当前位置:首页>实习报告>度街道书记抓党建述职报告(热门14篇)

度街道书记抓党建述职报告(热门14篇)

时间:2024-01-28 12:32:03 作者:FS文字使者

总结自己在工作中遇到的优点和不足,以及对所处岗位的理解和把握。接下来是一些备受赞誉的述职报告范文,希望它们能够对大家的写作有所帮助。

年街道党委书记抓基层党建工作述职报告

各位领导、各位同志:

大家好。

2017年年内,省、市围绕关乎民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

确保提前、全面、超额完成全年任务。截止xx月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元,实际完成11009万元,完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿,实际完成18亿多,完成年计划的225%;吸引外资年计划500万美元,实际完成570万美元,完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿,实际完成6.9亿,完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家,实际完成21家,完成175%;发展现代服务业年任务4家,实际完成19家,完成年计划的475%,为全区经济指标的完成做出了贡献。

按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。年内,稳定工作任务繁重,达沃斯会议、十七大召开期间,...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点,加之安民街地块动迁引发的上访问题等等,和分管领导一道落实责任、细致工作,及时掌握反馈信息,做了许多化解矛盾的工作,为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业,在实名制就业任务远重于往年的情况下,多方开发就业岗位,积极拓宽就业渠道,完成了1689人的就业指标,5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重,今年罕见的风暴潮,达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量,为此,他们坚持建设与管理并重工作思路,全方位加强辖区环境卫生整治,全力以赴抗击风暴潮,确保人民生命财产安全,出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面,关注辖区弱势群体,不断扩大救助范围,以“145”工程为载体,开展“和谐楼院”建设,通过制定规章,开展活动,努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作,在时间紧、任务重,要求高的情况下,为全区作示范,确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措,“健康驿站”的改版,“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动,以及加班加点完成了人口信息采集工作等,都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织,却承担了大量政府下派的工作,但都能克服困难,任劳任怨,及时完成各项任务。

为官从政,廉洁执政,既是要求,也是本分。对此,能严格要求自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关报告会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。

年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

2018年,我将在认真总结经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。

谢谢大家。

述职人:xxx。

2017年xx月xx日。

乡镇街道书记党建述职报告

各位考核组领导、同志们:

200_年的日历已经翻完,将成过去。首先我要衷心地感谢乡班子成员的默契配合,和衷共济;要感谢全体机关干部、各村各单位干部对我工作的鼎力支持;更要感谢全乡人民友善的理解和默默的奉献。一年的工作与实践使自己学到了许多东西,可以说,增长了才干,得到了锻炼。

今年是我乡全面实施“两代会”工作目标的第一年。一年来,本人在担任乡党委书记、乡人大主席职务期间,紧紧围绕加快发展这一主线,尽心尽力,不断进取。现将一年中在思想政治、工作实绩等方面汇报如下:

一、树正气、作表率,勤政廉洁,执政为民。

一年来,努力按照“讲政治、讲正气、讲学习”及“三个代表”的要求,在政治上牢牢把握自己,在作风上时时检验自己,在理论学习上常常督促自己。带头参加各种学习教育活动,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六大精神,带头实践“三个代表”重要思想,经常收看新闻联播、焦点访谈、党报党刊,并结合工作实际学习市场经济、现代科技知识等,学习中做到勤记笔记、写论文、谈交流。带头克己奉公、廉洁自律,在干部调配、公务接待等问题上坚持以工作需要为原则,严格按规定办事,做到公平公正。认真贯彻民主集中制原则,重大问题集体讨论决策。为使全乡工作有新的气色,一年来,我和同志们风雨同舟,同甘共苦,一切围绕党委工作大局,个人的家事难事总是放在后面,全身投入到工作中去,虽然自己是个女的,但也不甘示弱,不管救火、抗台都是毫不犹豫站在最前列。

二、按照__现状,广泛调查研究,构想正确思路,把握工作大局。

一年来,通过调查研究和对__现状的分析,本人对全乡各项事业的发展进行了慎重思考。根据区政府制定的工作目标,结合实际,扬长避短,集思广益,提出了200_年各业发展的总体思路。

(1)经济发展方面。提出“攻养殖,调结构,活思路,促效益”和“以养兴乡,以养强乡”的发展思路,突出__养殖优势,提高养殖经济效益,构筑养殖服务平台,同时,把发展养殖生产作为渔民转产转业的一个主要途径。为使我乡养殖有更好的规模效应,在基建资金缺口压力较大的情况下,更新观念,筹措启动资金,在反复听取各方意见和论证的基础上,大胆投入,目前已投入123万元,将东升600亩低产盐田改造为高标准设计的养殖围塘。今年,多次组织养殖户到外地学习取经,邀请专家来乡现场上课指导,与省海洋研究所结成海水养殖横向协作对子,指定养殖户试养日本黄姑鱼新品种,开设养殖饲料供应点,使全乡4006亩养殖塘均已走入正常化生产轨道。在渔业捕捞方面,本着稳定捕捞作业、调整捕捞方式,实施减船减人、转产转业的思路,稳妥地做好了“渔”字篇文章。今年应该说渔业捕捞产量大大提高,但受价格因素的影响,渔民的纯收入增加不明显。增加渔民收入应是我们关心的头项议题,政府又没有很好的调控手段,感到力所不能及,今后要更多关注渔业,关心渔民。

家庭型的虾皮加工业,在我乡有较长时间和规模,__和__二个块状经济已基本形成,特别是__村饭虾生产、加工更是主行业和主产业,饭虾发__兴,已成为比较明显的现状,今年随着饭虾产量超历史的旺发,__着实又活了一把。以今年新组建的__公司为龙头的加工企业、产品知名度、认可度不断提高,“__”牌虾皮畅销海内外,全乡58家虾皮加工企业,创产值3200万元,已成为全乡经济的重要组成部分。作为党委、政府积极做好服务工作,协调各方面关系,营造良好的发展环境。

大力发展效益农业,通过宣传和产品包装,进一步扩大和提升“_____”的知名度,使其成为普陀农产品中的佼佼者。积极争取上级政府和省有关部门对___规模种植、大棚种植和反季节种植的支持、扶持力度,建立___大棚种植基地,扩大种植面积,出台___种植扶持政策,并引进新的甜瓜品种,今后能使__成为__乃至__的甜瓜专业种植基地。

制定旅游发展方案。利用我乡地处__旅游金三角中心的有利地理位置,依托“__岛战斗”这一浓郁、深厚的战斗历史文化,乡党委、政府班子在调查研究的基础上,经过慎重考虑,确定了我乡旅游发展思路,主要是以西岙水库、石弄塘景区为中心,开发海岛军事观光园。初期工作已顺利完成,并迎来了第一批客人。

(2)社会事业方面。根据“两代会”提出的实事项目建设目标,根据量力而行、兼顾效益的原则,我们共投入基建等项目资金近500万元,全乡人民的生产、生活环境得到了进一步改善。卫生工作进一步深入,进行了创建卫生特色村的活动,在__、__两村的主要道路上设置了垃圾箱,并聘请专人打扫、清理,使全乡的卫生现状得到了彻底改观。

(3)党建工作方面。以凝聚力工程为载体,全面加强党的思想、组织、作风建设。今年新增学校党党支部1个,发展新党员17名。积极开展了“树干部形象,创文明机关”为主题的“两年”活动。主动开展党员结对扶贫工作。切实加强基层组织的建设,顺利完成村“两委会”班子的换届工作,调整了村主要干部4名,新一届的村“两委会”班子中,村支部书记的平均年龄为39.2岁,比上届下降2.6岁;村主任的平均年龄为37.6岁,比上届下降4.3岁;村主要领导中,高中、中专文化程度占64.2%。一大批年轻有为的基层骨干分子进入了村“两委会”班子中,切实担负起了渔农村两个文明建设的“领头雁”作用。

三、以凝聚人心、提高素质为目标,挖掘、推动经济发展和社会文明进步的内在动力。

作为一个在海岛长大、海岛工作的乡镇领导干部,我对我所工作的海岛有着一种深厚的感情。一年来,我努力寻找一种如何加快__经济发展的新路子,千方百计挖掘海岛的经济增长点,寻找发展经济的突破口。今年中秋节,为凝聚人心,特别是为使从__走出去的一些知名人士更好地为我乡经济发展服务,经过精心部署、组织,我们在沈家门华晶大厦召开了“__籍知名人士中秋联谊会”。在会上,各位知名人士怀着对家乡的深厚感情,为我乡的各项事业发展提出了大量宝贵的意见,并表示了要为家乡建设不遗余力的决心,为我们加快发展奠定了良好的社会基础。今年11月3日,在__岛战斗纪念日之际,我们召开了__乡首届渔农民运动会,全乡群众对运动会表现出了极大的参与热情,重在参与、奋发向上、志在必得的良好精神风貌得到了集中体现,凝聚了人心,增进了政府与群众之间的感情。运动会的开幕式在__历史上算是盛况空前的,它更是渲染和鼓舞了群众。我想,这次运动会不仅仅是一场比赛,更是对全乡群众鼓舞信心、同心协力建设__的动员会和精神文明建设的现场会,它必将促进__经济和社会发展的良好氛围。

四、认识与不足。

一年来的工作实践,我深切地感受到作为一名乡镇党委书记肩上责任的重大、工作的难度。总结一年来的工作,我认为首先要做好以下几点:

1、注重学习,加强团结。作为一个单位的“一班之长”,首先要认识自我,加强自我修养,不断提高自身的综合素质,使自己的业务水平、领导艺术与时俱进,才能更好地统领全局,带领全乡上下朝现代化的道路顺利前进。其次要搞好班子的团结,充当起“中间人”的角色,在工作分配时要有全局观念,对班子成员之间的工作分歧、业务交叉等问题及时进行调解,理顺彼此之间关系,使大家力往一起使,劲往一起用,形成共同为__发展作贡献的合力。

2、处理把握好几个关系:一是处理好理论联系实际的关系;二是处理好全局与局部的关系;三是处理好长远利益与眼前利益的关系;四是处理好“奔项目、跑上层”与“下基层、察民情”的关系;五是正确处理改革、发展与稳定的关系。

3、正确认识自我,增强自律意识。要充分认识自己的权力和义务。作为一位领导干部,权力是人民赋予的,为__人民办事,这是我应尽的义务,也是实践“三个代表”的基本要求。坚持掌权为民,自觉用好权,为民办实事、办好事,竭力维护党委和政府的整体形象,充分体现一个共产党干部的素质,经得起工作的考验、人民群众的评价,做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。

同时,综观自己一年来的工作,本人深深感到还有许多不足,主要表现在:一是在加快渔业结构调整上还缺乏较好办法和措施;二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼;三是理论学习缺乏毅力,理论基础不扎实等,这些都需要我在今后的工作中加以改正和克服。

以上是我一年来工作的回顾和体会,请同志们评议,提出不当之处。

街道书记抓基层党建述职报告范文

街道党工委:

我是xx社区党委副书记xxx,按照工作要求,现将本人履行“第一责任人职责”、抓基层党建工作情况汇报如下:

(一)组织学习宣传贯彻***总书记重要讲话精神情况。

20-年利用社区新时代大讲堂,邀请市、区、街道、社区领导组织学习十九大精神19次,学习《***治国理政》25次,学习《学习小手册》14次,学习***总书记视察广东重要讲话精神7次。

(二)党建引领新时代基层治理情况。

社区20-年先后成立了红色物业党支部、义工党支部、楼栋长党支部、商会党支部;深化街道五员进社区制度;设置了党代表工作室,驻点党代表3名,配备了专门的联络员,定期联络党代表进社区开展接待走访等活动。

(三)街道重点工作任务的落实情况。

1.深入开展创建文明城市活动:充分利用宣传之窗、网络微信等平台开展建设宣传工作,发放各类宣传手册xx本,宣传单xx多份,在“平安xx”公众号上发表动态xx篇,阅读人数xx多余人次。以旧屋村环境整治为突破口,扎实开展市容整治,对旧屋村垃圾进行清运,共清走垃圾xx卡车,将垃圾场改造成了xx个微公园,xx个停车场。开展集中整治行动xx多次,清理乱摆卖xx余宗。

