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化工认识实训心得篇一
在我们自动化专业在校仪表楼进行了为期两天的实习，此次实习由邓九英老师指导。实习内容是对石油化工的焦化实验装置的流程的认识与学习。在这两天的学习中，我懂得了延迟焦化的生产流程以及一系列在石油化工生产中遇到问题的解决方法，这次实习让我受益匪浅。
实习内容：
焦炭化（简称焦化）是深度热裂化过程，也是处理渣油的手段之一。它又是唯一能生产石油焦的工艺过程，是任何其他过程所无法代替的。尤其是某些行业对优质石油焦的特殊需求，致使焦化过程在炼油工业中一直占据着重要地位。焦化是以贫氢重质残油（如减压渣油、裂化渣油以及沥青等）为原料，在高温（400~500℃）下进行深度热裂化反应。
通过裂解反应，使渣油的一部分转化为气体烃和轻质油品；由于缩合反应，使渣油的另一部分转化为焦炭。一方面由于原料重，含相当数量的芳烃，另一方面焦化的反应条件更加苛刻，因此缩合反应占很大比重，生成焦炭多。
延迟焦化是一个成熟的减压渣油加工工艺，多年来一直作为一种重油深加工手段。近年来随着原油性质变差（指含硫量增加）、重质燃料油消费的减少和轻质油品需求的增加，焦化能力增加的趋势很快。
延迟焦化装置目前已能处理包括直馏（减粘、加氢裂化）渣油、裂解焦油和循环油、焦油砂、沥青、脱沥青焦油、澄清油、以及煤的衍生物、催化裂化油浆、炼厂污油（泥）等60余种原料。处理原料油的康氏残炭为3．8％—45％或以上，比重指数为2.20。正由于焦化装置能处理炼厂各种残渣物料被称之为炼厂的“垃圾桶”，同时也是目前炼厂实现渣油零排放的重要装置。
延迟焦化装置的作用：将重质油馏分经裂解，聚合，生成油气、轻质油，中间馏分油和焦炭。
工作原理：由于重质油在管式炉中加热，采用高的流速（在炉管中注水）及高的热强度（炉出口温度500℃），使油品在加热炉中短时间内达到焦化反应所需的温度，然后迅速进入焦炭塔，使焦化反应不在加热炉中而延迟到焦炭塔中去进行，因此，称之为延迟焦化。
焦化所得的气体烃和液体油品中含较多的烯烃，安定性较差，故往往作为其他装置的原料或经加氢精制等处理后成为产品。
工艺流程
焦化原料油所含烃类的分子很大，并有相当数量的芳烃。
2、缩合反应：烃类又发生缩合反应，使渣油转化成焦炭。
延迟焦化装置的生产工艺分为焦化和除焦两部分，焦化为连续操作，除焦为间隙操作。由于工业装置一般设有两个或四个焦炭塔，所以整个生产过程仍为连续操作。
延迟焦化装置的工艺流程有不同的类型，就生产规模而言，有一炉两塔（焦炭塔）流程、两炉四塔流程等。延迟焦化的工艺流程：
1、首先原料为温度90℃的减压渣油，由罐区泵送入装置原料油缓冲罐，然后由原料泵输送至柴油原料油换热器，加热到135℃左右进入蜡油原料油换热器，加热至160℃左右进入焦化炉对流段，加热至305℃进入焦化分馏塔脱过热段，在此与来自焦炭塔顶的热油气接触换热。原料油与来自焦炭塔油气中被凝的循环油一起流入塔底，在380～390℃温度下，用辐射泵抽出打入焦化炉辐射段，快速升温至495～500℃，经四通阀进入焦碳塔底部。
2、循环油和减压渣油中蜡油以上馏分在焦碳塔内由于高温和长时间停留而发生裂解、缩合等一系列的焦化反应，反应的高温油气自塔顶流出进入分馏塔下部与原料油直接换热后，冷凝出循环油馏份；其余大量油气上升经五层分馏洗涤板，在控制蜡油集油箱下蒸发段温度的条件下，上升进入集油箱以上分馏段，进行分馏。从下往上分馏出蜡油、柴油、石脑油（顶油）和富气。
3、分馏塔蜡油集油箱的蜡油在343℃温度下，自流至蜡油汽提塔，经过热蒸汽汽提后蜡油自蜡油泵抽出，去吸收稳定为稳定塔重沸器提供热源后降温至258℃左右，再为解吸塔重沸器提供热源后降温至242℃左右，进入蜡油原料油换热器与原料油换热，蜡油温度降至210℃，后分成三部分：
一部分回焦化炉对流段入口以平衡大循环比条件下的对流段热负荷及对流出口温度；
另一部分进水箱式蜡油冷却器降温至90℃，一路作为急冷油控制焦炭塔油气线温度，少量蜡油作为产品出装置。
4、柴油自分馏塔由柴油泵抽出，仅柴油原料油换热器、柴油富吸收油换热器后一部分返回分馏塔作柴油回流，另一部分去柴油空冷器冷却至55℃后，再去柴油水冷器冷却至40℃后分两路：一路出装置；另一路去吸收稳定单元的再吸收塔作吸收剂。由吸收稳定单元返回的富吸收油经柴油富吸收油换热器换热后也返回分馏塔。
5、分馏塔顶油气经分馏塔顶空冷器，分馏塔顶水冷器冷却到40℃，流入分馏塔顶气液分离罐，焦化石脑油由石脑油泵抽出送往吸收稳定单元。焦化富气经压缩机入口分液罐分液后，进入富气压缩机。
6、焦炭塔吹汽、冷焦产生的大量蒸汽及少量油气，进入接触冷却塔下部，塔顶部打入冷却后的重油，洗涤下来自焦炭塔顶大量油气中的中的重质油，进入接触冷却塔底泵抽出后经接触冷却塔底油及甩油水冷器冷却后送往接触冷却塔顶或送出装置。塔顶流出的大量水蒸气经接触冷却塔顶空冷器、接触冷却塔顶水冷器冷却到40℃进入接触冷却塔顶气液分离罐，分出的轻污油由污油泵送出装置，污水由污水泵送至焦池，不凝气排入火炬烧掉。甩油经甩油罐及甩油冷却器冷却后出装置。
焦化生成的焦炭留在焦炭塔内，通过水力除焦从塔内排出。
延迟焦化装置所产气体、汽油，分别用气体压缩机和泵送入吸收稳定部分进行分离得到干气及液化气，并使汽油的蒸汽压合格；柴油需要加氢精制；蜡油可作为催化裂化原料或燃料油。
