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劳动者户外驿站方案(模板9篇)

时间:2023-09-15 11:22:38 作者:灵魂曲 劳动者户外驿站方案(模板9篇)

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

劳动者户外驿站方案篇一

2020年,在同学们的积极配合下,我们对在校学生的各项摸排统计数据更加准确、分类更加具体。同时充分调动了各项活动参与者的积极性,大家的工作能力在活动中也得到了更加全面的锻炼。不足之处在于,因疫情影响,举办的活动数量有限,宣传力度有待加强。

2021年我们将延续去年严谨的工作作风、认真的工作态度。邀请到更多的同学加入我们,使“青鸟计划”的宣传覆盖面更为广泛。加大对家乡人才政策的宣传力度,这不仅是为家乡发展贡献我们的一份力量,也将为择业期学生提供更广泛的选择。

新的一年,我们将会与更多的高校建立合作关系,建立“青鸟驿站”,联系威海籍学子、意向来威学子,定期为学生提供政策宣讲、创业辅导、实习推荐、招聘路演等服务。与高校团委沟通选择优秀威海籍学生担任“青鸟驿站”站长、副站长,配合做好日常服务协调及威海籍在外高校学子信息深度摸排工作,进一步扩大“青鸟计划”在青年学生群体中的知名度和影响力,让更多的学生通过“青鸟计划”了解威海的人才需求方向,拓宽大学生的就业选择。

青鸟们

你尽管乘风破浪

我为你保驾护航

团团讲堂第900期返回搜狐,查看更多

劳动者户外驿站方案篇二

一、活动前言:

有兴趣品尝自己亲手采制的新茶吗?有兴趣欣赏茶园里的魅力景致吗?到狮山湖茶园基地去,让我们一起观茶、赏茶、采茶、制茶、品茶中陶醉,让一份茶香般的清净心情陪你度过这一段浪漫时光,与大家一起到茶园去分享自采、自制、自品的乐趣。在这里您可以亲身体会采茶、制茶的乐趣,并有专业人员全程指导,让您喝上一杯自己亲手制作的茶。

二、活动目的通过参观基地活动,传承茶礼茶德,体验农耕文化魅力,促进孩子(组织方成员)社会责任感、创新精神和实践能力等综合素质提升。

三、活动时间:

年 月 日

四、参与人员:学校(或组织方)

五、活动地点:狮山湖茶园基地

六、活动流程: 上午8:00——9: 30在学校(或组织方)统一集合,乘车前往狮山湖茶园基地 上午9: 30——中午12:00采茶游学体验:学习采茶知识——领取采茶工具——基地采茶体验——采茶评比。

中午:午餐12:00——1:30生活体验:自由选择生活体验方式:1、基本用餐2、狮山湖农家菜3、自带(4、结合狮山湖农耕区模式,自行组织烹饪用餐)

下午1:30——2:30手工制茶体验:参观手工制茶工艺流程——自己动手体验制茶——成果评比。

下午2:30——3:30茶艺茶道体验:茶艺师表演茶艺——体验者自己感悟茶艺——优秀学员表演茶艺茶道。

下午5:00——5:10茶园集合,统一乘车返回

【注意事项】

1、注意安全,听从组织安排,严谨擅自离队游玩,安全自负。

2、注重环保,不乱扔杂物。(每人自备一个塑料袋装垃圾或狮山湖提供)3、有安全意识,有团队协作精神,如有意见不同,需相互宽容。4、活动时着装最好宽松,以便活动的进行。5、随身物品自行看管或组织方统一存放,避免在活动过程中丢失,造成不必要的损失。

