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2023年权益部演讲稿三分钟(大全10篇)

时间:2023-09-13 01:03:41 作者:文轩 2023年权益部演讲稿三分钟(大全10篇)

演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

权益部演讲稿三分钟篇一

为了能够继续正常地运转机制,进一步扩大团总支、学生会在全校学生中的影响,为广大学生提供更为周到细致的服务;同时为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会加入到团总支、学生会中来,团总支、学生会决定在新的学年里需要注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针,更好地发挥自身的功能,努力开创团总支、学生会在新学年中的新局面。

为了节省时间,在招新活动正式启动之前,应将一些需要用到的材料事先准备好。例如班级宣传人员的安排,报名表,面试的题目以及第一轮面试会场(教学楼课室)的布置。

(一)岗位设置及任期

1、书记1名、副书记1名、学生会主席1名、副主席1—2名(其中常务副主席1名)、秘书长1名、下设7个部长(组织部、宣传信息技术部、文娱部、纪检部、体育部、生活部、学习部)和7个部门干事长。其中组织部、体育部、学习部各增设副部长1名。

2、任期:团总支委员和学生会委员的任期约为一年,每年五四评优(四月)和年度评优(10月)后换届,换届前先一个月。即每学期初报名和,期中上岗,下学期中换届。

3、根据实际情况需要,可以对岗位设置进行适当调整。

(二)团总支委和学生会委员产生办法

1、书记由辅导员担任,副书记和主席原则上在06级产生,副主席、秘书长和部长原则上在07级产生,副部长、干事长在07或08级产生。

2、团支部委员和班委实行双重身份双重领导,既是班委又是相应部门的干事,班委既受班长的领导,又受级委部长的领导。

3、副书记和主席、副主席、秘书长由团支书和班长联席会议选举产生。

4、部长由当选副书记、主席、副主席、秘书长和相应班委(干事)联席会议选举产生。例如宣传委员同时又是宣传部干事,宣传部长由副书记、主席、副主席、秘书长和各班宣传委员组成选举团选举产生,这样自己选出来的部门部长就会服从领导。

5、副书记和主席、副主席原则上不兼任团支书或班长职务,团支书和班长不提倡但也不禁止兼任团总支委员和学生会其他职位。即团支书和班长不提倡但也不禁止参选团总支委员和学生会任何职务;秘书长、部长、干事长可以兼任其他班委职务,即其他班委则可以参选相应部门的部长或副部长,但不得跨部门任职。

6、团总支全体同学(团员)都有权参加所有职位的竞选,但竞选团总支副书记和学生会主席、副主席职位,必须在大学期间有过干部经历。

7、根据实际情况需要,可以对该办法进行适当调整。具体操作细则另附。

1.活动人员分配

根据任务的不同,可以将策划组的成员安排负责不同部门的招新工作。比如组织部、宣传信息技术部、文娱部、纪检部、体育部、生活部、学习部。每个主要成员不只局限于其负责的工作,其他成员需要帮助时,可共同合作,也可自愿帮助其他成员。

2.宣传工作

(1)10月19日(周日)晚在风味餐厅举办主要班干招新讨论会,目的是通过班级的主要负责人让报名者详细了解经管系第五团总支、第五学生委员会,以便更加合适地选择所要报名的部门。由各班的班长与团支书向自己办同学解答关于经管系第五团总支、第五学生委员会的一些疑问,如各部门的设置情况、各部门主要工作任务、例会情况及日后各项相关活动的开展情况等。讨论会时间为21:30—22:30。各班的班长与团支书要准时到场,工作认真负责,详细记录的相关疑问。

(2)前期的宣传时间为10月20日到10月24日三天(周一至周五)(暂定),由各班的班长与团支书向同学宣传:内容包括向同学发放报名表,向同学解说经管系第五团总支、第五学生委员会的部门设置、部门的工作任务等一系列问题,并且接受同学相关的咨询等。24号下午5点半为报名表上交的截止日期,各班或个人表格统一交到学生办114曾老师办公室,工作人员做好收集整理报名表的工作。

3.报名表整理

10月24日(周五),收集整理报名表,统计海选人员名单,制成表格形式。整理教学楼的课室,准备好面试相关材料和问题,做好第一轮面试。并且通知相关面试官,提前熟悉面试问题和面试过程。

