劳务在现代经济中扮演着重要的角色，对整个社会经济的稳定和发展起到了积极的推动作用。以下是小编为大家整理的劳务调剂指导手册，希望能够帮助劳动者找到适合自己的工作。
塔吊指挥劳动合同
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
依照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚信原则，甲乙双方就塔吊指挥聘用相关事项协商一致，自愿签订本约定，共同遵守本约定所列条款。
一、工作内容：
甲方安排乙方中担任塔吊指挥岗位工作，塔吊按24小时运作。乙方须协同施工队完成现场施工时的材料吊送，合理安排起吊次序，保证施工的顺利进行。
二、劳动报酬：
乙方的工资2400元/月，由甲方提供中晚餐、施工现场住宿。
三、劳动纪律和约定：
1、乙方须提供真实身份证，岗位上岗证书。
2、乙方须自行购买保险，以保证自身安全。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，并遵守国家法律、法令、社会治安条例、地方法规，遵守安全管理制度、生活区管理制度等相关规章制度。
3、乙方不得在身体疲劳、身体状况不佳的情况下作业。
4、乙方工作要求：塔吊工作则必须在场进行指挥，每个起落点必须有塔吊指挥到位。
5、乙方人员自行安排轮班休息，如更换指挥应先请示甲方批准，未经批准者不得上岗指挥。
6、乙方必须严格遵守劳动纪律，服从甲方正确指挥，严格服从甲方合理安排的工作时间，确保工程正常运转。保证不早退、不迟到，有事外出须经甲方有关管理人员同意。如没有经甲方管理人员同意私自停工或外出，按旷工处理，旷工一天按月平均每天工资的二倍工资罚款，依此类推。因病不上班者，必须做好请假手续。
7、乙方必须严格遵守操作规程进行工作。上班必须戴好安全帽、穿工作鞋，如不戴安全帽、赤脚或穿拖鞋，每次罚款50元。
8、服从施工员及管理人员的正确指导、监督。如不听从有关人员的正确指导，不听劝告，不按塔吊相关操作规程操作，每次处罚100元-500元。
五、劳动争议处理及其它：
双方如发生争议按国家有关规定处理。本约定未尽事宜双方协商解决。
七安全生产要求。
1、乙方如发现不符合安全起吊要求时，可以拒绝起吊要求，乙方应随时观察起吊范围的安全情况，对过往工人及其他人员发出警示警告，发现不安全隐患应及时汇报。
2、乙方在指挥塔吊起吊时应对锁扣、钢索予以检查，确保安全。
4、乙方人员进入施工现场，必须遵守现场的规章制度。
5、凡机具、模板、钢筋等材料吊运时应注意运行安全与堆放安全，严格按操作规程操作，严禁把吊运的材料堆放在脚手架上。
6、乙方不得携带家属和小孩到工地或留宿无关人员，否则出现安全事故，由乙方承担责任。
7、乙方人员在非工作时间因病、猝死而伤亡事故，责任一概由乙方承担。
8、由于乙方安全措施不力或违章操作造成安全事故(包括伤害第三者)由乙方承担责任。
9、工地内外由于乙方原因引起的而发生安全事故(含人员身伤亡事故)，由乙方承担责任。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，不得乱涂乱改，以上规定从签订之日起生效。
甲方(盖章签字)：乙方(盖章签字)：
电话：电话：
签订日期：签订日期：
塔吊劳务合同
根据《中华人民共和国劳动法》及依照国家法律、法规及遵守平等自愿、公平和守信的原则，甲乙双方经过协商，一致同意订立本合同。
1、甲方负责塔机司机的吃住，不扣食宿费。
2、工资待遇：每月每台塔机操作人员工资为7000元(两人)，工资按月发放5000元(两人)，如遇特殊情况可适当滞后，在此期间乙方可以借支，停工时一次发清余下的工资。工作时期以实际上班时期为准。
3、甲方管理人员要经常和塔机操作人员进行沟通，彼此尊重，不违章指挥，更不得强迫乙方违章操作。
4、督促乙方并与乙方一道经常检查塔机的连接螺栓、钢绳等部位，发现问题及时解决，排除不安全因素，共同确保安全生产。
5、如因甲方违规指挥造成的损失，由甲方负全部责任。
6、如无特殊原因，甲方不得随意辞退乙方(如乙方的操作技术不熟练或严重违章、或不适合继续上塔吊工作，可随时辞退)。
1、乙方必须持证上岗，认真按照《建筑塔吊起重机安全操作规程》操作塔机，应坚决做到不违章操作和冒险起吊、不抱侥幸心里操作、不疲劳工作、不赌气操作，不带无关人员上塔吊，坚决做到“十不吊”，如乙方违章操作所造成的一切后果和损失均由乙方负责和承担。
2、乙方必须提供使甲方满意的服务，服从甲方的管理，坚守岗位，按时轮班，不得脱岗、睡岗、误岗，做到随叫随到，要做到24小时在岗，且两人必须按时换岗，要保证正常换班休息。
3、经常自觉检查塔吊的连接螺栓、钢绳等关键部位，发现问题要第一时间报告甲方并及时解决，做好交接班记录和每天的工作记录。
4、必须停机检修时，乙方要提前两天告知甲方，使甲方有时间调整生产。乙方同时要配合检修。
5、对于甲方的违规指挥，乙方有权拒绝操作。但如乙方违章或赌气操作、操作时与另一台塔吊发生碰撞、绞绳等，每发生一次，甲方有权对乙方处以每次100~500元罚款处罚。
6、乙方未经甲方同意，不得中途辞职。
1、本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2、任何一方违约，必须向另一方赔偿整月工资的60%作为赔偿金。
3、合同有效期：自合同签订之日起至不使用塔机(工资结清)时，合同作废。但如有第一条第六款括号内发生的情况，可中途中止本合同。
4、本合同甲乙双方各执一份，签字后生效。
_________年_________月_________日
塔吊劳务合同
甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：
第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。
第二条甲方的权利和义务
1．提供专人与乙方联系沟通。
2．将所有需要放到网上的资料（图片与文字电子档资料）交给乙方，并保证资料的合法性。
3．按照要求，及时支付费用。
4．甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。
5．甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。
第三条乙方的权利和义务
1．建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。
2．按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。
3．在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。
