变电站站长事迹材料（优质15篇）

事迹材料的写作可以借鉴前人的经验，学习成功的范例，提升自己的写作水平和素养。以下是小编为大家收集的精选事迹材料范文，希望能够给大家提供一些参考和启示。

变电站站长事迹材料

我叫xxx，现任35kvxxx变电站站长。今年，在调度所的正确领导下，认真执行上级和公司的一系列指示精神，抓安全、抓管理，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持以人为本，使我站的各项工作都取得了比较好的成绩，现将一年来在本职岗位上的工作、学习情况向各位领导汇报如下：

一、安全管理。

在全站人员的共同努力下，我站将安全管理工作做的比较扎实、细致，年初先后补充完善了站上的安全工器具，并将不合格的更换，重新修定了典型操作票，现场运行规程，本站标准化，危险点分析与预控防范措施等，组织职工自查互查，从中吸取教训。结合每期的安全简报和事故通报，根据我站实际情况，及时组织反事故演习，增强了大家的安全意识，提高了反事故能力。由本人主持，全员参加，结合实际，认真搞好每期的运行分析。为了把安全活动工作落到实处，使大家在安全活动中能够及时总结经验教训，表达自己对安全工作的想法，每次交接班的安全活动会都根据学习内容，组织大家进行集体讨论，把好的建设和意见提出来，共同研究，以便运用到我们的实际工作中去。总之在大家的共同努力下，我站各项工作都能够在安全的前提下高质量的完成。

今年五月份，全站设备三年一次的大型预试工作，我组织全站人员提前一周认真学习工区下发的“预试标准化流程”、“工作票标准化许可”、“操作票的填写及标准化操作”及“安全工作规程”、“运行规程”。牢固地树立“安全第一”的思想，提高了职工安全思想意识和自我保护意识。为预试工作的顺利开展打好了安全基础和技术基础。并提前制定详细的预试保安措施，使全员心中有数，经三天紧张严格细致的工作，在全站人员的共同努力和工区领导的指导监督下，圆满完成了预试大型操作。在今年的预试倒闸操作方面，标准化作业程度、操作的快速性方面都有很大的提高。

我站的两票合格率一直保持较高的水平，年初我站新修订的典型操作票顺利通过了工区的审核。在日常工作中我们严格执行“两票三制”和工作标准化，截至6月30号、全站共执行操作票458份，共执行第一种工作票9份，第二种工作票24份，无差错。合格率均为100%，我章台无责任事故安全运行达9762天。

二、技术管理与培训。

在技术管理方面，全站人员都严格遵守规程及各种规章制度并严格贯彻执行，搞好了各项检查和维护工作，认真巡视设备，全年全站共发现并上报缺陷处，处理缺陷处，及时的消缺保证了设备的健康运行。各值能切合实际认真进行事故预想，全站经常进行各种事故处理步骤的讨论，并制定了比较详细的事故预案，方便大家在日常工作中随时参考。重新整理了全站的各种图纸资料，并按资料标准化进行存放。

由于我站人员技术水平分布不均，我根据各人的具体业务水平制定了不同的培训计划，大家认真学习，虚心请教，全员的业务水平总体上得到了很大的提高。全年共组织了14次专题讲课。今年我站有2人参加了局、组织的运行培训班，培训效果良好。

三、文明生产。

今年，根据工区及站上制定的年计划，月计划和周计划，全站人员在值班期间能够认真的完成相关各项工作，全站环境整洁，设备无油污，工器具存放整齐，各种报表、记录、资料、文件存放整齐有序，房屋无严重渗漏。

四、生活方面。

为了搞好生活，让大家安心工作，工区配备了冰箱，空调、饮水机、卫星电视等生活用品，提高了大家的生活质量。以前我站存在垃圾乱堆乱放的现象，局为我们配备了专职保洁人员，再也没有出现垃圾乱堆乱放的现象，方便了生活，净化了环境。同时，我定期和每个人谈心交流思想感情，及时了解人员的家庭情况和思想情况，带领全站人员对有病的家属进行看望慰问，增强了我站的团结、和谐和凝聚力。

在过去一年中，全体人员以站为家、团结奋进，使我站的各项工作都取得了很大的成绩，但是与一流班站的标准和工区的要求还有一定的距离，与兄弟班站相比也存在不足之处。在以后的日子里，我将带领全体人员以崭新的面貌，高昂的斗志，努力将各项工作做的更好。

变电站站长事迹材料

各位领导、各位评委、同志们：

你们好！

我叫***，现年43周岁，中专文化，助理工程师。1985年从**电厂调到县电力公司工作，从事过变电运行值班员、变电站电气设备维护、35kv线路维护等工作。至曾担任公司变电站副站长、站长职务，在变电站管理方面积累了丰富的经验。参与这次竞聘，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。

本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，坚持科学技术是第一生产力的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨，在变电站工作了十多年，在变电站电气设备的维护中积极肯干，还参加了多座变电站的安装建设。19从事变电站管理工作后，自己更加努力学习业务技术知识，提高业务技能。主持变电站工作期间，积极完成上级领导布置的各项工作任务，通过业务知识、安全知识竞赛等形式提高了变电站值班员的业务技术水平，增强了安全生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和大家的认可，先后多次被评为先进个人。

我竞聘变电站站长一职，希望能得到大家的支持。近年来，我在各位领导的关心指导下，在同志们的支持帮助下，认真履行职责，圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。结合本人基本情况及现职岗位多年的工作经历，我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我认为竞聘此职位有一定优势：

1、我热爱变电运行管理工作，熟悉变电站变电运行管理规程。

2、参加多座变电站的安装建设，熟悉变电站的电气设备。

3、具有较强的责任心和敬业精神。

如果我能竞聘上这个职位，我将积极完成公司领导布置的各项工作任务，主要管理设想为：

一、抓好安全生产工作，提高供电保障。

为了提高对用户的可靠供电，使电力企业持续发展，变电站应该提高供电可靠性。具体地讲，应坚持“安全第一，预防为主”的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。要求运行人员加强设备巡视，提高维护质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在萌芽状态，保证连续可靠供电。