4.第一轮面试

10月26日(周日)晚,在教学楼在教学楼c208进行第一轮面试。

面试流程:18:00—18:05面试官及相关工作人员到场

18:10—18:25新生报名面试人员入场

18:30面试开始

根据报名人数安排面试者同时进行面试,各班的班长和团支书作为面试官。面试者先进行3分钟的自我陈述,然后面试官就面试者所申请的部门进行相关问题的提问,主要考察面试者的表达能力、工作设想、对学生管理工作的态度、方法、管理能力、应变能力、心理素质等等。开场人介绍面试相关事项,如面试的流程,会场秩序维持等。报名者按编号逐个进行面试,面试之后若无组织方的特殊相关事项交代便可离开现场。面试结束后,工作人员收拾现场,并整理面试材料,就第一轮的面试做。全部活动结束时间大约在10:00。

5.综合所有面试人员

在第一轮面试结束后,第二天工作人员讨论研究面试结果,综合面试者的才能才华和他所申请的部门所需的能力是否吻合,以及面试表现情况来给予一定的资料整理。整理之后,及时通知下轮笔试的时间、地点。

6.第二轮面试(笔试)

第二轮面试时间安排在10月28日(周二)晚7:30——8:30在教学楼c208进行。在第二轮面试进行之前,事先应将会场重新布置好,并开会布署面试前的相关工作。(第二轮面试方案经集体商议后再做决定。)过程的一些细节有异于一轮面试,但更具体的还要根据二轮笔试方案确定。笔试内容为简答题和论述题,主要考察对学生管理工作和学生活动组织的态度、方法、书面表达能力等方面。

7、确定最终入选成员

29日下午,根据第二轮面试的结果,再经过具体详细的讨论研究,最终确定入选人员。入选人员的名单于10月29日(周三)傍晚公布。

8、当选的副书记、主席、副主席、秘书长开始策划和组织各部门的选举工作。各部门按一次面试选举产生,不搞第二次面试。具体方案下周五前公布。各部门的选举工作下下一周内完成。

权益部演讲稿三分钟篇二

大家好!

今天是我们学校家长委员会召开的第二次会议。首先我代表学校,真诚的感谢各位家长对学校工作的关心、支持和理解。

我们了解到,在街坊邻居中,你们是老幼尊卑的对象,因此,我们经过商量,聘请你们义务担任学校家长委员会委员。我相信,学校工作有你们的参与,在你们的建言献策下,一定会有很好的发展。开会之前呢,我先向各位委员介绍一下学校的领导干部及他们所负责的工作,当你们了解到其他家长对学校工作有什么意见的话,能够及时地向学校负责这一块工作的领导反映,使我们能尽快、尽好地做好学校工作。(介绍各个领导分工情况)

本学期学校除按教育部规定的课程标准开足开齐了全

部课程外,学校细化了教学的各项要求,强化质量意识,严把教学的各个环节。优化课程教学结构,注重知识的形成过程,教给学生学习方法,教会学生学习,从而使学生离开学校也会利用在学校学到的方法去学习社会上的知识,从而让学生们适应社会。我们始终信奉质量是学校的根,师德是学校的魂;在学校,教师是财富,学生是宝贝,家长是朋友。学校的发展离不开家长朋友的理解、支持和帮助。

1.继续加强制度建设和校园文化建设,突出学校的办学

特色,本学期我们除抓好教学质量外,突出在布贴画工艺和武术操韵律操上下大工夫,让学生也能掌握一点艺术方面的知识,主要是能让他们的生活丰富,愿意在这样的学校里上学。

2.继续加大师德教育的力度,组织积极开展一些创造性的活动,从根本上树立樊营完小老师良好的形象。

3.加强对老师们专业发展的培训和指导力度,不断提高教师的专业素养和教育教学能力。继续深化校本教研和校本培训的研究,不断完善校本课程建设,继续提高教师的教学基本功。