2.扫黑除恶专项斗争工作情况。

一是加强宣传引导。印发扫黑除恶专题宣传手册,依托社区党群服务中心、宝安第一课、夜巡、新时代讲习所等平台,悬挂扫黑除恶宣传横幅xx条,宣传海报张贴xx张,联系群众xx万余人次,宣传扫黑除恶相关知识,引导群众与涉黑涉恶势力划清界限。

二是突出组织发动。社区党组织充分发挥政治功能,组织发动辖区党员群众积极参与扫黑除恶专项斗争。各党支部召开扫黑除恶专项斗争组织生活会和扫黑除恶斗争工作会议,组织发动社区群众开展扫黑除恶专项斗争,鼓励群众踊跃举报,及时提供涉黑涉恶犯罪线索。

三是形成长效机制。建立以社区党委书记为核心的后亭社区扫黑除恶专项斗争领导小组,全面负责社区扫黑除恶专项斗争工作,形成部门合力、群众参与、社会协同的长效斗争机制。

3.加强对黑臭水体的治理:对本社区企业进行严格的巡查,共发现85处存在污水处理不当等水体问题,并及时处理所存在的问题;同时对后亭的排涝河进行整治,开展雨污分离工程,预防污水流入沙井河。

4.持续推进社区消防安全工作:累计发放落实安全生产主体责任宣传册xx册,张贴宣传海报、条幅、标语等xx处,进行安全生产主体责任“六进”大宣传大培训、“宝安第一课”培训课堂、安全生产月咨询日活动、燃气安全宣传活动、播放安全主题电影活动、安全生产体验式教育活动等各类宣传教育培训累计xx场,宣传教育群众xx人次。完善安全生产台帐,加强安监宣传,x栋出租屋全部安装了“消防宣传栏”,将安全生产工作宣传到户。

通过对辖区xx家出租屋、xx家“三小”场所、513家企业、44家公共场所以及142栋工业建筑的火灾隐患排查,累计检查场所6436家,整治隐患2420处,拆除违规搭建铁皮棚12000平方米,整治废品收购站29家,取缔无牌无证废品收购场所2家。

积极推进电动自行车充电桩建设,工业园区电动车充电点累计建成16个,居民区电动车充电点累计建成9个,共计建成64个充电桩,226个插头。在工业园区和居民区新增微型消防站(柜)56个,加装变压器护栏7处。“安全大派送”活动向老旧出租屋、工业园区宿舍派送消防工具箱x套。

5.积极推进网格化工作,维护城市公共安全:2018年,社区共接收整治案件x宗,办结x宗,办结率xx%;至今累计接收整治案件x宗,办结x宗,累计办结率x%。

6.打造“红色物业”:一是党建引领、双向任职,把物业打造成党的工作队。物业管理公司成立党支部,社区党委委员兼任物业公司党支部书记,物业公司负责人担任社区“兼职委员”,把社区物业服务管理掌握在党组织手上。二是亮身份、亮承诺,发挥社区党员模范带头作用。社区xx名党员住户带头交物业管理费,对不交物业费的原住民从股份公司分红里面扣缴,做到了管理费x%的收缴,物业管理水平大幅提升。

(四)履行基层党建工作责任情况。

组织社区党员学习使用“深圳智慧党建”系统,完成社区全体党员信息核对、党费设置等,录入党群活动信息18条。积极落实“三会一课”,抓好发展党员和党员管理教育工作,现有入党申请人9名,已全部确定为入党积极分子。

(五)加强对优秀年轻人才的培养。

依托社区党校后亭分校平台,继续开展社区书记“头雁论坛”,保证2名社区优秀干部后备人员。建立“两培两帮”机制,对青年干部在政治上培养、作风上培育、工作上帮带、生活上帮助。

(六)圆满完成三年行动计划首年任务。

(七)研究落实突出问题整改情况。

针对20-年后亭社区年度述职查摆突出问题涉及到的三个情况和中央巡视、市委和区委巡察反馈突出问题,上级党组织督导反馈突出的六项问题,后亭社区党委已全部整改完毕。

(八)工作亮点。

1.率先提出“安全卫士”工程:为防范遏制重特大生产安全事故,社区党委率先提出了“安全卫士”工程,由股份公司招聘,通过责任到人、精细化物业等手段,旨在彻底改善当前安全生产管理“小马拉大车”、“靠天吃饭”的困境,做到安全生产心中有数。当前“安全卫士”13人,已经上岗到位完毕,由后亭社区党委协调分配至危化电镀企业、大型工业园区、人员密集以及发生过火情的企业。

2.狠抓试点工作:后亭社区治理试点取得积极成效,通过了“广东省宜居社区”的验收,被省妇联评为“广东省儿童友好型社区”,社区党委被评为“深圳市先进基层党组织”,获省委办信息综合室专题调研,市、区、街道领导给予肯定。

3.推进党建覆盖“全面化”情况:一是社区党组织全覆盖。后亭社区先后成立了红色物业党支部、楼栋长协会党支部等7个党支部,把党的组织建设工作延伸到社区治理的各个领域。二是党员发挥作用全覆盖。利用党员“一承诺三示范”活动,创建“党员示范岗”xx个、“党员示范户”xx家,集中打造大埔路市容环境“党员示范街”。三是党群服务范围全覆盖。工作人员集中办公,将70%以上的场地用于服务党员和群众,设有四点半学堂、妇女儿童之家等功能室,以党群服务中心为阵地服务社区的党员和社区群众,将党的温暖传递到每位社区群众。

(一)存在的主要问题。

在20-年,我们通过扎实的工作,虽然取得了一定的成绩,但是对照上级部门的要求,在落实全面从严治党方面我们还存在不少的薄弱环节,主要问题表现在:

1、党的先锋意识“淡化”发挥作用不够明显。

主要问题表现在党员在爱党、兴党、忧党、护党的意识正在退化、有的党员满足于“平平淡淡”把自己混于一般群众,在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉“既不出事,也不多事”没有发挥好党员干部的先锋模范作用,有的党员在参加活动履行党员义务时积极性、主动性不够、只关注与自己切身利益有关的事情,有的党员干部不仅不履行党员职责,还带头扰乱社会秩序、破坏安定团结、严重损坏党员队伍的形象。

2、对基层党建工作认识不足。

一些单位对党务工作的重要性认识不足,看不到思想政治工作对业务工作的促进作用,使党建工作与业务工作脱节,总是认为党建工作是轻任务、重业务、轻党建的思想严重,一些领导干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补资料、把党建工作变成了工作中的“累赘”,而抓经济抓业务容易出成果、出业绩、政绩。因此,基层干部在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新时期、新任务的问题,影响了党务工作的健康发展。

3、“两新”党组织教育管理“虚化”。

“两新”党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。

4、社区党组织的自身建设比较薄弱。

1.社区党支部发展党员困难较大。社区管理的人员多为无业人员和社会青年,思想政治素质较低,不愿加入党组织,真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少。党支部的工作力度较弱,党员发展工作难以有效开展。

2.流动党员管理上比较薄弱。接转组织关系流程复杂,需要党员来回“跑路”多次,导致其不愿意转接组织关系。

(二)存在的主要问题的原因。

在落实全面从严治党方面我们还存在的薄弱环节,主要问题的原因在以下四点:

1、思想认识不到位。

部分党员干部理想信念动摇,丧失了党员干部在广大职工中的先锋模范作用,给开展政治思想工作带来了负面的的影响,还有部分党员干部不能够运用新时期、新方法解决新问题,因循守旧,致使工作停滞不前,再有就是一些党员干部一旦当选,千方百计在“权”上做文章,摆架子,把一点权力变成发号司令和谋取私利的工具。

2、综合素质不到位。

有些党员干部政策掌握不多,不懂基层工作秩序,遇到问题不知如何处理,有的对有关政策和精神片面理解、断章取义,有的对如何履行职责都不清楚,凭自己的主观意识开展工作、自律意识差、方法简单、作风粗暴、依法办事能力差,有的党员干部宗旨观念不强,服务意识淡薄、利己思想严重、甚到违法违纪、严重影响党员干部在职工心目中的形象。

3、机制管理不到位。

4、形式载体不到位。

目前,一些社区党组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。他们找不到有效的形式和载体,把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏创新和针对性。大部分党支部把“在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定”作为社区党组织活动的主要形式,这样的工作方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

(一)端正导向、催生动力。

通过完善用人机制和绩效考核机制,引导社区自觉地围绕党建任务开展工作,提高工作效率,提高服务基层、服务群众的能力。进一步完善考核评定机制,提高基层党建工作在绩效考核中的重要性,通过树立重党建的用人导向和工作导向,提升基层党建工作在党员干部心目中的地位。

(二)强化职责,施加压力。

坚持党建工作“两手抓,两手都要硬”的方针,进一步强化党组织书记的党建工作职责,党组织书记要负起党建工作第一责任人的意识,把党建工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究,其他领导同志也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好党建工作,对于抓基层党建工作不作为、乱作为的党组织书记、委员、主办,上级组织部门要严格问责。

(三)常抓不懈,增强实力。

着重加强制度建设,建立健全基层党支部的组织、生活和工作制度,切实提高“三会一课”,特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求。完善党员的教育管理,根据各个不同时期的形势和任务从实际出发,有针对性地开展教育和管理,突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用和桥梁作用。

岗位述职个人述职报告代写。

街道党委书记抓基层党建工作述职报告

各位领导、各位同志:

大家好。

一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责,当表率的具体职责定位。按照“抓党建、强基础、聚合力、促发展”的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进社区各项事业向良好势态发展。下面,我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:

社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排,结合社区实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓党建工作并落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。

一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:。

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育,激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课,邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区,带领社区党员到便民热线“xxxxx”参观并座谈等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。

2、深入实施“双培双带”活动。通过调查摸底,共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时,在摸底和交流过程中,发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党,其中有2名已提交了入党申请书,被吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们懂经营,有技术的特长,推动社区经济事业发展。

3、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动,对在职党员开展“xxx”结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查,在“七一、春节”,我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问,为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问,对他们生活需求和精神需求,我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习,不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题,召开了有关党员座谈会,及时了解民意,听取各方意见和建议,促进党群关系的和谐。

二是为了加强组织建设,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。

建立健全基层党组织建设,加强和规范对非公有制企业的党建工作,完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作,3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。

以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。

同时,社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中,社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上,不走形式,不走过场,严把审批手续,按审批制度予以办理。

对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设,今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查,2017年以来通过党组织认真考察、教育和培养,有1名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。

社区党委本着整合资源、共驻共建的原则,抓好活动场所建设,与社区共建单位林管局老干部办协商,完善活动场所的管理和使用,发挥活动场所的作用,为抓好“三级联创”,“五好五带头”活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在“三八”“七一”“元旦”“春节”都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演,及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,加强日常管理,提高收视率,增强收视效果,制订好收看计划。

在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照创新发展理念,强化发展措施,把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来,在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上,我们积极协调市房产局、区物管办的领导,多次与林管局事务管理处沟通协调,市房产局免费计算了评估报告,林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金,帮助解决群众实际困难,稳定社区物业服务大局,为做好社区物业服务工作提供了保障,为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。

一年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比,仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识,团结党工委班子成员及联系全社区党员群众,深入学习科学发展观,提高为民办事能力和水平,为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

党委书记述职报告|党支部书记述职报告|党建述职报告。

党委书记述职报告|党支部书记述职报告|党建述职报告。

街道党委书记抓基层党建工作述职报告

各位领导、各位同志:

大家好。

20xx年,在区委和区委组织部的正确领导下,我以“三严三实”专题教育为契机,围绕落实全面从严治党、认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,谋全局、抓重点,以实事求是、积极作为和敢于担当的工作作风,坚定不移地对党的基层组织工作真抓真管、细抓严管,取得了一定的成绩。

