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大学就业心得体会(优秀18篇)

时间:2023-11-05 15:36:07 作者:紫薇儿 大学就业心得体会(优秀18篇)

写心得体会可以培养我们的思考能力和分析能力,让我们对于同样的问题有更深入的理解和认识。在这里,小编为大家推荐了一些引人思考的心得体会,一起来看看吧。

大学安全就业心得体会

大学四年,是人生中非常重要的四年。在大学期间,我们不仅要学到专业知识,还要锻炼自己的思维能力和领导力。同时,大学期间自己的经济收入也开始变得非常重要,这与以前的生活有了很大的不同。为了确保自己的安全和成功就业,我们需要养成一种正确的心态,关注并学习相关知识。

第一段:关注大学安全。

大学生活中的安全问题不容忽视。比如说,我们要警惕人身安全的威胁,防止遭遇民间借款、扰乱社会秩序和突发事件等情况。为此,我们可以在生活中多加注意,比如避免参与不法犯罪活动、不轻易同陌生人交往或者乱扔物品等。同时,我们也可以学习警惕自己周围的环境,以及掌握基本的防自卫技巧,确保自己有应对紧急情况的能力。

第二段:加强职场素养。

由于大学期间经济收入已经变得非常重要,我们也需要更加注重自己的职场素养和职业形象。为了加强自己的职业素养,我们可以多找机会和大学里面的企业代表、校友会成员交流,更好地了解职场的需要和职业前景。同时,我们也需要关注职业自我提升,例如经常参加社会公益活动、扩展自己的社交圈等。

第三段:提高工作状态。

如何提高自己的工作状态,是实现就业成功的重要一步。在这方面,我们可以尝试多学一门技能、积极收听行业资讯、多看相关领域的电视节目和报纸文章等方式。同时,我们还可以尝试参加一些面向大学生的工作培训和实践项目,比如参加相关学科竞赛、参与行业创业项目等。这些尝试可以帮助我们提高职业竞争力,为自己的就业打下良好的基础。

第四段:多渠道了解职场情况。

了解就业市场和行业趋势,是非常重要的。因此,我们要时时关注市场最新动态,多渠道了解行业趋势和职业发展方向。例如,阅读行业杂志和报纸、参与电子商务、网络营销等特许经营活动,甚至在社交网络上关注相关企业的招聘信息等等都是非常有用的方式。

第五段:结合实际工作,制定个人成长计划。

最后,我们还需要结合实际工作,制定个人成长计划。个人成长计划是指在工作或学习中进行的一系列行动和活动,用来向某一职业目标方向发展的规划,是个人职业生涯的重要组成部分。本人为求职者,制定个人成长计划应从职业目标出发,具体要结合自己的职业目标和现实情况,根据自己的特点和发展需求,制定计划中的内容和措施,制定行动计划及实施时间(尽量将自己的成长计划拆分为短期、中期和长期),展开一系列实践活动和行动。制定个人成长计划,让我们能够更好地在职场发展中取得成功,更好地实现自己的梦想和人生目标。

总之,在我们即将面临就业的大学时期,安全和职业形象十分重要。只要我们关注和学习相关的技能和知识,勤奋努力,就一定能够实现自己的职业目标和人生价值。希望各位同学都能够在这个大学安全就业的过程中,走出属于自己的成功之路!

大学生就业心得体会

随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年我省42万的高校毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我校老师给我们上有关就业指导的课程。它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

听了《大学生就业指导》,很有感触。似有“与君一席话,胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。

从这课中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的.印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得,读他人的故事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,有一种使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。

通过这一学期就业指导课的学习,在这很短的时间里,了解到老师都专业又较多地联系实际,使我从这门课程中学到好多书本中没有的知识,确实受益匪浅。

第一,帮助我们更好地认识了现状。

第二,培养了我们的职业素质。

第三,对自己有了一个更清醒更深入的认识,对自己的未来和前途有了明确的目标和计划。

第四,激励了我从现实开始不断地丰富自己,为就业早做准备,就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。第五,提高了觉悟,我深刻地明白了一个道理,那就是求职是一门非常有意思的生活艺术。

就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得十分准确。如对于各地区的就业状况进行十分全面的分析,指导课给我们从内到外进行一次十分彻底的清洗,让我们大家明白了自己存在的不足,尤其是我自己。

首先,要正确地认识自己,给自己一个准确的定位,“兴趣是最好的老师”。

其次,在平时加强积累,并认真做好求职准备。在学好本专业知识的同时,多了解相关专业以及新的行业知识。这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累,还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅历的积累。我们现在所受教育很注重理论基础,但是缺乏理论与实际应用的结合,导致培养出的人才与市场需求脱节。所以我们要在学习的过程中参与实际工作,经验学习较纯粹的课堂学习来说,学习效果也会更加深刻。并且加强实践。另外,一定要抓住机遇,机遇只垂青有准备的头脑,所以我们都应当做好充分的心理准备,把握恰当的机会。就业要取得别人的欣赏、信任,要“成才”,要让工作找你而不是你找工作。现在的竞争非常激烈,但只要你自己有能力,能向别人证明你的能力,那么担心与忧虑将不属于你。莫泊桑说:生活不可能像你想得那么好,但也不会像你想得那么糟!无论我们在哪儿工作,在哪个行业工作,都应当以“志存高远,脚踏实地”的态度来面对今后的人生。

再次,在求职的过程中要有执著的精神、败而不馁的意志。

最后,自信在求职过程中是至关重要的,不能只看到自己身上的缺点,而把优点掩埋。

总之,我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发,灵活选择。但不管怎样,绝不能一味高挑,慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会,毕业的大学生早日就业是硬道理。《就业指导》它很多的讲到了很多我们以后会遇到的问题,即将遇到的问题,告诉了我们很多普遍的应对方法,但我们不能光只看,不动手,必须实践才能在以后的困难中从容的对待,以获得成功。

大学生就业心得体会

答案就在问题中——正是为了“敏捷”。随机应变、敏捷变通是一种治理才智。正如今年,我国不设定详细的gdp增速目标,这正是科学务实、实事求是的体现,正是为了更加敏捷地应对不确定性。将这种思路延长到就业工作中——当前就业形势简单严峻,必需以特别之法应对特别之势,既要保存量也要拓增量,既要稳住受疫情冲击较大的行业,也要擅长从新行业、新业态、新模式中挖掘就业潜力,反复强调、大力推动敏捷就业,正是依据实际状况而做出的务实支配。

数据显示,今年上半年全国城镇新增就业564万人,完成全年目标任务的63%;市场需求实现由负转正,并连续回升态势。在疫情之下、变局之中,能交出这样一份半年成果单、就业形势能消失如此乐观变化,殊为不易。当然也必需看到,我国经济仍在恢复之中,外部环境仍旧简单,就业形势依旧严峻。正因此,进一步提高站位,进一步深化对“支持多渠道敏捷就业”的熟悉,坚决落实好相关要求,至关重要。

支持敏捷就业,要全力挖潜。敏捷,意味着不能循规蹈矩,不能再按部就班,而必需解放思想,开动脑筋,全力挖潜。比如,为了规范有序监管,不少经营活动都有肯定门槛。这是必要举措,举世皆然。眼下,结合新形势,回应新需求,可以放宽小微企业、个体工商户登记经营场所、时间限制,依法予以豁免登记,等等。各地要坚持需求导向,抓紧梳理、清理不合理的限制,在底线之上“口子”多开一些,因地制宜对网络零售、移动出行、在线医疗等新就业形态实行包涵审慎监管,进一步为敏捷就业搭建舞台、拓展空间。