4．在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。
5．本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。
第四条验收
1．验收标准有以下几条：
a．甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。
b．主页无文字拼写及图片（以甲方提供的材料为准）错误。
c．网络程序正常运行。
2．验收期为_________个工作日时间。
第五条违约责任
1．任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
2．因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。
3．一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。
第六条保密条款双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。第七条以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。
第八条其它
1．如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。
2．合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。
3．本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。
4．本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。
5．本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
塔吊司机劳务合同
甲方因承建工程，需聘用乙方塔吊司机，根据相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款:。
一、乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。
二、乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。
三、如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的'损失，由乙方承担。
四、甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。
五、乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。
六、乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。
七、塔吊司机费用每月_____元/台(包吃住)，共台，甲方应在每月日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。
八、本合同未尽事宜双方协商解决。
九、本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。
十一、合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。
甲方签字：
乙方签字：
_____年_____月_____日：
塔吊工劳务合同
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2、无固定期限：自xx年xx月xx日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
二、本合同约定试用期，试用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
第二条工作内容、工作地点及要求。
乙方从事工作，工作地点按下列第xx项确定。
1、固定地点。
2、根据甲方需要调配。
乙方同意，因工作需要，服从甲方的调动和安排。
乙方工作应达到甲方的相关岗位工作规程的要求，并遵守甲方依法制定的相关规章制度。
第三条工作时间。
工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制，满足施工单位的工作要求。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬。
一、乙方基本工资为xx元，乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
二、甲方的.工资发放日为每月25日，发放上一月工资。甲方保留因业务需要调整工资发放日期的权利。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第六条、劳动合同变更、解除和终止。
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
6、被依法追究刑事责任的。
六、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
七、有下列情形之一的，劳动合同终止：
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
5、法律、行政法规规定的其他情形。
一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担法律责任。
三、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第八条双方需要约定的其他事项。
一、乙方在职期间，参加由甲方出资进行的各种培训，必须与甲方签订培训协议，约定相应的服务期。
二、乙方必须维护甲方利益，对甲方的业务、工程、内部管理等信息必须绝对保密，因乙方泄密导致甲方损失的，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
三、过量的射线照射对人体有害，乙方必须严格按公司的管理制度进行安全操作，对违反操作规程者，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
四、乙方安全承诺：无论在工作时间或非工作时间，都会严格按照公司的管理制度和国家的有关安全规范规定操作，确保他人、自身和设备等的安全。
五、鉴于行业特性，工程项目部的作息时间可自主安排，乙方应服从现场项目部工作需要，严格执行甲方的请假、调休制度。（如遇特殊情况，特殊处理）。
