一个有效的规划计划需要有明确的目标和可行的措施，同时要有具体的时间和资源安排。下面是一些优秀规划计划的范例，希望能给大家提供一些启示和参考。
法院基层法庭岗位职责
营业课级主管必备之能力1．指导力；2．教育部属能力；3．计数能力；4．获得职务上所需知识能力；5．判断力；6．作为商人能力；7．规划能力；8．改善业务能力；9．完成营业目标能力；10.自我教育能力。
营业课级主管职责。
一、营业业绩管理。
6．促销商品与dm作业资料收集。三、卖场管理。
1．营运作业呈报；
2．厂商业种构成，业绩调整预估；3．条件版本模拟提报；4．公司政令宣导及执行。
单位：营业各课三、职责任务1．营业业绩管理。
（1）管理与控制商品库存；
（2）分析商品销售，畅销品、流行品，信息收集；（3）指导商品陈列，季节商品促销；
dm核对作业；
（1）执行顾客退、换货服务；（2）处理顾客异议问题；
营业基层（股）主管卖场管理重点工作。
一、提升业绩目标，满足顾客。
4．商品是业绩来源，顾客是公司命脉，员工是工作伙伴。二、提案商品行销。
1．依季节作促销作业；
1．勤务期间，70%投入卖场管理，30%行政作业；2．运营管理思考性。
50%，执行性50%；
服务技巧，顾客异议个案宣导。
第一讲。
第一章。
营业员管理办法。
聘。
专柜营业员之任用需经处级或处级以上干部核准，提前五日向。
人民法院法庭建设工作情况调研报告
第一章总体概述第一节项目名称一、项目名称某某人民法庭某某人民法庭某某人民法庭二、项目建设单位：某某人民法院三、项目负责人：四、项目投资估算：156.585万元五、项目建设期限：第二节市区基本情况市区是中心城区，总面积169.6平方公里，建成区面积20.4平方公里，辖区一乡两镇、九个街道办事处。全区有蒙、汉、回、满、朝鲜等22个民族，总人口40余万人，其中常住人口30万人，常年暂住人口12万人，流动人口日均2万人。第三节赤峰市红山区人民法院基本情况人民法院位于，全院现有13个内设机构，分别是民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、立案庭、行政审判庭、刑事审判庭、审判监督庭、执行局、政工科、办公室、调研室、法警队，有三个派出人民法庭，分别是南新街人民法庭、永巨人民法庭、城郊人民法庭。现有法官及其他工作人员102人，其中包括院长1人、副院长3人、纪检组长1人、庭长13人、副庭长8人、审判员42人、书记员22人、法警8人、工勤人员4人，负责辖区内所有民商事、刑事、行政案件的审理及执行工作。从近三年案件审理情况来看，人民法院年均受理各类案件4500余件，受理案件数量年均递增15%左右。第二章法庭概况第一节红山区人民法院基层法庭基本工作职能人民法院所辖的三个基层人民法庭，承担着全区各类合同、侵权、婚姻家庭等案件的审理；指导人民调解工作；参与社会治安综合治理等艰巨任务.由于基层人民法庭处于审判工作的最基层、最前沿，因而人民法院承担的审判工作任务相当大一部分是由基层人民法庭来完成的。第二节红山区人民法院基层法庭基础设施情况人民法院的“两庭”建设，按照上级的要求，虽然经过多年的不懈努力，使部分基层法庭的建设达到了最高人民法院关于人民法庭建设的“五有”标准，但由于法院经费严重不足，历史欠帐较多等因素的影响，造成三个基层人民法庭至今没有自己的办公和审判用房，不得不暂借房屋，作为审判办公用房，随着案件数量的逐年上升和人员的增多，派出人民法庭现有审判用房的面积、布局已不适应审判工作的基本需要，严重影响了人民法庭各项工作的顺利开展。一、人民法庭情况：位于东郊卫星路北侧，管辖昭乌达路以北4个街道办事处范围内的各类民商事案件，辖区面积10.4平方公里，辖区人口15万人。庭内现有干警10人，受理案件582件，年均受理各类案件520件。南新街法庭现租借房屋办公，面积120平方米，有电话2部，汽车1辆。二、永巨人民法庭情况：永巨法庭位于红山区东郊卫星路北侧，管辖红山区昭乌达路以南5个街道办事处范围内的各类民商事案件，辖区面积10平方公里，辖区人口13万人。庭内现有干警11人，20受理案件543件，年均受理各类案件510件。永巨法庭现租借房屋办公，面积120平方米，有电话1部，汽车1辆。三、城郊人民法庭情况：城郊法庭位于红山区东郊原城郊乡政府北侧，管辖红山区桥北镇、红庙子镇、城郊乡范围内的各类民商事案件，辖区面积150平方公里，辖区人口6万人。庭内现有干警9人，年受理案件642件，年均受理各类案件560件。城郊法庭现租借城郊乡政府房屋办公，面积150平方米，有电话2部，汽车1辆。第三章规划背景第一节规划背景人民法庭是人民法院的派出机构，是审判机关的最基层单位，人民法庭工作直接关系到人民法院的工作大局，关系到社会稳定和经济的发展.加强和规范人民法庭的基础设施建设，是人民法庭依法履行职责的必要保证.只有良好的审判工作条件，才能适应审判方式改革的.要求，才能使大量的案件得到及时处理，才能使当事人平等参与诉讼，保护当事人的合法权益，从而使司法为民的宗旨得到落实。为改善三个派出法庭的审判、办公条件，虽然我院经过多方努力，但由于各种因素制约，一直没有得到解决.鉴于红山区地方财力状和我院实际情况，目前无法靠自身财力解决现有困难，因此，急需上级财政予以支持。第二节法庭用房建设的必要性规范和建设人民法庭基础设施建设是保障法庭履行职能、参与社会治安综合治理的需要。基层人民法庭承担着辖区内民商事等各类案件的审理；指导人民调解工作；参与社会治安综合治理等艰巨任务。由于基层人民法庭处于审判工作的最基层、最前沿，因而人民法院承担的审判工作任务相当大一部分是由基层人民法庭来完成的。为了保证人民法庭依法履行各项工作职能，充分发挥其在基层维护社会稳定，保障经济发展，促进基层民主法制建设中的重要作用，必须尽快解决基层法庭房屋建设的问题。规范和建设人民法庭基层基础建设是促进当地经济发展，维护社会稳定的需要。基层人民法庭管辖范围内，有赤峰市制药集团、赤峰市啤酒厂等大型企业，因此，加快人民法庭基础设施建设，做好辖区范围内的民商事审判工作，平等保护当事人的合法权益，依法解决纠纷，制裁违法行为，对红山区形成公平、开放、竞争有序的市场经济体系、创造良好的招商引资环境和构建民主和谐的社会秩序将起着积极的作用。规范和建设人民法庭基层基础建设是严格公正执法的需要。法庭用房竣工后，将实行审判、办公分区管理，不仅避免法关于诉讼参与人不必要的接触，杜绝司法腐败，而且有利于强化庭审功能和公开审理案件，提高审判质量，进行法制宣传，维护司法公正和法律权威。规范和建设人民法庭基层基础建设是提高司法效率，节约司法资源的需要。法庭用房竣工后，除了有办公室、审判庭外，还有了接待室、立案庭、宿舍、食堂等用房，同时配备网络设施，将提高诉讼效率，节约司法资源。从根本上解决基层法庭无房的问题，将对新形势下的人民法庭工作提供坚实的物质保障，为广大群众参与诉讼，接受法制宣传，提供方便、快捷的服务，同时也必将促进社会稳定、经济发展。第四章规划方案第一节总体方案根据上级的统一要求，结合法院实际情况和审判机关职能特点，按照轻重缓急，因地制宜，合理设计的原则来规划，达到“起点高，实用强、投入少”的目的。为此，人民法院规划用两年的时间完成三个人民法庭用房建设项目，整个项目总建筑面积2190平方米，土建工程总投资156.585万元（由于赤峰市属于地震活动较频繁地区，工程造价在平均造价的基础上上浮30%），项目土建工程投资来源全部申请国债资金，项目征地费和相关的建设性收费由当地政府和我院自筹解决。第二节具体方案一、规划新建南新街人民法庭用房，总建筑面积为730平方米，土建工程总投资为52.195万元，全部申请国家资金解决，项目征地费和相关的建设性收费由当地政府和我院自筹解决。二、规划新建永巨人民法庭用房、城郊人民法庭用房，总建筑面积为1460平方米，土建工程总投资为104.39万元，全部申请国家资金解决，项目征地费和相关的建设性收费由当地政府和我院自筹解决。第五章项目管理第一节项目建设中的管理项目在建设中,将严格按照上级的要求，对土建设计、招投标、工程质量监督、国债资金运用等环节上，严格按照哟关规范操作，明确责任，加强管理，杜绝浪费和挤占挪用，使项目工程保质、保量地按期完成，最终确保国债资金最大限度地发挥效益。第二节项目建成后的管理项目完成后，及时主动地纳入法院的固定资产，接受国有资产管理部门的监督和管理，防止国有资产流失。同时将成立管理机构，定期检查房屋、及时修缮，清除使用安全的隐患。第六章保障措施第一节加强领导明确职责为了加强对项目的管理，成立法院人民法庭建设项目领导小组，具体人员由区委分管书记、区政府常务副区长、区发展和改革局局长、区财政局局长、区审计局局长、区法院院长组成。领导小组下设办公室，办公室设在区法院，主任由分管人民法庭的副院长兼任，具体负责项目的实施。第二节做好前期工作认真搞好调查研究，掌握基层法庭用房的实际情况，了解存在主要问题，对建设方案，多方征求意见，采用切实可行的建设方案，确保建设项目顺利完工。第三节管好用好资金在建设资金管理上，按照有关要求，本着“管好用好国债资金，积极投入自筹资金”的方式，实行“两条线”管理，对国债资金实行报帐制管理，按基本建设程序采用“三专一封闭”方式运行。即“专项调拨、专户储存、专款专用，封闭运行”。按照工程进度申请资金，实行滚动报帐，工程验收后进行决算。第四节严管项目管理为了更好实施基层人民法庭用房建设项目，在项目工程建设中实行责任制。责任人对计划实施、资金管理、建设管理、运行管理等工作实行全面负责。为了确保工程质量，按照国家有关规定，在施工中不断加强监督，严格管理，使各项规范和质量标准得到落实。
参观人民法院法庭心得体会
作为一名法律专业的学生，我对法庭审判的程序和法律适用一直抱有浓厚兴趣。最近，我有幸参观了人民法院的法庭，深刻感受到了法庭审判的庄重和严肃。在这次参观中，我对法庭的运作机制和法官的职责有了更加深刻的理解和认识。
第二段：法庭的庄严与严肃。
进入法庭，我首先被它庄严而肃穆的氛围所折服。坐在法庭前，我感受到了一个充满权威与威严的地方。高高的法官席上坐着严肃的法官，他们笔直地坐在那里，手持木槌，目光炯炯地注视着庭审过程。辩护律师、原告、被告等诉讼参与人，他们态度庄重，举止恭敬。在庭审现场，他们必须遵循法庭秩序，尊重法官，这种庄严与严肃令人肃然起敬。
第三段：法庭的廉洁与公正。
在法庭上，我深刻感受到了法官们的廉洁与公正。法官严格遵守法律，依法审理每一个案件，公正地对待每一个当事人。法庭上，法官和律师以及诉讼参与人之间进行了公开、公正、平等的辩论。法官始终保持着中立的立场，不偏不倚地听取双方的意见，并根据事实和法律进行判断。这种公正的审判态度，为当事人提供了一个公平公正的诉讼环境，维护了公民的合法权益，维护了社会的稳定与公平。
第四段：法庭的专业与权威。
参观法庭，我对法官们的专业知识和扎实学养感到非常佩服。法庭上法官们凭借对法律的深刻理解和在实践中的丰富经验，处理各类案件，冷静果断地作出判决。他们的专业素养和对法律的解读能力在每一次庭审过程中都充分展现出来，让人们对法庭的公正和权威深感敬佩。我深感法官作为案件的裁决者，不仅要有扎实的法律知识，还要有高尚的法律道德和职业操守，唯有内外兼修，才能更好地履行自己的职责。
第五段：法庭参与者的责任与使命。
参观法庭，让我深刻认识到每一位法庭参与者的责任和使命。法官作为法庭的主持者和决策者，他们注定要承担审判的权责。辩护律师则要以客观公正的态度，最大限度地保护当事人的合法权益。而诉讼参与人，则要遵守法庭秩序，尊重法律，并积极参与庭审。每一位参与者都应当时刻牢记自己的责任和使命，始终站在公正、客观的立场上行使自己的权利和职责。
总结：通过这次参观人民法院的法庭，我对法庭审判的庄重与严肃有了更加深刻的认识，也增加了对法庭运作机制和法官职责的理解。法庭的庄严与严肃、廉洁与公正以及专业与权威给我留下了深刻印象。在法庭参与者的责任和使命面前，我们都应当时刻牢记自己的身份，积极维护法律秩序，为社会的公正与稳定贡献自己的力量。
人民法院法庭建设工作情况调研报告
为了进一步做好人民陪审工作，促进社会对人民陪审工作的了解，提高人民陪审工作的重要性认识。笔者结合所在单位——永善法院近年来人民陪审工作情况做了如下调研分析。
自20__年开始选任人民陪审员以来，永善法院经过海选、增免，现有人民陪审员34人，分布在永善12个乡镇，占全院审判员人数的62。96%。从性别结构看，男性30人，占88。24%；女性4人，占11。76%。从年龄结构看，30岁以下的3人，占8。82%；31—40岁的7人，占20。59%；41—50岁的21人，占61。76%；51—60岁的2人，占5。88%，61岁以上的1人，占2。94%。从文化程度看，大学本科以上学历5人，占14。71%；大专学历13人，占38。24%；中专以下学历16人，占47。06%。从民族看，汉族27人，占79。41%；少数民族7人，占20。59%。从职业看，党政机关人员10人，占29。41%；企事业单位人员10人，占29。41%；离退休人员1人，占2。94%；其他人员13人，占38。24%。从政治面貌看，中共党员29人，占85。29%；群众5人，占14。71%。
综上所述，人民陪审员人员结构呈现学历不高、处理纠纷能力强，中年人员比重大，职业分布相对集中等特点。
（一）人民陪审员参审情况特点。
1、人民陪审员参审案件数及比例呈逐年上升趋势（见图表1）。
2、法庭辖区内人民陪审员参审案件比例与院机关人民陪审员参审案件情况相比，逐年上升趋势明显。
由于人民法庭人手较少，有的最多只能组成一个合议庭，有的连一个合议庭的人手也不够，根本不能满足因适用普通程序审理案件的需要，所以除少数疑难案件院机关派人参与审理外，多数为邀请人民陪审员参加庭审。人民法庭邀请人民陪审员参审案件数比例较院机关人民陪审员参审案件比例上升趋势明显。（见图表2）。
3、人民陪审员参与各类案件数量情况。
人民陪审员参与刑事案件比例远远高于参审其他案件的比例。（见图表3、4）。
为做好人民陪审工作，20__年，永善法院积极主动争取县委政府支持，成立了人民陪审员管理办公室，并将办公室主任高配为副科，负责人民陪审员工作的联络、协调，进行规范化管理。具体做法：一是规范标准选任，强化人民陪审员队伍建设。20__年永善法院针对辖区内对基层农村人民陪审员迫切需求这一情况，优化人民陪审员结构，重新改选了一批来自基层农村第一线的人民陪审员。，根据“倍增计划”要求，本院连任了4人民陪审员，新任命了6名人民陪审员，二是狠抓业务培训，提升人民陪审员履职能力建设。针对人民陪审员法律素养不高，业务知识不强的特点，永善法院采取集中培训、发放书籍、庭审观摩、人民陪审员与法官座谈等形式，强化人民陪审员熟悉法院审判执行活动，提升人民陪审员的审判工作技能。三是细化人民陪审员队伍管理。永善法院制定了《永善县人民法院人民陪审员管理实施细则》，建立了《人民陪审员参审案件登记表》、《人民陪审员参审案件统计表》等台账，通过明细记录人民陪审员所参审案件、参审次数、参审方式、是否拒绝邀请等情况，对人民陪审员工作实行绩效考评，精细化管理。同时按照统筹兼顾与“随机抽取”的原则，确定参与审案的人民陪审员，保证每一名陪审员有均等参审案件的机会。四是规范着装上岗，强化人民陪审员主人翁意识。为进一步强化人民陪审员角色意识，20__年以来，永善法院通过深入调研、研判，于5月初统一为人民陪审员量制了服装、制作了《人民陪审员工作证》、《人民陪审员联系卡》，要求人民陪审员在参与法院审判执行活动时，必须统一规范着装，佩戴工作证。五是扩展职责职能，促进和谐司法。20__年以来，永善法院党组着眼于化解纠纷，将人民陪审员社会经验丰富、熟悉社情民意、专业知识过硬的优势扩展到案件的庭审、文书送达、案件调解、宣判、执行等审判活动中，通过陪审员讲“情理”和法官讲“法理”相结合，促使当事人息诉罢访。六是注重宣传学习。20__年7月，永善法院创办了人民陪审工作专刊，用于刊载人民陪审员工作感悟、心得，人民陪审工作调研、工作动态、工作信息等来自人民陪审第一线的文章，以此强化陪审员与陪审员之间、法官与陪审员之间的沟通交流和优势互补，激发人民陪审员的工作热情，并主动接受人民陪审员监督。七是规范考核工作。加强对人民陪审员的考核，采取年终考核与日常考核相结合的方式，由人民陪审员管理办公室会同审判庭对人民陪审员的思想品德、工作态度、审判纪律、审判作风、陪审工作实绩等情况进行考核，并为每名陪审员建立业绩档案，将陪审员履行职责、年度考核、奖惩等情况记录在案，作为年终表彰奖励和是否决定继续提请任命的重要依据。八是建立人民陪审员退出机制。对于无故不参审案件的人民陪审员，人民陪审员管理办公室将电话提醒，强调人民陪审工作纪律，无故不参审案件次数排案数的2/3次以上的，将直接提请人大常委会免去其人民陪审员职务。通过强化监督、管理，人民陪审员纪律意识、身份意识得到了强化，近年来，未发生人民陪审无故不参审情况。