支持敏捷就业,需要保障加码。敏捷就业,并非新事物。零工、小时工、钟点工都属这一范畴,近年来,微商从业者、网店老板、健身私教、公众号博主、网约车司机、网络主播等敏捷就业者越来越多。但敏捷就业人员究竟是不是用人单位的`员工?这一问题,凸显出权益保障这块“短板”。支持敏捷就业,必需创新劳动力市场的管理机制,强化对敏捷就业人员劳动权益的保障,尤其是加快制定平台就业劳动保障政策——有了足够的“平安感”,从业者才能更放心大胆“乘风破浪”。此外,社保补贴、创业补贴、担保贷款、税收优待、技能培训等支持,可进一步“流向”敏捷就业,以暖心政策、优质服务为敏捷就业增加“引擎”。

促就业举措要应出尽出,拓岗位方法要能用完用。应出尽出、能用完用,必定要求敢于出新,必需拿出特别之举。就业关乎国计民生,更关乎千家万户。将敏捷就业作为稳就业、保就业的重要抓手,全力支持、大力推动,必将制造出更多可能!

大学生就业的心得体会

显然,中国的失业率虽然比较高,就业形势严峻,但还没有到每年容纳不了几百万大学生的地步。如果我们要根本解决大学生找工作难的问题,应该从以下几个方面入手:

扩招并不是大学生找工作难的根本原因,但经过几年的扩招后,大学生素质已明显下降。这有两方面原因:一方面是大学生人数迅猛增加,平均素质下降是必然的。另一方面则是师资严重跟不上。我们可以在五年内将大学生扩招一两倍,但教师、尤其是优秀教师的数量,却根本不是五年内能增加一两倍的。所以平均素质降低的学生接受平均素质降低的老师们的教育,毕业时的素质只能更加低下。而且由于就业压力,学生们到了大四就开始慌急找工作,哪里有时间继续学习、做毕业设计?现在很多高校的毕业设计已形同虚设,网络的流行也给学生们抄袭毕业论文提供了极其方便的条件。客观地说,现在大学本科生的平均素质,不一定比十几年前大专生强。

大学生找工作难,还与教育结构的不合理有很大关系。目前,外贸、金融、法律、会计等专业都趋于饱和,连硕士都很难找到满意的工作,更何况本科生?这些专业的毕业生找工作都特别困难,要么就改行。

因此,笔者认为,国家应该在未来几年停止扩招,至少应该将扩招比例降低到5%以下。各高校应致力于提高教师教学水平和科研水平、调整教师结构,巩固扩招成果,将高等教育发展为“精英化的大众教育”。

但是,改革教育并非一朝一夕之事。教师水平的提高不是短期能实现的,有些专业如果缩减甚至撤消,相应的教师员工又该怎么安排?而且,高等教育无论怎样改革,都不可能达到100%和社会需求同步的程度,所以这是个永远需要坚持和完善的过程。

正如前文所说,国家就业虽难,但还没有难到连几百万大学生都难以找到工作的地步。几十年前,中专生都算知识分子,但现在没有人以中专学历自豪,大量的中专、大专生从事着搬运工、门卫、在门面房跟着小老板站柜台等工作,更多的大中专学生则在农村、县城工作。所以,当这个社会充斥着越来越多的大学生的时候,一部分大学生必然要从事过去他们“看不上眼”的工作。既然高等教育已不再是精英教育,大学生必须调整心态,降低要求,适应社会发展的需要。

实际上,如果大学生们能降低要求,就能找到很多工作。例如,山西仁和集团今年准备在某高校招聘100人,充实他们在山西的某钢厂人员,可大学生们却嫌钢厂过于偏远,最终只有两三个人去,而这个学校却还有上千毕业生没找到工作。所以,和大专、中专生乃至农民工相比,大学生找工作其实一点也不难,关键是调整心态。

这种心态的调整是痛苦的,伴随着心灵的煎熬和升华。但当越来越多的大学生走向平凡的工作岗位后,从事“不是工作”的工作时,必然会带动社会整体生产率和效率的逐步提高。这是个必然的历史过程。而现在,很多大学生当找不到满意的工作时,宁愿在家复习考研,也不愿意出来工作。这些大学生,一部分人也许能“修成正果”,但相当一部分人在屡考不中后还得走上社会,此时的痛苦比当初大得多,对个人、对社会造成的负面影响也比较大。极少部分大学生则会产生心理扭曲,对社会充满仇恨,负面影响更大。

就大学生个人来说,在没有特殊社会关系的情况下,只能努力学习,培养综合能力,提高自身的竞争力,争取出类拔萃,才能找到满意的工作。

一般而言,影响毕业生自我定位有如下因素:其一是职业定位模糊。由于是初次择业,多自考毕业生大都抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步,算一步”的想法,没有认真想一想自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己,自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派,因此总是找不到一个适合自己的就业岗位,到最后反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干扰。―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大,自己明明已看好某个职位,该职业也较符合自己的综合能力,可周围的亲友一有反对之声,自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象,也常常使自考毕业生感到很迷茫,找不准位置,看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期,一些毕业生没有完全适应这种变革,在职业定位时往往为心理因素左右,因此很准做出理性的选择,在择业中或盲目从众,或消极逆反;不是过于自尊,就是过于自卑,凡此种种,都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。

因此,毕业生在选择职业的过程中,首先要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,规划自己的职业生涯;其次,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,毕业生还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断。尽快签订就业协议;再者,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

大学就业引航心得体会

随着社会的快速发展和人才需求的不断增长,大学生就业一直是社会关注的焦点。作为一名即将步入社会的大学生,我参加了学校组织的大学就业引航活动,并从中获得了许多宝贵的经验和感悟。在这次活动中,我深刻体会到了就业的重要性,学会了如何适应就业的挑战,懂得了如何树立正确的就业观念、做好职业规划和提升自己的职业素养。

首先,大学就业引航活动让我深刻认识到了就业的重要性。在活动中,我们参观了一家知名企业,并进行了实地考察。通过参观,我了解到该企业对人才的要求非常高,对于大学生来说,积极适应就业需求,增强自己的竞争力显得尤为重要。作为刚刚踏入社会的大学生,我们不能停留在理论知识上,更要注重实践能力的培养。只有对就业具备高度重视,积极拓宽自己的知识面,才能让自己在激烈的就业市场中占据一席之地。

其次,大学就业引航活动让我学会了如何适应就业的挑战。在与一些企业负责人的座谈交流中,他们强调了目前我国就业形势的严峻性。他们告诉我们,现在的大学生竞争压力越来越大,需要我们具备多元化的技能和才能。这对于我们来说无疑是一个巨大的挑战,但也是一个不断成长和提升自我的机会。因此,我们要敢于面对挑战,培养自己的创新思维能力、解决问题的能力和团队合作能力,通过不断突破自己的极限,进行全面的能力提升。

再次,大学就业引航活动让我懂得了如何树立正确的就业观念。在活动中,我们与一些社会精英进行了深入的对话,他们告诉我们就业并不是唯一的出路,我们要有正确的职业观念。要学会创业创新,要敢于追求自己的梦想和理想,同时要有一颗踏实的心态。一个人的成功与否,不仅仅取决于他的职业素养和能力,更重要的是他对待工作的态度和心态。只有将就业当作自己人生的一个阶段,真正做到对自己负责、对他人负责,才能在职业生涯中走得更远。

