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最新整顿工作作风的心得体会(大全13篇)

时间:2023-10-12 12:47:34 作者:纸韵 最新整顿工作作风的心得体会(大全13篇)

实习心得是对实习单位和同事关系、工作环境等方面进行评价和总结的重要文档。以下是一些经典的军训心得范文,希望能够为大家提供一些写作上的借鉴。

整顿工作作风的心得体会篇一

纪律作风是一支党组织的“尖刀和盾牌”,是保证党的组织和活动正常、有序进行的重要保障。近年来,我们党对纪律作风的要求越来越高,而在这些要求背后,我们又发现多有不规矩的现象和问题存在。因此,为了深入贯彻党在新时代的一系列方针政策,开展一次全面深化纪律作风整顿工作,为党的建设和发展提供坚实的纪律保证。

第二段:背景描述

我们所在的单位于今年开展了一次为期2个月的纪律作风整顿机制工作。在整顿过程中,我们发现在平时的日常工作中,有许多不合规定的行为,为了更好的整顿工作,我们制定出了整顿方案,采取了多种方式来加强整顿。具体措施包括,进行集中审查、制订纠正措施、加强宣传等。

第三段:整顿过程

整顿的第一步是集中审查。我们对近期发生的违反党纪国法的行为进行梳理,对一些不规矩的习惯进行整治。其次,依据审查结果,我们制定了一些纠正措施,使大家明确自己的工作职责和纪律标准。最后,为了保证大家认真贯彻执行纪律,我们采取了多种宣传方式,如张贴警示标语、组织纪律教育等。

第四段:整顿成果

经过两个月的整顿,一些问题得以有效纠正,大幅降低了违法违纪事件的发生率。整顿期间,我们发现了一些潜在问题,如违规违纪行为的产生与发展,也制定了一系列措施去遏制这些问题。从而,我们的党员和干部对纪律作风理解更深、更为奉行,纪律意识得到全面提升。

第五段:感悟体会

纪律作风是一支机器,其内部的各个部件都是互相联通的,一个不当之处就会导致整体运作失灵。此次整顿工作,让我们深刻认识到纪律作风工作的重要性,也发现了我们自身工作中存在的问题和不足。我们要在今后的工作中扎实落实党的各项纪律要求,做出让组织和人民满意的表现。

结语

纪律作风整顿机制工作虽然结束了,但这只是我们党自我整风的一个局部工作。把握好机遇,努力提高党员纪律言行规范,是全面推进依规治党、增强党的思想认同的必然选择。我们期待通过整顿工作的开展,让全体党员深刻认识到党的各项纪律的必要性,使我们的党更加强大,更加团结,为实现中华民族的伟大复兴而努力。

整顿工作作风的心得体会篇二

按照营商环境的传统概念营商环境是指企业在开设、经营、贸易活动、纳税、关闭及执行合约等方面遵循的政策法规所需的时间和成本等条件。本人认为,还有一个“广义的营商环境”概念,简单的定义为:引导资本投资的能力建设,即引得来、呆得住、赚得钱、出的去,即站在经济长期发展的角度,总结经济发展规律和科学预测,政府做好各个产业的规划和扶持,让企业赚到钱。把产业经济研究、产业政策、产业基础设施建设纳入营商环境的范畴。广义营商环境与传统营商环境的不同是,传统营商环境是强调被动作为,做到无为而治;而广义营商环境在被动改变环境的同时,要积极引导企业的发展,政府应起到主动引导产业发展的作用。根据广义和狭义的营商环境概念的认识,归纳总结以下政策建议。

1、以大数据为核心,推进工业互联网建设,快速实现智能制造

xxxx现在正在做的,推进工业4.0,智能制造的力度,正在建立制造业大数据指数,未来,制造业大数据指数将成为xxxx科学决策、精准施策的利器,支撑其实体经济向高质量发展。未来已来,只是尚未流行。随着资本、土地和劳动力等传统生产因素对经济发展刺激作用的减弱,全球主要国家都希望依托数字经济规模实现持续增长。同时,以制造业的“数字化”为基础的“智能制造”和以产业互联联网为依托的“精准定制”,将成为未来工业生产的主流。xxxx应该大力推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合,着力把数字经济打造成为推动xxxx省实体经济提质增效、引领经济高质量发展的重要引擎。

在工业互联网建设方面xxxx已经走在了全国的前列,是好的开端。2018年3月下旬,xxxx在全国率先出台了《xxxx省深化“互联网+先进制造业”发展工业互联网的实施方案》和《xxxx省支持企业“上云上平台”加快发展工业互联网的若干扶持政策》,聚焦制造业降本提质增效。

2、加紧多种规划的衔接和协调工作,尽快做到多规合一,减少政策摩擦成本,营造逻辑统一、合理、快捷的政策环境。环保、国土、农业、林业、水利、水土保持等多种规划的衔接和协调统一。

(二)国企改革,确定国企的经营范围

通过筛选,把低质、低效益非核心领域的国有企业清理掉。从整个社会来看可以降低生产要素的成本。明确国企经营范围,逐渐退出完全竞争领域,让市场发挥主导作用。

(三)从制度层面加强建设,营造风清气正的政治环境,助力营商环境建设

1、制度改革

在制度建设方面,应进一步加快市场化改革进程,构建良好的营商环境,使市场在资源配置中起决定性作用。因此,加强对政府部门公权力的监督,提高政府工作透明度,建立和谐有序的政企关系,都将有助于构建公平竞争的营商环境,提高企业运行效率。结合本文的研究,具体可以从以下四个方面深化改革。

其一,改革行政审批制度,建立集中统一的综合执法体系。长期以来,政府的各个执法部门各自为政,责权界限不明确,存在着重复执法的现象,亦有执法漏洞的存在。工商、食品药品监督、质量技术鉴定、税务以及消防等部门对企业进行轮番检查,加重了企业负担,也导致寻租腐败活动的滋生。因此,政府应进一步精简或下放行政审批权限,有效减少企业与行政部门打交道的时间。例如,政府可设立一站式政务中心,提高行政程序透明度,建立企业对政府公职人员服务满意度考评机制,从源头上抑制企业的行贿活动和政府职员的腐败动机。此外,要加快转变政府职能,将政府的角色由事前审批者向事中以及事后的监督者转变,构建服务型政府。