（三）人民陪审员的经费落实情况。县财政局每年拨给永善法院六万元人民陪审工作专项经费，用于人民陪审员培训开支、补助开支。人民陪审员参与永善法院开庭的每案补助50元，参与开庭外的审判执行活动的，每案补助30元，补助每半年兑现一次。人民陪审员参与培训等活动的相关费用，由法院实报实销。
三、人民陪审工作存在的问题及原因。
近年来，随着民主法治进程的推进，人民陪审工作亦越来越受重视，笔者所在法院也加大了对人民陪审工作投入，强化了人民陪审员队伍的管理，但纵观下来，人民陪审工作仍存在一些困难和问题。
（一）人民陪审员参审案件不平衡。
一是地域原因造成人民陪审员参与法院审判执行活动的机会不均等。受辖区内案件分布不均、人民陪审员居住地限制（特别是法庭人民陪审员），人民陪审员参与法院审判执行活动的机会不均等。比如：笔者所在法院的莲峰法庭辖区内，莲峰法庭所在地莲峰镇的人民陪审员参与法院审判执行活动的机会多于莲峰法庭其他辖区内的人民陪审员。
二是案件性质造成人民陪审员参与各类案件审判执行活动的机会不均等。受民商事案件法律专业性强、当事人难找、当事人开庭缺席等诸多不确定因素的影响，民商事案件承办法官更愿意选择本院审判员参与案件的审理，而对于邀请有其他本职工作的人民陪审员参与审案因为当事人无故缺席、贻误做工作的良好机会而显得有些为难。由于刑事案件开庭时间、地点明确，人民陪审员参与刑事案件的机会、比例更多一些。
三是少数承办法官对人民陪审工作的重要性认识不够，认为邀请人民陪审员手续麻烦，不愿邀请人民陪审员审案。或者在邀请人民陪审员后，由于人民陪审员对法律知识只是浅表了解，在法律适用时不能得心应手，法律业务素质不如专业法官，在参与法院审判、执行等工作时，大都凭着朴素的良知、常理、道德规范和对民俗习惯的熟悉，作出判断或只随大流发表意见，极少数干警不能及时与人民陪审员沟通交流，淡视人民陪审员的存在，出现“陪审分离”的现象，影响了陪审员对案件的参与程度。
（二）人民陪审员队伍管理存在困难。由于人民陪审员皆为兼职，大多人民陪审员还有其本职工作，人民陪审员管理办公室对人民陪审员的管理相对困难。
（三）人民陪审员参与案件质量效果缺乏监管。对于人民陪审员参审案件的统计，仅只有人民陪审员管理办公室根据各业务庭填报的邀请人民陪审员参审案件登记表为依据填写，对于案件审结后的情况很难了解，人民陪审参与案件的质量、效果难以监管。
（四）人民陪审统计工作存在困难。一是缺乏一套人民陪审员参审案件的统计软件，现行的所有统计软件中，对于人民陪审员参审案件情况，都只有一个总的数据，无法进行针对人民陪审员参审案件的.筛选、统计。二是人民陪审员参审案件统计在司法统计系统中存在瑕疵。近年来，人民陪审员参与案件的情况已突破了传统的参审情况。如笔者所在法院院规定：“人民陪审员依法参加人民法院普通程序案件的庭审活动、文书送达、调解、宣判和执行，除不能担任审判长外，同法官有同等权利；按本院规定参加人民法院简易程序案件的文书送达、调解、宣判和执行。”但在司法统计系统中，人民陪审员参与执行活动的情况不能记录，导致人民陪审员实际参与审判执行活动的情况与司法统计数据不一致。
（五）人民陪审补贴标准不统一。各地法院对于人民陪审员参审案件的补贴标准不一。
（六）人民陪审员培训机制还有待进一步完善。
四、对策和建议。
（一）进一步强化对人民陪审员队伍的培训力度。要跟上法律法规更新的步伐，有针对性地组织人民陪审员培训，确保人民陪审员跟上法律步伐，真正提高人民陪审员运用法律的能力。一是建立新任人民陪审员培训制度，由上级法院统一对新任命人民陪审员进行培训。二是完善人民陪审员年度培训工作。每年至少组织一次人民陪审员进行专业法律业务培训。
（二）进一步强化对人民陪审工作人员的学习力度。结合单位的岗位目标责任制，强化人民陪审工作人员的学习，让人民陪审工作人员能自觉参与集体学习，强化个人自学，切实提高做好人民陪审工作的本领。
（三）进一步加大对人民陪审工作的宣传力度。要进一步加大对人民陪审工作重要性的认识，加大对人民陪审工作的宣传报道力度，转变个别干警对人民陪审工作的认识误区，将人民陪审员的优势进一步扩大。
（四）进一步规范人民陪审员参审案件的情况报送。建立一套人民陪审员参审案件排案系统，完善现有司法统计系统，使人民陪审工作情况得到准确反映。同时，业务庭室要进一步强化对人民陪审工作的重要性认识，准确填报各类数据信息。人民陪审员管理办公室、司法统计员要进一步细化对人民陪审员参审案件的统计。
（五）强化对人民陪审员参审案件情况的监管。建议将人民陪审员案件质量纳入人民陪审员工作考核中，审监庭在审查案件质量时，对于人民陪审员参与审理的案件，要对人民陪审员参审情况进行审查，对于人民陪审员在参审案件过程中存在的瑕疵，要及时与人民陪审员管理办公室对接，及时指正。
（六）统一人民陪审员补贴标准。建议统一人民陪审员参与案件审判执行活动的补贴标准，每半年兑现一次补贴。
法院法庭庭长述职报告
2020年度xx法庭在我院院党组的正确领导下，在辖区各党委、政府的支持和帮助下，在区人大以及所住镇人大的监督下，在上级法院的指导下，恪尽职守、秉公执法，在严把案件审判质量的同时提高案件审判效率，认真完成了各项审判工作任务。
2020年xx法庭共受理各类民事案件199件(含旧存7件，收案统计到2020年12月6日)，收案标的1.03亿元，结案172件(截止到2020年12月6日)，1220万元。案件数量较去年减少了30%。案件集中的类型有民间借贷案件、建设工程施工合同案件、买卖合同案件、承揽合同案件、离婚案件、交通事故责任纠纷案件等。
2020年xx法庭进一步加强党建工作。我庭的两名员额法官均为中共党员，按照上级党委的要求，今年对党员开始使用积分管理模式，要求党员法官在工作中积极认领党员履责事项，在完成规定动作的同时，积极完成自选动作的履责事项，在工作中突出党员法官先锋模范作用和引领作用。今年法庭与辖区的阿嘎如泰嘎查结成帮学对子，帮助该嘎查提升党建工作。在结对共建中发现嘎查的村规民约中存在不合法、不合理的规定，法庭以司法建议的形式提出意见，帮助嘎查规范村规民约。在结对共建中为广大牧民宣教法律知识，提高牧民知法、守法、用法的意识，促进乡村文明和法治治理能力。
2020年xx法庭按照区人大和我院关于人民法院法官走进“人大代表之家”工作方案，于2020年6月21日与执行局共同走进哈业胡同镇机关代表之家，对涉及该地区的16件xx市俯首诚信农民专业合作社与当地村民青椒种植回收合同案件进行集中宣判，并对涉及的法律问题给人大代表和当地群众进行解答。成为第一家走进“人大代表之家”的部门。通过走进“人大代表之家”工作的开展，让各级人大代表了解法院工作，让广大人民群众支持法院工作，逐步形成解决社会矛盾的合力，提升社会治理能力。
2020年xx法庭积极学习借鉴“枫桥经验”，在辖区内与派出所、司法所、乡村两级综治机构建立诉调对接机制，在矛盾预警、纠纷化解、司法服务、法律宣传等方面努力满足辖区人民群众的司法需求。与我院聘请的特约调解员建立定期联系机制，指导调解员调解工作，提升调解能力，从源头化解矛盾、纠纷，实现辖区的社会稳定和长治久安。通过近两年的努力，辖区案件大幅下降，降幅达30%。
2020年xx法庭围绕辖区中心工作，积极开展司法服务，保障辖区内重点工作的开展。今年涉及内蒙古稀土新型材料工业园区的案件主要集中在xx博发稀有新能源科技有限公司的案件(共6件)，该企业因资金问题，造成在建项目处于停滞状态，各个建筑施工企业纷纷起诉，要求支付工程款，企业内部职工因不支付劳动报酬而申请劳动仲裁。我院结合案件实际情况，积极联系企业留守人员，和工程总包方，推进对工程量和工程造价的鉴定、确认工作，现在案件均进入鉴定阶段。还有是涉及东方希望集团海平面xx分公司的案件比较集中(共5件)，法庭结合案件实际情况，促进案件化解，并对案件审理过程中发现的企业经营问题，及时发出司法建议，纠正企业经营、管理中出现的问题，促进民营企业良好发展，今年涉及该企业的案件全部审结。另外，法庭对涉及内蒙古阳光美景环保有限责任公司的案件(共6件)，按照上级法院要求，审慎、妥善的进行审理，并对相关情况及时向上级汇报。现在案件还在进一步审理中。
2020年xx法庭继续加强司法便民措施和巡回审判工作，定期在巡回诉讼服务点和法官工作站接待群众，方便当地群众诉讼。通过电话、微信、网上预约立案，通过新方式立案39件。法庭今年开展了五次现场巡回审判和集中宣判，挑选有代表性的典型案例在所在地开庭审理。
参观人民法院法庭心得体会
参观人民法院法庭是一次难得的机会，让我对司法机构有了更为真实的了解。在参观过程中，我不仅目睹了法官、律师等法庭主要角色的工作情景，还对法庭的运作机制有了更深入的了解。这些体会让我深刻认识到了司法公正的重要性和法律的神圣性。
第二段：法官的尊严与公正。
在法庭上，法官是不可或缺的重要角色。我可以清晰地看到法官的威严和公正。他们听取了双方当事人的陈述，并客观地解释、对待案件。他们严格遵守法律，没有任何个人情感的干扰。无论案情如何，法官都能够保持冷静和公正的态度，这让我深感敬佩。法官们的职业操守和精神追求是司法公正的重要保障。
第三段：律师的辩护与探索。
作为法庭上另外一个重要角色，律师的辩护技巧和法律修养给我留下了深刻的印象。律师们在法庭上激烈地辩论，他们通过引证法律条文、分析案件事实，为当事人提供了充分的法律保障。他们在辩论中质疑、探索，力求为当事人争取最好的利益。在法庭上，律师们带着专业、客观的态度，为司法机构的正常运作作出了重要贡献。
第四段：案件审理的严谨与公正。
在法庭内部，案件审理的过程严谨而且公正。法官和律师除了对案件本身进行全面研究外，还秉持法律精神，充分听取了当事人的陈述和证据，并及时引导双方当事人就案件焦点进行辩论。通过一系列的程序和庭审，法官和律师们确保案件的真实性和公正性，最终做出适当的判决。这种严谨和公正的审理过程是司法机构的核心和基石。
第五段：加强法治意识。
参观人民法院法庭，让我深深认识到了法治的重要性。法律是保护每个人权益的基石，而司法机构则是实现法律公正的重要平台。在现代社会中，法制建设是社会稳定和经济发展的重要保障。我们每个公民都应该加强法治意识，尊重法律，自觉遵守法律，从而共同营造一个公正、稳定、和谐的社会环境。
总结：
通过参观人民法院法庭，我对司法机构有了更深入的了解。法官和律师的辛勤工作，案件审理的严谨和公正，让我深刻认识到司法公正的重要性。同时，我也意识到了法治对于社会的重要性，我们每个人都应该加强法治意识，共同维护社会秩序和公正。参观过程让我汲取了宝贵的经验和教训，将对我今后的生活和工作产生积极、健康的影响。
大学生法院法庭实习报告
时间人员：xxxx大学大一年级部分新生。
实习方式：观看法庭审判流程，感受现行法制精神。
实习目的：
一、学习和了解法庭审判方式，增强法律意识；提高运用法律维护自身权益。
二、领会社会主义法律精神，树立社会主义法制观念，作一名知法、懂法、守法的大学生。
具体经过：
六月六号，在辅导员xx的组织下，xxxx班全体同学早早的吃完午饭坐上了开往海淀区法院的公交车。虽然一路上烈日炎炎，酷热难耐，但我们都满怀着对神圣法庭的各种憧憬。
终于，在中午12：30抵达了目的地。由于审判还未开始，我们在法院外小憩了一会儿。经过了半个小时的等待，我们通过安检进入了法庭。一种神圣而庄严的感觉油然而生。入座后，法庭人员宣读了法庭注意事项，并让我们稍作等待。
开庭后，经认真听取明白这是一起经济纠纷案件。听着原被告条理清晰的陈述、取证。这让我明白了知法、懂法的重要性。只有不断的学习相关的法律条款，才能运用自如，如鱼得水。实习后，经查阅资料我明白了许多。以下是我找到地一些资料和如何培养法律思维方式。
讲法律。法律思维思考与处理法律问题首先要以法律为准绳。某种行为是合法行为还是违法行为，是一般违法行为还是犯罪行为，是否应当承担法律责任，应当承担什么样的法律责任等，都应当以法律为标准作出判断。如果脱离法律来思考与处理问题，就谈不上什么法律思维。
在社会生活中，人们有时会遇到法与理、法与情的冲突，遇到合理不合法或合情不合法的情况。但是，即使人们感觉到某些法律规定不合理、不合情，也不能漠视、违背或搁置法律。一项法律规定，只要它没有被修改或废除，就是有效的，人们就有义务遵守或执行。如果人们觉得某项法律规定不合理，可以向有关国家机关提出修改或废除的建议，由有关国家机关修改或废除该项法律规定，但往国家修改或废除之前，仍然必须遵守或执行。
讲证据。法律思维思考与处理法律问题要以证据为根据。正确地分析与处理法律案件，要抓住两个关键问题：一是查清案件事实，二是正确运用法律。只有收集到充分的证据，才能查清案件事实。一般来说，证据就是以法律规定的形式表现出来的、能够证明案件真实情况的事实。法律上的证据不同于一般的事实。首先，证据要具有合法性，即证据的形式、收集和查证都必须符合法律的规定。其次，证据要具有客观性，即证据必须是客观真实的，既不能捕风捉影，更不能主观臆断。再次，证据要具有关联性，即证据只有与案件事实有实质性联系，才能对案件事实具有证明作用。
讲程序。法律思维思考与处理法律问题要从法律程序出发。程序问题在法律领域居于非常重要的地位。简单地说，程序是法律所规定的法律行为的方式和过程，法律通过规定明确的程序来约束人们的行为。程序告诉人们实施某种法律行为时，应先做什么事情，后做什么事情，以及如何做这些事情才是符合法律的。与其他类型的思维方式似比，法律思维更为关注行为的程序问题。
讲法理。法律思维思考与处理法律问题要运用法律原理和精神。法律思维的任务不仅是获得处理法律问题的结论，而且要为法律结论提供充分的法律论证与法律理由。任何理性的思维都应当用适当的理由来支持所获得的结沦，而法律思维对理由的要求更有特殊之处。其一，理由必须是公开的，而不能是秘密的。其二，理由必须有法律上的依据。其三，理由必须具有法律上的说服力。就此而论，与其说法律思维的首要任务是寻求解决问题的结论，不如说是寻求据此作出结论的法律理由——那些认同法律并依赖于法律的人们能够接受的理由。
培养法律思维方式的途径：
培养法律思维并不是一件轻而易举的事情，而是需要付出艰苦的努力。大学生可以通过学习法律知识、掌握法律方法、参与法律实习等途径，存日常生活中逐渐养成从法律的角度思考、分析、解决法律问题的思维习惯。
学习法律知识。学习和掌握基本的法律知识，是培养法律思维方式的前提。一个对法律知识一无所知的人，不可能形成法律思维方式。法律知识通常包括法律、法规方面的知识和法律原理方面的知识，这两部分法律知识对于培养法律思维方式都很重要。只有既了解法律、法规在某个问题上的具体规定，又了解法律的原理、原则，才能更好地领会法律精神，养成法律思维，并运用法律思维思考和处理各种法律问题。
掌握法律方法。法律方法是人们从法律角度思考、分析和解决法律问题的方法。法律方法构成法律思维的基本要素，法律思维的过程就是运用法律方法思考、分析和解决法律问题的过程。我们要培养法律思维方式，必须掌握法律方法。应当指出，法律工作者使用的法律方法相当复杂，有法律解释的方法、法律推理的方法、填补法律漏洞的方法、认定事实的方法等。每一种基本方法又包括一系列的具体方法。大学生有必要了解和掌握一些基本的法律方法。
参与法律实习。法律思维方式是一种在法律实习中训练、培养和应用的思维方式。脱离具体的法律生活和法律实习，不可能养成法律思维方式。只有通过参与各种法律活动，在法律实习中运用法律知识和方法思考、分析、解决法律问题，才能养成一种自觉的法律思维习惯。随着社会主义法治国家建设进程的不断推进，法律对社会生活的调整范围将越来越广泛，人们面临的法律事务必然会越来越多。这既对培养法律思维方式提出了迫切要求，也为培养法律思维方式提供了良好条件。以上对我影响很深，由记之。
法院基层法庭岗位职责
一、施工队长岗位职责1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律和法规，执行上级的指令和决定。
2、施工队经营管理负有全面责任，依靠施工对内部各组织机构。调动各职能人员的积极性，对本队生产经营进行科学决策。3、合理组织，科学安排生产，定期组织开展经营分析活动，适时做出强化管理，降低成本，提高经济效益的实施办法。
