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最优大讨论心得体会(通用14篇)

时间:2023-11-01 07:30:11 作者:BW笔侠 最优大讨论心得体会(通用14篇)

通过写心得体会,我们可以分享自己的经验和教训,帮助他人更好地面对类似的问题和挑战。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文,供大家参考。希望通过阅读这些范文,大家可以了解写心得体会的一些技巧和方法,同时也可以激发自己写作的灵感,更好地表达自己的心得体会。让我们一起来看看吧!

ps讨论心得体会

自从Photoshop(简称PS)这个强大的图片处理工具问世以来,它的使用便延伸到了各个领域,无论是平面设计、网页制作、视频后期还是数字艺术创作,都离不开它的帮助。在我的设计工作中,PS更是一个必不可少的利器。最近,我参加了一个关于PS的讨论会在会上,我与其他设计师分享了各自的心得体会,让我深受启迪。在这篇文章中,我想与大家分享我在讨论会上得到的一些灵感和经验。

第一段:探讨PS在设计中的运用。

在讨论会的第一部分,我们就开始热烈地讨论PS在设计中的运用。讨论的主题从PS的基础功能到高级技巧应有尽有。我们把PS的主要功能分为四个部分,即调整、修复、涂鸦和合成。调整包括图像的颜色、亮度和对比度的调整;修复包括减少噪点、修复划痕和消除红眼等功能;涂鸦是绘画和涂鸦的功能;合成则是图层和蒙版的使用。通过讨论,我们了解到,不同的设计项目需要不同的PS技巧,比如在平面设计中需要掌握排版和色彩搭配技巧,而在UI设计中需要掌握图标和矢量图的制作,还需要掌握PS的切图技巧。在此过程中,我发现了很多我之前不曾使用过的技巧和工具,并加以学习和实践。

第二段:分享PS的高级技巧。

在讨论会的第二部分,我们主要探讨PS的高级技巧,如PS的3D功能以及需要高级插件。我们参考了许多著名设计师的作品,并尝试了复制这些作品的技巧和方法。我们深入研究了一些著名的插件,如Topaz、Nik软件,看到了一些鲜活的例子,这些经验是我们在日常工作中,使用PS的时候尝试出了一些新的创意方式,帮助我们更好地完成项目。

第三段:讨论PS的高速运用技巧。

在讨论会的第三部分,我们主要讨论了如何使用PS更快地完成大量的工作。作为设计师,我们必须充分了解作品的需求,适时地使用PS的功能和技巧来达到最好的效果,这也需要一些技巧和经验。我们分享了一些快捷键和PS能够实现自动化的功能,如批量重命名、自动调整尺寸、自动调整颜色和自动裁剪等。这些技巧和经验在项目工作中可以节省大量的时间,提高工作效率并达到更好的效果。

第四段:PS的故障排除。

在讨论会的第四部分,我们探讨了一些常见的PS故障和如何排除。我们分享了一些常用的电脑软件以及插件的故障排除方式,如频繁崩溃、载入缓慢和无法打开文件等问题。我们的解决方案包括升级软件、卸载并重新安装软件以及更改电脑的设置,这些方法对于解决PS故障问题非常有效。

结语:

通过这次的讨论,我认识到PS在设计中的重要作用以及它所拥有的强大功能和技巧。我还学会如何高效运用PS以及如何排除常见的故障问题。此外,我们还向其他的设计师提供了一些创新和实用的思路。无论是新手或是高手,每个参与讨论的设计师都获得了进一步的启示和提高。通过这些新的经验证明,设计师们需要不断地学习和探索,以成为一个更好的设计师。

ps讨论心得体会

Photoshop(以下简称PS)是一种强大的图像处理软件,被广泛应用于广告设计、网页制作、数字艺术等领域。然而,在使用PS的过程中,往往会遇到各种各样的问题和困惑。因此,我们总结了一些在PS讨论中的心得体会,希望对大家有所帮助。

第二段:提高PS技能。

在PS讨论中,我们不仅分享了常用工具和技巧,还探讨了更高级的应用。例如,在处理肖像时,如何使用液化工具修饰面部特征;在设计海报时,如何运用渐变填充制造层次感等等。这些技能的提高,对于我们的职业道路或个人兴趣爱好都有极大的帮助。

第三段:解决问题。

PS讨论还为我们解决了很多实际问题。有时候,我们做了一张设计作品,但在导入其他软件时发现了大小像素问题,如何解决?PS讨论帮我们解答。有时候,我们想要抠图却无法完美去除背景,如何做到完美抠图?PS讨论提供了解决方案。这些问题的解决,不仅提高我们的工作效率,还能让我们更好地运用PS软件。

第四段:启示思考。

在PS讨论中,有时候我们会遇到看似小问题,但却是我们思维盲区的问题。例如,如何在PS中制作更好的拼接图片,如何更好地切割图片等等。这些问题,都需要我们启发思考,找出更好的解决方案,以提高我们的创新意识和解决问题的能力。