劳动者户外驿站方案篇三

(一)加强组织领导各校要提高政治站位,充分认识新时代文明实践试点建设的重要意义,加强领导,明确责任,精心组织,周密部署,切实做好新时代文明实践试点各项工作。

(二)加大宣传引导,把新时代文明实践工作作为当前的宣传重点,营造“学习、实践、实习”的浓厚氛围。要深入挖掘亮点,加大报道力度,尤其加强校园广播站发布宣传。

(三)强化监督考核建立和完善新时代文明实践评估考核细则,采取随机抽查、专项交叉督查机制,定期或不定期组织相关人员对各志愿服务小队工作情况进行督查,将各志愿服务队推进完成情况列入教师年终考核。对不作为、慢作为、推动不力的个人,第一次劝导,第二次诫勉谈话,第三次通报批评,情况严重的上报上级部门处理。

落实到位并进行整改。12月份:在文明实践工作内容的要求上开展创新,着力把志愿者规模范围扩大,带动学生、家长参与文明实践工作,并进入社区服务,用实际行动践行理论。1月份:对本年度新时代文明实践站工作进行总结,评选出优秀工作人员和志愿者,用以激励成员锐意进取再创佳绩。

2020/10/9马场镇九年一贯制学校

马场镇九年一贯制学校新时代文明实践站

计划如何做好本职工作心得体会

劳动者户外驿站方案篇四

(1).激发幼儿快乐体育的.兴趣,敢于尝试难度较高的项目。

(2).发展手脚的协调能力,增强平衡能力。

(3).学习手脚协调的踩高跷,并通过各种器械玩高跷。

《小猫摸鱼》、《小小邮递员》、《踩高跷》

20~30厘米的平行线、积木、圈、高跷、音乐、沙瓶、长椅。

劳动者户外驿站方案篇五

在研究室工作期间,我们越来越体会到要做好一项工作,特别是要写好一个综合性材料,团队的共同努力很关键。3个月来,我们4个人就是一个团队,有材料任务时,大家一起上,一起努力,一起攻坚。比如10月份省委组织部来荆门调研,在10天时间里,研究室要完成别书记和王部长的讲话材料以及访谈和座谈等会务工作。虽然时间紧、任务重,但是通过团队的共同努力,最后顺利完成了任务。

三个月时间匆匆而过,虽然忙碌,但很充实;虽然紧张,但很快乐;虽然辛苦,但有收获。今后工作中,我将牢记王部长的谆谆教诲,带着在研究室的收获,力争做一名“五心”级组工干部,争创更加出色的工作业绩。

一、珍惜机会、严格要求、加强沟通、虚心学习

我非常珍惜此次学习机会,换届工作仍在继续。这段时间做了一些换届期间材料的打字及印刷工作,对换届材料都建立了专门的文件夹。在材料排版上做到了清晰、规范,保证了材料的准确度,在印刷材料工作中,也保证了材料的印制效果,份数准确。在工作过程中,态度端正,经常与领导、与同事交流,虚心向他们学习,加强沟通,在聊天的过程中也得到了学习。

二、遵纪守法、树立良好形象

在工作中,我严格要求自己,遵守各项规章制度,不迟到早退,一切工作服从组织安排,主动参与工作,在完成工作的同时还协助同事们做其它工作,注重塑造良好形象。

挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的人生经历。在这段时间里,除了按要求完成组织部门安排的工作外,把自己的工作定位于学,学新理念、学新经验,不断完善自己,使自己得到成长。在今后工作中,我还应努力提高自己的对外协调能力,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

劳动者户外驿站方案篇六

(一)抓政治引领,提升群团组织向心力

围绕增强政治性要求,抓好政治引领。切实做到党有号召,群团有行动,将广大群众紧密团结在党的周围,不断提高群团组织的向心力。

1.在学习上用心。坚持党建就是生产力,抓思想建设总龙头。定期召开党组会和部长办公会,认真落实“第一议题”学习制度,每月制定学习计划,做好学习安排,班子成员做到会前预习、会上讨论、会后撰写心得体会。支部书记带头讲党课,带头与干部职工谈心谈话、交流思想。班子成员带头谈体会,带头开展专题学习,形成浓厚的学习氛围。组织党员干部职工学习《^v^谈治国理政》(第三卷)内容等,带动全体干部职工切实在学懂弄通做实上下功夫,推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。组织党员干部职工前往x参观学习,观看爱国电影、先后x次赴x和x参加革命历史传统教育主题活动,引导党员干部职工坚定理想信仰,明确工作方向,强化攻坚信心。组织各级工会、团委、妇联干部及服务对象学习^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实^v^^v^视察x重要讲话和对x重要批示指示精神,激励广大干部群众积极投身x建设中国特色社会主义先行示范区,为x加快建设世界一流科学城及x北部中心凝聚磅礴群众力量。

