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工作总结和工作思路(模板16篇)

时间:2024-01-10 14:21:03 作者:文锋

一个月的工作总结能够帮助我们查漏补缺,发现自己在工作中存在的问题,并且制定相应的改进计划。接下来,我们一起来看看一份优秀的月工作总结,以供大家借鉴和学习。

工作总结及工作思路

今年是“十三五”发展开局之年。年初来,我县工业经济工作在县委、县政府的高度重视下,全面实施“双驱动、双突破”战略,坚持工业强县不动摇,认真落实“三降一去一补”,加快产业集聚和结构调整,统筹做好稳增长、促转型、强创新,深化精准服务行动,提振企业发展信心,努力实现全县经济平稳发展。

1-5月份,全县累计实现规上工业产值202.6亿元,同比增长5.2%,完成年计划的34.5%;实现规上销售产值184.9亿元,同比增长2.1%;累计产销率91.3%;1-4月累计实现规上工业增加值31.1亿元,同比增长4.9%。1-5月份,全县101个500万元以上项目完成工业投资13亿元,同比增长3.1%,其中技术改造投资7.2亿元,同比下降1.3%。1-4月份规上工业增加值能耗同比下降2.1%。上半年,全县工业经济运行主要呈现三方面特点:

(一)工业生产整体平稳,重点行业企业稳中有增。1-5月份,全县累计实现规上工业产值202.6亿元,同比增长5.2%,高于全市平均水平2.1个百分点,全市增速排名第四;若剔除大唐电厂(大唐电厂1-5月份实现工业产值15.1亿元,同比下降17.0%),全县规上产值增速为7.5%。重点行业“九升一降”,除新装备因正业集团(-6.7%)拉低负增长3.4%外,其余针织、水产、汽配、模具、输变电、船舶、机电、新能源、新材料等行业普遍实现正增长。从重点企业看,26家强势型(培育)企业实现产值95.9亿元,同比增长4.8%;41家实力型企业实现产值31.4亿元,同比增长15.0%;52家潜力型企业实现产值14.4亿元,同比增长7.0%。

(二)工业产销率偏低,外贸出口有所回升。1-5月份,全县累计实现规上销售产值184.9亿元,同比增长2.1%;累计产销率91.3%,低于全市平均4.4个百分点,反映出企业产品库存压力依旧较大。但是在全市工业出口连续下滑的背景下,我县工业出口态势有所回升;累计实现规上外贸出口交货值49.6亿元,同比增长11.2%,高出全市平均增速12.8个百分点,位列全市第一;其中船舶、汽配、输变电、新能源等四大行业累计实现出口交货值18.3亿元,同比增长70.9%。

(三)工业效益有所好转,主要体现“两增一减”。1-4月份,全县累计实现规上利税总额17.0亿元、利润11.3亿元,分别同比增长15.7%、21.7%,其中利润分别比1-2月、1-3月回升32.1和12.1个百分点;实现规上工业增加值31.1亿元,同比增长4.9%,反超同期规上产值增速1.2个百分点,进一步体现我县工业产业结构调整逐步优化;从重点企业看,全县26家强势(培育)型企业累计实现利润总额5.6亿元,同比增长41.7%,其中华翔、戴维、日星、威霖、启鑫等企业利润增幅明显。企业亏损面进一步收窄,1-4月份规上企业亏损144家,同比减少14家,亏损面为28.5%;亏损额8509万元,同比减少2920万元,下降25.6%。

(一)全力稳增长,积极应对新常态

1、加强顶层设计。部署编制《象山县“十三五”工业发展规划》,研究起草涵盖2016-2020年的工业强县实施方案(送审稿),明确5年发展目标、重点扶持产业、主要发展任务。构建深化工业强县建设“1+9”政策体系,在工业“17条”扶持政策出台基础上,根据分工职责,我局研究制定了《关于进一步优化营商环境加快工业发展的实施意见》,征求相关部门意见后已形成送审稿提交县府办发文。强化政策宣传和兑现,利用象山报、企服中心等平台开展“政策短信进千企”、“政策解读进基层”系列活动,1-5月份兑现工业政策补助资金6200万元。

2、强化目标考核。结合两区整合契机,科学制定并下达2016年考核指标,修订完善2016年度工业经济在工业投资、绩效评价、附加工作、企业隶属、奖惩标准等方面的评价办法。按照“双底线”管理要求,对各被考核单位开展规上工业产值、工业投资方面月度“红绿灯”制度考核。强化对工业强县建设工作的考核创新,对39个工业强县领导小组成员单位设立8分的考核分,开展共性和个性化工作量化考核,目前形成考核文件送审稿。

3、推进降本减负。贯彻落实市降本减负“35条”,研究制定并由县政府出台《关于进一步降低企业成本减轻企业负担推进实体经济稳增促调的若干意见》(象政发[2016]1号)。开展精准服务政策诊断会,与大徐镇签订企业服务合作协议,试点外包涉企服务模式,对该镇电子、针织等七大行业分批次解读和推广市、县降本减负政策,利用企服云、微信等载体推送信息4000余条,服务企业700多家。落实税费优惠措施,免征47项行政事业性收费,已落实各项税收优惠近15064万元。

4、营造工业强县氛围。年初召开以“创新的力量”为主题的表彰大会,建立 “工业风云榜”,组织评选119家“三型企业”、“纳税三十强”、“经济发展功臣”、“工业企业成长之星”等奖项。华翔集团、日星铸业等13家企业荣登2015年度市创业创新风云榜。强化舆论宣传,在《今日象山》开设“打赢工业强县攻坚战”和“打赢工业强县攻坚战,聚焦科技创新与人才”等专栏,共刊出报道数20余篇,引导全社会关心工业、支持工业发展。开展“双带双走”(带着感情走企业,带着问题走企业)活动,积极践行“亲”、“清”政商关系。

(二)奋力促转型,增强改革活力

1、推进产业转型升级。推动传统产业提升,发挥针织创意设计中心、电子商务中心、针织面料中心等“三大中心”作用,印花中心经详细调研交流和比对遴选,已确定基本实施方案,将于明年投入使用。加快自主创新步伐,成立中国服装设计师原创基地·象山时尚基地,强化服装自主品牌原创设计元素。发展新兴产业,滨海工业园入列市战略性新兴产业专业园,并被命名为市新能源专业园;宁波勤邦的中厚高端聚酯薄膜生产线新建项目(一期)和宁波天翼装备的中国石化宁波工程公司大型非标设备制造基地项目被认定为市战略性新兴产业专项项目。

2、引导发展产业基金。按照“政府引导、市场运作、分类管理、防范风险”的原则进行运作,主要投向“十二五”、“十三五”产业规划中重点支持的海洋生物、智能装备、新材料等产业的科技成果转化,“四换三名”、“两化融合”等领域,以及县优势产业强链、建链、补链的重点环节。推行产业基金+龙头企业+专业配套企业的发展模式,带动配套企业转型。拟成立“经济和信息化产业基金”,基金总规模1亿元人民币,象山产业发展母基金出资2000万,基金管理人(蓝源资本)出资200万,对外募集7800万。

3、试点亩均效益改革。起草形成《象山县工业企业综合效益“五星”评价办法》(试行),对全县范围内实际占用土地面积3亩(含)以上的规上企业操作评价,评价内容为亩均税收40,亩均销售收入10,单位能耗工业增加值20,单位cod排放工业增加值15,单位用水量工业增加值5,全员劳动生产率10。现已在石浦镇展开试点,将该镇行业分为机电、水产和其他行业三类,完成亩均税收、单位能耗工业增加值、全员劳动生产率、计税销售等四项指标的数据收集。待完成收集单位排放工业增加值数据,对石浦规上企业绩效进行排名,对绩效不好企业在用电、用水等进行限制或提价,健全企业发展评价机制。

(三)合力抓谋划,增强发展后劲

1、完善平台建设。采取政府购买服务方式,发挥县企服中心作用,通过微信、短信、电话、上门等各种服务形式,加强中小企业优惠政策宣传、融资担保、难题流转解决等服务,该中心被评为市示范公共服务平台和县级窗口平台。完善船舶设计研究、模具热处理、海洋生物研究等3个公共服务平台,其中东红船舶海洋工程设计股份有限公司被评为宁波船舶产业窗口平台,模具热处理中心已由合力模具牵头建设,预计投资7000万元,服务企业15家以上。

2、狠抓工业投资。全面排摸全县500万元以上工业投资项目124项,计划投资50亿元,其中亿元以上项目30项,当年计划投资25.8亿元。加快项目推进,落实专人统计分析,按月编制统计表、按季制动汇总表,随时跟进3000万元以上重点项目,了解项目进展情况和存在问题。截止5月份,金汇铸造、日星三期、新篁生物等11个项目通过准入评审。加快旧厂区改造,与“退城进园”和“腾笼换鸟”相结合,分类建立项目储备库。1-5月,完成昌宏机电等15个项目,总计改造面积15.58万平方米,完成市、县年度目标任务的34.63%。

3、深化梯队培育。建立完善培育计划库,深入实施创新主体培育、高成长企业培育和小微企业上规模培育等专项行动,强化重点企业跟踪管理服务。推进中国制造“2025”发展,组织日星铸造、乐惠装备、申菱电梯、戴维医疗、合力模具等企业申报市制造业单项冠军示范(培育)企业。继续开展“三名”、“小升规”等企业培育,加强政策扶持、运行监测和跟踪服务,286家小微企业纳入省小微企业培育检测平台,1-4月份累计实现工业总产值18.64亿元,同比增长29.2%;累计实现主营业务收入17.78亿元,同比增长25.6%。

(三)大力强创新,提升新生动能

1、推动科技创新。加大技改投入,修改完善《象山县工业企业技术改造扶持资金管理办法》,计划提升战略性新兴产业、“机器换人”、重点先进设备升级项目的补助,在原补助比例基础上都提高2个百分点,最高补助额度由300万元提高到500万元;将规下企业和针织服装企业由原来的要求项目设备技术投资在200万元以上,降低到100万元以上;由项目库代替项目计划,简化项目申报程序。推进“机器换人”等自动化(智能化)设备改造,提升劳动生产率,组织合力模具等7家企业参加第三届中国机器人峰会。鼓励企业加强新产品开发,凯捷生物、医疗精密、博禄德电子被列入市级重点工业新产品;日星铸业、云控电气等6家企业8个产品申报“浙江制造精品”项目。

2、推动两化融合。修改《象山县工业企业信息化扶持资金使用管理办法》,计划对两化融合项目由原来的一年建设期延长为二年建设期,项目验收注重项目对企业发展的实际作用,加大重点示范项目补助力度,其中对10个两化融合项目给予县级补助180.8万元。实施信息化推广普及工程,与中国移动合作推广oa+企业邮箱活动,第一批免费推广20余家试点企业;积极开展市经信委组织的软件推广活动,为广大中小企业提供低价(或免费)、正版、高效、便捷的信息化软件和服务,提升企业管理信息化水平。

3、推动信息经济发展。加强调研谋划,形成智慧城市和信息经济“十三五”规划讨论稿。顺应“互联网+”形势,推进在医疗卫生、财政两个领域的大数据项目技术性研发和分布式数据架构搭建。加强特色智慧城市发展,试点丹东街道投资建设基层社会服务管理综合信息系统,重点培育智慧养老、智慧环卫等公共服务和管理智慧应用试点。加强县软件园企业管理,年底计划安排近10家企业入驻,制定科学的管理办法,助力企业往高精专方向发展。1-5月份,全县软件企业的总产值超过14550万元,同比增长20%,兑现2015年2个市级软件扶持项目,组织6家软件信息企业申报县级专项扶持资金。

(五)着力抓节能,倡导绿色发展

1、科学分解各项指标。对照去年度节能指标完成情况,在充分走访调研的基础上,形成2016年度节能考核指标,将规上工业万元增加值能耗下降率、规上工业能耗总量指标作为工业经济考评主要项目分解至各镇乡,并且将清洁生产审核、节能项目、燃煤锅炉淘汰改造、节水型企业创建等列入工作经济考核附加范围。

2、推进重点节能工作。抓市政府民生实事工程,推进燃煤小锅炉淘汰改造,出台补助资金管理办法,不定期通报各单位淘汰情况。1-5月份,共完成燃煤锅炉淘汰改造16台,下达2015年度燃煤锅炉淘汰改造补助资金637万元。继续推进“低小散”行业整治,县内近百家小印花企业将通过集中建立印花企业产业园、关停一批、整合做强入园等方式进行提升。

3、加强节能改造管理。在《县节能专项资金管理办法》中新增节水型企业创建费用补助,安排华宇食品3家企业开展节水型企业创建工作。安排9家企业开展能源监察,16家企业列入清洁生产审核计划,开展对宁波凤泰塑料电器有限公司年产1500吨塑料制品新建项目等9个工业固定资产投资项目的节能审查,对2014年底前获得县级节能审查批复且竣工投产、未通过节能竣工验收的43个能评项目进行专项验收和后评估工作。

(五)聚力强服务,优化营商环境

1、深化精准服务。深化三级联动服务全覆盖机制、企业服务责任人机制、企业困难(需求)处理流转机制、督查考核和评价奖励机制等工作机制,建立健全企业难题“金字塔”式分层解决模式。年初以来,围绕工业强县实施举措、重点项目推进和加强困难企业帮扶推进工业平稳发展等议题由县委书记、县长牵头召开的工作例会3次。

1-5月,全县“企服云”登陆人数291人,进企服务164次,共收集难题75个,直接答复解决11个,流转55个,其中提交工作例会35个,已经解决22个,回访满意率达100%。深化“政府、银行、担保、企业”四方联动机制,扩大转贷融资规模,加大企业融资帮扶力度,1-5月县中小企业担保公司注册资金2亿元,为207家企业提供担保服务,在保余额6.76亿元。

2、推动管理培训。引导企业建立现代企业制度,推广先进管理模式,排摸上报计划实施管理咨询企业22家,其中市级有望达到8家。组织企业赴台州开展见学绩效评价工作,强化企业管理促降本增效。邀请上海交大祝立宏教授作《企业上市与并购重组》讲座,开设上海交通大学-金融管理实践与投融资创新研修班30人;组织赴厦门大学开展工办干部等工业线业务骨干能力提升专题培训班;推荐赛德森等5家企业负责人企业参加市高成长企业和高学历企业主培训。

3、推动市场扩张。积极搭建平台,帮助企业拓展市场,组织宏海水产、宏达根雕、云朵网络、素子园等7家企业参加第23届津洽会暨第13届pecc投资贸易博览会。帮助企业提高产品市场占有率,日升集团等44家工业企业产品被列入2016年度宁波市自主创新产品与优质产品目录。制定山海协作工程工作计划, 基本落实8000万元产业合作项目。加快“电商换市”步伐,开展专业技能人才培训。

从下步发展趋势看,我县工业经济仍面临较复杂的发展环境。从宏观经济大环境看,国际大宗商品市场持续低迷,国内经济形势日益复杂严峻,近两年我国经济运行尚处在l型的底部探明期,总体需求低迷和产能过剩并存的格局暂时难以出现根本改变。但近年来,国家大力实施“一带一路”、“互联网+”、大数据、军民结合等重大战略,且发展制造业成为全球共识和国家战略,随着宁波市争创“中国制造2025”试点城市相关工作的推进,和“打造宁波成为具有国际影响力的制造业创新中心”目标共识的达成,我县制造业发展将迎来机遇。同时,我县深入实施工业强县,工业发展的外部环境进一步优化,经济转型初显成效。

但另一方面,我县工业经济存在五个短板:

(一)制造业产业层次相对较低。我县传统产业相当一部分停留在资源的初加工,战略新兴产业整体处于产业孵化与初创发展阶段,增速与北仑等区市相比发展缓慢,推进产业结构向中高端迈升的工作力度有待加强。

(二)企业自主创新能力较弱。高新技术企业占规上企业比重不高,企业年研发能力投入比低,附加值高、科技含量高、市场竞争力强的产品总体较少。

(三)企业梯队结构尚欠合理。亿元企业、规模企业占比在全市处于下游水平,梯队结构呈现“哑铃”型,发挥主要力量的中型企业少,导致工业发展后劲不足。

(四)工业投资项目少且分散。我县招商工作是短板中的短板,近几年招商落户项目少,本土看得见的工业投资只是产业的简单平移,投资强度不足,产业集聚效应不明显,产业链难以做大做强。

(五)企业高精专人才匮乏。全县人才资源不到市平均水平的四分之三,高校和科研院所资源缺乏,战略性新兴产业长期面临高精人才引进难、留驻难等问题,高层次科技创新人才匮乏。

(一)以统筹发展为支撑点,保增促调

1、完善政策体系建设。积极配合完成工业强县建设“1+9”政策体系建设,形成清晰明确的顶层设计。坚持财政专项资金扶持和产业基金协同支持产业发展,积极用好用活2个5000万元新增资金。开展原有工业政策与新工业政策的梳理对标工作,之前县相关扶持政策符合国家的规定继续执行,奖励方式或标准有调整的`以新政策为准,对需要细化的内容抓紧出台专项资金管理办法加以明确,进一步发挥政策杠杆作用。

2、强化经济运行监测。密切关注企业生产经营状况,加强与人民银行、县中小企业担保公司等金融机构的数据对接,突出抓好重点工业企业的经济运行监测和生产预报工作。继续做好临港产业及主要行业的科学分类工作,发挥各行业协会的监测分析作用。根据半年度各项指标完成情况,切实把握经济发展的阶段性特征,对经济发展薄弱环节强化分析,强化计划执行情况的监测。同时积极引导企业求突破、比赶超,全力以赴完成规上产值6%、规上增加值7%增速目标。

3、加强企业帮困解难。开展“双带双走”活动,做好7月集中服务月。按照“树立精准理念,持续精准发力,强化精准服务”的工作要求,不断完善县领导、涉企部门和镇乡(街道)三级领导干部“一对一”企业帮扶机制,优化企服责任人制度,巩固企业难题分层次解决模式。强化风险帮扶,坚持“化旧控新”原则,一手抓处置化解,一手抓监测防控,斩钉截铁处置“僵尸企业”。破保结合积极化解企业“两链”风险,稳定企业生产经营秩序。

(二)以改革创新为切入点,提质增效

1、坚持示范发展引领。配合市建设“中国制造2025”项目库,深入谋划一批对接“中国制造2025”的重大产业示范试点项目,重点打造制造业“隐形冠军”和“单打冠军”企业,巩固提升戴维医疗、申菱、日星铸业等一批现有“单打冠军”企业,引导和培育乐惠、合力、锦浪等一批有潜力的企业成为示范企业,坚持示范引领,形成“专精特新”企业及产品。鼓励企业实施“机器换人”,通过举办“机器人”现场会等形式,重点支持纺织服装等劳动密集型行业制造企业实施智能化改造。

