应聘简历表格填写范文（18篇）

在现代社会，个人简历已成为求职者与雇主之间进行初步筛选的重要工具。无论您是应届毕业生还是职场新人，以下范文都能为您提供一些写作思路和技巧。

客服应聘简历表格

体重:40公斤。

求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询。

行政/人事人员。

助理深圳人才市场。

文员/电脑打字员/操作员。

岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心工作经验:3年期望月薪:面议。

教育背景。

毕业学校。

重庆西师最高学历:高中/中专专业:旅游管理与涉外英语。

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般。

教育历程:。

~在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习，并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

207月至7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統工程及5s系統工程的推行，主要跟進客戶對iso及5s提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網上的錄音工作，同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。

209月至4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的采购程序作业流程.

个人能力及自我评价。

本人为人诚挚守信，待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的.责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的工作經驗，能熟練運用office辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中。

请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩！

员工应聘空白简历表格员工应聘表格怎么填写

企业选择员工的标准，主要体现于求职者是否能够符合企业的价值观标准。很多能力较强的求职者，往往在简历的关卡被淘汰。淘汰的原因非常简单，企业认为求职者无法与企业共同发展，只有真心诚意的愿意与企业共发展，并且表明自己的立场，才能够赢得面试官的.认可。而良好的印象全部通过个人简历体现，因此筛选个人最具实力的优势是赢得面试官认可的首要条件，能够让面试官眼前一亮。

个人的一言一行一举一动均影响到个人的形象，在选择个人简历照片的时候，需要将能够展现个人精神面貌的照片加以利用。对于求职者而言，第一印象同样是每位面试官需要考虑的问题之一，而个人简历作为面试的敲门砖，良好的个人形象是赢得招聘面试官认可的第一步。

制作个人简历，务求内容的多少，主要追求精益求精。求职者利用自身的竞争优势，完美的展现于简历之内，能够在极短的时间内获得面试官的认可，从而为赢得更好的工作岗位提供帮助，真正实现高薪就业的梦想。

个

人

基

本

信

息

姓名。

性别。

照片。

民族。

籍贯。

政治面貌。

身高。

体重。

健康状况。

英语水平。

学历。

专业。

毕业院校。

省份证号码。

家庭住址。

兴趣爱好。

教

育

工

作

经

验

起止日期

学校名称。

专业。

工

作

经

验

基本。

技能。

自我。

评价。

更多。

导游应聘简历表格

年龄：21岁身高：159cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市修文县。

最高学历：中专工作经验：1-3年。

联系地址：贵州省贵阳市修文县。

求职意向。

最近工作过的职位：销售员。

期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：20xx~3000元/月。

期望从事的岗位：导游,其他职位,文员/秘书。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长。

技能特长：积极上进。

教育经历。

贵州省贸易经济学校(中专)。

起止年月：20xx年9月至20xx年4月。

学校名称：贵州省贸易经济学校。

专业名称：学前教育。

获得学历：中专。

工作经历。

中国福利彩票发行中心-销售员。

起止日期：20xx年1月至20xx年12月

企业名称：中国福利彩票发行中心。

从事职位：销售员。

业绩表现：

企业介绍：

应聘会计简历表格

个人基本简历简历编号：46xxxxx302更新日期：xx-03-06姓名：xxxx小姐国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：阳江身材：154cm48kg婚姻状况：未婚年龄：21岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：财务类：会计、出纳、财务人员、理货员：仓货管理员、文档管理专员：文档人员，会计文员工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500--xx希望工作地区：广州深圳个人工作经历：公司名称：阳江市恒毅有限公司起止年月：xx-06～xx-09公司性质：私营企业所属行业：物资供销担任职务：货物检查员工作描述：在流水线的工作上检查货物是否损坏或残缺！离职原因：合同期满公司名称：阳江市维盛钢业有限公司起止年月：xx-03～xx-03公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：销售人员工作描述：在工作期间学会了与顾客沟通，能与他们良好的交谈！离职原因：合同期满教育背景毕业院校：广东省轻工业高级技工学校最高学历：大专毕业日期：xx-06-01所学专业一：高级计算机应用与财会所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1994-09xx-07广东省第十一小学小学毕业证xx-09xx-07广东省第七中学初中毕业证xx-09xx-07广东省第一职业高级中学高中毕业证xx-09xx-06广东省轻工业高级技工学校高级计算机应用与财会`语言能力外语：英语较差国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长取得证书：