4.继续完善各项质量监控方案,确保教学质量稳步提升。

5.继续加强德育工作,以“争做十佳”活动为载体,加强学生行习习惯的培养。认真贯彻《山东省普通中小学管理基本规范》有关规定,保证学生的学习、锻炼、休息时间。

6.实施精细化的管理,把学校的各项管理工作做好,做扎实。

7.做好艺术节各项活动的开展,使学生风采得以展示,个性更加张扬。

8.下大力气抓好学生的安全教育,确保学生的安全。

9.我们知道好习惯就是好人生。所以我们在学生的养成教育上做了大量的工作,为了培养学生良好的行为习惯,学会做人、做事,我们充分利用校会、班会、校园广播,每周升旗仪式、国旗下讲话等形式,对学生进行爱国主义教育、集体主义教育和理想前途教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观取得了一定的成效。

学生行为习惯的养成远比获得多少知识重要的多。

今天开家长会我们还有一个方面,就是我想谈谈需要各位家长引起关注和配合的地方。

第一、关心孩子的思想动态,经常和教师取得联系,了

解孩子在学校的表现和学校对孩子的要求。只有保持家庭和学校教育的一致性,才能收到好的效果。

第二、孩子在学校的主要任务是学习,做家长的应该经

常关心孩子的学习情况,并进行督促检查,使孩子养成良好的学习习惯。

第三、关心和支持孩子参加学校组织的活动,特别是公

益劳动等一些教育性比较强的活动,不能因为怕影响孩子的学习而不让孩子参加。

第四、尊重教师的劳动,支持教师的工作。尊重教师的

劳动,实际上是尊重教师对孩子的教育。教师向孩子布置的工作,有时需要家长的帮助督促、落实,而家长帮助督促、落实了这些工作,既是对教师工作的支持,也是对自己孩子的教育和帮助。教师在工作中,有时难免出现些问题,家长不要当着孩子的面进行议论,而应该善意地直接向教师提出,也可以通过学校领导向教师转达。当着孩子的面议论教师,一是容易降低教师的在孩子心中的威信,影响对孩子的教育,二是容易养成孩子背后议论人的习惯。家长发现孩子背后议论教师,应该引导孩子直接向教师讲出来,帮助教师改进工作。

各位家长,我们的目标是一致的,只要我们群策群力,相互沟通,严格督促,凝成合力,相信孩子们会更好地成长。

最后,我衷心希望学校的工作能得到各位家长的大力支持,并坚信在学校、家长、学生三方共同努力下,一定能实现我们共同的目标。谢谢大家。

权益部演讲稿三分钟篇三

大家好!首先请允许我做一下自我介绍:我是xxx的妈妈,能参加今天的活动我感到非常荣幸,感谢学校给我们提供了这样一个良好的交流机会。借此机会,我想对xx班老师们表示衷心的感谢,感谢你们为孩子们的成长所付出的.辛勤劳动!谢谢!

大家知道,孩子成长的每一个阶段都不能离开老师的教导,不能缺少家庭的关怀。学校教育离不开社会和家长的支持、关心和理解。今天,学校为我们家长搭建了一个与老师、学校相互交流、相互沟通的平台,让我们有机会和学校一起共同担负起孩子健康成长的重任,这是学校对我们的信任,同时,也是我们应该承担的一份责任。

根据这几年对孩子的家庭教育经验。我觉得作为一个家长,首先应把孩子当作一个朋友,多理解,多表扬,多鼓励,少批评,不指责。人与人之间的距离是可怕的,哪怕父母与孩子之间也不例外。我认为:如果能经常跟孩子好好沟通,互相了解,换位思考,多给孩子一些关爱,那么这种努力一定有收益。作为孩子,每个人都希望自己是最棒的,然而不可能每次都是第一。我常对孩子讲“我们不求无怨无悔,但求无愧于心。”我不求孩子办大事,但求脚踏实地做好每一件小事。可以不在乎结果,但必须重视过程。每当孩子出现错误的时候,我都会帮她分析原因,让她明白其中的道理。做人是孩子的立身之本,欲使孩子成才,先教孩子做人。这是家教中最重要的任务。

我希望借助家长委员会这个平台,能让家长朋友们及时了解学校在各个阶段对家长教育子女的工作要求,同时使家长们对学校和老师有一个更深入的了解,了解孩子们在学校里如何学习?学习上有哪些不足之处?配合学校开展对学生的教育活动:如社会实践、亲子活动等。

我可以借助电话、短信、qq、邮件等方式,把家长们收集起来的对学校教学管理的合理建议及时反馈到学校,让学校有针对性地进行及时调整,加强学校与家长们的沟通。通过沟通,能够彼此增进了解,能够及时改进学校、家庭的教育方式,让我们的孩子尽情体会学习与生活的快乐,快乐地学习,快乐地生活,在快乐中茁壮成长。

一滴水也应为大海的蔚蓝闪亮自己,一棵树也应为整个森林的葱郁美丽自己。只有家庭、学校携手配合,才能为孩子们营造良好的成长环境。为了我们孩子灿烂的明天,我愿意尽自己的微薄之力,与大家一同努力前行!尊敬的各位家长朋友们,让我们共同努力吧!