二、加强两票的管理工作。

值班员在接到工作票时，认真审核，发现有问题时及时指出。有操作任务时，提前做好设备停送电准备工作，缩短操作时间。有多条线路停供电操作时，要求各变电站班长监护操作，保证操作任务安全、迅速地完成。

三、加强值班人员学习培训工作，提高值班人技术水平。

组织变电站的'职工有计划不定时地开展安全生产、业务技术知识的培训活动。各变电站开展每月一次的安全生产学习活动，围绕本站在安全生产工作中存在的问题和设备缺陷认真分析，提出解决的方法和建议，并由安全员做好详细记录。通过学习使职工在思想上要有“安全生产重于泰山”的理念，自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。此外，组织变电站人员到有微机设备的变电站学习，使值班员对新设备有充分的认识和了解，掌握电脑和其它新设备的操作方法，不断提高业务技能，为变电站改造后的投运打下良好的基础。

不管竞聘的结果是成功还是失败，我都服从安排，更加勤奋学习业务知识，努力工作，为电力事业贡献自己应有的力量。

-->。

变电站站长事迹材料

本人李祖卫，现年37周岁，毕业于广西水电职业技术学院。文化程度，大专，所学专业为供用电技术。参加工作，20xx年取得技术员职称。参加工作以来从事过供电所营抄员、安全员、业务员、收费员。20xx年至20xx年曾担任公司变电站站长、变电运行安全员等工作，在变电站管理方面积累了丰富的经验。参与这次竞聘，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，坚持科学发展观是安全生产的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨，在变电站工作了几年，在变电站电气设备的维护中积极肯干。从事变电运行管理工作后，自己更加努力学习业务技术知识，提高业务技能。担任运行班安全员工作期间，积极完成班组及上级领导布置的各项工作任务，通过业务知识、安全知识竞赛等形式提高了运行班值班员的业务技术水平，增强了安全生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和大家的认可，先后多次被评为先进个人、先进安全工作者。

我竞聘运行一班班长一职，希望能得到大家的支持。近年来，我在各位领导的关心指导下，在同志们的支持帮助下，认真履行职责，圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。结合本人基本情况及现职岗位多年的工作经历，我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我认为竞聘此职位有一定优势：

1、我热爱变电运行管理工作，熟悉变电站变电运行管理规程。

2、在几年的变电运行管理工作中，更加熟悉变电站的电气设备。

3、具有较强的责任心和敬业精神。

如果我能竞聘上这个职位，我将积极完成公司领导布置的各项工作任务，主要管理设想为：

一、抓好安全生产工作，提高供电保障。

为了提高对用户的可靠供电，使电力企业持续发展，变电站应该提高供电可靠性。具体地讲，应坚持“安全第一，预防为主”的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。要求运行人员加强设备巡视，提高维护质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在萌芽状态，保证连续可靠供电。

二、加强“两票”的管理工作。

值班员在接到工作票时，认真审核，发现有问题时及时指出。有操作任务时，提前做好设备停送电准备工作，缩短操作时间。有多条线路停供电操作时，要求安全员监护操作，保证操作任务安全、迅速地完成。

三、加强值班人员学习培训工作，提高值班人技术水平。

的认识和了解，掌握计算机和其它新设备的操作方法，不断提高业务技能，为变电正常运行打下良好的基础。

不管竞聘的结果是成功还是失败，我都服从安排，更加勤奋学习业务知识，努力工作，为公司贡献自己应有的力量。

变电站站长事迹材料

自xx年11月参加工作以来，他在变电运行生产一线已坚守整整十个年头了，凭着一股子勤奋好学不服输的倔劲儿，一路从值班员走到站长，勤勤恳恳地工作、孜孜不倦地学习，将青春年华无怨无悔地奉献给他所热爱的电力事业，他就是xxx运行工区330kv绿源变电站现任站长――冯涛。

330kv绿源变电站是xxx运行工区在新筹建的一座变电站。该站地处偏远、海拔高、紫外线强，气候条件恶劣，在筹建之初，根本没有人愿意远离家人去偏辟的绿源变值守。当工区领导人向冯涛说明了情况，时任兰西变电站副站长的他毫不犹豫地接受了调令。

206月份，冯涛正式被任命为绿源变（当时暂命名为岷县变）站长，作为当时全工区最年轻的站长，33岁的他将带领一群刚毕业的大学生员工开始变电站的生产准备工作，他感受到肩上的担子又重了一分。作为一名党员，他勇于承担责任，服从领导和上级的安排部署，积极地开始了投产准备，并紧抓起了新员工的培训工作。

严格要求、人性管理，打造一流团队。

作为一名站长，冯涛对待工作兢兢业业、严格要求自己和他人。绿源变除两位站长已过而立之年，其余人员均为刚毕业的大学生，平均年龄25岁。这群刚步入工作岗位的年轻人，无论在安全生产意识方面，还是在专业生产技能方面都是十分欠缺的。为了让他们迅速地成长起来，冯涛在工作之余狠抓业务技能培训，进行安全生产教育。他常说：只有学好了专业知识和安全规程，才能保证人员和设备的安全，才能保证电网的安全运行。在投产前的'设备调试验收阶段，他结合站内实际，以分组学习、现场讲解、技术考问等多种培训方式，使运行人员熟练掌握设备的基本原理、操作、维护及事故异常处理。组织全站人员学习各类安全通报及安全规程，汲取事故教训，不断提高运行人员的安全意识和业务素质。

作为一座变电站的管理者，除了以身作则、任劳任怨地工作外，冯涛更注重因人而宜的人性化管理。面对这些个性十足、充满活力的年轻人，冯涛结合每个人的性格特点合理分配工作，使每个人的才能得到最大发挥，工作的效率也提高了不少。在团队建设方面，他充分发挥团队整体合力，培养员工的团队意识、“大家”意识，要求每个人以求真务实的态度对待工作，在团结中竞争、在竞争中进步。