(一)深化调研,转换思路,找准基层党建工作立足点。

今年以来,按照全面从严治党,加强党的基层组织建设工作的要求,组织召开了党工委会议研究党建工作*次,其中有*次专题研究基层党建工作。每半年集中组织调研xx次,如xx城改村遗留问题的解决,杜绝不作为,乱作为等损害群众利益的事,随时深入党员群众进行调研。不断拓展基层党建思路,提升党员干部的政治担当,凝心聚力,使基层广大党员成为街道和谐发展的领航者。

(二)思想重视,真改实改,筑牢落实不断整改的着力点。

对20xx年度述职评议考核中存在的*条问题,结合“三严三实”专题教育,及时销号整改。一是主动带头到基层村、社区、企业党组织跟踪指导解决核心的关键问题;二是结合“软弱涣散村党组织整改”工作和“社区党建示范点”建设,对城市转型社区中和城改社区创新了街道和村、社区的二级党建管理网络,为两个村、社区下派党建工作者及帮扶干部xx人;三是不断挖掘非公党建潜力,“两个覆盖”工作达到xx%,非公党建“巩固提升年”活动取得实效。社区“评星定级、晋位提档”创建三星及以上社区比例达到xx%(xx个社区)。四是投资xx多万元倾情打造的*地区非公企业党建服务中心已投入使用,必将解决外来务工党员及先进青年积极分子远离原党组织,没地方学习、没人监管、感受不到组织温暖等问题。

(三)自觉带头,严格把关,抓好“三严三实”教育成果转化的关键点。

在“三严三实”专题教育中,以第一责任人的政治担当,思想重视,率先垂范,始终做到“九个带头”,对班子专题研讨发言稿多次集体讨论、严格把关,积极开展批评和自我批评xx次。深挖根源,带领大家抓好主体责任落实,以“发展和稳定”中存在的问题为导向,集中组织交流讨论xx次,对照标杆边学边查边改问题xx余人次,重点整治干部不作为、乱作为xx起。每半年进行*次干部作风整治,约谈基层干部xx人次,真正让群众看到“三严三实”教育的真实成果。

(四)围绕发展,惠民保稳,找准基层党建工作的服务点。

我坚持把“抓书记、书记抓”作为履行主体责任的关键,坚持“十个指头弹钢琴”:一是以富民工程为导向,最大限度谋取民生福利。化解发展问题和发展矛盾*多件次,组织党群结队帮扶、岗位认领送温暖xx余人次,化解农民工工资xx起xx多人次。二是落实回迁是最大的民生,全力以赴维护地区和谐稳定。针对城改遗留问题,全年xx余次召开专题会议对xx、xx和xx等城改村遗留问题进行集中研判,接待群众来信来访xx人次,对群众反映的问题,能解决尽力解决好,不能解决的做好说服劝解工作。三是重视沟通化解信访压力,多渠道稳定信访秩序。针对今年非正常上访形势严峻的实际,*余次约谈开发商,主持召开各方协调会*次,对上访重点对象采取“吸附、约谈、稳控、派驻、打击、联动、化解”七项举措,尽力化解矛盾,维护地区稳定。

(五)创新举措,统筹规划,找准基层党建薄弱环节的突破点。

在学习和领会中、省、市、区委有关会议精神的基础上,结合实际,在城改社区党组织转型中,重点引导社区党组织围绕新市民新需求,抓好服务型党组织建设,引导基层干部在化解矛盾,消除党群、干群隔阂中敢于担当,勇于担当,善于担当的责任意识。在非公企业党建中,为*家党员示范店授牌挂牌,公开党员承诺,树立党员形象,引领企业发展。率先打造非公企业党建服务中心建设,为外来务工党员服务。在*家驻街党组织之间,围绕发展共同点和共振点,建立“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”大工委工作制,共谋街道和谐稳定发展。

(六)严守底线,严守规矩,把牢党员教育管理的发力点。

在党员教育管理上,带头讲党课,每月最少组织*次干部廉政学习教育,班子每周不少于xx次学习交流,经常找党员干部谈心。将村、社区干部、驻街区“两代表一委员”等也纳入街道干部集中教育范畴,每月定期组织学习教育*次,全年xx次请专家教授来街道讲课,特别是十八届五中全会召开后,及时邀请市委宣讲团团长xx来街道宣讲,党工委再组织班子成员到基层村、社区宣讲,受教育党员干部xx多人次。引导党员干部算好人生“七笔帐”(政治、经济、家庭、名誉、亲情、自由、健康)。在严肃党内生活上,在xx个社区建立了居民监督委员会,建立信访民情直通车信箱xx个;聘请政风行风监督员*人。今年以来,共有*余名党员参加了民主评议活动,未发现不合格党员,纳新xx名党员,为*名党员转正。在执纪问责上,带头执行中央“八项规定”,坚持查办案件“不缩手”,履职尽责“共携手”,立足抓小、抓早、抓经常、抓长远,对上级转办*件线索,件件有答复,件件有落实。

(七)超前保障,强基固本,踩准基层基础建设承重点。

以社区党组织示范点建设为重点,打造一流的党建服务示范基地,全街道共投资xx余万元,完成xx个村、xx个社区组织阵地的新建和装修,增添、更换了部分办公设施、文体器材,完成基层“一部三室三站一场所”建设,为xx名离任主要干部发放生活补贴xx万元,为xx个基层党组织落实工作经费xx万元,落实服务群众专项经费xx万元。

(一)抓基层党组织干部教育管理上有“弱化”现象。个别单位对党建工作重视不够,还存在重经济、轻党建的倾向,少数同志不愿意做党务工作,用行政行为代替党建工作,使党建工作在有些单位有流于形式现象。我对这些同志的心理状态,没有及时发现和教育,使得他们的主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,而支部活动被干部职工活动所代替。

(二)对基层组织教育活动的督查指导的时效性不够。受限于基层事务较繁忙,有时没有很好地执行对基层党组织的定期督查,致使部分基层党组织放松组织生活制度的落实,存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中,往往注重学习的次数和“政治性”,没有很好地注重对党员科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,导致一些基层党组织干部业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

(三)抓中心议大事不够经常。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,特别是今年来严峻的信访ww问题,严重干扰了中心工作的落实,造成大事议不透,小事议不完。在提高机关干部及基层党组织的行政效率上还有很大的潜力没有充分挖掘出来,办事效率还有很大的提高空间。

(四)抓党员先锋意识有所放松。在培养提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用方法还不够多,管理有松懈现象,致使个别党员放松了对自己的要求,日常工作中把自已等同于普通群众,甚至面对个人利益同组织需要冲突,需要党员发挥作用的时候担当精神不够,长期以往,对基层党组织的公信力有消极影响。

(五)克服基层党建的难点发力不足。虽然已经取得了一些成绩,但扪心自问,在党员教育管理突破,和增强基层党组织解决问题的能力,稳定村情社情等方面发力不够,特别是城改回迁遗留问题解决效果还不够理想。

对于街道党建工作中存在的缺点和不足,究其原因,既有客观的,也有主观的,主要在我这个“第一责任人”。一是对抓党建和抓中心工作的行政资源和人力资源的高效配置还不够;二是抓党建中投入的精力多,但未能完全转化成100%的预期成果,力气未用到“刀刃”上;三是抓党建中创新还不够。

一是以“三严三实”专题教育为契机,加强党员教育管理。不断加大党员干部集中轮训力度,新当选干部岗前必须培训,每年党员干部集中轮训不少于*次,提高基层党员干部处理工学矛盾的能力,集中解决基层党员干部在学习中的懈怠情绪、厌学心理现象,树立党员的良好形象,把群众团结到党组织周围,增强各级党组织的凝聚力。

二是进一步落实党建工作制。形成党工委重党建、抓党建,人人过问党建,各级书记沟通交流、和谐干事的良好氛围,不断提升街道各级抓党建工作的合力。

谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

X街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

x年,在区委的正确领导下,x街道党工委深入开展党史学习教育,贯彻落实xxx全面强化年要求,深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作,着力提升党风廉政建设水平,着力守好意识形态“主阵地”,基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。

一、主要工作。

开设“以案说法”讲座x次,“模拟法庭”活动x次。依托“涧贤银行”,搭建党群共享平台,拥有储户x个,创建公益集市、x贤天使等品牌x个。

(二)狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议x余次,听取工作汇报x次,签订x余份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。结合专项以案促改工作组织集体学习会议x次,专题研讨x次,讲廉政党课x次。三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点x余个,制定风险防控措施x个,开展警示教育x余次。四是加大案件查处。x年,开展“走读式”谈话x次,处理违纪党员x名,设立谈话室,配备录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,落实中央八项规定、省委省政府x条意见,与家庭成员“约法三章”,引导家属做好家庭“廉内助”,切实夯实“不想腐”的思想根基。

(三)优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议,落实区委部署。x年开展意识形态培训及协调会议各x次。二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》,处置网络舆情x件,发表各类优秀网评x条。三是强化理论学习。以十九届五中全会精神为主线,组织学习x次,开展宣讲x余场,创建市级先进基层党校x所,新时代文明实践所x个。全年省级以上媒体发稿x篇,《x日报》《x晚报》共计发稿x篇,《x要闻》x篇、x广播电视台x次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息,并按要求及时上报处置。

二、存在问题。

(一)党建基础不扎实。主题教育成效不均衡,抓非公企业党组织力度不够。“自治、法制、德治”结合不紧密,社区人才储备不足,引入社会组织仅x家,专业志愿者队伍x支,缺少专业的个人或组织。基层组织建设有短板,党员教育管理不严格,缺少活力和吸引力。

(二)党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源,工作缺少主动性,没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显,案后总结不深入,未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。

(三)意识形态工作高度不够。没有将意识形态工作摆上重要议事日程,存在“重业务轻思想工作”的倾向。个别党员领导干部对意识形态工作认识模糊、有局限,对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。

究其原因,主要有以下几个方面:一是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够,统筹安排不足,导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。会议安排较多,机制创新较少,在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。二是抓党风廉政建设工作还不够规范,缺乏发现案件的手段,审查调查知识、业务能力还待进一步加强。三是思想意识存在偏差,意识形态工作的重要性认识不足,将其看作一项软任务。

三、下步工作打算。

(一)打牢组织保障。以十九届五中全会精神为指导,推进“党建引领、三治并进、服务进社区”工作。利用党群共享空间“涧贤银行”平台,提升基层党组织凝聚力。x年拟建立小区党支部x个,“邻里之家”x个,争创“五星支部”x个,“四星支部”x个。通过社区定向培养、街道统筹招聘,培养社区后备干部x-x人,选拔热心居民担任楼栋长,参与社区治理。孵化出一至两个社会组织,利用微创投大赛,选出x-x个项目培育落地,形成良性的自治模式。常态化开展x活动,将听民心解民忧落到实处。

(二)加强纪律审查。一是积极拓宽案源渠道,对群众举报和上级转办的案件及时排查、筛选、初核,并积极主动与各部门密切协作查找线索。二是坚持办案与教育相结合,加强案件通报,通过查处身边发生的典型案件,及时有针对性地对党员干部进行警示教育,做到“吹风洗脑”、警钟长鸣,持续强化基层干部廉政风险防范意识。

(三)转变思想观念。把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,不断增强广大党员干部做好宣传工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领,增强意识形态工作积极性、主动性和创造性。

街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

健全党群服务圈。在x工作机制基础上,以开放式组织生活基地和河柴文化广场为中心,把“大党委”、在职党员、和乐之家等党群志愿者凝聚起来,形成以点带面的党群服务圈,力争把x社区打造成在全省乃至全国有一定知名度的基层服务型党组织。完善志愿服务体系。加强党组织引导作用,将“菜单式服务”“点亮微心愿”等载体融入“x驿站”中,形成系统的志愿服务体系,发挥示范社区带动作用,争取其他x个社区打造出叫得响的党建品牌。强化“两新”组织工作力度。创新工作载体,提升“两新”党员参与组织生活的积极性,切实发挥党建在企业发展中的引领作用,力争于x年再创x个三星级“两新”组织和x个五星级“两新”组织。

