在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。
职业病防治工作计划篇一
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等文件精神以及卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求,结合企业工作的实际情况,切实做好劳动卫生和职业病防治工作而制订的职业卫生三年工作计划及实施方案。
我国职业病的现状不容乐观,具体表现为受害人数多,形势日益恶化。行业分布集中。发病企业分布不均,区域分布由东部向中西部扩散等。当前职业病防治形势仍然十分严峻,主要存在防治监管不到位。预防效果不佳,危害严重。诊断与鉴定能力有待提高,机制有待完善等问题。职业病的防治应坚持预防与治疗相结合的原则,以治促防,寓防于治。既需要政府、企业、个人更新理念,又需要建立健全各项法律法规。当前要重点加强职工中农民工的职业病防治工作。
规划目标:逐步改善工作环境条件及劳动强度,建立良好的人文环境,降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪,适当调整工作强度,合理安排工作,安排合理的营养膳食,注重工作期间的休息效果以减缓疲劳。
指导思想:全面贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》要求,加强企业卫生各项职业病防治工作开展,进一步提高全体职工的身体素质和健康知识水平。
1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作,职工就业前体检率达到100%。在岗职工体检率达到100%。离岗前职工体检率达到100%。各种职业禁忌症调离率达到100%,并建立健全职工个人健康监护档案,建档率达到100%。
2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实,有危害因素作业场所工作环境检测率达100%。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%,在主要生产车间的醒目位置设立警示牌。
3、职工个人防护用品发放率达到100%,使用率达到95%。
4、利用厂报、电视、宣传栏、各种学习讲座等活动,开展《职业病防治法》宣传培训活动,通过不定期的测评及相关问卷调查分析,职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95%。
5、作业场所轻伤发生率控制在0.2%,职业病发病率为0,急性中毒发生率为0,不发生重大人身和设备安全事故。
职业病防治工作计划篇二
职业病防治工作计划
为深入宣传贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划(2009-2015年)》,普及职业病防治知识,提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识,维护劳动者职业健康权益,根据上级文件精神,工作计划如下:
一、继续深入做好职业病防治知识的宣传工作。针对本地职业病危害因素较重的噪音、粉尘、塑料等重点行业、重点人群在宣传方式上采取现场咨询、发放宣传材料、深入企业宣传、培训交流、在主要街道悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传,提高企业负责人的法律意识和劳动者的自我保护意识。
二、加强职业卫生监督监测,控制或者消除职业病危害。加强对从事有毒有害作业的用人单位的劳动环境监督检查。加强对我乡企业的监督管理,对在检查过程中发现的违法企业,责令限期整改,整改后仍不达标的,依据法律规定予以处罚或提请政府予以关停。
者健康体检率达到95%。维护劳动者健康权益,杜绝职业病病人的发生。
四、做好突发职业中毒事故应急工作。继续深入做好中小企业危险化学品专项整治工作,从源头上防止突发职业中毒事故的发生。做好突发职业中毒事故演练工作,提高应急队伍的快速反应能力,将职业中毒事故的危害控制在最低限度。
五、加强农村农药中毒防治工作力度。加强农药中毒的防治工作,重点做好农药中毒预防知识得宣传教育,加强农村基层医务人员救治农药中毒技术的培训,提高其救治中毒的技术水平,最大限度地降低中毒死亡人数,杜绝生产性中毒死亡事故的发生。
六、加强宣传力度。我乡卫生院每年定于4月24日至5月1日在全乡范围内开展《职业病防治》宣传周活动。
2013年1月6日
职业病防治工作计划篇三
1:职业病防治管理机构
1.1管理机构
组长:王保义
副组长:郭保华
1.2管理职责
组长:王保义
-------负责项目职业病防治的领导职责;
-------制定职业病防治管理制度;
-------负责对所有施工人员进行全面管理。
副组长:郭保华
-------协助组长做好职业病防治的管理工作;
-------监督职业病防治情况,对于违反规定的,有权责令其停工整
改;
-------每年年初制定项目年度职业病防止计划,并明确列出职业病
工作中所需的费用;
-------负责建立项目职业病从事人员健康档案,对从事职业病危害的作业人员做好调查登记、对存在工作中职业病危害作业的工作岗位的醒目位置设置公告栏。
成员:
------编制职业病防止措施,对从事有害作业人员的防护用品发
放、并建立台帐,负责对施工现场责任区的职业病防止工作,贯彻实施职业病防治措施,并兼职项目急救人员。
1.3职业卫生管理制度