其二,“融资难、融资贵”一直困扰我国实体经济的发展,特别是在小微企业和“三农”领域的问题尤为突出。企业融资困难,导致其难以维持其研发创新活动,亦难以开拓其海外市场。因此,信贷市场供给与需求的不对称,加剧了企业的寻租活动以及政府官员和金融机构公职人员的腐败行为。企业的腐败活动促进了其创新行为才会成立。由此,进一步深化国有商业银行股份制改革,降低金融业市场准入门槛,大力引入民营资本,增加设立城市商业银行和农村合作银行,适度引导信贷资金流向中小企业和农村地区。与此同时,要推进金融市场利率的市场化进程,限制国有商业银行信贷总量中长期基础建设的融资比重,倒逼其去市场中寻找更多的高风险高收益的融资项目。此外,尽管市场化是我国金融改革的主攻方向,但具体到我国的国情,未来信贷市场的发展仍离不开政府的合理介入。例如,合理引入政府担保机制,缓解银行和企业之间的信息不对称性,提高小微企业融资的可获得性。

其三,加快产权制度改革,完善知识产权保护制度和不动产登记制度。产权制度是地区经济增长的根本动力,特别是在当前信息浪潮推动下的经济发展过程中,新技术革命的实质是多种资源的投入产出过程,这其中就涉及到许多复杂知识产权的形成、归属和转让等问题。这就要求我们进一步加深对产权保护制度的认识,要进一步完善立法建设,明晰产权,维护企业产权合法性,保障私有财产所有权,这也是实现混合所有制度改革的关键所在。在农村地区,赋予农民更多财产权力,提升其对宅基地、住房等不动产的处置权,盘活农村经济。

2、政府行为

政府在企业的寻租活动中扮演着重要的角色,其政策制定往往是企业制定战略行为的依据。因此,提高政府行为的公平性和透明度,能够有效抑制企业的寻租动机,营造更为完善的营商环境。

其一,政府应不断提高其财政预算的透明度和行政活动的网络化。以政府采购为例,其背后往往隐藏着大量的权钱交易、权色交易。因此,在政府和企业的交易活动中,政府应引入第三方仲裁或监督者,构成相互制衡的三角监督机制。也就是说,政府通过购买公共服务,“请专业人士做专业的事情”,杜绝政府领导一人拍板的现象。实质上,这也是政府职能的一种转变,不能让政府既当运动员,又当裁判员。同时,要进一步落实政府的公开招标制度,让所有企业都公平地参与竞争,杜绝政府官员与企业的私下勾结,防止政府部“只选贵的不选对的”的乱象。

其二,不断提高政府补贴政策实施过程中的公平性和有效性。一般而言,政府补贴对引导新兴产业和企业发展具有积极作用。由于基础薄弱,融资成本高,新兴企业的研发创新行为具有很大的不确定性,这可能抑制其创新动机。此时,政府补贴能够有效降低企业参与研发活动的风险,推动产业的技术升级。对于新兴产业领域的企业而言,政府补贴则可以帮助其渡过起步难关,扶持其发展。尽管政府补贴政策有其必要性,但也可能导致了很多市场乱象的.出现,有违市场公平。例如,没有资格的企业为获取补贴,或是有资格的企业为获得更多的政府补贴而向政府官员行贿,虚报企业业绩等行为。因此,政府在对企业进行补贴前,应建立相应的审查机制,确保政府补贴成为用在刀刃上的好钢,保障补贴的公平性;在补贴之后,政府亦应进行绩效的评估和监督,确保补贴的有效应性。

其三,随着我国对外开放的不断深入,外资企业对我国文化制度和政治体制愈加适应,外资企业的本土化进程已基本完成。同时,我们的研究也表明,外资企业的腐败活动不可忽视,其利用中国制度缺陷进行寻租的动机似乎并不弱于内资企业。因此,政府应取消对外资企业的优惠政策,实现不同所有制企业享受平等待遇,保障不同企业之间竞争的公平性。与此同时,政府也要进一步扩大投资开放的领域,暂停或取消投资者资质要求、股权限制、经营范围限制等准入限制措施(银行业机构、信息通信服务除外),营造有利于各类投资者平等准入的营商环境。

(四)加强法制化、国际化营商环境的建设

第一,对标国际一流,进一步完善构建适合xxxx省实际的营商环境评价体系。较之国际上已有的营商环境评价体系和工作,xxxx省在这方面的工作尚处于起步阶段。构建既体现本地政治经济文化特点又与国际体系接轨的评价指标体系,是优化营商环境的基础工作。

第二,定期开展具有针对性的营商环境追踪调查。不同发展阶段、不同产业结构、不同规模企业、不同性质企业所需求的营商环境具有差异性。建议展开追踪调查,定期评估不同类型企业对优化xxxx省营商环境的差异化需求,为重塑xxxx省营商环境新优势提供决策依据。

第三,着力提高社会安全感。各地积极组织开展区域性、方面性打击整治行动,严厉打击盗窃企业财物、强装强卸、欺行霸市等违法犯罪行为,把涉企报警求助事项作为一类警情优先处置,对大案要案实行挂牌督办。充分运用法律手段化解涉企矛盾纠纷。充分发挥行政复议在化解社会矛盾纠纷中的主渠道作用。加强对商事仲裁工作的联系与指导。通过组建仲裁学会、召开仲裁座谈会、举办专题研讨会、强化对仲裁委员会换届指导等形式,指导推动各仲裁委做好仲裁工作。

积极营造规范有序的法制环境。

第四,构建符合市场经济规律的商事制度规范。强化规范性文件合法性审查,对违法设置市场壁垒等不符合经济运行秩序的规范性文件坚决不予通过。

第五,强化对行政权力的监督。把企业当着政府的客户来经营和维护。

(五)从审批型政府向服务型政府转变,着力打造高效便民的政务环境

一是深入推进商事制度改革。对个体登记、出资、住所、经营范围等限制实行多要素放宽,放松对市场主体准入的管制。

二是严格规范市场秩序。创新监管机制和方式,加强对食品药品安全、农资生产、知识产权、融资信贷等重点领域的市场监管,为各类市场主体营造了公平竞争的发展环境。

三是强化对市场主体的信用约束。在打造省市两级“三库一平台”,包括社会法人、自然人、金融信用信息基础数据库和统一的信息共享服务平台。积极构建起标准更严、覆盖范围更广的“黑名单”制度,将直接关系市场经济秩序和消费者权益的九类失信违法行为纳入黑名单管理。

