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村干部谈责任谈篇一
村干部是底层组织中最关键的一环，是镇村之间联系的纽带，是连接政府和百姓的桥梁。而这个职位背后的责任也是非常巨大的，需要村干部牢记责任，以百姓的需求为出发点，为村庄的繁荣发展贡献力量。本文旨在探讨村干部牢记责任的重要性和体会。
第二段：村干部的责任
作为一个村干部，首先要在村庄的经济和社会发展上发挥作用。村干部应该积极向政府部门争取资金，为村子带来一些必要的项目。同时，他们也要与农民紧密合作，通过整合资源，充分发挥乡村的潜力，确保村子的稳定和发展。
其次，村干部还要在维护乡村安全和社会和谐方面发挥作用。他们应该加强和国家安全机构的沟通，避免安全隐患的出现。同时，应该多做一些社会稳定工作，防范和化解矛盾，确保社会和谐。
第三段：村干部必须有责任感
作为村干部，必须要有强烈的责任感。这不仅意味着在面对村民诉求时必须认真处理、耐心听取，更要有为村民着想的能力。村干部要关心群众的真实需求，在政府部门争取更多资金的情况下，合理安排开支，尽量让这些资金发挥更大的作用。
此外，村干部还要有一种超前思维，能够预见村庄未来的发展方向。他们应该制定并实施长远的发展计划，为乡村发展提供有力的支持。
第四段：村干部责任的体现
“世上无难事，只怕有心人。”这句话用在村干部身上非常适合。在新冠肺炎疫情发生时，全国上下都在尽力抗击疫情，村干部更是需要付出更多的努力。他们要保障村容村貌的严谨防护，互助互爱，与村民共度难关。
而在春耕农忙时，他们也要积极协调，确保农业生产有序进行；在物资紧缺时，村庄的物资分配就需要村干部精心管理，保证物资平均分配，维护村庄的平稳运转。此外，在自然灾害和其他紧急情况下，村干部也要积极组织救援，保护群众的财产和生命安全。
第五段：结论
责任感是村干部较为重要的职责之一，这种感觉透过行动能够反映出村干部的情感。通过积极努力，担负起责任，牢记对于村庄负有的责任，村干部能使自己变得更好，并为村庄的繁荣发展付出更重要的力量。最终，希望每一个村干部都可以牢记责任，不断努力，成为村庄稳定和发展的中流砥柱。
村干部谈责任谈篇二
为扎实推进驻村工作开展，按照县政府确定的工作职责和具体要求，在全面履行驻村工作队工作职责和任务的同时，结合所驻村工作内容，制定如下目标责任。
一、驻村工作纪律（35分）
1、认真落实“吃住在村”要求，驻村干部每月驻村工作时间不少于20天。（8分）
2、驻村干部要积极开展入户走访工作，入户率和群众知晓率要达100%。2015年8月底前实现入户走访村民工作全覆盖。自9月开始每周至少走访2户以上农户，并进行详细的日记记录，民情日记真实、详细，处理问题的相关记录完善，并按要求送相关领导审阅。（8分）
3、驻村工作小组及驻村干部要及时将其职责、目标要求、考勤、工作承诺等情况通过文字、图片等形式在驻村工作公示栏进行公开，驻村干部应主动接受群众监督。（7分）。
4、按时参加联席会议、工作例会等各类驻村工作会议，认真领会精神，抓好工作落实。（7分）
5、驻村干部要严格遵守作风建设和“七不一要”相关要求，树立良好形象。（5分）
二、办理实事项目（45分）
1、 制定驻村工作计划，按时上报工作小结、简报、半年和年终 1
工作总结等相关材料。（5分）
2、宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。（4分）
3、通过深入农户家中和田间地头走访调查，逐一摸清村情、民情、户情，清晰掌握贫困村和贫困户致贫原因、收入状况、脱贫目标、脱贫方式等基本情况。（4分）