4、中级计算机办公软件应用。

计算机水平：

1、可独立完成基于数据库的操作，能熟练使用用友，金蝶等办公软件；

2、熟练掌握windows的基本操作，熟悉excel操作；

3、熟悉一些常用软件的应用，如office应用软件；

4、基本掌握幻灯片操作。详细个人自传主修课程：

工业会计，会计基础，出纳，经济法，统计学，财务会计，成本会计，会计管理，税务会计，审计，会计实务等主课。

自我评价：

本人具有比较强的专业理论知识，基础扎实且广泛，能熟练使用本专业要求的用友财务软件。思想觉悟，做事认真仔细，目标明确，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，有团队合作精神，助人为乐，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，受过良好的教育。个人联系方式通讯地址：广东省广州市海珠区联系电话：159xxxxxxxxx家庭电话：手机：159xxxxxxxxxqq号码：电子邮件：个人主页：

个人基本简历姓名：-国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖南身材：168cm57kg婚姻状况：未婚年龄：22岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：会计/会计师:会计审计师/审计专员工作年限：0职称：初级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：xx--3500希望工作地区：广州个人工作经历：

xx年7月-xx年2月某医药保健品公司出纳。

xx年8月湖南金源驾驶学校驾驶证c语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：一般工作能力及其他专长在某化妆品公司期间：

我工作认真负责,细心严谨，责任心强。有较强的沟通协调能力，具有较强的会计理论专业知识和财务实践经验。熟练掌握成本利润的核算及分析，费用的控制，应收应付款的收付及内部资金的调配等。熟练运用word/excel等办公软件及用友财务软件。

在保健品公司。

熟悉公司同客户间的往来、人员管理、客户间对账、交送税票、帐务处理、银行往来、利用excel电子表建立进销存帐目上，向公司领导提供销售和库存的汇总电子表；用word文档编辑公司各种往来文书。令公司业务开展非常顺利。

能对客户、上司及消费者作很好的协调和应对。

对客户：及时的为其下单、报价、并介绍公司最新的产品；

对上司：及时的反馈客户、消费者最新的信息，有助于上级领导及时发现并处理问题，并对上司做出的决定及时的实行并完成；详细个人自传本人工作认真、责任心重、能吃苦耐劳，适应快节奏的工作。

基本信息个人相片姓名：周xx性别：女民族：汉族出生年月：1986年3月22日证件号码：431103198603******婚姻状况：未婚身高：160cm体重：46kg户籍：湖南冷水滩现所在地：湖南长沙毕业学校：湖南大众传媒学院学历：本科专业名称：会计毕业年份：工作年限：一年以上职称：初级职称求职意向职位性质：全职职位类别：财务/审计/税务。

职位名称：会计;出纳;会计助理工作地区：湖南长沙;待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语三级;普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历9月-207月湖南大众传媒学院本科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：湖南家饰柏装饰有限公司时间范围：年3月-2008年8月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：财务/审计/税务-会计工作描述：进行会计核算、编制会计报表、计提税费离职原因：所在公司：深圳市海泰视讯电子有限公司时间范围：2008年10月-9月公司性质：私营企业所属行业：其他担任职位：财务/审计/税务-会计工作描述：每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目审核财务原始凭证是否符合公司规定负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作定期对帐，如发现差异，查明差异原因离职原因：其他信息自我评价：本人诚恳踏实,勤奋好学,能胜任会计会计、统计、出纳，等工作，精通word、excel办公软件。

文字录入速度为60字/分。能熟练操作《用友财务软件》，取得专业《会计证》和英语等级证，熟悉税法。有一年的工作经验，扎实的理论基础及工作中的实际经验，锻炼了我独立思考，冷静分析的能力和良好的团队合作精神。

发展方向：希望有一个好的发展平台来实现企业的效益,其次再实现个人价值。

其他要求：联系方式联系电话：13888888888电子邮件：

简历表格填写

应聘会计简历表格

个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提，不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇，这种问题等到面试时问，既方便招聘人员解答也更便于双方沟通，有利于达成一致，成为工作上的伙伴。还有，在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄，如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人简历中，当今社会都有一种“美女效应”如果你的.照片不能为你加分还是不要随便贴在个人简历上。

