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学生安全目标责任书(实用16篇)

时间:2023-12-22 13:07:37 作者:紫衣梦

岗位职责能够确保员工在工作中知道自己的职责范围,避免工作交叉和混淆。希望大家能够在范文的启发下,积极思考和应用到自己的岗位职责中去。

学生安全目标责任书

尊敬的xx:

你们好!

家长作为孩子的监护人,应对孩子在校外的一切活动负全部责任。

孩子的安全关系到整个家庭的幸福,真是一个孩子一个家庭。生命可贵,但是,各位学生家长,你为孩子的生命负责了吗?莫要等到失去才后悔。农村孩子的家长,有很多只顾挣钱,往往忽略孩子的安全,总以为自己的孩子没事,有很多血的教训你反省了吗?各位家长,如果你漠视孩子的安全,孩子有一天也有可能会永远离你而去。为了家庭的幸福,为了孩子的生命,希望您认真做好以下工作:

一、时刻以安全为重,提高自我保护意识。

希望家长叮嘱孩子注意安全,强化交通安全和自我保护意识,教育孩子自觉遵守和维护交通秩序,不要乘坐不安全的车辆,防止安全事故的发生。遇到恶劣天气,家长一定亲自接送孩子入校。不要让孩子单独出行,不要在外与陌生人接触,不要在同学、朋友家住宿;教给孩子一些应对突发灾害天气的知识,教育孩子发生事故时,要果断冷静处理,不要盲目行动,要及时拨打110电话报警。

学生在家时,家长们要妥善保管好家里存放的有毒、有害物品以及可能危害孩子的器具,不要让孩子带危险品和任何刀具进校园。要对孩子进行防火、防触电、防溺水、防交通事故、防止接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动的安全知识教育和自我防护、自我救助的技能教育。

二.学生在上午7:30前,下午14:30(夏秋季)或13:30(冬春季)前不准进入学校,凡不遵守此时间规定者,学生出现的任何安全事故均与学校无关;上午放学后(11:30后)下午放学后(夏秋季17:30冬春季16:30后)及周六、周天,学生发生的任何安全事故均与学校无关。

三.一至三年级学生按上级规定不允许骑自行车入校,家长必须亲自接送,凡是让孩子骑车入校、乘坐他人接送学生车辆的或者让孩子独自入校的,发生的任何安全事故均与学校无关。高年级学生不提倡骑自行车入校,凡是不遵守者,发生的任何安全事故均与学校无关。

四、关注孩子的思想状况和心理变化。

学生在家期间,希望全体家长加强与孩子的交流,倾听孩子的诉说,通过亲情接触,相互交心,增进了解,营造和谐、融洽、平等、亲密的家庭氛围,为孩子的健康成长作出最大的努力。

同时,家长要以身作则,不参与任何黄、赌、毒活动,在孩子面前不要打麻将,说脏话,猜拳行令,要给孩子以正面的.影响。对孩子的学习既不能不管不顾,也不能在学习上给孩子造成过重的心理压力,更不能以棍棒代替教育;家长要经常与孩子沟通,了解孩子的交往范围和思想动态,及时掌握他们心理上的变化,纠正孩子的不良倾向。要加强对孩子的教育和管理,教育孩子远离网吧,一定不要让孩子沉迷于网络不可自拔,另外家长不要随便给孩子零花钱,不要让孩子买零食,喝生水,吃不卫生的食物,以防食物中毒。凡在校外出现的任何安全事故均与学校无关。

注:为响应上级号召学校实行全程全方位封闭式管理,家长无特殊情况不允许进入校内,有事请与班主任电话联系。(如果您的电话号码有变动请及时告知班主任老师。)。

承诺人:xx。

××××年×月×日。

学校与学生安全目标责任书

为了营造学校教育教学良好的内部和外部环境,为使学生健康成长,根据国家安全生产法律、法规和省、市、县关于安全工作有关规定,特与学生及家长签订此安全责任书。

一、教师应当对学生进行校园安全教育和自护自救教育,建立健全安全制度,采取相应措施,预防和消除存在隐患。

二、一旦发生学生伤害事故,教师应当及时救助受伤害学生,并及时通知家长。

三、家长应教育和管理学生国家规定的节假日一般不准到校,放学后、节假日或假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或自行到校发生的伤害,由学生自己负责。

四、家长应及时了解学校作息时间,督促学生准时到校或回家,不准在上学或放学途中玩耍,否则,如发生意外,责任在学生方。

五、学生有特殊情况不能到校上课,家长主动、及时告知班主任。

六、学生之间违纪造成的伤害由肇事方负责,并承担一切费用。

七、学生在校内外,因不可抗力或意外遭受侵害,教师不负责任。学生在校内外遭受不法侵害,由司法部门追究加害人责任。

八、凡在校外发生的一切事故,责任概由学生家长负责。

九、学生有特异体质、特定疾病或异常心理状态,家长应及时告知教师,教师不知道或难于知道而造成的伤害,教师不承担法律责任。

十、严禁在校内追逐打闹,打架斗殴,吸烟酗酒,做危险性游戏。如有违反,造成学生伤害的,由过错方承担责任。

十一、严禁玩火、玩电、玩水、玩炮、玩锐刃钝器,一旦出现后果的,由学生自己负责。

十二、日常上课时间,学生不得随意外出,有事外出,要向班主任请假,经准许、签条后方可出门,并在门卫处做好登记,否则造成社会危害或出现意外事故的,由学生方承担一切责任。

十三、严禁学生擅自到沟塘、水库、江河游泳、洗澡,否则造成意外事故一切由学生方负责。

十四、学生应严格遵守《中小学生守则》《小学生日常行为规范》和学校安全制度。因违反上述规定或有关规定造成的.后果,由学生自己负责。

十五、传染病流行期间,严禁学生外出和与疫区人员接触,并教给学生预防知识和饮食卫生常识性知识,并积极采取防患措施。

十六、教育学生按照学校及老师的要求做好自我防护工作,形成“珍惜生命,忽忘安全和不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”的意识。

十七、家长有责任适时适地给学生传授安全防护和自救等常识性知识,以防万一,否则家长应对发生的事故负责。

本责任书自签订之日起生效,学生在校期间一至六年级有效。

班级:学生签名:

家长签名:老师签名:

小学生安全目标责任书

近些年来,学校安全问题越来越受到人们的关注,学校的安全工作也正在这种关注中日益完善起来。那么你知道小学生安全目标。

责任书。

为了确保学生在校期间的人身安全,避免学生伤害事故的发生,提高防范意识,划清责任界限,健全学校教育、家庭教育、社会教育一体网络,特签订本安全责任书。

(一)权利与义务。

1、学校应当对学生进行安全教育和自护自救教育,建立健全安全制度,采取相应措施,预防和消除学校存在的安全隐患。一旦发生学生伤害事故,学校应当及时救助受伤害,学校并及时通知家长,发生重大伤亡事故的,要及时向主管教育行政部门及有关部门报告。

2、学生家长作为学生的监护人,应当依法履行监护职责,配合学校对学生进行安全教育和管理、保护工作。一旦发生学生伤害事故,一定要保持冷静,克制情绪,不得在事故处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或侵犯学校、教师以及其他工作人员合法权益,应当积极配合教育行政部门的调解,达成谅解,取得问题的圆满解决;双方达不成一致意见的,可以提起诉讼。