第五段:结尾。

综上所述,PS讨论不仅提高了我们的技能水平,而且解决了我们的实际问题,并且启示了我们的思考。在未来的使用中,我们将更好地掌握这种软件,达到更高的创作水平。同时,我们也期待更多的PS讨论,以分享、交流、学习为最终目的,共同推动设计艺术的进步。

讨论心得体会

解放思想是改革创新的先导。马克思主义发展史就是一部解放思想的历史,中国革命的历史和我国改革开放30年大发展的历史已经证明,解放思想、与时俱进是中国革命胜利和新时期社会主义各项建设事业取得辉煌成就的法宝。解放思想永无止境。目前我国和我省的经济建设和社会发展正处在一个十分关键的时期,一方面保持着良好的发展势头,另一方面也面临诸多难题和挑战。我校的各项事业也面临着良好的发展机遇和严峻的挑战。在这关键时期,河南省委决定在全省范围内开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动,实属一项英明决策,这对于反对一左一旧,推动新一轮的思想解放,抢抓机遇,改革创新,把我省经济建设和社会发展推向一个新的高度,促进我校建设事业的发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。

根据省委的决定和我校党委的具体部署,我院严肃认真对待这次新解放、新跨越、新崛起大讨论活动。7月30日,我院全体中层干部参加了校党委组织的大讨论活动动员大会,认真学习了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》,认真听取了仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上的重要讲话。根据校党委的关于大讨论活动的安排,我院专门召开了院党政领导班子会议,对我院的大讨论活动作出安排。首先制定了大讨论活动实施方案,并成立了领导小组。7月31日下午3点召开了全院教职工会议进行动员,传达了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》和仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上讲话精神。我院在大讨论活动中采取了集中组织学习和自学相结合的形式,对大讨论活动要求学习的篇目进行学习。通过学习讨论和交流,取得了良好的效果。

在大讨论活动中,我院教职工主要就解放思想的意义、如何解放思想,结合我校和我院的实际如何在解放思想的过程中破解我校和我院发展过程中存在和遇到的难题如何破解进行了热烈的讨论。从我校和我院的发展历史来看,凡是大发展时期,都是思想解放、与时俱进、求实创新之时。思想保守,因循守旧,不思进取,满足现状,学校发展就会落后。曾有一个时期,我们关门办学,不关八面来风,夜郎自大,以三阳一许自足,校园建设无进展,专业学科建设无进展,只是维持教学而已,甚至在外面的世界很精彩,一些专科学校升本的情况下,我们显得很无奈,提出办什么特色师专。结果,走在我校前头的高校越来越多,越走越远,紧追我校的高校越来越近,越来越少。升本以来,尤其是近几年来,是我校发展最快和最好的时期,不管是学科专业建设,科研工作,还是干部队伍建设,校园基础文明建设工作,思想政治工作,学生管理工作,校园建设,教职工福利等都取得长足的进展。这是有目共睹的。教职工生的满意率不断提高。纠其原因就在于思想解放,富于进取,敢于探索,想法子,找路子,真抓实干。

事实上,之所以反复强调解放思想,不仅因为思想解放是加快发展的助推器,更为紧迫的,是因为思想的不解放,已经成了我们进一步发展的障碍:封闭保守、求稳怕乱,开放意识、创新意识不强;小进即足,危机意识、进取意识不强;坐而论道、相互埋怨,实干精神和务实作风不够;思想僵化、生搬硬套、死板教条,不为发展想办法、只为落后找理由。

虽然升本以来我校建设事业取得了长足的发展,但是与兄弟院校相比,与广大群众的要求,与广大的师生要求还有一定的差距。我院在发展过程中也存在一些困难和问题。现从我院实际出发谈一下如何针对我院存在的困难和问题进一步解放思想,寻求新的发展机遇,破解发展中存在的难题,解决存在的问题。通过学习交流和讨论,我们认为我院在发展过程中存在的主要问题有:传统专业办学活力不足;新专业教师相对年轻,缺乏实操技能,实践动手能力不强;与地方社会经济文化发展结合度不高;学生思想教育形式化多,实质性的内容少,针对性不强;学生管理工作刚性化多,人性化少。思想是行动的先导。解放思想必须遵循客观规律。解放思想,不是放纵思想、胡思乱想,而是追求真理;不是割断历史、脱离现实,而应与时俱进;不是搞歪门邪道,而应坚持实事求是、秉持科学精神。

基于以上这种认识,我们认为在以后工作中应该本着解放思想、实事求是的原则,大胆探索创新,工作要有新思路、新举措,要有新成效。打造学科特色,形成学科优势,服务地方建设,提高社会效益,把我们的学科专业大造成许昌市社会经济文化发展离不开的学科专业。