最后,大学就业引航活动让我认识到了提升职业素养的重要性。在活动中,我们参加了职业素养培训课程,学习了面试技巧、沟通技巧以及职场规则等。这些培训让我明白,在竞争激烈的就业市场中,仅有专业能力远远不够,我们还要具备良好的沟通能力、团队合作能力和积极乐观的心态。同时,我们要注重自我提升,拓宽自己的知识面,不断更新自己的知识和技能,才能在职业生涯中始终保持竞争力。

综上所述,大学就业引航活动给我留下了深刻的印象,让我对就业有了更加全面和深入的认识。通过这次活动,我明白了就业的重要性,学会了如何适应就业的挑战,懂得了树立正确的就业观念、做好职业规划和提升职业素养的重要性。只有通过不断努力和提升自己,我们才能在激烈的就业市场中脱颖而出,实现自己的职业梦想。

大学生就业心得体会

作为一名高职院校的应届毕业生,我深切地感受到所面对的就业压力。学校招生就业处组织的大学生就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。以下是我对这堂就业指导课心得。

大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。我们大学生怎样才能成功求职呢?从信息传播成功关键因素分析,主要有以下四个方面。

也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要体现在三个方面:一是有无过硬的专业知识和技能,如外语、计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、会计任职资格证书或获奖证书。二是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。三是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有,是否吃苦耐劳,是否是共产党员、三好学生等。

即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件:一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。

尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是“两会”:一会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

干扰大学毕业生正常求职的因素,目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。因此,大学生成功求职,还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重要的有两项:一是能够较准确地鉴别信息的真伪,防止受骗上当;二是能够捕捉决策时机,防止因脚踏两只、三只船等丧失机遇。然而我们大学生总会陷入几个就业心理误区:

不少大学生自认为学识渊博,从政、经商、做学问不费吹灰之力,伸手就可以出成果。因此,他们在择业时极容易出现“高不成,低不就”的现象,自然择业困难。

xx来的陈先生到深圳多年了,他本来在一家合资企业找到一份人事文员的工作,但是他认为这是一个高中生就能胜任的位置,如果让他屈驾于此企不是“浪费人才”?于是,一个星期不到就主动拜拜了。后来几经辗转,他凭着“丰富的理论知识”在一家台资厂找到份做行政主管的“美差”,但由于他没有大型外资企业的实际管理经验,不能顺利开展工作,试用期一到就被老板炒“鱿鱼”了。

许多大学生过多考虑物质条件,不但要求月薪高,生活好,还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受,如果用人单位稍不满足他们的要求,他们便潇洒地“移情别恋”。一位企业老总说:“企业竞争也是人才竞争,我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生,可是他们太傲,动辄讲待遇,眼光这么高,我还敢用他们吗?”

有相当一部分大学生认为,只有到大型企业去干,才能充分发挥出聪明才智。他们的理由咄咄逼人:大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件,机遇好,福利好,工作稳定,而小企业只有那么几十或几百号人,奖金不雄厚,更谈不上什么发展前途了。其实,有些大型企业里面人才济济,竞争十分激烈,而一般的小企业,对人才的需求如饥似渴,事实上近年,大企业里的大学生“大材小用”,而小企业却多“小材大用”。其实,不管在大企业里,还是在小企业里,只要有真才识学,脚踏实地,同样能干出一番事业来。

行政、人事、财会是大学生追求的热门,可毕竟僧多粥少,人才济济,用人单位只好“百里挑一”,落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才,但问津者寥寥无几。这样,在人才市场就出现了“热门难进,冷门更冷”的怪现象。

大学毕业生的择业误区,是在社会、个人双方合力下形成的。其实,作为大学毕业生的我们,此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”,不要过分计较一时的顺逆,坚信“天生我才必有用”的信念,从“零”做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。

就业心得体会大学生

随着社会的不断发展,大学毕业生在就业方面面临着越来越多的挑战。如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,成为了每个大学生都要面对的问题。在我自己的就业历程中,我不断总结经验与教训,深刻领悟到一些就业心得体会。

首先,大学生要树立正确的就业观念。过去,很多大学生在求职时普遍追求高薪、高福利的企业,但这种观念已经过时。现如今,随着社会竞争的日益激烈,大学生应该更重视能力的提升与发展。只有在求职过程中注重实际技能的培养,才能更好地适应职场的需求,提升自己的职业竞争力。

其次,大学生要注重个人能力的提升。现在的用人单位更加注重学生的实践经验和个人能力,所以大学生在校期间要积极参加各种实践活动和社团组织,提升自己的综合素质。此外,大学生还可以利用网络平台进行自学,提升自己的专业知识。通过积极主动地参加各类实践活动和提升自己的专业素养,大学生将能够获得更多的就业机会。

再次,大学生要保持积极的心态。面对当前的就业压力,有些大学生会感到焦虑和迷茫。然而,这样的心态对于解决问题并没有任何帮助。相反,我们应该放平心态,保持积极的态度去面对就业挑战。只有积极主动地寻找解决问题的办法,才能战胜困难,取得更好的成绩。同时,我们还应该相信自己的能力和潜力,相信只要努力,就会收获成功。

最后,大学生要学会适应就业市场的变化。就业市场的需求是不断变化的,我们不能停留在过去的眼光上,要不断适应和拥抱变化。这需要大学生具备灵活性和适应性,不断学习和提升自己,与时俱进。只有紧跟就业市场的最新动态,才能更好地把握机遇,应对挑战。

通过我的就业心得体会,我深刻认识到正确的就业观念、个人能力的提升、积极的心态和适应能力的重要性。只有全面重视这些方面,我们才能更好地面对就业压力,找到适合自己的工作,实现自己的人生价值。因此,我们应该在大学期间就要认真对待就业问题,积极努力,勇敢前行。只有这样,我们才能在就业的道路上取得更好的成绩,实现人生的美好愿望。

大学生就业心得体会

在就业过程中,行业的就业现状和趋势是不能忽视的。通过讲座,我们可以获取各个行业就业的信息,了解市场的需求和薪酬水平的变化趋势。也可以从他们的讲话中获得工作的自我认识和实战经验,正确认识激烈的就业市场和自己未来的就业选择。

在讲座过程中,我们可以从认识行业、实践技巧和经验、规划未来、个人素养提高以及认识实际就业状况等角度总结出成功的就业标准。听取嘉宾的讲话不仅仅是一次经历,更是对自己实现职业梦想的发展方向的指导。相信结合以上几点,众多大学生定会在就业市场上游刃有余。此外,通过就业讲座,我们也能了解并学习到一些职场人需要具备及面临的挑战。比如,嘉宾提到的开放的思考方式、学会与人沟通、如何有效地处理团队合作和个人成长等方面的话题,这些都是在职场工作中必须掌握的技能和素质。同时,他们也分享了一些他们自身在职场上遇到的挑战,并给出了有效的解决方案,这些都能够为我们未来的工作提供很好的指导和帮助。

此外,在就业讲座上也会有一些答疑环节,我们可以充分利用这个机会来获取嘉宾的意见和建议。这些问题可能涉及到求职过程中遇到的难点、在工作中如何面对压力与挑战等,通过向专业人士提问,我们可以获得正确和有价值的`建议,帮助我们更好地解决问题和进行决策。

