培训心得体会是对培训过程中所遇到问题和困难的分析和解决方案的总结。接下来，请大家一起来看看小编为大家整理的培训心得范文。
行政执法
行政执法是国家机关依法实施管理、监督和调控的重要手段，是保障社会公平正义的重要环节。在我参与行政执法工作的过程中，我深深体会到了行政执法的重要性以及其中的艰辛与挑战。下面我将从行政执法目标的明确性、工作的规范性、公正与公平性、责任与担当性以及创新与改进性等五个方面，谈一下我对行政执法的一些心得体会。
首先，行政执法的目标必须明确。行政执法的目标是为了维护社会秩序、保护公共利益、促进经济发展。在实施行政执法之前，我们必须明确执法的目的，确保执法行为的合法性和合理性。我们需要在执法过程中确保权责一致，坚持依法行政，确保行政执法的公正与公平性。只有明确了目标，才能更好地为人民群众提供有力的法律保护。
其次，行政执法必须规范严谨。规范是行政执法的基石，是确保执法行为合法、公正、透明的重要保障。我们在行政执法的过程中必须遵循法律法规的规定，严格执行执法程序，确保执法过程的合法性和正当性。同时，我们要加强执法队伍的培训和素质提升，提高执法人员的法律意识和专业能力，使执法工作更加规范、科学、高效。
第三，行政执法要坚持公正与公平。公正与公平是行政执法的核心原则，也是行政执法工作的灵魂所在。行政执法的过程中，我们要坚持公正判断，不偏不倚地对待每一个案件，确保执法结果的公正性。同时，我们还要坚决反对一刀切、不悔改的执法态度，保障每个当事人的合法权益，实现公平正义。
第四，行政执法要有责任与担当。行政执法是一项责任重大的工作，执法人员必须具备责任意识和担当精神。我们要始终把人民群众放在心中，坚决履行“为民服务”的宗旨，真正实现法律与人民利益的无缝对接。在执法过程中，要充分考虑公众利益和法治要求，树立良好的行政执法形象，切实履行行政执法的社会职责。
最后，行政执法需要不断创新与改进。在时代的变迁中，行政执法也需要与时俱进，不断创新和改进工作方式方法。我们要加强对执法工作的研究与探索，推进执法理论的创新，提高执法科学化水平。同时，我们还要改进执法监督机制，加强对执法行为的监督和评估，减少执法过错和侵权行为的发生，不断提高行政执法的质量和效果。
综上所述，行政执法是保障社会公平正义的重要手段，在实践中需要我们明确目标、规范执法、坚持公正与公平、担当责任以及不断创新与改进。只有通过这些努力，才能更好地发挥行政执法的作用，维护社会秩序、保护公共利益、促进经济发展。作为一名行政执法工作者，我将坚守法治的底线，不断提高自身素养，用实际行动为人民群众提供更好的服务。
行政执法年心得体会
随着社会发展的不断进步，行政执法在维护社会秩序和保障公众权益中起着重要的作用。作为一名行政执法人员，我在过去的一年中深入实践，积累了一些关于行政执法的心得体会。下面我将结合自己的经历，就行政执法年心得进行分享。
首先，行政执法要从严从实。行政执法是一项严肃而庄重的工作，需要我们严守法律纪律，做到实事求是。在实践中，我深刻体会到，只有从严从实地执法，才能保证公平公正的执法结果。而且，我们作为行政执法人员，还需要对自己的工作认真负责，做到守土有责，守土尽责。只有这样，才能真正发挥行政执法的作用，推动社会秩序的良性发展。
其次，行政执法要注重沟通协调。在执法过程中，我们常常需要与各方面进行沟通协调，以达成最佳的执法结果。在过去的一年中，我经历了不少涉及多部门的执法案件。通过与相关部门的有效沟通，我们解决了许多问题，取得了不错的执法效果。因此，我深刻认识到，良好的沟通协调能够提高执法的效率和质量，也能增强合作的力量。
再次，行政执法要注重依法行政。作为行政执法人员，我们要始终牢记自己的职责和使命，依法行政，不得滥用职权，不得徇私舞弊。在实践中，我时常反思自己的执法行为，以保证自己的执法行为不偏不倚，公正合法。同时，我还不断学习法律知识，提高自己的法律素养，以应对复杂纷繁的执法案件。只有以法律为准绳，才能有效维护社会秩序和公平公正。
最后，行政执法要注重人文关怀。行政执法工作中，我们常常面临各种各样的情况和人群。有时候，我们需要面对违法行为者，有时候，我们要面对困难群众。在这个过程中，我们要注重人文关怀，尊重人的尊严和权益。我们不能因为执法的严格而丧失对人的尊重，我们不能因为执法的权威而忘记了关怀。只有关怀人，才能获得人的理解和认同，才能更好地推动社会的发展。
总而言之，行政执法是一项重要而庄重的工作，我们需要时刻保持警觉，时刻保持对法律的敬畏。我们不能因为执法的严格而忽略了人的尊严，也不能因为执法的艰巨而放弃了沟通的努力。只有注重沟通、严实执法、依法行政和人文关怀的综合发展，才能更好地履行行政执法的职责，为社会的繁荣稳定作出自己的贡献。这是我在行政执法一年的心得体会，我将始终保持对行政执法工作的热爱和认真，为社会的进步贡献自己的力量。
行政执法心得体会
根据省交通运输厅有关学习培训的通知精神和要求，在市局的领导组织部署下，我参加了于11月7日至19日，在清远市交通运输局开设交通行政执法学习第二期培训班。市交通运输局聘请法学专家教授，对全市交通行政执法人员开展了法律法规综合培训，通过12天的培训学习，使我自己的法律意识有了明显提高，以前，我是从事运政工作的，对路政或水政这些都没有深入的学习，只是从法律条文表面理解，现在能够领悟到法律的更深层次内涵，有了质的转变。通过12天学习《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国公路法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《交通行政执法规范》、《交通行政执法禁令》和《交通行政执法忌语》等法规和有关路政、运政、水政行政执法的文件，使我充分认识到进行严格、公正、文明执法的是交通执法工作的准绳，也更加明确了作为一名交通行政执法人员应具备的职业道德和自身素质。本人结合自身实际工作，认真分析与总结经验，深深体会到以下四点心得：
（一）是认真学习、全面贯彻、正确实施相关规章，是当前我道路运输管理工作的一项重要任务。通过培训，我在从事道路运输行政许可和执法管理时，能够准确理解和正确把握法律法规的主要原则、基本制度和各项具体规定，此后也不断学习相关的法律法规知识，从而提高自己的业务水平，特别是对关系当事人切身利益的内容，如市场准入条件、行政许可程序、相关主体的权利和义务的认识，促进道路运输管理工作在法制的轨道上健康运行。
（二）是认真清理道路运输管理的规范性文件。在5部相关配套规章颁布之前，原有颁布一系列道路运输管理的规范性文件，在新的道路运输管理法规和制度重新确立的新情况下，在交通行政执法过程中，应当注意对现有规范性文件进行清理，对与《中华人民共和国道路运输条例》及相关配套规章相抵触的，如交通部1995年9月6日发布的《省际道路旅客运输管理办法》、20xx年4月27日发布的《道路旅客运输企业经营资质管理规定》等规范性文件同时废止，根据现行规定，结合本地实际，将《中华人民共和国道路运输条例》及相关配套规章的立法精神和制度落到实处。
（三）是严格执行各项规章，加强道路运输行业管理。全面、准确、严格地贯彻执行《中华人民共和国道路运输条例》及相关配套规章。一是按有关规章的规定，规范道路运输行政许可行为；二是严格运输市场准入关，对达不到许可条件的一律不得准入；三是按照新规章的规定换发相关证照工作；四是加强对道路运输市场的监管，依法严厉打击各种违法违规行为，维护良好的道路运输市场秩序，保护旅客、货主以及其他消费者的合法权益；五是按照法律法规，根据群众反映突出的实际问题，制定完善的各项专项整治方案，切实排摸出社会不安定因素，消除道路运输安全隐患。
（四）是文明执法是社会精神文明的体现。文明执法是社会文明的一个缩影，也是社会文明进步的表现。所谓文明执法，是指执法人员以人为本，依照法律规定的职权和程序，运用法律规范办理各种案件，坚持教育与处罚相结合，坚持严格、公正、文明执法。文明执法是行政执法的属性所决定的。我们执法的对象大多是人民群众（驾驶员），遇到的问题大量的属于人民内部矛盾，有的违法行为轻微没有造成后果的，应教育其纠正。如果言语粗鲁，行为野蛮，不但不能纠正其违法行为，而且会增加违法者的对立情绪，破坏政府形象。