4、主持编制年度方针、目标、月度生产计划，务实生产开发，经营管理，培养队伍过硬作风，强化内功训练，增强竞争能力。5、自觉向党组织汇报工作，支持和参与精神文明建设，做好思想政治工作。
6、贯彻执行hse/osh和is09000体系有关的政策、方针、法律、法规。
1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。组织本单位落实好公司党委和上级的有关指示、决议、工作部署等各项任务。2、按照公司党委及分公司党总支的要求，结合本单位实际，制订党建和思想工作的阶段，长期工作计划，并检查落实，不断加强基层党组织的思想建设、组织建设及作风建设。
3、认真抓好党风和廉政建设工作，加强制度建设，加强思想政治教育，促进全体党员干部的勤政廉洁。
4、支持行政领导的工作，认真履行保证监督的职能。促进单位各项管理工作和效益指标的实现。
5、认真抓好双文明建设工作，积极组织开展各项活动，树立典型，总结经验，推动整体工作的开展。
6、认真抓好综合治理，计划生育工作，建立组织，制定措施，控制上访率和职工犯罪，实现计划生育等各项指标。
7、关心支持工会，共青团等群众组织的工作，充分发挥群团组织的作用。
8、负责组织召开党支部会议。
9、负责抓好党政领导班子建设，定期召开民主生活会，统一思想、协助工作。
1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规，认真执行公司和项目部的指令决定。
2、认真落实施工队的生产经营管理安排部署，协助队长科学合理地组织生产建设，配合书记搞好队伍建设。
3、组织好具体地生产施工运行，努力做好所分管的工作，填写好施工日志。
4、组织指导技术、质量安全、核算、材料等职能人员日常工作，协助队长把好安全质量关以及成本控制。
1、贯彻执行有关技术标准、施工验收规范以及上级主管部门下发的有关技术质量标准和施工技术措施等文件，负责本施工队的技术质量管理工作。
2、负责本施工队承建施工项目的图纸会审、技术交底，编制一般小型工程的施工技术保证措施。
3、审核本施工队的材料供应计划，根据有关资料填报预制加工委托书。
4、负责施工会全过程的技术管理工作，经常深入施工现场，解决施工中的技术质量问题，组织工序交接和隐蔽工程验收，保证施工正常进行。
5、填报无损检测、材料试验、工艺评定等有关委托报告。6、负责本施工队所承担工程基础上的试运投产和竣工交工工作。7、及时准确地填写、收集、整理和上报竣工资料、竣工图，并对真实性和完整性负责。负责本队自揽工程竣工资料、交工图的整理、送审、存档、交工工作。
8、负责本施工队的计量和标准化管理，‘工法’和‘四新’成果推广应用以及职工培训等工作。
9、参与现场施工、质量管理，对主要部位质量要进行检测，检测要有记录，检测数量不少于5%。
10、贯彻执行hse/osh和is09000体系的有关政策、方针、法律、法规。
1、贯彻执行上级规定的标准和管理制度，实事求是地计算定额工日式班完成量，及时填写和整理任务单。
2、掌握定额完成情况和工时利用情况，帮助班组记录员正确填写原始记录，按时收集整理定额资料，及时上报。
3、根据单位绩效工资、奖金管理制度，负责计算绩效工资、奖金分配工作。
4、对定额标准在施工中遇到的问题及时反馈，对不合适的劳动定额标准提出修改意见，并积极参与公司内部定额标准的制定与修订工作。
5、多个施工队在同一工程项目内施工，应提前参与本队竣工工程的验收工作。
6、认真执行hse/osh管理制度。
7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。六、施工队安全员岗位职责。
1、认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规。
2、组织好施工队班前安全会和周安全讲评活动。3、向队领导汇报当天安全施工情况。4、检查现场工人着装及劳动保护措施的落实。
5、落实hse作业指导书、风险识别方案。杜绝三违隐患，对违反者实行处罚。
6、负责落实施工队动火措施的实施，对要害部位动火进行现场勘查和监护。
7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。七、施工队质检员岗位职责。
1、认真执行国家、石油、天然气集团公司和上级主管部门的技术规范质量检验评定标准及质量管理有关规定。
2、负责制定本队承建的工程质量检测计划和质量保证措施，并组织实施。
3、负责本队质量体系的政党运行，运用质量检验评定标准，搞好施工全过程的质量监控。
4、负责本队承建工程质量“三检制”的实施，组织qc小组活动工作。
5、负责对分项工程及时准确的检验评定，汇总和上报工作。6、对工程所需器材入场的质量检验及提出不合格品的处理意见工作。
1、认真负责本施工队的材料供、管、用等工作。
2、按限额领料卡汇总、上报、核销，以及工程材料的检查、保管。3、认真完成限额领料卡、材料进厂验收，劳保工具，工程用料统计工作。
1、合理组织劳动力，抓好生产运行，提高劳动效率，按照完成本班组的生产施工计划和各项经济指标。
2、按时完成自己所承担的工程任务，并保证设备。施工机具完好。3、执行有关技术质量标准及规范。
4、严格执行图纸、工艺的有关要求，积极主动与有关班组和工种协调工作，努力优质完成领导交办的施工任务。
5、严格执行各项规章制度和操作规程，搞好劳动保护，控制环境污染，保证完全生产。
6、负责本班组施工设备和施工机具的使用、维护、保养确保设备的正常运转。
7、做好本班组职工的思想政治工作，关心职工生活，搞好班组民主管理，抓好班组建设。
8、强化质量意识，坚持质量标准，执行自检制度，提高工程质量。十、电焊工岗位职责。
1、按时完成自己所承担的焊接任务，并保证焊接设备、机具的完好。
2、熟悉焊接工艺和施工图，并用限额领料卡领用焊接材料。3、负责检查所用焊机有无异常，电缆、焊钳是否漏电。4、严格执行图纸、工艺和有关要求，积极主动与有关工程协调工作。5、严格按操作规程施工，保证焊接质量，努力完成焊接任务。6、焊后要认真清理焊道，检查焊缝外观质量，对不符合要求的部位认真修磨、处理。7、及时填写各种记录。
8、清点自己所用工具，打扫工作现场。十一、气焊工岗位职责。
1、按照工艺标准，按时完成自己所承担的气焊、气割施工任务。2、牢固树立质量第一、信誉至上的思想。3、经常进行文化、技术学习。
4、明确任务，熟悉工艺和图纸，检查生产机具、设备状况及施工环境，保证完全操作。
5、严格执行图纸、工艺规程及标准进行生产，积极主动与有关工种协调工作，保证本工序质量符合要求。
6、检查焊（割）质量，保证达到标准要求，清理施工现场，作好交班准备。
7、掌握气焊、气割的安全操作规程及操作要领。
8、执行hse/osh和is091000体系的有关政策、方针、法律、法规。
9、清点自己所用工具，打扫工作现场。十二、油气管线安装工岗位职责。
1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度，及标准要求。2、根据当日工作任务，按图纸内容及施工技术要求，准备好施工用具和所有用料。
3、严格按图纸施工，对图纸有疑义的部位与有关技术人员取得联系并予以解决。
4、严格执行操作规程，不准串岗、乱岗。严禁违章作业。5、按照工作要求保质、保量，按时完成生产任务。
6、班后做到工完，料净，场地清。防止一切不安全因素，对当日工作做小结。
7、认真执行hse/osh和is09000质量体系制度。十三、铆工岗位职责。
1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度，及标准要求。2、根据当日工作任务，按图纸内容及施工技术要求，准备好施工用具和所有用料。
3、严格按图纸施工，对图纸有疑义的部位及时与有关技术人员取得联系并予以解决。
4、严格执行操作规程，不准串岗、乱岗。严禁违章作业。5、按照工作要求保质、保量，按时完成生产任务。
6、班后做到工完，料净，场地清。防止一切不完全因素，对当日工作做小结。
1、遵守国家交通法规，负责按路单指定的项目、路线安全、优质、低耗的完成运输任务。
2、负责对所驾驶车辆按期进行例行维护保养和一级维护。掌握所驾车辆技术状况，发现故障及时排除，保持车辆技术状况完好。3、严格遵守交通法规，谨慎驾驶，礼让“三先”确保车辆和人身完全。
1、负责驾驶所用施工机械，按照规定的施工程序作业，保质保量地完成生产任务。
2、严格执行设备润滑及设备管理的各项规定，搞好所用工具、用具和设备的维护与保养。
1、严格执行操作规程、安全生产、降低材料消耗，提高产品质量。2、清楚当班生产计划，准备好生产所需各种工、器具及原材料。3、检查调试生产设备。
4、按照技术要求，认真操作各种设备。
5、生产中严格执行hse/osh、iso9000管理规定。6、对产品进行抽检和全检，做好记录。
1、负责工厂内的各种交直流电机、配电设备、机床电器，起重设备上电器部分，整流设备以及各种低压电器的维修和故障排除。2、负责低压电器设备新建设产前的交接验收工作。3、负责厂内照明电路和灯具的维修。
4、在班前会上认真听取班长的分工，安全员的安全讲话。5、接受任务后，要考虑完成任务的完全措施，必要时要列出书面安全措施。
6、准备需用的图纸、资料、工具、材料或配件。
7、如在配电室工作，应办理工作票。按工作票要求检查安全措施是否齐全准确，确认无误后方可开始工作。
8、修检或处理机床等电器设备故障时，应向设备使用人了解情况，认真分析，提出处理方案。
9、对设备和元件检查，应严格按工艺标准要求进行，完毕后应做必要的试验以保证检修质量。
10、全面检修完毕，要进行三级验收，即：检修人员自验、班组验（质量检查人验）。设备使用人验，必须达到质量标准。11、检修完后，清理工具、仪表、仪器、材料和零配件，并维护保养。12、清理图纸、资料、并齐全。
13、清理现场：检修现场清扫干净，设备上应无遗留物和灰尘，做到文明生产。
14、填写维修记录，调试报告等。十八、起重工岗位职责。
1、严格遵守与本岗位有关的规范、规程及专门制定的技术措施。2、根据工作内容及技术措施负责准备施工机具、索具并使之处于完好状态。
3、在施工中要严格遵守与本岗位有关的各项完全规定和规范。4、严格执行制定的施工技术措施，需修改时要向有关负责同志提出，经同意后方可施工。
5、施工中要严格遵守现场hse管理，确保安全、文明生产。6、施工中与有关工种搞好协作，保质保量完成生产任务。
人民法院法庭建设工作情况调研报告
根据区人大常委会工作要点安排，区人大常委会调研组，于x月中旬，对区人民法院人民法庭建设工作情况进行了专题调研。调研组先后到区人民法院和三个中心人民法庭进行现场视察，听取情况介绍、查阅各种资料，并分别召开座谈会，征求辖区镇(街)党委、政府、人大、派出所、司法所负责人和部分市区人大代表、人民陪审员的意见建议，比较全面地掌握了人民法庭建设工作基本情况。现将调研情况报告如下：
目前，区人民法院共有三个中心人民法庭，即第一、第二、第三中心人民法庭。每个人民法庭辖区人口，均在x万左右。三个人民法庭现共有干警xx名，其中在职在编干警xx名，聘任制干警xx名。xx年以来，三个人民法庭共受理各类案件xx件，审结各类案件xx件，占区人民法院结案数的xx%，人民法庭法官人均年结案数xx件。先后有xx名干警获得表彰，其中x人被市高法院评为“全市法院人民法庭办案标兵”，x人被市高法院评为“办案能手”，x人荣获市民政局授予的“xx好人”称号。第一中心人民法庭多次被评为“先进人民法庭”和“先进基层党组织”，第三中心人民法庭被区委政府授予“调解先进单位”称号，三个人民法庭均被市高法院授予“民生法庭达标单位”。
(一)领导重视，思想认识到位。
区人民法院高度重视人民法庭建设工作，建立了院党组成员、副院长联系人民法庭工作制度，实现了班子成员齐抓共管的格局。一是加强了组织领导，在xx年被市高法院确定为人民法庭主审法官责任制改革试点单位后，立即成立了以院长为组长，民一庭、政治处、办公室等部门负责人为成员的人民法庭主审法官办案责任制改革试点工作领导小组，加强了对改革试点工作的统筹安排、协调指导、督促落实和经验总结工作，切实解决了实际困难和问题。二是精心制定了方案，对改革试点的目标、任务、内容等作出了具体安排。通过逐级召开改革试点工作动员会议，传达了相关改革会议精神，打牢了改革的思想基础，掀起了学习讨论司法体制改革的热潮，引导干警做好了思想准备和能力储备。三是稳妥推进了改革，按照“让审理者裁判、由裁判者负责”的改革要求，合理确定了主审法官员额，细化了庭长、副庭长、主审法官的主要权责和其他人员的工作职责,逐步完善了主审法官业绩评估和退出机制、差错案件责任追究机制和人民法庭审判运行态势分析等制度，确保了人民法庭主审法官责任制改革试点工作正常运行。
(二)创新机制，司法公信提升。
区人民法院面对中央全面深化司法改革给人民法院工作带来前所未有的机遇和挑战，对自身建设提出了更高标准和要求，始终坚持了司法为民、公正司法这条主线，切实把司法机制创新作为推进人民法庭工作不断发展的内在动力，不断满足了人民群众的新期待、新要求。一是提高了诉讼服务质量，以“示范民生法庭”创建活动为抓手，在强化人民法庭立案导诉、接待接访、信息查询、疑难解答等传统服务功能外，大力推行以信息化建设为基础的诉讼服务平台建设，通过安装便民服务自助查询系统、制作便民诉讼二维码，借力官方微博、微信、司法政务网站等媒介，为群众提供了一站式、集约化、全方位的诉讼服务。二是着力减轻了群众诉累，强化了“简案快办”、“难案精办”理念，对案情简单、当事人争议不大的案件，积极适用小额诉讼程序，提高了审判效率;规范了巡回审判工作，加大了巡回审判力度，方便了群众诉讼。三是积极参与了社会治理，灵活运用公众开放日、观摩庭审、以案释法、送法进校园等形式，积极开展了法治宣传，引导基层群众增强了法律意识;实行了诉讼前移，将辖区一些突出的矛盾纠纷化解在了萌芽状态;延伸了审判职能，针对审理中发现的问题，及时向相关部门发出了司法建议，积极践行了“为大局服务，为人民司法”工作主题，促进了经济社会发展，维护了社会和谐稳定。
(三)立足实际，网络建设到位。
区人民法院为确保上下联动，立足实际，扎实开展便民诉讼网络建设，确保了便民诉讼网络功能得以充分发挥。一是完善了便民诉讼网络，按照“方便群众诉讼、协助法院工作、优化审判质效”要求，以人民法庭为中心、便民诉讼站为主干、便民联系点为支点、便民联络员为纽带,扎实开展便民诉讼网络建设。以“选好人、借好力、管好网”为着力点，在已有的庭、站、点、员“四位一体”布局基础上，重新在各镇设了1名联络员骨干，对便民诉讼网络进行了完善。二是规范了制度和经费保障，积极争取了区政府、财政部门支持，设立便民诉讼网络专项经费，制定了《便民诉讼网络专项经费管理办法》，明确了经费开支范围和标准，保障了便民联络员培训、误工等相关费用支出，做到了专款专用。制定《便民联络员工作职责》、《便民联络员骨干管理办法》等制度，完善便民联络员业绩评估和奖惩机制，采取以奖代补的方式，加强了对便民联络员的管理，确保了便民诉讼网络功能得以充分发挥。三是完善了“大调解”格局，聘请人民调解员担任便民联系点负责人或便民联络员，实现了便民诉讼网络平台与人民调解网络的有机整合和无缝对接，通过调解结案，取得了较好的社会效果。
区人民法院中心人民法庭在履行审判职能、及时化解矛盾纠纷、保护群众合法权益、保障地方经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥了至关重要的作用。然而，由于受地方经济社会发展、行政区域规划等方面条件的影响，在建设工作过程中仍然存在案多人少、诉讼服务跟进缓慢、设施改造不完善和人员编制不足、干警职级待遇偏低等方面的实际困难和问题：
(一)案多人少矛盾突出。
随着经济社会的不断发展和农村改革的不断深入，以矛盾纠纷为主的民商事案件逐年上升，群众的司法需求也不断增多，案多人少的矛盾在人民法庭较为突出。目前，全区三个中心人民法庭，每个辖区约30万人口，而三个中心人民法庭仅有在职干警17名，法官人均年结案186.6件，多的达200余件，同时还承担着开展巡回审判、指导人民调解、进行以案说法与法治宣传等社会治理工作，往往分身乏术、心有余而力不足。因此，法官的工作和心里压力较大。
(二)诉讼服务跟进缓慢。
