述职报告是向领导展示自己工作成果和价值的机会，也是展示个人能力和素质的有效途径。请大家阅读以下几篇精选的述职报告范文，对自己的写作有所启发。
党支部书记抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，现就本人一年来履行抓党建工作职责情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
一是强化政治建设，压力传导有力有效。认真履行党建工作第一责任人职责，定期主持召开支委会议，研究部署支部党建工作；严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员民主评议等制度，着力抓好抓实部机关支部班子自身建设，至目前，共召开支委会12次、党员大会4次，为部机关党员讲党课4场次，开展谈心谈话活动3轮次，约谈部机关党员干部40余人次，进一步提升了组工干部政治素质，确保机关支部党建工作深入开展。
二是抓实学习教育，队伍建设扎实推进。坚持党史学习教育作为部机关重大政治任务，第一时间制定党史学习教育《实施方案》，成立领导小组，确保活动开展有序推进；紧扣主题主线，围绕《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》等内容，主持召开例会学习20余场次，读书班1期，参观传统教育基地1场次，专题调研4场次，交流研讨会4场次，知识测试2次，撰写。
心得体会。
90余篇；开展“组工讲坛”“书香组工·党史经典品读”9期，形成了真学实做的浓厚氛围。
三是坚持目标引领，不断夯实党建基础。如期完成部机关支部换届工作，选举产生书记1名、副书记1名、委员3名，确保工作有序推进；组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”“学党史葆本色，办实事践初心”等主题党日活动12场次，着力引导组工干部在经常性教育中加强党性锻炼；认真落实“五联双报到”制度，组织部机关全体党员到社区报到，认领社区岗位22个，开展活动12场次，走访慰问困难党员5户，真正使组工干部在围绕中心、服务大局中锤炼作风、树立形象。
四是践行初心使命，服务意识显著增强。坚持把为群众解难事办实事作为检验党史学习教育成效的重要标尺，全体组工干部主动下沉一线，配合社区做好核酸检测、社会面管控等工作，用实际行动践行使命与担当；积极开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动，至目前，36件实事已全部完成；深入xxxx22户包挂户家中，定期开展政策宣讲、优化产业等工作，为每户帮扶户落实化肥4袋、煤炭1吨，为xxxx协调落实产业扶持资金2.2万元，充分激发了组工干部履职活力，脱贫成果得到持续巩固和提升。
五是严格廉洁自律，党风廉政纵深推进。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，从严加强部机关党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，坚决防止“灯下黑”；定期研究部署党风廉政建设工作，全覆盖签订了党风廉政承诺书26份，按季度开展党风廉政约谈4次；利用周一例会、党员大会认真组织学习中央和省市县纪委全会精神、《准则》《条例》和《问责条例》，认真贯彻中央八项规定、省市县委规定，常态化开展正反两方面教育，严格执行元旦春节、十一等重大节假日期间正风肃纪工作要求，切实筑牢了思想防线。今年以来，部机关全体党员干部中均没有违规违纪现象发生。
二、存在的主要问题及原因。
存在问题：一是工作统筹协调不够均衡。主要是抓组织业务工作多，对抓部机关党支部党建工作思考谋划少。二是执行标准要求不够严格。过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，缺乏探索做好新时代基层党建工作新思路、新做法。三是学习教育效果不够明显。组工干部的学习教育还不够有力，个别组工干部的能力素质还不能够很好地适应新形势、新任务、新要求。
原因分析：一是工作精力投入不够。对党建工作主观上重视，但抓细节、抓具体问题的解决上关注不够，满足于交任务、压担子、求结果，对过程的指导不到位。二是问题意识树的不牢。认为组织部门是管党治党的部门，部机关党员干部的素质都不会差，党建工作也不会有太多问题，因此没有按照更高的标准和要求推进党建工作。三是制度落实不够有力。工作中对制度执行不够严格，比如，虽然制定了学习计划和学习制度，但有时候业务工作和学习有冲突，就放松了要求、降低了标准。
三、
下一步工作思路和主要措施。
一是坚持思想建党，突出政治教育功能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设；系统学习中央和省市县委关于全面从严治党的新部署、新要求，扎实开展组工讲坛、党史经典品读等活动；深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，进一步锻党性、凝党心、集党力，不断提升支部组织力。
二是强化责任落实，打造坚强战斗堡垒。巩固党支部建设标准化成果，最大限度地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，贯通责任链条持续发力，健全完善定期研究部署党建、周安排月督查季约谈等责任落实机制，形成层层抓落实、步步强动能的工作格局；严格落实“三会一课”等制度，加强党章党规党纪学习教育，引导党员干部明底线、知敬畏、存戒惧。
三是创新党建载体，发挥示范引领作用。深化拓展“党建联盟”“双岗双争”等活动，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。积极组织党员干部外出观摩学习，进一步开拓视野、创新思路；不断完善和深化新时代“铁人”精神，深入挖掘和提炼打造具有特色的党建品牌。积极开展“党建+”行动，找准党建工作和其他工作的契合点，使党建工作更好地服务中心、服务大局。
村党支部书记基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
本人自20xx年xx月担任xx村党支部书记以来，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结汇报如下：
一、坚持原则，秉公办事。
平时，积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，如今年做失地农民养老保障，对于具体的缴费办法和数额选择上，我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
二、心系百姓，勤政为民。
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里出资大力开展环境整治工作，消除余只露天粪缸，拆除关闭家养殖场，对群众反映大的进行整治，村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。
三、政务公开，体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。
四、扶贫帮困，持之以恒。
节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“慈善一日捐”活动，组织失地农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
述职人：xxx。
2019年x月x日。
年科技局党支部书记抓基层党建工作述职报告范文
等活动为抓手，积极落实工作责任制，推动全局党建工作不断进步，现将一年来党建工作情况汇报如下：
（一）履行职责情况。
1、强化政治担当，压实靠紧主体责任。始终把抓好基层党建摆在履责的重要位置，与业务工作同步部署、同步推进，努力做到“四个亲自”。即，重要工作亲自部署，重大问题亲自研究，重要环节亲自协调，重大项目亲自督办。今年先后召开×次党建会议专题研究党建，特别是突出加强党的政治建设，通过多次召开党员学习会、专题研讨等形式，深刻领会党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，增强全局人员的“四种意识”，坚定“四个自信”，并以此统领全区科技创新工作。
2、坚持从严治党，推动基层党建工作取得实效。一是严格落实民主集中制。凡属“三重一大”事项，一律由党支部会商决定。而且，我坚持做到遇事先沟通，把分歧解决在决定之前，使班子成员相互配合、相互扶持，形成班子合心、合拍、合力。二是严格落实党内各项工作。落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断加强党支部织规范化建设，保证党员在党支部织的严格管理和监督之中。三是严格落实党风廉政责任制。将党风廉政责任制工作纳入了党建工作重要内容。年初制订了《×年度全面从严治党责任清单》，认真落实班子成员党建“一岗双责”，层层签订目标责任书，建立了由主要领导负总责，其他领导同志分工负责，上下联动共建的格局。