执法讲文明，要求有礼在先，出示证件在先，态度和蔼，举止端庄，教育疏导，以理服人，既是执法人员文明素养的展示，也是行政执法不可缺少的必要程序。实践表明，大多数违章违法者是通情达理的，只要执法者晓之以理，动之以情，工作做到家，违法行为是会纠正的。因此，文明执法是行政执法工作永恒的主题，也是进一步加强行政执法队伍建设、树立交通行政执法队伍新形象的根本保证。行政处罚法第五十条、六十条和六十二条中的法律责任规定，行政执法人员违犯法律规定，徇私舞弊，造成经济损失的，应当依法赔偿，构成犯罪的追究刑事责任。这些都是对执法人员依法行政、文明执法的具体要求。在实践体现文明执法上，还要提高人民群众的素质和法律意识。文明执法必须普遍提高人民群众素质和对交通执法工作的认识，使人民群众在行使他们的权力的同时普遍并愿意承担法定义务。要加大普法教育，单位负责宣传的部门要加大法律法规宣传教育力度，而且新闻媒体的舆论监督要实事求是，客观公正，从而使人民群众了解交通，理解交通，支持交通，明确不接受处罚或粗暴依法执法是违法行为，在外部环境优化、执法环境成熟的情况下，文明执法才能顺利进行。
总之，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，注重依法治理。对此，只有正确引导并转移到依法管理、依法行政上来，才是行政、经济和谐发展之良策。因此，也要认真学习《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《民事诉讼法》等相关法律知识，按照“常抓不懈，务求实效”的要求，不断提高自身的法制观念，从而，促进社会稳定，推进依法治理和依法行政。只有坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥依法治理的功能作用，为推进我市交通行政执法与社会和谐发展作出新的贡献。
行政执法年心得体会
近年来，随着我国法治建设的不断推进，行政执法年已成为一项重要的年度工作。作为一名行政执法人员，我深感在过去一年中执法工作有了很大的进步和改善，也遇到了一些新的挑战和问题。在行政执法年结束之际，我希望通过写下这篇心得体会，总结经验、提出建议，推动行政执法工作的进一步发展。
第二段：执法形式与手段的不断创新。
在行政执法年中，我们发现行政执法形式和手段不断创新，为行政执法工作增加了活力。比如，通过信息化手段提高办案效率，引入现代技术设备改善执法环境，加强与社会各界的沟通合作等。这些创新不仅提高了工作效率，还增强了行政执法的公正与透明，满足了社会对法治的要求。
第三段：执法依据与监督机制的完善。
在行政执法年中，我们也看到了执法依据与监督机制的不断完善，为行政执法工作提供了更为有力的保障。首先，执法人员在执法过程中更注重依法行政，根据相关法律法规进行执法活动，严格要求自己，提高了执法的规范性与合法性。其次，监督体系不断完善，各级监察机构加大了对行政执法机关的监督力度，对违法行为进行严肃追责，增强了执法的公信力。
第四段：执法能力与素质的提升。
在行政执法年中，我们也认识到执法能力与素质的提升对行政执法工作的重要性。通过广泛开展培训和教育活动，我们的执法人员不断提高了自身的执法水平和业务素质。执法能力的提升不仅使我们更加熟悉相关法律法规，还能更好地处理复杂案件和应对各种困难情况，展现了行政执法人员的专业素养和执法能力。
第五段：面临的挑战与对策。
在行政执法年中，我们也面临了一些新的挑战和问题，需要我们不断探索与解决。首先，违法行为的多样化和复杂化给执法工作带来了更大的难度，执法人员需要加强自身的学习与经验积累，提高执法的针对性和灵活性。其次，执法人员的公正与廉洁也面临考验，需要严格自律、加强自身的监督与约束，增强执法的公信力和权威性。此外，在执法中合理权衡公益和利益关系，实现科学施法同样是一个亟需解决的问题。
总结：
通过这一年的行政执法工作，我深刻认识到执法形式与手段的创新、执法依据与监督机制的完善、执法能力与素质的提升等对行政执法工作的重要意义。同时，我们也要正视面临的挑战，采取相应的对策，不断提高行政执法工作水平，为社会和谐稳定做出更大的贡献。希望未来的行政执法年能更好地推动我国法治建设的进程，促进社会的法治化进程。
行政执法
第一段：引言（200字）。
在现代社会中，行政执法是维护社会秩序、保护公民合法权益的重要手段之一。作为一名行政执法人员，我有幸参与了多次执法行动，并对此有着一些深刻的体会和心得。在下文中，我将分享这些体会和心得，探讨行政执法的重要性以及如何提高执法水平。
第二段：行政执法的重要性（200字）。
行政执法是维护社会稳定的重要手段之一。通过执法行动，可以有效打击犯罪行为，减少社会不安因素。行政执法还可以维护市场秩序，保护消费者合法权益。此外，行政执法还是保护环境、保障食品安全、维护交通秩序等多个领域的重要手段。行政执法的重要性不言而喻，它直接关系到社会的和谐与稳定。
第三段：提升执法水平（300字）。
提升执法水平是行政执法人员的必修课。首先，学习法律知识是提高执法水平的基础。只有熟悉各种法律法规，我们才能准确地裁定案件，并且不掉进法律的“陷阱”。其次，专业培训也是提高执法水平的重要途径。通过与同行的交流与学习，我们可以了解更多行业动态和先进的执法经验，从而不断完善自己的执法方式。最后，加强团队协作也是提高执法水平的必要条件。行政执法通常需要多个部门的合作，只有通过团队协作，我们才能更加高效地完成任务。
第四段：遇到的困难与突破（300字）。
在执法过程中，我也遇到过一些困难。例如，有时候面临的案件多而繁杂，不知从何着手；有时候还会遇到一些执法对象的抵触情绪，导致工作进展缓慢。针对这些困难，我通过不断学习和改进，取得了一些突破。在案件处理上，我学会了先分析案情、收集证据，然后制定详细的执法方案，这样有条不紊地进行执法工作。对于抵触情绪，我通过耐心倾听、解释，与当事人保持良好沟通，并尽量减少冲突，取得了一些积极的成效。
第五段：结语（200字）。
总之，行政执法是一项艰巨而重要的工作。提高执法水平需要不断学习、实践和改进。在面对困难时，我们应该保持积极乐观的态度，寻找突破点，并且勇于尝试新的方法。只有通过不断努力，加强团队协作，我们才能更好地履行行政执法的职责，保护社会的和谐与稳定。相信随着时代的发展和自身经验的积累，我们的执法水平会不断提高，为社会提供更好的服务。
（注：以上文字为AI生成，仅供参考，不代表个人观点。）。
全市行政执法人员培训班心得体会
为提高执法人员的综合素质，增强执法队伍的组织纪律性、服从意识及团队合作精神，根据局领导的安排，20xx年xx月x日至xx月xx日，我加入了新进人员的队伍开展了为期15天的军事训练。训练期间，我端正态度，遵守纪律，勤学苦练，在提高思想认识的同时增强了身体素质，较好的完成了军训任务。
军训期间在杨慈舜教官的安排下我们在学习“整理着装”、“立正稍息”、“跨立立正”、“蹲下起立”、“站军姿”、“停止间转法”、“行进立定的三大步伐”等训练内容的同时学习了“工作人员基本守则”、“行政执法人员十二不准”和“花垣县城市管理行政执法局主要职责”。军训过程中，我在增强了体质的同时得到了很多启示。
就拿“站军姿”来说，这项训练不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有钢的意志。记得在站军姿的训练过程中，局长同志亲临现场指导，在站了1个小时之后，局长同志告诉大家如感到不适请立即报告，准予休息。但是同志们咬紧牙关挑战极限，我当时腰酸背痛腿抽筋，但我不停的告诫自己：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨;梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出。”就在我自我催眠的同时，忽然听见“噗通”一声，我估计是有同事倒下了，这时我转身相扶必定破坏了队列纪律，但同事的安危更是重要，于是我转身与两位同事一同扶起倒下的女同事，就在这时，局长同志健步如飞，两步踏上来，抱起晕倒的同事，三步并作两步走，来到树荫下，以矿泉水冲洗其脸和手部，女同事十多秒后就清醒过来，我们都大感安心，同时为局长同志的果断行径感到佩服。最后局长同志还给我们讲解了在各种情况下晕倒的急救方法，增长了大家的知识面。