为从事有害作业的人员配备有效的个人防护用品,在易发生急性中毒的作业场所必须采取防护措施和医疗急救用品。
凡接触职业病危害因素的作业人员均应在进行上岗前、再岗期间每隔半年、离岗时和应急时的健康检查,发现有职业禁忌症者必须调离。
对职业病作业场所进行定期检测,保证检测系统正常运行。对从事有害作业的人员进行职业卫生教育和培训,职业病防护设施应正确使用,并定期维护、定期检查,发现有不符合国家职业卫生标准和卫生要求的立即采取相应措施。
发生职业病危害事故后,必须在4小时内向公司主管部门报告,并按《应急准备和响应程序》执行。
从事尘、毒、高温等作业工种的保健待遇;
(1)保健待遇每季发放一次,以工作天为计算单位,一天工作不足
4小时的算半天,4小时以上算一天(连班作业或一天内工作超过8小时也算一天)
(2)有毒、有害工作(包括静电复印、电焊工、油漆工、搅拌司机
等)的人员,在每月工资中相应增加补贴。
2:职业病防治资金计划
职业病防治在本月共投入元,用于购买防护用具以及准备对职业病的治疗。
3:职业病防护设备、设施
3.1防护设备
3.1.1镶有特制防护镜片的面罩;
3.1.2鼓风机;
3.1.3朔料专用手套;
3.1.4防护耳罩;
3.1.5纱布口罩,过滤式防尘口罩;
3.1.6 绝缘手套、绝缘鞋;
3.2事故应急措施
2.2.1事故发生预防措施具体见本方案中第7、8项内容;
3.2.2现场具备碘酒、纱布等急救物品;
3.2.3报警:紧急事故发生后,发现人应立即报警
(1)内部报警:要简述说明出事地点、事故情况、报警人姓名。
(2)外部报警:必须详细准确的报告出事地点、单位、电话、事态
现状及报告人姓名、单位、电话、地址。
(3)报警电话:
内部:书记办公室------
项目安全部------66019764转815
项目书记王保义-----***
安全部长郭保华-----86089798
外部:火警-----119
匪警-----110
交通-----122
急救-----120
3.2.4应急措施:
(1)发现事故或接到报警后,应立即组织自救队伍,按应急方案立
即进行自救,若事态严重,难以控制和处理,应在自救的同时向专业救援队伍求救。
(2)项目设紧急联络员:张后胜
(3)在急救过程中,遇有威胁人生安全情况时,应首先确保人身安
全,迅速组织脱离危险区域后,再采取紧急措施。
(4)事故发生后,立即切断电源,关闭可燃气体,防止事态扩大。
(5)设立警戒线,禁止无关人员进入危险区域。
(6)保护事故现场,保留导致职业病或意外伤亡事故的材料、设备
和工具等,为事故调查提供依据。
(7)对遭受或可能遭受急性职业病危害的人员及时组织救治、进行
健康检查和医疗观察。
(8)密切配合专业救援队伍进行抢救。
3.2.5事故处理结束后,项目负责人在24小时内填写《应急准备和响应报告书》。
3.3噪声控制设施
搭设木工棚用于隔音;使用低噪音振动棒、电锯;夜间施工尽量安排无噪音工作,混凝土浇筑尽量安排在早8:00-晚10:00施工,卸材料时不得野蛮施工,尽量减少声响。
3.4防曙降温设施
办公室安装空调,项目食堂及外联队食堂每天煮绿豆汤进行防曙降温,项目设立医疗卫生站,配备专业医务人员和相应的医疗药品。
3.5卫生设施
3.5.1食堂配备消毒柜,项目及外联队食堂水池全部贴白色瓷砖;
3.5.2放置灭鼠、蚊、蝇、蟑器具及药物;
3.5.3食堂配备冰箱储存食物;
3.6职业病防治公告栏、警示标识
在工地宣传栏上进行职业病防治的宣传。
4:个人防护
4.1安全帽
必须经国家指定的监督检查部门按标准进鉴定,每顶安全帽上都应有三个永久性标志;制造厂名称及商标、型号制造日期、许可证编号。
4.2防毒、尘面罩
进行防水、倒运水泥等有毒、有害、有扬尘的施工时,必须佩戴防毒、尘面罩。
4.3防护镜
进行电焊、混凝土剔凿等施工时必须佩戴防护镜。
4.4防护鞋、手套。
架子工、电工、电焊工必须穿戴防护鞋、手套。
4.5防坠落护具
在临边、洞口、操作面外、维护架外立面设置安全网,高处作业时必须系挂安全带。
5:采购
根据公司下发的《关于加强规范和加强工程项目安全防护用品及小型电器设备采购的通知》执行。
6:职业病防治操作规程
(1)进行水泥搬运、搅拌水泥沙浆、上料的人员必须佩戴放毒面罩,以防止尘肺病。
(2)电锯、切割机操作人员要佩戴防护耳罩,防止噪声聋病。
(3)电、气焊作业时必须戴防护镜、防护面罩,防止烧伤眼、脸部,电焊作业时尽量选择上风方向,以防锰中毒。
(4)进行防水、油漆作业时,必须保证通风良好,作业人员必须戴
防毒面罩。
(5)复印机应放在通风的位置,不用时及时关闭,尽量减少硒鼓毒
害。
(6)夏季施工时,应注意防暑降温,温度超过40℃时,必须停止室
外露天作业。
中国建筑第二工程局
活力中心项目经理部
2004年4月7日
职业病防治工作计划篇四
一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求,杜绝职业病例。
(一)生产性粉尘治理方面
1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化,从而消除和降低粉尘危害。
2、密闭、抽风、除尘。对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节,采用密闭、抽风、除尘的方法,加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。
3、个体防护和个人卫生。
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。
(二)生产性毒物治理方面
