座谈会会议通知（实用24篇）

通知是一种书面形式，用于向特定的群体传达特定的信息或者安排。小编整理了一些通知的写作要点和注意事项，希望能对大家写好通知起到帮助和指导的作用。

公司座谈会议通知

园区有关企业：

根据区深入学习实践科学发展活动指导小组的'部署和要求，为了进一步深化经济开发区学习实践科学发展观活动，广泛征求和听取意见和建议，共商科学发展大计，结合实际，经研究决定召开部分企业座谈会。具体事项通知如下：

一、会议主要议题：

共同商讨调研“如何做强做大梅列区工业经济，如何进一步加快经济开发区的建设、管理”。

二、会议时间、地点：

20xx年4月21日（周二）下午3：00，经济开发区会议室（梅列区列东东安新村77幛2楼）。

三、会议参加人员：

1、邀请部分企业或项目业主、管理人员。

2、邀请区领导。

3、开发区副科级（含副主任科员）以上干部、科室负责人。

福建梅列经济开发区管委会。

二〇xx年四月十五日。

调研座谈会议通知

人才工作座谈会

今年是我公司的“信息化提速年”，也是公司“三五规划”的收官之年，在这一年里，公司各项工作有条不紊展开，均取得显著成绩。20xx年是我公司“四五规划”的开官之年，为进一步加强机关效能建设，倡导机关为公司、为员工、为项目部服务的.贴心服务、精准化服务，同时为了进一步增强机关人员的个人素质、工作方法，净化机关工作氛围，更好地促进各项工作有序展开，为公司发展提供作出更大的贡献，经20xx年度x月办公会研究决定特决定召开机关工作作风座谈会。现就本次座谈会的具体事项通知如下：

一、参会人员：全体机关工作人员。

二、会议时间：20xx年12月5日(本周六)上午9：00。

三、会议地点：公司大会议室。

四、会议主持部门：行政事业部。

五、主要议题：

1、立足本职工作，我该如何进一步做好机关服务工作?

2、公司“四五发展规划”之间，打造何种“机关作风”更能适应公司的进一步发展?

六、会议要求：

1、要求各参会人员合理安排好手头工作，按时参加。

2、各参会人员结合本次座谈会议题，踊跃发言，准备好相应书面材料。

特此通知。

xxxx工程建设科技有限公司。

二〇xx年十二月三日。

职业健康座谈会议通知职业健康座谈会发言稿

职业健康教育是教育的重要组成部分，是培养接触有毒有害作业人员良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径。职业健康教育是全面提高职业病防治水平的重要基础，要以通过提高从业人员和用人单位对《职业病防治法》及职业卫生知识的知晓率，从而有利于控制职业危害。一年来我中心职业健康教育工作在中心领导的重视下，在卫生监督部门的配合下，在上级部门的大力支持下，经过健康教育工作者的努力，较好地完成了年初制定的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如：

一、项目实现程度。

按照年初制定的职业健康教育阶段计划和目标，到目前为止已基本完成：

(一)完成职业病防治法宣传周宣传：宣传周期间，采取形式多样的宣传活动，走上街头、走进工业区,广泛深入宣传《职业病防治法》和职业卫生知识。xx月xx日在xx和xx开展定点宣传活动，制作《职业病防治法》横幅，悬挂于主要街道、公共场所等醒目位置，发放各种宣传资料共计13种2000多份，接待各种《职业病防治法》以及职业卫生知识咨询人员500人次。出动《职业病防治法》宣传车，在辖区内各工业区间通过广播的形式进行宣传。

(二)xx年xx月xx日下午以“xx”为主题，我中心与卫生监督所在xx室对xx区重点企业进行了职业病防治知识培训。本次共培训企业相关专、兼职职业卫生管理人员31人，并发放考试试卷评估了培训效果。

