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今年二月份工作计划安排 幼儿园十二月份工作计划安排(模板5篇)

时间:2023-09-20 16:26:01 作者:紫衣梦 今年二月份工作计划安排 幼儿园十二月份工作计划安排(模板5篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。相信许多人会觉得计划很难写?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

今年二月份工作计划安排篇一

主题:小猴买票

活动一:谁是第几

活动目标:引导幼儿尝试获得给10个物体排序的经验,激发幼儿思维的灵活性。

活动二:超市小货架

活动目标:能从不同方向确定10以内物体排列的顺序,,进一步理解序数的实际意义。

主题:小熊猫寻竹

活动一:能按数字1-10的顺序走出迷宫,掌握数字顺序,培养良好的观察和注意品质。

主题:兔妈妈分食物

活动一:初步体验数越大,组合的方法越多,发展幼儿分析判断,推理和迁移能力。

语言

主题:五彩的秋天

活动一:五角枫

活动目标:用动作表演诗歌,,散文和其他文学作品。

活动二:北风呼呼吹

活动目标:学习用语言表达感受和想法。

活动三:小雪花

活动目标;根据自己的理解,为诗歌配上动作。

活动四:冬爷爷

活动目标:学习讲述故事的技巧。

艺术

主题:热闹的大街上

活动一:漂亮的花汽车

活动目标:尝试根据以往的观察画汽车,并进行装饰,乐意参与创作,大胆的画出想象中的汽车。

活动二:仿编歌曲;会唱歌的车

活动目标:尝试根据音乐节制进行歌词替换游戏,感受仿编歌曲的快乐,积极观察发现生活周围的环境和事物。

活动三:未来的汽车城

活动目标;能大胆的想象,并根据各种交通工具用途,特点以及与人们的关系的基础上进行表演和设计,乐意与同伴合作。

活动四:美工活动、设计制作服装

活动目标:尝试用剪贴,染纸,绘画等各种方法设计并装饰服装,感受与同伴一起动手制作的乐趣。

社会

主题:朋友在一起

活动一:怎样做才好

活动目标:正确认识自己与朋友交往中的言行,知道怎样做才对。增强乐群意识,学习大胆主动与同伴友好交往。

活动二:判断对错(三个朋友在一起)

活动目标:能在交往中正确对待能力较弱和性格内向的小朋友,学习主动交往的策略。

活动三:可爱的地球我的家

活动目标:了解有关地球的初步认识,知道我们生活在地球上,懂得爱护地球,保护环境的重要性。

活动四:地球病了

活动目标:知道地球生病的原因,学习保护环境的基本方法,增强环保意识。

健康:

主题:有趣的轮胎游戏

活动一:轮胎滚滚滚

活动目标:训练幼儿控制轮胎绕障碍物跑的能力,提高协调、灵敏、力量、速度等运动素质。

活动二:走轮胎

活动目标:训练平衡能力,发展协调性。培养合作精神和竞争意识。

活动三:轮胎真好玩

活动目标:练习钻、跳、攀登等动作,增强综合运动能力。体验玩轮胎的乐趣,能主动探索轮胎的各种玩法。

科学

主题:我的本领大

活动一:我的眼睛真可爱

活动目标:了解眼睛的位置及结构,学会用眼睛观察物体的特征,保护眼睛,发展观察力。

活动二:我的听力强

活动目标:学会用耳朵听不同的声音,知道耳朵的用途,注意保护自己的耳朵,发展听觉和辨别能力,提高注意力。

活动三:什么声音

活动目标:尝试分辨经常听到的声音,提高辨别声音的灵敏度,训练记忆力,学会配对。

活动四:我的味觉好

活动目标:知道舌头能品尝食品,感知食品的不同味道,发展感知能力,能用语言说出酸、甜、苦、辣、咸等味道及自己的味觉喜好。

今年二月份工作计划安排篇二

(一)主题名称:你变我变大家变

暑假过后,孩子、幼儿园都发生了很多变化,这一主题引导孩子从认识自己的变化到认识他人的变化,从认识幼儿园的变化到认识周围环境的变化,让他们在探索事物变化的过程中体验生活的多姿多彩。

(二)主题名称:中国娃

孩子们了解在“地球”这个好大的家庭里,有黄皮肤的宏观小朋友,还有黑皮肤、白皮肤、红皮肤的各国小朋友,大家要相亲相爱;让孩子知道祖国地大物博,了解多个民族传统习俗文化,激发幼儿喜爱各民族的情感。

