2023年食堂安全生产责任制大全（16篇）

竞聘是一种展示自己能力和经验的机会，我想我们应该认真对待。竞聘中，我们要做好自我定位，找准自己的优势和短板，进行针对性的提升。现在，我们一起来看看一些成功竞聘的秘诀和技巧，希望对大家有所帮助。

安全生产责任制

总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：

1.组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;。

4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;。

5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。

1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任;。

2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;。

4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;。

5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。

1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;。

2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目;。

5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;。

2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;。

4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;。

5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位安环部安全环保责任制。

3、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。

7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;。

9、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。

10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：

11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好;12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。

2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。

3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。

4、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。

5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效律。

6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。

1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。

2、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。

3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。

4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。

5、总结和推广安全环保的先进经验。

6、指导生产小组安全员工作。

7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。

8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。

9、提出和汇总安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

队组长是队组安全环保的直接领导者,对队组安全建设负有重要的责任。

1、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。

2、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。

3、负责对新工进行三级教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。

4、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。

5、积极组织工伤事故抢救，参加本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。

1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。

2、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。

3、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。

4、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。

5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。

1、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程;。

3、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录;。

4、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录;。

5、坚持现场交接班，做到交班清、接班严。

1、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。

2、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导线等产生机械拉力，禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。

3、严禁带负荷拉隔离开关。

4、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。

5、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。

6、电器设备发生问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。

7、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。

8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸(绝缘部份)不能用手去拿。

9、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。

10、电器设备，线路检修时，必须挂检修牌，谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路，都须小心谨慎，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。

11、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。

12、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。

1、使用时严禁碰线。

2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。

3、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。

4、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。

1、安装氧气表时，先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污，严禁使用有油工具。

2、氧气瓶应小心轻放，防止暴晒，开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面;禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。

3、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。

4、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。

5、注意氧气表压力一般不超过5公斤/厘米，割刀回火应立即关闭氧气，乙炔发生器开关，同时注意防止皮管破裂伤人。

6、严禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，应做好防护措施。

签名：

日期：年月日

安全生产责任制

为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:。

一、检查考核小组:组长:。

组员:。

二、考核时间:。

1、项目目标:每月考核一次。

2、班组目标:每十天考核一次。

3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限。

三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。

四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。

五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200元,(来自:)对未完成目标计划,每项扣罚50元。

六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩,以保证目标的顺利完成。

落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。

一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生情况。

二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。

三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。

安全生产责任制

董事长是公司安全生产的第一责任者，对本公司的安全生产工作负总责。董事长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。董事长在工作中要尽职尽责，切实搞好本公司的安全生产工作。

1、董事长是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、决定。

3、对公司的安全生产、经营作出重大决策。

4、组织审定公司安全生产长远规划，确定公司年度安全生产目标。

6、定期听取安全生产汇报，决策安全生产工作中的重大事项。

7、定期召开公司安全生产办公会议，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8、负责建立、健全本公司的安全生产管理机构，按相关规定配齐各级安全生产管理人员。

9、组织制定本公司并实施生产安全事故应急救援预案，发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥抢救，负责组织处理事故，并按“四不放过”的原则组织调查，分析处理，落实整改措施，并及时、如实向上级汇报。

10、组织考核全公司各级管理人员安全生产履职情况，督促其抓好安全工作。

11、保证全公司安全生产所需资金的有效投入。

总经理是公司安全生产的责任者，对本公司的安全生产工作负责。总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。总经理在工作中要尽职尽责，切实搞好本公司的安全生产工作。

1、总经理是公司安全生产的主要责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、决定。

3、组织编制公司安全生产规划、计划和安全年度目标，拟订公司基本安全规章制度，制定具体规章。

4、执行上级有关安全技措资金提取和管理办法，切实保障安全投入，不断改善劳动条件。

5、组织全公司安全质量大检查。

6、主持召开每月一次的安全生产办公会，研究解决安全生产中的重大问题。

7、定期听取各单位安全生产汇报，决策安全生产工作中的重大事项。

8、组织对重大事故的调查、分析、处理，落实事故处理“四不放过”原则。

党委书记是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。

1、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、监督检查矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)和各科室(区队)的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。

3、经常深入现场，督促、检查全矿的安全生产工作，及时消除事故隐患。

5、充分发动工会、团委等组织，积极支持各副矿长及职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。

6、积极组织开展安全生产教育，提高职工的安全意识。

7、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。

8、监督劳动合同的签订、执行，保护职工的合法权益。

党委副书记是煤矿安全生产思想教育的组织责任者，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。

1、积极配合党委书记开展工作，在生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、负责宣传安全生产重要性认识教育，强化对全体职工的安全知识培训。

3、组织编制各单位安全管理规章制度和业务保安制，并组织实施。

4、抓好对安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，提高安全意识。

5、参加矿召开的安全生产办公会议。

6、在书记的领导下，充分发动工会、团委等组织，积极支持各副矿长和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。

7、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。

8、负责组织劳动合同的签订、执行，保护职工的合法权益。

安全副总经理是公司安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副总经理必须监督公司全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示和决定。对安全管理工作负责。

2、经常分析和掌握安全生产动态，发现重大事故隐患，组织有关人员分析研究，制定对策。

3、协助总经理组织安全大检查，对检查中发现的问题，组织有关单位制订措施，并经常检查和掌握措施落实情况。

4、发生事故时及时报告上级有关部门，组织和参加事故的抢救、调查、分析、处理，负责事故报告的编写、上报、结案。

5、组织检查和掌握安全技措工程的进展情况和劳动保护情况，负责安全费用的提取和使用情况。

6、负责抓好安全管理经验的总结和推广，提出有关安全方面的奖惩意见。

7、负责主持召开月度安全工作例会。

8、负责安全培训工作，负责检查矿山救护队技术训练、演习，发生事故时，组织矿山救护队参加事故抢救。

安全生产责任制

第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立安全生产长效机制，进一步增强全体员工安全意识，保障公司全体员工及与生产现场有关人员在施工生产过程中的生命安全与健康，保护公司财产安全，规范公司安全生产管理，贯彻党政工团齐抓共管、“管生产必须管安全、管施工必须管操作”、“谁主管、谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则，明确并落实各级各类人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国资委令第21号)、中国交通建设股份有限公司(以下简称“中交股份”)及中交第二公路工程局有限公司(以下简称“二公局”)有关规定，特制定本责任制。

第二条公司总经理及所属项目经理均是本单位安全生产工作的第一责任人;分管安全生产工作的负责人是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产工作负重要管理责任;其他领导对各自主管范围内的安全生产负领导责任;全体员工都必须在各自的岗位上对实现安全生产负相应的责任。

第三条各级领导在各自工作范围和管理权限内计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第四条公司、项目工会组织要根据《工会法》，依靠和发动广大员工搞好安全生产，监督行政认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产与劳动防护的政策、法令、法规和规定。

第五条本责任制覆盖公司全部生产经营和管理过程。适用于中交二公局第四工程有限公司(以下简称“四公司”)各级人员和各职能部门、各项目经理部。

第一节公司级负责人。

第六条董事长。

一、董事长作为企业法定代表人,应始终不渝地坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的各项法律、法规和中交股份及二公局的有关制度、规定。

二、把安全生产纳入公司的中长期发展规划。在召开公司董事会报告工作时，应有安全生产方面的内容。

三、审定公司年度财务预算中，应保证安全生产的必要投入。

四、在设置公司内部管理机构时，应按国家和中交股份及二公局的要求设立负责安全生产监督管理工作的独立职能部门，并配备足够数量的专职安全生产监督管理人员。

第七条总经理。

一、是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责。

二、负责组织、督促和落实本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。

三、确定公司中长期安全生产方针、目标和安全生产发展规划，并将其纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司发展的同步规划、同步实施、同步发展。

四、建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，严格落实从业人员的安全生产教育培训制度。

六、审批公司年度安全资金投入计划，明确费用投入的项目内容、额度、完成期限、责任部门和责任人等，采取措施确保公司安全生产所需资金、人员、物资投入的有效实施。

七、负责确定公司其他领导的安全工作职责,与项目经理签订《安全生产责任书》，并检查履行情况。

八、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，按时完成整改。

九、领导公司安全生产委员会。负责定期不定期主持召开公司安全生产委员会会议，分析安全生产形势，对公司安全生产重大事宜或奖惩做出决定，并督促检查落实。

十、安排制定公司生产安全事故应急救援预案，组织、指挥并实施较大事故应急救援工作。

十一、建立安全生产考核和奖惩机制，严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖励力度;按照“四不放过”(事故原因没查清不放过，责任人员没受到处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过)的原则，负责对较大以上生产安全事故调查结果的审查、处理。严肃查处每起责任事故，严格追究事故责任人的责任。

