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办假离职证明(优质22篇)

时间:2023-12-07 10:52:27 作者:灵魂曲

范文范本是对某一类文章或作品内容进行提炼和概括,以供学习和参考的样本。接下来是小编为大家精心挑选的范文范本,希望能够为大家提供一些写作指导和建议。

经典的办假离职证明

各位领导、同事:

由于本人将去煤制油装置,在此特向各位领导、同事,真诚道别,真心感恩,诚挚道谢!非常感谢各位领导、同事一直以来对我的关心、支持、信任和指导。各位给了我太多的感动,每念及此,我都会心潮澎湃,热血沸腾,情不自禁。xx车间给我留下的纪念是深刻的,我们每一位员工之间名为领导、同事,实为兄弟姐妹,每周一次的团队活动和标准化变电所、完好岗位的创建等各项活动,我们之间的.互相支持、互相鼓励、共同奋进的一幕一幕都让我感动,在xx车间我感到的更多的是家的温暖、是亲情,是包容和鼓励,能在这样的环境中工作,我感到无比的荣幸,再次感谢这些年来陪我走过风风雨雨,一起铸造烯烃奇迹的的兄弟姐妹们,我为能和你们一起生活成长而感到骄傲与自豪。

从接到调令的那一刻起,我的心情久久不能平静!日子的流淌,永远抹不去我对烯烃、对电气的思念,却让我一步步的走向成熟、更让我收获了无数的感动!我的感动来自哪里?它就来自于我们这个火热的集体,温馨的家园,阳光的港湾!来自于电气的每一位兄弟姐妹,是你们的温手相扶和竭力协助,让我平凡的经历中,有了更多的精彩和美丽!真的谢谢你们!

回想过去的六年,我放弃宁化安逸的工作生活投身到煤化工烯烃项目的建设中来,是你们的真诚给了我坚定的信念。从项目初期的设计施工到现在的生产试运行,困难重重、压力重重,但是我们没有畏惧,我们攻坚克难、团结一致,用实际行动来见证了我们打造一流煤化工硅谷的决心。感谢和我一起同甘共苦的兄弟姐妹,感谢培养我、锻炼我的烯烃这片热土。电气人的精神一直感染着我、熏陶着我、教育着我,并使我受益终生。

一路走来,我时刻都能体会到大家庭的温暖,时刻都能感受到亲人般的关怀。对煤化工事业的激情、对煤化工的殷殷深情已经溶入了我的血液,这种哺育之恩,将鞭策我更加努力地担起肩上新的责任,也必将成为我今后更加努力学习和工作的力量源泉。

虽然我即将前往新的岗位,但我的心并没有离开,xx车间是我永远的家,这里有一直关心、帮助我的领导和同事,你们对我的悉心培养和关爱教育我将倍加珍惜并永远铭记;这里有我情同手足的兄弟姐妹,我们相识、相知、相勉,共同的事业、共同的目标、共同的奋斗,让我们结下了志同道合的深厚情谊,成为了好同事、好伙伴、好朋友,这种情谊是我一生中最为宝贵的财富。两千多个日夜的点点滴滴,凝聚了太多的欢笑与辛劳,一场场闪亮的感动不停地在我眼前出现,那么熟悉,那么留恋。

最后我衷心祝愿xx车间蒸蒸日上,越来越好,也祝愿各位兄弟姐妹生活甜蜜,幸福美满,工作顺利,万事顺意。真的非常感谢你们!

xx车间:

20xx年xx月xx日。

经典的办假离职证明

尊敬的领导:

本人自进入公司以来,每天都被领导和同事的工作热情感染,时时刻刻感受着公司文化的熏陶,自己也处于不断地学习和提高中。

但是,曾经有伟人说过,人获得的知识越多,接触的无知面也越大。我对公司文化了解越多,就越觉得自己与公司文化不能同步。"能者上,平者让,相形见绌者下"是公司用人原则,而我这样"自惭形秽者"自是应该知难而退,做不了推动公司进步的发动机,也绝不能做公司前进的绊脚石。

而且,人俯仰一世,或取诸怀抱,唔言一室之内,或因寄所托,放浪形骸之外。本人自问做不了闯荡江湖的游侠浪子,但也绝非笼中囚鸟,任人呼来喝去。

因此本人申请辞职,为能者让位,也放自己自由,如此一举两得,利厂利己,也算我为公司做出的最后贡献,望领导批准。

最后感谢这段时间以来领导的栽培以及同事的帮助,这些将是我人生路上一笔宝贵的财富,也请谅解我的不负责任,抱歉。

此致

敬礼

申请人:某某某。

经典的办假离职证明

尊敬的__公司领导:

您好!我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在__时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这__月在公司从事的__工作,使我在____等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都十分满意。但是,因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

在过去的时间里,我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去__月里,利用公司给予的良好的学习时间,我学习到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这__月以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

在这__月的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学方面的运做,但由于自己缺乏__等方面的经验,自己没能很好地为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司__月的培养。

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉有些愧对公司这__月的照顾,自己也感觉在过去__月里自己没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以,经过自己慎重地考虑之后,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

能为公司效力的日子已不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我感谢公司和您给我机会,为__公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事,在过去__月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!我衷心希望有一天,能够在世界的每一个角落都能看到__的字样。

经典的办假离职证明

尊敬的:

您好!

