群工工作总结（模板18篇）

通过写月工作总结，可以让自己更清楚地认识自己的工作表现和不足之处，为下一个月的工作做好计划和准备。接下来，请大家阅读小编整理的多个月工作总结范文，相信对大家写作会有所帮助。

仓库群工作总结集锦

20xx年即将过去，回顾这过去的一年，通过分析数据和总结出结经验，我们认为20xx年原料仓工作总体上有所进步，同时也存在着不足之处。

进步的方面主要有：

存在不足的主要是以下三个方面：

1、仓库的工作效率，员工的工作积极性，有待提高。20xx年度，物控部经理每月组织突击检查，仍有极个别仓管员出现账物卡不相符的情况，虽然最后得以纠正，但这种问题的出现，说明仓库员工在工作上需要更细致更认真，更加积极主动，提高工作率。

2、纪律性有待进一步加强。存在迟到、早退、带非仓库人员随意进出库房等问题，以后需要加强纪律管理，严格执行公司规章制度，杜绝此类问题。

3、6s工作需有待加强。员工安全意识、节约成本的意识、卫生意识不够强，20xx年中出现过消防通道堵塞、货物码放高度超标、下班未关灯关电脑、地面不洁、物料有灰尘等问题，以后需要加强相关方面的宣导，加强监督，杜绝此类问题的出现。

1、物料库存量、库存时间提报的及时性、准确性有待提高。20xx年中存在因库存风险（过量或短缺）提报不及时，造成物料积压或紧张、库存量增大、库存时间过长等问题。以后需要提高对库存量的敏感性，加强与采购部生产部品质部等部门的沟通，及时处理，以避免问题的发生。

2、随着公司业务的发展，物料种类增加，领料人员增加，就要求收发物料需要更及时，物料摆放更合理，在20xx年下半年，原料仓己进行了整改，小有成效，20xx年仍须进一步改进。

过去的己然过去，总结20xx年的工作，做得好的部分，我们不仅要尽全力保持，更要加倍努力，力争在20xx年能够百尺竿头更进一步；对不足的部分，我们要充份的了解问题存在的原因，认识到问题的严重性，找出问题的解决方法，并立即付诸行动，做到不掩饰不逃避不拖延，认真负责，全面细致。不但如此，我们在今后的工作中还要做到善于发现问题，善于解决问题，善于学习，取长补短，争取到20xx年年底总结时，原料仓的人可以骄傲的说：我们的工作是完美的！

党群工作总结

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秋实遁落，繁华倾门，我们拭过xx年这硕丰的一年，回首惜望，开发部在xx公司“高举一面旗，全员一条心”的带领下，迎风展翼，积极前行。这一年，我们经历了日久任重的资源管护，夏日炎雨滂沱造成的井场道路严重损毁，萧瑟秋凉却振奋人心的腾参一井喜获工业油流。以及天渐冷人心热的创先争优活动。

一、注重实践学习，提高全体人员综合素质。

精心安排，全面组织落实。为创建学习型企业，理论互补型人员机制，年初结合部实际情况，我们按照公司xx年宣传思想工作部署要求，紧密结合我部工作实际。坚持两级中心组学习制度，适时调整学习内容，全年党委中心组组织理论学习共达  余次，采取自学与集中学相结合的方式，做到集体学习有记录，个人学习有笔记。以各支部为单位，根据学习次数和质量每月进行一次查评，查评结果在部考评会上进行通报，从而保证了学习效果，激发了工作干劲，通过政治理论学习，使各级干部眼界更加开阔，思维更加活跃，业务水平得到提高，保证了各项工作任务落实实处的有序完成。

二、全力做好宣传范围舆论建设，着力推进企业文化建设。

xx年，按照公司宣传部的工作要求，我部党群工作室全面围绕科学发展观，紧紧与部中心工作肩并肩。针对部里不同时期、各种工作的需要，通过各种渠道进行形式多样的宣传教育，以建党89周年为契机组织党员干部、共青团员、党团员积极分子、劳动模范参观了革命纪念馆，进行爱党、爱国、爱石油的勘探教育。确保全员人心不散，队伍不散的战役堡垒作用。保证并促进了生产任务的完成。深入开展安全思想教育活动，把一切安全隐患消除在萌芽状态，摧毁并击溃一切勘探前进道路上的沙石。通过举办安全图片展览活动，不断提高全员安全生产意识。由于在安全教育中做到常抓不懈，坚持经常，增强了安全教育的针对性和有效性，使广大干部职工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。为弘扬主旋律，唱响石油勘探内蒙大会战之歌，每天早晨全体干部职工在办公楼前做早操，锻炼了职工体质，振奋了职工精神。同时还举办了迎国庆职工乒乓球、羽毛球比赛，丰富了广大干部职工业余文化生活，增强了团队精神，使干部职工整体素质得到进一步提高。展现了部机关干部积极向上的良好风貌。为全部上下更好的工作添油加力。

三、全面进行现场跟踪报道，点滴记录省外勘探战果。

7月23日，xx公司开发部探区遭遇30年以来未遇特大暴雨，引起山洪暴发造成该部生产区域井场、道路严重受损，探区生产一半处于瘫痪。灾情就是命令，就是这一刻起，我部迅速组织全体钻前人员，穿越林区、山梁、沟壑，满脚泥泞，徒步踏勘受灾区域，不留死角，查看统计受灾情况。截至7月30日，探区x条大沟共计暴雨损坏道路x公里，冲毁桥涵x座，塌方、滑坡x处，x家钻井队伍受到不同程度损失。党群工作室宣传人员聚力凝神，与一线工人吃住在一线，充分发挥了新闻工作者的精神带领作用，全力跟踪报道，直至探区主体干道及主要井场道路全线修通。在cc老区稳抓稳产的有力支持下，开发部省外勘探取得重大突破，腾参一井喜获工业油流。腾参一井位于内蒙古正蓝旗内浑善达克沙漠腹地，人烟稀少，大漠孤烟。自然环境十分恶劣，离最近的一个嘎查（村）­­­—汉克拉也有二十多公里路。为了确保成功开钻，新区项目部协同基建科，动用石料27000方、土方3000方。各种机械38台、人力100多人，在炎日酷暑下连续奋战35天，终于修通了井场道路，创造了延长石油人沙漠修路工期短、质量高的新纪录。经过全体人员身心一线的艰苦奋斗。腾参一井终于在xx年的秋季喜结硕果，成功突破工业油流。x一井的突破，更加考验了石油开发勘探部全体宣传工作者的整体业务素质，真正使宣传工作引领风骚，犹如化丝雨风，倾入每个延长石油人的心中，为大家铸入新鲜的能量血液，展现出一幅“大漠腹地风沙翼，石油勘探欲化龙，力战八年奉春秋，沙中长成石油树”的泼墨画卷。

四、加强廉政从业宣传，使党风廉政凸显之至。

xx公司开发部为弘扬廉政文化，促进广大党员干部廉洁从业，办起了长74.2米、共27块展板组成的反腐倡廉制度宣传教育文化墙。“开会学习搞教育，不如时时受教育”廉政文化墙位于开发部门口，使得职工干部上班下班以及生活中都能时刻看到，时时接受教育，真正践行从实际出发把廉政文化融入到工作生活中的理念。

