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公司后勤工作安全责任书(热门18篇)

时间:2023-12-22 20:49:48 作者:文锋

后勤是指在一个组织或机构内,为支持正常运转所进行的各项物质和人力资源的管理和运营工作。小编为大家收集了一些后勤管理的专业书籍和文献,建议大家深入了解。

公司安全责任书

在社会一步步向前发展的今天,责任书对人们来说越来越重要,签订责任书可以有效强化及责任,明确目标方向。那么责任书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的公司安全责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

为加强本公司安全管理,保障宾客及本公司员工人身、财产安全,根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则,结合我公司实际,特制定本责任书。

本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工,做好本部门与班组、员工的签约工作,形成领导亲自动手,真抓实管,一级抓一级,层层负责,明确综合治理的任务、目标,创造良好的经营、工作、生活秩序。

本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

1、严格遵守有关法律、法规,按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求,主管本部门的安全防范工作。

2、制定本部门安全防范目标、措施,细化责任制,要求落实到班组、个人。

3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况,对发现的隐患负责落实整改,并对有关责任人提出奖惩建议。

4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动,经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。

1、本部门安全秩序稳定良好,客人和员工普遍感到有安全感。

(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故,办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

(3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件,坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动,经营场所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道畅通,不堆杂物。

(5)保持消防器材设备清洁,完好无损,有专人负责。

2、结合本部特点,建立健全和落实各项安全防范制度。

(1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求,各岗各职安全防范责任制到位。

(2)部门与班组、个人安全防范责任签约,签约率分别达到100%。

(3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。

(4)在经营活动中,与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任制签约,签约率达到100%。

3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。

(1)严密掌握本部门员工的思想动态,及时排除和处置不安全(不安定)因素。

(2)员工中不发生治安拘留以上的.违法犯罪情况。

1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的,除应给予一定的经济制裁外,还应依法追究责任。

3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告,部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。

4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效,责任书一式二份,签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约,本责任书自动延续。

5、本责任书由安全部负责解释,若有与法律、法规或上级机关规定相抵触,以法律、法规或上级机关规定为准。

1、公司设立安全防范奖,对完成安全防范目标成绩显著的,由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。

2、由于不认真履行安全防范责任,未完成安全防范目标,而发生重大责任事故和案件的,除应依法追究责任外,还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。

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安全责任人(签章):

20xx年x月x日

部门安全责任人(签章):

20xx年x月x日

公司安全责任书

县各道路运输货运企业(含危货企业):

为了确保人民生命财产安全,进一步落实、贯彻、执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、中华人民共和国交通部《道路货物运输及站场管理规定》及《全生产法》及上级有关安全生产规章制度,为了规范道路运输企业依法经营,遵章守法,现将20xx年度道路运输安全责任书发给你们:

一、企业应采取定期和不定期的方式对本单位开展全面的安全检查,发现问题应按要求及时整改到位。

二、企业应与驾驶员签订20xx年度安全责任状,同时加强对从业人员的安全教育管理。

三、贯彻相应精神,企业应组织从业人员进行有关法律法规和安全知识的学习教育,有针对性的召开会议,部署各项工作。

四、根据有关要求,企业应及时组织本单位的货运车辆到有资质(符合国颁标准)的维修厂家和检测机构按时参加:1、车辆二级维护;2、综合性能技术状况检测;3、车辆技术等级评定(危险货物运输车辆等级必须是一级)。

五、危险货物运输企业应负责本企业的货运车辆及时安装gps车载系统,并经相关部门鉴定入网后,方准该车辆从事道路危险品货物运输,同时安排专门人员对gps进行动态监控管理,在线监督企业每辆车的动态情况,对违反超载、超限、超速、疲劳驾驶的行为及时制止、教育。严禁拆卸或屏蔽gps车载设备。

六、企业必须安排符合《中华人民共和国道路运输条例》第二章第二十三条之规定的驾驶员,应当符合下列条件:

(1)取得相应的机动车驾驶证。

(2)年龄不得超过60周岁;。

(3)经设区的市级道路运输管理机构对有关货运法律法规机动车维修和货物装载保管基本知识考试合格的。

驾驶符合安全规定要求的货车从事道路货物运输经营。确保驾驶员100%持证上岗。

七、应制订20xx年货物运输安全管理方案和应急救助预案,发生自然灾害或突发事件应当服从县级以上人民政府或者有关部门的统一调度、指挥。应进一步健全各类安全会议制度、完善各类安全制度(措施)、安全台帐,有相对固定的安全员。