六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付经济补偿金：
1、乙方半年内累计请事假30天及以上（含公休）的；
2、乙方半年内连续旷工5天（含）以上的，全年累计旷工超过10天（含）以上的。
七、乙方未办理完工作交接和离职手续，擅自离职的，甲方将不向其支付已出勤工资；给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、甲方《员工手册》及其他规章制度均为本合同的附件，属于劳动合同的有效组成部分。
九、（其他约定）。
第九条其他。
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行；
三、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行；
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行；
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
合同签订日期：
塔吊工劳务合同
塔吊工是建筑工程公司不可或缺的人员，那么对于塔吊工劳务合同是怎样的呢?以下是在本站小编为大家整理的塔吊工劳务合同范文，感谢您的欣赏。
用工单位：(以下简称甲方)。
劳务人员：(以下简称乙方)。
现甲乙双方就大型机械设备操作员劳务用工一事，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以共同遵守。
一、聘用职务、期限：
1、聘用职务：
2、聘用时间：自。
3、试用期：
二、工作内容：
乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具体工作和要求是：按国家规定允许的岗位从事工作。
三、工作时间：
1、根据工作特性，实行上一天班休息一天的工作制。
2、甲方根据工作的特殊情况，可以适当延长工作时间。
四、劳动报酬：甲方根据工作特点，确定对乙方实行工资包干制。按元月作为报酬。
五、福利待遇：
1、乙方按第四条规定的待遇外，不享受其他社会保险及福利。
2、因甲方支付乙方工资中已含有医疗保险费用、个人养老保险金、失业保险金等费用。乙方发生的医(药)疗费用及意外事故均由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。
3、医疗保险费用、个人养老保险金等费用由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。
六、劳动纪律：
1、乙方必须遵守国家和行业的各项规定、企业的【员工手册】以及单位的各项。
规章制度。
2、乙方不得泄露甲方的工作机密，并不得工作时间从事业务。
甲方：乙方：
甲方(企业)：
乙方(企业)：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国。
法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。
一、劳动合同期限：期限自20xx年3月起，至20xx年11月止。
二、工作岗位：塔吊司机。
三、工作要求及。
岗位职责。
1、遵守公司的各项规章制度，服从管理，服从分配;严格遵守职业道德，热爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，安全服务)。
2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。
3、认真钻研业务、技术，熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。
四、劳动保护和工作条件。
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。
五、工资报酬待遇。
1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。
2、甲方委托项目部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
六、发生下列情形之一的，本协议终止：
1、本协议期满的;。
2、双方应解除本。
协议书。
协商一致的;。
3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。
七、甲、乙双方违约责任。
1、依据本协议第二项“四做到”发放整月工资，每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。
2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金20xx元。
3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。
八、争议：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。
甲方：盖章乙方：盖章。
身份证号：
电话：
甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人：
乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：身份证号码：家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求。
乙方从事工作,工作地点按下列第项确定。
1、固定地点。
2、根据甲方需要调配。
乙方同意，因工作需要，服从甲方的调动和安排。
乙方工作应达到甲方的相关岗位工作规程的要求，并遵守甲方依法制定的相关规章制度。
第三条工作时间。
工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制，满足施工单位的工作要求。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬。
一、乙方基本工资为元，乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
二、甲方的工资发放日为每月25日，发放上一月工资。甲方保留因业务需要调整工资发放日期的权利。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第六条、劳动合同变更、解除和终止。
