写心得体会可以激发我们学习的热情和动力，让我们更加主动地参与到各种活动中去。小编为大家准备了一些精选的心得体会范文，希望能够给大家写作提供一些思路和灵感。
公司价值观教育心得体会
作为一名员工，我深知每个公司都有自己的价值观，这些价值观涵盖了公司文化、形象、业务理念和创新精神等方面。但是，一些员工却并不理解、不认同公司的价值观，甚至缺乏对其的了解。如何加强公司价值观的教育？本文将从公司价值观教育实践中，分享一些心得与体会，希望能够帮助更多的员工加深对公司价值观的认识。
任何一家企业，都应该通过一系列价值观的建立，形成自己的核心价值体系。正如每个人都需要有自己的信仰、原则和底线一样，每个企业也需要有自己的标准和精神内核，这是企业得以不断前行的源泉。在公司内部，根据价值观进行决策，让员工得以认同和信赖企业的决策，从而提升整体执行力和效率。而对于外部，公司价值观也是重要的品牌形象宣传工具，可以最大限度地传递出企业的商业使命和文化价值。
公司价值观的教育可以采用多种方法，其中最常见的方式就是通过内外部培训课程，来灌输价值观的理念和内涵。这些内外部教育课程可以包括公开课、小组讨论、授奖、培训营等多种形式。此外，在公司的各种沟通平台上，也需要定期强调价值观的重要性，让员工时刻牢记公司的长远目标和核心价值。最重要的是，管理人员应该以崇尚公司价值观的表率来引导整个团队，形成全员价值共同体，才能真正落实公司的价值观。
对于一个企业来说，价值观教育不仅是一项必要的任务，更是一场政治任务。只有通过对员工进行长期、深入、有效的教育，才能够真正实现企业的价值观与员工的价值观相匹配。在同等条件下，公司拥有了全员精诚合作、忠于本职的员工，相信公司业绩也一定会有所提升。如今，随着人们对企业文化和价值观的需求不断提高，价值观教育也成了各家企业共同的课题，越来越受到各界的重视。
第五段：总结。
如何内化和重视公司的价值观？对于任何一名员工来说，这都是必须探讨的问题。通过对公司价值观的学习和认知，我们可以更好地理解企业文化，并通过自己的努力，对公司的发展贡献自己的力量。这样的价值观教育，不仅可以提升我们的工作效率，还可以塑造我们更加出色的职业形象。让我们一起融入到公司的价值观中，共同建设更加优秀的企业。
公司培训心得体会价值观
每一个公司都有自己独特的价值观，它是企业文化的灵魂，也是公司发展的动力。在公司培训中，价值观的培养和传承尤其重要。通过培训，员工们能够认识到公司价值观背后所蕴含的意义，增强对公司的认同感和归属感。同时，明确的价值观也能为员工指明方向，提供准则，使他们在工作中更加明确自己的责任与使命。
公司培训是为了提升员工的综合素质和能力，其中价值观的培养是一项重要的任务。在培训中，公司通常会通过宣讲、案例讲解、实践演练等多种方式显现和传递价值观。例如，强调团队合作精神，通过分组讨论、团建活动等让员工感受到团队合作的重要性。此外，也会强调诚信、创新等价值观，使员工在实践中体验到这些价值观对个人和公司的价值。
公司的价值观不仅仅是为了装点门面，更是对员工的一种约束和激励。在培训过程中，公司会让员工明确，价值观是员工工作的准则和底线。通过价值观的明确，员工能够树立正确的工作态度和价值取向。这种影响力是长远的，可以贯穿员工的整个职业生涯。
作为一名员工，我参加了公司的培训课程，并深刻地认识到了价值观的重要性。我发现，价值观不仅仅是一句口号，它渗透到了公司的每一个环节。在工作中，我时刻牢记公司的核心价值观，努力将其转化为实际行动。这种价值观的指引给了我很大的动力和方向，让我能够更好地与团队合作，并向着公司的目标努力。
通过公司的培训，我也意识到了身为一名员工应该具备的价值观。公司价值观提醒我在工作中要秉持诚信正直的原则，要勇于承担责任，要主动进取并不断创新。这些价值观不仅仅帮助个人成长，也能够使整个公司更加蓬勃发展。我相信，只有员工们心怀价值观，公司才能够凝聚起强大的力量，实现更加广阔的发展前景。
总结：
公司培训中的价值观对于员工的成长和公司的发展起到了不可忽视的作用。通过培训，公司能够传递自己的价值观理念，让员工明确工作的方向和准则。同时，员工们也需要积极参与培训，将培训中学到的价值观融入自己的工作中，才能真正体现出其价值与意义。只有公司和员工们共同努力，才能使公司价值观成为真正的行为准则，推动公司的稳步发展。