四是深入推进涉企收费清理。清理收费、减轻企业负担工作继续保持全国领先,制定涉企行政审批中介服务收费目录和涉企经营服务收费目录两个清单。

五是着力优化政府服务。整合政务服务资源,完善政务服务体系。

第二篇:作风整顿优化营商环境心得体会

优化发展环境,是推动招商引资、促进县域经济发展的重要保证,塑造良好形象则是优化发展环境的核心内容。我们要从讲政治的高度,认清形势,统一思想,充分认识开展优化发展环境,塑造良好形象的重要意义,切实增强投身优化发展环境,塑造良好形象的责任感和自觉性。

开展优化发展环境塑造良好形象活动,是财政干部实践“三个代表”、密切党群关系的根本要求。财政部门是综合经济管理部门,也是社会关注的重要部门。财政政策的执行、财政资金的分配、财政管理和监督,特别是当前各项财政改革举措,都涉及到各个部门、单位和个人利益。其职能履行得如何,直接影响党和政府的形象,事关党和政府与人民群众的关系。因此,我们财政干部一定要提高思想认识,转变思想观念,切实增强中心意识和服务意识,自觉摆正个人与单位、单位与社会、财政与党和政府以及人民群众的关系,把这次优化发展环境塑造良好形象活动贯穿于财政部门自身建设、各项财政管理和改革之中,落实到为实现“三新”目标而努力奋斗的实际行动上来。

开展优化发展环境塑造良好形象活动,是提高财政干部队伍整体素质的内在要求。近几年来,在全县财政十分困难的情况下,我们能够千方百计克服困难,积极主动地开展工作,较好地完成了各项财政工作任务。但是,必须清醒地看到,我们作风建设工作中还存在一些不容忽视的问题。如少数同志仍然存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象仍然存在;个别财政干部甚至有利用职务之便搞“吃、拿、卡、要”的行为;有少数同志在执行禁酒令等廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高;有的同志缺乏工作动力,比待遇,图享受,只要组织照顾,不想多作贡献;有些年轻同志安于现状,不思进取,不能深入基层,官僚主义严重。这些问题的存在,影响了财政干部在党和人民群众中的威信和形象,必须坚决彻底地加以解决。因此,我们财政干部必须把优化发展环境塑造良好形象活动当作提高财政干部队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮助我们查找并解决队伍建设中存在的突出问题,全面加强财政干部队伍建设,努力造就一支政治强、业务精、作风实、廉洁高效的财政干部队伍。

开展优化发展环境塑造良好形象活动,是强化党风廉政建设的重要措施。从总体上看,近年来,我局对党风廉政建设工作十分重视,取得了不少成绩,但是与党和人民的要求还有一定的差距。财政干部整天与钱打交道,手中都有一定的权力,一旦放松了对自己的学习教育,就有可能误入歧途。因此,财政干部的廉政建设要常抓不懈,勤政、廉政的学习教育工作要警钟常鸣。随着市场经济体制的逐步建立和财政改革的不断深入,财政部门党风廉政建设和反腐败斗争的任务越来越艰巨,我们要把优化经济发展环境和机关作风整顿与党风廉政建设紧密结合起来,切实加强内部监督,自觉接受社会监督,促进党风廉政建设不断取得新的成绩。

开展优化发展环境塑造良好形象活动,是确保各项财政改革健康进行的重要保证。随着预算外资金“收支两条线”管理、政府采购、国库集中收付等财政改革措施的不断推进,财政部门承担的工作任务越来越重,管理的范围越来越广,自身的工作责任也在不断增加。在今后一段时期内,编制部门预算、国有资产管理体制等财政改革措施还将陆续出台,这些财政改革措施的出台,使财政部门更加成为社会各界所关注的热点部门,成为对徽县投资环境和对外形象的影响最直接的部门,也是最能体现机关作风和发展环境好坏的部门。财政干部的服务态度和工作方式,将直接影响社会各部门、各单位对这些财政改革效果的评价,如果我们不抓经济发展环境和机关作风建设,这些财政改革措施的推行将会遇到更大的阻力,甚至导致有些改革措施的失败。因此,加强财政部门的作风建设,对于推进各项财政改革措施显得十分重要。我们一定要把财政部门作风建设摆上重要议事日程,作为一项大事抓紧抓好,努力为人民当好家、理好财,用好党和人民赋予的财权、事权和财政监督权,确保各项财政改革措施顺利向前推进,为构建富庶魅力和谐新徽县提供强有力的财政支持。

财政系统开展“优化发展环境,塑造良好形象”活动,这是建立和完善公共财政体系、推进依法理财、构筑法制财政的重大举措,是财政部门贯彻落实科学发展观的具体行动,我们广大财政干部都应该积极响应,以此想活动为契机,进一步规范财政管理,着力提升外部形象,使我们的政治业务水平不断适应新形势新任务的发展要求。

首先,财政行为的法制化特征,决定了财政工作务必在法制的规范下运作,没有规范的财政行为,就难以优化财政经济发展环境,树立良好的财政部门形象,从这个层面上讲建章立制做到令行禁止是规范财政行为的基本前提。第一从财政工作的总体来说,财政业务应当建立规范化的立制、执行和监督三位一体的互相监督互相制约的工作机制,清理现有规章、实施制度创新,逐步建立起规范的、科学的、具体的和可操作的规章体系,把每一项财政工作都纳入财政法制化的轨道,以制度来控制和约束财政行为。第二要建立规范化的财政管理制度,在遵守国家和省市出台的各项财政法规等上位法的基础上,结合我县财政工作的现状,制定切合实际的、可操作性强的规章制度,如预算追加制度、项目调研制度、财务监察制度等各种规范化的管理制度,以确立目标,明确职责。第三要制定具体规范的财政工作程序,如预算编制程序、预算执行程序、预算监督程序、项目资金追加程序、文件流转程序等财政工作程序,严格规范的工作流程,使财政干部有章可循、有法可依,使财政工作在规范、有序、平稳和高效的层面上运行。减少或杜绝财政工作的盲目性和随着性,克服财政工作杂乱无序的缺点。