区人民法院虽然挂牌成立了诉讼服务中心，但功能不够完善，理念不够先进，地方偏狭小，没有充分发挥诉讼服务中心的功能，还不能满足当事人的需求。而三个中心人民法庭，目前还没有建立诉讼服务站、当事人和证人单独等待区、巡回审判站(点)独立办公场所，没有完全做到“咨询有人应，电话有人接，诉讼有人引，材料有人收，案件有人查，法官有人找”，使司法工作完全贴近群众。
(三)装备经费保障薄弱。
尽管近年来上级人民法院和区财政不断加大了对人民法庭的建设工作力度，新建了办公楼，不断提高了办案的科技含量，但与先进地区的人民法庭尚存在很大差距。人民法庭在便民利民理念、法庭功能设置、业务用车等物质装备、人民法庭文化建设等方面尚存在不少差距。同时，经费保障不足的问题也明显制约着人民法庭审判职能的正常履行，影响了干警工作效率的提升。
(四)司法水平有待提高。
随着案件的大幅上升，少数法官感到难以适应，传统的办案方式和理念显露出弊端，尤其是个别法官在紧张的工作中，心态调适不好，影响了办案质量;青年干警存在不熟悉社情民意、群众工作经验欠缺等问题，在一定程度上影响了纠纷的化解。
人民法庭审判工作处在最基层，是人民法院密切联系群众的桥梁和纽带，其工作好坏直接影响人民法院形象和司法权威。因此，加强人民法庭建设工作，发挥人民法庭功能，是保障群众合法权益、促进社会和谐稳定的重要任务。
(一)要合理配置司法资源。
执法办案是人民法院和人民法庭工作的第一要务。要充分发挥审判职能作用，归根结底要通过执法办案来实现。一是要优化人民法庭人员配置，真正选派政治过硬、业务精通、善于管理、长于协调的优秀法官担任人民法庭的庭长、副庭长，安排富有法律实务经验、熟悉社情民意、善于做群众工作的法官到人民法庭工作，以满足人民法庭开展审判及服务工作的基本要求，缓解案多人少的矛盾，减轻基层法官工作强度。二是要在物资装备和经费方面，给予重点保障和适度倾斜，确保人民法庭工作顺利进行，充分发挥人民法庭的“前沿”优势，积极为辖区和谐稳定和经济建设提供强有力的司法保障。
(二)要推进司法为民工作。
诉讼服务是人民法院和人民法庭工作的核心内容。一是要在人民法庭建立诉讼服务站，并按区人民法院诉讼服务中心的标准配置，实现司法便民利民网络的全覆盖，为当事人提供一个一站式服务的工作流程，让当事人打官司更明白、更便捷、更温馨。二是要严格法律程序，确保案件质量，做到依法公正裁判，树立司法公信力。三是要加强调解工作力度，坚持“调解优先，调判结合”的工作原则，做好当事人庭前、庭中、庭后调解工作，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到案结事了人和。
(三)要强化物质经费保障。
物质保障是人民法院和人民法庭建设的坚实基础。人民法庭的干警身处一线，审判任务繁重，工作条件却很艰苦，需要积极优化干警的办公环境，改善干警的办公条件，充分满足干警的实际工作需要。一是区人民法院要足额保障人民法庭办案的实际支出，福利待遇方面要尽可能向人民法庭干警倾斜。二是人民法庭所辖各镇(街)，要把人民法庭建设工作纳入党委、政府的工作大局，要像关心支持派出所、司法所一样，关心支持人民法庭的建设工作。三是区财政要逐年加大对人民法庭建设工作的经费投入，对一些必须改善的建设项目，如人民法庭诉讼服务站、法庭文化基础设施建设等重点项目，要纳入财政预算，给干警创造一个良好的环境，让他们扎根基层，乐于奉献，这样才能拴住干警的心。
(四)要加强干警队伍建设。
队伍建设是人民法院和人民法庭建设的动力源泉。一是要加大人才引进力度，着力扭转引进人才难，留住人才更难的尴尬局面。区人民法院要针对这种现状，积极协调组织人事部门建立引进使用人才机制，不断拓宽人才引进路子，力争做到保编增编。二是要加强人才教育培养，落实青年法官导师制度，“一对一”为青年法官配备指导老师，重点指导青年法官熟悉社情民意、掌握办案特点、领悟调解方法、提升庭审与法律文书制作水平，增强青年法官做群众工作、化解矛盾纠纷的能力。要重点实施青年法官一线磨砺计划，实行轮岗交流制度，明确新任助理审判员到人民法庭工作的年限，不断加强干警的业务培训。三是要扎实开展“示范民生法庭”创建活动，按照市高法院要求，特别是要在调研信息工作方面求得突破，力争创建成功。四是要继续坚持“从严治院”与“从优待警”相结合，积极争取政策支持，把落实人民法庭庭长职级待遇作为人民法院重要工作来抓。同时，建议区委组织、人事、财政等部门要会同区人民法院，积极探索解决人民法庭庭长职级待遇的办法措施，逐步使人民法院整体队伍职级待遇落实制度化、科学化，建立起长效的人民法院干警职级管理新机制，进一步激发干警的工作热情，积极为全区经济社会发展服务。
法院基层法庭岗位职责
人从以下三方面谈谈自己本次学习的心得。
不到位等情况一一进行剖析、指。
正，真是醍醐灌顶，使我受益匪浅。
大局服务。同时也纠正了我们长期以来对调解影响法院权威理解的误区。
民事审判，每一项培训内容都给我留下深刻的印象。通过本。
次培训，我一定要学至用，责在心，德。
于行，真正把学习成果转化到审判实践当中。
法院基层法庭岗位职责
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规、安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。
二、贯彻执行公司和分公司的各项指令，组织开展好安全生产、设备管理、数质量管理等各项活动及各项基础管理工作。落实车辆、设备一、二级维护保养。
三、贯彻落实配送管理制度和生产制度，抓好配送任务的组织落实工作。掌握配送中心当天车辆运力和技术状况，掌握运行和修理车辆的动态，组织落实甲方（托运方）的运力需求和临时对运输配送生产作业计划的变更，根据货源性质，合理调配组织运力，做好生产运行管控，做到均衡生产。
四、每周定期组织召开安全生产会议，及时掌握生产动态，提出切实可行的具体措施，保质保量完成上级下达的各项生产指令。
五、坚持“谁主管谁负责”的安全环保原则，认真落实安全生产措施，定期对管辖区域进行安全检查，落实隐患整改措施，确保安全生产。发生安全环保事故，及时向上级领导汇报后立刻赶往事发现场正确处理。
六、加强服务、数质量管理，负责对外协调，确保与甲方保持工作、信息畅通，及时协调解决处理数质量差异事件；积极协调当地公安交警、交通运管、安全环保等业务关系，理顺内外部工作环境。七、组织落实车辆各项消耗定额管理，按权限审批配送中心所有费用的开支、报销，按权限审批配送中心员工的病假、事假、轮休假等。
八、负责做好信息化建设、erp系统、车载视频和gps运行管理工作。
九、负责做好本单位人员的管理、培训、考核工作。十、抓好配送中心标准化建设工作。
一、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，配合和支持本单位的生产经营中心工作，带领发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，组织党支部集体研究解决本单位的大事、要事和难事，促进基层党建和生产运行的深度融合。
二、召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，保证本单位各项工作任务的完成。制定支部工作计划并组织实施。将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。对支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。
三、加强党员日常管理，做好党员发展、考核和关系转接工作，按照要求组织好每月党员政治学习。四、做好党建基础工作，认真落实“三会一课”制度，开好民主生活会，落实民主评议党员。
五、认真做好一人一事的思想政治工作，按照“六必讲、六比谈、六必访”工作要求，做好员工月度谈心谈话工作，及时解决员工反馈问题。
六、认真做好党风廉政建设工作，严格遵守人事纪律、财经纪律、生产经营管理规定，对基层重要岗位进行监督，对违规行为及时监督提醒，重大线索及第一时间报送分公司纪委。
七、做好企业综治和防恐维稳工作，杜绝出现违反社会治安和公司综合治理管理规定的行为；做好重大节假日的员工管理，监督管理干部是否存在违反八项规定相关事项。
八、及时开展走访慰问和送温暖活动，抓好工会活动组织。
一、认真学习落实《安全生产法》等法律法规、公司《生产运行管理办法》、销售公司《成品油公路配送实施细则》、分公司《生产运行奖惩考核办法》等各项生产运行、安全管控和监控管理规定。
二、根据分公司下达的配送计划，负责所在配送中心车辆的调度与指挥。掌握生产动态，及时处理配送过程中发生的各种问题，确保当天配送计划的完成。认真记录各类生产台账和《调度日志》。三、定期回访销售分公司、油库、加油站和直销客户，做好与销售分公司相关岗位的沟通和协调，及时解决油品预警、配送计划调整和数质量纠纷处理，为油品配送创造良好的内外部环境。
四、按照设备管理规定，做好车辆的维修保养派修工作。五、做好生产运行值班工作，确保生产安全运行。负责对车辆运输监控、车场监控、夜间车辆运行监控与报表上报工作。负责各监控系统软硬件问题的故障分析与上报，做好监控系统运行故障台帐的管理工作。认真记录各类监控日志。
六、负责配送中心范围内大数据五项报警数据的基础数据整理、运行监控、报警处理、数据分析和对驾押人员考核具体工作。
七、负责配送路线、配送运距、地罐容积等与甲方相关基础数据的核对确认和变更工作。
八、负责车辆燃油和高速公路etc充值、挂失、补办、注销、新增及定点加油站变更的申请工作，负责严格按照制度对油料、高速公路通行费具体管控和各项台账、报表的统计、分析及上报工作。
九、了解甲方、驾驶员、押运员诉求，在权限范围内及时解决或逐级汇报并跟踪进展，直至解决。
一、认真学习落实《危险品道路运输监控管理办法》等法律法规、公司、分公司《生产运行监控办法》等各项生产运行和监控管理规定。二、负责对日常车辆运输监控、车场监控、夜间车辆运行、车辆归场监控与上报工作。认真填写各类监控日志。
三、负责车辆日上线率的统计，做好车辆gps日上线率台帐的统计、分析及上报工作。
四、负责gps安装与调试管理工作，做好车辆基础数据的录入与变更工作。
五、负责gps故障台帐的统计与归档工作。
六、负责gps与远程视频监控系统运行问题的故障分析与上报，做好监控系统运行故障台帐的管理工作。
七、负责车辆上线、gps安装、监控终端维护统计数据的日报、月报工作。
八、做好车辆的日常监控，严禁车辆的违规停驶和偏离路线的行驶，保证车辆的生产运行在监控范围内。
九、负责单位监控系统宣传文稿修订，做好本单位监控系统的应用与宣传工作。
十二、对每辆执行完配送任务的单车进行历史轨迹回放，在回放中发现问题应及时处理。
十三、按照要求填写《gps监控日志》，对报警信息及时处理，如有特殊短信息需要进行核实后上报。
一、负责宣传、贯彻执行国家安全生产管理方针、政策法规及上级有关安全生产的规定、办法，落实公司、分公司各项安全生产规章制度、规定，落实配送中心安全生产责任制，实施安全技术操作规程、安全教育培训、安全检查等制度。
二、组织开展本单位安全检查和安全活动，做好员工、特种作业的岗位安全教育以及新工人的安全知识培训工作。
三、组织本单位辨识各岗位存在的危险因素、防范措施及应急预案，并如实告知本单位相关人员，组织开展本单位应急预案演练。
四、督促、检查本单位员工正确使用安全防护用品，监督搞好安全防护设备、设施管理及日常维护保养工作。
五、检查各岗位安全生产责任落实情况，定期向分公司反馈安全生产管理情况；发现违章、隐患及时组织整改。
六、检查本单位的职业健康安全、环境工作，坚持清洁生产，完善单位员工健康安全、劳动保护措施，确保员工健康安全生产。
七、发生生产安全事故后要及时采取措施，迅速识别事故现场危害因素，采取相应的保护措施组织抢救，并保护好现场，立即上报。
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。二、贯彻执行公司车辆技术标准、车辆维护保养、归场检查等设备管理制度，按时完成设备管理台账的登记和保管，及设备管理数据的反馈。
三、按照分公司和质量设备科hse职责做好hse体系推进工作，确保健康、安全、环保生产。
四、协助修理厂技术人员研究和掌握车辆损坏规律，及时发现和解决各种车辆出现的技术问题，提出改进建议，减少车辆损坏，提高完好率。
五、负责监督驾驶员每天的归场检查自检、复检工作，严格落实归场检查制度，将每天的归场检查情况如实录入erp系统，并将归检单按月装订存档。
六、负责配送中心车辆进、出厂检验，进厂时，严格按照各级维修保养范围认真细致的检查车辆，核实报修项目的准确性，出厂时，严格对车辆进行检查，按照“漏报不漏修”的原则，严把质量关，经检验合格后，开具出厂检验合格单准予出厂。
七、负责配送中心日常仓库材料的验收、发料及盘点，按照物资、设备管理规定出具表单和建立台账，并及时填报车队月度材料计划、轮胎计划及润滑油计划。
八、负责废旧物资的回收和管理，及时申请处理，按照废旧物资管理办法实时登记回收台账。
九、对日常车辆维修更换的总成件、大件轮胎等要进行鉴定和。
总结。
非正常损坏的要按规定及时督促责任人赔偿并对非正常损坏的事故进行交流讨论。
十、积极参加质量设备科组织的设备知识培训，服从上级安排，对配送中心人员进行设备维护知识培训。
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规、安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。
二、认真贯彻执行分公司及上级有关人事管理的方针，对相关工作负责具体实施。
四、负责劳动争议纠纷案件的协助处理工作；五、负责本单位人员的考勤记录、请销假管理及汇总上报工作。
六、负责本单位员工薪酬核算及公示解释工作；负责本单位绩效考核工作政策宣传及考核结果通报工作，按要求做好奖金分配及公示工作。
七、负责编制本单位年度培训计划，负责培训月、培训周等活动的组织落实工作，并对年度培训计划实施情况进行监督落实。
一、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度和公司的财务制度。
二、负责配送中心月度预算及年度预算报表汇总、编制上报工作；
五、负责配送中心的实物资产系统管理，实物调拨，稽核盘点工作；
六、负责erp系统数据的审核工作；
七、协助配送中心主任做好配送中心生产经营分析工作；八、负责生产车辆etc过路过桥费发票开具及核销，并负责核对生产车辆etc圈存金额、消费明细、余额的对账工作。
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规、安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”，分公司各项规章制度和本岗位操作规程；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。
二、掌握本岗位所需的安全生产知识，危险化学品安全管理常识，正确佩戴和使用劳动防护用品，熟练本岗位操作技能，了解本岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施，具备事故预防和应急处理能力。
三、严格执行每日出车前和收车后的车辆安全检查，发现隐患立即整改；按时参加配送中心每日出车前组织的“安全三交待”及周安全例会、安全经验分享等活动。
四、服从管理，爱护车辆，坚持例行保养，努力将车辆技术状况保持在较好的水平上，并保持车辆的干净整洁，车辆要按时归队，不得乱停乱放。
五、要严格要求自己，牢固树立优质服务的思想，按时完成送油任务并及时交回提油单据、运单并粘贴过路（过桥）费票据，不得拖延，耽误装、卸油时间。
六、在配送过程中要保证油品的数量、质量，如发现有盗卖油品、置换油品等行为将按法律法规和相关规章制度从严处理，车辆配送完毕后要及时归队。
七、严禁酒后驾车，疲劳驾驶。在行车中注意安全，要按规定按时审验车辆，出车时确保证件齐全。
八、按规定对车辆进行检查和维护保养，车辆发生故障需进厂维修时，驾驶员必须在修车现场，否则修理工不予修车，所产生的后果由驾驶员承担。
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规、安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”，分公司各项规章制度和本岗位操作规程；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。