廉政文化墙中引用了许多伟人佚事，也不乏诸多被查处的高官侯爵。有毛主席的“一碗白米饭的故事”以及现实中前首都国际机场集团董事长李培英的贪污腐败警示录。这些都告诉大家：廉政一辈子，是一定会被弘扬流传下去的；贪污一时候，也终究会让查处。文化墙中图文并茂，并引用部分漫画的形式来解图授意，形象生动更实际的反映现实情况，深度剖解廉政文化的重要。使广大干部职工时时学习、刻刻谨守，把廉政文化真正理解，把廉政文化墙镂刻心中。

五、加强新闻报道工作，为提高开发部知名度拓宽了影响面。

一是提高认识，研究探讨如何提高宣传报道工作，进一步完善报道工作的各项制度，促进了宣传报道工作走向制度化、管理化。二是抓培训提素质。重点抓了宣传报道网络不健全，通讯员写作积极性不高这些薄弱环节，通过辅导、相互交流经验的手段，以达到提高通讯员业务能力。三是定措施建章程。深入研究宣传报道工作的新思路，新举措，并根据实际工作进行量化，充分发挥部门特点，积极投入到这项工作中，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。今年，针对石油勘探的大好形势，紧紧围绕安全文明生产，坚持正确的宣传原则，积极发挥作用，对生产一线的可喜成果，好的经验、做法以及在各岗位中涌现出来的典型事迹进行了大力宣传报道，制造了良好的舆论氛围，极大地鼓舞了员工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志。全年共在xx公司投稿190篇，较去年有了大幅度提高，在稿件的数量上较以往有较大突破。刊登《新西部》1篇，《延安日报》3篇，《延长石油报》10篇，《油气勘探通讯》85篇，办橱窗50余期，各类横幅、标语百余条。有效地提高了开发部的知名度和影响力。

临近年底，是完成任务的关键时刻，我部充分发挥党群组织自身优势，紧紧围绕内蒙会战目标任务，开展多种形式的宣传动员活动。扛鲜明旗帜、大张旗鼓的宣传报道在内蒙大会战中涌现出的先进典型、事迹，在部上下形成为“内蒙大会战”做贡献的浓厚氛围，为夺取会战决战的全面胜利提供强大的舆论支持和精神动力！

以上所做工作，主要是领导支持、关心才有的连理双树。我们一定在公司的领导下迎风起翼，以主人公的姿态，主力军的精神拨动全体宣传工作中的血脉，并一起再接再厉，永不止步，化翼朝天。

以上工作汇报，恳请领导批评指正。

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一季度党群工作总结

群工工作总结

x年，在工委新班子的正确领导下，以党的x和x大精神为指导，认真贯彻党的群众工作的方针政策，加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政策理论水平和业务工作能力，牢固树立我委“团结、创新、奉献、”的工作理念，发扬“团结协作，勇于创新，乐于奉献，清正廉洁，争创一流”的处室精神，分工协作，互相帮助；任劳任怨，兢兢业业；清正廉洁，无私奉献，经过部门同志的共同努力，圆满地完成了xx年年的各项工作任务。

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高工作创新能力。

1、认真学习党的xxx精神，强化政治理论素养。今年10月15日，举世瞩目的中国xxx第十七次代表大会在北京隆重召开，党的xxx是我国改革开放关键时期召开的一次盛会，xx代表第十六次中央委员会所作的工作报告，大会科学地回答了举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态，朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题。通过学习，使自己对中国特色社会主义理论体系、科学发展观有了更加深刻的认识，自觉的把自己的思想和行动统一到党的xxx精神上来，并用xxx精神和中国特色社会主义理论来武装头脑，指导工作。

2、积极参加“继续解放思想，推动科学发展”大讨论活动，不断提高工作水平。今年8月，市委召开会议，深入学习贯彻8月24日省委党委会会议和省委书记赵乐际重要讲话精神，并做出决定，用四个月的时间，分三个阶段在全市范围内广泛开展“继续解放思想，推动科学发展”大讨论活动。通过这次活动，使我进一步认识到解放思想、科学发展的重要性，没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。要创新工作思路，创新工作方法，就必须解放思想，坚持科学发展观。

3、政治学习与业务工作有机结合。认真组织部门同志学习《工会法》、《劳动合同法》、《西安市预防和制止家庭暴力条例》、《妇女权益保护法》、《中国共青团章程》、《西安市级机关青联工作条例》以及群团工作所需掌握的一些基本知识。在学习中，坚持集体学习和个人学习相结合，政治学习和业务学习相结合，认真做好学习笔记，写好心得体会。通过学习，大家的思想境界和工作能力有了提高，坚持科学发展观自觉性进一步增强，为更好的完成工作任务奠定了坚实的基础。

二、认真谋划，精心组织，全面完成xx年年岗位目标任务。

1、召开群团组织工作会，总结安排机关群团工作。

2、加强机关群团基层组织建设。

xx年年，机关群团组织建设工作得到进一步加强，本着党管到那里，群团组织就跟到那里的原则，今年共新建机关群团组织6个，改选换届18个，扩大党的群团工作的触角。同时，为了进一步加强指导机关工会组织工作，编印出版了《机关工会工作之友》。9月份，举办了两期市级机关《劳动合同法》培训班。

3、开展形式多样，内容丰富的群团工作。

活动是机关群众工作的生命。xx年年，在做好日常工作和完成工委领导交办的时时性工作的同时，结合机关群团工作实际，主要完成了十项大的活动。

1）成功举办了西安市级机关第六届运动会。在市委、市政府领导的重视支持下，成功举办了市级机关第六届体育运动会，这是今年机关干部职工的一次体育盛会。运动会共设田径类、球类、棋牌类等六大类32个体育项目，各单位认真重视，动员广泛，参与积极。运动会历时三个多月，机关100个单位组团参加，参赛的干部职工达万人次。运动会开幕式规模宏大，壮观热烈，市委常委、宣传部长王启文，市委常委、副市长李秋实，市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记杨殿钟及市人大、市政府、市政协的领导出席了开幕式。本届运动会筹备充分，安排合理，组织严密，效果显著，得到了市委领导和市级机关各部门的好评，开幕式结束后，市委杨殿钟秘书长连声称赞：非常好！

2）组织开展不同形式的“全民健身，与奥运同行”活动。2022年，第29届奥运会将在北京举行，为了展现机关干部职工喜迎奥运之情，在机关积极在5月份和11月份组织市级机关42家单位xx多名干部职工分别参加了“安利”万名市民迎奥运健康跑活动和“中登”西安城墙马拉松万人健康跑活动，以实际行动支持北京奥运会。

3）大力开展“我运动、我健康、我快乐”假日健身活动。从11月份开始，在机关开展了“我运动、我健康、我快乐”假日健身活动，机关干部职工可在周六、周日免费在指定场馆参加健身活动。截止目前，机关干部职工在假日期间参加乒乓球、羽毛球等项目锻炼达1500人次，为机关干部职工开展经常性的健身锻炼创造条件，促进了机关全民健身活动的蓬勃开展，为北京奥运会营造良好体育氛围。

4）做好机关群团干部的业务培训工作。为了提高机关工会干部、团干部和妇女干部的业务水平，我们利用年初工作会和培训班对机关群团工作的专兼职干部进行培训。全年共举办《劳动合同法》等培训班6次，培训人数达500人次，为不断提高机关群团工作水平创造了条件。

5）创新家庭文明建设，发挥妇女组织在构建和谐家庭中的作用。五月份，市直机关妇工委与市妇联联合举办了“西安市和谐家庭先进事迹报告会”，来自市直机关各妇女组织、市公安干警等230多人参加了报告会。

