通过总结自己的心得体会，我们可以更好地认识自己的成长和不足。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文，供大家参考。希望通过阅读这些范文，大家可以了解写心得体会的一些技巧和方法，同时也可以激发自己写作的灵感，更好地表达自己的心得体会。让我们一起来看看吧！
用户思维心得体会
作为一个从事数字营销工作的从业人员，我十分清楚一点：用户思维是当前市场上最关键的一份工作。无论是广告推广还是网站设计，都是与用户密切相关，而用户体验、用户感受则成为影响营销效果的重要因素。下面就结合自己的经验和实践，谈一谈关于“用户思维心得体会”的主题，希望能够给大家带来一些关于用户思维方面的启示。
首先，了解自己的用户群体。
在进行任何与用户相关的营销工作时，我们首先要了解我们的用户群体，只有把握住用户的喜好、喜欢的商品和服务，才能使我们的工作更加高效。比如，我们可以通过市场调查或者分析用户数据来获得更好的用户反馈，或者了解用户的习惯等，从而制定出更为科学合理的方案。
其次，客户至上，坚持用户导向。
客户至上，坚持从用户的角度进行设计和创作，满足用户真正的需求，是一个好的用户思维体验的关键。在这个基础上，我们可以更加具体的着重于“用户感受”，只有让用户的购物体验等更加舒适顺畅，才会获得我们的支持与信赖。因此，我们必须时刻把用户的留言、评价作为重要依据，及时反馈、反思与修改。
再次，以服务为核心，实现用户价值。
我们不妨从用户的期望出发，站在用户的角度出发，来制定我们的服务方案。用户要价的点在于能够在一定时间内、以登陆的形式验证、支持的支付接口等多种要素。而我们在服务的过程中，则要在每一个环节中凸显服务端的专业性与真诚性。只有这样，才能够使我们的服务构建出具有真正的用户价值，使其得到广泛的用户支持与认可。
第四，传递真实的品牌态度和文化内涵。
品牌态度和文化内涵是必不可少的。在品牌建设的正面效应下，我们需要把握好品牌的内在服务阐述，充分体现品牌的文化品质和价值是品牌的值得用心经营之处。透过品牌背后的阳光与热爱，让客户体会到我们简洁易懂的信息传递方式。
最后推出最贴心的服务。
通过对前四点的实践，我们可以在产品和服务方面打造出极致的细节，使之超越我们的客户的期望，达到最贴心的服务效果。我们需要时刻对我们的服务方案进行再次优化和完善，借助客户的反馈优化和改进服务付诸实践。在用户思维的过程中，让我们的目光始终注视于他们的个性化需求与服务体验，以创新的产品与服务为基础，不断提高满足用户需求的能力。
总之，在数字营销的发展过程中，用户思维援用的越来越广泛，获得了广泛的关注和欢迎。融合好用户思维的实现，我们应该以他们的角度进行分析和优化，不懈追求更加科学、丰富、贴心的用户体验，为用户提供更好的服务、更便利的活动、更有目的的资源优化等等。让我们一起共同体验一样高品质的用户体验。
用户思维心得体会总结
用户思维是一种以用户为中心的思维模式，它强调将用户需求和体验放在至高无上的地位。作为一个从事市场营销工作的人员，我在日常工作中逐渐认识到用户思维的重要性，不断总结经验并加以应用。在这篇文章中，我将分享一些关于用户思维的心得体会总结，希望能够给读者带来一些启发和帮助。
第一段：了解用户需求的重要性。
用户需求是用户思维的核心，也是产品和服务成功的关键。我们必须努力去了解用户的需求，从他们的角度思考问题，站在他们的立场上考虑问题。只有深入了解用户的需求，我们才能够提供准确、有针对性的产品和服务。通过调研、用户访谈和数据分析等方法，我们可以更好地了解用户对产品的期望和需求，从而改进现有产品或开发新的产品。
第二段：注重用户体验的重要性。
用户体验是用户思维的重要组成部分。一个好的用户体验可以大大提升用户对产品和服务的满意度，增强用户的黏性和忠诚度。在产品设计和服务交付过程中，我们要始终关注用户体验，提供符合用户习惯和喜好的界面和交互设计。同时，我们还要及时响应用户的反馈和建议，不断优化和改进产品和服务，以提供更好的用户体验。