公司价值观教育心得体会
作为一名公司员工，接受公司价值观教育是必不可少的一部分。在过去的一段时间里，我也参加了公司的价值观教育活动，尝试理解、领悟和践行公司的价值观，以此来指引我的工作和生活。通过这一过程，我深刻认识到了公司价值观的重要性和意义，也体会到了价值观教育对个人成长和企业发展的重要作用。
第一段，谈谈价值观教育的必要性。公司价值观教育是企业建设核心文化的重要组成部分。这些价值观包括理念、宗旨、使命和价值观等各个方面。在企业的发展过程中，这些核心价值观能够为员工提供方向、激励员工以及培养企业的文化氛围。对于员工而言，这些价值观也是起到指导作用，能够为员工的职业生涯提供方向以及引导员工的日常行为。
第二段，谈谈理解和领悟的重要性。在价值观教育中，理解和领悟也是重要的环节。通过理解和领悟企业的价值观，员工可以深刻的认识企业文化以及企业的发展方向。这样也可以将企业价值观与自己的职业能力进行结合，更好的为企业所作贡献。通过参与企业的价值观教育，员工也可以获取更广阔的行业信息，增加个人的知识面，不断提升自己，提高工作能力。
第三段，谈谈价值观教育对员工职业发展的影响。价值观教育可以帮助员工了解企业文化，在职业生涯中为员工提供引导。员工在不断与企业文化接触、学习和实践的过程中，能够培养出同企业相契合的职业素养和价值观，为自己的职业发展打下了坚实的基础。
第四段，谈谈价值观教育对企业的发展的影响。企业发展的根本动力是员工，价值观教育对员工的影响，也会反过来对企业产生积极影响。企业文化与员工成长是相互联系的，员工对企业的认同和忠诚度，在很大程度上能够决定企业的未来发展。通过培养员工的价值观，可以为企业打造独特的企业文化，为企业的发展提供更强劲的动力。
第五段，总结全文。总而言之，公司价值观教育的重要性不可低估。通过这样的教育，员工可以更好地理解企业的文化，并将个人的职业能力与企业价值观相结合。这样不仅能够为个人职业发展奠定基础，更能够为企业提供强大的发展动力。作为员工，我们应该深刻认识到这一点，并从中获得成长与进步。
公司价值观教育心得体会
公司价值观是企业的灵魂，它不仅是企业文化建设的重要组成部分，更是指引企业发展方向的标志。近日，在公司的内部培训中，我全面了解了公司的价值观，并从中感受到了深深的教育体验和启迪。这篇文章将分享我的心得体会，探索如何将企业价值观培训落实到实际工作中。
第一段：价值观的重要性。
价值观是企业文化最重要的元素之一，也是企业成功的关键。它反映了企业的核心价值、道德准则和基本信念。企业价值观旨在激发员工的内在动力，激励他们全身心的投入到公司的事业中，形成一个共同的精神家园和价值观共同体。这不仅能够促进员工个体与整体的发展，更能够塑造良好的企业形象，吸引更多的人才和资源，使企业走向更加繁荣和成功，进而实现持续增长。
在公司的内部培训中，我全面了解了公司的价值观----“责任、执行、合作、分享”，这是一个关于时间、行动、态度和探索的理念，它不仅是对企业特有的文化内涵的体现，也是对员工思维方式、行为方式和贡献方式的基本要求。企业价值观的不断完善和创新便是推动企业发展进步，实现可持续发展的关键要素。通过内涵的学习，我们知道公司的核心文化是什么，什么样的行为符合公司的精神，这可以推动员工的行为习惯和公司文化一致，最终有助于企业的提高和发展。
在落实企业价值观的过程中，教育方法起着至关重要的作用。企业需要采用有效的教育方式，将价值观贯穿于员工学习和工作的方方面面中。在公司的价值观培训中，我们进行了多种形式的教育，包括微课、培训班、研讨会等。同时，公司注重实践操作和学习平台的搭建，通过激发员工内在动力，让他们在实践中探究和体验价值观。
第四段：价值观的应用案例。
通过学习，我们不仅是被迫记住了一些新词汇，更重要的是学会了如何以新的思考方式看待问题，如何在实际工作中贯彻公司价值观。在实际工作中，公司为我们提供了许多实践的机会，例如在团队合作时，始终秉持着相互信任和协作的情感，保证工作的顺利进行；加载进度条，我们始终力争将工作按计划满足交付；同时，我们始终将教育经验和实践完美结合，将公司价值观作为自己工作的标准和目标，力争做更好的自己。