6）组织了机关干部职工疗休养活动。按照全总和市总关于做好干部职工疗休养工作的要求，十一月份，机关工会组织了68名机关干部职工分三批赴云南进行了为期一周的疗休养活动，受到了机关干部职工的好评。

7）组织青联委员开展“爱在金秋”暨“三下乡”活动。9月份，组织市级机关青联委员和有关技术人员近30人到优秀xxx员任宏茂的家乡灞桥区洪庆街道栗沟村，为村民义诊，并就农业科技、旅游科普、法律常识等提供咨询。

8）举办了xx年“与奥运同行”市级机关拔河比赛。11月28日，在省体育场举办了“与奥运同行”拔河比赛。来自市级机关50个单位近千名干部职工参加了此次活动。

9）召开了市级机关青年学习xxx精神座谈会。10月份，党的xxx胜利闭幕后，机关工会、团工委、妇工委分别以不同的形式组织开展了xxx精神的学习活动，十一月份，市直机关团工委、市级机关青联召开“市级机关青年学习贯彻党的xxx精神座谈会”，市级机关各团组织书记、市级机关青联部分青联委员、机关“十杰青年”代表、行业先进人物代表40余人参加了座谈会。

10）认真组队，参加上级单位组织的体育活动，展示机关干部职工的运动风彩。今年，先后队参加了省领导干部羽毛球，西安市职工乒乓球比赛，西安市羽毛球公开赛和团市委举办的“三元杯”团干部羽毛球比赛，均取得了较好的成绩。

三、积极做好创卫工作和部门党风廉政建设工作。

xx年年，能够按照市创卫办和工委创卫办的安排和要求，积极在机关开展各项文化体育活动，提高干部职工身体素质。同时，主动配合工委办公室和创卫办准备创卫资料，迎接市创卫办检查。加强部门同志有关创卫知识和资料的学习，坚持平时打扫和集中打扫办公室相结合，始终保持办公室环境干净整洁，在工委的评比中多次名列前茅。

在党风廉政建设方面，我们按照工委的要求，认真学习中央、省、市委有关党风廉政方面的法律法规和文件精神，自觉按照工委《党风廉政建设责任制主要任务分解一览表》中的要求，经常对照检查，遵纪守法、廉洁自律。严格财务手续，加强部门内部财务管理和监督。

四、存在问题。

主要有：一是工作中虽然有计划、有安排，有时由于工作忙还落实不到位。二是：基层调研和发挥基层群团组织独自开展活动的作用不足。

群工工作总结

xx年度，办公室工作在群工部领导的关怀和各业务科室的大力支持下，办公室工作人员立足岗位，加强学习，团结协作，敬业奉献，不断创新，充分发挥“三服”（服务领导，服务机关，服务同志）和“三办”（办文，办会，办事）职能，较好的完成了领导交办的各项任务，推进了办公室整体工作再上新台阶。

一、加强学习，不断提高办公室工作人员自身素质。

一年来，办公室人员不断加强学习，提高办公室适应形势变化的工作能力。做到四个强化：一是强化公文处理、文秘知识学习，学习行政公文、党的机关公文处理规定等规范性文件，参加信息工作培训班，提高文字处理能力，规范行文，保证了机关公文处理准确、规范、高效。二是强化业务知识更新学习，根据上级对业务更新的要求，加强了案件办理、统计分析、电子报表等方面的学习，增强适应新变化的能力。三是强化政策法规学习，学习中央、省关于加强新时期信访工作的意见，省委关于重大决策实施信访评估的意见等文件，学习各类法律法规，使办公室工作人员能够正确把握信访工作原则，指导方向，引用法律法规准确，各项业务触类旁通。四是强化观念学习，通过开展“讲正气、树新风”、学习陈淳、开展信访系统创建活动、学习领会xx大精神等一系列活动，增强工作人员爱岗敬业，无私奉献的观念，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。

二、完善制度，机关管理水平实现新突破。

为了推进信访系统创建活动深入开展，提高机关管理水平，树立信访干部的良好形象。根据领导的要求，办公室先后完善了机关值班制度，签到及请销假制度，公文内部传递及签阅、发文审签制度，财务管理制度，规范了周学习制度、月度例会制度，实施了信访信息上报采用奖励制度。各项制度的实施，极大地激发了机关同志们的工作积极性，规范了各项业务办理流程，明确了工作责任，塑造了信访干部工作能力强、整体素质高的良好形象。

三、立足岗位，扎实完成各项工作任务。

（一）完满完成各项会议的筹备和组织工作。xx年是国家大事喜事较多的一年，信访工作的任务比往年更重，县委、政府先后召开，，，等四次高规格的信访稳定工作会议，办公室承担了大部分的材料任务。群工部每月召开一次信访例会，办公室都较好地完成了会议通知、材料准备、会议纪要的编发。特别是在党的xx大召开期间，办公室多次下发通知和通报，使县乡两级干部绷紧了稳定压倒一切的弦，保证了xx大召开期没有发生来自我县的干扰。

（二）加强信访信息的上报工作。信访信息的交流和上报是办公室文字处理水平、扑捉信息能力的重要体现。一年来，先后编发群工信息30期71篇，每月向市局报送信息3篇。被市信访工作交流采用3篇，南阳日报采用1篇，唐河大事月报采用10篇，县委政府工作通报采用2篇。

（三）统计分析做到准确及时。按照市局及县政府的要求，每月电子报表、信访工作分析准时报送，做到一季度一评析，半年一初评，年终总评。信访统计数据做到准确，为领导决策提供及时准确的参考信息。

（四）对领导交办事项的督查督办。按照各次会议交办案件的要求和领导的指示，对案件的包案领导、工作组人员，案件办理进度，实行电话催办，下发通报督办，责任追究查办。为领导交办事项做好情况反馈和决策落实。

（五）加强与各级机关的协调联络。对上级交办事宜不推不拖，按时高标准完成，及时做好沟通汇报。对平行机关安排任务积极配合，赢得工作支持和信赖。党建、综治、计生、档案、财务等各项工作都取得了长足的发展。

四、爱岗敬业，无私奉献。

办公室工作千头万绪，是机关的中枢神经，可谓是牵一发而动全身。办公室既要完成好自己岗位的工作，又要代表领导去督促督查各业务科室的工作落实情况，做不出一个好样子，是没法去影响和带动别人的。办公室工作人员每天做到提前上班，坚守岗位，最晚下班，保证机关的正常运转。做到电话随时接转，工作不棚架，上情下达畅通，做到了随时挑起工作重担，加班加点，牺牲节假日及休息时间，无怨无悔，实现了急事即办，快事快办，特事特办。做到了团结协作，与各业务科室密切配合，全力维护大局利益。不利于团结的话不说，不利于工作的事不干。做到了领导批评、同志误解不争辩，从自身找原因，不计较个人得失，倾心倾力做好领导交办的每一件事。

总结回顾xx年工作，虽然取得了较为突出的进步，但与领导的要求和同志们的期望还有一定的差距，工作中还存在一些问题。如：工作水平有待进一步提高，对工作的要求满足于一般化，超前和创新意识不浓；一味强调工作头绪多，人员少，工作效率不高，疲于应付。

（一）创新思路。对各项工作要超前考虑，及早着手，小处着眼，力争各项工作名列市县前列，创新工作方法，更好地服务同志，为机关同志创造一个团结友爱、明争暗赛、比学赶超的氛围。

（二）加强学习。通过不断的学习，提高适应新形势信访工作变化的要求。做到学以致用、工学促进、比学赶帮。

（三）转变作风。进一步树立以人为本、科学发展观念，转变作风，勤政廉政，提高效能，打造服务群众文明窗口.

