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X公司党支部党史学习教育专题组织生活个人发言提纲精选文档
按照集团党委的总体要求和安排，聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主题，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”这一目标，通过盘点收获、检视问题、深刻剖析，在学习研讨、广泛听取意见建议基础上，个人紧扣组织生活会主题，联系思想和实际，认真查找自身存在的问题。现将检视剖析情况汇报如下：
7月1日，我和公司全体员工通过电视收看了庆祝中国共产党成立100周年大会实况，聆听了习近平总书记的重要讲话。接下来又学习了媒体刊发的讲话全文，以及通过广播、电视、《学习强国》等媒体，及公司党委理论中心组集中学习会对习近平总书记讲话进行反复认真学习。这篇讲话视野宏阔、精辟深刻、内涵丰富、震撼人心，给我上了一堂生动的思想理论和党性教育课。讲话全面回顾了我们党百年历史奋斗的光辉历程，系统总结了我们党带领全国人民取得的“四个伟大成就”，庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成小康社会，精辟概括了伟大建党精神，全面总结了以史为鉴、开创未来的“九个必须”，号召全体中国共产党员在新的赶考之路上努力为党和人民争取更大光荣。讲话扬志气、强骨气、壮底气，聆听学习之后，内心无比激动、无比振奋、无比骄傲、无比自豪。在接下来的工作和生活中我要继续把学习贯彻总书记重要讲话精神作为学习的重点，当作首要的政治任务抓紧抓实，切实把讲话精神转化为矢志不移的信仰信念信心，自觉将讲话精神内化于心、外化于行，深刻认识以史为鉴、开创未来“九个必须”的重大意义，增强学用结合的思想自觉和行动自觉，切实把讲话精神转化为推动公司高质量发展的实际行动，坚决将讲话精神贯彻落实到公司的各项工作中，努力完成好公司全年目标任务，更好肩负起时代赋予的光荣使命。
本人能够严格要求自己，自觉主动进行学习，通过参加党委会（第一议题学习制度）、党委理论中心学习组、党支部“三会一课”以及“读书班”学习，空余时间通过广播、电视、网络、《学习强国》等媒体进行自学，将个人自学和集体学习相结合，努力学习党的十九届五中精神、习近平总书记重要讲话精神以及今年党史学习教育活动开展以来组织安排的相关学习内容，主要学习了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，“七一”以后重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。
通过学习，有四点感悟和收获。一是加强党史学习，更加坚定了自己的理想信念。党的百年奋斗历程表明，共产党人坚定的理想信念是党的事业不断成功并兴旺发达的强大动力和根本保证。在新时代、新背景下，坚定理想信念是党员干部保持先进性、纯洁性的内在要求。是党员干部直面“四大考验”和“四大危险”的要求，坚定理想信念比以往任何时候都显得更为紧迫。二是加强党史学习，有助于提高工作本领，增强工作能力。面对新形势、新任务，作为一名国企党员领导干部一定要重视对党的历史的学习，从中系统总结我们党在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设方面的执政经验，坚持学以致用，学用结合。三是加强党史学习，有助于传承党的革命传统和优良作风。当前市场经济下的社会生活虽然发生了很大变化，但革命前辈传下来的优良传统和作风不能丢弃，宗旨意识和党性观念不能淡化。四是加强党史学习，有助于解决当前实际问题。以史为师、以史为鉴，把党过去积累的成功经验运用到今天从事的实际工作中，在学习党的历史中总结经验、汲取智慧和力量，增强推动公司高质量发展的水平能力。
经对照检查，主要存在以下问题：一是理论联系实际能力亟待提高。比如：在学习党史过程中，对学习到的理论和原理把握的还不够精准不够娴熟，还不能较好地把党史的理论和原理运用到工作实践中。二是自我监督特别是自律意识还要加强。比如：通过参加党史学习教育，没做到随时按照先模人物和革命先烈的标准来严格要求自己，对自身建设、自我要求有时有所放松，工作上有时也有“松口气、歇歇脚”的懈怠思想，工作中遇到问题和矛盾时，有怕得罪人、躲避回避矛盾的思想，斗争精神不足。
经对照检查，主要存在以下问题：一是主动担当意识不强。工作想面面俱到，有时求稳怕乱，瞻前顾后不愿触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。二是履职尽责不充分。比如：对自我要求有时会有所放松，甚至产生松劲的念头，面对繁重工作任务时，有时会有应付心态，降低了工作标准，满足于不出错、过得去，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是工作创造性不足。比如：工作中习惯于老办法、老思想、老经验，缺乏创新工作的思路和办法，在解放思想、更新观念，创新工作方法和手段方面缺乏主动性，和班子成员团结带领党员干部、职工群众，砥砺奋斗、创新进取做得还不够。四是全心全意为人民服务热情不够。虽然开展了在职党员进社区活动，但真正参与社区志愿者活动中，存在应付交差了事的思想，奉献精神不够。
五、产生问题的原因剖析。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
（一）没有充分认识到政治理论的重要性。没有把政治理论学习放在重要位置，对理论学习和思想改造要求不高。在理论学习上不能科学的掌握理论的精神实质和体系，没有达到学习应有实实在在的目的。
（二）把握以人民为中心的发展思想不够到位。由于日常工作较为繁忙，对员工群众反应的问题能够及时办理，但有时遇到一些尖锐复杂问题时，还存在躲避回避“等一等、看一看”“船到桥头自然直”的思想，急群众之所急、解群众之所难的意识还有差距，缺乏变通，有时存在生搬硬套、按流程办、按规定办”，解决棘手问题的能力还不强。
（三）对工作的主动性认识不够。认为有的工作以有了别的领导去处理，所以就放松了工作要求，自己不去主动在工作中发现问题，有种依赖别人的思想，这样无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到很好的要求。
六、今后努力方向和整改措施。
针对以上查找的4个方面的问题，我将深入剖析原因，充分发挥“钉钉子”精神，即知即改、立行立改，确保整改落实落地。
把抓好疫情防控和安全生产作为前提，抓细抓实疫情防控措施，从严从细全面抓好公司安全生产，坚决守住不发生重特大事故的底线。五要抓保障、扬优势。全面提升企业党的建设工作质量，通过开展党史学习教育、配合集团党委巡察等工作，总结经验、巩固深化，查找短板、提升质量，积极探索施工项目党组织发挥作用的有效方式，扎实做好思想政治建设和宣传舆论引导工作，强化企业文化建设。坚持把党建和公司生产经营工作有机融合起来，互融互促，同频共振，使党建成为推动公司发展的有力保障。
以上汇报，若有不妥，请同志们批评指正！
支部专题发言提纲
xx车站运转车间现有262人。干部8人，党员68名，支委5人，按行政大班设四个党小组。
第一项主要工作是全年紧紧围绕安全一个主题，开展各项工作：
一、强化班子团结，发挥堡垒作用。
一、行动统一，才能充分发挥支部的堡垒作用。
二、车间管理人员和班组长作用的发挥。
1、坚持值班双岗制。行车指导、调车指导、货检指导、统计主任、工程师于值班干部强弱配班，以加强现场作业的控制力度，既要有分管侧重，又要协调配合。
2、对车间管理人员，设立“调监回放记录表”和“管理人员值班日志”，详细记录班中发现的问题，其中涉及到岗位巡视、调监回放的时间、车次等诸多内容，并于下班时交与车间审核。
3、不断完善班组长考核制度。根据各班组长的岗位实际，制定考核指标，对班中关键作业必须盯控，如客车甩挂、最后一批调车作业、东专线作业、切割正线作业等。值班主任和安全员每班必须填写工作日志，下班交与车间审核。各级班组长均定有发现“两违”和被查“两违”件数，直接于经济挂钩。考核结果月底在公示栏内进行公示。截止到2011年11月30日，参加考核人员共奖励275人次，处罚128人次，奖励13750元，处罚4891元。
三、
加强业务学习，提高职工素质。
1、调车组方面制定了静止上鞋考核办法，一月一评比，评比结果作为以后提职的依据。
2、行车组按照《运转车间管理办法》每月进行两次接发列车模拟演练。根据季节的特点和上月“两违”情况及故障特点，设立故障项目进行演练，一月一。
总结。
从而提高应变能力。
3、班前提问。根据各工种的特点和下达的规章性文电，有针对性的提问。特别是对非正常天气和人身安全方面重复提问。
4、每月对主要工种进行两次严格闭卷考试。对低于80分者进行补考。如补考仍达不到80分者，则下岗学习。学习期间倾斜工资、一次性奖均受到影响。
四、充分发挥一线党员的先锋模范作用。
1、建立健全了党员“两违”分析制度。发生“两违”除正常分析外，还需要到支部进行分析。发生二级“两违”时需在党小组会上作检查，发生一级“两违”时需在点名会上作检查。
2、发挥“三卡”作用。截止到11月底，支部收到建议卡19份，发出安全提示11次，向党员发送安全警示卡13份，提高了党员在作业中执行规章的自觉性。
第二项主要工作就是职工队伍稳定。
一、对职工关心的热点问题均能按照民主程序召开职工代表联席会，并在公示栏内公示。对收到的反馈意见及时召开支委会商讨，并耐心地做好解释、疏导工作。
二、对职工的要求，车间能解决的在两个工作日内解决，需上级部门解决的，及时向主要和分管领导汇报。做到件件有落实。
三、对职工的生活做到“两必到、两必访”，即职工婚、丧、嫁、娶必到，生病住院的必到，职工家中突发事件必访，家庭生活困难的必访。充分发挥“三不让”作用。
1、认真贯彻部、局一号文件精神，以运输安全为主线，树立畅通意识，强化现场作业控制，实现车间安全生产有序可控、基本稳定。
2、进一步巩固“安全大检查”及“调车安全专项整治”活动的成果，通过形式多样的安全教育，强化职工安全意识，真正把遵章守纪转化为职工的自觉行动。
3、切实转变干部作风，树立主动、负责的工作态度，认真落实安全生产首问负责制，把现场作业中的关键和重点卡控到位。
4、面对即将到来的冰雪天气，牢固树立全局一盘棋的思想，随时做好迎战准备，保证分界口安全畅通。
5、抓好职工政治、业务教育培训工作，严格落实日常演练、考核制度，不断提高职工政治素质和业务素质。
6、继续强化职工的安全意识，牢固树立“安全责任大如天”的思想理念，切实消除安全管理和生产薄弱环节，进一步增强车间的凝聚力和战斗力。
运转车间。
2012年12月15日。
支部专题组织生活会发言提纲
陈坤明。
一、自我评价。
一年来，本人忠诚党的教育事业，时刻用党员教师的标准来衡量自己的工作，思想政治素质高。服从领导的工作安排，办事认真负责勇于担当责任；不怕苦，挑重担，发扬党的优良传统；工作上兢兢业业，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象；能够遵守社会公德，顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。但人无完人，通过参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思之后，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，对照四风进行检查，我认为我存在的问题有如下几点：