最后,就业讲座还能提高我们的职场人脉。通过参加就业讲座,我们可以与嘉宾沟通交流,找到自己所要寻找的领域内的关键人物,并且能够与其他职场新人一同深入交流分享经验。这些人际关系将很有帮助,也可以扩展我们的人脉圈,以便我们更加广泛地了解职业发展机会、跟进行业动态。

总而言之,参加就业讲座对于我们大学生而言是一次重要的成长经历。这不仅是对自身对职业发展的认知,更是建立自己在职场中所需的技能与素质,许多问题和挑战都能得到解决和应对。通过从嘉宾中获取经验和建议、自我反馈和发掘自己的优势,我们可以更好地发挥自己的潜力和展现自己的才华。因此,我认为我们大学生可以抓住机会多参加就业讲座,拓展自己的视野、提高自己的素质、加强人脉关系,为未来的职业生涯做好充分准备。就业讲座是一种非常有效的职业开发和职业规划的方式。参加就业讲座的一个关键是能够向职业导师、行业领导者和其他专业人士学习他们的经验和知识。这种面对面的互动学习可以使我们吸收到更深层次的知识。我们可以了解到不同行业、不同职业所需要具备的专业技能,同时也有机会了解到嘉宾们具有成功的职业经验。通过认真聆听他们的分享,我们可以深入了解到职场中遇到的各种问题,包括职场竞争、职业挑战、如何处理工作中的冲突等等。这些都是我们需要掌握的技能和知识,只有通过学习和实践,我们才能在职场中获得成功。

参加就业讲座还可以提高我们的自我认知和发现自身的优势。在课堂上,我们会被要求参与各种互动和小组讨论,这样就会让我们思考自己的职业目标和职业路线。同时,我们也可以自我反思和评估自己的能力和潜力,在面对工作和职业发展的挑战时,我们能够更好地发现自己的优势、弱点、机会和威胁,并根据这些方面的认知制定适合自己的职业发展的规划。这种能力对于我们今后的职业发展非常重要,通过反思和认识自己的优势和能力,我们可以拓展自己的职业发展领域,找到适合自己的职业发展路径。

最后,通过参加就业讲座,我们还能拓展我们的职业人脉。职业人脉是非常重要的,而参加这些讲座可以为我们提供一个机会去认识其他职业人士,建立联系,从而拓展自己的职业人脉关系。与行业领导者和职业导师交谈和讨论,能够扩大我们的职业圈子,同时也为我们提供了更多的职业发展机会。在职场中,领导者、同事、客户和供应商之间的关系非常复杂,参加这些讲座可以使我们更加了解这些关系,从而在职场发展中更加游刃有余。

总之,参加就业讲座对于我们的职业发展是非常重要的。我们可以从中获得关于职业发展、职场挑战和行业发展等方面的建议和帮助。了解自己和职业目标的同时,建立自己的职业圈子,这样就可以更好地在职场上取得成功。我们应积极参加这些活动,学习、实践和与学院以外的职业人士建立联系,以推进我们的职业发展。就业讲座是一种非常有用的职业开发和职业规划方式。通过与职业导师、行业领袖和其他专业人士的互动学习,我们可以了解到不同行业、职业所需的技能和知识,以及职场中的挑战和应对方法。参加就业讲座还可以提高自我认知和发现自身的优势,拓展职业人脉,从而更好地推进我们的职业发展。因此,我们应该积极参加这些活动,不断学习和实践,寻找适合自己的职业发展路径。

大学上就业心得体会

大学生涯不仅是学习知识的时期,也是为未来职业生涯打下基础的阶段。在大学的四年里,我们不仅要学会专业知识,还需要培养就业能力和职业素养。下面我将结合自身经历和体会,分享一些大学上就业的心得体会。

首先,学习是就业的基础。在大学上,学习是我们最主要的任务。只有掌握了扎实的专业知识和一定的学术能力,我们才能在就业市场竞争中处于有利地位。因此,我们要认真对待每一门课程,高效利用课堂时间,及时复习巩固所学内容。同时,多参加一些实践、实习,通过实践锻炼自己的实际操作能力和团队合作能力,这些都能为未来就业提供有力支持。

其次,提升就业能力是关键。大学不仅要学习专业知识,还要培养一些就业必备的技能。例如,语言表达能力,沟通能力和团队合作能力等。在大学期间,我们可以通过参加社团、学生组织或者一些实践活动来提升自己的能力。此外,还可以参加一些与专业相关的培训课程,通过学习一些实用的技能来提高自己的竞争力。只有将专业知识与就业能力结合起来,才能在就业市场中立于不败之地。

第三,积极参与实习和实践活动。大学提供了丰富的实习和实践机会,学生可以通过这些活动来了解实际工作环境和工作内容。实习不仅可以帮助学生将理论知识与实践能力结合起来,还可以增加学生的社会经验和工作经验,提高就业竞争力。因此,我们应该积极主动地参与实习和实践活动,争取更多的实践机会,从而为将来的就业生涯做好充分准备。

第四,建立良好的人际关系和社交网络。人脉关系在就业市场上起着重要的作用。我们应该主动与同学、老师和社会人士建立联系,并通过参加一些社交活动来扩展自己的社交网络。此外,我们还可以通过参加一些行业研讨会、招聘会等活动来了解行业动态,与一些潜在雇主建立联系,为自己的就业打下基础。

最后,保持积极的心态。大学生就业存在一定的压力和竞争。有时我们可能会面临着各种困难和挫折,但我们不能气馁,要坚持下去,并保持积极的心态。要相信自己的能力和潜力,相信我们付出的努力终将得到回报。同时,要保持开放的心态,不仅要关注自己的专业领域,还要关注其他领域的机会和发展,有时一些意想不到的机会可能改变我们的命运。

总而言之,大学上就业是一个复杂而又重要的阶段。只有准备充分并不断提升自己的能力,才能在竞争激烈的就业市场中取得成功。希望以上的心得体会能够给大家一些启示和帮助,共同努力打造美好的就业未来。

大学上就业心得体会

从大学出发步入社会,面对繁杂的就业市场,许多大学生会感到迷茫和无助。作为即将进入社会的大学生,我也曾面临这样的困惑和挑战。然而,经过一段探索和实践的过程,我深刻体会到就业不只是简单的找工作,更是一种对自己的认知和锻炼的过程。下面,我将分享我在大学上就业中所获得的心得体会。

首先,大学生要有明确的职业规划。在就业过程中,职业规划是非常重要的一环。我曾经犯过迷茫的错误,没有明确自己的职业目标和方向,仅仅盲目地投递简历。结果是非常不尽如人意,我经历了一次次面试的失败和职业的盲目跳槽。后来我意识到,只有明确了自己的方向和目标,才能够有针对性地寻找并准备相应的工作机会。因此,大学生要在入学之初就开始进行职业规划,明确自己的兴趣爱好和优势,了解自己所期望的工作类型,并根据这些信息寻找和选择合适的实习和就业机会。

其次,要提前进行实习和职业经历的积累。大学生作为刚刚步入社会的群体,通常缺乏工作经验。而在今天的就业市场竞争激烈的情况下,没有实习和职业经历往往很难脱颖而出。所以,大学生应该提前开始参与校内或校外的实习和相关工作,以积累实践经验和技能。同时,实习和职业经历还能够让大学生在实践中了解自己的兴趣和所选择的职业是否真的适合自己,避免将错就错。