2.在宣讲上用情。进一步弘扬爱国主义精神,在“十一”国庆期间开展“巾帼心向党·礼赞新中国”爱国主题系列活动,开展“巾帼献言,一纸传情”主题巾帼沙龙活动、“把握时代脉搏,弘扬爱国热情”主题爱国主义教育实践活动、“聚亲子之心,弘爱国之情”航空科技爱国讲座x场活动,发动各街道、各机关妇委会开展活动x余场,参与人数达x余人。组织开展x区第六届青工文化节和“中国梦,劳动美”系列主题活动,举办了“我和祖国共成长”演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下x余个活动,参与职工超过x人次。

3.在引领上用力。“五四”期间,组织开展主题团日活动、团员青年爱国主题教育等活动,开展“我与x共成长——我心目中的x北部中心”青少年作品展览会,累计收到各类作品近x件,评选出x多件优秀作品开展x区巡展。开展“庆祝新中国成立x周年”暨参观爱国主义教育基地系列活动中,全区各级团组织近x名团员青年和广学生参与。组织开展爱国专题交流、参观爱国主义教育基地等活动。开展“与国旗合影为祖国点赞”摄影比赛,共收到x余份摄影作品,其中,x份优秀作品脱颖而出,参与线上评选,共吸引x万余人次参与投票,累计票数达x万,营造了群团心向党的浓厚氛围。

(二)抓岗位建功,提升群团组织号召力

围绕增强先进性要求,积极动员广大群众发挥所长、岗位建功,为城市发展助力,不断提高群团组织号召力。

2.助推文明建设。依托党群服务中心、新时代大讲堂、家长学校、四点半课堂和妇儿之家开展未成年人思想道德建设活动和各类亲子主题实践活动,利用社区家长学校着重发展家庭教育,积极营造注重家庭、注重家教、注重家风的氛围。开展寻找“文明家庭”活动,开展“家风家规”主题征文、文明家庭故事会、好家训读书分享会等各类活动共百余场次,积极弘扬中华民族家庭美德。依托党群服务中心、妇儿之家、家长学校等活动阵地,结合“科学育儿指导站”品牌项目,加大“文明家庭”正面案例宣传力度,开展家庭教育相关宣传宣讲活动x场,覆盖x人次。

