一分钟的决策可能会改变你的人生轨迹。怎样用简练的语言将复杂的内容梳理出来?下面是小编为大家整理的一分钟总结范文,希望对你有所帮助。
少儿英语老师岗位职责
3.与中文老师、生活老师积极配合,完成教学与保育工作。
1.大专及以上学历,英文专业、学前教育、小学教育专业毕业;
2.英语专业八级的优先;
3.形象气质好,具有团队精神,乐于沟通,热爱教育事业;
4.有志于从事教育行业,乐观开朗,热情大方,喜欢小孩。
少儿英语老师岗位职责
2.完成学员评价和家校沟通,参与相关教学推广、服务活动;。
3.与中文老师、生活老师积极配合,完成教学与保育工作。
1.大专及以上学历,英文专业、学前教育、小学教育专业毕业;。
2.英语专业八级的优先;。
3.形象气质好,具有团队精神,乐于沟通,热爱教育事业;。
4.有志于从事教育行业,乐观开朗,热情大方,喜欢小孩。
少儿英语老师岗位职责
6、有追求,能够快速的成长,成为独当一面的英语主讲教师。工作职责responsibilities:
1、全英文教授3到12岁儿童;
2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播;
3、配合学校市场招生及其他活动;
4、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
7、定期对客户进行回访,做好学员课后辅导;
8、保质保量的完成上级交办的其他任务。
小学英语老师岗位职责
1)为学生提供1对1的高质量教学服务;
2)帮助学生查缺补漏,提高学习成绩;
3)帮助学生提高学习兴趣,养成良好的.学习方法与习惯;
4)参加学科教研与学习,提高教学水平;
5)完成上级交代的其他任务。
少儿英语老师岗位职责
4、参与班级学员的'亲师会、季度成果展、家长会、晋级式;
5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理;
6、根据学校招生要求,协助参与招生活动;
7、协助开展其他学术活动等。
少儿英语老师岗位职责
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;。
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;。
5、服从中心和部门的'其他工作安排。
2、有英语教学经验者优先;。
3、较强的亲和力及组织协调能力。
少儿英语老师岗位职责
2、语言类专业优先,性格活泼、开朗有上进心优先。
3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、热爱教育行业,愿意长期从事教育工作者优先。
5、具备英语的良好的发音和语感意识。
1、能教授幼少儿英语课程,按照公司培训的'要求达到教学效果,改善孩子性格,让孩子快乐进步、不走弯路。
2、能做好课程备课、策划和跟踪执行,组织或主持生日汇、故事会等团队活动。
1、性格开朗,热爱教育事业,喜欢与孩子相处;
2、大学专科以上学历,英语专业或英语6级以上水平;
3、有优秀的英语口语表达及书写阅读能力;
4、熟悉电脑及办公软件操作;
5、有少儿英语经验者有限考虑;
6、条件非常优秀者可放宽录用条件。
英语老师岗位职责
2、英语专业:英语专业四级及以上;非英语专业:大学英语四六级;
3、英语基础功底扎实,发音标准清晰,个性活泼开朗,气质形象佳;
4、了解3-7岁幼儿心理,善于与儿童相处;
兼职高校老师岗位职责
1.课前10分钟对学生进行签到登记。
2.签到登记结束后,收作业本,对未交或未做的学生进行单独沟通。3.上课老师需了解孩子在校的学习情况。如遇学习较弱的学生可要求家长积极配合我们老师的工作。
4.对学生须具有耐心、爱心及责任心。遵纪守法,时刻用《教师法》、《教师职业道德规范》对照自己的言行,爱岗敬业,勤奋工作。5.遵守教学管理的各项制度,搞好教学工作。
6.学校各类书籍、教师用书及教具属学校财产,不得随意转借,应及时归还,丢失按价赔偿。