15天的训练和学习，我受益匪浅，感慨甚多。其中最明显的就是意志力的增强，有句古话说的'好：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开，所以，在今后的生活和工作过程中，我将以饱满热情的心态去积极面对，以钢铁般的意志去面对人生中的种种困难与失意，我相信,风雨之后必见彩虹。
一周时间的路政执法队伍军训生活就这样匆匆的过去了，时间说长不长说短不短，在这个星期里我经历了许多许多。军训生活让我觉得是如此的刻苦铭心，从一开始的懒散到今天的纪律严明，整齐化一，为此我们不知道抛下来多少无烟的汗水，在严寒的三九、寒风淋漓我们都坚强地挺了过来，为此我感到无限的自豪。取得的成绩和我们付出是相符相称的，深深的体会到一滴汗水，一点收获、付出越多收获越大。
通过军训，让我感到和领悟到了集体的重要性。无论个人表现怎么优秀，如果没有一个好的队友配合，那么始终无法获得最后的成功。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。
心目中的军训充满教官的训斥、心目中的军训是紧张与艰苦的合奏、心目中的军训深感军令如山倒、服从命令如天责。
我满怀信心地开始了真正的训练。教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐，也有我们阵阵洪亮的口号声。
站军姿，给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体，也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身，体现了人类活跃敏捷的思维，更体现了集体主义的伟大。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，无论在哪个岗位上，团队精神的重要性，我相信，它将使我终身受益。
其实在自己的人生路上，也应该印满一条自己脚步的路，即使那路到处布满了荆棘，即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照，决无半点虚假伪装之意。
世人都知道，团结的力量大，个人的力量是无法与集体力量匹敌，可真正能够做到集体团结的又有多少呢?我刚刚开始军训的时候，那个各自为营的景象，那些散漫的态度，可如今再看看，操场上那些一排排的身影。那一声声充满斗志的怒吼，很难得想象这样一个星期之前连站队都站不齐的身影不会有如今相为吻合。而这一切都是大家不断努力后的成功。看看如今这一切，心里一中满足充满了脑腔，我知道我们的努力成就了现在的成果。
军训的生活匆匆的闯进了我的生活，而如今也即将离我而去，从一开始的抗拒，到最后的服从。这样之间的转变，不知在何时已悄悄的进行，虽然又是短暂的一个星期。但是我明白，这一个星期的时光已经牢牢的占据了我记忆的一角。或许在未来的某一天里，这一个星期的回忆起现在的时光，我想，那将不会在另外一番滋味吧!没有绝对的痛苦，也没有什么绝对的快乐，细细的咀嚼生活的点点滴滴，你会发现，原来人生的道路是如此多彩。
全市行政执法人员培训班心得体会
第一条为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》，建立行政执法人员资格制度，加强对我市行政执法人员法律知识培训和行政执法证件管理，提高我市行政执法人员素质和行政执法水平，促进依法行政，根据《广东省行政执法责任制条例》和《广东省〈行政执法证〉管理办法》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。
第二条本规定适用于我市行政区域内各行政执法主体(包括本市各级人民政府、各行政执法部门和法律、法规授予行政执法权的组织，下同)及其行政执法人员。
第三条市、县(市、区)人民政府法制工作机构在本级人民政府领导下，具体负责本行政区域内行政执法人员资格认证和行政执法证件监督管理工作。
各行政执法主体应当做好本单位、本系统行政执法人员资格认证和行政执法证件管理工作，并应为本单位、本系统行政执法人员资格认证和办理行政执法证件提供保障。
第四条行政执法人员实行持证上岗制度。行政执法人员依法取得行政执法证件后，方可上岗执法;行政执法人员实施行政执法时，应当主动出示广东省人民政府统一制发的行政执法证件或者法律、法规规定的执法证件，表明身份。
禁止未取得行政执法资格和行政执法证件的人员从事行政执法工作。
禁止行政执法主体雇用合同工、临时工从事行政执法工作。
第二章行政执法资格认证。
(一)属于本单位在编在职人员;。
(二)熟悉相关法律、法规、规章和行政执法业务;。
(三)具有良好品行;。
(四)具有正常履行职责的身体条件;。
(五)具有高中毕业以上且符合职位要求的文化程度。
第七条行政执法人员上岗前必须接受综合法律知识培训和专业知识培训，经培训考试合格，发给培训合格证,取得行政执法资格，方能申领行政执法证件。
第八条岗前培训的主要内容：
综合法律知识培训由县级以上人民政府法制工作机构负责组织;专业知识培训由县级以上人民政府行政主管部门负责组织。
第九条市、县(市、区)人民政府及其部门要定期组织行政执法人员进行依法行政知识培训。
行政执法人员在岗不参加培训以及参加培训考核不合格的，取消行政执法资格，调离行政执法岗位。
第三章行政执法证件管理。
第十条本规定所称行政执法证，是指行政执法主体的行政执法人员从事行政执法的身份证明。
行政执法证由广东省人民政府统一制发，加盖广东省人民政府行政执法证件专用章，由广东省人民政府法制办公室核发。
第十一条申领行政执法证的行政执法人员必须符合本规定第五条规定条件，经过综合法律知识培训和专业知识培训并经考试合格，忠于职守，秉公执法,自觉接受监督。
第十二条行政执法人员申领行政执法证,由其所在的行政执法主体统一申请，经县级以上人民政府法制工作机构逐级审核同意后，向广东省人民政府申领。
申领行政执法证应提供下列资料：
(三)本单位“三定规定”及执法依据;。
委托行政执法的，还应提供行政执法委托书。
第十三条行政执法证实行“网上申请、网上审核、网上管理”。申办广东省人民政府行政执法证的单位必需开通用户，用户开通后由各单位登陆揭阳法制网站或省人民政府法制办公室网站进入《广东省行政执法证件管理系统》申报，并按要求填报提交申请资料。
市、县(市、区)人民政府法制工作机构和具有审核权的垂直管理部门必须在规定的时间内审核完毕，提交资料。
第十四条行政执法证实行定期审核制度。行政执法主体应按要求将本单位行政执法人员的行政执法证在有效期届满前逐级上报省人民政府法制办公室审核换证;逾期未审核换发的行政执法证自行失效。
第十五条行政执法人员调离工作岗位,所在单位应及时收回其证件,交由同级人民政府法制工作机构逐级上交发证机关。
第十六条行政执法证的持证人应妥善保管证件，若有遗失,由其所在单位及时登报声明作废后，重新申领行政执法证。
第十七条有下列情形之一的，收回行政执法证，逐级上报更换行政执法证：
(一)行政执法人员所在单位的执法职能调整，需要更改执法类别的;。
(二)执法岗位变动，需要更改执法区域或执法类别的;。
(三)依职权执法、依授权执法或受委托执法等执法性质发生变化的;。
第十八条有下列情形之一的`，收回行政执法证，逐级上报省人民政府法制办公室注销：
(五)行政执法人员擅自涂改、转借行政执法证的;。
(六)行政执法人员存在本规定第十九条情形之一，情节严重的;。
(七)行政执法人员领取行政执法证存在隐瞒真实情况、弄虚作假的;。
第十九条行政执法人员在行政执法活动中有下列情形之一的，由其所在单位或者人民政府法制工作机构暂扣其行政执法证：
(一)不依法履行法定职责，玩忽职守的;。
(二)滥用职权，越权执法、徇私舞弊的;。
(三)违反法定程序的;。
(五)越权使用行政执法证的;。
(六)逾期未经审核换发行政执法证从事行政执法活动的。
第二十条行政执法主体违反本规定的，由同级人民政府法制工作机构或其上一级行政执法主体给予责令限期改正、通报批评等处理;情节严重的，由同级人民政府法制工作机构建议有关部门依法追究负有直接领导责任的负责人和直接责任人员的行政责任。
行政执法人员违反本规定的，根据不同情况，给予责令书面检查、批评教育、限期改正、暂扣行政执法证件、离岗培训、调离执法岗位、取消行政执法资格等处理;应当给予行政处分的，依照有关法律、法规规定处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