谢谢大家!

权益部演讲稿三分钟篇四

龙乡小区是我们共同的家园,作为一个将近20年的老旧小区,小区环境日趋恶劣,从原来的“每幢楼前花园各异,道路两旁树下乘凉”变为“大风起兮尘飞扬,一下雨兮烂泥塘”;小区设施日益老化,道路、墙面、管道、路灯等都面临整修;随便出入,物品流失者并不少见。对于这样的情况,不论是老业主,还是新业主,不论是居住在里面的,还是因故分散在外地的邻居们,都需要有我们业主的一个专门的机构来与物业、与居委会更好的沟通,有效的解决问题。但是成立业主委员会,要超过50%的人来关注这件事,选择什么样的人,都需要我们亲爱的邻居们慎重地考虑清楚,只有认真思考,谨慎从事,才能最终令这个老旧的小区重新灿烂起来。

龙乡小区近些年搬来了很多新业主年纪都不大,基本是三十左右的年轻人,担负着沉重的养儿糊口的责任,早出晚归,考虑自己的工作、考虑孩子的学业、考虑老人们的退休生活,实际上在小区里呆的时间并不长,但是他们精力充沛,思维活跃可以通过很多现代化的沟通手段,来参与管理小区的业务。

龙乡小区有很大一部分身心健康、经验丰富的老人家,他们生活在小区里时间最长,对小区的现状最为了解。老有所为,有业主们的殷殷盼望,我相信他们是我们的中坚力量,也是我们最可以依靠的力量。请看到倡议书的各位邻居们,请有心于公益的长期居住在龙乡小区的退休的老人家们积极参加业主委员会的选举,因为平时有什么异常情况,第一个发现的可能就是你们(而你们的儿女们此时正在工作),有什么急需解决的琐事,最有经验的也是你们,邻里之间家长里短,有时间的也是你们,我们鼓励身体健康热情地有空闲时间的老人家们,参与这样的活动,真正地把龙乡小区当成自己的家,为自己创造美好环境,为小辈们营造一个放心安全温馨的家。同时欢迎有志于服务龙乡小区的热心业主们投入到成立业主委员会的行列来!

目前,__也在推进各小区业主委员会成立,很多住宅小区普遍成立了自己的业主委员会,这些业主委员会为维护业主的合法权益以及完善小区管理等方面发挥了积极的作用。我们倡导成立的业主委员会,将以合法的身份,代表广大业主去争取法律、法规赋予我们的权利和义务,保障物业能够更加有效的为业主提供优质的服务。

一切等、靠、要、搭顺风车的消极思想只会使小区业主一盘散沙、个人利益不断被侵蚀。为了更好地建设、共同管理我们居住的龙乡小区,使我们能有一个温馨、安逸、舒适、安全的家,为了让小区内业主和业主之间更加和睦相处,物业和业主之间更加和谐,请释放出您的热情、积极响应并参与到“龙乡小区业主委员会筹备委员会”的活动中来。

根据相关规定即日起公开招募尽可能多业主志愿者,并成立13人志愿者的核心小组。届时会联名在小区各单元内张贴公示,告知全体业主龙乡小区有一批有责任心、公益心、坚定信心、一心为小区建设和坚决维护业主利益的志愿者决定组建首届业主大会筹备组。并告知筹备组的产生过程以及筹备组人员确立。