3、学生要认真遵守国家的法律法规,遵守学校的。

规章制度。

提高自我保护意识避免和消除相应的危险。

(二)事故与责任。

学校:

1、学校、班级、教师要牢固树立“安全第一”的思想,把安全教育工作列入重要议事日程,实行安全责任制;校长对全校安全负责,班主任对班级的安全负责。学校与各班签订安全责任书。

2、学校要经常对学生进行安全法制教育,检查安全工作。班主任老师每学期第一课应是“安全法制教育课”。用《小学生守则》、《小学生日常行为规范》来规范学生的言行,提高认识,防患于未然。

3、严禁教师体罚和变相体罚学生,如因此造成后果的由教师本人负责;但属履行职责,进行正常的批评教育,出现意外后果的,由学生方负责。

4、教师或工作人员在履行职责过程中,违反工作要求、操作规程、职业道德造成学生伤害的,由教师工作人员本人负责。

5、学校开展校内外集体活动,因组织不周,造成意外伤害的,学校应承担一定的责任;由于学生不听指挥,违背有关规定,造成意外伤害的,学生应承担一切责任。

6、学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害,学校有责任积极配合家长向保险公司申请索赔。(指已参加保险的生学)。

7、学生在校期间(规定上学时间),校方有责任保护其不受非法分割。

8、来自学校外部的突发性、偶发性分割造成的伤害,学校不承担法律责任。

9、学校不知道或难于知道学生有特异体质、特定疾病或异常心理状态而造成的伤害,学校不承担法律责任。

10、在学校管理职责范围之外发生的伤害,学校不承担责任。学生与家长:

11、不喝生水,不吃腐烂水果以及变质食品等,不买零食尤其是地摊上的小食品,养成良好的卫生不习惯,预防中毒现象发生。

12、严禁在校内追逐打闹,打架斗殴,吸烟酗酒,做危险性游戏。如有违反,造成学生伤害的,由过错方承担责任。

14、严禁学生骑摩托车,在校园内使用手机,一旦出现后果,由学生自己负责/。

15、严禁玩炎、玩电、玩水、玩炮、玩锐刃钝器,一旦出现后果的,由学生自己负责。

16、不按规定乱吃乱住造成意外后果的,由学生方负责。

17、严禁学生在教室焚烧废纸、点燃蜡烛、乱拉电线,否则一旦出现意外,由学生自己负责。

18、日常上课时间,学生不得随意外出,有事外出,要向班主任请假,经准许后方可出门,否则造成社会危害或出现意外事故的,由学生方承担一切责任。

19、放学后、节假日或假期学校工作时间以外,学生自行滞留学校或自行到校发生的伤害,由学生自己负责。

20、学生自行上学、放学、返校、离校途中发生意外伤害,由学生本人负责。

21、学生自行外出或擅自离校期间发生的伤害,由学生自己负责。

22、严禁学生到网吧上网,由此而造成的意外伤害事故,由学生自己负责。

23、凡走读生在校外发生的一切事故,责任概由家长负责。

24、学生在校外造成社会危害,由学生方负责经济赔偿;触犯法律的,由公安部门依法处理。

25、学生入校后,自行车一律存放在规定处,禁止乱摆乱放;严禁在校园骑自行车,如有违背出现事故的,由学生本人负责。

此责任书一式二份,自签字之日生效至学生转学或毕业终止。

××小学负责人签字:

班主任签字:

学生家长签字:学生签字:

为确保学生上学期间的人身安全,健全学校教育、家庭教育、社会教育一体化网络,根据上级文件精神,结合我校实际,特签订本安全责任书:

1、学校、班级、教师要牢固树立“安全第一”的思想,把此项工作列入重要议事日程,实行安全责任制,校长对全校安全负总责。学校与各班签订安全责任书。

2、学校经常进行安全法纪教育,检查安全工作。家庭教育是学校教育的重要组成部分,作为学生法定第一监护人的家长,有责任教育子女遵纪守法。用《小学生日常行为规范》和《小学生守则》来规范子女的言行,做到家、校教育结合。

3、严禁在校内追逐打闹、不做危险游戏,不跨越栏杆,不爬围墙,集体活动时一切行动听指挥。如有违反,造成伤害的由学生自己负责。

4、学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责,并承担一切费用。

5、学生在上学或放学途中,家长应督促他们准时到校或回家,不准在途中玩耍。否则,如发生意外,责任在学生方。

6、严禁学生擅自到沟塘、江河游泳、洗澡,否则造成意外事故一切由学生方负责。

7、学生严格遵守交通规则,出现事故的由肇事方负责。

8、严禁学生玩火、玩电、玩炮、玩锐利器具等,一旦出现后果,由学生自己负责。

9、学生在校内外遭受到不法侵害,由司法部门追究当事人责任。

10、学生应严格遵守《小学生守则》《小学生日常行为规范》和学校安全制度。因违反上述规定造成的后果学生自己负责。

11、凡学生在校外发生的一切事故,责任概由学生家长负责。

12、本责任书学生、家长自签字之日起生效。

学生签名:家长签名或盖章:

××××小学。

××××年××月××日。

为认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和省、市、教育局关于中小学生安全工作的一系列文件精神,按照“一岗双责”的要求,切实做好班主任安全工作,落实责任如下:

一、责任期限:年月日至年月日。

二、全面负责本班的安全工作,是班级安全工作的第一责任人。

三、切实转变教育观念、改进教育方法,对学生既严格管理又关心爱护,严禁对学生讽刺、挖苦、体罚或变相体罚,杜绝由此引起的一切恶性事件发生。

四、经常对学生进行安全知识、卫生知识、心理健康和自我防范等方面的教育,监督学生遵守《中学生守则》和《中学生一日常规》。

五、切实抓好学生的常规管理,严禁打架斗殴事件的发生,杜绝学生违法犯罪;尤其要制止学生与校外闲散人员往来,坚决杜绝群殴事件的发生。

六、经常进行班级安全自查,抓好本班防火、防触电、防意外伤害等安全工作,经常巡查本班教室安全情况,要求学生正确使用教室的多媒体及其他电教设备,电器设施下面不准存放易燃物品,发现隐患及时上报并积极排除,确保本班学生人身安全和学校财产不受损失。

七、严格控制学生外出,经上级或学校批准的学生集体外出活动,班主任要跟班,确保交通安全。

八、如遇学生发生紧急病症应及时送医院急救,并通知家长,学生私自外出应及时找回并通知家长,报告学校。

九、发现班上学生未到校上课,要及时通知给家长。同时对缺勤学生及时做好家访,掌握情况并做好记录。

十、强化学校、家庭、社会和学生的安全意识,通过召开家长会,使家长和学校配合,共同防止学生在校内外发生意外事故。

学校(盖章):

校长(签章):责任人(签章):

中小学学生防溺水安全目标责任书

1.定期研判部署。

4月2日前,召开一次专题会议,部署开展本地防范中小学生溺水工作,组织开展本地防溺水专项行动。4月至11月底,原则上每两月召开一次防溺水联席会议,通报分析本地中小学生溺水事故风险点和问题短板,督促落实风险管控责任及措施。