2、推进融合深度发展。加速推进产城融合,进一步增强象保合作区、经济开发区等工业主平台的吸引力、向心力、集聚力,以产城融合为战略方向,推进生产、商贸、生活配套设施建设。全面推进两化融合,以企业实施“机器换人”、“智能生产”示范工程为契机,强化企业与企业之间的智能应用对接,推进信息技术在产品设计、生产过程控制、企业管理决策等各个层面上的应用、渗透和融合。积极组织企业申报市县两化融合项目,挖掘两化示范企业和项目,力争全年引导50家以上工业企业实施两化融合建设,建成市级以上示范企业2家以上,市级以上试点贯标企业1家,市级以上示范项目5个。

3、推进“突破性”改革事项。完善亩产效益综合评价体系建设,在石浦开展试点的基础上,由县政府正式出台县五星绩效评价办法,通过亩均产值、税收、用能等进行权重分析,在用电、用水、用地等方面对企业开展深化限制,促使企业提高效能。加快企业“降成本”行动,利用多种渠道、多种形式,加强企业减负政策和减免收费项目的宣传,做好税收优惠政策,取消、免(停)征、降低部分行政事业性收费;落实水电价气价调整政策,切实降低企业各类要素成本。

(三)以创新驱动为关键点,做精做专

1、促进企业管理创新。出台管理咨询创新专项资金管理办法,争取申报市级管理咨询项目不少于6家。继续推开epr等先进管理理论和信息技术的应用,提升企业管理效益。择优甄选信息化服务商及软件企业,组织与有两化需求的企业进行技术对接,普及、深化企业应用信息化软件,提高企业生产经营管理水平。做好小升规企业、精益生产企业和科技型企业,新生代企业家、企业高技术人才等专题培训。

2、推动企业技术创新。围绕“中国制造2025”各项重点任务,鼓励企业加强以关键技术和系统集成为重点的技术创新,推进产学研合作,加强工程学院象山研究院与企业的技术对接,帮助企业解决技术难题。鼓励企业加快新产品开发,提升新产品的产值率。加强技术改造项目申报,组织企业申报“机器换人”、战略性新兴产业、重点设备补助等技术改造项目。

3、推进信息化建设。继续推进免费无线热点建设,在原有的县三年免费热点建设方案基础上,针对医疗医院等重点行业和重要地点适当增加布局。加快推进智慧养老等重点智慧项目建设进程,完善基层社会服务管理信息系统建设。以宁波中科大数据智慧应用研究院项目落地为契机,加快各部门数据共享情况调查摸底,促进数据深度融合。做好软件产业引进培育工作,加大软件产业政策扶持力度,力争完成软件产值增长20%目标。

(四)以培育壮大为突破点,扶优育强

1、实施强企强链强区。针对县内规上产销率偏低、两链风险发酵的短板,加快对船舶、水产、针织等行业兼并、重组与整合步伐,腾出用能、用地及海岸线资源。加快传统产业平台建设,建成完善针织服装面料中心和模具热处理中心,特别是对行业龙头骨干企业推行产业基金+龙头企业+专业配套企业的发展模式。发挥新兴产业作用,重点加快临港高端装备制造、新能源、新材料、海洋生物(生命健康)等发展。整合提升镇乡工业功能区,促成西周镇等市级小微企业集聚区和晓塘乡县级集聚区年底顺利建成。

2、强力推进工业投资。落实项目责任制,召开工业投资工作会议,督促镇乡(街道)及园区围绕年度目标和时间节点对辖区内工业投资项目进行排查,制定路径图加快推进;发挥工业强县工作例会和项目办及涉企办的作用,采用现场办公和协调会等形式,加快各项审批手续的办理、各类问题的协调和解决,促使未建项目早开工;对已开工项目,加大协调服务力度,做好服务企业“店小二”,力争项目早竣工早出效益,争取完成工业投资60亿元的目标。

3、加大企业梯队培育。针对我县企业规模偏小短板,继续实施抓大壮小扶微计划。加大企业上市扶持力度,支持和推动龙头企业在境内外上市,引导关联企业和社会资源向龙头企业集聚,推动龙头企业加快技术创新,增强带动力和竞争力。加强高成长企业培育,力争通过市里验收达到6家,完成百家创新主体培育计划,加快培育天安、正业成功列入2016年省“三名”企业。深入实施小微企业三年成长计划,加强小微企业删选分类监测,力争新增规模企业30家总量达到500家以上,亿元企业达到90家左右。

(五)以强化保障为着力点,夯实基础

1、坚持节能降耗。抓民生实事工程,继续做好燃煤小锅炉淘汰改造工作,倒排时间节点,每月对比镇乡淘汰进度,争取完成淘汰任务。继续推进“低小散”行业整治,加快县印花企业产业园建设。以技术节能为基础,加强重点领域节能,运用差别电价惩罚措施倒逼铸造企业淘汰剩余注塑机,通过政策补助、推介会典型宣传等形式推进注塑机节能改造与更新淘汰。

2、推进市场扩张。实施 “电商换市”专项行动,加大县信息化服务中心扶持力度,集中精力打造本土资源电商平台,降低企业电商投入成本,鼓励针织、水产品、农副产品等相关行业开展电子商务。加强电子商务企业及人才培训,争取规上企业电商培训普及率达到100%。

以政府性活动为契机,继续组织企业参加参加宁波服博会、宁波智博会、郑交会、兰洽会等各类专业展会,全力完成“宁波周”活动,进一步提升企业知名度。做好市自主创新产品与优质产品目录申报协调工作,让更多企业享受政府采购优惠政策。继续做好以“接轨上海”为重点国内合作和“山海协作”工程工作。

3、提升系统履职效能。结合“两学一做”教育活动,进一步强化机关作风建设,凝聚主动服务、认真履职、勇于担责的共识;强化局干部队伍和基层工办队伍的培训和指导,提高精准服务、精准施策的能力。紧紧围绕县委县政府下达的经济工作责任目标,抓好责任督查落实,抓好涉企服务责任对标,确保圆满完成经信领域指标任务。同时,做好船舶修造业和民爆行业安全生产、g20管控企业停限产等工作,全面护航g20峰会。

今年来,我区在区委、区政府的统一领导和省、市人口计生部门的精心指导下,坚持以邓爷爷理论、三个代表、科学发展观和党的十八大、十八届五中全会精神为统领,深入贯彻国家主席系列重要讲话精神,按照“坚持计划生育基本国策,提高出生人口素质,逐步完善政策,促进人口长期均衡发展”的指导思想,根据上级对人口计生工作的要求和部署,狠抓贯彻落实,全区人口计生工作继续保持着稳步有序的发展态势。现将我区20xx年度工作总结及20xx年度工作思路汇报如下:

(一)主要指标完成情况

1.出生人口政策符合率、政策外多孩率控制在年度人口和计划生育工作目标计划之内。20xx年度(按计生统计年20xx.10-20xx.09,下同),全区总人口为532455人,其中常口441096人,流口91359人);出生7639人(含流口,下同),政策符合率为97.65 %,政策外多孩率为0.13%。

2.出生人口性别比保持正常水平。全区出生性别比为102.82。

3.出生统计准确率:96.66%。

4.按序时进度完成免费孕前优生健康检查工作。截止10月底,已参检并录入信息系统4786人,完成上级指导数(5774人)的82.89%,提前完成了上级下达的任务。

5.落实独生子女父母奖励政策。20xx年,全区共兑现独生子女父母奖励费281人,金额257400元,兑现率100%。

(二)加强组织领导,落实计生责任制

今年来,区委、区政府高度重视计生工作,多次召开区委常委会、区政府常务工作会议传达贯彻省市计生工作会议精神,研究解决计生工作面临的形势和存在困难问题。区领导多次到我局调研了解全区计生工作的开展情况,针对计生奖扶、行政执法、社会抚养费征收、打击两非等重点工作召集有关部门和各街镇召开联席会议,协调解决综合治理难题。同时,区里还严格实行计划生育工作定期汇报制度,区领导亲自主持计生工作汇报分析会,听取工作汇报,分析部署阶段工作。

区计生领导小组组织督导组加大对各部门和十街镇履行人口计生工作职责情况的督查力度,同时依法执行计划生育“一票否决”制度,严格把好各种聘任、评先、选拔的计生审核关。20xx年度,全区共审核个人各类评先评优、选拔和公务员、事业单位招聘入职政审合计579人,否决3人;审查单位集体各类评先评优551家,否决1家。

(三)开展新闻报道,做好国策的正面宣传工作

我区以完善生育政策,启动实施单独两孩政策为重点,通过计生宣传栏、政务网、新闻媒体等阵地与上街宣传、入户随访、手机短信等方式,大力开展生育文明倡导和婚育新风宣传活动。确保干部、群众对计生政策及各类知识知晓率分别达95%和90%以上。全区全年在市级以上媒体发布新闻报道173篇,其中国家级媒体4篇,省级媒体110篇,市级媒体59篇。

(四)落实好单独两孩政策

生育政策调整后,为落实好单独两孩政策,我区不断加大现行生育政策的正面宣传力度,通过媒体报道、上街宣传、入户随访等途径,尽最大努力将单独两孩政策的有关知识、适用对象条件、申请办理的材料和程序等宣传普及到所有的单独家庭,确保政策得到落实。20xx年,共为1721对单独夫妇办理了再生育申请手续。

(五)抓牢流动人口服务管理工作

20xx年度,全区流入91359人,新增98296人,注销101056人。流入出生1457人,其中政策外40人,政策符合率97.25%;流出出生50人,政策符合率100%。为做好流动人口计生服务管理的区域协作,我区先后与108个兄弟县(市)区签订流动人口计划生育服务管理区域协作协议,其中省外76个,省内32个;流出人口协查率100%,流出人口反馈率100%。

(六)努力攻坚综合治理难题

1.打击“两非”工作。自去年10月以来,我区共查处“两非”案件11例,其中1例为重大案件。

2.强化社会抚养费征收工作。截止目前,我区依法征收社会抚养费17例(其中一例为分期缴纳),金额158.9577万元。

(七)践行群众路线,促利益导向增量扩面

关怀关爱计生困难群众。20xx年,开展幸福工程扶助了70户困难家庭,发放扶助金70万元;通过金秋助学扶助困难家庭学生24人,金额53000元。我局加大重大节假日对计生困难群众的关怀慰问,元旦春节慰问独生子女困难家庭及孤儿家庭共计509户,金额达26.2万元,其中慰问愿意接受关爱的独生子女伤残死亡家庭293户,金额146500元;中秋及国庆节期间慰问计生困难群众和独生子女伤残死亡家庭共计469户,发放慰问金23.45万元;开展独生子女困难家庭慰问70户,金额7万元;各街镇、社区关怀慰问计生困难群众累计2131人,金额达84.2296万元。

2.关爱特殊困难群众。20xx年,区人口计生领导小组出台实施了《关于开展计划生育特殊家庭扶助工作的意见》,标志着全区计生特殊家庭扶助工作正式步入规范化、制度化、日常化的轨道。鼓楼区将独生子女伤残死亡家庭的特别扶助金从往年的500元提高至不低于1000元的标准。具体为非低保的特扶群众每人每月扶助1000元,属于低保的特扶群众每人每月扶助1300元。

20xx年全年共扶助独生子女伤残死亡家庭合计504人,金额609.48万元,其中扶助第三代失独家庭49人,金额58.8万元。此外,开展独生子女家庭紧急救助活动,救助失独群众22人,发放救助金66000元;为14名参加城镇居民医疗保险的失独老人代缴了保险费用;为2名失独老人代缴不低于50%的城镇居民基本养老保险费。对年老的失独人员入住区老人公寓的一次性补助500-1000元。计生部门主动将失独人员名单等信息对接给各街镇民政办和社区居家养老站,由政府为60岁以上生活困难的失独人员提供居家养老服务。

3.全面铺开城镇部分独生子女家庭奖励扶助工作。我局根据省市的部署和要求,扎实做好城镇独生子女家庭奖扶的人员培训、宣传、咨询、收件、审核、统计等工作。为使广大市民群众在短短的时间内了解本项民生政策,将奖扶工作落到实处,我局先后在海峡都市报发布新闻报道,在福建日报和福州日报刊登公告,同时督促各街镇、社区入户宣传,在最短的时间内将本项利民政策普及到每一位符合条件的对象。20xx年度,全区共有7407名群众因此受惠,发放奖励扶助金达891.36万元。

(八)创新服务模式,率先试行网上便民办证

为方便群众办证,我局结合群众路线教育实践活动,努力探索便民办证服务模式,积极研发“鼓楼区计划生育网上办证系统”。10月份,鼓楼区计划生育网上办证系统正式开通启用,率先在全市范围内实现了居民可通过网络申请办理生育服务证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证等计生证件。使广大育龄群众办理计生证件需请假、托人代办或跑长途等麻烦,群众只需在联网的电脑上轻点鼠标键盘,按系统提示要求填写信息并提交有关电子材料即可完成办证事宜,大大地解决了联系群众“最后一公里”的问题。

(一)落实完善计生责任管理机制

突出强化计划生育的组织领导工作。继续以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实国家主席系列重要讲话精神,坚持计划生育基本国策不动摇,坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇,坚持执行计划生育一票否决制度不动摇。各级党委、政府把计划生育工作与经济社会发展、保障民生同部署、同推进,定期听取人口计生工作汇报了解工作情况,及时研究解决人口计生工作中遇到的困难和问题。充分发挥区计生领导小组的职能作用,加强对部门和十街镇履行计划生育工作职责的督查和指导工作,协调推进层级间、部门间的合作交流,形成一级抓一级、层层抓落实、部门齐抓共管的强大合力。

2.稳步推进机构改革。着眼计生事业发展全局,以转变职能为核心,建立健全规章制度,做到“工作融合、人员融入、情感融洽”,扎实稳妥地推进机构改革。同时加强新老机构的过渡和衔接工作,确保机构改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断、标准不降,各项工作稳步有序地开展。进一步稳定工作队伍,不断加强人口计生干部队伍培训教育, 落实好人员待遇,健全考评和晋升机制,努力建设一支以优质服务和高效廉洁为特征,以育龄群众为主要服务对象,素质高、业务强、干劲足的人口计生工作队伍。

我们将根据省、市的要求和区委、区政府核定的“三定”方案,进一步梳理计划生育工作职责,整合、简化、规范计生业务办理流程,努力把计生系统建设成目标明确、职责分明、业务规范、服务高效的职能部门。

(二)全力夯实基础工作

扎实抓好宣传教育工作。进一步加强计生宣传教育工作,深入开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动,大力倡导生育文明及婚育新风尚;不断创新载体和内容,努力将计生政策法规、办事程序、避孕节育等知识普及到千家万户,确保育龄群众对计生知识的知晓率在90%以上;同时,进一步完善计生政策,明确奖惩措施,按照简单、易懂、管用的要求,把有关政策通俗化、生动化,反复宣传、滚动宣传、经常宣传正反两方面典型,形成规模效应、立体效应,积极引导群众自觉实行计划生育。

2.全面推行计划生育均等化服务,扎实做好国家验收准备工作。积极开展全国流动人口计划生育基本公共服务均等化示范区创建活动,迎接国家验收。按照同宣传、同服务、同管理、同考核的要求,实现辖区内流动人口无论其性别、年龄、种族、居住地、职业、收入水平,都能与常住人口一样平等地获得计划生育服务,开展免费的查环查孕、四术、孕前优生健康检查、妇科病普查、及优生优育、生殖健康等科普宣传教育和咨询服务;落实好流动人口各项奖励优待政策,积极开展困难帮扶等生育关怀行动,全面实现计划生育基本公共服务均等化。加强社区计划生育入户随访和入户巡检等日常工作,实现人口流动信息动态监测,及时采集更新信息平台数据。开展部门信息交流互动,及时核查比对人口信息,适时更新系统数据,提高人口数据的及时性和可靠性。积极开展区域协作,做到流动人口重点对象协查率、信息接收及反馈率、反馈及时率均达100%。

3.扎实开展利益导向工作。(1)促普惠政策向计生户倾斜。继续深入实施“生育文明·幸福家庭”促进计划,做好计生利导政策与教育、卫生、民政、劳动与社会保障等部门普惠性政策的衔接。(2)做好独生子女困难家庭尤其是独生子女伤残死亡家庭和城镇部分独生子女家庭的奖励扶助工作;(3)落实好孕前优生健康检查,提高出生人口素质;(4)关爱健康,开展免费妇科病普查服务。(5)积极开展独生子女家庭应急救助、医疗救助和突发事故帮扶,对计生特殊困难家庭在经济、养老、医疗等方面提供帮扶救助。

4.深化办证改革,全面优化便民服务。明年继续深入践行群众路线,以方便群众、服务人民和提高工作效能为目标,进一步依法精简计划生育办证程序及材料,健全完善计划生育网上办证系统功能,在全区范围内全面推行网上办证便民服务,尽最大程度方便广大育龄群众办理生育服务证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证等计生证件,使居民办理计生证件办证免去请假、跑长途或托人代办等麻烦,只需在联网的电脑上轻点鼠标键盘,按系统提示要求填写信息并提交有关电子材料即可完成办证事宜。同时,继续推进阳光计生行动,依法规范做好计划生育政务、居务、办事事项等信息公开工作。同时,坚持依法行政,维护群众合法权益继续做好12345网上便民诉求和阳光计生热线服务,妥善做好基层信访工作。进一步优化服务管理,组织开展全区性的社会抚养费征管用和计生专项经费的检查,严格执行“收支两条线”制度。

(三)着力解决综合治理难题

1.协调推进部门信息交流合作。进一步建立健全部门协作机制,强化部门间信息交流合作平台建设,积极推进卫计、公安、民政、教育及劳动保障等部门信息交流合作。20xx年,计生统计口径将改由男方户籍地管理为主,我区因区位的特殊性,新增管理对象将近15万人,相当于总人口增加了35%,这势必增加计划生育工作的难度,基层工作及人员配备等将面临巨大的挑战,可能出现管理不到位指标无法完成的问题。为此,必须着力解决因统计口径改变所带来的系列问题,尤其是卫计信息与公安户籍信息的共享交流,扎实做好人口信息的核查核对等工作,严防管理漏洞。

2.强化社会抚养费征收力度。继续防范生育政策调整后可能出现的多生育风险,严格控制政策外生育尤其是多孩生育。切实加强社会抚养费征收工作力度,协调推动计生、卫生、公安、法院、工商、税务等部门依法履行计划生育职责,协调推进,合力完成工作任务。20xx年,要实现将经法院强制执行后,仍然拒绝缴纳或无故延迟缴纳社会抚养费的违法生育当事人的信息依法纳入征信管理,增强违法生育人员诚信守法意识,引导广大市民自觉遵守计划生育法律法规,促进人口长期有序、均衡地发展。

3.强化党员干部违法生育的查处力度。认真排查,将党员干部花名册与政策外人员名单比对,取证到位的按照高限作出征收决定,同时及时跟踪纪检监察部门,确保党纪政纪处分到位。

4.强化打击“两非”工作。落实孕前、孕中及产后全过程跟踪服务,对一些孕情突然消失的情况,抓住线索,及时追查,从源头上预防“两非”行为的发生。加强与卫生、药监、公安、妇联等部门的协调联动,强化对辖区医疗机构的监督管理力度,集中力量开展专项整治行动,加大打击力度,形成对违法分子的强力威慑和高压态势。