相信大多数应聘者都知道在个人简历中不能出现错别字，出现错别字这种低级的错误是求职失败的重要原因，细节决定成败，相信大家都知道错别字对一份个人简历的摧毁性。但是有些应聘者在打印出个人简历后发现出现了错别字或者语句不通的问题后，直接使用涂改液涂改。这种行为会导致你的个人简历直接被用人单位忽略。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年10月29日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

已婚。

身高：

156cm。

体重：

46kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田城厢区。

毕业学校：

福州黎明职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

五年以上。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

文秘/文职人员。

财务/审计/税务。

储备干部/培训生/实习生。

职位名称：

会计及其财务工作，文员;。

工作地区：

待遇要求：

1000-元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2008年9月-207月。

福州黎明职业技术学院。

专科。

209月-2008年6月。

莆田市第十二中中学。

高中。

工作经历。

所在公司：

锐马鞋业公司。

时间范围：

年1月-2008年1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

生产/营运。

工作描述：

在高中期间，曾在寒暑假多次参与社会实践。

离职原因：

所在公司：

浪漫满屋。

时间范围：

2005年1月-2008年1月。

公司性质：

其他。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

销售人员。

工作描述：

参与社会实践。

离职原因：

所在公司：

辅导某初三学生各门功课。

时间范围：

2008年1月-201月。

公司性质：

所属行业：

担任职位：

教师。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田祥冠鞋业有限公司。

时间范围：

年1月-1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

物流/仓储。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田市富邦房地产开发有限公司。

时间范围：

年7月-3月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

出纳。

工作描述：

离职原因：

岗位调动。

所在公司：

莆田市固源混凝土责任有限公司。

时间范围：

7月-203月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

出纳。

工作描述：

出纳应收账款核对及催讨。

离职原因：

岗位调动。

所在公司：

莆田市天成建设材料检测有限公司。

时间范围：

年4月-7月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

会计。

工作描述：

会计。

离职原因：

生育。

其他信息。

自我评价：

性格开朗，喜欢与人交流，为人正直，诚实守信；遵守职业道德，具有良好的职业操守；办事认真谨慎，有责任心。

应聘会计简历表格

基本情况。

姓名。

性别。

照片。

民族。

政治面貌。

婚姻状况。

现所在地。

籍贯。

移动电话。

e-mail。

毕业院校。

专业。

学历。

特长及爱好。

教育经历。

时间。

毕业院校。

所学专业。

学历。

学位。

在校期间所学课程。

培训经历。

时间。

培训机构。

所学课程。

所获证书。

时间。

证书名称。

证书等级。

基本技能。

英语等级。

计算机等级。

其他。

在校主要活动。

时间。

活动名称。

担任职务。

主要职责。

社会实践或工作经历。

时间。

企业名称。

担任职务。

主要职责。

科研项目。

时间。

项目名称。

担任职务。

主要职责。

获奖情况。

时间。

获奖名称。

奖励级别。

自我评价。

应聘简历表格

性别。

男

1988/02/17。

婚否。

未婚。

身高。

176cm。

籍贯。

广东。

政治面貌。

党员。

民族。

汉

家庭住址。

广东梅州。

身份证号码。

440223************。

人才类型：

普通求职。

毕业日期

xx年7月15日。

学历。

本科。

专业。

电子商务营销。

毕业院校。

北京职业技术学院。

求职意向。

求职类型：

全职。

销售、商务/采购/贸易、交通/仓储/物流、金融/银行/保险/证券/投资。

希望地点：

广州，深圳，东莞，中山，佛山，外省均可！

希望工资：

xx—3000rmb包吃住。

自我评价。

如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我会好好把握机遇，珍惜这份工作！

为人诚恳，性格开朗，吃苦耐劳，有主见，富有创造力，有积极上进心，学习能力强，乐于助人，有较强的组织团队能力。

学习、工作经历。

起止时间。

工作单位及职务。

岗位职责及业绩表现。

英语、

英语沟通能力良好，等级：四级。全国计算机等级数据库二级。

兴趣及爱好。

喜欢看书，听收音，听音乐，了解时事。

与人沟通能力强,。

自律能力强,。

应变能力快，表达能力强;。

性格开朗，为人乐观，积极向上,乐善好施;。

有很强的分析能力与能做重大决定，有决心;。

能吃苦耐劳;。

能够出色的完成工作.