八、加强对货运车辆的安全管理,坚持日常维护和二级维护的实施,确保投入的货运车辆全部符合技术要求。每年的年审、车辆综合性能检测都要按时进行,并建立车辆技术档案。

九、道路运输车辆应当随车携带营运证、驾驶员从业资格证及各种相关证件,不得出租、转让,并在运输过程中采取必要措施,防止货物脱落,扬撒等;运送危险货物的还应做好防止货物燃烧、爆炸、泄漏、辐射等措施。

十、危险货物运输企业车辆应当配备必要的押运人员,保证危险货物处于押运人员的监管之下,并悬挂明显的危险货物运输标志。

十一、企业聘用的驾驶员必须严格做到“五不准”即:不准酒后开车;不准带病行驶;不准开疲劳车;不准违章超载、超限、超速运行;不准将车交给无从业资格证人或不符合准驾(从业)资格的人员驾驶。应当经常性的进行从业人员的安全,职业道德、业务知识,操作规程的培训。

十二、应当使用符合国家规定标准的车辆从事道路运输经营,不得使用报废的,擅自改装的和其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营,不得超越经营许可范围从事道路运输经营活动。

十三、企业必须按照有关精神,对普通货物或者危险货物投保承运人责任险到位。

十四、道路货物运输经营者和货物托运人应当按照《合同法》的要求,订立道路货物运输合同。

十五、根据季节气候变化,必须随时做好“防风、防雨、防雾、防雷电、防雪、防冰、防冻、防滑”等工作,车辆方准运行。

本责任书的执行情况,由按《中华人民共和国道路运输条例》、《道路货物运输及货运站管理规定》及其他相关规定从严从重处罚。

各货运企业(含危货企业)。

负责人:

负责人:

20xx年月日。

公司安全安全责任书

为了切实保障每位员工的人身安全,使员工将“安全第一,预防为主”的思想牢记心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

一、安全培训教育。

新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

二、日常工作安全。

1、上、下班途中自觉遵守交通规则。

2、遵守劳动纪律,做到“三熟”,即:熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。

6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。

7、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

8、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗殴,员工之间如发生矛盾,应报部门负责人或行政部予以协调处理。

10、在职期间,保守公司商业秘密,如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议,并按协议条款执行。

楚雄万福汽车销售服务有限公司11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时,应第一时间向部门负责人报告,并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

三、车辆使用安全。

公司严格管控车辆使用,包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车,严格依照﹝20xx﹞行字第02号《x公司车辆管理办法(暂行)》相关条款执行。员工应加强自身安全意识,驾驶期间自觉遵守交通规则,系好安全带,不开超速车,不强行超车。

四、出差安全。

1、员工外派出差,应按照公司规定填写《出差申请单》,并严格按照申请单填写的出行方式出行,不得私自改变;未填写者,财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带,遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故,事故处理办法参照《x公司车辆管理办法(暂行)》的相关条款执行。

五、严正申明。

1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外,员工在休息日及非工作时间(即8:30-17:30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故,与公司无关。其中,员工加班时间以考勤机打卡记录为准。

2、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,认定为工伤,事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。

3、出差期间,如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、探亲等),发生了意外,不算作工伤,公司不承担责任。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先,由此造成的后果责任自负;视情节严重程度,公司将处以罚款乃至开除。

此责任书一式两份,公司、员工各执一份,自签字盖章之日起生效。

x有限公司(签章):

员工(签字):

年月日年月日。

公司安全责任书

一、对本公司的安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。在公司安全生产经营活动中,贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,保证安全生产的组织落实和资金保证。

二、审定颁布本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程,审定本公司改善劳动条件和年度安全生产措施计划,并组织贯彻实施。

三、负责保证本公司安全生产所必需的资金投入,确定重要工作任务中员工的安全保证和劳动保护措施的落实。

四、负责本公司安全事故的调查、分析、处理,及时、如实向上级主管部门报告,并制定和实施对安全事故的应急救援预案。

五、定期主持召开本公司的安全例会,及时组织解决重大安全隐患,确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。

六、负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人。

七、确保公司全年安全生产目标的完成:重大安全生产事故为零;重大火灾事故为零;重大交通事故为零;工伤频率2‰,控制职业病发生。

签定人:责任人:

日期:日期:

公司后勤工作安全责任书

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的.方针,做到安全生产管理工作的标准化和规范化,预防和减少安全事故发生,保护患者、职工人身安全和国家财产安全,签定本安全生产责任书如下:

2、督促检查安全生产工作,及时消除安全事故隐患。

3、加强对员工的安全培训,不断提高员工的安全操作水平。

4、全面贯彻执行安全生产方针政策、法律法规标准,建立健全和落实安全生产责任制。

5、及时解决本单位在工作中出现的安全问题和困难。

6、组织职工学习并贯彻执行医院各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法。

7、组织并参加安全生产活动,并负责对新职工进行岗位安全教育。

8、负责全院安全检查,发现不安全因素及时组织解除,并报告上级领导。发生事故立即报告并组织抢救,做好记录。

9、做好生产设备、安全装备、防护器具的检查维护和保养工作,使其经常保持完好和正常运行。

10、对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育,督促教育员工正确使用劳动防护用品、用具,正确使用灭火器。

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司安全安全责任书

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立x年度安全生产目标责任书。

控制指标:

(1)按计划参加培训率达100%。

(2)区域危险源控制率100%。

(3)安全检查有效率100%。

2、工作目标:

(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业,并劝阻他人违章作业。

(2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(3)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

(4)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。

(5)加强设备维护,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产。

(6)对本岗位的安全生产负直接责任。

3、奖惩规定。

(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,部门按规定给予员工处罚。

(2)完成控制指标和落实工作目标的,部门按规定给予员工奖励。

x年xx月xx日。

公司安全责任书

为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,确保安全生产(工作)得以实现,避免安全事故的发生,保障企业和员工以群众的`生命财产安全,促进企业发展,提高经济效益;坚持安全生产(工作)目标管理“一票否决制”,逐级落实安全生产(工作)目标责任制,实行“谁主管,谁负责”的原则,以确保目标,落实责任,依据《公司安全目标管理规定》的要求,现订立如下安全生产管理目标:

1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。

2、大事故:无。鉴定标准为:按qg/xt。09。25。09《安全事故管理规定》20xx版执行。

1、组织机构健全。

2、安全管理规章制度健全。

3、安全责任分解到班组、个人,安全责任标识牌到位。

4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。

1、安全检查有组织、有内容、有措施,组织实施到位,有记录。

2、按月进行一次全站的安全大检查,检查范围覆盖所有安全事项。

3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。

1、教育培训:

(1)全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次,覆盖面达100%。

(2)特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。

(3)坚持班组每周开展安全安全活动一次,记录详实,内容全面。

(4)全站每月至少组织二次安全教育学习,覆盖全站所有职工。

2、安全管理工作:

(1)压力容器运行区应严格执行操作规程,严禁超装、超压,杜绝各类误操作事故的发生。

(2)配气设施每年维护保养一次,并做好记录,阀门泄漏率控制在2%以内,监护维修及时率100%。

(3)安全制度落实率达到100%。

(4)运行的锅、容、管等特种设备,达到《特种设备安全监察条例》要求。

(5)安全信息沟通率达到100%,各项记录准确、完整。同时,发生事故后应即时逐层汇报,发现隐瞒不报者将重处。

(6)杜绝违章作业,杜绝违章指挥。

(7)加强各种设备的运行、维护管理,确保其安全正常运行及消防设施、器材完好、可靠。

1、全员安全生产率达到100%。

2、消防设施、设备完好率达到100%。

3、运行设备完好率:重点设备达到100%,一般设备达到98%以上。

20xx年月日20xx年月日。

公司安全责任书

公司的安全归谁管呢?对于安全事件是谁负责的呢?以下是小编收集的公司安全。

责任书。

仅供大家参考。

根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。

1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项。

规章制度。

和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

食品有限责任公司(签字):

职工(签字):

20xx年月日。

公司安全责任书为加强本公司安全管理,保障宾客及本公司员工人身、财产安全,根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则,结合我公司实际,特制定本责任书。

本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工,做好本部门与班组、员工的签约工作,形成领导亲自动手,真抓实管,一级抓一级,层层负责,明确综合治理的任务、目标,创造良好的经营、工作、生活秩序。

1、严格遵守有关法律、法规,按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求,主管本部门的安全防范工作。

2、制定本部门安全防范目标、措施,细化责任制,要求落实到班组、个人。

3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况,对发现的隐患负责落实整改,并对有关责任人提出奖惩建议。

4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动,经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。

1、本部门安全秩序稳定良好,客人和员工普遍感到有安全感。

(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故,办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

(3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件,坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动,经营场所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道畅通,不堆杂物。