3、创新学习形式，提升党员综合素质。从强化学习推进学习制度化积极引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素质。一是制定中心组和支部工作和学习计划。我局年初即制定了《党支部理论学习中心组学习计划》，采用自学和集体学习相结合的方式，切实加强全局党员干部学习能力。二是把基层党员队伍建设作为一项长期任务来抓。组织全局干部职工学业务、学理论、学知识，努力培养德才兼备年轻干部。三是是始终坚持树立讲团结、干事业的工作作风。努力用事业凝聚用人机制激励人，用感情温暖人，增强机关干部之间的凝聚立和战斗力。
（二）存在的主要问题及原因。
1、对党建工作的重要性认识不足。作为党支部书记，对党建工作投入精力不足，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距，没有真正严起来，管到位。牵头开会多，亲力亲为推动落实少，对基层党建工作抓的不紧不实，谋划党建工作融入科技工作的具体措施还不到位，党建发挥服务大局、服务中心重要作用的效果还不明显。
读报学文件，党员的参与热情没有得到充分激发。
3、落实党建工作责任制不够到位。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉多、严格要求少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。
不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
三、下步工作和主要措施。
1、强化党建责任履责意识。深刻认识新时代党的建设总要求，牢固树立党建“第一责任人”的责任意识，切实把党建工作摆上重要议事议程，理顺全年党建工作思路，明确工作目标，做好工作部署，对各项重点工作的落实提出明确要求，切实将党建工作落到实处。
2、创新党建工作的方式方法。要始终坚持“党建引领”总思路，找准党建工作和业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动业务工作的开展。
3、以制度落实抓好党建工作。保证制度的执行力，落实制度体现原则性，用好的制度管人，敢于较真碰硬，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。落实制度体现规范性，全面夯实党建工作基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。
和宗旨意识教育、党风党纪和廉洁自律教育，引导党员干部坚定理想信念，不断提高政治觉悟，永葆共产党人政治本色。
二、人才工作。
嘉鼎诚等多家科技型企业走访调研，通过与企业负责人座谈现场走访研发及生产车间，大力宣传和介绍国家和省市科技创新扶持政策和人才政策，引导企业家科研工作者用足用好这些科技创新扶持政策。”项目×个，其中“科技副总”项目已获得立项。
在×年的工作中，区科技局将坚持以人为本，牢固树立开发人才、经营人才、服务人才的新理念，进一步强化科技人才工作，努力为推动我区经济社会快速发展提供智力支持。重点做好以下工作：
与省内外高校院所开展技术合作牵线搭桥，帮助企业引进技术和人才。和科技创新活动，抓好省、市项目及科技进步奖的申报争取工作；
鼓励科技人才通过订立技术合同，承包企事业单位的科技创新项目，以技术、管理等生产要素入股参与收益分配，充分体现。
知识。
和人才的价值。
三是强化服务意识，营造产学研合作良好氛围。以科技创新为动力，以科技服务为手段，扎实推进机关效能建设，积极服务企业。大力支持企业技术创新的方式、方法，运用科学方法强化科技项目质量和效益的目标管理，增强科技经费使用效果。进一步改进工作方法和工作作风，强化效率意识、服务意识和依法行政意识，着力解决科技人才、企业和群众关心的热点、难点问题，为我区实现又好又快发展营造良好的产学研合作氛围。
党支部书记抓基层党建工作述职报告
根据本次会议安排，我作为xxx局党支部书记，就去年的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。
一、履职情况和工作亮点。
（一）全面从严治党工作情况。
1.牵牢“牛鼻子”，压实全面从严治党主体责任。
一年来，我与支委班子一道始终坚持“一岗双责”，牵牢主体责任“牛鼻子”，定期召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，做到工作量化到部门、任务细化到个人，为种好管党治党“责任田”形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。
2.开展承诺践诺活动，营造全面从严治党浓厚氛围。
先后组织全局干部签订《严禁违规操办和参与升学宴谢师宴自查承诺书》和《拒收拒送礼品礼金、杜绝私车公养自查承诺书》等，切实把压力传导到位，形成同频共振、目标同向、行动同步的崇廉拒腐浓厚氛围，全年未发生1起税收执法违纪行为和廉政违纪行为。
3.从严正风肃纪，抓常抓长作风建设。
我局认真落实“每周一学一例”和“以案明纪警示教育”制度，全年组织典型案例学习x次，发送廉政提醒短信x次，上报主要负责人节假日遵规守纪情况报告x次，累计报告出国（境）x人次，收集干部个人喜庆婚丧事宜报告x人次。进行不定期作风纪律明察暗访x次，点名通报x人次，进一步强化了干部的担当意识、责任意识。
（二）夯实党建基础工作情况。
1.组织观看先进典型事迹宣讲视频，进一提升党员干部担当作为精神。11月4日下午，局党支部与市局xx党支部一道，集中观看了“担当作为你最美线上宣讲活动”视频短片，积极引导全局党员干部践行社会主义核心价值观和xx精神，用担当诠释忠诚，用作为彰显价值。
2.扎实开展“守纪律、转作风、提质效”党纪政纪学习教育月活动。我局利用5个半天的时间先后举办了5期学习研讨活动，组织全体干部深入学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、总局、省局和市局全面从严治党会议精神等10个党纪法规，并围绕落实“四力”要求，对照“9个是否”查找问题，督促领导干部带头发挥先进模范引领作用，进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。
3.严格党组织关系管理，做好年轻党员干部的发展工作。今年10月完成了对2名预备党员的培养和接收工作，同时对其中的4名年轻干部做好入党积极分子的培养工作。
（三）以党建促业务工作情况。
1.做好“党建+抓学习培训”，着力提升全局党员干部素质。
我局积极为干部职工购买《十九届五中全会公报》《习近平谈治国理政第三卷》等书籍，征订党报党刊10余种。同时，充分依托“微信工作群”等平台，营造浓厚学习氛围。在2020年全市业务大比武复赛中，我局xxx和xxx两位同志分别荣获个人一等奖和三等奖。
2.做好“党建+抓文化活动”，组织开展各项健康有益的文体活动。
在xxx活动期间，我局先后走访x家企业，积极推介优惠措施，做好了《满意度调查存在问题整改情况表》的填报工作。根据市委市政府的要求，先后组织x人次参与了社区疫情防控，在“双创”迎国检期间，共派出x人次参与“路长巡查”和“社区报到”志愿服务活动。此外，还通过举办登山、瑜伽等兴趣小组活动，着力弘扬好、创新好xx文化，并于2021年1月荣获“全国模范职工小家”称号。
3.做好“党建+抓绩效考核”，奋力跻身全市税务系统先进行列。
我局将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰相挂钩，增强了党组织的向心力和战斗力，截止到2020年12月底，我局共立案x户，结案x户,结案率95%，有力地维护了全市经济秩序。
二、上年度查找、主题教育“回头看”、巡察督查检查等反馈问题的整改情况。
（一）上年度查找问题整改情况。
针对上年度述职查摆的“系统研究不深入、党建工作活力不足、联系服务基层群众不够”的问题，本人在2020年整改过程中，聚焦党组织建设研究，通过“跨支部学习研讨”、主题党日活动、“学习强国”、知识测试、观看教育片等创新组织生活方式，增强党建工作活力，同时开展了一系列服务社区、扶贫帮困等活动，整改成效良好。
（二）主题教育“回头看”问题整改情况。
我局一直把开展主题教育“回头看”作为一项重要政治任务来抓，组织党员干部学习“回头看”工作方案、《习近平谈治国理政》（第三卷）、习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育。
总结。
大会上的重要讲话，共查摆问题3个，其中立行立改问题1个，需提升整改问题2个，剖析产生问题原因4个，提出整改举措4条，确保整改整治取得实效。
（三）巡察督查问题整改情况。
x月x日，市局第一巡察组向我局反馈了巡察发现立行立改第一批问题清单，已全部整改到位。x月x日，市局党委第一巡察组召开巡察情况反馈会议，指出了我局x方面x类共x个问题，我局已制定并上报了整改方案，有5个问题已立行立改，其余问题将按时限要求整改到位。