联系电话：

保密。

email：

联系地址：

职业技术学院。

应聘会计简历表格

个人简历内涵也就是其核心部分，在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用，作为“敲门砖”其分量越重，则效果就越好，而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。像是求职者的学历、教育背景、工作经历，还有人才的'专业等等，这些都是个人简的内涵部分。当然，来提高个人简历的内涵也需要在职人员本身具有的能力。

每个人在竞争中都具有自己的优势以及劣势，在个人简历上所体现出来的基本上都是其优势部分。不过，在编写个人简历上对技巧的运用程度不同，能够将自己的优势特长来全面的凸显出来，其个人简历必然也可以脱颖而出。

在对外招聘期间，个人简历的数量非常多，能够显示出自己的与众不同才能脱颖而出，而要与众不同，也是就是要追求个人简历的个性化。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1992年8月27日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

62kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田秀屿区。

毕业学校：

龙岩学院。

学历：

本科。

专业名称：

管理类公共事业管理（财务管理方向）。

毕业年份：

2015年。

工作经验：

一年以上。

最高职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

服装/纺织/皮革/鞋业。

食品/包装/造纸/其他轻工。

职位名称：

会计/人事;。

工作地区：

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语六级;普通话标准。

电脑水平：

熟练使用电脑，office软件使用熟练。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2011年9月-2015年7月。

龙岩学院。

本科。

时间。

培训机构。

培训主题。

203月-年6月。

兴隆驾校。

c1驾驶技能培训。

工作经历。

所在公司：

赛得利（福建）纤维有限公司。

时间范围：

2015年2月-2016年2月。

公司性质：

外商独资．外企办事处。

所属行业：

石油、化工业。

担任职位：

财务/审计/税务-出纳、会计。

工作描述：

1、根据公司相关规定，审核与销售相关的单据，确认销售收入。2、根据销售发货明细，开具相关内销和外销发票。3、跟踪应收账款回款进展。4、与客户对账等。5、每日对外报送与销售及收款相关的报表。6、熟练使用sap系统。7、对信用证和银行承兑汇票业务熟练。8、熟悉银行转账、收款查询等。9、制作现金日报表等。

离职原因：

所在公司：

莆田向阳坊食品有限公司。

时间范围：

2016年7月-2016年9月。

公司性质：

中外合营(合资．合作)。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

人事专员。

工作描述：

1、人员招聘2、员工入职、离职办理3、合同签订4、其他上级领导交代行政工作。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

本人性情温和、做事稳重，能够进行多方位的思考，不激进。我对待工作认真负责，善于沟通、合作与协调，有较强的团队精神。环境适应能力强，能很快熟悉工作且有志于长期从事会计相关工作。从实习至今有一年多的工作经验，抗压能力强，实际动手能力强。

导游应聘简历表格

性别：女。

年龄：21岁。

身高：159cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：贵州省贵阳市修文县。

最高学历：中专。

工作经验：1-3年。

联系地址：贵州省贵阳市修文县。

求职意向。

最近工作过的职位：销售员。

期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：20xx~3000元/月。

期望从事的岗位：导游,其他职位,文员/秘书。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长。

技能特长：积极上进。

教育经历。

贵州省贸易经济学校(中专)。

起止年月：20xx年9月至20xx年4月。

学校名称：贵州省贸易经济学校。

专业名称：学前教育。

获得学历：中专。

工作经历。

中国xx发行中心-销售员。

起止日期：20xx年1月至20xx年12月

企业名称：中国xx发行中心。

从事职位：销售员。

业绩表现：

应聘会计简历表格

姓名：

xuexila。

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

155cm42kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

36岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

财务类:财务总监财务经理/主管。

工作年限：

16。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职-。

一个星期。

5000--8000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

1991-周王中心粮站财务主管寻求更新发展。

1998-xx宣城东南会计师事务所项目经理公司合并。

xx安徽同盛会计师事务所项目经理合伙人希望到广东发展。

xx-xx广州市大公会计师事务所部门经理追求更高目标。

xx.1-xx.1迪爱思(韩国)公司驻广州办事处负责人。

教育背景。

毕业院校：

安徽财贸学院。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

财会和审计。

所学专业二：

受教育培训经历：

1991年7月-1994年10月安徽财贸学院会计学获会计专科证书。

5月获会计中级职称证书。

9月通过注册会计师全部课程。

xx年11月取得执业注册会计师资格。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

2、长期从事财务工作及担任会计师事务所的项目经理和部门经理，最后任韩国迪爱思公司广州办事处负责人。具备良好的组织协调能力和丰富的管理经验，并有与工商、银行、税务及客户等外部协调的能力。