(四)创新培育典型,进一步提高计生服务效能

继续探索计生服务管理新模式,将工作创新、典型培育作为考核的重要内容。深入实施生育文明·幸福家庭促进计划,实施人口文化“精品工程”,继续抓好优生优育、早期教育、一居一品等宣传工作,提升群众对生育文化知识知晓率。推进诚信计生、阳光计生工作,落实避孕节育知情选择,倡导育龄妇女实行长效避孕节育措施,充分发挥各级计生协会的作用,推进基层计生群众自治工作。

乡镇工作总结工作思路

今年以来,镇按照区委、区政府的工作部署和具体要求,立足发挥区位优势,主动适应新常态,积极融入宁波国际海洋生态科技城建设,全力推进开发建设、产业转型升级、“五水共治”、“三改一拆”、生态建设等重点工作,以“严”和“实”的工作作风,脚踏实地、真抓实干,推动经济社会新发展。

一、着眼发展,经济工作全面推进。

(一)全力以赴,服务重大项目建设。服务机制砂、lng管道二期、梅山水道等项目,全年签订拆迁协议27个,共拆迁2万余平方。完成梅山水道滩涂政策处理,处理面积1000余亩。开展lng管道二期工程政策处理,现已完成总工程量的80%。保障光大环保二期项目顺利运营,协助完成穿山港铁路支线和沿海中线拓宽工程地址勘探工作。山防等宅基地整理复垦工作进展顺利,拆除高山移民老房107户。司沿大岙地块的长坑、小屯安置房已进入施工阶段。全年迁移坟墓74座。

(二)招商引资,加快企业转型升级。今年新增规上工业企业1家,全年预计完成工业产值75.8亿,实现税收收入1.3亿。开展招商资源普查工作,排查出闲置厂房4万平方,已经盘活利用2.6万平方。积极引导蓝润科技、科导电子等企业智能化转型升级,协助蓝润科技、永港物流、永发集团等重点企业筹备上市。加快推动4家铸造企业整改提升,妥善处理好4家砖瓦厂关停拆除后续土地利用事宜。

(三)因地制宜,发展特色精品农业。继续发展花卉苗木等主导产业,统筹提升以名阳农庄、双石蘑菇等为主线的阳东农业精品园区和与以日华农业、太禾养殖为核心的特色养殖区,打造生态农业。主推“品禾”品牌,初步形成农产品直销配送链。建立全市首个中华水韭保护地,成功举办首届年糕文化节,今年被评为市农业标准化示范乡镇。

二、综合治理,生态文明建设不断深入。

(一)“五水共治”成效显著。引进专业队伍,在全区首推“第三方养护”农村生活污水设施管养新模式;推进“最后五十米”排污工程建设,完成小门工业区污水管网接入工程;出台农村生活污水接户细则,打通治污“最后一米”,现已完成等3村1500余户的接户工程,谢家岙等8个村的生活污水治理工程陆续开工建设。总投资2000万元的上阳片4座外海强排泵站已建成投运,郭巨海塘除险加固工程开工建设,山塘整治三年任务全面完成,有效增强了区域水利设施综合防洪排涝能力。完成村庄水环境治理项目3个,还有8个正在实施,完成河道清淤9.1公里。完善“河长制”管理,制定镇农林水利综合巡养管理办法,强化河道保洁工作。

(二)城镇面貌明显改善。推进“无违建乡镇”创建,深化“三改一拆”工作。截至目前,已拆除各类违建10.3万平方,完成全年任务的112%。拆后利用面积6.7万平方,其中绿化面积1.5万,平整5.2万。还重点开展对学校、菜场周边等市容环境集中整治。在峰城社区开展老小区改造工程,xx区改造现已完成。

(三)生态环境不断优化。积极推进两路两侧专项整治和四边三化提升工作,全年造林抚育近5000亩,开垦复绿3.2万平方。建成1.2万平方水生植物基地,完成风力发电塔基4000平方花海种植。新建小门、大岭下等森林步道,编制乡村休闲地图,打造以“登山-观海-赏花-看大风车”为主题的“两线一点”户外运动休闲观光带,深化美丽乡村建设。

三、聚焦民生,社会各项事业蓬勃发展。

(一)民生实事工程普惠群众。全年新建农村公路2.5万余平方,城市道路1.5万平方。完成总投资900多万元的强峰路、穿山变配套、海发路等道路改建和郭巨公交车站等配套设施的整治,清泰路工程将于年内开工。垃圾中转站已建成投用,革命历史纪念室主体工程已完工。

(二)科教文卫事业欣欣向荣。今年我镇先后获得市公共文化示范区、市群众体育工作先进单位、市学前教育示范乡镇称号。全年举办各类文体活动90余场次,成功举办第五届镇全运会和纪念抗日战争胜利70周年系列活动。新建高标准笼式足球场、网球场和门球场,镇卫生服务中心大楼建成投用。由爱心企业捐资兴建的盛威体育馆已完成前期工作。

(三)社会保障体系更加健全。今年共发放各类困难救助550万元,改善7家爱心养老食堂设施,成功创建敬老文明号。继续做好土保转社保工作,今年共办理900余人。抓好培训及就业服务工作,完成农民各类技能培训700余人次。创建市级综合减灾示范区1个,新成立个人慈善冠名基金2家。

四、法治管理,和谐稳定局面得到巩固。

(一)深化平安创建工作。开展学校周边、危化品、食品药品安全等专项整治40余次,排查各类隐患并整改36处。开展了为期三个月的'“水上非法运输专项整治活动”,共进行联合检查6次。继续开展“一打三整治”渔业专项工作,集中行动8次,整改三无船只42艘,开展打击非法渡运夜查3次。完善消防工作机制,今年全镇安全形势总体平稳。

(二)加强行政综合执法管理,提高社会治理水平。今年行政执法部门共立案查处各类违法案件30起,各类投诉89起,共计罚款102480元。完成各道口和村庄总投资350万元的监控系统安装工作,治安监控网络实现全覆盖。全年人民调解共受理234起,调解成功率为96%以上。群众对平安建设的满意度不断提高。村创建省级民主法治示范村。

五、严实结合,党的建设持续深化。

(一)规范履职,深化落实监督责任。强化组织协调,新出台《关于强化联村(社)干部履职促进农村基层党风廉政建设的实施办法》,促进主体责任的传导与落实。全年开展作风效能督查29次,开展清风督查3次,覆盖全部30个村。办结纪检信访件18件次,本级查办案件4件4人次,处分党员4人次。

(二)从严务实,组织建设扎实推进。狠抓农村基层党建对标落实,建立基层党建工作责任制,镇党委书记肩负起抓基层党建的“第一责任人”职责,形成“书记抓,抓书记”的党建工作格局。推行党员积分制管理,在全区率先取消农村党员组织生活误工补贴。推行“党建+”工作方式,集约利用区域内党建资源和公共服务资源,发挥党组织区域化引领作用。强化青年干部的锻炼和培养。

(三)协同共进,各项工作协调发展。积极打造农村群众精神文化家园,全年开展各类主题宣讲活动200余场,完成2个村的文化大礼堂建设工作,组织文化礼堂专题演出20余场。今年完成15人征兵指标。人大、工青妇等各项工作有序开展。

回顾一年来工作,我镇经济社会发展取得了新的成绩,基本实现了全年的奋斗目标。同时也存在一些问题和不足:主要是城区基础设施建设与群众期望尚有差距;工程项目建设的质量和进度都有待加强。随着开发建设的深入推进,仍需要进一步拓宽思路、创新模式、提高实效。

某镇工作总结及工作思路

一年来,杨叶镇教育工作在镇党委、政府的正确领导和市、区教育局的指导和支持下,坚持正确的`办学方向,以规范办学行为统领全局,以“办好教育为人民”为己任,以“两年”建设为重点,以全面提高教育质量为宗旨,以治庸问责为抓手,各项工作取得显著成绩。

一、集体荣誉。

1、20xx年中考鄂高上线30人,继续保持全区中考高分大户的领先地位。

2、20xx年2月中心学校获鄂城区先进基层党组织、鄂城区先进单位。3月,杨叶中学被杨叶镇政府授予“三个文明建设先进单位”。

3、20xx年3月,中心学校、杨叶中学被区教育局授予教育教学管理红旗单位,平石小学被区教育局授予教育管理先进单位。

4、20xx年3月,杨叶中学被市教育局授予“规范办学年”活动先进单位;平石小学被区教育局授予“规范办学年”活动先进单位;曹文胜等4人荣获市“规范办学年”活动先进个人。

5、20xx年3月,杨叶小学被市教育局授予家长示范学校,平石小学、团山小学被市教育局授予家长合格学校。10月,白沙小学、古塘小学家长学校验收合格。

6、20xx年3月,中心学校工会被市教育工会授予工会工作先进单位。

7、20xx年5月,杨叶中学中学获第九届“写作杯”全国文学艺术作品大赛先进单位;杨叶中学、杨叶小学获“希望杯”全国中小学生数学竞赛优秀组织单位。

8、20xx年11月,在区教育局组织的校园集体舞比赛活动中,杨叶中学、杨叶小学分获中学组、小学组三等奖。

9、20xx年5月,杨叶中学被共青团鄂州市委、市教育局授予“雷锋式好集体”荣誉称号。

二、教师荣誉。

1、20xx年9月,谢顶成等4名同志被评为市级优秀教师,李前名被市教研室授予市优秀数学教师,傅平元同志被评为区级十佳校长,李平原等4名同志被评为区级优秀教师。

2、20xx年4月,杨叶小学李秀老师主讲的科学优质课获区级一等奖市级一等奖,涂婷老师主讲的数学优质课获区级一等奖,李珍等3位老师主讲的优质课获区级二等奖。

3、在20xx年“新希望杯”全国数学大赛和湖北省小学奥数竞赛中,我镇教师有22人次荣获国家级优秀指导教师称号;8人次荣获省级优秀指导教师称号。

4、首届学科带头人评选活动中,王正喜、李平原、叶浩胜等获首届区级初中学科带头人。首届校园集体舞比赛中,王正喜同志被区教育局授予优秀指导教师。

5、教师教科研水平不断提高,获省市级论文、课件、案例评比奖项达68人次。

6、重视教育宣传工作,袁国齐、叶才顺同志获区级优秀通讯员荣誉称号,截止目前共有2篇文章在国家级报刊发表,2篇文章在省级报刊发表,142篇信息被市区级报刊选用,77篇信息在国家、省市区级网站被交流。

7、“比教学”工作成绩显著。小学组李秀等10名同志、初中组胡伟林等14名同志获镇内教学比武活动一等奖,曹勇等24名教师获市区级说课活动一二三等奖;叶浩生、曹庭耀等两位同志被区教研室聘为学科评委。

三、学生荣誉。

1、第七届“新希望杯”全国青少年数学大赛杨叶中学马定安等4名学生获国家级一等奖,另有45名学生分获二三等奖。

2、20xx年全国初中数学联合竞赛陈行等18名学生获国家级及省级奖。

3、第六届中国中小学生作文大赛平石小学缪乔同学的作品《假如我是一朵小小白云》获“小作家杯”中小学生作文大赛省特等奖,李晨逸等42名学生分获省级一二三等奖。

5、中小学“我读书、我快乐”读书征文活动,省市级获奖人数达224人次。

四、学校建设。

办学条件逐步改善。杨叶中学投资2万余元完善了多媒体教室的装备,装备理、化、生实验室各一个,杨叶小学争取上级资金46万余元正在兴建厨房,团山小学、白沙小学各投资1万元添置了学生的课桌凳,彻底解决了学生自带桌凳上学的现象,平石小学投资6000元添置了学校音响设备,有效地改善了学校的办学条件。

同时区教育局在实施学校标准化建设中,先期拨付我镇课桌椅1300套,大型体育设备16台套,为标准化建设保留学校的建设打下了坚实的基础。

某镇工作总结及工作思路

二四年上一阶段党建工作总结和下阶段党建工作思路今年以来,我镇党委以邓小平理论为指导,根据“三个代表”重要思想的要求,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神,严格按照市、区两级有关党建工作的部署安排,全面加强和改进农村基层党的建设,努力塑造党建工作特色,不断丰富党建工作内容,提高党建工作整体水平,为我镇经济建设和社会各项事业的发展提供坚强有力的保障。

一、加强领导,完善和健全党建工作机制。

镇党委坚持党要管党和从严治党的方针,始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置,强化领导,全面落实党建工作责任制,不断完善党建工作机制,做到目标责任明确,人员经费到位,措施制度落实。

一是强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓,党务副书记具体抓,组织委员专职抓,各部门分管领导相互配合共同抓,形成强有力的党建工作领导合力。同时,组织委员兼任党建办主任,配备名综合素质好的中层干部做为专职工作人员,具体负责全镇党建工作的检查督促和指导,并为个行政村个社区配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员名,负责协调指导各支部的日常党建工作。

二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书,将责任落实到支部,落实到镇村干部,同时为了切实落实党建工作责任目标,做到每月有督查,季度有通报,半年有检查,年终有总评,奖惩有兑现,真正形成了镇、工作区、村三级联动,齐抓共管,共创党建先进镇的工作格局。

三是健全党建工作机制。进一步完善党委专题研究党建工作制度、党建领导小组定期分析研究制度、党建指导员月例会制度及党建督查指导制度。镇党建办每月根据镇党委和党建工作领导小组研究部署的党建工作要求,拟定每月的党建工作要点,由各村党建指导员具体负责抓落实,同时,党建办对各支部每月党建工作落实情况进行督查和指导,针对存在的问题提出书面整改意见,由包村党建指导员和支部书记在整改书上签字,以示负责,并限期整改,对整改不力的予以通报。

二、改进工作,增强思想政治建设的实效性。

农村思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系,关系到党的路线、方针、政策在农村的落实,关系到社会的安定稳定和社会的发展与进步。镇党委按照十六大精神要求,自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想作为思想政治工作的主线,积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径,努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。

一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想学习教育贯穿思想政治工作的全过程,制定了学习方案和计划,认真组织党员干部群众学习中央号文件、党内“两个条例”及有关法律法规等内容,并将这些学习内容同学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十届三中全会精神结合起来,通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“树立党的形象,永葆党员先进性”专题讲座、“大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,争当公仆”活动等,使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质,提高贯彻实践“三个代表”重要思想的自觉性,从而牢固树立立党为公、执政为民的思想,在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。

二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育,除重视加强镇领导班子自身思想政治建设,坚持每月一次党委中心组学习制度外,充分发挥党校“三个阵地一个熔炉”的作用,健全党员干部学习培训制度,认真制定了年度培训办班计划,强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前,已举办培训班期,受训人员达多人次。通过培训教育,使党员干部丰富了知识,开拓了视野,洗涤了思想,更新了观念,为实践“三个代表”,提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。

三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设,镇村两级普遍设置了宣传栏、阅报栏、政(村)务公开栏和科技信息栏,有针对性地适时宣传中央号文件精神、党内“两个条例”、党的农村政策、新《宪法》、公民道德知识、农业科技、市场信息等,充分利用宣传专栏在古溪村、福洋村、莲峰社区开展公(村)民道德评议试点活动,将好人好事新风尚进行宣传,推进了我镇的精神文明建设。同时,重视做好党报党刊的征订工作,满足党员干部政治学习的需要。

结合农村宣传阵地建设,镇党委经常组织广大党员干部和农民群众开展健康有益的各类活动。先后组织了“弘扬雷锋精神,争当文明使者”青年志愿者主题活动;便民利民服务进社区活动;“庆莲峰社区青年文化节”活动,开展了谜语竞猜、乓乒球、五十、家庭三人蓝球赛及各类棋类比赛活动;参加蕉城区健身舞表演赛活动,并获得三等奖和组织奖;参加宁德市委宣传部、市委讲师团和蕉城区位宣传部联合主办的“纪念邓小平诞辰周年”知识竞赛,荣获一等奖;“七一”党的知识竞赛活动等等。

通过活动开展,寓教于乐,不仅陶冶了广大党员干部、团员青年、老人和妇女的情操,而且使宣传工作有形直观,生动活泼,起到了潜移默化地教育作用。

三、提升载体,服务“三农”创特色。

一是继续完善干部驻村联系卡和干部月工作汇报制度。在原来实行的基础上,逐步完善“两项”制度,并建立了督查核实制度。每月听取包村工作人员的驻村情况汇报,针对各村实际提出问题,会后对包村人员所回答的问题及驻村情况进行督查核实,依次评定落实、一般、不落实三个档次,对弄虚作假、情况不清、工作不落实的,按有关规定依次逐档予以严肃处理,对工作落实的予以表扬,并作为年终干部考评和评优评先的重要依据,行之有效地转变了干部的工作作风。

二是进一步健全便民服务体系,完善了便民值班服务台、信访接待室、矛盾纠纷调处中心、法律服务中心、科技服务中心、农村社会联动网中心的有关制度,做到有人办事、有室理事、有章处事,方便了群众,提高了工作效率,成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。

三是深入开展“党心民心心连心”活动。通过开展结对子帮扶,缔结“连心户”活动。镇领导每年缔结一户特困“连心户”,镇直机关单位每年帮扶一个结对子贫困村及特困户,平原经济强村每年帮扶一个山区贫困村及特困户,各支部党员干部结一个贫困“带创户”。同时积极开展便民服务“三下村”活动,先后组织开展扶贫帮困义诊、百千万普法宣传和水产品养殖培训等,深受农民群众的欢迎。“三八”、“六一”、“七一”等节日期间,镇党委、政府还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动,对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济,组织党员、团员青年志愿者开展帮孤助残献爱心和美化社区、美化家园义务劳动,送去了党和政府的关怀和温暖。

四是抓实聚民心工程。通过开展“大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,争当公仆”活动,镇党委、政府制定实施了十件为民办实事项目。经过全镇领导干部及群众的共同努力,目前已初步完成叶厝村自来水工程、华洲水产品市场动工仪式、岐头村的村道改造、莲峰山区移动网络接收台、后岗开发小区路灯安装、古溪村老年人活动中心征地、后山村主干道水泥硬化等件为民办实事项目。

五是加快联动网“精品”乡镇建设。在原有的基础上,镇联动网切实从载体上创特色,内容上提水平,以点带面,健全完善村级社会服务网络体系。通过送科技下乡,举办科技讲座、培训班等形式,带领农民群众走科技致富之路,对于农民群众所需、所急、所盼,镇联动网通过在“一线通”、“八闽农网”上发布信息,帮助他们实现网上交易、劳动力转移等工作,为农民群众奔小康致富架起了“网上连心桥”。年初至今,先后组织了余名劳动力到上海、温州、厦门等地就业。