正是凭着这些严格的要求以及人性化的管理方式，他增强了团队凝聚力，带出了一个团结奋进、勇于拼搏的集体。绿源变新员工们的业务水平和专业技能在短短几个月内得到了很大的提高，并圆满地完成所有投运前的准备以及验收工作，于12月6日顺利投产，成功并入甘肃电网，开始发挥着它的重大作用。

忘我工作、勤奋学习，不断超越自我。

11月初，绿源变进入投产验收阶段，彼时的岷县气温已在零下，昼夜温度格外大。当时站内的生活水暖设施尚未齐备，只能住在20公里外的招待所。冯涛每天一大早就赶到站上开始监督验收，迎着呼啸的寒风在设备区来回穿梭，和站上年轻的小伙子们一起搬箱抬柜，中午就啃饼子就着咸菜，晚上天黑看不见了才拖着疲惫的身子回去，往往在车上就困得已经睡着了。这样的生活他在站上一过就是一个月，当回到家中4岁的儿子看到鬓角斑白、明显消瘦了的爸爸半天没敢认。

在冯涛参加工作以来的间，他认真学习专业技术、刻苦钻研业务技能，不断增强自身素质，以扎实肯干的工作态度、爱岗敬业的工作精神、团结友爱的工作风格，为甘肃电网的安全运行奉献着自己的青春和汗水，赢得了领导和同事的肯定与赞扬。xx年，冯涛获得甘肃省电力公司“青年岗位能手”的荣誉称号；、2011连续两年被评为公司“优秀班站长”。

面对荣誉，他依然坚持自己的学习准则和工作理念，“在工作中学习，在学习中工作”成了他不懈的追求。他也时常教导新员工们“业精于勤荒于嬉”，在运行岗位上就要“活到老、学到老”。如今绿源变已步入正轨，然而勇于超越自我的他知道：这不是终点而是起点，任重而道远！

变电站站长事迹材料

各位领导、同事们：

您们好！首先要感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会来参加竞聘演讲。我叫何伟，现为泸西县人民政府政务服务中心住建局窗口首席代表。我国著名运动健将荣国团曾说过这样一句话：“人生能有几回博”！今天，我满怀信心和激情登上这展示自己、锻炼提高的舞台，不仅是要为园林事业的发展，也是为我个人的成长而拼搏！我自信自己完全有能力担当泸西县园林事业管理站副站长这一重任。下面我将分参选理由、竞争优势、岗位认识与工作思路等方面作竞聘演讲。

第一部分、参选理由。

件的要求。这就是我今天走上讲台，进行竞聘的信心和力量之源。

第二部分、竞争优势。

一、政治思想觉悟不断提高。经过组织十多年的培养和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行局党委的决策、部署，始终与局党委保持高度一致，对党忠诚，有较强的事业心和责任感，勤勉尽职，品行端正。能够树立正确的人生信念和理想，比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清醒，立场坚定，准确把握自己。在现实生活和工作中，为人正直、诚实友善，能够坚持实事求是，将原作，讲团结、守纪律；能够做到热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，能够准确处理得与失、公与私的关系。

做好工作协调；而泸西县人民政府政务服务中心住建局窗口工作，让我的综合能力和水平得到了充分发挥，让我知道了“立党为公，执政为民”、“心为民所系，权为民所用，利为民所谋”的真正含义。

十多年来，我也得到一些荣誉。20xx年被评为“优秀党员”，受到局党委的表彰；20xx年至今到中心窗口工作后，四次被中心党支部评为“优秀党员”、“服务标兵”，所在窗口三次被评为“红旗窗口”。

当然我也清醒地认识到自身还存在一些不足。比如，学习还不够钻；办事还不够泼辣；管理经验和水平还有待进一步提高。不过，我有信心在以后的工作实践中不断克服这些缺点与不足。

第三部分、岗位认识与工作思路。

俗话说“凡是预则立，不预则废”。如果我有幸能竞聘成功，我将有四点打算：

一、抓好学习，认真学习园林绿化专业知识，特别是特别是园林站现执行的法律法规，深刻理解园林站主要职责的精髓，进一步提高自身的综合素质，时刻牢记园林站的宗旨，以群众满意作为各项工作的出发点和落脚点。同时，要学会善于用理论指导实践，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

二、做好工作。副站长不仅是一个职务，更体现了一种。

责任。作为副站长，一点要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于，敢于负责，善于负责。要以身作则，甘于奉献，不仅要想得比别人多，而且要干得比别人多。工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼，小处着手，高标准完成各项工作任务。注重在工作实践中摸索经验，创新思路，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作。坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境。

三、当好配角。找准坐标，摆正位z，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好站长的参谋和助手，积极想站长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。同时也决不z身事外，附庸风雅，有棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，解决矛盾和问题。

四、管好自己。正确对待权力，金钱、名利，在工作中谨言慎行，勤政廉政，不沽名钓誉，不以权谋私；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。坚持把个人追求融入园林站的事业之中，坚持单位的事业高于一切，永远保持思想的纯洁性和党员的先进性。

心。发言如有不当之处，敬请批评指正。

谢谢！

人生无坦途，把挫折看成遭遇，人生就会失色，视为机遇生活就会多彩。

变电站站长事迹材料

一个优秀的站长，应该拥有一个全局意识，可能大部分的站长，只拥有技术，那不是一个合格的站长，只能算是一个技术人员。作为一个站长，它应该了解和考虑的更多，因为它是一个网站运筹帷幄的人物。可能许多人想建站，但不知道何从下手。可能有些人已经拥有自己的网站，但淹没在网络大潮中，无人问津……那么建立并运营一个网站需要考虑哪些因素呢？我分八个方面进行简单的分析，希望能够通过此文，让初为站长的您有一点点小的收获。

