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最新水务安装公司工作计划(优质5篇)

时间:2023-09-14 12:23:10 作者:字海

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

水务安装公司工作计划篇一

202*年是“十四五”规划开局之年,**支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

(一)抓实理论学习,筑牢思想根基

把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习《^v^谈治国理政》第三卷与学习第一、二卷结合起来,引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来,认真学习中国^v^党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,进一步抓好精准化科学化系统化学习。

(二)坚定理想信念,加强政治修养

把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想,全面领会和把握^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

(三)践行初心使命,服务人民群众

不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

(四)坚持严以律己,牢牢守住底线

一以贯之地遵守落实好中央八项规定,认真学习并遵守《中国^v^廉洁自律准则》和《中国^v^纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,重点抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到知敬畏、存戒惧、守底线。

水务安装公司工作计划篇二

自来水营业收费系统是易维自20xx年以来,根据全国近100多家大中小型自来水企业的不同需求,自主研发的一套信息管理系统,经过长达10年的不断升级与完善,适合超大型、大型和中小型自来水(集团)企业应用,且广泛的应用于自来水行业,在行业内得到了一至好评。

1、支持“总—分公司”管理模式:

2、支持各分公司不同价格体系;

3、支持多营业所:对于营来所架构及价格可以自定义,信息只能供本营业所查询。查询各营业所信息需分配权限。

4、支持开放式数据库结构:

系统提供数据字典,方便系统管理人员,了解系统数据结构,结合“报表中心”,自定义各种报表。

5、支持自定义操作员权限

系统类似windows nt的用户组管理机制,权限划分更细,可控制到某个窗口,某个按钮是否“可见”、“可用”。

6、支持自定义皮肤,自定义背景图,自定义表格,自定义报表格式:

完全人性化界面设计,操作员可根据个人喜好,自定义软件界面风格。

7、支持红外线抄表机抄表;

系统提供手持抄表设备通讯接口,可采用高速红外线端口或专用电缆与《自来水信息管理系统》接口通讯。

8、支持“一户多表”:

一个用户多个水表,可以单独定义每个水表的安装地址,水表名称,用水单价,抄表周期。

9、支持“总表--分表”水损计算模式:

支持以下几种水损计算方法:

b:按水表数量平均分摊:总表和分表可承担一部分;

c:按用水量的比例分摊:分表分摊完,仍有余额,由总表承担;

d:由指定水表承担:一般是事先定义好虚拟表,由虚拟表来承担。

10、支持“混合用水”

系统采用两种方式解决一个水表多种用水性质(混合用水)的问题:

11、支持电磁流量计各种特殊处理

a、分流处理:

b、逆向流量处理

12、支持固定水量,最低消费水量

最低消费水量:如:系统定义某用户每月最低用水为:5吨,如果实际抄表用水量5吨,就按实际抄表用水量收费。

13、支持多种减免、优惠政策

水量减免:系统支持3种减免方式:

c:按用水量的比例减免:如:每次减免30%,用户只需缴另外70%的水费。

14、支持磁卡、顾客显示屏缴费:

系统外接磁卡读写设备和金额显示设备,方便收费员快速查询用户水费情况,加快收费工作速度,提高工作效率和客户满意度。

15、支持“一卡多费”:

系统支持多种费用的“一卡通”收费,除了“水费”外,系统支持十种按月收取的代收费项目,如:污水处理费、水资源费、附加费、卫生清洁费、垃圾处理费、治安管理费等等;支持无限多种不按月收取的“其它收费项目”:如:换表费、校表费、维修费、改名手续费,各种工本费、杂费等等。

16、支持一次多卡、批量缴费处理;

17、支持同时打印多张票据:

支持同时打印“水费发票”、“污水费发票”、“垃圾处理费发票”;

18、支持自定义票据样式

系统管理人员可以根据实际票据尺寸,设置打印格式;