二季度党群工作总结

群工作总结

按照中共德阳市纪委办公室《关于报送2011年上半年工作总结及下半年工作安排的意见的通知》德纪办„2011‟28号通知精神，现将稳步2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结和下半年工作计划呈报如下：

一、2011年上半年工作情况。

上半年，我部的党风廉政建设和反腐败工作,严格按照各级纪委党风廉政和反腐败工作的部署，坚持以科学发展观为指导，坚持围绕党和政府的中心工作，坚持标本兼治、惩防并举的方针，以构建预防和惩治腐败体系、岗位廉政风险防控为重点，认真落实党风廉政建设责任制，加大工作力度，预防和纠正不正之风，强化工作效能监察和领导干部廉洁自律，取得了保障部门全面工作有力推进、单位风清气正的明显成效。

（一）认真落实党风廉政和反腐败工作责任制。

我部把加强党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程。成立了以群工部长任组长，各副部长任副组长，各处室主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。结合工作实际，印发全年工作安排，明确每个时段的工作重点，责任人，工作目标，紧紧掌握工作的主动权，使党风廉政建设责任制落到实处、细处，取得实效。一是健全完善了领导负责工作机制。实行一把手负总责，分管领导“一岗双责”制度，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，切实做到党风廉政建设与业务工作两促进，两不误。二是部领导与业务处室、层层分解责任，在工作中做到政策法规透明、工作程序公开、办事结果公开，确保群众工作各项任务得到落实。三是把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设考核情况与考核挂钩，对违法违纪问题严肃处理，决不手软。

（二）加强党风教育夯实廉洁自律反腐败思想基础。

抓教育，促党风廉政建设，在具体工作中，组织群工部全体同志认真学习党的十七届五中全会、中、省、市纪委全会精神，学习《廉政准则》，《中共德阳市委德阳市人民政府关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》（德委发„2011‟10号）和中共德阳市纪委、德阳市监察局《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》（德纪发„2011‟5号）、市纪委《2011年全市党风建设工作要点》（德纪办发„2011‟8号）、市政府办印发的《德阳市2011年纠风工作实施意见》（德办发„2011‟36号）等文件精神，结合群工部实际，制定群工部2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见，就2011年度部门党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求，作出安排部署。

深入推进廉洁自律工作，领导干部廉洁从政自觉性加强。为认真落实中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，按照党风廉政建设责任制的要求，努力抓好干部队伍特别是领导干部的思想、组织、作风和业务建设，努力提高综合素质，提高服务水平，提高拒腐防变和处理复杂问题的能力，做到勤政廉政。一是认真落实中央关于廉洁自律、廉洁从政的有关规定，领导班子成员和每一名党员公开作出承诺，严守党纪国法，不做违法违纪的事情。二是认真遵守工作纪律，坚持按纪律办事，按程序办事。主要领导还进行廉政谈话，做到廉政教育经常抓、警钟长鸣，不断提高干部职工的廉洁自律意识和主动遵守党纪国法的自觉性，确实把党风廉政工作落到实处。上半年班子参与监督工程项目比选1件，招投标1次，办公用品设备采购1次。截至目前为止，尚未发现有工作人员违纪现象的发生和反映。

（三）加强专项治理建设高效廉洁机关。

我们严格执行中央、省、市有关文件精神，上半年重点抓了以下专项治理工作：(1)认真开展机关公务用车专项治理。按照要求，及时对专项治理工作进行动员部署，明确工作任务分工，落实工作责任。突出治理重点，抓了登记自查、审查核实、纠正处理、重点检查、建章立制等关键环节。及时完善配套贯彻落实中央新修订《党政机关公务用车配备使管理办法》（中办发„2011‟2号）制度。无违反规定行为。(2)深化“小金库”专项治理。巩固已有治理成果，强化措施，深入推进。(3)抓好机关厉行节约其他各项工作。严格执行各项支出预算，公务接待、因公出差、公务用车运行经费比上年开支减少。认真落实公务接待有关规定，完善公务接待经费管理办法，按标准实行工作餐，没有以会议和培训名义列支公务接待费用情况。

（四）认真推进廉政风险防控管理工作在去年初步进行廉政风险防控管理工作的基础上，群工部结合实际再次学习动员，作出安排，开展好“回头看”，确保权力清单清晰、廉政风险点准确、防控制度措施切实可行，取得实实在在的工作成效，已经形成基本框架，决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制基本形成。

中共德阳市委群工部按照市纪委规定，于5月份印发关于认真做好2011年健全城乡基层（农村、城镇社区）惩治和预防腐败体系建设中群众信访工作的意见，对构建城乡基层（农村、城镇社区）惩治和预防腐败体系建设中群众工作作出了安排，准备进一步加强检查督促，做好基层基础工作，推进落实。

（五）以党风廉政建设和反腐败工作促进各项工作取得实效。

一是努力完成全国、省“两会”、“5.12”三周年纪念期间群工（信访）保障任务。群工部以高度的政治责任感和使命感，克服困难，恪尽职守，及时有效防范和控制了多起到省集访和进京非正常访苗头，圆满完成了既定工作目标任务。

二是积极做好领导接访办信的协调实施工作。认真做好市、县两级四大班子领导全员参与带头接访、带案下访、预约接访和入户家访具体的组织、协调、实施工作，全力推动“事要解决”。三是信访积案化解工作取得了预期效果。信访积案化解工作有序推进，按照中央、省联席会议要求，全市共排查疏理出的积案共58件，已全部交办给县（市、区）和市级部门。

四是“市长信箱”、“绿色邮政”工作进一步畅通了党、干群联系。“市长信箱”半年受理群众电子信845件，已经处理和回复718件，办结率85%。市、开通了人民来信“绿色邮政”。目前已受理“绿色邮政”来信12件，并全部办结回复。

五是市委群工部以建设“让人民群众满意、让党委政府放心”的群工部门、加强群工部门干部队伍能力建设为目标的活动得到有效开展。坚持开展领导干部联系基层，建立党员先锋岗和示范窗口，完善服务承诺、首办责任、限时办结、考核评议等制度，将加强能力建设作为“创先争优”活动的重要内容，统筹兼顾、全面推进。

群工作总结

20xx年以来，区地志办结合全区“走基层”活动，深入学习贯彻党的十八大精神，引导全体干部职工以“干好本职工作、服务五区建设”为目标，及时推进各项工作。

(一)区志进入出版程序。20xx年7月，《xx区志(1991～20xx)》顺利通过市志审验委员会验收。按照验收会精神和区领导指示，区地志办及时开展增补内容搜集和再次修改工作，形成约100万字终审定稿清样。全书有卷目30个、类目195个、条目963个、照片63张、图11幅、表格167张。20xx年初由区政府向市政府申请出版发行，1月28日，市政府以成府函〔20xx〕13号文件批复：“同意交付出版，公开发行”。目前，正开展区志出版前期工作。

(二)完成20xx卷《青白江年鉴》出版。根据区年鉴编纂要求，组织人员完成年鉴稿最后审校工作。目前已进入印刷厂排版印刷，完成后将及时向区级领导、部门、社会团体、乡镇(社区)等赠阅。