六是做好“开展保持党员先进性”教育活动的前期准备工作。根据区委的统一部署和安排,为了明年顺利开展保持党员先进性教育活动打基础,镇党委下发了关于开展保持党员先进性教育活动的通知,并专门指定人员负责做好前期的调查摸底工作和各项表格地填写登记工作,于九月初完成了前期的摸底登记工作。全镇名党员,其中流动党员名,“三不党员”名,党组织长期联系不上的党员名,出国出境半年以上的党员名,年老体弱不能参加组织活动的党员名,文盲半文盲党员名,清退党员名。同时,依托党员服务区,开展便民服务,做好“保持党员先进性”教育活动的舆论宣传。

四、强化建设,增强基层组织的凝聚力、战斗力。

一是抓两头带中间,抓典型促后进。在重点抓好古溪、福洋、后山、社区四个村级组织先进村(居)典型示范推广的同时,加大后进支部的整改力度,认真制定整改方案,建立领导挂钩联系制度,下派素质高、能力强的机关干部下村挂职,优化了后进村党支部的班子结构,加强了班子建设,落实了整改措施。

二是健全基层民主,做好村务公开民主听证试点工作。为了进一步深化村务公开民主管理的工作,丰富村务公开工作的内涵,拓宽村务公开的渠道,提高村务公开的质量,确保我镇村务公开民主听证试点工作的顺利开展,镇党委、政府经过多次专题研究,成立了领导小组并制定了实施方案。同时,为提高听证代表的工作水平,镇党委还专门于五月底举办了听证工作培训班。为了使试点工作取得一定成效,为今后全面铺开该项工作,于六月初在古溪村就老年人活动中心建设问题进行了听证试点,旁听人数达多人。后山村、塔山村也陆续展开试点工作,拟订方案,组织召开听证会,旁听人数达多人。

三是严格程序,做好发展党员工作。在发展党员工作中,始终坚持十六字方针,严把质量关、程序关、审查关,注重团、妇推优,推行发展党员公示制和民主测评制。目前,共培养入党积极分子名,被各支部吸收为预备党员的人选有名。同时,各支部认真落实“三会一课”制度,加强党员动态管理和党费的收缴工作,开展党员先进性教育活动,充分发挥党员在三个文明建设中的先锋模范作用。

五、反腐倡廉,促进党风廉政建设。

一是强化落实党风廉政建设责任制。年初,针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评,对村级班子成员的思想品德、廉洁自律情况进行民主测评,其考评结果作为班子及个人成绩评定、选拔任用等的重要依据。同时,对各支部还下达了党风廉政建设责任状,并采取经常性督促与不定期检查相结合的办法,抓好党风廉政建设责任制的落实。

二是切实加强和改进党风廉政宣传教育。组织全镇干部对《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的专题学习,并进行学习讨论,班子成员每人撰写篇学习心得体会。同时,认真组织做好“两个条例”知识测试,测试率和及格率均达。

三是严格执行四大纪律八项要求,抓好“三清理、两严禁、两纠正、两落实”工作。镇党委、政府从讲政治高度认识清理工作的重要性,将该项工作摆上议事日程,并指定专人负责该项工作,抽调有关人员成立清理工作领导小组。于六月初专题召开传达《关于开展清理党政机关干部拖欠或借用公款的通知》文件精神,清理出单位及个人欠政府的款额达万元,并以书面形式通知欠款单位及个人,目前已还个人欠款元。

四是加大违纪查处力度。半年来共收到信访件件,已调查核实件,立案起人,有力惩治了违法乱纪行为,教育了广大党员干部,赢得了群众的信任,树立了我镇党风廉政建设形象。

五是继续抓好“村账镇建”工作。镇经管站每季度定期指导监督村完成建账工作,对各村每季度的收支票据、库存现金、银行存款、固定资产、有价证券以及有关各项经济活动的合同、协议等书面材料进行审核。目前,共清理出不合理开支万元,盘点现金白条抵库万元,清理个人欠款万元。通过完善实施“村账镇建”工作,增强了村干部的廉政意识,促进了村务公开工作,从源头上遏制“村官”腐败起到了积极的推动作用。

六、真抓实干,经济工作协调发展。

镇党委坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,立足镇域实际,发挥区位优势和资源条件,以市场建设为龙头,带动二、三产业的发展,培植经济增长点,扎实推进经济发展。

一是加大招商引资、项目落实力度。在整顿规范福洋竹木市场、福洋石板材市场、贵岐沙石市场经营秩序的同时,进一步落实重大项目工程。招商期间完成了宁德华洲水产品市场动工仪式、污水处理厂动工仪式、岐头京都酒店开业仪式及坪塔工业路竣工仪式。

二是进一步发展乡镇民营企业。今年共新增东富贸易有限公司、宁德市东方水产有限公司等家企业,新增企业投资总额万元,新增产值多万元。截止目前,工业总产值达万元,第三产业总产值达万元。

三是加大农业科技含量,加快农村经济发展。先后引进美国红鱼、太平洋牡蛎、跳鱼等特色养殖品种。莲峰三村在镇政府的指导和帮助下成立了莲峰农业综合科技示范基地,面积亩,计划投资万元,已先后种植苦瓜、西瓜、黄花梨、早桃、密柚等特色水果。目前,长势情况良好。平原各村也大力发展奶牛、蛋鸭、生猪等饲养,促进了农业结构调整,有效地增加了农民收入。截止目前,农业总产值达万元,比去年同期增幅。

七、齐心协力,精神文明建设和社会各项事业取得新进展。

一是开展公民道德评议,抓好文明村、文明单位、文明户的创建活动。全镇共有文明村个,文明户个。积极开展“学雷锋”、“科技、文化、卫生”三下乡活动,举办谜语竟猜、党的`知识竞赛、健身操比赛等,精神文明建设取得新进展。

二是坚持“两手抓,两手都要硬”,大力抓好社会治安综合治理。综治办、司法办、派出所充分发挥职能,构建群防群治网络,坚持“打防结合,预防为主”的方针,精心组织严打和专项整治活动,积极组织力量,打造“平安城南”。

三是计划生育工作扎实有效,坚持党政第一把手负总责和“一票否决”制度,落实“三为主”,推进“三结合”,着力抓好计划生育村自为战,努力完成区下达我镇的人口控制指标。××××年度,全镇人口出生率为‰,计划生育率为,自然增长率为‰。

四是重视人大议案、建议意见的办理。目前办理代表提出的议案宗,建议意见宗,对有关职能部门进行行风评议,对各所站、窗口部门落实行政执法责任制,努力提高依法行政水平,推进了依法治镇进程。

五是文化、教育、卫生等社会各项事业都有新的进步,工会、共青团、妇联、武装、民兵、科技等各项工作都取得新的进展。

回顾上一阶段以来我镇的党建工作,在区委的正确领导和有关部门的指导下,取得一定的成绩,但与新时期党建工作的要求还有一定的差距,党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够显凸;各村之间经济发展不平衡,个别村集体经济收入偏低,村级组织建设后劲不足;个别村支部核心作用不明显,工作缺乏活力;党建工作载体还不够活,特色不够明显等,所有这些问题都有待于下一步工作加以改进解决。

我镇下阶段党建工作仍然以邓小平理论为指导,根据“三个代表”重要思想的要求,认真贯彻落实党的十六届四中全会和《决定》精神,将根据区委关于党建“三级联创”的要求,创新党建工作载体,增强党建工作活力。重点抓好以下几个方面:

一、进一步增强党建工作领导意识,抓好党建工作责任制落实,开展年终检查评比,查找薄弱环节,不断总结工作经验,及时研究解决存在的问题,不断改进工作方式方法,促进党建工作整体水平的提高。

二、抓好农村社会服务联动网建设。在进一步完善镇联动中心建设的基础上,拓宽联动网服务内容,在工作机制和特色上不断创新,把农村社会联动网建设办好办实。

三、抓好党员干部的思想政治教育,提高党员干部队伍的整体素质,积极探索转变干部作风和永葆党员先进性的有效载体。拟定月份再举办期的党训班。

四、加强非公经济组织党建工作,着手组建金帆海上运输有限公司等私营企业党、团、妇、工会组织。

五、加强基层组织建设。按照党建“三级联创”要求,抓好党委自身建设和基层党支部建设。

六、进一步抓好社区党建工作,积极探索社区党建工作新路子。

七、继续抓好党员服务区工作。

八、继续做好村务公开民主听证试点工作,健全民主监督和民主管理制度,把好“村账镇建”和村级财务审计审核关,杜绝集体经济流失,切实维护农民的利益,进一步密切党群干群关系,维护农村的安定稳定。

九、做好镇直机关党支部的换届选举工作。

十、抓好党员先进性教育工作。进一步做好“开展保持党员先进性”教育活动的前期宣传和调查摸底工作,着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,找寻党员队伍中存在的突出问题,为保证明年顺利开展该项教育活动奠定基础。

十一、深入抓好党风廉政建设。坚持教育为主,不断完善制度建设,严肃党纪党规,及时查处违规违纪行为,促进党风和社会风气的根本好转。

十二、继续抓好农村产业结构调整,大力发展特色经济,不断壮大集体经济,促进农民增产增收。同时,全面发展社会各项事业,进一步加强社会治安综合治理,维护社会稳定,不断改善群众的生活条件,提高群众的生活水平,推进我镇物质文明、精神文明和政治文明建设。

城南镇党建办。

二四年十一月三日。

科协工作总结和工作思路

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,在省、市科协的指导和帮助下,区科协围绕中心,服务大局,以深入贯彻《全民科学素质行动计划纲要》为指导,以服务“三新突破年”,推进“城乡统筹、科学发展”为核心,以科普宣传为抓手,以提升全区城乡居民科学素养一体化为目标,按照局、协党组年初确定的“发展质量要更好、发展速度要更快,对经济社会发展的贡献要更大,在五城区领先的优势要更强”的总要求,围绕《纲要》确定的未成年人、社区居民和涉农地区居民等重点人群,积极开展各项科普活动,全面完成各项目标任务,现将20xx年完成主要工作总结如下:

一、领导重视,保障有力。

二、全面贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》,为提高全区公众科学素质服务。

(一)成立了区全民科学素质领导小组,健全组织领导机构。20xx年8月成立了以区委副书记,区长同志为组长,区委办等18家成员单位组成的区全民科学素质领导小组,为全区进一步贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》夯实了基础。

(二)科普组织网络得到进一步加强和完善。

1、社区科普组织网络健全。基层科普组织是开展科普工作的基础网络,今年我们在新成立的和街道及时成立了街道地区科协,目前全区13个街道办事处均建立了科协组织,全区已有超过80%的社区建立了社区科普小组,目前全区社区科普组织已形成横向到边、纵向到底的科普网络。

2、继续加强了对全区科普志愿者队伍的建设和管理,重点在规范科普志愿者组织,积极组织科普志愿者开展各种活动上,全年组织科普志愿者参加大型科普活动4次,开展科普志愿者培训交流3次,通过规范管理和各种活动保持这支队伍的活力。

3、进一步加强企业科技人员“建家”的工作,为科技工作者服务。我区已有15家民营企业建立了科协组织,今年我们注重并加强了企业科协组织建立起后怎样充分发挥它的作用,保持它的生命力方面的工作。我们通过经常深入到企业调研,了解企业的需求,有针对性的召开企业科协秘书长会议进行交流等形式,既增进与企业科协的情感交流,又促进了工作,沟通了思想,使企业科协在促进企业科技创新和科技进步等方面起到了很大的推动作用。

4、加强对区级协、学会的管理,发挥好协、学会的作用。协、学会工作一直是基层科协工作的重点,我们长期都在探索如何更好地开展我区协、学会工作,如何更好地发挥我区协、学会的作用。今年我们继续组织各协、学会参加各种学术交流活动和科普活动,在每次开展大型科普活动时各协、学会都积极参加,特别是区老科协在开展社区科普活动方面做出很大的成绩,得到省、市科协领导的高度评价。

5、加强组织协调,保证信息畅通。今年我们继续坚持地区科协秘书长例会制度,全年召开地区科协秘书长例会4次。由于街道地区科协工作人员变动调整较频繁,为了保证基层科协工作不因此受到影响,我们每次在地区科协秘书长例会上除了安排部署科协科普工作以外,都还要开展针对基层科协干部的业务培训。今年我们还召开了2次区科协全委会议,调整了部分工作已发生变动的区科协委员,同时将区科协的重要工作和重大事项向委员们进行通报,并讨论了区科协的发展和工作思路等重大问题。

(三)科普阵地不断巩固。

1、科普画廊(宣传栏)和市民科普学校的建设与管理。今年,我们紧紧抓住市创建文明城市的契机,进一步加大了科普画廊(宣传栏)建设和管理的力度。我们在年初就通过网络目标将科普画廊(宣传栏)和市民科普学校的`建设与管理任务下达到各单位,今年在全区新建科普画廊4处,科普宣传栏40余处,目前全区共建有社区科普宣传画廊、科普宣传栏108个,每个社区都有不少于一处的科普画廊(宣传栏),并且全部纳入公司规范管理。

去年,区13个街道办事处全都建立了市民科普学校,为充分发挥科普学校的作用,今年加强了对科普学校的规范化管理。我们通过市民科普学校在社区组织开展各类科普讲座、下岗职工和失地农民技能培训等活动,为提高居民科学文明素养和促进城乡一体化工作做出了很大的贡献。

2、社区科普活动(阅览)室建设。截至目前,全区13个街道办事处均建立有科普活动中心,80%的社区(村)也都建立了科普活动(阅览)室。这些科普场所成为了辖区居民平时休闲、娱乐和学习科学知识的好地方,同时这些新建科普设施也使我区的科普阵地得到了进一步巩固和加强,极大地促进了我区科普工作的开展。

3、积极推动新媒体应用,科普宣传阵地有了新手段。

今年继续在区委机关报《今日》上专门开辟了科普专栏,在电视上也开辟了科普栏目,定期播放《科普大篷车》节目;同时,为了适应时代的需求,区科协在“科技”和“公众网”上专门设立了科普专栏,利用网络手段来进行科学知识的传播和科普信息交流。通过各种媒体的应用,大大提高了我区科普工作的影响力和显示度。

4、加强科普教育基地建设。为了更好地发挥我们已有的16处科普教育基地的作用,我们将这些基地纳入我区科协组织的网络体系,今年专门走访了每一个科普教育基地,深入调研,收集情况,并汇总成册,下发到各街道办事处、社区和学校,以使这些社会科普资源能够面向社会发挥出更大、更好的作用。

(四)、坚持以人为本,群众性科普活动丰富多彩。

科普活动是科协工作的重要内容,是开展科普工作的重要形式。因此,为了增强科普工作的实效,我们从社会发展和群众的需求出发,精心策划组织各类科普活动。我们坚持着眼于提高人们的思想道德和科学文化素质,并把它始终贯穿于科普宣传活动之中,以(本免费公文来自,请注明!)活动促宣传,以宣传带活动,使每一次科普活动都显现出浓厚科普氛围和明显的宣传效果。

乡镇工作总结工作思路

20xx年是我乡突破性发展的一年,在县委、县政府的正确领导下,在全乡干部群众的共同努力下,我们破难解困、负重自强、艰苦奋斗、用于担当、全乡上下团结一心,以建设”四个新xx”为目标,以抓建设、强推xx发展为出发点,狠抓工作落实,如期完成了县委、县政府下达我乡的各项工作目标任务,现将工作完成情况和来年工作思路报告如下:

(一)农业产业结构成效显著。

我们始终坚持以农业为基础,狠抓产业结构调整,全乡发展优质黑花生亩,其中规范种植500亩,发展脆李200亩,西瓜200亩,核桃200亩,蜜柚200亩,推广优质稻2500亩,地膜玉米500亩,生猪存栏10000余头,牛2100头,羊5000只,家禽45000余只,现有1000头生猪养殖场1个,500头生猪养殖场3个,200头黄牛养殖场1个,10头以上养牛大户15户,500只黑山羊养殖户1户,100只以上养羊户18户,小家禽养殖大户12户,养鱼水域面积2亩以上8户,推进了种养两业快速发展,促进了农业增产、农民增收、群众生产观念得到了转变。

(二)安全稳定,社会平安。

安全工作无小事,责任重于泰山,我们始终把安全稳定作为第一抓手,随时保持高压态势,坚持把煤矿、道路交通、学校安全、食品卫生、森林防火作为重点,充分发挥板块职能作用,坚持煤矿安全“三追责,三重查”不动摇,常年巡查,建立台帐,坚持道路交通巡路检查,严肃查处各类违章行为;信访工作以稳控为重点,加强做好重点人员、挂牌人员的稳定工作,并及时解决好群众的诉求,时刻关心热点,难点问题;以保护人民群众的根本利益为出发点,全面推行了村务、政务、财务公开,实现了村账乡管,每季度做一次账。开展了领导干部、部门负责人、广场大接访活动,同时建立了“108”工作站,逢场天书记、主任轮流到乡办公。保证了全乡安全,无重大责任事故发生,全乡政通人和,人民安居乐业。

(三)基础设施建设,不断加快。

完成了黑龙街改造,和风貌打造,加快了牛尾巴堑建设,修建了月牙广场,实施了乌金街油化、雨污分流、完成了秀水街商贸文化,步行街打造,搬迁了农贸市场,加宽了黑天池柏树坪村公路11公里,硬化了杏树梁至龙洞河公路6公里,杨柳关村公路4公里,新修了宝塔村李家湾公路2公里,柏杨坪村奚家河坝公路4公里,整治维修山坪塘7口,新修了宝塔村、麒麟村、杨柳关村、三叉河社区办公室,维修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏树坪村、柏杨坪村办公室设备设施。

(四)切实关注社会弱势群体。

一是认真开展了全乡城乡低保、五保量化评定工作,新增农村低保对象171人,城镇低保6人;二是开展了对贫困党员、贫困群众、退伍军人、社会弱势群体慰问工作,全年慰问贫困党员20人,贫困群众40人,残疾人15人,退伍军人100人;三是按时发放各类救灾金和补贴金,全年发放救灾生活救助资金13万元,临时困难救助金2.1万万元,高领补贴4.32万元,大学生救助金8000.00元,孤儿保证金4.8万元,医疗救助金12.5万元;四是狠抓了精准扶贫工作,对全乡8个村的困难群众进行了精准登记,落实了帮扶单位、帮扶队员、制定了帮扶措施、脱贫规划、开展了民勤走访,把政策和温暖送到困难户手中,确保了扶贫对象准确,帮扶到位,做到了真扶贫。

(五)全面落实各种惠农政策。

全乡落实粮食直补金1869139.48元,良种补贴162797.5元,农机补贴20000余元,落实农作物保险5088亩,3564户,收取保费64250元,受灾理赔1473户,金额146537.86元,新农合县外住院170人次,报账37.6万元,本院住院393人次,报账50.1万元,门诊统筹3080人次,补偿报销28.7万元,参加新农保3820人,参加居民医疗保险549人,参加小额意外保险4978人。

