当前位置:首页>实习报告>教导处成绩分析报告(优质5篇)

教导处成绩分析报告(优质5篇)

时间:2023-10-02 03:43:52 作者:梦幻泡 教导处成绩分析报告(优质5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

教导处成绩分析报告篇一

试题突出了对中学物理主干知识的考查,突出了对学生基本能力的考查,对中学物理教学具有一定的指导意义。试卷能体现物理学科的特点,能体现对考生基本素质和能力的考查。试卷有较好的区分度和一定的难度,有利于今后的备考复习,总的来说高考适应性考试物理试卷是一份较成功的试卷。我们认为与理综试卷相比较,物理单科试卷更有利于学生能力的培养和考查。

1对基本概念理解不透彻,选择题失分较多;

2.对实验重视程度不够,实验题得分率低;

3.答题过程中不能认真读题,审题不清;

4.答题过程表述不规范,卷面书写混乱;

5.数学计算能力差,不能完成物理题中的数学计算。

1.加强对基本概念与规律的理解

物理的学习重在理解,概念和规律是物理的'基础,尤其在第一轮复习中应不放过任何一个基本概念和基本规律,学习过程中应该注重对基本概念的理解。将所有的知识记忆建立在理解的基础上,切忌死背硬记。

2.掌握基本实验原理和方法,注意实验题型的特征,做好适应性练习

实验题是高考物理试题的一部分,在高考中每年的得分率较低,应当从现在开始引起重视。实验的学习要注重实验原理与基本实验方法的应用,特别要学会各种数据的处理方法及有效数字问题。

3.学会审题,评时注意培养审题能力

审题是解题的前提,当作题时,不论是新题还是程题,我们都要认真审题,不盲目生搬硬套曾经学过的解题方法,时刻要以分析和解决问题的态度处理问题,当题目文字表述较长,难理解时要反复读题以理解题意,搞清楚物理过程、物理状态、物理情景。

4.注意物理语言的使用和表述的规范性

用物理语言规范表述要靠平时养成,平时作业的过程中不仅要注意做题过程书写的规范,还要注意物理语言表达物理思维过程的规范,特别是对于计算大题更要注意,避免不必要的失误。考试中能做出结果的题要规范书写,争取拿满分,做不出具体结果的题要规范表述思维过程,尽可能少失分才能拿高分。

教导处成绩分析报告篇二

半个学期转瞬即逝,回顾梳理这三个月来的工作,忙碌中增添了一份深思。本学期我校教导处在校领导班子的.正确指导下,学校以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学第一线,为教师和学生服务。

(一)拓宽天地长学识(教师行为文化建设)

1、书香飘进办公室(师德建设,塑造儒雅形象。)

强化教师读书学习意识,提高教师文化底蕴,本学期学校开展“书香飘进办公室,阅读在生活中”读书活动,使阅读成为教师的自觉行动。引导每一位教师阅读一本好书,并认真撰写读书笔记,真正使阅读滋养心灵,丰裕生活,提高修养。本学期同年组每位教师阅读同一本教育教学专著,以年组为单位成立“读书俱乐部”,发挥年级组织优势,旨在让读书使我们的内心更加宁静;让读书使我们的生活提高品味;让读书使我们的教育教学富有智慧。每位教师每月认真写出1篇读书笔记,将读书所得运用于实践,有效改进自己的教育教学行为。

2、积极主动安排学习(教师自身素质提升,构建教师文化。)

加强师能训练。每次积极组织教师们参加省市区各级各类各学科的教师研修培训活动,引导教师们关注学科前言动态,促进教师们业务的成长。在教师中开展“6个一”活动:一手好字、一口普通话、一个好博客、一节好课、一次高质量的评课、一系列白板培训。

(二)有效教研促成长(校本研修,重建教研文化。)

堂教学模式研究成果。

根据教研组自行申报、教导处统筹安排,车站小学各教研组成员每月均在自己的教研组内上一堂常态研究课,教学研究常态化正在形成。教师间互相走进课堂,甚至跨年级跨学科间相互听课,共同研究和探讨的氛围逐渐浓厚,同学科教师就教学中生成的问题随时进行研讨已屡见不鲜。老师们在常态教学中,不断探索学校课堂教学模式。