7.注意安全,注意学生安全与学校公共安全。注意教师形象、言谈举止文明,不穿拖鞋,衣着得体整洁。违犯者扣5~20元/次。上班期间尽量使用普通话。
8.教师必须树立学校利益高于一切的思想,不得以任何理由影响学校工作。有下列行为之一者,学校将予以辞退。
(5)因个人失职或工作失误给学校造成严重影响或损失者;(6)和家长处理不好关系,家长来校大吵大闹者。9.教师因病,因事不能上班,必须提前2天办理请假手续。老师必须自己处理好当周教学工作,若因此造成学校损失,老师自己担负责任。10.兼职老师在校上课时间至少为一年以上。
11.要离职的老师须提前30天提交辞职申请书,办理好交接工作,如无提交辞职申请书的老师学校视为自动离职,自动离职的老师没有当次(10次)工资及任何奖金。
1.老师上课课时费为:小学:一人45元每课时,每增加一人增加10元,以此类推(每课时为一个半小时)。工资发放时间以10次为一期。2.老师所带班级如有流失,对该班老师要进行流失扣费,每流失一人扣10元。如有续费,所带班级老师可以拿到学生本次学费的1.5﹪。3.老师所上班级如有学生转介绍(本班学生自己带过来,并报名成功。)对该班老师也有一定的奖励。每报名一个以学生学费的4﹪奖励给所带班级的老师。
4、此制度解释权最终归新动力辅导中心所有。
甲方(盖章):
乙方(签字):。
住
所
地:
性
别:
身
份
证:
住
所
地:
联系方试(电话):
联系方试(电话):
签订日期:
签订日期:
少儿英语老师岗位职责
3.发展客户关系并且对其进行维护。
1.大专或以上学历,市场营销、教育学等专业应届毕业生优先考虑;
2.具备基础的英语听读能力,及电脑文案操作word、excel、ppt;
3.喜欢小孩,热爱教育事业,能配合周末上班。
英语老师岗位职责
4、配合市场部进行招生和宣传工作。
5、班级学生管理;
6、反馈学生的学习情况并促使学生学习进步;
2、有丰富的儿童教学经验,中英文表达能力强;能承受一定的压力;
3、性格活泼,多才多艺,富有亲和力、爱心、责任心,形象气质俱佳,可接收应届生。
4、喜爱儿童,通晓少儿心理,善于调动儿童学习的积极性,善于吸引儿童的注意力;
5、具有三年以上少儿英语教学经验优先;教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。
6、有教师资格证,留学经验者优先。
少儿英语老师岗位职责
2、针对3-14岁少年儿童的英语课程授课。
1、本科及以上学历,英语专业八级;。
2、口语流利,发音标准,中文表达能力强,普通话标准;。
3、性格活泼,多才多艺,通晓少儿心理,亲和力强,有爱心;。
4、为人诚实守信,热爱儿童教育,理解认同新东方企业文化;。
5、2年及以上相关岗位工作经验;。
6、理解并认同新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远;。
7、身体状况良好,符合岗位要求。
少儿英语老师岗位职责
2、口语流利,发音标准,具备英语授课能力。
2、英语基本功扎实,授课有感染力,思路清晰。
3、课堂驾驭能力强,具备游戏等互动技能。
4、有责任心、亲和力;了解小学生心理且能够经受学生和家长的考验。
5、熟悉某类英语培训教材(如:音标、三一口语、剑桥通用五级证书考试、kb、eim、playway、新概念等)。
6、师范学校毕业或有各类培训机构教学经验者优先考虑。
7、能把教育作为事业者优先。
8、诚信务实求发展者优先。
无诚信、无时间观念者不用联系我们。
面试流程:初试(试讲)复试(试讲)。
少儿英语老师岗位职责
2.积极参与学校和本部门组织的各种教研备课练课及培训等相关工作;
3.做好家校沟通服务。
4.参与运营部门一些宣传招生工作。
1.本科及以上,英语专业tem-4或大学英语六级及以上;
2.语音语调标准、纯正,口语流利,语法扎实,有很强英语课堂驾驭能力;
4.有一定抗压能力,以德为先,具有亲和力,有责任心,具有优秀的沟通及协调能力。