第五段：总结与展望。
企业理念和企业文化是一个企业不可分割的组成部分，在今天的快速变化中，它们更像指引企业一路前行的明灯。价值观教育作为一个重要的培训形式，最终目标是将企业的价值观肌肉至员工的身体里，推动员工在思想、行为和实践上体现出来。学习了价值观之后，我意识到作为公司员工，我们不仅要做好业务，还要在公司的价值观教育下走向正确的人生和事业路径。这是我们在做好自己工作的同时，建立自己的职业生涯规划的重要指导，我相信，在公司的价值观的指引下，我们会更加出色，成为未来的佼佼者。
公司培训心得体会价值观
第一段：介绍公司培训的重要性和目的（200字）。
公司培训是企业中非常重要的一部分，旨在提升员工的知识和技能，使其能够更好地适应企业发展的需要。培训不仅涵盖了专业知识的传授，还注重培养员工的价值观，提升其道德和人格素质。通过培训，员工能够更加深入地了解企业的使命与愿景，并将其内化为自己的工作态度和行为准则。
在我参加的公司培训中，我深刻认识到了价值观的重要性。公司培训不仅仅是传授我们专业知识，更是培养我们正确的价值观。在培训中，我学到了诚信、责任和团队合作的重要性，并意识到只有将这些价值观应用于日常工作中，才能对企业发展做出更大的贡献。
通过培训，我还学到了如何与同事相处，如何处理工作中的冲突。培训中的案例分析让我体会到，不同人有不同的思维方式和行事风格，只有尊重他人的观点，并积极与其他人合作，才能真正实现团队的协作效果，取得更好的工作成果。
第三段：公司培训对个人的影响和提升（300字）。
公司培训不仅仅是对个人技能的提升，更是对个人心态的塑造。通过培训，我不断认识到自己的不足之处，并且积极主动地进行自我调整和改进。我学会了如何准确地定位自己的责任区域，并积极主动地履行自己的职责。培训中的互动交流也激发了我的创造力和创新意识，使我能够更好地适应企业发展和市场竞争的需求。
通过公司培训，我迎接了个人成长的机遇。培训不仅给予了我专业知识的提升，还让我明白了作为一名员工，应该如何拥有正确的工作态度和价值观，如何在工作中注重质量和效率。这些都将对我的职业发展起到积极的推动作用。
第四段：公司培训对企业的重要作用（200字）。
公司培训对企业的重要作用不言而喻。通过培训，公司能够培养出一批充满激情和责任感的员工，他们将自己的价值观融入到工作中，以高效的工作态度和优秀的绩效为企业带来更大的价值。
培训还有助于提升企业的竞争力，培养出一支能适应市场需求、全力以赴为客户提供优质服务的团队。在快速变化的市场环境下，只有具备正确的价值观的员工，才能不断适应和创新，推动企业的发展。
公司培训不仅是一种提升个人技能的方式，更是一次洗礼心灵的旅程。通过公司培训，我不仅收获了专业知识和技能，更明白了价值观对个人和企业的重要性。个人以正确的价值观为指导，能更好地平衡工作与生活，提高工作效率和质量；企业凭借正确的价值观，能够不断创新和提升竞争力，实现可持续发展。因此，公司培训对个人和企业的综合价值不可忽视。
隆基价值观心得体会
隆基是一家专注于光伏产业的企业，其成功的背后得益于有效的管理和强大的团队精神。作为一名加入隆基的员工，我深刻体会到隆基价值观的重要性，它不仅指导着企业的运营，也塑造了每个员工的行为准则。在与同事的合作中，我积累了一些关于隆基价值观的心得体会，接下来我将从以下五个方面进行详细阐述。
首先，隆基注重实践与创新。实践是理论的落地，只有通过实践才能验证理论的正确性并不断改进。隆基强调“绝对宜行”的工作态度，鼓励员工不断探索和实践，努力寻求最佳解决方案。我曾参与一项新产品的研发项目，在团队的合作下，我们大胆尝试不同的方法，逐渐找到了最适合的生产工艺，最终成功推出了高质量的产品。创新是隆基竞争力的源泉，我深刻体会到了隆基通过实践与创新不断提升产品质量和企业价值的决心和能力。
