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电业局党建工作品牌电业局党建工作总结(实用14篇)

时间:2024-01-13 21:49:41 作者:碧墨

月工作总结是对过去一个月内工作表现的一种概括和总结,可以帮助我们了解自己的工作情况。以下是小编为大家整理的本月工作总结范文,供大家参考。

创建学院品牌党建工作总结

医院党建工作在卫生保健局党组织和开发区党工委的正确领导下,在全体中共党员共同努力下,坚持以习近平建设新时代中国特色社会主义和十九大思想为指导,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,把握新形势下基层党组织建设的特点和规律,紧紧围绕改革发展稳定大局,整合各方资源,统筹思考党组织建设与业务工作的开展,充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,用心探索提高基层党组织工作质量和效率的途径,不断提高基层党组织工作的科学化水平,把以病人为中心,提高医疗服务质量为核心,把以切实缓解看病难、看病贵,为群众带给安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保医院工作的顺利开展,促进了医院三个礼貌建设的协调发展,取得了必须成绩,现总结如下:

一、加强基层党组织建设,确保医院改革稳步发展。

党的基层组织建设是社会基层组织建设的战斗堡垒,是维护社会和谐稳定的组织基础,为保证党建工作的扎实开展,医院党支部始终把加强基层组织建设作为组织工作的重中之重,把党建工作渗透在日常工作之中,以党建促进各项工作的开展。

(一)加强政治教育,提高党员队伍整体素质。

1增强服务意识、职责意识、树立科学发展观和正确的业绩观。坚持突出重点,带动全面,注重业务学习,以全面提高党员干部的综合素质。

2、优化基层党组织建设,实现组织活动全面开展。院党支部建立健全了各项规章制度,认真抓好党员教育、管理和服务工作,动员和组织广大党员做促进和谐稳定的表率。加强了党风廉政、纠风、反腐建设工作,党员拟定并公开党员服务承诺书、加强五个基本建设,巩固党建工作基础,做到了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障贯穿党建工作始终。定期召开党组织生活会议,既增强了党组织的凝聚力和号召力,也充分调动了广大党员的工作用心性。

3、开展创先争优党员示范窗口、示范岗位奉献和评选党员服务标兵活动等。为进一步增加党组织的创造力,凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋作用,院党支部坚持以三个代表为重要思想为指导,以深入开展三好一满意活动为契机,在党支部中开展以创先争优为主要形式的各种服务活动,推进医院以病人为中心的优质服务,以带动我院工作的进一步开展。

(二)加强党的组织建设,壮大党员队伍。

院党支部有计划鼓励和培养院内业务骨干、职工用心加入党组织,不断壮大我院党员队伍,入党用心分子4名。

二、加强职业道德教育,促进三个礼貌协调发展。

(一)加强职业道德教育,提高全院职工的整体素质。

院党支部组织开展每月一次的党组织生活会议,负责思想政治、职业道德、警示教育等,以科室为单位认真组织学习邓小平理论、三个代表重要思想,学习党纪国法等,透过学习使全院职工思想政治觉悟不断提高,做到爱岗敬业,无私奉献。

(二)加强监督机制,规范医院。

为提高院党的领导水平和管理潜力,增强拒腐防变和抵御风险潜力。医院制定了纠风、治腐机制,坚持分级负责,谁主管、谁负责的原则,层层落实职责制,设立了领导小组及办公室,具体负责对投诉的资料进行认真登记,做好说服教育、解释解答工作等,为了畅通信访渠道,在显要位置设立了意见箱,向社会公布举报电话,自觉理解群众监督,坚持实行院务公开、财务公开、重大事项公开,资金使用状况、人事任免、党务工作以及职工关注的热点问题,在院务会向职工通报说明,并进行公示。透过采取一系列,行之有效的措施,及时预防,提前介入,有效地化解了各种矛盾,增加了工作透明度,提高了医院的党风廉政建设意识。

医院党建工作总体思路是:继续深入开展创先争优,我的职责主题教育实践活动,不断加强领导班子、党员干部队伍和基层组织建设,努力完成上级交办的工作任务,为建设富强苍山、文化苍山、做出新的更大的贡献.1、是深化创先争优活动,紧紧围绕苍山发展,我的职责的活动要求,结合三好一满意和医改医疗惠民行动,进一步提升服务潜力,使为民服务创先争优活动更见实效。

2、是认真组织学习19届六中全会会议精神,加强医院文化建设和群团建设,充分发挥工会、妇女、共青团作为党联系群众的桥梁和纽带作用,活跃院内民主气氛及文体活动。

3、是加强组织建设,完善支部各项制度建设,加强党员干部的考核和监督,杜绝党员领导干部和普通党员违法乱纪现象的发生。做好新党员的发展工作,做好入党用心分子的培训工作,重点吸收医疗一线上的优秀业务骨干加入党组织。

34、是搞好包村结对帮扶工作,按照县委包百村联万户促和谐谋发展活动要求,对建国前老党员、退休村干部、困难户实施一对一、多对一帮扶,结合帮扶村的实际状况,因地制宜,引进项目,以带动村里经济发展。

四、大家认真学习了上级报告的精神,并着重要求总支各位党员干部、各支部党员,立足岗位,创先争优,把19大精神落实到日常的工作中,解放思想,凝聚力量,攻坚克难,勇于创新,准确把握我国发展的重要战略机遇期内涵和条件变化,增强忧患意识、风险意识、职责意识,坚定必胜信念,用心开拓进取,全面做好各项本职工作,着力解决医疗工作中的突出矛盾和问题,有效防范各种潜在风险,努力促进医院的和谐发展,努力持续医院和谐稳定。

各党员干部就深刻领会和贯彻落实党的xx大精神谈了体会。讨论个人对立足岗位创先争优的见解。他们表示,党的19大进一步向世人昭示了中国共产党高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定立场,要冷静分析和妥善应对面临的挑战,以实际行动落实立足岗位,创先争优,推动本专科医疗事业的发展,做好迎接等级医院评审工作。

当前正值岁末年尾,年度各项工作进入后期阶段,要统筹安排,扎实做好工作。同时要立足岗位,制定好明年工作计划,确保明年工作开好局,以崭新的精神风貌和优异成绩贯彻好、落实好xx大精神。

总之,我院在本年度党建工作中,虽取得必须成效,但距上级组织要求还有必须差距,我们坚信在党委组织的领导下,在我院全体共产党员及全院职工共同努力下,我院党建各项工作将会逐步提高,为医院的稳步发展奠定坚实的基础。应对深化医药卫生体制改革工作的新机遇、新任务、新挑战,医院党支部从医院实际出发,全面加强党的建设,用心发挥党员的先锋模范作用,努力增强党支部的向心力、4凝聚力和战斗力,为进一步推进医院的发展带给有力的思想和组织保证。

一校一品牌党建工作总结

为了全面落实中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校艺术教育工作规程》,广泛参与“健康唐山、幸福人民”行动。落实德智体美劳全面发展的教育方针,推动学校体育和美育的改革与发展,进一步推进课外文体活动工程,把学生终身体育和德智体美劳全面发展理念、方法与校园文化建设紧密的结合起来,积极实施“一校一品牌,一生双爱好”工程项目,促进素质教育再上新台阶。我校开展了一校一品牌一生双爱好的活动,现总结如下:

1、充分利用体育教学、大课间活动,开展学生喜闻乐见的体育项目,逐步形成特色。

1、提高认识,加强领导。

主管领导具体负责,骨干教师具体实施的工作体制,明确制度和责任,把工作落到实处。

2、为学生搭建展示才艺的广阔舞台。

经常举办各种形式的单项文体活动,使学生在活动中确立自信,展示才华,提高审美,追求发展。

总之,一校一品牌一生双爱好的开展,丰富了学生的文化生活,为素质教育的提升作出了贡献。

泉河头镇东孝义小学2009年12月。

党建工作品牌化创建情况工作总结

(二〇一一年十月二十五日)。

一、实施名牌带动战略,我区争创名牌工作取得新突破我局以市场为导向,确定培育重点,围绕帮助企业“创品牌、拓市场、增效益”,结合国家和我省“十二五名牌培育指导目录”,制定了我区“十二五名牌培育规划”,将纺织、工业型材、优质碳素结构钢冷轧钢板、羽绒服/牛仔夹克、淋浴房作为培育发展名牌的重点产业,通过深入调研,确定重点培育企业,我局深入到企业现场指导,跟踪帮扶其完善标准化、计量及质量体系,促进企业提高自主创新能力,加快制度创新、管理创新、技术创新等方面建设,切实提高企业综合竞争力。同时通过加大质量监督抽查和巡查力度,持续开展“打假保名优”活动等,进一步完善名牌产品质量监管机制,为名牌产品和企业健康发展营造了良好外部化境。至2011年为止,我区共有16家企业16个产品获得广东省名牌产品称号。今年,经过我局发动名牌带动战略,共有7家(金兰铝厂、永利坚铝业、韩丽家具、津西金兰、基业冷轧板、美陶陶瓷、王者陶瓷)在今年新增申报广东省名牌产品。

近年来,名牌产品多元化趋势日显,通过培育同一品牌的多个名牌产品,逐步扩大品牌知名度和影响力,壮大品牌优势,以保持企业持久旺盛的生命力和市场竞争力。企业越来越注重品牌规模扩张,通过联合、兼并、设立分公司等途径,逐步扩大名牌产品生产规模,拓展名牌的市场份额,使名牌生命力得以不断延伸。名牌称号给企业带来了巨大的商机,显示出良好的品牌效应,许多重大工程招投标都要求使用名牌产品,或给予名牌产品优先采用权,增强了名牌产品的市场竞争力。实践证明,实施名牌战略已经成为增强地方经济实力、提高国际竞争力、提高人民生活质量水平的必然选择。