第三段：建立良好的用户关系的重要性。
用户思维不仅仅关注产品和服务本身，还要注重与用户之间的关系建立。一个良好的用户关系能够增强用户的信任和忠诚度，进而促使用户购买更多的产品和服务。我们应该保持与用户的沟通和互动，及时回复用户的问题和需求，解决用户的疑虑和困惑。通过建立良好的用户关系，我们可以与用户形成良性互动，激发用户的购买欲望和消费行为。
第四段：合理利用用户数据的重要性。
用户数据是用户思维的宝贵资源，它可以帮助我们更好地了解用户，预测用户行为和需求，从而做出更明智的决策。我们应该积极收集和整理用户数据，运用数据分析的方法，挖掘用户需求和行为背后的潜在规律。通过合理利用用户数据，我们可以为用户定制个性化的产品和服务，实现精细化营销，提高用户的满意度和忠诚度。
第五段：持续学习和改进的重要性。
用户思维是一个不断学习和改进的过程。我们要保持学习的姿态，不断提升我们的用户思维能力。通过关注行业动态、了解用户反馈和学习他人的好经验，我们可以不断改进产品和服务，以满足用户日益增长的需求。同时，我们还要保持开放的心态，不断接受用户的建议和意见，并将其转化为实际的改进措施，以提升用户体验和满意度。
总结：
用户思维心得体会总结来自于我在市场营销工作中的实践和经验总结。通过了解用户需求、注重用户体验、建立良好的用户关系、合理利用用户数据和持续学习和改进，我们可以更好地满足用户的需求，提高用户的满意度和忠诚度。用户思维不仅仅是一种思维方式，更是一种核心竞争力和企业发展的动力。只有不断追求用户满意的企业才能够长久地生存和发展。
用户思维心得体会范文
用户思维是一种以用户为中心的思考方式，强调从用户的角度去思考问题，关注用户的需求、期望和体验。在我接触到用户思维的概念之前，我常常过于关注自己的想法和解决方案，很容易忽略用户的真实需求。然而，随着对用户思维的了解，我开始让自己站在用户的角度去看问题，从而更好地理解用户的需求并提供更优质的解决方案。
第二段：关注用户的需求。
用户思维的核心是关注用户的需求。不同的用户有不同的需求，而在解决问题时，我们应努力理解用户的真实需求，而不仅仅是表面上的需求。例如，在设计一个软件界面时，我们不能只关注美观和功能，还需考虑用户的操作习惯、使用场景等。只有真正理解用户的需求，我们才能提供更贴近用户心理的解决方案。
第三段：提升用户体验。
用户的满意度往往与产品或服务的体验密不可分。在用户思维中，提升用户体验是非常重要的一环。我们应该尽量简化操作流程，减少用户的繁琐操作；同时，注重界面的友好性和易用性，确保用户能够快速上手；此外，及时反馈和个性化定制也是提升用户体验的关键。通过不断优化用户体验，我们能够增强用户的黏性，提升用户满意度。
第四段：沟通与反馈。
用户思维强调与用户的有效沟通和及时反馈。我们应该倾听用户的声音，了解他们的反馈、意见和需求。通过与用户建立良好的反馈机制，我们能够更好地了解用户的体验和痛点，并及时进行改进和优化。同时，用户参与的过程也能够增加用户的归属感，提高用户满意度。
第五段：持续改进和创新。
用户思维需要我们持续改进和创新。了解用户需求只是开始，我们需要不断迭代和优化产品或服务。随着时代的变革和技术的发展，用户的需求也在不断变化，我们需要紧跟潮流、拥抱变化，时刻保持创新和进步的思维。只有不断优化和创新，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，并赢得更多的用户支持。
结语：用户思维是一个全新的思考方式，通过站在用户的角度思考问题，我们能更好地满足用户的需求。通过关注用户的需求、提升用户体验，与用户建立有效的沟通与反馈机制，并持续改进和创新，我们能够实现可持续发展，并为用户提供更好的产品和服务。用户思维不仅适用于企业和产品，也能在个人生活和工作中发挥积极作用。我将继续坚持用户思维，将其贯彻于我的个人发展与工作实践中。