(六)计划生育工作成效显著。

全年处置违法生育45人,收取社会抚养费62万元,落实奖励扶助108人,特别扶助10人,病发症扶助10人,完成育龄妇女孕前检查120人。

(七)社会各项事业,协调发展。

一是教育工作,成效显著,小学会考及中考成绩名居全县同类学校榜首,当年考入宣汉中学12人,南坝中学27人,职高12人,升学率90%,入学率99.8%,巩固率98%;二是卫生工作认证做好了群众健康检查,建立居民健康档案15762人,65岁以上免费体检1569人,0-6岁免费体检972人,高血压随访1274人,糖尿病随访388人,精神病随访53人,全面落实了新农合工作,参合人数13086人,参合率达99%,医疗卫生服务及公共卫生受到了群众拥护;三是人大工作开展了代表回访选民和评议工作,全年对国土、畜牧、规建办工作进行了民主评议,对正副乡长进行了民主测评;四是规建工作认真开展了违法占地和违法建房集中清理整治,严格城乡建房手续审批;五是城乡环境工作全面落实了社区直管、乡督促监管制度;六是畜牧工作强化了春秋动物防疫和狂防工作,捕刹面100%,预防接种率100%,消刹100%。

(八)基层组织建设逐步加强。

一是强化了干部学习,开展了“开门评风”、“百姓听音”、“基层问政”、“广场大接访”等活动;二是深入开展了“院坝服务”活动,每名干部联系一个村、包一个社、帮五户困难群众、挂一个项目,干部群众“面对面、心贴心”,解民困,化民怨,密切了党群、干群关系;三是认真开展了“忧患教育”,增强了党员干部忧患意识,提高了办事效率;四是落实工作重点,实现五个大变样,以重抓安全维稳,实现平安xx大变样,强化场镇建设,实现宜居xx大变样,夯实公路建设,实现畅通xx大变样,大抓产业发展,实现小康xx大变样,增强党政活力实现xx干部作风大变样;五是狠抓党员干部作风建设,全面落实了干部职工上下班工作制度、会议学习制度、请销假制度、签到签离制度、出差派差制等一系列内务管理规章制度,促进了作风转变,增强了工作积极性和自觉性;六是强化党员干部管理,深入开展党员民主评议,乡、村主要领导述职述廉活动;七是继续推进干部板块工作制,将乡政府工作分为农业农村工作、场镇建设管理工作、煤炭道路交通工作、党务工作四大板块和城乡环境建设、计划生育、综治维稳、三大专项工作,按照板块和专项工作制定目标落实责任,增强了干部务实精神。

二、存在的.主要问题。

一是农业基础差,增收难度大,由于我乡是产煤大乡,大多数人均以煤矿务工为主,对农业重视较差,需要逐步转变观念;二是财政资金拮据,运转困难,近两年乡政府修建防洪堤、绕场公路打造乌金街、秀水街等重点建设,投资较大;三是矛盾纠纷多,维稳压力重,“3602”襄渝铁路民工等重点人员无理诉求难以解决,又特别是丁木沟煤矿、大河沟煤矿关闭后下差工人工资、工程款、土地复耕等矛盾纠纷十分突出,由此给我乡带来了巨大的压力,需要在新的一年中去认真解决。

脚踏实地,真抓实干,奋力拼搏。

(一)指导思想。

坚持科学发展观,围绕党的十八大五中全会精神,按照县委、县政府提出的工作目标,以建设“四个新xx”为落脚点,继续坚持以,“夯基础、抓转型、惠民生、尚法治”的总体工作思路,确保全年工作有序开展,推进新突破,再上新台阶。

(二)奋斗目标。

实现gdp在20xx年的基础上增加13%,人均纯收入增加300元,招商引资1.2亿元,劳务收入1.2亿元。

1、重抓安全维稳工作,牢固树立“以人为本,安全至上,平安xx”理念,充分发挥安办、打非办、信访办、交管办、综治办的综合职能作用,坚持以煤矿生产、道路交通、地质灾害、食品安全、森林防火、校园安全为重点,全面推行村务、政务、财务公开,认真抓好村账乡管,坚持逢场天支书、主任集中办公,深入开展领导广场大接访活动,重点抓好“3602”襄渝铁路和挂牌老户的稳控工作,维护社会稳定,确保一方平安。

2、继续推进板块工作,全面调动干部职工的工作积极性,充分发挥个人特长,合理安排干部工作,仍将政府工作分为农业农村工作、煤矿交通工作、场镇建设工作、党务工作四大板块和计划生育、城乡环境、综治维稳三大专项工作,按员设岗,按岗定责,年终决算,斗硬奖惩。

3、认真抓好农业农村工作,充分利用山区资源优势,大力发展种植、养殖业、重抓“三线、三园”打造,发展建设好,宝塔村、柏树坪村蜜柚园;石鼓村核桃园;大窝凼脆李园;一是种植业发展上,稳定发展黑花生,规范种植500亩,成片发展核桃种植3000亩,脆红李300亩;二是在养殖业上巩固发展壮大现有养殖场,以明珠养殖专业合作社,明松养殖专业合作社。稳大哥养牛专业合作社为示范,带动全乡发展,新增一个不低于100头蜀宣花牛养殖场1个,新增100只以上养羊大户2户。三是积极搭建乡、村、社三级劳务输出平台,及时传递用工信息,抓好煤矿用工衔接,支持外出务工,千方百计增加收入。

4、强化基础设施建设,一是全面完成黑龙街牛尾巴堑风貌打造,实现街面亮化、绿化、彩化、完成凉桥建设改造;二是建成陈家咀货运停车场并投入使用;三是完成绕场路石鼓坝至水泥厂建设;四是启动黑天池寺风景打造;五是争取项目硬化公路5公里,新建公路3公里;六是争取启动迎凤街广面油化及雨污分流。

5、大力推进生态文明建设,尊重科学,顺应自然,强化水土流失治理,加快农田水利建设,切实保护森林,加大环境保护,严厉打击破坏野生动物资源违法行为,切实解决群众健康,建立生态环境保护制度,完成植树造林200亩,完成曹家坝河道清淤500米,维修整治山坪塘9口。

6、加快社会事业发展,一是优先发展教育事业,强化公共卫生服务,提倡全民健康,进一步强化人口与计划生育管理;二是大力发展文化、体育,做好低保、劳保工作,不放松老年、档案、保密、防邪、妇女、工会和关心下一代工作;三是坚持党委中心组学习,强化干部自觉性;四是进一步搞好党风廉政建设;五是认真抓好精准扶贫工作,做到真扶贫、扶真贫、如期实现脱贫目标;六是加强干部队伍建设,坚持周一、周五例会学习不动摇,坚持上下班签到签离不动摇,坚持请销假不动摇,坚持出差派差制度不动摇,坚持个人工作定期总结汇报不动摇,强服务,转职能,务真求实,量力工作。

街道工作总结及工作思路

总结。

及工作思路2018年,aa街道按照“新地标、新门面、新跳板”的思路,加强党建引领,紧抓队伍管理、抢推项目建设,全力推进经济社会发展,争当庆元“争先进位大赶超”的排头兵。

一、2018年工作情况(一)以升华党建引领为核心,基层组织更加牢固。

2018年,aa街道始终坚持党建引领作用,以基层党建聚焦技能型乡镇政府建设,带动乡村振兴。

1、旗帜鲜明抓实双整工作。在原有的党建示范带巩固提升的基础上,积极打造新的党建示范带和示范点,融入党建元素于蔡段、回龙精品村,完成余村党总支和下属支部的规范化设置工作。目前,街道各村均已具备基本型以上的要求,大部分村已初步达到示范型的标准。积极拓宽增资渠道,充分引入社会资本投入产业融合发展助推乡村振兴:蔡段、坑里联建项目,余村定向出租分散包装加工基地,洋背林下经济用地出租,菊水等多个村综合楼盘活出租以及八二村将集体固定资源发包丽水栖花园旅游开发公司开发水上娱乐项目等,引导各村盘活集体资产,并于6月在全县首批完成“双百”工作任务。

2、敢为人先推进乡村振兴。结合技能型乡镇政府实训基地与乡村振兴讲习所,依托aa成人技校,蔡段丰乐食用菌基地等阵地资源,建设实训点和讲习所,成功举办“技能型政府实训基地大讲堂”。自实训基地创办以来,先后接待省委常务、纪委书记任振鹤,省委常务、组织部长黄建发,市委书记胡海峰,市委副书记、市长吴晓东等领导的调研指导;接待江苏省淮安市清浦区党政代表团、上海炽源科技有限公司、贵州黎平县政协、湖北随州市农业系统、福建省松溪县、政和县铁山镇、寿宁县政协等领导干部参观;共累计接待参观70批次4000余人次,以红色旅游撬动红色经济成效初显。同时,实训基地二期敬老院旧址项目建设已完成立项、设计、施工图,即将开工建设。

作支部为抓手,抓实村两委主要干部年度工作清单和履职承诺,把街、村干部压到项目一线,在一线历练干部,以实践提升队伍,街道近百余名街村两干部均落实在工作支部中,承担重点任务和项目的相关工作;扎实抓好“两学一做”常态化、书记擂台赛、“三色预警”、党员联系群众等制度,通过主题教育和党课教育,最大限度发挥“狮子型”干部队伍力量。

4、凝心聚力营造干净干事氛围。依托县委农村基层作风巡查契机,实现辖区内作风巡查全覆盖;压实村三委干部廉洁履职承诺及辞职申请制度,深入开展“廉情夜访”,为村干部廉洁履职带上“紧箍咒”;拓宽信访举报渠道,办理县纪委转办问题线索2件,处理党员违纪案件1起,处理党员1人,追缴违纪款4.016万元;探索坑里村“清廉村居”试点,拔高标杆,打造清廉庆元建设的样板;围绕“对标比拼40天”环境综合整治、扶贫领域督查、重点项目推进等中心工作,开展监督检查,助推工作推进。

(二)以决胜项目征收为龙头,发展动能不断积聚。坚持“施工至上”的理念,在拉开新区框架、凸显新区形象上狠下功夫。开展政策处理拨钉清障,全面完成火车站连接线项目、衢宁铁路站前广场工程、下宅洋区块、菊水垂钓基地项目、庆元大道小三改项目、垃圾分类项目等7个项目的土地征收,完成矛盾纠纷调解535起,未发生因政策处理不到位影响施工进度情况;启动火车站站房工程建设,完成投资3亿元(截至9月底完成主体工程投资2.39亿元);开工建设火车站站前广场及连接线工程;完成aa综合新区基础设施投资8500万元,建成金山大道(二期)、银山路、竹园路、北一路等主干道路,完成南二路、南三路等路网主体工程,启动三期项目前期;完成隆宫毛竹特色产业园主体工程,启动竹口洋源区块规划编制;动工建设aa新区分布式光伏发电等新能源项目。

(三)以适应经济新常态为抓手,“三产”融合扬帆新区经济。

1、生态工业扎牢发展根基。把拓平台、重招商、强服务作为加快发展生态工业有效抓手,积极支持和鼓励企业入园集聚发展做强做大;1-9月份实现规模工业产值61413万元,上年同比增幅35.15%。预计全年规模工业总产值81750万元,同比增幅13.5%;实现自营出口金额6416万元,完成年度计划436%,同比增幅267.1%;实现规模以上企业工业增加值11599万元,同比增幅19.67%。整治“低散乱”企业24家,其中改造提升8家,关停淘汰3家,拆除省道沿线改变用途食用菌生产加工场所13家。

2、农业助推脱贫攻坚。做好农业产业结构调整,规模农业、现代农业发展呈现良。

好势头,培育种粮大户5户,服务规模种植面积的750亩,药材(浙贝母)水稻、黄豆轮作复种,水稻、蔬菜复种830多亩复种指数100%;服务产业基地23个,服务甜桔柚、密桔种植面积1032亩;干果锥栗种植1260亩;锥栗林下套药材食用菌(多花黄精、竹荪)750亩;食用菌(香菇、木耳)生产800万袋,建成庆元县宏鹏家庭农场食用菌标准化生产基地并投入生产,年生产能力达300万袋;畜牧业蜜蜂养殖1000箱,其中200箱以上2家,100箱以上4家;基本完成桥山家庭农场基础设施建设,年出栏生猪可达5000头以上,为街道乡村振兴注入新活力。

3、农旅融合显乘数效应。鼓励和引导社会资本投入三产,完成投资1600万元,在全市县一级规模最大的“栖花园水上乐园”。在菊水回龙、坑里等村围绕美丽乡村发展业态经济,建设农家乐集聚区、捉鱼场、人工沙滩、土灶等休闲娱乐项目。致力于以红色旅游撬动地方旅游,实现振兴aa,反哺和回馈百姓的目标。挂牌“坑里文创实训基地”“官山头甜橘柚实训基地”“蔡段食用菌实训基地”等技能型乡镇政府实训点,把产业优势资源推向基地化、集约化、标准化生产的同时,植入“红色”培训、“绿色”采摘和观光元素,发挥三产的辐射和带动作用,做强特色产业,做响乡村旅游,做大集体经济,实现由“建设乡村”向“经营乡村”转变。

(四)以提升新区品味为统领,人居环境不断改善。

1、强势推进“无违建街道”创建。抓重点,破难点,找亮点、强势推进“三改一拆”“无违建街道”工作,拆违面积15万平方米,拆后利用面积13万平方米,做好无违建街道创建验收准备;开展“对标生态宜居、比拼奋战40天”专项行动,提前一个月完成71个点位整治,拆违面积达12万平方米;开展菊水工业园区、aa综合新区企业违建整治,拆除违法建筑1.3万余平方米;完成28个屋顶违建点位整治工作。

2、全力推进环境综合整治。全面落实“五水共治”河长“治、管、护、养”职责,抓各级河长履行职责情况,以通报、督查等多种方式督促各村全面完成村级河长制app巡河制度;及时更新河长牌和排污口指示牌,确保街道范围内治水、治污“无盲区”;继续对6个行政村及aa综合新区落实卫生保洁机制。

圾分类试点建设工作,完成垃圾分类项目0.5亩土地征收,努力打造乡村振兴示范样板。

(五)以完胜重点工作为核心,社会事业不断进步。

1、“平安aa”扎实开展。强化人大代表联络站服务功能,完善党代表工作室、“四个平台”建设,深化“老娘舅”调解中心、“警调衔接”工作机制、“最多跑一次”改革,畅通群众诉求渠道,打通服务群众“最后一公里”。坚持预防工作走在调处前,从源头预防和减少矛盾纠纷,做到早发现、早化解。积极开展矛盾纠纷排查调处、普法宣传、禁毒等各项工作,参加人数500余人、咨询人数2.8万人次、发放平安创建宣传资料10.78万份,悬挂创建平安横幅、标语1430个;接访452宗,化解445宗,办结率达到98.45%。

2、“健康aa”稳步推进。推进服务关怀转型发展,精心组织大走访活动,突出计划生育特殊家庭,走访对象36户,发放慰问金11000元;开展家庭医生签约服务活动,建立健康档案,实施健康干预;全街道城乡医疗参保8839人,参保率居全县第一;城乡养老参保1237人,参保率居全县第二;完成菊水村、坪坑村居家养老服务中心老人配送餐服务创建;开展“庆元无欠薪”行动,完成本街道范围内的在建工程和企业的调查走访,并无发生欠薪情况;完成6行政村土地确权村土地确权承包证颁发;对82户低收入农户落实一户一对策措施。

3、宜业aa成效显著。街道全体干部班子带头,街村齐心,党员双带,突出重点,联动推进,以土地征收为抓手,以空间延伸推进大产业发展,不断拓展企业发展空间。坚持无障碍施工与政策处理齐头并进的工作模式,目前,新区累计征地300余亩,解决矛盾纠纷1000余起,为新区发展拓展了发展空间;通过党建引领,因地制宜,盘活土地资源,发展新型养殖业,规划乡村旅游,入股强村公司等,2018年6月,在全县首批完成了村集体经济总输入超过10万元、经营性收入5万元以上的“双百”工作任务,成功转化了集体经济薄弱村现状。

管道铺设,进行北二路、纵一路自来水施工及纵二路挡墙施工;二期剩余边坡工程进行边坡修整施工;三期项目前期方案完成部门征求意见,并进一步完善。

5、宜居aa卓有成效。总计投入资金191万元,对435宗危旧房进行解危,腾空监控353户,修缮加固222户;开展全民行动15次,累计发动村民6000余人次;对余村、官山头、坑里、蔡段、洋背、菊水6个村及aa新区实施保洁,发放垃圾箱100余个;注重污水终端维护提升工作,更新11个终端信息牌,提升农村生活污水管理;投入资金140多万,对昌达地质灾害点位山体进行全方位防控;完成栖花园旅游综合体项目开园、爱坑有里文创公社开园、举办第二届“骑行aa我先行”、浙南闽北民间艺术节等旅游活动。

二、存在问题(一)aa综合新区整体面貌与群众的期盼还存在一定的差距。2018年是“一县双城”aa综合新区开发建设第八年,近年来虽然通过努力,在交通、教育、医疗、等方面实施了一系列的民生工程,农村局部面貌有所改观,但aa街道农村面貌还没有质的转变。

(二)对于社会治理的前瞻性还不够,社会面管控薄弱环节多。随着aa新区开发建设的不断推进,道路交通、项目建设、工业投产等安全隐患日益加剧,农村消防等不稳定因素问题凸显,外来人口管理压力增大。尤其是,新区部分“低小散”企业向园区内的企业租用厂房继续生产,导致当前新区内企业违章现象严重,出现部分企业占用消防通道等现象,存在着极大的安全隐患。

(三)干部、专业人才空缺。街道干部承担街道和指挥部的各项工作,且新区涉及项目建设众多,懂项目、懂建设、善谋划的专业技术人才瓶颈愈加凸显,加之街道干部人员调动、退休等原因,干部缺失严重,不利于新区经济社会发展。

(四)政策处理难度加大。当前政策处理已经进入“深水区”,如何保持政策处理的延续性、公平性,又做到无障碍施工依然是当前工作的难点和重点。部分村政策处理抱团现象严重,严重阻挠工作进度。公建项目落地慢,老百姓对政府信心不足等等因素,一定程度上阻碍了政策处理工作的顺利推进。

绕县委县政府的工作部署,做好庆元“一县双城”项目建设的主战场、主阵地,以建设“安、居、乐、业、行”五大aa为引领,进一步整合街、村力量,提升服务新区能力,全面推进新区各项事业再上新台阶,为加快打造“城市新区、产业新城”宏伟蓝图再做新贡献。

(一)倒排时间、争分夺秒,抓好项目建设进度。2019年,aa街道仍然以保障工程无障碍施工为目标,政策处理与项目施工两条腿走路,确保完成县委县政府交办的各项任务指标。全力配合做好衢宁铁路火车站站房工程、站前广场及连接线工程建设、衢宁铁路拆迁安置小区(庆元赤坑洋)安置小区、aa生态移民安居工程(黄弄)建设项目、八二村集体安置留地小区项目、技能型干部实训基地建设项目(二期)等工程建设。

(二)多措并举、上下联动,抓好党建示范引领。按照“技能型干部看aa”和“狮子型干部看aa”的工作要求,继续发挥“党建+”工作模式,让党建引领推动街道各项社会事业有力推进。紧扣习总书记在aa调研时的嘱托,在技能型乡镇政府实训基地(一期)的基础上,全力把aa中心敬老院旧址打造成为乡镇干部培训的实训基地和体现习总书记亲民、爱民、敬老的“红色体验区”,结合“乡村振兴讲习所”,培育技能型干部队伍,助推产业新发展。