十二、及时、如实报告生产安全事故。定期或不定期地分别向二公局安委会、董事会、职工代表大会报告安全工作和安全管理信息。

第八条党委书记。

一、履行党组织对公司安全监督职能。

二、在干部政绩考核中，把干部的安全生产工作实绩纳入考核范围。

三、负责安全生产宣传教育工作，督促各党支部把党和国家安全生产方针、政策，法律法规、安全规范纳入安全教育中并予以落实。

四、组织开展安全生产思想政治工作，积极宣传公司安全生产中涌现的先进人物和事迹，教育党员积极发挥安全生产先锋模范带头作用。

五、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。

六、领导、参与指挥公司重大安全生产事故应急救援和事故的调查、处理。

第九条总工程师。

一、对公司范围内安全技术管理负主要领导责任，负责公司的施工技术安全;对主管业务、部门的安全生产负具体领导责任。

二、组织制定公司施工、安全技术发展规划,负责组织审批项目施工组织设计、安全技术方案和大型机械化施工方案，审批危险性较大分部分项工程专项施工方案及有关安全技术措施，并督促贯彻执行。

三、在组织制定公司施工、安全技术发展规划,以及审核科研、设计、施工等技术方案、审批施工组织设计和专项技术设计时，坚持认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术规范。

四、负责组织编制公司各项施工安全操作规程。

五、组织领导科技创新和推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备中相应的安全技术措施的制订和实施。

六、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。

七、参与安全生产事故调查处理，分析安全技术方面原因，并提出改进的技术措施。

第十条分管安全生产工作副总经理(公司安全总监)。

一、是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业的安全生产监督工作负综合监管领导责任。

二、协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、标准、规章制度，结合公司安全生产实际，制定公司安全生产管理实施办法。

三、布置制定公司安全生产方针、目标、安全生产规划、年度安全生产工作计划，修订、健全并组织落实公司的安全生产管理规章制度和操作规程。

四、组织召开公司安全生产工作例会，布置、组织安全生产定期和专项检查，认真处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。

五、负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、保护(防范、防护)设施(物品)、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全资金计划;监督审查公司安全经费的管理使用情况和专职安全生产监督管理人员配备、使用、待遇情况。

六、结合公司安全生产实际，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查安全工作及其具体实施措施，同时总结、评比安全工作。

七、组织开展公司安全检查，及时消除事故隐患;当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

八、总结安全生产先进经验，组织进行重大事故案例分析、制定重大事故预防措施和应急预案，组织督促重大安全事故隐患的整改。

九、主持公司发生的安全生产事故的调查、处理。

安全生产责任制

为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。

《安全生产法》《河南省安全生产条例》。

《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。

4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。

4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。

各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。

安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：

2、安全教育与培训情况;。

4、安全检查及隐患整改情况;。

5、事故调查处理管理情况;。

6、危险作业管理情况;。

8、职业卫生管理情况;。

6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣10分。

6.2日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣10分。

6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。

6.4公司对安全责任实行安全目标管理，每年年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。

1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。

2、安全科负责对公司年度安全目标进行考核。

3、各科室、车间负责对所属工段(班组)安全生产责任制进行考核。

4、考核领导小组由安委会人员组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。

1、安全目标每年考核一次。

2、公司考核领导小组对各部门、车间安全责任制的每半年进行一次综合考核。

3、各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。

4、工段长(班组长)对范围内人员每月考核一次。

1、安全生产责任制组织考核时，应认真听取被考核单位负责人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录进行考核。

2、考核组应与被考核单位负责人当面交换考核情况，提出整改意见，并报请公司领导审阅。

3、考核小组考核结束后，应及时做好考核记录，保存。安委会应根据考核情况进行奖惩，对考核情况较好的，给予一定数额奖金，较差应进行全公司通报批评，对单位负责人进行一定数额的处罚。安全责任制考核资励资金从安全费用中列支。

食堂安全生产责任制度

安全生产责任制

总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。

3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。

5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

第二条。

生产厂长安全职责。

生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：

1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。

4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

5、负责分管部门的安全教育与考核工作。

6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

第三条。

车间主任安全职责。

车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：

1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。

4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

7、负责组织并落实好动火时的安全措施。

8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

第四条。

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

第五条。

设备技术人员安全职责。

1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。

3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。

5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

第六条专安全管理人员安全职责。

1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。

2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。

8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

第七条。

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

—

end。

—

安全生产责任制

总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。

3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。

5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

第二条生产厂长安全职责。

生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：

1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。

4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

5、负责分管部门的安全教育与考核工作。

6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

第三条车间主任安全职责。

车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：

1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。

4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

7、负责组织并落实好动火时的安全措施。

8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

第四条班组长安全职责。

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

第五条设备技术人员安全职责。

1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。

3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。

5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

第六条公司专兼职安全督导员安全职责。

1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。

2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。

8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

第七条班组安全员职责。

1、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。

2、组织开展本班(组)的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

3、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

第八条工人安全职责。

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第九条厂总务部安全职责。

第一条1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。

2、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。

3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。

4、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。

6、控制加班、加点，贯彻劳动法。

7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

9、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。

10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。

11、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

12、健全安全保卫制度，认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。

13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。

14、负责重大事故的现场保卫工作。

15、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。

17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。

18、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。

第十条设备员安全职责。

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。

2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。

签名：

日期：年月日

安全生产责任制

安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。

一、项目经理安全职责。

1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。

2、批准发布本项目的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任书。

3、负责制定本单位安全生产计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。

5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。

6、组织制定本项目安全生产事故应急预案，并每月组织一次演练。

7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本项目从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。

8、按权限组织本项目伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。

10、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”(即:安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求，按程序进行报批。

二、项目安全副经理安全职责。

1、对本项目安全生产工作负直接责任。项目经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。

2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本项目的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。

3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。

5、定期组织各部门安全大检查，分析项目安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。

6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。

7、参加上级主管部门的安全培训，组织公司的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每月进行一次全员考试。

8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。

9、负责动火项目的审批工作。

三、现场安质部长安全职责。

1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。

2、确保施工现场的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工及施工人员明确所在岗位具体的安全责任。

3、组织对新员工进行三级安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。

4、组织各部门定期、不定期(至少每周一次)安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录;主管部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。

6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。

7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。

8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强监督检查力度。

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在项目经理的领导下具体负责本企业的安全工作。

2、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。

3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动，组织制定、修订本企业安全生产规章制度(草案)、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。

4、组织施工现场安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施;对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。

5、负责本项目锅炉安装等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。

6、负责动火特种作业的审批(报监理、业主代表、项目经理审批同意后执行)，监督检查日常动火等管理制度的执行情况。

7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工伤鉴定工作。

8、按照国家规定制定职工劳动用品的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。

五、财务部安全职责。

1、制定安全生产专项资金使用管理办法及安全生产事故应急资金管理办法，确保改善安全生产状况及发生安全生产事故资金及时到位。

2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。

3、定期向主管副总经理汇报安全生产资金使用情况及储备情况。

4、发生安全生产事故要全力配合主管领导的处置，制定快速使用后续批复的操作程序。

安全生产责任制

主业。

要主。

职要。

能人。

部员。

门

浙建集团·浙江省长城建设集团股份有限公司。

二零零九年十月。

认真贯彻国家、地方政府、行业、企业有关安全生产的方针、政策、法律、法规，落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，采取切实有效措施，防止安全事故的发生。

1、贯彻执行国家、地方政府、行业、企业有关安全生产的方针、政策、法规和重大规定，并作出相应决策。

2、组织起草、审定本公司安全生产中、长期目标，审定企业年度安全生产工作计划，并督促检查有关职能部门和下属公司（分公司）按期分步实施；与下属单位签订年度安全生产目标责任制，并负责考核兑现。

3、审定批准企业年度创建国家、省、市、县等各级标化现场计划和措施，督促检查部门及子（分）公司创标计划的实施。

4、审定批准本企业安全生产规章制度，并按国家、行业有关规定配备安全生产管理人员。建立企业安全生产约束和激励机制，奖励先进，纠正、惩罚违反安全生产法律、法规的行为；对因忽视安全生产、管理混乱、玩忽职守、违章指挥致使造成重大伤害事故或损坏企业形象、信誉的直接责任者和相关单位，负责查处、追究，并依据权限，按国家有关规定作出相应的行政处分和经济惩罚，直至报送司法机关依法追究刑事责任。

6、每年不少于两次听取安全生产管理处的安全生产、创标化工作汇报及计划。定期组织研究事故隐患预防、控制、评价及处理，决定公布本企业阶段性安全生产动态，决定实施安全生产，文明施工等方面的先进管理办法，确立安全生产、文明标化攻关项目的示范工程，领导开展安全生产宣传教育培训，审定相关计划。

7、负责审定子（分）公司安全员的任职资格。

8、组织领导伤亡事故、重大设备事故、火灾事故的调查、分析、处理、报告工作。

2、组织制定本单位各部门、各岗位的安全生产责任制及各类管理制度，负责组织制定本单位安全生产、创标化现场目标及措施。

3、组织建立本单位安全生产保证体系，建立专门安全生产管理机构，并按国家、行业、地方政府及集团公司有关规定配备安全生产管理人员。

4、监督项目部抓好对员工的安全意识教育、遵章守纪教育，并要求达到制度化、规范化；督促项目部抓好班组的安全生产教育与管理,建立项目目标责任的考核制度并检查其落实情况；切实加强对突发性事故专项治理工作，从实际出发及时组织制定有针对性的专项治理措施。