用户思维心得体会
当今的商业环境日益复杂，消费者对于商品和服务的期望也越来越高。在这样的背景下，用户思维的概念逐渐兴起并受到广泛关注。通过从用户的角度出发去考虑问题，不断地改进和完善产品和服务，从而不断提升用户体验和满意度。在这篇文章中，我将分享我在实践中所得到的一些用户思维心得和体会。
第二段：理解用户需求。
理解用户的需求是用户思维的核心。对于企业而言，首要的任务就是了解用户的需求和期望，为用户提供优质的产品和服务。与传统的以产品为中心的思维不同，用户思维将用户对产品或服务的需求放在第一位。当我们理解了用户的需求后，就可以对产品或服务进行相应的优化，更好地满足用户的需求。
第三段：用户体验至上。
用户体验是用户思维的另一个重要方面。从用户的角度出发，企业应该注重提高用户的体验感受。这并不是说要追求华而不实的装饰，而是要从用户的角度出发，增强用户的使用感受和使用价值。例如，在设计网站时，我们需要考虑网站的易用性、功能性、页面响应速度等因素，从而让用户可以更顺畅地浏览网站，获得更好的体验。
第四段：积极收集反馈和建议。
用户思维不仅仅是理解用户需求和优化用户体验，还包括积极收集用户的反馈和建议。这样可以帮助企业更好地了解用户的需求，及时改进和优化产品或服务。在收集用户反馈时，我们应该注重用户真实和客观的反馈意见，不断地从用户的角度出发，优化和改进产品或服务。
第五段：总结。
用户思维是一种以用户为中心的思维方式，不断地从用户的角度出发去思考问题和解决问题。通过理解用户的需求、优化用户体验和积极收集用户的反馈和建议，企业可以更好地提高用户满意度和忠诚度，培养持续稳定的用户群。因此，我们应该不断地从用户的角度出发，为用户提供更优质的产品和服务，提高用户满意度和忠诚度，从而实现企业的可持续发展。
用户思维心得体会
如今的市场竞争越来越激烈，产品同质化现象严重，很多企业不得不从产品差异化出发，进行用户思维的转变。所谓用户思维，就是从用户的角度出发，用用户的行为习惯、需求和心理状态来分析产品和服务。在我所在的公司，用户思维的应用越来越受到重视。在这个过程中，我也有了一些心得和体会，希望能与大家分享。
用户思维可以帮助我们更准确的了解用户的需求和痛点，从而更好的解决问题。从用户的角度出发，可以更好的把握市场和消费者，减少盲目和投机性的决策，从而对企业的战略和产品分析更有益。比如我们针对某一类人群推出的产品，如果没有进行深度挖掘，就很难满足用户的需求，甚至很难获取到他们的眼球。因此，我们要深入思考、分析和挖掘用户的真实需求，才能够帮助企业更好的制定战略，推出符合市场和用户需求的产品。
通过对用户的深度了解和了解他们的痛点和需求，我们可以更好的把握市场和消费者，并提高产品的研发和推广效率。但如何实现用户思维呢？关键在于以下几点:。
第一，了解用户的心理和行为特征，细化用户细分。通过用户画像等方式，切入用户痛点，找到产品开发和市场营销的新途径。
第二，做好用户反馈和客户服务。通过现有用户的反馈和对其意见和需求的不断细化，不断优化产品，满足市场的需要。
第三，将用户思维文化渗透到企业文化中，从专业性到服务质量等各个方面，都要以用户需求为出发点，从而得到市场和用户的认可。
通过对用户深入挖掘和痛点把握，我们成功的制定了一些计划并推出了相应的产品，取得了比较好的市场和用户认可。同时，通过对产品的分析和反馈，我们也成功的发现了一些问题，进行针对性优化和改进，不断完善我们的产品和服务。这些成功的经验，也让我们深刻认识到，通过用户思维，我们不仅仅可以更好的满足市场需求，提升企业品牌形象和口碑，还能够实现市场的可持续发展。
第五段：总结。
用户思维是一种基于用户的需求和行为卡点思维方式。在市场竞争激烈、产品同质化严重的时代，用户思维已成为企业制定产品和市场策略的重要参考依据，对企业的长远发展和市场竞争力有着重要的促进作用。因此，我们要不断深入思考和研究用户的需求和心理痛点，以创新思维和勇气促进企业转型升级，不断提升企业的市场竞争力和用户口碑。