街道党委书记党建述职报告

我县共有41个基层党委,其中乡镇党委23个,县直党(工)委18个,党员39098人。一年来,我认真履行党建工作第一责任人职责,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,强化管党意识,落实管党责任,提升管党水平,全县基层组织功能明显增强,队伍活力不断激发,基础保障逐步夯实,经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展效果明显。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下:

一、主要工作。

一年来,我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署,结合祁东实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在“四建”方面下了功夫:

1、建强组织,增加活力。

一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求,创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部,近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”发展要求,创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则,理顺党组织隶属关系,运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式,及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前,全县“两新”组织共建立党组织284个,做到了应建尽建,20xx年发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建,健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体,增强活力;抓示范,彰显效应),进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。

二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”,着力筑牢基层战斗堡垒,增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措,通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式,选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手,以传统优势产业为突破口,突出抓好“五个十万”,力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”,通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式,探索强化区域党建的新途径。今年来,指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记,新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个,帮助107个“较差”党组织晋升为“一般”党组织,117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研,因地制宜坚持“五小并举”:培育“小组长”、推广“小科技”、发展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手,深入推进“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员,携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动,推进区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶100个边远村、贫困村、后进村,100个非公企业与100个村“结对共建、共同发展”。

2、建优队伍,发挥作用。

一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记及时进行调整,内部暂时没有合适人选的,从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”,今年以来,已调整不合格基层党组织书记22人,其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢,并积极培养其加入党组织,按照现任村“两委”干部1:1比例,培养村“两委”后备干部3000余人。

二是抓发展培训。严把党员入口关,着力改善党员队伍结构,提升党员队伍整体素质。今年以来,全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班50场(次),培训对象120xx余人,共发展预备党员500名,其中35岁以下党员261人,女性党员160人。开展各级党员特别是农村实用技术培训130场次,培训农村党员16000余人。同时,着力加强农村基层党组织书记培训力度,20xx年上半年,以“深入贯彻党的和xx届三中全会精神”、“加强基层组织建设、当好党组织书记”和“创新社会管理”为主题内容,对全县1800多位基层党组织书记进行了培训。

三是抓作风改进。在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动,设置了思想政治、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示范岗等20多个岗位,一年来,有15000余名无职党员设了岗定了责,为群众兴办实事20xx0余件。大力加强党员干部作风建设,机关党员干部,上至县委书记,下至乡镇站所干部,都联系了一个村或企业或本部门下属单位,全县所有村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳动工具、学习资料,与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站,面对面开展群众工作,收集社情民意,化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事,每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题,今年以来,全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事1500余件,解决各类具体问题13500余个。

3、建好阵地,夯实基础。

一是全力推进村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”:坚持一把手主抓,坚持多条腿走路,坚持全方位管理,明确各级一把手负总责,采取新建、改建、购买、整合等多种建设方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式,严把规划规模关、质量安全关、规范使用关,全力推进“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度,采取“财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的办法,筹集资金1200多万元,新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。

二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创建目标(有高标准的活动场所、有氛围浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供参观的现场),以服务基层为“支点”,以强基固本为“杠杆”,以开拓创新为“动力”,高标准开展党建示范点创建工作,不断提升基层党组织堡垒功能,提升党员干部队伍活力。一年来,全县共创建省级示范点55个、市级示范点66个、县级示范点150个。非公有制企业党建阵地达到了“六有”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊)标准。

三是全方位构建党建网格化管理平台。大力推行基层党建网格化管理,县委出台了《关于推行党建工作网格化管理的实施方案》(祁办通[20xx]43号),成立了祁东县基层党建网格化管理工作领导小组,建立健全了联席会议制度和督查考核评价制度,形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会各方共同参与的党建工作网格化管理平台。组织召开全县性联席会议2次,派出工作组20多次,深入各地各单位指导开展党建网格化管理工作。目前,全县共划分一级网格23个,二级网格910个,三级网格10340个,建立各类台账500余册,录入各类数据120xx0多条,为形成基层党建城乡一体化、信息数字化、管理科学化的大党建格局奠定了基础。

4、建立机制,强化责任。我们始终把建立完善基层党建工作制度建设作为提升党建工作科学化水平的根本保证,着眼于建立权责明确、运转协调的基层党建工作运行机制。

一是县委出台了《关于进一步完善基层党建工作考核办法的通知》,进一步细化基层党建工作考核内容和考核标准,科学评价基层党建工作业绩,对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决,直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。

二是建立健全村级组织建设“抓书记、书记抓”的工作机制,将基层组织建设作为村级工作和村支部书记绩效考核的重要内容,并与误工补贴挂钩。继续完善党建工作“双述双评”机制。全面落实县级领导办示范村、乡镇党委书记抓联系示范点的制度,全县共建设了35个基层党建示范点(新农村建设示范片),形成了良好的示范带动效应。着力探索构建“大党建”述职模式,将产业发展、计划生育、环境整治、社会管理等九项重点工作纳入党建述职范畴,全县160个机关企事业党组织书记向县委递交了书面述职报告,6名党组书记于12月底在党建述职测评大会上口头述职。通过建立健全相关制度,切实强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识。

一年来,县委始终坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证,引领全县各级党组织和广大党员干部戮力同心,埋头苦干,顽强拼搏,实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢,保增长、保民生、保稳定取得明显成效。20xx年,全县完成gdp196.52亿元,增长10.3%;完成财政总收入7.74亿元,增长16.2%,其中地方一般预算收入5.81亿元,增长25.2%;完成固定资产投资93.65亿元,增长36.2%;实现消费品零售额68.62亿元,增长12.9%;城乡居民人均收入分别增长6.8%和5.5%。

二、几点体会。

1、必须始终牢记责任。基础不牢,地动山摇。我始终把基层党建工作放在巩固党的执政基础这样一个高度、放在全县经济社会发展的龙头这样一个位置,牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,做到了谋划全局工作时不忘基层党建,部署全局工作时不忘基层党建,推动全局工作时不忘基层党建,把基层党建工作时刻放在心中。

2、必须时刻抓在手中。我做到了“四个及时”,及时听取汇报,及时谋划研究,及时安排部署,及时督办落实。今年以来,我听取汇报和研究讨论共20余次,县委会研究基层党建工作共6次,在大小会议上安排基层党建工作共6次,同时,我采取签发“书记督办件”、安排县委督查室督查、安排县委组织部和基层办落实、召开调度会、在工作中亲自督促等形式来抓基层党建工作的具体落实。今年,已签发“书记督办件”10个,深入基层专题督导5次。

3、必须带头作出表率。榜样的力量是无穷的,领导示范的影响力、推动力更是巨大的。我联系了两个乡镇(洪桥镇、归阳镇),一个村(长江村),3个基层党组织书记(洪桥镇党委书记、归阳镇党委书记、长江村党支部书记),创办了一个党建示范点(洪桥镇新丰村)。深入基层调研党建工作5次,撰写党建调研报告3篇,主持召开民主生活会2次,参加了所属支部的民主评议党员活动,20xx年到联系乡镇上党课4次,到县委党校上党课3次。

三、存在问题与下一步设想。

一年来,县委和我本人尽管在抓基层党建方面做了一定的工作,也取得了一些成效,但离上级的要求、离群众的期盼还有不少差距,还存在一些问题和不足:

二是围绕发展抓党建的理念没有很好形成,少数单位把抓党建和促发展搞成了“两张皮”;。

三是党员队伍的管理有待进一步加强,如农村无职党员作用的发挥、流动党员的管理、破产改制企业党员的管理,都有待进一步加强。四是一些基础工作还不够扎实,如还有个别村没有村级活动场所,非公有制经济组织的党建工作也还存在薄弱环节,等等。这些问题和不足都有待于在今后的工作中认真思考,采取措施、探索创新,加以解决。

下一步工作中,我将认真贯彻落实党的xx届三中全会精神,进一步牢记使命,强化责任,从源头上给予基层党建工作以无限动力;进一步理清思路,探索途径,多调研、多思考、集思广益,努力探索新形势下加强基层党建工作的新方法、新途径和有效载体;进一步加大力度,真抓实干,努力提高基层党建工作科学化水平,更好地服务全县经济社会科学发展大局。

街道书记述职报告

本人年8月调入街道团工委工作,任职街道专职团干。一直以来工作过程中自觉遵循:遵章守纪、规范服务、热情高效、团结诚信、无私奉献五项准则,充分发挥积极性,兢兢业业,任劳任怨,并能开拓进取勇于创新。努力做好团建和义工工作,今年主要做法如下:

今年会城团工委围绕团中央提出的“两个全面覆盖”的要求,加强团建工作,建阵地、强队伍、精活动:一是以非公企业团建为重点组建团支部,经过上半年到企业走访和调查摸底,先后促成新胜日用工业品厂、恒隆塑料制品厂、七堡食品城建立团支部,还有托幼中心、百佳摄影、原野美发、清华书城、龙之会、冈州监理等9个非公和“两新”组织团支部亦已完成筹备工作,将于近期组建。二是以社区青年中心建设推动青年阵地建设,社区、社区、城东社区、北门社区等4个社区青年中心投入使用,在上级的支持下,今年15个社区的义工服务站的经费亦得以保障;12月份组织15个社区义工站负责人到义工联汇报义工站建设情况,得到上级领导的好评。三是积极组织和参与各类培训班,提高自身和基层团干素质,今年对学校的少先队大队辅导员进行换届聘任,同时组织义工骨干进行义工理念和后台操作培训,强化团干部队伍,创新中学团委等团组织完成换届选举,一批优秀的青年进入团的.工作岗位。另外11月份参加市基层团干培训班,增长了见识,提高团管理的理论知识。

今年团委继续以活跃青年氛围为宗旨着力打造特色品牌活动,今年的活动主要以文艺类为主,在4月至5月期间,团工委与中心小学合作举办“传承希望,放飞梦想”中小学生文艺汇演和会城街道青少年读书月。

通过中小学生文艺汇演,丰富中小学生的课余生活,提高青年教师组织文艺活动的能力,5月27、28日,进行小学声乐类、小学语言艺术类、中学语言艺术类、中学声乐类四个专场70多个节目的比赛。精彩的表演得到市民的好评。

在团员青年和中小学生的积极参与下,五四期间组织举办青少年读书月活动,各团支部也纷纷举办“青少年与读书”主题团日活动;“我最喜欢的一本书”读后感征文比赛共收到作品450多份,由评委老师分小学、初中、高中、公开四组评出86篇获奖作品;“捐赠好书,共献爱心”捐书活动,共收到捐书5000多册,为社区、农村书屋筹得一大批的书籍;“齐读书,为进步;齐买书,为公益”书籍义卖活动,为聋人协会一名患红斑狼疹的聋人筹得15000多元的捐款。

组织辖下各基层团组织也开展形式多样的团日活动和交流活动,使团员青年欢度青年的节日,增长见识,例如维达公司团支部开展“五四”足球赛,东区幼儿园开展“六一”儿歌比赛等等。

在做义工过程中,除了有一颗“热心”之外还需具备多方面的知识,遇到很多问题,需要自己提升的知识层面,如:如何与孤寡老人、单亲人士、孤儿等各方面的人沟通;大型活动如何去筹划、组织人员分工协作、活动过程中遇筹划外事件处理、活动完成分享等。每次义工联举办各项活动都参加,如:今年3月举办万名义工走进城西社区志愿服务活动,助残日义工服务活动、环保登山活动、麻风村探访活动、关爱长者活动、11月举办的义工理念培训等。通过参加义工活动和培训班,基本掌握了一些基本知识。平时还不断阅读有关心理学、沟通方面的书籍,使自己多掌握沟通的技巧。