二、走特色帮扶之路,为企业争创名牌。

充分挖掘全区行业发展潜力,重点关注高成长型企业,积极发挥行业协会等组织作用,加快扶持各行业争创品牌,为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件:

(一)选准企业,为企业注射“强心针”。

上,技术设备相对落后的企业,我局帮助企业引进新技术,采用先进的生产设备,增强企业创牌的竞争力,使企业创牌的信息得到前所未有的提高。

(二)认真服务企业,为企业“排忧解难”。

我区企业还普遍存在着质量经营方式落后,服务标准化水平较低等突出问题,针对这些问题,我局从标准化、计量、认证等基础性工作入手,全方位服务企业:(1)帮助企业做好“采标”工作,推动企业采用国际标准和国外先进标准组织生产,提高产品质量档次;(2)帮助企业建立标准化管理体系,推动企业通过计量体系认证,规范企业经营管理活动。

(三)加强质量管理,为企业“把脉问诊”。

一批技术含量高、带动辐射作用强、在国内外市场有竞争力、发展前景好的名牌产品。

(四)加大工作力度,为企业“贴身服务”。

加强与企业的沟通与联系,主动上门开展全程服务,同时与统计、环保等机关密切沟通,帮助企业做好名牌产品申报的各个环节,特别是做好对企业上报材料的审查、指导,尽量使企业申报材料客观、翔实,有说服力。完善鼓励企业创造名牌的政策和措施,继续落实《佛山市高明区鼓励企业争创知名品牌和促进企业上市融资奖励办法》,充分调动企业争创名牌的积极性,实施“扶优造舰”的发展战略。同时,对企业“创牌”过程中提出的各种问题,都耐心认真地予以解答。为直接了解企业生产经营情况,工作人员多次到部分申报企业走访、调查,及时、准确、详细,切实帮助企业解决实际问题。加大保护和推广使用名牌的宣传力度,创造有利于名牌生长、发展的氛围和良好的环境。

从促进“质量强区,名牌带动”的目标出发,充分挖掘全区行业发展潜力,重点关注高成长型企业,积极发挥行业协会等组织作用,加快扶持各行业争创名知品牌,为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件。力争到2015年,我区获得广东省名牌产品称号的企业达到30家。

【电业局党建工作品牌】电业局党建工作总结

各位领导、同志们:你们好!

我现任电力局党委书记,****年以来,在县委、县政府和沧州供电公司党委的坚强领导下,在全局干部职工的共同努力下,我们紧紧扭住“抓班子、带队伍、促发展”这一-党建工作主线,围绕“经济发展,电力先行”这一核心,推动了全局各项工作的长足发展和不断进步,根据县委县政府的统一安排,我就一年来电力局党建工作开展情况汇报如下,不当之处,请领导和同志们批评指正。

一、抓组织,重协调,建立强有力的保障体系。

我们党政领导班子非常重视党建工作的开展,并把党建工作作为推动各项任务完成的强大动力,对党建工作领导小组进行了充实和调整,成立了由党委书记刘志城任组长,其它班子成员任副组长,各部门支部书记为成员的党建工作领导小组,并于年初专门成立了党建工作办公室,由李桂森同志任办公室主任,另配备2名专责人员,专项负责党建各项日常管理工作。党建组织的完善,使企业党建工作有了强有力的组织保障,从而确保了各项活动的正常有序开展。

二、抓重点,明责任,形成全员参与的联动机制。

在建立健全党建组织机构的同时,我们十分重视党建工作的责任制建设,切实将全局各级领导的思想、作风、组织建设纳入了党建工作的重要内容,全面落实了“一岗两责”,建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。我们以创建“一流的党委”、“一流的党员队伍”,“一流的干部员工队伍”为载体,围绕全局生产和供电服务工作,重新修订完善了《党建工作责任书》,明确了各基层党支部在党建工作中的责任,加大了考核力度,并把考核结果作为党员干部业绩评定的重要依据,同时根据责任制要求,建立了层层责任追究制度,真正使目标细化到了职工个人,做到了企业重担人人挑,人人身上有指标,增强了党建工作的实效性。在全局范围内形成了层层抓党建,层层有职责,上下齐抓共管的良好氛围。

三、抓制度、打基础,严格规范和落实党建工作。

按照“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法,我们结合工作实际,在工作实践中,不断充实、完善党建工作制度,重新修订、补充、完善了《党委会议制度》、《党委民-主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《廉洁自律规定》、《党风廉政建设责任追究制》、《三会一课制度》、《党员管理制度》等党建工作制度共60余项,形成了一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。在制度的制定上,进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理与考核,减少了工作的随意性,我们还着手制订了《孟村电力局党员教育和干部理论学习管理办法》、《党委中心组理论学习意见》,进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、党委中心组成员学习调研制度,通过建立“谈心记录本”,全面开展党员干部谈心谈话制度。我们还组织每季度的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作,开展各党支部、党小组的竞赛活动,有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。今年“七一”期间,我们在全局范围内评选出了十名“共-产-党员先锋岗”,发出了“保持党的先进性,做职工群众带头人”的倡议书。在全局党员队伍中掀起了争先创优的热潮,并吸引16名优秀青年向党组织递交了入党申请书。

四、抓学习、重方法,加强思想政治工作力度。

我们在日常工作中十分注重抓党员干部的学习教育,运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果,并认真策划开展了一系列教育活动:结合共-产-党员先进性教育活动,组织开展了以“到西柏坡搞一次革命教育、重温一次入党宣誓、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请党校老师上一次党课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动。并推出了组织一次“党员访贫问苦送温暖活动”、开展一次以“服务企业用户”为主题的走访活动、召开一次“建好电网,服务人民”研讨会和研讨文章的评奖活动、开展一次“扬电力风采,为企业办实事”活动等为主要内容的系列活动。使先进性教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显,得到了市委督导组及市先进性教育领导办公室的充分肯定,多次被通报表扬。按照县委要求,我们还认真开展了学习《******文选》活动,购买《******文选》40套,下发至各党小组及有关单位,聘请党校老师为全体党员进行专门辅导和授课,收到了明显成效。一年来,我们还组织全体党员系统学习了党的xx届五中和六中全会的主要理论和思想;7月份,开展了以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题,以“八荣八耻”为主要内容的荣辱观学习。在学习中以中层干部为重点,组织开展了以“知荣辱、树新风、促和-谐”为主题的理论培训,真正把科学发展、和-谐发展的要求,运用到为谋划我局安全生产的统一思路中。

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医院创建党建工作品牌工作总结

今年以来,我支部以党的x大和x届三中全会精神为指导,不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,大力提高思想政治工作水平,结合我院实际情况,努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,深入开展了医院质量万里行,廉政文化进医院和“三学三建三讲”主题实践活动,取得了较好的成绩。

一、加强党建工作机制建设。

我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题,不断改进工作方法,找准党建与业务的结合点和切入点,切实加强组织建设:一是明确了组织职责,准确定位,积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用,加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展创先争优活动,为医院的长远发展提供动力和保障。

二、开展“三个三”主题实践活动。

活动责任明确,落实到人,我支部购买理论学习教材,征订杂志,建立述学、考学、评学机制,采取“一对一”的方式,活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则,充分利用周会、晨会等载体,组织全院职工参加学习,做到了支部和个人的学习齐头并进。

三、加大凝聚力工程建设力度。

我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标,解决职工住宿问题,方便职工生活,办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助,把握环节关心人;在院长x的大力支持下,组织了一系列公益爱心和文体活动,加强文化建设凝聚人。

其中,公益活动主要有:组织动员全院职工对x地震等救灾行动进行募捐,参加雅安地震义演,呼吁社会各界共献爱心,帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体,共同前往x树高寒地区,向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心,捐献善款、学习工具、药品等,并组织活动鼓励孩子们努力学习,回报社会。文体活动主要包括:x旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。

我院的党建工作取得了较好、较快发展,但是成绩和问题总是同时存在的,工作中的问题突出表现在:一是党员人数变动较大,党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性,党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少,不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子,由于毕业时档案没有及时转出,时间久了造成档案资料的缺失,给发展党员工作带来很多困难。

新的一年,我支部将认真落实党的x大和x届三中全会重要精神,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,深入开展创先争优活动,努力解决工作存在的问题,全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。

最后,对区、街道非公党建工作提两点建议:

一是建议建立微博群,开创微事物处理机制。以区委组织部官方微博为中心,建立地区企业微博群,增强与地区企业联动,及时发布相关信息,更好的提供政策和生活方面的服务,同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。

党章以及相关知识的学习竞答等活动,通过网络方式丰富。

党建。

活动。

一校一品牌党建工作总结

马寨中心小学2013--2014学年第二学期“一校一品”

自开始“一校一品,体艺特色”建设以来,学校认真学习上级有关文件精神,向全体教职工进行了广泛的宣传动员,与“书香校园”建设相结合,创建体艺特色,丰富校园文化,将篮球、书法作为我校的“一校一品”建设项目。下面将对本学期我校开展“一校一品,体艺特色”创建工作进行总结。