用户思维心得体会范文
随着科技的不断进步和互联网的普及，用户思维已经成为企业成功的关键因素之一。在面对日益激烈的市场竞争中，企业只有真正了解用户，并将用户的需求放在首位，才能推动其持续发展和壮大。在工作中，我深深感受到了用户思维的重要性，对此我有些心得体会。
首先，用户思维是以用户为中心的一种思维方式。意味着在产品研发、营销推广以及客户服务等方面，都要以满足用户需求为出发点和落脚点。这要求我们在产品设计过程中广泛征求用户的意见和建议，通过调研、问卷调查等方式了解用户的真实需求，真正站在用户的角度思考问题。只有深入了解用户的需求，才能推出符合用户心理和口味的产品，提高用户的满意度，增加用户的黏性。
其次，用户思维强调用户体验的重要性。用户体验是用户使用产品时感受到的所有情感和互动。一个好的用户体验可以大大增加用户的粘性和忠诚度。在我所在的公司，我们经常进行用户体验测试，通过用户反馈和观察来发现产品的不足之处，进而改进产品。在这个过程中，我深深体会到了用户的痛点和需求的重要性。有时候，只是一点细微的改变就可以极大地提升用户的体验，比如增加一个便捷的操作按钮、改善产品页面的布局等。因此，我们一定要关注用户的需要，不断改进产品，提高用户的使用体验。
此外，用户思维还要求企业建立良好的用户沟通机制。只有主动和用户进行互动交流，才能了解他们的需求变化和新的要求。在我所在的部门，我们每年都要开展用户座谈会，邀请用户来参与讨论。通过与用户面对面的交流，我们可以更加直观地了解他们的需求和使用感受，发现问题并及时解决。同时，我们还定期发布问卷调查，提供给用户进行反馈和建议。这些沟通机制对于我们了解用户的需求变化起到了重要作用。
最后，用户思维是一个持续的过程，需要不断学习和反思。市场环境的变化和用户需求的变化是不可避免的，只有与时俱进才能立于不败之地。在我个人的工作中，我发现学习是非常重要的一个环节。我们需要时刻关注行业动态，了解用户的最新需求和市场的最新变化，然后不断调整和改进自己的工作，以满足用户的需求。同时，我们还需要反思自己的工作和行为，汲取经验和教训，不断提高自己的用户思维水平。
综上所述，用户思维已经成为现代企业不可或缺的一部分。在工作中，当我们真正以用户为中心，关注用户需求，提供优秀的用户体验，并与用户保持良好的沟通时，我们能够在竞争激烈的市场中站稳脚跟。用户思维并非一蹴而就，需要持续地学习和反思。只有通过不断的努力和改进，我们才能更好地服务用户，推动企业的发展壮大。
思维心得体会
通过学习，结构化思维，无处不在，无处不用，只是我们很多时候都是在潜意识层面不自觉地在使用，而不会以这种思维理论方式来指导自己在缺乏经验的领域里的进步。
我认为结构化思维就是用于解决所有问题的第一把钥匙，而且是最关键的一把钥匙，它可以使我有条不紊、忙而不乱地去应付任何问题，去寻找其他的钥匙，而不论这个问题你是否有经验。结构化思维模式具有这样几个特征：实现目标所需资源的分析，高度概括而且全面，具有资源达成的具体方法和计划。概括而言，结构化思维的三个步骤就是：确定目标、资源分析、制订计划。
同时感觉复杂问题的结构化建立技巧在实际的工作中，通常遇到的困境是：问题堆积如麻，每个问题之间的关系错综复杂。在这种时候，最需要的就是通过结构化思维来整理思路。面临这种情况时，一般遵循以下几个原则：
当我们把一个大目标通过再结构化分解成为若干个子目标，再对每一个子目标进行资源分析以制订计划时，又会发现一个常见问题：每一个子目标的实现都在占用资源，而资源总量是有限的，x有句古训：“好钢要用在x刃上”，讲得就是“利点为重，兼顾其他”的分配原则。在资源紧缺时，可将若干目标分成：重要而紧急、重要而不紧急、紧急而不重要、不紧急也不重要的四种情况。资源的'分x向一般是：重要而紧急优先，紧急而不重要次之，重要而不紧急最次，不重要也不紧急的最次。这样的分x式，一方面确保了重要目标的实现，而这些目标通常会对大目标的实现起到举足轻重的作用；另一方面，先完成紧急的工作，可以使资源快速释放，再投入到下一个工作当中。而且，当部分工作完成后，这部分工作的成果可以转换为下一阶段工作的资源，后边的工作就会越来越轻松。
