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公司员工的检讨书(汇总13篇)

时间:2023-11-11 15:30:33 作者:HT书生 公司员工的检讨书(汇总13篇)

检讨书是我们审视自己过去行为的一面镜子,通过它我们可以更加客观地认识到自己的不足。以下是小编为大家整理的一些成功人士的检讨书,希望对大家有所启发。

公司员工检讨书

尊敬的单位领导:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:

公司员工检讨书

尊敬的公司领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检查书,以向您表示我对上班上网这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候上网的决心。

首先,在上班时间,我不该使用电脑,不去做销售,为此,给上级领导造成的困扰,我深感抱歉,我会深刻的做自我检讨,好好反省,不会在这么贪玩,在上班时间,我会做好本职的工作,做好销售,为公司多增业绩,做事都要先三思而后行的。

我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我不应该在上班的时候上网,不应该违背公司的规定,我作为员工应该听从公司的安排,而我没有严肃的重视到公司的规定,我感到很抱歉,我希望公司领导及同事可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生,希望公司领导及同事可以相信我的悔过之心,我保证今后一定不会在上班时间上网。

其次,我在上班的时候上网的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。公司的规章制度,过去我一直忽视了它。我这样做,对其他员工也有一种不好的影响,所以,我深刻的体会到自己的错误,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

1.在同事们中间造成了不良的影响,由于我在上班的时候上网,有可能影响公司纪律性,让其他同事也上网,都没有好好的做销售,这实际上也是对公司的不负责.

2.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.

3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生。总之所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代营业员应具有的认识问题水平,为能对公司带来更好的效益,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的工作中更严格地要求自己,在认真完成业绩,在上班的时候绝对不上网地同时,做好销售业绩。

作为在上班的时候上网,我觉得有必要对我的行为作出检查,所以按照公司的要求缴纳保质保量的检查书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。

望公司能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的同事继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

今后我一定会好好做销售的,上班不上网,并且积极为公司做贡献,为公司添光彩!请公司相信我!

此致

敬礼!

检讨人:xx。

x年x月x日。

公司员工检讨书

尊敬的领导:

你好!

今天在工作时我没有做好自己的工作!

在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心, 这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒, 而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误, 在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕, 无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒, 以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并 愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省。

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

公司员工检讨书

尊敬的公司领导:

于x年xx月xx日下午上班期间,我因与同是办公室人员的发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的.检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

公司员工检讨书

尊敬的领导:

本人是饮料课的xxx,今天中午未安排好员工吃饭时间,导致员工同一批吃饭,造成区域漏岗,而员工吃饭时间严重超时,未做到督促作用,身为xx课的组长,本应该起到辅助该课主管的作用,却因细节没注意到,发生了这种不应该发生的错误,通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方,因平时跟员工关系较好,对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内,每天只是做好自己的份内事,组长这个职位对我来说只是一个头衔而已,其次可能在超市待久了,有点老油条了,自己上班的纪律也有点散漫,更加导致不能黑下脸去约束员工,因此才有了今天这种错误的发生,通过这件事情使我认识到作为一名组长,不是只要会补货,会整仓库就行咯,那只是一名最普通的员工都应该会做的事。

作为一名组长,他首先要有一定的自我约束的能力,还要有较好的组织能力,领导能力,工作时间内公私分明,对于部门领导分配下来的工作认真执行,日常工作中为了做好自己的本职工作外,还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度,工作时间内做到部门区域不缺岗,漏岗,不聚众聊天,尽最大努力把工作做到最好,也保证在今后工作中,不再犯同类错误。

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司员工检讨书

尊敬的领导:

您好!

我知道开会是一件所有员工都必须要很认真对待的事情,所有人都应该认真对待,完全不可以在这种时候做出不好的事情,更不能够在这样的时间上玩手机,这是严重不遵守规矩的行为,更会影响到开会的纪律性。

今日是我的母亲去医院复查的日子,前段时间她刚进行了手术,近段时间一直是在家调养。昨天晚上母亲一直很难受,说是伤口的位置好疼,我当时就准备送去医院的,但是母亲坚持说吃了药就可以好了。由于母亲不想要耽误我今天上班,所以我麻烦刚刚大学的女儿陪母亲去检查一下。我想着女儿一个年轻人,做事不够细心,大大咧咧的,就怕出现什么问题,所以我让女儿有什么情况就立即向我汇报,我会马上回复。所以在今天早上整个上班期间,我都有些心不在焉,时刻都在注意手机。在开会的时候我感受到有消息来了,我很紧张,想看又介于领导在开会。接连发来几个消息,我慌了,就怕是出现了问题,所以我悄悄拿出手机,小心翼翼地翻看起来,看见消息说没事,我就安心了,但是我的行为还是被领导抓住了。