结合区级赛课,学校认真开展了教师信息技术与学科深度融合优质课比赛活动。从老师们的教师手册记载以及集体备课记载中可以看出,老师们对如何切实落实学校四字教学模式,进行了深入地研究。各学科教师均参加了学校的选拔赛,老师们研课、赛课、评课等过程性资料齐全。在学校组织的教学竞赛活动中,最终推荐出章黎、张康滢、黄科、徐莉琳等多名教师代表学校参加区优质课比赛。

多种有效的活动方式锤炼教师具有一双会发现的眼睛,管理层通过“逼一逼,促一促,领一领,评一评”等途径,有效防止教师的职业倦殆,调控全体各层次教师研究的积极性,从而提升教师研究的热情。

(三)课题研究推动教师专业成长。

1、大课题引路。今年4月我校武汉市教育学会“十二五”重点课题《我校减轻学生课业负担》正式开题。

2、小课题辐射。

教师个人小课题也结合学校大课题全面启动。老师们正结合自己平时的工作实践,工作中的问题,展开教师小课题的研究,学校教师小课题研究成果显著,高数组黄科老师市级个人课题“小学数学计算课变序策略研究”准备结题。

同时,教导处加大集体备课管理力度,每月分管领导参加年组集体备课活动两次。教研组长带领教师记载好集体备课记录。在集体备课中,教师加强问题研究,组长带领教师开展小课题研究,从而规范课题过程,提炼课题成果,提升成果水平,使教育教学效果最大化。

1、课程管理严落实

理与考核。教导处不定期抽查教师上课情况,严格督促教师自觉按课表上课,严禁私自调课,出外学习或其他原因请假的老师一定调课情况在教导处备案,同时在班级日志上也应加以记载。

2、业务检查重平时

学校依据《车站小学教学常规资料填写要求及评价办法》来严格管理,每月最后一个星期四,进行全校月常规检查。对照评分表对教师的教学常规进行评分,并做好相应记载。按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式,使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处,步步为营,一步一个脚印,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务。继续进行推门听课制度,我们采取“听课评课捆绑制”,使教师的业务学习与听课务实有效。

本学期教学常规管理采取如下方式进行检查:随堂查、周查、月查。

随堂查:行政随堂听课后检查授课教师教案、学生作业、该班班级日志,看是否备教一致、学生训练是否到位、班级日志填写是否及时规范并留下检查痕迹及评语,填写《随堂听课巡查表》。

周查:分管行政每周下年组检查本周未听课教师的教案、教研活动的记载和落实情况。

月查:每月最后一周集中检查,检查内容为学生的作业布置与批改,教师作业是否与学生家庭作业一致、学困生的辅导作业及记录,班主任手册及专题教育教案等内容。

3、规范常规作保障

a.课堂教学落实六点:

(1)学生上课提到状态上来。

(2)内容要讲到点子上。语文教学内容千头万绪,我们主张“任它千瓢水,我只取一瓢饮”,教学中抓住重点,提擎全篇。

(3)着力点放在能力训练上。提出以训练为主线,使教与学都成为训练的手段,即使是课堂上一般的提问、练习也要着眼于能力训练。

(4)时间要用到刀口上。

(5)功夫要下在备课上。在备课动笔之前要做到三明确:明确学生知识的底细,明确每篇课文的训练重点,明确每节课的教学目标。课上教师给学生指门径,教方法,“授人以鱼,只供一餐,授人以渔,可享一生。”同时要创造性使用教材,不面面俱到,根据学生实际大胆取舍教材,突出重点,强化实践。

(6)笔头作业控量保质。不该写的东西坚决不让学生写,写出的东西一定要及时反馈,复习课练习课要注重知识的梳理和整合,反对题海战术。

b.教师布置的作业(家庭作业、课堂作业),教师做到全批全改,及时反馈,特别做好二次反馈批改。3-6年级的作文本,教师要有眉批、尾批,借助批改帮助、引导学生落实习作要求,写真实说真话抒发真情。

c.教师组内听课制。每周每组教师推出一节语文、一节数学课,同年组的老师们前去观摩学习,课后进行年组评课小议。一次次循环听课,每周的听课、评课、议课,真正将教研活动扎实开展落到实处。

