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纪委书记个人述责述廉报告(精选18篇)

时间:2023-12-12 04:44:14 作者:ZS文王

述廉报告是对工作中廉洁自律程度进行打分和评估的一种方式,它有利于发现问题并及时解决。在浏览下方的述廉报告范文时,不妨思考一下如何将这些经验和视角运用到自己的报告中。

纪委书记个人述职述责述廉报告

按照县委统一安排,现将自己一年来思想、工作作风、廉洁从政及履职情况报告如下:

一、加强理论学习,不断提升自身能力素质。

《不松劲、不停步、再出发,坚决整治侵害群众利益不正之风和腐败问题》、《坚持“五个必须”,深化政治巡察,全面履行党内监督政治责任》等2篇文章在省秦风网“书记说纪”版块刊发。通过学习,个人政治理论素养和把握纪检监察工作能力明显增强。

二、坚持一流标准,全面履行监督执纪工作职责。

围绕全市纪检监察工作“五个五”长效机制建设,在开展调研、抓点示范基础上,提出“突出五个重点、解决五大问题、实现‘五化’目标”定位,构建起“5大机制、25项制度、75项举措”制度体系,形成纪检监察工作“xx模式”的“xx实践”,提升了全县纪检监察工作的科学化、制度化水平。一是突出“五大环节”,着力解决压力传导不够问题,实现“两个责任”落实纵深化。围绕“明责、履责、督责、追责、考责”五大环节,健全“清单明责、台账履责、定期督责、从严追责、年度考责”五项制度,全面落实述责述廉等“十项制度”,推行农村党风廉政建设“八项制度”,推动全面从严治党向纵深发展。督促指导党员领导干部分类建立“日常监管、分管职责、示范表率”三本台账100余套,累计检查考核3次,督促整改问题143个。实施党内问责16个党组织34件37人,领导干部问责21个单位61件74人。二是突出督查曝光,着力解决作风建设抓常抓细不实的问题,实现作风建设常态化。健全“年初整顿、节点检查、明察暗访、通报曝光、年终评议”五项制度,构建正风肃纪长效机制。紧盯重要节点、关键时期,加大专项检查、交叉检查、明察暗访的力度和频次。全年累计检查单位178个,查处违反中央八项规定精神案件15件16人,通报曝光典型案例11期68人。坚持挺纪在前,实施第一种形态470人,第二种形态184人,第三种形态17人,第四种形态4人。三是突出线索处置和程序管理,着力解决纪律审查质效不高的问题,实现执纪审查规范化。健全“信访举报归口受理、线索处置集体研判、‘四种形态’规范运用、审查审理规范管理、安全责任问责追究”五项制度,构建执纪审查管理长效机制。全年共处置问题线索667起,初核395件,立案214件,结案207件,给予党政纪处分203人,免于处分5人,涉及乡科级干部15人。围绕落实“三个助力”,聚焦扶贫领域,深入开展“六个一批”专项行动。通过设立“三个助力”信访举报箱、发放“廉心卡”等形式,广泛受理群众监督举报。建立县镇两级协调联动机制,采取区域协作、直查直处方式,严查“三个助力”方面违纪违法行为,共立案149件,占全县执纪审查总数的70%,结案142件,处分142人。助力精准脱贫方面,立案108件,结案102件,处分102人;助力生态环境保护方面,立案17件,结案17件,处分17人;助力规范市场秩序方面,立案24件,结案23件,处分23人。深化扶贫领域监督执纪问责工作得到省委常委、纪委书记贺荣同志批示肯定。8月29日,中国社科院纪检组长张英伟来丹调研时,对我县深化扶贫领域监督执纪问责工作给予充分肯定。四是突出问题导向和监督整改,着力解决巡察职能定位不准的问题,实现巡察工作政治化。健全“任期全覆盖、市县区联动、问题限期整改、线索限期办结、巡察回头看”五项制度,不断提升巡察监督针对性、实效性。对12个县直部门和2个镇党委完成两轮巡察,第三轮进入集中巡察阶段。第一、二轮巡察共发现被巡察单位管党治党“宽、松、软”问题259件,提出整改意见158条,整改落实154条,给予党政纪处分13人,正在纪律审查2人。对配合巡察工作不力的1名党组书记全县通报,责令写出深刻书面检查。责令县人社局对2个被巡察单位6名中层股室负责人进行轮岗交流,巡察利剑作用凸显。五是突出履责监督和制约,着力解决履职能力和担当精神不足的问题,实现队伍管理科学化。按照“打铁必须自身硬”要求,健全“教育培训、实践锻炼、述责述廉、鼓励激励、动态管理”五项制度。制定出台《xx县纪检监察干部“8个带头、16个不准”》行为规范,出台纪检监察系统“三项机制”实施办法,坚持从严教育监督管理干部,严明各项纪律,努力打造“严肃严谨严格”的干部队伍。今年来,委局机关向组织推荐提拔使用干部3人,平级交流2人,对3名纪委书记、1名纪检组长进行问责。

三、从严修身正己,自觉树立良好形象。

严格按照《准则》、《条例》及xx县纪检监察干部“8个带头、16个不准”等行为规范严格要求自己,带头改进作风,带头执行各项规章制度和廉洁从政准则,能严守干净底线,没有在用权上搞权钱交易、利益输送,在用人上没有搞亲亲疏疏、任人唯亲,在一些学会、协会也没有兼职。严格控制单位“三公”经费支出和公务用车管理使用,没有违规配备和使用公车,没有利用职权便利谋取不正当利益,没有用公款报销个人费用等,没有经商办企业,没有超标准购置公车和装修办公用房。严格管好家属和单位职工,家属和纪检系统的干部职工没有发现违反规定的人和事。

纪委书记个人述职述责述廉报告

一年来,在县委、县政府、县纪委和乡党委的领导下,在市公积金中心的领导下,我注重学习,真抓实干,不断进取,做好了本职工作,取得了一定的成绩。现具体报告如下:

一、强化学习,提高素质。

一年来,我十分重视学习。一是加强理论学习,提高理论水平。学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十七届五中、六中、七中全会精神、中省市县纪委全委会精神,学习党的十八大报告,学习党章、反腐倡廉的知识,学习《住房公积金管理条例》,学习相关法律法规、业务知识等,严格遵守党的政治纪律,做到令行禁止。二是向同事和群众学习,增强干好工作的能力。学习他们的工作经验和方式方法,熟悉和掌握乡情,掌握公积金管理工作基本要领,很快就融入了新的工作岗位,使工作得以顺利开展。三是认真学习和领会上级文件精神,把握工作方向。通过学习丰富了自己的基础理论知识,弄清了工作对象、方向和切入点,提高了个人思想素质和工作能力。

二、廉洁自律,形象良好。

三、正视不足,努力提高。

一年来,我在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在薄弱环节。一是对有关理论和业务知识还不是太熟悉,今后将继续加强学习,特别是要学好十八大报告,努力提高,以便更好地做好新形势下的农村工作。二是下村调研时间不多,今后将多抽些时间深入到村社、到农户中进行调研,尽可能多地全面掌握乡情、村情民意,以便更好地为民服务。

X纪委书记度个人述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今年以来,在市纪委监委和县委的坚强领导下,自己紧紧围绕全县工作大局,聚焦主责主业,忠诚履职尽责,全县纪检监察工作高质量发展迈出了新步伐、取得了新成效。现就个人履责和廉洁自律情况报告如下:

一、强化理论学习,切实提高政治站位。

自己始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深刻领会习近平总书记来x视察重要讲话指示精神实质,结合监督执纪工作实际,坚持全面系统学、联系实际学、持续跟进学、融汇贯通学,努力将学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的实际行动。今年以来,共参加县委理论学习中心组学习xx次、委机关政治理论学习xx次,传达学习各类会议精神xx余次,参加了x轮次省市纪委业务培训,举办了x期全县纪检监察干部业务培训班,接受了xx广播电视台《xx热线》“纪委书记面对面”专栏访谈。组织全县科级以上领导干部参观省市xxx案以案促改警示教育展,积极参与xxx严重违法违纪以案促改“四个查一查”专题研讨,督促全县各级党组织开展研讨交流xxx余场次、集中学习xxx余场次。建立了委机关“导师带徒、新老互补”的“传、帮、带”机制,成立了x个“传、帮、带”小组,累计开展学习交流活动xx余场次,通过相互学习、取长补短,有力促进了纪检监察干部素质能力的提升。

二、强化责任担当,全力推动纪检监察工作高质量发展。

一是实行“四单公开”,督促责任落实。持续推行全面从严治党主体责任“四单公开”制度,定期点评研判镇办和部门主要负责人季度履责情况。围绕疫情防控、脱贫攻坚主体责任和监督责任落实,组织和参与约谈党委(党组)书记及相关单位负责人xx人次,问责疫情防控失职失责人员xxx人、单位x个、各级党组织主要负责人及班子成员xx名,有效促进了全面从严治党压力传导。

查处扫黑除恶案件xx件xx人,给予党政纪务处分xx人,下发监察建议书x份;

查处生态环保领域违纪问题xx起xx人,给予党纪政务处分xx人;

查处优化营商环境领域落实不力、失职失责、以权谋私等问题xx件xx人,给予党纪政务处分xx人。扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治,排查登记工程建设项目xxxx个,立案查处领导干部违规插手工程建设和矿产开发突出问题xx件xx人,对工程建设领域x起典型案件实施以案促改。认真开展“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治,倒查问题线索xxx件,追责问责xxx人。

运用执纪监督“四种形态”处理xxx人次,其中实施第一种形态处理xxx人次,第二种形态处理xxx人次,第三种形态处理xx人次,第四种形态处理xx人次。充分行使纪检监察建议权,累计发出纪律检查建议书x份、监察建议书x份。强化警示教育,累计下发典型案例通报x期,着力构建一体推进“三不”体制机制。

四是提升巡察质量,发挥利剑作用。聚焦政治责任,有序推动巡察工作,启动了x轮政治巡察,对县委政法委等xx个单位开展常规或常规+脱贫攻坚专项巡察,对寺耳镇脱贫攻坚机动专项巡察、农业农村局作风建设专项机动巡察,以及全县“转作风、夯责任、抓落实、促发展”干部纪律作风专项巡察,发现问题xxx个,问题线索xx件。对市委巡察反馈县纪委x个方面x个问题进行了全面整改,对中央巡视“回头望”、市委第x轮巡察xx镇、第x轮机动巡察移交的xx件问题线索进行查处办结,立案x件xx人,党政纪务处分x人。

五是深化体制改革,提升监察效能。积极稳妥推进纪检监察体制改革,全面加强纪检监察系统“三化”建设,将委机关xx个室(部)整合为xx个,实行了信办分设,建成全县纪检监察外网,开通了举报检举平台,xx镇办、xx个派驻机构基础设施均达到“五有”标准,共配备纪检监察办公室xx间,建成委机关、派驻机构和镇办一般谈话室xx个,增配电脑xx台、打印机xx台、保密档案柜xx个、办公桌椅xxx套等必要设施设备。撤销了xx个原县级机关派驻纪检组,在县级机关设立了xx个综合派驻纪检监察组,设立了x个专职巡察组。成立了xx个镇办监察组,聘请xxx名监察信息员,延伸了监察触角,实现监察职能全覆盖。