其次，隆基强调团队合作。在隆基，每个人都重视团队合作的重要性，并且通过协同工作，实现了任务的高效完成。公司提供了一个积极互动、相互支持的工作环境，鼓励员工分享知识和经验，相互学习和成长。我曾参与一个繁忙的项目，由于过于繁琐的任务导致情绪低落，但通过团队的帮助与鼓励，我度过了难关，并学到了很多宝贵的经验。团队合作让我们能够相互激励、解决问题并共同进步，这种合作精神是隆基价值观的核心之一。
第三，隆基崇尚诚信和正直。随着企业的发展，诚信和正直的重要性显现无遗。隆基要求员工始终保持诚实、可靠的品行，严格遵守法律法规，坚守职业道德。在我的工作中，我时刻牢记诚信的重要性，与客户和合作伙伴保持真实的沟通和合作，从不以欺诈的手段获取利益。隆基注重品牌建设，而诚信是品牌的基石，因此我深知只有做一个诚信正直的人，才能赢得客户的信任和企业的长远发展。
第四，隆基注重员工的发展和成长。企业的成功是由每个员工的发展和进步共同构成的。隆基提供广阔的发展机会，鼓励员工不断学习和提升自己的能力。隆基对员工的培训和职业规划非常注重，我在公司参加了多次的培训课程和岗位轮换，通过这些机会，我获得了新知识和技能，并逐渐成长为一名更有能力的员工。隆基认为员工是企业最宝贵的财富，因此，只有不断发展和成长，才能更好地为企业做出贡献。
最后，隆基注重社会责任。作为一家拥有全球影响力的企业，隆基始终秉持着对社会、环境和经济的责任，致力于可持续发展。隆基鼓励员工参与公益事业，提供支持和帮助社区的机会。我曾参与过隆基组织的一次社区活动，与同事们一起为当地的环境美化工作付出努力。通过这样的活动，我深刻意识到企业与社会的紧密联系，以及个人责任与贡献的重要性。
总之，隆基价值观对于企业的成功起着重要作用，同时也影响了每个员工的行为和发展。通过实践与创新、团队合作、诚信与正直、员工发展和社会责任，隆基不断巩固自身的竞争力，成为行业的引领者。作为一名身在其中的员工，我深感荣幸，同时也深信只有秉持这些价值观，才能为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
提高价值观心得体会
第一段：引言（100字）。
在当今社会，价值观是每个人的内心核心，也是指导人们行为道德的准则。然而，我们生活在竞争激烈的社会环境中，常常容易被功利主义和短视的价值观所吞噬。因此，提高自己的价值观意识和道德观念之重要性无法忽视。个人的提升和社会的进步都需要建立在正确的价值观基础上。
第二段：正确认识价值观的重要性（200字）。
提高价值观意识需要从正确认识其重要性开始。一个人的价值观反映着他的人生态度、行为准则和道德标准。正确的价值观能够指导我们做出正确的选择，帮助我们树立良好的人际关系，建立一个和谐的社会。因此，我们要认识到价值观不仅是我们自己的必需品，也是我们塑造社会发展和环境的推动力。
第三段：培养自我提高的价值观习惯（300字）。
提高自我的价值观需要从日常生活的点滴开始。培养自己的价值观习惯，需要通过阅读经典名著、参与公益活动、吸收不同文化的思想等多种途径进行。通过这些方法，我们可以不断丰富自己的精神世界，增强对道德行为的认识和理解，并潜移默化地影响他人和社会。同时，我们还要树立正确的人生观和价值观，时刻保持谦逊、敬畏和奉献精神，这将使我们能够更好地面对生活中的挑战和困难。
第四段：价值观与社会责任的结合（300字）。
提高个人价值观要将其与社会责任相结合。个人的成长离不开外界的帮助和社会的关怀。我们要通过贡献自己的力量，回报社会。这可以是捐助贫困学生，关爱无助的儿童，或者参与环境保护等公益活动。通过付出，我们能够使自己的价值观发挥到最大的作用，并为社会带来更多的正能量。同时，如何实现个人的梦想和社会的发展也是一个必须解决的问题。通过用自己的实际行动去推动社会进步，我们的行为变得更有意义和价值。
第五段：总结（200字）。
提高价值观心得体会是一项需要长时间培养的过程，需要我们从点滴做起，不断追求并改进。在这个过程中，我们需要正确认识价值观的重要性，培养自我提高的价值观习惯，并将其与社会责任相结合，发挥自己的正能量。只有在努力学习和实践中，我们才能够真正提高个人的价值观意识，成为一个有道德、有责任感的人。通过个人的提升，我们也能够为社会作出更大的贡献，推动社会的进步和发展。
价值观培训心得体会