三、
存在的主要问题及原因分析。
本人虽在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下几个问题：
（一）支部理论学习不够系统深入。
支部学习主要以开会学文件、上党课为主，存在“照本宣科”的现象；由于工学矛盾突出，有的党员学习的自觉性、长期性、实效性不强，学以致用的效果不够好。
（二）党员监督管理上存在时紧时松的问题。
日常工作中存在“老好人”思想，对迟到早退、不规范请假、个人重大事项报告迟报、漏报、填报不规范等问题，不能正面给予批评，对干部发牢骚的情况也不能及时进行教育，有批评也多是“隔靴挠痒”，一带而过，因担心伤和气、怕影响团结，批评缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不够好。
（三）“勇担当、敢作为”的工作作风有待改进。
有的党员干部“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不够，抱着“不求有功但求无过”的消极“守摊子”思想；有的党员干部因为年龄大了、晋升无望、临近退休，产生了“歇歇肩、享享清闲”的心态。有的党员干部抓工作缺少“钉钉子”精神，存在前紧后松的问题，在破解难题上缺乏主动性和创造性。
四、下一步工作思路及主要打算。
2021年，我将与支委班子一道，不断创新思路，强化举措，狠抓落实。
（一）强化理论学习，加强党性修养。
把学习贯彻十九届五中全会精神作为首要任务来抓，坚持每年集中学习不少于12次，充分利用“学习强国、微信公众号”等平台，坚持学用结合、学以致用，不断加强个人主观世界的改造，将学习成果及时转化，为科学谋划工作思路、推动xx事业发展服务。
（二）严格制度执行，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。
严格按照《党员教育管理工作条例》的要求，着力加强“三会一课”学习笔记以及“学习强国”学习积分的督查。加大庸懒散的整治力度，落实工作督查和责任倒逼追究机制，由局领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访，进行点名通报和提醒谈话，着力解决干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。
（三）强化责任担当，做到发挥作用合格。
支委班子要做好表率，发扬“钉钉子”精神，遇事不避难，始终保持昂扬向上的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，不断改进工作方法，推进各项工作不断向前发展。同时，落实好激励干部担当作为的x条措施，加强技能的学习，着力解决能力不足、能力恐慌的问题，营造“争先创优”的氛围，引导干部敢于担当勇于作为。
以上述职如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受，不断改进，在新的一年争取更大的进步。
谢谢大家！
党支部书记抓基层党建工作述职报告
根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（xx工委[20xx]31号）文精神，我会以党的和十x届x中、x中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下：
我会于20xx年6月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则，进一步完善了党支部会议事规则，遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。
1、严格党员发展。
我会现有党员22名，为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年确定党员发展对象1名。
2、加强党员教育。
以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
3、党员干部直接联系服务残疾人。
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
（一）进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。
一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。
二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。
（二）改进机关工作作风，重塑残联新风。
加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满意。
（三）坚持密切联系群众，加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。
（四）坚持党风廉政建设，落实各项承诺。
坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；完善谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线；组织开展生动灵活的教育活动，培养全体干部讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象；要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
（五）积极开展为残疾人办好事实事活动。
1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。
2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。
3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。
4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行康复工作，支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。
回顾今年以来的工作，我会党建工作取得一定成绩，但仍存在不足之处。
一是党员和干部培训形式较单一；
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；
三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应；
四是残疾人工作任务十分繁重。
在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，切实增强党的基层组织服务残疾人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献！
党支部书记抓基层党建工作述职报告
各位领导、同志们：
按照学校党委要求，我就2021年基层党组织建设情况向会议作述职，请予评议。
1、推动基层党组织和党员开展党史学习教育。我始终坚持以党建工作为首责主业。结合党史学习教育活动，细化学习方案，把政治理论学习落到实处，年内组织学习开展集中学习16次，专题讨论12次，“主题党日”活动12次，专题党课1次。同时，重视青年党员教师的教育培养，开展了和青年党员教师与培养人的谈心谈话活动，增强他们对工作的责任感、对集体的归属感。
2、履行抓基层党建工作责任情况。严格落实党建“三会一课”、主题党日等制度。组织开展“学讲话，担使命，走在前”、党史学习专题党课、重温入党誓词主题党日活动。组织参观了养马岛胶东红色文化教育基地、初心学堂等红色教育基地。组织开展了三次为群众办实事活动，走访群众近百人，为群众解决了近60件实事，让党旗飘扬在社区的每一个角落。
1、抓教育活动力度不够。满足于照本宣科，学习的针对性不强，把学习同支部实际和个人思想改造紧密相结合做得不够。在抓党员思想教育中，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机活力。原因是：习惯以传统思维推进工作，导致抓党建教育工作力度不够。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式，以完成任务为目的，流于表面和形式，教育的针对性还不够强，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论水平不高，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