第四章附则。
第二十一条揭阳经济开发试验区管委会及所属部门、依法受委托从事行政执法的组织的行政执法人员资格认证和行政执法证件管理按照本规定执行。
第二十二条法律、法规对行政执法人员资格取得和对行政执法证件的名称、核发机关另有规定的，从其规定;行政执法主体应当将本单位行政执法人员持证情况统一报同级人民政府法制工作机构备案。
第二十三条本规定自2010年9月1日起施行，有效期至2015年8月31日。
行政执法
行政执法是国家行政机关依照法律法规委托执法权限与专门职能的一种行为，它是维护社会公平正义、保障市场有序运行的重要手段之一。在行政执法过程中，我有幸参与并亲身体会了其中的繁琐与不易。下面，我将从行政执法的重要性、执法遇到的难点、正确的执法态度、提升执法效率以及执法中的合法性问题等方面，道出我的心得体会。
首先，行政执法的重要性不言而喻。行政执法的目标是保护公民合法权益，维护社会稳定。通过执法调查、取证、处罚等手段，打击违法行为，让违法者得到应有的惩罚，确保社会公正和法律尊严的实现。没有行政执法，社会将处于无序状态，人们的权益无法获得有效保障，社会的健康发展也将受到阻碍。
然而，在执法过程中，我们很容易遇到各种难点。行政执法涵盖的领域广泛，违法行为复杂多样，我们必须熟悉大量的法律法规和相关政策，才能辨别出违法行为，并做出相应的处罚。此外，执法过程中可能会遇到违法者的抵抗、舆论的压力、流程和程序的复杂等问题，需要我们有更强的心理素质和应对能力。
正确的执法态度是行政执法的关键。我们必须始终保持公正、客观、公平的执法原则，不受其他因素的影响，只根据事实和法律判断，做出公正的裁决。同时，我们也要注重执法过程中与当事人的沟通，尊重当事人的合法权益，耐心解答其疑问和质疑，以确保执法的合法性和公信力。
提升执法效率是我们进行行政执法时需要考虑的重点。行政执法由于职能的特殊性，时间成本和人力成本较高。我们应该加强与其他部门的协调配合，合理利用资源，简化行政程序，并使用现代化科技手段，提高办案效率。此外，我们也需要加强自身的学习和培训，提升专业素养和执法水平，才能更好地应对日益复杂的执法工作。
最后，执法中的合法性问题也是需要关注的。在行政执法中，我们必须依法行事，遵循法律的规定和程序，不能超越法律权力范围，不能滥用职权，更不能以权谋私。只有在合法的框架内进行执法行为，我们的执法行为才能得到合法性认可，才能保障社会公众的合法权益。
总之，通过参与行政执法工作，我深深感受到了行政执法的重要性以及其中的繁琐与不易。正确的执法态度、提升执法效率、合法的执法行为都是我们在行政执法中需要时刻牢记的原则。只有坚守执法底线，做到公正公平、合法合规，才能更好地维护社会公平正义，保障市场有序运行。
行政执法人员培训方案
第一条 为增强行政执法类公务员培训的针对性、有效性、规范性，建设德才兼备的高素质专业化行政执法类公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和《干部教育培训工作条例》、《行政执法类公务员管理规定（试行）》、《公务员培训规定》等有关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法适用于对公安、司法行政、生态环境、住房城乡建设（城市管理）、交通运输、农业农村、文化和旅游、应急管理、海关、税务、市场监管等机关行政执法类公务员进行的培训。
第三条 行政执法类公务员培训必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持突出政治标准，坚持分类分级、实战实用，坚持严格管理、精准高效。
第四条 行政执法类公务员培训要适应新时代全面依法治国需要，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，以建设革命化、正规化、专业化、职业化的行政执法类公务员队伍为目标，教育引导行政执法类公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记初心使命，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，严格规范公正文明执法，不断提高行政执法能力水平和行政执法效能。
第五条 中央公务员主管部门负责全国行政执法类公务员培训的宏观指导。
中央和国家机关有关部门按照职责分工，负责研究制定本行业本系统行政执法类公务员的能力素质标准、执法行为规范、培训办法和规划、培训结果考核和运用制度等，指导本行业本系统行政执法类公务员培训工作，建立行政执法类公务员标准化制度化培训机制，开展示范培训。
地方各级公务员主管部门应当按照分类培训的要求，推进本地区行政执法类公务员培训工作。
地方有关部门、行政执法类公务员所在机关分别负责组织实施本地区本行业、本机关行政执法类公务员培训工作。
第六条 行政执法类公务员培训内容应当注重增强时代性、针对性和实用性，重点抓好思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准、廉政警示教育等培训。
思想政治素质培训应当以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，突出习近平法治思想、总体国家安全观，加强中国特色社会主义法治理论，理想信念宗旨，政治纪律和政治规矩，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等教育。
业务工作能力培训应当包括掌握宪法和法律法规以及有关专业知识，严格遵守执法程序，培养法律逻辑和法治思维，提升法律政策运用能力、防控风险能力、应急处突能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力和有关执法技能，强化心理和体能素质等内容。根据综合执法需要，做到干什么学什么、缺什么补什么。
职业道德水准培训应当包括坚持以人民为中心的根本立场，践行社会主义核心价值观和社会主义法治理念，遵守执法行为准则，责任意识、担当精神、斗争精神等内容。
廉政警示教育培训应当包括廉洁自律、执法纪律规矩、执法监督，执法不规范、不严格、不透明、不文明以及不作为、乱作为典型案例等内容。
第七条 加强行政执法类公务员培训工作统筹，严格落实公务员初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训有关规定，做好与行政执法资格培训的衔接。
行政执法类公务员初任培训重在夯实基础，应当适应新身份、新岗位的要求，突出政治训练和行政执法基本知识、常用技能培训。
行政执法类公务员任职培训重在提高站位，应当适应抓执法工作、带执法队伍的要求，突出政治能力、领导能力、决策能力、执行能力、依法办事能力、现场控制能力和风险防控能力训练。
行政执法类公务员专门业务培训重在规范履职，应当适应专业化、专门化、精细化要求，严格按照行业标准，突出专业知识、专业能力、专业精神、专业作风训练。
行政执法类公务员在职培训重在及时跟进，应当适应新形势、新任务、新要求，突出新理念、新思想、新战略、新规定、新知识、新技能训练。
第八条 行政执法类公务员培训以脱产培训、岗位实训为主，采取集中轮训、专题培训、在线学习等方式，充分发挥网络培训优势，鼓励在职自学。根据多部门联合执法需要可开展联合培训。
突出行政执法类公务员培训特色，实行教、学、练、战一体化培训模式，开展大练兵、大比武、大竞赛，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、体验式等方法，强化案例教学、现场教学和岗位练兵，增强培训的吸引力、感染力和有效性。
第九条 行政执法类公务员培训应当坚持从严管理，严肃政治纪律、课堂纪律、保密纪律、廉洁纪律等，严格过程管理和学员管理，加强风险防范，确保培训安全。
第十条 开展行政执法类公务员培训考核，可以采取学分制、笔试、答辩、模拟操作等方式，重点考核实际执法能力。
培训考核结果作为上岗、任职、晋升等的依据之一，由所在机关按有关规定记录并存入干部人事档案。未按规定参加培训或者考核不合格的，按有关规定处理。
第十一条 加强行政执法类公务员培训相关培训机构（基地）、师资队伍、课程体系、教材体系建设，提高标准化水平。