1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。没有刻苦、深入地钻研专业知识，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
2、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
3、创新意识不足。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象；工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
4、工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象。
5、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，存在浪费现象。
二、对党支部建设及其他党员的批评意见。
1.学校党支部建设方面还是比较墨守陈规，没有太大的创新。在校园文化建设方面做得还不足。
2.对黄珍珍同志提出一些意见：黄珍珍同志作为一名年轻的班主任，个人能力很强，希望该同志在今后的班级工作中能更加的投入和用心，把班级管理的更好。
年度党史学习教育专题组织生活会支部班子对照检查发言提纲汇编
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照《关于认真开展好党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，现将支部班子对照检查情况汇报如下。
一、组织开展党史学习教育方面。
自开展党史学习教育以来，党支部高度重视，把开展党史学习教育作为党的政治生活中的大事。及时召开党史学习教育动员部署大会，对开展党史学习教育进行动员部署。举办了“不忘初心跟党走”为主题的演讲比赛、开展了“喜迎建党100周年，我眼中的小康社会”主题征文活动，同时，通过“三会一课”、主题党日活动、集中学习研讨等，完成了指定的4本书的学习。但通过深入检视，存在以下问题。
一是组织学习研讨的深度不够，在学习研讨上存在重任务完成，重资料留痕的现象，存在“照本宣科”，“泛泛而读”的现象，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不紧不深不透，对于支部班子及党员学习研讨的质量和成效关注不够，办法不多，措施不力。
二是对支部党员的督促指导力度不够，组织党员开展党史学习教育，停留在按部就班推进上，停留在完成规定动作上，停留在集中学习研讨上，对党员的自学情况在督促指导、严格要求上存在差距。
三是在学习教育方式方法创新不够，主动思考、积极谋划推进支部学习教育上存在差距，习惯于听从上级党组织的工作安排，存在坐等指挥、依令而行的现象，没有能够积极主动地推进党史学习教育，特别是在方式方法的创新上严重不足。
二、联系服务党员群众方面。
(一)联系服务党员有差距。
对支部党员重在于加强教育监督管理工作，忽视了人文关怀和困难帮扶，没有能够及时地了解党员的实际困难并加以帮助解决，以体现党组织的关怀关心关爱。
(二)联系服务群众有差距。
习惯根据上级党组织的安排开展服务群众工作，处于一种被动而为的状态，在积极主动了解群众困难并切实加以帮助解决方面做得不够好，没有能够很好树牢群众观念，走好群众路线。
(三)开展交心谈心有差距。
支部班子在认识上存在偏差，有时会认为支部党员素质高，能力强，作风硬，不需要经常地开展交心谈心工作，由此而导致对党员思想情况不了解，实际困难不掌握，不利于党建工作和业务工作的高质量发展。
三、力戒形式主义官僚主义方面。
一直以来，xx支部坚决反对形式主义官僚主义，充分利用好主题党日活动，全力避免党建与业务两张皮的现象，让干部将更多时间和精力用在抓学习、强落实、促发展上面。但通过深入检视，存在以下问题。
(一)认识有待巩固提升。
形式主义官僚主义有其顽固性和劣根性，稍不注意就会反弹回潮，支部班子虽然全力避免其死灰复燃，但在认识的巩固提升上有差距。
(二)措施有待细化精准。
形式主义官僚主义的源头之一，是因为整治措施的大而化之，没有能够做到有的放矢，精准施治，才让其“大行其道”。
(三)责任有待强化压实。
形式主义官僚主义一旦抬头，就必须以严厉的整治措施解决，特别要通过强化问责，让其抬不了头，人人害怕，才能从根本上加以解决。
四、存在问题的原因剖析。
(一)落实党建工作责任制有差距。
没有严格落实党建工作责任制的要求，视支部党建工作为一般性工作对待，没有提高到抓好支部党建工作事关党的长治久安和执政基础，事关全面建成社会主义现代化强国的伟大征程，事关民族伟大复兴的中国梦的高度。对支部党建工作的重要性存在思想认识上的差距，导致部分党员干部觉得党建工作是虚的，业务工作是实的，重业务轻党建的思想还不同程度存在，导致“三会一课”等制度执行不力、成效不大。
(二)工作质量有待进一步提升。
支部班子业务能力强，但对党务工作业务不太熟悉，个别同志对党务工作业务不精通，有时对于党务工作，仍然存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的想法，导致对“自留地”有荒废的现象。同时，支部班子对新形势下如何实现党建工作高质量发展研究不深、办法不多、措施不力，影响了党务工作质量和效果，导致党务工作与业务工作没有能够紧密地结合在一起。
(三)工作方法有待进一步改进。
主要表现在支部班子与党员交心谈心开展不经常，深入基层一线调查研究不全面、关心关爱关怀党员不具体。个别党员干部群众观念淡化，没有时刻践行全心全意为人民服务的宗旨，没有面对面深入细致地倾听党员同志的意见。创新开展党建工作少，习惯于做好“规定动作”，完成工作任务，在开拓创新上不足。
五、下一步整改措施及努力方向。
(一)强化理论学习，落实党建责任。
(二)强化思想认识，提升党建质量。
(三)强化宗旨意识，走好群众路线。
支部专题发言提纲
根据这次组织生活会的主题，对照“八个禁止”、“52个不准”的要求，深刻分析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。
今年7月前在基层工作，6月底调到机关负责筹建劳动安全科，在筹建阶段我们组织科内仔细学习有关文件和业务知识，提高驾驭劳动安全工作的能力。目前筹建工作已经基本结束，工作也已顺利展开，并对下一步的工作进行了安排布置，接下来我们将会同有关科室，深入到劳动现场进行检查和指导工作。7月份，经大家推选，党委批准我任党支部书记，并组成了新的支部委员会，我感到自己的担子重了，责任也更加重大，在这里我真诚地希望在座的领导和同志们，对我和支部的工作给予支持，同心协力把支部的工作搞好。
一、存在的主要问题及成因。
经过对照板检查和自我剖析，发现自身也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
要的时候才临时去学，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力较弱。新建科室各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动劳动和安全工作的发展。虽然我一直在努力培养创新思维，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望思想。
三是在思想、作风、能力素质上与推动科学发展的要求还不适应。存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动劳动和安全工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术。
第三，工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。
四、整改措施和努力方向。
力水平。
2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护支部班子团结和威信，抓好分管工作。
3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好工作，加快建设。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守各项制度，努力做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。
汇报完毕。观迎各位各位领导、同事对我进行批评帮助。
支部专题组织生活会发言提纲
在学习实践科学发展观活动中，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对科学发展观的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，希望领导和同志们批评指正。
一、对科学发展观的认识。
通过参加集中学习和个人在工作中不断学习，让我深刻认识到：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。是对党的第三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义者关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
二、个人存在的不足。
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要通过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。
3、工作作风有待改进。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和责任感。二是严格管理不够。认为大家成天在一起工作，抬头不见低头见，因而对办公室同志要求不够严格。三是沟通协调不够。由于平时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够，特别是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。
三、存在不足的原因。
1、学习自觉性不够。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。
2、创新主动性不够。总觉的自己不是领导干部，参加工作也这么些年了，出了不少力，也做了一些实实在在的工作。觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。
3、工作艺术性不够。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。