(三)提升效益、突出特色,抓好产业发展服务。按照“宜业aa”的发展思路,做大、做强、做精本地主导产业。注重传统产业提质提效,支持鼓励食用菌、特色农业等走特色化、集约化、规模化、精品化发展道路,提升农业经济效益;以竹制品、食用菌、特色水果等主导产业为依托,发挥休闲观光农业的辐射和带动作用,促进绿城集团甜橘柚基地、栖花园生态养生体验区等农旅融合发展;同时,鼓励“余村蜜桔”、“志东甜桔柚”等一批品质优、反响好的特色农产品走品牌发展道路,努力形成“一村一品”“一街多品”格局。

(四)构建桥梁、畅通民意,抓好新区社会和谐。总结提升“1+1+x”服务日活动的成效和影响力,结合街道和群众要求,拓宽科技下乡、产业服务、技能培训等服务内容,延伸服务群众、联系选民的新内涵;健全重大决策风险防控、社会预警、矛盾调处、权益保障、信访责任等机制,运用好“老娘舅”调解中心和警民联调室,妥善处理社会矛盾,确保社会大局稳定;同时,强化事故隐患排查和综合治理,落实安全生产责任制,切实提高公共卫生、自然灾害等突发事件的预防和应急处置能力。

政工工作总结及工作思路

今年以来,我公司在上级党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,积极开展工作,有力开拓了公司政工工作的新局面。现将我公司政工工作情况简要总结如下:

1、党建工作又上新台阶。大力加强党的建设,重点加强了党的思想、组织、作风建设,做到了规范化、标准化。进一步加强党支部自身建设,在广泛征求各方面意见的基础上,经党委研究,对xxx等几个党支部进行改选,充分发挥好各党支部的战斗堡垒作用。扎实开展了保持共产党员先进性教育活动,开展了重温入党誓词、知识竞赛、民主评议等活动,公司干部职工特别是党员干部的政治素质和理论水平有了明显提高。认真办理好党员的有关审批手续,搞好对入党积极分子的培养和建档工作,认真做好党员电教和年报工作。今年,有x名预备党员转正,x名入党积极分子被发展为预备党员。

2、稳定工作及精神文明建设实现新突破。及时分析研究改革进程中出现的新情况和敏感问题,突出抓好稳定工作责任制的落实,加强思想动态分析,确保及时发现和化解各种不良倾向和苗头,防患于未然。认真学习贯彻十六大及十六届三中、四中、五中全会精神,使职工在思想上和行动上同中央保持了高度一致。积极配合市委、市府创建文明城市工作,狠抓了公司容貌的美化、绿化和净化工作,保持了“省级花园式单位”称号。组织开展了春季趣味运动会,丰富和充实了职工文化生活,促进了职工的身心健康。积极参加市直机关篮球赛、运动会以及公司组织的篮球赛,增强了职工的身体素质和团体意识,推动了群众性体育活动的深入开展。

3、党风廉政建设成效显著。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,认真执行《党风廉政建设责任制》,层层签订责任书,并建立了干部廉政档案,把党风廉政建设和反嫌疑腐败工作纳入目标管理。对企业生产经营中的敏感环节,包括工程项目、材料采购等实行招投标,阳光采购,从源头上杜绝了嫌疑腐败根源,全公司党员无任何违法违纪现象,树立了企业服务人民、奉献社会的公众形象。

4、新闻宣传工作有声有色。新闻宣传工作事关企业的形象和声誉,对于企业的生产经营起着事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《xxx报》、《xxx报》、《xxx报》、xxx电视台、xxx电台等新闻媒体上,对我公司各项工作开展情况及公司各种信息进行了广泛的宣传,取得了良好的社会效应。

一是上级党委的正确领导和大力支持,是我们做好工作的保证。在上级党委的正确领导和大力支持下,我公司班子成员拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使。成员之间真诚相待,精诚团结,一身作则,率先垂范,这为各项工作的开展提供了保证。二是塑造一支过硬的干部职工队伍是做好工作的根本。公司上下始终坚持“以人为本”,实施“人才工程”,充分发挥职工的聪明才智,调动各方面的积极性和创造性。公司上下干部职工,爱企如家,励精图治,形成了政令畅通、令行禁止的工作作风和以苦为乐、无私奉献的优良传统。这是做好各项工作的根本。三是建树良好的企业形象是做好工作的必要条件。

1、个别职工观念比较陈旧,知识更新慢。一些职工想问题、办事情仍没有摆脱传统观念的影响,学习热情不够高,市场观念不够强,思想落伍。一说加强思想政治工作,就马上想到要健全机构,增加人员。改进、创新的思路比较窄。个别职工特别是青年职工关心政治,但缺乏坚定的理想信念,拥护改革,但缺乏应有的承受能力,不能完全适应形势的发展。

2、个别职工知识面不宽,理论素质较低。部分职工对当前形势认识不足,安于现状,缺乏紧迫感和压力感;对新时期特别是改革开放中群众关心的一些问题,不能从理论和实践的结合上讲清楚、讲明白。

3、工作方式方法有待进一步创新。党建工作思路和工作落实上还需要进一步改进和加强;党风廉政建设教育习惯用于会议贯彻会议,用文件贯彻文件,方式、方法有些单调;思想政治工作方式方法有待进一步创新。

指导思想是:以党的十六届五中全会精神为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,以党组织能力建设为核心,以班子建设为重点,以党组织建设和党员队伍建设为基础,全面加强党的思想、作风、组织和制度建设,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。重点做好以下工作:

坚持党委中心组学习制度,领导班子先学一步,带动全员的学习热潮。认真执行民主集中制的原则,定期开好民主生活会,坚持经常开展批评与自我批评,及时沟通思想,认真吸纳每个成员的意见和建议。坚持重大事项和领导干部收入申报制度,接受职工监督。通过以上举措,调动班子成员的'工作积极性,使班子成员达到思想上统一,步调上一致,工作上同心,共谋发展。

大力开展形势任务教育,结合改革的进程和企业发展的实际,认真组织开展不同形式的形势和任务教育,引导全体干部职工增强信心,积极支持改革、参与改革,促进企业稳定发展。全面落实精神文明建设和稳定工作责任制。严格按照精神文明建设和稳定工作责任制的承包指标和考核要求,加强对各单位精神文明建设和稳定工作的检查和考核。认真坚持思想动态分析制度和政工例会制度,坚持工作重心下移,采取不同形式,深入基层,调查研究,为正确决策提供依据和参考。

建立保持共产党员先进性教育活动长效机制,切实使每一位党员都能受到持久的教育,切实解决好党员和各级党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,确保思想上有新的提高,作风上有新的改进,工作上有新的提升,树立起新时期共产党员的良好形象。开展党建工作一体化建设,推进党建工作的规范化、标准化。加强效能监察工作,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度反腐的有效机制。严格执行“四大纪律”和“八项要求”,加大责任追究力度,对于违纪行为,要从严从重处理。

坚持学习教育和制度监督相结合,认真学习贯彻《党内监督条例》和《纪律处分条例》,以求真务实的精神做好党风廉政建设和反嫌疑腐败工作。以党的事业和企业的发展为重,树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持学习,自我锤炼,不断改造主观世界,树立浩然正气,抵制任何形式的思想腐蚀和拜金主义,坚决反对任何形式的不正之风。坚持防范关口前移,强化对权力的制约和监督,重点抓好“三个突出”,即突出抓好形式多样、务实求新、成效显著的两个务必教育,突出抓好重大决策、物资采购等关键环节的全过程控制和群众监督,突出抓好企业的行风建设,始终保持队伍的纯洁性和战斗力。

工作总结和工作思路

2014年以来,在市委、市政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应经济发展新常态,倾力打造“研发、认证、质检”三位一体的产业升级版,较好地完成了年初预定的各项目标任务。初步估计,全年生产总值实现25.6亿元、同比增长13.6%,固定资产投资完成50.1亿元、同比增长25%,规模以上企业主营业务收入实现65.4亿元、同比增长30%,规模以上工业增加值21.3亿元、同比增长41%,保持了总体平稳、稳中趋好的良好态势。

一、抓实项目建设,提升产业支撑力。

(一)提升增量抓选资。放大资源优势,提高招商门槛,变招商为选商、引资为引智,着力承接一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、能源消耗低、环境污染少、拉动作用强的大项目、好项目。今年以来,新引进中信国安、新明珠陶瓷、山友、瑞祥、胜发等项目10余个,总投资近百亿元。其中,中信国安区新材料科技园项目,总投资50亿元以上,占地面积3000亩,着力打造世界前沿的新材料科技园区,这是入驻我区第一个世界500强“国”字号企业,对提升产业水平、壮大产业规模具有示范引领作用;广东新明珠陶瓷项目,投资20亿元,建设8条生产线,年产值20亿元,可吸纳2000多人就业。

(二)优化存量抓技改。对现有企业进行技术改造,大力推进保温板材项目,去年筛选的恒源、怡和等10家企业技术改造项目,已全部竣工,并陆续投产,年生产能力达4千万平方米,产业集群效应日益凸显;塘洼公司与苏州非金属设计院合作的年产2万吨活性膨润土项目已正式投产,这是目前国内最先进的全自动生产线,也是我区第一条膨润土深加工生产线,改变了多年来贱卖膨润土原矿,仅有珍珠岩单个矿种产业的落后局面。

(三)强化服务抓落地。把今年作为项目落地年,对签约项目抓落地、落地项目抓建设、建设项目抓投产、投产项目抓达产。年初,就成立了重点项目建设工作指挥部,由处级干部任指挥长、副指挥长,下设七个工作小组,所有科级以上干部都有工作任务,切实做到了人人头上有指标、个个肩上有任务。定期召开征地拆迁工作推进会,专题听取进展情况汇报,现场解决存在问题,进一步明确工作进度,征地拆迁工作取得阶段性成果,为重大项目顺利落地打下了坚实基础。目前,华城项目正在准备安装设备,预计年底前可建成投产;申创陶瓷项目近期可试产,年产值近亿元;中信国安、新明珠陶瓷项目前期进展顺利,各项工作扎实有序推进;山友板材项目已完成厂区大门、围墙、土地平整等前期工作,正在建设厂房和职工公寓。

二、搭建服务平台,提升核心竞争力。

(一)搭建科技研发平台。坚持创新驱动,围绕产业链,构建创新链,搭建研发平台,加强院校合作,以“智慧”推动企业占领“智高点”,以“智高点”抢占产业发展制高点。政府层面,在去年与武汉理工大学、中国非金属研究所、浙江大学材料学院、中国建材咸阳陶瓷研究设计院合作的基础上,今年与信阳师院签订战略合作协议,共建“绿色建材协同创新中心”。目前,珍珠岩关键技术得到突破,保温板胶结剂通过成果鉴定,配方正在进一步优化,预计年前即可交接并投入使用;申报的河南省绿色建材特色产业基地,已初步通过专家组审核;河南省非金属矿产业技术创新战略联盟正在申报;今年,全市科技活动周暨科技服务企业活动启动仪式在我区隆重举行。企业层面,申报市级科技重大专项1个、市级对外合作项目3个、市级科技攻关项目2个,新增省级高新技术企业2家、市级高新技术企业1家,申请专利5项、获批3项。方浩公司填补世界空白,历经五年时间,研发出轻质、隔音、耐火、装饰、保温一体的建筑用陶瓷保温板;怡和公司以“863”国家重大科技攻关项目为依托,制定珍珠岩加工重大技术装备行业标准;恒源公司与咸阳陶瓷研究设计院签订国家“十二五”科技支撑项目,进一步丰富了高温板材的品种,增强了行业市场竞争力;怡和公司申报的综合利用项目被列入河南省重大科技项目(全省共10项,实现我市工业方面在省级重大科技专项的零突破),已通过专家评审;创新型中小企业在省里备案数量位居全市首位。研发中心方面,建成省级工程技术研究中心2个、省级重点实验室1个和市级工程技术研究中心4个,方浩公司正在积极申报国家级工程技术研究中心,恒源公司申报省级工程技术研究中心已通过初审。

(二)搭建质量检测平台。始终秉承“以质量求生存、以品牌求发展”理念,严厉打击掺杂施假行为,切实保护好“区”原产地品牌。联合市质监局建立的省级非金属矿产品检验中心,申请国家级检验中心筹备工作进展顺利,国家质检总局最后一次专家评审会已于12月12日顺利通过,预计农历年前即可正式批复。今后,未经检验的产品不得以“区”名义出售。并成立了矿业协会和板材联盟,加强行业自律,避免恶性竞争。协会一方面加强对会员单位产品质量的监督与管理,阻止假冒伪劣产品流入市场;另一方面协助企业建立iso9000质量保证体系,切实提高“区”品牌知名度。

(三)搭建标准认证平台。积极帮助企业搞好新产品的开发认证,帮助协调质检部门,大力推进企业参与国家、地方标准制定。依托我区企业编制的板材行业标准(国家标准)已批准实施,委托河南省建筑设计研究院编制的《膨胀珍珠岩板薄抹灰外墙外保温工程技术规程》(dbj41/t134-2014)和《膨胀珍珠岩板薄抹灰外墙外保温构造》(dbjt1-19-2014)已由省住建厅颁布实施,并于12月20日在全省推广应用,12月19日和市住建局联合承办,隆重召开了珍珠岩保温板产品推介会,产品深受市场青睐。方浩公司编制的集装饰、保温、防火于一体的建筑用陶瓷保温板国家标准已基本完成,预计近期即可发布实施。随着板材国家、地方(河南省)标准的发布实施,制约我区产业升级的瓶颈得到破解,实现了从工厂到市场、从产品到产业的飞跃。

三、

完善功能配套,提升园区承载力。

(一)规划引领科学布局。委托河南五方设计院对区产业集聚区总体规划进行修编,专家评审工作已结束,新修订的《区产业集聚区总体规划(2013-2030)》与信阳市总体规划实现无缝对接、融合发展。控制性规划、修建性详细规划正在编制,着力形成生产、生活、生态合理布局、功能完善的城市建设规划体系。非金属产业规划已经完成并实施,将对加速产业化、提升产业发展水平、增强产业发展的可持续性、前瞻性具有十分重要的意义。

24、纳入省“十二五”交通规划、很快可以开工建设,改变了我区无干线公路的历史,天平路(黑马石大道)下穿京港澳高速工作与平桥区对接顺利,方案已呈报市政府,土城大道、天勤路、天安路、珍珠南路和行政路二期等一大批基础设施工程已经启动,物流中心、公交车定点停靠站项目正在进行前期工作,农村公路路网规划工作圆满结束,区内交通网络纵横交错,南北滨河路直达主城区。向省国开行申请的5亿元基础设施建设申贷项目,前期所有程序和手续均已结束,省国开行行长王卫军也亲临我区进行实地考察。待资金到位后,将对现有基础设施进行全面改造提升。

(三)持续完善配套服务。公租房围绕项目建,安置房围绕民意建,商品房围绕商业功能区建,突出宜居宜业,确保安居乐业。2012年和2013年公租房项目(共计300套),已完成主体工程和室内外装饰工程建设,水、电、路、绿化、亮化等配套工程预计年前可全部完工;山友公租房项目开工建设,8万平方米的安置小区规划方案已完成,征地拆迁工作正强力推进。投资3亿元的物流园(lng)项目按计划有序有力推进,建成投产后完全能够解决我区产品外运问题。垃圾中转站建成并投入使用,新规划的自来水厂正在做前期规划,污水处理厂项目已进入设计选址阶段。银企座谈会定期召开,积极申请金融机构对我区加工企业打捆给予适当的信用额度。4月,与中国工商银行信阳分行签订全面合作框架协议,为园区企业提供25亿元综合授信,将在未来三年累计投放各类融资80亿元;广东珠江银行计划在我区设立二级分行,正在编制可研报告;组建区担保中心工作顺利推进。

四、持续改善民生,提升发展向心力。

(一)坚持就业优先。把优先解决本地居民就业作为项目入驻的前置条件,大力开发公益性就业岗位,建立完善就业服务信息平台。先后出台了《关于开展企业员工岗前(岗位)及农村剩余劳动力培训的通知》、《关于对产业集聚区入驻企业新录用人员岗前培训进行补贴的通知》、《区劳动力就业培训暂行办法》等规章制度,鼓励辖区失地农民参加就业技能培训,并给予适当补贴。区职业技能培训基地建成并投入使用,具备100人同时授课培训能力;依托农民工培训中心和信阳市六技校常年为企业开展岗前培训、技能培训、个性化培训,有效解决了企业的“用工难”问题;同时,积极组织企业参与“信阳市人力资源网上超市”注册工作,已有10家企业成功注册。

(二)强化社会保障。出台社会保障实施细则,全面落实就业、就医、就学、低保、养老、救助、救济等社会保障政策,切实解决群众后顾之忧。全区新农保参保人员7002人,征缴保费65.4万元,参保率98%;全年发放农村低保资金82.8万元、城市低保资金8.1万元,救灾资金3万元,优抚资金31.3万元;基本公共卫生服务项目运行顺利,居民健康档案建档率达100%,新农合门诊报销15.3万元,住院报销386.2万元;教育事业健康快速发展,持续加大监管力度,整顿规范民办幼儿园,投资近百万元新建土城小学幼儿园,扩建区小学幼儿班,初步满足辖区居民对学前教育的需求;投资30余万元,改扩建中学食堂和宿舍,有效改善了寄宿生生活条件。

(三)维护和谐稳定。加强基层服务型党组织建设,强化“双基”、推进“双治”、实现“双安”。区人民法庭已正式运行;结合信阳市蓝天工程计划专项行动,及时出台《信阳市区非金属矿区环境综合整治实施方案》,深入推进综合治理,园区企业新建废水循环水池2座、排气筒8个、增加污染防治设施22台,环境污染问题大幅减少,群众拍手称快;走实联系服务群众“最后一公里”,认真落实领导接访包案制度,积极开展干部下访活动,开通民生手机短信平台,落实“一村一警”,实行依法逐级走访,全面建立“四有”群众工作机制,有苗头就立即解决、有情绪就及时疏导、有矛盾就积极化解、有缺失就认真弥补,较好地维护了群众合法权益;对省委巡视组交办的8起信访件,按照谁主管、谁负责和“一岗双责”的要求,认真调查核实、查明真相,已办结5起,未办结案件正在积极协调解决。同时,认真抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,安全专项整治和隐患排查常态化,顺利完成四家工贸企业安全生产标准化评审工作,圆满完成2014年度高危行业企业主要负责人和安全管理人员安全资格证培训任务,安全生产形势总体稳定可控。

五、扎实开展活动,提升群众认可力。

认真履行“受教育、抓活动”的双重责任,严格按照中央、省委和市委部署,以学习教育、听取意见为基础,以查摆问题、开展批评为关键,以整改落实、建章立制为根本,深学细照笃行焦裕禄精神,聚焦“四风”不跑偏,立行立改见实效,坚持真抓实做,突出领导带头,做到了“规定动作不走样、自选动作有特色”,取得了人民群众满意的实效。

