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投简历邮件 电子邮件个人简历解读(优质9篇)

时间:2023-09-26 11:32:01 作者:紫衣梦 投简历邮件 电子邮件个人简历解读(优质9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

投简历邮件篇一

求职者可别小看电子邮件简历,有人说不就是发一封邮件而已吗?我平时经常发送邮件还不知道怎么发吗?那你平时发送的邮件是否属于这种专业场合了?发送简历也得看看属于什么性质,你平时随便给人家发邮件还需要注重什么?就好比你随便写篇日记一样要注意那么多的规范吗?但是你写申请书还能够那么随便吗?而你现在发送简历邮件是用来求职的,这好比申请书一样,是给人家看的并且是由人家做决定的。为此绝对不能忽视求职过程当中的每一个细节,不求做到精细化但是起码不能出现问题。

首先,我们要说说一些关于电子邮件简历的错误建议,关于是否应该加上简历附件有两种对立的建议,其实怎么辨别哪种建议正确是很简单的。我们可以使用假设的方法去判断哪种建议好,如果邮件正文内容变得混乱或者内容丢失,那招聘者打开邮件后怎么看你的简历?但是此时招聘者发现还有附件,就可以打开附件进行阅览而不会产生无法阅览的恶果。从谨慎的'角度来说添加附件肯定必要,但是求职者不要在附件里加上五花八门的东西,除了简历word文档并且是03版本的文档之外,不是企业要求的其他任何东西都不要出现在附件里。

其次,出现问题最多的就是简历邮件的名字,第一,不要在名字里加上打招呼的词语,比如:你好、敬爱的领导等等,也不要出现怪异性的言语比如:我要来了、就要上班等。这些词语一来没有任何实际意义,二来使得名字变得冗长,如果看快了还以为这些是垃圾邮件。名称一定要简单易于辨识,不能产生模糊的情况;第二,名称内容包括哪些?首先标注求职或应聘字样告诉对方邮件的性质,而后将姓名、应聘岗位依次标注即可。

投简历邮件篇二

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 陕西-西安 年 龄: 30

现所在地: 广东-东莞 身 高: 183cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳

希望岗位: 行政/人事类-总务员

后勤保障类-其他相关职位

寻求职位: 总务、 保安队长、 后勤主管

待遇要求: 可面议

最快到岗: 随时到岗

教育经历

找求职简历模板,-jianli

培训经历

工作经验至今7年0月工作经验,曾在3家公司工作

*公司名称 (20xx-04 ~ 20xx-10)

公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 保安队长 岗位类别: 保安

工作描述: 1.公司总体消防应急设施的布局与规划

2.全新保安队伍的组建与规章管理制度的制定

3.门禁制度的制定.执行与督导

4.不定时对夜班保安抽查岗位,巡逻情况的落实

5.对保安员的工作内容,岗位进行安排,排班.出勤,检查执勤情况

6.每周内组织全体保安学习业务知识及礼仪

7.协助人事部做好招聘工作,对出入工厂的员工做好接待工作

8.负责保安专用的器材和服装保管发放及保养工作

9.每月对消防器材进行安检,是否过期失效,申购验收及补救措施。

10.行政部进行安全保卫活动,参与各类专项检查工作

11.执行厂部各项规章制度,完成上级交办的各项任务

离职原因: 工厂倒闭

*公司名称 (20xx-05 ~ 20xx-03)

公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 保安队长 岗位类别:

工作描述: 1.新进人员上岗指引,消防知识培训

2.检查.指导保安系统培训及上岗,换岗纪律

3.巡查厂内消防设施与器材性能,监督.呈报和处理生产安全和消防工作问题

4.检查出入工厂人与车辆的相关证明证件,保卫工厂及员工人身安全

5.定期组织安全消防演习

6.维护生产,生活秩序及突发事件的处理

7.协助上级做好反恐事项

8.上级交办的各项事务处理

离职原因: 力求发展

*公司名称 (20xx-04 ~ 20xx-05)

公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 保安中队长 岗位类别:

工作描述: 1.对新保安的上岗指引

2.对保安的体能培训

3.消防意识及知识培训

4.突发事件的处理

离职原因: 寻求发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 1.熟练使用办公软件,word,excel

2.有驾照(b照)

技能专长: 1.全面负责公司安全保卫管理,对公司运营提供安全支持

2.不断完善保安管理的文件资料,遵照上级领导制定的工作计划和措施方案进行具体的实施与贯彻.

3.加强队伍建设,组织保安人员进行军事训练和专业技能培训及相关法律知识学习,不断提高队员应具备的整体素质及能力.