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方的规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
6、被依法追究刑事责任的。
六、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
七、有下列情形之一的,劳动合同终止：
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担法律责任。
三、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第八条双方需要约定的其他事项。
一、乙方在职期间，参加由甲方出资进行的各种培训，必须与甲方签订培训协议，约定相应的服务期。
二、乙方必须维护甲方利益，对甲方的业务、工程、内部管理等信息必须绝对保密，因乙方泄密导致甲方损失的，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
三、过量的射线照射对人体有害，乙方必须严格按公司的管理制度进行安全操作，对违反操作规程者，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
四、乙方安全承诺：无论在工作时间或非工作时间，都会严格按照公司的管理制度和国家的有关安全规范规定操作，确保他人、自身和设备等的安全。
五、鉴于行业特性，工程项目部的作息时间可自主安排，乙方应服从现场项目部工作需要，严格执行甲方的请假、调休制度。(如遇特殊情况，特殊处理)。
六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付经济补偿金：
1、乙方半年内累计请事假30天及以上(含公休)的;。
2、乙方半年内连续旷工5天(含)以上的，全年累计旷工超过10天(含)以上的。
七、乙方未办理完工作交接和离职手续，擅自离职的，甲方将不向其支付已出勤工资;给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、甲方《员工手册》及其他规章制度均为本合同的附件，属于劳动合同的有效组成部分。
九、(其他约定)。
第九条其他。
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行;。
三、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行;。
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行;。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
合同签订日期：
塔吊劳务合同
一、甲方以小时工形式招用乙方,乙方负责将甲方工作，招用时间自年月日至年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月支付给乙方。
三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。
五、甲乙双方需约定的其他事项：_________________
六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。
甲方(公章)：_________________
乙方(公章)：_________________
法定代表人(签字)：_________________
法定代表人(签字)：_________________
_____________年__________月__________日
_____________年__________月__________日
塔吊操作工劳务合同
甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人：
乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：身份证号码：家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限。
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求。
乙方从事工作,工作地点按下列第项确定。
1、固定地点。
2、根据甲方需要调配。
乙方同意，因工作需要，服从甲方的调动和安排。
乙方工作应达到甲方的相关岗位工作规程的要求，并遵守甲方依法制定的相关规章制度。
第三条工作时间。
工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制，满足施工单位的工作要求。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬。
一、乙方基本工资为元，乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
二、甲方的工资发放日为每月25日，发放上一月工资。甲方保留因业务需要调整工资发放日期的权利。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第六条、劳动合同变更、解除和终止。
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方的规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
6、被依法追究刑事责任的。
六、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
七、有下列情形之一的,劳动合同终止：
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担法律责任。
三、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第八条双方需要约定的其他事项。
一、乙方在职期间，参加由甲方出资进行的各种培训，必须与甲方签订培训协议，约定相应的服务期。
二、乙方必须维护甲方利益，对甲方的业务、工程、内部管理等信息必须绝对保密，因乙方泄密导致甲方损失的，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
三、过量的射线照射对人体有害，乙方必须严格按公司的管理制度进行安全操作，对违反操作规程者，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
四、乙方安全承诺：无论在工作时间或非工作时间，都会严格按照公司的管理制度和国家的有关安全规范规定操作，确保他人、自身和设备等的安全。