领导对我的.责骂都很正确,不应该在明知下还故犯,不应该不顾会场纪律,不应该只顾自己等等,所有的一切我都知道,所以我真诚的悔过,不管领导对我做出怎样的责罚我都是会接受的。这次是我自己没有把自己的心思放在工作上,不仅仅是拖慢了工作的进度,更是在公开的场合上违反公司的规定,我知道我的罪过很大,我不期望领导可以对我就此放过,我想领导可以将我这次的事件告诉给全公司的人,希望他们在我这件事上有所醒悟,坚决不会再出现这样的情况。还是想要领导可以对我这次愚蠢做出的不好的事情进行放过,我会好好管束自己的,保证在公司一切行为按公司章程走,领导安排的任务我都认真高效的完成,之后绝不再犯下类似的错误举动。

我向领导保证这样的事件只可能有这一次,之后的我必定会变为一个在工作时间就一定会使将全身心都放在工作上的人,我一定会将家庭与工作完全的区分开了,认真做到我作为一个员工的责任。我在公司的这么多年时间,几乎没有犯下过什么样的大错误,这次的事件就已经是近来最不好的行为了。但是我还是希望领导可以以之前的工作态度来对待我,我相信就算是这次犯了错误,我还是之前为公司努力拼搏的我,请领导能够对我的工作能力以及态度放心。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

公司员工检讨书

尊敬的公司、领导:

你们好!

对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。

老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。

我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。

过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!

这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。

又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。

会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。

员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。

下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。

会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的.没发;我的也没有发。

当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知--我当时的确无法想通。

现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!

检讨人:

20xx年xx月xx日。

公司员工检讨书

尊敬的领导:

您好!

很遗憾公司的规章制度上面已经明确的表示了,如果员工有特殊情况需要亲自打电话到公司请假,经过公司的批准之后才能休假。可是我今天还是违反了这个条例,所以特此给您写这个检讨书向您解释并澄清之所以犯这个错误的原因。

今天之所以没来上班,主要是因为自己突然感冒很严重,所以早上起床之后发现自己根本不能胜任今天的工作,所以在迷迷糊糊中给公司的上级主管发了信息,说明了自己因为感冒发烧不能去公司的原因,之后看他一直没有给我发信息,所以就又给他打了个电话,可是电话也没能接通,就以为他是有事在忙所以打算隔一段时间之后再给他打电话请假。但是因为自己吃了点药,脑袋有点昏昏沉沉便睡着了,等到我起来的时候,才看到当天主管也请假了的事情,当即立马给您打了电话,虽说您已经原谅了我,并且跟我说过下不为例,但是我还是需要跟您解释一下这件事,总的来说,这件事虽不是个很意外的事情,但也不是个必然事件。但是毕竟犯错误,违反公司纪律的是我,所以我有必要也一定要向您做出检讨。

事情的缘由大概就是这样子,希望您能够有所了解并能够谅解,在我返回公司上班之后,我会主动去您办公室向您道歉,并再次征得您的原谅,其次,我认为这次这个错误,也证实了我自己对待公司的规章制度,对待上班的纪律不够严谨,不够尊重,而且还表明了自己对紧急事件的处理方式不够熟练,不够好。我知道没有请假就不来公司上班是一件很不好的事情,不仅影响了公司,还耽误了自己这一天的工作,公司是个大集体,是个团队,我们每个人都是不可缺乏的一部分,所以每一天突然临时少一个是很不好的事情,这样会影响公司所有同事这一天的日常工作,而且我这样没有得到领导批准的请假算是旷工,算是藐视公司的纪律。但是请您相信,我绝不是有意而为之,实在是因为事发突然,一下子慌了神不知如何是好。

但是有了这一次的惨痛的教训之后,我相信自己以后一定能够成长,能够更加的遵守公司的制度,不会再让这种错误再一次发生,当然,在我返回公司的时候,我将把我的医院检查报告单上交给人事,并对此写出对这件事的前因后果的说明书,希望领导能够从轻处理。再次抱歉。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

公司员工检讨书

尊敬的公司领导:

20xx年4月23日上午,本人在参加公司举行的周例会上与公司工程部副经理江国语因误解发生了一些争执。争执内容大致是本人听到同事间流言让我对江经理产生了一些误会,其间本人语言表达方法不当,因而发生争吵,导致会议一度中断。

此后经过公司有关领导的思想开导,本人作了深刻的反思和自剖,我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。这几天来我也进行长时间的反思。俗话说:"眼见为实,耳听为虚",我不该轻信同事间的传言,从而对江经理记恨在心;我不该置公司领导人的威信于不顾,置公司规定的原则于不顾,在会上与江经理发生争吵。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,对公司形象造成很大影响。想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒得及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。在此,我向公司领导做出深刻的检讨,恳请公司领导能够接受我真诚的歉意并给我一次改过自新的机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。今后的工作中我将以加倍的努力来弥补我的过失和错误,请领导相信我。

通过这次事件,得到了公司领导的教诲和帮助,同时也从领导身上学到更多的智慧,我保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。最后,我希望公司全体同事以我为反面材料,对照自己,检查自己,争做优秀员工。

一叶可知秋,一事可成镜。

我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照。

检讨人:xx

20xx年4月28日

公司员工检讨书

尊敬的领导:

经过这次季度的绩效考核,我深感愧疚。几天来,我认真深思写下工作检讨书,深入自剖,为本人的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位指导做出深入反省,并将我几天来的思想深思结果向指导汇报如下:我恳求指导再给我一次时机,使我能够经过本人的行动来表示本人的觉悟,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献,请指导置信我。

同时,在这件事中,我还感到,本人在工作义务心上仍就十分欠缺。假如不是指导的注重,并请求本人深入反省,而听任本人继续纵容和开展,那么,结果是极端严重的,以至都无法想象会发作怎样的工作欠缺。因而,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了侥幸,感到了本人觉悟的及时,这在我今后的人生生长道路上,无疑是一次关键的转机。所以,在此,我在向指导做出反省的同时,也向你们表示发自内心的感激。

此外,我也看到了这件事的不良影响,可能我有些自在散漫,掉以轻心,那怎样能及时把工作_贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的不良习尚,我们工作的进步将无从谈起。因而,这件事的结果是严重的,影响是恶劣的。经过这件事,我感到这固然是一件寻常的事情,但同时也是长期以来对本人放松请求,工作作风松散的必然结果。

经过几天的深思,我对本人这些年的工作生长阅历停止了细致回想和剖析。记得刚上班的时分,我对本人的请求还是比拟高的,时时处处也都能恪守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐步走上了轨道,而本人对单位的一切也比拟熟习了,特别是指导对我的关心和协助在使我感到暖和的同时,也渐渐开端放松了对本人的请求,反而以为本人曾经做得很好了。因而,这次发作的事使我不只感到是本人的羞耻,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀!

此致

敬礼

检讨人:__

20xx年xx月xx日

公司员工检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是公司xx部门的xx员工,这是我第一次给您写检讨,我相信这也会是我最后一次给您写检讨。因为在这次犯了这次错后,我回家已经反省了一个星期左右,在我深深的检讨自己之后,我决心再也不能放和这次一样的错误了。并且在以后的工作中我只能做到加倍努力,加倍认真的对待工作上的事,才能让我对这件事情少一点愧疚,也算是为了弥补我这次犯的错而做的保证吧。希望您领导给我一次改过自新的机会,让我好好的弥补这次的过失。

在上个星期的早会上,在其他员工正在做着它辛苦准备了很久的工作总结的时候,我却在地下心安理得的玩手机。我为此事件,向一直信任我培养我的公司领导道歉,向一直和我交心帮助我的公司同事道歉。我不应该不尊重他的用心准备了这么久的工作成果,我不但没有鼓励他,还不虚心学习他人总结的工作经历和方法。这是我的损失,也是我作为一个公司同事、作为一个朋友没能做到位的地方;我不应该违法公司规定,在开会的时候玩手机,更不应该给其他员工树立不好的榜样。

所以从这次的错误中,就可以反映出来我的工作态度还不够端正,我的工作热情还不够饱满,我的思想意识还不够成熟。说明我没有把公司规定放在心上,如果放在了心上,我就会时刻记住不能在开会的过程中玩手机。所以在这点上我要改正,把公司员工手册、公司员工注意事项、公司员工守则都通通抄写一片,不仅要记在心里,还要刻在脑海里。时刻提醒自己,做到以后不再犯里面的任何一条。

关于工作态度不够端正,可能是因为我这阵子在xx项目上取得了一些成就,我就沾沾自喜,我就开始膨胀自满起来,甚至还在开会的时候玩起手机来,这也是员工的一大忌。所以我要端正我的工作态度,在以后不管取得多大的工作成就都不能够像现在这样,而是要时刻保持一个虚心请假的心,保持一个积极进取的心。

我向领导保证,我以后一定会认真对待每一项工作,认真开好每一次会议,不管它是大型的,还是小型的,我都会积极参加,并在会议过程中做到认真记录。这不仅仅是一个工作态度的体现,它还能让我在会议中学到很多东西。所以这两全其美的事情我为什么不去做到它。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

公司员工检讨书

今天我怀着万分愧疚及懊悔给您写下这份检讨书以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为深痛恶绝及决心。

今天下午我和xx发生了口角,由于一时冲动我把xx打伤了事后想想这次打架我有很大责任我不应该他先挑衅我而失去控制让冲动控制我理智;我也不应该想当然认为武力才是解决同事间矛盾最佳方法。

早在刚踏进这个工厂时候您就已经三令五申一再强调:全厂同事有了矛盾解决不了可以找我绝对不可以叫人不可以掺杂社会成分其实领导你反复教导言犹在耳严肃认真表情犹在眼前我深为震撼也已经深刻认识到此事重要性于是我一再告诉要把此事当成头等大事来抓辜负领导对一片苦心。

而语言上迟缓思想上麻痹更是有我身上体现无疑然而正如高尔基说过那样-——当你把一件是看得十分重要时候磨难和失败就接踵而来了我知道这次我犯了不可饶恕错误这些小阶级主义错误让我脱离了领导你教导以及伤害了你和同事对我所寄托希望至此事之后我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件提高我思想认识强化责任措施我有决心、有信心改正!

敬爱的xx领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的`认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

公司员工检讨书

尊敬的单位领导:

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反思我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

检讨人:

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