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招聘费用申请报告(实用12篇)

时间:2024-01-09 03:43:07 作者:影墨

撰写报告范文需要我们具备批判性思维和良好的组织能力。最后,希望这些范文能够给大家提供一些写作上的思路和灵感,帮助大家撰写出优秀的报告范文。

招聘费用申请书

公司领导:

由:“太公猪”项目

日期:20xx年11月6日

事由:关于“太公猪”项目网站招聘费用申请报告

为配合“太公猪”项目上市,需对人才进行储备。经筛选,认为南方人才招聘网比较适合我公司使用,所需费用详情如下:

租赁期从10月26日开始,每月月租30日前按月支付,首月需交押金及当月月租,直至合同期满退还押金。

以上申请妥否,请批示。

广东茂德公集团“太公猪”项目

人事行政部

20xx年x月x日

招聘的申请报告

尊敬的公司领导:您好!

我是新到的人事助理张蕾。入职后和王昕做了部分工作的交接,目前人员招聘工作是人事工作的重点。但迟迟合适的人才招聘不到位,颇为着急。

经思考讨论,原因主要集中在以下几点:

1. 上海高峰期交通不便,大家选择工作时都采取就近的原则。

2. 上海地区的公司常规都是9点上班,我们公司8点30分上班,按照交通就近的原则,大家出门等车坐车的车程一般情况下控制在1个小时左右的为好,也就意味着在我公司上班的人员要7点起床,稍远就要6点多了,休息会受到影响。故路程稍远的不会考虑。

3. 上海地区的公司常规是做五休二,我公司是做六休一。

4. 我公司一直以来通过一些免费的网站发布招聘信息,看到招聘信息的人员和页面浏览数量都很有限。而且大家会觉得免费招聘的公司规模和正规程度上可能不够,信任度不高。

5. 多数的求职者都会登陆较大型的招聘网站去投递简历,一来它的操作比较简易,二来求职者的心理是在大型的网站上求职,工作的机会更多。网络招聘是目前采用的最为普遍的一种模式。上海的人员应聘时大多选择正规的招聘网站,这点和大环境还有长期生活,思考习惯有关。

6. 按照招聘的流程和人才选拔的过程来讲,如果有100人投递该职位,简历筛选后可能只有50人左右可以考虑初试,进过初试后大约20人左右可以进入复试,复试后再确定下来的.一般不会超过5人。

7. 我公司通过免费的网站发布的招聘信息,每天收到的简历较少,可供选择的余地太小。

8. 目前人才库的储备工作还不成熟。

因以上几点原因,为了尽快落实招聘工作,使相关缺岗人员尽快到岗,希望通过网络招聘的方式扩大招聘范围,使更多的优秀人才选择我公司,也为人才库的储备做好准备工作,为以后公司发展所需人才的准备打下基础。

县政府:

我县疾病预防控制中心,是于2003年在邹平县卫生防疫站基础上组建而成的,主要负责我县辖区内传染病、寄生虫病、地方病、职业病、慢性非传染病监测与调查处理和儿童计划免疫的组织与管理;负责重大疫情、重大突发公共卫生事件和不明原因疾病暴发的调查处理;负责组织开展与人体健康相关的食品、环境、学校等卫生学监测;承担卫生行政部门、卫生监督机构和社会委托的监测检验工作;指导邹平县辖区疾病预防控制机构的业务工作。

障局《邹平县县直机关事业单位雇员管理暂行办法》的通知要求,拟招聘雇员10名(雇员基本条件、工作安排见附表)

特此报告

二〇一一年六月二十日

人力资源部:

**将于九月举办,筹备工作开展在即,**工作也将进入攻坚阶段,**工作任务量巨大,人手不足,特向公司申请招聘实习生3——5名,支持**、**相关工作。具体需求如下:

一、设计制作部 实习设计1名

1、设计、物料等基础执行工作(简单设计和制作);

2、设计制作部的各类“打杂”事宜;

二、活动部 实习活动执行专员1—2名

1、负责活动前期报送文件;

2、简单沟通、协调事宜;

3、支持活动现场执行工作;

4、**相关工作(进度督导、各类琐碎“打杂”事宜)。

三、品牌推广部 实习文案1—2名

1、简单稿件、方案、新闻等文字撰写工作;

2、协助品牌推广部进行日常的媒体接待、日常拍照等工作;