中央和地方有关部门负责建立并动态调整本行业本系统行政执法类公务员培训机构（基地）名单，指导加强行政执法教学特色基地建设，指导培训机构（基地）紧扣主责主业，突出行业特色，深化教学改革，加强规范管理，强化场所、设施、装备、器材等支撑保障，优化考核评估，提高培训质量。
中央和地方有关部门、有关培训机构（基地）应当加强行政执法类公务员培训师资队伍建设，注重选聘政治素质高、法治观念强、法治素养深厚、执法经验丰富、授课效果好的教师教官、领导干部、专家学者、先进模范、业务骨干充实师资队伍；根据需要组织开发特色培训课程，完善培训课程体系，及时更新课程内容，建立并及时更新本行业本系统行政执法类公务员应知应会法律法规和专业技能清单，统筹建好用好网络学习平台；加强行政执法类公务员培训教材体系建设，组织编写不同科目培训大纲。
行政执法类公务员培训所需经费按规定列入财政预算。各级有关部门应当结合实际编制行政执法类公务员培训经费预算，严格落实培训经费管理有关规定。
第十二条 中央和地方有关部门定期对本行业本系统行政执法类公务员培训工作进行评估，评估结果及时反馈同级公务员主管部门，作为改进完善行政执法类公务员培训工作的重要依据。
第十三条 参照公务员法管理的机关（单位）中从事行政执法工作的工作人员的培训，参照本办法执行。
第十四条 本办法由中共中央组织部负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起施行。
行政执法人员培训方案
为进一步提升乡镇综合执法人员开展安全生产执法检查能力，通过以学习安全生产法律法规和熟练掌握《安全生产监管执法手册》等内容，提高安全监管执法人员执法业务水平，加强安全生产监管执法规范化建设，统一执法程序，规范执法行为。特制定以下计划：
一、工作目标。
（一）通过培训，使全县乡镇安全监管执法人员的政治、法律和业务等综合素质明显提高，乡镇安全生产行政执法队伍基本达到“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的要求，依法行政的意识和能力明显加强。
（二）通过培训，使乡镇执法人员掌握有关涉及安全生产的法律、法规和规章；熟练运用行政执法程序、制作标准的执法文书；掌握有关的法规和知识，提高对违法行为的查处能力；熟练掌握并运用法规；熟练掌握运用有关政策法规；其他与执法相关需要培训的内容。
二、培训措施。
（一）做好参加全国安全监管干部网络学院举办网上培训工作。组织各乡镇执法人员积极参加全国安全监管干部网络学院举办网上培训工作，按期完成在线学习任务，取得培训合格证书。
（二）采取跟班学习方式，每月抽调2名乡镇执法人员到县应急管理局跟班学习，由局执法大队业务熟练人员帮带，共同到企业执法，重点指导涉及下放乡镇安全生产检查事项，使其熟练运用行政执法程序、制作标准的执法文书；掌握有关的法规和知识，提高对违法行为的查处能力。
（三）全县安全生产执法人员执法培训。邀请安全生产专家及县局领导开展基层执法人员培训授课，提高基层安全生产执法人员业务素质和行政执法水平。计划举办2期，时间为5月和11月各1期，每期1天，地点：县应急局会议室。培训内容：安全生产法律法规、行政执法文书制作及案卷管理、 行政执法行为和自由裁量、法律程序。
xxx应急管理局。
20xx年1月25日。
交通行政执法人员培训试卷
第一条为加强我市交通运输行政执法人员的管理，提高执法水平，促进交通运输行政执法队伍建设，根据交通运输部和省交通行政管理部门的有关规定，特制定本制度。
第二条局法规科技科负责本制度的组织协调工作。
培训内容包括基本法律知识、基本业务知识和交通运输执法职业道德等。基本法律知识指与交通执法相关的法律、法规和规章。基本业务知识指与交通运输执法相关的法规、规章及规范性文件、执法程序、执法文书使用、执法案卷制作等。
第五条局法规科技科负责组织全市执法人员的资格培训、考核。
第六条日常执法业务知识培训的规定：
（一）各执法单位每年组织执法人员内部培训不低于90学时；
（三）参加市交通运输行政管理部门统一组织的培训和考核。
第七条交通运输行政执法证件包括《交通运输行政执法证》和《水上安全监督行政执法证》。
第八条交通运输执法人员取得交通运输行政执法证件从事交通运输执法工作必须具备基本资质条件和执法资质条件。
（一）拥护党的各项方针、政策，拥护社会主义制度；
（二）十八周岁以上，身体健康；
（三）具有国民教育序列大专以上学历；
（四）具有交通运输行政执法机构正式编制并拟从事交通运输行政执法工作；
（五）品行良好，遵纪守法；
（六）掌握专业法律、法规和相关法律知识；
（七）通过交通运输执法法律知识、基本业务知识和职业道德培训，且考核合格；
（一）掌握本岗位业务知识；
（二）能够胜任本岗位工作，具备独立处理实际问题的能力；
（三）新录用的交通运输执法人员执法见习期满一年，并经考评合格。
第十一条符合交通运输执法人员基本资质条件和执法资质条件、执法见习期考评合格的人员，按照下列程序申领交通运输行政执法证件：
（一）填写《交通运输执法证件持证人员呈报审批名册》，由各执法单位初审；
（二）各单位法制部门审核后，将《呈报审批名册》报；
（四）各单位到局法规科技科领取交通运输行政执法证件。
第十二条不直接从事交通运输执法工作的人员不能申领交通行政执法证件。
第十三条交通运输行政执法证件实行审验制度。审验内容包括证件持有人在考核中的执法工作、培训考核情况。
各执法单位按审验要求，将执法人员的交通运输执法证件报局法规科技科。法规科技科审核后，对符合要求的执法证件进行审验。经审验合格的，方可继续从事交通运输执法工作。
第十四条交通运输行政执法证件遗失或破损的，应向局法规科技科提出申请，换领或补办证件。
证件补办期间，执法人员不得作为案件承办人从事执法工作。
第十五条执法人员实施交通运输行政执法工作时，应当主动出示行政执法证。
同级交通运输行政主管部门、上级交通运输行政主管部门或者业务主管机构可以查验执法人员的执法证，执法人员应当主动出示执法证。
对违反前款规定不出示执法证的，可以责令改正，并予以批评教育，情节严重的，可以暂扣执法证。
第十六条行政执法证限于交通运输行政执法人员执行公务时适用，不得越权或在非公务活动中使用。
第十七条交通运输行政执法人员应当妥善保管行政执法证，不得损毁、涂改或者转借他人。
第十八条任何人不得伪造、变造、买卖行政执法证或者使用伪造、变造、买卖的以及未经审验的行政执法证。
违反前款规定的，非法的执法证予以没收，并依法追究直接责任人员的法律责任。
第十九条对有下列情形之一的执法人员，经请示局领导研究决定由法规科技科暂扣其执法证件，情节严重的报省交通运输厅吊销其执法证件。
（二）违反法定程序执法，经查证属实的；
（三）超越职权范围执法的；
（四）执法过程中徇私舞弊、索贿受贿、滥用职权的；
（五）触犯刑律的；
（六）有其它严重违法违纪行为的。
第二十条各单位政工科为下列人员办理人事手续的同时，应报市局法规科技科注销其执法证件。
（一）离退休的人员；
（二）因人事调动、调离执法岗位的人员。
第二十一条对违反本制度，未取得执法证件而擅自从事交通运输执法工作的单位和个人，给予通报批评。
第二十二条本制度自公布之日起实施。
水行政执法心得体会
水资源是人类赖以生存的重要资源之一，保护水资源和维护水环境的治理工作至关重要。而水行政执法作为保护水资源、防治水污染的重要手段，发挥着举足轻重的作用。在长期的执法实践中，我深刻体会到了水行政执法的重要性和独特之处。以下是我对水行政执法的心得体会。
首先，了解水法律法规是行政执法的基础。作为水行政执法人员，必须首先熟悉水法律法规及相关政策，了解并掌握最新的执法标准和规范。只有深入了解水法律法规，才能对涉水违法行为进行准确判断，做到依法执法。在执法过程中，我始终保持对法律法规的学习和更新，不断提升自己的执法水平，提高执法的针对性和有效性。
其次，注重执法方式方法的合理运用。水行政执法工作的特殊性要求我们注重执法方式方法的合理运用。在执法过程中，我积极运用先进的科技手段，如无人机、遥感技术等对水资源进行监测，及时发现和处置水环境问题。同时，我也注重执法过程中的沟通协调，通过多方面的交流合作，解决水环境问题，落实水资源保护的责任。其中，合理运用行政处罚与非诉行政执法相结合，可以提供更加灵活和高效的执法手段。