(三)以“预防职业病，保护劳动者健康”为主题出了3期固定宣传栏，主要介绍了尘肺、三氯乙烯药疹样皮炎、慢性正己烷中毒、慢性苯中毒等我区常见职业病，以及如何采取正确有效的防护措施，效果良好。

(四)xx年xx月xx日抽取一家存在铅和噪声职业危害的重点企业对其一线接触有毒有害员工和管理人员进行职业健康教育培训，共培训31人，培训内容以职业病防治法和铅、噪声的危害及其防护为主，并发放考试试卷评估了培训效果。xx月xx日完成对xx有限公司接触有害员工一线人员35人的培训，培训效果评估显示培训效果良好。

(五)xx月xx日和xx月xx日分别在xx报发表《预防有机溶剂职业性中毒》和《宣传职业病防治法》2篇稿件。7月20日在xx报发表《调查职业健康状况》稿件1篇。

(六)xx月xx日会同卫生监督所对25个社康中心职业卫生专兼职人员进行了职业病防治知识培训，主要介绍了xx职业卫生概况、有关的法律法规、基本职业卫生服务等内容，并发放试卷评估培训效果。

二、取得的社会效益和经济效益。

(一)通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传，让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。

(二)大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训，使企业更加重视大运期间的职业病防治工作，减少职业卫生突发事件和职业病的发生，从而保证大运会更加安全、平稳的进行。

(三)通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的职业病防治知识，可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人，减少误诊和漏诊率，及时救治职业病病人，提高医疗水平。

(四)进入社区进行职业健康教育宣传，通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防治的社会支持度。

三、在国际和国内的水平和地位。

健康教育通过有计划、有组织、有系统的社会教育活动，使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的`危险因素，预防疾病，促进健康，提高生活质量，并对教育效果作出评价。我区目前采用的职业健康教育方法也是国内常见的比较成熟的方法，有以下一些特点：

(一)采用多种手段宣传：除了传统的ppt讲课宣传形式外，还采取现场定点宣传答疑、发放宣传折页宣传册、播放视频、张贴海报、大家乐舞台等多种宣传手段进行宣传，力求能够达到最良好的宣传效果。

(二)在不同层面进行宣传：除了对一线接触有毒有害的作业人员进行职业健康教育，同时还有管理层面对企业的相关负责人和专兼职职业卫生管理人员进行培训，以及在医疗层面对社康中心相关医务人员的职业卫生知识培训，今后可考虑在一般层面对普通群众进行职业健康教育工作。

(三)借助不同的平台宣传：除了传统的下到企业、现场进行培训，我们还充分利用网络、报纸电视媒体等关注人数较多的平台进行宣传，以求引起更多的关注。虽然随着社会和经济的发展，我们健康教育的工作方式也在不断的进步，比如印刷技术的发展可以提供更加精美的宣传册，电视、电影、报刊、网络技术的发展可以使健教的途径更加丰富多彩，但是同西方一些发达国家相比还是有一定的差距。表现在：

(一)目前的工作主要还停留在健康教育阶段，通过运用行政的或组织的手段，广泛协调社会各相关部门以及社区、家庭和个人，使其履行各自对健康的责任，共同维护和促进健康的健康促进工作由于各种原因还无法全面开展。

(二)投入不足：健康教育几乎没有“买方市场”，因此政府卫生行政部门应加大健康教育工作的投入，以保证健康教育专业机构通过大众媒体广泛开展健康教育工作经费的需要，包括职业健康教育。而对于具体的每个企业则应将职业健康教育与健康促进工作的所需经费列入生产成本，即列入其中的人力成本，这就需要国家制定有关政策。只有经费来源得到保障，企业的健康教育和健康促进工作才能坚持下去。

(三)职业健康教育评价体系还不规范：评价的目的在于对健康教育与健康促进计划的有效性进行分析，以便找出问题和修改计划。由于健康教育和健康促进的特异性评价指标不多，同时又由于缺少成熟的科学的评价方法或模型，因此评价过程存在一些困难和问题。