我院现有三个本科专业,一个专科专业。三个本科专业是历史学专业、人文教育专业和旅游管理专业。历史学专业和人文教育专业可以说都是传统专业,应该说这两个专业在育人方面和提高人们的人文素质方面具有不可替代的作用,但由于高考指挥棒和市场经济条件下利益驱动的影响,这两个专业举步维艰,招生规模小,办学活力不强。旅游专业作为一个新兴专业,专业特色方向还不十分明确,与地方经济发展结合度低。那么如何解决以上问题?针对传统专业,一方面提高老师政治素质业务能力,为培养高质量的人才奠定基础,另一方面加强学加强学生素质和技能培养,取得就业竞争优势,进而扩大社会影响,赢得良好的社会声誉,扩大生源规模。同时,结合地域历史文化特点,与地方社会经济发展相结合,打造学科特色,服务地方经济文化建设。近几年,我院在这方面已取得了可喜的成绩,在许昌三国文化旅游城建设中,我院专业教师已经成为不可缺少的人才。我院教师多次参加许昌市三国文化节学术讨论会,参加许昌市旅游规划论证。钧瓷文化研究也是我院学科专业发展的一大两点,并且与禹州钧瓷烧制企业结合,拓宽研究领域。针对旅游专业,我们的发展思路一是以酒店服务与管理为特色,培养酒店管理的中高级人才,是我院成为许昌市、河南省酒店管理人才基地。而是发挥我院旅游专业师资优势,与许昌市旅游经济发展相结合,摸清许昌市旅游资源底数,对许昌市旅游资源进行深度优化规划与开发,为许昌旅游发展提供智力支持和决策咨询,使我院旅游专业教师成为许昌市旅游发展离不开的人才。针对旅游专业教师专业技能欠缺的问题,实行双师型制,与旅游企业相结合,到旅游企业(酒店和旅行社骑警区)挂职学习,把老师培养成理论扎实,动手能力强,精于管理的教师。

针对学生管理中存在的问题,创新学生工作思路,采取灵活多样的手段和形式管理学生,务求实效,注重以人为本,充分调动学生的积极性,培养学生积极乐观、健康向上的品格。

积极申报新的专业,拓宽办学思路。今年申报了两个新的专业:文化产业管理和社会工作。

历史文化与旅游学院党总支。

20xx年5月30日。

讨论课

讨论课作为一种主动参与式教学模式,在高校教育中得到了广泛应用。它不仅可以帮助学生主动思考问题、提升问题解决能力,还可以培养学生的团队合作精神和表达能力。在参与讨论课的过程中,我收获了很多,有了一些深刻的体会和感悟。

第二段:积极参与讨论。

在讨论课中,我们需要积极主动地参与,表达自己的观点和想法。通过与其他同学交流和辩论,我发现不同的观点和思维方式可以帮助我更全面地理解问题,并且开拓了我的思维。在讨论中,我不仅学会了如何基于事实和逻辑进行有效的辩论,还锻炼了自己的表达能力,更加自信地表达自己的观点。

第三段:团队合作的重要性。

在讨论课中,与同学们共同探讨问题,形成自己独到的观点,然后分享给大家,听取不同的声音,这个过程需要团队合作。只有团队合作,才能充分发挥每个成员的优势,相互补充和帮助。通过与同学们的讨论,我意识到团队合作的重要性,并学会了尊重他人观点、倾听他人意见、协调彼此关系。这些对于未来职场中的团队合作也非常重要。

第四段:尊重他人观点的重要性。

参与讨论课不仅要表达自己的观点,还要尊重他人的观点。每个人都有自己的思考方式和观点,他们可能从不同的角度看待问题,这样的差异是宝贵的。在讨论中,当我遇到不同意见时,我试图换位思考、沟通理解,寻找共识点。通过与他人的交流,我发现其他同学的观点往往能够启发我,让我从不同的角度思考问题,这对于个人的成长非常有益。

第五段:总结与展望。

通过讨论课,我不仅增长了知识,还提升了自身的思维和表达能力。在以后的学习和工作中,我将更加积极主动地参与讨论,并且在团队合作中发挥自己的优势,同时尊重他人的观点。通过这样的努力,我相信自己能够取得更好的学习和职业发展。讨论课为我打开了一扇门,让我更好地理解和应用学识,提升了我的综合素质。

这篇关于“讨论课心得体会”的文章,通过五段式的结构进行了连贯的叙述。首先在引言部分概括了讨论课的重要性,接着介绍了积极参与讨论的体会,然后强调了团队合作和尊重他人观点的重要性,最后总结了自己的体会并展望了未来。整篇文章既有个人体验的叙述,也有对于讨论课的思考和反思,层次分明、条理清晰,使读者能够很好地领会到讨论课对个人成长的积极影响。

php讨论心得体会

PHP(HypertextPreprocessor)是一种广泛应用于Web开发中的脚本语言,它在全球范围内得到了广泛的支持和采用。PHP拥有着丰富的特性和强大的功能,使得开发者可以更加高效和便捷地构建各种动态网站和应用程序。在学习和使用PHP的过程中,我积累了一些心得体会。接下来,我将从学习过程中的动力、PHP的优势、应用场景、学习难点以及未来的发展方向等方面,对PHP进行讨论和探讨。