详细个人自传。

本人工作踏实，个性稳重，一向脚踏实地地工作和发展，但又不会满足于现状，不停寻求新的进步,希望能找到适合自己的公司和工作岗位，对工作环境或者说公司的工作氛围方面的要求比较注重。

厨师应聘简历表格

真实姓名：顾统辉性别：男。

年龄：40岁身高：170cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州。

最高学历：高中工作经验：5-。

求职意向。

最近工作过的职位：厨师长。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：厨师,其他职位。

期望从事的行业：餐饮/娱乐/休闲。

技能特长。

1.餐饮工作,有500人员工食堂就餐经验。

2:食品卫生，成本核算，工作协调，出品质量。

3:擅长川菜，黔菜，粤菜。可做官员和外宾的接待宴席。

4:熟悉公司报表。

教育经历。

贵阳市商业学校(高中)。

起止年月：7月至207月。

学校名称：贵阳市商业学校。

专业名称：与u看。

获得学历：高中。

贵阳市商业学校(高中)。

起止年月：年7月至2001年7月。

学校名称：贵阳市商业学校。

专业名称：与u看。

获得学历：高中。

工作经历。

星臣地产公司-厨师长。

起止日期：10月至8月

企业名称：星臣地产公司。

从事职位：厨师长。

银行应聘简历表格

有些简历模板，会将技能特长单拉出一个版块，以便于让hr能一目了然的看到求职者的个人能力。在填写技能特长部分之前，一定要了解清楚意向岗位的任职要求。然后有针对性的，将岗位工作用得上的`技能，写在最前面。还有，写技能特长的时候，千万不能干巴巴的只写一个名称，比如你会ps，那最好要将具体的技巧写出来，你可以说“我能熟练的使用ps进行抠图拼接、美化照片”。

以下是小编分享的银行应聘人员求职简历表格，更多内容请关注个人简历网。

餐饮应聘简历表格

众所周知的个人简历讲究一个“简”字，能够够在简洁的文字中体现出完整的、需要的信息就是最好的个人简历。不过这个“简”是建立在完整的基础上，也就是说，只有完整的个人简历才算是合格的个人简历。用人单位在筛选个人简历的时候，首先淘汰的也是那些内容不完整的简历。因此说，写合格的个人简历首先要求内容的完整性。

个人简历在设计方面要求，也是要合格化、合理化，所体现出来的就是个人简历看起来要非常的和谐。有一些人在写个人简历的时候，其简历为求个性化，在外观上来非常的和谐。简单来说就是让人看着不顺眼，这样的个人简历自然也称不上是优秀的了。

最后个人简历的合理化上，也既是其内容上的逻辑性，一旦逻辑不通，则整个个人简历看起来也就不合理了。如果个人简历不合理，则就会让对方起了怀疑。

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姓名：性别：男出生年月：***联系电话：学历：硕士专业：旅游与饭店管理工作经验：民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：/jianli自我简介：

多年酒店从业经历，多年部门以上级管理经验，多年酒店总经理职业资历。擅长酒店团队组建及扩充经验和项目管理协调经验。擅长酒店计划，预算控制，资源统筹，质量控制及进度管理。擅长酒店的组织再造及服务管理体系的建立。精通酒店客户划分和市场运作开发及客户交流。四家高星级酒店开业筹建经验。获得国家旅游局颁发的总经理岗位资格证书。近期通过***饭店协会教育学院总经理认证考试，获得cha证书。求职意向：

目标职位：宾馆或酒店管理目标行业：旅游·酒店·餐饮服务期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：面议工作经历：