(5)保持消防器材设备清洁,完好无损,有专人负责。

2、结合本部特点,建立健全和落实各项安全防范制度。

(1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求,各岗各职安全防范责任制到位。

(2)部门与班组、个人安全防范责任签约,签约率分别达到100%。

(3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。

(4)在经营活动中,与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任制签约,签约率达到100%。

3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。

(1)严密掌握本部门员工的思想动态,及时排除和处置不安全(不安定)因素。

(2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。

1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的,除应给予一定的经济制裁外,还应依法追究责任。

3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告,部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。

4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效,责任书一式二份,签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约,本责任书自动延续。

5、本责任书由安全部负责解释,若有与法律、法规或上级机关规定相抵触,以法律、法规或上级机关规定为准。

1、公司设立安全防范奖,对完成安全防范目标成绩显著的,由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。

2、由于不认真履行安全防范责任,未完成安全防范目标,而发生重大责任事故和案件的,除应依法追究责任外,还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。

深圳市**有限公司。

公司安全责任书

为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现,经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨,已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇xx年年度工作责任目标,并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。

1、管理目标。

1)遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

2)全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指:

因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故;

因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;

因失职或玩忽职守引发的火灾事故;

因失职或玩忽职守引发的水浸事故;

因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

因失职或玩忽职守引发的业主/使用人重伤、死亡事件。

3)员工培训计划完成率100%,员工上岗培训合格率100%;

4)抽、检查员工对安全保卫部工作的满意率达90%以上;

5)员工绩效考评合格率98%;

6)服务规范的出错率(以检查、投诉记录为准)98%;

7)工作的操作规程内审严重不合格为零,轻微不合格10项以下,观察项20项以下;

8)工作的操作规程抽检合格率92%;

9)消防设施、设备的使用完好率为100%;

10)普通治安案件的发生全年不超过4起,有效处理率100%;

11)其他各类突发事件的有效处理率100%;

12)灭火预案演习达标率100%;

13)训练考核达标率98%;

14)各类值班记录(含消防监控报警记录、值守记录)、服务总台非工作时间段人员进出大厦登记抽检合格率100%。

2、服务目标。

业主委员会、业主(使用人)对本部门安全护卫以及消防工作的满意率97%。

3、经营目标。

1)全部配员××人。其中:部门经理×人、安护主管×人、监控班××人、巡护班××人、城管队员×人、车辆管理××人。

2)配合总经理办公室将全年属本部门的各项开支控制在《预算明细表》计划内。

3)收入指标。

收入指标明细表。

序次。

费用项目。

年定额数(元)。

备注。

寄车费用。

汽车停车费。

合计。

为保证上述责任目标的实现,责任人(安全保卫部经理)的权利如下:

1、人事管理权。

1)对安全保卫部所属班组长(含)以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

2)对安全保卫部副经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

3)编制范围内临时工的招聘录用决定权。

4)岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

2、管理决策权。

4)主持安全保卫部的日常管理工作。

5)组织实施安全保卫部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

6)主持召开安全保卫部的各类工作会议。

3、申请支持权。

1)依据安全保卫部的工作进展情况,申请专项经营管理资金和其他资金支持。

2)申请修改安全保卫部的组织架构和人员定编。

3)申请业务支持。

1)接受公司的统一领导。

2)向公司作工作汇报。

3)确保责任目标的逐步实现。

4)自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

5)每月27号前按时上报次月度工作计划报表。

6)每月2号前组织目标评估,质量评审,进度、质量考评。

7)每季末的次月3日前组织员工季度绩效考评。

8)积极配合公司完成其他专项工作。

9)保证安全保卫部的各个标准作业规程的贯彻执行。

10)保证安全保卫部的操作不违背国家的法律、法规。

11)保证员工的生活、工作秩序。

12)保证员工的整体操作技能和工作质量。

1、有对安全保卫部的运作状况(工作进度、标准、质量、成本等指标)抽查、检查、监督的权利。

2、有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

4、有对安全保卫部费用预算实绩的审计权、监控权。

5、有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

6、专项事件的调查权。

1、及时提供合适的业务支持。

2、提供信息支持。

3、提供资金支持。

公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。

1、目标责任人(安全保卫部经理)必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。

2、如果工作目标完成,则安全保卫部可按董事会核定的计划额度编制奖金分配方案并进行年终奖金的分配(兑结预支的季度奖金)。

3、如果本责任书所列三类目标不能全部完成,则,每不能完成其中一项指标,扣减目标责任人的25目标奖金,直至扣除全部奖金,并承担相应的行政处罚。

4、若发生不可抗力而致使目标责任无法完成,则本目标责任书失效,遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