在上级部门的支持下,今年“信息直通车”的工作力度进一步加大,会城街道现所有的村和社区都已建起信息直通车服务站,设有信息员,电脑和数码相机等设备具备,28条村建起了信息发布栏,长期进行更新,还组织信息员参与市、区两级的信息直通车工作会议和各类培训和知识竞赛,多名信息员受到市、区级的表彰。为进一步提高信息员的操作水平,今年还组织信息员参与者召开两次信息员会议,明确工作要求,落实目标任务。截止12月,44名信息员共发布信息4289条,下载信息4343条,公布信息3987条。另一方面积极和其他单位交流,7月份组织大学学生到群胜村调研信息直通车工作情况,让学生了解农村经济发展状况。

今年的工作,我虽然做出了一定的成绩,但离上级团委和街道党工委、街道办的要求还有距离。我将加倍努力,围绕党、团的中心工作,争取各方的重视支持,把握机遇,党建带团建、创新创实效地开展工作,努力把会城团工委打造成为党放心、青年拥护、社会关注、充满生机和活力的群众团体。

街道书记述职报告

在区委、区政府的正确领导下,以实践创先争优活动为载体,与时俱进,开拓创新,推进党建工作再上新台阶,全面推动了街道社区各项社会事业的良好发展。下面,我就党建工作做如下述职:

一、加强基层党组织建设,提高战斗堡垒作用。

我结合街道党委实际,组织党委班子讨论,提出了要更加注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,更加注重基层党组织的广延伸和全覆盖,着力探索,积极推进和完善党建工作机制。

一是打造一支高素质的社区党总支领导队伍。为实施“固本强基工程”,夯实基层组织基础,我根据“能者上”、“任贤唯亲”的原则,与党委班子成员决定于2010年5月8日在7个社区内公开选拔了8名社区居委会副主任。这部分同志素质高、干劲足,确实发挥了带头人的作用,推动了社区各项事业的发展。各社区以社区党总支为基础和龙头,以党员服务管理站为依托,先后建立起居民小区党支部19个、非公经济党支部2个、楼院党小组76个、退管小组55个,实现了社区党组织网格化布局。

二是积极培育一批热心公益事业、能够起到模范带头作用的党员。我作为街道党委书记拓展思路,结合实际,积极探索开展主题实践活动,激励党员发挥模范作用,探索出了一些好1的做法,在广大党员中开展了“党员示范岗”和“党员一面旗、全向我看齐”等活动,增强了党组织的向心力、凝聚力和感召力,涌现出了一批有着先锋模范和带头作用的基层党员,如被评为“中国好人”、“沧州好人”的蒋淑华、热心社区公益事业的王兴来、热心社区文化娱乐活动的公桂霞等。他们都通过自己的行为发挥着骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围的群众共同进步。

二、加强党员管理工作,切实发挥先锋模范作用。

一是加强学习。学无止境,沿袭的古训对我们现在的工作同样有着积极的指导作用,我秉承这一精义,始终把加强理论学习放在各项工作的首位。制定出详细的学习计划,坚持集中学习与自学相结合,每周五下午为街道党委学习日,组织机关党员进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、创先争优理论以及上级文件会议精神等内容的学习。各社区对行动不便的党员送书上门、送教上门。同时充分利用远程教育系统,更加快捷、方便、及时地学习全国各地的优秀做法、领悟党和国家的大政方针指导日常工作。通过学习教育机制的建立和运行,提高了干部职工理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力有效地防止了腐败问题的发生。

二是积极发展新党员。吸收有素质、有觉悟、有能力的人。

才融入党组织,可以壮大基层党组织的力量,更充分发挥战斗堡垒作用,作为街道党委书记有责任有义务发展新党员,因此,我把发展党员工作纳入基层党组织建设的责任目标。“七〃一”前,13名入党积极分子转为预备党员,14名预备党员转为正式党员。6月29日,街道党委组织机关全体党员、社区新入党党员32名,举行了庆“七一”新党员入党宣誓、老党员重温誓词活动,党员们面向鲜红的党旗进行了庄严的宣誓。同时我们在街道党委及各社区服务大厅都建立了党员工作站,每个社区都确定一名党建专管员,负责党员关系的接转、发展新党员、党建信息报送、组织党员活动等。

三、加强特色工作建设,深入开展创先争优活动街道党委结合工作实际,创新思路,制定了创先争优活动的实施方案并成立了创先争优活动领导小组,我担任小组组长,组织召开了创先争优活动动员大会,号召广大党员积极投入到创先争优活动中来。

社区被全国妇联、民政部、文化部授予“学习型家庭示范社区”,站东社区成为沧州市第一个“绿色节能减排示范点”,县直社区在全市打响“数字化便民服务型社区”品牌,新兴社区是河北省模范社区,被成功打造为全市“志愿者服务型社区”,南环社区创建全市第一家义工队伍,并成为全市“党风廉政型社区”,蔡御社区成为市级“低碳节能型社区”,新开路社区成为全区“扶贫济困型社区”。街道党委也被评为全区“服务社区优秀单位”和“文明单位”。

二是探索并推行“三会四站”社区党建机制,在机制创新上创先争优。为解决社区党建面临的新挑战、新问题,我和党委班子成员一起立足社区实际,总结实践经验,在七个社区深入推行以建立党建联席会、党居议事会、志愿者协调会和成立党员服务站、便民服务站、健康服务站、文化服务站为主要内容的“三会四站”党建工作机制。这一机制创新得到了市、区领导的高度重视,中央人民广播电台、沧州日报、沧州晚报等媒体进行了宣传报导。

三是深入开展“兑现承诺服务群众”活动,将创先争优真正落到实处。扎实推进“履职尽责、兑诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式,我组织党员对认责承诺事项落实情况进行自评,并对其进行点评,指出存在问题和努力方向,确保履责践诺事项落实到位。同时认真组织“下基层、送温暖、献爱心”活动。通过走访慰问、送资金、送实物、送信息等方式,从政治上、思想上、生活上关心关怀老党员、离退休老干部和生活困难党员和群众。

四、薄弱环节和改进措施。

在过去的一段时间内,我以饱满的热情、踏实的作风、创新的思维取得党建工作的阶段性的成效,但是与区委的要求相比,在工作方法和组织宣传等方面还存在一定差距,在今后的工作中,我一定会结合自身实际,认真学习,努力提高,保证党建工作有条不紊的开展。

一是创新工作开展方式,确保思想行动不懈怠。丰富载体生动学。在广泛采取组织领学、领导带头讲党课、上级督学等多种方式的基础上,组织党员群众走进“党员书屋”、“家庭书屋”、“社区学校”学习知识技能,通过收看远教节目,使理论学习的载体丰富多样,避免简单的说教形式。

二是抓好党建促进发展,确保围绕中心不偏离。有机统一创先争优活动与党建常规抓手。把创先争优活动和“三级联创”活动、“三有一化”等各项党建工作抓手有机衔接起来,通过整合、提升、深化和创新,把成功的做法更好地坚持下去,促进党建工作更好地服务于经济建设,进一步增强党组织的向心力、凝聚力。

三是创新宣传形式,加大宣传力度。积极创新形式,拓宽渠道,充实内容,形成新闻宣传、理论宣传、典型宣传、网络宣传、社会宣传、对外宣传大合唱的良好格局。

街道书记述职报告

2007年,在市委、政府的正确领导下,本人带领街道一班人牢固树立“以人为本、力行服务”的工作理念,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实市委全委扩大会议精神,紧扣市委、政府中心工作,以加强党的执政能力建设为重点,以贯彻落实先进性教育为主线,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,深入推进和谐,街道社区建设,使街道各项工作迈上了一个新的台阶,现将一年来班子及本人在思想、工作、党风廉政建设及单位争先创优等方面的工作向各位领导、同志予以。

总结。

汇报,恳请大家提出宝贵的建议和批评意见。

一、加强思想政治理论学习,狠抓班子建设,突出党组织的核心作用。

一年来,本人能够和全体干部一起认真学习邓小平理论、江泽民文选、“三个代表”重要思想,十七大报告等重要文献并采取理论研讨、知识测评、演讲比赛等多种形式提升学习质量;同时进一步完善一系列制度,结合2006年底考核结果,对七个社区主任、副主任及部分社区工作人员进行了轮岗和岗位调整,通过轮岗,社区工作人员的服务意识和宗旨意识得到了提高,责任意识和危机意识明显增强,工作作风有了明显改变,有效促进了社区各项工作的顺利进行,二是狠抓了工、青、妇联、团组织建设,形成“党建先导、整体联动、带促结合、共同发展”的工作态势,促进了社区各项工作健康有序开展。

二、加强整体素质提升,狠抓党员队伍建设,突出党组织建设;

年初街道党委结合四个长效机制的贯彻落实,坚持“三会一课”制度基础,完善了《党员经常性教育的五年规划》、《党员经常性教育的年度计划》使本人包括全体党员的学习纳入了制度化轨道,确保了广大党员干部及时、长效、经常、有效地接受教育,街道社区坚持由分片领导、工作组下社区参加每周五下午二小时的政治、业务学习;二是探索党员管理模式,确保党建工作覆盖面,相继出台并实施了《关于对在职党员实行“双重管理”的意见》,《无职党员设岗定责管理办法》、《关于加强流动党员管理的规定》各支部采取不同方式如“社区党员临时活动点”、开展了党员互助基层“双帮一带”、指导辖区在职党员做”三合格“的公民等一系列受群众欢迎的活动,增强了党员宗旨意识,发挥了党员的先锋模范作用,树立了党在人民群众中的良好形象;三是积极做好自己的本职工作——党务工作,不断壮大党员队伍建设,年内严把发展对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关,年内新发展党员6名,转正预备党员9名,另外狠抓党员党费的上缴工作,截止目前共上缴党费2.4万余元。

三、

加强联系群众,求真务实,突出为民服务理念;

街道党建工作述职报告

今年以来,**街道党工委在区委的正确领导下,扎实推进基层党建工作,以落实发展为第一要务,以加强街道、社区(村)领导班子建设为重点,切实加强党员干部队伍建设,以创新党建工作机制、组织形式为动力,积极探索党建工作新思路,为促进街道经济和各项事业健康、协调发展提供良好的组织保障。

我街共有机关党支部**个,社区、村(公司)党支部**个,非公企业党支部***个。共有党员****名,其中在职党员***名,约占党员总数的***%。

街道党工委以“四个抓实”为目标,坚持立足实际,服务大局,全面推进思想、组织和作风建设,加大投入力度,强化工作保障,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(一)抓实教育管理,党员素质进一步增强

街道党工委坚持弘扬理论联系实际的马克思主义学风,以建设学习型党组织为目标,充分发挥理论中心组作用,努力提高党员干部的思想政治素质。一年来,街道党工委立足实际,严格按照制定的学习教育计划组织开展学习,明确学习任务,创新学习方式,结合党的群众路线教育实践活动,从“领导班子带头学、先进典型重点学、发动基层广泛学、党员干部集中学”四个方面抓实学习教育,以理想信念、党风党纪和道德品行教育为主要学习内容,全年共举办中心组学习**次,共计**余人次参加了学习。

(二)抓实组织建设,堡垒作用进一步凸显

1.建立党建工作主体责任制。一是**街道党工委高度重视基层党建工作,始终坚持把党建作为推动全街各项工作稳步发展的前提和基础。定期召开街道党工委会议,专题研究部署基层党建工作,明确工作目标,为全面提升基层党建工作科学化水平奠定了基础。二是重新调整党建工作领导小组,形成了纵横联动、齐抓共管的工作格局。坚持实行党建工作联席会制度,汇报工作进展、交流工作经验,解决党建工作中存在的突出问题。

2.全面推行党建项目建设。街道党工委进一步推进基层党组织工作创新,抓实街道党建项目化管理,实现联系服务群众“零距离”。一是构建“***********”工程,强化党员的责任意识和模范意识。各村党支部根据党员的实际情况,以党小组为单位,为每名党员划定一个责任区,建立“党员包片、包户服务责任制”,在环境卫生、防汛防火、人民调解、信访维稳等工作中,切实发挥党员的先锋模范作用。二是以****社区党总支为试点,打造“****”志愿者团队服务项目。结合党员志愿者自身特长,全面参与社区“爱心助老”、“爱心助残”、“爱心助困”、“爱心助学”等社区公益活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,不断增强社区党员志愿者活动的吸引力和感召力。