第三,积极提升自己的技能和能力。在大学期间,大学生不仅要学好专业知识,还要积极参与各类培训和社会实践,不断提升自己的技能和能力。这些能力包括沟通能力、团队合作能力、创新能力等等。提升自己的技能和能力可以让大学生更好地适应现代职业环境的要求,增加在就业市场上找到理想工作的机会。所以,大学生要积极参与课程和实践活动,学会与人交流合作,提高自己的综合素质。

第四,要学会合理安排时间和管理压力。大学生活中,常常面临着课业、社团、实习等各种任务,时间紧迫和压力巨大。因此,大学生要学会合理安排自己的时间,根据任务的优先级来制定计划,并量力而行地完成每一个任务。同时,要保持积极的心态,学会正确对待挫折和失败,不断调整自己的心态和状态。合理安排时间并管理好压力,可以让大学生更好地面对就业带来的压力和变化。

最后,要不断扩大自己的人脉圈。在就业中,个人的能力和技术只是一个方面,人脉关系也是非常重要的。因此,大学生在校期间要积极与同学、老师、社会人士等建立联系,扩大自己的人脉圈,以便于将来求职时能够获得更多的机会和资源。此外,通过与不同背景的人交往,大学生也可以从中获得更广阔的视野和更多的经验,为自己的成长和发展提供更多的机会。

总结起来,大学生在就业过程中需要有明确的职业规划,提前进行实习和职业经历的积累,积极提升自己的技能和能力,合理安排时间和管理压力,不断扩大自己的人脉圈。这些是我从大学上就业中所获得的心得体会。希望这些建议能够帮助到更多的大学生顺利度过就业的难关,实现自己的职业目标。

大学生就业心得体会

进入大学都一年多了,感觉在大学一年级的时候,都没怎么学习专业知识,大多数都是公共课程,对于自己的这个专业也不是很了解,所以对自己的未来也没怎么考虑过,只知道一个大致的方向,而且毕业以后不从事自己专业的人多了去了,也不知道自己究竟喜欢什么,擅长什么。确确实实,对自己的未来,我一点都没怎么考虑过,不是没有时间来考虑,而是我不知道该从何下手,也感觉这有点麻烦,所以就一拖再拖,一天一天,浑浑噩噩地过着日子,现在想起来,都觉得有点惭愧,花着父母的血汗钱,却一点也不知道怜惜,真是不孝之极。

上了这个课后,我受益匪浅,深深地反思了一下自己,我们确实应该规划好自己的未来,不仅让我顿悟了,还让我学到了很多知识,了解到了很多东西。

首先,什么是职业生涯?这是我们首先得确认的。

职业生涯又称职业计划或职业发展,是指人生的职业经历。大学生在校期间是准备参加工作的准职业人,参加了工作,就意味着职业生涯的开始。职业生涯是漫长的,从参加工作一直到退休,占据了人一生大部分的时间。

从经济的观点来看,职业生涯就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色,它们和个人的职业发展过程相联系,是个人接受培训教育以及职业发展所形成的结果。

职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。

职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我实现自我的重要人生阶段,对人生价值起着决定性作用。

职业生涯就是一个动态的过程,是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。也就是说,不论职位高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。

职业生涯,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。

其次,什么是性格?

性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征,是一种与社会相关最密切的人格特征,在性格中包含有许多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度,并表现在他的行为举止中。性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。

对此,我们进行了自我性格的探索,mbti,通过测试,我是infp哲学家:沉稳的观察者、理想主义、忠实、看重外在的生活和内在的价值的一致。有求知欲,能迅速发现各种可能性,常常起到促进实行一些主张的作用。只要某种价值观不受到威胁,他们都善应变、灵活地接受;愿意谅解别人和了解充分发挥人的潜力的方法;对财富和周围的事物不太关心。

再者,能力与发展的关系究竟是什么呢?显而易见,你的能力越好,那么你的的未来发展就会越好,能力的好坏与自己未来发展的好坏有着密切的关系,所以我们要尽可能地提升自己的能力,知识都是其次。

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。

也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是金融专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重。

总之,上了大学生职业生涯规划与就业指导这个课使我正确地认识了自己,也使我确定了人生的方向。从现在就要规划好自己的人生,提升自身技能,不然为时已晚。就像《钢铁是怎样炼成的》里那句经典的话:“人最宝贵的是生命,生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过:回忆往事,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。”

大学生就业心得体会

随着九年义务教育的普及以及教育改革的进一步深化,大学生的数量越来越多,表面上看来是一件值得乐观的事情。然而如今社会经济的迅速发展,对人才的需求和要求也逐步提高,大学生由于就业观念滞后,没有认清自己的就业方向,并为之做出较好的准备。在从业时竞争变得尤为激烈。这几年,大学生就业难的问题已经是一一个不争的事实,且有越来越难的趋势。

作为一名汉语国际教育专业的学生,我一年后也即将毕业。为充分了解就业形势,之前去了学校面对大四学生举办的校招,就业公司琳琅满目,我发现各家公司面对一个岗位仅仅招聘一名或几名学生,可见就业形势的紧张,充分分析发现其原因如下:.

大学生就业出现结构性矛盾,包括专业结构、地区结构等。在专业结构上,存在学校专业设置与市场需求之间的矛盾。高校扩招以来,大学生急剧增加,许多高校仍然沉溺于计划经济的惯性之中,寻求市场和信息观念不强,并没有根据社会和企业的需求及时调整专业设置和招生人数,导致学校专业设置、教学方式与社会经济发展不相适应,加上市场对人才需求的变化快于高校对人才的培养速度,形成人才供需市场配置的'时间差,导致过去的热门专业现在有可能变成了就业“困难户”。另外,一些高校专业设置有较大盲目性,追求专业齐全,不注意专业设置与市场的紧密结合,造成一些专业供过于求,毕业生缺乏竞争力,部分大学毕业生专业知识与社会需求不相适应,进入社会后适应能力不强,找不到学以致用的岗位。从地区结构看,就业受到经济发展的影响,经济较发达的地区,就业形势好,就业渠道比较畅通;而欠发达地区,就业情况不太好。缺乏人才,又留不住人才,造成人才流失。

就业难的问题除社会的客观原因外,也与毕业生自身的观念跟不上形势有着密切关系,毕业生的就业期望与社会实际需求之间存在着巨大的反差,是就业困难的一一个重要原因。有些毕业生专业知识掌握不牢,又缺乏实践经验和实际操作能力,却好高鹜远,缺乏对社会合理的认识和找准自己的定位,就业观念偏离就业现实,很少考虑自己的期望是否脱离现实,是否有利于自己的发展,不是从自己所学专业知识和自己的兴趣、爱好、能力、性格出发,而是无的放矢、随大流,盲目乐观,严重脱离客观实际,所以不可能找到适合自己的职位和工作。

二、通过学习制作简历、模拟面试等方式,为就业做前期准备;。

我在大一的时候参加过学院举行的模拟面试活动,这次面试力求还原真实场景,虽然没有要求学生着正装,但是由学长学姐组成的面试官团队的指导给了我很多建议和帮助,让我知道我的答题技巧有所欠缺,因此平时我会多多关注这方面的技巧,还给了学生形象上的建议,以及让我们增强自信,总之是受益匪浅。虽说只是模拟面试,但在比赛的时候面对面试官还是紧张。除了面试,学校还多次让学生自己学会制作简历,让我们知道哪些是得分点,哪些是可以省略的,争取让我们的简历清楚明了,并且字字有用。利用这些学习到的方法以及自身经验,我相信未来一定能够找到一份合乎自己心意的实习工作。