定期开展业务知识培训、举办护河治水圆桌会议、创建“河小二”夜巡机制,共组织x场护河治水志愿行动,累计参与人次x余人次,派发宣传资料x余份,覆盖x余人次市民群众。

(三)抓服务帮扶,提升群团组织凝聚力

围绕增强群众性要求,细致入微、实实在在、用心用情做好群众的服务、帮扶、维权工作,切实当好职工、青年、妇女的娘家人和贴心人,不断提升群团组织凝聚力。

1.在服务上突出“细”。结合不同群体需求,精心、精细做好服务。做细重大节日送温暖活动。春节期间送出返乡农民工车票款x万元,发放慰问金x万元,福包x个,电影票景区门票合计x张。开展送清凉活动,慰问x大学建设项目和顺丰快递公司x分部职工x多人。开展“x工会,一起过中秋,迎大庆游园”活动,在中秋、国庆期间组织职工群众x人到x海洋世界游玩。在x年元旦、春节期间开展“新春送温暖”慰问困难妇女活动,慰问六个街道困难妇女儿童共x名,发放慰问金x万元。丰富群众文体生活。开展x区第六届青工文化节和“中国梦,劳动美”系列主题活动,举办“我和我的祖国共成长”演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下x余个活动,参与职工超过x人次。与x区电影院合作建设“职工公益影院”,开展“工会邀你看电影活动”以“点菜”的方式,由企业自选时段、自选影片免费观看电影,惠及职工x余人次。积极回应青年需求,开展以集读书分享、交友联谊、兴趣小组、电影沙龙、主题派对、公益活动等为一体的“青·悦·会”系列活动。截至目前,共开展x场次活动,吸引x余名青年参加。助力青年就业创业。青创协已招募会员x个,成立会员兴趣俱乐部x个,积极开展会员交流日、创业大讲堂、粤港澳大湾区青年交流、会员联谊会、拜访会员企业等活动超过x场次。开展x年大学生就业创业能力提升行动“展翅计划”,在“展翅计划”就业平台累计发布实习岗位x个,共收到实习申请x份。联合区人才办升级打造青年驿站x版本,在华强创领寓公寓建设升级“青年人才驿站”项目,搭建一个升级版的服务青年、服务人才、服务产业、服务发展的新平台。截至目前,驿站共服务入住高校毕业生及来x创新创业的青年人才近x人次。开展“爱心妈妈”系列活动。整合工会女职工和妇女活动阵地,开展工会“爱心妈妈小屋”和妇联“母婴室”共建工作,目前全区已建成爱心妈妈小屋x个,同时,完成市政府民生实事每年新增x间公共场所母婴室工作任务,累计惠及女职工x万人。

2.在帮扶上突出“实”。切实回应群众的所思、所想、所盼,以实在的帮扶,让群众得实惠。做实劳资纠纷工作。依托x区解决拖欠劳务工工资问题联席会议会议制度,定期研判解决农民工工资拖欠问题。印发《x市x区总工会欠薪致困农民工帮扶救助办法(试行)的通知》,对因欠薪致困的职工给予帮扶。定期研究研判劳动领域风险隐患工作,跟踪落实问题处理。今年以来共排查出存在劳资纠纷风险隐患企业x家,涉及职工超过x万人,已全部调处完毕。在风险隐患排查和劳资纠纷调处中,未发现有境外ngo组织介入的情况。做实困难农民工救助工作。出台《x区重大疾病职工探访工作方案》,扩大工伤探视覆盖面、增加职工重大疾病探访,做强x市职工保障互助会x代办处,加大帮扶救助力度,x区“重大疾病职工探访项目”获第十六届x关爱行动“百佳市民满意项目”。x年以来,共救助困难职工x人,为x余名职工出资购买二次医保,共探视x名住院工伤职工,x名重大疾病职工发放慰问金x万元。为x名职工子女申请x年金秋助学,共获得救助金x万元。做实青年帮扶工作。以x国际禁毒日、x国际宪法日等特殊节日为契机,深入校园开展青少年模拟法庭和预防青少年违法犯罪、普法、禁毒、维权、心理健康教育、预防校园欺凌、未成年人性知识教育、反恐反邪、x青少年综合服务平台宣传等活动,累计开展x场次,覆盖全区青少年学生近x人次。深入开展渉罪青少年、重点青少年陪审及帮扶服务工作,截至目前,陪审渉罪青少年、未成年人x起,个案跟踪帮扶x起,项目督导x次。启动x年度x市青少年帮困助弱专项基金募捐活动,广泛发动社会力量关心关爱青少年健康成长,截至目前,共计收到x个爱心人士及爱心集体的募捐款x万余元。做实妇女“两癌”筛查工作。x年x月在中国科学院大学x医院东院区、西院区体检中心举行了为期三周的困境妇女免费体检活动,共为x名贫困妇女提供了包括两癌筛查在内的免费健康体检。联合区卫生健康局推动x区适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查项目落地,进一步提高全区适龄妇女的“两癌”筛查普惠率。

劳动者户外驿站方案篇七

xx区行政服务中心是xx区委、区*为创新*管理方式及运行机制,于 20xx年 3 月设立的集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政审批服务*台。