结构化思维，首先是一种思维方式，其次才是一种管理方法。因此，对于更多的刚刚走上管理岗位的新同事来说，需要经过有意识地持续训练，才能够培养起这样的思维方式和思维习惯。如何培养结构化思维的技能与习惯呢？“好脑子”不如“烂笔头”，纸和笔是训练结构化思维的最有利的工具。
结构化思维，是一项重要的管理技能，掌握了这一管理技能，将使你在职场竞争和市场竞争中，获得以下优势能够有条不紊地处理各种复杂问题，在纷繁的市场上，先人一步走向成功。
顺思维
第一段：引言与问题阐述（200字）。
自我认知是人类进步的关键因素之一，而顺思维方法就是一种人们可以用来提高自我认知的方式。顺思维方法的作用是通过思考和推理来解决问题，它强调逻辑性、连贯性和思维的整体性，帮助人们更好的理解自己和周围的世界。然而，对于许多人来说，顺思维方法并不是一件容易的事情。他们往往会遇到各种问题，并且不知道该如何解决它们。因此，在本文中，我将分享我的一些顺思维的经验和体验，旨在帮助那些想要提高自己认知水平的人们更加有效地运用顺思维方法。
第二段：了解顺思维（200字）。
在了解如何运用顺思维之前，我们需要先知道什么是顺思维。顺思维是一种思维方法，可以帮助人们更好的理解和解决问题，通过推理和逻辑思考来确定答案。换句话说，顺思维就是一种有条理和有逻辑的思考方式，它帮助人们通过深入地思考问题来获得更深入的认识和理解。
第三段：如何实践顺思维（400字）。
运用顺思维是需要花费一定时间和精力的，但是这并不意味着它很难运用或者只适用于特定的人。以下是我总结的一些实践顺思维的经验和技巧：
1、建立问题清单：记录下来你遇到的所有问题，确保你有一个全面的完整清单。
2、定义问题关键词：将问题和其相关的关键词或概念联系起来。
3、梳理关键词之间的关系：使用图表或者思维导图来帮助你梳理出关键词之间的联系和关系。
4、进行分析和推理：使用推理技巧来找出问题的根本原因或者解决问题的最佳方法。例如，使用归纳和演绎推理。
5、尽可能解决问题的所有方面：确保你考虑到了问题的所有方面，而不仅仅是表面问题。
第四段：顺思维方法的优点和缺点（200字）。
像所有方法一样，顺思维方法也有其优点和缺点。先让我们来看看其优点：
1、有助于获得深层次的认知：由于顺思维方法是具有逻辑性和连贯性的，因此它有助于人们更好地理解问题所在并找到更深层次的解决方案。
2、有助于减少错误的出现：基于其逻辑性和整体性，顺思维方法有助于人们从根本上避免错误的产生。
顺思维方法的缺点主要体现在它对时间和精力的损耗上。由于顺思维的步骤比较多，所以它需要更多的时间和精力来完成。
第五段：总结和启示（200字）。
顺思维方法是一种非常有用的工具，可以帮助人们更好地理解问题并找到更深层次的解决方案。然而，一种方法并不适用于所有人，每个人在使用顺思维方法时，都需要花费大量的时间和精力。因此，我们要学会如何适应这种方法，并不断尝试和实践。最终，我们会发现这是值得的，因为它可以帮助我们实现更高程度的认知和解决一些高难度的问题。
思维心得体会
最近，学习了中央政策研究室综合局局长邱敦红的《领导干部要重视提高战略思维能力》一文，感受颇深。这篇文章指明了战略思维能力的重要性，当前需要进一步战略思维的重点领域和提高战略思维能力的途径和方法。战略思维作为一种特殊的思维方式，具有全面性、根本性、长远性和前瞻性等特点，必须以科学的世界观和方法论为指导，遵循基本原则，讲究基本方法，注重统筹兼顾，把握四个基本要求，即总揽全局、突出重点、解决瓶颈、抢抓机遇。
作为青年干部结合实际工作将在以下几个方面下功夫，培养和提高战略思维能力。