1、通过“通风化、自动化”解决生产车间异味、废气的泄露,规划方案《职业病防治计划及实施方案》。
2、对于产品生产过程产生的有毒性气体,采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理,以实现安全排放。
3、为员工配备个体防护设施。
(三)物理因素危害治理方面
2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;
3、加强个人防护和监护。
二、完善职业卫生培训教育制度,坚持不懈搞好“三级培训教育”。
三、坚持职业病“三级预防”原则,搞好员工职业健康体检工作。
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位,以免引发职业病。
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测,及时整改不符合项目。
职业病防治工作计划篇五
为了搞好泰安公司职业病防治工作,促进公司的经济发展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,经公司职业卫生工作领导小组工作会议研究,制定本单位20xx年职业病防治工作计划。
1、完善公司职业健康管理制度;
2、完善职业病危害因素监(检)测管理制度;
3、完善职业健康监护管理制度;
4、完善职业健康培训制度;
5、完善职业病危害事故应急预案;
6、完善病人管理制度。
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位负责人总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
根据《职业病防治法》的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系。以保护劳动者健康及相关权益为目的,落实职业病防治责任制,根据防治目标,明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求,采取适当的经济手段,把职业病防治控制效果考核同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。
严格按照《职业病防治法》第十三条的规定,使工作场所符合下列职业卫生要求:
3、现场增设职业病防治的警示标识、告知卡和公告栏;
4、加强个人职业病防护用品申请、购置、发放、佩戴和监督检查工作。
5、在易发生职业中毒的场所、岗位,增设事故柜及应急救援设施(防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、喷淋设施、排风扇等)
1、制定个人使用的职业病防护用品管理制度;
2、严格各采购、库存、发放、领用等职能部门的管理工作;
3、细化领用、发放和更换标准;
4、监督、检查发放、使用、佩戴情况,并纳入《公司劳动保护用品管理制度》的考核。
2、建立健全职业健康监护档案,内容包括
(1)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;
(2)相应作业场所职业病危害因素监测结果;
(3)职业健康检查结果及处理情况;
(4)职业病诊疗相关资料。
3、对检查出的职业禁忌症给予相应处理,对疑似职业病组织上报,进行诊断。
建立健全职业病危害事故应急救援预案,内容包括:救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方案、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等,并组织演练。
1、对公司的各工程项目需要进行职业病危害控制效果评价都要严格进行效果评价。
2、加强对本公司建设项目的 “三同时”管理工作。
依照法律规定,制定年度职业卫生培训计划,分不同层次分别对管理人员和接触危害人员进行培训。严格做好对劳动者进行上岗前的职业卫生培训工作,通过知识讲座、专题讲座、案例分析、知识考核等方式,加强对在岗的劳动者进行岗位培训,在全厂职工中普及职业卫生知识。
职业病防治工作计划篇六
《职业病防治法》第二十五条:向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
l、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有方文射性物质的材料的管理规定。
《职业病防治法》第二十六条第一款:向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素;可能产生的后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救援措施等内容。产品包装应当有醒目韵警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。
2、职业病危害合同告知《职业病防治法》第三十条第一款:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒。第二款:劳动者在己订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。
告知的内容包括:
(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度
(2)危害后果;
(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;