五、鉴于行业特性，工程项目部的作息时间可自主安排，乙方应服从现场项目部工作需要，严格执行甲方的请假、调休制度。(如遇特殊情况，特殊处理)。
六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付经济补偿金：
1、乙方半年内累计请事假30天及以上(含公休)的;。
2、乙方半年内连续旷工5天(含)以上的，全年累计旷工超过10天(含)以上的。
七、乙方未办理完工作交接和离职手续，擅自离职的，甲方将不向其支付已出勤工资;给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、甲方《员工手册》及其他规章制度均为本合同的附件，属于劳动合同的有效组成部分。
九、(其他约定)。
第九条其他。
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行;。
三、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行;。
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行;。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
合同签订日期：
工地塔吊司机劳务合同
甲方：
乙方：
因甲方生产需要，聘用乙方从事塔吊操作等工作，经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议，以致共同遵照执行。
1、聘用期限：按照所在工地项目部塔吊启用日至报停日止，协议期满，自行终止，另甲方因工作需要，经双方协商同意续签聘用协议的，应重新办理聘用协议。
2、聘用报酬：乙方应满足所在工程项目部施工生产需要的情况下，两台塔吊按二人工资计算，每人155元/天，月底预付生活费500元。本工程从20xx年4月4日起计算二人工资。
3、乙方在工作期间，要与项目部搞好关系，为项目部提供优质服务，树立良好的企业形象和个人素质，严禁任何有损企业形象的言行，服从项目部现场人员生产指挥，不折不扣地完成当班生产任务。若乙方在工程没有结束以前离开，按每工日80元计算。在计算二人工资之中乙方必须保证每天2台塔吊24小时可作业，即加班按每小时18元。
4、机械保养：乙方在操作期间，熟悉各机构原理，掌握好机械技术性能。负责当班所操作机械日常例行检查工作，做到“岗前一检查、岗中三做到、岗后五部走”，负责做好机械的清洁、润滑、坚固等维护保养工作，发现故障及时排除或报告，发现重大安全隐患及时上报。
5、任何一方若特殊原因不能继续履行该协议，应提前30天书面通知对方，经双方协商一致，方可解除本协议。否则，造成的一切损失，由违约方承担。
6、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
塔吊司机劳务合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，为了确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。
自年月日始至年月日止其中试用期为月自年月日始至年月日止。试用期内甲方可以随时解除合同。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
聘用期内乙方每月工资为：元，每月15号结算乙方上月工资。
1、根据生产经营需要和工程项目部的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。
4、根据乙方检查、维护发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。
1认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神，讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。
2、服从工地班组的本职工作安排，认真履行岗位职责，自觉遵守工程项目部制定的作息时间，服从管理听从指挥命令，不讲条件按时完成工地班组规定的各项本职工作任务。乙方有权拒绝非指挥人员的指令和违反操作规程的指令。
3、因乙方自身原因造成的工地罚款由乙方承担。
4、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作，按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损甲方利益的事情。未经甲方许可，乙方不得私自让外人上塔操作，因此造成的一切损失由乙方负责赔偿。
5、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
6、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。
7、每日做好上下班的工作检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。
8、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
9、禁止6级以上大风天气和塔机带病工作。
1、合同期内乙方不得不予通知自行离职。（法定不可抗拒力除外）。
2、双方达成一致，可以解除合同。（提出解除合同的任何一方，必须提前10天通知对方，待对方同意后方可解除合同。）。
3、乙方必须持证上岗，乙方正常操作情况下发生安全事故有甲方负责协调处理，乙方只承担国家规定相应责任。
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
5、甲方未按照本合同约定，逾期5天未支付劳动报酬的`，乙方有权停工。
甲方：（盖章）乙方：（签字）。
代表人：身份证号：
联系电话：联系电话：
年月日年月日。
塔吊司机劳务合同书
甲方：
乙方：
为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。
一、劳动期限暂定为：一年(1#塔吊从20xx-2-18开始，5#塔吊从20xx-2-26开始).
二、工作内容。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
三、劳动报酬。
聘用期内乙方每月工资为：3600元。现甲方每月支付乙方月工资20xx元，余款待合同期满一次性付完。
四、甲方的权利与义务。
1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。