一、学校领导高度重视,师生共同创建学校特色。

1、与校园文化相结合为了推动“一校一品”工程的实施,我们把“书法教学”列入了校本培训的计划,通过培训,把书法的基础知识、创新的理念深入到学生、老师们的日常教学中,这样才能创造出“书香校园”的文化氛围。我们请来了书法协会的成员当我们书法特长班教学的老师,教授书法的知识,由本校崔亚波老师进行日常的书法教学工作,以及组织开展各项培训、比赛活动,编写校本教材,一次次的书法专题学习活动,老师们都认真学习,端正了思想,增强了信心。

2、一校一品的建设与学校师资队伍相结合为了保证“一校一品”工程落到实处,不留于形式,真正发挥其特色带动作用。同时在校园文化建设、体育特色两方面提升学校品位。发动全校教师参与体艺特色学校建设,从而形成一支师德高尚、业务精良、适应现代化的教师队伍。

3、一校一品的建设与学校文化内涵的建设和学生技能培养相结合。

我们把书法作为我们学校的一种文化涵养的教育,利用书法练习陶冶个人情操,让师生感受到人人都是书法家,这种精神拓宽着教育内涵,激励着学校形成富有文化底蕴的校园特色,形成富具书法特色的校园氛围。根据学生的兴趣爱好,我们在每周大课间活动课上,广泛激发学生的兴趣,分别开展除了书法培训外的多项体育项目活动,包括羽毛求、毽子、跳绳、呼啦圈等体育活动,并进行每周轮换项目,在活动中,同学、老师们都积极投入到体育锻炼中去。在书法学习方面,学生们的作品常常会让我们老师刮目相看,这种在教育实践中的不断进步,让教育成果得到了充分的保证。

4、体艺结合,创建特色。

在全体师生的努力下,书法已经成为了我校的艺术特色,并获得了高度的评价。体育特色方面,在原有的篮球尖子队员的基础上,本学期我校组织举办了篮球比赛,通过比赛挑选篮球队员,将一如既往的进行系统训练,务求再创佳绩。

二、存在问题。

1、我校现时的书法教学能做到普及教育,但在水平提高这一部分的教学工作仍然处于初级阶段,需要提高全校师生的学习兴趣,组织更多的书法讲座、比赛活动等,提高师生的书法水平。

2、体艺特色建设中,书法简单没创新,需要创出新理念、内容更丰富的书法特色操。

3、篮球技能未能全面普及,需要充分发挥家校共育的作用,引导家长重视学生技能学习,无论从理论上、技能上都要提升学生的综合素质。

三、以现状为基础,进一步完善“一校一品”创建工作在今后的工作中,学校还将进一步做好“一校一品”的建设,以书法教育作为素质教育的载体,努力探索,不断提高学生的书法水平。打造学校书法特色品牌,营造浓厚的书法文化氛围。重视学生身体素质锻炼,打好技能基础,继续开展更加完善的大课间活动,让每一次大课间都能够充分发挥学生运动技能,提高体育运动成绩。

特色党建工作品牌项目工作总结

水电站工程项目部第二季度党建工作在在集团党委和公司党总支部的正确领导下,坚持以党的十八大三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话,践行“三严三实”教育活动,突出重点、创新思路,大力加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进和完善党员设岗定责,以“创新争优”为目标,认真开展主题教育,增强项目部基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我项目部的经济效益,全面企业品牌质量提供了强有力的政治组织保证。

一、抓队伍建设,强化党员干部素质。

一是强化学校党组织建设。学习了水电集团党委书记董事长xxx在5月16日集团视频会会上的讲话要求,我们领导干部要深刻领会韩勇政委的讲话精神是:“好干部的具体体现就是“四强”政治上强、能力上强、作风上强、心力上强,“五带头”带头严以修身、坚定理想信念,带头严以用权、心系基层职工,带头严以律己、造福职工群众,带头做到谋事要实、扎实提高维稳戍边能力,带头做到创业要实、扎实加快兵地融合发展,带头做到做人要实、扎实按纪律规矩办事情”。严要求,作表率,从自己做起,才能带好自己的团队,才能为企业的经济闯市场谋发展。

二是建造清正廉洁、群众公认、朝气蓬勃、开拓创新的领导班子。按照初步制订了中层干部目标管理考核办法,明确工作职责。每周一正常组织领导班子成员及党员进行政治理论学习,学习党章和上级党组织下发各种文件,政策法规,不断提高项目部党员干部的政治思想素质、业务水平。

二、抓制度建设督促检查。

1、项目部开设了党务公开栏、企务公栏,支部日常工作如:吸收预备党员、入党转正、党内民主生活、党员承诺书、党员目标标考核、通过会议将每位党员的承诺在项目部党务公开栏作长期公示,做到岗位公开、内容公开、时限公开、结果公开,广泛接受群众监督。

2、定期开展“三会一课”、党员示范岗、党建带团建联席会议活动,所有党员佩戴党徽堂堂正正亮出党员身份。

3、做好入党积极分子培训和发展党员工作。确定一名入党积极分子,为党组织充实后备力量。

三、下一步工作打算。

1、积极开展专题活动。“七一”前召开党员干部会议,开展党员评先评优活动,通过民主集中的方式,评出优秀共产党员候选人一名,组织全体党员观看专题片《光辉的历程》,并组织讨论。

1、继续建立健全和加强保持共产党员先进性长效机制,责任到人。把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制,狠抓制度的贯彻落实。

2、开展“三严三实”教育活动,学习水电集团党委书记xxx在集团纪检反腐败会议上就落实“两个责任”领导干部要《守纪律讲规矩》的讲话,我们感到责任重大,作为新疆水电行业新疆兵团水电集团每一个领导干部要更加带头“守纪律讲规矩”诚信待人,才能在新疆水电市场乃至疆外占有一席之地。基层施工一线项目部面对业主,担当起企业所做的承诺,重合同讲信誉按期完全工程任务,树立企业品牌形象加强企业的竞力是我们xx水电人的立足之本。

水电站工程项目部2015年6月20日。

特色党建工作品牌项目工作总结

在过去的一年中,我校党支部在市、区党委和教育局党委的正确领导下,在各级领导、社会各届的关心帮助下,紧紧依靠广大教职工,充分发挥全体家长的积极作用,群策群力,锐意进取,开拓创新,坚持“关爱生命、尊重个性、开发潜能、全面发展”的办学理念,秉承“立德树人,一切为学生健康成长服务”的育人宗旨,全面实施素质教育,推进均衡发展,规范办学行为。紧密结合学校实际,以办人民满意教育为宗旨,紧紧围绕“发展教育抓党建,抓好党建促教育”的原则,创新性地夯实“两项基础”(即:基层组织建设、师德师风建设),优化“三大工程”(即:家校教育工程、课改工程、社团课程化工程),进一步提升学校领导班子的能力建设、作风建设,不断加强党员队伍和教师队伍建设,全面提高了教育。

教学。

质量,实现了学校内涵特色发展。

一、认真贯彻落实党的十八大精神,加强党的基层组织建设。

(一)为切实增强党支部的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,转变作风,加强队伍建设,提振精神。

围绕落实党建纪检责任状,落实领导干部“一岗双责”。对照党章重温誓词,践行“三严三实”。认真组织党员,教师认真学习十八大,十八届三中全会、四中、五中全会精神,深入理解依法治国,依法执政的内涵,领导干部走进老师、学生、家长,做“廉洁、正直、务实、担当”的好干部,建设团结向上,奋发有为的领导团队。支部成员上党课6节次,集中学习党的政策理论和习总书记讲话精神5次,与教师针对性谈心谈话80多人次。实施一线管理,走动管理,每人听课不少于30节,实行听课必评课。坚持校领导包年级包教研组包班级的三包制度,走进师生,全心全意为师生服务。通过积极开展“双1培养”、“三亮三比三评”活动,完成党员示范课20节,评选出党员示范班5个、党员示范岗3个、优秀共产党员6人。坚持“三重一大”集体决策,财务政务公开制度。组织纪律观念不断增强,政风行风评意连续三年为满意单位且排名靠前。全年无违规违纪现象发生。

(二)加强制度建设是加强党的基层组织建设的保证。

加强制度建设,建立健全各项管理制度,进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识,努力提高全体党员的政治素质,是党员发挥先进性的重要保证。我校党支部建立和完善了《“三会一课”制定》、《民主评议党员制定》、《党内民主监督制定》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《组织生活制度》、《教职工谈心制度》、《党员干部联系群众制度》、《党费收缴制度》、《教职工政治学习制度》等制度,确保入眼入耳入心,落实到位。通过这些举措,吸引更多青年骨干教师向党组织靠拢,新转正一名预备党员为正式党员,确定了一名入党积极分子。储存了发展的后备力量,壮大了党员队伍,为党员队伍增添了新鲜血液。

二、加强师德师风建设,开展争做“好老师”活动。

(一)对教师中“三乱”现象警钟长鸣,常抓不懈。通过严格的制度约束,向社会和家长公开举报电话,领导包组包片深入社区明察暗访等措施实现全年无违纪违规情况发生,无越级上访和投诉。