(三)《花园村志》形成送审稿。《花园村志》是我区村志编纂工作的试点项目。在区地志办的指导和清泉镇党委、花园村委的组织领导下，形成了20余万字的《花园村志》送审稿。目前，区地志办正按照志书编纂要求和《xx市志》行文规则、志书出版相关规定，对送审稿进行全面审读。

(四)启动《十八湾村志》编修。结合“走基层”活动，积极联系帮扶基层单位，指导服务好城厢镇《十八湾村志》编修：一是积极推动《十八湾村志》编修，今年1月，协助该村召开动员会、组建编辑部、拟定篇目等工作;二是积极组织学习培训，开展志书基本知识培训，为村志编辑部送去《志书编纂实用手册》、《书香成都》、《成都史志》、《青白江年鉴》等编纂教材及地情资料，进一步提高编修人员编纂水平。目前，《十八湾村志》已完成篇目设置，正开展基础资料的搜集。

(五)积极开展“走基层”活动。一是针对联系村干部文化水平不高、电脑技术不强等实际问题，深入联系村大同镇五里村协助建账。二是根据前期入户摸排情况和部门建账，制定“销账”方案。三是开展好“暖冬”活动，为7户帮扶群众提供20xx元生活物资。

一是在村志编修过程中，部分单位存在认识不够深、推进缓慢的现象。虽然对7个单位进行了村(社区)志编纂动员，但真正推进的却很少;二是本单位编辑人员缺失，工作条件有待提高。

下一步，区地志办将围绕区委、区政府中心工作，认真抓好以下几项主要工作。

一是抓好第二部区志出版。按照中指组《地方志质量规定》和《四川省第二轮市县级志书出版印刷规范》、《xx市第二轮区(市)县志书出版意见》等文件要求，积极与市志办联系，进一步把好志书质量关，并做好招投标和出版发行等工作，年内完成出版工作。

二是编好20xx卷区年鉴。加强全区年鉴队伍培训，开展业务指导，推动全区年鉴质量上新台阶。按照一年一鉴的编纂要求，改进采编机制，完成区年鉴(20xx卷)的编写、出版和发行工作，突显区域特色和时代主题，增强其资政的有效性和即时性。

三是组好省市年鉴稿。按照省、市年鉴要求，组织人员开展20xx年卷《四川年鉴》和《成都年鉴》青白江部分组稿工作。多渠道搜集文字及图片资料，核实相关数据，力求突出反映全区20xx年经济和社会发展中取得的重大成绩和特色亮点。按时间进度完成文字稿件和图片资料的.编辑、审校、审签、上报等工作。

四是修好乡村社区志。以编修村(社区)志记载我区农村和城镇的发展变革，保留乡村历史文化。认真指导好全区首部村志—《花园村志》编修，力争年内完成出版。通过《花园村志》编修试点工作的完成，推动大弯街道石家碾社区、弥牟镇白马村、城厢镇十八湾村、祥福镇民强村、姚渡镇芦稿村、龙王镇青光村、福洪乡杏花村等村(社区)志和《清泉学校志》的编修，力争编修出一批反映本土特色的代表志书。

五是做好地情资料编辑。认真编辑《xx区情》，力求反映我区各行业在经济和社会发展中取得的重大成绩、特色亮点，及时辑录成册，为续修区志辑存资料，为社会各界快速了解青白江提供平台。年内为区级领导、乡镇部门、社会团体等赠阅《xx区情》《青白江年鉴》等地情资料。

六是建好地方志队伍。深入学习贯彻国务院和四川省《地方志工作条例》，加大业务宣传培训力度，提高全区地方志编修人员水平，推动全区乡村(社区)志编纂工作。积极向上级请示汇报相关问题，进一步充实编撰人员，改善工作条件，以确保志书、年鉴及地情资料编辑质量。

群工作总结

一年已经快过去了，元旦马上就到了，作为本群普通一员，现在把群里的工作情况做如下工作汇报：

在一年里，我们紧密扎根在群里，高举"有空必来，有来必言，有言必留，有留必看"理论的伟大旗帜，认真贯彻落实"雁过留声，人过留言"的要求，坚持"知无不言、言无不尽"的指导思想，弘扬"一不怕手酸，二不怕加班"的大无畏精神，把"保持联系，经常骚扰"作为振兴群的第一要务！

从根本上改变"几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人"的局面！

留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！坚持"四有"即有组织，有预谋，有把握，有成绩。相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时坚决贯彻了9条新观念：

1、钱不是问题，问题是没钱。2、钻石恒久远，一颗就破产。3、水能载舟，亦能煮粥。

4、一山不能容二虎，除非一公和一母。

5、火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人。6、烧香的不一定是人，还可能是熊猫。7、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。

8、我就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有。9、问世间情为何物?一物降一物。

请抄送各队员群认真学习贯彻落实，在20xx年中再接再厉,再创辉煌！最重要是天天高兴。

群工作总结

一年已经快过去了，元旦马上就要到了，作为本群一员，现在把群里的工作情况做如下汇报：

在一年里，我们紧密扎根在群里，高举"有空必来，有来必言，有言必留，有留必看"理论的伟大旗帜，认真贯彻落实"雁过留声，人过留言"的要求，坚持"知无不言、言无不尽"的指导思想，弘扬"一不怕手酸，二不怕加班"的大无畏精神，把"保持联系，经常骚扰"作为振兴群的第一要务！

从根本上改变了"几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人"的局面！

留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！坚持"四有"即有组织，有预谋，有把握，有成绩。相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时坚决贯彻了9条新观念：

1、钱不是问题，问题是没钱。2、钻石恒久远，一颗就破产。3、水能载舟，亦能煮粥。

4、一山不能容二虎，除非一公和一母。

5、火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人。6、烧香的不一定是人，还可能是熊猫。7、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。

请抄送隔壁群认真学习贯彻落实，在2o11年中再接再厉,再创辉煌！

群工作总结

按照全国及省、市关于安全生产工作的总体要求，结合当地产业结构特点和安全生产监督管理工作实际，坚持标本兼治，重在治本，坚持安全发展，狠抓工作落实，开展了以“抓重点、建机制、严监管、整隐患、防事故、保安全”为主体的“安全生产落实年”活动。活动重点是结合实际，落实任务、明确责任、解决问题、促进工作。在落实企业主体责任，建立安全生产监管制度方面进行了探索创新。

为落实企业安全生产主体责任，根据《安全生产法》规定的安全生产保障措施，进行了细化分解，制订了《生产经营单位安全生产基本条件考核认定实施意见》，提出了生产经营单位安全生产应达到的43项基本条件，由安监站牵头对照标准逐项落实，并实施考核认定。对生产经营单位达不到基本条件要求的事项，本着缺什么、补什么的原则，责令限期予以整改，对逾期不予整改或整改后仍达不到要求的，由安监部门依法给予相应行政处罚。通过认定考核和督促整改，促进生产经营单位依法落实安全生产保障措施，完善安全生产条件，保障安全生产投入，实施严格管理，不断提升安全生产意识和管理水平，强化本质安全，筑牢安全生产基础。为安全生产质量标准化的推进实施和提高企业安全生产基础工作水平奠定了基础。