4、教学管理提质量

本学年学校重点抓课堂教学管理,通过严格的教学管理求得良好的教学质量。

(1)学校教导处加强日常教学监控,包括随机监控和常规监控;

(2)加强课堂教学效果检测,进一步巩固和提高质量;

(3)召开学生、家长座谈会,交流反馈教学情况;集、整理、研究学情;

(4)加强作业、辅导、检测管理力度,避免大量重复性作业,向课堂40分钟要质量;

(6)重点抓好毕业班的教学管理工作,为毕业班尽力提供良好的教学环境与学习氛围。

本学期教导处与语、数、英大组共同组织了不同形式的不定期的常规质量监控。通过质量监控、抽测等,要求每位教师进行反思,分析课堂教学中存在的问题,制订整改的方法和措施。

九月份,教导处召开了期末调考质量分析大会,会上吴丹校长、何钧主任对全校的语、数、英考试情况进行了全面分析。在分析中,不但对于老师们所取得的成绩进行了肯定,更是对于存在的问题给予深刻的分析,同时也提出了解决问题的方案。吴校长提出应注重学生学习习惯的培养,改善学习生态,构建和谐师生关系,让学生快乐地学习。

为全面提高学校教学质量,本学期教导处对各个年级教师教学和学生的学业完成情况进行了2次质量抽测。并在各年组召开了质量分析会,把抽测后的质量反思作为活动的重点。教导处组织各个教研组在抽测后一周的时间里,组织全体教师本着发现问题,改进教学的目的,从试卷、学生、教师自身三方面对抽测结果做出详尽全面的书面分析。并针对各班学情指出下一阶段的教学目标,使所有学生都能更快进步。

5、毕业班工作

学校进一步加强毕业班的教学管理。学校对毕业班提出了明确要求,各教师也制定了教学目标,语数教师开展组内听课评课研讨活动,吴校长和教导处人员也应邀参加。在活动中,教师们真诚地发表自己的教学见解,教研气氛浓郁。本学期学校召开了2次毕业班老师会议。在会议中学校行政认真听取教师们的工作汇报,共同分析各班存在的问题,及时部署毕业班的各项工作。对毕业班工作进行研究、讨论,分析解决毕业班工作中出现的困难,及时掌握各阶段质量检测情况,认识存在的问题和情况,提高认识,狠下功夫,实干巧干,确保毕业班的质量稳步上升。

教导处成绩分析报告篇三

根据中心校工作安排,现就对我校的五、六年级成绩进行简单分析,并提出提高措施,不妥之处,请批评指正。

一、成绩分析

我校四年级共有两个班,一个在红小,一个在瓦小,一个班26人,一个班16人,两个班成绩红小的成绩比较平均,各科成绩都在中线水平,其中九个班中语文占第5名,数学占第5名,英语占第4名,科学占第6名。瓦小四科在九个班中语文占第7名,数学占第4名,英语占第9名,科学占第1名,总体成绩在镇外农村组占第6名。中心小学四年级整体成绩居镇外农村组第三名。成绩不太理想主要是瓦小的英语学科拉了整体成绩,没达到预期目标。

五年级成绩相对比较理想,超出预期效果。其中八个班中语文占第2名,数学占第1名,英语占第3名,科学占第5名。中心小学整体成绩第一名。但有的学科,如英语、科学还有待提高。取得这个成绩也有客观原因,五年级下半年和六年级一样,上早晚自习,英语、语文中午加强了辅导,但与兄弟学校相比,还有些地方有一定的差距,如语文学科学生的整体素质,阅读、朗读、作文还不尽如人意,英语学科三、四年级村小的英语底子薄,五年级虽补一部分,但仍有近一半的学生英语的基础还很庆功。科学学科老师从中学刚下来,教学方式、方法还不熟练,成绩虽在中等偏上,但平均分不高,学生对科学没形成良好的学习方法,学习习惯更有待提高。

(1)学情分析

现六年级学生整体水平不及上届,尖子生少,差生多,在一到六年级中,原来是学校最头疼的一个年级。从课堂听课来看,学生不爱回答问题,积极性不够。从各级各类的比赛来看,成绩也不突出。从五年级下学期各次考试来看,数学学科有21人在考试中出现过不及格,说明数学成绩不太稳定;从常规检查及学校参与阅卷上看,语文的作文、阅读、学生的书写不太理想;从老师的反馈上看,英语学科有二十几人都在考试中出现过不及格,底子较弱,特别是两个村小上来的.学生,还得重新再学三四年级知识,与双洞子小学的英语没法比。从考试成绩上看,科学学科,学生没有掌握学习科学的方法,学生的探索能力还较差。