(二)以身边典型为榜样现身说法教育师生。开展“向党和人民满意教师”李凤娥学习活动,表彰被市区两级政府评为“优秀班主任”、“百佳教师”、“优秀骨干教师”、“心理健康先进个人”的20余名教师,在校内评选了“我最喜爱的教师”、“园丁奖”、“青年岗位能手”、“优秀教师”、“先进教育工作者”共74名,用身边的事教育身边的人,用先进楷模激励全体教师转作风、树形象、做贡献认真组织党员同志认真学习,转变思想作风,勇于批评与自我批评,要求各党员同志签署党员承诺书。让党员真正做到以身作则,率先垂范,吃苦在前,2享受在后,深入到群众当中,做到“宣传员、服务员、战斗员”的作用。在建党94周年之际,我学区党支部还组织全体党员同志及入党积极分子观看爱国题材的纪录片、教育片,接受革命传统教育。

三、坚定德育方向,创新德育途径,增强家校教育合力。变单调枯燥的德育说教为生动形象的具体活动,由对教师学生的道德教育到对学生家长的疏导转变。

(一)在全校所有班级开展“面对面沟通与对话”主题班会,全体同学及科任老师、家长、心理辅导老师、学校领导围绕青春期困惑、亲子沟通、学习生活等话题,以答疑解惑、辩论、情景表演、亲子互动等灵活多样的形式,进行面对面交流,有效的解决了学生的心理问题,促进了学生阳光自信、活泼开朗性格的形成。

(二)家长进学校、进班级、进课堂的“三进活动”已成为常态,正在纳入课程化管理。安排每班每天1名家长听3节课,同时参观校园环境、教室布置、参加学校组织的各类活动。全年进课堂家长人数超过4000人次。家长体验了做学生的感觉,能够更好的理解学生、体谅教师、支持学校。今年我校又被列为“自治区首批家庭教育实验基地”。

(三)强化心理健康教育。目前学校共有专、兼职心理健康教育老师13名,今年又有8位老师考取了国家二级心理咨询师资格证。每班每学期开设心理健康教育课2节,全校共开展心理健康团体辅导172节次,参与人数约4150人次,个别咨询辅导182人次。社会、家长普遍评价我校学生活泼开朗、阳光自信,今年我校又被列为“自治区心理健康教育实验基地”。

四、落实“实干”精神,促进课堂教学改革。

(一)党员干部加强学习,提高自我做课改先锋。在积极学习政治理论,加强师德修养的同时,提高业务水平,学习借鉴先进地区教育教学改革经验,今年我校赴山东、北京、天津、黑龙江、内师大、3呼市等地外出学习考察67人次,培训费用支出9.3万元。随着我校课改水平的不断提升,各校纷纷前来学习考察。临河九中、八中、回中、一中、曙光、金川、十中、前旗三中、六中,杭后六中等来我校听课学习达300余人次,与我校教师交流研讨,共同提高。

自2009年课改开始,党员干部始终是排头兵,带领广大教师推敲斟酌,课改模式重新确定为“五环三导智慧生态课堂”,即“自主学习——导学交流——探究展示——检测反馈——总结提升,导学——导思——导行”,“以人为本、激发师生智慧”课堂教学法,与“小组管理、互动课堂、激励评价”三位一体的学习框架相结合,在全校课堂教学中已经形成常态,“一科一品牌,人人有风格”的教学格局已悄然形成。学生的学习主动性、课堂参与的积极性显著提升,“我的课堂我做主”“我的学习我做主”势头良好。

(二)积极探索,深度开发课程资源,将国家课程校本化。精编、细化《阳光学案》、《古诗词诵读》,通过学生调研和编委集体讨论,不断发现并调整存在的不足,提高校本教材编写和使用质量。《纠错本》、思维导图与课堂教学相得益彰,学科使用率100%,提高了学生课前自主学习能力,减少了课后作业,家庭作业实行选择加自主,切实减轻了学生过重的学习负担,真正实现了课堂教学的有效性。

音乐课在完成国家标准课标任务的基础上增加礼仪、形体训练内容,组建36人的学生管乐队。体育课,开展足球进课堂,每班每周增加一节足球课,由专业足球教练讲授课程,相继成立校女子足球队、班级足球队。间周开展武术、跆拳道进课堂。实行眼保健操、跑操、韵律操“三操连做”的阳光大课间活动,确保学生每天锻炼1小时。通过定期举行“校长杯”足球联赛提升学生的足球水平。目前,我校已被列为“全国青少年校园足球特色学校”。我校女足获“区长杯”、“市长杯”冠军,代表巴市参加了自治区“主席杯”和自治区足球锦标赛,并闯入前8名。

(三)积极引领踏实工作,切实提高绿色教学质量。打破教学质量唯分数论。将学习目标、学习动机、学习态度、学习负担、学习兴趣、学习方法等纳入教学质量评价指标,形成符合素质教育“三维目标”要求的绿色质量评价体系。2015年我校中考九科成绩总均分全市第一,在市教育局督导室组织的全市16所学校学生学习压力、心理健康等多项指标抽样调查中,我校学生各项指标良好率均居各校之首,5月代表巴市参加自治区汉字听写大赛,成绩优秀。10月中旬代表临河区接受了国家义务教育初中生体质检测。从巴市一中、临河一中、三中等高中学校的反馈表明:我校学生普遍“自信阳光、会学习、会交友、有潜力、有能力”。

五、发挥群团作用,做好教学坚实后盾。

(一)加强工会工作。让老师有依靠,安心工作。慰问参加高考、中考教师子女16人,发放慰问金3200元。慰问贫困、生病、生育及其他特殊困难教师12人,发放慰问金1.2万元。教师节为老教师发放8000多元纪念品红烛奖。组织教师体检费用4万元。为老师锻炼、活动提供6间活动室。规范教代会各项程序,推进学校民主政治建设,维护教职权利。提升教职工职业能力与幸福指数,组织丰富多彩的教职工活动。做好完善职工疾病疗养休养工作与扶贫帮困工作。

(二)以党建带团建,实施社团课程化工程,尊重个性,开发潜能,全面发展。

创建团建活动阵地,巩固发展基地建设。目前已有“全国家庭教育实验基地”,“全国青少年思想道德建设实验基地”“江西恒远足球俱乐部临河五中青少年足球训练基地”“巴彦淖尔市体校临河五中后备人才培养基地”“巴彦淖尔市艺校临河五中后备人才培养基地”“临河一中体育训练基地”“包头三十三中高水平篮球运动员培养基地”等十一大基地。目前,巴市知名乒乓球教练、篮球教练,引领我校男、女足球队、篮球队、乒乓球队、田径运动队,运动成绩一直走5在巴市前列。

一、初二年级各班可自定主题开展班级社团和学科社团活动,每周安排一小时,全员参与,班班有社团,人人有特长。目前我校已经构建了“校级社团、学科社团和班级社团”课程体系,实现了100%的学生都有自己喜欢的社团,为学生兴趣培养、张扬个性、全面发展搭建了广阔的平台。

今年我校加大创新力度,促进支部工作跨越式发展。进一步解放思想,不断强化创新意识,加大创新力度。加强领导班子和干部队伍建设,努力将领导班子建设为创新型班子,将干部队伍建设为创新型的群体。积极探索创新路子,大力培育有利于创新的文化氛围。,使我校党建工作更上新水平,确保我校教育事业又好又快发展。

临河五中二o一五年十二月。

特色党建工作品牌项目工作总结

以抓好党建促进工程建设,让党建之风遍撒高原——记中铁建工青藏花园四期i标段项目部由中铁建工集团西北分公司承建的青藏铁路花园四期一标段住宅楼,项目部结合分公司下半年大检查的要求及集团公司“质量月”的评比检查新要求,结合项目思想政治工作方案同施工现场方案同步的要求,把项目部党建的前期策划工作作为支部工作的重点,精心管理、精心施工,不断发挥项目党组织的战斗堡垒作用,不断提升项目党建水平,确保工程的顺利进行。

一.抓好项目前期策划,以项目党建促进工程建设。

同时,项目部针对项目不同施工阶段、施工部位、季节变化等制定了不同的控制重点方案,并要求强化进行有针对性的安全交底,确保安全动态管理针对较有难度的施工工艺,党支部专门组织管理技术人员学习参观兄弟公司类似的施工工艺,在工程中努力做到技术先行,用技术方案引领施工管理,认真落实各项指定的措施,为项目在工程的质量及技术施工中完成制定的目标奠定基础,确保工程施工顺利进行。

二.组织党员突击队,用行动彰显模范之风;抓好项目创双优,以责任制促进廉政建设。

项目党支部根据工程特点,协同项目经理抓好各项管理工作,制定“创双优”工作规划,调动广大员工施工的生产积极性,促进项目的廉政建设,确保工程优质、干部优秀的目标实现。在项目“大干快干抓进度、认真负责严抓质量”的口号下,书记唐孝斌亲自挂帅,带领各位同志身先士卒,与工人一起奋战于一线,严控质量、安全与进度,现场调解出现的各种问题,确保工程在进入冬施前高标准、高质量的完成任务。

党支部在平时工作中注意落实党风廉政建设责任制,积极开展党员责任区活动,做到党员责任上墙,主动接受内外监督,为工程的圆满完成提供政治和纪律保证。二.抓好队伍凝聚力建设,为队伍注入更多的新鲜血液。

在日常生活中,项目党支部时刻关注员工的生活。青藏花园项目部所处高原,早晚温差大,党支部同志配合物资部积极准备各种防寒御暖所需物资,让员工有一个好的环境,为工程建设奉献更多的光与热。对于来项目的新员工,党支部从人才战略储备的角度出发,根据自身条件并结合企业发展需求,因材施教,组织学习,配以师傅教导,并给予相应的发展空间,使其尽快成长起来。成为企业的有用之才。在团队凝聚力建设方面,党支部组织各项活动,是大家一条心,一根绳,齐抓共管,目标一个,使工程建设的方方面面圆满结束。