4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。
五、乙方的责任和义务。
1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。
2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。
4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。
6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。
7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
8、禁止大风天气和塔机带病工作。
六、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。
1、合同期满。
2、双方达成一致。
七、提出解除合同的任何一方，必须提前10通知对方，待对方同意后方可解除合同。
八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随意离职，本合同违约金为5000元。
九、本合同未及事项，按国家有关规定执行。
十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
塔吊指挥心得体会
近年来，塔吊作为建筑工地中的一种常见设备，起到了至关重要的作用。而塔吊指挥作为塔吊操作的核心环节，更是对指挥员的经验和技术要求提出了高标准。作为一名从业多年的塔吊指挥，我深有体会地认识到，塔吊指挥是一项具有挑战性的工作，要在复杂的施工环境中熟练掌握各项操作技巧，懂得灵活应对各种突发状况，并将安全放在首位。下面，我就我的工作实践，总结出了一些关于塔吊指挥的心得体会。
首先，正确的施工准备是塔吊指挥的关键。在进行塔吊操作之前，指挥员必须完全了解施工现场的情况和塔吊的技术指标。首先，要做好现场勘测工作，了解地形、地貌情况以及周围施工条件，确保塔吊的安全性和稳定性。其次，要对塔吊的技术参数和使用规程熟悉掌握，熟知操作系统的使用方法，掌握塔吊的架设、拆除和调整等操作技巧。
其次，塔吊指挥必须具备敏锐的观察力和分析能力。在施工过程中，指挥员需要时刻观察施工现场的变化，包括风力、塔吊的工作状态以及施工材料等。只有通过不断观察，指挥员才能正确判断塔吊操作的安全性，及时采取相应的措施，避免潜在危险的发生。同时，指挥员还需要具备分析问题和解决问题的能力，能够灵活应对各种突发状况，确保塔吊操作的顺利进行。
第三，塔吊指挥要保持良好的沟通和协调能力。作为指挥员，不能仅仅依靠自己的判断和经验来操作塔吊，而是需要与其他工作人员进行有效的沟通和合作。指挥员需要和吊装工、信号员等紧密配合，互相协调工作，确保塔吊操作的顺利进行。在沟通过程中，指挥员需要清晰明确地传达工作要求，提前预警潜在的风险和问题，并给予及时的指导和支持，使整个施工过程始终保持高效和安全。
第四，塔吊指挥要注重安全意识和责任心。作为一项高风险的工作，塔吊指挥必须始终保持高度的安全意识。指挥员要熟悉并遵守相关的安全操作规程，严格按照标准操作要求进行施工，杜绝操作中的任何随意性和侥幸心理。同时，指挥员还要始终保持责任心，时刻关注施工过程中的安全隐患，及时采取措施进行排除，并对工作人员进行必要的培训和指导，努力做到安全第一，确保人员和设备的安全。
最后，塔吊指挥要善于总结经验，不断提高自身素质。塔吊指挥是一项复杂而高风险的工作，指挥员需要始终保持学习和进取的心态。指挥员要善于总结工作中的经验和教训，不断优化工作流程，提高工作效率。同时，指挥员还需要关注行业的最新动态和技术发展，主动学习和了解新的操作方法和设备，持续提升自己的技术水平和专业素质。
综上所述，作为一名塔吊指挥，需要具备多方面的能力和素质。只有通过正确的施工准备，敏锐的观察力，良好的沟通和协调能力，高度的安全意识和责任心，以及持续的学习和提升，才能成为一名优秀的塔吊指挥。在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养，为建筑施工的顺利进行做出更大的贡献。
塔吊司机劳务合同书
甲方(企业)：
乙方(企业)：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。
一、劳动合同期限：期限自20xx年3月起，至20xx年11月止。
二、工作岗位：塔吊司机。
三、工作要求及岗位职责：
1、遵守公司的各项规章制度，服从管理，服从分配;严格遵守职业道德，热爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，安全服务)。
2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。
3、认真钻研业务、技术，熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。
四、劳动保护和工作条件。
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。
五、工资报酬待遇。
1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。
2、甲方委托项目部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
六、发生下列情形之一的，本协议终止：
1、本协议期满的;。
2、双方应解除本协议书协商一致的;。
3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。
七、甲、乙双方违约责任。
1、依据本协议第二项“四做到”发放整月工资，每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。
2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金20xx元。
3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。
八、争议：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。
甲方：盖章乙方：盖章。
身份证号：
电话：
工地塔吊司机劳务合同
甲方：
乙方：
为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。
一、劳动期限暂定为：一年(1#塔吊从20xx-2-18开始，5#塔吊从20xx-2-26开始).