三、强化纪律意识,发挥示范引领作用。

自己始终坚持“清白做人、干净做事”人生信条,勤勉工作,认真履职,带头学习《党章》、尊崇《党章》、执行《党章》,不碰纪律红线、不触道德底线、远离违纪违法高压线。带头正己修身,慎用手中权力,从思想上、行动上筑牢拒腐防变的堤坝。带头落实中央八项规定精神及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,树立良好家风。对个人有关事项进行了如实报备,对身边工作人员进行了从严约束,对亲属进行了严格管束,时刻警醒自己、自觉校正偏差,发挥好头雁作用,筑牢了拒腐防变的思想防线。

区委书记及纪委书记年度个人述责述廉报告

12021区委书记及纪委书记年度个人述责述廉报告区委书记年度述职述廉报告2020年,在市委坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神,深入贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,紧紧依靠区委一班人,团结带领全区广大党员干部不忘初心、牢记使命,担当善为、砥砺奋进,推动全区经济社会发展和党的建设取得新的成绩。现将一年来本人履职尽责情况报告如下。

一、加强政治建设,做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

一是坚持创新理论武装。深化“思想引领、学习在先”机制,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全年组织区委理论中心组学习n次,举办区委常委读书班x期,撰写调研报告x篇,聚焦党的xx全会精神等主题讲党课x场,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。

党组工作汇报,加强区委对各方面工作的领导,把总揽全局、协调各方落到实处。严格落实意识形态工作责任制,成立区委宣传思想(意识形态)工作领导小组,开展专项整治和专项巡察,加强阵地建设和舆情管控,牢牢掌握意识形态工作领导权。

三是科学谋划发展。对标对表党的xx全会精神,贯彻落实省委、市委工作要求,亲自谋划部署“十四五”规划编制工作,多次召开专题会议,深入基层领题调研,精心组织读书研讨,广泛征求意见建议,区委四届十次全会研究制定了xxx区“十四五”规划建议,明确了xxx区未来经济社会发展的总体思路和主要目标。

现。

二是全面做好巡视反馈问题整改。坚决担当巡视整改落实的主责、首责、总责和全责,带头认领重点问题、包保难点任务,定期督查督办,全程跟踪问效,推动反馈问题全面改、改彻底。省委巡视回访督查反馈面上问题已整改完成xx个、整改完成率x%,基层党建、意识形态、精准扶贫、巡察专项检查反馈问题全部整改完成。

三是统筹发展和安全。坚决维护政治安全,认真贯彻总体国家安全观,落实党委(党组)国家安全责任制。有效防范化解重大风险,全力推动“疫后综合征”、涉房遗留问题、信访积案化解,圆满完成各重要节点安保维稳任务,区级债务风险等级由橙色下调为最低风险等级的绿色。筑牢生态安全屏障,认真履行长江xxx段总河长职责,扎实推进沿江综合整治,xx湖生态环境突出问题治理、省级环保督察“回头看”问题整改受到肯定,开山塘口修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成,xx水泥x、x号窑永久性关停,全区空气优良率持续排名全市第一。

和省级预算内资金排名全市第一。

二是全力深耕临港产业。落实市委市政府决策部署,挂点推进xxx临港产业园建设,主持召开前线指挥部指挥长会议xx次,区委四届八次全会专题研究产业园建设重大事项,组织开展“两代表一委员”视察调研、重大项目集中签约开工等活动,推动完成规划编制、拆迁腾地、道路及还建楼建设等“一年规拆改”任务,临港产业园建设体制机制创新纳入xxx市全面深化改革重点项目,xxx区与市交投集团开启政企合作开发建设新模式。三是加快推进项目建设。坚持项目为王、干事为先,扎实开展“双百双千”项目攻坚行动,推行“总指挥部+分指挥部+专班”工作模式,主持召开总指挥长、分指挥长会议xx次,深入一线走访调研xx余次,建立“比晒亮”项目推进机制,组织评选“骏马奖”“蜗牛奖”,努力以高质量项目建设推动高质量发展。

四是坚持科技创新引领。成立区科技创新委员会,统筹抓好科技创新、科创研究、创新项目等重点工作。积极争创省级高新技术产业园区,荣获“xx省科技创新驱动发展良好区”称号,xxx科创模具技术研究院成为全市首家省级产业研究院,特钢产业成为全市首批两个国家火炬特色产业基地之一。

四、践行为民宗旨,提升民生福祉。坚持以人民为中心,用情用心解决群众的揪心事、烦心事、操心事,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

一是聚力老城提质。加。

快推进老旧小区改造“金湾工程”,启动实施老旧小区改造片区xx个、完成x个,改造面积xxx万平米,惠及居民x.x万余户。大力实施城市更新行动,完成棚改清零项目x个、出让地块x个,建成xx江滩公园等公园x处,提档升级xx商贸区,精心打造“百年钢城、十里秀带”,引进xx集团深度参与xx文旅新区建设,城市宜居品质进一步提升。

二是创新基层治理。坚持以党建引领为主体、基层自治为支撑、公共管理服务为导向,持续构建“一体两翼”基层社会治理体系。顺利完成街道管理体制改革,街道大工委、社区大党委和社区红色物管中心全覆盖组建。稳妥推进城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革,xxxx名在职党员干部常态化下沉一线。

三是推进依法治区。认真履行推进法治建设第一责任人责任,加快建设法治xxx。加强普法宣传教育,“七五”普法圆满收官,建成xx江滩法治文化公园、青少年法治教育基地。完善“三调联动”机制,全区三级人民调解组织网络体系基本建立。持续推进扫黑除恶“六清”行动,严查涉黑涉恶腐败及“保护伞”,立案查处一批重点案件。

四是强化社会保障。坚持就业优先,积极推进就业创业,城镇登记失业率控制在x.x%以下。兜牢民生底线,加大因疫突发性困难群体救助力度,城乡低保应保尽保。优化教育供给,xx等一批校园建设工程全面启动或投入使用,义务教育教师绩效待遇保障有效落实。

五、从严管党治党,优化政治生态。始终坚持“严”的主基调,持续强组织、优队伍、转作风、抓反腐,纵深推进全面从严治党,不断巩固优化政治生态。

一是大抓基层基础。召开党建领导小组会x次、镇(街)书记座谈会x次,持续深化“幸福城区”“活力村庄”“红色两新”“模范机关”建设,带头建立县级领导包保社区(村)工作机制,指导x个软弱涣散党组织完成整顿转化、x个新社区完成党群服务中心建设,推进基层党建全面进步全面过硬。

二是鲜明用人导向。坚持好干部标准,围绕高质量发展选优配强领导班子,选拔一批优秀干部到征地拆迁、项目建设等吃劲岗位历练,对xx名干部进行回访教育,为x名干部澄清正名,形成激励担当作为的鲜明导向。

三是强化作风建设。力戒形式主义官僚主义,严肃查处一批违反中央八项规定精神问题。坚持重拳惩治腐败,全年受理信访举报xx件次,立案xx件,留置x人,移送司法机关x人,给予党纪政务处分xx人。

四。

是支持监督执纪。连续x年带队督办调研主体责任落实情况,坚持运用监督执纪“第一种形态”压实主体责任,聚焦疫情防控、对口扶贫、营商环境等重点领域开展专项督查,追责问责xx人,给予党纪政务处分x人,区级巡察监督全覆盖完成率全市第一。

方面积极性,推动全区各级各部门始终与区委挺在一线、干在一线、履职尽责在一线。严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,始终把廉洁自律作为行为准则,自觉接受组织和群众监督,管好亲属和身边工作人员,树立清正廉洁风向标。一年来尽管做了一点工作,但与市委市政府和全区人民的要求相比还有较大差距,在城市更新、民生改善、基层治理、作风建设等方面用力不够,我将在新一年工作中认真予以解决。

纪委书记年度个人述责述廉报告今年以来,在市纪委监委和县委的坚强领导下,自己紧紧围绕全县工作大局,聚焦主责主业,忠诚履职尽责,全县纪检监察工作高质量发展迈出了新步伐、取得了新成效。现就个人履责和廉洁自律情况报告如下:

n次,传达学习各类会议精神xx余次,参加了x轮次省市纪委业务培训,举办了x期全县纪检监察干部业务培训班,接受了xx广播电视台《xx热线》“纪委书记面对面”专栏访谈。组织全县科级以上领导干部参观省市xxx案以案促改警示教育展,积极参与xxx严重违法违纪以案促改“四个查一查”专题研讨,督促全县各级党组织开展研讨交流xxx余场次、集中学习n余场次。建立了委机关“导师带徒、新老互补”的“传、帮、带”机制,成立了x个“传、帮、带”小组,累计开展学习交流活动xx余场次,通过相互学习、取长补短,有力促进了纪检监察干部素质能力的提升。

二、强化责任担当,全力推动纪检监察工作高质量发展一是实行“四单公开”,督促责任落实。持续推行全面从严治党主体责任“四单公开”制度,定期点评研判镇办和部门主要负责人季度履责情况。围绕疫情防控、脱贫攻坚主体责任和监督责任落实,组织和参与约谈党委(党组)书记及相关单位负责人xx人次,问责疫情防控失职失责人员xxx人、单位x个、各级党组织主要负责人及班子成员xx名,有效促进了全面从严治党压力传导。

查处扫黑除恶案件xx件xx人,给予党政纪务处分xx人,下发监察建议书x份;查处生态环保领域违纪问题xx起xx人,给予党纪政务处分xx人;查处优化营商环境领域落实不力、失职失责、以权谋私等问题xx件xx人,给予党纪政务处分xx人。扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治,排查登记工程建设项目xxxx个,立案查处领导干部违规插手工程建设和矿产开发突出问题xx件xx人,对工程建设领域x起典型案件实施以案促改。认真开展“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治,倒查问题线索xxx件,追责问责xxx人。

三是严格执纪执法,加大办案力度。准确把握“不敢”、“不能”、“不想”内在联系,持续深化标本兼治,突出重点削减存量、零容忍遏制增量。x-xx月,全县纪检监察机关共处置问题线索xxx件,立案审查xxx件、同比增长x%,结案xxx件、同比下降%,给予党纪政务处分xxx人,其中受处分人员中科级干部xx人;运用执纪监督“四种形态”处理xxx人次,其中实施第一种形态处理xxx人次,第二种形态处理xxx人次,第三种形态处理xx人次,第四种形态处理xx人次。充分行使纪检监察建议权,累计发出纪律检查建议书x份、监察建议书x份。强化警示教育,累计下发典型案例通报x期,着力构建一体推进“三不”体制机制。

四是提升巡察质量,发挥利剑作用。聚焦政治责任,有序推动巡察工作,启动了x轮政治巡察,对县委政法委等xx个单位开展常规或常规+脱贫攻坚专项巡察,对寺耳镇脱贫攻坚机动专项巡察、农业农村局作风建设专项机动巡察,以及全县“转作风、夯责任、抓落实、促发展”干部纪律作风专项巡察,发现问题xxx个,问题线索xx件。对市委巡察反馈县纪委x个方面x个问题进行了全面整改,对中央巡视“回头望”、市委第x轮巡察xx镇、第x轮机动巡察移交的xx件问题线索进行查处办结,立案x件xx人,党政纪务处分x人。