特色党建工作品牌项目工作总结

xx房建项目党支部现有党员11名,其中正式党员10名、预备党员1名,积极分子1名,支部委员4名。受项目土方工程部分陆续完成,主体工程进入大方量浇筑阶段工期紧任务重等情况,项目党支部2013年的工作重心也结合实际,做出调整,重点就现阶段生产经营形势下稳定员工信心、稳步推进党团建设、切实开展十八大以来的思想建设、制度建设和落实群众路线教育实践活动等几个方面作出努力。

一、2013年工作介绍。

新的项目经营环境中,项目党支部紧密围绕“公司党委2013年工作要点”展开工作,虽然取得了一些成绩,但在收获经验的过程中,也发现了一些不足。下面就奥林匹克村房建项目2013年党支部工作做出总结,请上级组织给予指导。1)贯彻落实党的十八届三中全会、公司第八次党代会工作会议精神,努力提高企业发展质量和经营效益。

通过贯彻落实公司年初工作报告、公司第八次党代会等主题会议,认真领会、解读党的十八届三中全会会议精髓。利用会议投影、展板宣传等形式带领全体党员、干部及职能部门员工进行精神传达,展开工作布臵,十八届三中全会主体精神宣扬和今年工作重心部署为全体党员干部从提高团队凝聚力、转变干部作风等多个工作方面指明了方向,明确了任务。更为项目标准化管理进入管理提升实施评价阶段注入了新鲜的血液。

学习十八届三中全会精神。

按照公司学习会议精神的总体部署,支部成员率先垂范带领全体与会干部员工逐一进行了认真的对标提升工作介绍,总结以往工作经验、畅谈工作计划、对标分析短板和不足,形成会议纪要并及时向公司进行了情况汇报。支部领导深入浅出的朴素发言拉进了与会人员的距离,会后更是严格按照民主评议制度对所有班子成员进行了集中评议。热烈的氛围、平和的心态切实激起了广大干群以企为家的责任心和使命感。目前,项目开工阶段的各项任务也在有条不紊的逐项开展,工程量统计、材料盘点、分包结算等工作也按着既定计划有序进行。总体回顾,阶段性的思想学习和上级领导积极务实的工作指导为项目在企业管理改善、员工素质提高和减亏增效目标实现均起到了至关重要的推进作用。也使我们认识到上级精神落实到行动过程中,同群众建立一致认同的激励约束机制时发挥了不可替代作用。2)加强党的基层组织建设,提高党员干部综合素质,实现班子“四好”建设和“四风”整治的有机统一。

一、作风漂浮等不良现象。因此项目领导、党员干部在自身综合素质提高方面应提高注意。

反腐倡廉建设作为“五大建设”的重要保障,历来是各级党委和支部工作的重心,更是要常抓不懈的一项长久工作,项目在反腐倡廉工作过程中利用学习、观看影片等多种形式向大家介绍干部、尤其是领导干部树立忧患意识的重要性。支部购买了图书音像分阶段组织党员领导干部利用周六周末等晚间时间观看廉政教育影片等。12月5日,项目支部又组织党员干部及各部门员工一同观看了反腐倡廉教育节目《廉政中国》,通过多种形式的廉洁从业教育,引导党员及领导干部要坚定政治信念,牢记为职工群众服务的宗旨,切实让每名干部从心里深处做到自重、自爱、自省。特别是收看影片后大家畅谈认识时候,大家纷纷表示:工作中、生活中一定要保持清醒的认识,以影片原型北京市环卫集团原经营发展部部长于小兰、海南省旅游总公司原总经理、党委书记王俊武这些领导干部的堕落为警示,时刻保持警觉,严格要求自己,不断增强拒腐防变能力;一定要从中吸取教训,引以为戒,增强自身党性修养,自觉遵守党纪政纪,做到廉洁自律,心系员工;一定要增强使命感、责任感、荣誉感,诚挚自觉的接受组织和职工群众的监督,力争在保持党的纯洁性等多个方面发挥表率作用。

廉洁从业教育学习。

目前,已临近年终,我们更要认真排查,有始有终,党员带头,时刻提醒自己的人生理想,标本兼治,不断提高,经常开展批评和自我批评,从自身做起,从小事做起,真正从思想上、行动上做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,把外部环境改造和内在思想提高有机结合,共同营造一个风清气正的廉洁氛围,为圆满完成奥林匹克村房建工程打下坚实基础。5)积极开展党的群众路线教育实践活动,深入基层了解员工工作中遇到的问题,带领全体员工学习进步,营造积极向上的施工环境。

根据党的群众路线教育实践活动等文件精神,项目党支部紧紧围绕改进思想作风、全面优化学风、改善领导作风、转变工作作风、端正生活作风五个方面开展工作。今年以来先后召开了“深入开展党的群众路线”、“廉洁从业教育”为主题的民主生活会,以作风建设为着眼点,广泛征求党内外群众的意见,认真进行整改。同时,班子成员定期对群众开展谈心活动,沟通思想,交换意见,增进共识,查找班子问题、落实整改措施,把领导班子建设成为员工群众信任和拥护的领导班子,在广大员工中树立了“讲党性、重品行、做表率”的良好形象。

二、支部工作中取得的成效1)在生产经营方面。在工作中,各支部和广大党员始终把思想政治工作贯穿、服务于生产经营管理全过程,确保全年生产经营任务指标的圆满完成。首先,树立过“紧日子”的思想,精细成本管理,完善运行机制,落实管理责任,全面提高了经营管理水平。其次,以修旧利废、技术革新、发明创新等有效载体,鼓励广大党员干部积极开展创新创效活动,增强职工的主观能动性。

2)。

在理论学习方面,组织项目员工集体学习党的群众路线活动学习材料,精心挑选了几本党的群众路线教育实践活动培训教材在大会上学习,使得第一次集中学习圆满成功,同时为公司群众路线教育实践活动的扎实推进奠定了基础。

3)。

在贴近群众方面,项目部领导班子力求做一个为民办实事的领导班子,在员工关心的饮食问题上,项目部采取自给自足和外出采购相结合的方式,保证了员工的饮食和营养,得到了员工的一致认可。在员工们提出的缺少娱乐设施方面,项目部建立了乒乓球室和篮球场,并在重要的节日组织了员工们参加集体活动,如演讲比赛,丰富了职工的业余生活。

4)。

在深入基层方面,项目部领导班子成员收集各方意见,严格落实基层联系点制度和问责制度,建立了领导信箱,畅通信息反馈渠道。11月份在群众路线教育实践活动意见征集工作中,共征集关于项目安全稳定、生产经营等方面的40条意见和建议,目前,各对口部门正在对照给予解决,对于不能及时解决的列出了解决计划和实施方案。

演讲比赛。

三、围绕企业改革发展主线,结合基层党建遇到的问题,围绕“五大建设”,浅谈项目2014年工作设想1)参照其他企业、公司成熟经验,强化基层组织建设,酌情加大党、工等组织的干部培养和能力培训,根据公司安排,积极配合、探索现阶段的行政工作考核办法,将群众满意度指标添加进来,区别岗位职能摒弃以往单一的绩效考核,进一步完善监督考核机制,系统化摸索出新时期下的健康发展党建工作的好办法、好举措。2)企业发展日新月异的新时期,党建工作既要继承过去的优良传统,又要从实际出发,不断创新工作思路,确立与时俱进的思想方法和工作方法,加大思想建设重要性认知,班子做起,勤学习,常探索,要把基层党建工作从被动适应型向主动创新型转变,从单纯的活动型向学用互动型转变,给予支部党建工作时代性、创造力,有效改善员工参与各项活动时思想中认为的套路化,避免思想工作两张皮,组织者感到用心费力、参与者兴趣减退。这个问题尤其是长工期的项目容易遇到。3)将党风廉政建设和作风建设同开展“四风”活动紧密结合起来。避开活动名目增多,反而员工信心低的不正常现象。也避免群众中由于理解不足,错误的认为反“形式”的时期搞形式等严重违背活动初衷的情况。建议系统化的推出行之有效的接受群众监督评议办法。谈到监督和约束,每个人的工作都有可提升的空间,“目可视远而不察其背,斧可伐木而难斫其柄”人无完人,即使先贤圣人也有感知的盲区和死角,坦诚提出批评和坦然接受批评都不是容易的事情,一日三省好多人未必能做到,那就让我们从正确对待批评开始,虚心接受,视批评为营养,只有敢于走进群众中,能够融入群众中,所有的良好决策才能进入土壤,茁壮生根,健康成长。

引用习总书记的话“实干兴邦、空谈误国”,希望来年的工作里,在公司党委等上级领导的进一步领导下,通过耐心、细致的工作,汲取群众力量,心往一起想、劲往一处使,使得奥林匹克村房建工程项目能够更好的完成今年的计划工作,也希望通过进一步的工作实践和管理探索,促进支部的党建工作更加健康向上发展,从而更好的发挥党员先锋带头作用和基础堡垒作用。

xx房建工程项目党支部二0一三年十二月十九日。

品牌党建工作总结

为深入贯彻党的十八大十八届三中全会精神,切实加强支部党组织建设,不断提高支部党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,全面提高职工素质。第三党支部2014年以围绕安全生产、降本增效开展党建工作,通过创建“安全、增效”型党支部品牌,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,实现了安全生产、经济效益双丰收。为实现河北公司工作会和党建会目标奠定了基础。在支部品牌创建活动中,重点开展了以下工作:

一、加强党员的教育培训,提高党员整体素质。

第三党支部充分发挥党员活动室的阵地功能,定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际,确定好年度培训内容,制定学习方案,重点抓好党的十八届三中全会精神的学习,加强党的纯洁性和先进性和社会主义核心价值观的教育,切实强化创先争优、“比、学、赶、超”意识,推动我公司各项工作有效开展,通过培训,全体党员的政治素质和业务能力得以提高。坚持“三会一课”制度,落实党支部学习计划,每月一次支委会学习。按时召开民主生活会,结合企业生产状况和职工反映的热点、难点问题,认真开展批评与自我批评,理清工作思路,制定努力方向。举办党课教育,引导全体党员干部职工牢固树立宗旨意识、统一了思想,凝聚了人心,为企业各项工作的开展提供了坚强的政治保障。

二、围绕生产经营深化支部品牌建设。

第三党支部是由发电分场和燃化分场的党员组成,都是生产一线,企业的经济效益是依靠班组来完成的,因此我支部紧紧围绕生产经营活动开展工作。

1、发挥支部功能、履行支部职责。每遇公司号召、现场综合治理、国内重大事件、人员分流等,都及时召开支委会进行支委分工,责任到人。

2、构建大党建格局、贯穿生产经营全过程。第三党支部准确把握公司“贴实际,好操作、能见效”的总体要求,以改革创新精神扎实推进构建“大党建”工作体系,彰显“大党建”工作的作用和效力,破除就党建抓党建的局限,围绕河北公司发展战略和企业生产经营目标开展工作,达到以党建促安全生产增效益的目的。支部书记经常与行政主职,研究分场的安全生产及管理工作,具体还负责各专业文明生产的管理工作。每天到生产现场了解设备运行情况,值班情况及现场文明生产情况。发现情况及时处理。按时参加部门的每月一次的安全分析例会并提出建议。经常参加班组安全活动,提高了班组安全活动质量。无论安全达标还是突击任务都积极参与全过程,配合部门主职搞好分场管理工作。

3、大力推进班组标准化建设。为把班组建设成标准化、制度化、规范化、科学化和民主化不断提高班组执行力、创新力和凝聚力,创建“六化、五全、四到位、三优、两会、一阵地”的班组目标。建立了班组活动室,购置桌椅、台账柜。依照班组建设标准对班组长进行培训。完善了22个班组标准化建设的台账。逐步使班组进入正规化,提高了班组的执行力、创造力和凝聚力,在安全增效活动中发挥了积极作用。

4、深入开展“佩党徽、亮身份、树形象、做表率”主题实践活动,通过活动的开展,树立了支部40名党员的意识,增强了党员的荣誉感,使全体党员时刻处于广大群众的监督之下,促进了工作作风不断优化,促使党员立足岗位实际,争当先锋模范。

5、以“保增长先锋行动”、“五比五赛和小指标竞赛”、“三抓一承诺”主题活动为契机,主动做好安全增盈和保增长工作,组织党员认真学习相关活动实施方案,领会活动主题要求,提高活动意义,组织党员职工积极为企业献计献策,提出了38条节能降耗建议。并从节约一滴水、一张纸、一度电做起,树立勤俭节约的思想。通过活动的开展,截至9月底保障了累计发电量14418.6mwh供电量11378.8mwh供汽量91736t供热量274253gj综合厂用电率21.08%汽水损失率6.47%吨煤产汽6.48t锅炉效率91.91%排污率2.25%供热温度265.4℃等各项指标均优于计划值。

6、积极与部门领导组织制定了“设备缺陷奖励制度”,通过制度的宣传与实施,增强了职工巡检细心度,自制度实施以来,有3个专业12个班组90多人次受到奖励合计875元,共发现影响机组运行安全175项,其中及时发现重大设备隐患2人次,受到了公司的奖励,截至9月底保证了安全运行天数延续至4252天。

7、开展了“解放思想、转变作风、促进发展”的大讨论,重点围绕在执行力、大局意识、工作作风、劳动纪律、责任奉献等方面查找存在的问题和不足,查找问题10余项,并制定了整改措施,落实到了实处。

8、开展安全大检查,通过自查查出不足及需改进项目12项,对查出的问题进行了限期整改。利用班会时间组织全体人员进行新安规的学习和考试以及技术比武,通过培训和考试,使职工技能水平及安全意识有了很大进步,合格率达到100%,优秀率达到85%,为安全生产提供了有力保障。

9、开展“党支部创品牌,办实事”主题实践活动。依托“下一线,接地气,办实事”活动实施方案,发布实施了《承诺办实事制度》,收集职工征求意见33条,其中已解决18项,其它项目需要与其它部门或领导协调沟通后处理,并有序进行中。通过为职工“办实事”征求意见调查“零距离”接触职工,真诚交心谈心,与职工交换看法和意见,认真解决了职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题,鼓舞了广大职工的斗志,让广大职工感受到企业如家的温暖。

10、积极配合部门开展两票规范学习与考核,使两票合格率从60%达到100%,保证了两票的规范使用和操作。

11、与部门一同设立了曝光台,对职工劳动纪律违纪现象、两票规范合格率、设备隐患发现不及时、处理不及时等予以曝光及处罚,截至9月底3人次因违纪、2人次未及时发现漏油、2个班组两票不规范进行了处罚,使广大职工受到了警示吸取了教训。

12、组织党员开展“同步推进、同步提升”主题实践活动。第三党支部围绕公司会议精神引导全体党员坚定心,克服困难、团结一心,积极投身到企业生产经营中去,发挥党员的先锋表率作用。开展了创建党支部堡垒工程活动。组织党员干部学习了《党员责任区、党员示范岗动态管理办法》,推荐了党员责任区1个、党员示范岗2名。通过评先活动,评出2名优秀党员。在党的生日到来之际,组织支部40名党员重温党的誓言,使党员们在企业最困难时期,始终保持着旺盛的工作劲头,为职工们树立了好的形象。

13、加强通讯报道工作。建立健全宣传报道网络体系,把文化程度高,有写作功底的选进政工员队伍,班组好人好事及好建议及时进行了报道,有力的促进了通讯报道工作,截至9月底今年合计选送稿件58篇,其中2篇选入电力报,1篇选入公司网页。还积极组织班组政工员参加了公司举办的通讯员写作知识讲座,提高了写作能力,为企业宣传工作做出了努力。

14、深入贯彻落实党风廉政建设,开展“自查廉政风险点”活动,推进廉政风险防控机制建设工作扎实开展。制定了党员干部廉政风险自查表,要求分场部长、副部长、支部书记、技术人员、核算员、材料员结合自身岗位职责认真填写,查找廉政风险点7项,进而增强党员干部主动发现问题、自我纠正问题、解决问题的能力。

15、开展“向身边劳模学习”活动,通过向身边劳模李志刚学习,撰写学习心得,使广大职工牢固树立了“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度,以及求真务实、兢兢业业的工作作风,养成了勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,成长为了知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

16、积极开展“践行社会主义核心价值观”宣贯进班组活动,通过学材料、谈感想、提建议等方式共收集12个班组。

心得体会。

每名党员都写了学习心得牢记了24字内涵使广大党员职工增进了对班组建设的认识也为班组建设提供了更好的途径和方法。将“学习、安全、创新、增效”的核心价值观落实在了班组日常工作中体现在了岗位上使践行核心价值观具体化、岗位化、常态化、长效化有效促进了班组建设管理水平和班组成员素质显著提升;以“爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、团结和谐、开拓创新和提升执行力”为内容结合班组文化、日常学习、身边先进典型学习等重点工作大力开展班组企业文化项目建设增强班组成员主观能动性团队协作意识将班组成员思想凝聚到班组各项工作开展中来为争创“星级班组”打好了坚实基础。

三、加强支部品牌创建活动,推进支部工作向纵深发展。

1.利用党员大会、班会,向全体职工、党员开展支部品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、职工明确创建支部品牌不仅是党组织建设的需要,也是不断提高党支部特色、提升企业生产安全增效的需要。通过召开动员会,利用好宣传黑板报、标语、制定活动实施方案,积极营造创建氛围,使创建工作在职工中形成较大的影响,使品牌的创建过程深入人心。

2.制定健全的品牌建设实施方案和有效工作机制,结合生产一线特色标准,在活动方案上保证品牌建设的有效开展。第三党支部在不断完善品牌建设活动方案的基础上,结合企业发展遇到的新情况新问题,树立“反违章、除隐患、保安全、促生产”的理念,做到一个党组织一个堡垒,一个党员一面旗帜,确立“创新、高效、先进”的品牌理念。创新:认真听取专家意见,加强创新建设、提高职业技能水平、突出党员先锋性;高效:在企业要求生产范围内,确保安全、节能、环保的基础上,力求保质保量完成各项任务;先进:通过优秀党员评选,党员示范岗创建活动,突出党员先进性,树立“学、赶、超”意识的品牌管理理念。3.创新建设,彰显品牌个性。个性就是特色,特色就是生命。第三党支部本着以支部品牌带动生产工作全面发展的设计思路,充分发挥党员、入党积极分子的自身优势,开展各种特色活动,利用“责任、使命、奉献”主题实践活动,打造真正适合的特色支部品牌,并在特色范围、特色内容上不断创新。如,在公司党委的总体部署下,发挥各方面的积极性,开展各种具有自身特色的品牌创建活动:即借助支部品牌进行延伸,探索党员发挥先锋模范作用的新途径,探索党支部发挥战斗堡垒作用的新方法,切实推动“安全型、增效型”党组织创建,助推支部工作上水平。