1、本目标管理责任书壹式肆份,公司存档两份,目标责任人一份,安全保卫部经理存档一份。

2、未尽事宜,由目标责任人同公司协商解决,补充条款与本责任书具有同等效力。

3、本责任书自签订之日起生效。

4、本责任书解释权在公司。

目标责任人签署:总经理签署:

日期:___________日期:___________

公司安全责任书

根据《中华人民共和国消防条例》(下称《条例》和《____小区消防管理规定》(下称《管理规定》。为确保____小区不发生火险和消除火险隐患,特制定____小区业主消防安全责任书,并确定____小区住宅的当然防火责任人,其责任如下:

一、建立本单元住宅以防火责任人为领导,住宅使用人员共同参与的消防安全小组,认真贯彻执行《条例》和《管理规定》等消防法规及条款。

二、防火责任人应经常教育住宅使用人员树立防火意识,使用完电器、燃气用具后开关(阀门)要关闭。

三、配备必需的消防设备器材,定期检查维修,并在有效期结束前或使用后及时更换需更换的.材料。

四、经常对住宅使用人员进行消防知识以及火警发生后逃生、自救技能的学习,使住宅使用人员都能掌握和使用所配备的消防设施和器材。

五、定期对本住宅内部消防工作进行检查、总结,同时并主动配合有关消防监督机关和____小区服务中心对本单元消防工作的检查、监督。

六、有义务参加和发动住宅使用人员参与消防管理部门和服务中心组织的消防演习及宣传活动。

七、组织制定紧急状态下的疏散方案,在紧急情况下组织扑救初起火灾和指导安全疏散,火灾发生时应服从现场指挥员的统一指挥。

八、有责任保护火灾事故现场,协助服务中心和消防机关调查火灾原因。

九、具有国家规定的有关防火安全责任人所应有的权力、义务和承担相应的法律责任。

为保证本责任书有效执行,对发现有违上述条款造成火险或存在火险隐患等情况,服务中心有权追究责任人责任或按《____小区消防管理规定》予以处理和处罚;本责任书自签字之日起生效至该物业单位更换业主时为止,业主中间更换责任人则另行签订消防安全责任书,更换责任人未重新签订责任书的,其前任住宅负责人承担当然责任人责任。

本责任书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:_________。

___年___月___日。

乙方:_________。

房号:______。

___年___月___日。

公司安全责任书

实现安全生产,是我们始终追求的终极目标。在这一目标的引领下,以安全生产月为契机,我队围绕“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题,认真组织开展安全宣讲、警示教育、安全培训及竞赛等活动,经过开展各项安全宣教活动,落实安全职责、传播法治文化、普及安全知识,为实现我队全面、本质、持久安全发展供给思想保证和精神动力。下头将我队这一月来开展的活动进行总结如下:

充分利用班前会、周一安全例会、周四思想政治会的时间,,突出“遵守安全生产法,当好第一责任人”的主题,及时将本次安全生产月的指导思想传达给每位职工,使大家了解本次活动的指导思想,增强大家的安全思想意识。

我队利用板报、电子屏幕、条幅等多种手段,大力宣传本次安全活动月的主题“遵守安全生产法,当好第一责任人”,让每一名员工都牢记主题、深入人心,进取营造一种良好的安全氛围,增强全队员工的安全意识。

我队于x月x日组织开展安全宣誓活动,矿领导x矿长深入我队,与员工们应对面进行一通三防、应急救援等方面的咨询与服务。员工们也都进取地说出自我心中的困惑,他们耐心地进行解答。员工们心中的安全困惑得以疏通和解除。当日我队组织员工开展安全宣誓活动,观看应急救援公益广告以及我矿“哥们,听我说”等警示视频,并做出遵章守纪、按章作业的郑重承诺,宣誓过后,进行了安全签字活动活动。收到了良好的效果。

经过组织全队人员认真学习了xx集团xx煤矿“x”重大透水事故、xx市x区x煤业有限职责公司“x”异常重大瓦斯爆炸事故,从岗位角度分析日常作业中存在的安全风险,探讨如何从管理和技术两方面切断事故链,用事故教训推动安全职责落实和措施完善,提升岗位风险防范本事,防止同类事故发生。