五是深化体制改革,提升监察效能。积极稳妥推进纪检监察体制改革,全面加强纪检监察系统“三化”建设,将委机关xx个室(部)整合为xx个,实行了信办分设,建成全县纪检监察外网,开通了举报检举平台,xx镇办、xx个派驻机构基础设施均达到“五有”标准,共配备纪检监察办公室xx间,建成委机关、派驻机构和镇办一般谈话室xx个,增配电脑xx台、打印机xx台、保密档案柜xx个、办公桌椅xxx套等必要设施设备。撤销了xx个原县级机关派驻纪检组,在县级机关设立了xx个综合派驻纪检监察组,设立了x个专职巡察组。成立了xx个镇办监察组,聘请xxx名监察信息员,延伸了监察触角,实现监察职能全覆盖。

三、强化纪律意识,发挥示范引领作用。

自己始终坚持“清白做人、干净做事”人生信条,勤勉工作,认真履职,带头学习《党章》、尊崇《党章》、执行《党章》,不碰纪律红线、不触道德底线、远离违纪违法高压线。带头正己修身,慎用手中权力,从思想上、行动上筑牢拒腐防变的堤坝。带头落实中央八项规定精神及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,树立良好家风。对个人有关事项进行了如实报备,对身边工作人员进行了从严约束,对亲属进行了严格管束,时刻警醒自己、自觉校正偏差,发挥好头雁作用,筑牢了拒腐防变的思想防线。

年乡镇纪委书记个人述责述廉报告

按照会议安排,我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况向大会作以汇报材料。

一、执行廉洁自律规定情况。

(一)坚决履行廉洁自律规定。

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及实施细则精神,并作为自己的立身之本,时刻保持警惕,管好自己及身边人。自觉抵制“四风”,带头改进作风,要求其他干部做到的,自己必先做到,要求其他干部不做的,自己坚决不做,以过硬的作风树立基层纪检干部良好形象。

(二)个人及家庭有关情况。

无出国境学习考察、无出入私人会所情况;

不存在违规收送礼金、违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用事项的问题。

(三)执行重大事项报告制度情况。

能够认真执行并落实《重大事项请示报告条例》,落实个人重大事项报告等制度,时刻把讲规矩,守纪律作为工作的出发点。对本单位“三重一大”事项决策、“三公”经费支出、人财物管理及项目建设等方面开展常态化监督,确保规范运行,有章可循。

二、履行党风廉政建设监督责任情况。

(一)认真夯实“监督责任”,强化压力传导。

紧盯对扶贫财物截留挪用等违纪违法行为。在镇村便民大厅及镇纪委均悬挂了精准扶贫暨侵害群众利益举报箱,公布了镇党委、纪委投诉举报电话,在全镇范围内形成全覆盖,畅通了群众信访举报渠道。对前期已办结的16件立案卷,按照最新要求完成了规范整改。今年运用第一种形态约谈提醒15人次,第二种形态处分9人,政务处分1人。

(二)聚焦五个重点专项,从严铁面监督执纪。

今年以来,审查备案个人操办婚丧嫁娶事宜3件;

实施升学宴、完灯宴、满月宴提醒谈话4人次;

对干部违反工作纪律等问题警示约谈15人次,诫勉谈话5人次。紧盯惠民政策、民生底线方面易发多发的吃拿卡要、与民争利等群众身边的微腐败问题,今年查处侵害群众利益案件3起,党纪处分3人。在开展领导干部违规插手干预工程建设矿产开发突出问题专项整治中,我们围绕工程建设项目招投标、工程建设项目决策、项目建设管理等环节,深化学习教育,完善制度规定,提升监管效能。在“慵懒散慢虚粗”专项整治活动中,苏坊镇围绕“治庸能提、治懒促勤、治散聚力、治慢提效、治虚抓实、治粗提质”的重点任务,要求镇村两级干部对照自己,查问题、找差距,分类梳理“慵懒散慢粗虚”的具体表现,列出问题整改清单,按时提交查摆问题和整改措施。驰而不息改进作风,不折不扣抓细、抓实、抓出成效。在“巩固深化漠视侵害群众利益问题专项整治”活动中,结合“平安创建宣传”、“扶贫满意度”、“渗井填埋宣传”“城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险”征缴工作,我们走访入户进行调研,紧紧围绕“疫情防控、扶贫、民生”等领域党中央重大决策部署的贯彻落实,严肃查处群众反映强烈、损害群众利益的突出问题,解决群众最关心最直接最现实的利益问题。因渗井填埋工作给予村干部提醒谈话4人,在镇村干部中形成强有效的反面教育典型。通过近期对“形式主义、官僚主义”问题的集中整治、日常监督,违规违纪问题明显减少,隐形变异的问题有效遏制。

(三)坚持正人正心,抓好日常教育监管。

不定期对各村落实“三资”管理情况严督实查,实现对村级财务、项目资金的有效监管。今年已集中对镇村干部坐值班执行情况、工作效能进行常态化检查和不定期督查20次,通报10期。

三、

存在问题及改进措施。

存在问题:一是在业务知识学习、严肃纪律作风、廉政警示教育方面还需加强;

二是全力发挥好监督作用,在执纪中彻底解决失之于宽、失之于软的问题;

三是聚焦主责主业,细化目标任务,创新监督方式,强化制度执行,严肃执纪问责。

纪委书记个人述职述廉报告

今年以来,本人始终坚持解放思想、不断开拓创新,用心主动履行职责,为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为镇纪委书记,按照党委分工,主要负责纪委全盘工作,主要分管党风廉政建设、纪检监察和信访工作,现将20xx年工作述职述廉如下:。

一、加强理论学习,提高自身素质。

始终坚持集中学习与自学相结合,本人能用心参加镇委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,持续政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,不断加强自身修养和自我约束潜力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、讲求方法,扎实开展各项业务工作。

(一)、推行廉政承诺制,狠抓职责制的贯彻落实。一是3月初认真总结全镇20xx年党风廉政建设和信访工作,全面部署20xx年工作任务,并与各村、站所共x个单位签定了工作职责状,促使各村、站所党支部严格落实镇党委关于党风廉政建设工作的一系列部署,同时x名党政领导班子成员在党风廉政工作会议上进行了廉政承诺;二是制定了《20xx年xx镇党委领导班子成员党风廉政建设目标职责分解》,将党风廉政建设目标职责细化到人,要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实,及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题;三是认真落实谈话制度,对年初村两委换届新任的村干部进行了任前谈话,做好了落选村干部的思想工作;四是健全了领导干部廉政档案制度,从形式上、资料上、管理上对廉政档案进一步规范。五是认真落实党风廉政建设联席会议制度。在今年召开的x次党风廉政建设联席会议上,x名党委委员和x名村支部书记对照《20xx年xx镇党风廉政建设职责状》以及《党风廉政建设职责目标分解》,汇报了各自履行职责的工作,并对工作中存在的问题制定整改措施,进一步提高了我镇党风廉政建设工作的水平。

(二)努力推进监督检查常态化。加强对党风廉政建设以及党务、村务、财务公开工作的督促检查。一是强化对各党支部执行和田地区厉行节约有关规定、财务支出、阶段性重点工作、信访事件的处理以及其它重大事项的监督;二是组织人员对各村、站所的党风廉政建设开展状况进行了3次督查,对督查中发现的宣传形式比较单一、学习无记录以及材料整理不规范等问题提出限期整改。三是对全镇……等重点资料的公开状况进行不定期督检,确保了党务、村务、财务的及时公开,切实维护了群众的合法权益,营造了良好的农村廉政氛围。四是对重点工作拨出来的钱,尤其是项目建设进行不定期检查、抽查,确保专款专用,杜绝滥用职权、挪用或截留对口支援资金。

(三)健全各项制度,加强干部教育。

一是健全制度,以制度管人。结合我镇实际,进一步修定和完善了、等规章制度,使促进干部作风转变有章可依,坚持用制度管理干部,收到了很好的效果。二是加强干部教育。镇党政班子成员、全体机关干部逢会必讲廉政,做到时刻提醒。同时在村两委换届以后,协同党委书记分别对新当选的村干部上了廉政党课,做到警钟常鸣。三是结合年内开展的“顾大局,讲程序,守纪律”专题教育活动、农村基层干部廉洁履行职责若干规定《试行》专题教育培训活动等专题学习活动,加强党风党纪宣传教育,切实增强党员干部廉洁自律意识。四是认真开展纪检监察系统职业道德主题教育实践活动,采取集中学习与自学相结合方式,深入学习了党章、公民道德建设实施纲要等x篇系统理论和纪检监察各项业务知识,不断提高纪检监察干部的基础理论、业务知识、技能技巧,切实增强工作潜力,提高办事效率。同时,深入开展自查自纠活动。透过与纪检干部谈心论事,深化认识,找准差距,查摆问题,明确整改目标,为整改落实,提升潜力奠定坚实基础。

(四)以廉政文化为抓手,实现教育经常化。

年初,镇党委成立了以党委书记为组长、党委副书记、纪检委书记为副组长的廉政文化建设工作领导小组和廉政文化示范点建立工作领导小组,对全镇廉政文化建设各项工作进行专门研究和部署,制定并下发了,构成了党委统一领导、党政齐抓共管,纪检委组织协调、社会各界及群众用心参与的工作格局。一是今年我镇共申报x个廉政文化示范点,并且全部透过验收建立成功。二是全年组织召开群众党风廉政、反腐倡廉学习xx期,先后学习了《公务员法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条列》、《党风廉政建设职责追究的规定》等政策法规。三是认真开展廉政文化“六进”活动,制作以廉洁从政为主题的黑板报x期,张贴廉政标语x条。充分运用现代远程教育平台,共播放廉政教育警示片场次。四是以“三八”妇女节、“五四”青年节、民族团结教育月为契机,共开展了场廉政文化“六进”文艺演出,着力营造农村廉政文化氛围,增强廉政文化活动的宣传教育效果。

(五)加强干部作风建设,提高工作效率。

一是按照县纪委工作安排,扎实开展作风建设专题整顿活动。着重从加强领导,明确职责,全面动员,建章立制,强化学习,自查自纠,总结提高7个方面开展专题整顿活动,取得了良好的成效,全体党员干部的工作用心性得到了很大的提高,精神面貌发生实实在在的变化;二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,在全镇范围内开展作风建设活动。主要以查思想,转变观念;查学习,提高综合素质;查工作,提高工作实绩;查作风,提高工作效率;查纪律,提高行政执行力;三是严肃各项工作纪律,今年7月处分了x名违反考勤管理办法的机关干部,并在镇机关每日晨会上进行了通报批评,重申了干部作风建设的重要性;四是便民服务大厅和代办点已与xx月xx日正式挂牌使用,为群众带给便捷服务,严格制定了便民服务各项工作制度,切实解决了群众办事难的问题,同时也提高了办事效率。

中查出的党员干部违规违纪现象要求立即整改。五是10月底由联系村领导和分管站所领导牵头对全镇范围内的信访案件进行了梳理,对查找出的x个信访问题和可能引发信访案件的苗头隐患、不稳定因素实行领导包案,变上访为下访,提前化解矛盾纠纷,切实解决农牧民群众的实际困难。

(七)强化纪检监察机关自身建设。

一是集中开展了建立学习型机关活动,切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。二是进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标职责量化评估为主要资料的工作实绩、百分量化评估制度。三是强化了内部监督,建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。四是强化了对纪检监察干部的教育培训。