5、定期组织检查现场安全防护设施、安全生产管理、文明施工等，6、督促对现场各类事故隐患的整改及验证；依据权限范围及时认真组织对各类伤害、设备、火灾等事故的调查处理及审定上报工作。

2、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准。

3、执行股东会的决议。

4、负责决策企业安全生产中长期规划与计划。

6、决定企业内部管理机构的设置和人员、资源配备。

7、制定企业的基本管理制度；

8、鼓励全体员工积极参与，充分发挥他们的才能，负责对员工的奖惩和激励措施的审批。

1、组织编制企业安全生产中长期规划与计划，确定企业安全生产目标，审定企业安全生产奖惩方案，批准本企业安全生产规章制度和规程标准。

2、负责建立健全本企业安全工作机构，配备安全管理人员；

3、检查指导副职及下属各单位领导管辖范围内的安全生产工作、建立“分级管理，分级负责”的安全生产责任制。

5、对企业安全生产方面出现的重大问题及时主持研究解决。６、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析和处理。７、按规定安排安全技术措施项目的费用，确保实施。８、领导本企业安全生产领导小组积极开展工作。

１、组织制定企业安全生产规章、制度及规程与标准。２、建立和完善企业各级安全生产责任制。

３、组织领导本企业各级管理部门落实本企业安全生产目标。４、组织领导安全生产大检查，及时解决安全生产中的问题。

５、组织调查、分析、处理企业伤亡事故和重大事故隐患，拟定改进措施并组织落实。

6、检查集团公司安全机构及集团公司的安全生产管理工作情况。

7、组织与领导企业员工安全教育与培训。

1、贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的规程和标准，积极推广先进的安全技术措施，对重要安全生产技术难点组织科研攻关。

2、组织审定本企业安全技术规章、制度、规程、标准和预防事故的技术措施。

3、组织领导本企业项目施工安全技术措施的编审。

4、参与事故调查，组织技术力量对事故进行技术上的原因分析、鉴定，并组织制定改进措施。

5、负责企业安全技术教育培训。

1、按审定的企业安全生产中长期目标，落实安全技术措施所需的费用。

2、监督检查本企业安全技术措施费用的开支管理。

3、监督检查各类伤亡事故经济处理情况。

1、在企业经济承包管理制度中，将安全生产列为重要指标，并制定、落实相应的考核制度。

2、在编制企业长期发展规划时，应把安全生产列为重点内容。

1、安全生产管理处是集团安全生产管理的责任部门。

2、落实国家、地方、企业有关安全生产的法律法规、标准、规定，制定并适时更新安全生产管理制度。

3、协助集团公司领导，组织推动本公司的安全生产工作。做好集团公司安全生产、文明标化日常管理工作。

4、协助有关部门和单位制订或修订劳动安全规程和有关规章、制度，对贯彻执行情况进行督促检查。

5、负责编制年度安全生产目标及创标化目标，并分解落实至各单位。

6、协助分管领导组织好安全生产检查工作，做好安全技术措施落实情况的监督与检查；及时发现安全隐患并提出整改意见，并做好复查工作。

7、抓好集团下属施工项目安全分项工程的检查验收工作。

8、负责集团机械设备的安全管理与督查。

9、负责危险源辨识、风险评价与控制策划的管理。

10、负责安全防护和劳保用品的配备及督查。

11、深入基层掌握安全生产动态，指导、帮助基层安全管理人员开展工作。

12、及时统计与分析安全生产情况，并反馈至有关领导及部门。

13、负责伤亡事故、设备事故的调查处理的牵头，并负责伤亡事故的登记、统计、分析、报告工作、协助下属单位制订预防事故的措施并督促按期实施。

14、协助科技处制订新产品、新工艺的安全操作方法和劳动保护规程，并妥善落实各项安全技术措施。

15、负责安全教育培训，参与特殊工种的培训、考核、复审管理。

1、在组织编制、审批项目施工组织设计（专项施工方案）时，做好施工安全技术措施有效性及可操作性的审查。

2、负责进行与劳动保护和安全生产有关的技术研究工作，解决劳动保护和安全生产中的有关技术问题。

3、在引进新技术、新工艺、新材料、新设备及先进管理方法的同时，引进或制定相关的安全技术措施或操作规程。

4、做好安全生产技术规范、标准的采购、发放工作。

5、配合人力资源培训处做好安全技术的教育和培训。

1、组织编制与平衡生产计划。

2、负责生产过程控制与协调管理。

3、对施工方案实施跟踪、指导、监督。

4、做好集团所属项目安全防护产品、材料的质量控制。

5、做好搬运和贮存过程中危险源和环境污染的控制和管理。

6、做好合格物资供方目录管理，防止不合格防护产品、材料进入施工现场。

7、负责集团所属项目施工过程中工序质量的控制，有效控制结构安全。

8、负责工程质量事故处理的牵头，参与安全事故的处理。

9、配合人力资源培训处做好质量管理的教育和培训，参与特殊工种的培训、考核、复审管理。

1、制定企业劳动用工管理规章制度，检查、指导下属各单位执行情况。

2、及时调整作息时间，指导下属单位做好季节性施工的劳动防护工作；配合有关部门做好职业禁忌症职工的工作安排。

3、做好管理人员及特殊工种上岗人员的教育、培训、取证、复证等工作。

4、督促各单位做好职工职业劳动保障工作。

5、参加企业安全生产检查与劳动鉴定工作，参与因工伤亡人员的善后处理工作。

6、参与重大事故调查、分析、处理工作。

1、建立健全企业消防保卫管理体系，落实相应管理措施。

2、制定和完善企业消防保卫规章制度，建立企业消防安全管理责任制。

3、组织消防及治安检查，及时处理和解决企业生产过程中出现的问题和隐患。

4、做好企业消防、危险化学品应急准备与响应预案的管理。

5、做好运输车辆的安全管理。

6、参与重大事故调查、分析、处理工作。

7、采用多种形式进行消防和治安的宣传教育工作。

1、利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，提高职工的安全生产意识，普及安全知识，对企业创标化工作中宣传方面提出指导性意见。

2、配合有关部门及时报道安全生产动态，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违纪、冒险作业等错误行业。

1、组织编制本单位安全生产规划与计划，落实集团公司安全生产目标，审定或批准本单位安全生产规章制度。

2、负责建立健全本单位安全工作机构，配备安全管理人员；

4、主持召开本单位安全生产工作会议，研究安全生产工作，作出相应决策并组织实施；

5、及时解决本单位安全生产方面出现的问题。

6、组织或上报本单位伤亡事故的调查、分析和处理。

7、按规定安排安全技术措施项目的费用，确保实施。

8、领导本单位安全生产领导小组积极开展工作。

1、协助经理抓好本单位安全生产工作，抓好安全生产目标与计划落实。

2、认真贯彻落实集团安全生产规章制度，监督、检查、指导本单位安全生产工作开展情况。

4、监督本单位安全管理职能部门做好各项工作。

5、定期组织对安全生产、文明施工形势进行分析并审核控制、预防措施，及时对重大事故隐患组织分析研究，落实整改措施，督促限期整改。

6、负责做好伤亡事故的调查、分析、处理工作，参与因工伤亡人员的善后处理工作；

1、协助经理、生产副经理抓好安全生产工作，对本单位安全生产负技术领导责任。

2、组织编审施工组织设计及专项组织设计。

3、负责重大安全问题的技术处理工作，协助生产经理解决安全生产中的技术问题。

4、参与对项目安全生产、创标化工作计划目标措施的制定、审核。

1、协助本单位生产经理、主任工程师计划、组织、落实本单位的安全生产目标、措施、步骤；负责本单位安全生产、文明标化日常管理工作。

2、主持或协助有关部门制订、修订、完善本单位劳动安全规程和有关规章制度；协助集团做好安全技术的研究工作，配合制订新产品、新工艺的安全操作和劳动保护规程。

3、负责指导、帮助、督促项目经理根据项目安全生产目标，组织、建立项目安全管理体系，完善项目管理制度，落实安全措施，改善生产条件，提高管理水平。

4、做好项目安全生产过程控制及安全隐患整改通知书的复查、验证工作。本单位安全检查情况应根据《子公司安全生产检查台帐》进行记录，详见附录5.21-1。

5、每季度对子公司安全生产、文明施工形势进行分析，确定共性问题，经原因分析后提出整改措施并落实，本单位安全生产、文明施工形势分析根据《子公司安全生产、文明施工形势分析季报表》进行记录，详见附录5.21-3。

6、负责本单位劳动防护用品的使用管理工作，提高职工安全防护意识和能力。

7、负责本单位施工项目安全事故（重伤、轻伤）的事故调查、处理工作，协助集团和建设行政主管部门做好死亡事故的调查、处理工作，按《纠正/预防措施程序》制订预防事故的措施，并督促按期完成。

8、及时完成集团公司指定的各项工作，按时将本单位月安全生产情况简报和安全生产费用报表、子公司安全生产、文明施工形势分析季报表等反馈至集团安全生产管理处。

9、负责集团授权范围内分部分项工程的验收工作，做好集团验收范围分部分项工程的预验收。项目安全分项工程验收情况按月汇总报集团安全生产管理处备案。汇总表详见附录5.21-2。