权益部演讲稿三分钟篇五

1、大力开展扶贫救困活动,树立医院良好形象。自xx年以来,在院党委的领导下开展了多种多样的慈善捐助活动和“送温暖”活动,为医院树立了良好的社会形象。今年4月份,我院退休职工常英凤应患肝硬化生命垂危,院工会得知后积极向社会各界及医院内部发起倡议,为她筹得手术费用30400元。组织开展了慈善一日捐活动,捐款金额达11805元,在普安县所有捐款单位中位居前列。组织开展“双十工程”帮扶活动,为下肢瘫痪特困户送去价值1000多元的轮椅一部,并送去了数百元的常用药品。7月份,向楼下镇堵嘎村捐资20000元用于修建通村公路,给当地老百姓办了实事。8月份,院工会组织医院职工向云南鲁甸地震灾区捐款15496元,为灾区人民捐献了一份爱心。从今年6月份开始,我院医务人员深入各乡镇开展白内障筛查,以及以“送健康”为主题的义诊活动多达30多次,深入践行了党的群众路线,把温暖送到了老百姓家门口,树立了医院良好形象,增加了医院的知名度和美誉度。

群众路线教育实践活动为契机,院工会组织全院职工开展专业技能比赛、体育趣味比赛、演讲比赛等一系列活动,支出费用25430元,不断地丰富了职工精神文化,弘扬南丁了格尔精神。在“七一”建党节期间,县总工会组织开展了“忠诚跟党走敬业做奉献”演讲比赛,医院组织职工参加并荣获第二名,同时还参加了由县委组织的“党的群众路线知识竞赛”活动。9月底,在建国65周年来临之际,普安县举行了“颂祖国。赞家乡。唱普安”为主题的合唱比赛,在全体参赛队员的共同努力下,我院代表队以绝对优势荣获了第二名。12月底,在县纪委组织的“廉政杯”篮球比赛中,医院代表队荣获组织奖。通过积极地组织和参与各种活动,增强了职工的凝聚力和向心力,为职工营造了一个团结、友爱、和谐的医院环境。

1、送温暖工程一如既往。在院党委的领导和支持下,院工会着力构建帮困救助体系,做好对职工的送温暖工作,搞好“五必访”,为员工办实事、做好事,把员工的冷暖时刻放在心上。职工生病住院、职工及家属去逝等,院党政领导都会主动关心,主动探视慰问,多年来一直坚持不懈。整个xx年度,以院工会为依托的慰问活动多达10多人次,慰问金额达13000多元,在慰问过程中医院领导都会亲自赶到现场,使职工感受到了家一般的温暖。

2、千方百计为职工谋福利。随着医院的不断改革发展,在各方面都取得了进步,在医院发展进步的同时,院工会充分发挥维护职工利益的职能,想方设法为职工谋取福利。xx年1月份,院工会支出了220300元用于xx年度职工春节慰问,给职工带去了应有的关怀。10月份,医院耗资200多万元新建了职工食堂和多功能会议室,职工食堂以成本价向医院全体职工和患者供应餐饮,同时,凡属本院职工,每月每人可获得200元餐饮费补助,解决了职工和患者最迫切需要解决的问题,职工食堂每月亏损10万元左右,只能靠院工会补差投入,再次给广大职工和患者带来了新的实惠,这与联系服务职工和党的群众路线教育实践活动不谋而合,工会职能得到了很好体现。

1、积极参与医院民主监督管理。全心全意依靠职工参与管理医院一直是我院办院方针,落实依靠职工搞好医疗服务,提高医疗水平一直是我院办院指导思想。xx年1月15日,医院工会组织召开了第七届二次职工代表大会,与会代表认真听取审议工会工作报告、财务工作报告等,讨论医院改革发展的重大措施和规划,为医院的改革、发展、稳定建言献策,提出了许多宝贵意见和建议,反映了我院职工积极参加医院民主监督和民主管理的愿望。

2、定期开展满意度调查。为不断提升医院管理水平和业务发展,充分体现职工参与建设管理职能,医院每年都定期开展满意度调查,内容涉及职工对医院领导班子、医院管理、行风建设、院务公开等各方面进行评议,并鼓励职工提出意见和建议。xx年度共发放了调查表1500多份,获得了行政后勤管理、医疗服务、院务公开等方面的建设性意见和建议80多条,极大发挥了职工的集体智慧,为医院的管理和发展作出了应有贡献。

