每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
节后复工安全培训新闻篇一
20xx年充分利用宣传栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组安全教育等各类载体开展安全教育培训，全年共组织安全教育培训16次，人次，安全考核4次，达标率100%，并建立安全教育一人一卡台帐建设，使全处所有员工充分认识到安全工作的重要性，逐步实现安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转变。
为切实做好我处的安全教育工作，规范安全生产培训管理工作，建立健全管理制度，确定专人，明确职责，加强了对处全体人员和外协单位人员安全培训的管理工作，主要做好以下几方面工作。
（一）高度重视，专人负责
xx处历来高度重视安全生产培训教育工作，把培训教育工作作为抓好安全生产工作的源头工作来认真组织实施。为了更加完善安全培训考试体系，年初制定了全年培训计划，做到统一教材、统一考试标准和统一证书管理；专人负责做好了每期培训和档案的管理工作和具体事务。
（二）理论结合实际，做好内部讲师讲课
20xx年安全教育培训工作坚持结合实际，聘请既有政策理论水平又有实践经验的专家授课，同时又在单位内部挖掘业务技术骨干担任内部讲师，促进好的员工从“台下”向“台上”转变，受到全体参训人员的好评。
今年安全教育的内容主要从安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面来开展。安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性；通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。
安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。主要包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识，促使处领导和安全管理人员更好地做好安全管理工作，使所有一线员工都具各岗位工种操作时所需要的专门安全技术知识。安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿势等），有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使员工形成条件反射。
（三）做到因人施教，增强针对性
员工队伍的文化程度不同、工种岗位不同、技术技能不同，他们对安全教育培训的要求是不一样的。温州处注重研究教育培训对象，在安全教育培训前，对教育培训对象进行深入地调查摸底，根据不同情况进行分类排队，在设计教育培训的内容和方法时，充分考虑到员工队伍的差异和受教育者的实际情况，做到因人施教，增强针对性。按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。
一是领导人员的教育，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。
二是中层管理人员的教育，中层管理人员一般不直接参与到安全生产现场，受到生产中伤害的可能性较小，他们所承担的安全生产责任相对要小的多，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明中层管理人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。
三是专兼职安全管理人员的教育，他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识。为此，参加了更加系统的专门教育。
四是新员工的教育，新员工要接受管理处、科所区、班组三级的安全教育。管理处、科所区的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及管理处、科所区的安全生产状况、危险场所、设备等情况和事故报告制度等。班组教育则侧重于安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法等。
五是特种作业员工的教育，对特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部门的严格考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。我处的特种作业员工主要为电工，培训一般采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。
（一）安全教育要坚持经常化，要重视经常性的安全教育，做到警钟长鸣，防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来。
（二）教育方式方法要灵活多样，结合事故案例进行教育，使人触目惊心、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘；模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能；竞赛性质的教育方法能激励人进取，而且生动有趣。总之，要根据各个单位的实际情况，有所发展，有所创新，才能取得好的教育效果。