首先,让我们来谈谈我学习和使用PHP的动力。作为一名对编程充满热情的人,我一直希望能够通过编写代码来实现自己的创意和想法。而PHP作为一门广泛应用于Web开发的语言,给予了我实现这些想法的机会。学习PHP,我可以利用其强大的功能和丰富的特性,开发出具有互动性和个性化的网站和应用程序,这无疑对我来说是一次巨大的动力。另外,PHP拥有着庞大的社区和广泛的支持,这意味着我可以轻松地获取到相关的文档、示例代码和其他有用的资源,这也进一步激发了我学习和使用PHP的动力。

接下来,让我们来看看PHP的优势。PHP作为一门开源语言,不仅具备了广泛的应用领域和大量的使用案例,还拥有着优秀的开发工具和框架,如WordPress、Laravel等。这些工具和框架为开发者提供了高效、可靠的开发环境,大大减少了开发时间和工作量。此外,PHP具有较为简单的语法和易于理解的代码结构,使得初学者能够快速上手,并且可以通过不断地学习和实践逐渐掌握更高级和复杂的技术。总而言之,PHP的优势在于其广泛的应用领域、强大的开发工具和框架、简单易懂的语法,以及丰富的资源和支持。

接下来,让我们看看PHP的应用场景。PHP最主要地应用于Web开发领域,可以用于构建各种类型的网站,包括门户网站、电子商务网站、社交媒体平台等。此外,PHP还可以用于开发各种类型的应用程序,如论坛、博客、内容管理系统等。PHP在这些领域的应用非常广泛,并且能够满足不同开发需求和功能要求。另外,由于PHP是一门开源语言,因此具备了较好的可移植性和灵活性,可以在不同的操作系统和服务器环境中运行和使用。

然而,在学习和使用PHP的过程中,我也遇到了一些困难和难点。其中一个主要的难点是对于Web安全的理解和应用。由于PHP主要用于Web开发,安全问题就愈发重要。学习和掌握相关的安全知识和技术,并将其应用到实际的开发过程中,对于提高网站和应用程序的安全性至关重要。另外,PHP的更新和发展速度也较快,新的语法和特性在不断地推出。因此,为了跟上潮流和保持竞争力,需要不断地学习和改进自己的知识和技术。

最后,让我们来探讨一下PHP的未来发展方向。随着移动互联网的快速发展,移动应用成为了人们生活中不可或缺的一部分,将来PHP可能会在移动应用领域有更多的应用和发展。此外,随着云计算和大数据技术的成熟和普及,PHP也有望在这些领域发挥更重要的作用。另外,由于PHP是一门开源语言,因此可以通过开发和贡献自己的代码来推动该语言的发展和改进。总的来说,PHP有着广泛的应用前景和发展空间,未来的发展方向将更加多元化和开放。

总结起来,学习和使用PHP是一项非常有意义和有价值的事情。通过学习PHP,我不仅可以掌握一门广泛应用于Web开发的语言,还能够开发出具有互动性和个性化的网站和应用程序,从而实现自己的创意和想法。在学习的过程中,我也遇到了一些困难和难点,但通过不断地学习和实践,我相信我能够克服这些问题,提高自己的技术水平。未来,PHP的发展前景是广阔的,我期待着能够在这个领域中不断地学习和成长。

心得体会讨论稿

第一段:引言(引入讨论的主题,说明重要性)。

心得体会是人们在工作、学习或生活中总结出来的经验和感悟,它是我们成长和进步的重要来源。无论是成功还是失败,每一次经历都会给我们留下深刻的心得体会。因此,心得体会的重要性不可忽视。本文将就心得体会的好处、总结心得的方法以及如何运用心得体会进行讨论。

心得体会能够帮助我们更好地理解和应对问题,从而提高工作效率和取得成功。通过总结自己的经验和感悟,我们可以发现自己的优点和不足。对于优点,我们可以更好地利用和发扬,提高自己的能力;对于不足,我们可以通过总结经验教训,找到改进的方向。此外,心得体会还能帮助我们更好地规划未来,树立正确的目标和方向。总之,心得体会对我们的成长和发展起到了至关重要的作用。

第三段:总结心得的方法。

总结心得需要有一定的方法和技巧。首先,要及时记录生活中的点滴感悟,可以通过写日记、笔记等方式进行。通过记录下来,我们可以更好地回顾和思考,从中找到启迪和教训。其次,要注意分类整理,将相似的心得归类,形成一个有机的知识体系。这样不仅有利于我们内化和消化所获得的心得体会,还能方便我们随时查找和运用。最后,要善于借鉴他人的经验,通过学习和借鉴他人的心得体会,能够更快地发现自身问题和不足,避免重复他人的错误。