2.定期开展易溺水风险隐患排查治理。

4月2日前,督促所辖学校以乡镇、社区为统计区域,编制上报本校单亲、留守、离异重组、进城务工、困境家庭和控辍返学学生等需要重点关爱学生群体名单。4月8日前,以本地防范中小学生溺水联席会议名义,会同各有关部门落实《xx市教育局xx市人力资源和社会保障局xx市乡村振兴局xx市财政局关于设置村级水域巡查员乡村公益性岗位的通知》(xx〔2021〕xx号)相关工作要求,并编制完善本地防范中小学生溺水风险水域管控和责任清单,在溺水事故易发水域设立游泳安全巡视员或义务监督管理员,配备竹竿、长绳等应急救护设施。督促乡镇、社区、村屯等基层单位,在高温时段、节假日、暑假期间,加强本辖区重点水域的安全巡查和监管。

3.定期宣教演练和风险预警。

梳理分析本地区近三年发生的学生溺水典型案例中存在的风险点和防控短板,并在此基础上,联合卫健、应急、红十字会等部门,按小学、初中学段编制应急演练脚本(模板),指导督促所辖中小学校在春秋季学期开展应急演练。主动联系本地主流媒体对防溺水工作进行专题宣传报道做好风险预警工作。

4.定期开展督导检查。

定期开展学校防溺水工作专项督查,重点抽查防控措施落实、宣传教育开展和隐患排查治理等工作落实情况。

(二)各中小学校。

义务教育段学校:

1.及时动员部署。4月2日前,召开1次防溺水专题教育工作大会,由学校主要领导对年度防溺水宣教工作进行全面动员布置,并持续强化学校防溺水宣教教育主阵地作用。

2.加强关爱服务。4月2日前,以班级为单位、以乡镇、社区为统计区域,采取实地家访或电话家访(不得直接向学生询问)的方式,掌握并编制本校需重点关爱学生群体名册(按涉密信息管理使用),并上报教育主管部门。日常工作中,必须研究并采取针对性措施,加强对需重点关爱学生群体的管理服务工作。

3.加强日常监管。针对学生溺水事件“三多”(低龄低年级段多;放学途中、节假日及高温时段多;学生自行前往和自行约伴前往多)、“二无”(无成年人监护、无安全保障措施)的特点,加强放学、课间、午休等重点时段管理,强化“放学前5分钟安全教育”,严格上课期间学生考勤制度,发现学生迟到、早退、旷课等情况立即告知家长。乡镇中心校等寄宿制学校必须重点加强寄宿生在校期间的教育管理,严防学生在校期间私自到河边玩耍或下水游泳。

4.加强有效教育。4月10日起,以班级为单位通过“xx学校安全教育平台”,采取课堂教学的方式,定期开展以“珍爱生命严防溺水”为主题的专题教育;同时,发动学生家长在平台—“家庭版”栏目中与学生共同完成预防溺水专题学习。各学校课堂教学课程开出率必须达到100%。4月至11月底的教学时段,坚持每月开展一次防溺水主题教育活动,通过宣传专栏、主题班会、国旗下讲话等形式加强防溺水宣传,强化防溺水“六不一会”教育,全面提高师生活动参与率。

5.加强应急演练。4月10日前,编制本校防溺水应急演练脚本,科学设计风险防控、应急救援等演练环节,重点设计学生发现同学私自下水游泳时,如何劝阻并向附近成年人寻求帮助以及现场呼救,不得手拉手施救等场景。各学校在组织演练前必须做好家校沟通、落实演练防护措施,确保演练安全。

6.加强家校协作。4月2日前,完成《致中小学生家长的一封信》的填报和回收工作,以班级为单位建档造册。即日起到11月底,各校要以家校通短信、微信等方式,落实专人负责,每周至少有一条防溺水安全提示信息发送至家长(可通过安全教育平台移动版提供的模板向家长发送预防溺水的安全提醒),提醒家长加强周末、节假日和暑假期间对学生的安全监护,督促家长切实履行学生不在校期间的监护责任。

高中段学校:根据本校工作实际,重点抓好防溺水宣教和预警工作。

学生安全目标责任书

为了加强校园安全管理,提高学生安全防范意识,保障学校正常的教育教学秩序,切实保障学生安全,我校特与学生及家长签订如下安全工作综合管理目标:

1、增强安全和法制意识。经常对孩子进行遵规守法教育、防盗、防火、防中毒、防意外事故等方面的安全教育,增强法制观念,提高自身防范意识。

2、加强对子女的日常管理,特别是节假日期间的安全教育,确保自己的孩子不进"三厅一室"和不进营业性的网吧,不私自游泳、滑冰和游玩,不吸烟、不喝酒,不和社会不良人员交往。

3、加强作息时间的管理,教育孩子按时上学、及时回家,放学后、节假日不滞留学校。学生因病因事不能到校,要及时通知班主任,不旷课,不逃学,不私自离校出走。离开校园要向班主任请假,在家外出要同家长打招呼。

4、学校组织的活动,要认真遵守活动纪律,一切行动听指挥,不得擅自离开活动现场;活动开始前,积极做好准备;身体不适,要及时主动报告老师。学生自行组织的校外活动,须经家长同意。

5、不在教室、及楼道内追逐、嬉戏打闹、玩球;路上不横冲直撞,拐弯抹角不乱闯;上下楼道要有秩序,不准前推后拥。不爬越走廊围栏和窗户。

6、教育孩子要遵守交通规则。学生上学、放学途中不骑"飞车",不双手离把,不撑伞骑车,行进中要随时注意路况(含雨雪天气时),做到文明骑车。

7、加强卫生、饮食等方面的教育。教育孩子养成良好的卫生习惯和作息习惯,防止孩子在路边摊位上购买零食发生饮食安全事故。

8、家长发现孩子有思想问题或不良行为倾向时要及时和学校沟通,商讨解决问题的好办法。

甲方:

泰安迎春学校班主任签名:

乙方:

级班家长签名:

学生安全目标责任书

为加强学校管理,保证学校财产及学生人身安全,杜绝安全责任事故发生,维护正常的教学秩序,确保教育教学质量稳定提高,特制定本责任书。

1、家长要经常对学生进行交通、饮食、游泳、防火、用电等方面的安全教育,学生遵守交通规则,不骑飞车,不抢道,不闯红灯;不单手或撒手骑车,不攀车,不骑摩托车,不乘坐三无(无牌、无证、无安全保障)车辆。杜绝意外伤亡事故的`发生。遵纪守法,杜绝犯罪现象发生。不到网吧上网。不私自外出游泳,私自外出旅游要有家长带领。

2、注意饮食卫生,不吃腐烂变质食品、超过保质期食品、三无(无厂名厂址、无保质期、无生产日期)食品、不吃生冷及不卫生食品,不购买校外摊点不符合卫生要求的食品及饮料,冰棒等,严禁学生课间外出买东西。坚决杜绝饮食中毒事件发生。保持教室、宿舍及集体场所的卫生,避免流行性疾病的传播。

3、参加体育活动时注意安全,参加活动时要检查体育场地和器材是否符合体育活动安全和卫生标准,参加剧烈活动前要考虑自己的身体是否承受得了,做好准备活动,到室外活动要确保安全。没有体育老师在场指导,任何学生不得参加篮球等有危险性的体育活动。