(四)职业健康工作者缺乏系统的培训：可以考虑开设健康教育专业方向培养、短期强化培训项目等，加快培养高素质的健康教育专业人才。同时，明确健康教育工作者的职责和能力要求，开展在职人员的继续教育，提高在职人员的素质与能力。

四、社会影响面和收益群体可及程度。

社会影响面和收益群体可及程度与健康教育传播手段有密切的关系。目前我区的健康教育传播手段主要有《职业病防治法》宣传周定点宣传、现场ppt讲课、流动和固定宣传栏宣传、发放宣传品等，因此社会影响面主要限定于培训过的工厂企业或者前来委托培训的相关企业，收益群体主要为这些企业接触有毒有害的一线员工和相关管理人员。而传播面、影响面较广的电视、报纸等媒体还较少涉及。

此外，职业卫生科目前只有xx人，除了要完成企业委托的现场检测、体检工作外，还要承担上级下达的各项专项工作任务和哨点监测工作以及应急处理工作等各种繁重任务，因此限制了更多的人力和精力投入到健康教育工作中，健康教育科除了职业卫生的健康教育，还要承担全中心其他科室比如传染病、公共卫生等的健康教育工作，有限的人力和物力导致了目前能开展的健康教育工作社会影响面和收益群体可及程度也比较有限。

五、经费使用情况。

序号项目名称。

经费使用(万元)。

1《职业病防治法》宣传周1.52迎大运重点企业管理人员培训。

0.43固定宣传栏0.254某重点企业一线员工培训0.2社康中心医务人员培训。

0.4宣传品制作。

0.3交通、误餐费用。

0.2健康教育工作人员学习培训。

0.3合计。

3.55。

二oxx年xx月xx日。

职业健康座谈会议通知

各县(市、区)安监局，集聚区、开发区安监办：

为贯彻落实全国、全省职业安全健康监管工作座谈会有关精神，部署安排xxxx年职业卫生监管重点工作，经研究，决定召开全市职业卫生监管工作座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议内容。

(二)总结交流xxxx年工作，研究部署xxxx年职业安全健康监管工作。

二、会议时间。

xxxx年6月2日(星期五)上午，9∶00会议正式开始，会期半天。

xx市安监局大会议室(市政府第二办公区4楼)。

四、参加人员。

各县(市、区)安监局分管领导和业务科室负责人;集聚区、开发区安监办负责人和具体经办同志;邀请市职防中心及部分职业卫生技术服务机构负责人参加。

xx市安全生产监督管理局。

xxxx年5月31日。

人才工作座谈会

各设区市、杨凌示范区、韩城市中小企业局，局各直属单位:。

为深入宣传贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及省委政府《关于加强非公有制经济组织中人才队伍建设的意见》，进一步加强全省中小企业、非公经济组织人才队伍建设，省局决定召开全省中小企业、非公经济人才工作交流座谈会。现将有关事项通知如下:。

一、会议时间及地点。

会议时间:xxxx年6月26日。25日14时至18时报到。

会议地点:西安市飞鹿商务酒店(西安市莲湖路323号，玉祥门里200米路北。宾馆电话:xxxxxxxxxxx)。

二、参会人员。

各市(区)中小企业局分管领导、承担人才工作的.科室负责人;部分县局分管负责人;部分社会服务机构负责人;直属单位负责人，共计50人(具体名额分配见附表1)。

三、会议内容。

(一)交流座谈xxxx年全省中小企业、非公有制经济人才工作及今后工作规划;。

(二)座谈了解人才建设工作面临的困难和问题;。

(三)安排部署xxxx年人才建设工作。

四、有关要求。

(一)各市(区)局书面交流汇报xxxx年人才工作情况及xxxx年工作计划。同时，市(区)局指定1个县(区)局或社会服务机构在大会上做交流发言(铜川、杨凌示范区、韩城局可不安排发言单位)。