心得体会不仅适用于个人,也适用于团队讨论。在团队中,个人的心得体会可以汇总在一起,形成集体的心得体会,从而进一步提高团队的整体素质和效率。而在讨论中,我们也可以通过交流心得体会来推动问题的解决和进一步的发展。在讨论中,我们可以通过分享自己的心得体会,找到问题的解决方案,也可以从他人的心得体会中受到启发,发现新的思路和方法。通过运用心得体会,我们能够更好地促进团队的协作和合作。

第五段:结语。

总之,心得体会是我们在工作、学习和生活中总结出来的宝贵经验和感悟。它能够帮助我们更好地理解问题,提高工作效率和取得成功。总结心得需要有一定的方法和技巧,包括及时记录、分类整理和借鉴他人的经验。运用心得体会进行讨论可以进一步提高团队的整体素质和效率。因此,我们应该积极总结自己的心得体会,并善于运用它们来促进自身和团队的发展。只有这样,我们才能在不断的学习和实践中不断前进,取得更大的成就。

讨论

一句话总结:讨论,让我们在思维碰撞中收获新的心得体会。

相关问题:我们如何看待讨论?讨论能给我们带来什么?如何进行有效的讨论?

解析:讨论是思维碰撞的过程,是互相交流、借鉴、学习的过程。讨论能够激发人们思维的深度和广度,拓宽我们的知识面和视野,增强我们的解决问题的能力。

本文将重点探讨讨论这种互动交流方式在我们生活和工作中的应用,讨论作为一个宝贵的交流方式如何激励我们的思维,拓宽我们的视野。

第二段:讨论能给予我们什么?

一句话总结:讨论能让我们多方面地认识问题,也为我们的思维能力带来不同的考验。

解析:讨论是一种交流方式,有时候更多的是互相学习和借鉴。在讨论的过程中,我们能够从不同的角度看待、了解问题,从而找到不同的思路去解决问题。讨论能解决我们在思考问题时可能出现的困难,拓宽我们的思维视野,让我们对问题有更全面的认识和理解。此外,讨论还能为我们的思维能力提供不同的考验,让我们逐渐习惯于从不同维度进行思考和分析,加强自己的批判性思维和判断能力。

第三段:有效的讨论应该是怎样的?

一句话总结:有效的讨论需要尊重、理解和对话,需要积极的探究和共创。

相关问题:讨论应该怎样开展?讨论重不重要?讨论的常见误区是什么?

解析:讨论是一种开放性的交流方式,有效的讨论不应该仅仅是“谁更强壮,谁说了算”,而应该是“我怎样才能更好地理解你,你怎样才能更好地理解我”。有效的讨论应该是尊重对方的看法,理解对方的立场,而不是依据个人喜好和意见进行决策。讨论应该是一种积极的探究和共创的过程,而不是一种消极的抵制和排斥的过程。此外,讨论的常见误区包括在讨论中缺乏积极的探究心态,过度倾向于自己的观点,对其他的观点置之不理等。

第四段:讨论在生活和工作中的应用。

一句话总结:讨论在生活和工作中的应用非常普及,具有重要的意义。

相关问题:讨论应用范围有哪些?在不同领域中,讨论又扮演怎样的角色?

解析:讨论在生活和工作中的应用非常普及,无处不在。在生活中,人们通过讨论来探讨生活中的各种问题,如家庭关系、情感问题、社会问题等。而在工作上,讨论也是一个非常重要的工作方法。例如,企业管理者常常召开会议来讨论商业战略、管理流程、市场营销等问题,从而实现模式创新。在教育领域中,讨论也是一种非常重要的教育方式,能够让学生更好地理解,从而加深对知识的理解。

第五段:结论。

一句话总结:讨论可以让我们从不同的角度、不同的视角去看待问题,从而拓宽我们的思维视野,增加我们的体验和认知。

解析:讨论给我们带来了更广阔的思考和理解视野,让我们深刻感受到了各种不同的观点和思路,更好地了解了自己和他人的想法和经验。从而我们可以更好地在工作和学习中应用这些思路和经验,实现自己的成长和发展。

大讨论心得体会

当前,全省解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。通过认真学习省、市“两会”及各级相关会议精神,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。

思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,营造主动为民服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。首先要树立开拓精神。其次要培育创新精神。最后要营造创优精神。

(一)加强政治理论学习。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应有的事情。

(二)牢固树立为民服务的宗旨。“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。

(三)讲求行之有效的工作方法。解决影响发展环境的突出问题,进一步优化经济发展环境,必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境。