2、在抓党建工作方法上缺乏创新。以党建促业务发展的门路不多。原因是：抓党建工作缺乏有效的方式，造成落实效果不明显。对党员干部队伍状况调研分析不够深入，党员队伍积极性调动不够。对党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制，抓党建工作的积极性和创造性发挥不够。
3、党内监督不健全。致使一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高。原因是：敢抓力度不强，制度执行不力。到教研组调研不够，与党员面对面交流谈心少，没能很好地结合作风建设，对党员进行从严从实管理，不愿得罪人，存在“老好人”思想。
三、
下一步工作打算。
以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把“两学一做”学习教育融入日常工作、形成常态，推动党的组织生活、党员廉政教育和党支部建设等各项工作进一步规范落实。
1、加强思想政治学习，以思想理论武装党员干部头脑。深入学习党的十九大和十九届五中全会精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，努力做到学思用贯通、知信行统一。完善支部学习计划，采取集中学习与自主学习相结合、学材料与学典型相结合、课堂学习与现场。
教学。
相结合等丰富多彩的形式，增强学习教育实效，提高学习吸引力。
2、健全完善支部党建工作长效机制。牢固树立支部书记抓党建第一责任意识，建立支部书记抓党建责任清单；落实党员教育管理制度，要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要通过“党员先锋岗”“优秀党员”评选活动，更好地激发党员的参与热情和创造活力；要落实党风廉政建设主体责任制，认真执行有关事项报告制度，进一步完善廉政风险防控机制，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想制度长城。
3、加强党内监督考核。一是要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，设置党务公开栏，推进党务公开，积极开展党员干部谈心谈话，做好批评与自我批评。二是实行全方位、全领域的监督，建立健全支部党员考评制度，促进党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
村党支部书记基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
一.履职情况和工作亮点。
一年来，我坚持带头履责尽职，当好基层党建第一责任人，将党建工作做为自己工作的重要内容。先后4次召开总支委会，对党建工作进行专门部署，着重抓好了以下几项亮点工作：
1.抓常规，严格落实“三会一课”制度。今年，我村严格落实“三会一课”制度，全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次，其中我上课1次。并按程序召开了党员的组织生活会，对所有党员进行了民主评议，将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员，以此对全村党员进行警示，明白做为党员应有所为、有所不为。
2.认真开展党的群众路线教育实践活动。今年3月份以来，在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动，取得了较好的成绩，曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查，获得好评。一是加强学习、广泛征求意见。组织全体党员集中学习6次，对一些必学课目进行了宣讲，并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记6千余字。征集意见建议7条，其中“四风”方面的3条;二是认真撰写对照检查材料，开好组织生活会。村干部在广泛征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料没有空话、套话，对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会，会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持，在会上各党员做好了批评与自我批评，起到了互帮互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落实工作。根据群众、领导指出及我自己找出的问题，我制定了6项整改任务，10月初全部完成整改。在整改过程中，帮助群众解决实际问题13个，调处矛盾纠纷11起。通过整改，增进了干部与群众的感情，提高了干部威信。
3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年，我村被列为了软弱涣散党组织，为完成整改提高工作，我村制定了详细的整改方案，明确了整改目标、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成：培养村后备干部2名，其中1名在此次村“两委”换届选举中参选，并成功当选为村委会副主任;大力发展烟叶生产，实现税收返还13万余元，增加了村集体收入;为群众办实事3件;村部建设已完成地基平整，20xx年初可动工，年底可投入使用。
二.存在的问题及原因。
1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差，将自己等同甚至弱化与群众，出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。
2.党建经费不足。每召开一次党员大会，需经费6千余元，村委负担重，开展不起活动。
3.村干部待遇低，工作积极性不高，各项工作虽最后会完成，但节奏不快，较为拖沓。
4.对流动党员没有较好的教育管理手段，致使一部分党员长期游离于党组织之外。
5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽，对一些工作不积极，新农保、新农合收缴不好，水库巡查不到位的村小组长，没有相应的处罚。
产生这些问题有客观因素，但更多的是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”，更多的是重视一些硬性工作指标的完成;二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求，但我对新时期的党建工作的指导思想和发展战略认识不足，引导力度不够，缺乏创新意识，尤其是对新情况、新问题的研究不深不透，不少工作没有同步跟进。
三.下一步工作打算。
1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会一课”制度;二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训，提高自身素质;三是拓宽“出口”。认真开展党员民主评议活动，对一些党性意识弱化，表现差的党员，要敢于评为不合格党员，对影响较恶劣的要开除党籍。
2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险，提高村级财政承担的比例。
3.加大党建经费投入。保证投入100万元，其中村部建设96万元、党员走访慰问1万元、党员活动经费3万元。
4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制，由村干部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数，为流动党员的教育管理打好基础;二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次。
5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部1：1的比例配备村后备干部队伍，着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。
6、加强对村小组长的管理，严格执行乡下发的《村小组长管理办法》，对一些不合格的村小组长，做出相应的处罚。
学校基层党支部书记抓党建工作述职报告
（一）强化班子建设，发挥整体效能。坚持抓班子带队伍、抓基层打基础，层层抓工作落实。年初，与各支部签订《2014年教育系统党建工作目标考核细则》，修订完善《教育系统绩效考评工作实施方案》，将党建工作纳入学校整体工作考核重要内容，也作为领导干部选拔任用、评优评先、年度考核的重要依据。每位党员领导班子成员联系2-3个学校，定期到联系点指导党建工作。今年以来，走访联系点和基层学校进行党建专题调研5次。7月，教育工委专门召开了“提高党性修养，转变工作作风”党建工作推进会，各校党支部书记就党建工作落实情况进行了汇报，讨论、研究。