(一)群众观念得到持续强化。通过认认真真、原原本本学xxx省委、市委规定必读书目和习近平总书记系列重要讲话精神,开展廉政文化大讲堂,集中观看专题片,现场接受廉政教育,积极开展学习讨论,大力弘扬焦裕禄精神,广大党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义群众观点教育,增强了政治敏锐性和政治鉴别力。

(二)“四风”问题得到有效遏制。针对工作不实的问题,狠抓精文减会、蹲点调研,大力推行电子办公、网上办公,会议精简21.3%,文件精简22.6%;针对工作不作为的问题,集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题,开展暗访督查12次;针对贪图享受、讲究排场等问题,深入开展“庸懒散软拖”专项整治,清理腾退办公用房867㎡,干部“走读”现象得到扭转,“吃空饷”人员全部清理完毕;针对铺张浪费等奢靡之风问题,严格执行公务接待规定,“三公”经费支出较去年同期下降29%。

(三)群众切身利益问题得到妥善解决。围绕群众反映强烈的民生问题,在就业、就医、住房等方面办了一大批实事好事;围绕影响社会稳定的共性问题,认真开展领导干部大接访和带案下访活动,妥善化解了矛盾纠纷;围绕影响党群干群关系的热点问题,领导干部违规经商办企业问题清理完毕,发生在群众身边的腐败问题得到有效遏制。

(四)党内政治生活更加严格。区党委班子先行一步,专题民主生活会开得“辣味十足”,营造了自我揭短不怕丑、相互批评不避嫌、触及思想不怕痛、吸纳意见不怕刺的良好氛围。在区党委的带动下,全区各级党组织比着学、跟着做,专题组织生活会都普遍开出了高质量、高水平。

(五)制度体系日益完善。在领导班子建设上,区党委带头研究制定加强和改进中心组学习的意见,进一步修订完善党委会议事、决策规范和程序;在干部选拔任用上,全面清理超职数配备干部,以实绩为导向选人用人;在党风廉政建设上,制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》,建立健全惩治和预防腐败体系,进一步规范了权力运行。

在充分肯定成绩的同时,我们也深知,在工作中还存在许多困难和问题:一是项目落地难。中信国安、新明珠陶瓷项目预计需要土地5000亩左右,而现有园区建成区面积才3.5平方公里,辖区面积小,小加工厂多,产业园区既有入驻企业、还有群众居住,征地拆迁工作十分困难;上级征地标准变化频繁,许多项目征地工作需跨年度才能完成,导致我们具体操作标准没法把握,许多已签协议的群众出现反弹现象。二是资金压力大。一方面,基础设施建设、征地拆迁等前期工作需大量资金投入;另一方面,我区仅有一家农信社分支机构,银行支持实体经济不够,大多数中小企业融资十分困难。三是创新能力弱。一方面,高新企业少,有自主知识产权的企业少,能在行业内起到示范和引领作用的企业相对较少;另一方面,缺乏较高层次的研发机构和科研队伍,自主创新能力相对较弱。

纵观国际、国内和省市宏观经济形势,发展的机遇与挑战并存、困难与优势同在。有利的方面:一是中央经济工作会指出,面对经济发展新常态,继续坚持“稳中求进”的经济总基调,保持宏观经济政策的连续性和稳定性,全面深化改革必将进一步释放新的动力和活力;二是制约板材项目快速发展的“行业标准、技术规程、施工图集”等陆续发布,明年即可大规模生产上市,从而实现从工厂到市场、从产品到产业的飞跃;三是利用中信国安平台,奥地利碧路生物能源生产贸易有限公司、日本宇部兴产株式会社等一大批世界知名企业来我区实地考察、洽谈合作事宜,必将有力推进区加快转型跨越发展;四是省、市支持产业集聚区发展的氛围日益浓厚,一系列打基础、增后劲、管长远的政策举措将逐步见效;五是s224项目纳入省交通规划,长期制约我区发展的交通瓶颈即可破解;六是今年征地拆迁取得突破性进展,为明年的重大项目顺利落地打下了坚实基础。不利的方面:一是宏观形势不容乐观,经济仍然存在下行压力,市场需求依然疲软,经济发展面临提质增效、提速增量“双重压力”;二是要素保障能力不强,在用地、资金、用人等方面还存在不同程度的制约,土地储备和投融资平台建设相对滞后,特别是市场化融资、市场化运作能力有待进一步提升;三是大项目、好项目匮乏,产业链条短,缺少科技含量高、产品附加值高、带动示范作用强的项目。2015年,区将在市委、市政府的正确领导下,主动适应经济发展新常态,以提高经济增长质量和效益为中心,以项目建设抓手,继续实施创新驱动战略,持续抓好整改落实,不断改善和保障民生,着力打造世界级绿色建材研发及深加工基地!重点做好以下几方面工作:一是加速项目建设。一方面,注重招大引强,充分利用中信国安平台,放眼全省、全国、全球,瞄准非金属领域的大企业、大集团,瞄准世界500强、国内100强企业,出台优惠政策,优化发展环境,真诚登门招商,吸引投资兴业。另一方面,加快项目建设进度,7个重点项目建设工作小组继续发挥作用,集聚全区之力,全力打好征地拆迁攻坚战。对中信国安、新明珠陶瓷等大项目、好项目,严格按照合同约定,全力提供优质、高效服务,力促项目早落地、早开工、早投产、早产生效益。第三,加快企业转型升级,出台优惠政策,鼓励园区企业从事保温板材生产,持续壮大产业集群效应。第四,优化发展环境,把优质高效的服务贯穿于项目洽谈和企业发展全过程,拓宽服务领域,扩展服务内容,提升服务层次,着力营造领导围着客商转、部门围着企业转、企业围着效益转、全区围绕发展转的浓厚氛围。

二是实施科技创新。坚持创新驱动,靠创新推动产业升级,大力发展高端产品、终端产品,不断向价值链高端攀升。加大与中非研究所、浙江大学材料学院、武汉理工大学、咸阳陶瓷研究设计院、信阳师范学院等科研机构的合作力度,加快关键核心技术攻关,着力实现研发速度更快、技术标准更高、产品转化更迅速,迅速占领珍珠岩产业科技发展制高点。三是抓好整改落实。对照整改台账一项一项倒查整改事项,需长期整改的决不“戛然而止”,整改不到位的决不“蒙混过关”,承诺没兑现的决不“抛诸脑后”。对于进展顺利、已经完成的,防止反弹;对于整改不到位、群众不满意的,进行“补课背书”;对遇到困难、进展不顺的,及时研究解决;对暂时没有条件解决的,做好诚恳解释;对于需要较长一段时间才能解决的,明确具体时限、责任人、路线图,防止开“空头支票”,以整改落实的实际成效取信于民。

四是持续改善民生。将基础设施和公共服务设施延伸到群众家门口,并在社会保障上加大力度,让改革开放成果惠及广大人民群众。在基础配套方面,利用省国开行5亿元基础设施贷款,加快道路、给排水、排污、通信等基础设施建设,把绿化、商业服务、公共服务、住房安置等配套设施同步实施。在社会保障方面,统筹发展教育、文化、卫生等各项社会事业,不断完善社会保障和救助体系,全力抓好保障性安居工程和安置区建设,逐步把矿区和产业集聚区内拆迁群众全部安置到位。

按工作思路工作总结

一是做好xx年度年终考核的相关工作。

二是做好xx年度局各类年报。

三是按照市机要保密局要求,完成保密要害部门的重新认定工作。

四是根据市政府关于贯彻落实推行行政执法责任制的要求,通过梳理执法依据、分解执法职数、界定执法责任,完成局执法主体的认定工作。

五是在有关科室、单位的统力协作下,整理收集我市“十五”有关人事人才工作方面的图片、文字资料xx篇,参加“十五”人才队伍建设成果展资料。

六是分类整理各类文稿共xx卷。

七是协助局领导和各科室、单位做好人大建议、政协提案工作。

八是汇编《廉政格言警句小册子》一本;九是做好局领导交办的其他事项。

工作中我们将引起高度重视,采取得力措施,认真加以解决,争取在新的一年里取得新进步。

科协工作总结和工作思路

20xx年,来源街道科协在区委、区政府以及区科协的领导下,学习实践科学发展观和贯彻落实党的十八大精神,切实履行科协职责,积极开展各项科普工作,取得了明显成绩。现将20xx年科协工作总结如下:

一、领导重视,营造良好的科普宣教氛围。

(一)领导重视,目标明确。20xx年,来源街道高度重视科协工作,把科协工作摆上街道党政领导工作议事日程,认真贯彻落实《科学技术普及法》,领导班子每季度听取科协工作汇报,及时协调解决科协工作中的困难和问题,并落实督促检查的措施,将科协工作纳入党政领导工作目标管理责任考核范围。经过一年来的科协宣传教育,尊重知识,尊重人才,尊重科学在来源街道上下已蔚然成风,成为大家的共识。

(二)完善机构,健全体系。为加强科协宣传工作的力度,提高宣传教育的效果,进一步推进科协宣教的广度和深度,来源街道成立了由街道党工委委员、办事处副主任钟达谋为组长,街道安监(经济)科科长黄建成成为副组长的街道科协工作领导小组;各社区工作站、股份公司也相应成立了科协小组和科协志愿者队伍,社区工作站站长任科协小组组长;各企业单位建立了企业单位科协组织,经常召开领导小组工作会议,布置落实科协宣教工作,定期召集各社区工作站、股份公司、企业单位分管科协工作的干部研讨科协宣教的新思路、新方法,形成一套切实可行、操作性强的奖励制度,逐步建立起以街道科协喂枢纽,以各社区工作站、股份公司、企业单位科协小组和为基础的科协管理网络体系,并定期开展科协活动。

(三)加强宣传,营造氛围。20xx年,来源街道科协认真组织各社区工作站、股份公司、工厂、企业、学校等单位,广泛开展了学习宣传《科普法》活动,已科普宣传活动为契机,在本辖区各社区、工厂、企业、学校等单位设置宣传咨询点,营造浓厚的科普社会氛围。

1、“20xx年科普活动周”活动期间,来源街道科协结合实际,集成各方面力量和资源,积极开展一系列内容丰富、形式多样、凝聚力强的群众性科技、科普活动。由街道科协牵头,组织相关科室、部门广泛性开展科普知识宣传咨询、讲座活动。6月12~15日,来源街道科协组织相关部门人员在布心村文化广场、梧桐山村工业小区、港鹏新村摆设“20xx年科普活动周”活动宣传咨询点。围绕“20xx年科普活动周”的中心工作,向广大市民、外来劳务工广泛宣传《科普法》和科技知识,派发各类宣传资料(据统计:活动周期间,来源街道科协共组织活动3场,出动相关部门人员65人次,参加活动和接受科普教育人数达2000多人,派发各类科普书籍、宣传资料1500多份,免费发放环保购物袋1500多个)。

与此同时,来源街道科协还在东乐、金湖、金岭、金鹏、翠鹏、布心等社区工作站开展科普书籍读书活动(共约300人次参加了读书活动),重新购买1000多本科普书籍;充分利用大望、梧桐山、翠湖社区原有“科普流动图书馆”场所,全面推进来源辖区广大市民、外来劳务工读书学习新热潮。

2、今年,来源街道科协利用各社区工作站的硬件设施,开办了各类居民、外来务工辅导班、中小学青少年学习科普讲座,通过寓教于乐的方式使居民、学生真正从自身开始学科学,讲科学;各社区工作站都新设置开放配有电脑的社区信息教室,切实地抓好社区、学校科普教育工作。如在暑期举行了绿色网上活动,通过边讲边实践的方式让居民、学生接触网络并利用网络增大自己的科学知识面(今年共组织3期学校辅导班,有650人次参加了学习培训)。

3、目前来源街道共设有科普专栏(画廊)、宣传专栏12期,举办科普挂图展览宣传4次,科普专栏橱窗12期,更换科普画廊4次,印发各类科普资料8500万多份。

二、抓好科协干部和志愿者的培训。

今年,来源街道科协2次组织邀请有关专家、学者对街道科协干部和志愿者开展科普知识、循环经济知识讲座,通过讲座有效地提高了广大科协干部和志愿者的科普知识水平和辅导能力。广大科协干部和志愿者在街道辖区内广泛组织开展科协活动,在培养居民科学素养和创新精神,提高实践能力方面起了很大的推动作用。

三、开展丰富多彩的科协活动。

今年,来源街道科协通过采取街道、社区、工厂、企业、学校多方联动的方式开展了许多丰富多彩、形式多样的为广大居民喜闻乐见的科协宣教工作。具体活动有:

(一)文体活动。“全民健身、重在参与”。我们充分利用各社区内各类文化资源,先后举办了篮球、足球、兵乓球、羽毛球、全民健身操舞等项目比赛,丰富多彩的文体活动赢得了广大居民群众的普遍好评。目前,来源街道科协坚持每周二下午为机关科室文体活动日;各社区内都有活跃着一些“夕阳美秧歌队、广播操健身队、棋牌乐小组、门球小队”等完全由社区居民自发自愿组成的文体队伍,这些健康向上、有益有趣的各类文体活动均包含了科学健身的道理,同时极大地丰富了广大社区居民的精神文化生活。现在,经过街道投资、精心改造后的社区各类服务设施齐全、设备先进,大众体育设施让各族居民朋友们不出家门口就能随时地进行健身娱乐;社区图书馆、社区体质检测站等不断完善的社区配套服务站更是让居民的生活变得极为便利。

(二)读书活动。

1、为满足社区广大居民和外来劳务工得精神文化需要,深入推进社区科协工作,来源街道科协按照区科协的工作部署,进一步完善规划梧桐山、大望、翠湖等3个社区工作站“流动式科普图书馆”的硬件设施,街道科协在出资约2万元购置更换约2000多册科普书籍增补到东乐、布心、翠鹏、金湖、金岭等5个社区工作站“流动式科普图书馆”供社区广大居民和外来劳务工的读书需用。

2、今年10月,街道科协争取区科协的财政支持,出资2万元购买2000多册科普书籍,在翠湖、大望、梧桐山等3个社区工作站“流动式科普图书馆”设置了新的科普图书。

(三)组织企业参观“高交会”。今年“高交会”期间,来源街道科协积极组织辖区多家工厂企业的科技生产经营商户以及生产技术人员参观今届“高交会”,交流体验科技产品成果;动员和组织广大科技工作者投身科普事业,积极组建科协工作志愿者服务团,收到显著成效。

(一)加大宣传力度,努力营造社会氛围。以贯彻落实《科普法》为契机,把深入学习、宣传、贯彻《科普法》作为推进科技强区、科教兴区的重要举措,形成面向全社会的宣传活动,充分利用各类宣传工具,贴近群众、贴近生活、贴近实际,提高宣传《科普法》的质量和效果,为顺利贯彻实施《科普法》创造良好的舆论环境。

(二)加强科协工作者队伍建设,积极完善科协组织网络。以实施人才强区战略为目标,充分发挥科协人才荟萃的优势,动员和组织广大科技工作者投身科协事业,积极组建科协工作志愿者服务团。进一步建立完善街道、社区工作站、企业单位科协(领导)组织和中小学校青少年科协工作队伍,逐步建成一个高水平、多层次、专兼职相结合的科协组织网络。

(三)推动科协宣传教育阵地建设,切实保障科协工作顺利开展。按照“政府主导、社会资助、联合共建”发展思路,加大对科协工作的投入,充分调动社会各方兴办科协事业的积极性,继续加强科协基础设施建设。进一步健全和完善各社区工作站、企业单位科普活动场所的建设,办好科普画廊、科普宣传栏。鼓励、引导社会各界投资兴办集文博、休闲、环保等为一体的科协设施,实现科协资源有效配置,使有限的科协资源发挥更大的社会效益。

(四)加强基层科协工作,不断提高科协工作的整体水平和效果。坚持为工人、干部、青少年、村(股)民和市民服务的主方向,以促进经济发展和提高社会文明程度为主线,大力开展群众喜闻乐见的科普活动,重点开展科普展览、专家讲座、科技培训、科普知识竞赛等活动。继续办好大型科普活动,把“科普日”和科技、文化、环保活动做成精品之作。在现有的基础上,着力打造科协工作新品牌。

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按工作思路工作总结

协助局领导,认真做好每个佳节和高温期间局退休老干部的上门慰问工作,局老干部活动室健身器材的添置,以及扶贫结对户等的春节慰问工作。积极做好每季度的办公用品采购,及时为每月局退休干部学习活动提供有关文件和学习材料。完成了xx年度全局报刊征订工作。积极做好车辆的调配、使用和管理,确保用车安全,完成局公车改革工作。认真做好局固定资产的登记和管理工作。认真做好各类奖金的造册和发放、财政票据管理和财务档案的整理等工作,按时做好每月的财务凭证、票据核对工作,及时做好各项经费的申报工作。

街道工作总结暨工作思路

2017年是全面深化改革的关键之年和“十三五”规划的谋划进步之年。执法管理科深刻认识新常态、主动适应新常态,抓重点、破难点,努力开创城市管理行政执法事业发展新局面。一年来,在局党委的正确领导下,在各科(处)室的支持配合下,执法科坚持问题导向、狠抓责任落实,深入推进依法治理、综合治理、源头治理,加快形成与法治鄞州建设相匹配的执法能力和管理水平,力促我区城市管理和行政执法工作更趋规范化、制度化、精细化,为“打造质量新鄞州、建设国内一流强区”作出新的贡献。

一、强攻坚、破难题,重点工作任务推进顺利。

今年以来,科室在依法全面履职,加强全区市容秩序和环境卫生常态化、长效化治理的基础上,固化推广中心城区流动摊贩集中整治工作的有益经验和创新做法,突出重点、主攻难点、紧扣节点、打造亮点,下大力气解决上级关注、群众关心、社会聚焦的环境秩序突出问题。