1.培养幼儿良好的生活习惯,督促幼儿按时来园,适应幼儿园的生活。

2.学会正确叠放被子的方法。

3.天气炎热,养成随时喝水的好习惯。

4.夏季注意饮食卫生。

1.做好与新生家长的沟通工作,让他们了解孩子在幼儿园的一日生活内容。

2.召开新学期家长会,宣传有关幼小衔接方面的知识。能配合幼儿园的教育教学工作。

3.丰富与完善家长园地的内容。

1.补办新生接送卡并提醒按时接送幼儿。

2.加强班级环境布置,进行变化位置、队伍等工作,做好幼儿的常规管理。

3.做好新生家校通的录入工作。

今年二月份工作计划安排篇三

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入学习贯彻党的十九届五中全会、中央经济工作会、省委x届x次全会、省委经济工作会和市委x届x次全会、市委经济工作会议精神,认真贯彻落实《中国_国有企业基层组织工作条例(试行)》,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,紧紧围绕“三改革一减亏”、国企公车改革,实现减亏增效),抓基层强组织、抓干部强队伍、抓人才强引领,完善议事决策机制,加强党对国有企业“三重一大”事项的全面领导,着力提高国有企业党的建设工作质量和水平,更好促进企业生产经营、改革创新,为推动x经济高质量发展,努力打造西部内陆开放新高地和建设x结合部中心城市作出新的更大贡献。

 

(一)坚持_新时代中国特色社会主义思想指引国有企业改革发展

1.旗帜鲜明讲政治,确保国有企业改革发展正确方向。提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,杜绝“七个有之”,坚持“五个必须”。加强意识形态教育,落实意识形态工作责任制。各级党委中心组理论学习全年开展集中学习不少于x次,班子成员有不少于x字的自撰发言材料。

2.以_新时代中国特色社会主义思想作为立身之本和行动指南。认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和__参加贵州代表团时的重要讲话精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育,用好“新时代学习大讲堂”“新时代工人讲习所”等学习平台。

3.持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。以国有企业党员领导干部为重点,围绕形式主义、官僚主义等亟待解决的问题,围绕主题教育期间检视的各类问题开展整改落实,着力解决党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、担当不力等突出问题,进一步强化广大党员特别是党员领导干部干事创业、履职担当的使命意识和行动自觉。要将主题教育常态化制度化,坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强国有企业党的建设永恒课题和全体党员、干部的终身课题,推进学习教育取得实效。

(二)加强国有企业党组织对公司治理的领导

1.确立和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。制定修改《国有企业章程》,按照《中国_国有企业基层组织工作条例(试行)》《关于进一步加强和改进全市国有企业党的建设工作的实施意见》要求,将党建工作写入公司章程。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制。

2.发挥党组织在重大决策中的作用。制定完善《国有企业议事决策规则》,明确重大决策的要求、内容和主要程序。把党组织集体研究讨论作为前置程序,重大问题未经党组织研究的,不得作为董事会、经理层决策的重大事项。实行重大决策目录管理和报备制度,重大事项落实情况要定期向党组织报告。

3.严格执行重大事项报告制度。企业党组织要认真落实《中国_重大事项请示报告条例》,并结合自身实际,制定请示报告制度。下级党组织遇到重大问题要及时向上级党组织报告。企业领导人员要按照有关规定,报告个人有关事项。企业董事会、经理层要定期向企业党组织报告工作执行情况。

4.强化党建工作保障机制。各国有企业要成立党建工作机构,按照不低于在岗职工人数1%的比例配备专职党务干部,按照不低于上年度职工工资总额1%的比例落实党建工作经费,推行“双培养机制”,要列出换届提示清单,按期进行换届。

5.加强党组织对群团组织的领导。完善党组织领导群团组织和民兵武装的工作机制,坚持党建带工建、带团建、带民兵武装,配齐配强群团干部,定期开展群团活动。企业党组织每年不少于1次听取群团工作开展情况汇报,研究解决问题,把好工作方向。

(三)建设高素质专业化国有企业领导人员和人才队伍

1.严把选人用人标准和程序。按照20字方针,坚持好干部标准和要求,大力选拔心中有党、懂经营会管理善决策、有专业思维和能力的干部。按照分级管理原则,严格执行选拔任用程序,认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关要求。

2.严格党组织领导把关和管理监督。坚持党管干部原则,制定实施《市属国有企业中层管理人员选拔任用管理办法》《市属国有企业中层管理人员考核评价办法》。企业党组织要严格按照程序和有关要求对干部的推荐、选拔、使用审核把关,严格执行国有企业干部岗位聘用、评先评优、定期考核等。市属国有企业制定并实施《中层干部教育培训制度》。

3.加强人才引进培养使用。市_党委制定实施《×市市属国有企业职业经理人管理暂行办法》。市属国有企业确保人才培养、培训、激励和约束等机制健全,制定实施以政治标准、能力素质和工作业绩为重点的《人才考核评价办法》,重视对国有企业人才的政治引领和政治吸纳,同时制定并实施国有企业《领导班子成员联系高层次人才制度》。