(二)参会人员统一安排食宿，不得超员。

(三)6月23日前将报名回执(见附件2)及交流发言单位传真至省中小企业局人事处。

会议联系人:xxxx。

联系电话(传真):xxxxxxxxxxxx。

电子邮件:xxxxxxxxxxxxxx@。

陕西省中小企业促进局。

xxxx年6月12日。

人才工作座谈会

同志们：

今天，县委、县政府在这里召开人才工作座谈会，主要有两层意思：一是向大家通报我县人才工作有关情况，听取大家的意见和建议；二是新春佳节将至，大家平时都在各自的工作岗位上辛勤工作，我代表县委、县政府来看望大家。刚才，郑桦同志向大家通报了我县人才工作情况，下面，我就加强人才队伍建设讲三点意见，与大家共勉。

第一，要围绕发展选人才。面对日趋激烈的市场竞争，少数领导干部经济知识欠缺，对工业发展、项目建设、招商引资和城市管理等知识掌握不够，运用现代经济知识领导具体经济工作能力不够强的问题逐步显现，提升全县领导干部抓经济建设能力，着力改变谈农业一整天、谈旅游大半天、谈工业一支烟、谈金融不着边的现状，已成为加速发展、加快转型、推动跨越的关键。人才工作要始终立足于推动科学发展，切实找准与全县中心工作的结合点，坚持干部“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，注重实绩、群众公认的导向，选准发展型干部、配强发展型班子，着力打造门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接的人才队伍，为率先在全省全面建成小康社会提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

第二，要不拘一格用人才。要加快建立和完善干部考核评价机制和调整不称职、不胜任现职干部的政策措施，加大治懒治庸力度，构建能上能下、能进能出的选人用人机制，把政治坚定、能力过硬、作风优良、敢于担当的干部提拔重用，把能力差、作风浮，不作为、乱作为的'干部“请下台”。积极探索干部选拔任用的新机制，推进竞争性选拔常态化，改革重点岗位干部提名，扩大机关副职公选范围，促进机关、乡镇中层干部上下交流，对特别优秀、工作需要，适合岗位要求的优秀干部要破格使用，打破地域、户籍、编制等各种限制，不问出身问学识，不论文凭论水平，不重资历重能力，及时把各方人才选拔出来、合理使用起来，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

第三，要真心实意爱人才。要牢固树立人才是第一资源的理念，以思贤若渴的态度、三顾茅庐的执着和无微不至的服务去吸引人才、感染人才、引进人才，为人才解决实际困难，关心人才的思想、工作和生活等情况，积极为人才发挥作用创造条件和搭建平台。要破除只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路的思维定势，推崇探索、宽容失败，鼓励冒尖、包容个性，提倡竞争、倡导合作，充分激发人才的创新勇气、创造锐气和创业志气，使一切有利于创业创新的愿望得到尊重、才能得到发挥、成果得到肯定，有问题时要及时指出，有不足时要善意提醒，有错误时要严格批评，有困难时要热情帮助，真正做到严格要求，严格管理，按规矩办事，按程序办事，按法律办事，保证人才队伍建设的健康有序发展。

最后，值此新春佳节即将来临之际，我谨代表县委、县政府给在座的各位拜个早年，祝大家新年快乐，阖家幸福，万事顺意！

召开五四青年节座谈会会议通知

各信用社：

一、座谈会主要内容：

1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神，结合农村信用社工作实际，谈谈如何弘扬以“敬业”为核心的勤奋、忠诚、严谨、开拓的企业文化;特别是今年余干农商银行的改制，如何做一名新时代的社会青年，如何做一名农信社的合格员工。

2、作为农村信用社当代的青年员工，在面临日益激烈的'市场竞争，特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的逐渐兴起，如何做好本职岗位工作，并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中，青年员工如何发挥自身优势，起带头示范作用，争做转型的排头兵和岗位先锋。