经过对员工岗位存在哪些隐患和具体的隐患能导致发生什么样的事故进行宣讲和培训,提升员工们的隐患排意识。然后,要求员工们从工艺、工序、机具、操作等方面开展安全自查,对发现的隐患及时进行处理,到达了员工主动规范作业和推进岗位达查标的目的.。

根据我矿20xx年度应急预案演练计划安排,认真开展各项应急演练活动以及自救器盲戴,切实增强员工在遭遇突发事件时的应急处置本事,提高防灾、逃灾、避灾与自救、互救的本事。

我队组织员工认真学习日常生活安全常识和近期发生的多起交通事故,开展用火、用电及交通安全教育活动,警醒员工们用火、用电及安全驾驶。加强雨季三防工作,避免事故的发生。

经过开展安全生产月的各项活动,我队绝大部分员工的安全意识得以提高,存在的不足之处主要是短时间内行为习惯难以改变,习惯性违章还会存在。针对这一问题,我队必须加强管理,加强约束,真正将安全思想内化于心,使每一名员工都具备“我的生命我负责,我的安全我做主”意识,从而确保我队实现安全生产。

xxx。

日期

公司安全责任书

为了加强运输企业公交、出租车辆的安全管理,提高企业安全责任人、公交出租车辆驾驶员的安全意识和交通安全常识,进一步规范道路交通秩序,提高路面通行率,预防和减少因公交、出租车辆行车不规范而引发的各类交通事故或交通堵塞,确保辖区道路安全、有序、畅通,xx年3月29日上午10时许,靖边交警城区二中队中队长李青带领民警深入辖区恒丰公交出租车公司,通用、兴隆公交车公司落实安全宣传教育,签订安全责任书。

座谈中,公司负责人详细介绍了当前公司运作情况;中队长李青就城区“3、22”重大交通肇事及公交、出租车等各类典型事故案例进行了通报和分析;深刻指出当前运输企业安全责任人安全意识淡薄,公交、出租车司机文明守法驾车意识不强等突出问题及所带来的严重后果。随后,结合近期开展“涉牌涉证”专项整治行动和辖区龙山路、东环路路段的实际情况及自身多年来从事交通安全管理工作所积累的丰富经验,从加强教育、落实责任、严格监督等方面入手,利用简单易懂的方式详细讲解公交、出租车必须遵守交通安全规则和基本交通安全知识。最后,中队民警和各公交、出租车公司及所属驾驶员签定安全责任书40份。

此次座谈会,在各运输公司引起了强烈反响,得到了全体驾驶员的一致好评,参加人员一致表示在今后的工作中将努力提高交通安全意识,服从交警指挥,主动接受交警检查,全力营造安全、舒适、畅通的道路交通环境。

公司安全责任书

为创建一流的现代物流企业,全面完成全年的安全生产任务,我们作为久隆物流发展有限公司的员工,有责任保证公司生产的安全,不发生安全生产事故;有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失;为避免在生产活动中的人身安全受到危害,特制订责任书!

一、方针与原则:

1、在本公司所负责的范围内,要坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针;

二、安全目标:

1、不发生人身轻伤、重伤事故;

2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事件;

3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生;

4、实现全年安全生产无事故;

5、深入贯彻落实中共中央、上级有关部门的安全生产精神;

1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任;

3、本公司人员应保证本公司的各安全责任制的落实。

四、制度保障:

附则:

1、本责任书经双方签字后生效,执行时间自年月。

2、本责任书一式二份,公司负责人与公司人员各一份。

公司负责人:(签字):

员工(签字):

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公司安全责任书

为预防和减少安全事故,保障公司财产安全,提升员工自我保护能力,促进企业稳步持续发展。完善安全责任制,将安全工作落实到具体岗位。

1、认真参加单位组织的安全教育培训,不断提高安全意识及安全技能,提升自我保护能力。

2、新进员工、换岗、复岗员工必须参加“三级”培训,掌握设备和工艺特点、操作规程、危险源、安全警示标示及应急处理程序,考核合格后,才能上岗。

3、特种工种人员必须经考核后持证上岗,并自觉进行复审,保证证书在有效期内。

4、熟悉单位逃生路线及逃生知识。

(二)电器安全、机械安全。

1、开启机器前,必须检查电线是否裸露、破损、老化,接头是否松动、保护装置是否完好、接地是否可靠。若发现隐患,应立即向上级或安全员报告,不可将就使用。

2、不得擅自安装、拆除、检修电器设备。严禁带电清洁电器设备和电线。下班后,切断管辖的设备和开关电源。

3、使用临时线,必须经过申请批准后使用,严禁临时电线随地乱拖,横跨安全通道。用完后,及时拆除。

4、操作危险作业前,必须经过申请批准,单位派人现场监督后,严格按规定的操作程序执行。

5、电工必须规范布线,并经常检查或检修设备和线路;上岗操作时,穿戴符合要求的劳动保护用品,严禁带电检修;停电检修时,现场必须挂有警示牌,单位派人监督;禁止一切违规作业。