三、根据自己初步打算的就业方向,深入1-2个企事业单位进行就业调研,对自己.未来有意向从事的岗位进行深入了解或实习体验。自己的一大打算是先考研究生再做决定,可以利用学历这层跳板考取事业单位,或者选择去高校当一名人民教师。当然了,不管身处在哪个岗位,都不能忘记学习,时刻充实自己,让自己的专业能力过硬,在竞争中生存下去的关键就是你要比别人多掌握一技之长。所以这个暑假的实训生活让我能够体验到教育人员的辛苦,但是也能够不断学习,感觉很充实。

大学生就业心得体会

20xx年xx月xx日星期一晚,上完最后一节就业指导课后,我连笑都笑不出来。时光匆匆,说这么快,我也要面临就业这个问题。虽然现在还是大三升大四,但也已经算是一个准大四生了,能在校学习的时间已经不多,加上上完这个就业指导课以后,心情变得更加紧张了。同时心里也有了很多想法,现在想把这些想法都敲下来,以便它日再作回顾之用。

就业指导课的第二讲是冯书记上的,她所讲的内容都是针针见血,甚是现实。记得当时她就说过这样一句话“这节课就是要拿针刺啊,同学们。”,那一讲下来,我已明显觉得这句话是真的,当时我的心就被狠狠的刺了一下。接着今晚这第四讲也是她来上的,整整两节课下来以后,我是笑不出来了。心里突然就慌了。

很快地,我就要从校园走向社会,每次我都会静下心来认真的问自己一句“我真的准备好了吗?”,是的,我真的准备好了吗?一直都呆在学校,这么多年过去了,虽然自己平时在寒暑假期都有去打一下工,但那都只是暂时性的,也没能真正透彻的接触了解这个社会。而现在自己即将毕业,即将步入这个社会,却感到无比的彷徨。突然间就要从学生角色转换成职业角色,从一个校园人转换成职业人,从一个自然人转换成社会人。一切都将发生大的变化,想想都压力倍增。我知道自己不该彷徨,我知道自己该给自己的人生定位。可是当自己再一次扪心自问的时候,我发觉好多东西都变得遥远且不清晰了。曾经的梦想会被现实打败。我知道应当给自己做梦的机会,我知道自己应当勇敢的去追求。但是心里还是不安,这样的不安或许更多的来自于自己对自己的不确定。说白了就是缺乏自信吧。虽然学习了这么多年,本该能很好的胜任自己所要从事的职业,但是说真的,这些年学的都是些理论的东西,华而不实,没有很好的实践经验。想想自己将要拿着这些未被自己实际操作过的东西去操作,想着想着心里就发毛。但或许现实并没有自己想象的那么糟糕,只要自己心态放端正,肯继续虚心学习,肯吃苦,我想很多问题都应该能有更好的解决方法。所以,即便想到未来心会慌,但我还是鼓励自己,希望自己能在所剩不多的大学时间里更好的学习,吸收更多知识,好好规划,希望能以更好的心态去迎接步入社会这一天的到来。或许只有自己做得更好了,只有自己有底气了,我才能有力量的说一句:“我准备好了。”

同时想要提的是,在任何群体里都有自己看不惯的人和事。希望自己能以更加阔达的心胸去面对这一切。因为就连在学校、班级、乃至宿舍这么小的群体都能有让自己心里不顺畅的事情发生,那么在如此混杂的社会群体中,也必然会有更多的人和事在冲击着自己的眼球。有时候选择忽视也是正确的,因为眼不见为干净吧。同时也该低调的做好自己本分,少惹是非口舌为好。冯书记也说了,只要你认真实干,领导是看在眼里的。切记娇柔做作,只做实事便好。所以说,培养脚踏实地和吃苦耐劳的精神是何等的重要。

自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者穷,怨天者无志。这句话值得琢磨,记住它,以便它日用以警醒自己。

还有一句就是,只有知道自己以后要做什么,才能知道自己应该学什么。我想这句话大家都懂,也就不多说明。现在我要做的就是给自己一个适合自己的定位,再一次用心决定好自己想要做什么,想要有怎么样的发展,然后再好好规划通往这个目标的每一段路该怎么走。就像坐公车一样,只要上对了车,一站又一站,终有你到站的时候。希望自己能将确定好的目标与计划持之以恒的去实现,切不可三心二意。须记住“终身只挖一口井”这个道理。生活处处皆道理,这些道理我们都懂,主要就看我们的行动了。即便过程是多么的艰辛,我也应当学会忍耐,学会在苦难中成长。

生活容不得怠慢,此刻一生的梦想!有想法就应当有行动,希望自己不再畏惧路途的艰辛,希望自己能坚守自己的信念,迈出第一步,紧接着是第二步,第三步……希望自己能按着自己想要的生活方式来活出生命的精彩。希望今夜能彻底唤醒我那曾几度迷茫的心,希望这些话语能给予我更多的力量,希望自己能以实际的行动来支付我心中的梦想!

大学生就业心得体会

有的大学生好不容易有了就业机会,可是就业单位在繁华的大城市,而工作地点却在偏远的农村,那么,自我心理调节显然就成为了当今大学生一个亟待解决的问题。

最近,从工会借了几本书,读了一些,感觉对自己帮助很大,有助于自己认清当前形势,做进一步的心理调节,并且,我想把这份大学生就业心得体会写出来,与和我一样的人共勉。

心态对了,状态就对了。美国的一位牧师在家里准备第二天的布道,他的小儿子在屋里吵闹不止,令人不得安宁。牧师从一本杂志上撕下一页世界地图,然后撕成碎片,丢在地上说:“孩子,如果你能将这张地图拼好,我就给你一元钱”。牧师本以为这件事会使儿子花费一上午的时间,但是没过十分钟,儿子就拼好了,牧师问他怎样拼好的,孩子回答到:“这很容易,在地图的反面有一个人的照片。我先把这个人的照片拼到一起,再把它翻过来。我想,如果这个人是正确的,那么,世界地图也就是正确的。”牧师微笑着给了儿子一元钱,说:“你已经替我准备好了明天的布道,如果一个人的心态是正确的,他的世界就是正确的。”心态决定状态,你的心态对了,状态也就不会错了。所以,我们要逐渐接受这种现状,这样才能在工作中不出现失误,才能顺利完成上级交给我们的任务。

比如说建筑工地上的工程预算员,如果取得了造价员证、造价工程师证,再有7年到8年的工作经验,年薪就能达到十几万元。”他还说:“我1970年初中毕业,16岁当砖工,最初收入一个月只有14元,40年间我一步步干到施工员、项目经理,现在做到副总经理,和我一起的不少农民工现在都成了项目经理,有了车和房子。路在脚下,看你怎么走,关键是脚踏实地。”所以,我们青年人更要脚踏实地的干,未来是值得期待的。

我还曾在书中读到这样一则故事:在法国里昂的一次宴会上,人们对一副油画是表现古希腊神话还是历史的问题发生了争论。主人眼看争论越来越激烈,就转身找他的一个仆人来解释这幅画。使客人们大为惊讶的是:这仆人的说明是那样清晰明了,那样深具说服力,辩论马上就平息了。一位客人崇敬地问这个仆人:“先生,您是从什么学校毕业的?”“我在很多学校学习过,先生。”这年轻人回答,“但是,我学的时间最长、收益最大的学校是苦难。”这个年轻人为苦难的课程付出的学费是很有益的。尽管他当时只是一个贫穷低微的仆人,但不久以后他就以超群的智慧震惊了整个欧洲。他就是那个时代法国最伟大的天才——著名哲学家和作家卢梭。

从这则故事中,我领悟到,苦难是卢梭受益最大的学校,同样,苦难也是我们青年最好的学校,但凡在年轻时遭遇苦难而能做到坚韧不拔的人,在以后的人生道路上多半会走得更豁达、从容。现在的工作环境是艰苦,但是我们年轻,就不要怕吃苦,想一下未来,我们就更要坚定信念,脚踏实地地从基层做起。

年轻的时候多吃些苦是有好处的,父辈们总是这样对我们讲,吃的苦中苦,方为人上人,这些都不是空话,我们要认真领悟体会。把现在的工作做好,未来是美好的,让我们一起努力吧!放低大学生的身份,认真学习,不断思考总结,我相信,只要我们这些年轻人与单位一起同心同力地进步,我们的未来肯定很美好!