四、今后努力的方向。
1、加强学习，提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中国特色社会主义理论，并联系实际努力改造自己的世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。
2、增强能力，推动创新。创新是能力厚积薄发的结果。没有深厚的能力积淀，就无法实现工作的创新。我觉得迫切需要增强四种能力。一是敏锐果敢的政治鉴别能力。加强中国特色社会主义理论体系的学习，特别是要深入学习和贯彻落实党的十七大精神，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，坚持用科学发展观指导组织工作，在政治上保持坚定、成熟和清醒。二是旁征博引的知识运用能力。加强各类知识的学习积累，熟悉党的政策和规定，成为党的路线、方针、政策的“活辞典”;法律上精学《公务员法》、《行政许可法》等相关法规条例，成为知晓法律法规的“百事通”;文学上博览群书，通今晓古，成为言论与写作的“标志杆”;广泛涉猎各种社会知识、科学知识、市场经济知识，学以致用。三是高效快捷的服务发展能力。增强公仆意识、大局意识、服务意识，培养雷厉风行的工作作风、协作奉献的团队精神。四是亲和正派的人文感染能力。在世界观、人生观、价值观上做到自觉，在权力观、地位观、利益观、群众观上做到自醒，在工作和生活中对己清正、对人公正，对内严格、对外平等，公道正派，拒腐防变，以良好的人格魅力感染党员群众。
3、转变作风，严以律己。始终坚持“高调做事、低调做人”的信念，努力践行科学发展观，树立高度的责任和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
当然，我还存在很多不足，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们中肯的批评。总之，在今后工作中，我将在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
一点建议：加强组工干部业务培训，不断提升组工干部能力素质。
支部专题组织生活会发言提纲
xxx党支部xxx(2014年8月)。
一、我（张三）自身查找的问题。
按照中央和省、市、县委的要求部署，我在认真学习，广泛征求意见、广泛开展谈心谈话的基础上，结合自己的思想和工作实际，对照“四面镜子”、“三严三实”标准、“四风”问题25种表现、37条共性问题和县委督导组反馈意见，我感到自身存在以下问题。
奢靡之风方面，一是………………。比如，…………。
二是………………。比如，…………三是……………………。比如，…………。
二、整改的打算。
针对以上这些问题，我也制定了一些整改的打算。对照自身查摆出的“四风”问题有针对性地进行整改，已经整改的要继续保持成效，没有整改的要按照整改措施抓紧整改。在解决形式主义问题上，一要…………。二要…………。三要…………。在解决官僚主义问题上，一要…………。二要…………。三要…………。在解决享乐主义问题上，要…………。在解决奢靡之风问题上，………………。
支部专题组织生活会发言提纲
（2012年8月24日）。
根据局党支部《关于召开机关党支部专题组织生活会的通知》（xx安监党支[2012]5号）的要求，围绕以保持党的纯洁性为主题，通过深入学习和开展“六查六看”，对开展保持党的纯洁性活动有了更深刻的理解，也发现了一些问题，取得了一些经验，对自身存在着不足也有了进一步的认识。现对照工作实际，就本人存在的不足、产生的原因及今后努力的方向向机关党支部汇报如下：
一、存在的不足。
1.理论水平有限，综合能力不高。随着现代社会的快速发展，知识的作用也越来越大，对每个党员干部的要求也越来越高。面对现在这个知识不断更新的时代，政治理论、法律法规、业务知识学习的自觉性不强、刻苦性不够、不够广泛深入、不够系统钻研，因而我们理解一些党的文件政策有着影响。不仅如此，在实际工作中，处理复杂疑难问题不能快速果断、得心应手，这也是制约个人发展的一个很大因素。
想办法、解难题做得不够到位，参谋助手作用当得不够好，老思路、老套路用的多，新办法、新手段用的少。如果还用以前的那一套显然是行不通的，安全监管工作也要争先创优、与时俱进、开拓创新。
3.作风不够扎实，联系群众不够。作为领导干部必须深入到群众中了解民情民意，加强调查研究；作为安全监管局的党员干部，必须深入基层企业，了解安全生产基层基础真正需要什么。实际工作中，总是缠于事务多，深入基础调查研究少，深入研究安全监管工作中热点难点问题不多，帮助领导决策出点子、想办法少，有时具体工作中只求过得去，不求过得硬；在工作的深度、精度、细度上有差距。
4.廉洁从政方面有差距。平时的工作中，能够执行和遵守党和国家有关廉洁从政的各项规定，也能对一些不正之风进行抵制，把握住大方向，不违法、不违规、不违纪。但在廉洁自律方面，有时不能严格要求自己，吃一点、喝一点现场存在，律他方面也有时碍于面子不说。
二、产生的原因。
上述问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。通过这次主题教育的开展，认真反思存在的不足，深刻剖析产生不足的原因根源和危害。
苗头，全面、系统、刻苦的学习少了，这样长期下来积累的知识就越来越少。知识水平也就越来越低，解决实际工作问题的能力也会越来越差。
2.视野不够宽，创新能力不够强。社会发展越来越快，我们还是用以前的方法去解决，不是不能解决，而是处理起来并不顺畅。我们不接受新的，只是用老的办法去解决。总有我们解决不了的时候。而且我们会越来越感到有压力。
3.执行和贯彻的力度不够。我们的法律法规和制定完善的那些制度，有时不能够严格执行，有时只是把他作为了约束别人的工具，而不是把它作为推动我们工作实行的催化剂。作为体制机制法治人治方面存在问题又影响我们的思想，在实际工作中遇到困难时，有时不能知难而上，缺乏碰硬的思想意识，不能正确处理好监管与服务的关系。
4.工作方法不到位，自律意识不够。不能够深入到群众中去，老怕别人提意见，怕影响我们的工作。若长期下来我们对基层安全生产工作了解得就越来越少，安全监管工作也就越来越被动。这样对工作开展将产生很大的影响。在廉洁从政方面有时受大环境的影响，放松了对自己的严格要求。
三、今后的努力方向。
1.加强理论学习，注重理论联系实际。平时的工作不管有多忙，都要抽出一点时间来加强学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、安全生产法律法规和专业业务知识，用理论思想武装头脑、指导实践，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
2.解放思想，与时俱进。现在的时代是一个知识的时代，创新的时代，首先要解放思想,抛弃以前的不适应一些老方法,认真研究工作中遇到的新情况、新问题，努力做到运用市场的理念、改革的方法、创新的精神来推动工作，着力解决问题，探索发展规律，强化责任意识，认真总结经验，扎实做好全市安全监管工作。
3.坚持以党员领导干部的标准严格要求自己。大力发扬实事求是，求真务实的作风，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，坚定共产主义远大理想，坚持正确的政治方向，与党中央保持高度一致，坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事与做官的关系，做到不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所动。深入基层，倾听群众呼声，密切联系群众，为群众做实事、办好事，虚心接受他人意见，加强同志之间的交流和沟通，努力提高自己履职能力。
4.加强廉洁自律，筑牢思想防线。严格落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励、自律，从点滴细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，坚持依法从政、廉洁从政，努力做到警钟常鸣、防微杜渐，始终保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。
以上发言敬请同志们批评指正，今后将纠正不足，弥补差距，把工作做得更好。
精神专题发言提纲
习近平新时代中国特色社会主义思想。
努力建设文化强区。
习近平新时代中国特色社会主义思想的系统而深刻的文化思想，反映了我们党对文化建设规律的深刻把握，是中国特色社会主义文化理论的最新成果，为新时代文化建设与发展提供了科学的思想指导和重要的理论支撑，是我们进行文化建设的行动指南。作为一名文化工作者要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定的文化自信、不懈的改革创新，努力推动文化繁荣兴盛，为满足人民对美好生活的向往、丰富人民精神文化生活、建设社会主义文化强国，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的努力。
文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民团结奋进的强大精神力量。文化的地位和作用被提到一个前所未有的高度，更加明确了文化自信在“四个自信”中的地位和本质。坚持培育和践行社会主义核心价值观，坚定文化自信，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量，成为新时代文化建设的鲜明主题和重要使命。广大文化工作者要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想中文化与文化工作的新定位新使命，不断增强推进文化繁荣兴盛的自觉性责任感使命感，努力把“两个一百年”奋斗目标中文化建设的各项任务做实做好，在实践创造中进行文化创造，在历史进步中实现文化进步。他强调，要坚持中国特色社会主义文化发展道路。要坚持为人民服务、为社会主义服务，坚持百花齐放、百家争鸣，坚持创造性转化、创新性发展，不断铸就中华文化新辉煌。
当前我区正在积极创建国家级公共文化服务体系示范区，创建工作对全区的公共文化服务体系发展既有深远的意义。一是公共文化服务政府责任得到明确和加强。通过创建，建立了党委政府牵头、各部门参与的公共文化建设工作机制，并把公共文化服务纳入到了各级党委政府绩效评估之中。二是公共文化投入不断加大，基层设施网络建设得到进一步加强。三是通过示范区创建，形成了一批行之有效、具有推广价值的制度设计成果，成为公共文化服务的有力保障。四是在示范区创建过程中通过实施了大量文化惠民项目，较好地满足了人民群众的精神文化需求，使人民群众真正享受到了创建带来的文化惠民成果。五是对统筹推进公共文化服务体系化建设、提高公共文化服务效能进行了卓有成效的探索，显著提升了文化惠民效果。六是对正确处理公共文化服务体系建设政府、市场、社会之间的关系进行了卓有成效的探索，推动形成了以政府为主导、市场和社会力量广泛参与的公共文化工作格局。七是对统筹文化事业和文化产业协调发展进行了卓有成效的探索，有效提升了文化建设的科学化水平。八是对通过公共文化服务更好地传播和弘扬社会主义核心价值观进行了卓有成效的探索，有效发挥了文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的功能。把加强社会管理与公共文化建设结合起来，整合资源、转变职能、创新机制，积极探索公共文化的社会化参与方式，使群众在公共文化参与中自我表现、自我教育、自我服务。