3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线，为全面加强案件及风险防控工作，根据银监及省联社工作部署，今年是员工“行为整治年”，重点是开展员工异常行为排查，对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查，排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。作为新形势下的一名农村信用社青年员工，如何加强自身合规意识的培育，时刻牢记岗位职责，做到依法办事、按规操作，有损信用社的话不说，有损信用社的事不做，有损客户利益的行为不做，始终做一名合规员工，并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。

4、通过开展座谈会等形式活动，听取青年员工的工作、思想汇报，了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。

5、通报当前我县农村信用社的业务发展情况、面对的经营形势及今年主要工作重点与措施。

二、座谈会参加人员及时间安排。

1、考虑正常上班要求，座谈会人员控制在40余人左右，原则上一社一人(营业部、迎宾、华林岗、洪家嘴、瑞洪、黄埠社等6个信用社可派2人)，机关可选派4-5名青年员工，参会人员以近年来新招进的大学生员工为主。为此，请各社要参照以上内容先行组织本单位青年员工座谈，选派代表参加联社五四青年节座谈会，并要求参会人员根据以上内容收集好本单位内部青年员工的有关意见，工作设想以及根据座谈会内容做好自身的座谈发言。同时，请各社主任在4月30日前把本单位参会人员名单上报联社党群部，并安排好5月4日本单位的正常营业工作，确保营业工作不中断，服务不下降，杜绝投诉现象发生。

召开五四青年节座谈会会议通知

各厅局、直属单位、直管协会、部分京外企业在京单位党委(总支、支部)：

为纪念“五四”运动xx周年，激励直属机关广大团员青年积极投身国企国资改革，在完成抓发展、促改革、反腐败、严监督、强党建及加强机关自身建设各项重点任务中发挥积极作用，根据“落实全面从严治党责任，当好国有资产忠诚卫士”主题活动安排，经报请委领导同意，直属机关党委初定于“五四”期间召开国资委直属机关青年座谈会，同时进行“五四”表彰。现将有关事项通知如下：