最近我参加了一次价值观培训，这次培训让我受益匪浅。培训的主要内容是关于公司价值观的讲解以及如何在实际工作中践行这些价值观。
在这次培训中，我深刻地认识到了价值观对于个人和组织的重要性。价值观不仅仅是我们的信仰和行为准则，更是我们在职场和生活中取得成功的关键。公司的价值观是公司文化的重要组成部分，它们代表着公司的核心价值和理念，对于公司的凝聚力和发展起着至关重要的作用。
在培训中，我也意识到了自己在践行价值观方面还存在不少问题。很多时候，我只是把价值观挂在嘴边，而没有真正将其融入到自己的行为中。通过这次培训，我深刻地认识到了践行价值观的`重要性，只有在实际行动中践行价值观，才能真正做到对他人、对公司负责。
通过这次培训，我也学到了很多践行价值观的方法。首先，我明白了在践行价值观时需要保持真诚和坦率，只有发自内心地践行价值观，才能真正赢得他人的尊重和信任。其次，我需要保持学习和成长的态度，不断提升自己的技能和能力，为公司做出更大的贡献。
总之，这次价值观培训让我更加深入地认识到了价值观对于个人和组织的重要性，也让我明白了如何在实践中践行价值观。我相信，在未来的工作和生活中，我将更加注重践行价值观，为公司和自己的成长做出更大的贡献。
煤矿价值观心得体会
煤矿作为一种非常重要的能源资源，在现代工业社会中扮演着极为重要的角色。而在煤矿产业中，价值观的扮演同样不可忽视。煤矿价值观，是指在煤炭生产和管理中所体现的行为规范、道德准则、历史传统和文化理念等方面的总和。煤矿价值观既包含了传统行业精神，也需要符合现代化的管理程序，以达到一定的经济效益的同时，更要为保护环境、职工权益、社会责任等因素考虑，为煤炭资源行业的协调发展提供基础保障。
煤矿的经营往往涉及到利益分配、社会形象、环境保护、人力资源等众多方面，因此，煤炭产业应该树立正确的价值观。正确的价值观可以引导企业合理分配利益，坚持以人为本、人尽其才的原则，为企业发展提供人才支持；可以创造更好的营商环境，为企业经营创造更为繁荣的环境；可以为企业树立良好的企业形象，提高企业的社会责任感，赢得更广泛的社会信任和认可。同时，正确的价值观还能够帮助企业更加关注环境保护和公共福利，以实现可持续发展。
煤矿价值观的形成原则一般包括市场导向、法律约束、社会责任和企业文化四个方面。市场导向意味着市场规则和市场需求要在煤炭生产和管理中发挥关键作用；法律约束要求企业必须遵守国家法律和规定，执行社会主义市场经济规则；社会责任是企业必须履行的公民实践，以满足社会和社会成员的利益安全需求；企业文化要从企业的历史和文化沿革中提取精华，以塑造一个适合企业的文化建设。
要想有效地落实煤矿价值观，企业需要秉持以下原则：营造开放、透明的组织氛围，鼓励员工多发表个人意见，交换眼界，拓宽思路，从而提升内部变革的举措；落实以人为本、人才管理策略，着力培养员工素质，加强员工职业道德素质教育，提升员工工作水平；加强对环境保护的重视，规范管理行为，以满足大众的期望和企业的社会责任观念；强化安全管理，确保生产安全，保障员工身体健康，为员工和社会创造价值。
第五段：总结。
总体而言，煤矿价值观体现了企业的道德责任和社会责任，是企业在社会和市场体制下如何追求获得长远发展和持久竞争优势的基础和基本依据。在煤炭生产和管理中，企业应该坚守良好的煤矿价值观，始终在经济效益、社会效益、环境效益三方面平衡、兼顾。只有在多方面的发展中，才能够实现企业价值观和社会价值观的持久匹配。
公司价值观范文
目标：知识方面：能通过对事例的分析，理解价值观是社会存在的反映，并随着社会存在的变化而变化。能通过对事例的分析，说明不同价值观对个人与社会的不同导向作用。
能力方面：通过不同价值观及其作用的比较，提高比较能力。
觉悟方面：初步树立要用正确的价值观来指导自己行动的思想。
教学重点：价值观第一个导向作用。
教学难点：价值概念和价值观概念。
课型：新授课。
教学手段：多媒体课件。
教学过程：
复习提问：（一学生上讲台带领同学复习提问，教师做好适当引导）。
导入新课：
（图文导入）（1）长江支流污染严重：
流经重庆永川境内85.2公里的临江河是长江的支流之一，由于沿河污染严重，目前已面临鱼虾绝迹的危险境地.