二、落实安全押运职责，督促驾驶员按照车辆日运行规范流程操作，做到安全行车。
三、落实数质量管理职责，确保押运物资不发生货损、货差。
四、协助驾驶员做好车辆设备日常保养工作。五、熟练掌握油品、危险化学品运输的安全知识及所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性。
六、熟练掌握油品、危险化学品的装卸操作规程。七、熟悉各项应急处理器材和防护用品，突发事件时能及时采取正确的应对措施。
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和修理厂组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。
二、组织修理厂员工认真完成分公司下达的生产任务和各项工作。
三、做为安全生产第一责任人，负责监督检查安全和设备管理人员开展全厂安全管理和设备管理，确保安全生产、文明生产和清洁生产。
四、厉行节约，降低物耗，按照维修目标成本，搞好维修成本的控制。
五、严格执行车辆维修技术标准，努力降低成本，提高工作效率、监督维修质量管理制度的执行。
六、监督检查制定本单位的应急处置预案，组织开展应急演练，并组织开展应急知识培训。
七、抓好修理厂员工队伍建设，不断提高员工综合素质。八、关心员工生活，做好各项基础工作。
一、协助厂长贯彻上级的各项决策、决议和规章制度，严格遵照执行，定期检查制度落实执行情况，及时督促整改。
二、按照修理厂整体安排，抓好自己的分管工作，以身作则带头遵守分公司及修保厂各项规章制度及管理规定，重点负责、监督、提醒厂办人员遵章守纪，保持协调配合，步调一致，当好副职，当好参谋。
三、安全员每天必须深入到工作现场巡回检查,做好全厂安全工作的现场监督检查，狠抓习惯性违章和三违行为出现，确保安全工作不出纰漏。
四、定期对员工、特别是刚进厂的员工、特殊岗位员工进行安全知识教育，使全体员工牢固树立“安全第一”的思想。
五、负责对要害岗位和重要容器动火的上报工作，必须持有关部门动火通知单方可动火。
六、督查各岗，特别是要害岗位要持证上岗，保证员工安全上岗，平安工作。
七、负责修保厂内消防器材的管理和维护工作，保证消防器材处于完好状态。
八、负责召开修理厂安全会议，总结分析修理厂各阶段的安全工作，完。
九、做好开工前的隐患风险交代，把好安全生产关。十、负责全厂应急物资、消防器材及防护器材的管理，做好定期检查。
十一、制定本单位的应急处置预案，组织开展应急演练，并组织开展应急知识培训。
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。
二、贯彻执行公司车辆技术标准、车辆维护保养、归场检查等设备管理制度，按时完成设备管理台账的登记和保管，及设备管理数据的反馈。
三、按照分公司和质量设备科hse职责做好hse体系推进工作，确保健康、安全、环保生产。
四、对修理厂日常车辆维修更换的总成件、大件轮胎等要进行鉴定和总结，非正常损坏的要按规定及时督促责任人赔偿，并对非正常损坏的事故进行交流讨论。
五、对修理厂日常车辆维修更换的总成件、大件轮胎等要进行鉴定和总结，非正常损坏的要按规定及时督促责任人赔偿，并对非正常损坏的事故进行交流讨论。
六、负责修理厂固定设备和维修工具的管理，非正常损坏的要按规定及时督促责任人赔偿，定期总结设备管理工作并向有关部门汇报设备管理工作的情况。
七、负责监督、组织、实施本单位（含租赁设备）设备的安装调试，交接验收设备的走合、油水管理、换季保养、正规操作，并建立、建全各类技术资料与台帐。
八、深入现场，掌握班组固定设备技术动态，抓好固定设备维护、检查，督促设备按期进行保养，确保固定设备的完好率和工作率，保证设备安全、经济运行。
九、正确统计设备的完好率、利用率，及时、准确上报各类规定技术报表和资料，上报资料必须经厂领导认可。
十、负责固定设备的使用和维护管理工作，做好固定设备的软件记录和硬件维护工作。
十一、负责修理机具配备和管理工作。
十二、积极参加质量设备科组织的设备知识培训，服从上级安排，对修理厂人员进行设备维护知识培训。
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和修理厂组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。
二、认真贯彻、执行分公司设备管理方针、政策和规章制度，积极推行设备的综合管理，保证本单位生产的顺利进行。
三、负责组织本单位设备事故鉴定分析，提出预防措施和处理意见，并按设备事故管理的要求及时上报有关资料。
四、接受设备管理部门的监督和检查，及时解决上级提出的有关技术问题，定期总结设备管理工作并向有关部门汇报设备管理工作的情况。
五、负责员工技术培训、技术比武、五小发明、技术改造和等级考核工作。
六、负责提供各种设备、零配部件修配、修理过程中所需各种科学数据和技术参数。
七、对车辆维修质量进行现场督查、防止维修质量不合格的现象发生。
八、对各班组维修作业项目进行全过程检验,对承修零件磨损、变形、裂纹情况；配合间隙大小；有调整要求的调整数据；重要螺栓螺母扭矩。对涉及转向、制动等安全部件必须严格的检查。对不符合技术要求的部件，应进行修复、更换，以确保过程作业的质量,做好过程检验记录。
九、严格认真督查维修人员的操作符合规范。工艺符合规范，程序符合规范，技术符合标准，装配符合标准。
十、对维修过程中产生的疑难问题进行分析研究，并根据情况做出正确的分析判断，及时解决技术难题。
十一、要不断加强自身技术素质。不断探索积累丰富的实际经验，积极完成各项任务。
十二、严格按照分公司车辆维护一、二级保养项目进行检查，合格后方可开据三检合格证。未经过程检验的车辆，检验员有权拒绝进行竣工检验。
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和修理厂组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。
二、积极主动接听电话，认真作好调度日志的登记落实，及时作好上报下传工作；负责与相关职能科室和各车队沟通联系，积极协调好承修车辆机加工和司助配合等工作，确保生产正常进行。
三、按照修保厂工作安排，协助生产管理员抓好进厂保养、临修、项修、外出保养、救急工作的安排和落实，并作好详细记录。
四、车辆进厂后，根据报修项目，积极下发主配修派工单，并作好记录。五、积极联系询问督促车辆待料情况，并作好详细记录。六、及时查看调整车辆动态牌的摆放，必须做到准确无误，清晰明了。
七、及时准确统计车辆保养各类报表及记录（包括生产日报表、日动态、小修待料登记、周报、月报表等），及时准确提供上报单位领导所需的资料数据。
八、详细记录各工种、各工序实际生产周期和影响因素。统计汇总总成件维修记录。
九、对工作中遇到疑难问题及时反馈生产主管，根据情况及时汇报厂领导。
十、协助生产主管抓好质量回访工作，搞好修保质量和服务质量工作，及时向厂领导汇报质量回访所反馈的问题及建议。
十一、负责抓好修保质量和服务质量工作，定期进行质量回访，及时了解掌握用户意见及建议，积极作好与用户的沟通联系和协调解释工作，并及时汇报厂领导。
一、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度和公司的财务制度。
二、负责修理厂月度预算及年度预算报表汇总、编制上报工作；
三、每月负责成本考核的核对工作。
八、积极作好与各队协调沟通，及时反馈费用结算过程中用户意见及建议，并提出合理化建议。
九、认真审核修理厂维修记录及收入情况，于每月26日前将上月单车收入费用结算完毕，上报企管科和财务科，并做好每个月工时单的归档工作。
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规、安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和配送中心组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。
二、认真贯彻执行分公司及上级有关人事管理的方针，对相关工作负责具体实施。
四、负责劳动争议纠纷案件的协助处理工作；五、负责本单位人员的考勤记录、请销假管理及汇总上报工作。
六、负责本单位员工薪酬核算及公示解释工作；负责本单位绩效考核工作政策宣传及考核结果通报工作，按要求做好奖金分配及公示工作。七、负责编制本单位年度培训计划，负责培训月、培训周等活动的组织落实工作，并对年度培训计划实施情况进行监督落实。
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和修理厂组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。
二、积极参与安全生产管理活动，自觉接受安全生产教育和培训，掌握了解本岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定对本岗位进行巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，要及时排除，自身解决不了的，应立即向相关负责人报告。
三、保持本岗位工作场地清洁卫生，设备、电线线路完好，用电设备要可靠接地，工作现场符合“三标”要求，设置必要醒目的安全警示标志，做好防触电、防火、防爆和日常安全检查工作，安全通道畅通，禁止无关人员进入工作现场。
四、有权制止、纠正他人的不安全行为，有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离现场。
五、负责班组属地工作场地安全管理及环保工作。六、负责本班组属地内承修车辆的生产过程中安全，正规操作各类机具，正确使用各种工具，确保人员安全、设备的安全运行。七、按照hse职责及“一岗双责”的原则，做好本岗位安全环保及hse管理工作。
八、完成好领导交办的各项临时性工作。
一、认真学习并严格遵守国家、运输行业和当地政府制定的交通安全法律法规，安全生产规章制度及各项规定，严格遵守公司“四项禁令”和分公司各项规章制度；按时参加分公司和修理厂组织的安全学习、业务学习及各类培训学习。
二、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏修。
三、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业。
四、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行。
五、车辆维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向技术员报告，不得擅自处理。
六、严格按照安全操作规程进行作业，杜绝事故发生。七、节约用料，随用随领。
八、管理好修理现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁。
九、在维修周期之内完成维修作业，必要时自觉安排加班加点。
十、对自己负责的设备做到四懂（懂原理、懂结构、懂用途、懂性能），三会（会使用、会维护保养、会排除故障），要做到一专多能。十一、按时参加厂组织的技术培训、安全教育工作，提高技术专业技能。
十二、做好维修设备检修，做到“工完料尽，场地清”。十三、完成好领导交办的各项临时性工作。
法院基层法庭岗位职责
1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律和法规，执行上级的指令和决定。
2、施工队经营管理负有全面责任，依靠施工对内部各组织机构。调动各职能人员的积极性，对本队生产经营进行科学决策。
3、合理组织，科学安排生产，定期组织开展经营分析活动，适时做出强化管理，降低成本，提高经济效益的实施办法。
4、主持编制年度方针、目标、月度生产计划，务实生产开发，经营管理，培养队伍过硬作风，强化内功训练，增强竞争能力。
5、自觉向党组织汇报工作，支持和参与精神文明建设，做好思想政治工作。
6、贯彻执行hse/osh和is09000体系有关的政策、方针、法律、法规。
1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。组织本单位落实好公司党委和上级的有关指示、决议、工作部署等各项任务。
2、按照公司党委及分公司党总支的要求，结合本单位实际，制订党建和思想工作的阶段，长期工作计划，并检查落实，不断加强基层党组织的思想建设、组织建设及作风建设。
3、认真抓好党风和廉政建设工作，加强制度建设，加强思想政治教育，促进全体党员干部的勤政廉洁。
4、支持行政领导的工作，认真履行保证监督的职能。促进单位各项管理工作和效益指标的实现。
5、认真抓好双文明建设工作，积极组织开展各项活动，树立典型，总结经验，推动整体工作的开展。
6、认真抓好综合治理，计划生育工作，建立组织，制定措施，控制上访率和职工犯罪，实现计划生育等各项指标。
7、关心支持工会，共青团等群众组织的工作，充分发挥群团组织的作用。
8、负责组织召开党支部会议。
9、负责抓好党政领导班子建设，定期召开民主生活会，统一思想、协助工作。
10、按照公司hse/osh体系的要求，积极组织开展好各项工作。查研究，密切联系群众。
1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规，认真执行公司和项目部的指令决定。
2、认真落实施工队的生产经营管理安排部署，协助队长科学合理地组织生产建设，配合书记搞好队伍建设。
3、组织好具体地生产施工运行，努力做好所分管的工作，填写好施工日志。
4、组织指导技术、质量安全、核算、材料等职能人员日常工作，协助队长把好安全质量关以及成本控制。
5、协助书记、队长做好思想工作，帮助职工解决实际困难，支持工会和共青团组织开展活动。
1、贯彻执行有关技术标准、施工验收规范以及上级主管部门下发的有关技术质量标准和施工技术措施等文件，负责本施工队的技术质量管理工作。
2、负责本施工队承建施工项目的图纸会审、技术交底，编制一般小型工程的施工技术保证措施。
3、审核本施工队的材料供应计划，根据有关资料填报预制加工委托书。
4、负责施工会全过程的技术管理工作，经常深入施工现场，解决施工中的技术质量问题，组织工序交接和隐蔽工程验收，保证施工正常进行。
5、填报无损检测、材料试验、工艺评定等有关委托报告。
6、负责本施工队所承担工程基础上的试运投产和竣工交工工作。
7、及时准确地填写、收集、整理和上报竣工资料、竣工图，并对真实性和完整性负责。负责本队自揽工程竣工资料、交工图的整理、送审、存档、交工工作。
8、负责本施工队的计量和标准化管理，‘工法’和‘四新’成果推广应用以及职工培训等工作。
9、参与现场施工、质量管理，对主要部位质量要进行检测，检测要有记录，检测数量不少于5%。
10、贯彻执行hse/osh和is09000体系的有关政策、方针、法律、法规。
1、贯彻执行上级规定的标准和管理制度，实事求是地计算定额工日式班完成量，及时填写和整理任务单。
2、掌握定额完成情况和工时利用情况，帮助班组记录员正确填写原始记录，按时收集整理定额资料，及时上报。
3、根据单位绩效工资、奖金管理制度，负责计算绩效工资、奖金分配工作。
4、对定额标准在施工中遇到的问题及时反馈，对不合适的劳动定额标准提出修改意见，并积极参与公司内部定额标准的制定与修订工作。
5、多个施工队在同一工程项目内施工，应提前参与本队竣工工程的验收工作。
6、认真执行hse/osh管理制度。
7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。
1、认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规。
2、组织好施工队班前安全会和周安全讲评活动。
3、向队领导汇报当天安全施工情况。
4、检查现场工人着装及劳动保护措施的落实。
5、落实hse作业指导书、风险识别方案。杜绝三违隐患，对违反者实行处罚。
6、负责落实施工队动火措施的实施，对要害部位动火进行现场勘查和监护。