19、支持多种阶梯式水价计算20、支持多种滞纳金计算

21、支持自定义报表查询

22、支持银行代扣业务、支持预付款业务

23、符合国家工业产业信息部《城镇供水营业收费管理信息系统》cj/t298-20xx标准。

24、支持多种缴费方式:

移动代收费、银行代扣、银行托收、超市缴费、柜台缴费和上门收费等。

用户管理主要提供对用户信息的输入、变更及其他相关信息的管理。主要包括有用户信息、表册信息、片区信息和银行信息等,用户可以对其相关信息进行新增、变更、查询。其中对用户信息的变更处理主要包括立户处理、过户处理、销户处理、报停、暂停、复接、换表、用水性质变更、银行帐号资料变更、附属信息变更、混合用水信息变更。

1、立户:为使用该水司水表的非报装用户建立基本档案信息,它是本系统除水表入库和出库业务的其它业务的基础。

2、用户档案管理:对用户信息进行各类条件查询,通过查询结果进行过户、销户、报停、暂停、复接、换表、用水性质变更、银行帐号资料变更、附属信息变更、混合用水信息变更等操作。

3、表册管理:对水表表册信息的管理,可以对表册信息进行查询、新增、变更、删除。

4、片区管理:对片区信息的管理,可以对片区信息进行查询、新增、变更、删除。

5、银行管理:对银行信息的管理,可以对银行信息进行查询、新增、变更、删除。

6、用户编号调整:将已经存在的非该编号下的用户加入到该用户编号下或将该用户编号下的用户从该编号下分离,实现水表迁移,将水表与用户进行重新分配,以及修改该用户号的银行收费信息。

7、总分表设置:对总表和考核表进行查询,并可以对总表和考核表设置子表。

表册:表册信息来源于表册管理模块,选择当前所立户用户所属的表册,若没有对应表册,则需要先到表册管理模块进行新增。

营业所:选择当前所立户用户所属的营业所。

收费周期:收费周期分为每月收费、季初收费、季中收费、季末收费,该数据决定该用户的收费月份及滞纳金的起算日期,应该视实际情况进行选择。

收费方式:收费方式有大厅收费和托收。大厅收费用户需要到营业所的收费大厅进行水费缴纳,该类型用户无须填写银行信息;托收用户由水司将水费划帐到银行进行银行扣款,该类型用户必须填写银行信息,否则无法进行银行扣款。

户名:立户用户的名字或者企事业单位名称。

抄表周期:抄表周期分为每月抄表、单月抄表、双月抄表、季初抄表、季中抄表、季末抄表。该数据决定该用户的抄表月份,应该视实际情况进行选择。

开户银行:若收费方式选择了托收,则开户银行必须填写。若收费方式为大厅收费则不需填写。

地址:用户所在的居住地址,也是装表位置。

用水类别:用水类别有普通收费表、消防表、考核表、总表、排污表、市政消防表、临时用水户,其中考核表和总表不生成水费,用户谨慎选择。

用水性质:用水性质决定用水的单价,用户根据实际情况进行选择。

用户编号:用户编号可填可不填,如果不填则系统自动生成用户编号,如果是某一个用户需要安装多个水表,则可以填写用户编号,实现一个用户多个水表的情况,但是填写的用户编号必须是系统中已经存在的,否则无法进行立户,当填写好用户编号后,“立户”按钮将变为“增表”。

原用户号:水司以前给用户使用的编码,是否填写用户可以自己决定。

开户名:银行的帐户名,且必须是前面所选开户银行的银行帐户。若收费方式选择了托收,则开户名必须填写。若收费方式为大厅收费则不需填写。

排污性质:排污性质决定排污单价,用户根据实际情况进行选择。

排污比例:用户使用水量中需要计算排污水量的比例,具体数值由水司决定。

开户帐号:用户的银行帐号,且必须是前面所选开户银行的银行帐号。若收费方式选择了托收,则开户帐号必须填写。若收费方式为大厅收费则不需填写。

垃圾性质:垃圾性质决定垃圾单价,用户根据实际情况进行选择。

垃圾比例:用户使用水量中需要计算垃圾水量的比例,具体数值由水司决定。

立户时间:用户立户的时间,默认为当天时间,用户可以进行填写

实际表身号:水表的钢号,根据该实际表身号来查询表身号,该处填写的实际表身号必须是已经入库的水表,如果该实际表身号水表还没有进行入库,需要先在表务管理-水表库存-水表入库处将该水表进行入库操作。否则无法通过实际表身号查询出该水表的表身号。