(八)认真开展第十五个党风廉政建设教育月活动以“弘扬廉政文化,恪守从政道德,促进跨越发展”为主题,认真开展好第十四个党风廉政教育月活动。一是召开动员大会。xx月xx日,我镇召开了第十四个党风廉政教育月动员大会,对教育月活动进行了具体安排,提出了明确要求。二是用心开展各项活动。举办廉政签名活动;结合职业道德主题实践开展学习教育活动,组织党员干部认真学习党的是七届六中全会、胡在中纪委七次全会上的重要讲话和贺国强同志的报告和县委党风廉政建设工作会议精神;开展廉政勤政约谈活动,活动期间对xx名镇领导干部、x名村站负责人进行了约谈;观看《苏共亡党亡国二十年祭》、《领导干部廉洁从政道德警示录》等电教片场次,撰写心得体会x余篇。

三、正确处理上下关系,注重加强团结协作。

一年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇党委、政府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉理解群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

在过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实尽心尽责做了一些工作。但人无完人,自已身上难免有这样那样的缺点,如工作方法不当,处理各种事务的潜力欠缺等。这就要求我在今后的工作中:加强自己处理各种事情的潜力。克服工作中畏手畏脚的现象,多参与各种矛盾纠纷的处理,锻炼自己这方面的潜力,多学政策、理论,做到办事有底气,有了底气就才无所畏惧,才能放得开手脚。注意工作方法。热情对待来办事的群众,不让工作在我那里延误,自觉执行首问负责制,只要群众有事问到了我,是自己办的事办到底,不是自己负责的搞好联系、指引,不让群众在我那里冷落,自觉维护党委、政府在群众中的形象,努力做到让群众满意,让党和政府放心。

纪委书记个人述职述廉报告

一年来,我认真学习贯彻中纪委xx届二次、三次全会精神,落实“一岗双责”的要求,用心协助党委抓紧抓好纪检工作,并按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则,用党风廉政建设职责制的要求来约束自己的一言一行,牢固树立起了廉洁从政的意识,能够正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种*现象作坚决斗争。现将上半年来的学习、工作和廉洁自律状况报告如下:。

一、勤于学习,提高政治素质和工作水平。

1、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

一是讲学习。纪委书记述职报告。按照深入学习习总书记在中央纪委xx届二次、三次全会上的讲话精神、学习王崎山同志的讲话精神和《廉洁从政若干准则》的要求,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。个性要做到的是在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,结合《廉政准则》学习活动和机关作风整顿,透过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作潜力与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中构成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种*现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为全乡党员干部做好表率。

2、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民。纪委书记述职报告。

作为一名党员干部,一是做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用职责心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。二是做到了要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的*,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,持续了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何状况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

二、以科学发展观为指导,尽职尽责抓好分管工作。

查通报,为全乡的中心工作正常开展带给纪律保证和效能建设。

三、严格遵守《廉政准则》各项规定,认真规范从政行为。

1、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。

一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪费;时时处处严格规范着自己的从政行为。2、严格遵守《廉政准则》所规定的“八个禁止”“五十二个不准”,努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的纪检工作者。半年来没有出现以下行为:瞒案不报、徇私办案、或私自处理案件、举报材料;为涉嫌违纪违法的单位和人员说情;打听、泄露案情;利用职权和工作之便为亲友联系工程、要资金;向服务对象私自借用和索要交通、通讯工具等贵重物品,报销应由个人支付的各种费用;理解调查对象的宴请、礼金、礼品,安排娱乐、旅游等。

四、存在不足及下一步打算。

虽然半年来,能够认真履行廉洁自律各项规定,但自己也还存在一些不足之处,主要表此刻:一是理论知识和业务知识掌握还不够深入,需要进一步加强学习;二是在工作中,尤其是应对紧急重大任务时,还存在急躁情绪,今后需要改正;三是工作中创新力度还不够。针对这些不足,今后我将进一步加强自身学习,不断提高自己的理论素质和业务潜力;进一步克服急躁情绪,持续冷静的心态,迎难而上;进一步增强自身创新意识,开创性地开展工作。

镇纪委书记个人述责述廉报告

1镇纪委书记个人述责述廉报告2020年,本人在镇党委的正确领导下,紧紧围绕重点工作,理清工作思路,健全工作机制,营造干事氛围,狠抓工作落实,认真履行党风廉政建设监督责任,较好地完成了各项目标任务。现将一年来履行党风廉政建设职责情况报告如下。

一、履行党风廉政建设主体责任情况(一)牢固树立纪法意识,坚持学习不松懈紧抓学习不懈怠,坚持学原文、悟原理,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神,十九届中央纪委四次全会精神。在进行理论学习的同时,一是重温《条例》、《准则》、《监察法》,重点学习《政务处分法》,二是加强违纪案例学习,以案为鉴,以案促学,时刻紧绷纪律这根弦,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2处分2人。四是扎实推进“三重一大”廉政风险防控工作。对党委会涉及“三重一大”的议题实行事前评估,事中记实,事后追踪。五是强化对镇纪检监察干部的业务培训。通过理论学习和实地调查走访,提高日常监管、线索摸排和办案三项能力。

(三)持续推进重点任务,干出特色有亮点一是推进顺河村“清廉村居”建设。着眼“四清”目标在村居清廉建设中的具体化,聚焦群众最关心、最关注的村务公开和监督,坚持群众参与、群众监督、群众评价。二是挖掘独有的清廉元素。对才子李的文学作品进行精心提炼,同时结合川剧文化中忠诚、耿直、大义凛然的形象,在域内推广特色清廉文化。三是狠抓廉情质询会问询效果。以问题为导向,密切追踪质询的后续解决情况,以群众的满意度作为对村干部执行力的检验标尺。

二、推进作风建设情况(一)深入开展案件自查,思想认识有提高召开专题民主生活会,提高对曾长江严重违纪违法案的认识。曾长江身为党的领导干部,理想信念缺失,脱离群众,道德沦丧,行为腐败,严重违反党的纪律,涉嫌违法犯罪,对领导干部以身作则、率先垂范的形象造成严重破坏。严肃查处曾长江案件,充分表明了我党坚持全面从严治党,持续开展党风廉政建设和反腐败斗争的鲜明态度和坚强意志。我坚决拥护此次对曾长江严肃查处的决定。本人未因曾长江严重违纪违法案件接受或配合纪检监察组织的调查。

(二)严肃落实巡察整改,村组工作上台阶。

3根据团堆村、临江村接受巡察移交的问题,镇纪委采取多项措施,积极核实、整改。一是对信访类问题展开多方调查。由镇纪委牵头,针对问题走访相关的镇、村、组干部和群众,同时收集印证资料;二是对资产资源的处置加强透明度。要求村、组在资产资源的处置上加大对群众的宣传力度,多听取意见,同时要将处置的结果及时通过村务公开、村组会议等多种方式告知群众。三是对干部的作风加强整顿。加强村、组干部教育和监督,提升干部纪法意识和对群众的服务意识。

(三)高度重视意识形态,政治方向不偏离深化思想认识,强化使命担当,切实负起政治责任。一是强化安排部署。把意识形态工作作为党建工作重要内容,把住重点关口,与业务工作同部署、落实。二是狠抓学习教育。通过办公室会议、中心组学习、谈心谈话等多种方式强化意识形态工作入脑、入心。三是抓好风险防控。牢牢把握意识形态与纪律的密切关系,把好干部的思想和行为关口。

(四)高压强制反对“四风”,干部作风有保证持之以恒正风肃纪,以更大力度整治形式主义和官僚主义,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。一是做好宣传引导,大力宣传“四风”问题的危害,促使党员干部与“四风”划清界限。二是紧盯关键节点,在各大节假日到来之际,加强违纪案例通报和信息提示,及时敲响警钟。三是加大打击力度。对顶风违纪的发现一起,坚决查处一起,坚决防止“四风”问题反弹回潮。本人没有参与赌博或借赌敛财,没有其他违纪行为。

三、

执行党的纪律和民主集中制情况。

4(一)时刻严格要求自己,执纪守则做表率自觉把遵纪守法作为朴素信仰,进一步加深对“八项规定”的认识,内化于心、外化于行,从灵魂深处摆正位置,守住底线,筑牢防线,不滥用职权,不搞特殊化,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终做到抵得住诱惑、经得起考验、管得住小节,自觉接受组织监督、制度监督和群众监督。

(二)坚持民主集中制度,服从组织讲党性坚持集体领导制度,重大问题向党委政府和上级纪委报告;坚决服从组织的需要和安排、服从班子讨论决定,切实履行自己的职责;积极发扬党内民主,集体会议时积极主动献策;紧密联系党员、干部的思想实际,联系实际问题,在见人见物见思想中突出针对性和有效性,取得实实在在的效果。

四、个人廉洁自律情况(一)强化个人廉洁从政,不忘初心守规矩自任职以来,我始终坚持用党员干部和纪检干部的标准严格要求自己,始终牢记党纪红线,法律底线。严格落实《领导干部廉政从政若干准则》、《领导干部报告个人重大事项规定》,将其与民主生活会、与个人述责述廉相结合,按照区纪委要求,及时更新完善个人及家庭信息,对填报内容的真实性和完整性负责。

(二)严肃进行亲属管理,立身治家强基础。

5对照党章党规检查自己的言行,向身边人宣传普及法律法规,敢于同不正当言论提出反驳意见,敢于制止违纪违法行为,管好身边人和身边事,立好家规、树好家风,切断“权力寻租”和“利益输送”通道,对苗头性倾向性问题及时提醒,做到防微杜渐,决不养痈遗患。

纪委书记个人党风廉政建设述责述廉报告

县纪委全委会:

根据廉办发【2020】4号《2020年度镇(街道)和县级部门(有关单位)党风廉政建设责任制考核办法》的文件精神,现将本人10月到党校就职以来履行工作职责、廉政建设、学习、学法情况报告如下:

一是坚持从严治党。党的十八大以来,党中央以从严治党为主线,开展了一系列主题教育以及当前正在开展的“微腐败”专项整治活动、党风廉政建设社会评价活动等都彰显了党中央从严治党的信心和决心。十八届六中全会以“从严治党”为主题,出台了《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》和《中国共产党监督条例》,使从严治党走上了制度治党的新的里程碑。我作为县委党校党委书记、常务副校长,是履行党风廉政建设的第一责任人,深感自身肩上责任重大,抓好我校党风廉政建设和反腐败工作是我当之无愧的工作职责。根据县党风廉政建设领导组《关于2017年度落实党风廉政建设工作考核办法》制定《县委党校党风廉政建设考核办法》,做到制度落实到人,责任落实到人。

二是带头改进作风。以持续开展“两学一做”专题教育活动以及县纪委开展“微腐败”专项整治行动、党风廉政建设社会评价等活动为契机,大力推进我校正风肃纪工作,对上班时间迟到早退、办事拖拉、工作不在状态等现象发现1起,纠正1起,通报1起,绝不留情面。2017年,通过明察暗访,对部分教职工上班不带工作牌、工作中有铺张浪费等现象进行了批评教育,现在基本上杜绝了上述现象的发生。