7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。
1、认真执行国家、石油、天然气集团公司和上级主管部门的技术规范质量检验评定标准及质量管理有关规定。
2、负责制定本队承建的工程质量检测计划和质量保证措施，并组织实施。
3、负责本队质量体系的政党运行，运用质量检验评定标准，搞好施工全过程的质量监控。
4、负责本队承建工程质量“三检制”的实施，组织qc小组活动工作。
5、负责对分项工程及时准确的检验评定，汇总和上报工作。
6、对工程所需器材入场的质量检验及提出不合格品的处理意见工作。
7、严格执行公司一发的质量保证手册和程序文件。
8、按照hse/osh管理体系标准监督施工。
1、认真负责本施工队的材料供、管、用等工作。
2、按限额领料卡汇总、上报、核销，以及工程材料的检查、保管。
3、认真完成限额领料卡、材料进厂验收，劳保工具，工程用料统计工作。
1、合理组织劳动力，抓好生产运行，提高劳动效率，按照完成本班组的生产施工计划和各项经济指标。
2、按时完成自己所承担的工程任务，并保证设备。施工机具完好。
3、执行有关技术质量标准及规范。
4、严格执行图纸、工艺的有关要求，积极主动与有关班组和工种协调工作，努力优质完成领导交办的施工任务。
5、严格执行各项规章制度和操作规程，搞好劳动保护，控制环境污染，保证完全生产。
6、负责本班组施工设备和施工机具的使用、维护、保养确保设备的正常运转。
7、做好本班组职工的思想政治工作，关心职工生活，搞好班组民主管理，抓好班组建设。
8、强化质量意识，坚持质量标准，执行自检制度，提高工程质量。
1、按时完成自己所承担的焊接任务，并保证焊接设备、机具的完好。
2、熟悉焊接工艺和施工图，并用限额领料卡领用焊接材料。
3、负责检查所用焊机有无异常，电缆、焊钳是否漏电。
4、严格执行图纸、工艺和有关要求，积极主动与有关工程协调工作。
5、严格按操作规程施工，保证焊接质量，努力完成焊接任务。
6、焊后要认真清理焊道，检查焊缝外观质量，对不符合要求的部位认真修磨、处理。
7、及时填写各种记录。
8、清点自己所用工具，打扫工作现场。十。
1、按照工艺标准，按时完成自己所承担的气焊、气割施工任务。
2、牢固树立质量第一、信誉至上的思想。
3、经常进行文化、技术学习。
4、明确任务，熟悉工艺和图纸，检查生产机具、设备状况及施工环境，保证完全操作。
5、严格执行图纸、工艺规程及标准进行生产，积极主动与有关工种协调工作，保证本工序质量符合要求。
6、检查焊（割）质量，保证达到标准要求，清理施工现场，作好交班准备。
7、掌握气焊、气割的安全操作规程及操作要领。
8、执行hse/osh和is091000体系的有关政策、方针、法律、法规。
9、清点自己所用工具，打扫工作现场。十。
1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度，及标准要求。
2、根据当日工作任务，按图纸内容及施工技术要求，准备好施工用具和所有用料。
3、严格按图纸施工，对图纸有疑义的部位与有关技术人员取得联系并予以解决。
4、严格执行操作规程，不准串岗、乱岗。严禁违章作业。
5、按照工作要求保质、保量，按时完成生产任务。
6、班后做到工完，料净，场地清。防止一切不安全因素，对当日工作做小结。
7、认真执行hse/osh和is09000质量体系制度。十。
1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度，及标准要求。
2、根据当日工作任务，按图纸内容及施工技术要求，准备好施工用具和所有用料。
3、严格按图纸施工，对图纸有疑义的部位及时与有关技术人员取得联系并予以解决。
4、严格执行操作规程，不准串岗、乱岗。严禁违章作业。
5、按照工作要求保质、保量，按时完成生产任务。
6、班后做到工完，料净，场地清。防止一切不完全因素，对当日工作做小结。
1、遵守国家交通法规，负责按路单指定的项目、路线安全、优质、低耗的完成运输任务。
2、负责对所驾驶车辆按期进行例行维护保养和一级维护。掌握所驾车辆技术状况，发现故障及时排除，保持车辆技术状况完好。
3、严格遵守交通法规，谨慎驾驶，礼让“三先”确保车辆和人身完全。
4、树立良好的职业道德、一切为用户着想，提高服务质量。
5、积极参加文化、技术学习和岗位练兵。
6、及时准确填写路单和各种记录。
7、认真执行hse/osh09000的作业文件。十。
1、负责驾驶所用施工机械，按照规定的施工程序作业，保质保量地完成生产任务。
2、严格执行设备润滑及设备管理的各项规定，搞好所用工具、用具和设备的维护与保养。
3、严格执行各项规章制度，遵守施工机械操作规程，防止机械事故的人身事故的发生，确保完全文明生产。
4、负责填写机械施工记录，认真做好交接班。
5、努力学习专业技术，不断提高技术水平。十。
1、严格执行操作规程、安全生产、降低材料消耗，提高产品质量。
2、清楚当班生产计划，准备好生产所需各种工、器具及原材料。
3、检查调试生产设备。
4、按照技术要求，认真操作各种设备。
5、生产中严格执行hse/osh、iso9000管理规定。
6、对产品进行抽检和全检，做好记录。
7、认真清理生产车间，擦洗车间，并做好设备运转记录。
8、填写交接班记录，并认真做好交接班。十。
1、负责工厂内的各种交直流电机、配电设备、机床电器，起重设备上电器部分，整流设备以及各种低压电器的维修和故障排除。
2、负责低压电器设备新建设产前的交接验收工作。
3、负责厂内照明电路和灯具的维修。
4、在班前会上认真听取班长的分工，安全员的安全讲话。
5、接受任务后，要考虑完成任务的完全措施，必要时要列出书面安全措施。
6、准备需用的图纸、资料、工具、材料或配件。
7、如在配电室工作，应办理工作票。按工作票要求检查安全措施是否齐全准确，确认无误后方可开始工作。
8、修检或处理机床等电器设备故障时，应向设备使用人了解情况，认真分析，提出处理方案。
9、对设备和元件检查，应严格按工艺标准要求进行，完毕后应做必要的试验以保证检修质量。
10、全面检修完毕，要进行三级验收，即：检修人员自验、班组验（质量检查人验）。设备使用人验，必须达到质量标准。
11、检修完后，清理工具、仪表、仪器、材料和零配件，并维护保养。
12、清理图纸、资料、并齐全。
13、清理现场：检修现场清扫干净，设备上应无遗留物和灰尘，做到文明生产。
14、填写维修记录，调试报告等。十。
1、严格遵守与本岗位有关的规范、规程及专门制定的技术措施。
2、根据工作内容及技术措施负责准备施工机具、索具并使之处于完好状态。
3、在施工中要严格遵守与本岗位有关的各项完全规定和规范。
4、严格执行制定的施工技术措施，需修改时要向有关负责同志提出，经同意后方可施工。
5、施工中要严格遵守现场hse管理，确保安全、文明生产。
6、施工中与有关工种搞好协作，保质保量完成生产任务。
法院法庭人民调解工作情况汇报
我院接到《关于筹备召开全市人民调解工作会议的通知》后，对我院指导人民调解工作进行了总结，现将有关情况报告如下：
一、制定方案。
认真做好新时期人民调解工作是实践“三个代表”重要思想的体现，是推进社会主义基层民主法制建设的必然要求，是社会主义精神文明建设的迫切需要。根据中央办公厅、国务院办公厅转发的《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》和最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》，为推进我院新时期支持和指导好人民调解工作，努力提高人民调解工作质量，促进我区人民调解工作进一步改革发展，我院制定了《红山区人民法院指导人民调解工作实施方案》，对人民调解工作做了规定。
二、具体措施。
1、明确指导原则。要求对人民调解工作的具体指导要依法进行，不得越位。即只能针对一般性法律问题、调解技巧、调解文书制作等方面进行指导，不得直接介入正在进行的调解个案，或对个案的具体处理发表意见。
2、明确责任。我院指定了某法庭为具体指导人民调解工作的责任部门，确定了具体的联系人及联系乡、镇，要求责任人对所联系乡镇的调解员在对个案调解过程中碰到的法律问题予以解答。
3、明确工作日程。要求责任人每年至少安排二次到所联系乡镇司法所指导工作，每年至少安排一次所联系乡镇专职调解员来集中参加典型案件的庭审及调解观摩，责任人每年在司法局组织的全市专职调解员们集中培训时，安排不少于一节专题讲座。
（二）建立院与局、庭与所两级联系制度。
1、规定与司法局联系制度。以本院办公室为责任部门，建立与司法行政机关的联系制度，并指定专人负责。主要任务为：汇总本院各人民调解指导工作责任部门的信息；与司法行政机关互通情况；交流调解工作经验；协调本院各个指导联系点及责任部门的关系。
2、建立庭与所联系制度。
由本院的法庭与各自确定联系的各乡镇司法所保持密切联系，不定期召开联系会议。主要任务为：对人民调解员定期进行业务培训；接受人民调解员的法律咨询；邀请人民调解员旁听公开开庭的案件审理；进行法制宣传活动，总结实践经验并上报院办汇总；收集并向人民调解委员会提供典型民事案例以供学习借鉴；根据总结针对问题提出司法建议以帮助所联系部门或社区、村委会查找涉法及规章方面的漏洞。
（三）开通法律热线。
为了加强对人民调解工作的指导，我院开通了法律热线，由立案庭具体负责热线电话的接听，可预约接受人民调解员的咨询，预约到所联系点进行业务指导，树立起尽心尽力的服务思想。
此报告。
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法院云上法庭培训心得体会
第一段：引言（约200字）。
法庭是法律的最后一道防线，是一切争端的解决之所。作为一名法官，我们必须保持高度的专业素养，才能正确、公正地处理每一起案件，保护当事人的合法权益。为了提高自身能力，不断适应充满变革与挑战的互联网时代，我参加了法院云上法庭培训，体验了这种新型的司法方式。在这个过程中，我深深体会到了法院云上法庭的优势，也有了一些新的心得体会。
法院云上法庭采用视频直播技术，减少了人员物力等诸如出庭、交通等方面的资源浪费，同时也减轻了律师、当事人、见证人等人员的负担。在这个过程中，法官可以更加专注于案件审理，审判程序也能更高效地进行，公正地处理争端。这种方式也能够帮助法官有效利用好时间，提高了办案效率，更加准确地处理案件。
第三段：感受和反思（约300字）。
在法院云上法庭的实践中，我深感到自己在互联网时代、信息化、智能化框架下，必须紧跟时代发展步伐，与时俱进，不断学习新知识，更新司法观念，加强自身的专业素养和综合素质。不仅如此，我还体会到了当前司法工作中的问题和不足之处。比如，有些地区和法院在技术硬件和软件方面还需要加强投入，以免影响法庭的正常工作。
第四段：改进措施（约200字）。
要有效地解决上述问题，需要加强与互联网企业等相关单位的合作，共同推进法院云上法庭的建设。此外，还应加强对法院工作人员的技术培训，提高其掌握现代信息化技术的能力，并鼓励自主学习，提高创新意识。
第五段：总结（约200字）。
在参加法院云上法庭培训的过程中，我深入感受到了科技与司法的交织和融合，懂得了法院云上法庭的特点和优势，同时也发现了一些问题和不足之处。总的来说，法院云上法庭有利于推动司法改革，提高审判效率，为广大人民群众提供更好、更便捷的司法服务。因此，我们也要加强自身技术能力和能动性，为互联网时代下的司法事业奋斗继续！
全市法院人民法庭建设工作情况调研报告精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据常委会年度工作要点安排，*月下旬至*月中旬，市人大常委会成立专题调研组，在常委会分管领导的带领下，通过深入实地查看、听取情况汇报、开展座谈交流等方式，对全市法院人民法庭建设工作情况开展了专题调研，现将调研情况报告如下：
一、基本情况。
全市三区四县人民法院下辖共*个人民法庭，现有员额法官*人、法官助理*人、书记员*人、法警*人，本科以上干警占比达*%。全市人民法庭在优化区域布局、服务中心工作、提升司法质量、加强队伍建设、完善保障措施等方面均取得了较好成效。人民法庭主要工作情况如下：
（一）立足案件审判，服务经济发展和乡村振兴。
选派法官“点对点”包保联系重点景区，快速处理涉旅纠纷。三是守望绿水青山。积极实行环境资源恢复性司法，通过补种复绿、增殖放流等责任形式，筑牢生态安全屏障。在新安江源头设立生态保护巡回法庭，在新安江中下游设立“轮渡法官调解室”，加强对水源地、重点林区等司法保护。
（二）创新工作机制，服务基层社会治理。
同时充分运用本地乡贤文化资源，成立“乡贤•法官工作室”和“无讼三站”，用群众身边人解群众烦心事。黟县成立“作退一步想”法官工作室，联合司法所、综治中心，充分运用“听、理、劝、借、退、和”六字工作法，矛盾纠纷调解成功率达*%以上。三是注重案件调解前置。对涉及婚姻家庭、邻里关系、经济交往等与群众利益密切相关的案件，着重做好思想教育和法治宣传工作，尽力促成案结事了人和。黟县古民居法庭注重提升家事纠纷化解的效率和效果，不断创新家事审判方式，家事案件调撤率达*%,几年来无上诉案件。
（三）强化司法保障，服务群众高品质生活需要。
一是优化司法服务布局。综合考虑服务旅游景区、企业园区、偏远山区和邻省临界等不同需求，合理安排人民法庭设置。为解决辖区村居分散导致法庭诉讼服务半径过大的问题，各区县法院在全市*个乡镇共设立*个法官工作室、无讼工作站和*个巡回审判点，推动审务进乡镇村落、法官进村组网格。二是提供便捷诉讼服务。探索建立全能型法庭，实现网上立案、跨域立案，收费、退费一站式服务，切实减轻山区群众往返奔波之苦。休宁县法院*个人民法庭坚持立、审、执一体的工作模式，“一揽子”实质性解决群众司法需求。推广应用智慧法院，致力实现诉讼服务便捷高效。坚持开展午间法庭、假日法庭工作，全天候服务群众。三是常态化开展巡回工作。继承和发展马锡五审判方式，扎实开展巡回审判、巡回调解、巡回普法等活动，将法庭审理搬至田间地头，将调解工作移至农家舍院，融普法教育于司法服务之中。
二、存在问题。
虽然全市人民法庭工作取得了较好成效，但在把握新时代人民法庭功能定位、打造专业化法庭、深度参与服务乡村振兴和基层社会治理、运用智慧化建设成果服务人民群众高品质生活需要等方面还存在一些不足，主要有：
（一）积极践行“三个服务”工作力度有待加强。对标新时代人民法庭工作高质量发展的新要求，服务全面推进乡村振兴、基层社会治理、人民群众高品质生活需要，在工作理念和工作能力上需要进一步提升。同时，基层法庭人案矛盾的问题较为突出，案件审判及矛盾调处压力繁重，客观上也制约了法庭工作更高质量发展。
（二）多元化解矛盾纠纷工作合力有待加强。多元化解矛盾纠纷工作的机制未充分发挥作用，人民调解、司法调解、行业调解等资源未能有效整合。部分基层组织对于参与法官工作室工作的积极性不大、参与度不高，推动纠纷在源头分流、前端化解的力度需进一步加大。
（三）法庭建设工作有待加强。基础设施建设尚不能完全满足新时代法庭工作发展的需要，部分法庭信息化建设相对滞后，个别法庭办公用房紧张、办公条件有待提升，个别法庭现有安保力量相对薄弱。队伍建设仍需加强，队伍结构需要进一步优化，法庭干警的业务能力需要进一步提升，培养锻炼、考核激励机制需要进一步完善。
三、意见建议。
（一）提高政治站位，树牢新时代工作理念。人民法庭是人民法院最基层的单位，是服务全面推进乡村振兴、基层社会治理、人民群众高品质生活需要的重要平台，是体现中国特色社会主义司法制度优越性的重要窗口。要深入贯彻落实《最高人民法院关于推动新时代人民法庭工作高质量发展的意见》，坚持和发展新时代人民法庭工作原则，把握人民法庭功能定位，深刻认识“三个便于”“三个服务”“三个优化”的时代内涵，积极回应人民群众多元司法需求，让人民群众感受到公平正义就在身边。
（二）强化工作合力，多元化解矛盾纠纷。一是乡镇党委政府要牵头整合资源、融合功能，探索搭建矛调中心等平台，通过统一窗口受理、共享调解场所、融合调解力量、汇集专家资源等，实现调解资源集约化供给，形成矛盾调处强大合力，为群众提供一站式调解服务。二是要充分利用网格化管理机制平台，及时掌握和研判综治矛盾纠纷信息，发挥网格员、特邀调解员作用，促进基层纠纷源头化解。三是要充分利用人大代表、政协委员的政治优势和乡贤、“五老”等群体的经验威望，总结推广“乡贤•法官工作室”、“作退一步想”工作室、“无讼三站”等经验做法，传承古徽州谦和礼让文化传统，引导矛盾纠纷妥善化解。四是要大力推进人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格，持续通过巡回审判、公开宣判、以案说法、送法下乡等活动，增强人民群众法治观念，提高群众尊法、学法、守法、用法的能力。