10、当负责材料及机械设备管理时，根据集团《物资采购/租赁控制程序》、《设备管理程序》、《检验控制程序》有关规定，做好本单位材料、机械设备的管理，保持设备状态完好，保证进场材料、设备、防护用品、用具的安全性能符合要求。

11、配合宣教部门搞好特种作业人员的安全培训和考核工作；检查、督促项目部特种作。

业人员持证上岗。

1、协助子（分）公司领导推动本单位的施工安全、劳动保护工作；协助领导认真贯彻子（分）公司安全生产目标计划。

2、积极做好施工现场安全达标、创建“标化”工地的检查、督促、指导工作。

3、协助项目管理部制订预防事故的措施并监督施工现场按期实施。

4、检查、验证、督促所属项目安全生产存在的隐患及整改落实情况；做好本单位月度安全检查汇总、安全月度报表等工作。

5、具体负责施工项目安全生产技术措施计划的审核报批工作，并督促施工现场按期实施。

6、参与伤亡事故调查、分析、处理工作，负责伤亡事故的登记、统计、分析、报告等工作。

7、督促有关部门和项目经理部按有关规定及时发放工人劳动安全防护用品（具）。

项目部管理人员安全生。

浙建集团·浙江省长城建设集团股份有限公司。

二零零九年十月。

1、建立和完善项目部安全生产保证体系，形成安全管理网络。

2、制定项目安全生产责任制，分解落实项目安全生产目标并组织考核。

3、抓好对员工的安全意识教育、遵章守纪教育，安全生产技能培训，提高安全生产意识和安全生产技能。

4、确定项目实施过程中重大危险源、重要环境因素，并制定相应的控制措施。

5、建立和完善项目安全生产管理制度，并组织检查和落实。

1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2、履行“项目内部承包合同”、“项目安全管理目标责任书”中的安全生产及其相关条款。

3、确保项目正常施工所需的安全资源投入，按规定配备项目安全管理人员，按要求配置安全设施、支付民工工资，确保安全资金的投入。

4、支持项目部工作，努力营造安全生产、文明施工的工作氛围，杜绝各类事故的发生。

5、落实项目部的具体经办人员，明确职责和权力。

6、处理好总、分包方、监理方、当地行政主管部门的关系，必要时进行总、分包方、监理方、当地行政主管部门的关系协调、处理及经费投入。

7、接受各级安全检查，负责项目隐患整改投入。

8、积极推行安全质量标准化活动，维护企业信誉，提升企业形象。

1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2、履行“项目安全管理目标责任书”规定的任务（项目安全管理目标责任书详附录5.24）。

3、组织编制项目管理实施规划。

4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

5、建立项目安全管理体系并组织实施。

6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位及发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。

7、负责落实集团《民工学校管理办法》的各项要求，搞好项目民工学校的创建工作。

8、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

9、负责对项目部中岗管理人员及班组进行安全目标管理责任考核并兑现。

10、协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

6、负责项目安全技术教育培训工作；

7、参与事故调查，协助上级部门对事故进行技术原因的分析、鉴定，并组织落实改进措施。

1、对所负责施工项目的安全生产负直接责任，制止违章指挥和违章作业行为。

2、认真执行各项规章制度，落实各项安全技术措施，推动项目安全达标活动。

3、计划、组织、优化进入现场的各项资源，并动态管理。确保现场环境和一切安全防护设施（机、电、架、“四口”“五临边”等）完整、齐全、有效，符合安全规程。

4、支持、配合项目安全员的工作，及时整改项目安全生产、文明施工存在的安全隐患。

5、积极组织开展安全生产学习和教育，按分部、分项工程特点做好有针对性的安全技术交底，并记入台帐。履行签字手续。

6、发生重大伤亡事故、立即组织抢救、迅速上报，并保护好现场，配合调查处理。

1、认真学习国家、政府和公司安全生产的各项规章制度，积极配合项目经理提出安全生产目标、开展项目安全管理工作。

2、参与项目安全生产、文明施工专项施工方案的编制，落实实现项目安全目标的有关要求，并在实施过程中督促落实各项安全措施。

3、积极开展项目安全检查工作。督促项目各级人员认真履行安全职责，保证项目安全设施的齐全有效。对不符合安全生产要求的人和事有权给予处罚，直至责令项目停工整改。配合项目经理搞好项目安全考核工作。

4、督促落实集团《民工学校管理办法》要求，参与项目安全生产教育、交底、宣传工作。

5、及时总结和分析项目安全生产状况，提出下阶段安全生产措施。

6、做好项目各类安全验收或预验收。

7、及时收集、整理项目安全技术台帐和安全生产费用使用台帐，保证资料的真实、正确、完整、及时、可追溯。

8、及时报告、妥善处理安全事故；发生重大伤亡事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，配合调查处理。

1、负责项目施工过程中工序质量的控制。

2、参与涉及结构安全性的安全分项工程的验收。

1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本工种人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，不违章指挥。对本工种人员在生产中的安全负责。

2、在布置生产的同时，针对本现场、本工程情况做好针对性的安全交底。

3、组织本工种工人学习安全规程和制度，检查执行情况；督促班组开好班前安全会和每周讲评会。参加本工种新进场工人的现场安全教育会。

4、对本工种所使用的砂浆机、井架、外架、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施整改，不能解决的要及时上报项目施工员或安全员，并采取必要的控制措施。

5、参加项目安全检查，指出、落实整改不安全因素。

6、发生伤亡事故，立即抢救及时报告。组织本工种人员分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。

1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本工种人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，不违章指挥。对本工种人员在生产中的安全负责。

2、在布置生产的同时，针对本现场、本工程情况做好针对性的安全交底。

3、组织本工种工人学习安全规程和制度，检查执行情况；督促班组开好班前安全会和每周讲评会。参加本工种新进场工人的现场安全教育会。

4、对本工种所使用的木工机械、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施整改，不能解决的要及时上报项目施工员或安全员，并采取必要的控制措施。

5、参加项目安全检查，指出、落实整改不安全因素。

6、发生伤亡事故，立即抢救及时报告。组织本工种人员分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。

1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本工种人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，不违章指挥。对本工种人员在生产中的安全负责。

2、在布置生产的同时，针对本现场、本工程情况做好针对性的安全交底。

3、组织本工种工人学习安全规程和制度，检查执行情况；督促班组开好班前安全会和每周讲评会。参加本工种新进场工人的现场安全教育会。

4、对本工种所使用的钢筋机械、运输机具、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施整改，不能解决的要及时上报项目施工员或安全员，并采取必要的控制措施。