4、要团结同学,不喝酒、不打架斗殴、盗窃他人财物,不与校外不法青年勾结。敢于与扰乱学校秩序、侵害学生人身安全的违法犯罪人员和团伙作斗争。

5、增强消防意识,学习知识,不违章用电、用火,不抽烟、不点蜡烛、不放鞭炮,杜绝火灾发生。

6、学生因病因事不能到校,要及时通知班主任,离开校园要向班主任请假,在家外出要同家长打招呼。

7、未经家长同意不得在外食宿,也不准在校留宿其他人。走读生在晚上下晚自习后,必须离开学校,不得以任何理由推迟出校门,家长要记住走读生是晚上9点下自习回家。

8、不准带刀具包括水果刀入校。

9、不准勒索他人钱物,如被勒索,要及时向班主任,家长或有关部门报告。

10、不买不看不健康书籍,不进游戏厅、网吧、录像厅。

11、注意人身安全,禁止攀登栏杆、窗口,按规定走固定的楼梯,慢速、有序、靠右行,不在楼道打闹、玩耍、不进入施工场地。

12、不穿奇装异服,不带手机入校。不戴首饰及装饰物,不烫发、不染发、不留长发。女生发不过肩、不化妆。

13、学生之间发生冲突后,家长要冷静处理,按正常渠道向学校反映,严禁殴打师生或酒后骚扰学校。

14、禁止教师、家长体罚学生。

15、正确处理同学关系,相互尊重,相互帮助,团结友爱,提倡纯洁的同学关系,严禁男女同学交往过密。

良好的教学秩序是提高教学质量的重要保证,为维护教学秩序杜绝违纪现象发生,每个同学都要认真遵守《学生安全目标责任书》,家长也要教育子女遵照执行,如有违犯,学校将依据学籍管理规定给予通报批评、警告、记过、劝其转学的处分。触犯法律的移交法律机关处理。

学校(章)家长(签字)。

班主任(签字)学生(签字)。

孟津县双语实验学校。

中小学学生防溺水安全目标责任书

各县、区(新区)教育行政部门,各中小学校主要领导要亲自抓早抓实本地区、本单位防范中小学生溺水工作,要按照“管业务必须管安全”的要求,逐级分解落实各项工作任务,确保各项工作落实到位、取得实效。

(二)加强督导检查。

各县、区(新区)教育行政部门(防范中小学生溺水联席会议办公室),要加大对本地防溺水工作的监督检查力度,建立和完善督查机制,督促整治存在的风险隐患。

(三)严肃责任追究。

我局将对各县、区(新区)教育行政部门,各中小学校开展防溺工作进行专项督查,对一次发生2人及以上溺水死亡事故或本年度发生2起及以上溺水事件的学校,将进行重点督查督办,倒查学校及教育行政部门风险防控责任清单是否落实,并将有关情况通报到当地党委政府。对教育责任不落实、管理措施不到位、重点(风险)水域漏管失控等导致学生发生溺水事故的(或事故信息迟报、漏报、瞒报的),追究相关责任人的安全教育和管理工作责任。

(四)规范信息报送。

各县、区(新区)教育行政部门,各中小学校要严格按照《关于建立和完善学校安全事故信息报告制度的通知》等文件要求,填写《xx市教育系统涉校涉生安全事故处置情况表》,及时报告中小学生溺水伤亡情况。

请各县、区(新区)教育行政部门,各局属高中段学校在专项行动期间,于每月25日前将相关工作情况报送至市局政策法规安全科邮箱。

安全目标责任书

为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,为创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下:安全管理:

落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化,督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施;开展“安全班组建设”活动,对车间、班组安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;实现安全生产。

控制目标:

2.不发生轻伤和障碍,控制未遂事故和异常事件发生;

3.不发生人为责任的重大设施事故;

4.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;

5.触电事故为0;

6.因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的`事故的为0起。

工作目标:

2.加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,

7.参与对各类事故的调查,对事故处理意见进行监督,按规定要求上报事故或未遂事故。

8.切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。

奖惩规定:

1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。

附则:

1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。

公司经理(签字)责任人(签字)。

年月日年月日。

安全目标责任书

为加强客运行业监督管理,预防和减少事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁检查、谁负责”的原则,根据《中华人民共和国道路运输条例》、《陕西省道路运输管理条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律、法规和规章的规定,结合我市客运行业实际,现制订客运企业目标责任书。

1、加快区域内客运班线公司化经营改造进度,新增或更新车辆全部实现公司化经营。

2、推动城乡客运一体化发展,促进农村客运线路公交化改造工作。

3、建立健全的车辆、驾驶员管理档案和各种安全生产规章制度。

4、制定和完善本企业事故应急预案、应急救援组织、应急运输保障队伍,组织进行应急演练,保证本企业如遇突发事件能及时正确处理。

5、广泛开展宣传教育工作,严把从业人员入口关,定期采取多种形式,加强对从业人员法律、法规的宣传教育,不断提高从业人员意识和事故预防及应急处置能力。

6、客运车辆要按规定安装、使用符合国家标准的行车记录仪或gps系统,并充分利用gps定位系统或行驶记录仪,加大对所属车辆和驾驶员的动态管理力度。

7、定期或不定期召开防范重特大道路交通事故工作会议,分析、部署、检查本单位内防范重特大事故措施的落实情况,提出进一步强化本单位运输安全生产的措施。

8、组织开展驾驶员及司乘人员的教育和培训工作,加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程的教育培训。

9、严格按照省运管局关于印发《陕西省汽车客运站(车辆)出站安全检查登记表》的规定,加大安检力度,认真查堵“三品”等危险品。落实“三不进站”、“六不出站”的规定。

目标责任书将列入客运企业质量信誉考核的重要内容,对安全意识淡薄,玩忽职守造成重大安全事故的,依法追究有关人员的行政、刑事责任。

本责任书一式二份,双方各执一份,经双方签字(盖章)后既发生法律效力。

甲方:乙方:

甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):

xx年x月x日。

安全目标责任书

使全程目标责任管理工作成为全民共同参与、共同完成的“民心工程”,这样有利于生产。下面本站小编为大家精心整理了安全目标。

责任书。

希望能给你带来帮助。

为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订20xx年度安全目标责任书。

一、部门安全职责。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;。

3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全。

规章制度。

和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。)。

(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。)。

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)。

8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;。

9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;。

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术,提高生产安全性)。

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门,并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的部门,公司将根据情节轻重,按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自xxx年5月7至xxx年5月6日止。

企业负责人:

签约时间责任单位责任人:签约时间。

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立xxx年度安全生产目标责任书。

控制指标:

(1)按计划参加培训率达100%。

(2)区域危险源控制率100%。

(3)安全检查有效率100%。

2、工作目标:

(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业,并劝阻他人违章作业。

(2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(3)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

(4)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。

(5)加强设备维护,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产。

3、奖惩规定。

(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,部门按规定给予员工处罚。

(2)完成控制指标和落实工作目标的,部门按规定给予员工奖励。

部门:员工:(签字)(签字)。

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,强化各级各部门的安全生产责任,确保安全生产,并结合集团公司《hse管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。

一、部门负责人的安全职责。

1、对本部室工作范围内的安全工作全面负责。

2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策和上级指示。

3、及时传阅上级有关安全生产的文件。

4、负责我厂的车辆安全管理。

5、参加我厂范围内工伤事故的调查处理工作。

6、在制定我厂年度培训计划时,必须要有安全生产培训内容。

7、建立健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的安全检查,负责关键装置、重点部位的安全生产保卫工作。

8、与工会等组织配合,搞好安全生产竞赛活动。

9、与本部门的管理人员签订《安全生产目标责任书》并监督实施。

10、负责我厂产品、原料的出入管理和审批。

11、负责应急救援演练与外部联络工作。

12、负责职工食堂的安全管理工作。

13、负责贯彻安全标准化各项要求的实施。

1、责任死亡事故为零;轻伤人数为零。

2、治安保卫事故为零。

3、有责交通事故为零。

4、出入人员刷卡率90%以上。

5、食物中毒率为零。

三、考核说明。

1、本责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。

2、本责任书签订范围:综合部负责人。

3、本责任书签定后,乙方向厂财务交纳安全风险抵押金,根据年终总评情况,对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。