网站定位：

做网站不能贪心，但要有野心。也就是说在网站发展的初期，我们定位一定要精确，摊子不能铺得太大，摊子越大“死”得越快，但可以有一个长远的目标，也就是总的发展方向，这样可以避免网站做到一定程度，遇到瓶颈问题。百度初期只做搜索引擎，当它的实力越来越雄厚的时候，也没有急着一下子引入所有业务，而是在继续重点做搜索引擎的同时，一个项目一个项目的往里加。腾迅也同样如此，最初只做即时聊天，做大后，才慢慢加入更多的内容，在自己能承受的基础上稳步前行。新浪从一开始就定义为门户，因为网络发展初期，做门户的竞争力不算太大，新浪当时以快而新的信息，为网民们搭建了一个网络信息库。我再举个反面教材，博客中国，blog这个概念，是博客中国的创始人方兴东最先引入，同时也是他将blog译为博客，当博客中国慢慢被网民们所接受和认同的时候，博客中国开始大力发功，将摊子一下子铺得非常大，以博客起家的博客中国一下子变成了一个门户，这样跳跃式的发展，不管是从网站运营模式上，还是团队管理上都会让人无法把控的，而在如今这样一个大鱼吃小鱼的网络竞争环境里，被吃掉的可能性就会增大。

俗话说船小好掉头，如果你在扩张势力范围的时候，没有为你的网站做好充分的准备，请你千万别轻举妄动，一点一点地做，像滚雪球一样的把网站做大，而不是一口吃个大胖子。

用户分析：

每一个网站都得定位它自己的用户群体，包括新浪这样唯它独大的网站，其实，它对它每个频道的用户群体定位也是很明确的。一个网站不可能面面俱到，做什么性质的网站？为哪一类人服务？这是做网站最需要考虑的。因为用户群体不同，需求不同，心理不同，使用网络的目的不同，生活习性不同，等等方面，这跟网站的发展难道没有关系吗？说实话，定位用户群体还不是最难的，分析用户群体才是最难的。

发展方向：

网站需要一个总的发展方向，也就是一个长远的目标。在你网站做大的时候，你怎样去扩展它，也许这个方向在发展过程中会发生些变化，但这是后话。但前期必须要考虑周到，因为这是指引你网站发展的指明灯。它能使你的网站不会在网络的大潮中迷失方向。

团队组成方面：

然后，我们需要一些实力比较强的写手和推手，他必须有敏锐的信息捕捉能力，而且知道如何“炒作”才是最有力最有效的。最后，是技术过硬的程序和美工。

内容方面：

现在大多数的网站都还得做内容，那内容怎么做才是最好的？它大致可以分为三方面：一、网站原创；二、二手信息；三、网友提供。现在越来越多的网站开始注重网友原创，因为这样做一来可以很好的互动，调动网友自身的积极性，二来，大大增加了原创性的内容。但是说到这一块我先不细说，在接下来的互动方面我会详细介绍。我先说网站原创和二手信息，其实这块东西已经形成了两个阵容，一些人做站觉得，我就要全做原创，做原创性的东西，这样如果能实现的话当然最好，但没有一个网站能说，我的东西全都是独一无二的，别人的网站里没。我想新浪、搜狐这样的大型门户也不敢说这样的话，因为信息资源都是共享的，你不一定永远能拿到第一手信息，所以，我们只能尽量多的做自己的原创。而另一些人就觉得，反正所有的信息都被大型网站捷足先登了，我再去写也写不过人家，还不如我把他们的照搬过来，纯粹做个二手信息站得了。我可以很负责任的告诉你，收手吧。这种想法的人就不配做网站，你是在为网络制造网络垃圾，你也知道，你要做的东西大型网站都做了，那人家又凭什么舍弃大型网站的一手信息，而去看你的二手信息呢？所以，一个网站的内容应该是以原创为主，二手信息为辅的，在实力允许的情况下，二手信息都需要加工手再发布。所以，找到自己的内容定位，做自己能做的原创，不需要完全跟着大型网站走，内容上没有特色的网站是存活不长的。

互动方面：

第一，网站互动性的功能必须完善，比如社区、sns可以适当的融入网站中，它是网站很重要的一部分，因为网络发展到今天，已不再是单方的接受，而是双方甚至多方的交流了。如果网站涉及到一些互动类的游戏或插件，一定要考虑互动性强、用户黏度大的，尽量多的给用户一个交流展示的平台，让用户能为此注入更多的关注和期待。第二，在网站的内容中也应加入一些互动，这个所谓的互动就是加入一个文章的评论功能，大多数的人在看完一个他感兴趣的东西后都会有自己的想法和观点，多少想说两句，因此网站一定要提供这样一个发言的机会给用户，甚至一些关注度高的热点话题文章，网站编辑还应主动引导网友发言，以形成一个互动的气氛。

技术及优化方面：

后台搭建：不管你是用哪一种编程语言来搭建网站，它的前后台功能都应该尽量地人性化，比如说在浏览图片时，以前的方法是下一页，翻页的时候，整个页面重新加载一次，而现在使用的方法是直接把鼠标放在图片。这些功能上的实现跟用户体验也是息息相关的。

网站优化：首先你是否还在用talbe框架搭建前台？如果是的话应该考虑将其换成div搭建了。在其基础上，关键字、网站描述优化了没有？文章内页的标题、《b》标签、《h》标签优化了没有？等等。以上说的这些其实都是在对搜索引擎的优化，尽量的达到对搜索引擎友好的目的，这样你的网站才能在搜索引擎中有一个好的排名。

用户体验方面：

用户体验最通俗的说，就是要最大限度的让你的用户在浏览网页、使用网站功能时，感觉到方便、快捷。

第一，界面上：视觉上是否吸引人？色彩搭配以及布局是否合理？网友在长时间浏览网页时会不会因为色彩的原因有视觉疲劳感？这里的色彩不光指网页的图片、背景、边框，还有文字的颜色及大小等。