4、对照贫困村和贫困户检查验收标准，在深入调查研究和广泛听取群众意见的基础上，帮助理清发展思路，精心制定贫困村和贫困户的脱贫发展规划，明确帮扶责任，落实帮扶措施。（4分）
5、按照缺啥补啥的原则，着力加强水、电、路、房等基础设施建设。积极推进村庄环境卫生综合整治，改变村容村貌，改善村民的生产生活条件。强化基础设施项目、资金的监督和管理，确保快速安全推进。（4分）
6、根据帮扶村基础条件和自然资源，顺应群众意愿，按照市场需求，精准施策，通过贴息贷款、产业直补、整合资金等途径，重点帮助贫困群众大力发展“1+6+x”特色产业，实现每个贫困村至少有1个以上特色主导产业，有发展能力的贫困户实现全覆盖。全力推进电商产业发展，开设网上销售专区，实现所有贫困村电商服务点全覆盖。（4分）
活集体资产，发展集体经济，增加集体收入。（4分）
8、按照“就业前培训全覆盖”的要求，通过科技人员现场培训、能人传帮带和选送年轻劳动力参加职业技术培训等方式，实现贫困户扶贫培训全覆盖，让每个贫困户掌握1—2门实用技术，增强他们增收致富的能力。（4分）
9、围绕群众所盼所急所忧所怨，把就医、入学、就业、住房等具体困难作为工作的方向和重点，采取切实有效的措施尽快尽多地解决群众的具体困难。协调落实干部包户结对帮扶工作。（4分）
10、通过察民情、听民-意，做好群众工作，搞好建章立制，化解矛盾纠纷，树立良好村风。加强法制宣传教育，提高农民法律意识，推进依法治村。丰富群众文化生活，加强农村精神文明建设，营造文明和-谐的社会环境。（4分）
11、抓好村支“两委”班子建设，完善村级活动阵地，规范化建设便民服务中心，积极推进“电商进村、金融进村、超市进村”工作，完成贫困村党组织后进转化任务，推进人才队伍本土化建设，推广使用群工系统，促进党组织“三会一课”、组织生活会等正常开展。加强村务管理，深入推行“四议两公开”“三会一评”民-主决策管理机制。（4分）
三、协助村两委完成目标任务（10分）
1、基层组织建设（5分）
上的创新特色工作。（3分）
（2）加强村级活动场所阵地建设，活动场所各种上墙制度、设施设备齐全，功能发挥正常；建好远程教育站点并经常组织党员群众进行学习。（1分）
（3）指导村“两委”做好党务、村务、财务公开工作。坚持村级重大事项各项制度，村民自治水平得到提高。（1分）
2、新农村建设和农业生产（5分）
（1）指导所驻村按照新农村建设要求做好建设规划工作。指导所驻村做好风貌改造、道路硬化、绿化、亮化等基础设施建设工作。积极争取有关部门的资金和项目支持，力所能及地解决水、电、路等基础设施。（1分）
（2）指导所驻村制定好《村规民约》和民-主管理等制度，组织群众开展健康向上的文体活动。（2分）
（3）协助所驻村完成各项农业生产任务，促进村集体经济壮大和农民增收，推动全面建成小康社会目标的实现。（2分）
四、群众评议（10分）
做好联系服务群众的各项工作，年终群众评议在90分以上。
驻村工作队队长： 驻村干部：
2015年 月 日
各包村干部要认真贯彻执行森林草原防火“预防为主、积极消灭”的方针，全面落实森林草原防火行政领导负责制，切实做好辖区内森林草原防火工作，狮子沟乡人民政府同各包村干部签订此责任书，确保以下各项工作目标的实现。
一、加强对森林草原防火工作的领导
各包村干部要协同所包村建立健全护林防火领导小组，如有从事变动，应及时做好交接工作，各包村干部要协同所包村村委会要设专人负责日常工作。督导所包村村委会落实森林草原防火工作责任制度，加强野外管理，及时安排部署，检查督导，确保森林草原防火各项工作落实到实处。