20xx.9-至今***酒店集团总经理职责和业绩：1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4.负责酒店的推广营销工作；5.指导公司人才队伍的建设工作；6.推进公司企业文化的建设工作。20xx.9-20xx.12***酒店管理公司总经理职责和业绩：工作职责：1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4.负责酒店的推广营销工作；5.指导公司人才队伍的建设工作；6.推进公司企业文化的建设工作；工作业绩：1筹建五星级酒店，制定酒店设计规划说明书，制定酒店公司企业文化，建立酒店销售体系，制定酒店公司组织机构和发展规划，及酒店的服务流程及管理制度，降低酒店及高尔夫成本及费用，设立酒店公司健康服务模式。2组建酒店管理公司,负责在建两家酒店的建设筹建工作,负责对海南渡假酒店,温州商务酒店,山东商务酒店的立项开发工作。3负责酒店管理公司全面管理工作及两家酒店筹建运营工作水岸公社的运营工作，伍德会会所的运营筹建管理工作。4组建酒店管理公司，制定酒店管理公司经营理念，管理手册，5酒店管理公司经营方向和五年发展规划；6针对***市场制作海南酒店可研报告，酒店规划建议报告，以及酒店筹建工作；7针对***市场制作了上海酒店的可研报告，酒店规划报告，酒店运营标准，采购标准，酒店的服务流程，已经酒店设计筹建运营工作；8水岸公社市场定位，营业项目的招商引进工作，水岸公社的市场开发体系和推广；9筹建运营伍德会会所，使其成为浦东的高档会所，每天营业收入达6万元以上；10参与置业的养老院的前期调研和规划工作20xx.4-20xx.9***酒店总经理职责和业绩：负责一家500间五星级酒店运营管理工作职责：1全面负责酒店的经营管理；2建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；4审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；8指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；工作业绩：1、改变酒店收入结构；2、提高酒店的会展市场客源20xx3、餐饮收入提高30%；4、减低餐饮成本5%；5、建立完善销售奖励策略；6、梳理酒店的组织结构和服务流程；7，开拓了酒店旅行社市场和进入跨国公司酒店采购系统；8、制定了酒店三年发展和酒店扩张规划；9、调整了酒店人事薪酬体系。20xx.4-20xx.4***酒店集团酒店总经理职责和业绩：负责酒店的全面管理工作，每年酒店营业额和利润增长15%-20xx控制酒店各项成本和费用，下降10%。工作职责：1全面负责连锁酒店的经营管理、市场拓展营销；2建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的`经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；4审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；8指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。工作业绩：在***酒店集团重点解决以下几个问题1，在***重点解决淡旺季的人员问题，通过与***山庄互相使用员工，解决员工的需求矛盾。建议市政府开发牡丹江的冬季观光旅游，但没完成。2，对酒店实行收益管理，解决销售部，前台以及餐厅的销售问题。使酒店在出租率和平均房价收益最大化，改变酒店的收入结构比例。如***酒店由以前客房与餐厅的收入比例4，5：5，5调整到6：4，实现酒店利润最大化。3，降低能源，人力资源等成本费。能源由原先烧油改烧气，利用电的峰谷平均价格不同把洗衣房等用电大户调整到夜间工作减少电力成本等使能源占酒店营业收入比例由25%下降到16%-17%。人力资源成本通过改变组织结构，合并岗位，在保证服务质量的前提下，人力资源成本占营业收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利润得到很大提高。4，建立资产的二级，三级帐的管理，全面推行全员负责制，使酒店做到帐物相符。5，建立采购体系，分abc三级管理与重点供应商建立伙伴关系，建立采购标准及成本标准。6，明确酒店四个产品组合，会议市场，宴会市场，商务散客，零点宴会为主要市场，由销售部和网络定房等多元化销售，使酒店出租率全年达到76，8%左右。20xx.1-20xx.4***集团旅游公司总经理职责和业绩：负责所属单位的全面管理工作，组建旅游公司，负责5星级酒店开业筹建及全面管理工作组建***国旅。