（2）生态鸟园里的和谐：
全国最大的生态鸟园——拥有国家级保护鸟类近百余种的徐州“鸟悦园”里,“鸟园”内的鸟不但不惧怕战士们，而且和战士们一起共嬉、共步。
这就是我们今天要学的内容？——价值观的导向作用。
新课：二、价值观的导向作用。
要了解价值观的知识，我们首先来学习价值的有关知识。
说到价值，我们非常熟悉，在高一经济学中，我们就学过价值，那么，我们就来回顾以下经济学中的价值的含义。
知识回顾价值的经济学含义。
学生回答（略）。
设问经济学上价值是指的是凝结在商品中的无差别的人类劳动。那么，哲学上的价值又应当怎样理解呢？我们来看以下事例：
显示粮食、蔬菜、水果、禽蛋人们营养的需要（箭头上标明满足二字）。
衣服、房子、车船人们穿、住、行的需要。
阳光、空气、水人们生存的需要。
文学艺术、道德、法律、知识人们精神需要。
教师提问在上图中，观察箭头两侧，你能看到什么共同点？由此，你能得出什么结论？
学生回答（略）。
教师事物能够满足人的某种需要，反映了人的需要同事物属性之间的特定关系。这就是哲学上对价值的界定。
显示1、价值的含义（哲学上的含义）。
指人的需要与事物属性之间的特定关系，即事物对人的积极意义。
教师总结哲学上价值的含义有其特定的含义，不能与经济学上价值的含义相混淆。其必须同时涉及到事物与人的需要之间的关系。
把握这一概念需注意：
（1）价值是一种关系。
（2）事物既包括物质现象、也包括精神现象。
（3）价值具有多样性（经济价值、道德价值、审美价值、医疗价值、文学价值）。
人们为了生存和发展，就会根据自己的需要去认识事物，就会在自己的思想意识中形成对客观事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准。我们称之为价值观。
指人们对客观事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准。
学生回答略。
显示3、价值观是一种社会意识，是社会存在的反映。它在一定社会存在的基础上产生，随着社会存在的变化而变化。
举例科学的生态价值观的提出。
4、不同的价值观对个人与社会有着不同的导向作用。
教师提问怎样理解价值观的导向作用？
学生回答略。
教师总结人们的认识活动和实践活动都是在一定的思想意识指导下进行的。人们的价值观不同，追求的具体目标、对待客观事物的态度和评价必然不同，行为和效果也不一样。
价值观的导向作用具体是怎样体现的呢？我们来看下列材料：
显示面对世界农业发展的新形势,面对经济、人口、资源、环境的矛盾，面对入世。
对我国农业造成的新挑战，我国农业积极采取措施。我国农业逐渐由传统的农业向生态农业的道路发展。目前，全国已有7个生态农业建设点被联合国环境规划署授予“全球500佳”称号；生态农业试点县已经达到100个。
思考：我国农业逐渐由传统的农业向生态农业的道路发展这一事实，说明了什么？
学生回答略。
（1）价值观对人们认识世界和改造世界具有导向作用。
图片显示a.“母亲河在流泪”
b.整治后的南京秦淮河再现碧波荡漾景象。
背景资料：经过南京有关部门投入300余万元、历时两个多月的清淤泥整治，南京秦淮河春节期间再现碧波荡漾，画舫扬波的旖旎景象。
教师提问为什么会出现以上两种截然不同的情况？
学生讨论略。
教师总结通过前面我们的分析，我们可以得出，价值观本身有正确的`和错误的之分，而不同的价值观对认识世界和改造世界具有不同的导向作用，在正确的价值观的导向下，对人们的实践起推动作用，而在错误的价值观的导向下，对人们的实践起阻碍作用。
设问价值观对人们认识和改造世界有导向作用，那么，对人生有没有什么影响呢？
显示1、原全国人大常委委员会副委员长成克杰应受贿罪与9月7日被最高人民法院判为死刑，9月14日执行死刑。
2、王伟于204月1日在对进入我国海域的一架美国ep-3电子侦察机进行侦察，不幸牺牲，为国捐躯。4月14日，海军党委做出决定，批准王伟革命烈士，同时中央军委主席授予王伟“海军卫士”的荣誉称号。
以上两种不同的结局说明了什么？给我们有什么启发？
学生回答（2）价值观对人生选择、人生道路具有重要的导向作用。
教师总结价值观不同，人们努力的方向、行为的态度、方式和结果也就不同。
教师举例略。
课堂总结：这节课我们学习了价值观的导向作用。在这一节中，我们需要理解价值、价值观的含义，价值观的导向作用的具体表现。而价值观的导向作用给我们的启发是什么呢？我们一定要树立和坚持正确的价值观，发挥正确价值观的导向作用。