3、院务公开工作成绩显著。xx年医院院务公开工作从群众反映强烈的热点、难点问题入手,积极探索改进公开模式,公开难题,有力地推进了院务公开工作的深入开展,促进了医院的和谐发展。工作中不断地健全完善领导机构,明确职责落实分工,确保了院务公开工作有组织、有计划、有步骤的开展。依法在医院的门诊大厅或正门入口处等显著位置,设置公示栏、电子荧屏、广告牌匾等宣传设备,及时公开医院的各种重大决策、医疗收费、专科服务、人事任免、评先评优、国家政策法规等信息,自觉接受群众监督,并建全咨询平台,畅通公开渠道,保证医院重大决策和职工最关心、患者最想了解的信息得到了及时有效公开。

1、不断加强理论知识培养学习。不断用先进的理论武装头脑,增强职工思想素质,xx年,院工会以“干部夜校每周一讲”、“道德讲堂”等学习形式为依托,组织干部、职工学习了中央、地方的各种重大会议精神,学习次数达16次之多,内容主要有党的精神、中央至地方的各项规定、《论群众路线重要论述选编》等,使广大职工群众深刻领会了中央及地方精神,始终把思想统一在党中央、上级党委及医院党委周围。

根据医院实际需要,还组织职工认真学习法律知识及相关业务知识。通过扎实的理论学习,不断地充实了职工、干部理论知识文化水平,为以后的工作开展提供了有力的思想武器。

2、不断树立正确的世界观和人生观。在医院党委和上级工会的领导下,对全院职工进行爱岗敬业教育、道德教育和医德医风教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。适时开展形式多样的教育活动,增强了职工的使命感、责任感。

一年来的工会工作虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,这离广大患者和职工的要求还有很大差距,仍有许多不足之处。一是职工业余精神文化生活较为匮乏,“职工之家”的建立有待继续加强完善;二是教育培训工作还需加大力度,不断提高职工综合素质;三是在制度建设、医院文化、品牌宣传、机构建立等方面还需加大投入力度。

在接下来的一年里,院工会将从如下几方面加强工会工作。一是加大投入力度,参与拟建新的综合大楼,不断改善老百姓就医环境和职工办公生活环境;二是大力维护职工合法利益,充分发挥职工民主管理、民主监督权力;三是组织开展好各种文体活动,不断丰富职工体育文化精神生活,增强职工凝集力;四是积极响应上级单位号召,组织开展社会救助、义诊等社会活动,为社会作出应有贡献;五是积极配合发挥红十字会的作用,为重大灾难及突发事件搞好救援工作,继续抓好慈善救助工作。

回顾过去一年的工会工作,会有许多不尽人意的地方,我们将认真总结,迎接新的一年新的挑战。总之,工会工作离不开党委的领导,离不开广大工会干部的热情奉献,更离不开全体职工的积极参与和支持。在此,我代表院工会向医院领导、向全体工会干部和全体职工表示衷心的感谢!接下来我们将进一步履职尽责,坚持以人为本,以新的思路、新的作风去迎接新的挑战,努力开创工会工作新局面。

权益部演讲稿三分钟篇六

1、编制并实施本村经济和发展规划及年度计划,管理村级财务。

2、支持和帮助农村合作经济组织依法独立进行经济活动,保障集体经济组织和村民承包经营者的合法权益。

3、按照规划搞好农村建设,改善村容村貌,发展公益事业,搞好公共卫生,改善居住环境,提高村民健康水平。

5、宣传贯彻法律、法规和国家政策,教育和推动村民履行纳税,服兵役等依法应尽的义务,执行计划生育的基本国策。

6、办好社会公益事业和福利事业。

7、召集村民会议和村民代表会议,并报告工作;执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。

8、协助镇人民政府开展工作;向人民政府反映村民的意见,要求和提出建议,维护村民的合法权益和利益。

权益部演讲稿三分钟篇七

作者:王聪聪

时间如流水匆匆淌过,一学期的时间很长,因为我真的学到了很多也收获了很多;一学期的时间很短,因为我需要学的还很多。回顾这一学期,我确实成长了,尝试了很多以往没有做过的事并得到了很多工作经验,更为重要的是在权益委员会大家庭中收获了真挚友谊。很喜欢权益委员会,这个部门与想象的有些许差别,它充满了温馨和欢声笑语,让我觉得不是为了工作而工作,而是有一种责任,也有一种微妙的归属感,像是一个家。工作的时候严肃认真,玩的时候尽情尽兴。我从不后悔加入这个部门,因为我在这里认识了一群可爱的家人。老大哥一样的部长,漂亮的副部姐姐,可惜名花有主,草率了,当然还有帅气的男副部,还有一群让我开心、让我笑的小伙伴。接下来我就来简单谈谈我自己的权益委员会工作之旅吧。