4.验厂及反恐工作执行.

5.宿舍.饭堂.清洁.水电等相关管理工作

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 口语一般 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 对工作有高度的责任心和工作热情,事事严格要求,不断提升自我。有丰富的工作经验和吃苦耐劳的精神。

其他要求:

自身情况

自我评价: 为人做事沉着稳重,处事冷静,"诚实做人,踏实做事"。有较强的组织能力和应变能力,爱好运动,有过硬的军事功底。工作中的不断学习和自我培养,一直是我坚持的理念!

投简历邮件篇三

通过网络的方式投递个人简历一般情况下都是以附件的形式,众所周知个人简历的编写软件有很多中,最为常用的就是word,还有其他的一些软件以及版本,像是office的格式,还有pdf格式等等。这些格式虽然说现在也有很多人使用,但是保不准招聘公司所使用的就是这个版本,如果收过来的个人简历都不能打开,那就太遗憾了,在这里建议大家使用最淳朴简单的格式就好。

二,简历的标题

个人简历的标题是非常重要的一点,因为很多大的企业公司在招聘上会有很多招聘的人,如果个人简历的标题非常的不起眼,或者说看起来不舒服,那么就很容易被错过。因此,个人简历的标题要能够引起对方的注意,但是取标题名字的时候,也要有把握不能太过另类,否则也会引起反感。

投简历邮件篇四

性别:女

民族:汉

目前所在地:广州从化

年龄:29

户口所在地:广州从化

婚姻状况:未婚

应聘职位:妇幼保健、护士、护理、卫生防疫

人才类型:全职

工作年限:5

可到职日期:三个月

求职类型:全职

希望工作地区:广州从化/广州越秀/广州白云

2000年9月~2001年8月在广州市流溪河林场职工医院担任护士

2001年9月~2002年2月在顺德第一人民医院妇产科进修

2002年3月~2005年2月在广州市流溪河林场职工医院任妇产科医生

2005年3月至今在广州市育才实验学校当校医

教育背景毕业院校:湖南岳阳巿卫生学校

最高学历:中专

毕业日期:2000年7月

所学专业:医药

2000年9月~2001年8月在广州市流溪河林场职工医院担任护士

2001年9月~2002年2月在顺德第一人民医院妇产科进修

2002年3月~2005年2月在广州市流溪河林场职工医院任妇产科医生

2005年3月至今在广州市育才实验学校当校医。资质证书、临床执业助理医师资格证

英语水平:一般

国语水平:精通

粤语水平:精通

本人谦虚、朴实、思想觉悟高、积极上进、具有良好的心理素质,优秀的`职业道德,良好的团队合作精神及沟通能力,与人相处融洽,乐于与人团结协助,互相鼓励,追求共同进步!

临床专业的各项相关知识已系统全面掌握、并以优异成绩取得相关资质证书;在校被评为三好学生,于工作中亦取得优秀工作者等光荣称号。

对工作认真负责、细心并耐心,在短时间内基本上掌握临床常见病的诊断与治疗及相应的医疗技术。积累了不少的经验,在工作中,突出的工作表现亦受到单位领导的充分肯定及好评。相信凭着自己的工作经验和能力一定能在工作岗位上做出优异成绩!

投简历邮件篇五

一:精美封面,需要吗?

简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。

点评:

给简历设置封面,越来越不被hr认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在hr看来却是多余的,既浪费了hr的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”.

二:“一页简历”,够了吗?

小亮毕业于新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的`简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

点评:

一位hr的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的“onepage”(1页)简历,这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品。

三:薪水,该说多少?

今年9月的某一天,记者在南方人才市场看到了这样一幕:一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,hr以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

点评:

薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,hr可能会认为你要求过高;如果回答过低,hr也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。

四:一份简历包打天下?

小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才有的放矢。

点评:

人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。

过短的工作经历要写入简历吗?