4、本责任书签定后,乙方要根据本责任书的控制指标,落实责任。

5、本责任书按照安全环保工作目标,实行百分制考核。根据每月的各项考核,年终总评。得分在90分及以上者为先进单位;得分在80-89分者为合格单位;得分在80分以下者为不合格单位;经年终考核,合格及以上单位风险抵押金双倍返还,不合格单位低于80分的,每低1分扣风险抵押金5%,低于75分的扣除全部风险抵押金。

6、年终根据考核情况,给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。

7、发生责任死亡事故或重伤事故,直接经济损失5万元(包含5万元)以上的其他各类责任事故,每一项扣罚乙方当月工资总额的5%,并否决乙方当年综合评比先进个人资格;同时,扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分,构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的,取消参加综合评比先进个人的资格。年终,从安全优秀个人中评选安全先进个人。

8、本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继任人继续负责,不再另签责任书。

9、安全生产委员会负责解释和考核,考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后,报企财部实施。

10、本责任书有效期为xxx年1月1日至xxx年12月31日。

甲方:高永昌。

乙方:赵磊。

xxx年1月1日。

安全目标责任书

为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井20xx年安全管理工作,确保完成20xx年安全管理目标,机电副矿长与责任人机电科长签订以下安全生产目标管理责任书:

1、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、机电事故为零。

5、设备故障率控制在5%以内。

6、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。

7、保证设备的正常运转,设备完好率达到95%。

部长为本单位安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求:

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范,逐级签订安全生产责任书,并负责机运队内部考核。对矿井电机、运输、排水和本队安全工作负责。负责机、运、排安全生产管理工作,包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好,机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用,环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。

2、建立健全机运队安全生产管理网络,班组配备专职安全员,负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制,使作业现场的安全监督落到实处。

3、每月召开一次班组长以上(或全队员工)参加的安全生产工作会议,检查部署安全管理工作,督促员工搞好安全生产工作,作好记录并认真落实。

4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

5、发生事故时,机电科长和班组长必须立即上报矿调度室,并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救,严格听从矿领导的指挥。

6、负责掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况,发现重大事故隐患,积极组织研究制定防范措施,认真及时处理,消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作,防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施,确保安全生产。

7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定,操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

三、处罚。

发生事故,严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

四、否决。

实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。

机电副矿长:____________目标责任人:____________。

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

安全目标责任书

为了保障公司能平稳、健康的发展,为了保障公司财产安全,防范事故发生;为了兼管各部门的利益、调动经营积极性,实现责、权、利有机统一;签订本责任状。

1、严格执行国家和上级有关安全经营工作的方针、政策、法律、法规和标准,深入贯彻落实公司有关安全经营的规章、制度、规定,确保政令畅通。

2、将安全经营工作纳入重要议事日程,制定安全经营规划和年度计划,确定安全经营目标。落实一岗双责,安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议,分析公司安全经营形势,听取安全工作汇报,研究制定防范措施,积极支持安全经营所需资金,并鼓励和支持安全经营科学研究和开发,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

3、建立和完善全员安全经营责任制和安全事故行政责任追究制,将安全经营工作指标和事故指标层层分解,并逐级签订责任书。

4、牢固树立“安全第一”的思想,坚持安全经营“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、严格落实公司重大事故应急处理预案,并制定和完善公司重特大安全大事故应急处理预案,建立应急救援队伍,并定期演练。

6、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求,健全公司经营专门管理机构并要求配备专(兼)职工作人员。

7、突出“以人为本”,做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯;并结合实际,营造“关注安全、关爱生命”的安全氛围。

8、依规加强培训。加大对企业管理层、安全管理人员、从业人员特别是特种作业人员的安全培训,做到持岗上证,做好安全经营“三级管理、四级台帐”工作。

9、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批;依法对新建、改建、扩建的建设项目(工程)实行劳动、安全、卫生“三同时”,对企业内实行的'各级承包,以及对外单位的`各项承包的和合同中,都必须有安全生产职责,安全管理要求和安全技术指标等条款,并认真落实考核。严格进行危险物品安全评价,积极推动职业安全健康管理体系认证工作;重视劳动保护和设备安全工作。

10、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案,建立和完善检查责任制和隐患整改责任制,明确整改期限,消除事故隐患。深入开展七项专项整治、完善方案,细化措施,强化组织,达到验收条件。

11、完善企业安全经营保障条件,严厉查处违规事件和各类事故;及时上报各类安全事故;严格组织调查处理,批复、处理率达100%。

12、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破,使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。

1、副总经理、安全员必须执行“四不放过”(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过、未采取措施不放过)。

2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班级教育)安全教育,经考核合格后方能上岗。

3、各岗位要求严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一段安全工作,布置今后的安全工作。

7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

8、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。

9、各岗位发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方:乙方:

签字:签字:

日期:日期:

安全目标责任书

为了保证员工在生产活动中的人身安全不受危害,保证设备安全,不使公司资产遭受损失,维护电网的安全稳定运行,特签订本责任书。

1、在所负责的范围内,坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

2、坚决贯彻落实国家、大x集团公司、省公司以及本公司有关安全生产的法律、法规、标准、规程和制度。

3、充分发挥安全监督体系的作用,在组织上保证相关制度和措施的落实。

4、定期组织参加培训,掌握所需安全知识及规程要求,培养严谨的工作作风,提升对安全生产危急事件的处理能力。

5、工作信念:除人力不可抗拒的自然灾害外,通过努力,所有事故都应当可以预防,任何隐患都可以控制。

6、认真学习集团公司、省公司安全生产1号文以及公司《关于做好20xx年安全生产工作的通知》,并将1号文的精神应用到实际工作中。

1、做好劳动防护措施,防止职业病;

3、控制未遂和异常,不发生人身轻伤和障碍;

8、做好班组安全生产标准化达标和本质安全指标达标工作;

9、做好班组“三讲一落实”工作;

11、做好生产用能、非生产用能计量工作,全年不发生重大电量计量差错事故。

1、做好劳动防护措施,防止职业病发生。

2、控制失误和差错,不发生人身未遂和异常;

5、根据“三讲一落实”要求,做好危险点分析并制定好防范措施,并落实到位;

6、积极参与隐患排查与重大缺陷消除工作,能够及时发现缺陷并予以消除;

8、认真执行设备巡回检查制度,发现缺陷及时汇报并消除,确保设备安全稳定运行;

9、积极参与重大危险源、安全性评价、25项反措等重点问题的整改工作;

1、继电保护检修工是本岗位安全第一责任人,对本人安全目标的实现负全部责任。

2、发生严重违章或人身未遂,责任人自动岗并接受上级处理。

xxxx。

个人签字:

上级领导签字:

签字日期:20xx年1月1日

安全目标责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到施工安全管理工作的标淮化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。特制定以下责任书:

甲方:

乙方:

1、甲方确定四位同志为本公司项目施工安全生产责任人及经济法律直接承担者:

2、甲方负责审批工程安全施工组织设计:

3、甲方负责定期组织人员对本工程进行安全文明施工检查:

5、主持轻重伤事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。

6、掌握安全管理信息,及时了解上级有关部门的管理动态,预先通知工地,做好学习贯彻迎检工作。

7、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制,并审核审批工作。

1、认真学习并执行现行的《安全生产管理条理》、《建筑施工安全检查标准》和《建筑法》,贯彻执行建筑安全主管部门的`各项文件、政策、法规,对照公司有关文件要求,结合本项目实际指定落实好各项管理责任制,并上墙公布。

2、组织指定项目部安全管理目标,制订安全施工组织专项方案,确保安全设施投入,设置好施工现场的各类标牌,配备相应的专职安全员,明确项目负责人为项目拿权僧产第一责任人,积极争创文明工地。

3、定期、不定期组织各类普工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习,安全施工技术的培训,提高安全管理的业务水平和技术水平。

4、加强安全管理宣传,加强对职工的安全意识教育,制订安全教育制度,建立班前安全活动制度,建立职工安全教育卡,确保每位员工安全教育的累计时数,并经三级安全教育合格后才能上岗,使安全意识深入人心。

5、实施书面安全技术交底,建立安全管理资料档案,加强文明施工管理和设施的配备,建立安全检查制度,经常对施工现场的安全设施、机械设备等进行检查,并作好检查记录。

1、按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。

2、施工现场每月组织2次安全大检查。

3、施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

4、施工现场设专职安全员不少于1人。

1、发生特大、重大伤亡事故,由项目部对伤害人进行经济补偿,并给予项目经理5000元罚款,情节严重的交有关部门追究其刑事责任。

4、全年无事故,事故隐患整改率达到100%的部门,按照公司奖励办法进行奖励。

1、乙方必须履行责任书中自己应尽的义务。

2、本责任书一式二份,双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方签字:乙方签字:

年月日年月日。

安全目标责任书

本人作为公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,现郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

一、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

二、确保国-家-安-全生产方针、政策、国家(行业)安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。

三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。

四、以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、督促本单位安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。

五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件,最大限度的不发生事故、不损害员工健康。

六、按国-家-安-全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国-家-安-全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

七、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工,并在本单位内得到规范使用。

十、在发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时向上级主管部门报告。

十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案,负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实,督促开展事故应急救援演练工作,确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。

十二、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。

承诺人:

年 月 日

总经理与副总经理安全目标责任书

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,认真做好公司的安全生产工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,总经理与分管安全副总经理签订以下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。 

2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、重大责任事故为零。

5、重大环境污染事故为零。

6、职工职业发病率为零。

7、轻伤率小于2%。

9、特种作业持证上岗率为100%;。

10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、 副总经理对本企业的安全生产负有重要责任,应积极配合总经理开展工作。在安全生产过程中,必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。

2、 认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

3、 按公司要求及时制定、修订公司安全规理制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

4、 积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

5、 在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。

6、 定期开展安全培训教育和考核。

7、 按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

8、 定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。

9、 完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(总经理)签字:

乙方(分管安全副总经理)签字:

年 月 日 8、事故隐患整改率100%。

分管安全副总经理与部门负责人安全目标责任书

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,分管安全副总经理与部门负责人签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。

2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、重大责任事故为零。

5、重大环境污染事故为零。

6、职工职业发病率为零。

7、轻伤率小于2%。

9、特种作业持证上岗率为100%;。

11、工作场所危害因素达标率为100%。

二、责任内容

1、 部门负责人对本部门的安全生产全面负责,是本部门的第一责任人,副主任在部门负责人指定的工作范围内对安全工作负责。

2、 保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门的贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。 即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

3、 按公司要求及时制定、修订部门有关安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

4、 组织对新职工进行部门安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组的日常安全活动,及时收集职工的合理化建议并提出的正确意见。

5、 积极开展各种形式的安全大检查,对查处的安全隐患要认真进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划,并上报分管副总经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

6、 严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

7、 按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

8、 定期召开安全工作会议,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。

9、 完成分管副总经理布置的临时性安全工作。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(分管安全副总经理)签字:

乙方(部门负责人)签字:

年 月 日 8、事故隐患整改率100%。 10、员工安全生产教育培训率100%。

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。 2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、重大设备事故为零。 4、重大责任事故为零。

5、重大环境污染事故为零。 6、职工职业发病率为零。

7、轻伤率小于2%。

二、责任内容

1、 贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。

2、 认真学习和严格遵守公司各项安全生产规章和安全技术操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业,并有权劝阻制止他人违章作业。

3、 精心操作,做好各项记录,交接-班必须交接安全生产情况,交-班要为接-班创造安全生产的良好条件。

4、 坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。发现异常情况,及时处理和报告。

5、 负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。

6、 负责班组安全检查,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。

7、 加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

8、 督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

9、 积极参加各种安全活动,抓好班组建设,提高班组管理水平。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(车间主任)签字:

乙方(班组长)签字:

年 月 日

8、事故隐患整改率100%。

9、员工安全生产教育培训率100%。

10、工作场所危害因素达标率为100%。

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,部门经理与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。 

2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、重大责任事故为零。

5、重大环境污染事故为零。 

6、职工职业发病率为零。

7、轻伤率小于2%。

二、责任内容

1、 贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产。

2、 认真学习和严格遵守公司各项安全生产规章和安全技术操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业,并有权劝阻制止他人违章作业。

3、 精心操作,做好各项记录,交接-班必须交接安全生产情况,交-班要为接-班创造安全生产的良好条件。

4、 坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。发现异常情况,及时处理和报告。

5、 负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。

6、 负责班组安全检查,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。

7、 加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

8、 督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

9、 积极参加各种安全活动,抓好班组建设,提高班组管理水平。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(部门经理)签字:

乙方(班组长)签字:

年 月 日

8、事故隐患整改率100%。

9、员工安全生产教育培训率100%。

10、工作场所危害因素达标率为100%。

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,公司与财会部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。 

2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、重大责任事故为零。 

4、危险化学品泄漏率为零。

5、职工职业发病率为零。

6、安全事故因工负伤率为零。

7、现金、原辅材料失窃率为零。 

8、危废物品正确处置率100%。

9、事故隐患整改率100%。

二、责任内容

1、 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

2、 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金,落实劳动保护设施,不留安全隐患。

3、 保证事故隐患治理费用的资金到位。

4、 对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。

5、 审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规。

6、 负责生产设施、设备的投保工作,做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。

7、 明确安全防火、防盗落实责任人,加强安全措施,做好防盗工作。

8、 加强用电设施管理,防止火灾发生,加强原辅材料及危险化学品管理。

9、 完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(分管安全副总经理)签字:

乙方(财务部经理)签字:

年 月 日

10、员工安全生产教育培训率100%。

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,公司与综合部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。

2、办公场所火灾事故为零。

3、安全事故因工负伤为零。

4、职工职业发病率为零。

5、食物中毒事件发生率为零。

6、厂区物质材料失窃率为零。

7、产品采购质量安全合格率100%

8、安全隐患整改落实率100%。

9、组织安全培训率100%。

10、炊事人员持身体健康证上岗率100%。

二、责任内容

1、 对所管辖范围内安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员(客户、学习、参观人员)进行安全教育、厂规厂纪教育。

2、 建立健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的安全检查,负责关键装置、重点部位的安全生产保卫工作。

3、 负责职工食堂的安全管理工作。

4、 负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作,并确保所购物料符合安全要求。

5、 负责货物下站运输工作,对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定,严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品,确保危险化学品下站安全。