2018年4月10日。
廉政专题发言提纲
xx乡党委xx我从二00六年十二月二十五日起担任xx乡党委书记。任职以来，我积极贯彻执行各级党委、纪委的各项廉洁自律的政策规定，认真落实党风廉政建设责任制，努力履行第一责任人的工作职责，在以身作则，廉洁勤政的基础上，带领全乡广大党员干部深入推动党风廉政建设，取得了一定的工作成绩。现在，我把今年的党风廉政建设情况汇报如下：
一、全面贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕县委县府工作中心展开工作。
党的建设是党委书记的第一职责，本人在工作生活中，对党的路线、方针和政策，坚决予以不折不扣地落实，对上级的决议、决定，坚决予以全面贯彻，努力维护党中央的威信。紧紧围绕县委县府的工作中心制定相关的政策思路，以乡镇的全面发展促进县委县府各项政策的落实。今年来，我们围绕县委县府的工作中心，制定落实了“围绕新农村建设这个中心，抓住党的建设和财源建设两个关键，实现招商引资、产业结构调整和小城镇建设这三个突破”的工作思路以及《招商引资集中活动实施方案》、《乡级领导联系重点企业与重点项目制度》等一系列规章制度，有力地推动了乡镇经济和社会各项事业快速、协调发展。
二、处理好四个关系，做廉洁自律的榜样日常工作生活中，牢记自己的职责，努力处理好四个关系，带头抓好廉洁自律。
一是处理好与上级领导的关系。做到尊重而不盲从。努力以自己的党性维护政策法规的严肃性。在关心维护领导的同时，也注意维护自己。如果阻止无效，则按组织程序反映、汇报。做到不惟命是从,不盲目苟同。
二是处理好与下属的关系。做到信任而不失察，爱护而不包庇纵容。作为乡镇一把手，不能事必躬亲，我就放手让同志们去工作，但对廉洁自律却提出明确要求。发现苗头及时提醒,出了问题不包庇、不袒护，并按照有关规定正确处理，做到及时教育挽救。
三是处理好与“朋友”的关系。努力做到交往而有节度、帮助而不失原则。慎交朋友，严防被那些有求于己而阿谀逢迎、给予好处的人拉下水。努力管牢自己的嘴，拴住自己的手和腿，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方坚决不去。
四是处理好自律与他律的关系。既自省、自警，又善纳贤言，勇于接受群众及组织的批评和建议。我深知，自律是内因、是根本，但自律不是万能的，不是任何人都能够做得到的。因此，在坚持自律和自我监督的基础上，更注意接受组织与群众的监督，强调制度的约束。注意发扬民主，广开言路，不主观武断，并定期向群众报告工作落实情况，勇于接受群众的检验和监督，为大家做好廉洁自律的榜样。
三、履行第一责任人职责，全面落实党风廉政建设责任制。
党风廉政建设责任制是党的建设的一项基本制度。深入落实党风廉政建设责任制对于从制度上保证和促进党风廉政建设和反腐败斗争，加强执政能力建设，促进经济社会全面、协调、可持续的发展有重要意义。注意全面落实党风廉政建设责任制，努力促进干部健康成长，经济快速发展，社会稳定和谐。
第一，全面落实党风廉政建设责任制，保证经济快速发展。落实党风廉政建设责任制，从制度上保证乡镇各级领导班子和领导干部始终坚持“两手抓、两手都要硬”，把反腐倡廉工作与经济和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，真正做到“一岗双责”，在抓好改革开放和经济建设的同时，担负起加强党风廉政建设和反腐败的重大责任，促进乡镇经济社会持续、快速、健康发展。当前我县经济正处在一个快速发展的关键时期，体制机制改革不断深化，各种矛盾和问题错综复杂，全面落实党风廉政建设责任制，为我们确保了一个稳定和谐的社会发展大环境。
第二，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。党风廉政建设责任制是党风廉政建设制度体系中的一项基本制度，是管总的、牵头的制度，是推动反腐倡廉工作不断深入的“龙头”。在工作中，我努力按照上级的部署与要求，积极落实党风廉政建设责任制，督促乡镇领导班子和领导干部切实担负起反腐倡廉的领导职责，把反腐倡廉工作与经济社会各项事业同谋划、同部署，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵发展。
第三，全面落实党风廉政建设责任制，健全完善反腐败领导体制和工作机制。在工作中，注意把党风廉政建设责任制落实到党委、政府、纪检监察机关和各个职能部门，不但明确领导集体的责任范围，更明确了各部门负责人个人应负的责任内容；注意积极发挥党的政治优势，调动一切积极因素，拓宽群众参与渠道，在全乡逐步形成了“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导机制和工作机制。
四、全面落实民主集中制，保障党员的基本权利日常工作中始终坚持集体领导、分工负责，对于重大问题的决策做到党政集体研究、民主决定，增强了决策的科学性、准确性；在具体决策时，广泛征求大家的意见建议，坚决避免抢先发言定调子、强制拍板作决定，避免“一言堂”、“家长式”的工作作风；工作中注意处理好集体领导和个人分工负责的关系，大胆放权，用人不疑，支持副职大胆行使职权，各负其责，使广大同志心往一处想，劲往一处使，大大提高了工作效率。
五、坚持惩防并举，全面落实县《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》按照县《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求，我们积极在“落实、巩固、深入、提高、创新”上下功夫，使重点工作有新突破，整体工作有新起色。
一是围绕《意见》抓好落实。县《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》既符合中央、省、市精神，又切合我县实际，在实践中也收到了很好的效果。在具体落实中，我们坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，以确保党员干部正确行使权力为主线，以“权、钱、人”的管理为重点，以教育、规范、监督、惩处四大支柱为手段，通过强化预防措施和源头治理的办法，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。我们进一步强化了预警机制建设，建立了反腐倡廉隐患排查调处机制；加强了廉政信息收集、汇报、反馈机制建设，完善了反腐倡廉预警组织网络，形成了纵到底、横到边的廉政预警防范网络，促进了《意见》的深入落实。
总结。
经验，拓宽渠道，不断提高反腐倡廉宣传教育的整体工作水平和成效，切实筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。结合党的执政能力建设和纪律检查工作新的实践，注意以创新的思维、发展的思路、改革的办法来研究和解决反腐倡廉宣传工作中遇到的新问题、新矛盾，深入探索社会主义市场经济条件下开展纪律检查宣传工作的规律，推动党风廉政建设宣传工作不断向前发展。
四是认真纠正和解决发生在老百姓身边、严重损害群众利益的不正之风。严肃查处违反规定乱批乱占耕地，以及拖欠、截留、挪用土地补偿费用等问题；规范拆迁管理行为，严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为；继续深入治理教育乱收费，严肃查处义务教育阶段与招生挂钩的各种乱收费行为；继续做好减轻农民负担等工作。
七、进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议一年来，全县各级各部门按照中央、省、市部署和要求，严格遵守和执行党风廉政建设责任制各项规定，加强组织领导，细化分解责任，严格责任考核，强化责任追究，落实党风廉政建设责任制工作取得了显著成效。但是，我们也清醒地看到，我们乡镇的反腐倡廉工作所面临的形势仍然十分严峻，落实党风廉政建设责任制工作离上级党委的要求还有一定差距。为进一步加强乡镇党风廉政建设和反腐败工作，进而推动全县廉政建设工作的深入开展，我们向领导提出如下工作建议：
第一，进一步落实“一岗双责”，深入强化领导干部抓廉政落实的责任感、自觉性和积极性，促进各责任人业务工作和党风廉政建设“两手抓，两手硬”。
第二，加强党风廉政建设和反腐败工作的监督考核力度，为廉政工作的深入开展提供组织保证。
第三，加大腐败案件查处力度，全力配合中纪委的腐败大案、要案的查处工作。
2011年8月24日。
党员专题发言提纲
1、理论知识学习不够，掌握不牢。对待党的章程纲领、国家在新时期提出的重要思想，缺乏充足的热情去认知，更多的是一种走过场的形式，致使对党和国家在各个阶段贯彻落实的目标方针较为模糊。
2、漠于关心国家时政。作为中国共产党员，理应时刻关注国家大事，了解国家发展动态，以便在思想上、行动上紧密切合在党和国家的发展方针路线上，在提升自身素质的同时，也能更好影响周边的党员或群众。例如近期召开的党的十八大，甚至不知道具体的召开时间、最终做出的新决策。
3、疏于合理安排时间。即将面临毕业，论文、试验、工作„„每一件事情多推到了日程上，如何将每一天每一件事都合理的安排成了最为重要的事情，但更多的是被事情推着走，失去掌控事态的主动权。归根到底就是没有对每天的事情进行详细合理的规划。
4、淡于小事身边事。有一句古训：从身边做起，从小事做起。但对于身边的一些小事，平时更多的态度是置若罔闻、束之高阁，例如横跨公路不走人行道，公共场所随地扔垃圾，平时交谈经常说脏话。其实，这每一个细节都是与中国共产党员的标准背道而驰的。
二、问题原因分析。
首先是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使学习变得形式化、教条化。
其次工作方法简单，时间观念不足。处理事情方法比较简单，因循守旧。对时间与效率的关系认识不足，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到合理的时间安排会给自己的工作带来动力与效率。
靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。
三、今后努力方向和改进措施。
1、切实加强政治理论学习，密切关注国家政治时事，以活到老学到老的态度不断更新自己的思想形态。
2、合理安排时间，重视工作效率，提高对待事情的主动性和主动权。
3、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。对人民群众有益的要敢为人先，对人民群众不利的要坚决抵制。
保密专题发言提纲