4.坚持从严管理监督干部。市属国有企业要做好国有企业领导人员选拔任用“一报告两评议”工作,开展分析研判,注重结果运用。市属国有企业要做好国有企业人才聘用考察、考核及国有企业领导人员任职备案等工作。

(四)建强国有企业基层党组织战斗堡垒

1.加强基层党支部建设。市属国有企业要有建设方案和详细推进计划,2021年拟完成总量40%任务数的具体名单。支部对党员的日常教育、管理、监督有制度、有措施、有成效,党支部组织、宣传、凝聚、服务群众有制度、有平台、有载体、有监督,党支部参与所属内设机构或组织重大问题决策有制度、有保障,公司党员领导干部自觉参加双重组织生活会。杜绝“大支部”、“空白班组”等问题。

2.建设高素质党员队伍。市属国有企业要制定并实施《国有企业党员发展计划》,建立培养联系人(入党介绍人)人才库,重点做好专业技术人员、业务骨干、外来引进人才的联系培养工作。严格执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等制度,有计划、有记录、有档案、有成效。建立国有企业党组织领导班子联系积极分子机制,做好传帮带。

3.推进基层党建创新。按照“五个融合”的要求,切实提高已有的党建品牌建设水平,推进基层党组织党建品牌创新创建工作,落实党的组织和党的工作两个“全覆盖”,实现基层党组织按期换届。制定并实施支部考核标准化规范化评估验收办法,对完成标准化规范化的党支部进行评估验收。今年在原有示范支部建设的基础上,市管四大集团公司再增加1家示范点打造,各县(市、区)、新蒲新区国企党建领导小组要完成至少1个示范点打造。

(五)抓好国有企业党风廉政建设和反腐败斗争

1.落实全面从严治党“两个责任”。国有企业党组织落实全面从严治党主体责任,企业党委书记是第一责任人,党委成员切实履行好“一岗双责”。切实发挥巡察利剑作用,国有企业党委要认真部署对下级国企党委的巡察,确保任期巡察全覆盖。

2.坚持打好作风建设持久战。国有企业领导人员要以上率下发挥“头雁效应”,建立和落实国有企业巡察制度。严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定,持续兴“三风”、纠“四风”。国有企业每年开展不少于1次的集中党风廉政教育活动,不断增强震慑遏制作用。

3.持续保持反腐败高压态势。加强日常管理和监督,健全重点领域和关键环节提前介入机制,加强国有企业领导干部的党风廉政教育,每年至少举行1次反腐倡廉警示教育,进一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防线。

4.切实强化权力运行监督。深化运用监督执纪“四种形态”,制定《国有企业廉政风险清单》,实行动态跟踪监控。按照市委巡视反馈问题,健全问题清单、责任清单、整改清单,实现销号整改。规范党务厂务公开,确保权力运行合法合规、公开透明。

(六)不断完善法人治理结构,构建现代企业制度体系

1.坚持建立现代企业管理制度。不断完善企业一章(公司章程)两制(治理制度和管理制度),建立健全党委会、董事会、总经理办公会、职工代表大会、股东代表大会议事制度,建立企业战略发展、风险防控、市场拓展等专业委员会,为科学决策提供科学依据。

2.把握功能定位,理清权责边界。一是职权与功能定位相匹配,合理界定各方职权,做到权责清晰;二是决策质量与效率相统一,要认真梳理出各级治理体系决策事项和流程;三是落实前置程序,“三重一大问题”坚持党委前置。

3.健全制度体系,强化协同运行。一要健全相关制度体系,保证各治理主体履职用权有章可循;二要建立复杂决策全程通报机制,做到沟通及时、充分、透明;三要建立决策会前反馈机制,会前要主动听取相关专家和董事提意见,提高决策质量和效率。

(七)以脱贫攻坚为统领做好国有企业改革发展

1.全面助推脱贫攻坚。市属国有企业在脱贫攻坚工作中要积极担当作为,聚焦结对帮扶村的贫困原因,因地制宜、因户施策,注重产业帮扶,注重农民增收,注重素质提升,认真抓好国有企业结对帮扶扶持壮大村级集体经济试点村工作。

2.做好“三改革一减亏”工作。认真做好四大集团深化改革,实现国有企业市场化转型和高质量发展;深入推进国企退休人员社会化改革,确保2021年6月底前实现顺利交接;深入推进国企公车改革,确保改革任务全面完成。通过改革和发展,最终实现国有企业减亏增效。

1.履行和落实国有企业党建工作责任。国企各级党组织每年至少2次专题研究党建工作,国有企业党组织书记认真履行党建第一责任人职责,专职副书记认真履行直接责任,纪委书记认真履行监督执纪问责职责,其他党员领导认真履行“一岗双责”。