时间：初定于xxx年5月4日(周一)下午2：30。

地点：国资委西便门办公区综合楼三层多功能厅。

1.直属机关团委委员，各厅局、直属单位、直管协会、部分京外企业在京单位团组织负责人(青年工作联络员)，获表彰青年集体代表和青年代表(请见附件2)。

2.各厅局、直属事业单位主要负责同志。

1.为获表彰青年集体代表和青年代表颁奖。

2.宣读《严纪律、正作风、作先锋——致国资委直属机关全体青年同志的`倡议书》。

3.6位机关青年代表发言。

4.2家单位党组织负责同志介绍培养关心青年工作的做法和体会。

5.国资委领导讲话。

1.请参会青年同志提前30分钟进入会场做好有关准备工作，佩带团徽并注意仪容仪表规范、遵守会场纪律。

2.请参会厅局、直属事业单位主要负责同志提前10分钟进入会场。

3.参会同志凭会议通知复印件进入西便门办公区大门。

4.如无变化，即照此通知召开会议;如有变化，另行通知。

5.请各单位于4月24日(周一)下午4时前传真《参会回执》。

联系人：xxxxx。

电话：xxxxxxxxxxxx。

传真：xxxxxxxxx。

附件：1.参会回执。

2.获表彰青年集体代表和青年代表参会名单。

直属机关党委办公室。

xxx年4月20日。

员工座谈会的会议通知

各有关单位：

根据省终身教育促进委员会办公室年度工作安排，经研究，决定召开全省社区教育工作座谈会。现将有关事宜通知如下：

一、会议时间。

5月10日(星期四)一天，外地代表5月9日下午报到。

二、会议地点。

福州市屏山大酒店5楼漳州厅。

三、会议内容。

1、各设区市教育局汇报交流社区教育工作有关情况。

2、研讨《关于深入发展社区教育为构建学习型社会与和谐社会的意见》(三稿)的修改意见。

3、研讨组建福建省终身教育指导小组方案。

4、研究落实全省社区教育工作有关工作。

四、参加会议人员。

1、省终身教育促进委员会部分成员单位：省委宣传部、省委老干部局、省财政厅、省民政厅、省社会主义学院、省中华职教社各1名。

2、省终身教育促进委员会办公室部分成员：自考办1名、省职成教中心1名。

3、设区市教育局职业教育与成人教育处长各1名。

4、福建师大网络教育学院院长1名、集美大学成人教育学院院长1名、福建农林大学终身教育研究所1名、省广播电视大学继续教育学院院长1名、集美大学成人教育学院院长1名、福建林业职业技术学院1名、省邮电学校1名。

五、其他事项。

会议代表住宿及交通费用由所在单位报销。联系人：省教育厅职业教育与成人教育处杨尊东，联系电话及传真：87856493。

员工座谈会的会议通知

各位同仁：

为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开xxxx年新员工座谈会，具体安排如下：

一、会议时间及地点：

地点：公司二楼大会议室。

二、参会人员：

1、xxxx年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)。

2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等。

3、各部门负责人。

三、会议内容：

1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;。

2、新员工自我介绍，一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);。

3、播放公司宣传片;。

4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;。

5、新人互动;。

6、由主持人进行本次会议的总结;。

7、聚餐;。

四、会议要求：

1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席;。

问题：

a、请简述入职以来的工作体会?

b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?

d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?

3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。

希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。

特此通知。

员工座谈会的会议通知

集团各部、中心：

为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：

一、广州校区。

1、广州饮食服务中心：6名(其中2名正式工)。

2、广州物业服务中心：9名(其中3名正式工)。

3、运输服务中心：3名(其中1名正式工)。

4、集团行政部门：1名。

二、南海校区。

1、南海饮食服务中心：7名。

2、南海物业服务中心：10名。

3、运输服务中心：2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)。

4、集团行政部门：1名。

请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

特此通知。

后勤集团。

xxxx年四月八日。

座谈会通知

各位同志们，大家好!

团结战斗的20xx年已经过去，迎来了光辉的`2xxx年，在新春佳节既将到来之际，吴边村党支部、村委会为感谢大家一年来对村里工作的关心与支持，特研究决定于20xx年1月15日(星期四)农历十二月二十日，在本村部召开春节座谈会，特邀请奋斗在各条战线的村两委，农村“八大员”、广大党员、村小组长、村民代表、烈军属、复退转业军人以及计生中心户组长和积极带头致富的能手参加.总结交流经验，畅谈发展大计.并在乡政府食堂设宴招待.预祝大家新年愉快、平安幸福。

特此邀请。

中共吴边村党支部。

吴边村民委员会。

二0xx年一月十日。

座谈会通知

老干部支部：

为了进一步做好我委老干部服务工作，广泛听取他们的意见建议，组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动，决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间、地点。

时间：xxx年10月21日上午9：30分开会。

地点：市发改委七楼会议室。

二、会议内容。

1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况，并传达省、市委有关会议精神;。

2、认真听取离退休干部职工的.意见建议;。

3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。

三、参会对象。

1、委机关离退休干部职工;。

2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。

四、其它事项。

请党办及时通知每位离退休干部职，按时参加会议;做好个别年龄较大的离退休干部接送工作，确保他们路程安全。

xx市发展和改革委员会。

xxx年10月18日。

座谈会通知

各中小学、幼儿园、直属单位:。

经研究，定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》，时间半天，参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席，希参加会议的同志安排好工作，准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。

会议内容:。

1、布置xxx年女工工作。

2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。

3、各校(园)对女工工作的意见和建议。

xx区教育局妇女工作委员会。

xx区教育工会女职工委员会。

xxx年三月八日。

座谈会通知

各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局，6·18虚拟研究院各产业分院，省农科院、省物联网科学研究院、辉煌水暖集团有限公司、宁德福安电机工程研究院：