6、乘坐安全电梯,不乘坐超载电梯和货梯;电梯发生故障,保持镇定,拨打应急电话或上报。

7、设备出现故障,特种设备需要年检时,及时向设备员或安全员汇报,不可使用有问题的设备。

(三)防火防爆。

1、正确使用、贮存、废弃危险化学品,熟悉化学品的msds。保持易燃易爆场所阴凉、通风,严禁在此场所吸烟,切断明火;专人保管,限量贮存,限量发放、使用。当天用完后,应放回化学品柜内。

2、工作结束后、饭前、饮水前要充分洗净身体的暴露部分;配合单位定期检查身体;时刻注意防止自我污染。

(四)交通安全。

1、自觉遵守交通安全法律法规,遵守交通信号、交通标志、交通标线,服从指挥;坚决抵制无证驾车、车辆超速、逆向行驶、超装滥载、强行超车、酒后驾车、疲劳驾车等一切不文明交通行为。

2、礼貌乘车,待车停稳后,先下后上;不携带易燃易爆危险物品乘车;车辆行驶中,不准将身体任何部分伸出车外,不准跳车,更不准强行扒车。

3、过马路时,不得翻越公路围栏。

(五)消防安全。

1、能正确使用灭火器,不在安全通道上放置物品。

(六)其它。

1、按要求,穿戴符合要求的劳动保护用品。

2、单位启动应急预案后,员工听从指挥,积极配合单位转移到安全地带。

3、发生事故后,及时上报,并自觉参与事故抢救及事故现场保护。事故调查时,如实的反馈信息。

4、发现安全隐患,及时反馈。同时,对公司的安全工作进行监督。

5、自觉整改上级或同事提出的安全隐患。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

1、本责任书签订后,制造部定期组织检查责任方的执行情况。

2、安全指标纳入季度、年度考核,先进、文明等各类名誉性评先工作实行安全一票否决制。

3、本责任书有效期为一年。

经理(签字):

员工(签字):xxx。

xxxx年xx月xx日。

公司安全责任书

为贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》有关规定,加强我园自身的消防安全管理,切实为党的__大创造良好的消防安全环境,确保国家财产及师生生命安全,有效预防和遏制火灾事故的发生,现与我园各位教职工签订消防安全责任书:

一、遵守消防法律、法规和幼儿园消防安全制度,贯彻"预防为主,防消结合"的消防工作方针,履行消防安全责任,保障消防安全。

二、各位教职工均为消防安全责任人。特别是主班教师应积极配合幼儿园做好幼儿消防安全知识教育工作,让幼儿都能掌握基本的消防安全知识。

三、各位教职工都应遵守幼儿园制定的火灾处理和救援预案,执行消防安全工作制度,提高防火灾的警惕性和在发生火灾事故时组织幼儿逃生自救的能力。

四、各位教职工要认真落实消防安全岗位责任制,对自己职责范围内存在的消防安全隐患及时予以排查、解决。

五、每日巡查教师要对重点消防部位做到每日防火巡查,并做好检查记录。

六、各位教职工要协助幼儿园保证消防疏散通道畅通,对消防设施要勤于检查,齐备、完好、有效的设备要保管好,发现安全隐患,及时上报妥善解决。

七、对于幼儿园配备的消防设施、设备,各教职工必须掌握使用要领和操作规程,确保发生火灾时人人都能参与消防安全救援工作。

八、此责任书自签订之日起生效,直至签订本责任书的教师调离本单位止。消防安全直接责任人要认真抓好各项安全工作的落实,确保不发生火灾事故。

本人承诺履行上述法定义务和责任,坚决完成党的__大消防保卫战工作目标。

公司安全责任书

为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

x年xx月xx日。

公司安全责任书

为惯彻进一步执行“安全第一预防为主综合管理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好安全生产工作,落实公司安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。

1.严格遵守国家法律法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

2.结合本车间的实际,与各车间班组长签订安全责任书,落实安全生产责任制。

3.努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥不让员工违章作业”。

4.检查监督本车间的'运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况,严格执行岗位操作规程,做到不违章,不违纪。