一.工作经历

1.部门职能

主要围绕学生的切身利益展开工作,及时有效地汇集同学们的意见,向上级有关部门汇报,并协助有关部门对同学的正当权益进行维护。

2.主要职责

(一)协助学院做好奖助学金资料收集、整理汇总。

(二)围绕学校后勤等与学生切身利益相关的方面,参与学校餐厅监督职能负责监督检查厨房、餐厅的食品卫生,督促维持食堂正常的进餐秩序,发现问题及时向有关部门反馈。

(三)定期做好学院学生宿舍的安全、卫生、文化三个方面检查,统计公布检查成绩;并定期汇报工作。

(四)通过多种形式促进学生养成按时回寝、打造舒适的宿舍环境和学习环境。

(五)文明教育月相关材料、文件、宿舍文化节等全程负责。

(六)每两周召开一次例会,根据本月出现的关于工作方面的问题做出总结,并根据学生会的安排拟定下个月的工作计划,明确工作重点。

3.个人工作经历

每周的定时检查寝室卫生状况和人员按时归寝情况是必不可少的,我无一缺席认真工作。通过每天的查寝我接触到了很多洛阳理工的新同学和他们的寝室情况,说真的,真是令我大开眼界,有的同学作息很规律,寝室管理与内务整理真的做的很不错,但是有的就不敢恭维了,对于这些同学我们会耐心对他们进行提醒和相关寝室制度的普及及教育,而对于晚归同学我们也会做好告诫工作并进行督促切实养成学生按时归寝习惯,尽最大努力打造舒适的宿舍环境和学习环境。有时我也会遇到一些麻烦但我能够很好的解决,部长副部也尽职尽责做好本分工作同时耐心向我们传授工作经验帮助我们尽快适应本职工作。

整理学院奖助学金资料收集及整理汇总期间,权益委员会所有成员共同努力分工协作,出色的在很短时间内完成了所有工作,在其中我学会了合理分工和分类分步处理问题,对于我当班长进行人员统筹上有很好的借鉴。

期间我部门协助心理部举办废物利用大赛,我在其中负责107份参赛作品信息及参赛人员汇总工作,不善打字的我花费五个小时熬到凌晨完成了此次工作,虽然其中有一些小错误但在心理部学姐的帮助下及时进行了改正,好细心的学姐,爱了爱了。赛中我还参与了赛场秩序的维持。

学生会办公室整理学院学生材料时,我、澳运、骏恒代表权益委员会协助整理材料,大几千人的材料,真是令人头大如斗,不过最后我们也出色的完成了工作。

院十佳歌手比赛决赛中我代表权益委员会协助举办活动,在其中负责观众、嘉宾的引导,这算是我的正装首秀吧,穿上正装的我真的帅帅哒。工作中,部长副部和学长学姐们认真教我工作流程我也认真出色做好了自己的工作直至活动结束。

新生运动会举办期间,我们部门负责观众和运动员的引导工作,在部长副部的带领下我们引导着一个个体育健将奔赴赛场,感觉一种莫名的成就感。

宿舍文化节是我们部门负责的最重要的活动,活动期间大家一起努力共同举办此次活动,活动未开始之前我们一起宣传宿舍文化节的活动内容,并且在活动中认真收集有关文明宿舍、最美寝室长、宿舍全家福、宿舍装饰大赛和抖音短视频大赛相关材料并对此进行汇总整理,由部长副部进行相关比赛项目的评判和选拔从中挑出优秀作品,我和小伙伴们全员出动对相关寝室进行考核记录。顺利的将此次活动举办。

篇幅有限,就不再过多絮叨了,以上就是我简略个人工作经历了。

三.总结

1.工作收获

权益委员会工作培养了我在公共场合的讲话能力,更增强了我的交际能力与人脉圈。通过我们权益委员会举办的活动以及协助其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步,考虑到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事必须认真,细心,谨慎,考虑问题必须地全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。我在组织、沟通协调、表达、决策能力方面也提高了很多。意识到在工作中有效地沟通才能更好地进行工作,必须承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。