特色党建工作品牌项目工作总结

2015年在校党委和院分党委的正确领导下,化学与环境工程学院学生党建工作坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻十八大精神,积极探索新时期学生党建工作,带领全体党员齐心协力,共同发挥党支部的战斗堡垒作用和学生党员在学生中的模范带头作用。继续拥护和贯彻当的各项方针政策,紧密围绕校党委的中心任务,务实、创新、稳步地开展各项工作。现就将我们一年的学生党建工作汇报如下:

一、加强学生党员教育工作,建好党员发展队伍。

我院现有在校生1096人,递交入党申请书的人数超过90%,现有学生党员53人,占学院总人数的18.4%。我院根据专业分共有四个学生党支部:应化专业为第一学生党支部,环境工程专业为第二学生党支部,化工专业为第三学生党支部,资源与循环专业为第四学生党支部。在学院的工作中,学生党支部发挥着基层党组织的战斗堡垒作用,大学生党员是我院学生中的骨干力量,成为我院学生中最具感召力和影响力的优秀群体。

我院学生党支部以全体党员为对象,以思想教育为重点,坚持党员组织干部认真学习贯彻党章,并且在支部开展各项组织活动,提高党员同志的政治理论水平、增强政治觉悟,提升党员的内在品质。

我院学生党员和积极分子的教育工作主要在院党委的领导下,在党支部书记的组织下进行。为了进一步促进党员热衷学习政治理论领导党员同志进一步解放思想,牢固树立和发展科学发展观,全面实践“三个代表”重要思想,全面贯彻社会主义核心价值观。教育有特点、含亮点、突重点。包括以下内容:

(一)教育活动多彩多样。

2015年,为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,化学与环境工程学院学生党支部采用集中学和分散学相结合、主题发言和集体讨论相结合、自学与辅导相结合的形式,选择具有代表性的专题,请入党积极分子、预备党员和正式党员以主题讨论、知识竞赛以及ppt的形式汇报学习体会,抓好党员和入党积极分子的理论学习教育。

为丰富畅想化工全体学员课余生活,活跃校园气氛,开拓思想,体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态。化学与环境工程学院学生党支部以辩论赛形式开展极具特色的党日活动,同时也让当代大学生更多地关注社会事件,关注时事政治;并且对各种事件有自己独到的见解,对社会主义核心价值观有更深刻的理解和认识,培养爱国之情。

开展一份红色文化调查研究,使所有党员对那段历史、对英雄人物,对政治正面宣传有了更深刻的认识。

中国各界领导人都十分强调实践的重要性,直到现在实事求是仍然是中国共产党的核心指导思想。大学生参加社会实践活动,践行社会主义核心价值观能够加深他们对社会主义核心价值观的理解,提高自身对经济和社会发展现状的认识,实现书本知识和实践知识的更好结合,帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。从而引领社会思潮,凝聚强大精神力量,让社会主义核心价值观真正形成最广泛的社会共识和全社会的自觉行动。落实素质教育理念,培育社会主义核心价值观。

(二)教育内容丰富多彩。

1.通过对入党积极分子、发展对象、预备党员以及正式党员组织教育活动,同时进行社会主义核心价值观方面的内容教育,培育其积极性,从中选取优秀的同志发展,从而壮大并建好党员发展队伍。一是定期组织全体学生党员进行政治理论学习和党风廉政教育,并积极参加廉政文化活动;二是组织同学在校网上观看有关反腐倡廉的教育片,通过反腐败案警示广大党员引以为戒,使广大党员增大党员增强法制观念和廉洁从政意识,警示党员自觉做到廉洁自律,树立新风正气,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;三是组织党员积极分子观看红色革命专题讲座,进一步加深党员对组织建设的认识。

2.有目标的建设重点活动,在2015年的暑期实践团队中,化学与环境工程学院党支部被评为“强国杯”省级团队。2015年7月,在党的生日即将到来之际,为缅怀先烈,弘扬优秀革命精神,化学与环境工程学院一行22名优秀的预备党员,走进瞿秋白纪念馆,在这位伟大共产党人的故居中隆重举行了“访秋白故里,扬革命传统—纪念抗战胜利70周年”活动并进行了隆重的新党员宣誓大会。活动先后被中国常州网、南京晨报、现代快报、在常州新周刊等网站报道。

3.集中学习与日常教育相结合,我院对党员的具体信息不仅实现了材料管理还进行了软件系统管理——党员教育日常管理系统,及时更新党员的流动状态,更好的掌握党员的最新状况,实现材料、媒体一体化。十八大顺利召开后,我们利用以“贯彻党的十八大精神”为主题讲座、结合党章的知识竞赛方式继续深入学习,讲座学习不少于一个半小时,知识竞赛学习不少于一个小时。9月,我院全体党员学习了党的群众路线,从动员深入开展党的群众路线教育实践活动到传达并召开党的群众路线教育实践活动,党员同志们认识到只有学会社会服务和文化传承创新我们才能更好的提高自我,提振精气神,实现自身可持续、跨跃式发展。我院副校长周全法为学生党员的发展做题为“大学生的时代使命”专题讲座,让学生党员了解到作为一个社会的“人”、党的“人”、必须严格要求自己,明确自己在校期间的主要任务,正确认识学科与科研,积极参与科学研究。11月份,我院采用新党员发展答辩制度和继续实行预备党员的转正答辩制度,通过现场批评与自我批评以及答辩环节,使得新党员能更深入地了解作为一名新党员肩负的重大责任,明确了自己的努力与奋斗的目标。12月份,我院党支部与团委组织携手推进大学生党员发展和继续发展,开展不少于一个半小时的两期诚信考试教育活动,号召学生端正态度,认真备考,发扬诚信美德,也增强了党支部的凝聚力。

二、抓好党建基础工作,创新学生党建工作。

我院在校党委的领导下,围绕学院党委的工作部署,结合我院的实际状况,紧抓党员、入党积极分子的培养教育工作和党支部的建设工作,进一步探索党员培养途径与管理方法,实现制度化、细则化、创新化,圆满地完成了党建工作目标,增强了党员干部的先锋模范作用,促进了党风建设,全面提高了学生党建工作的整体水平。

1、加强管理制度化,细化党员发展要求。

为规范学生党员发展工作,加强管理的制度化,我院党委严格按照《江苏技术师范学院发展党员工作实施细则》要求,结合我院学生的实际情况,制定并印发了《化学与环境工程学院发展学生党员工作实施细则》,明确了我院学生党员发展的培养发展流程,并细化了发展具体要求。我院严格按照本细则规范了学生党员发展工作。

2、实现发展公开化,优化学生党员队伍。

我院根据《关于深入实施大学生党员素质工程的意见》的要求,深入贯彻实行“三投票三公示一答辩”原则,真正做到学生党员发展的公开化与公平性,并在此基础上实施入党积极分子与新党员发展答辩制度,加强学生党员发展过程中每支队伍的考察与培养,以提高学生党员的质量,提升整个学生党员发展梯队的整体素质。除此之外,我院还十分注重对预备党员以及正式党员的后期教育与管理,充分发挥他们的先锋模范带头作用,真正做到党员带团员,党支部带团支部,促进整体学生的发展。

3、基础工作扎实做,亮点工作创新办。

为加强党建工作,提高党员发展质量,结合我院实际情况,我院以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为宗旨,试行了党员发展的考察积分制度,其针对学生党员发展梯队的各支队伍进行学习、生活、工作等方面的考察并积分,做到考核量化与细化。此外,我们还采用了新党员发展答辩制度,通过现场批评与自我批评以及答辩环节,使得新党员能更深入地了解作为一名新党员肩负的重大责任,明确了自己的努力与奋斗的目标。

4、丰富党日活动,不断提升党员队伍质量。

为形成一个高素质、具有强大凝聚力的党员团队,我院组织了辩论赛、主题讨论及多场讲座等活动。辩论赛被分为预赛和决赛两场,分别围绕“老人摔倒该不该扶”和“中国人该不该买日货”两个主题展开,紧扣当前社会时事政治,促使当代大学生更多地关注社会事件,关心时事政治,对社会主义核心价值观更深刻的理解和认识,培养其爱国之情。此外,我院还组织了一次关于“红色文化信仰状况”的问卷调查。共有100名同学参加了这次问卷调查,调查结果还算差强人意。虽然同学们对当地的革命事迹普遍了解较少,但对红色文化相关的作品却很感兴趣,并且十分乐意向身边的人宣传红色文化知识。红色文化在大家的心目中处于十分重要的地位,是任何外来文化都无法干预和替代的。除此之外,我院还组织党员祭扫烈士陵园、击败革命先烈瞿秋白并开展了多次讲座普及红色文化知识以提高党员们的革命责任感和爱国之情,不断提高我们的党员队伍的战斗力。