小编建议:这种情况最好不要写入简历。

因为短暂的工作经历会让hr怀疑你的稳定性和忠诚性,如果时间短到和试用期的时间差不多,那么会引发hr对你工作能力的质疑。你需要考虑这段工作经历是否值得出现在简历上,毕竟简历是让你获得面试机会的“钥匙”,或许你是因为非工作原因而离开之前的公司,但这是hr通过简历所不能看到的。所以,不要把短暂的工作经历写到你的简历上。

但是如果你拿到了面试机会,并且有强烈的愿望想进入到这家公司,那在面试过程中可以坦诚地解释短暂工作经历的原因。一般来说,只要不是频繁地跳槽造成工作经历过短,hr是不会因为一次特殊情况而全盘否定掉你本身的价值。

简历工作经历写作重点

1、时间段

工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业不太认可频繁跳槽的求职者,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。

2、年限

工作年限,即参加工作有多少年,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一,比较重要。如果是应届生,就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。

3、单位

工作单位一定要写全称,写好工作单位有利于通过hr对简历的筛选。理由是hr会以一些知名企业为关键词筛选简历,有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。

4、担任职位与业绩

职位与取得的业绩通常是挂钩的,由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时,最好是用数字来表达,显得直观明白,同时具有较强的说服力。

投简历邮件篇六

姓名:

两年以上工作经验|男|25岁(20__年1月1日)

居住地:上海

电 话:________(手机)

e-mail:

最近工作

公 司:__汽车制造有限公司

行 业:汽车及零配件

职 位:销售顾问最高学历

学 历:本科

专 业:市场营销

学 校:武汉大学

自我评价

热爱销售工作,具备娴熟的销售技能以及谈判技巧,熟悉各汽车品牌旗下的车款特性,能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通,做事讲究团队合作。秉承着诚信,自信的人生态度,相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值!

求职意向

到岗时间:一周以内

工作性质:全职

希望行业:汽车及零配件

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:销售顾问

工作经验

20__/2—至今:__汽车制造有限公司[1年4个月]

所属行业:汽车及零配件

销售部销售顾问

1、负责完成公司的销售任务,配合实施市场推广计划;

2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等,并组织客户进行试驾;

3、负责为客户提供优质的服务,提高二次合作的机会;

4、负责跟踪和回访客户,提升公司服务品质;

5、负责培训新人,提高公司整体销售业绩。

20__/5--20__/1:__计算机网络有限公司[1年9个月]

所属行业:计算机硬件

销售部销售顾问

1、主要负责销售品牌笔记本,根据客户需求,为客户选择合适的款式;

2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务;

3、负责为客户进行机器的安装和调试;

4、负责为顾客进行详细解答;

5、负责解决客户投诉,为客户解决售后问题。

20__/7--20__/4:__批发有限公司[10个月]

所属行业:批发/零售

营销部销售顾问

1、负责根据顾客的需求,为客户提供合适的电子产品以及相关介绍;

2、负责维护店面形象,完成每日销售任务;

3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务;

4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的帮助;

5、负责每月做好销售报告,总结每月销售过程中遇到的问题。

教育经历

20__/9--20__/7武汉大学市场营销本科

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

投简历邮件篇七

个人基本简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

大学生个人简历

国籍:

中国

目前所在地:

广州

民族:

汉族

户口所在地:

广东省

身材:

156cmkg

婚姻状况:

未婚

年龄:

24岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:

普通求职

应聘职位:

贸易类:外贸、行政/人事类:行政助理、文教法律类:英语教师

工作年限:

2

职称:

无职称

求职类型:

全职

可到职日期:

随时

月薪要求:

2000--3500

希望工作地区:

广州

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

销售跟单专员

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

英语教师

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:

广东工贸职业技术学院

最高学历:

大专

毕业日期:

所学专业一:

商务英语

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专业

获得证书

证书编号

广东工贸职业技术学院

商务英语

毕业证

语言能力

外语:

英语优秀

国语水平:

优秀

粤语水平:

优秀

工作能力及其他专长

获证书情况:大学英语六级415分,大学英语四级证书,全国计算机高新技术考试合格证书

工作经历详述:

本人毕业后即到广州开发区一所成人职业培训学校任英语教师。在此期间,最难能可贵的收获就是跟学生共同进步,也深刻的体会到“三人行必有我师”的道理。虽然时间短暂,但是跟学生共度的时光让我受惠终身。三个月后,得到了国外工作的机会,怀着开阔眼界和拓展知识的`想法,来到了中东迪拜的一是服装公司任销售跟单专员。在此期间,我学会了遇到问题从容面对,冷静思考,寻找解决办法;也懂得当出现问题时,要先从自身找问题。处理事情时,要谨慎细心,尽可能避免错误的产生。面对客人时,要大方从容,诚实专业。也锻炼出承受工作和生活压力的能力,只有调整自己的心态,乐观面对,才能适应环境。两年多的时间里,具备了独立处理客户业务的能力,得到了上司和客户的信任认可。

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:

159xxxxxxxxxx

家庭电话:

手机:

159xxxxxxxxxx

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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投简历邮件篇八

国 籍 中国

户 口 贵州省

自我评价/职业目标

自我评价 1.对数据敏感.