课堂练习：
1、哲学上的“价值”的构成要素是（）。
a、个人需要和社会需要b、客观事物的有用性。
c、人的需要和客观事物的属性d、个体的人和社会的人。
2、在指导人们各项活动的社会意识中，最根本的指导思想是（）。
a、各门科学知识b、道德概念。
c、经济与政治思想d、世界观和价值观。
3、藏羚羊是生活在我国西藏地区的一种珍稀动物，近年来，一些人为金钱所驱使，大肆捕杀羚羊，严重地破坏了这一生物种群。这表明（）。
a、随着计划经济向市场经济转变，人们的价值观也发生了变化。
b、不同的人对同一事物有不同的价值观。
c、价值观对人们的活动有巨大的导向作用。
核心价值观心得体会
在五四青年节这个属于青春的节日，中共中央、国家主席、中央军委主席来到北京大学考察。号召广大青年要从现在做起，从自己做起，勤学、修德、明辨、笃实，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去，努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。
党的报告,明确提出“三个倡导”，即“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”，这是对社会主义核心价值观的最新概括。
每个人的一生就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣错了，那整件衣服就穿错了。正如习总书记所说：“人生的扣子从一开始就要扣好。核心价值观的养成绝非一日之功，要坚持由易到难、由近及远，努力把核心价值观的要求变成日常的行为准则，进而形成自觉奉行的信念理念。”
任何一个民族，不管是过去、现在还是将来，核心价值观都不可能完全由外来文化重塑，只能是历史文化积淀基础上的创新发展，当代青年核心价值观一定不能脱离党的执政理念。所以，我们要构建当代青年的核心价值观不能切断历史文化的血脉，对于历史文化必须持以科学的态度，惟一可行的就是在寻找民族文化中最优秀成分的同时，结合现代文明，予以发掘、归纳和整理，力求焕发出更加灿烂的光辉。
我们青年要自觉践行社会主义核心价值观，要起好带头作用，从现在做起，青年的价值观决定了未来整个社会的价值取向。我们应放眼长远，不拘泥于眼前得失，努力掌握知识和技能，培养对国家和民族的责任感和使命感。国家未来取决于青年。德才兼备，才能更好地报效祖国。
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提高价值观心得体会
价值观是人生观、世界观和道德观的总和，是我们对事物、人生和社会价值的判断和认识。提高价值观意味着要不断深化自己的认知，不断反思和审视自身的观念和行为，并在实践中不断调整和完善自己的价值观。在提高价值观的过程中，我认识到了以下几点心得体会。
首先，要不断扩大自己的视野。只有通过不断了解和学习，我们才能够全面地认识到不同事物和现象的多样性，避免陷入狭隘的认知和偏见。我深深体会到，人的认知是有限的，当我们看到更多角度的观点和意见时，就能够更加客观地看待问题，才能够形成更正确的价值观。
其次，要注重价值观的实践。价值观不仅仅停留在理想和口号上，更要通过实际行动来体现。我发现，只有在实践中，我们才能够真正感受到价值观的力量和意义。通过积极参与社会活动、帮助他人、维护自己的权益等，我们不仅能够提升自身的价值观水平，也能够为社会的发展和进步做出自己的贡献。
第三，要谦虚和包容。人的成长和进步是一个不断调整和完善的过程，我们必须保持谦虚的态度，虚心听取他人的建议和意见，并且能够包容和接纳不同的观点和价值观。我曾经因为自己的固执和偏见导致与他人发生冲突，但是后来我意识到，每个人都有自己的价值观，而且人与人之间的差异是正常和必然的。通过与他人的交流和互动，我能够更加全面地认识到问题，从而提高自己的价值观。
第四，要经常进行自我反思。在日常生活中，我们要时常对自己的言行进行反思和审视，不断总结经验教训，从而改进和提高自己的价值观。通过自我反思，我发现自己曾经对某些事物过于追求物质利益，而忽略了精神和人文的价值。这个反思让我深刻认识到，在追求幸福和成功的同时，我们不能够忽略对道德和良心的守护。