变电站站长事迹材料

诚信是中华民族的传统美德，古语言：“人无信不立，业无信不兴”，诚实守信使关羽名扬千古，诚信经营使李嘉诚腰缠万贯。没有诚信再美丽的言语也如失去根茎的树苗一样很快就失去了生机，作为一名社会人诚实守信是我们做人的本分，而作为一名企业员工忠诚企业是我们对企业的诚信。诚信体现在我们平时的一言一行中，而对企业的忠诚就体现在平常我们的点滴工作中，他，正是用点滴的实际行动践行着“忠诚企业”的'诺言。

他，就是220kv侯堡变电站站长xx。1992年，xx毕业分配到库西变电站，抱着“干一行，爱一行，专一行”这样平凡的理想和追求，他不断的超越着自己既定的一个个阶段性目标。的磨练，16年的实践，让他从一名助手成长为现在枢纽变电站的站长。他把自已的青春和激情奉献给了他所钟爱的电力事业，在变电运行这个平凡的岗位上，用16年的光阴铭记着基层班组长的忠诚。xx年7月，他被调到侯堡变电站任站长。当时侯堡站正处在中南部电网解环的关键时刻，他迅速投身到紧张的电网解环工作中。由于刚调到侯堡站，他对站内很多情况不熟悉而侯堡站又是这次中南部电网解环工程中涉及到的较为重要的一个变电站，xx深知作为站长肩上的担子有多重，每天他不是在场地布置安全措施，就是在巡视设备；不是在对重负荷设备进行红外测温，就是在主控室指挥操作，而晚上检修和保护工作人员离开后，他又抓紧整理台帐，分析各种数据，往往一干就是一个通宵。功夫不负有心人，经过两个月的艰辛，在中南部电网解环表彰会上中，侯堡变电站被省公司授予“忠诚企业爱岗敬业中南部电网解环先进集体”为工区、分公司争得了荣誉。紧接着是连续六个月的综合自动化改造，为了保证改造工程的顺利进行，作为变电站长，他亲历亲为每天坚守在变电站，在站内人员紧缺的情况下，他仍安排大家正常休息，而他自己却一连几个月都在站里忙活，他清楚地知道安全工作没有九十九分只有一百分，为此，他严格审查每份操作票，认真编写作业指导书，编制特殊运行方式事故预案，并组织全站人员进行反事故演习。这一系列的措施使侯堡站在综合自动化改造期间交上了一份满意的答卷，而他自己却累瘦了十几斤。随着特高压站投产使用，变电站的保电工作更加繁忙。xx敬业爱岗，无私奉献，为了工作，牺牲了大量休息时间，他在工作上任劳任怨，认真履行着自己的职责，然而对于家庭他却是一位失职的儿子、丈夫、父亲。年迈的母亲因为生病想念儿子，而忙碌的儿子只匆匆回去看了母亲一眼，变电站内有工作需要他来处理，他没有一句怨言，没有一句推辞，告别恋恋不舍的母亲来到站内处理紧急情况；贤惠的妻子做生意很忙平时进货上货都是繁重的体力活，xx把大量本该帮帮妻子的时间放在变电工作上，面对妻子的埋怨，他只能一笑了之；平时他跟妻子都很忙，懂事的儿子中午回家后给他来个电话：“爸爸，我放学了已经泡方便面吃过了”，听到这里硬朗的汉子眼睛湿润了，心里充满了对儿子深深的愧疚。

xx没有丰功伟绩，只是一如既往地在平凡的变电运行岗位上实实在在、兢兢业业地奉献着青春和智慧，用实际行动践行着“忠诚企业”的诺言，用对企业的忠诚诠释着诚信的深刻涵义。

值班站长创新之星事迹材料

我叫小齐，女，出生于1977年，大专文化，现任宜昌市凤舞商贸有限责任公司总经理，夷陵区女性创业协会副会长，夷陵区第四届政协委员。近年来，在夷陵区精神文明建设领导小组的正确领导和关心帮助以及各位员工的通力配合下，我不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设的有关工作，并在工作和生活中高标准要求自己，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动夷陵区餐饮精神文明建设中发挥了较大的作用，较好的完成了各项工作任务。

（一）切实工作，文明从我做起。

身为酒店总经理，在工作中，我时刻严格要求自己要做好榜样作用，以身作则，从执行酒店的规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都率先垂范，做好员工的带头人。谨记“身教重于言教”，少用言语多用行动和自身形象来影响员工、带动员工、引导员工和教育员工。在工作和生活中我正确认识和对待名利、地位和权利，我始终铭记权利就是服务、权利就是奉献的观念，始终坚持严于律己，清正廉洁。工作中将全局利益、整体利益、员工的利益摆在首位，个人的进退得失永远放在次席，发挥骨干作用、表率作用。廉洁自律，做到秉公办事，严格按照酒店的规章制度执行。多年的时光，我坚持在这个普通、忙碌的岗位上默默奉献着，真真切切的`付出，不求表扬，这就是我自己认为工作的业务所在，岗位职责所需。多年以来，我把酒店当作自己的家庭一样经营，励精图治，兢兢业业，一丝不苟的工作，合理制定了员工考核制度和绩效管理制度，与工资奖金挂钩，完善了酒店的体制体系，并与酒店全体员工树立以“用服务擦亮窗口，用行动诠释文明”的口号为中心，紧紧围绕酒店精神文明建设，努力奋进，坚持不懈，终于让酒店在激烈的竞争中稳步前进，连续四年都取得了良好的经济效益和社会效益，职工福利得到大幅度提高，酒店的硬件设施也得到了进一步改进，服务功能不断提高、完善，酒店知名度和美誉度得以持续提升，综合经营环境得到了较大改善。