建立科学合理的人员轮岗交流机制，鼓励青年干警优先在基层法庭接受锻炼；
探索司法辅助事务外包，适当购买社会服务，缓解基层法庭审判人员的工作压力。二要完善考核激励机制。适当增加诉源治理、诉前调解、法治宣传等考核内容，科学制定考核指标，既考核量化次数，又兼顾质量效果。在提拔晋升、入额遴选、评先评优、学习锻炼等方面予以倾斜，鼓励干警扎根基层、深耕基层、奉献基层。三要提升业务素养。通过组织培训、交流学习、院领导下沉基层指导办案等举措，全面提升基层干警综合能力。
（四）强化硬件建设，夯实司法保障基础。一要加强经费保障。财政部门要加大对人民法庭建设的投入力度，积极支持人民法庭改善办公居住条件、建设完善智慧法庭。二要加强信息化建设。深入推进网上立案、跨域立案，继续完善网上调解、电子送达等功能，充分发挥信息化建设在便利群众参与诉讼、集约处理辅助事务、服务法官专心办案等方面的作用。同时，坚持以人为本，完善细化适老诉讼服务举措，帮助老年人群体及时获得优质法律服务。三要加强法庭安保工作。因地制宜落实“人防、物防、技防”措施，加强人民法庭与当地公安派出所的联防联动，适当通过购买社会服务等方式充实法庭安保力量。
法院法庭人民调解工作情况汇报
近年来，为最大限度地维护社会和谐稳定，**法庭始终把人民调解工作作为化解矛盾纠纷、减少涉诉信访的重要举措，不断提高调解意识，讲究调解艺术，丰富调解手段，逐渐摸索出了一套人民调解工作经验，有力地指导了人民调解工作。
一、制定方案。
认真做好新时期人民调解工作是实践“三个代表”重要思想的体现，是推进社会主义基层民主法制建设的必然要求，是社会主义精神文明建设的迫切需要。为推进支持和指导好人民调解工作，努力提高人民调解工作质量，促进我辖区人民调解工作进一步改革发展，我们对人民调解工作做了具体规定。
二、具体措施。
1、明确指导原则。要求对人民调解工作的具体指导要依法进行，不得越位。即只能针对一般性法律问题、调解技巧、调解文书制作等方面进行指导，不得直接介入正在进行的调解个案，或对个案的具体处理发表意见。
2、明确责任。我庭指定了某人为具体指导人民调解工作的人民调解员，确定了具体的联系人及联系乡、镇，要求所联系乡镇的人民调解员在对个案调解过程中碰到的法律问题予以解答。
解员来集中参加典型案件的庭审及调解观摩。
（二）建立庭与所两级联系制度。
由本院的法庭与各自确定联系的各乡镇司法所保持密切联系，不定期召开联系会议。主要任务为：对人民调解员定期进行业务培训；接受人民调解员的法律咨询；邀请人民调解员旁听公开开庭的案件审理；进行法制宣传活动，总结实践经验并上报院办汇总；收集并向人民调解委员会提供典型民事案例以供学习借鉴；根据总结针对问题提出司法建议以帮助所联系部门或社区、村委会查找涉法及规章方面的漏洞。
（三）开通法律热线。
为了加强对人民调解工作的指导，我庭开通了法律热线，由人民调解员具体负责热线电话的接听，可预约接受人民调解员的咨询，预约到所联系点进行业务指导，树立起尽心尽力的服务思想。
人民调解工作在化解矛盾，解决纠纷，便利当事人等方面起到了重大的作用，使法庭的各项工作走上了良性循环的发展轨道，案件质量、办案效率、社会满意度都有所上升，从而有效地维护了法律的严肃性，树立了人民法庭的良好形象。
模拟法院心得体会及感悟
实习单位和部门：xx市人民法院民三庭。
实习内容：整理卷宗，登记案件信息表，做庭审笔录，拟写审理报告判决书调解书等法律文书。
一。实习过程与体会。
20xx年2月18日到3月18日我在xx市人民法院进行了为期一个月的实习，虽说是短短一个月的实习但是却让我感受颇多。
我被分在了民三庭，民三庭作为法院的一个内设机构，主要负责合同纠纷，民间借贷纠纷，离婚案件，交通肇事案件以及其他一些简单的民事纠纷。而我的主要任务就是协助书记员和法官的工作和一些琐碎的工作，比如：整理卷宗，登记案件信息表，做庭审笔录，拟写审理报告判决书调解书等法律文书。
整理卷宗是从事法律工作最基本的内容，它看似简单其实不然。整理卷宗包括排序、编页码、填写证据目录及卷宗目录、装订案卷等。它不仅要遵循一定的顺序，同时还要掌握整理的技巧。在整理过程中需要把案件的情况写清楚，这也是一个不能马虎的环节，稍有差错就得重新返工，所以每次填写我都十分认真，填写完成后都会让书记员帮我检查并指出错误。刚开始我也很慌乱，翻过来翻过去，自己都有些乱了，但这是熟能生巧的活，干得多了也就熟练了。在书记员的指导下我基本上能够独立的整理卷宗，为书记员减轻了一部分的负担，当然这也极好的训练了我的耐心与毅力。看着一份份卷宗的完成我有了小小的成就感。
基层法院的案件比较多所以经常有旁听的机会，通过旁听案件，我对民事案件的审判特点和程序有了一定的了解，知道了审理民事案件的关键在于化解当事人的矛盾，这和刑事案件着重体现国家强制力惩罚犯罪是完全不同的，民事案件最理想的状态应是让双方当事人双赢同时又符合法律的规定，这一点就对法官的素质提出了更高的要求，这不仅仅是法律方面的扎实功底，更重要的是懂得替当事人着想，尽量减少当事人的诉讼成本，更不能摆官老爷的架子。参加了几次庭审，对于庭审过程有了更深层次的了解。平常只是局限于书本的知识并没有真正触及庭审，即使是模拟开庭也始终不能与真正的庭审相提并论，这让我从抽象的理论真正与实践得到了结合，很受启发。
做庭审笔录是一项比较艰巨的工作，也是对我的一个考验。庭长为了锻炼我，让我从最简单的做起，记录离婚案件。离婚案件的三要素，婚姻关系，子女的抚养，财产的分割。刚上手时很是紧张，害怕跟不上庭审的进度，可是庭长对我很照顾，看我没记完就会等等我，在大家的帮助下我完成了我的第一次庭审笔录，虽然困难点但是还是很欣慰的。为了提高自己的能力，庭后我找到庭长为我指导，我知道了自己的最大的缺点是理论功底欠缺还有就是缺乏锻炼。有了这次经验我也敢于挑重担了，开始记录一些交通肇事的案件，对于其中的法言法语我不是很了解，所以只能课下做功课，了解相关的法条，加强自己的理论基础。最让我感到难忘的是庭长让我拟写判决书，刚刚参加的庭审就派上用场了，庭长告诉我写判决书应该注意的事项并给了我几份模板让我参照。前边的都是固定的格式，需要发挥的是：经审理查明…..和本院认为…..这是核心和根本，也是让当事人心服口服的依据，必须谨慎措辞，有理有据，有法可依。写完以后我交给庭长，庭长仔细阅读后给我指出了不足之处，并给我讲了写判决书的精华之处，使我受益良多。
审理报告也是如此，这次庭长只是给了我一份模板让我自己琢磨，我按照模板依猫画虎地写，有了写判决书的经历再写审理报告不再感觉那么棘手。虽然两者不能全盘套用，但是毕竟有相似之处，对于文字措辞我也有所把握。花了一个小时的时间写完了审理报告，交给庭长，他说有些进步，这对于我来说是极大地鼓励。拟写判决书、审理报告，其中有些门道是可以被看穿的，既要简练得当又要有理有据，当然这也不是一日之功就能练就的。
通过这次实习，我明白了如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个尚未真正步入社会的学生来说，需要学习的东西很多。做事要先做人。作为一个实习生，我们不仅只是把领导交给我们的事做好，更要有眼力，有积极的态度，只有这样才能真正地有所收获。没人谁会去督促你该怎么样做，只能靠自己在细小的工作上积累经验。无论是跟领导、同事、律师还是当事人接触，都要端正自己的态度，摆清自己的位置。在这个过程中我还学会了许多法言法语，结实了许多法官律师老师，他们对于我的实习提供了良好的环境和悉心的指导，在指导我理论学习的同时，也教了我很多做人的道理。
在法院不仅能学到专业知识和做人的道理更让我知道了人们的法律意识在不断提高。都说走法律行业是条不归路，但我想中国法律界的春天也即将到来，因为人们的法律意识正在不断增强，中国的法制建设进程也在不断前进，相信用不了多久中国的法律界就会有更高水平的发展。
二。问题与不足。
当然在实习中我也看到了自身存在很多问题，不仅需要在理论上更加扎实地探索而且还要在实践中不断熟练积累经验。由于理论与实际脱节，更多的是需要我将理论与实际相结合。我想随着年龄的增长和阅历的增加我会慢慢成熟起来。同样，我也发现了法院存在的问题。
1.庭审有些走过场。在旁听中发现有些案件事实清楚，证据充分，争议不大，符合简易程序的规定但是法庭却没有适用简易程序，仍然走的是普通程序。如此看来这对于司法资源是一种严重的浪费而且对于当事人也是不利的，因为普通程序和简易程序的审理期限是不同的，适用简易程序当事人可以更快地解决争议，减少一些损失。
2.久调不决问题严重。为了构建和谐社会，如今法院大力倡导调解优先，于是出现了久调不决的现象，更有的法院还给法官下达调解率，作为目标责任制考核业绩。所以法官对案件，不愿意判决，愿意当事人撤诉或调解结案，对当事人不愿调解的案件，久拖不决。
3.现有的法官素质仍有欠缺。如今在庭审一线工作的不乏一些退伍军人，他们本身法律素养不高，并非科本出身，对于法律的理解仍旧存在偏差，更多的是凭借经验。那么想更好地驾驭法庭也有一定的困难，当然这对于经济发展后的审判工作提出了挑战。我们不可否认他们的功绩但是对于他们法律水平的提高仍是值得高度重视的问题。
对于以上问题我想提出自己的一些拙见：
1.法庭应当严格的按照法律和司法解释对于适用简易程序审理案件的要求来审理案件，以减少司法资源的浪费，对于法庭没有按照相关规定适用简易程序的，当事人或者诉讼代理人可以要求法院予以使用。只有程序公正与实体公正并重才能保证判决的权威性与正确性，才能做到以理服人。
2.法院应当贯彻“能调则调，当判则判”的方针，不能久调不决，取消法院把调解率作为评优指标的一个方面。双方当事人必须在平等的基础上自愿进行协商，充分表达其真实意思，法院主要是起主持和召集当事人进行协商的作用。这样才能保证当事人权利的同时减少司法资源的浪费。
3.法官队伍的建设是一项长期的工作。对于法官队伍的建设可以积极采取多种手段，加强法官的学历教育，提升法官学历层次，组织法官参加各种培训，进行岗位练兵，提高职业技能。
4.解决执行难的问题，应该建立高素质的执行队伍。如今对于执行人员提出来更高水平的要求，不仅要能吃苦耐劳，更要有智有勇。执行员的选任应当通过法定的任命程序，同时对执行人员要及时地、不断地进行政治教育和业务培训。只有建立一支素质过硬的队伍，执行难才有希望得以解决。
成绩与收获。
在法院的实习使我懂得了许多，作为一个将要从事法律行业的人，首先要具备最基本的素质---认真。不论是整理卷宗还是写判决书，都是马虎不得的，否则不仅给当事人造成损失，对于司法资源也是一种浪费。在这期间，在庭长和书记员的指导下我能够独立的进行一些工作，如：整理卷宗，记录庭审笔录，拟写判决书等。小活也是能锻炼人的，在整理的过程中也逐渐培养了我的耐心与毅力。同时我也深刻体会到只有具备了扎实的法律功底才能将案件分析清楚，从而给当事人一个满意的答复而非单纯的靠经验。在实习期间，我觉得我的专业知识得到了提升，能力得到了增强，也得到了大家的认可，让我非常有自豪感，也让我体会到了一个庭就是一个家庭，大家互相帮助共同将案件做好。实习生活对我有很大的影响，改变了我很多想法和思维，我想我会受益一生的。
法院云上法庭培训心得体会
在科技不断发展的今天，越来越多的行业都在向数字化、智能化的方向发展，而司法行业也不例外。近年来，中国法院正式推出了“法院云上法庭”平台，让人们可以通过网络直接参与庭审。我有幸参与了一次法院云上法庭培训，并在此次培训中有了一些深刻的体会，分享给大家。
第二段：正文1--了解法院云上法庭的平台和技术。
参加法院云上法庭培训的第一步，就是了解法院云上法庭的平台和技术。通过培训，我了解到，法院云上法庭平台利用互联网、物联网、大数据、人工智能等信息技术，实现了法院与当事人、律师等参与庭审的一体化服务。这种技术手段大大提高了庭审工作的效率，让司法公正更加高效。
第三段：正文2--体验庭审流程，学习庭审技巧。
在法院云上法庭培训中，我们还有机会体验了一次庭审流程。通过实际的体验，我们深刻认识到庭审过程中各个环节相辅相成，没有一个环节可以掉以轻心。同时，我们还学习到了庭审技巧，如何挑战证人证言、如何提出举证、如何进行辩论等等。这些技巧将为我们以后的庭审工作提供实用的帮助。
第四段：正文3--增强法律意识，提高法律素养。
通过法院云上法庭培训，我们能够更加真切地感受到司法的崇高与庄严，更加深入地理解法律的重要性。在培训中，我们从法律的角度出发，深入解读了各种典型案例，并从中探讨案例的判决依据、理解判决原因、学习判决效果等等。这些过程不仅能够提高我们的法律素养，还能够增强我们的法律意识。
第五段：结尾。
通过法院云上法庭培训，我对法院云上法庭更加深入地了解，也更加清晰地了解庭审工作的复杂性和重要性。我相信，在不久的将来，法院云上法庭将成为司法体系的一部分，加速司法改革进程，提高司法公正水平。我们更应该积极参与到司法事务中来，为建设更加公正、透明的法治社会贡献力量。
法院法庭年度工作总结例文年工作计划年
一、2021年工作情况概述（一）。
收结案情况。
截至2021年x月x日，x市人民法院x法庭共收案x件，诉讼案件x件，结案率为x%，其中调解和撤诉案件x件，调撤率为x%；判决案件x件，上诉x件，无发回改判情况。执行案件x件，执结x件，结案率为x%，执行到位案款x多万元。
（二）。
具体做法。
11、加强党建及队伍建设。
法庭认真落实一支部一品牌活动，以党史学习及政法队伍教育整顿活动为契机，认真组织干警加强党史学习、政治理论学习，筑牢干警忠诚的政治品格、过硬的纪律作风。
认真执行院党组中心理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好组织生活。
党建成果和实际工作结合。充分发挥党员干警的先锋模范作用，疑难案件，复杂案件、矛盾突出案件党员带头办、模范办，把党建成果贯彻落实到实际工作中。
22、创新措施便民利民。
能诉讼服务一体机，为当事人提供快捷的现场立案、自助立案、查询案件，诉讼费缴纳等服务。
发挥智慧法庭优势，依托人民法院调解平台、云解纷、微信等平台,开展音视频调解案件共x件。通过微信平台调解x件，发送诉讼材料x多人次，有效减少了当事人经济、精力支出，大大方便当事人。
33、践行枫桥经验，融入市域治理。
法庭主动融入辖区市域综合治理，第一批通过了枫桥式法庭创建验收工作。创建工作中，法庭积极争取党委政府出台工作方案，整合法庭、派出所、司法所、村居委会等职能部门，建立起多元调解、联合调解的工作机制。2021年，法庭共x多次参与和指导辖区突出矛盾纠纷的调处，有效防止了一些坟地纠纷，涉民族群体纠纷，涉家族山林纠纷等矛盾的升级扩大。
44、加强巡回办案，加大普法力度。
法庭重视巡回办案，对x个。
乡镇。
的司法所，派出所，x个村民委员会均建立联系。对土地、相邻权、赡养等典型案件进行现场审理、调解。2021年法庭共巡回办案x多次，并且社会效果较好。起到“审理一案，教育一片”的作用。
55、践行社会主义核心价值观。
在办案中，注重发挥裁判文书的价值指引功能，在说理释法中融入社会主义核心价值观、融入传统美德，告诉群众法律崇尚什么，支持什么，反对什么。引领群众树立正确的道德观念、法治观念，弘扬社会主义核心价值观。
66、重视家事案件审理工作。
家事类案件数量多，容易激化扩大升级矛盾，所以法庭非常重视家事案件办理。从立案接触原告，通知被告领取应诉材料时就充分了解双方矛盾深浅。对情绪对抗严重，可能出现极端言行的当事人进行预警预判，加强情感疏导。对涉及妇女儿童的案件，主动联系当地村委会、妇联，了解案件真实情况，了解有没有虐待遗弃，家庭暴力等情况。
77、加大执行力度，兑现合法权益。
法庭综合运用各类措施加强执行。其中限制高消费x余例；通过公众号、微信等媒体曝光失信人员x余人；对拒不执行、妨碍执行等行为实施司法拘留x人。执行到位标的x多万，积极兑现了当事人的合法权益。
二、2022年工作计划加强完善枫桥法庭的各项工作。坚持群众路线与法治方式相结合，将新时代“枫桥经验”充分融入法庭工作，继续发挥人民法庭贴近基层、贴近群众、化解矛盾的优势，从源头上解决矛盾化解纠纷，促进社会和谐，推动乡村振兴。