其次,财政行为是财政部门代表政府依法履行财政职责的行政行为,财政理财是财政部门代表政府依法为民理财,公共财政的为民特征决定了财政行政行为务必在法律法规的约束下,公开透明操作,建立“阳光财政”,自觉接受广大人民群众的监督,以公开为原则,以不公开为例外,着力推进权力运行的规范化建设,让权力运行更加规范透明,让人民群众更加满意放心,公开办事程序,公开业务流程,实施首问负责制、领导值班制和限时办结制等规范化的管理制度,落实人本精神,简化办事环节,提高行政效率。

第三,要严格执行,依法办事。执行力是当今行政的一个重要的关键点,提高财政法律法规的执行力,做到令必行禁必止是规范财政行为,提高财政形象的根本保障,如果不能做到令行禁止,那么所有的财政规章都将变成白纸一张,财政工作就会面临混乱无序的滩换局面,各种违法乱纪的现象就会随之而生。

第四,提升干部素质,规范财政干部的个人行为。财政的行政行为说到底是财政干部的个人行为,财政的形象是通过每一位财政干部个人的形象来表现出来的,因此要树立财政的良好形象,就必须把各项工作的重点落实到具体的每一个财政干部身上,切实提高财政干部的.政治、业务素质,进一步规范财政干部的个人行为。必须倡导和鼓励财政干部积极参加各类政治理论学习和岗位技能培训,扩展财政干部的工作视野,进一步提升财政干部的自身素养,培养财政干部的党性观念和大局意识、民本意识,切实提高财政干部依法行政、依法理财的能力和水平。形成浓厚的学习环境,打造学习型财政行政机关,与时俱进,终身学习,使财政干部的政治业务水平不断适应新形势新任务的发展要求。

第五,建设干净整洁的办公活动场所。干净整洁的办公场所给人以清洁庄严、蓬勃向上的外部形象,财政干部在这种优美的环境中工作,不但可以身心愉悦精神焕发,可以营造美好和谐的人际关系,还将有助于激发干部职工的工作热情和创造能力,对提升财政部门的整体形象,对提高财政行政工作的效率都将起到积极的作用。

第六,强化宣传力度,提升财政外部形象。财政部门的社会形象,一方面靠财政干部在工作中奋发有为开拓创新,另一方面也不可忽视正面宣传的作用,因此必须进一步加大社会宣传的力度,定期组织各种形式的财政法律法规和政策的宣传,普及财政法律法规知识,通过宣传,使社会大众了解财政部门为社会提供了那些服务,取得了那些成绩,达到了怎样的社会经济效果。不但要进行有组织、有计划的开展宣传活动,还要让财政部门的每一个职工,自觉成为财政形象的代言人,提高财政干部的自豪感责任意识和奉献精神。

全县“优化发展环境、塑造良好形象”活动已全面展开,我们每一个人都要找准开展活动的切入点,找到个人工作、生活和优化环境的契合点,从身边事做起,从具体事做起,从本职工作做起,为“优化发展环境、塑造良好形象”做贡献。

作为一名财政职工,我们的工作很平凡,很普通,但我要说,伟大出于平凡,新的.形象也正是在平凡中得以孕育。朴实无华的财政人一样能高扬起文明、勤政、创新的旗帜。那就是要与时俱进,做一个文明勤政,勇于创新,不辱使命的财政人,为乡镇经济社会科学发展增光添彩!

首先,做一个文明的财政职工,意味着我们必须加强职业道德修养,自觉改善服务态度,提高服务质量,把财政建设成为开放、务实、友善的服务型机关。“真情化甘霖,润物细无声”,我们深知,一个微笑,一声问候,一杯热茶,虽是举手之劳,却是文明办公的体现,更代表着财政的形象。所以,我们要从具体事情做起,从一点一滴做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。在工作中我们要努力营造一个开明开放、亲善热情的文明窗口形象,为单位和个人提供高效、全方位的服务。

第三,做一个创新的财政职工,意味着我们必须拓展新的思路,以创新的精神,创新的胆识,不断推进财政理论、财政制度和财政管理的创新。创新是源泉,创新是动力,创新更是挑战。我们更要有强烈的创意识,勇于创造,开拓进取,敢为天下先。发挥聪明才智,树立大财政、活财政、强财政的观念,积极探索生财、聚财、理财、用财的新机制、新方法,逐步建立新的公共财政体系,为构建富庶魅力和谐新徽县提供坚实的财力保证。

总之,我们财政工作者要认清形势,增强全局观念、大局意识和服务意识,增强紧迫感、责任感和工作积极性,解放思想,更新观念,保持良好的精神状态和工作劲头,以改革创新的精神、更浓的开发意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的和谐氛围,推动我县财政工作再上新台阶,要更加优化我县财政发展环境,努力促进我县经济社会又好又快的向前发展做出自己应有的贡献。

第三篇:作风整顿优化营商环境心得体会

营商环境是制约经济活力,影响经济实力的基本因素。良好的营商环境是衡量一个地区核心竞争能力和潜在发展能力的重要标志。

近年来,政府一直高度重视优化营商环境,并取得了明显成效,为区域优势产业的培育与产业结构的优化起到了积极的推动作用;另一方面,我们也应该看到,与现阶段市场经济快速发展的新要求相比,投资和营商环境还存在着一定的差距和不足。就当前营商环境发展的需要,就必须从解决一些深层次的体制机制问题入手,来破除发展进程中的种.种障碍;大力创建一流的营商环境,营造新常态下加快建设营商环境的浓厚氛围。

(一)外部因素

1、地区各类资源有限,整体发展水平有限。目前大部分地区可利用的土地指标有限、近半数地区楼宇高度受限,项目建设、企业发展受到土地成本较高和发展空间有限等方面制约,且存量土地比较零散、缺乏统一规划,用地成本较高,在土地开发上缺乏竞争优势。给企业发展的空间、机会不足。

2、企业资金来源渠道少。目前国家整个经济下行压力较大,企业普遍很难得到金融单位的信贷支持,发展资金严重短缺的问题十分突出,致使企业发展后劲不足,大部分客商对下一步投资持观望态度,给企业的发展带来了一定的困难。

(二)内部因素

1、招商竞争激烈,政策优惠无竞争力。日前,各市出台了招商引资优惠政策“黄金十条”,各地区招商引资竞争加剧。

2、产业布局不明,招商项目结构不合理。目前,区域引进落地的项目大多为金融、餐饮等服务业项目较多,缺少高科技、高税收、带动能力强的生产性企业,不利于区域形成产业集群效应,没有形成企业在我区聚集发展的土壤。