（二）严抓制度建设，促进作风转变。对照“中央八项规定”和“三严三实”要求，切实加强党风廉政建设和作风建设。在完善《教育局干部下乡“零接待”制度》、《中小学校管理制度》等制度基础让廉洁从政、从教，有章可循。今年，清理外单位借调、长期病假等13人返岗上班。对教育局机关内上班期间浏览与工作无关网页的人员年度考核一律不得评优。10月23日、24日召开了教育局、教育系统党风廉政建设工作及反腐倡廉警示教育会议，并针对王忠违纪违法案件开展“大讨论”活动。深化“三公开”工作，通过严格审批、控制规模、控制经费等办法，加强对各类会议和培训的管理，围绕收费政策公开、收费许可、经费保障、监督检查等重点环节，建立健全相关工作机制。严把教职工招聘，调动和中高级职称评审、聘用的各个环节，建立完善相关监管工作制度，实现作风建设制度化、规范化、常态化。
（三）夯实基层基础，提高服务能力。按照县委的部署，在全县教育系统开展党的群众路线教育实践活动，组织开展了“党课进校园”、“征求退休老干部意见座谈会”、“查摆问题、开展批评环节工作讨论会”等活动，共梳理出154条意见建议，并整改落实。着重做好教育系统党员（干部）因私出国（境）专项整治工作，对在职党员干部护照集中登记保管，详细记录党员（干部）因私出国（境）时间及回国时间。为切实改进机关党员干部作风，密切党群、干群关系，今年全局下派6名党员干部住村开展“访惠聚”活动。走访慰问退休教职工37名，贫困党员10名，慰问贫困家庭11户，折合慰问金2.5万元。
（四）注重思想建设，提高综合素质。组织教职工开展各类法律法规学习，坚持依法治校、以德立校教育理念，突出民族团结教育和未成年人思想道德建设工作。制定并印发了《青河县教育系统民族团结进步模范创建活动方案》、《关于实施“和谐家庭，健康心态”工程的方案》，先后开展道德讲堂、公民道德和民族团结教育月的主题教育40余场。充分发挥家庭教育和社会教育在未成年人思想道德教育中的特殊重要作用，各学校建立家庭教育指导站联络员25人，培训自治区级家庭教育高级指导师、中级指导师51人。在2014年年度考核中，取消了5名存在不良贷款、违反师德规范等问题教师的评优资格。
二、存在的主要问题及原因。
（一）党建工作落实不到位。虽然每年初与所有学校签订了党建考核细则，但指导的少，觉得党建工作只要安排了就可以了，不需要细致地关注。部分乡镇学校书记对党建工作认识不足，党组织建设不太规范。
（二）深入基层一线少，调研效率不高。有时觉得教学质量是教育工作的生命线，下基层调研时重点放在教育教学上，对党建工作仅限于党支部书记口头汇报，了解个大概，没有做到具体指导和分类指导。
（三）党建工作缺乏创新。学校教学工作繁忙，党员活动相对较少。党建带“工建”、带“团建”、带“妇建”工作滞后，有待于进一步加强。尤其是教代会、“三公开”等工作抓得不实，党员模范作用发挥不明显。
（四）学校党员服务站（点）工作不明显。因条件有限，各党支部党员服务站没有很好的发挥作用。服务工作仅限于慰问党员，其他服务活动开展的较少。
认真分析存在的问题，原因主要有四个方面：一是思想认识不足。教育系统工作繁杂，事务繁忙，有时觉得党建工作上级安排了，就重点抓下。认为党建工作重点就是发展党员、组织学习、捐款帮扶等，平时放松点不要紧。对于乡镇学校党组织建设由乡镇党委具体指导，局党委指导相对较少，弱化了乡镇学校党组织建设。二是理论学习不够。学习是思想的根基，是能力的源泉。在实际工作中，往往忽视理论学习，宗旨观念树得不牢，理论学习往往是说得多，学得少；看的多，记的少；说起来重要，用起来不要。特别是在教育理论和政策法规学习上，对新观念新思维了解不多，把握不准，自觉学习不够，主动学习不够，导致自身的工作缺乏理论的指导，缺少新观念的支撑。三是工作落实不力。工作有时习惯于瞻前顾后、因循守旧，容易受一些阶段性工作的影响，对重点工作盯得不紧，抓得不狠，不能一以贯之。在工作的推进上，往往安排布置得多，检查督办的少；只交任务，不教方法，存在着一级布置一级、用会议代替落实的现象。思想解放不大胆，工作措施不得力，不敢推进体制机制创新，不愿在解决突出矛盾上破题。
三、下一步工作思路。
（一）不断提高领导水平。要求领导干部做到“四个带头”:一要带头开展工作，亲自谋划、亲自抓；二要带头做好每一件小事，用心做好每一项工作；三要带头发现问题，研究问题，解决问题；四要带头关心群众、服务群众，增强服务的自觉性、主动性，为青河县教育事业发展做出积极的贡献。
（二）切实提升党建水平。进一步加强党的思想、组织、作风、制度建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时与乡（镇）党委密切配合，积极做好“五个好”党支部和“基层满意部门”创建工作，使党建工作落到实处。加强指导各学校党组织开展丰富多彩、形式多样的党员活动，加强党员学习，让学校党员教师真正发挥共产党员的先锋模范作用，以使学校党员党性更强、党质更优。
（三）强化思想建设工作。建立“宣教中心”,加强教职工思想政治教育、法制教育、师德师风建设及群众教育工作，切实转变教育系统工作作风。切实抓好中小学德育工作，加强爱国主义、民族团结、党的民族宗教政策等学习，树立“人人都是德育工作者”和“全程德育”的观念；加强学校管理，规范办学行为，通过开展“争当师德标兵”、“我心中的好老师”等活动，大力宣传典型事迹，努力形成全县教师人人争做师德模范、个个争先创优的良好风气。加强党性、党风、党纪和廉洁从政教育。创新载体，深入开展廉政文化进校园活动。
（四）狠抓学校管理工作。以教师成长“五级阶梯”、“骨干校长工作室”与名校结对为平台，提升教师整体素质；以双语教学为突破口，提高教育教学质量；以数字校园建设为依托，切实加强学校管理；以联合办学为动力，稳步发展职业教育，努力开创教育事业新局面。
党支部书记基层党建工作述职报告
尊敬的领导：
20xx年度，村党支部在乡党委的正确领导下，团结和带领广大党员、干部，立足本村实际，强化党建工作责任意识，全面推进我支部党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进党建工作又好又快发展提供了坚强有力的保障。
1.重点工作。投资120万元的xx村烟草援建新农村建设工作难中求进，成效显著。召开群众会5次400余人次，解决建房、修路等矛盾纠纷10件次。在拆除危房的工作中，充分发挥党员干部的带头作用，经常半夜入户做群众的思想工作。其他各项工作较上年有明显进步，计划生育、新农保、新农合、烤烟、土地确权等工作均居全乡1-2名，全村社会和谐稳定，上访事件为“零”。
2.建立健全以党建促发展工作运行机制。以党的群众路线教育实践活动为契机，利用“三会一课”和远程教育平台进行学习，积极查摆班子及个人存在的“四风”问题。转变工作作风，解决群众反映的突出问题5件。
3.加强“两委”班子建设。以年底村“两委”换届选举为契机，配强配优班子队伍。调整原村支部书记和妇女主任，将大学生村官吸纳到班子中，并成功当选村委委员，使班子平均年龄降低了3岁，同时班子的知识结构也得到了优化。
4.全面落实党风廉政建设。20xx年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的党务、村务、财务公开栏。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，努力改进工作作风。
5.党员队伍建设。全村党员51名，同时根据计划发展1名发展对象、6名入党积极分子，进行重点培养教育。在发展党员上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从优秀中青年中发展党员。同时认真开展民主评议活动，评定了一名违反计划生育的不合格党员。
目前我们虽然做了一点点工作，但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距，也存在一些问题。
一是由于我村集体经济相对薄弱，在党建等工作上投入有限，对困难党员、老党员的关心不够。
二是受视野和认识所限，对市场把握不够足，我村现代农业和产业发展上有所欠缺，农民增收渠道依然狭窄，缺少可行的发展思路。
三是党员理论学习较少，党员的日常教育管理欠缺，流动党员长期游离于组织之外，远程教育平台发挥不了作用，还需要探索更好更有效的方法来改善。
这些问题的存在除了客观因素外，还存在一些我个人的主观原因：一是在壮大集体经济上方法不多，向上争取到的资金有限，缺乏创收渠道。二是由于刚当选为支部书记，对党建工作认识远远不足，在班子建设和党员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低，口头表达书写能力还需全面快速提高。
1.努力实现壮大集体经济收入，积极向上争取资金和发展烟叶生产，提高党建经费支出。积极与困难党员、老党员结对帮扶，定期进行走访慰问。
2.拓宽群众增收渠道，鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖，同时以石上药材种植基地为依托，进一步扩大种植面积，动员农户改变单一的种植模式，实现增收。