二、 加强森林防火基础设施建设
各包村干部要根据所包村现有财政状况，协同所包村委会筹备一定资金，购置必要防火设备，保证森林草原火灾预防和扑救经费。同时，要加强半专业扑火队伍建设，按照县政府要求，各包村干部要督导村委会必须组建义务扑火队。
三、 严格控制森林火灾
外用火管理制度，对中小学生和学龄前儿童实行家长包子女、学校包学生的联包联防责任制。严格火源管理，确保辖区内森林草原火灾受害率部超过0.3%，不发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故。
四、 及时组织扑救森林草原火灾
各包村干部要协同所包村制定并及时修订森林草原火灾处置应急预案。发生火灾时，包村干部应及时到现场指挥扑救，并及时逐级上报。森林草原火灾在三个小时内扑灭率不低于95%。因工作失误，造成损失的，按照《河北省森林防火工作责任追究暂行办法》规定，追究有关人员责任。
包片乡领导：
包村干部签字：
2011年 月 日
各包村干部要认真贯彻执行森林草原防火“预防为主、积极消灭”的方针，全面落实森林草原防火行政领导负责制，切实做好辖区内森林草原防火工作，孟子岭乡人民政府同各包村干部签订此责任书，确保以下各项工作目标的实现。
一、加强对森林草原防火工作的领导
各包村干部要协同所包村建立健全护林防火领导小组，如有从事变动，应及时做好交接工作，各包村干部要协同所包村村委会要设专人负责日常工作。督导所包村村委会落实森林草原防火工作责任制度，加强野外管理，及时安排部署，检查督导，确保森林草原防火各项工作落实到实处。
二、 加强森林防火基础设施建设
各包村干部要根据所包村现有财政状况，协同所包村委会筹备一定资金，购置必要防火设备，保证森林草原火灾预防和扑救经费。同时，要加强半专业扑火队伍建设，按照县政府要求，各包村干部要督导村委会必须组建义务扑火队。
三、 严格控制森林火灾
加强宣传教育，春秋两季各包村干部督导所包村书写森林草原防火宣传标语要达到20条以上，在林区的主要路口设置醒目的森林草原防火宣传警示牌，向林区农户、游客发放防火明白纸达到100%；严格火源管理，与呆、痴、傻、精神患者等人员的监护人及野外工作人员签订防火责任书要达到100%;严格执行野外用火管理制度，对中小学生和学龄前儿童实行家长包子女、学校包学生的联包联防责任制。严格火源管理，确保辖区内森林草原火灾受害率部超过0.3%，不发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故。
四、 及时组织扑救森林草原火灾
各包村干部要协同所包村制定并及时修订森林草原火灾处置应急预案。发生火灾时，包村干部应及时到现场指挥扑救，并及时逐级上报。森林草原火灾在三个小时内扑灭率不低于95%。因工作失误，造成损失的，按照《河北省森林防火工作责任追究暂行办法》规定，追究有关人员责任。
***
2015
乡长： 包村乡领导： 包村干部签字： 年 3月1日
为了进一步做好村级基层基础工作，确保村级各项工作正常有序开展，镇党委、政府研究决定加大驻村工作力度，党委书记zz同志做为第一责任人，负责全镇全盘工作，其他领导分成5个片，具体负责本片的'驻村工作，抽调20余名精干的机关干部，每驻一个村，具体负责所驻村的的各项工作。包片领导、驻村干部、所驻村的、村委会主任与镇党委书记签订包片、驻村工作目标责任书，明确职责、责任。建立“周排查、月汇报、季考评”的工作制度，将每季度考评结果，纳入年底考核评优，以此推动全镇工作再上新水平。