3、行政效率不高,“软环境”有待改善。行政审批事项难,项目手续办理周期过长、进展缓慢,甚至个别单位部门仍存在“吃拿卡要”现象,企业家获得感、归属感、荣誉感不强。

4、传统优势弱化,业态创新不及时。当前,商圈仍以传统的服装贸易、百货批发、物流配送等业态为主,不能有效紧随和适应新市场的发展,新兴的主题商城、体验店、目录商店、互联网点等创新业态,布局不充分,发展不凸显。

(一)搭建产业发展平台。强化政策扶持。科学制定经济发展整体规划:一是城内策划高端商业、文化休闲项目,城北策划高端住宅项目,城东策划总部经济、高端商务楼宇项目。二是以金融小镇创建为契机,策划金融服务平台、金融产业集群等项目。以七贤庄历史文化街区等项目建设为契机,全力打造“顺城巷文旅产业发展带”,成为文化产业发展新极点。三是以各类大数据增值为目标,策划与大型互联网企业的项目合作;策划医疗大数据服务、智慧城市平台等项目。同时结合《加强和改善营商环境“1+11+4+1”系列方案》有针对性的制定相关的产业扶持优惠政策。

(二)以金融小镇创建为契机,策划金融服务平台。为重点企业在发展瓶颈上解决资金问题提供良好条件。充分发挥民间金融街融资优势,将金融小镇发展与企业发展融资有效的连通。建议制定出台落户企业融资贷款优惠政策,吸引小微企业落地。

(三)要畅通信息输出渠道,积极协助企业争取各类政策扶持。全面掌握政策、准确把握机遇,通过跟踪了解掌握中央、省市出台的有关方面政策,要将政府的产业政策、优惠政策等进行广泛宣传,同时组织企业进行申报程序培训,指导项目单位有针对性地编报项目,提高资金申报效率。

(四)打造交流平台,优化服务软环境。注重搭建企业沟通交流平台,定期举办企业家论坛,推动企业家交流合作与企业创新发展。鼓励其他形式招商,如以商招商,中介招商、网上招商、群众招商等,凡能带来投资的,都给予物质奖励和精神奖励。服务企业要有以企业需求为主,摸清企业个体需求,主要企业一企一案,量身定制服务措施。

(五)提高行政效率,开展企业审批“一站式”服务。

建议建立《外来投资企业“一站式”服务》制度,认真落实挂牌保护制度,严格制止“三乱”行为。进一步加强对重点项目的领导,每个项目都要成立专门机构,明确责任领导和推进要求,确保推进任务落到实处。要认真研究解决项目建设中存在的困难和问题,确保招商引资项目引得来、落得实、留得住。

(六)将企业纳入我区营商环境提升工作考核。邀请各行业企业参与我区营商环境提升年工作,城市发展方向、公共设施布局充分考虑企业需求。邀请区内企业、重点项目投资企业、拟入区投资企业深入了解我区区域营商环境提升年。由相关企业为各单位的服务质量、工作效率打分。以工商部门、统计部门提供的辖区企业底册,每年分重点企业(限上企业)、普通企业。分别随机选取一定比例企业。上门收集企业对我区营商环境的评分及相关建议,将其列为考核制度的一环。


整顿工作作风的心得体会篇三

在工作和生活中,纪律作风无时无刻不在影响着我们,它不仅关系到我们的效率和成果,更直接关系到我们的工作影响、职位晋升以及个人名誉等方面。为此,我的单位开展了一次纪律作风工作整顿的活动,本文将从自身的经历出发,谈一谈对这次活动的感受和认识。

第二段:整顿前的混乱状态

在整顿前,公司内的管理混乱,一些员工缺乏自我约束意识,常常迟到早退,甚至私自脱岗离职。此外,一些员工不守纪律,随意借用公司财产、良心承诺行为对外拖延等行为,也给公司带来了较大的损失。

第三段:整顿过程中的收获

公司开展了一次纪律作风整顿活动,督促员工认真检查自身不良行为,并要求全员进行现场点名,进行个别谈话,整改不良行为。在整顿过程中,我们认真反思自己的不良行为,自觉严格遵守公司的纪律规定。同时,公司也通过多种方式对员工进行纪律宣传,提高员工的纪律意识。

第四段:整顿后的良好状态

经过一段时间的纪律作风整顿,公司内的管理得到了较大的提升。不仅员工的自我约束能力得到了较大的加强,公司的效率也得到了明显的提升。各项指标都达到了预期目标。公司的文化氛围也发生了较大的改变,企业的信誉和形象也在全体员工的共同努力下得到了提高。

第五段:总结

整顿期间,我们真切地感受到了纪律对我们企业的重要性和纪律对每个人的重要性。这次纪律作风整顿导致我们快速的提升了整体效率和文化氛围,充分体现了企业的团结、协作和共同进步的精神。通过这次经历,我们认识到纪律作风是能够影响团队和企业未来发展能力的重要因素,我们将迎接未来的更大挑战,并时刻把纪律作风和企业管理进行结合,努力实现企业的可持续发展。

整顿工作作风的心得体会篇四

纪律作风是一项重要的管理工作,也是有效落实行动计划的关键所在。作为一名管理人员,我在这段时间里积极参与了纪律作风工作整顿,全面检查、发现问题和解决问题。总的来说,这次整顿让我深刻认识到了纪律作风工作的重要性,因此,我将在本文中分享我的心得和体会。

二、纪律作风工作整顿前的思考

在工作中,我一直强调纪律作风的重要性,但是过去却面临着许多困难和挑战。在整顿前,我深刻地反思了以往的工作中存在的问题,发现自己在纪律作风工作中存在的不足之处。具体来说,一方面是我在监管工作中缺乏耐心,总是把工作的重点放在一些表面问题上,而忽略了基础的工作管理和建设。另一方面,我也比较追求短期效益,通过敦促部门工作人员加班来完成任务,而没有考虑他们的健康和工作积极性的长远问题。

三、纪律作风工作整顿中的收获

参与这次工作整顿的过程中,最大的收获就是更深入的了解了自己在工作中的不足之处,特别是在纪律作风方面存在的问题。而且,在这次工作过程中,我的工作重点更加倾向于基础管理和建设,而不是简单地做“表面文章”。同时,我也践行了更能长远考虑的工作方式,因此,大家在工作中的积极性、稳定性也都有所提高。