(一)市容环境秩序整治卓有成效。科室遵照市局和区局的总体部署和要求,针对不同区域的不同情况,在调查排摸、宣传教育的基础上,对市容秩序突出问题进行专项整治,取得了预期成效。一是流动摊贩数量明显减少。我局从4月初起部署中心城区流动摊贩集中整治行动;5月、6月为集中整治月,其间累计出动队员6784人次、执法车1263辆次,查处无照流动经营行为340起、暂扣经营工具265件。本次整治采取定时联动与重点打击相结合的模式:一方面,科室积极做好统筹协调工作,要求各责任中队在同一时间内对流动摊贩进行集中查处,严防流动摊贩流窜“作案”;另一方面,针对拒不配合的流动摊贩,抽调机动力量进行重点打击,并出动行政执法保障中队落实执法保障任务,确保集中整治顺利高效推进。此外,积极与属地街道协调对接相关工作,广泛发动社工、安保、物业、城管义工等多方力量,配合执法中队进行实时监督,一旦发现流动摊贩、第一时间予以劝离。7月至9月,针对全国文明城市创建、2017宁波购物节、“开学季”前夕等特殊时期,专门组织力量开展突出市容秩序问题专项整治行动,务求“整治一批、巩固一批”。科室根据各阶段工作任务,保持高频率、高强度的督察考核,并适时开展夜间督察,及时发现问题、指出问题并跟踪问题整改落实情况。二是人行道机动车停放更加有序。截至9月30日,累计抄告人行道违停机动车18075辆;在采用“温馨提示+抄告处罚”管理模式的基础上,学习借鉴交警部门设置隔离护栏遏制车辆违停的方式,正就“在有条件的城区道路沿线设置隔离石柱”一事征求执法中队的意见和建议。三是“四个周边”环境面貌不断改善。4月中旬起,科室组织开展“四个周边”(校园、医院、菜场和重要商圈)市容秩序整治行动;重点查处流动摊贩、跨门经营和“五乱”现象。截至9月30日,累计规范跨门经营行为11897起、处置无照流动经营行为8556起、制止“五乱”行为9496起。

(二)建筑垃圾运输处置渐趋规范。一是强化落实源头管控。针对部分建设单位存在备案不规范、填报数据不准确等问题,渣土办自今年6月起要求各备案单位提供授权委托书,以证明经办人身份;提供预算书或招标文件,以证明建筑垃圾准确数量。同时,严把建筑工地道口“保洁关”,要求执法中队在审核建筑垃圾处置登记表时严格把关,为后续管理提供可靠依据。二是重视运输过程监控。要求建筑垃圾上下场地的中队在审核建筑垃圾处置登记表时,仔细核准清运路线,确保运输车辆按照指定时间、路线行驶;中队查处建筑垃圾违法运输处置行为后,及时向渣土办上报违法登记表格。此外,充分发挥智慧城管功能,结合蹲点守候、流动设卡、监控系统联网运行、路面巡查等方式,对建筑垃圾运输车辆进行动态监控。三是集中整治形成震慑。截至9月30日,累计开展集中整治行动18次,出动队员812人次、执法车203辆次;办理建筑垃圾类案件331起、罚款金额3074470元。开展建筑垃圾陆上运输专项整治行动,9月会同有关部门深入工地和建筑垃圾运输服务企业,教育引导相关单位和从业人员加强内部管理,同时排查出土工地、承运单位和运输车辆、人员等基本信息;10月至12月底,联合交警、巡特警、交通运输部门开展联合执法行动,在句章路与同谷路交叉口设置岗亭,每天24小时值守检查过往运输车辆,从严处罚建筑垃圾运输违法行为。

(三)落实瓶装燃气专项执法检查。自8月份起,开展瓶装燃气专项执法检查。针对各执法中队排查出来的共性问题和典型违法行为,科室系统梳理、深入分析,提出整改措施并跟踪落实情况。一是执法与管理协调联动,形成工作合力。执法科与公用事业科紧密配合,做好任务部署和协调对接工作,指导各执法中队高效配合属地安监、公安、质监等部门妥善处置涉及治安、消防等问题的瓶装燃气综合性安全问题。二是排查与整改同步推进,提高工作效能。7月23日,高桥中队和公用事业科联合行动,查获了位于高桥镇望江村的一处非法燃气充装点,当场收缴非法燃气瓶21个。三是宣教与引导相互借力,共创安全环境。检查人员积极向前来充气的群众发放宣传资料,普及燃气安全知识,切实增强群众的安全意识和防护意识。

(四)稳步推进小区车棚(库)专项整治。自8月起,我区全面启动住宅小区车棚(库)违规出租改变用途专项整治工作。据前期全面排查数据显示,全区共有物业、封闭式管理的住宅小区车棚(库)39998间,存在违规出租改变用途的有1878间;其中,出租住人1450间(包括破坏房屋结构18间),出租开店228间(包括破坏房屋结构11间),整治工作共涉及18个镇乡(街道)。目前,专项整治工作已进入集中整治阶段。18个镇乡(街道)按要求制定了分类处置方案,明确了各镇乡(街道)的整治任务和整治计划等内容,为整治工作顺利推进奠定了坚实基础。截至10月10日,全区共整改出租住人车棚(库)225间,出租开店车棚(库)46间。目前,7个镇乡(街道)已全面启动集中整治;其中,首南街道推进速度最快,整治完成率已达59.8%;邱隘镇整治完成率达50%,石\街道、姜山镇和云龙镇整治完成率达30%以上。

二、重培训、转作风,队伍专业化程度提升迅速。

(一)定期开展执法业务培训。3月10日至13日、3月18日至20日,举办两期执法队员培训班;9月21日至23日,举办内勤专题培训班。培训采用全封闭式管理,培训内容设置科学――既有理论解读又有案例分析,既有讨论交流又有考试竞赛,达到了学以致用、学用相长的效果。

(二)定期组织党风廉政教育。执法科作为城管执法大队的中枢机构,肩负着强化执法队伍作风建设的重任。今年以来,着力对基层执法中队和执法队员作风散漫、工作效率低下以及公车私用、公款吃喝等问题进行督察,做到“早发现、早提醒、早教育、早纠正”;继续推行执法中队负责人和执法队员轮岗交流制度,防止形成“人情圈”、“关系网”;经常性开展“爱岗敬业”、“党风廉政”主题教育,重点防控建筑垃圾、违法建设等领域的职务犯罪,做到防范在先、警钟长鸣。

(三)积极推进文化软实力建设。上半年,组建了登山、摄影、钓鱼等协会,为执法队员提供了一个放松身心、舒缓情绪的平台;通过定期组织开展集体活动,帮助队员减轻工作压力和心理负担,进一步增强执法队伍的凝聚力、向心力和战斗力。9月下旬,启动“十佳执法队员”、“十佳协管员”评比活动,力争让一批“政治坚定、勤奋好学、廉洁务实、勤政为民”的优秀执法队员和协管员脱颖而出,营造比学赶超、争先进位的良好氛围。

(四)信息宣传工作有力有度。科室紧紧围绕今年执法管理工作重点撰写信息,不断提高执法信息工作的针对性和实效性;加大挖掘综合信息力度,及时总结执法队伍建设和城管业务工作的突出成绩,准确、全面、客观地展示鄞州城管的正面形象;坚持运用创造性思维,在拓展执法信息宣传工作深度和广度上狠下功夫,力争多出有影响、有特色的精品。截至9月30日,科室累计在区局网站上发布新闻动态193篇;在市局网站上发布综合信息84篇;在区级媒体上发表新闻19篇,在市级媒体上发表新闻9篇;在市级刊物上发表综合文稿2篇。

三、保民生、促稳定,公共服务能力明显增强。

(一)全力以赴保障重大活动。一是组织领导到位。周密部署清明节、中高考、“三会”(中东欧博览会、浙洽会、消博会)、2017宁波购物节等重大活动的保障工作,突出市容秩序和环境卫生攻坚,强化问题排查、边查边改、即查即改、不留死角,确保“整治有实举措、环境有新改观、保障有好机制”。二是应急预案到位。对重大活动举行期间可能出现的人流量车流量激增、机动车挤占人行道、无证摊贩聚集及阻碍执法管理等突发事件进行评估,参照相关应急处置预案进行备勤,确保反应迅速、处置有力。

(二)优质高效办理建议提案。今年,科室共承办党会建议提案54件,其中主办件20件、协办件34件;通过严把责任关、办理关和督办关,全力推进建议提案办理工作;截至5月26日,20件主办件的面商工作顺利结束。自7月下旬起,组织开展“回头看”活动,对尚未办结的建议提案进行跟踪督办,杜绝出现“重答复、轻落实”的现象,推动建议提案办理工作真正从“答复型”走向“答复落实型”,以实实在在的办理成果赢得代表、委员和社会各界的信任。

工作总结和工作思路

自2009年正式启动杭州市区老旧小区物改工程以来,在市区政府及古荡街道等相关组织的共同努力下,杭州同诚物业秉承“创新思路,构建和谐社区”的宗旨,于2010年5月进驻古荡新村。半年来,古荡新村管理处以“沟通你我共创和谐社区,以人为本构建和谐社会”为工作主题,紧紧围绕“以服务求生存,以管理求效益,以贡献求支持”的战略思想,在各级党组织的关心支持下,不断改革创新,开拓发展,很好地完成了社区化准物业的进驻前期工作。截止今年11月底,已通过准物业热线电话,完成社区大小维修千余件,解决社区居民急难问题300余件,已有古东、古南、古北三处老旧小区初享社区化准物业之便利、快捷,其中房屋137幢,受惠住户达万余户。通过这半年的工作实践,古荡新村的各项管理已初显成效,社会反响较好,众多居民对准物业管理模式进驻社区给予了较高的评价。以“社区化准物业管理”为载体,物业及社区相配合的具有杭州特色的老旧小区长效管理体系正在得以顺利推行。下一步,我管理处将因地制宜,整合社区优势资源,配合社区特色开展“特色社区”创建活动,不断激活社区群众的参与热情和创造精神,打造个性化社区的服务品牌,进一步深化特色社区的魅力,努力实现一社区一特色的目标,更好地为社区居民提供服务。

一、扎实推进准物业管理工作,进一步强化房屋安全管理。

1、通过“平改坡”及旧小区整治的后续工作,在保障社区居民住用安全的前提下,创新房屋安全管理模式,推出“房屋健康体检”活动,建立房屋健康档案,形成房屋安全管理网络。

2、采取措施,切实解决社区居民住房特别是共用部位设施设备维修难问题,把当前矛盾比较突出的共用部位、公用设施设备维修纳入应急维修途径,实施先应急维修,后向受益市民分摊收取费用的做法,对确有困难的家庭经社区证明予以减免服务费,来确保准物业维修工作的人性化。

二、创新准物业服务方式,突出以民为本,服务高效。

1、以|“贴近社区、贴近居民”为理念,开展“零距离服务”活动,定时定点设立“物业接待日”,把办公室移至生活区,把办公桌搬至居民楼房头,面对面听取居民意见,当场安排人员现场服务。优化办事流程,为居民提供最快速、最便捷的服务。

2、提高社区与准物业为一体的信息化水平,构建“物业sos”电子管理平台,创建信息化报修、投诉、咨询等受理中心,实现对社区准物业包括工程、绿化、保洁、次序维护等各方面的有效联动,实现物业同社区及居民的有机结合,增强准物业的长期高效管理机制。

三、高起点规划,高水平管理,创建和谐优美人居环境。

1、在小区环卫方面实现社区环境优美化,严格落实“六净”、“八无”标准,坚持全天保洁,垃圾日产日清,确保居住环境卫生整洁。在绿化美化方面,立足“新、美、靓、优”,按照“精细化、层次化、全覆盖”的绿化标准,制定绿化方案。预计与社区一起开展“认养一片绿地”活动,在中小学生中开展“我和小草同成长”活动,以签订绿地认养协议书等形式,联合小区内热爱花草等居民,协助准物业自育、移栽及养护绿地,使小区绿化有图形、美化有造型、亮化有特点,从而提高社区绿化品位。

2、老龄服务亲情化。准物业管理处对“空巢”老人、生病卧床的离退休职工等高龄人群,实行分片包干。进楼院,到床头,推行“一门式”服务窗口,让他们办事少走路,有针对性的做好服务。做到“电话一声响,办好几件事”,切实做到优质亲情服务老同志。

四、努力建设平安社区,创造平安生活环境。

针对社区地域广、人口多、大门多的现行特点,启动防盗窃、防诈骗、防刑事案件等预防机制。在综合治理上强化措施,落实责任。以技防与人防相结合,在保安队伍中开展标准化、制度化、信息化、目标化建设,层层签订治安防范目标责任书。开展保安队员专业知识与技防系统操作比赛,提高保安队员的整体素质。同时不断完善保安队员与公安民警、民兵应急小分队及老年义务巡逻队的“四位一体”防范体系,与社区共同开展“我守我家、我护我家”活动,有效维护小区治安秩序,为居民创造平安的生活环境。

一份汗水,一份收获,古荡新村准物业管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在逐步积累着社区和居民的满意。新的一年即将到来,我们将继续以人为本,展开各项工作,提升员工的综合素质和凝聚力,使全体工作人员在管理服务工作中走向积极主动的方向,使社区化准物业的模式得以良性的发展。请市区政府及街道各级组织相信我管理处在公司各级领导的正确带领下,将在2011年的工作中谱写出新的篇章。

古荡街道准物业。

杭州同诚古荡新村管理处。

2010年11月28日。

按工作思路工作总结

拼搏进取,不畏征途难;开拓创新,喜获丰收年。一载春秋,风雨兼程,怀着收获的喜悦,我们回首20xx,总结经验,再向前。一年来,综合办公室全体人员在公司领导的正确带领下,兢兢业业、踏实工作,紧紧围绕公司年初制定的目标任务,牢记使命、不负重托、积极进取、扎实工作,较好地履行了部门职能,发挥了助手作用,认真协调好各部门间的关系,进一步强化了内部管理和后勤服务,确保了公司各项工作的正常运行,为年度各项目标的实现发挥了应有的作用。

工作总结和工作思路

2011年是“十二五”规划的开局起步年,也是上海进一步深化改革,加快转变发展方式,实现又好又快发展的关键一年。今年以来,区***局在市公司的正确领导下,紧紧围绕“坚持科学发展、鼓励创新发展、推动快速发展”这一中心,主动融入地方经济发展,认清形势增干劲,突出重点抓经营,求真务实谋发展,攻坚克难促转型,创先争优赢满意,各项工作统筹兼顾,同步发展。在全局干部员工的共同努力下,全局经营、管理、服务、队伍建设、文明创建等方面均取得了一定的进步。

一、2011年1-11月份各项目标任务完成情况:

业务总收入:截止11月30日,区局累计考核完成收入15103万元,完成市公司下达的收入计划16278万元的92.78%。与去年同期完成13225万元相比,绝对值增长1878万元,同比增长14.2%。

期增长了12.97%;

**专业全年基本收入计划为206万元,累计完成160万元,完成全年计划的77.67%,占区局业务收入的1.06%,较去年同期下降了15.79%。

(一)坚持以宣传教育为先导,更加注重思想建设,科学发展再添新动力。

1、抓好班子层面的宣传教育,领好路。

2、坚持抓好干部层面的宣传教育,带好头。

3、坚持抓好员工层面的宣传教育,鼓好劲。

(二)坚持以效益为核心,更加注重科学发展,发展方式实现新转变。

(三)坚持以市场为导向,更加注重能力提升,营销体制改革取得新进展。

1、加强营销队伍建设。

2、加强营销基础管理。

3、加大大客户开发和维护。

4、开展三大“营销战区”擂台赛。

(四)坚持以质量为保障,更加注重降本增效,企业管理再添新举措。

1、围绕中心工作,加强财务管理。

2、加强质量管理,优化内部作业流程。

3、加强安全生产管理,打造平安区局。

(五)坚持以创新为动力,更加注重深化改革,内部体制迸。

发新活力。

1、推进三项制度改革,调动干部员工积极性。

2、调整机构编制设置,优化人力资源配置。

3、深化改革模式,优化服务方式。

(六)坚持以素质提升为根本,更加注重队伍建设,服务水平迈上新台阶。

1、加强技能培训,坚定不移走人才强企之路。

2、服务质量常抓不懈,树立良好形象。

(七)坚持以创先争优活动为抓手,更加注重作风建设,党建工作呈现新面貌。

1、落实党务公开工作。

2、加强党风廉政建设。

3、加强机关作风建设。

4、开展创先争优活动。

5、抓好党员发展。

(八)坚持以价值为灵魂,更加注重和谐稳定,文明创建再创新局面。

1、加强文明创建工作。

2、深化凝聚力工程建设。

第二部分:工作体会和不足。

总结经验的同时,我们也认真查找了工作中还存在的一些不适应、不符合科学发展观的突出问题。主要体现在以下几个方面:

一是部分干部对科学发展观的认识还不深不透,发展思路不宽,发展办法不多,工作措施不实,创新精神不足,责任意识不强。

二是经济增长方式转变速度慢,经营基础不够扎实,业务结。

构不合理。

三是营销体系建设还未真正走上正轨,营销工作上缺少有效的方法,思路不新,力度不大,全局营销力量、营销理念还比较薄弱。

四是对员工的宣传教育力度还不大,员工主人翁意识还不强,队伍整体素质不高,没有发挥出全局员工的潜力和作用,员工尚未牢固树立起与企业同呼吸、共命运的思想。

五是品牌建设有待于进一步加强。

2012年,上海***将实现进一步的高速增长,因此,我们###***必须要进一步加快转型,加快发展,创新突破,提高经营质量和企业效益,实现“双保”(保增长,保增效)。区局将认真学习和贯彻落实党的十七届六中全会精神,坚持科学发展为第一要务,进一步统一思想,凝聚力量,进一步完善机制,深化改革,进一步调整结构,拓展市场,进一步加强管理,从严治局,进一步抓好服务,提升形象,带领全局干部员工以更加高昂的斗志、更加饱满的精神、更加充足的干劲,投入到新一年的改革发展中。

2012年###***工作的指导思想:

2012年###***主要工作目标:

1、2、3、为实现上述工作目标,必须着重做好以下个方面的工作:

一、紧紧围绕“三个发展”这一主题,转变观念,创新思路,重点加强“三大建设”。

思想支配行动,思路决定出路。面对复杂多变的市场竞争和。

艰巨繁重的目标任务,必须要牢固确立“坚持科学发展,鼓励创新发展,推动快速发展”工作方针,紧抓理论学习和思想教育,统一思想形共识,唱响发展主旋律。

1、加强思想政治建设,铸就精神支柱。

2、加强宣传阵地建设,营造良好氛围。

3、加强能力和作风建设,提高工作效率。

二、牢牢把握地方经济快速发展这一机遇,调整结构,拓展市场,重点推进“三个深化”。

1、深化业务结构调整,提升综合竞争力。

2、深化营销体系建设,提高营销贡献率。

3、深化管理体系建设,提升经济运行质量。

三、紧紧扣住“服务促发展”这一主线,内强素质、外树形象,重点推进“两项工程”。

1、推进员工素质工程,以“强素质”来“强服务”。

2、推进***形象工程,以“好形象”出“好服务”。

四、牢牢坚持“以人为本”这一原则,抓好党建,构建和谐,重点实现“三个发挥”。

为了促进区局和谐发展,必须抓好党建、文明创建等工作,增强企业凝聚力、向心力和战斗力。

1、坚持抓好基层党建工作,发挥党组织核心保障作用。

2、加强文明创建工作,发挥市文明单位示范作用。

3、关心员工生产生活,发挥党政工团组织作用。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的一年,我们将迎来新的机遇和新的挑战。机遇靠我们去把握,市场期待我们去拓展。###***将在市公司党委的坚强领导下,抢登地方经济发展高速列车,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,进一步理清发展思路、创新发展模式、提高发展质量、夯实发展基础、增强发展后劲,克服一切困难,应对各种挑战,发展中国特色***事业做出我们应有的贡献。

###区***局。

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