包片领导责任：
1、具体负责所包片的村级各项工作；
2、协调本片驻村工作人员开展工作；
3、对重点村的主要工作要亲自到场，严格把关，尤其在土地、集体企业等发包情况，要监督指导村干部，严格依法、依规，按规定程序运行。
4、对片内工作每周至少听取一次汇报，随时掌握各村信息。
5、了解掌握片内各村不稳定因素及有苗头性的问题，并及时做出安排，制定解决办法。对于由于包片领导、驻村干部工作不到位而出现的上访及经济损失要负一定责任。 驻村干部职责：
1、驻村干部要认真学习熟悉《村民自治章程》、《村民代表会议章程》、《村民代表会议村务监督小组工作规则》、《村民代表会议民-主理财小组规则》、《村民会议和户代表会议议事规则》等几项制度。
2、组织村干部、全体党员、村民代表通过党员干部远程教育客户端学习相关科学理论知识，并严格按章程和规则办理村内各项工作。
3、每周不少于3次深入到所驻村，监督指导村务工作，排查村内各种矛盾及隐患，有情况及时反映到包片领导、并相应拟出处理办法，坚持记录民情日记。
4、对村内重要事情要详知，并参与诸如：专业承包、宅基地审批、计划生育二胎申报、集体收入分配、发展党员等涉及村内重要事项的各种会议，协助村干部严格依法依规，按程序进行操作，并完善各种会议记录存档备查。
5、不准在村内用餐和以各种名义在村内为自己报销票据。
6、不准与村干部一起弄虚作假，欺骗领导和群众，一旦发现，党委、政府将对其行为做出相应处理。
7、由于驻村指导员工作不到位或失误，引起村内出现各种问题，视其问题的严重性，追究相应的责任。 村干部职责：
1、村级“两委”班子成员要认真学习落实上级有关的文件精神，参加镇以上部门组织的各种培训，不断提高自己的业务水平和知识水平。
2、村级“两委”班子，要始终坚持以“党支部为领导核心、以村民代表会议为权力中枢、村委会为执行机构”的运行模式，认真履行《村民自治章程》、《村民代表会议章程》、《村民代表会议村务监督小组工作规则》、《村民代表会议民-主理财小组规则》、《村民会议和户代表会议议事规则》，并严格按章程和规则规定的程序运作村内事务。
3、完善各种会议记录，并责成专人保管、存档，对于涉及村内重大事项如专业承包、集体资产处置等重要活动，必须邀请驻村指导员参加，并全程监督运作过程。
4、按时公开村务工作。对涉及有关国家政策、救灾救济款物发放情况、水电费的收缴等村民普遍关心的事项一定要定时公布，接受村民监督。
5、严格按财务制度规定的手续处理账务，并及时公布财务收支情况，坚持实施村务公开制度。
6、不准以任何借口和名义弄虚作假，欺骗乡里和村民。 考核办法及奖惩措施：
1、镇党委、政府将年终各项工作完成情况与年初驻村干部签订的目标责任书比照，结合驻村干部在所驻村“双述双评”结果确定年终奖金。
2、为切实抓好该项工作，镇党委成立了考核领导小组镇长xxx担任组长，副书记xxx担任副组长，副镇长xxx、xxx、xxx担任成员，考核领导小组下设办公室，组织干事xxx担任办公室主任。经济、农业、计划生育、综治、财政、城建办、民政等主要科室主任为成员，每季度联查一次并将结果纳入年终考核。
3、对于民-主评议较差的和支部委员，镇党委将视其情况给予调换，对于群众反映强烈的村委会主任及成员，将视表现情况，按照有关规定给予批评教育，对于问题突出的，按照法律程序给予罢免。
为了确保包片驻村工作高质量完成，包片领导、驻村指导员、村、村委会主任同镇党委书记zz同志签订目标责任书。
党委书记（盖章）：zz
包片领导（签字）：
驻村指导员（签字）：
村党委书记（签字）：