5、参加项目安全检查，指出、落实整改不安全因素。

6、发生伤亡事故，立即抢救及时报告。组织本工种人员分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。

1、认真做好进场材料、器具的采购、检验、保管、发放工作。

2、采购供应的一切材料、劳保用品、防护用品特别是安全带、安全帽、安全网必须有完整的产品合格证、法定检测机构的检验报告，符合安全使用的要求。

3、对钢丝绳、脚手架等所用材料及登高器具、安全带、安全帽、安全网等要定期检验，不合格的要及时收回，报废更新。

4、仓库保管材料必须及时保养，防止霉变等损坏。

5、对易燃、易爆及剧毒物品必须严格按规定进行采购、保管和发放。

1、协助项目经理做好项目治安、消防、保卫工作，建立项目义务消防队，加强对项目人员，特别是义务消防队员消防知识的教育。

2、抓好项目人员的身份证、暂住证、务工证、计生证管理和夜间治安巡逻工作，及时解决项目内的各种治安纠纷；维护现场正常的生产、生活秩序。

3、贯彻预防为主、防消结合的方针，做好现场易燃易爆区域和仓库等重点部位的管理，采取严密的消防措施。定期检查和维护消防设备。

4、参加项目安全检查，发现隐患及时提出整改意见，报施工员落实整改，并检查整改结果。

5、认真履行动用明火审批制度，做好先审批，后实施；边实施，边检查。

6、抓好消防器材的管理，做到器材齐全、有效、布置合理、标识明确。

1、认真贯彻安全生产操作规程和各项规章制度，落实项目安全生产责任制。

2、抓好职工三级安全教育，提高安全防护能力。

3、积极开展班组安全活动，改进和提高班组安全生产水平。

4、做好班组作业环境、机械设备的安全检查。

5、支持项目部做好安全生产各项工作。

1、认真遵守安全生产操作规程和各项制度，根据本班组人员的技术、体力、思想合理安排工作，对本班组人员在生产中的健康、安全负责。

2、组织工人学习安全操作规程和制度，教育工人在任何情况下均不得擅自动用机械电气设备。

3、组织本班组开好班前安全会和每周安全讲评会。做好班前交底、班中检查、班后讲12评。做好交接班工作。

4、组织对所用的机具、电气设备、防护设施及作业环境进行检查，自己能解决的隐患及时解决，并报告项目机械管理人员备案并保养；不能解决的及时上报，做到不留隐患。

5、支持班组兼职安全员的工作，认真听取项目管理人员的安全指导，接受落实改进措施。有权拒绝违章指令。

6、发生伤亡事故，立即组织抢救并及时上报、保护好现场；组织本组职工分析原因、吸取教训、提出防范措施。

1、规范执行安全生产各项规章制度、协助班组长做好安全工作。

2、协助班组长搞好班组安全活动，做好对新工人的安全教育，做好书面活动记录。

3、参加本班组的安全检查，维修、保养防护设施，协助落实整改措施。

4、有权制止违章作业，有权拒绝和越级上报违章指挥行为。

1、牢记“安全生产，人人有责”的思想，把安全放在第一位，积极参加安全竞赛活动，接受安全教育和指挥。

2、认真学习和执行安全操作规程，努力提高安全知识和技术，自觉遵守安全生产各项制度，发现不安全因素及时上报，做到不违章冒险作业，有权拒绝违章指挥。

3、正确使用个人劳动用品，保养好工具，服从分配，坚守岗位，不擅自动用机电设备。保护安全设施，做到正确使用、热心维护、不擅自拆改。

4、发扬团结友爱精神，安全生产做到互相帮助、互相督促，对新工人积极传授安全知识，认真吸取他人安全教训。

5、发生伤亡事故立即抢救，迅速报告，无关人员不逗留、围观，自觉遵守现场秩序。

安全生产责任制

1、对所辖范围的安全生产工作负直接领导责任，具体结合执行上级有关安全生产的政策、法规、标准和规章制度。

2、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，编制施工组织设计，制定安全技术措施，组织交底与实施，实行单位工程经济承包，要有安全指挥要求和奖罚措施。

3、负责组织每周一次的安全检查。针对现场存在隐患和不安全因素、及时采取有效整改措施。经常组织开展活动，并有活动记录资料。

4、发生事故后，组织调查分析，及时上报，并制定防范措施，组织实施文明生产和安全达标，加强对职工（民工）的安全教育。

5、负责组织对现场的主要临建设施、脚手架、卷扬机、吊架及重要设备的安全技术检查鉴定与验收工作。

2、向班组布置生产任务的同时，必须要进行全面、有针对性的安全技术交底，并督促检查执行。

3、认真执行上级有关安全生产规定，组织开展工地安全达标，无事故竞赛等安全活动。

4、坚持每天进行安全检查，督促班组搞好安全活动，及时处理解决现场存在的不安全因素和隐患，及时制止处理违章作业行为，加强对施工生产人员（含民工）的安全教育。

5、发生事故后要保护好现场，及时上报，查清事故原因，采取改进措施。

6、组织参与对本施工生产区域的临建设施、脚手架、卷扬机、吊架及施工用机电设备、线路的检查验收工作，签订后存档。

7、建立健全本工号的各项安全生产基层管理资料和活动记录。

1、协助领导贯彻执行国家的安全生产劳动保护方针、政策、法规、标准和企业有关规章制度。

2、协助领导组织开展安全生产目标管理、安全达标等竞赛评比活动，贯彻落实安全措施和计划。

3、做好日常安全检查工作，对查出的问题，及时向领导汇报，提出整改意见和要求，并督促实施。遇有严重险性，有权越级上报。

4、配合组织对职工的安全教育和监督特种作业人员持证上岗。

5、参与对现场临建设施、脚手架、塔吊等起重设备、卷扬机、吊架及施工设备、线路的检查验收工作以及安全防护设施装置的鉴定、推广工作。

6、7、监督检查安全设施与劳动保护用品的正确使用与管理。

建立与健全工作档案资料。参加伤亡事故及未遂重大事故的调查分析，负责工伤事故的统计上报工作及保健津贴的审查工作。

1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，带领本组成员安全作业，认真执行安全交底；

2、有权拒绝违章指挥；

4、组织班组安全活动日，开好班前安全生产会；发生工伤事故要立即向工长报告。

安全生产责任制

(1)公司主要负责人为安全生产第一责任人。公司主要负责人对本单位的安全生产全面负责，负责安全生产重大事项的决策并组织实施。

(2)公司有关负责人的安全生产责任。公司副职负责人或者技术负责人按照分工，协助主要负责人对安全生产专职负责。(3)公司安全管理机构负责人及其安全管理人员。公司专设的负责安全管理的机构的负责人、安全管理人员，应当按照分工，负责日常安全管理工作。

(4)班组长的安全生产责任。班组长是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理，责任重大。班组长应当检查、督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令工人冒险作业，对本班组的安全生产负责。

(5)岗位职工的安全生产责任。从事生产经营作业的职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，坚守岗位，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划，按需支付；

3、按照规定提供劳动保护技术经费，专款专用，定期核算，并督促合理使用；

4、建立健全安全生产资金台帐，并按规定要求核算管理；

5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；

6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支；

7、用经济手段协助安全科，做好安全督促工作。.2块。

2块。

6、积极参加安全达标和文明生产活动，创造一个安全文明的生产环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害）。

2块。

1、公司安全生产会议每月召开一次，可与公司生产调度会合二为一。会议时间为每月的下旬，特殊情况随时确定。

2、参加公司安全生产会议的对象是安全领导小组成员。

3、公司安全会议的主要议题是：学习宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法规、措施、制度等，总结通报公司安全3生产的经验教训，剖析存在的问题和隐患，落实安全生产的对策和措施，协调各部门有关安全生产的事项，布置公司安全生产的任务。

4、公司组织召开的产供销协调会要把安全生产工作作为一项内容同时布置、同时检查、同时考核。

6、班组安全会议可利用每天班前班后的时间进行，主要是提醒员工严格遵守各项操作规程，注意安全生产保护，做到“三不伤害”。

7、公司及各部门要认真做好会议资料的记载和整理归档工作。

6．安全技术教育培训制度。

2块。

1、新招员工(包括代培工、临时工等)，必须对其进行三级安全教育(公司、车间、班组，经考核合格，安排上岗。

2、领导干部、专业管理人员、特殊工种作业人员的安全教育，按照上级部门的要求，参培训学习和考核。

3、新招员工的公司级教育由办公室负责。车间、班组的安全教育由所在车间班组负责：新调岗位员工，休息6个月以上复工人员，操作新设备、新工艺、新技术人员，节前节后和日常安全教育，由所在车问负责。

4、公司负责一级安全技术教育培训，其内容为：国家有关安全法律、法规和规定；公司概况，工作的性质，特点及有关安4全生产制度、规定，注意事项和要求；本公司典型事故及教训；同类型单位有代表性的典型事故。

5、各部门负责二级安全教育。其内容为：本部门的概况，生产工作特点；本部门安全制度及安全技术操作规程；本部门事故教训及注意事项和要求；安全设施、工具、消防器材的性能及使用方法。

6、班组负责三级安全教育。其内容为：本岗位流程及工作特点和注意事项，本岗位工种设备、工具、仪器、仪表的性能，防护用品的使用和保管方法；本岗位(工种)事故教训及预防措施。

7、公司负责人、安全生产管理人员和从事危险作业的人员，每年接受在岗安全生产教育和培训不少于8个学时，其他员工不少于4个学时；新招从事危险作业人员不得少于24学时；换岗、离岗6个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备人员不得少于4个学时。每次学习后都必须进行考核，并记入个人档案。

8、各类安全教育培训和考核，都必须建立台帐，形成原始记录，按年度整理归档。

2、公司每月组织一次安全生产大检查，各部门每周组织一次检查，班组每日自行检查。

3、安全生产检查方法上可分为：日常性检查，专业性检查，定期检查、(季节性检查、节日前检查)、不定期检查。

2块。

1、安全生产检查内容包括：查思想、查领导、查制度、查5。

4、安全生产日检查，实行自查与巡查相结合进行。每个员工工作前对使用的设备(设施)等安全状况进行自查，公司专职安全员和车间兼职安全员进行巡查，做好巡查记载。

5、各部门每周组织一次安全检查，由所在车间负责人兼职安全员和员工代表共同进行检查。公司每月的安全生产大检查由办公室牵头组织，有关部门配合，每次检查情况应安排专人记载，整理上报，列入考核。

6、安全可靠性、综合性检查（包括专业性检查），由公司安全委员会牵头，组织相关人员分别对专业设备、设施进行检查，每年2-4次。

7、安全生产检查必须运用系统工程，编制检查内容，逐项对照检查。对查出的事故隐患及时报公司安委会。对检查发现的事故隐患认真进行整改，暂列不能整改的，由安全管理部门下达整改通知，责成存在事故隐患的部门制订整改计划，在规定的时间内整改，确保整改率达100％，对事故隐患整改完成由专职安全员负责复查。

8、各级不同的检查都必须认甑填写记录，并报公司安全主管部门。

9、凡是检查出的隐患，务必做到条条有落实，件件有交待，因没有及时整改而造成的事故。要追究部门领导和有关人员的责任。

10、凡是重大隐患在未彻底解决之前，公司要督促有关部门采取保证安全生产的措施，不得心存侥幸和盲目生产。

8．职业卫生管理制度。

2块。

一、目的本企业作业场所不可避免地存在一些有害因素，这些有害因素对人的生理功能会产生不良效应，或对健康造成6损害而导致职业病，为减少和避免职业伤害事故的发生，特制订本制度。