（三）要研究人的心理、个性特点，对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。有针对性地进行个别的教育和引导。
节后复工安全培训新闻篇二
为认真贯彻落实《浙江省安委会办公室浙江省应急管理厅关于切实做好岁末年初安全防范和应急管理工作的通知》（浙安委办明电〔2018〕9号）及嘉兴市《关于加强生产经营单位节后复工安全生产教育培训工作的通知》（嘉安委办〔2019〕6号）文件精神，提高生产经营单位从业人员节后复工的安全生产意识，强化检维修作业、危险作业及外协作业的安全管理，有效防范和遏制各类事故的发生，确保全市安全生产形势稳定，现就相关工作提出如下要求。
春节后生产经营单位复工期间，是生产安全事故的易发期、多发期。生产经营单位恢复生产经营，设施、设备需要重新检验检测，从业人员松懈情绪需要克服，安全生产意识和现场管理需要强化，尤其是新员工安全教育培训不到位或未经教育培训就上岗作业，容易发生生产安全事故。各镇（街道）、有关部门要充分认识做好复工前安全教育培训工作及安全管理的重要性，一方面认真抓好从业人员岗前安全教育培训，使员工迅速恢复工作状态，掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力；另一方面加强复工安全管理，尤其是机器开机及检维修中涉及特种作业及外协作业的必须严格落实制定的防范措施制度方可进行。
生产经营单位要严格落实安全教育培训主体责任，对不同层次从业人员制定针对性的教育培训计划，落实人员、落实内容、确保时间，严禁教育培训不切实际和“走过场”。
（一）严格落实从业人员全员安全教育培训规定。重点学习安全生产规章制度和安全生产操作规程等内容，教育员工严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，违章作业和违反劳动纪律。要结合自身生产特点，用生产安全事故案例教育员工从中吸取教训，掌握隐患排查和预防各类生产安全事故的技能，提高从业人员安全素质和防范意识。
（二）突出抓好新员工的岗前安全教育培训。所有新上岗、调岗员工必须进行“三级安全教育”，重点围绕安全生产知识、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等方面进行，做好教育培训记录，健全档案，并经考核合格后方可上岗。
（三）全面强化高危岗位和特种作业人员的安全教育培训。对高危行业员工，特别是现场操作工，节后要组织进行一次岗位操作基础知识、安全操作基本要求以及复工装置安全要点等方面知识的安全教育，做到人人过关。严格执行特种作业人员持证上岗制度，全面检查本单位特种作业岗位以及特种（设备）作业人员持证情况并登记造册，确保本单位特种（设备）作业人员持证率达到100%。
各镇（街道）、有关部门思想上要高度重视，把生产经营单位节后复工安全作为一项重要工作抓紧抓实，进一步加强组织领导，加大宣传力度，务必将节后复工安全教育培训工作传达到辖区内各生产经营单位。同时，要加大力度，组织开展执法检查，对未按规定组织从业人员进行安全教育培训的生产经营单位，依法予以查处。
海宁市安全生产委员会办公室
20**年2月15日
节后复工安全培训新闻篇三
春节假期现已结束，或许还有些人沉浸在节日欢庆的气氛中，上班时精神不集中，忽视了安全生产容易造成安全事故的发生。因此在开工前必须进行安全教育培训，以确保我们在工作中更要注意安全，提高安全生产意识，克服麻痹和侥幸心理，防止事故的发生。
一、建筑施工企业的特点:1、劳动强度大，危险性高。2、高温作业较多，且施工环境复杂。3、高叉作业、临边作业。4、噪音大，照明不足，潮湿作业，有毒有害气体或粉尘影响等。
二．本次学习重点：1．施工人员开进场前必须进行安全技术教育、安全三级教育，经过考试，合格者方能作业。2．工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向施工组长及全体职工进行详细的书面安全技术交底，履行签认手续，并在工作过程中对安全操作规程、安全技术措施，安全技术交底要求的执行情况经常进行检查，随时发现并及时纠正违章作业，杜绝违章指挥。3．按规定，认真开展班组安全活动，做好自身防护，经常检查安全防范，落实情况确保时时、处处平安。4．分项、分部工程施工前，工长（施工员）向所管辖的班组进行安全技术措施交底，如交底到劳务队长而不包括作业人员时，工长（施工员）要按工程进度向班组进行交叉作业的安全技术交底，履行签认手续。5．进入施工现场必须做到自觉戴好安全帽，扣好帽扣，2米以上高空作必须系好安全带并挂好带钩。6．工作时人人做到三不伤害，三不违：即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤”、“不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律”。7．特殊作业，如电工、焊工、架子工、打桩工必须持证上岗。工作中并按本工种的安全制度进行操作。严禁酗酒，身体不适或疲劳者不准登高作业。8．上岗后坚守岗位，操作中不乱抛物件，以免发生事故。9．起吊人员必须遵守“十不吊”规定，10．严禁违章动火，电焊、气割按规定办理动火审批手续，严格遵守“消防管理”规定，严禁不懂电器和机械设备的人员擅自操作使用电器和机械。11．施工人员操作前必须对设备认真检查，确定无安全危险的方可作业，发现隐患及时汇报，做到防患于未然。12．施工员必须熟知各项工种的安全技术操作规程及技术规范，认真按照“一标三规范”进行指导工作。13．