由高压水泵输送的高压水，经过水龙带、钻杆到水力切焦器的喷嘴，从水力切焦器喷嘴喷出的高压水形成高压射流，借高压射流的强大冲击力将石油焦切割下来，使之与水一起由塔底流出。
钻杆不断地升降和转动，直到把焦炭塔内石油焦全部除净为止。
延迟焦化过程的主要设备：
1）焦炭塔是用厚锅炉钢板制成的空筒，是进行焦化反应的场所。焦炭塔是轮换使用的，即当一个塔内焦炭聚结到一定高度时，通过四通阀将原料切换到另一个焦炭塔．聚结焦炭的焦炭塔先用蒸汽冷却，然后进行水力除焦。
2）水力除焦设备
3）无焰燃烧炉。焦化加热炉是本装置的核心设备，其作用是将炉内迅速流动的渣油加热至500℃左右的高温。因此，要求炉内有较高的传热速率以保证在短时间内给油提供足够的热量，同时要求提供均匀的热场，防止局部过热引起炉管结焦。为此，延迟焦化通常采用无焰炉。
延迟焦化过程的产品
延迟焦化过程的产品包括气体、汽油、柴油、蜡油和石油焦。
焦化产品的主要性质如下：气体焦化气体中含有20~35%的不饱和烃和30％左右的甲烷，是化工和制氢的很好原料，也可作为燃料。汽油焦化汽油含有较多的烯轻组分，性能很不安定，辛烷值也很低，质量较差，不能直接作为商品汽油出厂，必须经酸碱洗涤再蒸馏，或经过加氢精制，才能作为出厂商品汽油的调合组分。柴油焦化柴油也因其安定性能不好，亦需再次加工才能使用。可和蜡油混炼作为催化裂化原料，也可作催化加氢的原料，进一步生产其它优质燃料油。蜡油焦化蜡油可供其它二次加工装置做原料，很少直接出厂。亦可和其它渣油调合作为锅炉燃料。石油焦石油焦是焦化装置的独有产品，其数量和质量是延迟焦化装置的主要控制指标。
实习体会：
通过这次实习，我认识到了石油化工生产方面的一系列知识，加深了我对石油化工的认识，激发了我对石油化工的兴趣，也让我看到了未来就业的方向。同时我也要感谢老师们对我们的详细讲解。这次实习让我们都受益良多。
化工认识实训心得篇二
20xx年6月25号---20xx年7月6号
xx华谊天原化工物流有限公司；xx新华联制药有限公司
周x老师，田xx老师
4.1实习目的：
1、了解上海华谊天原化工物流有限公司涉外码头作业工艺，安全技术设施及安全管理要求。
2、了解企业主要事故隐患。
3、熟悉化工企业常用的安全管理方法与管理制度。
4.2实习要求：
1、事先搜集有关实习单位的相关资料，包括主要产品，产品性能，企业规模等资料。
2、在实习现场了解生产工艺及事故隐患。
3、及时总结实习现场资料，综述理论与实习所获得的相关知识。
5.1实习内容：
1、深入上海华谊天原化工物流有限公司和上海新华联制药有限公司现场，了解现场相关生产工艺及事故隐患。
2、通过现场实习，获取现场有关安全生产的安全防范措施，包括安全管理措施和安全技术措施。
3、总结理论知识与实习所获得的现场实际知识，分析研究安全生产管理和安全生产技术问题，为后续专业课的学习奠定基础。
5.2实习方式方法：
1、查阅资料
2、深入现场
3、考察，咨询，总结。
今天由龙经理带领我们参观仓库。他们的企业精神是：1%可能，100%努力；企业文化：理念创新，自我超越；企业理念：安全准确，及时满意。hse管理理念是强化科学管理，确保本质安全，倡导绿色物流，体现社会责任，满足顾客需求，创造双赢价值。我们参观的第一站是堆场，露天广场上整整齐齐地放了几排大型集装罐。经理介绍说这些罐子里装的都是些液体物质。集装罐自身就具有隔热保温功能，工人定期会对罐子进行检测检验，以防危险发生。
第二站是7500平方米的丙类库，里面堆放的都是一些用袋子装好的固体颗粒状物质，如丙烯酸酯等等。这个仓库的顶棚都有消防水喷淋装置，为了降温，采取晚上关上仓库的措施，这样可以让冷空气进来。
我们参观的第三站就是液体仓库了。这些产品的闪点都是在60℃以上，仓库中整整齐齐地堆放着大大小小的桶装物质。通常情况下进这类仓库，都需开门通风30min后方可进入。
我们参观的是最后一站，也是最最危险的甲类仓库。这些物质的闪点都在28℃以下，属于重大危险品仓库。进去之前，经理一再强调：手机必须关机!在这个仓库的门口有一个很醒目的危险性告示牌，如甲基丙烯酸甲酯，其危险性类别为：第3-2类中闪点易燃液体，闪点在10℃。可对人体造成麻醉，刺激，中毒等危害。其余还有甲苯二异氰酸酯，甲基丙烯酸等等。旁边是安全操作牌，急救措施牌，还有逃生通道示意图。进入这类仓储之前，鞋子要换掉，戴防护眼镜，穿长袖长裤，开门通风30分钟后才能进入。这些甲类危险品仓储中所有东西设备都是防爆的，地板是防滑防静电的。最后，龙经理又给我们讲解了很多仓储安全管理方面的知识，其实仓储的工艺都很简单，但是要做好安全的工作，一是要有非常强的责任心，二是要注重细节，科学合理地给工人安排工作，例如，这里每个岗位上都是安排2个人，互相监督，大大减少了操作失误情况。
我会把这此实习作为我人生的起点，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好。
化工认识实训心得篇三
系别：化学工程系
专业(年级)：化学工程与工艺1001班 姓名： 咔**咿
学号：
实习时间：20xx年6月27日-20xx年7月1日
化工厂认识实习报告海滨
黄骅市金华化工有限责任公司
通过本次认识实习，对我们以后《化工原理》课程的学习有很好的感性认识，有利于理论和实际更好的结合和理解。
