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哺乳期请假条
尊敬的学校领导：
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；
实行纯母乳喂养的`女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
xxx。
20xx年xx月xx日。
哺乳期请假条
尊敬的.领导：
我于xx月xxxx日生育宝宝，至今宝宝已xxxx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准!
申请人：
xx月xx日。
哺乳期请假条
：
（3：00—4：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准为盼！
申请人：
20xx年xx月xx日。
哺乳期请假条
尊敬的领导：
本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的`。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
哺乳期请假条
我于20xx年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准!
申请人：
20xx年*月*日。
哺乳期请假条
尊敬的领导：
我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。
由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13：00—14：00)，直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。
女职工每班劳动时间内的.两次哺乳时间，可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。
恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
哺乳期请假条
尊敬的。
领导。
（3：00—4：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准为盼！
申请人：
20xx年xx月xx日。
哺乳期请假条
尊敬的领导：
我于20xx年x月x日生育宝宝，至今宝宝已x月。
由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13：00—14：00)，直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。
恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人：xxx。
20xx年x月x日。
哺乳期请假条
尊敬的领导：
本人____年__月__日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。
此致
敬礼!
请假人：______。
20____年__月__日。
哺乳期请假条
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月(从20xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：20xx年xx月xx日产假申请书。
女雇员享受计划生育规定的产假：
1、怀孕三个月后，女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;。
2、怀孕六个月后，不应安排上夜班，必要时，工作岗位应做临时调整;。
3、包括分娩前的15天假在内，女雇员可享受共90天产假，并享受全薪工资;。
4、其婴儿不超过一岁的`女雇员，每天可享受1小时带工资的哺乳假;。
5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。
怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划，以便提前做出适当安排。
妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间，可享受工资。
为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假，有关员工在计划生育假期间可享受工资，在生育后三年内做人工流产，可视为病假处理。
计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。
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哺乳期请假条
某某（领导）：
你们好！现因某某事由，特请假某某天，（某某时间至某某时间）。恳请批准，谢谢！
某某人。
本人于xx—xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________。
xx—xx年____月____日。
哺乳期请假条
尊敬的各位领导：
您好！
本人（姓名），工号：，部门：，职位：。
于20xx年9月28日第一天上班，因小孩（2个半月）还在哺乳期（顺产），需上班期间外出哺乳，特申请每日2次（上午时间10：00—10：30、下午时间15：00—15：30）半小时外出哺乳，申请时限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，望领导批准！
特此申请！
申请人：
部门主管：
中心主管：
人资确认：
哺乳期请假条
尊敬的领导：
（3：00—4：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准为盼！
申请人：
20____年____月____日。
哺乳期请假条
实行纯母乳喂养的'女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：×××。
20xx年xx月xx日。
哺乳期请假条
尊敬的学校领导：
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；
实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为12月16日至5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
请假人：xxx。
20xx年xx月xx日。
哺乳期请假条
尊敬的学校领导：
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；
难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；
实行纯母乳喂养的`女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为12月16日至5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
xx。
哺乳期请假条
尊敬的领导：
本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的'家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。
此致
敬礼！
请假人：xx。
20xx年xx月xx日。
哺乳期请假条
尊敬的领导：
我于xx月xxxx日生育宝宝，至今宝宝已xxxx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的.女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。恳请领导批准为盼!
请假人：xxx。
20xx年xx月xx日。
哺乳期请假条
尊敬的学校领导：
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；
难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；
实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的.具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
哺乳期请假条
尊敬的学校领导：
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；
实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
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哺乳期请假条
尊敬的领导：
本人____年____月____日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的`材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。
此致
敬礼！
请假人：____。
20____年____月____日。