在此我首先向各位表示感谢，感谢你们对我的信任和支持，我们一定不负众望，加强学习，以身作则，全力以赴地抓好机关支部工作，积极引导每一个党员始终保持和展示共产党员的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，踏踏实实地以“三个代表”重要思想指导卫生工作。总的来讲，将从五个方面开展支部的各项工作：
一是时刻加强研读、研究、研判。我和同事们将：认真研读中央、市和新区的各项决策部署，读懂大局、读出共识，通过研读切实增强国家战略意识；深入研究国内金融改革开放的最新趋势和国际金融发展的最新动态，研明规律、研出机遇，通过研究切实增强走在前列意识；科学研判浦东金融发展面临的矛盾和约束，存在的差距和不足，判明得失、判对方向，通过研判切实增强操作手意识。
二是时刻注重务实、扎实、踏实。浦东开发开放不是说出来的、而是干出来的。我和同事们将：坚持作风务实，多做打基础的事情，多做人民群众得实惠的事情，多做有利于协调发展的事情，坚决不搞形式主义和花架子；坚持工作扎实，对照职能、细化分工，主动服务，把新区重点金融工作落到实处；坚持做人踏实，绝不东张西望、绝不哗众取宠、绝不飘浮作秀，坚决配合好相关部门，踏实做好本职工作。
三是时刻牢记“两个务必”。牢记“两个务必”，严格执行廉政建设的各项规定，常怀律己之心、常思贪欲之害，淡泊名利，公道正派。
自觉接受人大监督，认真对待人大的检查、询问和评议，在人大的监督和支持下开展工作。
浦东金融核心功能区建设，机遇和挑战前所未有，我有压力，但更有信心。新区金融服务局成立后，在区委、区政府的正确领导下，我们将充分发挥自身职能，以满腔的激情和勇气，锐意进取、克难攻坚，谱写浦东金融业二次创业、二次跨越的新篇章。
谢谢大家。
走上新的岗位，承担新的任务，履行新的职责。此时，我思考这样一个问题：作为一位新任职干部，如何开展新的工作，如何进入新一轮发展。古有至理：强人者必先自强，律人者必先自律。作为机关党务的保障者、管理者、服务者，唯有自强自律，方能合其位，尽其责，胜其职，方能有效发挥保障，服务和管理的作用。我个人认为：干部之强，强在有高尚的品德、精湛的业务和突出的业绩；干部自律，关键要励其志，修其身，养其性，言为楷模，行为榜样。所以，要更加突出自律自强，努力成为时代所需要，机关党务发展所需要的新型干部。第一，要把学习作为终身的职业，做学习型干部。人之差异在于学习，人之差别产生在八个小时之外。随着知识经济时代到来，随着知识后勤的迅速崛起，如果不能学习、不想学习或者不会学习，那么个人进步必然落后于他人的发展，工作能力和水平必将滞后于实践的需要。所以，我们全体干部职工首先应该是一位善于学习的干部。要在提高学习自觉性上下功夫，把学习作为生活之需，工作之需和成长之需，把业余时间用在学习知识上，把多余精力花在学习上，形成人人自发学习、个个主动学习的良好氛围。要在提高学习效率上下功夫，讲究学习的策略和方法，既要真学，又要会学，善学，做到学有思考，学有启迪，学有收获。要把政治知识作为学习的重要内容，增强政治敏锐性和责任感；要把业务知识作为学习的主要内容，结合本职工作重点学习，掌握岗位业务本领，在实践中促进学习，在学习中推动实践。
第二，要把干事作为道德的基点，做实干型干部。“干事”是党性、职业道德和个人良心对于干部职工的底线要求。我们要把干事视为立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、会干事和干成事的实干型干部。做实干型干部，前提要在思想上崇实。要有干事、成事的强烈愿望，无所事事要不得，不想干事要不得，应付了事要不得，力戒坐而论道，力戒纸上谈兵，力戒空谈误事，力戒浮躁虚名。做实干型干部，关键要在谋划上务实，要善于在谋划和谋事上动脑筋，围绕全局中心，将思路和措施进一步细化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠实。做实干型部，重点在工作上求实，努力在落实上下功夫，真正把心思花在落实上，把力量用在落实上，让成效产生在落实上，不能有花拳绣腿，不能有空架子，要发扬吃苦耐劳精神，有耐性、有韧劲，既要坐得住、沉得住、想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，当真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。
第三，要把团结作为成功的基石，做合作型干部。团结是一种健康的风气，充斥着浩然正气，昂扬锐气和蓬勃朝气，彰显出公平、正义、勤廉、奋进、创新、高效的特质，团结是一种向上的精神，要各负其职、各尽其责、互相协调、沟通高效，真正做到职责分、目标全、任务分、思想合，力量分、步调全；团结也是一种良好的氛围，人人和气，个个和谐，让事事顺意，处处顺心，有利于个人成长，有利于事业成功。我们要有讲团结的意识，在维护团结上有所作为，在团结中赢得成功。要学会珍惜，珍惜合作共事的机会，珍惜同事友谊，珍惜和谐、和睦、和顺的局面。要学会交流，把交流作为一种工作，把沟通作为一种艺术，让和气融入言语中，让和蔼充盈在表情中，让和睦渗透于行动中，在交流中消除误会，在沟通中化解矛盾；要学会包容，多看别人优点，多找他人长处，包容他人缺点，宽容别人失误，在宽容和包容中做到和谐共进；要学会检讨，检讨自己的工作，检点自己的言行，反思自己的不足，反省自己的成功，把好的做法发扬光大，把存在的不足加以改进和完善。
“干净”作为做人、做事的底线，干干净净做人，干干净净做事。何谓“干净”，从本质上讲就是公正清廉、政治坚定、思想端正，作风正派、办事公道、坚守原则。我们机关事务管理局虽然不像那些部门有大项目、大工程，但也掌握着一些财和物的权力，要始终坚持严格自律，始终保持勤政廉洁的政治本色，做一名清正廉洁，组织信任的公职人员。首先要树立正确的权力观，我们手中掌握的一点点权力，本质上说是属人民所有的，是为人民服务的，也是受法纪约束的，我们要充分认识这一点，防止以权谋私，防止为所欲为，自党接受法纪和制度对权力的约束，坚持秉公用权，为民用权，按程序用权。其次要树立正确的小节观。俗话说：“不虑于微、始成大患，不防于小、终亏大德”。要谨访忽视小节问题，谨防在小节上自我放纵，谨防“小节不守、大节不保”，导致小错筑成大错，小患终成大患。要始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防错于微，防腐于细，防败于渐。第三要树立正确的友情观。礼尚往来是中华民族的优良传统和美德，重情重义是一个人良好品质的重要基石。但是“礼”再美要有“节”，“情”再深也有“界”，这个“节”就是不能以情乱法，以情代权，这个“界”就是不能以权谋谋私，以权谋利。要谨防在情与权，情与法的区分上“破界越线”，要始终做到讲礼不越位，重情不变味，用权不错位。
自强自律是我们干部自身必备的素质，希望大家要按照组织的希望和要求，在新的岗位上提升自己，完善自己，奉献自己，以学习促提升，以干事谋发展，以团结获成功，以干净树形象，努力做时代的新型干部。
专题一发言提纲
“两学一做”专题教育的开展，要严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
第一：要认真学习教育内容。
1.“学”是无止境的，只有在认真学习的前提下，才能更好的理解党章，规，才能全面的理解党的纲领。坚定理想信念，对党绝对忠诚。
1.一个人的一言一行代表着其涵养，在党的问题上，作为学生，我会遵守纪律，努力学习，说到做到。
2.在做事上，不要拖拉，提高办事效率，在生活中也要严格按照一名优秀的共产党员来要求自己。牢记为人民服务的宗旨。
第四专题发言提纲
按照车站党委“两学一做”的学习计划要求，在群众路线教育实践活动中，要把先进典型作为生动教材，深学、细照、笃行。焦裕禄、杨善洲、沈浩、兰辉、梅莲、文建明、李林森，一个个响当当的名字，一面面正身立影的镜子，他们是优秀共产党人的代表，无愧于人民的好儿女。以先进典型为镜，找差距、明方向、见思想、触精神，要努力照到灵魂深处，照清问题症结、照亮前行道路。
在新的历史条件下发扬光大焦裕禄精神，意义尤其深远。今天的中国，拥有持续发展的诸多有利条件，同时面对的矛盾、困难和问题也不比当年少。以全面深化改革破解各种难题，化解来自各方面的风险和挑战，归根结底要坚持党的领导、紧紧依靠人民。这都需要通过加强党同人民群众的联系、得到群众真心拥护支持才能实现。
我们要让焦裕禄精神成为一种修养、一根标杆、一面镜鉴，把为人民服务作为人生最大追求，以共产党人大无畏的英雄气概、清正廉洁的政治本色、干事创业的满腔热情、求真务实的科学精神，蹚过改革深水区，打好改革攻坚战，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。
存在的问题。
三是贪图享受、思想认识上有时仍存在偏差现象，缺乏持之以恒的勤俭节约、艰苦奋斗意识。
整改措施。
三是进一步强化自身党性修养，大力倡导艰苦奋斗的作风，树立正确的世界观、人生观和价值观，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效。
通过学习，自身认识到，学习系列讲话是一项长期工程，要当做是一项经常性工作来抓，结合实际工作，制定自身落实措施，持之以恒。在工作岗位上要发扬党员先锋模范作用，不管是在什么样的工作岗位上，都要做到干一行，爱一行，精一行，如果不热爱自己的工作，不精通自己的业务，那么就无法更好的开展工作，作为一名党员，更要在工作中发扬吃苦耐劳的品质，工作上要勤思考，多创新，不能等领导安排一项自己做一项工作，工作上要积极主动，同时还要勤思考、找方法，突破一些习惯性、经验性的思维，使自己的工作更具有科学性，主动性。平时要做到心勤、口勤、眼勤、手勤、脚勤，抓细节，抓环节，身先士卒，保证工作的顺利完成，提高工作效能，发挥一个党员的光和热。
党章专题发言提纲
根据上级党委和车站部署安排，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，四月起在支部开展“两学一做”学习教育，现第一专题学习党章阶段即将结束，我就这阶段学习情况在这里向大家汇报一下。
一、对尊崇党章、遵守党章、维护党章权威的认识和理解。
党章作为我党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，也是党员干部行为的尺子、正己的镜子。十八大以来，党内先后开展了群众路线教育实践活动、三严三实教育活动，对规范党员行为、纯洁党内风气起到了十分重要的作用。目前，开展的“两学一做”学习教育其中第一专题就是“学习尊崇党章，唤醒党章意识，自觉遵守维护党章”。也就是通过抄写党章、重读党章，从心底唤醒党章意识，尊崇党章，不仅为了遵守党章、还要敢于维护党章，这是每一名共产党员都应该有的担当。遵守党章是做合格党员的底线，维护党章是合格党员的分内事，抄写党章第一天我们就写到“中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队”，这一属性告诉我们，对于共产党人的要求没有最高，只有更高。所以，我们要清醒地认识，自己是共产党员，绝不能把自己等同于普通的群众，要牢记一名共产党员的职责使命，要始终站在全党的大局上，用自己的言行证实共产党的先进性和纯洁性。绝不能把入党看作是捞取政治资本，能够谋取私利和特权的“护身符”，完全忘记背叛了党员的使命、责任和担当。当前，由于个别党员缺乏“全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身”的精神之“钙”，纪律和规矩的刚性约束对这些人而言，自然就成了不带电的“高压线”。有的面对权色名利的诱惑，要么乱作为、要么不作为，成了党员队伍中的病树、烂树，成了毒害党组织肌体健康的毒瘤，成了损害党员形象威信的害群之马。