三是抓好班子,带好队伍。抓好我校的党风廉政建设工作不只是“一把手”个人的事情,关键还是在班子,在于全体教师的重视和参与。我严格履行“一岗双责”,带头在校内和联系村上廉政党课4次。在管好自己的同时,加强班子成员及全体教职工的教育和管理。加强政治学习,坚持每周开展1次政治学习,抓好班子及成员的思想教育,使全体教职工拧成一股绳,心往一处使,抓好党校的干部教育培训工作。

二、作风建设情况。

一是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。按照《中国共产党纪律处分条例》的要求,党的六大纪律中政治纪律是在六大纪律之首,作为县委党校主要负责人,更应该把政治纪律牢记在心。无论是在工作中,还是在生活中,都不说有损党的形象的话,不做不利于团结的事,在政治上始终与党中央保持一致,时刻注重自己的形象和身份。

二是自觉接受监督。严格树立党风廉政建设党委主体责任,纪委监督责任工作意识,自觉接受县纪委派驻党校纪检组长履行监督职责,凡是学校重大项目、重要人事任免均要向纪检组长张晓波同志汇报,每期校委会记录均要报送纪检组长,并认真听取纪检组长的意见和建议。如,2017年新进党校教师方案以及学校新教室。

教学。

设备购置等,均听取了县纪委派驻党校纪检组长的意见和建议,并认真接受监督。

三是严格执行民主集中制。凡是涉及到党校发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项,我没有搞“一言堂”,都是先召开校委会,提交班子集体讨论,如关于党校新教室教学设备购置、3至5楼过道吊顶、评先选优等。完善校委会工作制度,严格执行“三重一大”报告制度,认真推行党务公开制度,凡重大决策前我和班子成员坚持广泛征求和听取基层职工和学校离退休老同志意见,杜绝“一言堂”。

三、

廉洁从政情况。

在生活中,不公车私用,不私账公报,做一个清正廉洁、两袖清风的领导干部。

二是如实报告个人有关事项。年初根据县纪委有关领导干部个人事项报告制度,认真如实填写有关个人事项报告,不虚报,不漏报,没有办理出入境签证等。

三是管好配偶、子女及身边工作人员。配偶子女及特定关系人没有在自己管辖的范围内从业经商。学校临聘人员、学校维修以及学校购买办公用具等事项一律由学校办公室或者临时成立的专项领导组负责,我个人不与相关人员接触。

四、其他需要报告的事项。

党校公车于2016年9月上交县委机关事务办,在之前没有公车私用,严格公车管理;

个人住房目前只有1套,在泸县玉蟾街道政府小区,面积170平方米左右。

二是婚姻情况。婚姻无变化,妻子目前在县总工会上班,女儿在泸县国税局上班,没有在国外学习、工作情况。

三是个人生活情况。平时个人没有出入私人会所,出国(境)情况(个人及家人没有办理出国签证)。

述责述廉人:

纪委书记个人述职述责述廉报告

牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想,紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点,为经济社会发展增强支撑力。下面是由收集整理的“纪委书记个人述廉述职报告”,欢迎大家阅读!纪委书记个人述廉述职报告(一)尊敬的领导:

20xx年在中共xx市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下,认真学习党的十x大精神,以“****”重要思想为指导,深入学习落实科学发展观,加强党性修养,强化学习,认真抓好组织、纪检、宣传、统战、惩防体系建设、廉政风险防范管理以及机关效能建设等方面的工作,围绕镇党委、政府的经济社会发展目标做出了自己应有的贡献。现将一年来的工作学习情况汇报如下:

一、加强学习,努力提高政策理论水平。

在一年来的工作中,本人始终能做到认真学习党的十x大精神,以“****”重要思想为指导,深入落实科学发展观,增强学习意识,注重学以致用,以学习促实践,在实践中再学习、再提高。通过认真实践,思想水平、领导能力和驾驭局面、正确处理复杂问题的能力有了新的提高,党性党风得到进一步锻炼,廉洁意识,依法行政的意识进一步加强。

二、认真履责,真抓实干,确保全年工作任务顺利完成主要表现在以下几个方面:

1、扎实抓好村级组织活动场所灾后重建。

在今年的工作中,村级组织活动场所灾后重建是党务工作的重中之重,必须抓实抓好抓出成效,并确保村级组织活动场所顺利交付使用。为此,我采取了以下措施:

一是亲自抓。从村级组织活动场所灾后重建项目立项到实施,全程亲力亲为,所有环节全部参与;二是认真学。面对工程项目建设这一不熟悉的领域,在市委组织部的大力指导下,认真学习相关的知识点,尽快进入角色,熟悉工作流程,确保了项目建设的顺利推进;三是强化监督检查。对村级组织活动场所灾后重建实行全程监管,力求做到监管到位,阳光重建,廉洁重建;四是严格执行相关制度规定。所有村级组织活动场所灾后重建支出费用都做到有依有据,符合规定。通过近一年来的工作,目前,我镇5个完全重建村,除万和村外,3个改扩建村、2个维修加固村已全部顺利完工,交付使用。

三、认真开展惩防体系建设、党风廉政建设和机关效能建设工作。

今年以来,对全镇惩防体系建设、党风廉政建设、机关效能建设等工作做了一系列的安排部署。

一是明确了党风廉政建设和反腐败工作任务分工,实行领导班子成员一岗双责,落实责任目标到人;二是开展《廉政准则》学习工作,加强对班子成员的廉政教育工作;三是对全镇党风廉政建设责任制的落实进行安排部署,印发了农村党风廉政建设实施意见;四是对xx年惩防体系建设任务进行了分解,并逐项实施;五是进一步加强机关效能建设,从制度建设、监督检查、考核等方面进行了强化,转变了机关作风,工作效率进一步提高;六是抓好镇领导班子民主生活会,扎实开展批评和自我批评,既查找出了个人不足,又明确了努力方向。通过民主生活会,更进一步增强了工作的信心和动力,增进了团结与沟通。

七是加强党风廉政教育。通过会议、党务公开栏、上廉政党课、专题学习等形式,进一步提高了干部的廉政意识,营造了风清气正的环境。

四、抓好乡风文明十进村工作。

按照市委的总体安排,结合本镇的实际,对全镇乡风文明十进村工作任务进行了分解落实。截至目前,我镇乡风文明十进村工作基本完成,广播电视进入千家万户,村图书室的图书量明显增多,体育器材实施安装完毕,人民群众的文化体育生活进一步丰富。

五、切实开展廉政风险防范管理工作。

从今年xx月份开始的廉政风险防范管理工作第一阶段的工作任务已顺利完成。镇党政主要领导对全体镇村干部进行了廉政谈话,上了廉政党课;集中学习了xx市机关干部十不准,村(居)干部十不准等教育资料,为下一阶段工作打下坚实的基础。

六、个人遵守廉洁自律规定情况。

古语云:“已不正焉能正人”。作为镇纪委书记,要教育监督别人,自己首先要做得正、行得端,一身正气。在工作中,本人严格遵守廉政准则的有关规定,带头执行市委、市政府及镇党委、政府的规定、制度,不以权谋私,不以权谋利,洁身自好,不利用手中的权利吃、拿、卡、要,不做违法乱纪的事,在扩大内需灾后重建中做到了廉洁重建。

七、今后工作的努力方向本人将在今后的工作中,进一步加强学习,提高党性修养,认真履行工作职责,敢抓敢管敢逗硬,努力克服工作中的不足,以群众满意作为工作的立脚点和着力点,身体力行“****”重要思想,深入落实科学发展观,把各项工作抓实,做到让组织和群众满意。

纪委书记个人述廉述职报告(二)xx年x月,根据组织安排,本人担任区水利局纪委书记,主要分管纪检监察、效能建设、督查督办等方面的工作。几个月时间,在区纪委、监察局及局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,本人尽快适应了岗位和角色转换,做了一些工作。现代表局纪委将xx年局纪检监察工作及个人任职以来的履职情况报告如下。

一、主要工作。

(一)坚持挺纪在前,深入抓好“两个责任”落实。

一是严明政治纪律和政治规矩。年初,组织召开全体工作人员会议,在水利系统开展学习贯彻落实新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》;深入贯彻落实中央八项规定,组织引导广大党员干部认真学习贯彻党的十x届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止。

二是协助局党委落实党风廉政建设主体责任。积极协助局党委认真传达学xxx省、市纪委全会精神,专题研究xx年党风廉政建设和反腐工作,制定下发《xx年水利局纪检工作要点》,协助局党委、行政分别与各支部、基层水利站所签订党风廉政建设责任书,结合工作加强对“两个责任”落实情况的检查考核,督促“两个责任”落实。积极协助局党委将党风廉政建设纳入xx年目标管理责任制考核办法中,与水利业务工作一同筹划部署。

(二)强化党风廉政建设监督责任。

一是加强对党风廉政建设责任制落实的监督。制定出台了《xx区水利局党风廉政建设责任分解》、《xx区水利局党风廉政建设主体责任、监督责任清单》等文件,对水利系统党风廉政建设目标任务、纪检监察、效能监察等方面的工作进行详细布署。同时将48项责任清单进行层层落实,按照“管业务必须管党风廉政建设、管行业必须管行风”要求,认真落实“一岗双责”,真正做到水利业务工作开展到哪里,党风廉政建设就深入到哪里,真正形成齐抓共管的工作合力。建立落实责任制的监督制度,将督查结果与绩效相挂钩。

二是加强对贯彻落实中央、省、市、区委政府及交办工作的执纪和履职情况监督检查。局纪委组成督查组,加强对各项制度落实、各项任务推进、执行情况的监督,对照年初下达的目标任务,对我局基层各单位(科室)的目标任务完成情况的进行适时监督检查。

三是加强对我区重点水利工程建设项目和管理工作进行督查。突出对中央财政小农水重点县、新孟河延伸拓浚工程、灾后水毁修复工程、龙山杻纽等22项政府投资重点水利工程项目的招投标、物资采购、资金使用、工程进度等环节进行督查,对其他水利工程项目开展不定期的廉政巡查。

四是加强对关键环节、重点岗位、重点人员的履职情况的监督。加强对干部选拔任用工作的监督,严格按照对干部选拔任用的监督要求,对局组织人事工作的方案,先行审查;对考察、公示、录用等进行全程监督,今年我局在事业单位招录人员、推荐选拔科级干部等方面,均未出现违规违纪情况。在汛前及汛期,组织监察室、相关业务科室人员,对水利系统汛期安全进行专项检查,及时指出问题,督促加强整改。对重点岗位如事权、物权等方面,特别是对资金运行加强了监督。监督执行“四不直接分管、三重一大”等相关制度,严格监督财务支出审核程序,对大额资金拨付全程监督。

一是加强制度建设。今年完成了《区水利局廉政风险防控工作手册》,下发到各科室、基层各单位,要求严格对照各环节控制风险、防止xxx的发生,全面实现以制度管人、理事。同时制定出台水利工程建设领域廉政建设制度,协助我区重点水利工程建设处制定各类规章制度,监督建设处与参建单位签订廉政协议,督促参建单位建好廉政文化园地。

严格执行区委十项规定,深入开展《xx区水利局工作人员参加评审评估活动暂行规定》的专项清理,进一步规范工作人员从业行为。健全公开监督机制。大力推行党务、政务公开,加强对党务政务公开的监督,在水利局网站设置了党风政风专栏,公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息,进一步接受社会监督。特别是充分发挥政风热线、水利网站信息平台作用,畅通沟通渠道,听取群众的意见和建议,接受社会监督。

