现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
合同的双方解除篇一
甲方：
乙方：
甲乙双方于xx年xx月日xx签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、 自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至xx年xx月xx日止。
6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金xx元。
8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人
（签字或签章）：
年 月 日 年 月 日
合同的双方解除篇二
（存入档案）
编号：
用工单位（甲方盖章）：
劳动合同解除、终止通知书
（存入个人档案）
（此联由乙方签收或其他签收形式证
明收到后装入职工档案）
劳动合同解除、终止通知书
同志:
甲方 于 年 月 日与你（乙方）签订的劳动合同，因
乙方签收： 拒不签收原因：送达人签名： 送达人身份： 送达人身份证号： 送达证明人或单位签名（盖章）：送达证明人身份： 送达证明人身份证号：解除、终止合同的原因：
送达时间： 年 月 日 时
抄送：仲裁办、保险局、就业局、医保局
劳动行政 甲方（签章） 部门盖章年 月 日
乙方（签名）
年月日
合同的双方解除篇三
甲方：
乙方：
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、 自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年 月 日 年 月 日
合同的双方解除篇四
甲方：_________有限公司(以下简称甲方)
乙方：_________(以下简称乙方)
甲乙双方于xx年xx月xx日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1、自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至xx年xx月xx日止。
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
甲方(盖章)_________有限公司 乙方(签字或盖章)_________
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
合同的双方解除篇五
解除代持股协议书 甲方：xx有限责任公司 法定代表人：赵xx 乙方：xx股份有限公司 法定代表人：谢x 丙方：xx有限公司 法定代表人：赵x 一、事由2013年2月1日，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，甲方以乙方名义向丙方投资500万元，并委托黄湛元向乙方汇款500万元用于丙方，自此乙方成为丙方名义上的股东，并代甲方持有丙方50%的股份。
二、解除股权代持现根据三方各自发展战略，经协商一致，同意解除代持股权关系，具体如下：1、乙方将其持有的丙方50%的股份转让给甲方；2、甲方无需向乙方支付股款； 三、三方承诺为避免因股权代持产生的纠纷及解决因股权代持可能的产生的不利后果的承担问题，经三方协商一致，各方作出以下承诺： 1、甲方承诺：本协议签署生效后，乙方持有丙方股权的行为给本公司造成的任何影响与乙方无关，若因此受到有关行政机关采取的法律措施或造成损失全部由本公司承担，与乙方无关。 2、乙方承诺：甲乙双方的权利义务已终结，乙方不会向丙方主张任何股东权利。
3、丙方承诺：若因乙方代甲方持有本公司股份的行为给本公司造成一切损失由本公司承担，与乙方无关。 四、其他 1、本协议未尽事宜，各方应协商一致解决。
2、本协议一式三份，三方各执一份，签字盖章后生效。 股权变更时间以工商登记时间为准。
甲方： 乙方： 丙方： 签订时间：201 年 月 日 签订地点：南宁市青秀区 想要签订股权代持协议的常见情形 1、身份原因不适合做股东，比如公务员不能从商。 2、规避法律或者政策的强制性规定，比如《公司法》规定，有限公司的人数不得超过50人，超过50人的有限公司就会考虑将部分股东的股权由其他股东代持。
再如，江苏省人民政府金融工作办公室《关于进一步加强农村小额贷款公司监管工作的通知》（苏金融办发〔2011〕50号）规定，“最大股东及关联方的持股比例不得超过40%”。因某一股东的持股超过40%的，那么就会采用股权代持协议来解决。
3、提高股东会决策效率。 为保持公司股权架构的稳定性，稳定入股对象，提升共同创业的积极性，提高公司管理决策的效率，避免因实际持股状况变动而频繁地办理工商变更登记手续。
4、规避同业竞争、竞业限制。比如，国企高管人员不得投资与所任职企业相同或者相竞争的企业。
负有保密义务的股东，投资设立其他与所任职企业相同的企业均可能使用股权代持方式来回避解决。 5、法律意识淡薄、办理股权变更登记嫌麻烦。
合同的双方解除篇六
甲方：
乙方：
现就乙方委托甲方作为xxx涉嫌贷款诈骗罪一案辩护人一事，甲乙双方经协商一致，达成如下意见：
一、甲乙双方一致同意自20xx年7月25日之日起解除双方之间的委托代理关系。
二、乙方同意甲方向乙方所收取的律师不予退还。
三、自20xx年7月25日起，甲方即终止代理关系，乙方所委托的一切代理事务自行负责，与甲方无关。
四、本协议自甲方盖章，乙方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
20xx年7月25日
合同的双方解除篇七
本协议由以下各方于_____年_____月_____日在北京市_____区共同签署：
甲方：_________________________
身份证号：____________________
乙方：________________________
身份证号：___________________
住所：________________________
上述甲、乙双方经过慎重研究和共同协商，一致同意依据《^v^公司法》及相关法律、法规之规定，共同经营公司，现就有关事宜达成本协议条款如下：
1、名称：___________公司；