二、工作内容。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
三、劳动报酬。
聘用期内乙方每月工资为：3600元。现甲方每月支付乙方月工资20xx元，余款待合同期满一次性付完。
四、甲方的权利与义务。
1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。
4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。
五、乙方的责任和义务。
1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。
2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。
4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。
6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。
7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
8、禁止大风天气和塔机带病工作。
六、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。
1、合同期满。
2、双方达成一致。
七、提出解除合同的任何一方，必须提前10通知对方，待对方同意后方可解除合同。
八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随意离职，本合同违约金为5000元。
九、本合同未及事项，按国家有关规定执行。
十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(盖章)乙方：____(签字)代表人：____身份证号：
塔吊司机劳务合同书
致(工程业主)：履约保证书第号根据本保证书，我们双方，即以下简称“承包人”的公司(地址)与以下简称“保证人”的__________________银行(地址)，明确向以下称为“业主”的立约承担总额为美元的保证金。
对该项金额的支付，承包人与保证人双方本身，其继任者及受让人均应共同根据本保证书受有不可推委的约束。
有鉴于根据业主与承包人双方达成的协议，承包人业已签订了一项合同(以下简称“上述合同”)，并遵照上述合同规定条款，完成工程的供应、安装、建造、配套竣工、试运转及维修等工作。
兹将上述保证书的条件开列如下：如承包人正确履行和遵守上述合同中根据实际目的、意图和含义需由承包人履行和遵守的条件及规定，或如承包人违约时，保证人应根据本保证书履行约定义务，以最高达到上述保证金的款额赔偿业主由此而蒙受的损失，此后本保证书的义务即告终止无效，否则直到年月日以前，本保证书仍应完全有效，但必须业主与承包人双方签订的合同条款或按合同拟予施工工程的范围或性质有任何变更，以及业主或工程师对合同所规定的期限有所修改或业主或工程师一方就有关上述合同的任何事项作出任何缓期或减免，均不应使保证人不承担上述保证书规定的责任。
为以上事项，承包人与保证人业已在本保证书上签字，以资证明。
承包人名称________________。
姓名______________________。
职务______________________。
签名与盖章______________。
塔吊指挥心得体会
近年来，随着建筑业的快速发展，塔吊作为建筑工地上不可或缺的重要设备之一，承担着起重、装卸和运输等重要任务。作为一名塔吊指挥员，我在长时间的实践中积累了一些心得体会，这些经验对于塔吊工作的顺利进行起到了至关重要的作用。以下是我对于塔吊指挥的心得总结。
首先，塔吊指挥员应具备专业知识和技能。在指挥塔吊工作时，了解塔吊的结构、性能和操作原理是非常重要的。只有深入了解塔吊的工作机制，才能更好地发挥其性能优势，确保施工的顺利进行。此外，熟悉各种工作环境和情况下的操作要求和技巧也是塔吊指挥员的基本素养。只有通过不断学习和实践，丰富自己的知识储备和技能水平，才能胜任好塔吊工作。
其次，塔吊指挥员要具备良好的沟通和协调能力。在工地上，塔吊工作牵涉到众多的工种和人员，如工人、搬运工、司机等等。作为塔吊指挥员，我们不仅要与他们良好沟通，还需要协调各个环节之间的关系，确保工作的高效和安全进行。在实践中，我发现，善于倾听和彼此尊重可以建立起良好的工作合作关系，从而提高工作效率，减少事故隐患。
再次，塔吊指挥员要具备细致入微的观察和判断能力。在塔吊工作中，经常涉及到各种复杂的工况和工艺流程。作为指挥员，我们需要时刻保持警觉，观察周围的环境和变化，及时发现潜在的安全隐患并做出判断。例如，观察风向和风速，判断是否符合安全操作要求；观察吊装物体的重量和形状，判断是否超过塔吊的额定承重能力。只有通过细致入微的观察和准确的判断，才能保证塔吊工作的安全和顺利进行。
此外，塔吊指挥员要拥有高度的责任心和应急处理能力。在塔吊工作中，出现突发事故的可能性并不低，这需要我们保持高度的警惕，并随时做好应对准备。在实践中，我时刻牢记自己的责任，注重日常的维护和保养工作，确保塔吊的各项功能正常运行。同时，我也要不断强化应急处理的能力，例如灭火救援、电源故障排除等，以应对各种可能出现的紧急情况。
最后，塔吊指挥员要具备团队合作精神。在工地上，每个人的工作都是相互关联的，任何一环出现问题都可能影响整个工作的顺利进行。因此，作为指挥员，我们要善于与他人沟通合作，及时协调解决问题，保证工作的高效进行。在实践中，我经常组织岗前会议，与各个工种的人员进行交流和协调，促使各项工作协同有序进行。
总之，作为一名塔吊指挥员，我认为要想胜任好这份工作，不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备良好的沟通、观察、判断、责任和团队合作能力。只有通过不断学习和实践，不断提高自己的能力和素质，才能在塔吊工作中做到胸有成竹、事半功倍。希望我能将自己的经验和体会分享给更多的塔吊指挥员，共同推动塔吊工作的发展与进步。