村委会主任（签字）：
年 月 日
村干部谈责任谈篇三
作为基层组织中的村干部，他们是乡村建设的中流砥柱，承担着推动农村发展、维护社会稳定的重任，因此责任重大。本文将从“村干部牢记责任”这一主题出发，谈谈个人的体会。
第二段：认识责任的重要性
在担当起村干部的职务之后，我逐渐意识到责任的重要性。村干部是村民和整个社会的代表，他们的一言一行都能够直接影响到乡村的发展。因此，牢记责任是村干部一项基本职责。村级经济要振兴，社会治安要维稳定，这些都需要村干部积极投身其中，发挥自己的能动性。
第三段：如何提高责任心
责任心的高低关系到村干部的工作效率和乡村社会的稳定性。如何提高自己的责任心是村干部必须要思考和解决的问题。我认为，提高责任心可以从以下几个方面入手：一是加强学习，了解政策和法律法规，使自己的工作更具针对性和专业性；二是树立正确的价值观和人生观，做到服务群众、公道正派，以清正廉明的形象展示村干部形象；三是尽职尽责，认真完成自己的职责，不抱怨、不推诿，力争做到风雨不移，始终如一。
第四段：责任心对村庄发展的帮助
有了村干部的责任心，一定程度上可以帮助村庄的发展。首先，村庄的规划能够得到更加细致和全面的研究和规划，为发展预留空间和资源；其次，在日常的管理和维护工作中会更加实在和有力，使得社区的秩序得以保障和维护。最后，为了增加村庄的盈利和吸引投资，村干部可以加强与外部企业的联系，推广村庄的品牌形象。
第五段：结语
责任是村干部最重要的职能之一，牢记责任心是常态下的必修课。作为村干部，我们必须要不断加强自身素质的提升，强化责任意识，做到大局在心、工作在行，以自己的实际行动，为社会的和谐稳定、经济的繁荣发展贡献自己的一份力量。
村干部谈责任谈篇四
“每个村干部都要牢记自己的责任，为村民谋幸福，为村里的事业助力。只有这样，才能让我们的乡村发展得更好。”这是一位村干部在一次会议上发表的观点。这位村干部的话语让我深感震撼，我开始思考一个村干部真正要具备什么样的责任心态。于是，我走访了几位村干部，从中得出了这些体验和体会。
二、不断学习
相信大家都知道“不断学习”是一种重要的态度。作为一名村干部，更应该具备此踏实态度。一个好的村干部应该时刻跟上时代的步伐，了解乡村发展的政策，拓展自己的知识范围，提高自己的管理能力，使自己能更好地服务于村里人民。在这个学习的过程中，村干部不仅需要对新的理念开阔眼界，更要学习新的技能。比如，如何优化村里的资源，鼓励市场发展，促进种植业的发展等，都是村干部借助学习来提升自己的手段。
三、聚焦需求
村干部的工作不是自己独自完成的，而是以服务社会、服务农民为应有的责任。中央也提倡“以用户为中心”的观点。村干部应该了解村里人民的真正需求，并利用专业技能和能力，解决他们的问题。在解决问题的过程中，村干部还应时刻注重村民的社会心理，建立起良好的沟通通道，使村民更信任自己，为建立好一个良好的“心态考量”奠定良好基础。
四、责任担当
作为一名村干部，最重要的质量就是责任担当。如果一个村干部缺乏了责任担当的态度，整个村子的发展都杯水车薪。一个负责任的村干部应该以村民的眼光、听取各方的建议，确定改进措施，并统筹协调各方的意见，确保准确无误地向村民提供服务。对于一个村干部来说，责任担当要求你承担所有的工作责任，保证自己的工作处于高度的状态，并帮助村民协调各种问题，成为一个值得信任的村干部。
五、协作共赢