表身号:水表表身号由三部分组成,公司简称+水表口径编号+实际表身号。在水表入库时根据录入的实际表身号按规则生成表身号,此处只根据输入的实际表身号来查询表身号,如果录入的实际表身号无法查询到表身号,说明该实际表身号的水表还没有入库或者输入错误,需要用户进行核实该水表是否存在并已经入库。

水务安装公司工作计划篇三

追求绿色时尚 拥抱绿色生活

同建绿色温馨家园 共享清澈碧水蓝天

风调雨顺 始自环境保护 人寿年丰 源于生态*衡

积德行善 造福后代 百年大计 环保第一

治理环境污染 重现丽日蓝天

爱青山 绿水 爱蓝天 白云 让生命在爱中每时每刻充满活力

当环保卫士 做时代公民

保护生态环境 造就秀美山川

人类靠环境生存 环境靠人类保护

生命和绿色拥抱 人类与生态共存

关爱生命健康 倡导环保时尚

我环保 我自豪

让环保扎根现在 用绿色昭示未来

同在蓝天下 共爱一个家

追求环保是你我的心愿 参与环保是你我的责任

拥有绿色 人类将不会失去梦想

青山绿水蓝天 共创美好人间

还地球一片净土蓝天 让人类永远幸福美满

珍爱生命 保护环境 造福人类

让地球远离污染 让绿色走进家园

人人参与环保 共创绿色世纪

保护碧水蓝天 营造绿色家园

绿色是生命之源 绿色是人类之根

百业要兴 环保先行

改善生态环境 营造绿色家园

用我们的双手栽下漫天的绿色 用我们的心灵守望五彩的家园

争做环保使者 共创绿色文明

人人播撒绿色爱 处处享受环境美

成就绿色 成就未来

崇尚绿色消费 打造精彩生活

重视生态功在千秋 保护环境造福万代

积攒绿色 储蓄生命

合理利用自然资源 有效保护生态*衡

地球我的家 环保靠大家

环境是生存之本

以法保护自然环境 以德创建社会文明

环境与生命共存 环保与健康同在

发展以市场为本 生存以环保为先

水务安装公司工作计划篇四

年,我局将紧紧围绕贯彻落实党的*精神和*中央、*《关于加快水利改革发展的决定》,以及省、市水利工作有关精神和县委、县*工作要求,立足于县情水情,不断完善水利工作思路,不断加强水政水资源管理力度,以建设节水型社会为目标,开源节流并举,建设管理并重,防汛抗旱两手抓,抢抓机遇争跑项目,切实做好全县水利各项工作。

一、实施最严格的水资源管理

(一)加大水法规宣传力度,营造良好舆论氛围

结合3月22日“世界水日”、“*水周”活动,大力宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《省河道采砂管理条例》、《省水资源费征收使用管理条例》等水法律法规,结合县实际情况,出台《县水资源管理办法》。深入贯彻落实科学发展观,运用和发挥各种宣传媒体作用,加强对节水型社会建设、水资源保护、水资源有偿使用制度等的宣传,通过征收水资源费、实行水价改革等措施,增强全民的节水意识,在全社会营造关心水、爱护水、珍惜水、节约水的良好舆论氛围,确保我县最严格水资源管理制度的顺利实施,促进全县水资源的节约、保护和可持续利用,为全县经济发展提供坚实水利保障。