1、加强理论方法学习。战略思维能力本质上是一种理论思维能力，需要深厚的理论功底。要有好学不倦、孜孜以求的精神，深入学习理论，努力学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，以及党的'路线、方针和政策，用理论真谛武装头脑，提高理论思维能力。
2、优化知识结构。知识是人类认识世界、改造世界的武器。战略思维作为较高层次的综合性思维形式，更需要广博的科学文化知识。领导干部的战略思维能力只有通过知识的丰厚积累才能形成和发展起来。面对日新月异的改革和创新，必须紧跟时代发展步伐。养成学习习惯，把学习当作首要的、长期的，乃至终身的任务，并注重知识的积累与更新，根据工作需要不断优化自己的知识结构。
3、注重战略实践锻炼。战略思维能力的培养，不仅需要接受理论的指导和熏陶，更重要的是在实践中锻炼和运用，在复杂的工作实践中加以体会。在实践中意对敏感的现实问题和热点、难点问题进行战略性思考和研讨，提出解决问题的创新思路。
思维心得体会
和视觉冲击力的图形。人们通过发散思维与收敛思维的相互补充,转化和融合,构建创新思维的运行模式。创意，就是图形设计的核心。联想，是创意的关键，是形成设计思维的基础，指由某事某物而想起其他相关的事物，客观事物之间是通过各种方式相互联系的，这种联系正是联想的桥梁，通过这座桥梁，可以找出表面上毫无关系，甚至相隔甚远的事物之间的`内在关联性。
图形创意作为现代设计教育训练的课程，一方面它以开拓思维想象力，培养设计观念、创造多元的构形设计方法为教学目的。使有我们意识地观察客观世界，从生活中积累知识，发现创意元素，在学习和创造中构建广泛的知识结构，加深对图形语言重要性的认识；使我们懂得用何种手段让图形更具内涵，以创造性的思维模式寻求审美的现代性，确保向专业设计的自然过渡。另一方面：图形创意的教学始终是动态的、多元的，这种教学中的弹性实际上是保持必要的灵活性和开放性，但并不是说图形创意就无章可循，是借心理学理论知识；通过想象的方法，启发我们的思维，引导我们建立“创意”的观念；通过联想的方法，训练我们有意识地捕捉生活中的视觉形象，并创造新的视觉形象；通过象征的方法，培养我们的形式美感，增强创意的表现力。图形创意课程有助于我们获得必需的设计基础知识，提高审美意识和素养。它使我们更具开拓和创新精神，更自然衔接到专业设计上去。适应社会、市场，与国际需求。
因此，图形创意是非常重要的，无论我们以后从事什么设计都用得到。在练习中我发现自己创意联想的贫乏，知道自己要学习更多的知识。学习先进的设计理念。还应多看这方面的书。丰富的想象与联想给图形创意开拓了思维的空间，也给图形的表现开拓了空间。我们要不断加强对自己想象力的锻炼。
思维心得体会
写好优秀的文章是有技巧的，满分作文需要扣题行文，并且有自己的思想，有独特的角度，有高雅的境界；有大气的立意，准确、深刻；构思巧妙、独到，既出人意料，又在情理之中；作文语言有文采，句式灵活，富有新意。一直以来，都有一个愿望，真希望自己能重新回到童年，因为那样我就会知道我的孩子们喜欢什么，他们在想些什么，他们到底需要什么，翻开《读懂幼儿的思维》这本书，似乎把我的这些疑问都解开了，婴幼儿是天生的学习者，掌握环境和征服世界使他们与生俱来的本能和区里，从出生起，他们就在积极地适应环境，用自己的方式方法认识和理解周围的世界，他们总是想努力地弄懂他们所遭遇的每一件事情，运用他们已有的经验来理解它们，建构自己关于周围世界的理论，幼儿自有它们自己的思维，唯有读懂他们的思维，我们才能扩展他们的思维。
这本书和我们讨论了如何和幼儿一起工作的`问题，如何促进3―5岁幼儿的高水平的思维和行为等问题，书中除了运用了一些理论的知识，还用了一些生动的事例，能加能够帮助教师及时反思，并理解幼儿的思维。在第七章中提出了用故事丰富幼儿的思维，书中提到了“儿童早期接触的故事可以帮助他们扩展思维，增长见识，并促进其情绪情感的健康发展。幼儿可以从故事中学到很多的东西，家长、老师和其他早期教育者常常寻找有希望帮助幼儿克服生活中困难和面对时代挑战的书”。