兹定于20xx年3月20日下午，在三明市沙县召开第十二届6·18工作座谈会。现将有关事项通知如下：

1、参观6·18虚拟研究院机械装备分院装备技术创新公共服务平台。

2、交流6·18虚拟研究院产业技术分院建设情况。

3、研究布置第十二届6·18展务工作。

四、参会人员：各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局分管6·18工作的业务处(科)负责人、6·18虚拟研究院各分院联系人、筹建产业技术分院的有关单位负责人。

请各单位于3月19日上午下班前将参会人员名单报至组委会办公室。6·18组委会将统一派车从福建省发改委出发(20日上午9：00)，福州地区需统一乘车的请提前联系;如坐动车前往需接车且需办理住宿事宜的`，请一并告知。

联系人：李xx。

电话：

xxxx年xx月xx日。

座谈会通知

各有关企业、院校：

为深入贯彻“十八大”精神，加强相互学习交流，促进医药工业加快转型升级。经研究，拟于元月25日(周五)左右在金城医药公司召开全市医药行业迎新春座谈会。请各企业主要负责人参加，邀请市有关领导、理工大学生命科学院和淄博职业学院领导参加。时间半天。

一、会议内容。

请各企业领导发言交流20xx年企业发展情况及取得的主要成绩(主要包括经济指标、项目建设、技术创新、资本运作、节能减排等)，20xx年工作思路、主要目标、措施及建议;请院校领导发言。

二、会议要求。

请各企业按通知要求准备好发言材料，务于元月23日(周三)下午3:00前将发言材料和参会领导姓名、职务(电子版)一并发送至市医药协会业务科(邮箱：xxx)。联系电话：2184568(传真)3188360联系人：商玉芳13583341677张杰15206679930。

会议具体时间、地点另行通知。

三、参会企业。

二0xx年一月十日。

座谈会通知

各林业站、国有林场：

新春佳节即将来临，为更好地体现党和政府对广大老干部政治上的关心、生活上的照顾，进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建和谐社会，各林业站、国有林场要在春节前召开一次老干部座谈会，向老干部通报工作情况，切实帮助老干部解决实际困难，让老干部过上一个喜庆、祥和、愉快的新年。现将有关事项通知如下：

一、根据分级负责原则，局机关组织召开局机关、原林科所、林业企业离退休老干部座谈会;各林业站、国有林场自行组织召开所属离退休老干部座谈会，届时局领导将出席座谈会。

二、在座谈会上，各单位应通报本单位的工作情况及明年的工作思路，听取老干部的意见或建议。要在自愿的基础上，尽可能创造条件，发挥老干部在林业中的作用，为林业生态建设贡献余热。

三、要以座谈会为契机，努力解决老干部中存在的`一些热点和难点问题，能够解决的，要立即解决，一时还难以解决的，应耐心地向老干部解释清楚，并积极创造条件，争取各方面支持，努力去帮助解决。

xx县林业局。

xxx年1月15日。

座谈会通知

各学校、幼儿园、中心：

根据市政府办通知，市政府明天召开20xx年教师节座谈会，选派一部分教师代表参加座谈会，现将有关事宜通知如下：

一、会议时间、地点。

20xx年9月2日(星期三)上午10:00开会，9：40签到。

二、会议地点。

市政府二楼多媒体会议室。

三、会议议程。

会议由市长毛宗晦主持。

(一)教师代表座谈发言(每位时间控制在5分钟);。

(二)副市长张蓉发言;。

(三)市长毛宗晦讲话。

四、参会人员。

27名教师代表(名单附后)。

五、相关事宜。

(一)请参会人员务必提前10分钟进入会场;。

(二)请参会人员认真做好发言准备。

中共个旧市教育局委员会。

20xx年9月1日。

座谈会通知

各院系：

为更好了解广大学生对学校教育教学、管理服务等方面的意见和建议，充分调动学生参与管理的.积极性和主动性，进一步增强我校教学管理服务工作的针对性和实效性，提高教学管理服务水平和教学质量，根据学院本学期教学工作安排，定于本周四召开学生座谈会，现将有关事项通知如下：