（二）积极活动，建设文明集体。

我力求工作尽善尽美，积极饯行精神文明建设。在党支部的工作取得了一定的成绩，在今年的五四青年节工商联组织的歌唱比赛中，我积极动员，努力排练，并亲自带队上场，取得了三等奖的好成绩；在庆七一活动中，我利用休息时间为酒店员工精心编排节目，取得了一等奖的好成绩，得到了领导的一致好评。为提升员工文明服务的工作积极性，我响应公会在三八节组织酒店员工进行野炊郊外活动。另外，在酒店经营中，为了更好的迎合当今社会客人的口味和心理需求，我自费带领厨师和服务人员去高档次的酒店调研学习，并结合酒店多年经营的特色，虚心听取顾客的意见和建议，不断探索和创新，提升酒店品牌，使得酒店在创下了经济效益历史新高。我坚持“两手抓、两手硬”的原则，完成了酒店配电房的迁移工作和停车场的扩建工作，还重点抓了商会大厦新店的前期工作，为顾客打造文明用餐环境竭尽全力。

要把精神文明建设落实到实际中去。公司在获得了一定的效益的同时，始终不忘回馈社会：为岩花村的两名贫困学生捐资助学，每年每人捐资20xx元扶助他们完成学业；为分乡联合村捐助办公打印机一台；为岩花村修剪堰塘捐资一万元。我身为政协委员，除了完成本职工作，还走访群众，深入调查，听取人民群众的心声，向上级部门提交了有关《将平云一路东方市场建成标准化市场》和《关于规范食品质量安全检测程序的提议》的提案两篇，社情民意《留守儿童现状与建议》一篇。今年6月，我们酒店荣幸的被区食药安办选为安全文明餐桌示范店。

多年的努力，虽然取得了一些成绩，但与公会所期望的还有很大的差距。今后的工作，我应戒骄戒躁，永葆政协委员的先进性，保持头脑清醒，继续加强专业理论知识以及思想政治学习，提高自我修养与管理水平，争取达到质的飞跃，在全区餐饮行业中积极倡导文明餐饮服务活动，打造文明餐饮企业品牌。

消防站长的事迹材料

xx，1988年7月出生，20xx年12月入伍，20xx年10月退出现役,现为黄山市消防救援支队黟县碧阳消防救援站副站长。

从事消防救援工作12年来，他始终认真践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”总要求，在各类急难险重灾害事故面前，他临危不惧、科学指挥、浴血奋战，最大限度的将灾害损失和影响降到了最低程度，先后参加各类灭火和抢险救援行动700余次，救出被困群众230余人次，灭火救援作战成功率达到100%,用青春和热血绘就了“人民消防为人民”的壮丽诗篇。多次获得总队、支队嘉奖表彰，先后被省消防救援总队评为“优秀团干部”，被支队评为“优秀党务工作者”，近期被评为20xx年黄山市“最美退役军人”。

他入职时就有一股不服输的劲，任何事情都要走在别人前面，提干以后，随着角色的转变责任感更强了，无论是灭火救援，还是日常训练，更是身先士卒、冲锋在前。“看我的，跟我上。”——这是他常挂在嘴上的一句话。打铁还需自身硬，在训练场上，有一股钻劲、一股韧劲、一股狠劲，训练中坚持“轻伤不下火线”，敢于叫响“向我看齐”。

在训练中，为了能强化体质，做好示范，他白天练，晚上练，别人练一次，他就练两次、三次。训练是苦的，为了提高训练成绩，在每一次的训练中，腿、脚、身体总有伤，而他充分发扬训练场上“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉泪”的优良作风，流血了就用纱布包一下，脚肿了就用冰块敷一下，从来没有因为受伤而担误正常训练。绳结打不好，他不厌其烦的向经验丰富的老班长请教，每天拖着疲劳的身体到宿舍休息时，仍然手不离绳，三十遍、五十遍的打绳结，咬牙坚持，直到自己满意为止。

20xx年12月的一天夜晚，黟县高岐家园的一户居民住房失火。xx随首批出动力量到达现场后主动请战，深入火场进行侦察，现场浓烟滚滚，情况不明，他与队友全副武装后，进入着火房间，使用探步前进的方式小心翼翼地走向着火点。经过初步侦察，着火点位于客厅的电火桶处，火势较大，已将客厅内的沙发、空调以及其他生活中塑料制品引燃，现场处于猛烈燃烧阶段。在高温和浓烟中，他摸清现场的基本情况后撤出燃烧区域，脱下厚重的避火服，来不及擦去汗水便开始向指挥员汇报情况，在得知火场内部情况之后，他果断下令组织近战强攻再次冲在了火场的第一线，经过一个多小时的战斗，大火终于被扑灭。

20xx年7月11日，渔亭镇渔亭古桥的.桥墩下有大量树木堆积，阻挡河水流通，水流较为湍急，不及时清理，将会对桥身安全带来很大隐患。他立即带队火速前往处置，到达现场后立即穿戴好水域救援装备，和队员一起携带安全绳，借助拉梯下到桥墩上，踩住桥墩下的树木对桥墩下的树木进行清理，历时三个小时，圆满完成树木清理任务，畅通了河水，保住了古桥，他们却累瘫在河边。

这样他参加的次灭火抢险任务有很多，每次他都主动请缨奋勇冲在前，靠着过硬技术和沉着冷静指挥，一次次化险为夷，成功挽救国家和人民生命财产。

自参加工作以来，他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，多次主动放弃休息时间组织队员走进辖区、走近群众，到社区、街道、学校等社会单位进行消防安全知识培训，通过生动的讲解，使大家更加直观的认识到消防安全的重要性，受教育人数达上万余人，还积极组织消防指战员开展清草种树活动，以实际行动为“第二故乡”增绿添色，收到周边群众的一致好评，树立了消防队伍良好形象。

20xx年7月7日，他在带队去处理黟县叶村竹坑一老人被困家中救援时，途中因山体滑坡阻断道路无法行进，在等待工程车到现场清理路障的过程中，一位即将参加高考的学生因道路受阻无法到达考场前来求助，距发放准考证时间仅剩20分钟，他立即让考生及其母亲坐上消防车，此时西递往县城方向多处路面积水深处已经淹没消防车大灯位置，加之水流湍急，路况十分复杂。他一边安抚考生及家长情绪，一边指挥驾驶员以最快的速度安全行驶，最终及时将考生安全送到考场。