所以，我们要通过逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词、党的宗旨、党员义务和权利，深刻认识党章是立党管党治党的总章程，严格规范自己的一言一行，不忘初心，不忘誓言，在思想上、工作中、生活里都要时刻履行好党员义务、呵护好党员形象。在党言党、在党爱党、在党忧党，在党护党、在党为党，多想一想自己入党为什么、为党干了什么，党员的先锋模范作用在自己身上充分体现什么。
二、存在的差距及原因。
此次，在学习党章过程中，使我充分认识到，由于平时疏于学习，特别是政治理论学习不够深入。总认为，政治理论是上级领导机构的事，我们是运输一线，只要能把列车正常开出去，把安全把住，其他学习都无关紧要，学习流于形式，缺乏认真深入的思考，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使降低了工作标准。
学习的主动性不强，党章要求党员要“学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。”但由于我对于学习制度坚持不够，目的不够明确，致使学习收效不佳。其次缺乏系统性、经常性的深入学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，在实际工作中认识问题、解决问题的能力有限，所以缺乏全局观、大局观，对支部工作如何开展，“三会一课”如何有效开展，如何协调现场作业与理论学习思考不够，工作的主观能动性还存在一定得差距。
工作作风欠踏实。距离“不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力”的要求还存在很大差距。主要体现在接到开展活动安排后，粗枝大叶出结果，而不是精益求精求质量，随意降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风；创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时先看别的车间是怎么做的，先想过去是怎么处理的，缺少用创新的办法解决问题。
三、
下步改进措施及努力方向。
针对自己存在的问题，我将在以后的管理及其他日常工作中，进一步增强党章意识，做自觉践行的表率，带领广大党员深刻理解党章的内涵，统一思想，干好各项工作。我觉得，对于党章的学习，首先要“学得进”，党章作为党的政治纲领，不是武侠言情小说，更不是诗词散文，学起来不可能轻松惬意。要让党员学得进党章，要细化学习方案，既要有硬指标，也要有软办法。一方面要严格要逐字逐句学习党章，另一方面也要配合诸如抄写党章、党章知识竞赛、学习党章。
心得体会。
座谈等形式多样的活动，提高学习效果。
其次是“悟得透”。由于党员文化水平和理解能力各异，对党章的领悟力必然大不同。重读唤醒党章意识，就需要党员深刻学习领悟党章规定且达到认识一致。要让党员掌握党章本质和深厚意涵，就应当在党员自学和集体学习的基础上，认真做好答疑释惑，消除党员困惑和认识误区；另一方面通过分析解读习近平总书记系列讲话中全面从严治党思维和举措，让党员与时俱进深刻领悟弄懂党章规定。
最后要“守得住”。重读唤醒党章意识，其根本目的在于切实遵守党章规定。要让党员知晓并守住党章规定，下阶段我们要通过学习《中国共产党廉洁自律准则》，正面引导党员努力弘扬中华民族传统美德、廉洁自律、接受监督，永葆党员的先进性和纯洁性；还要组织学习《中国共产党纪律处分条例》，认清违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律的严重后果，让基层党员不越雷池一步，自觉坚守党章规定。
专题一发言提纲
按照市纪委和组织部的开展民主生活会的要求，我认真地系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神，深刻领会和准确把握了贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。
一、几点学习体会。
（一）深刻理解“以人为本、执政为民”的涵义。
1己做人的尊严和人格。
二是要健全体现以人为本、执政为民的决策机制。党员干部要认识到以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是迎接新挑战、完成新使命的现实需要，要在作决策、定政策时充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，统筹协调各方面利益关系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策，要尊重人、理解人、关心人，把不断满足人民的全面需求、作为一切工作的出发点。事实反复证明,一切权力的运作都需要监督,失去监督的权力必然导致腐败。因为对权力运作的监督,既具有防范与保护作用,又具有惩诫和警示作用。因此,党员干部都要把党和人民的监督看成是对自己的关心爱护,以“海纳百川”的宽阔胸怀,要主动下基层走走泥巴石板路、深入田间地头，喝喝农家茶、听听百姓话，自觉接受来自各方面的监督,确保权力的行使不越界、不离谱、不出格。只有强化对权力的制约,铲除孵化绝对权力的土壤,才能防止权力腐败,保证领导干部正确行使权力。要对权力的获得环节进行制约，“以好的作风选人,选作风好的人”,防止践踏民意,滥用职权,抑制权力在选人用人上的消极作用。
2系，党员干部必须自觉地深入群众，始终植根于群众之中，把立党为公、执政为民作为衡量是否正确执行党的政策的标准。我党最大的政治优势是密切联系群众，而在执政后最大的危险是脱离群众，最容易犯的错误是以权谋私，最容易失去民心的是腐化堕落，可见，党员干部要经受住各种考验，经得起人民的选择，对群众反映强烈的突出问题坚决彻底治理，让人民群众感受到党的执政风清气顺廉洁公正，真正把执政为民思想落实到分析问题、谋划工作、制定决策的全过程，落实到关注民生、为民服务所涉及的各个环节，真心体谅劳苦群众的艰辛，真心关怀爱护基层干部群众，帮助群众解决实际困难、使他们不断为党和人民作出新的工作业绩。
四是要维护好人民群众的正当权益，切实做到执政为民。党委政府和领导干部，要善于倾听群众的呼声，坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我党的一切工作，才能在总体上把握住“以人为本、执政为民”思想的落脚点。要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事。要坚守执政为民理念,不辱使命,在感情上贴近群众，在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，善于集群众的智慧，制定合符实际、顺应民意的决策，切实把改善民生作为正确处理发展与稳定关系的重点，健全维护群众权益的机制，对损害群众权益的人和事，要坚决查处决不迁就，3真正维护好人民群众的切身利益。总之，党员干部坚持执政为民，就要诚心诚意为民办实事，尽心尽力为民解难事，坚持不懈为民做好事，努力做出令群众信服的业绩,真正做到仰不负党,俯不愧民，否则必将遭到党和人民的唾弃。
（二）严肃换届纪律，正确对待进退留转。
自己要以坚强的党性对待“进退留转”。无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、事业的需要、发展的需要。作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下，都不能让思想行动“游离”于党组织之外，应置身于党组织中，时刻听从组织召唤、自觉接受组织挑选，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发有为。
一要以宽广的胸怀对待“进退留转”。职位是干事创业的岗位，权力是为民服务的工具。不同的职位，对党的事业来说，对龙虬的赶超发展来说，都是举足轻重、同样重要，每位干部都是龙虬事业的宝贵财富，都是优秀分子。干部的调整没有绝对最好的方案，职数结构、年龄也有规定和要求，难免有不尽人意、不够完善的地方，少数同志暂时有这样、那样的想法也是正常的。但作为党多年培养的干部，思想和言行不完全属于个人，在人事调整问题上，必须服从大局，服从组织，开阔胸襟，学会谦让、学会包容，不要比职位高低、权力大小，而要比干事多少、贡献大小，要为能力强、4作风实的同志走向重要岗位而鼓掌，为朝气蓬勃、奋发有为的年轻干部进入领导班子而喝彩，为自己的“进退留转”而从容面对、坦然处之。
二要以健康的心境对待“进退留转”。人事有代谢，往来成古今。龙虬的赶超发展，不是一场“短跑”，而是一场接力赛，需要一茬又一茬的干部为之努力、为之奋斗。干部的新老交替、班子的新陈代谢，是推进事业发展的客观需要，是永无完结的历史进程。每一位干部都要正视这一自然规律，想一想我们也是接过前任的“接力棒”走上领导岗位的，不管现在职务、岗位、职责发生什么变化，都要心态平和、心境如水、心情愉快，不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不宠、失不惊。
（三）学习杨善洲精神，做人民满意的好党员好干部。
杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。杨善洲精神不仅是我们党的宝贵财富，也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。作为一名党员领导干部，我感到，学习杨善洲同志先进事迹，必须按照胡锦涛总书记关于“自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部”的要求，把焦点聚集在“自觉”上，在强化“自觉”上下功夫。首先，要在追根溯源、5把握实质上求自觉。学习杨善洲必须学精神学根本，要自觉对照着杨善洲同志找差距，努力从他的人生轨迹中寻求精神动力，让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南。其次，要在从我做起、率先垂范上求自觉。常言道：身教重于言教。作为党员领导干部，一定要从我做起，率先垂范。第三，要在结合实际、务求实效上求自觉。学习杨善洲不能空对空，要紧密联系自己的思想实际和工作实际，高标准严要求，既认认真真做好分管的工作，又扎扎实实做好身边服务人民群众的小事，确保学习活动收到实实在在成效。第四，要在一以贯之、持之以恒上求自觉。满怀着对党和人民的无限忠诚，杨善洲自觉加强党性修养、自觉践行党的宗旨意识，几十年如一日，一以贯之，尽管难，但杨善洲做到了。我们向杨善洲同志学习，也要切忌刮风、“几分钟热度”，必须在自觉中一以贯之、持之以恒。