3.加强班子内部团结，定期同班子成员谈心交流，了解他们的思想动态，听取他们的工作意见建议。加强党员教育管理，充分发挥远程教育的作用，组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。继续加大对流动党员的关注力度，做好流动党员管理工作。继续做好不合格党员的评议工作，对不合格党员要加强教育，并做好对其他党员的警示引导。同时充分发挥党员先锋模范作用，真正树立新时期共产党员的良好形象。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
村党支部书记基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
按照要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行情况和工作亮点。
1.建机制，履行管党责任。我认真落实“支部管党建，书记抓党建”的责任，建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，支部书记负总责亲自抓，并把党建工作列入日事议程，20xx年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。
2.抓班子，强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓，强化班子政治理论学习，努力提高政治思想素质，建立健全支部班子议事和各项规章制度，严格执行民主集中制，狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中，书记带头讲党课。
3.强保障，夯实基层基础。强化村班子建设，针对村支部班子年龄偏大的特点，在村“两委”换届选举工作中调整了干部结构，新增了一个年轻副书记，调整了一位妇女干部。注重后备干部的选拔和培养，20xx年培养了一名30岁的年轻人加入党组织，培养3名入党积极分子。对7个村小组长进行了群众直接选举，健全了村小组的领导力量。对5个党小组长进行了调整，选出了几个年轻有为的党员担任党小组长，村级组织结构更健全、更合理，村“两委”班子更优更强。
4.勇担当，工作成效好。强化担当意识和责任心，要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标，定实措施。用正确的态度去对待工作，发挥好自己的作用，力争各项工作取得好成绩。在教育实践活动中，针对我村存在着群众看病难、无场所、无医生的情况，20xx年我们配合县卫生局新建了一个标准化的农村医疗所，解决了这个难题。群众反映生夫、罗家村小组无水泥路，群众出行难的问题，我们配合乡政府修通了罗家、生夫长约3公里的水泥路。烟叶生产几年来一直上不去，20xx年我们村委干部、党员带头，基本完成了乡下达的任务，取得了显著成效。在良好的经济效益带动下，全村烟叶生产又有新突破。全力做好社会稳定工作，多年来全村未出现上访事件，群众生活在一个安居乐业的好环境中。
二、存在的主要问题及原因。
1.村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意，怕得罪人。村组干部责任田较多，经常只顾忙于自己的农活，有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强，年龄结构老化，7个村小组长平均年龄在50岁以上，文化水平低，开展工作难度较大，没有发挥村小组长的作用，新农保、新农合有些村组完不成任务。
2.村集体经济十分薄弱。由于历史问题，村林场返还村组，使村委无田无山，发展烤烟生产建烤房都困难，需向农户租田去建，村委除了转移支付和烟叶生产税收返还，无任何其它收入，有时造成村组干部无钱办事和无心办事的局面。
3.体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好，没有刚性约束，远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐，请假、外出的多，不但要安排伙食，而且还要付报酬。党员、干部的宗旨意识退化，年轻党员忙于自己赚钱，年老党员倚老卖老，没有发挥好党员的作用。
上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的思想树立不牢，片面认为只要抓好乡下达的各项工作任务，社会稳定，党建工作是软任务，刚性要求少，这些问题待会后改进。
三、下一步工作思路和主要措施。
下一步，我将与支部、村委班子成员一道不断巩固拓展教育实践活动成果，抓好党建促经济，抓好党建促发展，抓好党建促民生，努力提升党建科学化水平，力争20xx年的党建工作有一个很好的大提升。
1.抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想，切实担负起管党的政治责任，把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设，以身作则，深入群众，提高领导水平，狠抓工作落实，求真务实，认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况，加大对村干部的教育和管理，加大党建工作力度。
2.利用平台保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则，支部、村委干部包组，支部、党小组长包党员的工作思路，采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等会议，对党员进行教育，定期开展党建活动，做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加。加强学习，提高党员的政治思想修养，在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心，对年轻党员多教育，坚持做到看望住院党员、党员年老去世送花圈。困难党员列入农村低保范围，对有发展前途的党员在项目上给予扶持，使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。
3.壮大经济保发展。根据我村烟叶生产有基础、有底子、烟农种烟积极性愈来愈高的特点，今后，我们将花大力气用于发展烟叶产业上，做好宣传动员工作，调动村民的种烟积极性。在稳定全村烟叶种植面积的基础上，依靠烟技员技术指导，不断提高烟农的种植技术、烘烤技术，让烟叶产业为我村带来更大的经济效益。这既保证了农民增收，又扩大了村集体经济收入。
4.抓好队伍保稳定。村组换届已完成，为解决有些村组干部工作作风不实的问题，今后我们新的村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制，对村、组干部做到责任明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动，特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员，培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。
基层党支部书记党建工作述职报告
各位领导、同志们：
本人近一年时间以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。下面，我就抓xx村党建工作情况述职如下：
为了明确党建工作职责，确立本人为第一责任人，制定相应目标并认真执行：
1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求，亲自主持研究本村的党建工作组织落实，制定党建工作计划。
2、在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则。
3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。
4、严格执行镇规定的各项非生产性开支，做到“四民主”“两公开”，村务、党务公开每季度一次，并教育村级党员干部要带头廉洁自律。
1、班子形成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证，为了班子能够形成合力，我村做到了(1)、改造工作环境为先，让班子成员进入良好的工作状态中，增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮助，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，形成一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的责任意识。(3)、每周一召开工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力，促进了村级各项工作的顺利开展。