认识实习是我们专业教学计划中一个重要的实践教学环节，为学生由学校到工厂，由理论到实践之间架起的一座“桥梁”。
通过生产工艺及设备的参观实习使学生了解化工生产实际，增加感性认识，从而加强工程观点，为学习《化工原理》、《化学反应工程》等专业课程打下基础。
认识企业的生产工艺和流程，对石化厂的生产工艺原理和工艺流程进行全方位的认识和了解，对所学专业有一个感性的认识。
参观一下在课堂上所学的化工设备，像精馏塔、吸收塔、分离塔、换热器、流化床、沉降室等在生产过程中是如何工作的，加深对其工作原理及所学知识的运用。
另外，还对学校内的清洁化工过程山东省重点实验室、混合酸生产校内实习基地、气流干燥器校内实习基地进行参观。
我北京交通大学海滨学院化工系于20xx年6月26号晚上在一教学楼举办了化工生产实习动员大会。
其中化工系孙丽老师到会。
大会进行的十分顺利，在柴主任讲话中我清楚地了解了什么事化工生产实习，其目的和意义什么。
作，增长我们的工作经验，为以后更好的就业打下坚实的基础，最后由洪学斌老师给我们讲解实习的具体内容和要求。
河北省大港石化有限公司
河北大港石化交通发达，东临渤海，距天津港和黄骅港均不到30分钟车程，黄万铁路、津汕高速公路紧靠厂区，形成立体全方位交通网络。
公司产品市场覆盖地区包括北京、天津、河北、山西、内蒙古、江苏、广东等国内地区;其中我公司与中石油、中石化下属各大区域销售公司常年保持良好的合作关系。
公司在发展规模经济的同时，大引进、高投入成就了公司从研发、营销、生产、质量、人力资源开发等方面的高平台，为未来的快速发展和提升公司产品的技术含量打下坚实的基础。
展望未来，公司将致力于不断开拓石油化工产业的应用范围和领域，在集团公司与政府主管部门的高效支持下，我公司逐年发展，逐年上台阶。
在未来的石油化工领域，河北省大港石化有限公司必将取得骄人的成绩，大港石化人亦将不断为提升大港石化的核心竞争力，齐心竭力、开拓进取、勇于超越。
黄骅市信诺立兴煤化工有限公司
信诺立兴煤化工有限公司是一家煤焦油深加工企业，公司现年加工煤焦油量可达60万吨，产品系列齐全。
公司采用先进的生产技术和管理理念，为国内外客户提供可靠和优质的产品和服务。
公司坐落于中国河北省黄骅市吕桥工业园区，所处地理位置优越，水陆铁路交通便捷。
距北京200余公里，临近天津港和黄骅港。
京沪、石黄高速，205国道并有货运铁路穿行期间。
周边资源丰富，公司与上下游企业形成了可持续发展的良性产业链。
公司创办人于锦军先生以信守承诺，立品兴业，互惠共赢为经营宗旨，要把信诺立兴办成中国煤化工第一品牌，领航中国，放眼世界。
河北省黄骅市信诺立兴煤化工有限公司始建于20xx年6月，是河北省黄骅市首家建成投产的煤化工加工生产企业，年处理加工煤焦油60万吨，成为全国最大的煤化工生产加工基地。
20xx年5月成为世界煤化工行业协会会员，世界排名前十。
公司座落于河北省黄骅市吕桥石化工业园区内，注册资金1亿元，拥有固定资产9亿元，占地800余亩，现有员工700人，其中有从北京、天津聘请的、具备从事煤焦行业30余年丰富工作经验的高级工程师和其他专业型中层管理人员共150余名，已具备相当的技术创新能力和产品开发能力，雄厚的技术和人才力量为企业的可持续发展奠定了坚实的基础，公司董事长于锦军先生求贤若渴，诚聘各界英才，携手共兴，同创未来。
企业文化信：信达金石 诺：一诺千金 立：强功立业 兴：携手共兴
在多数企业面对国际金融危机出口严重下滑的形势下，黄骅市信诺立兴煤化工有限公司研发新产品，转变发展方式，先后同美国、俄罗斯、澳大利亚、韩国等国外知名企业建立合作关系，出口业务快速攀升，成为我市新的出口领军企业。
据海关统计，今年1至6月，黄骅市信诺立兴煤化工有限公司出口3896万美元，超越新世纪、华斯、达力普等传统出口大户，坐上全市出口企业排行榜头把交椅。
在金融危机中，“信诺立兴”的决策者凭借过人的对市场的判断力，依靠经济发展方式的转变，使一度险象环生的企业迅速发展壮大。
它的成功，为身边企业提供了可资借鉴的样本。
产品开发敲开国际市场大门 黄骅市信诺立兴煤化工有限公司是一家煤焦油深加工企业，始建于20xx年6月，已累计投资5.2亿元，成为全国最大的煤焦油深加工企业。
作为一个新建的煤化工企业，他们主要产品有轻油、蒽油、硬质沥青等。
其中，煤沥青是出口的主要产品，是电解铝碳块的原料。
“我们20xx年才开始生产煤沥青，然而，在国际铝业原材料会议上，我们了解到中国煤沥青与国外的质量、指标不一样，也就是说普通煤沥青在国际上没有市场。
于是公司决定：
开发生产新的产品，让国外客户接受。
”公司副总经理王金峰说。
公司投资了1000多万元改造了工艺设备，与清华大学、鞍钢集团设计院合作开发了闪蒸煤沥青产品。
20xx年初，“信诺立兴”传出一个令人振奋的消息：闪蒸煤沥青试车成功。
这一新型煤沥青产品具有品质高、无次生喹啉等特点，在欧美等发达国家供不应求。
由于科技含量高，目前，国内生产这种沥青的企业只有3家。
今年上半年，闪蒸沥青的订单就占到了公司出口额的一半，仅美国市场就销售两万吨，占产品销售额的三分之二。
在公司生产厂区记者看到，一批即将销往美国的闪蒸沥青产品正在紧张生产中。
公司负责人介绍，仅这批货就可为公司创汇200万美元。
改质沥青是“信诺立兴”研发的又一出口拳头产品。
这一产品适应俄罗斯市场的需求，现在，国际铝业巨头——俄罗斯铝业需用的改制沥青90%来自“信诺立兴”。