2.推行国有企业党组织书记抓党建述职评议。市_党委向市委述职,市管国有企业党委书记向市_党委述职,县属国有企业要向县(市、区)国有企业党的建设工作领导小组或国有企业监管部门党委述职,企业下级党组织向上级党组织述职。

3.切实加强自身能力建设。以_机关党建为抓手,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,形成一批可坚持可使用的长效机制。持续正风肃纪,严肃党内政治生活,巩固提升支部标准化规范化建设水平,认真践行“五步工作法”,不断提升能力水平。

4.加强国有企业党建工作督查考核。建立健全对市管四大集团国有企业党建工作考核评价办法,将考核结果和述职评议结果纳入国有企业领导班子和领导人员年度考核评价,作为评先评优、薪酬兑现、选拔任用干部的重要依据,市_党委每年至少开展2次党建工作专项督查。

今年二月份工作计划安排篇四

教师:

健康:

主题活动:我是小司机

活动一:开火车轰轰轰

活动目标:(1)学习钻的基本动作,培养相互协作精神。

(2)训练动作的协调性、灵活性。

主题活动:和动物朋友一起玩

活动二:蹦蹦跳跳我长高

活动目标:(1)练习双脚向前跳向前跑的动作。

(2)训练力量、协调性、增强节奏感。

(3)体验跳跃,跑步的兴趣了。

活动三:小熊猫吃竹叶

活动目标:(1)学习手膝爬,手中爬,增强四肢协调能力。

(2)体验爬行的快乐。

活动四:小兔采蘑菇

活动目标:(1)训练平衡能力,发展动作协调性。

(2)培养胆大、心细的个性品质。

社会

主题活动上:丫丫真棒

活动一:做讲卫生的好孩子

活动目标:(1)知道讲卫生是好孩子的标识。

(2)乐意做讲卫生的好孩子。

活动二:让爸爸妈妈少操心

活动目标:(1)知道自己的事情应该自己做,增强自信心,萌发热爱劳动的意识。

(2)培养体谅父母,关心长辈的情感。

活动三:危险的东西不能碰

活动目标:(1)知道危险的东西不能碰,否则会带来可怕的后果。增强安全意识。

(2)强化交通安全和自我保护意识。

活动四:陌生人别交往

活动目标:(1)知道不能与陌生人和坏人交往的道理。

(2)增强自我保护意识。

语言:

主题活动:小刺猬的礼物

活动一:草莓外套

活动目标:(1)愿意通过看书,了解小刺猬的外形特征。

(2)体验分享的快乐。

活动二:妞妞过生日

活动目标:(1)通过送礼物看望同伴,学会访问。

(2)鼓励幼儿大胆与他人进行交往

(3)体验与同伴分享的快乐。

活动三:大猫和小猫

活动目标:有兴趣的学念绕口令。

活动四:小猫哪儿去了

活动目标:能够为熟悉的故事续编不同的结尾,培养想象力和创造力。

艺术:

主题活动:多彩的玩具

活动一:我身边的玩具

活动目标:探究如何利用周围环境中材料自制玩具。

活动二:秋天的礼物

活动目标:(1)感受秋天到来的变化。

(2)探究如何利用自然物品,创作图画。

活动三:我玩海洋球

活动目标:(1)喜欢运用多种手法表现自己的生活经验。

(2)愿意与同伴一同创作。

活动四:水果、蔬菜总动员

活动目标:(1)尝试根据节奏进行名词替换游戏。

(2)感受一拍和半拍的节奏,对学习节奏产生兴趣。

数学:

主题活动:三只小熊

活动一:找食物

活动目标:(1)在活动中能了解数字“3”所代表的实际意义。

(2)教育幼儿要关心,体贴自己的父母长辈,学做力所能及的事。

活动二:熊宝宝的礼物

活动目标:(1)加深幼儿对数字“3”的认识与了解。

(2)培养观察及动手能力。

活动三:摆图案

活动目标:(1)在操作、比较中,了解数量“3”的守恒概念。

(2)发展幼儿的思维能力。

活动四:找对子

活动目标:(1)知道物体间简单关系。

(2)培养幼儿的分析能力和逻辑推理能力。

科学:

活动主题:小树叶

活动一:小皮球

活动目标:玩小皮球,发现物体弹性,探索小皮球能滚动、会弹跳的秘密。

活动二:小树叶

活动目标:认识落叶,感受秋天里落叶的景象,萌发探索大自然的兴趣。

活动三:有趣的小树叶

活动目标:进一步巩固对小树叶的认识,了解树叶的多样性,学习分类方法,乐于探索自然现象。

活动四:美丽的落叶

目标:利用落叶制作标本和画,感受落叶的美,发挥想象力,萌发参与制作活动的兴趣。

今年二月份工作计划安排篇五

认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神,深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和文员试用期工作总结价值观,以开展保持员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计护士试用期工作总结划工作。

三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

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