4、**相关工作(简单宣传材料编撰)。

备注:以上工作培训时间需1—2个月。

特此申请。

公司领导:

随公司业务发展,办公室已逐渐建立完成,公司的开放性和大量现金流入,为确保公司财产的安全和正常的运作,需增加保安人员1名。经工作人员询价列表如下:

注:下班时间要随公司人员全部撤离后,完成安全巡视后方可下班。

综合我司年龄、上班时间等要求,建议使用精英保安公

司作为我司安保公司。

妥否,请领导示。

综合办公室 2015年3月6日

招聘费用申请报告

x公司:

从集团公司推行考工定级工作以来,x公司根据博源集团考工定级工作安排及公司员工培训工作的实际情况,对两公司的员工进行了全面培训,形成考工定级领导小组主管、有关部门积极参与的有机管理体系,在考工定级技能经费的支撑下,使得考工定级工作取得了阶段性成果。现将20xx—20xx年度的'考工定级预算费用报告如下:

一、20xx年度考工定级预算经费为:817200元。

二、20xx年度考工定级预算经费为:1174800元

为激发员工参加考工定级培训的热情,形成有效的内部竞争,更加提高公司岗位员工的操作技能和操作水平,切实发挥考工定级工作的积极性,增强学员的组织纪律性和学习自觉性,提高学员的培训学习质量和整体素质。公司决定大幅度拉开工序之间等级工资差额,加大技能工资考核力度,计划在20xx年预算经费基础上增加预算经费456000元,即20xx年度考工定级预算费用为:1630800元。

妥否,请批复!

x公司

20xx年x月x日

申请费用报告

沛县人民政府:

近年来,在县委县政府的高度重视和强有力的推动下,透过多方大力推进和努力,我县江苏大屯铝业的重熔铝锭、徐州金虹钢铁集团的热轧带肋钢筋、圆钢等5个产品获得江苏省名牌产品称号,徐州福润食品有限公司的`白条鸭、江苏春光粮食有限公司的大米等16个产品获得徐州名牌产品。沛公家、汉戌堂、农望达等5个商标获得江苏省著名商标,大风、沛龙等7个商标获得市知名商标。使我县的名牌品牌获得进一步发展壮大,名牌战略取得了显著成绩,推动了我县品牌经济的建设向纵深发展,为我县经济和社会又好又快发展做出了必须的贡献。

为表彰先进,鼓励名牌品牌建立工作,促进名牌战略的进一步实施,根据徐州市名推委《关于对我市20xx年新增名牌品牌兑现奖励的通知》(徐名推委发[20xx]5号)和县政府办公室《关于印发沛县推进品牌建立工作意见的通知》(沛政办发[20xx]19号)等文件精神,结合我县财政实际,特申请获省名牌产品每家企业奖励1万元,获市名牌产品企业每家奖励0。5万元,省级农业标准化示范区参加单位奖励2万元,省级地方标准起草单位奖励1万元,徐州市知名商标奖励0。5万元。(对获得多项奖励的单位,奖金执行单项最高标准)。此次奖励企业共25家,单位4家,合计奖励金额19万元。

当否,请批示。

徐州市沛县质量技术监督局。

二0xx年五月十八日。

招聘费用申请报告

公司领导:

为解决xxx年招工难的问题,办公室制定了几项招工工作计划,希望能有所缓解招工问题:

1、制作7-8条招工宣传横幅,悬挂在公司周边地区。预计费用为1200元。(主要为提高公司知名度有一定的效果)。

2、制作招工宣传画册预计***元。

以上费用预计***元。

特此申请,请领导审核。

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

招聘费用申请报告

尊敬的申总、马总、梁总:

你们好!

湖南市场自08年底以来,虽然每年的回款量都在不断的翻倍的增长,但是前进的步划还是很缓慢,包括市场的开发以及销售量的增长都不是很理想,与其他好的省份还是有一定的差距。所以一直为此困惑,有负公司对我们的'期望。此次本人有个想法,希望公司能够鼎力支持,考虑到现在这市场的情形,以及众多消费者的理念,我们想趁今年旺季到来之际,以湖南长沙市场为主,先铺开长沙市场,做出样板市场来,以此影响周边的地区以至整个湖南市场,具体实施计划是如下:

一、我们想先在湖南省会城市——长沙,先选择长沙的移动电视作为突破口,在长沙移动电视广告上循环播放我们品牌的形象广告,以此促进我们市场的开发和长沙各店的销量,以便更好的完成今年的任务量。