为确保“安全生产落实年”各项任务目标和重点工作及措施的落实，构建安全生产长效机制，促进全县安全生产状况的根本好转，乡政府制订了六项工作机制。

（一）生产经营单位安全生产监督考核工作机制。由县安。

委组织安监、乡镇或行业主管部门对全县生产经营单位落实安全生产法律、法规和安全生产保障措施情况进行考核监督，经考核认定安全生产基本条件达标单位由乡政府颁发《安全生产基本条件达标单位证书》，并在全县通报表扬；经考核认定为基本合格或不合格的单位由考核单位出具《安全生产基本条件认定意见书》，列明整改事项，责令限期整改，并报安监站备案，对需要整改的事项由相关监管部门下达整改指令书，依法监督整改。对限期内拒不整改或整改后仍不达标的生产经营单位，由相关监管部门按照有关规定，依法进行行政处罚和采取相关强制整治措施，并在全县曝光批评，向社会予以公布。县安委会要求，各乡镇、各行业主管部门每年都要对辖区、系统内生产经营单位安全生产基本条件落实情况进行监督考核，督促生产经营单位持续改进，夯实企业安全生产基础。

（二）安全生产事项定期报告工作机制。县安委对各乡镇政府、负有安全生产监管职责的部门实行安全生产监督检查、隐患整改、重大危险源和重大安全隐患、新设立生产经营单位、建设项目（新建、改建、扩建）月报告制度；对专项整治、安全生产重要工作事项实行季报告制度；对重大问题、安全事故或突发性事件随时报告。

根据相关事项的报告情况，县安委及时分析全县安全生产形势，研究提出解决问题的措施，及时分解工作任务，落实工作责任。

（三）安全生产督查督办工作机制。要求各乡镇政府、各负有安全生产监管职责的部门要按照职责分工，认真履行职责，依法实施监督，确保监管到位。对重要工作事项和乡政府、县安委安排落实的相关工作要及时处理，按时办结。

根据安全生产重要工作落实要求和存在的.突出问题，由县安委及其办公室分类提出，实行分级督办制。一般工作和日常监管由县安委及其办公室调度督办，必要时提请乡政府督查室督办；重点工作和问题提请分管县长调度督办，由乡政府督查室下达督办通知，乡政府督查室跟踪督促；由乡政府办公室下达督办通知，由县安委、监察局跟踪督促。促进安全生产重点工作的落实和突出问题的及时解决。

（四）安全生产事故隐患排查整改强制工作机制。要求各生产经营单位及其法定代表人要认真履行安全生产检查职责，及时排查事故隐患，生产经营单位每月组织检查不少于1次，车间每周不少于1次，班组每天不少于1次，工作岗位随时检查，对发现的事故隐患要及时整改。对重大事故隐患要及时报告、评估，制定整改方案，组织实施整改。

按照法律规定需要暂扣或吊销有关证照的，由工商等发证机关依法暂扣或吊销其有关证照。

（五）安全生产奖惩激励工作机制。建立乡镇政府、县直有关部门安全生产年度考核制度，考核的主要内容包括安全生产控制指标完成情况、重要工作事项落实情况和安全生产基础工作。

县安委会年终对各乡镇政府和县直各负有安全生产监管职责的部门进行考核。按照年终考核得分,确定安全生产先进乡镇和县直监管部门。乡政府对先进乡镇和部门进行表彰，并授予相应荣誉称号；对其主要负责人、分管负责人和安全生产管理机构负责人分别给予记“三等功”或相应物资等奖励；对达到安全生产基本条件要求的生产经营单位及其主要负责人、分管负责人、安全生产管理机构负责人分别给予荣誉和物资奖励。

对当年安全生产工作考核不合格的乡镇和县直监管部门，乡党委、乡政府予以通报批评；对连续二年考核不合格的乡镇和部门，除通报批评外，乡党委、乡政府对单位行政主要负责人、分管负责人实行“诫勉”；对连续三年考核不合格的乡镇和部门，乡党委、乡政府对单位行政主要负责人、分管负责人降职调整；对完不成安全生产控制指标或发生一次死亡1人及以上生产安全责任事故或发生在全县具有较大影响的生产安全事故的，实施“一票否决”，取消单位及单位主要负责人、分管负责人、安监机构负责人和相关责任人一切评先树优资格，并按有关规定追究责任；发生生产安全事故的按照“四不放过”原则，依法追究单位领导人、分管负责人和相关责任人员的责任。

（六）安全生产事故调查处理工作机制。要求发生重伤以上和直接经济损失50万元以上的安全事故，有关单位或者个人，必须立即报告安监、监察、公安部门和工会组织以及行业主管部门，并积极组织自救。有关部门和组织按照有关规定及时报告乡政府和上级有关部门，并立即组织救助。乡政府按照规定权限组织事故调查或配合调查。

事故调查组除依法按程序进行调查处理外，安监站在有关部门的配合下,按照事故情节依法采取必要的强制措施;公安部门要及时介入，按规定控制相关责任人员，根据事故情况，需要追究刑事责任的，依法及时追究刑事责任；及时请求人民法院依法查封事故单位和个人财产或银行帐户；乡镇政府、行业主管部门和劳动保障部门积极配合负责做好善后处理工作。事故调查处理意见经批复后，由安监、监察部门和生产经营单位对事故以及相关责任人员作出处理决定，并监督及时落实。触犯刑律的，移交司法机关依法追究刑事责任。

群工作总结

根据区卫生局《涪陵区yw135群流脑疫苗查漏补种活动实施方案》文件要求，结合我院实际，在上级部门的领导下我院于20xx年6月18日—7月12日开展yw135群流脑疫苗查漏补种工作，现将工作总结如下：

我院在接到通知后制定《罗云乡卫生院20xx年yw135群流脑疫苗查漏补种活动实施方案》。并成立了以院长张文科同志为组长的yw135流脑疫苗查漏补种领导小组和疑似预防接种异常反应处理诊断小组；135群流脑疫苗查漏补种技术指导小组，以冉启泳为组长的yw135群流脑疫苗查漏补种后勤保障小组，确保接种工作安全有序开展。

我院把本次宣传工作放在疫苗接种工作的首位，防保科发放宣传单共计400余份，悬挂宣传横幅1条。卫生院于6月18日召开yw135群流脑疫苗查漏补种动员及培训会议，对各村yw135群流脑疫苗查漏补种工作进行具体安排，从组织领导、宣传动员、人员培训、现场接种等具体工作提出明确要求，将工作分片包干、责任到人，务必将接种工作落到实处。积极和学校合作，核对接种儿童。

我院派出督导人员3人对辖区yw135群流脑疫苗查漏补种摸底、冷链运转、接种实施、资料汇总、接种后快速接种率调查等工作进行全程督导检查。在摸底督导过程中没发现有漏摸底登记及漏种、重种现象。接种后利用对30名儿童进行快速接种率调查结果满意。确保了yw135流脑强化免疫接种科学、规范、安全的进行。

在此次yw135群流脑疫苗查漏补种中我院采取固定接种点接种进行接种。全院共设立固定接种点1个，经过全体工作人员努力，全乡1997年—20xx年儿童摸底1812人，应种人数为1210人，实种800人，接种率66.1%。

ff乡卫生院。

20xx月8日25日。

群工工作总结

各位社区党员代表、居民代表：

大家好！

首先非常感谢各位多年来，在工作以及生活各方面给与我的热心帮助和大力支持。20_年以来，紧紧围绕“创建全国文明城市，构建和谐社区、平安社区”的工作目标，坚持“以人为本，服务居民”的原则，团结和带领广大党员和两委成员，解放思想，努力探索、实践移民社区发展新道路，不断完善社区服务功能，丰富社区文化生活，美化社区人居环境，提高社区服务水平。现将一年来的工作做如下汇报：