四、下一步的计划

在整顿中,我收获了许多,但我也清晰地认识到,这次只是一个缓冲,要克服现有的有问题的把握非常重要。因此,我打算通过进一步自我提高,来更好地落实纪律作风整顿工作的计划。具体来说,我会更关注部门工作人员的健康和情感状态,在任务分配和监管过程中要更加注重他们的合理化权益,避免让他们感到压抑和彷徨。此外,我会更严格地执行各项规定,严格按时履行工作中的各项义务。

五、总结

这次纪律作风整顿工作,让我切实体会到了自身存在的差距和不足之处。在整顿过程中,我也经历了一些挫折和困难,并从中获取了充分的经验教训。下一步,我将继续自我完善,不断提升自己的工作水平和综合素质,为企业更好地发展贡献自己的力量。通过改进自己的纪律作风,我相信我能够更好地服务企业和广大干部职工,实现自我价值并帮助企业更好地发展。

整顿工作作风的心得体会篇五

根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。

一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:

一、完成的主要工作:

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

职工作风整顿个人心得体会3

整顿工作作风的心得体会篇六

党的作风体系包括工作作风、思想作风、学风、领导作风、干部生活作风等五个基本面。你知道整顿工作作风心得体会范文是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于整顿工作作风心得体会范文,供大家阅读!

按照县联社工作作风整顿的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情况如下:

一、存在的主要问题

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。

(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。

二、产生问题的原因

1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

三、今后努力的方向

通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。

2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同县联社联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己,为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法经营、廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

根据公司下发的“一家好公司的20条铁规”的文件,关于在全公司范围内开展整顿工作作风,提高工作效率,规范经营行为,提高经济效益活动的通知,我结合我在工作中的实际情况,针对我在工作作风等方面,通过对比查找不足,有了很多心得和体会。

作为一名基层的员工,要有良好的精神状态和过硬的业务素质,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题:

1.日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。一段时间来,由于公司没有正式生产,导致自己工作有些懈怠,在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在对电动汽车的专业知识掌握上还很不够,理解和实践上都还有一定的差距,不能很好的应对客户提出的问题,学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2.在工作作风上有时不够严谨,服务意识观念还不够强,工作起来不够扎实,有时不能及时领会和贯彻领导的意图,不能快速高效的进行工作。

3.坚持工作原则、工作纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

4.在本职工作中,虽然我个人能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

5.团队意识不强,总是想着自己一个人做好自己的工作就可以了,不注意和其他团队成员,交流沟通,其实个人的能力是有限的,这样做很容易把自己逼入死胡同。大家团结起来,齐心协力,互相取长补短,可以更好的提高工作效率。

6.做事没有计划,时间观念不强,目标不明确,这些都是做事的大忌,一定要制定周密的计划,做的过程当中,可以修正一些偏差,但决不可否定最初的原则。

7.办事效率低下拖沓,遇到问题就只是开会,虽然每次都能形成决议,提出解决办法,但是具体执行起来都不彻底,没有人愿意承担责任,整个公司上下缺乏一种“主人翁”精神,会说的人多,会做的人少,都抱着“事不关己高高挂起”的态度站在一边等着别人来做,“老板无为,中层有为,基层无所不为,企业才能大有所为”,这是一个公司良性发展的标志,公司现状刚好相反,老板一个人忙忙碌碌无所不为,一旦老板离开,别的人好像就不知道做什么了。当然我自己也有这种情况。

下一步的改进措施:

1.进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论、专业技能,学市场知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进。拓展学习的知识面,要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的专业水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2.进一步放开思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持公司利益高于一切,主动做事,站在老板的角度考虑问题。坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3.进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

4.在严格执行公司的制度和规定的同时,为领导做好参谋,当好助手,提出建设性的意见和建议。同时做为一名基层员工,要敬业奉献,要有大局观,并富于自我牺牲,无条件的服从组织和大局的需要。

在今后的工作中,我将努力实施以上措施,坚持不懈,最终使自己的工作达到一个更高的阶段,工作成绩有更大的提高。

作为一名员工,要有良好的精神状态和过硬的本领,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题: 1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在理解和实践上都还有一定的差距。学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2、坚持组织原则、组织纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

3、在本职工作我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作训还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

下一步的改进措施:

1、进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,。拓展学习的知识面,多学煤矿的管理。要作到学以致用,多思考些问题,努力提高自己的理论水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2、进一步解放思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3、进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

整顿工作作风的心得体会篇七

按照办事处此次作风纪律教育整顿活动的安排部署,我社区开展作风纪律整顿活动第一阶段学习动员工作已经结束,现将活动情况总结汇如下:

一、高度重视、统一认识

为认真扎实地搞好这次整顿活动,社区干部高度重视,成立了思想纪律作风整顿活动领导小组,并结合社区实际,制定了实施方案。

二、组织动员、提高认识

10月13日,社区召开了思想纪律作风整顿活动动员大会,社区主任主持会议并作了动员讲话,全体工作人员参加了会议。

会上大家共同学习了思想纪律作风整顿实施方案,了解了此次整顿活动的具体内容,明确了自查自纠的思想和原则,坚定了大家搞好本次活动并借本次活动提高自身素质、加强自身能力建立一支形象好、工作优的队伍的决心。

10月13日至27日全体社区工作人员共同学习了《反对自由主义》、《为人民服务》等必读科目。在学习过程中,每名工作人员都认真学习,做好心得笔记,个人攥写心得体会,努力做到学有所思、学有所悟、学有所得,进一步把学习活动引向深入。

三、思想纪律作风整顿活动初见成效

通过第一阶段的动员大会和集中学习,社区全体工作人员受到了一次生动的思想教育。以这次活动为契机,每个人都坚持从我做起,从点滴做起,从严要求自己,认真履行工作职责。理论学习抓得扎实,为第二阶段的开展提供了坚实的思想保障和理论保障。

整顿工作作风的心得体会篇八

随着教育的不断深化,学校优化工作也越来越受到关注。在学校优化工作中,工作作风至关重要。只有营造良好、高效、严谨的工作作风,才能确保学校优化工作的顺利进行。在实践中,我深刻感受到了优化工作作风的重要性,并逐渐总结了一些心得体会。

第二段:学习研究工作规范

学校优化工作中首先要做的是学习研究工作规范。工作规范是对当前工作的要求,也是对未来工作的预判和规划。我们需要认真学习这些规范,借鉴先进经验,明确工作目标,从而结合实际制定出富有实际操作性的工作计划。