最后，要与高尚的人为友。与优秀的人为友能够激发我们的潜能和进步的动力，同时也能够帮助我们在提高价值观上更好地实践和坚持。我曾经结识了一位非常有追求和责任心的朋友，他的精神力量和正直品质都对我产生了巨大的影响。通过与这位朋友的交流和学习，我对自己的价值观有了更为清晰的定位，并且在实践中能够更加自信地坚持和践行。
提高价值观是一个融汇贯通的过程，需要我们不断思考和实践。通过扩大视野，注重实践，谦虚包容，进行自我反思和选择高尚的朋友，我相信我可以在提高价值观上不断前进，成为一个对社会有益的人。最重要的是，当我们提高了自己的价值观，也能够带动他人，共同促进社会的进步和发展。
价值观心得体会
党的xxx提出培育和践行社会主义核心价值观的根本任务，强调要倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。质检部门作为质量主管部门，应深刻把握质量工作与社会主义核心价值观的内在关系，质量发展与富强国家建设、质量监管与营造公正平等的市场环境、质量诚信与社会诚信体系建设都有着本质联系。因此，质检部门应深刻认识到自己在引导全社会培育和践行社会主义核心价值观方面的作用。本文着重阐述质量诚信与社会诚信体系建设的内在关系。
人无信不立，国无德不兴。“诚信”作为一种传统的道德观，是社会主义核心价值观的基础。党的xx大提出“加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设”。全面推进社会信用体系建设，是完善社会主义市场经济体制、加强和创新社会治理的重要手段，是树立国际品牌和声誉、降低对外交易成本、提升国家软实力和国际影响力的必要条件，是推动建立客观、公正、合理、平衡的国际信用评级体系，适应全球化新形势，驾驭全球化新格局的迫切要求。
随着我国经济体制、社会结构、利益关系的深刻变化，人们的诚信意识和诚信观念遭遇了强烈的冲击，许多违背诚信的现象逐步凸显，信用缺失已成为制约我国发展的突出“软肋”。过去20xx年来，全国质检部门共查处质量违法案件xxxxx万件，涉案货值xxxxx亿元。制售假冒伪劣和行业质量违法“潜规则”问题比较突出，如“豆腐渣”工程、三鹿“毒奶粉”事件、“瘦肉精”事件、“染色馒头”事件等质量诚信缺失现象愈演愈烈，广大企业和公众深受其害。在这种现实背景下，国务院印发的《社会信用体系建设规划纲要（xx-20xx年）》，将产品质量诚信体系建设、检验检疫质量诚信体系建设等质量诚信列为社会信用体系建设的重要内容。加快建设质量诚信体系，完善社会信用体系，是引导全社会培育和践行“诚信”的核心价值准则的助推器。
诚信是中华民族自古以来的传统美德，也是现代社会和谐发展的黏合剂和市场经济健康运行的“基石”。质检部门要切实履行职能，引导全社会培育和践行“诚信”的核心价值准则。一是加强质量诚信体系建设。以规范和服务质量诚信体系制度建设为目的，建立健全质量诚信标准体系，充分利用现代信息化技术，归集质检部门依法履职过程中产生的企业质量信用信息，加快推进全国企业质量信用档案数据库系统和产品质量信用信息平台建设，完善进出口企业信用管理系统。二是健全质量失信惩戒机制。加强质量信用信息采集和利用，实行质量信用分类分级评价管理，完善质量诚信共享联动机制，在更大范围和领域实施质量失信“黑名单”制度，加大质量失信惩戒力度，探索建立质量违法企业“终身出局”制度和实施办法，营造“一处失信、处处受制”的质量诚信环境。三是促进企业内部诚信管理。引导和促进企业完善质量诚信内部管理制度，建立覆盖设计、生产和售后服务全过程的质量诚信制度，加强员工质量责任感和质量诚信意识的教育。以重点监管产品为切入点，组织企业开展质量诚信承诺活动，定期发布质量信用报告。以企业质量诚信体系建设为载体，以质量法治意识和质量诚信意识教育为主要内容，加强企业质量诚信文化宣传和教育，引导和推动企业和员工逐步形成以诚实守信、履行责任、持续改进、追求卓越为核心的企业质量文化，自觉抵制违法生产经营行为，牢固树立质量是企业生命的理念，实施以质取胜的经营战略。四是加快建立社会信用代码制度。建立以组织机构代码为基础的法人和其他组织统一社会信用代码制度是《国务院机构改革与职能转变方案》明确的任务。质检部门要充分发挥我国3000多万组织机构基础信息的中央数据库和较为完善的组织机构代码工作体系优势，按照xxx会的部署，积极配合国家发改委等部门，健全覆盖所有法人和其他社会组织、稳定且唯一的统一代码制度，实现管理从多头到统一、资源从分散到统筹、流程从脱节到衔接的转变。