伟大出自平凡，奉献铸就辉煌。他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，用汗水和热血捍卫着黟县人民安宁祥和的生活、保卫着黟县人民的生命和财产安全，用实际行动诠释着“人民消防为人民”的铮铮誓言无怨无悔。

消防站长先进的事迹材料

xxx，男，汉族，1990年12月出生，中共党员，大学本科学历，现任阳泉市消防救援支队经济技术开发区大队北海路消防救援站站长，二级指挥员消防救援衔。他立足于本职岗位，任劳任怨，始终将人民群众的利益放在首位，不怕牺牲，勇于同火魔作斗争，为保护人民的生命财产做出了突出的贡献，充分发挥了党员的模范带头作用，先后荣立个人三等功1次，嘉奖3次，多次被支队、总队评为“优秀基层指挥员”，“安全先进工作个人”、“优秀党员”“训练标兵”等荣誉称号。

闻令而动、夙夜奋战，救民于水火、助民于危难，是新时代消防员的本色与担当。xxx素来敢打善打硬仗恶仗，在火场上总是喊“跟我上”，队员们都说，火场上只要有田队在，我们的心就踏实多了。他先后经历了700余次的火灾扑救、抢险救援及社会救助的战斗洗礼，成功营救遇险群众30余人，出色完成了2016年11.21京昆高速特大交通事故救援、2017年小河古村库房火灾、2019年李阴路福特4s店彩钢库房等急难险重的灭火抢险救援，一次次谱写了“人民消防为人民”的神圣赞歌。

xxx每次都能在危难关头站出来并不是偶然的，参加工作以来，他就始终坚信“平时多流汗、战时才等少流血”，不断严格要求自己，苦练业务本领，凭借着坚定的信念和顽强的毅力，不断挑战身体极限，无论是炎炎烈日，还是三九寒天，在训练场上总能看到他的身影，他几乎把所有的时间都放在了训练上。由于xxx训练水平突出，业务精湛，他先后参加支队、总队、部局等各类比武竞赛二十余次，并屡获佳绩，是训练场上名副其实的“拼命三郎。

2019年他刚参加完总队“精英组”对抗赛后，紧接着就被抽调总队“火焰蓝”集训队，他深知这次集训的机会来之不易，由于长时间大强度训练，腰上的旧伤复发，战友都让他休息，但他总是坚毅地说道:“这点伤算什么，训不好练，怎们站在全国的赛场”，他坚持带护具上训练场。在决赛的当天，随着发令枪响起，他和队友们奔跑、连接、冲刺、出水、延伸、打靶，一气呵成，“1′10″71!”，裁判高喊着成绩。摘掉空呼面罩的他，除了大口大口的喘气，已经疼的直不起腰。最终他所代表的车操组取得全国第11名的优异成绩。

自参加消防工作以来，xxx凡事以大局为重，始终坚持舍小家为大家。他总会想尽一切办法，积极帮助队员解决在工作、学习、训练和生活中遇到的困难，处处发挥“老大哥”的作用。

“自古忠孝难两全”，这是他自己经常挂在嘴边的一句话。因为与妻子一直两地分居，结婚后家庭所有的事情只能交给他的妻子一个人承担，甚至在他妻子分娩的时候，他都也未能陪伴左右。他时常感到遗憾，有时还会觉得对不起妻子和孩子，但他依旧一如既往、义无反顾的投入到他所无限热爱的消防事业中去。

xxx视职责为生命，用他的行动铸造着对“国家队”“主力军”的神圣信仰，始终坚持敢于拼搏的奋斗精神，用青春和汗水书写着忠诚于党、忠于祖国、忠于人民的壮美华章;用热血和忠诚诠释着“一切为了人民安全”的铮铮誓言;用责任和担当践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的精神。在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，用自己的忠诚书写一幅消防人不悔的美丽篇章。

消防站站长事迹材料

xxx，中共党员，2007年12月加入消防救援队伍，现任太原市消防救援支队娄烦大队滨河路站专业技术职务。先后荣立个人三等功2次、嘉奖5次，多次被总队、支队评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进个人”等荣誉称号。

初识xxx，他总留给大家一种文质彬彬，温文尔雅的。感觉，殊不知，他却是一个曾经参与过“7·1”侯马棉麻库火灾和“3·15”临汾乡宁山体滑坡等重大灾害救援事故，助民于危难的战斗英雄，在他的身上，既可以看到军人的刚毅，也可以看见学者的儒雅。

他是一名冲锋在前，向险而行的尖兵。自加入消防救援队伍以来，他先后参加灭火救援战斗800余次，抢险救援、社会救助650余次。特别是在“3·15”临汾乡宁山体滑坡救援事故中他连续奋战六天六夜，指挥并参与救出幸存者2人，遇难群众5人，出色完成了各项抢险救援任务。

他是一名钻研业务，传道授业的教员。他曾参加irata国际绳索培训，先后赴全国11个省市交流消防救援业务，先后获得iratai级、hart中级、erti中级绳索救助资质，是全省绳索救援领域的'专家，曾经在10余次培训、演练中担任教练。

他是一名严谨细致，勇于担当的队长。他严于管理，倾力打造一支“拉得出、打得赢、战得胜”的基层队伍，曾带领所在中队连续6年被省、市评为“先进中队”。2019年开始，他成为山西消防训练与战勤保障支队新训大队教导员。面对一个个出入红门的新队员，他始终倾注热情，尽全力带好每一个新队员，让他们健康成长，实现向合格消防员的完美转变。

面对熊熊烈火，他不曾畏惧；面对崇高事业，他不曾懈怠；面对群众期待，他不曾辜负。向火而行，永不后退，他始终是冲在最前面的“逆行者”，以青春和热血浇筑着对消防事业的热爱。

消防站站长事迹材料

疫情防控阻击战打响后，在支队、大队党委领导下，洪晓同志立即组织召开中队党员大会，成立党员先锋队，组织全体党员签订《新冠肺炎疫情防控党员承诺书》，严格落实支队防疫“十项措施”，细化分工，责任到人。