村干部应该始终记得自己的角色，把自己融入到社会与农民中，通过协作达到共赢的效果。只有在与农民交流、经常沟通下，充分、全面地了解他们的真正想法，才能够与他们一同共同发展，并为他们提供更好的服务。需要特别注意的是，联合合作使村民拥有了更多的机会，扶持了更多的人民，在村里创造出了各种美好的事情。一个村干部必须立足于技能创新和人才吸引，并创造一种使大家愿意跟着走的事业。
六、总结
作为一名村干部，需始终牢记责任心这一准则，不断进步探索，并集中精力给村民创造更多的价值。在整个过程中，村干部需要的是专业性的承诺、见证、承担与实现，以此作为自己在乡村建设中的下一步起点。一个有责任心的村干部，必将成为村民们的保障，推动乡村振兴的重要力量。希望我们每一个村干部,都能够发掘自己的责任心，将这一态度转化为具体行动，让我们的家乡变得更加美好。
村干部谈责任谈篇五
为确保如期完成任期目标任务，根据《关于建立全县村(社区)“两委”班子任期目标责任制的通知》(庐组组字〔20**〕170号)精神，现就本村 “两委”班子任期内工作开展情况，制定如下目标责任。
1、抓好党建工作，加强村级组织建设，确保工作顺利开展;
2、加快经济发展，加强基础设施建设;
3、加大施丰小区建设力度，洁化美化居住环境，提升群众文化品位。
1、党建工作
(1)搞好以党总支部为核心的村级班子建设，充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党总支部的凝聚力、向心力、战斗力。对村干部实施管理考核，实行责任分工，管理到人，既分工又合作。建立完善以党务公开、村务公开、财务公开为重点的各项规章制度。
(2)重视党员的教育管理工作，确保党小组每月召集党员活动一次，抓好远程教育培训，使村党员干部素质得到提高，夯实党在农村中的最高地位。加强作风建设，采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，改善党员干部组织纪律观念和工作作风，把党风廉政建设工作不断推向深入。
(3)认真做好新党员的培养发展工作。根据本村实际，严格选拔思想觉悟高，综合素养好的同志，使其成为优秀后备力量和入党积极分子，三年内准备吸收3-5名年轻优秀的同志加入党组织，做到成熟一个发展一个，不断增加新鲜血液，确实做好后备干部的培养教育工作，确保党的事业后继有人。
(4)调整充实村级配套组织建设，进一步发挥群众团体的作用，为加快我村各项事业发展做贡献。
2、经济建设
(1)加快农民致富。本村是以农业为主导产业的村，经济基础良好，今后三年，高效农业面积稳定推进在300亩韭菜、大棚西瓜80亩、甘蔗100亩示范工程，加强技术培训指导，大力发展高效农业，种植效益高的品种。建好农民创业点，45%以上劳动力就业，农民人均纯收入达**000元以上。
(2)加强基础设施建设，三年内，尽快完成村内沟渠硬化工程，以及涵闸配套，施婆6、7、8、9、10组水泥路两条。
(3)重新修编村镇规划，让土地整治合理，使土地利用较好，统一安排宅基地，新建农居使用统一设计图纸，做到美观整洁。
3、村庄建设
1、充分利用本村现有自然资源，继续保持好美丽整洁的村容环境，维持好美好乡村的光荣称号。
2、提出“生活要小康，身体要健康”的健康生活理念。围绕这个理念，将不断完善文化体育设施，丰富群众的业余生活。
3、利用多渠道对本村广大村民进行广泛宣传教育，营造“保护环境，爱护家园”的良好氛围;在村内公共场合进行宣传活动，向群众宣传健康的生活方式。
4、完成村内主干道的绿化、亮化，美化环境。
5、完成村内小巷的清理、美化工作，改善村民居住环境。
本任期目标由村 “两委”集体研究，经村 “两委”主要负责人和镇分工联系镇干、党委、政府主要负责人签字后，报县委组织部备案，并对外公布。