(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;
(5)职业卫生知识培训教育;
(6)职业病防治规章制度和操作规程。
3、职业卫生培训
《职业病防治法》第三十一条规定的培训对象包括:用人单位的负责人、劳动者。职业卫生培训的方式有:用人单位负责人的职业卫生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生知识。
(二)职业病防治实施方案
用人单位应结合本单位职业病防治工作的实际情况,参照以上职业病防治计划所列的事项,制定本年度职业病防治工作目标,确定本年度职业病防治工作的具体事项。然后,将各项工作事项分解、细化。最后,将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人,实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。为保障职业病防治计划的落实,实施方案应该包括对开展各项工作所需经费的预算。只有经费得到了落实,才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。
职业病防治工作计划篇七
1、检查督促各车间不得使用未成年人和疑似有职业病的人上岗。
2、做好新入厂职工的职业健康知识培训,提高自身的职业健康防护意识。
3、在第二季度委托有资质的中介机构对公司作业现场进行一次职业危害现状评价,对评价报告中存在的问题限期整改到位,确保企业长久健康发展。
4、在第二季度,最多不超过第三季度,对公司涉及有职业危害的岗位员工进行一次体检,逐步完善一线职工健康档案。
5、对涉及有产生职业危害的生产设备和设施,在安排2014年度大、中检修时,优先安排资金和人员对其进行更换和维修,确保其设施高效、安全运行。
6、加大安全检查力度,对不按规定佩戴劳保用品的职工进行现金处罚,促使大家养成良好的防护习惯。
二〇一四年一月
职业病防治工作计划篇八
工作目标
主要工作指标
1、履行合同的告知义务100%。
2、员工工伤社会保险参保率达100%。
3、员工职业卫生培训率达100%。
4、个人防护用品使用率100%。
5、职业病危害作业场所按规定进行检测与评价。
6、组织员工进行一次职业健康检查。 三
保障措施和进度安排
1、合同告知
与员工订立劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工。
2、工伤社会保险
严格执行《工伤保险条例》和国家相关法律规定,如实上报并按时缴纳工伤社会保险金。
3、职业卫生培训
对所有新入职的、在岗期间的、转岗和重新上岗的员工进行一次职业卫生培训;邀请xx职业病防治院的专家对管理层人员进行一次职业卫生培训。
4、个人防护用品
接触职业病危害因素的员工根据不同的需要配置并选用所需的个人防护用品。每月定期检查防护设施和个人防护用品使用情况。
5、职业病危害因素检测与评价
6月份委托街道卫生预防所对我厂职业病危害工作场所进行检测与评价。
6、职业健康检查
11月份委托街道卫生预防所对我厂所有接触职业病危害因素的员工进行一次职业健康检查。
深圳市禾鑫精典发展有限公司
2017年元月
职业病防治工作计划篇九
为进一步贯彻落实《职业病防治法》,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我厂各项工作的可持续发展,现将20xx年职业病防治工作作如下安排:
(一)充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
(二)结合各单位实际情况,有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。
(三)年内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动,不断增强广大职工的职业病防治意识。
(四)按职业健康检查项目及周期,确定今年体检时间和人数(包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等),建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。
(五)厂安环科做好岗位常规尘毒监测,年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测。
(六)不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作,确保抽尘排毒设施的良好运行。
(一)第一季度:
1、制定完善管理制度及考核办法。
2、完善生产现场抽风防尘设施。
3、开展宣传教育培训活动。
4、现场粉尘监测。
5、生产现场劳保用品穿戴监检。
6、整理职业卫生档案和职工健康档案。
负责单位:厂安环科及各生产车间、班组。
(二)第二季度:
1、开展宣传教育培训活动。
2、召开一次劳保用品意见征求会议。
3、现场劳保用品穿戴情况检查。
4、生产现场粉尘监测。
5、整理职业卫生档案和职工健康档案。
负责单位:厂安环科及有关科室、车间、班组。
(三)第三季度:
1、开展宣传教育培训活动。
2、生产现场粉尘监测。
3、生产现场劳保用品穿戴情况检查。
4、职工健康体检。
负责单位:厂安环科、及有关车间、班组。
(四)第四季度:
1、生产现场劳保用品穿戴情况检查。
2、生产现场粉尘监测。
3、职工健康体检。
4、年度工作总结。
负责单位:厂安环科、及有关车间、班组等。