工作近x年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在一切职务,敬请批准。

在近x年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、事业蓬勃发展。

此致

敬礼

申请人:

x年x月x日。

经典的办假离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,单位开的离职证明。

特此证明!

兹证明某某自某某年某某月某某日入职我公司担任某某部门某某岗位,至某某年某某月某某日因某某原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

经典的办假离职证明

尊敬的医院领导:

您好!

在此,我首先祝我们__医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

经典的办假离职证明

离职证明不是必要条件。一般情况下,原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时,社保局的工作人员不要离职证明,只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。

对于你自制假离职证明,本人是不支持的,但为了生活,为了找份好工作,给别人一个好印象也可以理解。

你的假离职证明有没有加盖公章啊?如果有的话就没有问题了。只是一份“离职”证明而已,不会对你有什么影响的,如果你的'新单位想对你的其他方面作调查,相信早就做了不会等到现在的。

做好现在的工作吧,别担心了。不会有事的:)。

从个人保险上可以查出在职情况,即便你入职之后,被公司查出有虚假的情况,公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,到时公司解除劳动合同,也是得不偿失。建议还是提供上家公司的离职证明。

另外给大家提个醒,个人简历还是要真实为好,否则对个人信誉、信用及将来职业选择都会产生影响。

唐骏的“简历门”已经闹得满城风雨了。

公司人事部可以去你留的公司地址,查询原公司的电话,来查询!

不过如果你不是什么总监以上的高职位的话,公司人事一般不会去查,

他要这个只是为以后出了事情避嫌,如社保没转移,和原公司有什么纠纷之类的!

没交社保的话,新公司可以直接吧你社保转过来的。

上海的离职证明统一的是“退工单”,劳动者拿的那份是绿底黑字的30克联单纸,需要有用人单位的人事负责人的签名和用人单位的公章,你要造假恐怕不太现实。如果原单位发现你与新单位建立了劳动关系,可以依法追究你和新单位的法律责任,造成损失的要赔偿。而新单位如果发现你造假实际没有办理离职手续,那么可以立即辞退你的,这是一定的!因为没有办理离职手续的,你的工作关系还在原单位,社保关系也在原单位没有转到社保中心,新单位是无法为你办理社保的,从这点上就可以说明你有问题。

经典的办假离职证明

___在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。

自____年4月入职到____年___月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。

证明人:

日期:

经典的办假离职证明

尊敬的领导:

您好!

时间过得真快,转眼间我已经在___工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先,非常感谢这一年来__对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于__的身边,在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年,我在__学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼!

---。

20--年-月-日。

经典的办假离职证明

_________先生/女士/小姐,自______年______月______日至______年______月______日在我公司担任_________的_________职务,由于___个人______原因提出辞职。

现已与公司解除劳动关系。

特此证明!

证明人:

日期:

经典的办假离职证明

某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20__年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

制作离职证明离职证明

制作离职证明,下面小编为你整理推荐制作离职证明,欢迎阅读与借鉴。

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称(加盖公章)

正规版: 劳动关系终止确认书

甲方:xxxx公司 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方职工,于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。 甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后,为了防止出现劳动合同纠纷,会要求新员工在办理入职手续的时候,出示原单位的离职证明。那么,离职证明怎么开?离职的时候,找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。

企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动关系。

根据劳动合同法实施条例第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

因此,这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的'离职证明范文,供大家参考。

兹有xxx(姓名),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间,在我司担任xxx职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

特此证明

xxxxxx有限公司(盖章)

xxxx年xx月xx日

离职证明虽然不比劳动合同的影响,但也是重要的文件,有些人因为各种原因,在离职时,未能开具离职证明,又不想回原单位索要,因此,想办法仿冒制作一份假离职证明,这是非常不可取的行为,伪造的假离职证明,是以虚假信息骗取企业录用,一旦被查出来,企业是可以与员工解除劳动合同,并且不支付离职补偿的。

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

____年__月__日。

离职证明

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

甲方(签章):

离职证明

离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,如果自己丢了,可以和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明。

原公司不愿意开具离职证明怎么办,应分两种情况来对待:

1、与原单位签订有劳动合同的情况下:

根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”所以,如果员工有和原单位签订劳动合同,单位应当协助出具离职证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。单位拒绝办理以上手续的,员工就可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,保护自己的合法权益,并可以同时请求赔偿单位由此造成损失的。

2、未与原单位签订劳动合同的情况下:

很多情况下,员工与用人单位之间没有书面的劳动合同。例如,用人单位称试用期满,合格再签合同,但是员工在试用期满之前离开原单位了;或者因为其他原因没有签订劳动合同。因为没有签订劳动合同,很可能用人单位会以“没有事实的劳动用工关系”为由,不出具“离职证明”。这时,可以与新单位说明事实:你在前单位工作的性质属于“试工期”还没有签订正式合同,所以也不能开出离职证明。事实上,进入一个单位但是没有签订劳动合同,且又是辞职离开了该单位,这一段经历不会计入一般工龄,也就没必要把这段经历以“过去式”向应聘单位公开,而可以第一次找工作的新应聘者身份向应聘单位推介自己,即可避免应聘单位要求你出具离职证明的被动。因为自己画蛇添足,会平添很多手续上的麻烦。

综上所述,我们可以得知,离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,如果自己丢了,可以和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明。

离职证明

兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20**年07月01日至20**年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20**年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为:系统工程师。

特此证明

广州有限公司

二零**年八月二十四日

离职员工签名:

日期:

xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

xx部经理(签名)

xx公司盖章

日期:年__________________月_________日

员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续特此证明!

******公司

此章只用于

________年________月________日

兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位,至_______年_______月_______日因_______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽离职离职证明书6篇,

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《离职证明范本4篇》()。

经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

广州明佑电子有限公司

_______年_______月_______日

_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部_______职务,至_______年_______月_______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称:

(加盖公章)

_______年_______月_______日

制作离职证明,离职证明

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)。

正规版:劳动关系终止确认书

甲方:xxxx公司乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于××年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后,为了防止出现劳动合同纠纷,会要求新员工在办理入职手续的时候,出示原单位的离职证明。那么,离职证明怎么开?离职的时候,找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。

企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动关系。

根据劳动合同法实施条例第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

因此,这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文,供大家参考。

离职证明

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2010年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

离职证明

我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的`规定,只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。

1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经验。

2、本人去职原因,是希望在广告业方面发展。

3、我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职。

4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。

5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

二、也可找市面的正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费

优点:快速,省心缺点:花费较高

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

离职证明办理_离职证明

王某某自20__年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20__年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,离职证明样本,辞职报告《离职证明样本》。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

20__年__月__日。

办假离职证明

那如果新公司向我要离职证明怎么办,我能不能做个假的,原公司就给我交了三个月保险,新公司能不能看出来,我可不可以不要原先的保险,在哈尔滨重新开账户。

首先,在哈尔滨重新开账户交保险是可以的

类问题得根据你现有的情况来应对比较好.

如果这之前的公司没有跟你办理社保手续,那么,就会有什么太大影响的.你可以拟个假证明材料,设法盖原工作单位的公章就可行了.时间好像不多了,你得抓紧时间.

还有个可能就是,一般新公司领导已决定录用你了,剩下的有关入职手续都是人事部的行政专员去办理.一般不会去做过多核实.

你是否真正离职了,若确实离职了,你只要到劳动就业服务局办理失业证,就能表明你与任何单位都没建立全日制劳动关系了,而离职证明已经保存在劳动就业服务局,新单位可以放心地录用你。

如你尚未离职,就应该与新单位明说待提前一个月通知旧单位办理好离职手续后就到新单位工作,然后再重新到劳动就业局办理录用登记,若新单位确实需要你,应该会等待你的,新单位也会希望自己的员工如此依法按规定正常离职的吧。

我原来(20xx年前)是做办公室工作的,后来公司倒闭了,没办法找了操作工做了一年,现在又找到新工作了,是办公室工作,我很珍惜!但是离职单上是操作工,和我面试时说的.不一样啊,我就想办假的,但是不知道新公司去有关单位办手续会不会看出来,请懂的朋友帮忙。

2、因工作难找,建议你还是出具一份与简历一致的离职单,方法还是自己考虑吧,必须与简历一致。

不会的 其实离职证明的意思就是与上一个工作单位脱离工作关系的一个证明,为了以后不产生相关问题的一个证明材料 ,既然你已经从单位辞职了 跟单位没关系了 弄个假的也可以,但是必须要有人力资源部的公章才行 一般情况下用人单位都不会去查离职证明的。离职证明的本站站上就有 是在不行就自己弄一个 我前两天去入职单位我给的就是假的离职证明。

离职证明办理_离职证明

兹证明____女士,身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

特此证明!

________公司。

人事部。

20____年____月____日。

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