(2)分班情况

六年级有学生42人,分成两个班。为了分班均衡,四位教师共同参与,特别重点依次参考数学、英语、语文三大学科,次重点依次参与成绩、思想品质、男女生合理搭配,分好了两个班,从现在课堂效果看,分得较为均衡。

(3)教师安排

为了保证我校不拖县城学区的后腿,本学期又加强了老师人数的投入,毕业班由五名老师担任。语文、品德老师、班主任由王秀华、刘玉枝担任;数学、科学由姚宝勤、徐树丛担任。因学校的科学只有许强、徐树丛、姚宝勤、郑万生能够胜任毕业班,于是没有单安排科学。又考虑到历年来,我校的毕业班均用数学兼科学学科,科学成绩均在前列,所以没单安排科学教师。英语由张玉华一个人担任,再没安排其他年级。

在加强毕业班教师实力的基础上,还不能忽略现四、五年级,以及其它年级。因此让老毕业班的许强加强五年级的数学,并做好全校老师的多媒体课件辅导;孙月君加强四年级的数学;张佳会语文、数学都过硬,且抓班好,加强一年级的教学。

另外,姚宝勤抓班、教学、辅导均适合毕业班学生实际,故由村小调到中心小学教六年级数学、科学;刘玉枝底子厚,老毕业班教师,虽然上个毕业班成绩没有很好突出,是因为有两个89.5的优生,影响了她的高分率,所以再留在毕业班,目的是再给机会,蓄势而发。

(4)近期跟踪

开学至今,从几位教师精神状态,教学劲头,合作精神、自觉加班加点来看,现在学校有些放心了。特别是数学、语文老师课下一起备课,一起探讨的作风很好;英语老师中午留学生在走廊、大树下背课文、背单词,让人看了也很高兴。前天中午学校开了毕业班教师会,会上摸了下底,提些要求,每位教师又分析一下成绩,谈谈提高措施,提出些好的建议,让人也似乎看到点希望。

教导处成绩分析报告篇四

这次考试,从考试动员到考务安排,从监考到阅卷,从登分到数据分析,无不彰显我们汤中人素质和敬业精神。尤其是阅卷,11月3日下午基本完成阅卷工作,部分学科在考试当日就完成阅卷。可以说是汤中史上最快的一次。我相信这只是一个开端,今后我们一定会做的更好。

1、学科间较为平衡

2、班级间较为平衡。

3、前十名分数比较接近。

与第一次课堂练习比较,班级间的差距略有扩大。

与瑞祥初中比较,语文数学均分比较接近,英语超过12.1,总均分超过15.4

与常乐初中比较,语数英均分都高于常乐初中,总均分高于常乐13.63

1、学科间总体较为平衡,个别学科略有差距

2、班级间较为平衡。

3、前十名的分数相当接近,非常有竞争力。

与上一次课堂练习比较,班级差距有所缩小。

与瑞祥初中比较,语文物理均分基本持平,数学低于6.8,英语超过6.8分。总均分基本持平。

与常乐初中比较,语数英物均分都高于常乐,总均分高于常乐12.55

1、学科间总体平衡,个别学科略有差距

2、班级间非常平衡,几乎持平。

3、前十名分差较大,缺乏竞争力。

与上一次课堂练习比较,学科间差距有所缩小,班级间差距明显缩小。

与瑞祥初中比较,语文数学均分基本持平,英语超过8.5分,物理化学政史均分都有一定的差距。总均分低于12.47分。

与常乐初中比较,语文化学历史都比他们略低,数学、英语、物理、政治都略高于常乐,总均分基本持平。

期中考试已经结束了,但留给我们的思考才刚刚开始,我们的行政管理人员要反思在教学管理上的'得与失,班主任要反思班级管理上的利与弊。$2老师要反思学科教学各个环节的成与败。

我想用三句话作为后阶段工作的建议:

第一句话就是何局长经常强调的:不让一个孩子掉队。

第二句话就是许局长一直倡导的:让每一个孩子成为热爱学习的天使。

第三句话就是黄校长常常说的:让每一个孩子都体验到成功的喜悦。

教导处成绩分析报告篇五

本次月考语文、数学的题目的难度稍微加强,英语、物理和化学难度适中,题量合理,题型较为灵活。语文、数学、英语、物理、化学五科总分考试成绩基本情况:

从半期考到现在,初三年段的教育教学总体上是稳定的。在试题难度有所提高情况下,这次月考的最高分620分比半期考的最高分597分有了很大的提高,而且600分以上有三人,平均分和优秀率都比半期考和上一次月考有所提升,学生表现出来的精神状态和学习态度都是很好的,这说明我们的教学和学生成绩这一阶段有所进步,这次月考成绩有所提升的根本是我们的积极营造良好的教学氛围,在这样一个氛围中我们的教师和学生都得到了较大的发挥。

月考的成绩是喜人的,但从月考考试中,我们发现在我们的教学中还存在着一些问题,值得我们关注:

1、就初三来说,我们的尖子生开始冒出,但与我们的目标还有距离,需要在教学中逐步提高,我们的第一梯队的学生水平相差很多,第一名和第十名的总分差74分,这是一个很不好的现象,需要引起足够的重视。

2、第二梯队的人员太少,表现出来有后劲不足的现象。怎么在第二梯队上抓把劲,需要全体初三教师思考的问题和解决的问题。

3、学科中的偏科问题虽然不突出。但是以此次考试为例,许多同学都存在着或多或少的偏科,特别在物理科上表现特别突出。偏科制约我们的同学发展而且直接影响他们的.学习的热情,需要我们去补缺。

4、老师积极备考、上课,学生被动学习,造成一头热火朝天,一头慢条斯理。调动学生的自动学习和学习热情也是要解决的问题。

5、个别学生有放弃拼搏的现象,必须做到不能落下一个学生,怎么在学习有困难学生和学习很优秀的学生之间取得共同进步也是要解决的问题。

1、建立学生近期学习目标,增强学生学习主动性

现在我们的状况是初三学生学习的氛围很好,但还是要预防学习的热情随气温下降而下降。要确立每个学生学习目标,学习目标越具体,学习的主动性就越强。因此,对于我们班主任和课任老师来说,首先要帮助学生订立学习目标,目标不必很大能切合实际就行,每过一个星期,帮助学生问一问自己,这一星期有进步吗,还需要在哪些方面下功夫,还需要加把劲。每一位任课老师来说,都要加强对学生学习主动性的培养,尤其是要加强师生之间的交流。只有这样,才能够真正的逐步提高我们的学习效果。

2、搞好补缺工作

面对我们东桥中学的学生现状,我们的班主任和任课老师要协助学生清楚的知道自己的优势学科和弱势学科。千万不要回避和掩蔽自己的差科。掩盖的结果只能是差科把孩子拉跨,把孩子的信心拉掉。怎么补缺补漏需要我们的老师之间互相协调,造好学生和家长的工作,让学生主动要求,积极参与补缺补漏。

3、建立学生的信心

我们的孩子们由于种种原因,缺乏信心,总认为自己不行,总觉得自己已经很努力了,但成绩还是停滞不前有时还后退,造成很强的自卑感。本周星期三召开初三的年段会给学生鼓鼓劲,各位初三教师有责任不断激励学生,鼓舞学生,要让孩子们知道“我们在不停的进步,只是大家一起前进,所以你看不到自己的进步,应该和前面的呢自己进行比较”。

4、注意学生的身体

学习是一个积累和非常辛苦的过程,成绩的取得要付出巨大的努力。在这样的一个过程中,很多学生表现出来身体和精力上的欠缺,这一次月考就有学生出现身体问题,我们必须和必要向学生家长传递一个信息,必须加强学生的营养和日常的锻炼、保养。希望老师们能鼓励学生学习时积极投入地学,该活动时放开地玩。

5、加强协作

一个班级就是一个团体,教师之间、教师和学生之间、学生之间的协作是非常必要的,必须建立良性的时间安排,教师不能相互之间抢时间使学生无法应付,教师之间必须经常集备、探讨、共同进步。学生之间建立合作学习小组,相互探讨学习,相互促进。

相关范文推荐