5.熟悉车间各岗位的操作规程安全技能,知道本车间范围内生产作业中存在的凶险因素,采取积极预防措施和应急方法。

6.按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查,对查出的安全隐患要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应的措施,并上报上级部门。

7.积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8.及时上报各类事故,积极配合事故的隐患调查和处理工作。

9.按照安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会,钻研车间安全生产情况,组织开展安全生产活动,应用先进的安全技术和管理方法。

10.按照安全生产规章制度组织车间及不定期的安全检查,确保设备安全防护装置防护设施处于完好状态,发明隐患及时整改,车间无力整改的要采取临时应急安全措施,及时以书面形式向公司报告。

11.组织或参加车间各类事故现场保护,调查和处理工作,并按规定及时上报。

12.负责本车间员工的日常安全教育操作技能培训工作,组织落实车间级安全教育,并催促检查各班组级安全教育,并定期进行考核。

13.经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚定制止,并做到自己不违章指挥。

14.在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司部门的处罚,并承担相应后果。

经理:

车间主任:

____年__月__日。

公司安全责任书

为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,特制定本制度,并由门卫老师签订此目标责任书。

1、负责学校大门的安全管理及附近20米范围内的卫生工作,并保障学校门口的道路畅通。

2、负责放学期间,经学校批准需外出就餐或住宿学生的外出检查工作。

3、负责上课期间,经学校政教处批准需外出学生的管理工作。

4、负责上课期间,外来人员的接待登记及学生物品的传达等工作。

5、负责学生返校时的学生入校管理工作。

1、门卫管理人员的工作时间为:夏季:每周日下午6:00——周五下午5:40;冬季:每周日下午5:00——周五下午4:40。

2、门卫实行一天24小时值班,门卫人员在值班期间必须坚守岗位;不准擅离职守,要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

3、学校大门要24小时处于关闭落锁状态,当学校教职工(包括学校食堂人员)或本校学生确因需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关闭。

4、学校实行封闭管理,学生在校期间,不准外出(经学校批准需外出就餐或住宿学生在学校规定时间外出除外,但必须持相关证件),特殊情况要外出的,必须持班主任签字并经政教处(补课期间有临时班主任、值班领导)批准的手续证明,在门卫处作好登记后,方可外出,否则不准离校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

5、学生家长来访,只见学生的,由门卫传达,在校门口隔门交待事务;需见任课教师或班主任的,由门卫传达教师,经教师同意后在门卫处登记入校;需见学校领导的,由门卫传达,得以准许后,在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

6、为确保安全,对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,填写《学生物品交接单》,及时通知本人领取物品,不准擅自让家长进入学校。

7、教职工(包括食堂工作人员)亲属来访,经确认后在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

8、因工作需要的外来来访人员,经学校值班人员或相关领导同意后,在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

9、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,有权进行检查、询问,没有学校相关人员批条,不得私自带出。

10、为了维护学校正常的教育教学秩序,保障校园安全,门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖(保障校门口处的道路畅通)和非本校车辆进入学校(本校车辆进入要熄火)。确因需要而进入的校外车辆,经学校值班人员或相关学校领导允许后,方可入校(尽量利用下课时间或熄火入内)。

11、学生放假返校时,门卫人员要提前预备1小时到校负责学生安全入校,严禁校外人员进入学校。

12、门卫人员应当拒绝和劝阻陌生人员在校门口逗留。

13、对危害学校安全的人和事,门卫人员应当即采取相应措施加以制止,并迅速报告学校相关领导或值班领导。

14、门卫值班室内禁止闲人逗留。

15、门卫人员应当认真履行职责,严格执行本管理制度,如有违反,按学校相关规定给予处罚。

16、门卫室各种登记表册要认真填写,并妥善保管,有学校有关领导签字后方可作废弃处理。

17、本制度从20xx年2月20日起执行。

1、进入学校人员或物品,造成人员伤害或财产损失的,由签字准入人员负相关责任。无签字而准入的,由门卫负全责。

2、学生外出,有班主任和政教处签字的,由班主任负相关责任;学生外出无班主任和政教处签字以及冒名顶替借出门证外出,由门卫负全责。

3、凡门卫人员违反以上门卫职责要求的,学校提出严重警告,并批评教育。

4、由于门卫人员脱岗,漏岗造成的责任事故或财产损失,有门卫人员负全部责任。

责任人:

日期:

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