现共有入驻单位34个设有窗口45个共115名办事人员,进驻行政审批和服务项目568 项。目前进驻部门分别为:区社保中心、人社局、住建局、国土资源分局、征地拆迁核算中心、发改局、民政局、经贸局、交通局、农林水局、环保局、计生局、文体旅游新闻出版局、卫生局、消防大队、人防办、教育局、侨台外事局、安监局、公路分局、科技局、公证处、民族与宗教事务局、地震办、流动人口(*分局)、工商局、xx市质量技术监督局直属第三分局、地税局、第三水厂、湄方水厂、边防检查站、*移动通信公司、新华保险、*邮政。

中心共三层使用面积约4330*方米,配备现代化办公设备和先进的便民配套设施。中心服务办理项目实行“八公开、七管理、六办理”。“八公开”即:公开服务内容、审批依据、申报条件、申报材料、办理程序、承诺期限、收费标准、办事结果。“七管理”即:将窗口受理办件分为即办件、承诺件、联办件、报批件、退回件、补办件、特办件并加以跟踪督办管理。“六办理”即:一般事项直接办理制、复杂事项限时办理制、多部门交叉事项联合办理制、控制事项明确答复制、上报事项协助办理制、特急事项特殊办理制。

根据泉港的良好发展态势,中心不断加强服务队伍的建设,创造性建立审批服务“三支队伍”——即“代办员、导办员、辅导员”三支队伍。为群众、企业提供更加温馨、细致和周到的审批服务环境。

在区委、区*的领导下,在全区各界的支持配合下,中心将以一流的管理、一流的效率,为全区人民和来泉港投资创业的四方宾朋提供一流的、高效的、“心连心”的服务*台。

2013年5月,全市行政服务中心主任会议后,“中心”迅速启动标准化建设准备工作,为保证工作顺利推进,中心成立了以一把手为组长,分管领导为副组长,各窗口、各股室负责人为成员的标准化建设领导小组。同时,成立技术专家组,聘请xx市标准化研究所(以下简称“标准化所”)的相关领导和专家担任,负责指导、组织有关标准化工作。领导小组办公室设在业务督查股,具体负责协调、落实工作任务,督导工作开展,确保标准化工作扎实推进。

“中心”多次召开动员会、座谈会、讨论会等标准化建设工作会议,对标准化工作进行研究部署,明确标准化建设的重要意义。

与专家组紧密配合,由“标准化所”选派专家,开展行政服务中心标准化建设专题讲座培训和一对一培训,培训课程包括标准概述、标准介绍、标准编写、标准体系构建、标准体系的实施等,培训内容涵盖了国内外行政服务中心发展历程,相关的政策背景与公共管理理论,国内外省内外行政服务中心的标准化建设概况、标准体系相关标准、办事规程的编写方法、标准体系的构建方法、体系实施要点等等。通过培训对标准化建设相关理论有了初步的了解以及对“中心”现状及未来发展方向有更清晰的认识。

“中心”标准化建设不是对原来规章制度的推倒重来,而是用系统科学方法的完善提升的过程。

在标准体系的构建过程中,“中心”与“标准化所”及时沟通反馈,充分考虑原有规章制度合理性和延续性,例如,中心的原有的管理制度包括《xx区行政服务中心审批服务操作规程》、《xx区行政服务中心行政审批服务责任制度》、《xx区行政服务中心工作人员服务规范》、《xx区行政服务中心流动红旗窗口及先进个人评比办法》、《xx区行政服务中心窗口单位和工作人员考核办法》、《xx区行政服务中心工作例会制度》、《xx区行政服务中心工作人员考勤制度》等23项制度,按照“简化、统一、协调、优化”的原则补充完善后转化为21份标准,融入标准体系的服务提供体系和服务管理体系中。

同时在“中心”标准体系构建过程中积极运用各种科学系统的方法来提升标准体系的水*。如目标管理法、过程分析法、模块分析法、要素分析法、pdca(策划-实施-检查-处置)循环。经过多方共同努力,xx区行政服务中心标准体系于20xx年10月试运行,12月正式实施。