第三，强化执法力度，加大执法力度。水行政执法工作的目的在于保护水资源和维护水环境的稳定和可持续发展。在实践中，我深刻认识到只有加大执法力度，才能更好地保护水资源。我们要坚决打击各类违法行为，包括非法排污、乱采滥挖、非法占用河湖库区等行为，严惩不贷，形成强大的执法震慑力。
第四，健全执法制度和完善执法机制。水行政执法工作要坚持依法、公正、严肃的原则，健全执法制度，建立完善的执法机制。这包括推行罚款执法、行政强制措施、行政检查和行政复议等制度，确保执法工作的法制化和规范化。同时，建立行业自律机制，加强行政执法与社会监督的结合，使执法工作更加透明、公正、有效。
最后，水行政执法工作要坚持问题导向。在实践中，我深刻认识到水资源保护是一项复杂而细致的工作，必须根据实际情况，把握核心问题，因地制宜、因时制宜的开展执法工作。我们要紧紧围绕当地的水污染防治、水资源保护等问题，制定具体的执法方案，并不断调整和优化执法工作，推动整个行业的高质量发展。
综上所述，水行政执法是保护水资源、维护水环境的重要工作之一。在执法实践中，我深刻体会到了了解水法律法规、合理运用执法方式方法、加大执法力度、健全执法制度和问题导向的重要性。只有不断提升自己的执法水平，加强与相关部门的合作，才能更好地保护水资源，维护水环境的稳定和可持续发展。
行政执法类心得体会
第一段：引入行政执法的背景和意义（150字）。
行政执法是指政府机关通过行政手段对公民、组织和事项进行规范和管理的活动。作为行政管理的重要环节，行政执法具有重大的社会意义。行政执法不仅能够维护社会秩序，保护公民权益，还能够促进经济发展，保障人民群众的安全和福祉。通过参与行政执法工作，我积累了一些宝贵的经验和体会。
第二段：探讨行政执法中的挑战和策略（250字）。
行政执法工作中所面对的挑战往往来自各个方面，如执法对象的抵触、执法程序的繁琐、执法法律法规的变化等。面对这些挑战，我们需要采取一系列策略来应对。首先，要加强执法能力的培养，增强自身的专业素养和执法技巧。其次，要加强与社会各界的沟通与合作，形成合力，共同推进执法工作。最后，要树立诚信意识，保持公正、公平的执法态度，树立良好的执法形象。
第三段：分享个人的行政执法经验（350字）。
在我参与行政执法工作的过程中，我积累了一些个人的经验。首先，我明白了执法工作的重要性和责任。作为一名行政执法人员，我们需要时刻保持清醒的头脑，严格按照法律法规进行执法，维护社会公平正义。其次，我学会了与当事人进行有效的沟通和协商，尽量通过对话方式解决问题，避免冲突升级。此外，我还重视案件的审查和调查工作，确保依法从严执法。通过这些努力，我能够有效地处理复杂的执法案件，取得了良好的工作成绩。
第四段：反思行政执法工作存在的问题和改进的建议（250字）。
同时，我也深刻意识到行政执法工作中存在一些问题。首先，执法过程中可能存在权力滥用的风险，需要建立科学、透明的权力监督机制，减少滥用权力的可能性。其次，执法规范化不完善，需要进一步完善执法法规体系，提高执法质量和效率。另外，行政执法工作过程中需要注重对当事人的权益保护，避免执法过程中对当事人的不当侵犯。针对这些问题，建议加强执法人员的培训，提高执法素质，加强执法队伍的建设，保障执法公正性和合法性，提高社会对行政执法的认可度。
第五段：总结行政执法的重要性和规范化的建议（200字）。
行政执法是政府的一项重要职责，它对社会秩序、公共安全和公正等方面具有不可替代的作用。只有做好行政执法工作，才能促进社会的稳定和繁荣。因此，我们需要提高行政执法意识，加强执法能力，完善执法规范，增强执法公正性，依法行政，推动社会的发展和进步。
行政执法人员培训方案
根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》精神，为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见〉的通知》，进一步夯实基层治理体系和治理能力基础，结合我省实际，制定关于推进乡镇街道管理体制改革整合基层审批服务执法力量的实施方案。
（一）指导思想。
略……。
（二）基本原则。
略……。
（三）主要目标。
到2020年底前基本完成推进乡镇街道管理体制改革、整合基层审批服务执法力量主要任务，推动形成职能科学、运转有序、保障有力、服务高效、人民满意的乡镇和街道服务管理体制。
（一）构建简约高效的基层管理体制。
1.优化机构设置和职能配置。根据当地经济社会发展状况和区域特点优化职能配置，严格在规定的限额内统筹优化和综合设置党政机构、事业单位，强化乡镇和街道党（工）委领导作用，构建更好服务群众、简约精干的基层组织架构。整合乡镇和街道内部决策、管理、监督职责及力量，为审批服务等工作提供支持和保障。一类乡镇党政机构不超过5个、事业单位不超过6个，二类乡镇党政机构不超过5个、事业单位不超过5个，三类乡镇党政机构不超过4个、事业单位不超过5个。街道党政机构不超过5个、事业单位不超过5个。在同一市（州）辖区内，乡镇和街道机构设置要基本统一。乡镇和街道领导职数原则上不突破现有总量。全面清理各种自设机构和岗位，各地在乡镇和街道擅自设立的机构和岗位、擅自配备的职务均要取消。乡镇和街道机构设置方案于2019年底前报市级党委审批后实施。从严从紧规范设置挂牌机构。严禁乡镇和街道在机构限额之外设置机构，严禁上级职能部门干预基层机构编制事项。除机构编制专项法律法规和中央有明确规定的外，上级职能部门不得要求乡镇和街道对口设立机构和加挂牌子，不得要求在村（社区）设立机构和加挂牌子。
2.完善服务体系。在整合基层行政审批和公共服务职责基础上，进一步加强乡镇和街道党政综合（便民）服务机构与服务平台建设，实行“一站式服务”“一门式办理”，充分发挥综合便民服务作用。紧扣城乡基层治理，聚焦基层党的建设、乡村振兴、精准脱贫、新型城镇化等重点工作以及就业和社会保障、医疗保障、不动产登记、社会救助、户籍管理、乡村建设、危（旧）房改造、古村（屋）修缮、改水改厕等群众关心关注的重点事项，提供高效便捷的公共服务，深入推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”和“最多跑一次”改革。县（市、区）政府要于2019年底前修订完善乡镇和街道公共服务事项目录清单，指导乡镇和街道于2020年6月底前制定和完善相应的办事指南和工作规程。加强村（社区）综合服务站点建设，推动基本公共服务事项进驻村（社区）办理，推进村级便民服务点和网上服务站点全覆盖，积极开展代缴代办代理等便民服务，逐步扩大公共服务事项网上受理、网上办理、网上反馈范围。充分发挥市场机制作用，推动公共服务提供主体和提供方式多元化，加快建立政府主导、社会参与、公办民办并举的公共服务供给模式。
3.深化经济发达镇行政管理体制改革。继续深化经济发达镇行政管理体制改革，完善经济发达镇和重点镇的城镇规划建设管理等职责和体制机制。承接审批服务职责较多、任务较重的经济发达镇和重点镇，在整合现有机构和人员的基础上，探索设立专门的审批服务机构，实行“一枚印章管审批（服务）”。
（二）积极推进基层综合行政执法改革。
4.完善指挥协调机制。推进行政执法权限和力量向基层延伸和下沉，强化乡镇和街道的统一指挥和统筹协调职责。除党中央明确要求实行派驻体制的机构外，县直部门设在乡镇和街道的机构实行属地管理，人员编制要相应划转。继续实行派驻体制的，要建立健全纳入乡镇和街道统一指挥协调的工作机制，强化乡镇街道对派驻机构和人员的日常管理，派驻机构人员编制调整、工作考核和主要负责同志任免必须征求所在乡镇和街道党（工）委意见。
5.整合执法机构队伍。整合现有站所、分局执法力量和资源，组建由乡镇和街道统一管理的综合行政执法机构，依法明确乡镇和街道执法主体地位，按照有关法律规定相对集中行使行政处罚权，以乡镇和街道名义开展执法工作，并接受有关县级主管部门的业务指导和监督，逐步实现基层一支队伍管执法。探索综合执法有效形式，对超出权限的执法事项，做好日常巡查、接受投诉举报、协助调查取证等工作。