二、范围本企业存在职业危害的作业场所主要有生产车间、仓库、试验室，作业过程中的有毒有害因素主要有：噪音危害、中毒等。

三、职责职业卫生由企业安全委员会负责监督管理，相关部门主管协助，企业安全委员会应为接触职业危害的从业人员建立职业卫生档案。

四、操作规程。

1．个人防护（1）本部门根据岗位需要，给员工配置有安全帽、过滤式防毒口罩、防护手套、防护眼镜、工作鞋、工作服等防护用品。（2）员工上岗前必须按规定佩带防护用品，安全管理人员以及车间主任、班组长均有责任监督员工佩带及正确使用防护用品。（3）勤剪指甲、勤换衣服，工作服弄脏时要及时更换和清洗。（4）员工上岗前、下岗后，均应使用清洁剂洗手，严禁使用有机溶剂洗手及洗衣服。（5）定期对生产作业场所员工进行职业性健康检查，对检查结果异常的员工必须立即调离该岗位。（6）严禁员工带病工作，身体不舒服或精神状态不佳的员工禁止上岗作业。

2．公司区（1）公司区道路应平整畅通，夜间生产时应有足够的照明。（2）公司区应保持清洁，并做好绿化工作。（3）建筑物必须坚固安全，损坏、危险设施应及时修理。

3．工作场所（1）工作场所应保持整齐、清洁、光线充足。当自然采光不足时，应打开照明设施，保证光线充足。（2）生产场所应保持通风良好，生产前应将车间内的排气扇及窗户打开，保证有足够的空气流通，以免造成易燃蒸气以及粉尘积聚。（3）当在天气炎热的情况下生产时，应由食堂提供绿豆汤等，7以防中暑。（4）为保障员工身体健康，实行8小时/天工作制，无特殊情况下，严禁加班加点疲劳工作。

4．生产辅助设施（1）应保持生活用水和工业用水的充足供给。（2）水源、水泵、储水、水管都应妥善管护，保证用水不受污染。（3）企业根据需要设置紧急冲淋设施和员工休息室。

9.配电间安全技术操作规程。

2块。

1.值班电工必须经过培训考核取得电工作业操作证，熟悉供电系统和配电窒各种设备的性能和操作方法，具备在异常情况下来取措施的能力。

2.值班电工要有高度的工作责任心，严格执行值班巡视，倒闸操作工作票、交接班、安全用电及消防管理制度和出入制度等各项规定。

3.允许单独巡视高压设备及担任监护人的人员，应经动力部门领导批准。

4.不论高压设备带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮拦进行工作。若有必要移开遮栏时必须有监护人在场，并符合设备不停电时的安全距离。

5.雷雨天气要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器与避雷针。

6.巡视配电装置，进出高压室必须随手将门锁好。7.与供电单位部门，车间用户联系进行停送电倒闸操作时，值班人员必须复诵核对无误，并且将联系内容和联系人姓名作好记录。

8.停电拉闸操作必须按照油开关(或负荷开头等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作。

9.高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作，必须由两人执行，并由对设备更为熟悉的一人担任监护。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关和有联锁装置的)，可以由单人操作。

10.用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和汕开关。都应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴，雷电时禁止进行倒闸操作。

11.带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫和绝缘台上。

12.电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好安全措施以前视为省电，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。

13．施工和检修需要停电时，值班人员应该按照工作票要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂警示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交代附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证，方可开始工作。

2块炊事人员必须正确穿戴好卫生防护用品，讲究公共场所和个人的卫生，工作时间要戴口罩，不准吸烟。严禁赤膊赤脚进入食堂。有传染病的人禁止从事炊事员工作。遵守劳动纪律。切菜、磨刀等工作时，思想要集中，不得边工作边谈笑，防止划、碰、挤、压、砸、割、烫、烧伤。

3往开水里面放东西必须缓慢，不准冲击；用油炸食物时，油温不准过高，防止着火；用器皿盛汤、稀饭等，不得过满，防止溅出烫伤。两人以上抬搬东西要步调一致，协同配合，确认安全可靠后方可操作。食用碱和明矾等物，要妥善保管，不准乱放，更不准放在炉灶上或炉灶附近，防止娱用、误饮。注意食品卫生，防止食物中毒。使用煤气灶具，保持管路不漏气，下班人离时，关闭气瓶阀门，以防漏气引起火灾或中毒，爆炸事故。

11．消防安全管理管理职责:。

2块。

1.在单位负责任人的领导下，全面负责监督、检查、管理单位的消防工作。

2、定期向单位负责任人汇报单位的消防工作情况，提出消防工作实施计划。

3、加强对职工(包括新职工、外来务工人员)进行消防安全知识教育与普及。

4、会同单位设施保全部对用电、用火、改建、装修等进行审批工作。

5、经常组织安全检查，查出的隐患及时填写整改通知单，并对整改情况负责复查验收，对重点禁火部位动火实施监护。

6、对重大火险隐患及时向单位领导报告，并督促有关部门采取临时紧急措施，防止事故发生。

7、一旦发生火灾，应及时赶赴现场组织扑救，做好善后处理工作，调查情况，分析原因，明确责任。

8、对消防工作中成绩显著的个人和班组、部门提出表扬和奖励。对违反消防安全制度，造成火灾事故的责任者，按情节轻重提出处理意见。

12．动火作业管理制度。

1块。

一、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全、防火部门登记审批，划定固定动火区。固定动火区以外一律为禁火区。

二、设立固定动火区的条件和要求:。

1、固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。

2、距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。

3、室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。

4、生产正常进行或在发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。

5、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。

6、固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。

三、在禁火区内，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如:化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等)，均须办动火证，动火证的有效期限最多不许超过1年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。

四、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全(防火)部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。

五、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。

安全生产责任制

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，切实做好安全管理基础工作，根据国家安全生产法律、法规和《南山集团安全生产规章制度》的要求，特制定本制度。

2、组织制定、实施安全生产规章制度和安全操作规程；

3、确定符合条件的分管安全生产负责人和技术负责人；

6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目三同时规定。（安全环保设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定）。

7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8、组织制定、实施安全生产教育培训工作；

9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

11、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案；

12、及时、如实报告事故，并积极组织事故抢救；

13、法律、法规、规章规定的其他职责。

二、副总经理（主管生产）安全生产职责。

1、协助总经理工作，主管公司生产工作，对分管工作负安全领导责任；

3、在安排、指挥生产时，必须考虑安全生产的需要。必须制止“三违”现象发生；

4、组织对生产安全事故进行分析调查；

5、对生产部、各生产车间的生产安全管理工作进行监督、考核。

三、副总经理（主管基建、后勤）安全生产职责。

1、协助总经理工作，对分管工作负安全领导责任；

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。

3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。

4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。

5、对所分管部门的生产安全管理工作进行监督、考核。

四、副总经理（主管安全、环保、设备）安全生产职责。

2、按照“四不放过”原则，主持调查、分析、处理安全生产事故；

3、组织制定并审批安措计划，审批安全规章制度，对重大安措项目负责审定和组织实施；

4、定期组织公司安全大检查，及时解决重大隐患；

5、监督各车间、部门安全责任制落实情况，并进行考核。

6、负责对公司的重大安措项目的设备技术问题、安全条件进行审定，并督促其实施。

1、协助总经理工作，对分管工作中的安全负领导责任。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。

3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。

4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。

一、安全部安全职责。

1、负责氧化铝公司日常消防安全管理，定期组织消防演练和消防设施的安全检查和维护保养，确保消防水压力达标、消防设施及器材完备、可用，消防通道要保证通畅，严禁任何物品占用或堵塞消防通道。