同时，他们自主开发的高性能沥青适应了韩国、印度等亚洲市场，成为出口亚洲的主要产品。
除闪蒸沥青、改质沥青、高性能沥青外，“信诺立兴”还研发了炭黑油、蒽油等产品，分别销往澳大利亚、中东等十几个国家。
方式转变 巩固市场根基 日前，“信诺立兴”投资400万元的燃料油改天然气工程已经完工，17台加热炉全部烧上了天燃气。
仅这一项每吨沥青降低成本40多元，而且生产的各项指标更趋稳定。
自“信诺立兴”建厂以来，他们就立足于转变经营方式，把环保作为企业长足发展的基石。
建厂初期，加热炉为燃烧油炉。
20xx年，他们投资500多万元进行了改造，对燃油进行空气雾化处理，提
高了燃油的效率，仅这一项改革每吨就降低成本50多元。
公司负责人王金峰说，这两次改革，让沥青的生产成本每吨比同行业降低100元，每月节约成本300多万元。
在煤化工企业中，生产的余热一般都被浪费掉，怎样利用这些余热，发挥最大的效益?“信诺立兴”投资200多万元进行了管道改造，新上了余热利用换热器，利用余热加温。
通过这次改造，每天就可节约标准煤20吨。
同时，他们通过蒸汽冷凝技术，新上了33台变频设备，进一步提高了热能的利用效率。
在化工原料的装卸、储存和生产过程中，由于各种原因会造成有害气体的挥发、泄露，不仅污染空气，对人体造成伤害，同时还会带来原料的损失。
20xx年，“信诺立兴”引进了国内较先进的回收装置——烟气洗涤器。
这种装置可以吸入气体，经过洗油冲洗把有害气体中的有机物融合，再排出的气体就达到了安全标准。
用来冲洗烟气的洗油是“信诺立兴”自家的产品，用起来方便、经济，而且经过冲洗后的洗油吸收了烟气中的有机物，还可以提高产量。
据测算，经过烟气洗涤器的过滤，工厂一天可以增加一吨的洗油产量。
20xx年这个企业扩大生产规模，拿出2000万建设完备的、高技术含量的污水处理工程。
他们与大连理工大学合作，用8个月时间研制并建成了专门针对煤化工废水的污水处理工程，处理过的污水经检测已达到国家一级排放标准。
而拥有这样高标煤化工污水处理设备的，全省只有“信诺立兴”一家。
发展的理念，企业立足都成了问题，开拓国际市场只能是一句空话。
诚实守信 赢得市场认可 企业的.兴衰成败往往在一念之间，“信诺立兴”坚持诚实守信的理念，让企业挺过了金融危机的冲击，走过了生死存亡最艰难的阶段。
去年，“信诺立兴”出口同比增长了30%。
这个增长速度在金融危机的大背景下，难能可贵。
然而，企业的发展并非一帆风顺，危机中同样险象环生。
原来在金融危机中，原料价格也一路飙升，给企业的发展带了巨大困难。
而“信诺立兴”与美国铝业公司签订了6000吨的沥青合同，商定去年9月发货。
这期间，原料价格每吨上涨了1000元，按照合同，不但不赚钱反而赔进800多万元。
按照国际惯例，金融危机是不可抗拒的因素，可以不按合同执行，日本的一些企业纷纷违约。
如何抉择，成为当时“信诺立兴”领导层最挠头的问题。
最终，他们狠下心来，本着诚信的原则照单交易，并且产品质量没有缩水。
尽管去年9月到12月，“信诺立兴”每月至少亏损200万元，却换来了客户的信赖，也为中国企业树立了形象。
“提高销售价或可得一时利益，但信守承诺才是发展的‘王道’。
”公司负责人的决策，为企业架设了一道跨越金融危机的桥梁。
在随后到来的经济寒冬中，行业内不少企业已经到了破产的边缘，可“信诺立兴”不但没有减产，反而赢得了美国铝业、俄罗斯铝业、加拿大铝业等多家国外公司的青睐，承诺优先与“信诺立兴”签订订单。
的经济效益，更重要的是成功开拓了国际市场。
战略谋划 降低市场风险 为打开国际市场，“信诺立兴”有自己独特的战略。
20xx年，在国际铝业原材料会议上，他们了解到中国煤沥青与国际质量指标有差别，不适合国际市场的需求。
回来后，按照美国铝业集团的要求，立即进行了新产品的开发。
当年，400吨闪蒸煤沥青样品送给美国铝业试用，各项指标非常符合标准，得到了客户认可。
20xx年，第一船4000吨闪蒸煤沥青通过天津港发往美国。
由此，“信诺立兴”打开了美国的市场。
为应对俄罗斯市场，“信诺立兴”也走过了一条同样的路，他们开发的改质沥青因符合市场需求，成为俄罗斯第一大供应商。
新产品的开发得到了市场的认可，公司开始谋划国际开发战略。
经过多方努力，他们与国际客商达成了5年战略合同，达成长期战略协议。
其中，与美国达成了年供货6万吨的长期供货合同，占美国市场的30%。
与俄罗斯达成年供货7至8万吨长期供货合同，占俄罗斯市场的70%。
长期市场战略的谋划，降低了市场风险。
20xx年，“信诺立兴”出口达到3881万美元。
在金融危机冲击中，“信诺立兴”仍具市场竞争力。
20xx年，出口额达到3128万美元，在同行业中保持较高水平。
今年上半年，“信诺立兴”出口3896万美元， 跃居全市出口企业榜首。
黄骅市金华化工有限责任公司糠醇厂是一家以经营醇类为主的生产加工型企业，公司位于河北省 沧州，注册资本为1000万人民币，主要经营糠醇等产品。
黄骅市金华化工有限责任公司糠醇厂秉
承“诚信、专业、共赢”的经营理念,坚持用户至上、质量第一，以科技服务客户，坚持技术进步、不断 创新、不断超越，已经成为一家在化工行业颇具实力和规模的企业。
您的满意就是我们的追求!欢迎广大企业、用户和消费者和我们联系，我们将本着用最好的产品，为用户提供最好的服务为宗旨，竭诚为您服务!