群讨论心得体会

群讨论是近年来学校教育中特别注重的一种教学方法。与传统的单向讲授模式相比,群讨论更注重学生的参与、协作和交流,寓教于乐的效果更好。作为群讨论的参与者,我深有感触。

二段:讨论中的沟通能力。

群讨论,少不了交流沟通。与他人讨论时,我们需要用简洁、明确的语言表达自己的观点,同时也要认真听取、理解对方的意见。这个过程需要我们学习和提高自己的表达与倾听技巧,不断锤炼沟通能力。只有在彼此研讨中大胆发言,听取彼此看法,才能收获最好的结果,否则就无法很好地完成任务。

三段:讨论中的思维能力。

群讨论锻炼思维的好处是非常明显的。讨论是一种思辨过程,我们不能仅靠自己的看法记忆常识。必须发挥集体智慧,相互思考和推理。讨论的主题有时候并不好进行,很多时候需要参与者用自己的思维力去筛选出问题存在的各种方面,然后才能充分思考和讨论,并得出有助于解决问题的结论。

四段:团队协作能力。

在群讨论中,要注意团队协作能力的培养。不能仅仅讲自己的想法,而忽视和其他成员之间的互动和协作。在讨论中要关注行动方案的可行性,实际效果以及组织协作。不重要的问题应该在小组内回答,然后共享最大的可能从不同方面得出的答案。

纵观群讨论的体验,我觉得作为参加者,需要通过讨论加强和完善自身的语言表达、思考和协作能力。为了把群讨论的效果发挥到极致,我们还需要在讨论中积极倾听和关注其他成员的想法,尽量获得团队的共识和协作的最佳结果。到每次讨论结束后,还应该及时总结,并学习和借鉴他们的经验。只有这样,才能得到最好的成果和效果。

大讨论心得体会

提起安全,人们都知道它的重要性,但这次2.25长山热电厂发生的安全事故却令人痛心,三个健康鲜活的生命刹那间化为乌有,给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想,事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

一、首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工安全的意识。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事。只有通过提高员工安全意识,才能有效的解决这种“人因”问题,实现安全生产。凡是预则立,不预则废,“以人为本”。切实提高员工安全意识和安全素质,不断强化员工安全事故的防范意识,才能将“安全第一,预防为主”落实到位,才能有效的遏制和减少事故,确保安全生产。

二、要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三、一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。一定要建立全面细致排查隐患的长效机制。

四、要解决人的思想、行为、习惯等问题。从认识上下功夫,充分调动人积极性,杜绝懒惰。公司制定了一系列规章制度、安全操作规程,其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性,严格按照安全操作规程作业,认真遵守,严格执行,从思想上重视。——不为别的,只为自己。

总之,在以后的工作中我们要严格执行两票管理制度,严格执行和落实《电业安全工作规程》和《中国大唐集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求》等反事故措施,要按照“党政同责,一岗双责,失职追责”的要求,严格责任落实、制度落实,进一步加大责任追究力度,用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。

讨论erp心得体会

第一段:引言(200字)。

ERP(EnterpriseResourcePlanning,企业资源计划)是一种通过集成化的方式管理企业资源的系统,它可以帮助企业实现流程优化、资源整合和业务增长。自从上世纪90年代初ERP概念提出以来,这一系统已经在全球范围内得到广泛应用,并且不断发展和完善。在过去的几十年里,众多企业实施了ERP系统,并取得了可观的效益。本文旨在讨论ERP系统的心得体会,以便进一步了解ERP系统如何帮助企业取得成功。

第二段:实施前的准备(200字)。

成功实施ERP系统的关键是在实施之前进行充分的准备工作。首先,企业需要明确自身的目标和需求,确保ERP系统能够满足其特定的业务要求。同时,企业还需要评估现有的基础设施和人员技能,以确定是否需要进行相关的升级和培训。此外,与供应商进行充分的沟通和合作也是至关重要的,以确保双方理解和满足对ERP系统的期望。

第三段:实施过程中的挑战(200字)。

ERP系统的实施过程可能面临各种挑战。其中一个主要挑战是数据迁移。由于ERP系统需要整合各个部门的数据,因此在数据迁移过程中可能会出现数据格式不兼容、数据量过大等问题。此外,人员培训和变革管理也是一个挑战,因为员工需要适应新系统的操作和流程,并且可能对此产生抵触情绪。解决这些挑战的关键是对实施过程进行细致的规划和准备,并与员工建立沟通和培训机制。

第四段:实施后的收益(200字)。

虽然ERP系统的实施过程可能艰难,但成功的实施将为企业带来巨大的收益。首先,ERP系统可以帮助企业实现流程优化和效率提升。所有的部门数据将被整合在一个平台上,使得企业能够准确、及时地采取决策。其次,ERP系统提供了更好的资源管理和供应链管理,使得企业能够更好地应对市场变化和客户需求。最后,ERP系统还可以提供详细的数据分析和报告,帮助企业进行战略规划和业务增长。