故事教学是幼儿园语言教学的重要组成部分，由于故事本身具有主题单纯、内容浅显、情节生动、富有儿童情趣等特点，成了幼儿接触最多而又非常喜爱的一种文学形式。
在故事教学中尝试让幼儿拥有质疑的意识、敢于质疑、学会质疑，能有效地启发幼儿思维的创造性，更能体现教学的多元性、个体针对性和发展的多样性。如故事《猴子和水牛》，先给孩子设置一个焦点问题：河对岸有棵桃树，猴子和水牛谁能吃到桃子，为什么？请幼儿分组讨论，教师每组认真倾听，从中了解每位幼儿的思维能力。如果只说猴子或水牛能吃到桃子的幼儿，说明其幼儿思维方式表现为“客体中心化”，不能同时从两个角度思考问题。思维过程是“单维扫描”，而未形成“双维扫描”。在教师的正确引导下，幼儿获得正确答案，猴子和水牛必须互相帮助才能吃到桃子，幼儿学会了从两个角度思考问题，形成“双维扫描”。再如在《卖火柴的小女孩》这一次语言活动中，当我利用课件，带领幼儿欣赏完一遍故事后，请幼儿针对故事进行提问时，幼儿们争先恐后，纷纷举手提出心中的疑问：“为什么小女孩出来卖火柴，却没有人买呢？”“为什么她奶奶死了还会出现呢？”“为什么她死了脸上还露出微笑呢？”“她的爸爸为什么要打她呢？”……一个个精彩的提问，引着大家共同讨论探索，让幼儿们深深地感到小姑娘是那么的可怜、可悲，幼儿们多想伸出自己温暖的小手去帮帮她呀！
有人说得好，“人类没有想象，如同鸟儿失去了翅膀”。孩子的思维充满想象，他们的生活充满神奇，质疑使故事教学魅力无穷。在故事教学中帮孩子播一颗质疑的种子，让孩子展开想象的翅膀，带着闪亮跳动的思维火花，和儿童故事真情相约。
思维心得体会
本文从三个方面分析了领导干部应该具备的战略思维能力，一是为什么要重视战略思维能力，二是当前需要进一步战略思维的重点领域，三是提高战略思维能力的途径和方法。
战略思维是对全局性、长远性、根本性问题进行谋划的思考方式,是科学世界观和方法论在实际工作中的具体运用,是从现象揭示本质、从局部把握全局、从当今前瞻长远、从被动变为主动的重要工作方法。战略思维是领导干部必须具备的三种素质之一。当前我校正处于局属学校布局调整的关键时期，这个时候学习战略思维，我想具有更加重要的意义，面临即将到来的新环境，下一步学校将向哪个方向发展，学校的专业布局和专业设置如何调整，学校的教科研工作将如何深入开展，学校的教学管理办法将做哪些调整，这都值得我们深入思考的问题。这都需要我们提前做好谋划，全局把握，要有长远的打算。
本文第一部分分析了为什么要重视战略思维能力?认为提高战略思维能力,有助于争取主动，有助于成就大业。我国古代有许多战略家、军事家，他们具备很高的战略思维能力，运筹帷幄就可以决胜千里，他们在做每一件事之前，都会进行深入的思考，能够抓住先机，领先一步，占到战略的制高点上。近几年来，我校的教学工作之所以能取得好成绩，我想与校领导的提前谋划、长远打算是分不开的，如我校的精品课建设早在20xx年就提出来，并开始实施，我校的技能大赛、项目课程改革、任务指导书的应用、教学做评一体化教学模式的提出，也领先其他局属学校。精品课程建设过程中，学校领导制定了实施方案，对未来4年的建设工作做了长远的打算，对本学期要达到的目标也制定了详细的评估措施，这些举措都是前瞻性的、领先一步的，正是基于这种高度，我校才取得了这些令人炫目的成绩。
提高战略思维能力,有助于转变作风。战略思维能力运用到实际工作中,就是要善于把解决具体问题与解决深层次问题结合起来,不能头痛医头,脚痛医脚;善于把局部利益放在全局利益中去把握,不能只见树木,不见森林;善于把眼前需要与长远谋划统一起来,不能急功近利,投机取巧;善于把日常工作与想大事、抓大事结合起来,不能事无巨细,碌碌无为。教科室工作对于教务处来说是重中之重，但是我们在做工作的时候，要从学校的总体来看问题，不能因为教科室工作重要，就只考虑本部门的`利益，从而忽视的学校的其他重要工作，要将教科室的工作溶于全校的重点工作中，为学校的重点工作保驾护航。具体到教科室的工作，我想精品课程建设、教改实验项目等重点工作固然重要，但是如果仅仅抓几门精品课、几个教改项目，学校的总体教学质量还是无法从根本上得到提升，我们需要将日常的教学工作与这些重点工作结合起来，以精品课程带动普通课程的建设，以重点教改项目带动全校教师的撰写教学反思、教学案例的热情。例如，我们在创建精品课程平台的时候，就将该平台定位于不仅仅是精品课程的平台，而是全校教师的教学资源平台，要应用于日常的教学工作中，从根本上提升我校教学信息化的水平。