3.加强基层服务型党组织建设。一是积极组织社区、村(公司)等基层党组织开展以“************”为主题的“在职党员进社区”活动,为辖区居民提供爱心助老、卫生清扫、免费义诊等便民服务;二是分别于春节前夕、党员服务月、七一节期间走访慰问困难党员、离休老干部***余人,送去慰问金**万余元;三是进一步加强同人大代表、政协委员之间的沟通与联络,在辖区内**个社区、**个村建立了“两代表一委员工作室”,完善配套设施建设,充分发挥人大代表、政协委员联系广泛、上通下达的优势,更好的为街道各项事业发展谏言献策。

4.深化非公企业党员干部队伍建设。街道党工委不断深化非公企业党建工作,通过对辖区内非公企业的分布、实际规模、发展状况及党组织和党员队伍情况的深入调查,建立了详细的非公企业党建工作档案,并为其指派了思想政治素质过硬的指导员,加强对非公企业党组织工作的指导。加强对非公企业党员干部的教育培养,进一步发挥党组织在非公企业中的领导作用和先锋模范作用,保证非公有制企业党组织各项工作有效开展。截至目前,全街已成立**家非公企业党组织,20**年发展非公有制企业党员**名,占街道党工委发展动员总额**%。

5.做好农村党组织建设工作。一年来,我们始终把农村党组织建设作为一项重点工作来抓,建立健全稳定有序和充满活力的村级工作运行机制。一是推进村级党务、村务工作的制度化、规范化和科学化。实行村两委会、村民大会、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,从源头上遏制了朽败问题的发生。二是**街道党委认真贯彻落实区委关于开展整顿软弱涣散党组织工作的工作要求,从**月末开始利用一个月的时间,仔细研究、周密部署、认真排查。先后为******、****村配齐配强村两委班子,进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

(三)抓实作风建设,服务能力进一步提升

1.深入开展党的群众路线教育实践活动。在区委领导和区委第四督导组的精心指导下,街道党工委带动辖区内各社区、村(公司)等**家基层单位紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的.总要求,开展了党的群众路线教育实践活动。我街以“**************”活动为载体,坚持高起点谋划、高标准推进实践活动的各项工作,较好地实现了“树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色”的目标要求。

2.进一步改进机关工作作风和工作方式。开展“党员干部利用喜庆事宜大操大办、借机敛财突出问题专项整治活动”。组织党员干部及村两委班子、社区干部开展自查,并对个人抵制不正之风做出公开承诺,采取切实可行的措施加强程序规范,切实纠正和治理有损于党风廉政建设的突出问题。

3.加强政务公开建设。利用街道网站等现代媒介,对街道机关内部机构设置、人员变动、职能职责、工作动态以及相关的法律法规定期进行发布,方便群众查阅,充分保障了人民群众的知情权、选择权、参与权和监督权。

(四)抓实硬件投入,工作保障进一步强化

1.加强阵地建设,提高党建水平。我街**个社区中,公益性用房建设面积超过*****平米的有***个,低于200平米的有**个;**个村改社区中,村部建筑占地面积超过400平米的有**个,低于400平米大于200平米的有**个,因征地拆迁租用办公用房的有***个。在硬件条件方面,我街距离市、区关于全面加强社区基础设施建设的新要求还存在着一定的距离。街道党工委创新思路,主动作为,全方位、多渠道地寻找突破口,社区基础设施建设取得了明显成效。由区政府出资,协调相关部门及开发单位,分别为办公面积不达标的***和****社区购置了新社区办公用房,现正进行装修,预计今年上半年交付使用;去年**月末,利用区财政共投入资金***万余元,完成了****社区办公用房的重新装修工作,切实改善了社区办公条件,满足了群众公共服务需求。

2.加大资金投入,夯实党建基础。一是密切干群关系,推进惠民工程。街道从社区实际情况出发,以专款专用、公开透明、简便易行、安全高效、群众满意为原则,投入惠民资金****万余元,精心组织实施了****个社区惠民项目。分别为**、**、**等*个社区开展了打造休闲广场、增设宣传设施、维修社区道路、维修小区自备井以及清掏下水井等五类惠民项目,进一步解决涉及群众利益和困难的临时性、应急性等民生问题。二是实行专款专用,强化经费管理。为进一步提升党建工作水平,一年来,街道党工委围绕党员教育培训、丰富党员活动、完善阵地建设及走访慰问贫困党员等方面,共投入党建经费1**元。街道党工委将党建经费的使用情况纳入党务公开,定期召开党员大会,对党建经费使用情况向全体干部群众进行报告和说明,接受党员和群众的共同监督。

(一)存在问题

一年来,**街道党工委在区委领导的关心和支持下,在街道全体党员干部的共同努力下,街道党建工作取得了一些富有成效的工作成果。然而,在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到工作中还存在着一些困难和不足之处,归纳起来主要有以下三个方面:

一是基层党组织力量薄弱,党支部作用不突出。**街道地处城乡结合部,人员素质普遍偏低,部分党员干部政治素养及业务水平欠缺,在传达和贯彻上级指示精神时,常出现“卡壳”的状况,开展活动内容比较单调,其战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用难以有效发挥。

二是社会转型冲击加大,党员干部信念动摇。随着农村城市化建设的不断深入,社会转型所带来的剧烈冲击,在思想上对党员干部造成了深刻的影响。特别是拆迁改造中土地快速增殖,部分党员干部过多的追求经济利益,从而导致理想信念在一定程度上有所动摇,直接影响了党在广大群众中的形象和地位。

三是人员结构发生变化,工作方式亟待转变。随着城市进程的加快,街道、社区常住人口及流动人口不断增多,“两新组织”大量涌现,迫切需要依托街道、社区党组织加强党建工作,扩大党组织在城市工作中的职能作用。此外,越来越多的“单位人”转变为“社会人”,大量退休人员、下岗失业人员进入社区,为街道、社区党组织进一步转变管理和工作方式带来了新的挑战。如何增强街道、社区的组织领导、协调服务功能,推进社区建设,是新形势下落实好党建工作的重要课题。

(二)原因分析

街道党工委认真对照党建工作的基本要求,立足工作实际,从根源上深刻剖析,产生上述问题的原因主要有下几方面:

一是群众观念淡薄,宗旨意识不强。新形势下,街道党员干部在思想观念、价值取向等方面还存在着一定差距,根据群众的意愿和需求开展工作方面做得还不够到位。调查研究隔层纸,问需于民流于形式,真正接触群众和深入实践不够,对群众诉求反应不敏感、反馈不及时,敞开大门让群众参与不够,导致一些参谋建议与群众期盼存在不小的差距。

二是工作措施不够严厉,党性修养有所差距。从整体上看,我们对新形势下全街中心工作的特点和规律把握不够,缺乏抓工作落实的有效措施,缺乏创先争优的强烈意识,缺乏一抓到底的坚强决心。安排工作注重提出要求,忽视督促检查,一级抓一级、层层抓落实的措施不严格,对干部中存在的“慵懒散”现象治理不够有力,造成一些工作抓而不紧、落而不实。

三是制度执行不够严格,政治纪律有待加强。近年来,街道党工委虽然建立了一些规章制度和议事规则,但有些制度依然较为笼统,章法不严,还没有完全形成用制度管人、用制度管事的工作机制和氛围。此外,作为党建工作第一责任人,还存在“好人主义”思想严重的问题,执行制度时,原则性不强,遇到得罪人的情况,有意回避,制度执行上存在重形式、轻落实的情况。

(一)工作思路

认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,坚持“围绕中心、服务发展”的党建工作理念,以建设服务型党组织为目标,践行根本宗旨,提升党建水平,为街道科学发展提供坚强的组织保证。

(二)主要措施

街道办事处作为政府的派出机构,在城市管理、社区服务、经济发展、社会治安综合治理和精神文明建设等工作中,担负着重要的职责,可以说,街道党组织在城市基础工作中发挥着领导核心的作用。因此,进一步探索新形势下街道党建工作的新途径,是我街在今后一个时期内的工作重心。

1.推行学习教育系统化,在提高党员队伍建设上下功夫。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒保持思想上、政治上的清醒。认真学习科学发展观、实现中国梦的重大战略思想,深入学习党的十八大三中、四中全会精神,把思想和行动统一到全面深化改革和推进依法治国的战略决策上来,把学习的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。保证学习时间,明确学习内容,创新学习形式,整合学习资源,确保学习效果,进一步增强理论的自觉性和系统性。完善个人自学和集体学习相结合的制度,坚持街道党工委理论中心组集体学习每月至少**次,精心设计主题,立足工作实际,不断提高党员干部的综合素质,进一步加强党员队伍建设。

2.建立工作程序标准化,在形成长效机制上下功夫。按照十八届四中全会关于“依法治国,抓实制度建设”的改革部署,坚持以“抓铁有痕,踏石留印”的精神抓建章立制。要进一步建立健全党的组织生活制度,严格执行民主集中制,健全党工委议事规则和党内生活的民主程序,完善“三h一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度;进一步建立健全走访慰问和帮扶救助制度,建立党员联系群众“工作台账”,实行动态管理,确保制度落到实处;进一步健全机关党建工作制度,着力完善机关党建工作目标管理制度、机关党建工作标准化建设制度,促进党建工作规范化、制度化、科学化。

3.促进管理服务类别化,在发挥党组织影响力和凝聚力上下功夫。对党建工作进行科学细化,实行分类管理服务,提高管理服务的针对性和实效性。一是从街道辖区各类基层党组织管理角度看,要明确基层党组织的功能定位以及发挥作用的机制和模式,从而增强不同基层党组织的战斗堡垒作用;二是从党员教育管理的角度看,根据党员的职业特点、特长爱好等现实状况,分类明确开展党员教育管理、对党员实施激励帮扶、发挥党员作用等侧重点,激发党员的责任感和使命感;三是从服务群众的角度看,根据街道辖区居民、流动人口和困难群体的多元化特征,分类开展不同内容的服务活动,提高服务群众的质量和水平,增强党组织的影响力和凝聚力。

4.突出党建项目品牌化,在增强机关党建活力上下功夫。针对党建工作中特色亮点多,成果转化少;活动项目多,群众点赞少的现实情况,进一步加大党建品牌创建力度,以品牌标准推进党建工作,以品牌形象接受群众监督,以品牌服务吸引党群参与,以品牌效应提升党建水平。在党建品牌项目树立过程中,注重推行“四有”工作模式:一有“过程”,即每个品牌项目都要经过**年甚至更长时间的创建过程;二有“特色”,即每个品牌项目都要在服务基层群众、党员教育管理、党内民主建设等某一方面形成突出特色;三有“精品”,即每个品牌项目都要有一个具有品牌影响力的精品活动,作为项目开展的主要载体;四有“推广”,即每个品牌项目要在其所在党组织覆盖区域内发挥示范作用,产生辐射效应,促进党建工作水平的整体提升。

述职人:

20xx年xx月xx日

街道党建工作述职报告

2016年,在xx市委、市直机关工委的正确领导下,在局党组成员及全局党员干部的大力支持下,我坚持以深入学习贯彻系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:

一、健全制度,增强党建工作合力。

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标,夯实党建基础。

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作。

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程。

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收。

针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

街道党建述职报告

各位领导、同志们:

党建工作是龙头,是经济社会发展的组织保证和智力支撑。

xx年,xx街道党工委在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,以落实发展第一要务为主题,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,以加强街道社区领导班子建设为重点,切实加强党员干部队伍建设,以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力,积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子,为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。

一、主要做法

(一)着力在履行职责上下功夫,增强抓好党工委班子建设的主动性。

打造一支作风硬、素质高,敢拼敢抢,真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的第一保障,作为党工委书记,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性,牢固树立“发展是根本、党建是保证”意识,带头落实党建工作责任制、党工委定期研究党建工作制度、党建工作联系点制度、党支部书记工作月报制度,切实履行好党建第一责任人职责,抓好领导班子成员学习调研,加强贯彻民主集中制建设,规范党工委议事和决策程序,有力地推动学习型党组织建设。