(二)严格落实取水许可制度,实现最严格水资源管理

制定《县最严格水资源管理制度实施方案》,严把“建立水资源开发利用的控制红线,严格实行用水总量控制”、“建立用水效率控制红线,坚决遏制用水浪费”、“建立水功能区限制纳污红线,严格控制入河排污总量”三条红线, 年,把全县用水总量控制在5600万方以内,万元工业增加值用水量控制在37方以内,农业灌溉水有效利用系数达到以上,县城和园区工业用水全部进入污水处理厂,实现污水零排放。以取水许可为中心,全面抓好新建、改建、扩建项目的水资源论证和取水审批,特别是要严格控制新增水源的开发利用。

(三)继续推行安装智能化计量设施,逐步实现水资源信息化管理

目前,水资源远程控制系统已建成运行,试点的建设已初见成效, 年,我们将继续推行智能化计量设施的安装,完善水资源远程控制系统,使之覆盖全县用水的各个角落,逐步建设水资源的信息化管理,为全面建设“节水型社会”打下基础。

(四)加大水资源费的征收力度

由于我县水资源费征收工作开展晚,对非农业生产企业水资源费征收未到位,企业抵触情绪很大。 年,我们要加大宣传力度,提高非农业生产企业的节水意识和交费意识,并在加快建设水资源远程控制管理系统的前提下,加大水资源费的征收力度,促进我县水资源费征收工作上一个新台阶。

(五)抓好地下水动态监测、水质监测工作

在市局的统一安排部署下,我县地下水位监测系统已建成运行,但分布密度较低,还不能完全反映我县的地下水位动态状况,在下步工作中,积极争取上级支持,逐步完善地下水位监测系统的建设。

(六)加大执法巡查力度,建立良好水事环境

进一步加大水行政执法、巡查力度,通过水政水保监察大队与水务派出所联合出击,对全县范围内的非法取水、非法采砂、破坏水土保持设施等水事案件,进行严厉查处。与此同时,加强法制宣传教育力度,从根源减少水事案件的发生,逐步建立一个和谐的水事环境。

(七)以创新农业节水机制为重点,逐步推行节水新机制

构建水资源信息化管理体系,建立水资源信息管理中心,重点乡镇建立水资源信息化管理*台,典型项目区农田灌溉机井全部配置用水监控设施和灌溉用水计量设施。构建县、乡、村三级水利管理服务体系。县级成立水利技术推广中心,乡级建立水利技术服务站,重点村成立用水者协会,全面负责农业用水管理和灌溉设施的管护、维护,基本实现农业用水的科技化、信息化、智能化管理。 年起,在全县逐步推行“总量控制、定额管理、综合收费、阶梯计价、协会管理”为核心的农业节水机制。

二、认真谋划,积极争取国家水利投资项目

一是大力争取和实施好民生水利工程建设。把保障和改善民生作为水利建设的根本出发点,下大力抓好农村饮水安全工程建设,争取实施县 年农村饮水安全项目,规划解决10个乡镇3万农村居民的饮水安全问题。

二是大力争取和实施好节水灌溉工程建设。从我县干旱、缺水的县情出发,积极开展节水型社会建设,加大农业节水工程建设力度,大力推广综合节水灌溉技术,不断提高单位水资源利用效率。

(1)积极与上级沟通,努力争取实施县大中型灌区节水改造工程。

(2)积极争取其他国家、省、市节水灌溉项目。

三是大力争取和实施好生态水利项目建设。积极争取 年京津风沙源治理工程,争取完成小流域治理10km2,水源工程50处,节水工程50处。

四是积极争取中小河流治理工程建设,争取城西河河道治理工程。

五是上报争取山洪灾害防治工程措施项目,该工程主要规划在梁家庄村实施防洪沟河道应急工程。

六是积极争取国家、省防汛抗旱工程项目。

三、切实加强河道采砂管理

继续严格贯彻落实县*既定的河道采砂权“招、拍、挂”方案,严格河道采砂企业的准入。对全县范围内的非法采砂案件进行严厉查处,以做到河道砂石资源的合法、有序、可持续开采。