文章的第二部分提出我们不可满足于现状,要以居安思危、未雨绸缪的责任感和使命感应对未来的风险挑战,才能以立于不败之地。文章提出我国外交、国防、经济、政治、文化、社会、生态、党建等方面均需要战略思维。对照教科研工作，我们也要居安思危，目前精品课程和教改项目我校在第一批建设过程中，取得了非常好的成绩，后面的竞争将会更加激烈，稍有不慎就会落在其他学校的后面，因此我们将会提出更高的要求，只有找出问题，才能不断进步，才能立于不败之地。
本文最后提出了提高战略思维能力的途径和方法。结合自身的情况，我想首先要加强理论学习，提高认识水平，还要多读书、读好书，渊博的知识功底是提高战略思维能力的基本要素,是决定领导干部思想深度和理论水平的重要条件。其次要深入一线教师队伍中，了解老师们的思想动态，充分调动他们参与教科研的积极性。第三是明确教科研的长远目标与近期目标，站到一个新的高度看待教科研工作，创新工作方式方法，力争在一些工作中取得突破。
王国明。
思维心得体会
感谢公司给予我这次关于员工执行力的学习培训机会，通过培训，让我深受启发，受益颇丰，结合自身的工作实际谈点对执行力方面肤浅的体会。
执行就是有结果的行动。余思维老师在讲座中反复提到西点军校的校训“没有借口，完美执行”，也就是说完美的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞。作为一名公司职员来说，对待工作，不能找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。结合到我们企业来说，再伟大的目标与构想，再完美的工作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑，所以要提高我们个人的执行能力，就必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。
一、要缩短“说了”与“做了”的距离。缩短“说了”与“做了”的距离是一种完美的执行能力。学了执行力，让人明白：有一个远大的目标是好事，但是这只能让你得到30分，但是如果注重了执行力的强化，同样的人、同样的条件、同样的计划，可能会取得80分-90分的效果。
二、摒弃懈怠，培养自己的自觉习惯。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。可怕的不是偷懒，而是找到了偷懒的理由。诚然，我们要学会分清各项工作的轻重缓急，但不能让自己养成拖拉的.工作风格，找到了偷懒的理由，那么习惯就成了自然，这是一种消极的、不负责任的态度。积极的人是主动的改变者！在工作中面对任何工作把执行变为自动、自发、自觉的行动，那么相信总有一天会获得同事的认可和领导的青睐。
三、不为失败找借口，只为成功找方法。有句话说：坚强的人因为不
找借口而坚强，懦弱的人因为找到了借口而懦弱。企业需要的正是具备遇到问题总是想尽办法去找到解决问题的方法,甚至是带着方法反映问题，而不是找借口。不找借口找方法强调的是每一位员工想尽办法去完成任何一项任务.其核心是敬业,责任,忠诚和服从。
这次培训是对我们思想的一次触动，一次冲击，一次洗礼。做为公司的一名员工，执行力是必不可少的，也是我们成功的因素，而执行力又是我们完成任务的基本保障。所谓学百分之百不如用百分之一，只要目标明确、执行到位、不断完善。最终才能实现为公司创造效益，体现自己价值的目的。