在深入开展创先争优活动中,主要领导带头讲党课、带头调研、带头剖析、带头整改,通过领导领学、党工委促学,建设学习型领导班子,受到中央巡视组的肯定,西沙社区开展活动信息《践行科学发展、惠及社区百姓》在省、市《简报》编发。

通过舞活“龙头”,增强了党员干部责任意识和干事创业精神,抓党建促发展的成效逐步呈现,xx年,街道规模以上工业企业完成产值33.2亿元;第三产业完成产值27.6亿元,比增97.38%;固定资产投资总额完成14.4亿元,超年度计划序时83.3个百分点;财政收入完成1958万元,比增97.38%。

(二)着力在夯实堡垒上下功夫,增强基层党组织的先进性。

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。

街道党工委通过典型引路,抓两头带中间,积极开展争先创优活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

几年来,创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进集体”、月湖社区“全国示范商业社区”、金逸社区 “全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型,以及xx街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模范示范社区”等诸多省级先进集体。

1、抓基层,健全社区组织建设。

在去年社区组织换届选举中,我们认真谋划,精心组织,严密实施,顺利完成了8个社区(村)换届选举工作,特别是选好配强社区党组织书记,每个社区(村)至少配备1名以上女干部,共选出女两委成员18名,同时围绕增强基层队伍活动,通过公开招聘招收了四名高校毕业生,金逸社区经居民代表通过,聘用了1名大专生和1名本科生,班子结构进一步优化。

结合社区换届的前期考察工作,落实“一定三有”,按照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求开展社区居干部“双述双评双公开”活动,进一步增强他们履职意识和竞争意识,干部的能力素质不断得到提升,朱坑社区党组织书记在“从优秀社区主干中考录公务员”中脱颖而出,成为我区第一个考录的村官公务员。

2、抓基础,找准经济发展路子。

我们根据各社区居实际,积极引导经济实力强的社区,在民主决策的基础上,实行资本经营,通过市场化方式置业、跨区域购置经营三产,获得稳固收益,如西沙社区兴办经营了酒店、市场、医院等15家企业,拓展了社区集体经济发展空间,集体经济年收入达5000万元以上;积极引导有集体资产的社区集聚优势、汇聚产业,如金逸社区积极探索实行“以房产养居”、“以置业养居”的办法,成功引进绿洲超市和新华都商场及女人一条街等,年集体经济年收入超600万元;金逸社区还与月湖社区优势互补,联合改造月湖市场建设美食城,不断增强集体经济的发展后劲;其他社区以经营好固定资产为抓手,增加集体经济收入,严格掌控各类资源资产,杜绝一次性转让,为社区发展留下后路。

3、抓整顿,转化后进班子面貌。

切实抓好民生民心工程,贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长3.6公里,完成了理洋社区自来水社区社区通工程,对社区垃圾进行定期清理。

从管理、协调入手,帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支部建设,投入3万多元修膳社区,解决了办公场所,规范了党员活动室和电教室,完善各项规章制度;抓好党员发展工作,制订了党员发展工作规划,纳入党支部正常化、规范化工作之中,保证每年发展2名新党员的目标;是激发社区干部活力,进一步规范了社区财管理,更新规范了社区务公开栏,执行社区财政“双代管理”制度,有效防止了集体资金管理上的漏洞。

通过部门联社区、企业帮社区、社区带社区多种途径,环境污染逐渐得到整治,干部积极性得到调动,计生工作明显好转,后进社区的面貌大为改观。

4、抓规范,加强社区居干部管理。

落实社区居干部任前约谈制度、上岗培训制度、岗位责任制度。

以规范社区居务公开内容、程序为抓手,完善居务公开制度,去年通过招投标运作,增收近100万元。

结合社区组织换届,对各社区居进行任期经济责任审计,退回不合理支出1600元,社区支付转移全部到位,进一步规范了社区财务管理。

(三)着力在培养管理上下功夫,增强建设高素质党员干部队伍的紧迫性。

我们不断加强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。

一是重教育培训。

立足于培植“领头雁”,水平着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力教育,认真组织新一届两委成员参加集中培训,为他们提高业务水平、提升工作绩效打下了基础。

推荐社区党员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务社区经济建设、服务群众的能力。

二是重作用发挥。

建立党团员志愿者队伍13支367人,设立为民服务岗12个,积极响应党组织号召,在为民服务中争当先锋,在扶贫帮困中树立榜样,在创建文明中发扬模范,在支援抗震救灾活动中共交纳“特殊党费”185301元,捐款面达80%以上;文献小区等6支老党员服务队带头参与消防、治安巡逻、卫生督导,主动配合旧城区改造,维护换届选举等重大工作活动的稳定。

三是重党员发展。

严格把好新党员“入口关”,建立健全发展党员“推荐制”、“公示制”、“联审制”、“责任追究制”、“滚动管理制”、“票决制”,严格把好政审前、考察关、审批关、转正关,进一步规范发展党员工作程序,并注重新党员的年龄结构、性别结构、行业结构、文化结构,不断完善和优化党员队伍结构,四年来发展新党员174名。

四重队伍建设。

建立一套能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,对街道机关人员定岗位、定职责,拓展发挥一线的骨干作用,有计划的安排优秀年轻干部到信访维稳、拆迁安置、城市长效管理等一线重要岗位加强锻炼,促进他们更快成长,三年来有10名干部在公选中进入面试,2名干部入选。

二、存在的问题

我街道党建工作与区委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如党工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散,一些党员素质较低;党员年龄结构老化、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。

就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、党建工作经验创新的思路办法欠缺等问题和不足。

三、下步工作打算

在今后的党建工作中,我将严格按照区委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面继续完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好街道党工委书记的职责,按照党的xx届五中全会精神要求,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,深化创优争先活动,团结党工委班子成员,并与党工委班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,一要建立政治理论学习长效机制,扎实推动学习型党组织建设。

二要强化干部能力素质培训,探索培养优秀社区基层干部方式。

三要加大优秀年轻干部交流轮岗力度,加大竞争性选拔社区聘用干部力度。

四要探索社区党建工作服务载体,建立健全党建工作经费保障机制。

五要优化社区党小组组织设置,拓宽发展党员视野。

六要完善党员教育、管理、服务的长效机制,建立关怀、激励党员和社区主干机制。

以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

一年来,在区委区政府的'坚强领导下,我本人作为抓街道基层党建工作的第一责任人,既充分发挥了领导带头作用,又积极团结和发动班子成员,立足实际、狠抓落实、力图创新,在街道基层党建工作方面取得了一定的成绩。

尤其是“党建社工书记项目”的开展,进一步盘活了党员队伍,活跃了党建氛围,密切了党群关系,使基层党组织焕发了蓬勃生机。

下面,就我本人xxxx年度履行基层党建工作职责的情况述职如下:

一、党组织建设和党员队伍基本情况

我街道共有基层党组织268个,其中,社区综合党委24个,直属机关党委1个,“两新”组织党委1个,民办学校联合党委1个,党总支11个,党支部230个。

xxxx街道直属机关党委是全区成立的首个街道直属机关党委,下设15个党支部。

目前全街道党员3846名,其中“两新”组织党员497名,约占13%。

68%的党员都是大专文化以上学历,文化水平较高。

二、基层党建重点工作进展情况

(一)进一步优化“书记项目”,打造党员志愿服务品牌

今年我的“书记项目”还是延续了去年将党建社工引入党员志愿服务工作的基本模式,同时围绕街道的中心工作和党建实际进行了调整和升级,扩大了项目范围,理顺了项目流程,使我街道的党员志愿服务工作更加制度化、系统化、专业化。

一是实现志愿服务自上而下的网络全覆盖。

今年,按照大队、中队、分队的三级基本建制对我街道43支党员志愿者服务队伍重新进行了划分整编,成立了xxxx街道党员志愿者服务大队,24支社区综合党委党员志愿者服务中队,1支直属机关党委党员志愿者服务中队,下设15支党员志愿者服务分队,2支“两新”组织党员志愿者服务分队,共有党员志愿者1352人。

同时,以志愿者服务小组作为机动建制单位由各支志愿者服务队伍按照需求自由组建。

例如,中海怡翠社区党员志愿者服务中队细分为了义务巡查、政策宣传、图书管理等6个专项志愿者服务小组,德兴社区党员志愿者服务中队细分为文化宣传、计生政策宣传、义务巡逻等5个专项志愿者服务小组,从而逐步建立起了党员志愿者队伍的四级“金字塔”结构,为实现党员志愿服务自上而下全覆盖编织起一张无缝衔接的“组织网络”,实现了“服务到基层、帮助到个人”的目标。

二是搭建关注民需、凝聚民心的志愿服务桥梁。

我们通过问卷调查、服务反馈深入掌握群众需求,有针对性地引入机关、社区、企业的人力和物质资源,设计和开发了特色志愿服务项目。

一方面,把与居民生活息息相关且具有个性特色的帮贫扶困、心理辅导、法律协助等9大类27项服务项目以菜单形式提供给居民,由居民根据实际需求自主选择,居民作为服务对象充分享受到“你点我供”的上门服务。

另一方面,我们围绕重大主题节日制定活动计划,开展适合整个居民群体参加的志愿服务活动,如“党员志愿者集中服务月”、“一封家书” 重阳节关爱活动、“袋袋相传”地球日环保方案征集活动等,居民可根据个人所长和兴趣爱好走出家门,作为服务主体参与到“我供你选”的志愿服务活动中。

在此基础上,我们不断根据群众反馈和活动效果去粕存精,注入新鲜血液、完善服务内容,使党员志愿服务更接地气、更聚民心。

今年,我们探索建立并规范运营了两个重点项目,分别是“党员志愿者巡回大讲堂”和“志愿服务我先行·党员带头树新风”党员志愿者深圳东站服务项目。

今年7月,市委副书记戴北方同志陪同省党代表专门视察了这两个项目,并给予充分肯定。

三是打造基础好、素质高的志愿服务专业化队伍。

我们将社工组织的专业知识融入党员志愿服务的实际工作中,以“走出去”学、“请进来”教、“定社工”带、“办活动”练等方式,对党员志愿者进行社工化培训,重点培养党员志愿者骨干。

组织基层党员“走出去”参观佛山桂城街道党员志愿者服务示范点,学习先进经验,掌握工作技巧。

邀请资深社工进街道开展党员志愿者骨干业务培训,为24个社区各培养了1名业务熟练、素质过硬的党员志愿者骨干,同时由6名社工各自联系4个社区的党员志愿者骨干,负责跟踪做好相应社区党员志愿者服务队伍日常的培训指导。

我们还进一步在机关、社区、车站、广场等公共领域设置了139个党员志愿者服务站点及若干服务岗位,在社工的引导和协助下,由各支队伍定期组织、举办志愿服务活动,既收获了组织活动的经历和经验,又培养了党员志愿者们的团队意识和组织协调能力,打造了一支基础好、素质高的专业化队伍。

(二)进一步摸清底细,为社区“两委”换届夯实基础

一是抓机构,切实加强组织领导。

第一时间成立了以我为组长的街道社区“两委”换届选举工作领导小组,并抽调了9名工作人员加入领导小组办公室,同步落实了换届选举专项工作经费。

在开展工作之前,我们还针对抽调人员进行了选举业务知识培训,提高了业务水平,增强了依法办事的自觉性。

二是抓调研,具体摸清社区情况。

8月底,我们组成了4个调研小组,对24个社区“两委”换届可能存在的问题进行了深入摸底,对现任班子及班子成员的个人表现进行了充分调研,形成了近三万字的调研报告。

12月,又专门成立了社区干部评议考核组和7个股份公司干部评议考核组,对社区干部及专职人员进行民主评议和年度考核,为下一步街道对社区换届工作中的选人用人、干部任用提拔提供更多的参考依据。