第三段:确立工作标准和流程

在学校优化工作中,缺乏统一标准和明确流程会导致工作无章可循,甚至出现失误。因此,我们需要确立一套完整、明确的工作标准和流程。这些标准和流程应具有可操作性、实用性和规范性。只有这样,我们才能在工作中遵循正确的步骤,达到预期的效果。

第四段:强化沟通和协作能力

学校优化工作需要各个层面的人员共同努力,成功的关键在于良好的沟通和协作。我们需要发挥团结协作的精神,重视沟通和交流,充分利用每一个机会,提高沟通和协作能力。通过合理的沟通,可以减少误解,提高效率,确保工作质量。

第五段:充分发挥主观能动性

在学校优化工作中,我们还需要充分发挥主观能动性。简单而言就是学校里要让大家积极参与到各种活动中来,减轻领导工作压力,并在工作中展示自己的才能和见解。同时,需要建立有利于师生发挥主观能动性的文化氛围,鼓励员工进行创新。加强员工的内部沟通,不断提高工作效率。

结语

学校优化工作的推行需要领导层的把握和全体教职工的支持。在这一过程中,优化工作作风是关键的一环。我们必须认真总结经验,发掘资源,以最好的状态投入其中,确保学校优化工作在顺利进行中取得更多的成果。

整顿工作作风的心得体会篇九

我有幸参加了在10月17日在桐乡市崇德小学举办的"新课程课堂教学开放日",共听取了三堂体育教学观摩课。

听课后,感觉受益非浅,让自己学到了一些实用的东西。如第一堂课《跨越式跳高》,在教学中运用自主探究、小组合作等多种教学方法,体现学生的主体地位,充分激发学生的学习兴趣,发展学生的学习能力,形成积极的学习态度。通过趣味短绳,从而引导出跨越式跳高。

再如《成桥》中,注重发展快乐体育,教学内容设计时层层推进、循序渐进,既让学生学得扎实,又让学生有新鲜感,体验成功并获得快乐。

这次来上课的三位教师,可以算得上是经验丰富,他们的教学功底扎实,经验丰富,挥洒自然,善于驾驭课堂,善于运用课堂奖励机制,适时表扬,注重培养学生的创新思维能力。课堂教学中,三堂体育课教学内容丰富多彩,可以说是达到情境交融,充分激发出学生的学习兴趣。

1.、课堂常规规范,学生精神饱满。

从课堂中表现出的学生的精神面貌中,可以看出教师在平时的教育实践中很重视学生的队列练习,无论是课堂中的原地三面转法,还是原地踏步,齐步走,学生的动作到位,精神饱满。

2、教师基本功扎实,课堂驾御能力突出。

教学中,无论是教师的身体姿态,语言表达,还是教师的教学风度,都表现的非常的出色,教师的主导作用充分发挥,教师的每一个动作,每一句话都在引导学生的自主活动中起到画龙点睛的作用。

3、新颖的学习方法更激发了学生的探索知识的热情。

教师都引导学生采用新颖的学习方法,注重全体学生的探究性学习和合作学习。每一组里的学生都在为了小组的胜利而努力。当小组比赛时,各组的加油声更是此起彼伏,学生上课的积极性被完全激发。

但是,我们也应当认识到,学习别人的东西,只能是去学习那些好的方法,好的经验,不一定完全照搬,不能盲目的效仿,由于条件因素、地域环境等方面的原因,我们在应用的同时,必须考虑到当地的生活环境实际,班级基础,学校授课条件等因素,不能一味地把那些条条框框照搬进来,因为地域环境不同,他们那里适用的东西,到我们这里未必就都用得上。

整顿工作作风的心得体会篇十

随着教育事业的不断发展,学校优化工作已经成为一个必不可少的项。要想使学校优化工作顺利推进,作风建设显得尤为重要。这篇文章将围绕“学校优化工作作风心得体会”展开讲述。

第二段:理解作风对工作的重要性

作风,乃一种组织文化和氛围。学校作为一个组织机构,作风建设是非常必要的。优秀的作风能够让学校的教育教学工作更加有效率,管理更加规范、透明。学校优化工作也是靠作风来推进的。优秀的作风为学校的发展带来了更多的积极意义。

第三段:探索如何培养优秀的作风

要想让学校拥有优秀的作风,我们可以从以下几个方面进行改进:

1. 优化管理模式:学校管理模式要更加人性化,更加科学合理。容易让教职工有归属感,并增强管理效率。

2. 建设企业文化:企业文化旨在培养一种积极向上的工作氛围,树立志向和信念,推进中心的任务。企业文化还可对教职工思考决策方案、处理应急处理能力产生积极影响。

3. 提高员工管理水平:职工管理是一个繁琐的工作,需要加强现代化的管理意识和管理手段,提高对教职工的管理能力。

4. 增强沟通和合作:教职工间的沟通和协调是学校文化建设非常重要的一环。例如,多开展各类交流活动和培训讲座、组织合作课程和研讨会等。

第四段:分享个人心得

在本人的工作中,我个人也有一些心得体会:

1. 勇于面对问题:优秀的作风体现在遇到问题时要经得起得路风不能够。我们应该要有科学的思维、创新的思路和精益求精的态度,积极合理地处理问题。

2. 认真做好工作:在每一项工作中,都应当保持认真负责的态度,严谨周到的工作风格。这样才能拥有更好的方式执行工作。

3. 培养健康的工作习惯:要进行合理的工作规划,计划内多个工作顺序,提高工作效率,并能够让自己的工作被其他人更加重视。

第五段:总结

学校作风建设不仅直接影响着学校的各项工作,还要考虑到对职工的精神面貌、体现价值的重大意义。因此,学校要以建设富有活力、健康的工作氛围和良好的职业道德规范为目标,不断磨练自己的“作风大厨”技巧,遇到困难和瓶颈时,我们要勇于迎难而上,以更加严谨、高效、务实的工作作风推进我们的事业。

整顿工作作风的心得体会篇十一

在学校优化工作中,作风是至关重要的。作风的优劣直接关系到工作效率和工作质量,所以我们必须注意作风问题,不断提高自己的工作作风。下面,我将从五个方面谈谈我在学校优化工作中的心得体会。

一、认真执行任务

在学校优化工作中,我们要认真执行领导交给的任务,这是最基本的职责。同时,我们也要根据自己的实际情况,熟悉任务的具体内容,并在认真执行的过程中不断改进,提高工作效率和效果。在完成任务的过程中还要注重细节,把每一个环节都做好,确保任务按时保质完成。