配合项目经理搞好本工程的一切安全工作，定期、定时组织人员进行检查。14．从自我做起，认真执行工程的各项安全规定，严格按照自己的责任制度进行指导工作。15．严禁违章指挥，杜绝违章操作，做到遵守合同纪律、遵章守法。16．对新工人在入场前知心朋友进行安全教育，工人在变换工种时，要重新对其进行安全教育。17．协助上级部门搞好安全检查，对查出的问题，要马上派专人负责整改。18．协助主管部门做好安全文明施工、环境保护规定和保证措施。19．要教育职工文明施工，做到工完场清、争创做一个文明工人。20．自觉做好各部门间工作协调工作，开展班组安全检查工作。21．施工用电认真遵守jgj46-2005（施工现场临时用点安全技术规范）。22．人人必须自觉遵守各项安全规章制度，和劳动纪律。23．加强现场文明施工材料分类整齐堆放，并完善标识牌。24．其他现场要求及注意事项：略。
节后复工安全培训新闻篇四
为贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实国务院应急管理部电视电话会议精神，增强社区、机关全体人员的自我防范意识，学习借鉴兄弟省市安全防范方面好的经验方法，保障辖区节后复工复产，有效防范和遏制各类事故的发生，火车西站街道办事处邀请讲师为大家带来节后复工复产安全生产教育培训。
此次培训以节后复工的注意事项为重点，做到疫情防控、安全生产两不误，并做好两会期间的安全防范工作，严格落实安全责任，吸取全国各地发生的安全生产方面的重大案例和处理事故经验，提高安全意识，确保安全责任，保障两会期间安全生产，提高辖区疫情防控常态化下的安全生产工作，全面落实国务院应急管理部的重大要求，确保辖区两会期间安全维稳形势。
今后各社区要充分认识开展安全生产集中整治的重要性,切实增强抓好安全生产工作的责任感紧迫感,自觉扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,严格落实党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任,强化属地管理,切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。不定期开展安全隐患自查自纠工作，切实防范生产安全事故的发生。
节后复工安全培训新闻篇五
各区、市人民政府、保税港区、高新区管委会安委会，市政府有关部门，中央、省属驻青企业，市直企业：
春节过后，各类生产经营单位将陆续复工。为切实加强节后安全生产工作，增强企业负责人和从业人员的安全意识，有效防范和遏制各类事故的发生，确保全年安全生产形势的良好开局，从源头上消除各种隐患，维护社会稳定，现就春节后复工的安全培训工作提出如下要求：
春节后各生产经营单位逐步恢复生产经营活动，是生产安全事故的易发期、多发期。由于节后人员普遍存在松懈情绪，安全生产意识弱化，注意力不集中，容易发生意外。一些设施、设备停产后重新启动，容易出现机械故障。新职工安全培训不到位或未经培训就上岗作业，极易发生生产事故。各单位要充分认识做好企业复产安全教育培训工作的极端重要性，认真抓好节后从业人员的岗前安全培训，通过教育培训使新职工掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。
各区、市政府按照属地监管原则，负责本行政区域内企事业单位主要负责人的培训和其他生产经营单位节后安全教育培训工作的监督、指导、检查。
市政府有关部门负责组织本系统、本行业企事业单位主要负责人安全培训，对本系统、本行业企事业单位的节后安全教育培训工作进行监督、指导、检查，加强各区市相关行业领域重点企事业单位主要负责人安全生产培训组织的指导和协调。
生产经营单位要牢固树立＂安全培训不到位就是重大安全隐患＂意识，落实安全培训主体责任，对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证一线作业人员特别是农民工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高自我保护能力，减少事故隐患，促进安全生产形势持续稳定。所有新上岗、调岗职工必须进行＂三级安全教育＂和培训，重点围绕安全生产知识、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等方面进行，做好教育培训记录，健全培训档案，并经考核合格后方可上岗。
（一）各生产经营单位要高度重视节后复工前安全教育培训工作，切实加强企业安全培训制度建设，严格落实从业人员全员培训和持证上岗规定，提高从业人员安全素质和防范意识。对不同层次从业人员制定针对性的教育培训内容，严禁教育培训不切实际和＂走过场＂。
（二）要加强领导，督促指导企业做好安全教育培训工作，把新职工上岗前安全培训工作作为近期安全生产的重点和基础来抓。在抓好宣传、发动、组织的同时，要强化对所辖企业安全教育培训情况的监督指导，督促企业做到招收一个培训一个，招收一批培训一批，确保新职工安全培训率达到100%。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
（三）要依法加强执法监察，严肃查处违法行为。对未按规定组织从业人员进行安全培训的企业及其负责人，按有关法律法规，给予行政处罚。对未组织开展辖区内、系统内企业从业人员安全培训而发生生产安全事故的单位和部门予以通报。对未按规定开展新职工安全培训而发生安全事故的，要严肃追究有关人员相应的责任。
青岛市人民政府安全生产委员会办公室
20**年2月3日