大学生就业心得体会

路在脚下,看你怎么走,关键是脚踏实地。下面是关于大学生就业心得体会范文。

随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。

人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。

今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。

就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。

作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

从指导课中,我总结出了以下几点内容:

(一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:

知己知彼,方能百战不殆。

在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。

(二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题:

1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。

3.在简历中真实的写明自己的专业特长。

(三)利用各种途径求职:

1.校内途径

a、参加校园招聘会,这是应届毕业生最常见,最有效的途径。

b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。

2.社会途径;

a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。

但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。

利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

c、电话求职。

d、直接登门自荐,成功率高达47%。

e、中介机构代理。

4.综合求职:

a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以是大学毕业生十分重视的求职方式。

b、创意求职,成功率86%。

(四)面试时要注意的几点:

1、举止大方,谦虚热情。

进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。

人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。

今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。

就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。

作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

从指导课中,我总结出了以下几点内容:

(一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:

知己知彼,方能百战不殆。

在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。

(二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题:

1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。

3.在简历中真实的写明自己的专业特长。

(三)利用各种途径求职:

1.校内途径

a、参加校园招聘会,这是应届毕业生最常见,最有效的途径。

b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。

2.社会途径;

a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。

但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。

利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

c、电话求职。

d、直接登门自荐,成功率高达47%。

e、中介机构代理。

4.综合求职:

a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以是大学毕业生十分重视的求职方式。

b、创意求职,成功率86%。

(四)面试时要注意的几点:

1、举止大方,谦虚热情。

进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人没请你坐时切勿急于落座,坐下时应道谢,整个过程要保持良好仪态。

2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明扼要,条理清楚,有理有据。

忌用口头禅,同时要言观色,注意对方的反应,适时调整自己的语言语气和陈述内容,或转移话题,引对方的注意。

3、自信,坦率诚恳。

在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装懂,应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来,这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感,千万不要夸夸其谈,更不要锋芒毕露,这样会给人不安分守己,难以管教的感觉,会觉得你难以合作,会造成一种抢饭碗的威胁。

4、会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

(五)珍惜每一次次面试的机会,抓住时机充分的展示自己的才华,把自己推销给应聘单位。

(六)在各种方式应聘中,要注意各种欺骗手段,必要时利用法律手段保护自己的权利。

(七)职场如战场,胜败乃兵家常事。

不要收到书面拒绝信就心灰意冷,应该清楚的意识到,收到回绝信在今天已经是很普通的事。

越是有竞争,越能体现自我,不要为压力所难,应化困难为动力!作为一位应届毕业生应做好心理准备,坚信“天生我才必有用”的信念。

地上本没有路,只要我们敢问路在何方——路在脚下!没请你坐时切勿急于落座,坐下时应道谢,整个过程要保持良好仪态。

2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明扼要,条理清楚,有理有据。

忌用口头禅,同时要言观色,注意对方的反应,适时调整自己的语言语气和陈述内容,或转移话题,引对方的注意。

3、自信,坦率诚恳。

在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装懂,应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来,这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感,千万不要夸夸其谈,更不要锋芒毕露,这样会给人不安分守己,难以管教的感觉,会觉得你难以合作,会造成一种抢饭碗的威胁。

4、会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

(五)珍惜每一次次面试的机会,抓住时机充分的展示自己的才华,把自己推销给应聘单位。

(六)在各种方式应聘中,要注意各种欺骗手段,必要时利用法律手段保护自己的权利。

(七)职场如战场,胜败乃兵家常事。

不要收到书面拒绝信就心灰意冷,应该清楚的意识到,收到回绝信在今天已经是很普通的事。

越是有竞争,越能体现自我,不要为压力所难,应化困难为动力!作为一位应届毕业生应做好心理准备,坚信“天生我才必有用”的信念。

地上本没有路,只要我们敢问路在何方——路在脚下!

大学生就业心得体会。

有的大学生好不容易有了就业机会,可是就业单位在繁华的大城市,而工作地点却在偏远的农村,那么,自我心理调节显然就成为了当今大学生一个亟待解决的问题。

最近,从工会借了几本书,读了一些,感觉对自己帮助很大,有助于自己认清当前形势,做进一步的心理调节,并且,我想把这份大学生就业心得体会写出来,与和我一样的人共勉。

心态对了,状态就对了。

美国的一位牧师在家里准备第二天的布道,他的小儿子在屋里吵闹不止,令人不得安宁。

牧师从一本杂志上撕下一页世界地图,然后撕成碎片,丢在地上说:“孩子,如果你能将这张地图拼好,我就给你一元钱”。

牧师本以为这件事会使儿子花费一上午的时间,但是没过十分钟,儿子就拼好了,牧师问他怎样拼好的,孩子回答到:“这很容易,在地图的反面有一个人的照片。

我先把这个人的照片拼到一起,再把它翻过来。

我想,如果这个人是正确的,那么,世界地图也就是正确的。”牧师微笑着给了儿子一元钱,说:“你已经替我准备好了明天的布道,如果一个人的心态是正确的,他的世界就是正确的。”心态决定状态,你的心态对了,状态也就不会错了。

所以,我们要逐渐接受这种现状,这样才能在工作中不出现失误,才能顺利完成上级交给我们的任务。

尽管目前处境艰难,尽管就业遭遇不公,我们依然要对未来充满信心,学会自我调节,立足基层,坚定梦想。

比如说建筑工地上的工程预算员,如果取得了造价员证、造价工程师证,再有7年到8年的工作经验,年薪就能达到十几万元。”他还说:“我初中毕业,16岁当砖工,最初收入一个月只有14元,40年间我一步步干到施工员、项目经理,现在做到副总经理,和我一起的不少农民工现在都成了项目经理,有了车和房子。

所以,我们青年人更要脚踏实地的干,未来是值得期待的。

我还曾在书中读到这样一则故事:在法国里昂的一次宴会上,人们对一副油画是表现古希腊神话还是历史的问题发生了争论。

主人眼看争论越来越激烈,就转身找他的一个仆人来解释这幅画。

使客人们大为惊讶的是:这仆人的说明是那样清晰明了,那样深具说服力,辩论马上就平息了。

大学生就业心得体会

成为伟大具备的因素等等。每一个问题,每一个案例都让我感觉好像在讲我自己似的,因为他讲得非常的到位和贴切,让我知道了自己原来这样做是不好的,以后应该要怎么做。例如听了老师的课后我才知道工作时,不仅要按时按量地完成任务,还要按质地把它完成,同时还要自动地发现问题,自动地解决问题,这是非常重要的。一堂课下来真的获益匪浅、回味无穷。

要用于应对挑战,善于抓住机遇,为成就理想而不懈努力。还提出了很多对大学生就业的建议,让我深切地体会到企业、农村的发展天地非常的广阔,我要大胆地迈出我就业创业的第一步,去探索与众不同的领域,在当今社会,自信自重必能成功,对于未来,我要一直充满信心!