二是加强廉政教育。协助推动局党委开展党风廉政建设集中教育活动,5月份,组织党员干部参观水利局廉政教育示范基地,集中收看廉政短片。8月底,组织我局重点水利工程的负责人去xx预防职务犯罪教育基地参观学习,组织观看《不可逾越的红线》、《尺·度》以及中纪委专题片等警示教育片,同时编制了建设处《廉政宣传手册》,加强经常性教育,通过廉政教育不断提升党员干部的廉政意识。

三是建立完善谈心、约谈机制。今年我局党委书记、纪委书记与基层水利站长、局机关中层干部、重点岗位人员开展谈心谈话30多人次;对工作不力以及对影响工程进度、质量、安全等不力的单位负责人、责任人进行约谈,已约谈x人次。

四是强化作风建设。以“两学一做”学习教育为契机,结合工作督查,局纪委建立由局监察室与基层单位、业务科室、外单位相结合的联动督查机制,对水利系统各单位遵守作风建设规定等情况进行明察,及时发现存在问题,提出整改意见。今年全年明察20余次;在重大节日期间,局纪委监察室会同办公室,对各单位执行中央八项规定和区委十项规定情况、公务车辆使用、公务接待、上下班值班等制度执行情况进行监督检查,杜绝“节日病”,同时在节日前对水利系统全体工作人员以及在建水利工程项目的负责人定期进行廉政短信提醒。

五是严肃查处违法违纪问题。今年共收到区纪委转办件x件,其中纪委督办2件;群众来信来访5件,其中举报2件;受理政府12345平台26件,目前信访件均按要求进行了处理和答复。

严肃查处违规违纪问题。配合区纪委查处了农水科原科长xxx的违法违纪案件。通过此案,局纪委高度重视,并认真开展以案为鉴警示教育和专项监督。今年我局共立案查处案件2项,1项是在由于违反工作纪律,受到行政警告处分;1项是违反质监法,受到党纪处分。

二、履职情况。

本人任职四个多月以来,始终把学习作为提升政治素质、解决本领恐慌、适应角色转换的重要手段,能不断加强《党章》等理论学习,重点学习习总书记重要讲话及十x届历次全会精神,不断增强党性修养和政治意识、大局意识;同时加强了对《廉洁自律准则》、《处分条例》、《问责条例》等相关法律法规的学习,能自觉严格执行廉政自律各项规定及各项要求,以不断适应岗位和工作要求,严于律已,宽以待人;坚持网上在线学习和区委组织的讲座学习、参加纪委组织的纪检干部培训班及水利局组织的法治培训学习,通过学习本人受到了很好的教育和启发。

本人在工作分工内,做好了对机关和基层站所作风建设的明查暗访和督查,加强并参与了招投标活动的全程监督,对重点科室和基层站所负责人开展了谈心提醒活动,对信访件的督查督办,做到件件有落实。本人无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等十项规定要求报告事项。

三、存在的不足。

主要表现在:一是对水利工程项目建设监督的力度、深度、广度还有待进一步加强,在一些工程建设中如招投标和工程项目变更等方面,没有进一步深入整个过程监督;二是对作风建设监督的方式、方法、手段有待进一步创新和完善,查处案件的能力和水平还需进一步的提高;三是对人员招录、干部选拔任用等相关方面监督有待加强;四是本人任职时间短,主动学习岗位知识不够,认识不透、理解不深。这些不足将在今后的工作中不断加以克服和改进。

20xx年,在xx大家的关怀和领导下,我和乡党委、政府班子成员一道,团结带领全乡广大干群,脚踏实地,奋力苦干,协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设,取得了比较明显的工作成绩,也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下:

一、坚持加强学习,努力提高自身素质和驾驭全局的能力。

一年来,我始终把理论学习放在首位,把勤于学习、修炼内功作为第一要务,千方百计克服工学矛盾,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果。

一是突出学习重点,坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想、党的十九大精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话,系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识,做到学以修身,学以立德、学以增智。

二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时,重点抓好其它班子成员的学习,坚持党委中心组学习制度,定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座,做到学有考勤、学有笔记、学有心得。

三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导工作实践,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,把学习成果转化为解放思想的内在动力,谋划发展的正确思路,科学运作的方式方法,跨越发展的具体实践。

二、认真履职尽责,全力推进经济社会更好更快发展。

在畜牧业生产上,大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式,依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模,新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达xx万头,良种兔40万只,畜牧业成为近几年来农民增收的主要。在烟叶生产上,扩大示范方规模,制订优惠政策,加大对xx、xx、xx等9个植烟村扶持和管理力度,辐射带动全乡烟叶产业发展。

牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想,紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点,为经济社会发展增强支撑力。

一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度,强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业,壮大骨干财源,发展新兴财源,培植后续财源。同时,树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想,努力争取上级资金。

二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传,提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收,堵塞漏洞;同时,对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度,严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为,减少收入流失,确保足额入库。三是严格支出管理。优化支出结构,突出支持重点,财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识,统筹安排,合理使用各项资金,努力降低非生产性开支,提高支出效益。

X公司纪委书记个人述责述廉报告【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

主要在四个方面下工夫:一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作,围绕突出问题、焦点问题,梳理思路,创新工作,认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督,促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合,监督与规范相结合,监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力,注重在实践中总结,在总结中提高。提高创新能力,建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的廉洁风险防范机制,创造性地开展工作,促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念,坚持理论学习与业务学习相结合,着力提高素质能力,在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。

纪委书记年述责述廉报告

按照《xxx2020年度党风廉政建设责任制考核方案》要求,现将个人履行党风廉政建设责任制有关情况报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情况。

严格执行党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严格履行“一岗双责”。坚持大事讲原则、小事讲风格,相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待,心往一处想,劲往一处使。二是坚决彻底肃清影响。深刻剖析白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案例,以案为镜,肃清流毒,坚决同各类违纪违法行为做斗争,带头营造风清气正的良好环境。做到有令必行,有禁必止,不折不扣执行县委决议决定,确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备等制度,自觉维护县委的集中领导和班子团结统一。严格按章办事,严格执行“四个不直接分管”和研究“三重一大”事项末位表态制度,坚持集体研究,充分发挥班子成员的积极性和主动性。

二、落实全面从严治党主体责任情况。

坚持多措并举,真抓实干,切实担负起管党治党责任,从年度计划、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是严格监督检查。针对干部纪律作风问题,坚持重大假日节点重申纪律要求,抓早抓小,做到早发现、早提醒、早纠正,共向全县党员干部发送了廉政短信xxx万多条。对x个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情况进行审核。二是严肃政治巡察。年内共开展三轮巡察,巡察县直部门xxx个,脱贫攻坚主责部门xxx个,村(社区)党组织xxx个,“回头看”xxx个。共发现各类问题xxx个,移交问题线索xxx件。抓实巡察“后半篇文章”,对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关责任人员进行处理,其中党纪立案xxx件xxx人,问责xxx件xxx人,提醒谈话xxx人,并在全县范围内进行通报曝光。三是严惩腐败行为。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》,年内共受理纪检监察信访举报xxx件(次),党纪政务立案xxx件xxx人。受理涉黑涉恶问题线索xxx件,办结xxx件,正在办理xxx件,给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。

三、

推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

认真贯彻落实党风廉政建设主体责任。将党风廉政建设工作与中心工作紧密结合,始终做到同安排、同研究、同部署,层层落实,做到责任到人。带头落实中央和省、州、县、各级党委有关党风廉政建设各项规定。一是强化责任落实。坚持以上率下,夯实压力传导。全面落实党风廉政建设责任制,进一步修改和完善党风廉政建设责任书,共签订责任书xxx份。构建完善责任体系,实现“两个责任”制度化、程序化和具体化。与xxx个派驻纪检监察组、xxx个乡镇纪委、纪委常委、监委委员签订责任书xxx份。继续执行县纪委常委挂钩联系乡镇和“总承包”工作制度,定期约谈乡镇党委、纪委负责人。二是从严管党治党。乡镇纪委书记向县纪委书记汇报同级党政领导班子履行主体责任及廉洁从政情况。对2019年党风廉政建设责任制考核评定为不合格等次的县xxx局和县xxx局主要领导及纪委监委联系两个单位的纪检监察组组长进行集体诫勉谈话,传导责任压力。坚持每月向县委专题报告监督执纪问责工作情况,一月通报一批监督执纪问责成果。截止目前,共下发xxx纪通报xxx期,通报xxx个单位xxx人。三是注重舆论宣传。围绕全面从严治党战略部署,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,突出新闻宣传工作重点,广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前,中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇(条)。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地接受教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度,对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试,新建领导干部廉政档案xxx份。

四、执行廉洁纪律情况。

严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,以身作则,率先垂范,廉洁奉公,自觉接受组织和群众的监督。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,始终筑牢思想道德防线。时时牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,永葆共产党员本色,教育和引导亲友和身边工作人员,充分发挥表率作用。克己奉公、甘于清贫、拒腐防变、淡泊名利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不断加强个人品德修养,积极践行和弘扬社会主义核心价值观,追求健康向上的生活方式,以严格的标准自律,接受监督。

五、个人有关事项报告情况。

(1)本人工资及各类奖金、津贴、补贴等,本人从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得:2020年全年工资xxx元,2018年度年终一次性奖金xxx元、省级文明单位奖金xxx元、共xxx元。本人无从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得。

(2)本人办公用房、公务用车、出国(境)、职务消费、秘书工作人员以及在社会组织、企业兼职情况:办公用房在县纪委监察委大楼内,面积为xxx平方米,没有存在超标准配置办公用房。公务用车使用严格执行保留车辆管理使用相关规定,没有存在公车私用情况。无出国(境)情况。公务接待严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》执行,无职务消费现象。没有配备秘书工作人员。没有在社会组织、企业兼职情况。

(3)配偶、子女及其配偶经商办企业情况,包括投资非上市股份有限公司、有限责任公司,注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,以及在国(境)外注册公司或者投资入股等情况:妻子xxx在xxx工作。女儿xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

述责述廉报告个人述责述廉报告述责述廉报告范文

(一)做好信维稳和安全工作。

认真贯彻执行矛盾纠纷处理机制,进一步健全信访维稳工作制度,认真排查、化解各种矛盾纠纷妥善处理各类信访问题,结合岗位职责和特点,做出具体、可行的服务承诺。2013年处理信访来访投诉案件120宗,其中来信(包括省市县转办、网络)54宗,来访53宗,电话投诉及其他13宗,涉及人数933人,结案率100%;共收到劳动争议纠纷案95宗,涉及经济标的238.9万多元,已结案94宗,结案率为98.9%,法定审限内结案率100%,接访咨询419人次。

(二)认真履行计生和社会治安综合治理职责。

我局是计生综治和社会治安综合治理的责任单位之一,一年来均按要求,在干部评先评优、公务员和事业单位公开招考、人员调动、专业技术人员评审、劳动就业人才交流的审核中实行“一票否决(办)”制度,层层签订责任书,建立和完善人口计生层级动态管理机制,加强宣传力度,确保计生综治和社会治安综合治理工作取得实效。