三是抓沟通,做好干部思想工作。

针对换届前可能出现的部分基层干部思想不稳定等问题,我们重点开展了交心谈心活动。

由街道领导深入到挂点社区,与社区各套班子成员谈心,特别是针对重点对象,提前做好思想工作。

同时,结合民主测评结果,对结果较为异常的社区班子运作状况进行再分析,再研究,做好教育引导工作,以稳定情绪,保证工作不受影响。

四是抓纪律,营造风清气正选举环境。

以“三先”活动和“纪律教育月”为契机,组织社区基层干部深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》等内容,并以观看警示片、开展警示展板宣传等方式对于严肃换届纪律提前打好了“预防针”,让换届纪律要求首先深入了人心。

(三)进一步探索创新,力保“三先”教育活动落到实处

一是广泛征求意见“问民需”。

先后下发《“四风”问题征求意见表》和《领导班子民主生活会征求意见函》250份,召开三场征求意见座谈会。

在社区综合服务、劳动保障、计生服务等与群众关系密切的办事大厅、服务窗口设立意见箱,对外服务窗口配备使用了35个服务评价器,今年启用以来月平均使用达97次。

11月,专门组织24个社区以“三先”活动为主题开展了一次党代表进社区活动。

二是深入调研“体民情”。

今年以来,我带领街道班子成员针对重点投资项目进行了走访,帮助企业解决多项障碍。

通过开展“走百家企业、访千名人才”活动,广泛征求了企业对人才工作的意见和建议,组织人员定期编印xxxx经济信息、升级移动信息工作平台,加快建立服务型街道。

根据调研掌握的情况,18位处级以上领导干部都结合自身分管工作,撰写了学习心得体会或调研报告。

三是下沉基层“解民忧”。

开展了“送关爱、促发展、助成长”活动,75名机关党员、青年团员及积极分子与辖区75家困难家庭、小微企业、中小学校结成帮扶对子,整合和搜集机关、企业及社会各界资源开展帮扶。

今年以来,已开展活动400余次,参与帮扶753人次,贫困家庭低保、残疾人员医疗救济等问题得到了有效推进和解决。

组织62个街道机关、社区、驻街单位党组织与75个“两新”组织党组织开展结对共建活动,促使机关党员进一步增强了群众观念、改变了工作作风。

在此基础上,街道还逐渐将帮扶主体“移植”到“两新”组织,在“两新”组织内部以一名党员员工结对一名困难员工的方式,利用同事之间的感情基础,帮助困难员工增强生活勇气和信心。

四是组织专题生活会“促整改”。

组织各级党组织开展读书交流活动近300场,以支部为单位上报读书心得100余份。

组织200个党支部召开了“三先”活动专题组织生活会。

带领街道班子成员深入学习了同志一系列重要讲话和区委“三先”活动相关文件精神,针对群众关注的重点内容带头撰写了对照检查材料,民主生活会上也率先开展了批评和自我批评,并针对存在的问题制定了下一步的整改措施。

(四)进一步密切联系群众,推动社区党建、社建工作创佳绩

一是开展党代表进社区活动。

我本人作为一名区党代表挂点在东方半岛社区,坚持定期参与“党代表进社区”活动,掌握社情民意推动问题解决,并指导社区逐步将“党代表接待周”活动常态化,确保日常的群众接待、民意搜集和问题处理等工作不落空、不耽误。

同时,我还督促班子成员作为社区挂点领导积极地参与到活动中,直接掌握一手资料,带头落实分管工作。

截至目前,累计开展活动170余场,接待来访党员群众600余人次,搜集社情民意232条。

24个社区的党代表工作室都已建设完成,达到了“五好”标准,其中龙珠、三联、甘坑、中海怡翠4个社区被评为区一级党代表工作室示范单位。

二是下沉基层力量积极履职。

由我本人主持制定了《xxxx街道社区综合党委第一书记、兼职委员及机关下沉党员工作制度》,将街道班子成员、主要部门的负责人及部分“两新”组织负责人补充至社区综合党委的班子中,参与到社区重大问题的研究、讨论和决策,并按照“一月一交流、一季一反馈、一年一考核”的模式,定期掌握下沉社区党建力量的履职情况。

在“我为社区献一策”活动中,24位第一书记都带头提交了社区发展建议书,提交意见建议156条,其中3份被区评为优秀建议书。

三是社区党建工作成效显著。

综合考虑各社区基础条件之后选择了甘坑社区和龙珠社区作为“书记项目”的试点社区。

目前,甘坑社区的“以党建促生态文明示范社区建设”项目已初具规模。

龙珠社区的“党建提升工程”项目也已建成950平方米的党组织活动阵地。

我们按照“十个有”的标准推动社区党员活动室的建设和提升。

目前我街道通过区验收的党员活动室28个,其中社区一级12个、居民小组一级16个,占总数的67%。

德兴社区荣获全省及龙岗区“党员干部现代远程教育领导带学活动优秀终端站点”荣誉。

四是社区社建工作成绩突出。

全面推进了全国和谐社区及省居务公开民主管理示范达标社区的创建和申报工作。

德兴、国展、甘坑、可园、中海怡翠等8个社区已被评为省居务公开民主管理示范达标社区,长龙、翠湖、xxxx圩、金排、木棉湾、龙珠社区等待省民政厅验收。

组织15个社区开展“社区邻里节”活动,创建邻里和谐关系,营造社区共建氛围。

(五)进一步突出xxxx特色,提升“两新”组织党建水平

一是创新发展联合党委党组织。

针对我街道“两新”组织规模普遍偏小、党组织基础较为薄弱、党员较为分散的实际,去年我们创新建立了民办学校联合党委,也是被授予了区级唯一一个教育系统的“两新”组织党员成才工程示范点称号的党组织。

运行以来,制定并推行了民办学校联合党委运作办法,实行重大事项集体议事和会议表决制度,推行了菜单式教育培训模式,实施党员成才激励计划。

在此基础上,今年我们又创新成立了xxxx街道民营医疗机构联合党总支,在全区也是首个。

民营医疗机构联合党总支强化了民营医疗机构之间的互促共进和良性互动,实现了社会效益和经济效益的同步提高。

二是重点打造党建示范阵地。

三联储运学校以宣传教育为主题完善党群活动中心建设;红门智能科技股份有限公司以关爱员工、和谐劳资为主题大力开展友好互助、岗位竞技的员工活动;中海信科技开发有公司、马天奴服装专卖连锁有限公司突显人才优待主题,倾力打造人才政策宣传阵地。

三是实现“两新”组织规范化建设。

我们重点对去年新成立的17个“两新”组织党组织进行了巩固和提升,指导各支部建立健全“党会一课”、党员民主评议等多项制度。

督促中海信科技开发(深圳)有限公司党支部、翠枫学校党支部完成党群活动室建设,并通过了区委组织部的达标验收。

(六)进一步抓好机关党建工作,全面强化干部队伍建设

一是首创街道直属机关党委。

6月,通过机关党员直选产生了直属机关党委班子成员,这是全区成立的首个街道直属机关党委,下设15个党支部,共有党员398名,为街道机关更好地发挥党组织战斗堡垒和领导核心作用奠定了基础。

二是组织各类培训提高干部能力。

组织175人开展了为期7天的西安交大工作创新和社会管理培训班,提高了机关干部党性修养和政治素质。

举办了新入职工作人员培训班, 298名工作人员参加了培训,组织参加市委、区委党校培训150余人次,强化了综合素质。

举办了4场理论中心组(扩大)学习会,邀请专家、学者进街道深入解读党的十八大、十八届三中全会精神及相关政策、决定。

三是开展机关内部党群共建活动。

以直属机关党委下属十五个党支部的领导干部和党员为主力参与到志愿服务活动中,累计开展活动52次,参与服务1320人次,服务群众10000余人。

开展了直属机关党委“活动季”体育竞技系列活动,充分调动了机关干部的工作热情,带动工作形成齐头并进良好局面。

(七)进一步营造舆论氛围,扩大xxxx党建影响力

一是微博开通一周年反响良好。

“xxxx党建”作为深圳市首个基层党建微博已开通运行一年,影响力不断扩大,阅读量和转载量持续攀升,受到了市委组织部“深圳先锋”和区委组织部“龙岗先锋”的关注,多条微博为“深圳先锋”、“龙岗先锋”转发。

二是在全区率先印发党建期刊《先锋》。

《先锋》已发行了七期,每期主题坚持与中央党建及政治工作动态保持一致,分别策划了“十八大精神”专刊、“市党代表进社区活动”专栏、“党员志愿者活动”专栏等,内容丰富、富有特色。

三是广泛利用传统媒体。

以《侨报》、《深圳商报》、《xxxx通讯》等媒体为主阵地,大力宣传我街道党员志愿服务、党代表进社区、群众路线教育等特色活动。

回顾xxxx年的工作,我本人在上级领导的关怀下、在xxxx街道全体党员干部共同的努力下,做了一些富有成效的工作,取得了一些成绩,但也存在不足,如通过创新举措开展工作的力度还不够,调动基层党组织和广大党员参与社会建设和社会管理的办法还不够多等等。

我以这次党建工作述职为契机,在总结工作的同时也不断反思,争取在思想上不断进取,在业务上不断求精,全力以赴做好20xx年的各项工作。

相关范文推荐
  • 01-28 学前班第一学期工作总结(精选20篇)
    通过学期工作总结,我们可以清楚地了解自己在不同方面的表现和进步。接下来,小编将为大家分享一些优秀的学期工作总结范文,供大家参考。随着时间的推移,学年已在孩子们的
  • 01-28 公司员工打架的检讨书(实用19篇)
    写一份检讨书可以帮助我们认识到自己的错误,以便今后在类似情况下能够避免犯同样的错误。接下来是一些优秀的检讨书示范,希望对大家的写作能够有所帮助。尊敬的领导:您好
  • 01-28 餐饮行业合同(模板18篇)
    在起草合同协议时,各方应该注重细节,避免模糊和引起争议的条款。下面是小编为大家搜集的一些实用的合同协议范例,希望对大家有所帮助。地址:_____________
  • 01-28 型的辞职信范文(21篇)
    辞职信是一种重要的文件,它不仅对于离职者自己来说有意义,也对于雇主和同事们而言是十分重要的。我对公司发展的热忱和对职位的专注让我从中学到了很多,我将记得与公司共
  • 01-28 全国开展推普周活动总结(汇总23篇)
    活动总结是对我们活动中得到的经验和教训进行沉淀和分享的途径。以下是一些活动总结的典型案例,希望对大家写作活动总结有所帮助。根据区教文体局第x届全国推普周活动方案
  • 01-28 2024年国企总经理年终总结报告(优质20篇)
    年终总结是一个对自己过去一年工作情况的客观评价,能够帮助我们更好地认清自己的优势和不足。这里为大家准备了一些年终总结的典型范文,有助于我们更好地理解如何写一篇完
  • 01-28 办公室党建述职报告专业(专业17篇)
    追溯自己在工作岗位上的表现,是时候写一份述职报告了。请大家一同阅读以下的示范性述职报告,了解如何用简洁明了的语言表达和呈现自己。2020年,支部按照省直机关工委
  • 01-28 最新排球专项课总结报告(精选16篇)
    范文范本是对某一类文体或题材的典型作品进行总结和概括的一种信息素材。范本中的总结提供了多种思路和角度,有助于读者拓宽思维。本次会议的主要任务是:回顾和总结韩国学
  • 01-28 物业服务合同续签申请书范文(18篇)
    服务月可以帮助我们更加了解社会问题,尽自己的一份力量去解决这些问题。接下来是一些服务月总结的经典语句和表达方式,希望能给大家带来些许启示。甲方:法定代表人:住址
  • 01-28 大学职业规划书(汇总23篇)
    职业规划不仅仅局限于工作,还涉及到个人生活、学习和个人成长等方面的综合考虑。接下来是一些职业规划案例研究,希望能给你一些对职业规划的新的认识和理解。