第五段:结论(200字)。

综上所述,ERP系统的实施是一项复杂而又值得的任务。在实施过程中,企业需要对自身进行充分的准备,解决实施中的挑战,并充分利用实施后的收益。然而,ERP系统并非适用于所有企业,因此企业在决策之前需要进行详尽的评估和分析。总之,ERP系统是企业管理中的重要工具,只有正确地实施和运用,才能发挥最大的价值。

大讨论心得体会

自治区召开“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署电视电话会议,对开展“学、转、促”活动作出安排。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,是贯彻以同志为核心的党中央治疆方略的重要举措,是落实党的xx届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展的具体实践,是落实自治区第九次党代会工作部署的内在要求,目的就在于为确保党中央治疆方略落地生根,实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供优良作风保障。

开展“学、转、促”活动,基础在“学”。要把xx届六中全会精神与系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会,教育引导党员干部自觉践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,坚持全面从严治党,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永葆共产党员的先进性和纯洁性。要教育引导党员干部深刻理解、准确把握社会稳定和长治久安总目标,进一步用总目标统一思想、统一认识、统一步调、统一行动。

开展“学、转、促”活动,关键在“转”。要引导党员干部牢固树立“‘三股势力’是新疆各族人民的共同敌人,作风不实是我们更大的敌人”理念,以高的标准、严的要求,锲而不舍、扭住不放,坚决纠治维护社会稳定工作中存在的作风问题,着力涵养有令必行、有禁必止,敢于担当、勇于负责,脚踏实地、真抓实干,善做善成、务求实效的新风正气。

开展“学、转、促”活动,目的在“促”。要聚焦总目标,树立必胜信心,排除杂音和干扰,不折不扣贯彻落实自治区各项维稳工作措施,以铁的纪律和好的作风保障社会稳定和长治久安总目标落地生根、保障社会大局和谐稳定,以优异的成绩迎接党的胜利召开。

全区各级党组织和广大党员干部,都要认清开展“学、转、促”活动的重要意义、明确目标任务、把握基本原则,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实把思想和行动统一到自治区党委的决策部署上来,认真履行职责,主动担当作为,把“学、转、促”活动抓好、抓实、抓出成效,为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。

在开展“学、转、促”活动过程中,不同领域不同行业的党组织和党员情况差异很大,“学、转、促”活动的内容安排、方法措施等都需从实际出发,注重分类指导,发挥党支部自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的主动性,力戒形式主义。作为党组织的“领头雁”,“一把手”要把自己摆进去,切实担负起职责,在“学”上下功夫、在“转”上见真章、在“促”上出成效。广大党员干部特别是领导干部当争做“学、转、促”活动的先行者,面对能力不够、干事不优,拿出气魄去苦练勤学,面对问题敢克服、不惧怕、能完善,在“学、转、促”活动中不断反省自我、摆正自我、增强自我。

本固枝荣,根深叶茂。开展好“学、转、促”活动,意义重大,责任重大。让我们紧紧围绕以同志为核心的党中央治疆方略,认真贯彻自治区党委的部署要求,撸起袖子加油干,以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进“学、转、促”活动深入开展,以纪律和作风建设的新成效,汇聚起强大的正能量,更好地推动新疆社会稳定和长治久安。

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指出,理想信念是作风的基石,深化专题教育,要突出抓好理想信念教育,深入学习系列重要讲话精神,深化党章和党纪党规学习,打牢践行“三严三实”的思想基础。开展学习研讨,要联系实际、注重质量,把自己摆进去,把思想晒一晒,看一看在忠诚党的理想和事业上做得怎么样,在践行党的宗旨上做得怎么样,在遵守党的政治纪律和组织纪律上做得怎么样,防止泛泛而谈、流于表面。要发挥正反两方面典型作用,既从先进典型、英雄模范中汲取正能量,又从反面典型中受警醒、知敬畏,始终保持共产党人的操守。

中国历史上的教育家曾子是勤俭自律和以身作则的典范,其“吾日三省吾身”的名言也可以借鉴在我们党员干部打牢践行“三严三实”的思想基础上——坚持“三问”自身。

问自己是否坚定理想信念——在忠诚党的理想和事业上做得怎么样?常问自己是否坚持了认真学习党章党纪党规从而始终坚守共产主义信仰?是否认真理解了中国特色社会主义理论从而增强了道路自信、理论自信、制度自信?是否自觉加强了党性修养、提升了道德境界、远离了各种诱惑、抵制了歪风邪气、站稳了政治立场、永葆了先进本色?为了达到“解决群众反映强烈的突出问题,加强基层组织和干部队伍建设,让群众看到实实在在的变化”的目的,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,党员干部就必须要坚定理想信念。