工作职责：1、根据集团经营与发展的需要，不断完善各项服务操作流程与规章制度，对集团下属各酒店服务产品质量、顾客投诉等实施监督与检查。2、建立和完善集团质量管理体系，提高集团质量管理水平。3、建立各项服务标准并负责实施效果监控，对服务标准的执行情况及效果进行阶段性评审，并组织学习改进。4、负责质检工作的管理、质检信息汇总与分析，建立集团质量管理与监督、检查档案。5、定期召开集团下属各酒店参加的管理工作会议，反馈质检状况和运营管理现状，传达管理信息。6、建立完善的服务培训和管理培训制度，对各酒店的实体培训进行有效监督执行。7、协助相关部门，做好各酒店服务环境的维护与完善，参与服务现场的家具、用品与用具的选择与调整工作。8、对各店的物资管理进行规范和统一，做好物资的保管、使用、申购、报损等有效的控制及审核。9、协助人力资源部，做好集团下属各酒店组织结构的建立、人员构成及职责确认等工作。10、制定各项管理考核制度，并进行有效的监督执行。工作业绩：根据***旅游公司以及旅游产品进行几项调整。1，明确产品，以***大佛以及古文化院为线路为重点，以观光市场为主。以***高尔夫为线路重点开发高尔夫之旅的旅游活动。以***庄园葡萄酒厂和农业生态园为主开发农业观光项目。以***企业为依托开发工业观光项目。以***宾馆以及南山国际会议中心开发会议市场。以***高尔夫别墅和水库开发休闲市场。2，市场开发，成立***国旅统一高尔夫，会议，旅游的销售工作。以***，***，***为重点的山东全线旅游线路的进口旅游市场开发，重点在旅行社。利用集团在***，***，***，***的办事处开发省际旅游市场。利用多渠道销售如在中央4台发布南山观光片，在***电视台重点推广高尔夫，利用旅游交易会使主要区域旅行社，开发***旅游线路与***，***高尔夫，***高尔夫俱乐部联合形成友好俱乐部，开拓高尔夫市场，并与烟台主要酒店设高尔夫联合销售活动，通过e龙等网络开发旅游市场，每年定期举办南山国际文化旅游节。3，调整组织结构和引进人力资源。通过招聘等形式引进20xx酒店和高尔夫等方面的管理人才，提高整体水平，调整组织结构以适应市场需要成立***国旅统一形象，统一销售，节约成本，根据景区的淡旺季的员工需求矛盾，我们重点与旅游学校联系，调整课程在旺季到酒店高尔夫实习，在淡季集中学习，解决人力需求的矛盾。把旅游公司所属企业的二线职能部门统一成立旅游公司的人力资源部，工程部，保安部，办公室等部门所属企业以营运部门为主，减少说属企业的运营成本，引进日，韩服务经理，吸引日，韩宾客到酒店消费。4，管理重点主要制定的***旅游公司的规章制度以及所属企业的岗位职责，服务流程，使企业规范化，程序化，标准化。5，主持***国际会展中心及会展中心酒店的建设，筹建，开业工作。20xx.1-20xx.1***酒店酒店总经理职责和业绩：工作职责：1、贯彻执行公司领导决议，负责领导、管理本公司全面工作；2、全面负责处理公司的总体事务，完成各项指标，尽到岗位职责。3、制定酒店的管理目标和经营方针，各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证餐饮业务顺利进行。4、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；5、负责安排行政、财务、业务经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；6、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；7、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；8、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。有主持每周办公例会的职责。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或酒楼业务顺利进行。9、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。工作业绩：负责酒店筹建开业运营全面管理工作，负责酒店的装饰，人员招聘，组织结构及人员的编制的设定，设施设备的采购计划，人员的培训工作，制定预算，开业前期的准备工作，营业推广，酒店功能布局，酒店岗位职责及工作流程，开业后客房营业收入4，5万每天，餐饮收入12万每天，康乐收入3万。酒店规模2，3万平方米，客房110间，1个宴会厅，1个西餐厅，1个日本料理，28个餐饮厅房，1个鸡尾酒廊，洗浴的中心，夜总会，ktv包房，健身俱乐部等。教育培训：

