在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
涉外保密协议适用法律篇一
甲方：
乙方：
鉴于：
甲乙双方正在就项目进行会谈或合作，需要取得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商签订本协议。
第一条保密信息
甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是“保密资料”的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息（简称：保密资料），但不包括下述资料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料；
3、任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者（第三方）已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。
第二条双方责任
（一）甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任；
（四）除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。
第三条保密资料的保存和使用
（三）任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。
第四条 保密期限
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方关系终止或解除后年内有效。
在保密期限内要给保密方保密费用。
第五条争议解决和适用法律
本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。
第六条协议效力
（一）本协议有效期为_____年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
（二）本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人签字：
年月日
乙方：
法定代表人签字：
年月日
涉外保密协议适用法律篇二
甲 方： 乙 方： 身份证号码： 身份证号码： 家庭 住 址： 家庭 住 址： 联 系电 话： 联 系电 话：
本着友好、诚信、平等的原则，甲乙双方就聘用事宜签订本协议。
一、甲方的权利义务：
a.每月10号按时支付乙方工资，不拖欠。
b. 认真听取、采纳乙方提出的合理建议
c. 为乙方工作的开展提供各方面支持。
二、乙方权利义务：
a.乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作。
b.乙方主要工作范围为：照看宝宝、每日午餐以及基本家务。
c.乙方工作标准 :
1照看宝宝
1) 乙方要对宝宝的心理健康、身体健康、等全方面负责。
2) 对孩子要有爱心和耐心，温和且有笑容。
3) 逐步养成宝宝的生活规律。按时吃饭睡觉。
4) 宝宝清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手洗屁屁。大便后温水洗屁屁。宝宝玩耍后及
5) 饮食方面：白天辅食一般两次。两次辅食内容不重复。每日需五次配方奶。多给孩
2.每日午餐
1) 参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定午餐品种。
2) 主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时提出补给要求。
3) 生熟菜板不混用。生熟刀具不混用。
4) 菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁
5) 厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁
6) 碗筷洗干净后擦干放入消毒碗柜。每周至少消毒一次(高温、臭氧均可)
7) 冰箱每月至少整理一次。
3.日常家居清洁
1) 在宝宝睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。
2) 主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。
1) 提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
2) 不能继续这份工作时，必须提前10天提出，直至甲方找到合适的替代人方可终止。终止本工作时，甲方一次性给付结余工资。
3) 甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
4) 本协议每年续签一次，自甲乙双方签字时生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
涉外保密协议适用法律篇三
此雇用协议由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇员）缔结。
根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
1.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责:
1).期限：本协议有效期为____（年、月），从________年____月____日起至________年____月____日止。
2).工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。
3).报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
a.每（小时）____美元；
b.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
4).其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：
a.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：
b.主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
c.差旅费：在本协议到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
d.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
e.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
2.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
1).（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）
2).每日____餐，每月收费____元。
3).（同上）雇员自理伙食。
4).（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5).（同上）津贴：
6).（同上）其他：
3.其他规定：下列附加规定适用于本协议：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。）
4.终止协议：本协议可根据下列规定终止：
1).无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人；或
2).因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。
（a）因故解除协议时，雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。
（b）下列任何一条均构成协议终止理由：
3).雇员____次无故旷工和（或）____次无故上班迟到；
4).雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；
5).在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
6).雇员放弃工作职责；
8).在物质或其他方面受到特别虐待；
9).无故拖延支付雇员的工资；
10).违犯本协议任何一项规定；
5.其他规定：
6.争议的解决：
因本协议而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
2).如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3).如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
7.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
8.不可分割协定：上述条款规定构成本协议双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
协议双方特此签名。
雇主：____________
雇员：____________
________年____月____日
涉外保密协议适用法律篇四
甲方：____________（外企代表处）
乙方：____________（外事服务机构派谴员工）
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销；出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销；途中伙食补助费为________元/日，出差地住勤伙食补助费为_______元/日，住宿补助费________元/日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者，甲方于年终加付一个月的本人工资：
（一）全年工作日出满勤；
（二）全年基本完成甲方交给的工作任务；
（三）平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：
（一）工作满1年不满3年的为7天；
（二）工作满3年不满6年的为10天；
（三）工作满6年以上的为14天。
六、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资；请休病假满30天者，免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系，属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于：___________________________。如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
十、本协议送外事服务机构备案，并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附件。
十一、本协议一式______份，除备案______份外，甲、乙双方各执______份。
甲方____________（签字或盖章）乙方____________（签字）
涉外保密协议适用法律篇五
甲方：
乙方：
鉴于：
甲乙双方正在就______项目进行会谈或合作，需要取得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商签订本协议。
第一条保密信息
甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是“保密资料”的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息(简称：保密资料)，但不包括下述资料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料;
3、任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者(第三方)已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。
第二条双方责任
(一)甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任;
(四)除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。
第三条保密资料的保存和使用
(三)任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。
第四条保密期限
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方关系终止或解除后____年内有效。
在保密期限内要给保密方保密费用。
第五条争议解决和适用法律
本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。
第六条协议效力
(一)本协议有效期为____年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
(二)本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
法定代表人签字： 法定代表人签字：
年月日 年月日