通过学习，自己如何将以人为本、执政为民理念落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。
6识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视全镇工作，为发展创造良好的内外环境。
2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。
3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。
7群众日益增长的各方面需要，把握住他们的意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。
5、勤廉履职。要自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，多深入基层，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么，以勤政换取知民情、顺民意，从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。
廉政专题发言提纲
根据这次民主生活会的主题，现就我本人的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。
自我县县委、县政府开展“勤政为民谋发展，廉洁奉公做表率”主题教育以来，我就认真贯彻落实县镇主题教育动员会精神，按照活动要求，对照活动标准，结合自身分管的工作，围绕镇党委中心工作大局，认真学习实践。通过学习，对照《廉政准则》廉政准则对党员领导干部廉洁从政提出的“八个禁止”、“52个不准”，认真查找自身问题并整改。
一、查找问题。
思想作风方面。作为一名党员领导干部，有较强的工作事业心和责任感，但个别时候也存在惰性思想，存在主动关心差、解决问题相对较少，一些工作要求还存在差距。
学风方面。能坚持组织并参加党委中心组理论学习，坚持集中学习与自学相结合。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。
工作作风方面。有较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印地推进分管工作，能较好的完全全年的各项工作任务。但工作中习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。对工作的深入研究的不够，不能很好地运用创新性的措施来推进工作。
廉洁从政方面。能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。但个别时候会认为自己处在基层，没多大权力，《廉政准则》中“八个禁止”、“52个不准”的各项规定离自己很远，就算吃点喝点也是工作需要，不算不廉政，但严格地讲，也是违反《廉政准则》的行为。
二、针对自己存在的不足和思想深处的问题进行认真整改。
（一）加强党性锻炼，提高政治理论水平。要不断地学习，不断地吸收新的经验教训，正确认识党性修养的重要性，并身体力行、持之以恒地加强党性修养，坚定中国特色社会主义的理想信念，自觉践行社会主义核心价值体系。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，争取做一名合格的共产党员。
（二）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，摆正公仆的位置，树立权力是人民赋予的理念，勤政为民。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，落实好党风廉政建设，发挥好宣传工作职能优势，认真对待各类舆情反映的问题，主动参与各类问题、矛盾的解决，为群众多做实事。
（三）严格要求，务求实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，率先垂范，要求别人做到的，自己一定先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，时时处处做人民群众和普通党员的表率。严守《廉政准则》，警钟长鸣，“常思贪欲之害，常怀律己之心”，要正确行使好手中的权力。
第四专题发言提纲
开展“两学一做”学习教育，是中央加强党员教育管理的重要部署。我们要按照中央和省、市委的要求，自觉学深学透党章党规、学深学透习近平总书记系列重要讲话，做一名讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
市委办公厅党员干部要时时处处事事对照“四讲四有”这一标准来衡量自己、检视自己、提升自己，特别是要坚持做到讲奉献、有作为，切实做到思想政治合格、执行纪律合格、道德品行合格、发挥作用合格。要有坚定不移的信念。切实增强政治意识，始终同党中央和省、市委保持高度一致;牢固树立大局意识，切实做到紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局;不断深化核心意识，进一步坚定跟党走、接受党的领导的政治信念;带头增强看齐意识，把各项工作同党中央重大决策部署衔接、统一起来，真正做到看得齐、跟得上、立得稳、行得远。要有义无反顾的担当。守住履职尽责的本分，切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，做到守土有责、守土负责、守土尽责;胸怀攻坚破难的勇气，敢于直面问题，切实破解发展中遇到的困难和挑战;具备改革创新的视野，努力做到在思想上不断有新突破、在实践上不断有新创造。要有严于律己的操守。严以用权，始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格;严以律己，时刻把自己的所作所为、一举一动同市委的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己;严以修身，做到不为利所迷、不为欲所惑、不为名所累、不为情所动，始终保持共产党人的那份淡然心境。要有扎实过硬的本领。深入学习中国特色社会主义理论，学习党的路线方针政策，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，真正提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力;学以致用、用以促学、学用相长，真正提高适应经济发展新常态、贯彻五大发展理念、助推供给侧结构性改革的能力;勇于创新，通过学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，不断提高解决新问题的本领。
从市局开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动。
心得体会。
活动以来，我认真学习了文件精神和领导重要讲话等。对照“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动的基本要求，紧密联系个人工作和思想实际，我深刻认识到，全面开展““讲责任、讲奉献、讲纪律”活动，对转变工作作风，提升干部职工素质，提高行政效能，优化发展环境，将起到积极的推动作用。结合学习情况和思想认识，主要有以下几个方面的心得。
一、加强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的作风教育活动，是烟草局健康发展的需要。
好的作风纪律，对内是向心力、执行力和凝聚力，对外是影响力、竞争力和发展力，直接展示着我局全体干部职工的思想和纪律，直接体现着烟草人的素质和形象，对烟草局的长远健康发展有着重要的影响。扎实开展干部职工作风纪律整顿，对提高烟草局的管理水平，对加强干部职工的思想作风纪律建设，对推动烟草局发展方式转型、实现跨越式发展，具有极为重要的意义。实践证明，一个部门的工作，成在作风，败也在作风;一个单位的形象，好在作风，坏也在作风;一个领导的威信，高在作风，低也在作风。因此，加强干部职工思想作风纪律建设，扎实开展干部职工思想作风纪律整顿活动，对解决干部职工思想作风纪律与科学发展、跨越发展、和谐发展不适应、不协调的问题具有重要作用。我们要通过开展作风纪律整顿活动，进一步转变观念、转变职能、转变作风，不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识，真正做到用心想事，用智谋事，用力干事。
二、加强“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动，是全面推进“卷烟上水平”的需要。
卷烟上水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务，是行业加快转变发展方式的根本要求，是促进烟草产业结构调整的关键所在，是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。推进“卷烟上水平”，迫切需要全局干部职工进一步解放思想，更新观念，开拓进取，争创一流业绩;迫切需要全局干部职工进一步团结一心，同舟共济，顽强拼搏，凝聚发展合力;迫切需要全局干部职工进一步转变作风，求真务实，奋发有为，加快发展步伐。更加迫切需要全局干部职工以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，率先争先不懈怠、持续大干不动摇，全力推动“卷烟上水平”和各项工作攀升跨越。
四、“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动对个人而言。
“讲责任”对于烟草局干部、职工来说是至关重要的。这就是“整体与部分”的辩证关系。我们都承担着相应的责任，分工明确、详细，有的工作会细化到个人，然后联系到整体，如果在一个小环节出问题，那么势必会影响到整个团队的成败，因此，作为个人而言，一定要做好自己的分内工作，加强自己的责任心，勇于承担责任，以团队的工作为中心，开展相应的工作。
“讲奉献”就是在我们的工作中要不怕苦，不怕累，不挑肥拣瘦，任劳任怨，做一个默默无闻的老黄牛，切实做好为人民服务的工作最关键的是遇事不抱怨，尽自己最大的努力做好自己的工作，不计较一时的得失。在生活中，要勤于帮助别人，不求回报，但求心安理得，对得起自己的良心，不在小事中与别人计较，要用于吃亏，也许对于我来说是另一种磨练。三讲活动的本质是明确责任，核心是强化纪律，精髓是顾全大局乐于奉献。我们讲，奉献，就是在顾全大局上要勇于吃亏，吃亏就叫奉献，这也是在我们烟草局全局上下教育课程上的一个重要理论。吃亏等于奉献，但是奉献不等于吃亏，只要你舍得付出了，就一定会得到相应的回报，因为组织的眼光是雪亮的，群众的眼光是雪亮的。我们经常唱的那几句歌词“愿做革命的螺丝钉”、“放到哪里哪里亮”，就是要让我们学习雷锋这样的“傻子”精神，我们学习的是雷锋这样的奉献精神，而不是让你机械思想、钻牛角尖、把智商停留在三到五岁之间的“范厨师”，那不叫傻子，叫幼稚!