在政治指导员隔离期间，他积极开展防疫期间政治工作和经常性思想工作，对休假、隔离指战员、专职队员和家属开展心理疏导，定期进行视频谈心谈话、电话聊天，缓解隔离人员紧张情绪，提醒注意个人防护和卫生消毒工作，全面掌握不在位人员思想状况，确保不留死角，不漏一人。

消防站长的事迹材料

xxx，男，汉族，现年48岁，xxx镇人武部长，该同志自1995年分管林业，担任xx镇森林防x火工作队队长以来，始终坚持党的领导，按照“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，努力建立“立足基层、立足基础、群防群治、自防自救”的森林防火新机制，以“抓基层、抓基础”作为工作重点，做到了宣传教育工作做到位，火源管理到位，责任落实到位，专业队伍培训到位的“四到位”，在护林防火工作中作了突出的成绩，“十一五”期间，全镇未发生较大的森林火灾。

护林防火是事关人民生命财产安全的大事，xxx根据森林火灾发生的特点，工作中重点抓住三个环节：

一是抓好护林防火工作宣传。充分利用标语、板报等方法，把宣传工作做深入、做到位，把护林防火“人人有责”的观点植根于群众中，充分调动群众的护林防火的积极性。

二是加大了对火源的管理力度。在全镇成立了一支护林防火巡查队，进入防火期后，开展野外用火巡查，对不符合规定和不利于安全的事故隐患，发现一起，纠正一起，有效地杜绝了发生火灾的概率。

三是做好了事故隐患排查。在全镇范围进行了一次事故排查，对不符合防火要求的山林，制定了相关的整改措施，利用各级工作组对存在事故隐患的单位和个人进行了严肃批评并限期整改。

为把护林防火工作做好，xxx每年组织护林防火工作的综合治理。

一是成立了一支素质过硬的专业扑火队。同时，加强对扑火队伍的组织领导，对扑火队员进行了业务培训，使扑火队队员全面掌握了森林火灾规律的特点、森林火灾的扑救方法及注意事项，全面提高扑火队员的素质。

二是添制了防火工具。依照防火工作要求，主动向领导汇报，解决了资金短缺的.困难，购买了所缺的扑火工具短缺问题，进一步打牢了护林防火工作的基础。

为抓好护林防火工作，xxx还大胆探索，开拓创新，积极建立护林防火工作的新机制。

一是建立镇、村组的防火工作机构。为确保了防火工作层层有人抓，处处有人管，镇、村、组组成了防火工作组，分别负责各个辖区内的护林防火工作，把护林防火宣传、火源管理、火灾应急措施作为防火工作组的工作重点，建立了“立足基层、立足基础、林区为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制。

二是建立了防火工作责任制。为强化镇、村、组的防火责任意识，我镇还把责任分解到村、组，有效地强化了镇、村、组抓好护林防火工作的责任感。

xxx任职以来，把各项护林防火工作都落实到位，有效地控制了森林火灾的发生。

消防站长的事迹材料

大连市消防救援支队新训消防员小万，入队前曾是一个230斤的胖小伙，为了实现心中的“蓝焰梦”，他用了八个月减重80斤，用常人难以想象的毅力实现了他的梦想，如愿的加入到这支队伍里。

来到消防队伍之后，对他又是一个更大的挑战。对于社会青年的小万来说，做的没有退役士兵好，学的没有大学生快，但他并没有泄气，队列不行就一遍又一遍对着镜子练习，反复纠正自己的错误；体能不行就每天晚睡早起的.加练，别人训练他训练，别人休息他依然加练，靠着这股子拼劲，他一步一步的.实现了从零到优秀，完成了一名社会青年到一名新训消防员的蜕变。

值班站长创新之星事迹材料

作为门诊部的工会副主席，她认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。

陈伟红同志自从担任工会副主席一职以来，一直把提升工会水平、认真抓好女工工作当作一个新课题来对待。任职以来，她不断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律特别是女工权益等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平。业余时间，她还不忘给自己充电，不断汲取知识的养分，在她的鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等，成为单位女工提升综合素质的带头人。

门诊部有70多名女工，陈伟红同志在开展女工工作中始终按照工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我单位实际，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，同时在四川汶川地震发生后，为充分发挥单位女工在抗震救灾中的作用，弘扬伟大的抗震救灾精神，门诊部工会积极响应厅直工会《关于开展为地震灾区献爱心活动》的号召，陈伟红同志在全体女职工中广泛宣传动员，女职工、工会干部、工会积极分子甚至普通职工积极参与、踊跃捐款，捐款人数达80余人，共计捐款3000多元。

陈伟红同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事工会特别是女工工作，首先要从他们的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“六在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难冲在前，好人好事做在前，思想工作讲在前，工作目标干在前。

陈伟红同志还根据工会安排，积极组织女职工参加各种活动，来调节大家紧张工作的情绪，并因地制宜地组织开展了趣味运动会，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了职工的凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。

作为工人阶段的代表，作为女工姐妹的带头人，维护职工的合法权益，关怀女工的工作生活，对于陈伟红同志来说，是她份内的.事。每次有职工伤病住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探视，为他们带去组织的温暖，积极协调护理工作，解决他们的后顾之忧。她还经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，工会就是女工的娘家，当职工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向领导反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使职工的困难、疑惑得到妥善解决，也为单位稳定做出了贡献，真正成为单位与职工的沟通桥梁、职工的贴心人。用她的话来讲：只有成为职工的亲姐妹，才是真正做到了以人为本。

在工作作风方面，陈伟红同志始终能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，为职工办实事，说实话。

陈伟红同志始终把艰苦当作快乐，把奋斗当作追求，真心实意，无私奉献，将“情”体现在她们的工作和生活的每一个细节中，将“爱”渗透到每一件小事上，积极为女工送温暖、送爱心、送健康，用真情感染职工群众，用真诚感动女工姐妹，用实际行动赢得信任。