四、大力支持县城供水及污水处理工作

加强供水设施的运行维护管理,确保县城供水安全。同时,认真做好供水管线铺设工程。一是搞好县经济开发区供水项目,为五赐线经济开发区铺设dn300管道6391米。规划征地20亩,建泵房、配电室、控制室、办公室、警卫室,并安装水泵、变频及配电等配套设备;二是完成城西河新区管线续建工程,铺供水管线3000米;三是完成南水厂管线延伸工程,铺设供水管线 米;四是做好县城旧楼水表改造工作,计划改造水表3000块。

明年,一是按照城西河综合治理的工作要求,按期完成中水综合利用工程项目,做好人工湿地的善后工作;二是进一步做好污水处理工作,加强污水处理生产管理,严格执行操作规程,继续保持处理后的污水稳定达标排放,确保安全生产无事故;三是积极申请污泥堆肥项目、西山污水处理有限责任公司除油(油化)项目。

五、大力抓好防汛工作

认真抓好 年全县防洪安全检查、防洪预案的完善和防汛责任制、防洪抢险队伍、物资储备的落实;加强汛情测报和值班工作,全力做好水库、主要行洪河道、县城以及重点村庄的防汛工作,确保全县人民安全度汛。

六、继续深化水利机构改革

制定完善《县人民*关于洋河灌区机构人员改革的实施方案》、《县人民*关于水务局勘测队机构人员改革的实施方案》,解决洋河灌区、水务局勘测队等下属单位因效益下滑而面临的困境,维护水务环境稳定,促进水务事业和谐发展,使我县水利体制更加适应全县经济发展对水利工作的需求。

水务安装公司工作计划篇五

拟定综合性文件、报告,公司各类文件的收、发和督办工作,以及对文件资料的调档、整理、存档工作。让公司资料管理工作做到规范化、制度化。对公司召开的会议做好会前的准备工作,保证会议按时召开,会议期间认真做好记录,保证会议的时效性。对于公司的接待工作,办公室始终秉着用最规范的方式,最职业的举止完成接待工作,以保证公司的最好形象。认真做好各部室考勤,做好员工请销假事宜。

公司印章由专人保管,严格按照有关规定存放印章,做到了经常检查,精心保存,保证了印章的绝对安全和正常使用,所有需加盖印章的材料一律按照公司规定由经办人填写“使用登记表”经主管领导同意后方可盖章。

公司所有资质的管理是办公室的一项重要工作,确保各类证书及时、有效的变更、延续、注册等,做到随时查看省部级下发的通知,不耽误任何一个证件的正常使用,定期检查各类证件是否到期,及时安排人员提前继续教育。认真做好每一个证件的使用登记。

在信息化的时代,准确的信息资料是公司进行战略调整的重要依据,而准确的人力资源是进行人务资源规划与全年人员布局的重要指导。

办公室按照国家有关政策规定,按时完成了公司社会保险上报的各项资料。并按国家有关政策规定办理了公司养老、失业、医疗等保险办理工作。给每一位员工做好后勤保障。

办公室负责公司车辆管理工作,保证每辆车的安全运行,遵守公司车辆管理规定,及时力理车辆年检等工作。在今后的工作中办公室将一如既往的做好后勤保障工作,加强与其它部室的沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作的正常运行,办公室的业务项目繁杂、涉及范围广,包括很多零零碎碎的小事,但这些零碎的工作都与各部门的工作息息相关,只有时刻保持思路清晰才能合各项工作有条不紊地顺利开展,并为各部门工作提供有力的保障,我将会把严谨细致的工作作风贯穿于各项工作之中,不断的总结经验,加强学*,提高各方面的工作能力,以脚踏实地的工作作风,为完成新的工作目标而努力,与公司一起成长。

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