二、广告费用这块,一个月的广告费用为2万,具体的时间安排和播放时间见莱雅丹顿湖南推广宣传计划。我们同意首批给公司回款5万,但广告费用期望公司在检查项目完成情况后以现金的方式予以核销。

三、广告宣传期间我们准备带领自己的团队,下到门店做活动做销售,让各店老板看到实实在在的效应,以促建立长期的合作信心,创造开拓市场的有利条件,当然还望公司特批一部分形象物料和道具,派2名经验丰富销售人员,协助我们。

以上希望公司能够给予鼎力支持,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

招聘费用申请书

尊敬的领导:

因公司业务不断的扩大,急需招聘直销团队人员,现申请通过惠州、深圳人才市场进行招聘。

招聘地址1:富海人才市场(时间:9月10日)。

招聘地址2:深圳人才市场(时间:9月16日)。

上述费用共计:1600元(含交通费)。

请领导指示。

人才资源部。

**年**月**日。

招聘费用申请书

尊敬的总经理:

公司人事部因招聘需要借助相应媒体广告加以宣传,前期《贤士榜》刊登期次今已用完到期,现申请续约刊登招聘信息。具体事项如下:

媒体:《贤士榜》。

费用:xx元。

期次:18期。

预计到期时间:201*年*月*日。

现特向总经理申请,望批准。

特此申请!

申请人:

xxxx年xx月xx日。

费用申请报告

县财政局:

根据省委组织部、省人社厅关于贯彻落实《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关问题的通知(陕人社发[20xx]xx号)规定,经研究决定,面向社会为我县事业单位公开招聘工作人员68名。

为了确保招聘工作顺利开展,经初步匡算,共需招聘工作经费30万元(报名环节5万元,笔试、面试环节25万元),剔除收取报名费9.5万元后,还需县财政追加经费20.5万元,请予解决。

麟游县人力资源和社会保障局。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

招聘费用申请书

尊敬的总经理:

公司人事部因招聘需要借助相应媒体广告加以宣传,前期《贤士榜》刊登期次今已用完到期,现申请续约刊登招聘信息。具体事项如下:

媒体:《贤士榜》。

费用:元。

期次:18期。

预计到期时间:201*年*月*日。

现特向总经理申请,望批准。

特此申请!

总经理:

管理中心人事部。

*年*月*日。

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3.工程方面增加工程量的费用申请报告。

费用申请报告

校长办公室、总务处:

xxxx年下学期,我组小雨文学社在学校领导的重视和大力支持下,得以复社,《小雨》得以复刊。半年内,社团规模不断扩大,成绩不断提高。现有社员120名,下设读写指导委员会、主席团、高一分社、高二分社和《小雨》编辑部等分支机构。《小雨》共出刊两期,刊发社员习作50余篇,受到读者的欢迎。在“湖南省第三届中小学校园文学大奖赛”中,文学社经过初赛筛选,组织18名社员参赛,12人获奖,其中一等奖2名,二等奖3名,三等奖2名,优秀奖5名,社团指导老师黎新波老师获得“优秀辅导老师”称号。

但是,复社半年来,在取得良好成绩的同时,也存在许多制约社团发展的严重问题。如缺少运营经费,致使刊物印制质量不高,影响社团形象;缺少办公、活动场地与设备,致使《小雨》编辑部无法正常工作;指导教师工作辛苦,却没有岗位津贴,致使工作积极性下降,影响社团各项工作的开展等。

文学社是学校校园文化建设中一支不可或缺的重要力量,也是全校语文作文教学、教研的一块重要的实验田。为了更好的开展工作,我组特向学校请求解决如下问题:

1、办刊经费。

2、办公场地及设备(桌椅及电脑)。

3、指导教师岗位津贴。

以上问题,希望能尽快予以解决,为盼!

妥否,请指示!

申请人:xxx。

申请日期:xxxx年xx月xx日

招聘费用申请书

因公司业务不断的扩大,急需招聘直销团队人员,现申请通过惠州、深圳人才市场进行招聘。

招聘地址1:富海人才市场(时间:9月10日)。

招聘地址2:深圳人才市场(时间:9月16日)。

上述费用共计:1600元(含交通费)。

请领导指示。

人才资源部。

xx年xx月xx日。

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