通过老师的讲解,我意识到未来不能只有天马行空的虚无,更重要的是要从现在开始去行动,去亲手缔造自己的未来和人生。大千社会,无奇不有,作为大学生,我应做好心理准备,坚信“天生我才必有用”的信念,从零做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。

大学生就业心得体会

为提升本人专业知识水准,为创新型人才的培养,为今后的工作全面提升自我综合素质提供了保障。

(一)丰富的学习内容,提升了专业综合素质

在阅读中,学习了创新及其特征;创新能力及其组成;自主创新、模仿创新;引进、消化、再创新;产、学、研创新;如何提高创新能力;信息时代基本特征;能源危机面临的挑战与机遇等知识理论内容。

(二)更新了思想观念,树立了医疗创新思想

通过学习《专业技术人员创新能力培养与提高》这本书,使我更新了思想观念、树立了创新思想、掌握了现代医疗知识、优化了专业知识结构、提高了专业技术水平。

(三)明确了创新型人才培养的责任

设是灵魂,医院要发展必须要以创新理念作为引领,才能激发基层从业人员的学习的兴趣,工作的积极性,才能多出成果,创新型人才的培养工程才能可持续发展。

通过学习,增强了本人创新型学习的精神和动力,作为基层工作者,要不断探究专业的前沿技术成果,丰富内容,培养创新型人才。做到学以致用、用以促学、学用相长,促进主观世界改造和业务工作深化,从而不断提高业务水平和工作能力,全面提高整体素质。

一是要大力发扬主人翁精神。做好工作,需要有高度的主人翁责任感。责任心不是上级强制压下来就会有的,那是被动的工作,如果在这种心态下工作,就不会发挥主观能动性,不会有创新。高度的主人翁责任感是一种自发的行为,源于每个人的内心深处。因为热爱所从事的工作,把自己的工作岗位作为事业来对待,把自己的追求与自身的发展紧密联系起来,时刻想着自己是基层这个大家庭的一员,围绕自己所在岗位上的工作,把如何才能提高工作质量作为每天需要思考的问题。

首先,要坚持用马克思主义的世界观和方法论指导工作实践,按客观规律办事,一切从实际出发,实事求是,用联系的、全面的、发展的观点看问题,防止和克服工作的随意性和盲目性。坚持在工作中思考,在思考中工作,努力解决工作中存在的问题和难题,不断把工作中取得的新进展推上新台阶。知识日新月异,不学则惘。当今社会快速发展,虽然我们身在基层,也不难到感觉到知识爆炸的巨大威力。常常体会到了加强学习的必要性。对于我们这些从事基层人员来说,以前在学习上缺乏系统性,也没有形成学习的氛围。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。常常是需要什么,急用什么,才想起来学什么,遇到问题才翻理论、找材料,临时抱佛脚。不注重做学习记录,不注意对外宣传,只做不讲,很多工作做了没人知道,过眼云烟。知识就是力量,知识就是本钱,我应该以此为契机理论联系实际,努力提高自身综合素质。

其次,我想立足本职谈谈无为则殆:做而不学等于蛮干,学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们的工作。作为一名长期从事基层工作的职工,我们每个人都有自己的岗位和职责。做为一名基层工作者,要为医院的发展出谋划策。要坚持求真务实的工作作风。敢于讲真话、干实事,具有充足的钻研劲。要坚持批评与自我批评,维护既有集中又有民主,积极思考工作,总结经验教训,不断提高分析问题、解决问题的能力,不断提高工作质量和效益。做好表率作用,扎扎实实地做好自己的本职工作,坚持开拓进取、勇于创新,坚持淡泊名利、甘于奉献,努力争创一流业绩,以实际行动和实际效果来体现。

最后,我要谈谈怎样运用所学知识,从优质服务入手做好基层工作:一是,强化服务意识;二是端正服务态度;三是要保证服务质量。

以上仅仅是我通过这次自学的点滴体会,我一定要从自身做起,立足本职岗位上尽到自己的职责,牢固把握医院的发展方针,并在今后的工作中努力实践和创新。我一定紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求,加强自身建设,切实履行岗位职责,转变作风,拓宽思路,不断创新,在同志们的关心和帮助下,牢固树立科学发展观,学习实践科学发展观,做到与时俱进,不断把本职工作推向前进。

大学上就业心得体会

大学阶段是青年学子准备迈入职场的重要阶段,而就业心得体会对于大学生的职业发展和个人成长有着重要的引导作用。在大学上就业心得体会中,学生们可以总结自己在找工作和就业过程中的经验教训,为未来的就业道路打下坚实的基础。个人的就业心得体会不仅可以帮助自己更好地规划职业发展,还可以通过与他人分享,为其他学生的就业指导提供有益的借鉴。

第二段:重点讲述大学生如何提升自身竞争力(200字)。

在大学就业心得体会的总结中,提升自身竞争力是至关重要的一部分。首先,大学生应该注重专业知识的学习,通过深入学习专业课程和参与实践项目,不断提高自己的专业能力。此外,积极参加社团活动和实习实践,培养自己的团队合作能力和实际操作经验也是非常重要的。同时,大学生还应该注重自身的综合素质培养,包括语言表达能力、人际交往能力以及解决问题的能力等,这些都可以通过积极参加各类培训和课程来提高。

第三段:谈论大学生就业面临的挑战和应对策略(300字)。

大学生就业心得体会中也要提及到就业过程中的挑战。随着就业形势的不确定性和竞争的加剧,大学生面临着许多困难。首先,学历与经验的不匹配常常使大学生陷入就业瓶颈,因此,大学生需要积极参与实践活动,丰富自己的实际经验,并不断学习新知识和技能以适应职场的变化。其次,社会经验的匮乏也使得大学生在求职与面试过程中容易出现迷茫和不自信。因此,大学生需要主动扩展人脉,参加各种社交活动,培养自己的人际交往能力,同时也要通过实践和经历来提升自信心。最后,大学生要具备一定的职业规划能力,清晰明确自己的职业目标,并制定针对性的求职策略和计划。

第四段:强调积极乐观的心态在就业过程中的重要性(200字)。

在大学上就业心得体会中,积极乐观的心态是必不可少的。面对就业过程中的困难和挑战,大学生应保持乐观的心态,并从中找到机会和成长。无论是面试被拒绝,还是找工作的过程中遇到困难,都应该以积极的态度看待,并且从中总结经验,改进自己的不足。同时,大学生还应坚信自己的潜力和价值,在面对挫折时坚持努力,相信自己能够克服困难,实现自己的职业目标。

第五段:总结就业心得体会对大学生的重要意义(300字)。

大学上就业心得体会对大学生具有重要意义。通过总结自己的就业心得体会,大学生可以从中总结经验教训,提升自身竞争力,应对就业过程中的各种挑战。与此同时,大学生的就业心得体会还可以为其他学生提供有益的借鉴和参考,帮助他们更好地规划自己的职业发展。最重要的是,通过积极乐观的心态,大学生可以在就业过程中保持自信,坚持努力,实现自己的职业目标。因此,大学上就业心得体会不仅对个人的职业发展具有重要意义,也对整个社会的发展产生积极的影响。

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