一、勤政务实，努力完成工作任务。

三是加强作风建设，着力解决热点难点问题。进一步发扬密切联系群众的工作作风，多种形式充分征求群众对经济发展、社会管理、干部队伍建设等方面的意见建议，解决涉及群众切身利益的热点难点问题。认真完成社区“三资”管理和居务公开工作，每季度定期公开社区党建党务、财务收支、计划生育、土地管理、工地建设、民政救助等方面内容，自觉接受群众监督。积极配合上级做好__社区__村改造征地和拆迁工作，确保项目顺利进行。

二、加大对社区各方面综合治理的力度，打造文明、平安、和谐社区。

一是加强司法调解和警务队伍建设，20_年新建人民调解室试点，矛盾纠纷排查率达到100%完结。今年，社区还对原有的治安巡逻队进行了充实，并建立了制度制，充分调动他们的工作积极性，坚持严打、严防、严管、严治相结合，保障了社区秩序的稳定。

二是狠抓社区计划生育工作。抓好育龄妇女健康查体，对社区内育龄妇女健康查体采取抓“早”字的工作模式，早动员、早联系，确保了双查率100%，任期内社区没有出现超生问题。

三是加强社区环境综合治理。对各个小组内卫生死角进行了集中治理，每月定期检查，做到经常清理，日常搞好维持。对辖区内的主要道路进行了分片包干，划成_个责任区，具体包干到小组长，便于道路环境卫生的管理维护。

三、增强社区服务设施建设，提高社区服务水平。

近年来，社区多方筹资近__多万元，累计道路拓宽及改造近___米，落实__路与各小组衔接点共_个出路口的水泥道路建设，新修_多公里排洪渠，新建垃圾屋_个，新建了_平米的篮球广场和_平米的文化活动室。先后投资__万多元，完善了活动广场和文体设施。其中今年投资__几万元在社区建了灯光篮球场和老年人文化活动中心及休闲室。提高了社区服务水平，充分满足了社区党组织和社区居民的活动需求。同时积极打造文化型特色社区，以文化中心为载体，以妇女协会及老年人协会为总抓手，组建了社区自己的志愿者队伍，经常性的开展一系列文体活动，丰富了社区居民的精神文化生活。一年来，多次接受上级参观检查，积极开展志愿者服务活动，举办文体活动__多次。

近年来，__社区先后被评为“全国民政工作先进单位”、“先进基层党组织”、“人口与计划生育工作先进社区”、“__市先进基层党组织”。当然，成绩只能说明过去，在以后的工作中，我会更加努力，使社区各项工作再上一个新台阶。

最后，再次感谢街道、社区的同志们这几年对我的帮助和支持。谢谢大家！

敬礼！

群工作总结

为全面落实xx市政府《关于印发的通知》文件精神及部署要求，根据我局实际，从x月至x月，有针对性地对全市市区道路工程、市政公共设施、燃气及市容市貌整治等行了全面、系统的安全生产大检查。通过本次安全生产大检查，对我局各重点部位的安全生产工作起到了一个防范于未然的作用。现将有关安全生产大检查工作情况总结如下：

安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到经济发展和社会稳定的大事。我局对安全生产检查工作高度重视，将之做为当前工作的重中之重来抓。

（一）加强领导，提高安全意识。

我局指定一名副局长专门负责这项工作，要求各处、队、股室认真学关于安全生产工作的重要批示指示、国务院第11次常务会议和全国安全生产电视电话会议精神，使全体人员在思想上高度重视、统一认识，确保了安全生产大检查的顺利开展和实际效果。

（二）制定方案，强化责任落实。

制定了安全生产检查实施方案，对安全生产检查工作作出了周密地安排和合理的分工。由主管安全生产的陈宇东副局长组织，按照工作要求将安全检查任务责任划分到人，对不能立即整改的，限期整改并指定具体的'责任人负责跟踪落实，确保每项检查工作落实到位。

我们坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，自6月起滴水不漏地实地检查每一个重点部门。在检查过程中我们深入每一个施工工地，坚决杜绝检查中走过场，走马观花的现象，真正做到了把安全生产工作落实到实处。

（一）市政工程。

加强施工现场的安全措施，及时消除各市政维修工作存在的安全隐患。要求各施工队切实做好各项工序的防护措施，消除存在的安全隐患，如城南管渠抢修工程采用盖雨布、对部分施工道路行封闭、加基加固挡土墙、对道路行加固支撑、西兴路维修工程封闭施工现场、放置警示牌等。暴雨期间，及时检查各市政道路排水情况，放置警示牌提醒市民注意安全。

我市共有3家燃气企业，其中1家城市管道燃气公司，2家液化气贮罐站，23间瓶装液化气供应门市部。6月至9月期间，我局组织以分管领导组成的工作检查组对全市各燃气企业及燃气供应点行不定期检查。共出动人员93人次，检查燃气企业及燃气供应点85家次，对排查出的安全隐患和消防安全违法行为，列出清单，逐项整改。能立即改正的，要责令供应站立即改正；不能立即改正的，要督促供应站落实整改方案、整改责任、整改措施和整改期限，制定应急预案。要求各燃气企业及燃气供应点狠抓薄弱环节，解决影响燃气安全的突出矛盾和问题，安全隐患滋生根源，不断强化燃气安全标准化建设和现场管理，加大燃气安全投入，促燃气安全措施不断改。

在安全生产大检查过程中，重点针对燃气经营企业在充装操作和液化气储输经营等环节中能否遵守有关安全规定及技术操作规程、是否存在掺杂、掺假、以假充真、以次充好等违法行为、是否存在非法生产、销售、储配、运输燃气等违法行为，深入开展打击整治联合执法行为。在此期间，市政府组织公安、消防、安监、交通、地方政府、工商、城监等职能部门行了15次打非治违专项行动，查处了12间“黑”瓶装液化气供应点，查扣了一批“黑”气瓶及非法过气工具，其中：15kg钢瓶409只（部份有气），5kg钢瓶24只，磅称7把。有效地打击和遏制了非法过气及违法经营商贩，及时消除安全生产隐患，规范了燃气经营市场秩序，保障了合法经营企业利益。

（三）市容市貌整治。

1、检查基建工地。经基建组检查核实，严格按照有关程序和要求审批基建工地临时占用道路堆放材料，按要求设置围墙护栏。施工期间全部做好安全警示标志，现已全部完工。

2、组织人员和车辆，对市区主要街道的市容市貌行专项整治。整治乱摆卖流动摊档，规范店铺经营占道行为，对屡教不改，不听劝教的商铺、摊档行暂扣物品处理，并予以媒体曝光。为了便于管理和增加节日气氛，在广场一期行人道设置临时中秋月饼档，确保了市区道路畅通。

3、检查户外广告。拆除乱拉挂残旧（松脱）横幅彩旗，每次台风来临前加强排查安全隐患，对不牢固的广告牌行加固或拆除，排除安全隐患。

群工作总结

20xx年还有10天就要过去了,不知不觉和大家群居了一年，感觉很好，在党的“十八大”隆重召开之日，在即将走过20xx年迎来崭新的20xx年之际.作为本群一员，现在把一年的工作情况和今后打算做如下汇报：

在一年里，我们紧密扎根在qq群里，团结在群主周围，高举“四有”旗帜，即：“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“四留”要求，即：“雁过留声，人过留言，鸭过留毛，鸡过留蛋”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕花眼”的“四不怕”大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为振兴本群的第一要务！经过努力，从根本上改变了“几天来一趟，来了嘴不张，逛逛就走人，想到才来上”的方式！坚持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互吹捧，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时坚决贯彻了20xx年六大新观念:。