2、沟通形成常态，工作转变方式。两委班子成员以“一进二访活动”为载体，走出办公室，深入村民小组，和群众面对面的接触，积极主动地了解群众的需求和呼声。到目前为止通过走访群众，针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地;会后缺乏讨论、村干部要多到下面去走走;没有老年活动中心等等，进行认真归纳总结，找出工作中的不足，及时采取措施，与群众沟通正确解释，并新建砖田新村办公楼，解决了多年来有村无部的难题;建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境，得了村民的一致辞好评。通过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。
我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液，今年培养入党积极分子1名，发展党员1名，转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到五带头，在今年村部新建过程中，党员群众带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，积极配合，并做好正确宣传，使村部新建工作顺利进行。
加强开展党员谈心工作，征求他们对本村发展的意见和建议，解决一些老百姓关心的实际问题。砖田新村于今年开展了党员谈心活动，征求他们对党支部工作和党员的意见，听取他们对本村发展的意见和建议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持等。通过党员谈心这样一个平台，使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足，也是对我们的一种监督，这也促使我们党员干部的素质要有新的提高，业务能力要有新的增强，工作作风要有新的改进，服务质量要有新的变化。
今年，村新建了党员活动室和一站式服务大厅，配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地，增设了电视机、电脑、书架等设备，完善支部服务功能；加强党小组的阵地建设，全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同”的原则合并成5个党小组，按照“六个一”，即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料”的标准推进党小组阵地规范化建设，以党小组建设推动村级建设；成立了村民议事会，并制定村民议事会议事规则。目前，村民议事会已召开多次会议，对xx村困难户进行确定，对村干部工资进行评议，对砖田新村工程项目进行商议等等。议事会的成立，使村民的事情由村民参与决策管理，更加公开、透明，沟通直接，建议恰当，效果明显，使全村工作步入民主轨道。
村两委班子以身作则，严格执行财经纪律、会计制度，经费报批使用流程，接受群众监督。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到的重大事项及问题，都要召开部分党员及村民代表座台会，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权利。
一是党建工作教育教育形式单一，党员处于被动接受的状态，学习效果不明显；二是抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是体制机制有待健全，党组织活动效果不好，党员民主评议难奏效，有的党员怕得罪了，党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重，后备力量不断萎缩。
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。
4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!谢谢大家。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
基层党支部书记党建工作述职报告
各位领导、同志们：
我担任xx村党支部书记以来，始终坚持书记为抓党建工作的第一责任人。重点做到“三个抓”。一是抓班子，强化支部自身建设。20xx年我村发展正式党员2名，预备党员1名，入党积极分子3名，油铺村目前共有党员147人，15个党小组，xx党小组成立了党小组示范基地。二是抓队伍，提高广大党员的整体素质。三是抓制度，规范管理水平。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措。基层党建协调会制度，每季度召开一次，每次着重解决一两个问题，并明确分管干部亲自抓落实。二是建立两委干部包组制度。针对各组具体情况，要求两委干部定期进组入户，开展调查研究，协调解决具体困难和问题。
一方面，贯彻落实“廉政准则”和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发上级有关廉政建设文件。另一方面，坚持从转变广大党员作风抓起，注重把问题解决在基层，加强思想道德建设，不断增强广大党员的遵纪守法意识，促进基层党员干部廉洁自律，依法办事。
今年已经将坪上屋组纳入美丽乡村示范组建设项目，完成对107至刘里塘公路、美丽乡村示范组公路、黄泥咀至和平村断头路硬化。村集中办公点已设立了便民服务站;并且按时顺利完成了护林防火、危房改造、新农保、新农合缴费、粮食直补、山塘整修、计划生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群众好评。
20xx年我村党建工作取得了一定的成绩，但是于镇党委的要求和群众的期望还存在一些差距，主要表现为：党建工作整体水平不高，亮点不多；村集体经济比较薄弱，发展思路不宽；党员年龄结构老化，文化结构偏低今。展党建工作新局面，为我村政治、经济、文化等各项社会事业发展提供有力的组织保障。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社区党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照要求，现将本人2021年在悦美社区党支部履行基层党建工作责任，抓基层党建工作情况述职如下：
第一部分、履职情况和工作亮点。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”情况。
作为支部书记，我带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，坚决做到两个“维护”，确保上级决策部署落地落实。多次组织召开专题学习会，学习党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神和市第十二次党代会精神，及组织党员参加镇挂点领导讲授的十九届六中全会精神宣讲会。
自党史学习教育开展以来，我把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终，把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终。我带头学习《中国共产党简史》等中央指定党史学习教育用书教材，组织党员参观红色教育基地，并将党史学习教育融入社区道德讲堂，要求党员利用学习强国app开展自学，通过集中学和自学，取得了较好的学习效果。
二、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
(一）开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动、为群众办实事情况。
社区党支部组织开展“红五月，让党旗在基层一线高高飘扬”主题党日活动，激励动员党员不忘初心、牢记使命，奋力开新局、奋进新征程。结合“我为群众办实事”实践活动，一是组织开展志愿服务活动，比如：“敬老从心开始助老从我做起”志愿服务进社区活动、“点亮微心愿”爱心公益活动等。二是用心、用情开展走访慰问活动，让居民感受到党和政府的温暖。2021年社区共走访慰问贫困居民、残疾人、困难党员15人次。
2021年，社区帮助申报独生子女奖励5户，申办公租房补贴1户，为困难群众办理办理就业失业登记证1人。在辖区安装4个电动车充电桩、10个文明休闲座椅和2套健身路径、及增设无障碍停车位和通道等便民设施。
（二）党建引领基层治理情况。
多举措整合资源，聚民心抓落实，着力打造“资源共享、优势互补、共治共建”的社区党建新格局。根据社会治理共知共享的需要，社区践行网格化管理，把社区划分为6个网格。
社区组织党员、志愿者每天在辖区巡逻，营造了良好的社区治安环境。通过构建党建引领下的群众多方参与基层治理格局，出现了邻里守望、邻里互助的喜人景象，大大提升了居民安全感和幸福感，社区基层自治焕发新活力。