6、 严格执行《危险化学品安全管理条例》,负责危险品使用单位的安全审查,并及时提供《安全技术说明书》,对不符合安全生产条件或运输资格的客户严禁售货。

7、 及时向供货商索要危险化学品《安全技术说明书》、《安全标签》,无法提供《安全技术说明书》、《安全标签》的供货商,不得购买其提供的危险化学品,并对造成的后果负责。

8、 完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(分管安全副总经理)签字:

乙方(综合部经理)签字:

年 月 日

为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,公司与质管部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。 

2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、生产责任事故为零。

4、产品质量事故率为零。

5、重大环境污染事故为零。

6、职工职业发病率为零。

7、危险化学品泄漏率为零。

7、安全培训教育合格率100%。

8、安全隐患整改落实率100% 

9、外购产品检验率100%。

10、仪器、测量装置检定率100%

二、责任内容

1、 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对公司的安全负责。

2、 负责公司检测检验设备、仪器及仪表管理,参与制定检验设备、仪器仪表的安全操作规程和有关管理制度。

3、 对作业过程中检测检设备、作业场所的各类仪器、仪表定期校检和维修,确保精度和灵敏度。

4、 负责因工艺技术变化引起生产变更管理,并进行风险分析和评估。

5、 严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。

6、 组织并监督生产部门对岗位操作工的技术培训。

7、 负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在问题。

8、 负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。

9、 组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全整备。

10、 完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(分管安全副总经理)签字:

乙方(质管部经理)签字:

年 月 日

为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订2012年度安全目标责任书。

一、部门安全职责

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全; (加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。)

(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。)

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)

8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报 ;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

(优化生产工艺技术,提高生产安全性)

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100% 。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门,并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的部门,公司将根据情节轻重,按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自2011年5月7至2015年5月6日止 。

企业负责人:

签约时间 责任单位责任人: 签约时间

一、安全生产目标

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

二、员工安全职责

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。

7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者

不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。

11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

13、关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

共 1 页

三、员工安全目标承诺

1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。

2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。

3、积极参与各项安全类活动。

4、杜绝“三违”行为。

5、积极参与事故应急演练与救援。

6、努力提高安全管理、技术专业知识,考取相应岗位所需工程、安全类资证。

7、保守公司安全信息。

8、遵守国-家-安-全生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

四、奖惩

经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》,管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

五、附则

本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。

责任人(签字): 部门主管(盖章):

年 月 日

共 2 页

为了加强安全生产管理,全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,抓好安全生产日常监管工作,确保全局管养路段安全畅通,确保养护人员作业安全,确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准,特制定安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

一、工作目标

1.重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

2.预防发生人员轻伤和一般安全事故,轻伤、负伤率控制在2‰以下。 3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

4.所管养路段无安全隐患,无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段,确保公路畅通。

5.安全工作做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

二、责任内容

1、认真贯彻落实市公路局和、县政府对安全生产工作的要求,并

结合公路养护工作实际,做到有部署、有措施、有检查、有落实,并按要求总结上报。

2、实行安全生产目标管理,层层签订安全生产目标管理责任书,落实安全生产责任;安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置,并按要求开展宣传培训和宣传报道工作,认真开展“安全生产月”活动。

3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次安全生产工作会议,组织

职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生产工作。 3.本着“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人,负责日常安全生产工作。

4.按照局文件要求,结合实际制定落实好各项管理责任制,加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。 5.防患于未然,开展定期或不定期的安全生产自检,及时消除道路安全隐患,发现问题,及时处理,杜绝安全责任事故发生。

三、实施要求

各科室(项目部)负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导,切实加大工作力度,督促落实安全管理工作措施,确保各项安全管理责任目标实现。

四、考核与奖励

工作失职,不履行责任,导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故,依照有关规定追究有关人员责任。

为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持安全生产文明施工。根据国务院《建设工程安全生产管理条例》·《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院393号·493号令)·省人民政府《关于加强安全生产工作的决定》及集团下达的年度安全生产管理目标。为杜绝伤亡事故的发生,减少一般事故,确保施工现场的安全生产。为此,公司项目部与西安泰臻建筑安装工程有限公司签订项目安全生产管理目标责任书。

一·工作范围

凡乙方承建的工程项目(包括分部·分项分包和本单位的用工及民工)中职工的人身安全和施工生产设施·设备的施工安全。

二·安全生产管理目标

1 实现本单位全年无死亡事故发生,杜绝重大伤亡事故发生,杜绝重大火灾·机械设备事故。

2 工伤事故频率控制在2‰以下,重伤事故控制在零。

3 确保施工安全达标率100%,施工企业安全优良率达100%。

4 具备省级文明工地创建条件的,必须创省·市级文明工地,不具备创建条件,必须达到文明施工。

三·双方责任

1 甲方责任

1)贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,把安全生产放在一切工作的首位,做到在安全生产计划·布置·检查·总结·评比是将安全管理工作同时进行,使生产布局适应安全管理需要,不违章指挥。

2)宣传·贯彻国家及地方的各种关于安全生产的法律·法规·规程·标准·条例·决定等,帮助督促乙方实施。

3)检查监督劳务分包(分公司)各项安全技术措施·文明施工措施的落实,防护设施·原料·机具设备质量安全可靠,确保安全施工和施工现场生活办公设施整洁。除上级和公司季度检查外,每月还要组织巡检和抽检,消除事故隐患。

47)组织开展施工现场安全达标创优活动,按照现行行业标准《建筑施工安全检查标准》(jgj59—99)每季进行一次安全达标和目标管理考核评定工作,检查监督本责任书乙方落实情况。

5)公司项目部每月对劳务分公司/项目经理部及项目经理安全生产目标实施情况及安全生产责任制进行一次考核。

2 乙方责任

1)建立健全的项目经理部各类人员安全生产责任制。建立安全生产保证体系,并层层落实,严格考核。

2)遵守安全生产规章制度,负责本单位内的.安全生产和文明施工,对项目经理部(分公司)的各施工点管理人员·作业人员的生产安全负领导责任。

3)负责承建的工程项目的施工技术和安全技术交底的贯彻与落实,检查督促全体职工·劳务作业人员遵章守纪,遵守操作规程,做到不违章指挥·不违章操作,部违反劳动纪律。

4)负责与班组签订安全生产目标责任书。督促各班组与职工/劳动作业人员签订安全目标责任书。

5)带领全体职工实现安全达标创优,坚持召开分公司/项目部·班组安全活动会。做到班前讲安全,下达生产任务的同时,进行安全技术交底。并每天深入现场检查一次安全生产,发现问题及时解决。

6)配合公司项目部做好项目部级安全教育工作,认真做好班组级安全教育。经常组织全体职工·劳务作业人员学习安全规章制度·操作规程。负责新工人·老工人换岗和劳务作业人员的入场安全教育,并请有实践经验的工程技术人员指导操作。

7)认真执行专业性较强工程项目如脚手架·模板工程·基坑支护·施工用电·起重吊装作业·塔吊·物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除等的施工方案或专项安全施工组织设计的落实。

8)加强对施工现场的安全防护。现场临时用电必须执行“tn—s系统”·做到“三级配电·两级保护”,外架搭设必须符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(jgj130—2001)及相关规范性文件;做好脚手架·施工用电验收及施工机具设备等进场验收工作,确保安全生产。坚持特种作业人员持证上岗。