2、负责岗位安全管理，不断补充完善各岗位应急预案，专门负责查处违章操作、违规操作、不按规程操作、安全防护措施不到位、持证上岗、劳保用品和防护用具穿戴等情况。

3、安环部对各车间上报的检查情况，划分管理权限范围，分别归类转发设备部、人事部、生产部等部门，由各对口管理部门进行逐项落实，并将落实情况汇总上报公司分管领导。

4、每周检查一到二个车间，每月要对全厂所有岗位及工作环节要保证普查一遍，做到不留死角，每周将各自督查结果书面汇报公司分管领导。

5、组织制订、修订、审核安全管理规章制度、安全操作规程、应急预案，并督查其执行情况。

6、负责公司级安全培训的组织及车间、班组级安全培训的监督检查、考核，做好特种作业人员的培训、办证及建档等工作，督查特种作业人员的持证上岗情况。

7、新建、改建、扩建项目和技术改造项目安全、环保、职业健康“三同时”执行情况，技改项目完成后进行确认签字后方可准许投用。

8、定期提报劳保计划，按时发放合格劳动防护用品；

10、组织好夏季“四防”和冬季“四防”等各项工作；

11、组织开展各种安全生产活动，表彰先进，树立典型，不断推动公司安全文化建设；

14、组织实施劳动卫生的检测及职业病的防治工作，定期对工作场所职业病危害因素进行检测，定期组织接触职业病危害因素人员进行健康查体。

二、生产部安全职责。

2、生产会议要协调解决车间和部门在安全生产方面出现的问题；

3、在安排、指挥生产时，必须考虑安全生产的需要。必须制止“三违”现象的发生；

4、参与组织防汛和抗洪抢险工作；

5、参与安全规程的编制、审定；

7、组织对重大生产事故的调查处理；

8、在组织多单位、多工种立体作业时，应会同安全部门共同审定安全措施方案，并对实施情况进行监督、检查。

三、设备部安全职责。

2、负责行车及轨道的安全管理，每月进行一次全面的安全检查，发现隐患及时整改；

4、对各车间设备负责人工作进行监督、考核；

7、在制定、审定有关设备计划、制造、改造方案和编制设备大修计划时应有相应的安全措施计划，并组织实施。

8、发生设备事故时，及时组织进行事故调查和处理，及时上报事故报告。

四、人力资源部安全职责。

2、编制劳动定员计划时，按有关规定做好专职安全管理人员的配备工作；

4、对特种作业人员的录用和工作调动应符合国家和上级的有关规定；

5、合理进行劳动定员、定编工作；

7、调整工资和奖金分配要把安全和违章违纪作为重要考评内容；

8、认真贯彻女工保护条例，对危害妇女生理机能的工种，禁用女工；

9、根据职业病禁忌范围要求，认真做好新老工人的分配和调整工作；

10、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品；

11、负责各车间自查问题中分管范围内问题整改情况的监督落实；

12、在公司范围内营造良好的安全范围，做好安全宣传活动，对车间提报的安全警示牌及时联系制作。

五、财务部安全职责。

1、负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好年度生产经营计划、财务预算和资金的投入落实工作，建立安全经费台帐和安全资金专用账户，确保安全投入迅速及时。

2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；

7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。

六、餐厅安全职责。

1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；

2、加强燃气、蒸汽检查，杜绝安全隐患；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议。

七、供应部安全职责。

1、在计划采购劳动防护用品的新品种前，必须征询安全部门意见。采购的劳动保护用品各项检验标示要齐全，符合国家相关标准和要求。对因采购物品质量问题而导致的人身伤亡事故负主要管理责任。

2、负责供应安全技术措施计划中所需的原材物料，对解决事故隐患所需的物资要优先供应。

3、对化学危险物品、易燃易爆品的采购、运输、保管、装卸和发放必须符合国家有关安全管理规定。

4、负责所辖区域内重要危险源点的安全管理及检查工作。

5、定期征询使用单位和安全部门对劳动防护用品的使用意见，并做到及时调整。

6、按要求准备好应急防汛物资。

八、办公室安全职责。

1、熟悉党和国家安全生产法律、法规和上级有关决定、规定，熟悉各职能部门的安全生产职责。

2、及时做好有关职业安全健康文件的报送和传达。在有关领导的讲话文稿中要有安全生产工作的内容。

3、接待外来参观、学习人员时，应进行必要的安全教育培训，上级领导来厂检查时，负责提供必需的劳动保护用品。

九、保卫科安全职责。

1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；

2、加强对外来人员进出厂检查管理工作；

3、加强厂内交通管理，防止堵塞消防通道，确保厂内秩序良好，做好车辆停放管理工作；

4、加强治安防范，做好防盗工作，避免因被盗而引起的安全生产的事件发生；

5、做好厂内危险化学品、放射源的出入门岗管理；

6、参与宿舍检查，及时查收管制刀具、违章电器，杜绝宿舍人身伤害事件及火灾事故。

1、对本部室日常工作中的安全负责；

2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；

7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。

1、熟悉、掌握本车间所有岗位安全操作规程及全厂通用安全规程；

2、建立车间安全管理制度及配套安全考核制度，对本车间员工安全绩效进行考核；

3、严禁违章指挥；

4、严抓安全培训，定期对车间培训情况进行抽查，杜绝弄虚作假现象；

9、对车间存在的重点安全部位每周进行一次检查，确保无安全隐患；

10、定期召开安全会议，将集团、公司安全指示精神传达到每个员工；

14、关心员工健康，不断改善员工作业环境；

15、对公司的安全管理工作存在的不足提出合理化建议，对于班组及车间员工提出的安全合理化建议及时予以采纳，对于班组及员工上报的安全隐患及时安排整改。

1、每个员工都要关心本单位的安全工作，积极参加各种安全活动，遵守劳动纪律。

2、新员工上岗必须接受公司、车间、班组三级安全教育。

3、认真学习和严格遵守安全技术操作规程和各项安全规章制度，不违章冒险作业，并劝阻、制止他人的违章作业，不私自开动与自己工作无关的设备。对由于本人不遵守各种规章制度而导致的人身伤亡事故负主要责任。

4、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

5、加强设备维修，爱护岗位设施，保持作业现场清洁，搞好安全文明生产。

6、上岗必须按规定穿戴好劳保用品，正确使用各种防护用品和消防器材。

7、特种作业人员必须持证上岗，严格执行安全规程。

8、有权拒绝违章指挥的指令，对玩忽职守人员有权举报或控告。

9、发生事故后，听从指挥，积极参加抢救，防止事故扩大。

二、皮带巡检工安全职责。

1、负责车间内皮带的维护级保养工作。

2、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

3、所有履行职责对值班长负责。

三、尾矿坝工安全职责。

1、负责车间内的生产液量平衡，完成生产任务。

2、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

3、负责赤泥库坝体、坝面日常巡检工作。

4、所有履行职责对值班长负责。

四、推土机司机安全职责。

1、负责车间运行皮带机卸料点下赤泥的推摊平整工作。

2.负责车间推土机的维护级保养工作。

3.负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

4、所有履行职责对值班长负责。

五、压滤机工安全职责。

2、负责对主操沟通、联系、协调生产工作；

3、所有履行职责对值班长负责。

六、综合检修工安全职责。

1、负责车间内的设备维护级保养。

2、所有履行职责对值班长负责。

七、副操安全职责。

1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

2、负责对内对外联系协调工作。

3、所有履行职责对值班长负责。

八、主操安全职责。

1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

2、负责对内对外联系协调工作。

3、所有履行职责对值班长负责。

九、班长安全职责。

1、在车间主任直接领导和公司调度的统一指挥下组织和领导本轮班生产，对本轮班生产负全面责任。

2、负责贯彻执行上级指示，及时向分厂调度室、车间主任汇报当班生产情况，严格交接班和汇报制度。

3、负责当班巡检，监督各岗位设备操作、完成任务的情况和劳动纪律执行情况，注重生产薄弱环节，发生事故立即组织处理，并及时向分厂调度和车间汇报。

4、负责做好本班职工的政治思想工作，带领全班职工学习政治、学习技术。

5、全面负责轮班班前班后会工作。

6、定期召开班组会议，传达公司、车间精神，了解员工工作情况，并布置任务。

7、定期的轮班工作总结的撰写，并定期汇报。

8、每月考核下属的工作。

9、负责本班组的安全文明生产和各项安全管理工作，贯彻落实安全有关各项规章制度，组织班组人员学习安全知识，开展安全教育和安全检查活动，创建安全生产标准化班组。

10、负责轮班的安全保卫工作。

a.消防设施的日常维护；b.防火防盗工作的管理；c.处理员工违规违纪行为；d.处理投诉；e.对轮班内突发事件的处理。

11、负责处理当班出现的生产问题及其他一切问题，保证设备的安全运转。

12、负责本班责任卫生区域的设备维护保养、环境卫生及原材物料的保管和节约使用。

13、根据生产需要，有权调动本轮班人力、物力、保证完成当班生产计划。

14、所有应履行的职责对车间主任负责。

安全生产责任制

（暂行）。

烯烃厂机动工程部。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对本部门职责范围内的安全工作负责；

2、认真贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产要求；

3、组织检查本部门责任区内的安全规章制度执行情况，及时消除事故隐患；

4、负责组织设备的建档和安全运行等管理工作，定期组织对设备进行检验、检测；

7、负责对设备、配件、材料供应商和检维修施工承包商的专项资质的审查工作；

9、定期组织本部门员工的安全教育培训，增强安全意识；

10、定期向主管领导汇报职责范围内的安全生产工作情况和建议，完成主管领导交办的其它安全生产工作。

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对主管业务的安全工作负责；

2、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级安全主管部门安全生产要求；

4、负责组织制订、修订生产管理部设备安全管理的制度，并监督检查落实；

5、负责设备、配件、材料供应方市场准入的审批工作；

8、负责组织检维修施工作业、临时用电、动土作业安全管理工作的监督检查；

15、负责本部门办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理。

16、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管业务的安全工作负责；

6、组织本专业的安全大检查，对检查出的问题要有整改计划；

7、负责设备事故（故障）和检修质量事故的调查处理及统计上报；

8、负责资本性支出项目的施工管理，确保项目质量、进度、安3全达到合同目标；

9、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司“反违章禁令”；

10、带头宣贯hse理念，带头学习和遵守hse规范和制度；

12、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理。

13、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

3、懂得本岗位工作中的不安全因素，并能掌握预防安全事故的一些常用措施；

4、负责本岗位范围内安全工作，确保安全工作设备完好；

6、在现场设备监测工作中，做好个人的安全工作；同时，有权拒绝违章作业的指令；

7、负责制定和修定各类润滑油管理的操作规程和制度；

10、负责本专业的安全大检查，对检查出的问题要有整改计划；

11、负责润滑油设备事故（故障）和检修质量事故的调查处理及上报；

13、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

14、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

2、认真贯彻执行国家、中油集团、抚顺石化公司各项安全管理规定；

8、负责地震、暴雪、洪灾自然灾害预案的编写，协助进行预案演练，做到防患于未然；

9、督促、检查施工人员入生产管理部的各级安全教育，坚决杜绝违章指挥，违章作业；

10、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

11、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

（六）固定资产及统计管理岗位安全生产职责。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

3、负责固定资产管理，使其符合安全技术要求；

4、负责办理固定资产的增减变更手续，应有相应的职业安全卫生措施内容并确保实施；

5、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划的及时处理；

6、负责固定资产的保密工作和出现事故上报工作；

8、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

9、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

2、负责按照国家有关安全生产法律、法规和上级规定及要求，认真履行安全职责；

3、懂得本岗位工作中的不安全因素，并能掌握预防电气安全事故的一些常用处理措施；

8、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对全厂的过程控制仪表、7控制系统的安全管理工作负责。