2.组织、管理能力强.能独立规划、起草各项规章制度。

3.能独立沟通协调干部与员工之间的协作关系.并拟定员工培训计划,从而提升员工的整体素质 。

4.对人力资源的规划、招聘、绩效考核、薪酬管理颇有心得.

5.懂现场5s和7s管理

7,平易近人,工作认真,负责,从不会推卸责任,做事果断,从不拖泥带水,遇有困难,冷静考虑解决问题的对策。

8.具有良好的品质意识及竞业精神.

求职意向

现从事行业:加工/制造

工作经验:6年工作经验

期望薪水:税前月薪rmb2500 元

期望工作性质:全职

海外工作经历:没有 现从事职业:请选择现从事职业

现职位级别:高级职位(管理类)

目前薪水:税前人民币月薪1000以下 元

期望从事职业:物流主管

物流专员/助理

仓库经理/主管

物料主管/专员

物流主管

物流专员/助理

仓库经理/主管

物料主管/专

期望工作地区:广州

东莞

佛山

中山

江门

工作经验

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]

公司性质:私营.民营企业

公司规模:100 - 199人

20xx.7 - 20xx.2

仓管/物控工作地点:浙江温州

汇报对象:主管

直接下属人数:5人

工作职责和业绩:

成品/半成品/原材料的收发和管理;并对成品仓库人员的安排和仓库所有货物的整理,仓库现场的整理,整顿。处理所管理的仓库异常情况。

离职/换岗原因:

回家

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]

公司性质:私营.民营企业

公司规模:100 - 199人

20xx.2 - 20xx.4

成品仓管组长/仓库工作地点:浙江温州

汇报对象:经理

直接下属人数:10人

工作职责和业绩:

成品的收发和管理;对仓库人员的安排和所有货物的整理和摆放,仓库现场的整理,整顿清扫,清洁,素养。处理所管理的仓库出现的异常情况。

工作单位:名称仅向会员公开,请[登陆]

公司性质:中外合营(合资.合作)

公司规模:200 - 499人

20xx.4 - 20xx.1

仓库主管/物流部工作地点:广东佛山

汇报对象:总经理

直接下属人数:15人

工作职责和业绩:

根据生产订单对物料的申购进行审核,并与供应商及仓管员确认材料到料情况,并及时反馈给车间。

2.掌握车间对生产定单的进仓情况,安排人员及时处理;与销售部沟通出货事宜,进一步安排人员及车辆出货;处理仓库出现的异常情况。

3.核查所有仓库月盘点表数据是否准确及车间用料是否超标及具体超标多少和百分比。

教育背景

20xx.9 - 20xx.6

贵州省遵义县二中

理科 其他专业 高中 贵州省

培训经历

20xx.9

大货车 贵州省遵义县驾驶员培训学校

遵义 培训时长100

获得证书:驾照

外语/方言

英语:一般

英语等级:未参加英语口语水平:母语

特长

.熟悉仓库流程;2.能用电脑和手工做帐;

3.熟悉并能运用erp系统。

4.懂得仓库现场的5s和6s管理。

5.沟通协调能力强.能善于沟通部门与部门之间.管理与员工之间的协作关系.

6.会开b2及b2以下的所有车辆(有驾照b2),并能开3吨左右的叉车。

投简历邮件篇九

两年以上工作经验|男|27岁(1989年3月24日)

居住地:上海

电话:132*******(手机)

e-mail:

最近工作[1年2个月]

公司:xx有限公司

行业:金融/投资/证券

职位:投资管理经理

最高学历

学历:本科

专业:投资学

学校:上海财经大学

自我评价

本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识。自信、乐观,具有一定的创新意识。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:金融/投资/证券

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:投资管理经理

工作经验

2014/4–2021/6:xx有限公司[1年2个月]

所属行业:金融/投资/证券

业务部投资管理经理

1、分析宏微观经济状况、财经政策和相关信息和数据并做出预估预测。

2、参与研讨和制定公司总体投资和资产分布战略。

3、主导制定关联行业pe投资项目的投资策略,编制详尽的参股、控股、兼并及收购计划。

2012/8–2014/1:xx有限公司[1年4个月]

所属行业:金融/投资/证券

业务部投资管理经理

1、对个体投资项目的调研分析和对投资收益、投资周期和投资风险及退出机制的评估。

2、对关联pe/vc投资项目进行项目尽职调查。

3、主导对投资项目的项目前景分析和项目估值工作。

教育经历

2008/8—2012/6上海财经大学投资学本科

证书

2009/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

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