黄骅市金华化工有限责任公司
黄骅市金华化工有限责任公司19xx年建厂，原黄骅市化工厂，20xx年改制，现黄骅市金华化工有限责任公司，20xx年开始至今正在搞十六万吨离子膜烧碱项目的建设中，预计20xx年底前开车。
企业名称： 黄骅市金华化工有限责任公司
企业类型： 股份有限公司
经营模式： 生产加工
主营产品： 氯碱,管件
主营行业： 盐酸,氢氧化钠
成立时间： 20xx年
公司注册地点： 黄骅市
六、实习内容
(自己抄笔记吧，哈哈!)
七、实习生活活动
在化工厂实习的5天里，我不但学到了生产技术，积累了一定的工作经验，而且在这两周内我还体会到了公司的人性化管理模式所带来的种种好处。
由于实习期间刚好处于暑期天气比较炎热，公司在午饭中特意加入了绿豆汤用来解暑。
总结
在实习的5天里，我了解了化工设备的生产工艺(例如填料和塔内件的生产过程)，让我对书本上理论性的知识有了更加深刻的认识，并且有了一定的工作经验，锻炼了自己的实践能力和动手能力。
同时实习期间我参加了各种组织活动，这丰富了我实习的内容，使我在实习中学习书本上没有的知识，对以后进入社会，走入工作岗位有着很重要的帮助。
另外，作为一名预备党员，此次实习也是对我的一种考验，让我在除学校之外也有发挥一个党员先锋作用的机会，也间接锻炼了我的领导能力和责任心。
这次实习进行的十分顺利，我将好好吸收它带给我的意义和精神，使我在以后的人生道路上越走越远。
实习收获与感想
生产实习是我们学校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学和生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。
其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位能够快速成为业务骨干打下良好的基础。
通过生产实习，使我们了解到了部分化工技术知识和公司的工作流程;空分规整填料;塔内件设计和制造等内容，加深了对《化工仪表与自动化》，《化工机械基础》，《反应工程》，《化工原理》教材原理性知识的理解，为进一步学好专业知识，从事这方面的研制，设计等打下良好的基础。
在这次实习中，我不仅仅对专业知识加深了理解，更重的是提高了我的动手能力和独立工作的能力，更正了我的劳动观。
总的来说我对此次实习热情度很高：第一，我对天大北洋化工设备有限公司的管理和工作流程有了了解;第二，实习中我参加了各种活动，这丰富了我的实习生活，使我不但能够好好的工作而且在平时的生活上也能够学习到很多在学校里学不到的社会生活经验。
通过两周的实习，我觉得自己有以下几方面收获：
一.对化工设备尤其是有关容器方面的知识有了一定的了解，这些知识不但在平时的课堂学习中很重要，而且在公司化工产品设计和开发中也很重要。
这使我更加坚定了我学习化学工程与工艺这门专业的热情和信心。
二.对自己的动手能力是很大的锻炼。
实践是检验一切理论的唯一标准，古往今来，所有的发明创造都是在实践中得到检验的。
没有很好的动手能力，就很难再以后的工作中取得较大的成绩。
实习中，我锻炼了自己的动手技巧，提高了解决问的能力。
总而言之在天大北洋化工有限设备公司的实习对我帮助很大，我学到了很多知识，收获很多，真诚的感谢学校和公司的领导，这对我以后的学习和工作都是宝贵的财富。
化工认识实训心得篇四
系别：
专业班级：
学生：
日期：
认识实习是大学工科类学生在校实习的一个重要组成部分，它可以使学生把课堂上学的理论知识结合实际生产操作中去，更深入的了解课本上的知识。同时也对自身专业也有了一个具体的认识。为以后的学习工作打下坚实的基础。对每一位同学来说都有一个明确的定位。使自己的职业生涯发展有了一个明确的方向。同时也锻炼我们的观察的能力，培养我们对专业课的更深层次的认识，激发了我们的学习热情。
石油化工生产技术专业认识实习在五月十三号至五月二十四号分别到茂名石油化工公司炼油分部联合二车间和中国石化集团分研究院认识实习。
茂名石化公司是中国石油化工股份有限公司茂名分公司，统称茂名石化，为国有特大型综合性石油化工企业，创建于1955年，目前原油加工能力达到1350万吨/年，乙烯生产能力达到100万吨/年，同时拥有动力、港口、铁路运输、原油和成品油输送管道以及30万吨级单点系泊海上原油接卸系统，拥有70套主要炼油、化工生产装置。
中国石化股份有限公司茂名分研究院，始建于xx年，现有干部职工177人，其中高级工程师22人，中级职称技术人员62人，由生产服务室、产品开发室、产品放大室、市场服务室和分析评定室及机关组成。技术中心主要从事石油化工产品开发研究、炼油生产工艺研究和提供各种技术咨询、科研服务。
这次认识实习主要在炼油分部联合二车间。通过车间主任的介绍结合所学的知识，联合二车间是整个炼油工艺中的一个中间环节。主要工作是原油一次加工后的渣油加氢工序的车间。