2、在主管副部长领导下贯彻执行国家及上级部门安全生产方针、政策、法令、法规、指示和上级部门的各项过程控制仪表、控制系统安全生产规定。

3、定期组织仪表维护单位进行易燃易爆及关键区域、关键设备的仪表巡视检查工作，建立巡检制度并且定期考核巡检情况。避免仪表安全事故发生。

4、积极配合安全主管部门做好仪表维护人员的安全教育和培训工作。

5、负责督促、检查各生产车间建立健全仪表联锁台帐，并对联锁投用情况进行定期检查考核，保证装置安全平稳运行。

6、负责检查各装置联锁消除与恢复制度执行情况，保证安全生产。

7、负责组织制定全厂仪表自动化设备技术考核指标，掌握过程控制系统、自动化仪表设备运行状况，并进行监督、检查和考核，消除仪表设备安全隐患。

8、负责提出和审查全厂重大仪表、隐患整改方案，制定预防措施并组织实施。

9、负责仪表设备技改、技措审核确认工作，保证仪表设备的运行使用安全。

10、负责对仪表维护人员进行技术培训及取证工作，提高仪表维护人员的技术水平，避免误操作。

11、做好仪表设备的危险识别、风险评价和隐患治理工作，确保仪表设备的安全运行。

12、参加事故调查处理，对事故原因进行技术分析，制定整改和预防措施。认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

（九）动力管理及办事员岗位安全生产职责。

1、按照“管工作必须管安全”的原则，对业务内涉及的安全工作负责；

3、负责循环水及水剂的管理工作，使其符合安全技术要求；

4、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划的及时处理；

6、负责本人办公房间的防火、防触电、防盗等安全管理；

7、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》、《hse管理原则》和抚顺石化公司《七不准》。

安全生产责任制

为了加强隧道安全管理工作，切实将安全生产责任落实到实处，确保隧道安全畅通，结合我站的实际情况，隧道管理站成立安全生产工作领导组，对我站的安全工作领导组，对我站的安全工作安排如下：

组长：宋涛。

副组长：胡世怀。

专职安全员：孙志兴。

组员：王立兴杨靖王俊强于海森顼兴文朱敏高向娥庞君白杰宋文娇。

领导组下设值班室，值班室设在站办公室，主任由孙志兴同志担任。具体分工与职责如下：

组长宋涛：为隧道安全生产直接责任人对隧道的安全生产全面负责。副组长胡世怀：负责组织宣传上级的要求以及安全政治思想工作。协助组长抓好安全生产工作，及时落实上级有关安全生产文件精神，及时落实上级安全生产会议精神。

主任孙志兴：建立完善本单位安全生产宣传教育、职工安全教育培训、安全生产检查、安全隐患排查整改、重点危险源管理等管理制度并落实到位。制定并完善各级人员岗位安全职责和岗位操作规程。每月至少召开一次研究安全生产工作的会议，并形成会议纪要。负责库房及备品备件的安全管理及台账建立，对办公及住宿场所的安全保卫与管理。

王立兴：对隧道内机电设备的运行使用的巡视检查及维修保养，发现可疑情况及时报告并采取有效措施。定期对机电设施进行检查和抽样试验，对损坏及过期的设备进行登记和回收。加强机电设施管理，杜绝重大安全事故，消灭一般事故。对配电室、水泵房的安全管理。

杨靖：负责对隧道标志、紧急电话、隧道拱墙、灯具等定期保洁，使其经常保持良好的路容、路貌；积极参与所养护路段防汛、防滑等灾害性防治及安全知识的学习和培训。发现隧道口边扬坡坍塌、隧道内拱墙、路面、边沟、下水道出现影响安全通行隐患，及时上报站领导采取措施。

王俊强：负责安全保卫能够严格遵守隧道管理办法和有关规章制度；负责隧道洞口的值守和洞内的巡视检查，发现可疑情况及时报告；确保隧道内设备的安全，确保机电设备不丢失，不被人为损坏；按时排查隧道内火灾隐患等危及隧道安全的险情，发现后及时上报，并做一般处理;严格执行隧道紧急预案，快速反应、及时出击。巡查过程中发现隧道内有车辆抛锚故障现象，在通知路政设立警戒标志同时，通知监控室（车型、吨位、方位），做好相关记录。

于海生：对隧道变电所发电机及皮卡车、高空作业车进行日常维修与保养，并做好相关记录。

顼兴文：负责隧道站所有低压维修与保养并做好相关记录。

安全生产责任制

1、企业的主要负责人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本企业员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。

3、负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定并审核批准安全生产工作计划。

4、保证本企业安全生产投入的有效实施。

5、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。

6、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。

7、组织制定本企业的应急救援预案，并定期演练。

8、及时、如实报告生产安全事故，并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。

2、在生产经营活动中，要做到“五同时”。

3、负责组织分管部门的安全生产检查，研究解决安全生产中存在的问题，及时排除安全隐患。

4、配合开展分管部门的安全生产教育、培训和考核工作。

1、总工程师对单位生产中的安全技术问题全面负责。副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：

2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案。

3、按“三同时”原则，组织新、改、扩建项目及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

4、审查单位内安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。

5、负责尘毒等有害物质的治理方案、规划，达到国家技术要求。

6、参加事故调查处理，采取有效措施，防止事故重演。

1、在公司及项目经理的领导下，监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示贯彻执行情况，并制订本业务系统的具体的实施办法。

2、参加编制和审查施工规则、施工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。

3、深入基层，调查研究，掌握安全动态、发现和研究问题，总结交流安全生产经验，提出改进措施，对工程的不安全因素，特别是重大隐患，要抓紧督促改进，特殊情况下有权下令停工，并立即向领导报告。

4、组织项目经理部的定期安全检查，并督促工程的每月两次安全检查和专题安全活动，抓好经常性的安全宣传教育，并及时上报事故调查报告书。

5、负责对工伤事故和生产性火灾事故的调查，并及时上报事故调查报告书。

6、参加现场交通事故的调查研究及处理，并及时上报有关领导。

7、参与编制安全生产管理和安全技术规程。

8、按月、季、年上报安全事故通报表。

9、组织和落实好新工人进行的三级安全教育。

1、对所有负责的工程、项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制阻违章冒险作业。

2、对管辖范围内的安全防护及设施、机、电、脚手架、四口五临边等，负直接的管理责任。

3、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的组织设计施工方案。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时把安全生产贯穿到具体环节中去，特别要做好有针对性的书面技术交底，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

5、指导所属的施工队搞好安全日活动，组织学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用安全防护用品。

6、发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护现场并立即上报。

7、负责各施工队脚手架、吊篮、井字架、电气设备、机械设备的验收工作，合格后方准使用。

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范结合本单位的技术状况，制定贯彻实施具体措施，并检查落实执行情况。

2、对本项目部施工生产中的一切安全技术工作全面负责，经常把安全工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工技术工作，及时研究处理重大安全技术问题。

3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以工程的设计，施工方法的确定，每个环节都要渗透安全技术措施，针对性要语、实用效果、好科学的指挥施工生产。

4、经常对职工进行安全技术知识的培训、考核、不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5、有步骤的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善施工劳动条件，提高企业的施工效益。

6、组织制订安全技术操作规程和特殊工种、工艺，督促现场实施，在本项目内部的新技术、新设备、新工艺时，必须制订相应的安全措施。

7、参加事故调查，从技术上分析事故的原因，提出技术鉴定意见和改进措施，经常深入施工现场，检查施工措施和实施情况，及时解决施工中的安全技术问题。

1、具有安全第一的思想，服从项目部的计划安排，确保安全生产工作的顺利进行。

2、对施工现场所有的机械、设备、设施进行定期检查，做好保养记录。

3、在采购材料装车时要注意自身和他人的安全，严禁超负载运输。

4、材料进场要类别、规格分类堆放，堆放时要注意人身安全。

5、钢材搬运过程中，正确使用劳保用品，避免工伤事故的发生。

6、水泥堆放不要过高，防止倒塌，发生意外。

7、材料员进入施工现场接收材料必须正确配戴安全帽。

8、熟悉消防知识，正确使用消防器材。