（三）“党建+居家养老服务”开展情况。
悦美社区以天同居家养老服务中心为平台，将党建与养老工作有机结合，通过整合各类资源、丰富活动形式，夯实党建服务基础。发挥党员志愿者、网格员的作用，为辖区内老人提供了爱心理发、健康检查、盲人按摩等公益性服务，增强老人的归属感和幸福感。
（四）在疫情防控等中心工作中发挥基层党组织和党员作用情况。
疫情防控常态化，保障居民出行安全。自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，社区充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。同时社区按照网格化管理，责任到人，针对返昌人员按照全国疫情管控地区管控要求进行管控。对需要集中隔离人员，社区实行点对点，全封闭式陪同护送到区指挥部指定隔离点。
在宣传新冠疫苗接种工作期间，我作为一名党员，带头陪护和接送身体残疾和行动不便的居民到医院接种新冠疫苗。
（一）年度基层党建重点任务完成情况。
（二）深入推进基层党建标准化规范化信息化建设情况。
社区党支部于2020年11月底完成基层党建“三化”建设工作，实现了党建活动场所标准化，为实现基层党建规范化，社区建立了“一委一居一监一站一后备”的领导班子体系，利用“四议两公开”工作法，规范社区议事规则和决策程序，落实社区党务居务财务公开制度。
（三）加快补齐“两新”党建工作短板情况。
截止目前，社区党支部未有“两新”组织，在今后的工作中将会继续摸排。
（四）党员轮训特别是换届后基层党组织书记培训情况。
2021年社区党支部组织开展党员集中培训一次，为期四天，培训分为集中学习，警示教育视频学习，党性教育基地参观学习。进一步提高了社区党员干部队伍整体素质和社区整体形象，使社区党员干部工作作风不断改进，推动社区工作又好又快发展。
（五）开展违规违纪发展党员排查整顿工作情况。
经过党支部深入排查，未存在违规违纪发展党员情况。
（一）严格落实主体责任。
作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。
1、认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要、长期、重大的政治任务来抓。
2、加强党员队伍建设。一是始终坚持党要管党、从严治党，强化党员管理，定期开展党建活动，确保党内组织生活正常开展。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、“三会一课”等制度，通过党员自学、集体学习等多种形式，不断提升党员服务群众的能力和水平。三是健全完善各项党建工作机制，坚持用制度规范组织生活和党员的行为。
1、全面落实“三会一课”制度，召开支部党员大会12次，书记讲党课8次，集中学习15次。同时组织开展形式多样的学习活动，使党员服务居民的能力和热情得到提高。比如：组织参观方志敏烈士陵园、袁隆平爱国教育基地等。
2、严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。
3、积极发展新党员，增添党支部新活力，党支部全年接收预备党员2名、发展对象1名、入党积极分子1名、新提交入党申请书1名。
4、“联建共建”显成效，2021年，社区党支部与南昌金开市政设施建设管护有限公司党支部、南昌市公安局刑事侦查支队委员会五大队党支部等单位党组织签定了共建协议，开展联建共建活动7次，形成了社区党组织与联建共建单位党组织互联互动的良好局面。
（三）党风廉政建设建设工作方面。
主动接受广大党员、群众监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点。认真开展行之有效的警示教育活动，组织学习《党员干部严重违纪违法典型案件警示教育材料汇编》等文件，促使党员进一步提升党性修养，增强廉洁意识。同时按照全市基层干部作风整顿专项行动“九个一”的工作部署，社区扎实开展了作风整顿工作。
第二部分、存在的突出问题和原因分析。
回顾一年以来的基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着差距和不足。
（一）以党建促发展的思路不多。
对服务型党组织建设抓力不够，开展党组织生活缺乏创新，效果不突出。
（二）党员教育管理不够严格。
对支部党员教育管理中，对党员队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、不敢担当等不良现象纠正不够严。
第三部分、党建工作思路和重点措施。
（一）抓创新落实。
一是坚持学习，解放思想，勇于尝试。二是坚持学于致用，率先垂范。
（二）抓党员引领。
一是锻造坚强党员队伍，大力推进党史学习教育走深走实，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。
二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建“三化”建设工作，高标准培育特色鲜明、亮点突出的党建精品，引领基层党建水平再上新台阶。
村党支部书记基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
本人任xx村党支部书记一年多以来，在乡党委的正确领导下，在xx村两委会及全体村民的大力支持下，我按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，用心摸索经验，带领和团结xx村全体村民努力建设社会主义新农村，为xx村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习状况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为xx村的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、加强党的建设，提高队伍素质。
今年以来，xx村党支部始终把持续共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，到达了预期目的。透过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，20我村发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。透过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十九大精神、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次，其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次，坚持每周两次的集中学习制度。
二、产业发展有条不紊，经济建设有序进行。
今年，我村主要围绕“一村一品”，主抓核桃产业的发展，目前这项工作已进入实施阶段，估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株，同时加强栽培技术的学习，确保成活率，彻底改变过去年年栽树，年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时，加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批养猪大户，利用农村信息站给他们带给饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产用心性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，农民的收入也翻了几翻，生活水平有了质的提高。
在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自我的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次，不可同日而语。
三、升级晋档，科学发展。
今年，我村紧密围绕“升级晋档，科学发展”这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风礼貌、管理民主这五个方面检查分析，结合新农村建设讨论分析，寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位，认真负责，加之上级领导的格外关心和大力支持，我们村取得了飞跃式的发展，村民十分满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序，农民收入稳步提高，民事纠纷逐步减少，作为新农村建设的领导者和决策者，我们时刻持续清醒的头脑，不断加深自身的学习和解决实际问题的潜力。
述职人：xxx。