(三)扎实推进扶贫“双到”、薄弱村整治工作。

今年以来,我局深入到坝子镇蓝河村大力开展蓝河村扶贫工作,我紧紧围绕“农村稳定,农业发展,农民增收”的工作思路,以增加农民收入、改善农村人居环境为目标,积极服务群众办实事,突出重点,强化措施,狠抓落实,全力推进蓝河村扶贫工作顺利开展。

(四)推动人事人才工作深入发展。

1.加强公务员管理。收集、整理了2006年—2012年我县开展行政机关公务员法律法规执行情况的档案资料,并顺利通过省、市人社部门的检查;收集审核2012年度我县党政群机关、参公单位工作人员年度考核结果;完成我县计划招录国家公务员工作,共招录新公务员13人,目前大部分新录用公务员已在岗到位;按常规办理好公务员退休、工作关系转移、转正定级、干部调配任免以及军转干等工作;完成省市组织的对口培训、绿色发展与结构转型培训、土地问题培训及投资促进实务培训,共培训学员55人;会同县委党校组织开展2013年新录用公务员初任培训34人和全县公务员关于“为民务实清廉”培训1950人;做好2014年全县公务员招录计划工作。

2.做好事业单位人事管理工作。做好升格或撤并单位的重新设置和新增单位翁源县固体废物管理站的岗位设置,完善事业单位聘用管理制度;为事业单位人员退休、调动、辞职办理好相关手续;做好109个事业单位年度考核工作;做好事业单位公开招聘工作人员,共招聘35名事业单位工作人员(其中招聘教师30名,其他事业单位5名),选调30名教师到县城任教。

3.做好专业技术人员的职称评审和继续教育培训工作。继续做好专业技术人员资格评审、认定的审核、发证,继续教育记录的审核、发证工作;做好专业技术人员继续教育培训工作;按政策规定组建我县中初级农村实用人才评委会,为农村实用人才办理好职称评审手续。

4.做好人才管理工作。做好高校毕业生回县报到工作;做好引导高校毕业生自主择业、创业,推荐就业,协助招考村官等就业服务工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;组织我县规模企业招聘人才;协助县委组织部完成我县今年两次公开招考133名大学生村官工作;巩固完善我县3个高校毕业生就业见习基地;做好人才信息采集工作;翁源人才网恢复运行,人才库日趋完善。

在今后的工作中,我和全体班子成员将在县委县政府的正确领导下,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定,进一步加强党风廉政建设,做到团结进取,勤政为民,努力推动我县人力资源和社会保障事业持续、健康、稳定发展,为建设和谐翁源、幸福翁源作出应有的贡献。

述职人:

20xx年xx月xx日。

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国土资源工作保发展、保资源、保民生、保稳定的任务十分艰巨,去年,面对我市国土资源闲置低效多、遗留问题多、违法用地多、新增规模少、腾挪空间少的“三多两少”现状,我和班子同志重点抓了七方面的工作,不断增强了国土资源保障和合理利用水平。

(一)抓传导,进一步凝聚依法和合理利用国土资源共识。

一是通过在市委常委扩大会议上作专题汇报、邀请市四套领导班子以及有关市部门前来指导交流、派人在各级干部培训班上授课等方式,积极传导国土资源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日等纪念日,面向群众开展宣传教育活动。三是利用参加鹤山电台《我们这一家》民声热线节目机会,宣讲“珍惜土地资源,节约集约用地”的观念。

(二)抓保障,努力为经济社会发展提供保障支撑。

一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重视下,成功为址山龙湾工业园争取到3176亩的规划规模。二是积极做好重点项目的保障服务,有效解决江罗高速、江番高速、亚洲厨卫商城、弗兰卡、龙口80万伏糯扎度输电建设项目、鹤城镇三堡小学等重点和重要项目的用地需求。三是积极做好用地报批,全年获批1274亩的城镇建设用地;四是有序开展土地供应,全年共供应土地2708亩。五是认真开展城乡增减挂钩试点工作,完成共和、龙口两镇的合共460亩增减挂钩项目的上报工作。

(三)抓专项,切实保护资源和农民权益。

一是加强土地执法,做好2012年度土地矿产卫片执法检查工作,获得全省卫片执法工作三等奖,奖励新增建设用地指标200亩。二是组织开展“三打”行动,查处农村集体土地非法流转案件1宗,有效打击集体土地非法流转的违法行为,保障群众合法权益。三是有序推进高标准基本农田建设,五个合共2.54万亩的建设项目按计划进入施工阶段。四是全面完成农村集体土地所有权登记发证工作,顺利通过xx市和省的检查验收,并被评为“优秀”等级,获xx市奖励新增建设用地指标130亩。

(四)抓利用,推进土地节约集约利用。

一是抓好供地关,严格执行工业项目评审制度、50亩以上项目分期供地机制、建设项目履约保证金制度,确保新供用地高效利用。二是应用土地动态监管系统,全程监控已供地项目的开工、竣工、土地闲置认定与处置。三是加大力度处置闲置土地,超额完成全年处置盘活闲置土地2000亩目标任务。四是积极推动出台《xx市工业项目用地后续监管工作方案》,进一步规范工业项目的后续监管工作。

(五)抓维稳,促进社会和谐稳定。

一是积极妥善处理土地信访案件,结案率100%,为我市社会稳定作出贡献。二是积极稳步解决农民集体留用地问题,制定《xx市历史遗留集体留用地解决方案》,形成逐年解决历史遗留留用地的工作规划。

(六)抓治理,进一步稳定矿管秩序。

1.加大矿产资源综合管理力度。一是按时完成矿山企业采矿许可证年审工作,年检率、通过率以及矿产资源补偿费缴纳率均为100%。二是开展矿产资源勘查开采领域安全生产“打非治违”专项行动,立案查处越界开采、非法开采案件共8宗。三是推进矿产资源有序开采,完成《xx市2013年度采矿权出让计划》的编制和报批工作。

2、进一步加强地质灾害防治力度。制定了《xx市2013年度地质灾害防治方案》,与各国土资源管理所签订了《地质灾害防治责任书》,争取时间在汛期到来前树立地质灾害警示牌40个,在汛期期间及时转移群众5户,疏散群众300多人,成功抵御了“玉兔”超强台风,有效保障了群众的生命安全。同时,加快落实地质灾害点的治理工作,向有关责任单发放地质灾害明白卡2宗。

(七)抓基础,努力提高管理水平。

一是积极配合做好我市网上办事大厅建设工作,完成全部国土资源行政审批项目进驻网上办事大厅。二是一次性完成宗地代码的集中转换并全面启用全国宗地统一代码来处理全市土地登记业务,成为江门首个全面启用宗地统一代码的市(区)。三是做好基础数据调查和系统调试对接工作。按时按质完成我市的测量标志普查、年度土地变更调查与遥感监测工作、“三旧改造”项目数据库更新等基础业务;配合省厅开展广东省土地登记信息监管系统调试工作以及系统对接工作。四是加快信息化建设工作,实现了系统智能化管理和数据交换的目标。

二、强学习、勤思考、促提升,不断提高自身素质。

乡镇纪委书记述职述责述廉报告

按照会议安排,我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况向大会作以汇报。

一、执行廉洁自律规定情况。

(一)坚决履行廉洁自律规定。

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及实施细则精神,并作为自己的立身之本,时刻保持警惕,管好自己及身边人。自觉抵制“四风”,带头改进作风,要求其他干部做到的,自己必先做到,要求其他干部不做的,自己坚决不做,以过硬的作风树立基层纪检干部良好形象。

(二)个人及家庭有关情况。

无出国境学习考察、无出入私人会所情况;

不存在违规收送礼金、违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用事项的问题。

(三)执行重大事项报告制度情况。

能够认真执行并落实《重大事项请示报告条例》,落实个人重大事项报告等制度,时刻把讲规矩,守纪律作为工作的出发点。对本单位“三重一大”事项决策、“三公”经费支出、人财物管理及项目建设等方面开展常态化监督,确保规范运行,有章可循。

二、履行党风廉政建设监督责任情况。

(一)认真夯实“监督责任”,强化压力传导。

紧盯对扶贫财物截留挪用等违纪违法行为。在镇村便民大厅及镇纪委均悬挂了精准扶贫暨侵害群众利益举报箱,公布了镇党委、纪委投诉举报电话,在全镇范围内形成全覆盖,畅通了群众信访举报渠道。对前期已办结的16件立案卷,按照最新要求完成了规范整改。今年运用第一种形态约谈提醒15人次,第二种形态处分9人,政务处分1人。

(二)聚焦五个重点专项,从严铁面监督执纪。

今年以来,审查备案个人操办婚丧嫁娶事宜3件;

实施升学宴、完灯宴、满月宴提醒谈话4人次;

对干部违反工作纪律等问题警示约谈15人次,诫勉谈话5人次。紧盯惠民政策、民生底线方面易发多发的吃拿卡要、与民争利等群众身边的微腐败问题,今年查处侵害群众利益案件3起,党纪处分3人。在开展领导干部违规插手干预工程建设矿产开发突出问题专项整治中,我们围绕工程建设项目招投标、工程建设项目决策、项目建设管理等环节,深化学习教育,完善制度规定,提升监管效能。在“慵懒散慢虚粗”专项整治活动中,苏坊镇围绕“治庸能提、治懒促勤、治散聚力、治慢提效、治虚抓实、治粗提质”的重点任务,要求镇村两级干部对照自己,查问题、找差距,分类梳理“慵懒散慢粗虚”的具体表现,列出问题整改清单,按时提交查摆问题和整改措施。驰而不息改进作风,不折不扣抓细、抓实、抓出成效。在“巩固深化漠视侵害群众利益问题专项整治”活动中,结合“平安创建宣传”、“扶贫满意度”、“渗井填埋宣传”“城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险”征缴工作,我们走访入户进行调研,紧紧围绕“疫情防控、扶贫、民生”等领域党中央重大决策部署的贯彻落实,严肃查处群众反映强烈、损害群众利益的突出问题,解决群众最关心最直接最现实的利益问题。因渗井填埋工作给予村干部提醒谈话4人,在镇村干部中形成强有效的反面教育典型。通过近期对“形式主义、官僚主义”问题的集中整治、日常监督,违规违纪问题明显减少,隐形变异的问题有效遏制。

(三)坚持正人正心,抓好日常教育监管。

不定期对各村落实“三资”管理情况严督实查,实现对村级财务、项目资金的有效监管。今年已集中对镇村干部坐值班执行情况、工作效能进行常态化检查和不定期督查20次,通报10期。

三、

存在问题及改进措施。

存在问题:一是在业务知识学习、严肃纪律作风、廉政警示教育方面还需加强;

二是全力发挥好监督作用,在执纪中彻底解决失之于宽、失之于软的问题;

三是聚焦主责主业,细化目标任务,创新监督方式,强化制度执行,严肃执纪问责。

纪委书记述责述廉报告

根据组织安排,我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长,市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工,我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来,在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下,我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。

(一)抓住关键,强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督。

1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求,对局组织人事工作的方案,先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督,确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址,接受群众的举报。去年9月份以来,事业单位招录人员,通过竞争上岗,全员直选方式选拔科级干部,均没有违规违纪情况发生。

2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等,对每张发票都仔细过目,对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《xx市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。