1、钱不是问题，问题是没钱。

2、水能载舟，亦能煮粥。

3、一山不能容二虎，除非一公和一母。

4、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。

5、问世间情为何物？都是一物降一物。

在过去的一年，虽然我很少发言，但为了表示我的忠诚，在新的20xx年，特向群主和群友保证：

群主的.脾气就是我们的福气；群主的要求就是我们的追求；群主的鼓励就是我们的动力；群主的想法就是我们的做法；群主的酒量就是我们的胆量；群主的表情就是我们的心情；群主的嗜好就是我们的爱好；群主的意向就是我们的方向；群主的小蜜就是我们的秘密；群主的情人就是我们的熟人。

同时，我还要做到：

1.群主没来，我先来，看看谁坐主席台；

2.群主没讲，我先讲，看看话筒响不响；

3.群主说话，我鼓掌，带动下面一片响；

4.群主吃饭，我先尝，看看饭菜凉不凉；

5.群主喝酒，我来挡，誓把生命献给党；

6.群主睡觉，我站岗，跟谁睡觉我不讲。

群工部工作总结

群工作总结

一季度，xxxx群监组织在上级工会的正确领导和公司党政工团的共同努力下，紧紧围绕安全管理目标和项目建设重点，狠抓安全宣传教育和群众安全监督检查，积极开展形式多样的群众性安全生产活动，确保了安全目标的顺利实现。现将工作情况总结如下：

为突出工会维护职能，从源头上维护好职工的安全生产权利，公司工会组织始终坚持把群众安全工作放在工会各项工作的重要位置，较好地发挥了群众监督的作用。

一季度，主要是做好节日期间的群众安全监督检查工作，相继组织学习了集团公司“1.14”安全视频会议精神，召开了群众安全办公会，会上，对完善群监网络和青年安全监督岗活动做出了具体部署，要求各单位要把有责任心、有技术、懂业务的优秀职工选拔到群监员和青安岗上来，充分发挥他们在安全生产过程中的监督检查作用。

目前，公司已有了完善的群监网络：包括群众安全工作领导小组、群监办公室和15名群监员、20名青安岗员的群众安全队伍。基本实现了基层单位有群监员，班组有安全员和青安岗员，从而使公司现在的10个部室和5个分厂全部纳入群监网络，为开展好群众安全生产工作提供了有力保障。

为确保群监员在监督检查过程中有制度、有尺度，有章可循，公司建立了一套完善的规章制度，通过“七项制度”、“三个结合”，精心打造群监工作防护链。

“七项制度”是工作岗位责任制;交接班制;工程质量验收制，明确规定了凡质量不合格的必须推倒从来;汇报制，即群监员班前部署、班中检查、收工时汇报;事故追查制，规定当班出了事故必须追查;经济奖罚制，严格规定不论干部、员工，违章者一律处理;安全技术培训制，定期开展安全技术培训。

“三个结合”：一是群监与生产相结合，解决安全生产中的难点，针对安全工作中的实际问题，广泛开展合理化建议活动，在监督检查上治漏补缺。二是群监与竞赛相结合，组织开展群监工作“四无一争”竞赛活动，“四无”即班组无事故、身边无“三违”、监督无死角、岗位无隐患。“一争”即争当优秀群监员。竞赛活动要求每月对群监员进行考核，每季度进行一次表彰。竞争机制的引入，调动了群监工作的生产的积极性。（“四无一争”有单独活动方案）。三是群监与狠反“三违”相结合，利用开展“查隐患，保安全”活动、一方面积极组织群监员认真学习安全知识和集团公司、公司党政的有关文件，教育群监员按章办事，切实做到防患于未然;另一方面，在采取对“三违”人员除严格执行经济处罚外，还坚持“四不放过”的原则，利用黑板报、警钟台、黄牌警告、班前亮相等形式及时把“三违”者的事实、性质公布于众，不仅教育本人，也警示他人。

职工群众是安全生产的主体，也是搞好安全生产的基础。只有提高职工群众的整体素质和自保互保意识，才能实现安全生产。为此，我们把一直把群监工作的基础放在以人为本上，抓安全教育培训、抓安全宣传，在预防上功夫，在加强广大职工《安全生产法》和三个《条例》学习力度上下功夫。年初，我们在职工群众中广泛开展了学习《安全生产法》、三个《条例》活动的宣传学习高潮。利用报纸、广播、安全手册、标语、黑板报、宣传栏、安全办公会等各种宣传方式，深入地进行宣传教育活动，真正让职工认识到安全的重要性和必要性，使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想，提高了职工的自主保安意识，把抓安全变为职工自觉行为。

3月份，公司组织专业安全人员对电仪、检修车间、各分厂运行员工进行了安全培训，总计462人参加了本次安全培训，培训的重点放在停车、停电操作票执行，检修工作的安全组织措施和技术措施落实，特别强调危险物料区域内的登高、动火、入罐等作业票办理和各项安全检修措施，全面提高基层员工安全责任意识，为中修目标的'顺利实现打下了良好基础。

一季度以来，我们广泛宣传，强化群监员盯岗制度，禁止酒后上岗，禁止违章作业违章指挥。强化安全基础工作，狠抓安全薄弱环节，全面搞好隐患排查治理，查找隐患，现场整改，消除各种不安全状态和管理漏洞，严格落实预防性措施，做好安全工作。一季度共组织安全检查10次，查出安全隐患近百条，并及时发放了安全检查整改表，指出存在的问题，提出解决处理意见，落实到单位负责人限期整改隐患，整改率达到100%，其中由公司统一组织的大检查3次，基层组织的检查7次，有效地维护了职工在生产过程中的安全与健康，促进了企业的安全生产。

重点开展了“读一本安全管理方面的书籍”、“回忆一次自己的安全生产教训”、“当一天安全检查员”、“帮助同事查找一条不安全习惯”等“十个一”活动，逐步提升全体员工的安全生产素质，同时注重调节员工业余文化生活，让员工业余时间吃得好，玩得好，休息得好，从而以更加旺盛的精力投入到安全生产中去，确保了安全生产。

目前，我们虽然紧紧围绕安全生产做了大量的工作，积累了一些的经验，但由于公司目前处在一期试生产、二期全面建设的重要时期，新员工不断增加，施工单位不断进入，给群监工作也造成了很大的压力：一是少数单位安全宣传教育只重形式，不重效果，新员工安全教育力度不够；二是少数单位，监督检查不深入，不细致，少数群监员作用发挥不好。对这些问题，我们也会在下一步的工作认真加以解决。

群工作总结

年度群工作总结xx一年已经快过去了，元旦马上就要到了，作为本群一员，现在把群里的工作情况做如下汇报：

在一年里，我们紧密扎根在群里，高举有空必来，有来必言，有言必留，有留必看理论的伟大旗帜，认真贯彻落实雁过留声，人过留言的要求，坚持知无不言、言无不尽的指导思想，弘扬一不怕手酸，二不怕加班的大无畏精神，把保持联系，经常骚扰作为振兴群的第一要务！

从根本上改变了几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人的局面！

留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！坚持四有即有组织，有预谋，有把握，有成绩。相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时坚决贯彻了9条新观念：1、钱不是问题，问题是没钱。

2、钻石恒久远，一颗就破产。3、水能载舟，亦能煮粥。

4、一山不能xx，除非一公和一母。

请抄送隔壁群认真学习贯彻落实，在2o11年中再接再厉,再创辉煌！

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