5、及时更新党建信息,不断完善党建系统。

为建立完善全面的党员信息库和党员发展梯队,本人及时更新了全体教职工和学生的申请入党人员、入党积极分子以及党员的信息,保证党建系统的准确性和全面性。

三、增强党建服务意识,提高组织建设能力。

(一)健全学生党员管理考核机制。

(二)完善发展党员检查材料细则。

为保证党员材料的准确性,提高党建工作的效率,学生党建将每个学期各个时间段的事项进行了汇总,便于工作能够有条不紊的进行,并且及时反思,探索更好的工作方法。

特色党建工作品牌项目工作总结

2010年以来,在县委、县委组织部和工业园党工委的领导及指导下,****乡党委以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕第三批深入学习实践科学发展观活动的工作目标,加大工作力度,顺利完成了我乡党建创新项目工作。通过项目党建创新工作的稳定实施,不但加强了党的基层组织建设和政府机关的行政效能建设,同时,还加强了社会主义新农村建设,推动了社会各项事业的健康发展。通过一年来的扎实工作,我乡的党建创新项目工作取得了明显成效,现就****乡2010年党建创新项目工作总结如下:

一、发挥党组织阵地作用,充分发挥党员在城乡环境整治工作中的模范带头作用。

为切实抓好我乡的城乡环境卫生综合整治工作,乡党委高度重视,专题研究,全面安排部署了全乡的城乡环境卫生整改工作。在召开三干会的基础上,各村党支部及时召开了村支部会和党员会,进一步统一思想,提高认识,进一步深入宣传开展城乡环境卫生综合整治的紧迫性、重要性和目的意义,充分发挥全体党员,特别是党员领导干部的先锋模范带头作用。为使城乡环境卫生综合整治工作更加深入人心,家喻户晓、妇孺皆知。我乡先后召开乡、村、组党员、干部会10次,党员会15次,群众会58次,发放《****乡集镇街道卫生公约》、《****乡村民卫生公约》5000余份,张贴标语150余条幅,宣传面达到100%。

在城乡环境卫生综合整治工作中,乡党委政府调整了联系村人员,集合工商、交警、派出所的力量,加大整治力度,强化了督促检查,把责任落实到人头,把措施落实到实处:由包村领导带领乡包村干部和村组干部进行全方位的排查,重点是对108国道、村道、组道、沟渠、河道、塘库、甸沙关牌坊、****集市、三岔路、甸沙关梁子等重点区域和卫生死角进行彻底的清查处理,做到不留死角,不留遗留问题,全面实施到位。

在整个城乡环境综合整治工作中,通过党建项目创新工作的实施,农村基层党组织的凝聚力明显增强,党员的先锋模范作用得到凸显。

二、深化主题,“三心一推进”活动显成效。

为搞好我乡非公企业党组织建设,乡党委多次深入天宝矿业党支部,帮助、指导天宝矿业支部搞好党建工作,深化非公企业党组织“三心一推进”主题活动,通过努力,取得了明显成效。

天宝矿业党支部在乡党委的指导下,深化了主题,在全企业党员中广泛开展了“三心一推进”主题实践活动,在活动中,天宝矿业支部紧紧围绕“保增提速、爬坡上行、加快发展”这一重要任务,积极探索创新党组织和党员先锋摸范作用的有效途径。同时,还在党员中广泛开展以“比理论,增素质;比贡献,增效益;比技能,促生产;比守法,稳秩序;比诚信,树品牌”为主要内容的“五比活动”,以加大岗位技能培训力度,让每名党员掌握一门过硬技术,帮助一名困难职工,培养一名入党积极分子,争做一名合格党员。实现关键岗位有党员,技术攻关有党员,困难面前有党员,做到党员身边无事故,党员身边无次品,党员身边无违章,充分发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的作用,让非公企业党员成为懂技术、会经营、善管理的骨干队伍。

通过“三心一推进”的项目党建的创新,天宝矿业的活力增强了,职工与党组织更贴心了,职工与企业关系更紧密了,在组织和企业的共同努力下,面对金融危机的挑战,企业保障了职工的工资不减、福利不少、养老保险不停、国家的税费足额上缴,各项任务指标全面完成。

三、健全机制,严格程序,扎实搞好基层组织建设为健全我乡基层组织工作机制。乡党委大力推行“四议两公开一监督”工作法,以党支部为领导核心,村委会为执行主体,村民会议、村民代表会议为决策机构,群众广泛参与监督的村级组织管理运行机制,进一步理顺了村两委会、村民会议、村民代表会议以及村民之间的关系,形成了良性工作环境。在村级组织工作中,严格要求各村民委员会执行领导班子议事规则,坚持重大决策、重要项目安排和大额度资金使用等事项由领导班子集体讨论决定;严格执行“四议两公开一监督”工作法,并将云桔村列为县级推行“四议两公开一监督”工作法的试点村;甸沙关村列为益门工业园推行“四议两公开一监督”工作法试点村;云雀村列为乡级推行“四议两公开一监督”工作法试点村。

各村党支部均认真按照要求,顺利、圆满的选出了新一届的党支部书记和党支部委员会。

在发展、完善党的村级民主自治机制工作上,我乡认真执行乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度、个人有关事项报告制度;严格要求各村委会执行村大三职干部任期和离任审计制度,严格执行“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”,有效提高办事效率。同时,在各村继续推行村务公开、组务公开,公开财务收入情况,国土、林业、计生、民政的审批情况,退耕还林兑现情况等群众关心的热点、难点问题,增大工作的透明度,接受群众监督。建立健全了农村集体资金、资产、资源管理制度,实行了村财务乡统管的会计委托代理服务管理方式,通过清理,全年未发生财务管理混乱及“三资”管理方面的违纪违法案件发生。

一年来,****乡党建创新项目工作在上级领导的关心及全乡党员、干部的支持下,取得了较好的成绩,但任存在一些不足和,我乡党委将在明年的工作中,全面发挥党组织阵地作用,始终坚持把发展作为第一要务,团结带领全乡党员、干部奋力拼搏、带头前进,为实现经济繁荣,社会稳定,民族团结,人民安居乐业的目标而努力。

中共****乡委员会。

二〇一〇年十二月十四日。

特色党建工作品牌项目工作总结

2014年高速公路项目部党支部在上级党委的领导下,以科学发展观重要思想为指导,充分发挥党组织政治核心作用,以奋发的精神开展工作。全面加强思想建设、组织建设和作风建设,围绕生产经营开展工作。现将2014年党建工作汇报如下:

一、加强班子建设,不断提高领导水平。

(一)进一步健全党建工作制度,落实中心组学习制度、双重组织生活制度、党风廉政建设责任制等制度。

1、项目部领导班子积极落实中心组学习制度、双重组织生活制度、党风廉政建设责任制等制度,坚持参加中心组学习。

2、积极推进党风廉政建设制度建设和创新,不断完善各项制度建设,为廉政建设提供保障。严格执行大宗物资采购及招投标等相关制度;根据财务管理制度规定,规范资金支付审批程序,确保各项资金使用安全有效,从源头上预防腐败问题和不正当的行为发生。

(二)坚持贯彻民主集中制,班子内部民主氛围好,并按规定实行党务公开。

认真落实党内监督条例,遵守相关工作制度。项目部无论是在工资考核、奖金分配、人员变动、重大物资采购、设备租赁、工程分包等等都严格按照程序进行,都要通过项目部领导班子集体研究讨论通过才执行。

坚持领导班子成员间谈心谈话制度,加强思想交流和深度沟通,增进领导班子团结。对上级党委的重要决策、党员公开承诺事项、任命干部等事项按规定进行了公示。

(三)班子团结协作,总体工作思路清晰,班子成员有年度责任目标,分管工作责任明确。

1、2014年年初,为圆满完成全年经营目标,经项目部领导班子认真研讨,对工作任务进行责任分解,并对领导班子成员进行了工作分工,规定了每项工作的完成时限,保证各项工作按计划、按步骤地有序开展。

2、党风廉政建设领导体制和工作机制健全,领导小组认真开展工作,落实党风廉政建设目标责任制,党支部和工区、各职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》,进行目标分解,明确各分管领导职责,责任到人。

二、组织建设和党员队伍建设。

制定党建工作计划,年终对党建目标落实情况开展自查,并形成自查报告。指导做好工会、团组织建设工作,引导开展各类活动,丰富党员职工文化生活。

党支部重视对入党积极分子的培养和考察。不定期听取入党积极分子的思想汇报,观察其工作表现和思想状态,为其指引方向,使其早日能加入到党员队伍之中。围绕生产经营,在党员队伍中大力开展“岗位练兵”、“导师带徒”等活动,努力培养业务骨干。

项目部不定期召开生产经营分析会,要求各部门全面汇报月度工作,并提出工作开展过程中遇到的各类问题、困难及所需要的支持。领导班子本着务实的态度,为各部门工作开展中遇到的难题进行指导,共同寻找解决的方式和方法,遇到不能解决的,形成报告,在第一时间提请上级单位解决。

(一)落实党建工作目标责任,并层层分解,责任到人。

(二)配备专(兼)职党务工作者,提升党建工作能力。

(三)建立健全党建工作制度,做好党支部党建目标自查和总结工作。

(四)深入推进“四强四优”创建活动,丰富党建工作内容,提升党组织促进企业生产经营的能力。

(五)认真撰写各类工作总结,按时上报相关报表。按规定收取党费,并及时上交分局党委。

(六)班子成员经常深入基层开展调研,提出改进工作的意见建议。一年来,项目部无违反党纪国法和政治事件发生。但也存在不足之处,主要表现:

(一)、部分党员干部的学习主动性有待加强;

(二)、受施工环境影响,组织活动开展较少。

二〇一四年十一月二十三日。

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