3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料,定期进行检查。对需要添置的资产,报纪委审核批准后实行政府采购,同时,新增固定资产一律登记,建立台帐。对发生变更的资产,每年核实一次,并按规定程序办理变更登记。

4、加强对党务政务公开的监督。制定了《xx市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等,编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容,对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息,还在办公区域设置办事指南,主动向群众介绍工作流程。

5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了xx年度党风廉政建设责任状,形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并组织全体干部开展学习交流活动,进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。

6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统xx年度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件,对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度,召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。

(二)立足实际,积极打造部门纪检监察工作新亮点。

1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关,打造“廉政文化长廊”,立足现有条件,在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊,并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条,从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,悬挂于廉政文化长廊。在医院,组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动,增强广大医务工作者廉洁意识;在市直卫生单位,通过制作宣传栏,构建廉政文化长廊,举办专题讲座等形式,开展廉政文化宣传活动。

2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部,实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例,介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪,增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育,组织观摩市局廉政文化长廊,参观市预防职务犯罪警示教育基地,观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议,签订《廉洁自律承诺书》。

3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》,每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查,针对审查中存在的问题,要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份,根据工作需要,对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。

(三)健全机制,推进卫生系统政行风建设扎实有效开展。

1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”,深入开展“全面改善医疗服务,推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育,杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。

2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《xx市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《xx市医务人员医德考评考核细则》,建立医疗机构诚信档案和医德档案。

3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开,充分发挥(政)行风热线信息平台作用,畅通沟通渠道,听取群众的意见和建议,确保社会监督全面到位,去年卫生系统行风评议前移2个位次。

(四)注重配合,分管各项工作整体有序推进。

1、科学发展和创先争优工作。9月中旬开始,以“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,增进人民健康”为实践载体,组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体,我市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动,通过选树先进典型活动,我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号,是全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位,省内各大媒体都进行了集中报道。

2、妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动,选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选,市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。

自评得分:92分。

(一)品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观,始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力,讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律,树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业,注重团结同志,不心浮气躁,不好高骛远,低调做人,埋头干事。

(二)理论学习方面。坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,深入学习党的xx届四中全会精神和科学发展观的重要论述,不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识,拓宽知识面,提高分析问题、解决问题的能力。

(三)廉政情况方面。始终牢记“两个务必”,严格执行党风廉政建设责任制各项规定,筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。

在纪检工作创新上,虽然做了一些探索与思考,但思考不够深,创新力度还不够,没有形成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己,努力工作,为xx实现更大突破作出应有的贡献。

纪委书记个人述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同志:

我于20xx年xx月从公司调入公司担任党委、纪委书记,分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来,在集团公司党组的正确领导下,在公司班子成员的协助下,我认真抓好所分管的工作,较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下,请予评议。

一、全面提升自身的理论水平。

一年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置,并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。一年来,我不仅认真学习十九大精神,而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。

二、大力加强党风廉政建设。

在党风廉政建设方面,我主工抓好下面的几点工作:一是认真落实党风廉政建设责任制,抓好"龙头"工程建设。以签订《党风廉政建设责任书》为平台,抓好"第一责任人"责任落实到位工作,认真履行了"一岗双责"。二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的《党风廉政建设责任书》基础上,将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容,作为责任考核的重要内容纳入《责任书》,充实了《责任书》的内容。三是规范了分管领导及二级班子的职责,通过逐级签订《党风廉政建设责任书》,分解量化责任内容,落实部门责任制,给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案,将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改等内容一一登记入档,并组织制定《关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定》,完成52名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作配合。充分利用审计、效能监察、稽查、专项检查等手段,对容易出现问题的环节进行了排查,规避了管理风险。

三、切实抓好机关干部的作风转变工作。

我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,引导党员干部进一步深化"对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办"的认识。并按照"支部建到片区,工、团建到库站"的原则,成立36个基层党支部、442个基层工会小组、438个团支部,明确了党群基层组织的工作重点,健全了相关工作机制,使基层党、工、团组织的影响力、凝聚力和战斗力得到了明显增强。在具体实践中主要做了三件事:

一是建立干部联系点制度。要求干部定期深入基层,体验一线员工生活,了解员工所思所想。如,成立女工委员会,维护了一线女工的基本权益,先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。

二是减轻基层负担。要求干部下基层轻车简从,吃在员工食堂,住宿自行结账,不参与带有经济惩罚性质的娱乐活动。

三是对加油站管理台账进行统筹整合,从原来繁杂的48本精减到了34本,改变一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送"清凉"等活动。两级机关干部纷纷深入基层,在落实好基层防暑降温工作的同时,还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一顿饭、顶替员工加一天油等活动,真正将"清凉"送到一线员工心中。

四、全力建立纪检监察的长效机制。

公司上划后,我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面的梳理,对工作内容不明确、工作程序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结,全年度共组织修订制度16项,新起草制度3项。

一是完善了培训教育制度,将反腐倡廉理论作为党委(党支部)中心组理论学习的重要内容。规定每年至少组织两次专题学习,公司党政领导每年至少讲一次党课或作一次反腐倡廉报告,每季度集中组织一次教育活动。

二是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《责任追究办法》及相应的惩处制度。

三是健全和规范业务处置运行程序,加强对选人用人、投资决策、工程管理、物资采购等项目的过程监督。组织制定《中国石油销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行办法》、《中国石油销售公司反舞弊工作的相关规定》、《中国石油销售公司领导干部廉洁自律十不准》等制度。

五、积极开拓信访工作的管理渠道。

信访举报工作是我们联系广大职工群众的"连心桥",身为纪委书记,我始终以张云泉同志的"五心四力"来指导和开展信访工作。具体工作方面:

一是畅通信息渠道,建立信访责任体系和信息联络网。公开信访举报途径和举报程序,明确信访工作由党政一把手负总责,分公司领导负直接负责的责任体系,对发生重大、影响公司稳定的信访问题实施首问责任,组织建立完善办信接访、信息报送等工作制度。

二是严格执行信访纪律。组织制定《中国石油销售公司纪检监察部门同领导干部廉政谈话制度》、《中国石油销售公司干部廉政诫勉制度》等制度,对一些重要的信访件,直接组织查案,并责任监督相关处室落实解决,对职工反映的强烈的热点问题,提出管理整改建议11条。

三是积极开展矛盾纠纷排查化解工作。实行矛盾纠纷预防、排查、调处制度和矛盾纠纷零报告制度。要求各单位每月必须对本单位辖区内发生的矛盾纠纷进行梳理,并以书面的形式上报梳理和解决情况。自实施以来库站廉政监督员共提供信访信息4件,落实解决4件。

四是严肃处理违纪违规突出问题。20xx年度纪检监察部门共受理各类举报14件,其中自办8件,转办6件,初核率100%,立案1件,处理3人(其中2人劝退,1人警告),挽回经济损失30余万元。

六、努力塑造高素质的员工队伍。

一年来,我将提高员工队伍素质当作一项重要工作来抓。

一是建立了队伍核心价值体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想,大庆精神、铁人精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动力,将"三年三大步、八年见成效"和建立国际水准的销售企业作为我们的理想,将中国石油的职业道德规范作为我们建设一流队伍的标准。

二是整合培训资源,成立三个集中培训点,广泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。

三是坚持唯才、唯能和公平、公开、公正原则选用干部,积极推行万吨站经理竞聘制和年薪制。

四是坚持典型引路塑造员工队伍。利用内部报纸等媒介,大力宣传这些先进典型的优秀事迹。组织在基层工作8年以上的站经理,作为企业发展的"功臣"到中国石油上游企业学习考察。开展万吨站经理的竞聘工作,提高万吨站经理级别与新酬;评出首批100名"加油能手",提高其薪酬待待遇;员工达到5年以上的,按工龄长短分期分批安排到中国石油上、中游企业考察学习。

五是开展富有成效的劳动竞赛。扎实开展"上销量、保增长、强基础、促发展"劳动竞赛活动,党、政、工、团分别以各种方式积极支持和参与劳动竞赛活动,促进竞赛活动不断向纵深发展。通过一系列举措,涌现出了一批想干事、干好事、干成事的优秀干部和员工,如沉身基层的南京分公司党书记雷俊华,不耻下问的宿迁公司经理郭亮,坚守岗位的党书记姚长海春,带病工作的泰州分公司经理尚闯等先进典型。

我担任党委、纪委书记时间还不长。回顾一年来的工作,因缺乏实践经验,工作中还存在一些问题。如:一是基层调查研究缺乏广度和深度。是对热点、难点问题的前瞻性研究尚需加强。三是对新形势下思想政治工作、廉政建设工作和群众工作的开拓创新力度不够。在新的一年里,自己将不断解放思想,锐意创新,牢固树立与市场经济相适应的思想观念,不断提高领导能力和工作水平,认真履行岗位职责,扎实做好分管的各项工作。

述责述廉报告个人述责述廉报告述责述廉报告范文

作为局党风廉政建设第一责任人,我按照职责分工,重点抓了以下五方面工作:

(一)认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。

一是认真履行“一岗双责”。与各国土资源所、局属事业单位负责人签订了目标责任书。二是做好反腐倡廉教育。组织开展“道德讲堂”,学习爱岗敬业先进典型事迹;邀请市检察院人员讲授预防职务犯罪知识,开展先进事迹学习和反面典型教育,将“立党为公,执政为民”要求形象化、生动化,大力弘扬正气,做到警钟常鸣,确保反腐倡廉教育绝不走过场。三是坚持逢会讲廉政。无论是在班子会、机关全体会、还是业务工作例会,我逢会必讲党风廉政,每次都是情真意切、语重心长,以增强教育的有效性。四是推行个人事项报告机制,落实市国土资源系统副股级以上干部个人有关事项制度。

(二)坚持民主集中制。

注重规范工作机制,认真贯彻执行民主集中制,健全和落实谈心谈话制度,实行重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定,努力做到科学决策、民主决策,严格执行党组讨论决定干部任免事项的议事规则和程序。班子成员之间遇事能多沟通、多商量,整个领导班子团结和谐,凝聚力强。

(三)抓好重要关口廉政建设。

经营性用地招拍挂是本人抓好党风廉政建设的重要关口。在土地招拍挂活动中,一是严格按程序确立地价。严格按照抽选委托评估、评估确认、联合会审、报请政府审批等工作程序,没有出现领导或个人插手地价确定的问题。二是严格按制度规范出让行为。规范设置出让条件,严格落实信息公开制度,杜绝减免出让金行为。三是不断完善工作程序,积极推进土地招拍挂网上交易系统建设。

(四)严格执行领导干部廉洁自律各项规定。

一是从我做起,并严格要求各领导班子成员认真遵守廉洁自律的各项规定和中央八项规定,就公款消费、公务接待及工作日午间严禁饮酒等多个方面的事项作出严格规定,自觉接受群众的监督;二是严格要求自己,切实管好自己的家属子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利,不在自己职权范围内从事经营等工作。

(五)认真执行《干部任用条例》。

认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求,坚持公正、公平、公开的原则,坚持党的群众路线和民主集中制原则,不搞任人唯亲,不断提高选人用人公信度,努力构建人尽其才、才尽其用、充满活力的选人用人机制。去年,按照“三年可以交流、五年应该交流、八年必须交流”的原则实施了中层以下干部的交流,提高了队伍的活力。

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