应聘空白简历表格

为满足市场的需求，很多毕业生纷纷参与不同类型的招聘会进行求职，针对招聘会制作的个人简历需要注重简历内容的诚信度，尤其针对部分求职者通常选择通过网络下载各类简历模板进行制作个人简历，如果内容与网络中完全类似，将导致简历出现大量雷同现象，对于提高个人在招聘会的求职效率起到严重制约作用。

不仅如此，为提高自身竞争优势，个人简历的内容书写需要实事求是，只有具备“个人诚信”的.求职者才能够获得招聘单位的认可，对于毕业生等等求职者而言，招聘单位对于求职者了解程度远远高于想象，同时个人简历避免出现避讳内容，只要保持简历的完整性与诚信度，才能够赢得招聘单位的认可。

姓名。

性别。

民族。

籍贯。

政治面貌。

毕业院校。

婚姻状况。

所学专业。

学历。

现居住地。

邮编。

电子邮箱。

联系电话。

外语语种及熟练程度。

计算机水平。

求职意向。

时间。

工作单位和部门。

职务。

主要职责。

学习和培训经历。

时间。

毕业院校培训机构。

毕/结业。

主要专业/课程。

特长及爱好。

获得奖励及证书。

自我评价。

其他。

应聘自我简历表格

应聘老师简历表格

高品质的个人简历要求要有内涵，不求完美但求没漏洞。好的个人简历还可以追求个性化，也就是对个人简历程创新编写。

个人简历的形式，也相当于门面，人们喜欢美的东西，更喜欢看到不一样的东西。比如说，很多个性化个人简历做的非常美观，但是用的人多不了也就没有多大的吸引力了。想要脱颖而出，就可以从简历的形式出发。

你所求职的职位对应的就应该是专业，专业是最能创新化的地方，比如说从事艺术设计的求职者就可以的做一份具有艺术欣赏类型的.电子简历，或只是视频简历。

创新简历的出发点非常好，创新好了能够招聘耳目一新的感觉，进而可以提高存在感，还能为家里加分。不过，创新也一定注意把握好方向，要知道你是在求职，不管怎样创新都不能偏离主题，不能缺乏目标性。此外，创新要给人的是惊喜而不是惊吓，要讲究一定的度量。

当然，在创新方面还要结合自己的实际情况，以及企业的实际情况。如果企业有定性的个人简历格式要求，或者内容上的要求，就不要过于强求所谓的创新了。

姓名。

性别。

相片。

年龄。

出生日期

政治面貌。

身高体重。

专业。

学历。

毕业学校。

户口所在地。

主修课程。

自修课程。

兴趣爱好。

实践经历。

实践时间。

实践机构。

实践内容。

2010年。

英语水平。

计算机能力。

职业技能。

个人荣誉。

自我评价。

联系方式。

联系电话。

电子邮箱。

通讯地址。

酒店应聘简历表格

简历也属于文章的一种。试想一下我们平时喜欢看到怎样的文章?不断地出现语法和拼写错误?质粗纸廉、排版疏漏的文本?当然不是!简历必须吸引需求者的眼球，绝对不能让人倒胃口在如此小细节上!但好的简历也不该过分追求文学性与戏剧性，诸如“披星戴月战业绩、挑灯夜战创丰收”之类的非专业词语最好不要出现，那样会使人觉得矫揉造作。

好的简历都应将自己长处隐藏在字里行间，具有“虽不见人但呼之欲出”的效果。自信但谦和，礼貌兼诚恳，这样的态度应该不会出错。曾有一名求职新手因为在简历中卖弄不必要的幽默而惨遭折戟沉沙，这样的`结果最可能打击求职信心。

简历是一枝射向特定招聘单位“靶心”的箭。没有人可以靠一份简历走遍天下。不同的岗位需要不同的人，在简历中应该清楚地陈述自己的目标―――包括自己所追求的职位头衔以及自己拥有的与此工作相关的最有利的技能。语焉不详的陈述诸如“寻求一份可以充分发挥自己教育经验的工作”远远不如直截了当地写出“谋求员工培训部门的教员工作”让人有深刻的印象。

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汉

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本人性格沉稳踏实，积极进取，***年的酒店工作经验为我的社会能力和管理能力打下了坚实的基础，有很强的团队意识，善于与人合作，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，通过工作能过不断地认识自己的优缺点努力改正，不断完善提高自我。踏实认真得学习态度，严谨负责的工作作风，热情大方的待人原则一直是我的工作信念。

行政·后勤类|人力资源类|客户服务类。

广告·会展·公关|互联网·电子商务。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

负责酒店日常的接待和管理工作，保证前厅服务设施的功能处于完好状态；

  时刻保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉；

  督导下属员工工作任务，随时调整工作部署；

  协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

  全面负责前厅的接待和问讯工作，督导员工为客人提供高效优质的服务，直接对前厅部经理负责；主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其他部门的协调工作；负责客人的投诉处理，每天检查员工外表及工作情况，掌握员工的培训和当日及次日客房状态，在下班前与预定部核对好；及时申领物品，保证前台有足够办公用品，协助大堂副理检查大厅卫生，陈列，酒店介绍等宣传品，并在用餐时间临时接替大堂副理工作；负责每月有关报表的制作（员工上班表/薪酬/客房出入住对账等），努力完成前厅部经理或其他管理部门交给的任务。

职责和业绩：

接受客人预定、为客人办理入住、离店手续、为客人提供信息咨询，兑换外币等，同时监督管理员工做好工作，为员工做岗位技能培训等。