2.不足之处

在工作中我无法熟练地使用电脑办公,工作效率低下,需要提升自己电脑办公能力。

在班长工作和部门工作之中班内事务和部门事务安排方面不够成熟,也很难将两者合理分开。

在学习中我无法将工作和学习分开,合理利用时间,有时会感觉力不从心。

3.工作中存在问题

.部分寝室卫生卫生长期杂乱无章,需要责令整改。

.部分同学作息不规律,晚归缺寝问题每周都存在。

4.感想与期望

点点滴滴都是收获,方方面面都有成长,一学期的工作塞满漫漫美好回忆,权益委员会是我的第二个家,在这里我收获了成长和真挚的友谊,就是漂亮副部的名花有主有点感到可惜,真的很高兴能加入权益委员会这个大家庭。新的一年新的期望,我希望在接下来的工作中不断完善自身,学习新的知识和经验,认真维护同学们正当权益,全方位提升个人工作能力和团体协作能力,积极完美做好每一项任务,为学院和同学们更好的服务与工作。新的一年,奥里给!

b20021923王聪聪

所属部门:权益委员会

权益工作总结

权益部工作总结

校学生会生活权益部个人工作总结

消费者权益保护工作总结

消费权益保护工作总结

权益部演讲稿三分钟篇八

1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策,教育和推动村民履行法律规定的义务,执行计划生育基本国策,传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。

2、依照法律规定,管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产,拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权,维护以家庭承包经营为基础、充分结合的双层经营体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。

5、兴办和管理本村的教育、文化、社会保障及其公共事业,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动,树立良好的社会风尚。

6、组织实施本村建设规划,兴修水利、道路等基础设施,指导村民建设住宅。

7、依法调解民间纠纷,协助维护本村的社会治安,向镇人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

8、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议,执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

9、法律、法规规定的其他职责。

权益部演讲稿三分钟篇九

它是学校的参谋,咨询机构,又是促进学校、家庭、社会联系,加强学校、家庭、社会三结合教育的一种组织形式。家长委员会,是家长和学校沟通的桥梁,是家长和老师交流的纽带。它使学校教育、家庭教育与社会教育相结合,形成网络化教育体系。

1.参与功能:积极参与学校教育教学管理,关心学校事业发展。

2.配合功能:主动配合学校深化教学改革,强化学生素质教育。

3.督促功能:督促学校全面贯彻教育方针,保证学生全面发展。

4.沟通功能:沟通学校与家庭,学生、老师和家长之间的联系。

1.听取学校工作汇报,提出咨询、意见和建议。积极参与学校管理,为学校发展出谋划策。

2.有计划地参与学校的重要活动,积极提供教育基地、社会实践基地等课外活动基地,积极提出教育、教学等建议,并帮助落实。

3.关注学校事业发展,为改善办学条件提出合理化建议,组织家长提供力所能及的支持和帮助。

4.通过各种渠道了解家长对学校教育的要求,社会对学校和老师的反映。收集家长对学校管理及教师教育教学等方面的意见或建议,并及时予以反馈。负责向社会传递信息,促进社会逐步形成尊师重教的良好风气。

5.协助学校办好家长学校,让广大家长学习必要的抚育、培养、教育子女的科学知识。收集家教方面的成功经验和案例,进行交流,共同关心未成年人的思想道德建设。

6.家长委员会委员由各班级推荐,经学校行政会议和校务会审定聘任,任期一年。家长委员会成员实行流动制,学生毕业,家长退出。新生入学,成员增补。

权益部演讲稿三分钟篇十

1、负责日常费用及相关报销单据对接及审核,对各项费用支出的合理性、合法性,不符合公司制度规定或违反国家法律法规的支出,有权拒绝报销。

2、负责供应商应付业务款结算业务,对异常问题进行处理并提报调整单

4、负责费用结算异常相关报表和数据分析,定期反馈跟进异常改善进度

5、参与结算流程优化,费用风险控制流程标准化制作,统一规范标准

6、处理各种票据的收发及转交等工作;

7、每月定期进行仓库商品、物资盘点工作;

8、及时发现问题,反馈问题,并跟踪改进进度;

9、领导交办的其他临时性工作。

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