6.严格规范执法行为。加强对乡镇和街道综合行政执法机构、执法人员的业务指导和培训，规范执法检查、受立案、调查、审查、决定等程序和行为，建立执法全过程记录制度，实现全程留痕、可追溯、可追责。全面推行行政执法公示制度，按照“谁执法谁公示”的原则落实执法公示责任，做到依据公开、决策公开、执行公开、结果公开、过程公开。严格确定行政执法责任和责任追究机制，规范行政自由裁量权，加强执法监督，坚决惩治执法腐败现象，确保权力不被滥用。建立健全乡镇和街道与县直部门行政执法案件移送及协调协作机制，市级政府要研究制定具体的配合协作办法。积极探索建立行政执法与刑事司法衔接工作机制。
（三）整合基层网格管理和指挥平台。
7.调整优化网格设置。全面推行网格化服务管理，将上级部门在基层设置的多个网格整合为一个综合网格，依托村（社区）合理划分基本网格单元，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作，实现“多网合一”。强化党建引领，将党支部或党小组建在网格上，选优配强支部书记或党小组组长。
8.提升精细化治理水平。合理确定网格监管任务和事项，科学配置网格员力量，实行定人、定岗、定责，畅通联系服务群众“最后一公里”，推进网格化服务管理标准化建设，提高网格管理规范化精细化水平。2019年底前县级政府要制定网格监管任务和事项清单，乡镇和街道要完成辖区网格“定人、定岗、定责”工作。整合现有设在乡镇和街道的党的建设、综合治理、社区治理、数字城管等各系统指挥信息资源，建立一体化的信息系统和综合指挥平台。强化信息共享和技术支撑，上级相关部门的视频监控等要尽可能接入基层综合指挥平台，实现互联互通、信息共享、实时监控、综合监测。建立健全发现问题、流转交办、协调联动、研判预警、督查考核等综合指挥工作机制，实现基层管理跨部门、跨层级协同运转。
（四）大力推动资源服务管理下沉。
9.扩大服务管理权限。按照依法下放、宜放则放原则，将点多面广、基层管理迫切需要且能有效承接的审批服务执法等权限赋予乡镇和街道，重点扩大乡镇和街道在农业发展、农村经营管理、安全生产和应急管理、规划建设管理、环境保护、公共安全、防灾减灾、退役军人事务、扶贫济困等方面的服务管理权限。省政府将在经济发达镇行政管理体制改革等试点基础上逐步统一和规范赋权事项，制定赋权清单，成熟一批、赋予一批，确保下放权力放得下、接得住、管得好、有监督。法律规定的县级政府及其部门的管理权限需要赋予乡镇和街道的，按法定程序和要求办理。2020年6月底前，省政府统一制定《甘肃省赋予乡镇和街道部分县级经济社会管理权限指导目录》。2020年底前，县级政府制定本地区赋权目录。
10.创新人员编制管理。推进编制资源向乡镇和街道倾斜，鼓励从上往下跨层级调剂使用行政和事业编制，充实加强基层一线工作力量。坚持乡镇编制“专编专用”，县级以上机关不得变相占用乡镇编制。县（市、区）可根据实际情况，在所辖乡镇之间调剂使用。完善机构编制实名制管理，根据基层对人才的需求，按编制员额及时补充人员，制定用编用人计划优先保障空编的乡镇和街道。整合条线辅助人员，按照属地化管理原则，由乡镇和街道统筹指挥调配。创新基层人员编制管理，统筹使用各类编制资源，赋予乡镇和街道更加灵活的用人自主权。未征得乡镇和街道党（工）委同意，并经县级组织、人社部门批准，不得从乡镇和街道借调工作人员。
11.推动治理重心下移。投放基层的公共服务资源，应当以乡镇和街道、村（社区）党组织为主渠道落实。坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，加强下放给乡镇和街道事权的人才、技术、资金、网络端口等方面的保障，做到权随事转、人随事转、钱随事转，使基层有人有物有权，保证基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。
12.完善事业单位工作人员待遇保障机制。完善事业编制人员岗位聘用、职级晋升、职级评定、绩效工资等制度，严格落实乡镇工作补贴和艰边津贴等政策规定，确保实现乡镇干部年度考核优秀等次比例可提高到20%、乡镇干部收入一般高于县级机关同职级干部20%。根据实际情况参照乡镇公务员标准对在乡镇工作的事业编制干部发放交通补贴。进一步调动基层干部队伍积极性，激励担当作为、干事创业。
（五）优化上级机关对基层的领导方式。
13.建立健全“一对多”“多对一”的制度机制。上级机关要优化对基层的领导方式，积极支持基层改革创新。建立健全乡镇和街道机构“一对多”“多对一”的制度机制。市级党委要结合实际制定县级职能部门与乡镇和街道之间履职双向考核评议办法，促进理顺乡镇和街道与县直部门的工作对接、请示汇报和沟通衔接关系。
14.探索建立乡镇和街道职责准入制度。县级职能部门将职责范围内的行政事务委托或交由乡镇和街道承担的，需充分听取基层意见，并报县级党委和政府审核批准。厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，及时纠正简单以“属地管理”把责任层层下移等问题。上级部门不得以签订“责任状”、分解下达指标、考核验收等方式，将工作责任转嫁乡镇和街道承担。
15.切实减轻基层负担。要认真贯彻落实中央和省委关于解决形式主义突出问题为基层减负的文件精神，组织力量对上级与乡镇和街道签订的各类“责任状”和考核评比等事项进行全面清理，统一规范针对乡镇和街道的评比达标、示范创建等活动，切实减轻基层负担。除党中央、国务院和省委、省政府明确规定的外，各部门不得以任何形式对乡镇和街道设置“一票否决”事项。对乡镇和街道实行一次性综合考核，由县级党委和政府统筹安排。上级职能部门一般不对乡镇和街道进行直接考核，确需开展的按一事一报原则报批。
略……。
行政执法类心得体会
行政执法是现代社会维护公共利益、保障社会秩序的重要手段，对于行政执法人员来说，不仅需要具备扎实的法律知识和丰富的执法经验，还需要有良好的职业操守和行为规范。在长期的行政执法工作中，我深刻地认识到了行政执法的重要性，同时也对自己的执法能力有了更进一步的提升。以下是我在行政执法类工作中的一些心得体会。
首先，在行政执法工作中，合法性是我们最基本的原则。依法执法是行政执法人员的根本要求，也是行政执法的核心价值。在执法过程中，我们始终要保持清醒的头脑，树立正确的执法观，严格遵守法律法规和执法程序，坚决杜绝任意执法、滥用执法权限的行为。只有在保障合法性的基础上，执法行为才能取得社会的认可和支持。
其次，行政执法要坚持公正、公平的原则。作为行政执法人员，我们必须做到实事求是，客观公正的处理各种案件和矛盾纠纷。不偏不倚、公正执法，是维护社会公平正义，保障人民权益的基本要求。在实际工作中，我们要坚持以事实为依据、以法律为准绳，避免主观意识的干扰，杜绝人身关系、经济利益等非法律因素对执法结果的影响。
此外，行政执法还需要注重文明执法。文明执法是行政机关工作人员的基本素养，也是提高执法工作效率和质量的重要途径。在实际执法中，我们要注重礼貌待人，尊重当事人的合法权益，切实维护执法对象的尊严和人格尊重。同时，我们要充分发挥执法警示和教育作用，通过耐心解释、讲解法律法规，提高当事人的法律意识和遵纪守法的自觉性，促使更多的人自觉遵守法律纪律。
再次，行政执法工作需要加强与其他部门的协作。行政执法的对象广泛、涉及面广，需要与其他部门协同配合，形成工作合力，实现执法效果最大化。在实际工作中，我们要与相关部门建立密切联系，共同制定行动方案，充分协调资源，形成工作合力，做到信息共享、情报互通，提高行政执法的协同效应。同时，我们要注意与其他部门的沟通，倾听他们的意见和建议，形成合力，提高工作效率。
最后，行政执法工作需要不断学习和提高。法律是社会发展的产物，不断变化和更新。作为行政执法人员，我们要不断学习法律知识和业务技能，提高自身的执法能力。要密切关注司法解释、典型案例等法律变迁和创新，及时学习和运用，不断丰富和提高自己的法律素养。同时，我们要通过培训、研讨和交流，加强与同行的学习和交流，借鉴他们的成功经验和做法，推动自己的个人成长和事业发展。
总之，行政执法类工作是一项重要而艰巨的工作，需要行政执法人员具备坚定的法律信仰、过硬的执法能力和职业操守。只有把握原则、注重公正，严格遵守法律程序，加强与其他部门的配合，不断学习和提高自身素质，才能不断提升执法水平，为社会稳定和公共利益的实现贡献自己的力量。
行政执法人员培训方案