渣油加氢装置是通过加氢实现渣油轻质化的清洁燃料生产技术，其工艺原理是：在高温、高压和催化剂存在的条件下，渣油和氢气进行催化反应，渣油中的硫、氮化合物分别与氢气发生反应，生成硫化氢、氨和烃类化合物;金属有机化合物与氢、硫化氢发生反应，生成金属硫化物和烃类化合物。同时，渣油中部分较大的分子裂解并加氢，转化为分子较小的优质理想组分(石脑油和柴油)。反应生成的重金属硫化物沉积在催化剂上，反应生成的硫化氢和氨最终可以回收利用。渣油加氢技术在环保方面也发挥着重要作用。渣油加氢属于清洁环保型的炼油工艺，特别是在当前高油价、环保要求日益苛刻、节能要求迫切的形势下，在炼油加工工艺中发挥着越来越重要的作用。
在炼油厂的整个工艺流程中，联合二车间属于二次加工的催化，加氢裂化。炼油厂一般分为:一次加工.二次加工.三次加工。一次加工是把原油蒸馏分为几个不同的沸点范围(即馏分)；把一次加工得到的馏分再加工成商品油叫二次加工；将二次加工得到的商品油制取基本有机化工原料的工艺叫三次加工。一次加工装置；常压蒸馏或常减压蒸馏。二次加工装置：催化、加氢裂化、延迟焦化、催化重整、烃基化、加氢精制等。三次加工装置：裂解工艺制取乙烯、芳烃等化工原料。
原油一些次加工是原油的常压蒸馏或常减压蒸馏。所得轻重产品统称直馏产品。一次加工产品有：轻质馏分油，如粗汽油、粗煤油、粗柴油等；重质馏分油，如重柴油、各种润滑油馏分、裂化原料等；渣油。通常一次加工装置（常减压蒸馏装置）的生产能力代表着炼油厂的生产规模。同时一次加工也是整个炼油工艺的流程的“龙头”。因为一次加工装置是整个炼油系统的基础，一次加工装置停产了，后面的装置也要停产，所以起到一个次定性的作用。
通过这次到茂名石化认识实习，使自己对学习的专业有了具体的认识和认后的职业发展有了明确的定位；同时也了解了中国石化茂名石化分公司的整个工序流程和单个工序流程操作有了深入的认识，实习的同时也把在课堂上.书本上学不到的知识学习到，开拓了我们的视野。在老师和车间主任的的热情介绍下使我们受益良多.获益匪浅。这次认识实习也是我们高等院校工科专业学生的一门必修课，通过是理论结合实际，为后续专业课和以后工作打下良好的基础。
学生：xx
xx年x月x日
化工认识实训心得篇五
回顾这一个月所经历的种种可谓是记忆犹新。现将这一个月的实习工作总结如下：
我们自从20xx年05月30日开始进入xx集团xx精细化工园开始实习工作，到现在已经一个月有余了。进入企业的第一天就开始了一级安全教育，使我对化工厂安全有了和很高的意识，经考试 合格后，把我们分到了各个车间岗位。而我和其他五位同学被分到了兴瑞化工有机硅分厂硅烷车间901单体合成工段。
把我们分到各自的岗位后紧接着就是二级安全教育和三级安全教育培训。经过三级安全教育培训后，使我对安全意识有了更进一步的提高，并且对有机硅单体合成这个岗位也有了初步的了解。经考试合格后让我们到车间现场进行熟悉环境，由于整个有机硅是新上项目，自从今年2月份开始试车至今为止还没有正式投产，当然在这的所有员工也就非常的累(我们实习工作生也不会例外)。
记得我们三级安全教育培训一共三天，其中第一天下午就让我们到现场去熟悉，首先就是帮设备员整理一下管道，阀门(大的阀门我们四个人才抬动，我是真的惊呆了)，垫片之类的把这些东西放在指定的位置，然后就是的打扫卫生，一个下午就这样在忙碌中度过。到了第二天下午，还是到现场，本以为没什么事的，可是刚到现场一股刺鼻的气味扑面而来，原来是在排渣浆，等我们反应过来，一个艰巨的任务有来了。让一个比我们少稍大几岁的员工带领我们去推 100个油桶(很大的那种)排渣浆用的，我们一共七个人要推一百个油桶，顿时我们蒙了!任务下来了我们总得要干的，于是我们就开始一人一个的开始推，刚推前几个感觉还不是太累，可是后来感觉越来越累了，可是还有好多油桶要推呢，于是接下来我们就混着推，采取接力式，这样一次可以多推些，也可以减少推的次数。就这样越来越累了，体力严重透支，可是任务还没完成，于是我们就自己为自己鼓劲坚持，终于完成了任务，此时已经接近下班了。到了第三天，上午工艺员为我们讲了有关的工艺流程，下午紧接着就是三级安全教育培训考试。合格后，让我们几个跟着一个上常白班的班长到现场进行为期3天的现场熟悉阶段。
三级安全教育考试结束后的第一天早上我们很早的来到了现场。跟着这个班长我们开始了下一阶段的学习，由于现在试车已经结束，正在进行现场的检修阶段，整个工段一共8层，每层都有许多机修换下来的东西，比如阀门，钢管，废铁，螺丝等等，都需要我们一个个的往楼下搬放到指定的位置，搬完之后就开始从8楼往下一层层的打扫卫生，由于要搬的东西太多了(有的有太重需2人才能抬动)，加之楼层又太高 ，我们用了整整一天的时间才搬完，一天下来，那才叫累啊，回到宿舍躺到床上就睡着了。第二天就开始从8楼开始打扫卫生花费了整整一天的时间，一天下来仍然很累。本以为活已经干完，可以稍微的休息一下，可不料又有任务交给我们了，先是让我们擦泵，一遍又一遍的擦，好不容易擦完了，又让我们用铲子把上面的污浊刮掉，说是重新刷漆，，然后是擦压缩机等等。这一天又在忙碌中度过。