“一法庭一特色”，搞好法庭在家事审判方面的特色创建。在设置家事审判室，打造家事审判专业团队，冷静期制度、离婚证明书、人身安全保护令，子女关爱承诺，财产债权债务申报，拒绝家庭暴力、虐待、遗弃承诺等方面细化措施，深入落实。加强与妇联、司法，村居委会等部门的协调联动，通过各项措施的落实，在彰显司法温情中共建家庭和谐，共促社会的和谐稳定。
2021年，x法庭在院党组领导、支持下，坚持以人民为中心的司法理念，坚持一切为了人民，一切依靠人民，，进一步规范审判、执行工作，探索新时代枫桥经验，纵深推进诉源治理实质化，进一步加强队伍建设，全力维护社会和谐稳定。
为司法辖区三个乡的经济社会全面发展和群众和谐生活提供了有力司法保障。一年来，我庭团结协作，开拓创新，努力工作，圆满完成了各项工作。
一、2021年收结案情况2021年，x法庭共收案x件，其中民事案件x件，执行案件x件；诉讼案件结案x件，结案率为x%，其中以调解、撤诉结案的案件为x件，调撤率为x%；执行案件结案x件，结案率为x%。判决结案x件，其中上诉案件x件。
二、工作中取得的成绩1.诉讼案件和执行案件收结案件数较去年同期均有所增长。
2.强化诉源治理，推动多元解纷，诉前委托、委派调解工作取得良好成绩。
诉前委派调解x件，调解成功x件；委托调解x件，调解成功x件。我庭主要是以乡综治办、司法所、各村调解委联动调解，着力统筹各方力量和资源力争诉前矛盾化解、调解结案。
3.力争案结事了,调解成为x法庭办案的主要处理手段。干警愿意花费更多的精力和时间依法对当事人进行调解，力求做到案结事了。
4.强化宣传教育，普法工作与送达工作、巡回审判工作相结合。法庭干警深入到各个自然村、当事人的家中，与当事人或其亲属亲切交流，消除他们对法庭的陌生感，同时也结合普法工作，取得良好的效果。
我庭司法辖区相较地处偏远、交通不便，加之受理的案件当事人在外地打工的极多，通过我们和各村委会工作人员、人民调解员等对接，我庭干警定期会下村送达法律文书、开展巡回审判工作，把法庭送到离群众最近的地方，把矛盾化解在家门口，让邻里来评论是非对错。
5.建立预约立案庭审和家事案件审理指引制度。制定以预约立案、庭审为主要内容的预约法庭制度。当事人如有客观原因，可预约于非工作日或非工作时间进行立案。双方协商一致的，亦可预约于非工作日或非工作时间进行调解。
婚姻家庭纠纷、继承纠纷，以及与婚姻家庭有关的或者家庭成员之间的其他民事纠纷案件，建立家事案件审理指引制度。当事人仔细阅读x法庭家事案件审理指引，填写相关表格，保障双方当事人合法权益。
一个绿意盎然的环境中放松心情，消除怨气；同时我庭干警能拥有一个良好的工作环境。
7.为贯彻落实服务乡村振兴战略助力。我庭两名干警驻x乡三联村委会，三联村委会距离x乡政府x公里，是x乡占地最大、人口最多、自然村最多的一个村委会，辖区相较偏远，相较经济条件差，地形环境复杂，外出务工人员较多，百姓法律意识淡薄。鉴于这样的特殊情况，我庭干警在驻村的同时，也加强了在三联辖区内的法律工作，为实现乡村振兴提供自己的一份力量。
三、2022年工作计划1.按照x法庭特色法庭创建工作方案创建特色法庭“铁道兵法庭”。联合辖区内三个派出所、三个司法所及各村委会，开展“无讼村打造”计划，建立矛盾联合调处机制。强化宣传教育，充分运用多种形式，大力加强普法教育，营造法治氛围。
2.完善学习机制，创新学习方法，养成学习习惯。加强对法庭干警的管理、监督、教育、指导,不断强化政治理论学习，不断提高全庭干警的政治站位和政治意识，不断提高全庭干警的政治素质和业务能力，为圆满完成审判执行工作提供有力的思想保证。加强对全庭干警的廉洁自律教育,不断强化干警的廉洁意识、规矩意识、纪律意识、底线意识，进一步完善各项管理制度及廉政建设责任制，努力确保队伍不出问题。
包括上下班考勤、法庭日常值班等方面。确保法庭的日常工规范化、有序化，促进了法庭各方面工作开展。
4.加大审判执行工作力度。保持和进一步加大案件调解工作力度，完善以主审法官责任制为核心的审判模式，进一步细化岗位职责，合理分配任务，进一步提高案件质量，进一步强化考核奖惩措施，形成良好的干事氛围，用更好的审判执行实效为辖区社会稳定、经济繁荣、人民幸福做出更大的贡献。
2021年x法庭在院党组的领导下，在辖区党委、政府、人大的大力支持下，全庭干警团结协作、相互配合，紧紧围绕审判执行这一核心要务，不断提升法庭工作效能，大力打造“重调解、精审判、强执行”的法庭品牌，以调解化解矛盾纠纷，以审判树立司法权威，以执行提升司法公信，多措并举，加强诉源治理，践行以人民为中心的司法理念，充分发挥审判执行职能作用，为辖区的社会稳定和经济发展营造良好的法治环境。
一、工作开展情况11、案件收结情况。
权类案件x件，人格权类案件x件，劳动争议类案件x件，侵权类案件x件，其他类型案件x件。
22、贯彻“枫桥经验”情况。
2021年，在面临法庭干警被抽调、更换流动频繁的情况下，x法庭干警始终未有半点松懈，持续促进人民调解工作创新规范发展，深入贯彻落实“枫桥经验”，坚持把非讼纠纷解决机制挺在前面，全力化解社会矛盾纠纷。
法庭在原有的基础构架上，进一步深化镇、村、组三级调解制度、委托（派）调解制度、特聘调解员调解制度，成功地化解了大量的矛盾纠纷，辖区“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，将矛盾纠纷化解在基层”的局面基本形成。2021年x月，x法庭成为第一批挂牌“枫桥式人民法庭”的派出法庭。2021年，x法庭委托委派调解案件x件，调解成功x件。
33、司法为民开展情况。
x法庭始终坚持以人民为中心的司法理念，以便民、利民、为民为核心，积极探索司法为民的具体措施，努力为群众办实事、解难题、做好事。
44、法庭基础设施建设情况。
2021年x月，x法庭历时三个月改造竣工重新启用，以崭新的面貌呈现在大家面前。
案、跨域立案、自助缴费等多功能一体的“诉讼服务一体机”，践行“枫桥经验”的崇德调解室、尚法调解室、多元纠纷调解室，实现线上审判的数字法庭等。法庭的基础设施、办公条件得到极大的改善，为法庭服务全面推进乡村振兴、服务基层社会治理、服务人民群众的多元司法需求提供了有力的物质保障。
55、队伍建设情况。
员x名，保安两名，平均年龄不到29岁。目前是x市人民法院最年轻的法庭组合。全庭党员干警通过积极参加所在党支部的各种学习和主题党日活动，不断增强党性修养和干事创业激情。丰富多彩的党建活动，既强化了党员干警的政治信仰，也激发了年轻非党员干警的入党意愿。x法庭现有三名正式党员，2021年度有两名干警成为入党积极分子，一名干警向党组织递交了入党申请书。
2021年，x法庭全庭干警努力工作，兢兢业业，始终坚持“团结、激情、规范、高效”的工作理念，克服种种困难，如期完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。2021年度，被共青团x市委命名为“x市青年文明号”。
审判，真正做到满足人民群众的司法需求，确保取得最有效的法治宣传效果。
（二）创新“枫桥经验”措施。x法庭辖区共x个村居委会，每位正式干警对接x个村（居）委会，除履行好“非诉案件对接”工作外，进一步与村（居）委会深度协作，村（居）委会配合法庭对辖区案件进行送达，必要时，一起上门，顺路调解，联合化解矛盾纠纷。
（三）提升干警自身素质。作为新组合的青年集体，下一步我们将继续加强党风廉政教育，确保干警在思想上形成“不能腐、不敢腐”的防线。继续加强业务能力建设，特别是应对突发事件、群众工作等方面的能力。继续强化司法作风建设，培养干警细致的工作作风、务实的工作态度和以人民为中心的司法理念，增强干警的群众观念和责任意识。
（四）提升法庭品牌形象。x法庭将以“一法庭一特色”创建活动为契机，提升审判执行工作效率为目标，围绕辖区和法庭自身特色，创新确实可行的司法举措，不断树立和提升法庭品牌形象，为辖区提供更加强有力的司法保障。
2021年，在院党组的正确领导下，在各庭室、部门的大力支持下，x法庭全体干警团结协作、扎实工作、克服困难，较好的完成了案件办理、法庭搬迁、诉源治理等各项工作任务。
一、工作开展情况。
（一）。
以学促行，重视思想政治建设。
教育和政法队伍教育整顿，参与单位。
学习。
x次，组织部门学习x次，观看专题片...
全市法院人民法庭建设工作情况调研报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据常委会年度工作要点安排，*月下旬至*月中旬，市人大常委会成立专题调研组，在常委会分管领导的带领下，通过深入实地查看、听取情况汇报、开展座谈交流等方式，对全市法院人民法庭建设工作情况开展了专题调研，现将调研情况报告如下：
一、基本情况。
全市三区四县人民法院下辖共*个人民法庭，现有员额法官*人、法官助理*人、书记员*人、法警*人，本科以上干警占比达*%。全市人民法庭在优化区域布局、服务中心工作、提升司法质量、加强队伍建设、完善保障措施等方面均取得了较好成效。人民法庭主要工作情况如下：
（一）立足案件审判，服务经济发展和乡村振兴。
选派法官“点对点”包保联系重点景区，快速处理涉旅纠纷。三是守望绿水青山。积极实行环境资源恢复性司法，通过补种复绿、增殖放流等责任形式，筑牢生态安全屏障。在新安江源头设立生态保护巡回法庭，在新安江中下游设立“轮渡法官调解室”，加强对水源地、重点林区等司法保护。
（二）创新工作机制，服务基层社会治理。
同时充分运用本地乡贤文化资源，成立“乡贤•法官工作室”和“无讼三站”，用群众身边人解群众烦心事。黟县成立“作退一步想”法官工作室，联合司法所、综治中心，充分运用“听、理、劝、借、退、和”六字工作法，矛盾纠纷调解成功率达*%以上。三是注重案件调解前置。对涉及婚姻家庭、邻里关系、经济交往等与群众利益密切相关的案件，着重做好思想教育和法治宣传工作，尽力促成案结事了人和。黟县古民居法庭注重提升家事纠纷化解的效率和效果，不断创新家事审判方式，家事案件调撤率达*%,几年来无上诉案件。
（三）强化司法保障，服务群众高品质生活需要。
一是优化司法服务布局。综合考虑服务旅游景区、企业园区、偏远山区和邻省临界等不同需求，合理安排人民法庭设置。为解决辖区村居分散导致法庭诉讼服务半径过大的问题，各区县法院在全市*个乡镇共设立*个法官工作室、无讼工作站和*个巡回审判点，推动审务进乡镇村落、法官进村组网格。二是提供便捷诉讼服务。探索建立全能型法庭，实现网上立案、跨域立案，收费、退费一站式服务，切实减轻山区群众往返奔波之苦。休宁县法院*个人民法庭坚持立、审、执一体的工作模式，“一揽子”实质性解决群众司法需求。推广应用智慧法院，致力实现诉讼服务便捷高效。坚持开展午间法庭、假日法庭工作，全天候服务群众。三是常态化开展巡回工作。继承和发展马锡五审判方式，扎实开展巡回审判、巡回调解、巡回普法等活动，将法庭审理搬至田间地头，将调解工作移至农家舍院，融普法教育于司法服务之中。
二、存在问题。
虽然全市人民法庭工作取得了较好成效，但在把握新时代人民法庭功能定位、打造专业化法庭、深度参与服务乡村振兴和基层社会治理、运用智慧化建设成果服务人民群众高品质生活需要等方面还存在一些不足，主要有：
（一）积极践行“三个服务”工作力度有待加强。对标新时代人民法庭工作高质量发展的新要求，服务全面推进乡村振兴、基层社会治理、人民群众高品质生活需要，在工作理念和工作能力上需要进一步提升。同时，基层法庭人案矛盾的问题较为突出，案件审判及矛盾调处压力繁重，客观上也制约了法庭工作更高质量发展。
（二）多元化解矛盾纠纷工作合力有待加强。多元化解矛盾纠纷工作的机制未充分发挥作用，人民调解、司法调解、行业调解等资源未能有效整合。部分基层组织对于参与法官工作室工作的积极性不大、参与度不高，推动纠纷在源头分流、前端化解的力度需进一步加大。
（三）法庭建设工作有待加强。基础设施建设尚不能完全满足新时代法庭工作发展的需要，部分法庭信息化建设相对滞后，个别法庭办公用房紧张、办公条件有待提升，个别法庭现有安保力量相对薄弱。队伍建设仍需加强，队伍结构需要进一步优化，法庭干警的业务能力需要进一步提升，培养锻炼、考核激励机制需要进一步完善。
三、意见建议。
（一）提高政治站位，树牢新时代工作理念。人民法庭是人民法院最基层的单位，是服务全面推进乡村振兴、基层社会治理、人民群众高品质生活需要的重要平台，是体现中国特色社会主义司法制度优越性的重要窗口。要深入贯彻落实《最高人民法院关于推动新时代人民法庭工作高质量发展的意见》，坚持和发展新时代人民法庭工作原则，把握人民法庭功能定位，深刻认识“三个便于”“三个服务”“三个优化”的时代内涵，积极回应人民群众多元司法需求，让人民群众感受到公平正义就在身边。
（二）强化工作合力，多元化解矛盾纠纷。一是乡镇党委政府要牵头整合资源、融合功能，探索搭建矛调中心等平台，通过统一窗口受理、共享调解场所、融合调解力量、汇集专家资源等，实现调解资源集约化供给，形成矛盾调处强大合力，为群众提供一站式调解服务。二是要充分利用网格化管理机制平台，及时掌握和研判综治矛盾纠纷信息，发挥网格员、特邀调解员作用，促进基层纠纷源头化解。三是要充分利用人大代表、政协委员的政治优势和乡贤、“五老”等群体的经验威望，总结推广“乡贤•法官工作室”、“作退一步想”工作室、“无讼三站”等经验做法，传承古徽州谦和礼让文化传统，引导矛盾纠纷妥善化解。四是要大力推进人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格，持续通过巡回审判、公开宣判、以案说法、送法下乡等活动，增强人民群众法治观念，提高群众尊法、学法、守法、用法的能力。
建立科学合理的人员轮岗交流机制，鼓励青年干警优先在基层法庭接受锻炼；
探索司法辅助事务外包，适当购买社会服务，缓解基层法庭审判人员的工作压力。二要完善考核激励机制。适当增加诉源治理、诉前调解、法治宣传等考核内容，科学制定考核指标，既考核量化次数，又兼顾质量效果。在提拔晋升、入额遴选、评先评优、学习锻炼等方面予以倾斜，鼓励干警扎根基层、深耕基层、奉献基层。三要提升业务素养。通过组织培训、交流学习、院领导下沉基层指导办案等举措，全面提升基层干警综合能力。
（四）强化硬件建设，夯实司法保障基础。一要加强经费保障。财政部门要加大对人民法庭建设的投入力度，积极支持人民法庭改善办公居住条件、建设完善智慧法庭。二要加强信息化建设。深入推进网上立案、跨域立案，继续完善网上调解、电子送达等功能，充分发挥信息化建设在便利群众参与诉讼、集约处理辅助事务、服务法官专心办案等方面的作用。同时，坚持以人为本，完善细化适老诉讼服务举措，帮助老年人群体及时获得优质法律服务。三要加强法庭安保工作。因地制宜落实“人防、物防、技防”措施，加强人民法庭与当地公安派出所的联防联动，适当通过购买社会服务等方式充实法庭安保力量。
法院云上法庭培训心得体会
随着科技的不断发展，越来越多的传统行业开始数字化转型。法律行业也不例外，尤其是在疫情期间，云上法庭成为当下解决纠纷的一个重要方式。作为律师，我们需要不断学习和适应这种新型的审判方式。近日，我参加了一次法院云上法庭培训，并从中获得了一些心得体会，在这里与大家分享。
云上法庭是一种在线审判的方式，相较传统法庭具有很多特点。首先，这种方式可以大大缩短诉讼时间，节省各方面的成本。其次，它充分利用互联网技术，使当事人和法官可以在任何地点实现视频调解、庭审和仲裁等功能。最后，云上法庭有着高效、便捷的特点，提升了审判的效率和公正性。
第三段：培训内容。
在法院云上法庭培训中，我们首先学习了云上法庭的基本概念和使用方法。随后，工作人员为我们演示了如何进行互联网视频庭审和维权申诉等操作。我们也通览了相关的法律法规，并了解了云上法庭的具体应用案例，学习到了一些实战技巧和注意事项。
这次法院云上法庭培训让我受益匪浅。一方面，我深刻认识到云上法庭的重要性和优势。作为一名律师，我们需要及时了解和掌握这种新型的审判方式，以更好地为客户服务，并提供一流的法律咨询。另一方面，这次培训也让我对法庭工作有了更深刻的理解和感受。通过在线调解和庭审，法官更能旁听听证和crossexamine，更容易发现事实真相，从而提高裁判公正性，为当事人的权利提供保障。
第五段：总结。
在这个数字时代，我们需要不断学习和适应新的技术，以更好地服务我们的客户。通过参与法院云上法庭的培训，我深刻认识到了云上法庭的特点和优势，并学习到了一些实战技巧。我相信，在不久的将来，云上法庭将会成为越来越重要的审判方式，我们需要及时应对，以提供更好的服务。