座谈会按年级举行，具体安排如下。

1.教风、学风、教学管理与服务总体情况。

2.对学校课程设置、使用教材、考试形式、毕业论文和实习实训等工作的意见和建议。

3.教学与教学管理存在的问题。

4.改进教学与教学管理的意见和建议。

5.其他与学生学习、生活相关的意见和建议。

请各院系认真落实此事，从10级和11级所有专业中各选派2名学生代表准时参加座谈会，并通知此学生收集以上各方面教学信息和建议。

教务处。

xx年xx月xx日。

三八座谈会通知

为庆祝三八国际劳动妇女节，校工会举行女教工座谈会，现就会议相关事宜通知如下:时间:3月7日(周四)下午2:30地点:北校区办公楼2楼第三会议室参会人员:校女职工委员会委员、女干部代表、女教授代表、女教师代表等。

校工会。

20xx年x月x日。

座谈会通知

老干部支部：

为了进一步做好我委老干部服务工作，广泛听取他们的意见建议，组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动，决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间、地点。

时间：xxx年10月21日上午9：30分开会。

地点：市发改委七楼会议室。

二、会议内容。

1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况，并传达省、市委有关会议精神;。

2、认真听取离退休干部职工的意见建议;。

3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。

三、参会对象。

1、委机关离退休干部职工;。

2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。

四、其它事项。

请党办及时通知每位离退休干部职，按时参加会议;做好个别年龄较大的.离退休干部接送工作，确保他们路程安全。

xx市发展和改革委员会。

xxx年10月18日。

座谈会通知

各系(部)、各学生班：

为贯彻落实《学院20xx年工作要点》精神，了解“教风、工作作风和学风”建设中存在的问题，以努力营造风清气正的育人环境和促进教学质量提高，特组织召开学生代表座谈会。现将有关事宜通知如下：

1.教师课堂、实践教学以及课外辅导答疑等教学过程中存在的教风问题。

2.教学管理人员服务水平、态度、效率、质量等方面存在的工作作风问题。

3.学生学习态度、纪律以及考试违纪作弊等方面存在的`学风问题。

xx。

1.各系应当分别在20xx、20xx、20xx、20xx级各学生班推荐1名学生代表参加各自系别的会议。各系党总支副书记应当认真做好学生代表的推荐工作，以确保座谈会的质量。

2.学生代表座谈会是期中教学检查工作的重要内容。学生代表务必于座谈会前组织全班同学围绕座谈会主要内容进行讨论，广泛听取学生的意见和建议，并于座谈会时如实地反映学生的意见和建议，以确保座谈会的效果。

3.教学信息组代表应当按照“反馈教学信息，提高教学质量”的工作方针，围绕座谈会主要内容，主动了解和掌握广大学生的意见和建议，以客观真实地反映课堂教学和学风建设存在的问题与改进措施。

教务处。

xx年xx月xx日。

座谈会通知

各院系：

为更好了解广大学生对学校教育教学、管理服务等方面的意见和建议，充分调动学生参与管理的积极性和主动性，进一步增强我校教学管理服务工作的'针对性和实效性，提高教学管理服务水平和教学质量，根据学院本学期教学工作安排，定于本周四召开学生座谈会，现将有关事项通知如下：

座谈会按年级举行，具体安排如下。

1.教风、学风、教学管理与服务总体情况。

2.对学校课程设置、使用教材、考试形式、毕业论文和实习实训等工作的意见和建议。

3.教学与教学管理存在的问题。

4.改进教学与教学管理的意见和建议。

5.其他与学生学习、生活相关的意见和建议。

请各院系认真落实此事，从10级和11级所有专业中各选派2名学生代表准时参加座谈会，并通知此学生收集以上各方面教学信息和建议。

教务处。

xx年xx月xx日。