就这样在忙碌中度过了3天，接下来就把我们均分到各个班中让我们在班中继续学习。回顾从进入兴发到分到班中之前，让我最大的感触就是“累”，而且是非常的累，但同时让我对各个设备有了大致的了解，对设备的大致分布也有所了解，这些天的确很忙，非常的累，而且心里也有很多抱怨，唯一最大的的收获也就是熟悉了一下工作环境对现场有了一个了解。这些天就这样在坚持中度过，同时也增强了我的意志力。
一番艰苦的磨炼之后，终于把我们分到班中了，带我的是一个比我大几岁的年轻小伙，平时我叫他阳哥。跟随着他在现场跑上跑下的，由于现场检修，我们每个班负责一个地方，我们来上班也就是帮机修人员打下手、监护火等等。我跟着阳哥也就跑上跑下的，有时还去仓库领东西，几乎很少有休息的时间，当然下午即将下班时还要打扫生，同时他也教我了好多书本上没学到的东西。其中检修时的一天中午，突然间从6楼的一个集油器由于压力过高喷出好多的导热油，喷的1—5楼全是，经过一番抢修后终于把止住了。由于每层有好多的油，车间主任命令我们用消防水把油冲掉，于是我们又开始忙的不可开交。当冲到3楼时一场不可想象的事故又一次发生了，原因是机修师傅不小心用气割弄错了管道，致使管道泄露再加上我们冲下来的水洒在上面，导致了失火，霎时浓烟滚滚，很是恐怖，在楼上的我们受到通知后马上撤离，好在及时采取了相应的措施，减少了一些损失，要不一场不可估量的毁灭就要发生了。
在这短短的一天内发生了两次事故，对于来实习工作的我来说，可谓是惊险万分，让我见识到了化工厂里的危险性，同时安全的警钟又一次在我耳旁敲响!但也让我体会到平时把安全落实到位，出现紧急情况是能够及时采取相应的措施，对于我们在化厂工作的安全还是有保障的。这次的确给我上了一场非常特殊的安全教育培训!
经过一段时间的检修，终于等到了开始试车的阶段。这些天我们可以说每天都是常白班没有一天休息过，我的最深感触还是累，但同时我又学到了更多的东西，这也就是“一分辛苦，一分收获”吧。经过这么多天的磨练，我以前的抱怨也少了好多，有的只是，安下心来努力的学习与工作，同时我心里也在默念“天将降大任于斯人也!”这句话。
经过一番开车前的准备后，车终于开起来了。本以为开车时会轻松些，可是事情没有想象的那么简单，好在是开始了正常的倒班(也就是两白两夜两休，6天一个轮回)。开车期间也是非常忙的，许多阀门都需要人工控制。我和阳哥(带我的师傅)负责的是1—3楼，一楼主要是加催化剂铜粉(还有排渣浆等其它任务归班上其他人负责);二楼是加助催化剂锌粉和少量的锡粉，还有一个粗单体塔放空阀由于气动阀被冻(ch3cl结晶)致使失灵，需人工控制(开关频率非常高有时一分钟需好几次)，还有几个氮气阀门也需要人工控制，3楼主要一楼加过铜粉之后需加硅粉(还有其它任务归班上其他人负责)。就这样整个上班期间不停地忙上忙下几乎也没休息时间，上第一个夜班时我感觉还好，不过第二个夜班时确实很困，由于没有休息的机会，还是忍了下来，更可怕得是水洗塔顶排出来的各种有毒气体使整栋楼都弥漫在毒气之中(排的频率也非常的高)，幸好有阳哥送给我的防毒口罩(不过毒气浓时我们还需撤离)，要不可就惨了。同时在操作期间阳哥很仔细的把每一步操作都传授于我，经过两个夜班和一个白班的学习我对这方面的操作已经基本掌握，到第二个白班时，由于班上人手不够，阳哥被调到了中控室，当然这些操作由我一个人负责了，刚开始我感觉还有些手生，不过经过几次后感觉熟练了好多，这一天下来可把我累坏了，不过感到挺有成就感的。
就这样到快下班时，接到任务又要准备停车，原因是原料不够。那天我们很晚交班。接下来是又一次的检修，不过这次检修的任务不是太大，主要是其它工段，当然我们也轻松了些。我的任务主要是继续熟悉设备、工艺及图纸，阳哥也很细心的为我讲解，经过到这么多天的学习和阳哥的指导，如今我对设备的布置以及设备位号已经完全掌握，对一些管道也有了一些认识，对大致的工艺也有所了解，但是还有许多知识还需要我进一步去学习掌握。
从这次检修到现在我们工段的任务已基本完成，不过还有一些任务还要继续完成，由于其他工段还在检修致使大概到本月底才能开车。我们上班的的任务比上一次检修稍微轻松了些，主要还是打扫卫生以及清理废渣，帮机修师傅打下手等等。
回顾这短短一个月有余的实习工作的过程中，感到自己确实学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且也让自己更进一步接近社会，体会到了在企业的工作实习工作过程中种种经历，使我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。
总之，实习工作期间累是一方面，危险也时刻伴随着(不过安全措施落实到位，人人警钟常鸣许多问题是能避免的)， 同时收获也是很大的，自己也感触很深：理论学习是基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的员工的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的理论知识能力是很重要的，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在工作中团队精神是多么的重要!