为深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实《法治中国建设规20xx—2025》规范文明执法，完善执法程序，改进执法方式，全面推行“三项制度”，根据《省行政执法证件管理办法》的相关规定，结合我市每年都要对全市新增行政执法人员和已持有行政执法证件的行政执法人员，组织集中培训及考试。经过近几年的培训，全市各级行政执法机关执法人员的执法能力和执法水平有了较大提升。20xx年省司法厅、市、市、市、州均采取的在线培训考试。经我局研究，决定20xx年我市将采取互联网+的形式，利用第三方网络培训平台对全市拟新增行政执法人员进行培训考试，已持证行政执法人员进行全员培训。
按照法治政府建设指标要求，借鉴省内其他市州经验，我市今年及以后也将采取由市司法局统一选定培训课程各培训单位支付相关费用的方式进行。培训费用为每课时2.00元，每名行政执法人员年度需参加培训40课时，即人民币80.00元/人，未取得行政执法证的需参加考试，考试费10元/人，合计90元/人。各行政执法部门准确统计本部门行政执法人员（含已持证人员及新增行政执法人员）情况后，将培训、考试费及人员信息由市行政执法人员报名缴费系统完成录入，在市行政执法人员缴费系统内开具电子发票。
全市各级各类行政执法人员及新调整新到行政执法岗位的人员。具有国家统一法律职业资格的人员，申请领取行政执法证件，可免予培训考试，但应参加以后年度的培训。已经取得行政执法证件的人员参加年度培训，新增行政执法人员（含20xx年12月培训考试未合格人员）参加培训及考试。
以提高依法行政能力水平的公共法律知识、行政执法实务为主，兼顾民法典等相关课程。
（一）培训考试，由市司法局统一安排，分级组织，集中时间段开展考试。
（二）乡镇人民政府和街道办事处行政执法人员培训考试，由各县（市、区）司法行政部门负责，同其他行政执法部门、法律法规授权组织一并开展。
（一）报名时间（1月18日—2月20日）。
各地各部门按时限要求按照省司法厅《关于加强行政执法人员资格管理暨换发新版行政执法证件的通知》要求，将本部门行政执法人员（含新增人员）基本信息在行政执法综合管理监督信息系统填报。新增行政执法人员培训考试、已持证人员培训工作结合此次换发新版行政执法证件工作同步进行。
（二）培训考试时间（1月19日—3月15日）。
此次新增行政执法人员培训考试（含20xx年12月份培训考试未通过人员）采取网络线上培训考试的方式进行。行政执法人员须登陆），用户名为最新编制的行政执法证件号，初始密码123456，输入密码进入学习平台，系统自动记录学习时间，必修课修完后，方可参加线上考试。
（一）各级各部门要高度重视，认真谋划，科学安排，明确专人负责，确保培训计划、内容、时间、人员、效果的落实。
（二）新增人员未达到培训课时不能参加考试，考试不合格不予发放行政执法证件。
（三）各地各部门可以通过培训学习后台及时了解本部门行政执法人员的培训考试情况。
行政执法人员培训方案
为进一步加强纪检监察干部的综合素质，提升纪检监察业务技能和依纪依法履职能力，培养和选拔一批业务骨干，经研究，特制订20xx年度纪检监察业务培训实施方案。
1、办案流程、证据获取、财务查账、谈话突破等内容培训。拟安排3课时，邀请上级纪委、反贪、审计等单位的专家进行专题辅导。
2、公文及新闻信息写作培训。拟安排2课时，邀请相关专业人员，对查信办案相关文书的写作，纪检监察新闻及信息稿的采集、写作和舆情研判等内容进行培训。
3、理论考核。以闭卷测试的形式，考核党纪法规及办案规程方面的内容。
4、实战模拟。根据案例，独立撰写初核或初查方案、草拟谈话提纲、撰写调查报告；随机编组进行模拟谈话、制作谈话笔录。
为确保培训实效和参训率，区纪委、监察局将对每次培训进行考勤。请全区各级纪检监察组织根据培训计划，合理安排工作，组织纪检监察干部参加每次业务培训。
行政执法的心得体会
对于行政执法的心得体会，我认为可以从以下五个方面来阐述：法治思维、严谨认真、公正廉洁、高效服务和协调合作。在行政执法工作中，我们必须始终以法治思维为指导，严谨认真地履行工作职责，做到公正廉洁、高效服务，并与相关部门进行协调合作，以保障社会的良好秩序和公共利益。
首先，法治思维是行政执法工作的基础。行政执法机关是依法行使行政权力的机关，我们必须始终坚持以法治思维为指导，做到依法行政、规范执法。在执法过程中，要全面、准确地掌握相关法律法规，并以法律为准绳，严格按照法定程序进行行政执法活动。只有依法行政，才能保证行政执法的公正与合法性。
其次，严谨认真是行政执法工作的要求。作为行政执法工作人员，我们必须做到心无旁骛，对待每一个案件都要严谨认真，不留疏漏。在立案工作中，要对相关证据进行仔细收集、分析和评估，确保每一个案件的事实清楚、证据确凿。在执法行动中，要严格遵守程序要求，确保每一次执法行动的合法性和公正性。
第三，公正廉洁是行政执法工作的核心价值。行政执法工作涉及公民权益和社会公共利益的保护，我们必须做到公正无私，绝不以私利、人情、关系等因素干扰执法工作。同时，我们还要注意廉洁自律，严格禁止收受贿赂、索取好处等不正之风，确保行政执法工作的廉洁性和公信力。
第四，高效服务是行政执法工作的重要标准。作为行政执法工作人员，我们要始终把服务群众的需求放在首位，积极主动地为群众提供便利和帮助。在办案过程中，我们要简化程序、提高效率，避免工作滞后和拖延。保持与当事人的沟通和联系，及时回应当事人的诉求和关切，以最快的速度解决问题，做到及时、高效服务。
最后，协调合作是行政执法工作的必要要求。在行政执法工作中，我们往往需要与其他相关部门进行协调合作，形成合力，提高工作效率。对于不同部门之间的执法职责和权限划分，我们要做到明确界限、相互配合、协调处理，共同维护社会秩序和公共利益。
综上所述，对于行政执法的心得体会，我们应当始终坚持法治思维，严谨认真地履行工作职责，做到公正廉洁、高效服务，与相关部门进行协调合作。只有这样，才能确保行政执法工作的正当性、合法性和效果性，保障社会的良好秩序和公共利益，为社会的发展做出应有的贡献。
行政执法类心得体会
第一段：引言（150字）。
我是一名行政执法人员，多年来从事行政执法工作，努力为社会维稳、保证公共安全发挥自己的作用。在这个过程中，我积累了许多行政执法类的经验和心得体会。通过这篇文章，我将分享我对行政执法类工作的理解和感悟，希望可以为其他行政执法人员提供一些参考和启示。
第二段：规范执法（250字）。
行政执法是一项细致入微的工作，需要严格按照法律和相关规章制度进行操作。我们要始终牢记行政执法的法律性质，严守法律底线，严格依法行事。在执法过程中，我们要遵循规章制度，确保执法行为的合法性和公正性。同时，我们还要注重细节，全面收集证据，不留漏洞，确保执法过程的严密性和完整性。规范执法不仅是保障自身执法权威的基础，也是确保正义实施的重要保障。
第三段：注重沟通（250字）。
在行政执法过程中，与当事人的沟通是非常重要的环节。我们要注重沟通技巧和沟通方式的选择，以便更好地与当事人进行对话和互动，理解其诉求和困难。同时，我们也要注重主动沟通，及时向当事人解释执法理由和执法细节，增加透明度和公开性。通过高效的沟通，能够增进与当事人的信任感，化解矛盾，避免冲突的发生。
第四段：审慎决策（250字）。
在行政执法过程中，我们会面临各种复杂案件和矛盾状况，需要审慎决策。我们要全面分析案件的各个方面，依法判断是否需要采取行政执法措施，确保决策的合理性和公正性。同时，我们还要注意依法办事，不能受到任何非法利益的干扰或影响。审慎决策不仅是保证执法结果的公正和合理，也是增强行政执法部门的权威和公信力。
第五段：持续学习（300字）。
行政执法领域的法律法规在不断变化，执法环境也在不断演变。作为行政执法人员，我们需要持续学习，不断提升自己的专业能力和执法水平。我们要积极参加培训和学习活动，及时了解最新的法律法规和执法理念。同时，我们还要注重案例研究和经验总结，通过分享交流，不断提高自己的执法能力。只有持续学习和不断进步，我们才能更好地适应执法环境的变化，提升自身的行政执法能力。
结尾：回顾总结（200字）。
通过多年的行政执法工作，我深刻体会到行政执法的重要性和挑战。规范执法、注重沟通、审慎决策和持续学习是我在行政执法过程中积累的重要心得。这些心得不仅帮助我在工作中取得了良好的成绩，也为我提供了宝贵的人生经验。我将继续努力，不断提升自己的执法水平，为社会安全和公共利益做出更大的贡献。同时，我也希望其他行政执法人员能够共同努力，相互学习和进步，为共同的目标而努力。