9)对上级部门下达的关于安全生产的文件及开展的各项安全活动,认真贯彻落实执行,并详细记录。

10)发生事故立即上报公司项目部,配合救治伤员,保护现场,配合调查取证,并按照整改要求进行整改,对发生事故隐瞒不报者加重处罚。

2· 如有新规定,从其规定。

责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

负责人签字 负责人签字

签订日期 年 月 日

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,强化各级各部门的安全生产责任,确保安全生产,并结合集团公司《hse管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。

一、 部门负责人的安全职责

1、对本部室工作范围内的安全工作全面负责。

2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策和上级指示。

3、及时传阅上级有关安全生产的文件。

4、负责我厂的车辆安全管理。

5、参加我厂范围内工伤事故的调查处理工作。

6、在制定我厂年度培训计划时,必须要有安全生产培训内容。

7、建立健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的安全检查,负责关键装置、重点部位的安全生产保卫工作。

8、与工会等组织配合,搞好安全生产竞赛活动。

9、与本部门的管理人员签订《安全生产目标责任书》并监督实施。

10、负责我厂产品、原料的出入管理和审批。

11、负责应急救援演练与外部联络工作。

12、负责职工食堂的安全管理工作。

13、负责贯彻安全标准化各项要求的实施

二、 安全生产目标

1、责任死亡事故为零;轻伤人数为零。

2、治安保卫事故为零。

3、有责交通事故为零。

2

4、出入人员刷卡率90%以上。

5、食物中毒率为零。

三、考核说明

1、本责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。

2、本责任书签订范围:综合部负责人。

3、本责任书签定后,乙方向厂财务交纳安全风险抵押金,根据年终总评情况,对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。

4、本责任书签定后,乙方要根据本责任书的控制指标,落实责任。

5、本责任书按照安全环保工作目标,实行百分制考核。根据每月的各项考核,年终总评。得分在90分及以上者为先进单位;得分在80-89分者为合格单位;得分在80分以下者为不合格单位;经年终考核,合格及以上单位风险抵押金双倍返还,不合格单位低于80分的,每低1分扣风险抵押金5%,低于75分的扣除全部风险抵押金。

6、年终根据考核情况,给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。

消参加综合评比先进个人的资格。年终,从安全优秀个人中评选安全先进个人。

8、本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继任人继续负责,不再另签责任书。

9、安全生产委员会负责解释和考核,考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后,报企财部实施。

10、本责任书有效期为2015年1月1日至2015年12月31日。

甲方: 高永昌

乙方: 赵 磊

2015年1月1日

为了强化安全生产管理,落实安全生产责任制,保障员工的生命及公司财产安全,依据公司有关生产规章制度,本着“谁主管,谁负责”的原则,使“安全第一,预防为主”的思想牢记心中,为此与所属员工签定《2012年度安全目标责任书》,具体内容如下:

一、员工年度安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全事故为0。

2、本岗位事故隐患按期整改合格率100%;

3、有效执行操作规程率100%。

4、按规定接受公司的安全教育,考试合格率100%;

5、劳动防护用品正确使用率为100%;

二、员工安全职责

1、员工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,不得违反劳动纪律,不得违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、员工应当接受安全生产教育和培训,参加安全活动及安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

3、自觉遵守劳动纪律,严禁酒后上岗,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不现场。

4、正确佩戴使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

5、认真维护保养设备,工作前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。

6、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

7、对于可能出现的火灾、事故,积极参与现场应急救援,事故后积极配合事故调查,不得隐瞒、谎报。

三、员工权利与义务

1、员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

2、员工对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4、员工在做出突出贡献时有权按照有关规定得到奖励。

四、考核奖惩

1、本责任书的执行情况,是考核医药研究院员工的重要内容,在有关的综合评比中有”一票否决”的作用。

2、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事任,并予以辞退。

3、因违反安全生产管理制度及操作规程而造成设备、财产重大设备、财产的个人,将追究其经济责任及刑事责任。

4、其他违章违纪情况按照集团相关安全生产管理规定进行处罚。

5、集团安委会负责检查本责任书的执行情况的监督检查工作,年终根据以上目标的完成情况对车间员工进行奖惩。

五.期限及管理

本责任书有效期自2012年01月01日至2012年12月31日,车

间负责人对所属员工对本责任书的执行情况进行日常监督管理。

负责人(签字): 年 月 日

员 工(签字): 年 月 日

一、承诺原则

为实现个人保班组、班组保科室、科室保公司的安全生产局面,进一步强化个人安全责任意识,提高自身素质,防止发生人身伤害事故,保障班组的安全、文明生产,特签订此承诺书。

二、承诺内容

1、认真学习安全生产知识,提高自身的防范意识和安全素质;

3、遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;

5、正确佩戴和使用劳动防护用品,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;

6、为实现本班组的安全生产目标,在生产过程中做到“三不伤害”;

7、参与民-主管理和民-主监督。

三、安全职责

2、精心操作,严格执行劳动纪律,不违反劳动纪律,做好各项记录;

3、及时、如实的报告事故,并保护现场,做好详细记录;

4、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;

5、积极参加各类安全活动;

6、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

四、考核

参照公司、科室的各项考核标准执行。

承诺人所在部门: 班组名称:

部门负责人: 承诺人:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 2

安全目标责任书

责任人:

职务:

为贯彻xx集团公司逐级防火安全责任制,根据国家《消防法》和消防部门有关消防安全的管理规定,按照"谁主管,谁负责","谁在岗,谁负责”的原则,将消防安全工作落实到每一名员工,确实做到"消防安全人人有责",不发生火灾事故,特制定本消防安全责任书。

一、自觉遵守消防法规及集团公司各项安全消防管理规意制度,严格遵守安全消防操作规程,不发生火灾、工伤等责任事故,确保集团公司财产和员工生命的安全。

二、各管理部门设立义务消防安全员,部门负责人与义务消防安全员坚持每天对自己工作责任区域进行安全检査,发现火灾隐患及时处理、及时报告。

三、各管理部门确保本区域内的消防器材符合要求,确保消防通道、消防门畅通无阻,确保消防报警系统、喷淋系统能正常工作。

四、对危险品的存放、使用符合消防安全准则,对存放大量商品、材料的仓库,消防状况符合仓库的消防安全制度要求。

五、营业、生产、工作结束时,关闭本工作区域内的电源,认真检査是否有可燃物等不安全因素,发现后要及时处理,确认安全后方可离岗。

六、安全用电,商场、生产区域内不违章动用明火,不乱扔可燃物,不吸烟。

七、不准安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关,不准在电源线路上乱加负载,不准使用未经批准的各种电器设备。

八、未经过上岗培训的人员或未取得上岗证人员,或非本岗位操作人员的,不得擅自操作专业电气设备。

九、认真参加消防安全培训,懂得基本的防火安全防火知识、逃生知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织顾客疏散,能做到扑救初起火灾。

十、各管理部门必须将报警电话、火灾突发事件处理小组的联系方式等资料,张贴在部门明显的`位罝。

十一、服从领导,听从指挥,接受各级消防安全检査,对指出的问题积极整改。

十二、对在消防安全工作中有突出成绩的员工,由部门或安全部报主管领导进行表扬或奖励。对违反本协议书和有关安全消防规意制度的员工,由安全部(室)照章处罚,直至追究法律责任。

十三、本"责任书"一式二份,一份由管理部门安全室自存,一份交集团公司安全部备査。

集团公司:集团公司安全部:

责任人(签章):责任人(签章):。

20xx年xx月xx日。

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