行政服务中心是*依法行政的最好的展示*台。各进驻部门窗口依法依规提供各种行政服务是基本要求。标准体系通过对适用法律、法规、规章的收集、整理和跟踪来为“中心”行政服务提供保障。

方针是“中心”的发展方向和宗旨,目标则是发展的具体要求。“中心”以按时办结率、提前办结率、即办率、行政服务差错率、社会满意率等多项指标量化“中心”的行政服务水*,寻找省内外先进同行作为学习标杆,为“中心”标准体系构建和优化指引方向。

该体系位于标准体系的第一层,在体系内具有广泛的指导性并普遍适用,是体系的基础。该体系包括适用的法律、法规、规章39项,引用的国家、行业、地方标准以及自行制定的行政服务标准体系总则、方针目标管理办法、标准化管理办法、标准的编号规定、行政服务审批术语等71项标准。

该体系位于标准体系的第二层,包括行政服务规范、行政服务提供规范、行政服务过程控制规范三个子体系,是整个标准体系的核心。

“中心”将运转成熟的工作运行机制上升到标准的高度,建立了29项行政服务规范及行政服务过程控制规范标准,这些标准涉及服务制度规范、项目进驻、部门授权、服务方式规范等层面,层层递进、环环相扣,为提高办事效率和保证服务质量提供了全面系统的保障。

劳动者户外驿站方案篇八

二.活动目的:

三.活动时间:

2020年--月--日

四.活动地点:

森林公园柚子树农庄

五.策划人--

六.参加人员:

网工1101班全体人员

七.组织方式:

班级集体活动

八.具体活动方式:

全体一寝室为单位分为若干组(寝室长为组长,单独寝室的另行安排)

九.活动流程:

1.提前联系好烧烤地点与用具,提前一天到市场预订烧烤食物,并在出发当天清晨去购物(由后勤组负责)

3.各组长组织带领同学们安全有序的地前往目的地,到达目的地后由班长负责点名,确保无误。

4.到达目的地之后自由活动一小时,参观活动景点,后勤组利用空闲时间布置场地。

5.自由活动完,大约11:30,烧烤活动开始

6.视当时的气氛.条件而定,中场可以组织大家玩一些相互互动的游戏

十.经费预算:

十一.可行性分析:

本次活动整体预算900元,在我们的承受范围之内,集体活动不存在大的安全隐患,目的地离学校比较近,周围有森林公园,此次活动我们做了充分的准备,能确保活动的安全进行。

十二.活动注意:

1.所有成员必须有强烈的时间感和记录观念,准时集合

2.各成员必须服从安排,听从各组长和负责人的指挥

3.各班干部要以身做责,起到带头作用

4.注意安全

5.班内活动,请勿带家属

6.各成员以集体为单位,勿个人行动

7.各负责人认真负责的做好本职工作

8.活动过程中注意卫生,爱护身体,不乱扔食物,不饮生水

9.保护环境,所有垃圾全部带回学校处理

十三.人员安排:

主持人:--

负责人:--

后勤组:--

系主任签字:班主任签字:

班长签字:组织委员签字:

劳动者户外驿站方案篇九

(一)积极联系本校(城市、地区)德州籍大学生、研究生,建立线上联系群,积极开展线下文体、娱乐、学习等活动。

(二)认真了解掌握德州经济发展情况及各项就业创业人才政策,向本校学生尤其是德州籍学生定向定期推介。

(三)依托德州市青鸟学子联盟顾问团,为本校德州籍学生提供各项服务,协助解决在学习生活、实习实践、就业创业等遇到的困难和问题。

(四)团市委入校开展路演活动以及与德州市人社局等有关部门带领企业入校开展招聘会时,协助联系、组织大学生尤其是德州籍大学生参与。

(五)利用寒暑假期,联系本校德州籍学生开展团市委组织的实习实践、志愿服务、交友联谊、研学观摩等活动。

(六)参与团市委组织的学习培训等活动;完成团市委布置的其他工作。

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