问自己是否坚持服务群众——在践行党的宗旨上做得怎么样?党的宗旨就是全心全意为人民服务。在自己的工作中,在自己的任期内,在自己的单位里,多问问自己是否千方百计的解决了历史遗留问题、群众关心问题和热点难点问题?是否认真的落实了刘远山指出的“把组织力量、班子力量、个人力量、群众力量结合起来,认真查找解决不严不实问题,不等不拖、落细落小,从一个个具体问题改起,从一件件具体事情做起”的措施?是否真正做到了把群众的关心、愿望、需求和冷暖放在心上、抓在手上而注意解决落实?是否有迫于压力而应付、流于形式而交差、有始无终而放弃或说得好听却失信的现象?“做人要实、谋事要实、创业要实”,就是要求党员干部做踏实诚信之人、谋务实服务之事、创切实为民之业。

问自己是否坚决遵规守纪——在遵守党的政治纪律和组织纪律上做得怎么样?干部问自己是否坚决遵规守纪,是否依然有不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题,是否时刻给自己敲响了杜绝违规违纪的警钟、预防腐败堕落的警钟和不可脱离群众的警钟?是否存在公车私用、假公济私、财经混乱、巧立名目、瞒上欺下、自由散漫等不符合纪律规定的行为?反思这些问题,坚持原则,不徇私情,敬业奉献,公而忘私,不斤斤计较,不超越底线,不触及红线,才是“严以修身、严以用权、严以律己”。

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刚刚过去的一个月,是全国的第十四个安全活动月,也是我公司历史上一个具有特殊意义的安全活动月。在这个月里,公司所开展的安全生产治理整顿和反违章活动,其力度之大前所未有,相信让公司的每位员工都对有关“安全”“违章”等等留下了深刻印象。做为一名部门负责人,在这个月里,既查处过部门员工的违章,也因违章的管理责任被查处过,因此站在管理者和被管理者两个角度对“违章”进行了反思,于自身而言又有了一些新的认识。

人天生就具有趋利避害的本能,如同企业在追求效益最大化,个人也在追求自身的效益最大化,期望以最小的劳动投入,获得最大的工资收益,而在收益已经不能增长的情况下,就只能来设法减少劳动、时间和精力的投入。如迟到早退、上班时间睡觉、干私活,降低岗位工作标准,简化工作程序等等的违章行为便应运而生。这些违章行为在没有直接导致后果的时候,往往给个人带来了便利省事和轻松舒适,同时满足了内心“占到了便宜”的心态,甚至一些必要安全程序的简化和省略,还带来了工作效率的提高。如同假冒伪劣产品没人查禁就会泛滥一样,最初的违章行为如果没有得到制止和处罚,违章的人尝到了“甜头”,便会变本加厉的继续,随着身边人的“效仿”和“从众”心理的作用,违章现象便会迅速蔓延,即便是不合理,既然是大家都在做的事情,也就变成合理的,思想上已经把违章当作正常,久而久之,随着时间的推移形成了个人难以纠正的行为习惯。

违章的普遍存在,其数量的累积必然会带来事故,由此而造成的惨痛损失需要企业来承担。即便侥幸没有发生设备损坏或人身伤亡事故,但由于消极怠工、工作效率低下、违反运行操作和检修作业规程、偷工减料等等因素的存在,带来人工成本的额外付出还有设备健康水平下降带来的检修维护成本的升高,这些隐形的损失,于企业而言也是不容小觑的,因此无论是站在保护员工生命的角度还是站在维护企业利益的角度,都必须要开展“反违章”活动。

然而,大力开展“反违章”活动,且不说部分员工个人主观上会存在着抵触心理,认为由于“反违章”活动的开展,不但自身要承担违章行为带来的严厉处罚,以往轻松随意、懒散舒适的工作状态也被打破,增加了工作量和劳动强度,心理上不予理解,行动上不予配合。同时做为部门管理人员,扎实开展“反违章”活动,既要站在员工的对立面,打击处罚违章行为,去得罪人,又要担心因此产生、激化管理者与员工之间的矛盾,不能提高其工作积极性,这必然会增加管理的难度。因此,除非是涉及安全生产的原则问题,对于情节较轻的一般违章行为,部门管理人员查处的积极性并不高。

做为部门负责人,要思考如何配合公司有效的开展部门级别的“反违章”活动?首先要解决违章的内因,也是最主要的方面,即要员工从内心形成遵章守纪的自觉性,实现由“要我安全”到“我要安全”的思想转变。除了不断进行安全文化的灌输、树立安全理念、开展安全警示教育等等安全思想的培训,营造大家都遵章守纪的氛围和环境也是必不可少的。其次是解决违章的外因,要提高违章的成本,不能让违章者因违章而受益。部门需要建立一个有效的反违章制度并严格去落实执行,以制度约束来发动部门各级管理人员来制止和查处违章。只要有违章行为发生,就会被执行惩罚措施,那么在各级管理的齐抓共管下,最终,必然会扭转违章现象普遍存在的不利安全局面。

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