其次，作为实习工作生的我(即将成为企业的一员)，在自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神，争取为企业的发展积极献计献策。
化工认识实训心得篇六
近几年来,大学生找工作不容易。寒假是我锻炼的一个机会，我找到了一家机械制造公司去锻炼自己，真是感到无名的兴奋和愉悦，体会到了大学生找工作的困难。我来到了恩华机械制造有限公司实习。虽然实习的时间短之又短，但是，获益良多。体会到作为一个工人的艰辛，还有了解到各个部门的协调工作的重要性。这是我人生经历的一部分啊。
机械厂是两兄弟经历千辛万苦经营而来的，已经有二十多年的发展历史，以成为集研制、生产、销售、技术培训于一体，拥有高精度电脑控制机械加工中心等全套加工设备的大型专业包装设备制造厂。目前主要生产瓦楞纸箱机械，产品包括：自动和半自动轮转开槽切角机，全电脑高速水墨印刷开槽机、全电脑高速水墨印刷开槽模切机。还有与国际知名度高的公司日本机械株式会社合作生产高精度、高效率、先进的自动平压模切机等。
该机械厂的组织机构设置很简练。主要是董事秘书及会计经理管理各个部门。由于机械厂的设备很先进，在生产线上不会像往常的工厂那样满布工人，主要是某一两个人负责工作流程。这对我了解该工厂的生产流程提供了方便。
该厂生产的纸箱机械的需求量很稳定，是属于定单供货型的生产。由于产品的质量要求和技术含量要求都很高，因此，生产周期也比较长，单次产品需求的数量也不大。同时，每台产品的价格非常昂贵，在万元以上。生产部门主要包括，采购，技术，生产，供应，销售。我被安排在供应部工作。但其工作并不是坐在办公室悠闲地写写东西，而是跟住部长随时跑，跑车间，甚至到外面去跑业务。
实习期间，刚好该厂正赶货，生产进行得如火如荼。我在跟随供应部人员工作的时候，方才发现，供应这部门，在公司中极其重要。
首先，供应部必须与往来公司打好交道。
公司的供应部与下游公司的沟通好与坏，直接影响产品的最终销售。他直接影响公司生产运作系统运行，是保证公司产品质量、价格、交货期和服务的关键因素之一。公司的营销工作可以说是公司经营的核心内容，是各项工作的重中之重，营销工作的好坏，市场开发得成功与否直接关系到公司的存亡。我在实践过程中充分明白到了营销工作的重要性。
我趁供应部的部长一有空，便向她问了很多很多的问题。她说，该厂的销售其实大部分由自家联系买家，不过主要是老客户，关系模式主要是合作。比如与日本公司的合作等。这些老客户由于多年的合作，关系很牢固，但是每当公司外联人员替换或其他特殊情况时，往往会容易丢失客户，当然内里有很多内部原因不方便向我外人透露，但主要是因为离职或退休的员工往往会带走或新员工不了解老客户的习性和本来的某些特殊约定而让老客户恼火。所以，供应部员工的替换非常的慎重。同时，客户的负责会分散开来，避免客随人走的情况。
其次，供应部不单要搞好公司外的关心，跟生产实业部门的关系也非常的重要。
往往在这时，供应部是传达客户信息的主要途径，向生产部门传达顾客的需求。说到供应部与生产车间的沟通，我觉得一提的是部门间的设置。我觉得工厂的布局很合理，招待外宾的会议室，高层人员的办公室和其他各部门的办公室设在同一楼里。彼此距离很接近。外宾来访时，可以让他们见到工作人员的工作态度，对工作人员是一种无形的监督，也是向外宾显示员工工作态度和工厂的完善制度的机会。
还有一个合理的地方就是，供应部所在之处，有个门，这门专门方便供应部人员到生产车间去。为人员和部门的沟通提供了方便。后来，我去拜访了公司的董事，提到这个工厂的部门布局问题的时候，让董事眉笑眼开，原来，工厂是董事的个人建筑设计，在考虑布局的时候，的确考虑到了部门沟通这个问题，特别是供应部与生产车间之间。这让我觉得有点骄傲，因为我也考虑到了他想的问题，更是因为，我把运营管理课上学到的供应链的知识，在实习中体会到了，思考到了。
再次，公司的内部管理工作。
单位为了发展，首先是设法招到本单位所需要的人员。招聘应从人和事两个方面出发，挑选出最合适的人来担任某一职务。成功的招聘，可以使更多的人了解本单位，并且帮助他们决定是否来这个单位工作。通过招聘录用，单位可以扩大知名度;而有效的招聘录用则可获得优秀的人员，有效地提高单位人力资源的素质，为单位的发展打下了良好的基础。
公司的竞争实际上就是人才的竞争啊!
还有，年龄和工龄对一个人的经验和见识确实有较大的影响，但是不能将它绝对化。由于每个人的天赋、努力程度、思维方式、知识程度等不同，其成长和成熟的速度也不一样。有的人即使到了5o岁，也只能做一些普通工作，要让他做领导工作不一定行。其实，对一个单位来讲，谁能给单位带来发展谁就应该上。但是在实际情况中;还有许多不尽人意之处。这一点，我国与发达国家之间还有相当的差距。薪金、福利策略应根据贡献大小进行分配。考核、奖惩策略量化考核标准，重奖和重罚并举!考核是同奖励、惩罚紧密联系在一起的。考核的目的之一就是奖励优秀的员工，惩罚差的员工。为了考核而考核，还是为了工作而考核，是管理者对待考核的态度问题;为了个人的权力、利益而考核，还是为了单位的发展而考核，则是管理者的品德问题。使用同一种标准去考核中层管理者和员工是个方法问题。考核能否同真正的表现结合起来，则是考核技巧的问题。培训、晋升策略给员工指出发展之路，给员工提供机会。
最后，公司产品的检验很重要。
质量是公司的第一信誉，是产品的形象。公司严把质量关，这就掌握了公司的未来。该公司正是怀着这种信念，检验程序相当严格，不合格的产品严格反厂重产。
通过这次实习，我学会了不少东西。实践出真知啊。