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部门表扬员工的通知篇一
我是八斗地村居民,叫吴双平,是蕲南新城第二批拆迁户之一。这次来信,是要对各级政府和领导表示我最衷心的感谢!感谢你们对我这样一位拆迁困难户的大力帮扶!
在.8.8的上午,自家叔父吴福生在我家帮搬东西,不慎从三楼楼梯口坠落,摔成重伤。当时我直接叫了120救护车,直奔医院,途经村委办公楼,被村委李主任看到,匆忙的跟他说了两句情况,便赶往县人民医院。有点没想到的是,在我到达县医院ct检查室不久,村会计与镇里的孙科长赶来了。村会计告诉我,是村支书刘书记接到村李主任的电话汇报后,立刻派他来医院探望的,并给我现场预支了3000元,转告我细佬安心养伤,劝我不用太着急,还有党和政府在。
医院检查的结果是腰椎第四节粉碎性骨折,需二个月左右的入院治疗、半年以上康复医疗;因其本人年纪较大(59岁),可能康复的时间还会更长一些,但就算康复以后,生活能自理,生产劳动能力基本丧失了。我细佬膝下无儿,有三个女儿,都以出嫁,搬迁到高德畈村,以打些零工为生。发生了这样的事故,对于他夫妇二人来说,将失去今后的生活来源;对于我来说,我家里情况也很困难,一家五口生活在广东,两小孩在当地上学,我和老婆在工厂打工,工资较低,一月共计6000元左右的收入,除去生活、房租、看医生、孩子学费,收入所剩无几。而且眼下叔父住在院里,每天的费用就要600-700元,这真把我难倒了,一时竟不知如何是好。
在这样一个十分困难的时候,我想去求助一下政府,但有不少的邻里告诉我,你已经签了拆迁协议,政府是不会多管你的,哪里的谁家都如何如何的,你别指望了。说得我一时特郁闷,谁希望自己家的房子被人拆啊?谁会无聊到没事把自家东西搬来移去的?现在搬出事来就没有人理了?!
八斗地四组:吴双平
.9.15
部门表扬员工的通知篇二
尊敬的市工作组领导:
尚都一期业主维权事件发生后,市政府成立了以张书凯市长为首的专门工作组,各位领导从繁重的工作中挤出时间,为尚都一期三百户业主的切身利益动用一切可以动用的力量,为广大业主据理力争,毫不在意个别业主的不理解,默默地承受着压力,在此,尚都一期业主向工作组的各位领导致以诚挚的谢意!
在工作组各位领导的努力斡旋、协调督促下,新东方开发公司终于在一些问题上作出了实质性的承诺:
一、张市长17号后亲自出面四处奔波协调,终于为业主们谈来了温泉入户,只要新东方在温泉入户的细节上落实到位,这个较大的问题将得到解决。张市长为了此事,不辞劳苦奔波于老促会、杨家方碑和新东方之间,付出的辛苦太多太多,业主们从心底感激张市长:“张市长辛苦了!感谢您为我们做的一切”!
三、在市政府工作组各位领导的积极协调督促下,新东方已经明确答复将入户门改为大家认可的名牌防盗门,“盼盼、步阳”两个品牌任选一种,而且是选取中档次的,使业主感到很欣慰。
六、在市政府工作组各位领导的积极协调督促下,新东方承诺在阳台和外飘窗安装防护栏、加高顶楼平台防护栏、安装餐厅错层处的不锈钢防护栏、顶楼的门、窗按图纸更改。
市政府工作组各位领导的辛苦为业主们赢得了实实在在的利益,今天取得的和今后即将取得的成果,业主们都会看在眼里,记在心上的,到业主维权行动圆满结束时,业主们定为各位领导请功!
再一次向工作组表示衷心感谢!!!
xx
xxxx年xx月xx日
部门表扬员工的通知篇三
xx部门:
20xx年4月,xx集团发展部对我司苏州*****项目进行了一次实测实量的检查。在此次实测实量检查中,我司苏州****项目部以86分的好成绩取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。
实测靠的是平时检查,检查后能及时整改,容不得半点作假,全凭数据说话。俗话说不积跬步,无以至千里,不积细流,无以成江河。实测实量能在此次检查中,取得第一的成绩与项目部全体人员的平时努力是分不开的。苏州****项目部没有辜负公司领导及xx集团领导的期望,给实测实量检查画上一个圆满句号。为了表彰苏州*****项目部优秀的工作业绩,公司特向该项目部提出表扬。并给予项目部*******元的奖励以资鼓励。
望公司全体员工再接再厉,为谱写**公司绚丽的篇章贡献自己的力量!