二、注重团队合作

学校优化工作需要各部门的协同配合,注重团队合作能够让任务执行更加高效。在团队合作过程中,每个人都要明确自己的职责,并根据任务需要进行分工合作,互相支持和帮助。这样不仅能够使任务更快地完成,也能够打造一个更加和谐的工作氛围。

三、沟通保持畅通

在学校优化工作中沟通是必不可少的环节,我们需要与上级和同事进行有效的沟通和交流。通过沟通交流,我们可以及时了解任务的具体情况,及时发现问题和解决问题,避免误解和误会。在沟通的过程中,我们要保持耐心和尊重,同时也要注重听取他人的意见和建议。

四、注重细节管理

在学校优化工作中,细节管理是一个重要的环节。要想让工作做好,必须把每一个细节都做到位。如记录重要信息、清理档案资料,这些工作虽然看似琐碎,但却是不可缺少的环节。对于重要的任务,特别要注意细节管理,确保任务的质量和效果。

五、不断学习提升

在学校优化工作中,我们要不断学习和提升自己的工作能力。通过学习和成长,我们可以更好地适应新的工作环境和任务要求,也可以更好地为学校的发展贡献自己的力量。学习可以从多个方面入手,如参加培训、读书、交流等。只有不断学习和提升,我们才能有更充足的实力应对未来各种复杂的任务。

总之,学校优化工作的作风是很重要的,它关系到我们的专业水平和工作效率。我们要做到认真执行任务、注重团队合作、沟通保持畅通、注重细节管理和不断学习提升,这样才能在工作中取得更好的成绩。只有优秀的作风,才能为学校的发展添砖加瓦,为自己的职业生涯添色加彩。

整顿工作作风的心得体会篇十二

一年中,在公司领导的正确领导和帮助下,在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下,全方面完善和提高了自己的思想认识、工作能力和综合能力,较好的完成了工作上的各项任务,虽然会经历一些困难,但对于我来说都是不可多得的锻炼机会,我感到对自己的工作有了更深的认识,现将一年来的工作做以下总结。

一、加强理论学习,提高个人素质

作为一名技术员,要想完成工作的责任,首先必须具备专业技能素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动,不断强化自己的理论知识,学习行业新规范。是的,作为一名年轻员工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时我虚心接受。以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。

二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作

上半年我在叉车从事技术工作,下半年在公司跟经理做国优资料。工作中严格执行公司各项规章制度,注重安全生产,认真履行一个永泰员工的职责,认真执行领导安排的各项工作。工作中会虚心学习他人的长处,平时对自身的严格要求,做事一丝不拘。我在完成自己的工作以后,经常跟有经验的同事坐在一起讨论、交流各自的经验,探讨工作中发现的问题。通过同事间的探讨,我能从他们那里得到许多书本上学不到的知识,都是他们多年实际工作积累出的精华。这当中我学到了很多工作的技能技巧。

三、工作内容

上半年我在丰田叉车从事技术员,主要负责现场的技术问题如测量放线、按图施工、检查施工当中有没有符合规范要求,并对有问题的地方提出修改、纠正意见,配合公司各个班组工作。后期协助公司领导做工程的结算问题,结算关系重大,领导分配的每一项我都会亲自到现场测量计算保证数据的准确性。

下半年领导把我调到公司协助管经理做慈济国优资料,做资料对我来说是有挑战的,因为原来一直做技术,对资料了解不多,一开始做一些简单的电子文档,然后开始做检验批的修改、图纸的整理装订成册、工序报审单等等,让我对资料有了深刻的学习。

四、不足与展望

我清楚自身还有许多不足之处,如经验不丰富,理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,向专业理论知识学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。

2、严格准守公司规章制度,团结同事,按时完成领导分配的任务。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!以上就是我今年工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!

工作心得

整顿工作作风的心得体会篇十三

作为一名教师,我们的工作作风直接关系到学生的成长和发展。近年来,我深感作为一名教师,要不断优化工作作风,以更好地履行自己的职责。在这个过程中,我积累了一些心得体会,希望与大家分享。

首先,要做到心无旁骛、敬业奉献。教师作为一份神圣的职业,我们的首要任务是教学工作。我们要将自己的心思和精力全情投入到教学中,全力以赴地为学生提供优质的教育资源和服务。在备课、上课和批改作业等环节中,我们要保持高度的专注和耐心,具备高效的工作效率,确保每个环节的质量和效果。

其次,要善于思考、不断学习。教师的工作不止于传授知识,还要培养学生的思维能力和创新能力。为此,教师自身首先要有良好的思考习惯和学习能力。我们要持续关注教育前沿的理论和实践,积极参加各类培训和研讨活动,不断提升自己的学识水平和教育教学能力。只有不断学习,才能适应时代的发展,满足学生多元发展的需求。

第三,要注重团队协作、精细管理。教师的工作是协作性极强的,我们需要与学生、家长、校领导和其他教师共同协作,共同促进学校和学生的发展。作为学校的一员,我们要始终保持团队意识,积极参与学校各项工作,发挥自己的能力和优势,与他人形成良好的合作关系。与此同时,我们还应注重精细管理,做好教学、考试、出勤等工作的日常记录与跟踪,及时发现问题并采取相应措施,为学生提供更加个性化的教育服务。

第四,要关注学生、关怀学生。教师作为学生的引路人,我们应关注学生的成长和发展,积极帮助他们克服困难,实现自己的目标。我们要尊重每一个学生的个性和需求,以他们为中心,提供个性化的教育服务。与学生建立积极的关系,关心他们的家庭情况和学习状态,通过与家长的有效沟通,共同为学生的全面发展努力。

最后,要保持乐观、树立榜样。作为教师,我们要以乐观的心态面对工作和生活中的各种挑战和困难。我们要以积极向上的精神面貌示范给学生,树立正确的人生观和价值观。同时,教师自身也要树立榜样,做到言传身教,以自己的行动影响和激发学生的积极向上、奉献热情。

总而言之,教师优化工作作风对于我们的教育事业具有重要意义。作为一名教师,我相信只要我们不断优化工作作风,始终以学生为中心,与时俱进,我们一定能够为学生的成长和发展做出更大的贡献。让我们共同努力,为教育事业的发展添砖加瓦。

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