“讲纪律”是最关键的一条，俗话说：“没规矩不成方圆”一个单位，一个团队，都是由一定的制度约束之下形成的，在工作中，要严于律己，不能形成涣散的习惯，这也是对自己的一种不负责任。在生活中，说话要有礼貌，要有水平，不颠三倒四，吹毛求疵，不该说的不说，该说的要很清楚的展现的大家面前，不做拐弯抹角的人。
这次专题学习研讨会安排的内容是围绕习近平总书记系列讲话精神，讨论如何保持良好精神状态、积极为党的事业担当、做到讲奉献有作为。下面我就围绕这一要求谈点学习体会，以此与大家共勉。
一、强化敢于担当的精神。担当是一种责任、一种能力、一种操守。习近平总书记指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。一要切实增强责任意识。要在其位、谋其政、尽其能，高标准履职尽责，在责任面前靠前一步，勇于担当敢于负责。做到日常工作能尽责、关键时刻敢负责、出现过错敢担责，恪尽职守、一丝不苟做好本职工作，主动沟通、密切协作完成交叉工作，坚决克服工作中推诿扯皮、敷衍塞责、遇到矛盾问题绕着走的不良风气。二要大力提升担当能力。“没有金刚钻，别揽瓷器活”，要做到能担当，就必须不断加强学习、实践和。
总结。
切实提升综合能力水平。要紧密结合人大工作实际注重对相关政治理论、上级文件精神和人大业务知识的学习熟悉把握人大工作的特点和规律学会站在制高点上运用创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来观察、分析和解决问题。三要认真夯实担当的底气。打铁还需自身硬我们只有自己行得正、做得端才有底气协助常委会做实做细做好监督工作;如果自身存在问题就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾不敢去较真和碰硬。必须牢固树立“四个意识”切实增强责任担当的政治自觉、思想自觉和行动自觉。必须始终坚持正确的权力观、地位观和利益观做到自重、自省、自警、自励、一身正气、廉洁奉公。当前特别要把严明换届纪律的政治责任扛在肩上严格执行“九个严禁”、“九个一律”要求在严格换届纪律方面充分发挥引领示范作用。
二、强化乐于奉献的精神。习总书记强调“为官之理在于讲奉献。当共产党的‘官’要造福于民，就得讲奉献，做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。这是由党的性质和宗旨决定的。”人大机关党员干部要知行合一、以知促行，不断增强乐于奉献的精神。一要有甘于平凡的平常心。平凡不等于平庸，真正有能力的领导和大企业家往往都是从基层下层、平凡岗位做起;眼高手低的人大事情做不了、小事情不愿做，十有八九不会有大的成就。面对手头的琐事、平凡事，不能心浮气躁、好高鹜远、浅尝辄止，而应踏踏实实地干事、专心致志地工作，在平凡的岗位上默默无闻地付出。二要有不甘平庸的进取心。进取心是积极奉献的内在动力，有了争创一流的进取心，就会把心放在工作上，把工作放在心上，对自己高标准严要求，对工作精益求精。我们要常怀进取心，尽心尽力提升履职服务能力和水平，做精做细服务常委会、服务代表、服务基层人大等方面工作。三要有任劳任怨的精神。工作中难免会出现失误和挫折，在遭受批评和委屈时，绝不能妄自菲薄、自暴自弃，要学会坦然面对、忍辱负重，不在非原则问题上较真，不在细枝末节上纠缠，要善于在自我反思中不断战胜提升自己。
三、强化积极作为的意识。人大及其常委会作用的充分发挥离不开人大机关党员干部的积极作为。一要敢于监督。对“一府两院”的监督，是地方人大及其常委会的一项重要职权。从根本上说，这种监督是人民当家作主、参与国家事务管理权利的表现。我们要理直气壮地站在社会主义民主法治建设的第一线，敢抓敢管敢说，敢于触及问题矛盾。如果遇到困难和问题就回避退缩，消极无为，不但人大的监督工作不会有起色，连人大的地位和权威也会受到动摇。对于那些影响改革发展、危害生态环境和人民群众利益的人和事，我们要勇于监督、主动监督。二要善于监督。要协助常委会积极呼应党委重点、人民期盼和社会关注，把“党政所急、人民所盼、人大所能、法律赋予”的事项作为监督重点，做到与党委合拍、与政府合力、与群众合心。要在围绕中心、服务大局上下功夫，关注好政府的重点工作、重大工程和生态环境保护工作，抓住丽水人民群众反映的突出问题、经济社会发展中亟需解决的矛盾问题，依法开展各项监督活动。三要提高监督实效。调查研究是谋事之基、成事之道，提高人大监督实效，关键是要增强我们自身的调查研究能力。要坚持走群众路线，深入基层、掌握实情，按照“抓大事、少而精、求实效”的原则写好调研报告。要积极创新监督方式方法，依法将法律赋予的各项职权用活、用足、用到位。
同志们，敢担当、讲奉献、有作为，是一个合格党员的应尽职责，让我们用合格党员的标准要求自己，在人大的大家庭里积极作为、无私奉献，为美丽幸福新丽水建设作出我们人大干部应有的贡献!
精神专题发言提纲
按照路局大谈心活动安排，结合当前正在开展安全大检查活动，通过学习盛光祖部长7月24日、8月2日、8月12日讲话精神，反思了自己在思想观念、安全理念、安全管理、工作作风、能力素质上存在的差距和不足，提高了对安全生产重要性的认识，坚定了信心，振奋了精神，明确了努力的方向。
一、思想观念方面。
在思想认识上，“安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。
通过学习盛光祖部长7月24日、8月2日、8月12日讲话精神，深刻吸取7.23事故教训，明确了当前的安全生产形势，提高了安全第一的思想认识，尤其是当前形势下开展安全大检查和大谈心活动的重要意义，使自己进一步端正思想认识，自觉地与路局和局党委保持一致。
二、安全理念方面。
时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。
通过吸取7.23事故教训，深刻体会到安全稳定事关人命关天的大事，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，对任何事关安全的信息决不放过，不怕麻烦，一盯到底。
三、
安全管理方面。
管理的针对性不强。由于以前对牵引供电工作不了解，尤其是长吉城际铁路运行以来，为适应高铁理念和内、外部环境变化，管理思路和安全关键需要不断摸索，虽然作了布臵安排，但重点工作一多就转移了视线，安全控制力弱化，长效管理不能坚持。尽快理顺管理关系，尽快完善管理制度，尽快转变工作方式和思维方式，使现场管理进入规范有序状态，尤其是日常管理努力杜绝随意性和不稳定性。
三、工作作风方面。
本人存在一定程度的好人主义。在安全考核上，虽然有一定程度的经济考核，但发生问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。
牢固安全基础，严查违章违纪，严格落实安全生产责任制，坚决杜绝“职工干惯了、干部看惯了”的惯性违章违纪现象。坚定不移地强化安全基础。健全安全生产责任体系、加强运输安全的专业管理、把各项安全措施扎扎实实地落下去。落实安全生产责任制，力求做到领导负责、逐级负责、分工负责和岗位负责，形成科学严密、有序高效的安全生产工作机制。
四、能力素质方面。
要加强技术业务学习。存在专业知识了解肤浅化，技术业务掌握粗犷化的问题。“书到用时方恨少”，越到现场，需要掌握的技术越专业。技术业务学习需要常抓不懈，不断积累。思想素质方面，以后要抵制怕麻烦、怕辛苦、厌烦学习等现象。积极主动学习有关规定和作业制度，并很好的应用在日常作业中。
五、团结协作方面。
要增强团结意识。从一定意义上说，团结是党风好的标志，注重团结是党性强的标志。同班子其他成员搞好团结，团结对做好各项工作是至关重要的。俗话说，天下没有不散的宴席，人有相聚的时候，必然就会有分别的时候，大家在一起共事，既是事业的需要，更是人生的一种缘分。因此，自己一定要珍惜这种机遇，搞好团结，同舟共济，把组织交给我们的工作任务完成好，把领导对我们的信任巩固好。同时，还要准确定位自己，自觉服从领导的安排，服从上级，自己决不越权、越位，更不做犯规的事。
2011年9月13日。