表扬人:
日期:
部门表扬员工的通知篇四
近年来,我县全面落实科学发展观,解放思想,扎实工作,开拓进取,实现了经济又好又快发展,人民群众安居乐业,社会和谐稳定。成绩的取得离不开上级领导的大力支持和帮助,是全县上下共同努力、努力拼搏的结果,其中特别凝聚了 县交巡警支队全体人员的辛勤劳动和无私奉献。
工作中, 县交巡警支队勇于面对艰苦的工作条件,积极克服工作中的困难,努力提高自身素质,炼就了一支政治素质高、服务能力强、业务知识精、讲奉献、顾大局的干部队伍。高唐县交巡警支队立足岗位实际,发挥自身职能,以人为本,为全县经济发展营造了安全、快捷、舒适的交通环境。
特别是近年来,在我县组织的各类 活动中, 县交巡警支队积极配合全县工作,主要领导同志亲自安排、亲自带队、亲自指挥,精益求精,带领交巡警支队全体人员做好各类外出参观和来宾接待工作,出色地完成各项任务,确保各项工作的圆满无误,为全县的经济社会发展做出了积极的贡献,得到了县委、县政府和社会各界的一致好评。 特向贵处提出表扬!
2015年3月13日
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销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的'重要指标。 公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于**,**的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。
加油吧,亲爱的一线朋友们。
员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。
此外,xxxx工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工(xxxxxx)予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样, 希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。
部门表扬员工的通知篇五
尊敬的厦门大学学生会漳州校区分会宣传部部长:
您好!诚挚地感谢贵部对于此次中期述职工作的大力支持。 中期述职是由校会人力资源部负责的,致力于了解校会各部门成员工作情况,提升校会运作效率的一项重要的工作。在您的支持与组织下,贵部门圆满地完成了中期述职的各项工作。近期您将收到贵部门中期述职情况的反馈。
由于中期述职处于试行的阶段,人力资源部在工作过程中还存在着诸多的不足,在以后的工作中我们将结合贵部的意见和建议进行改进。
在整个中期述职过程中,各个部门也存在一些问题,如对中期述职工作未能引起足够的重视,部员中出现了不参与述职的个别现象;述职前未明确每个人的评分构成,以至个别评分表数据缺失;评分时成员未阅读并遵照考评细则;述职完成后未能及时交上部门成员的工作总结和评分表,导致统分工作推迟;各部门与主席团的数据沟通不当等。如有出现上述问题也希望贵部门在今后的工作中能够进行改进。
最后衷心地希望贵部在以后的工作中继续支持人力资源部。期望校会在所有部门的共同努力下,拥有更好的明天。
x年__月__日
部门表扬员工的通知篇六
xx部门:
近年来,我县全面落实科学发展观,解放思想,扎实工作,开拓进取,实现了经济又好又快发展,人民群众安居乐业,社会和谐稳定。成绩的取得离不开上级领导的大力支持和帮助,是全县上下共同努力、努力拼搏的结果,其中特别凝聚了县交巡警支队全体人员的辛勤劳动和无私奉献。
工作中,县交巡警支队勇于面对艰苦的工作条件,积极克服工作中的困难,努力提高自身素质,炼就了一支政治素质高、服务能力强、业务知识精、讲奉献、顾大局的干部队伍。高唐县交巡警支队立足岗位实际,发挥自身职能,以人为本,为全县经济发展营造了安全、快捷、舒适的交通环境。
特别是近年来,在我县组织的各类活动中,县交巡警支队积极配合全县工作,主要领导同志亲自安排、亲自带队、亲自指挥,精益求精,带领交巡警支队全体人员做好各类外出参观和来宾接待工作,出色地完成各项任务,确保各项工作的圆满无误,为全县的经济社会发展做出了积极的贡献,得到了县委、县政府和社会各界的一致好评。特向贵处提出表扬!
表扬人:
20xx年x月x日