2、注册资本：100万元人民币；
3、经营范围：______________；
4、注册地址：______________；
5、法定代表人：_____________；
6、公司性质：公司为有限责任公司，公司以其全部资产对其债务承担责任，本协议各方作为公司股东，以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
7、该公司已经注册并由甲方实际控制和经营。
1、根据全体股东的意愿，甲、乙分别认缴的股权数额为50万元、50万元，持有公司的股权比例分别为50%、50%，并按照该比例享有股东权利和承担股东义务，但本协议另有约定的除外。
2、公司全部注册资本出资将分期缴纳，第一期出资为人民币_____万元（已经缴纳）；xx年xx月xx日前第二期出资为人民币_____万元。
公司经营产生的利润每当达到______万时，甲、乙双方同意分红，并按照5：5的比例进行分配。
1、公司不设董事会，只设一人作为执行董事，任公司法定代表人。
2、公司不设监事会，仅设1名监事，任期三年。
3、公司设经理1名，由___方任命。
4、公司设2名财务人员：1名会计，由___方任命；1名出纳，由乙方任命。
5、公司实际运营过程中，甲方主要_______________工作（实际控制和经营公司）；乙方主要负责____________________工作。
1、公司成立起______年内，各方不得转让其在公司的股份（或部分股份），也不得在其所持股份上设立任何抵押，质押或其他担保权利。
2、公司在发展过程中出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资，公司是否需要再增加经营资金，应以全体股东同意为准。
3、公司遇到增资扩股、风险资金引入情况时，各位股东不得与收购者进行私下股权转让或者出售其持有的公司股权；对于吸收新股东事项，需经全体股东一致同意。
因为公司由甲方实际控制和经营，如果乙方无法了解公司的具体经营情况，有权提出退出。当乙方提出退出时，需要进行清算，以本协议第二条第1款约定的出资比例为准。
任何一方违反本协议约定的`，均视为违约，违约方应向守约方支付违约金_____元。
1、在公司经营运作期间不参与同业竞争公司的策划、筹建、经营等可能对公司造成重大损失的商业行为。在____________________区域内，股东不得自营或与他人合营与本公司同类性质的公司或业务。
2、公司对外以章程规定内容为准，但在本协议各股东之间如果本协议与章程约定不一致，则以本协议为准。
因本协议发生争议时，各方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
1、本协议未尽事宜，由各方协商并签订书面补充协议。
2、本协议自各方签字后生效，有效期为公司存续期间。
3、本协议一式两份，每位股东各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
签订时间：年xx月xx日
乙方（签章）：
签订时间：年xx月xx日
丙方（签章）：
签订时间：年xx月xx日
公司股东协议书2
甲方：________________股份有限公司
地址：____________________________
乙方：____________________有限公司
地址：____________________________
根据甲方______年______月______日的董事会决议和______年______月______日的股东大会决议，甲、乙双方经友好协商，就共同出资设立新公司具体事宜达成如下协议：
公司名称为____________________有限公司
公司注册资本为__________元
公司注册地址为_________________________。
新公司为有限责任公司，甲、乙方以各自的出资额为限对新公司承担责任，新公司以其全部资产对新公司的债务承担责任。
甲方以其拥有的位于____________________面积为______平方米、使用期限为____年的国有土地使用权出资，出资金额为______元（具体以____资产评估有限公司的评估值为准），占新公司注册资本的____%；乙方以现金出资，出资金额为______元，占新公司注册资本的____%。
甲方投入新公司的土地使用权应于______年______月______日前办理完毕过户手续，乙方投入新公司的现金亦应于______年______月______日前到达新公司银行账户。
未按期履行出资义务的，每逾期一日，应向新公司缴纳尚未出资部分万分之____的违约金。
公司经营范围为：____________________。
1、公司设股东会、董事会、监事会、总经理。
2、公司董事会由五名董事组成，其中甲方委派______名，乙方委派______名，董事长即法定代表人由甲/乙方委派的董事担任。
3、公司监事会由三名监事组成，其中甲方委派______名，乙方委派______名，监事会主席/召集人由甲/乙方委派的监事担任。
4、公司设总经理一名，副总经理二至三名，均由董事会聘任。
1、本协议未尽事宜，由双方平等协商解决。
2、本协议经双方授权代表签字后生效。
3、本协议一式______份，均具同等法律效力。
甲方：____________股份有限公司
授权代表：（签字）____________
___________年_______月______日
乙方：________________有限公司
授权代表：（签字）____________
___________年_______月______日
公司股东协议书3
甲方（姓名或名称）：
乙方（姓名或名称）：
丙方（姓名或名称）：
本协议书由甲、乙、丙三方，根据（^v^公司法）、（^v^民法典）和其他有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，于×年×月×日在^v^×省×市就成立“×有限公司”达成一致，并特订立本股东协议书。
申请设立的有限责任公司名称为“有限公司”（以下简称公司），并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。
公司主要经营行业，具体经营范围为 。公司住所地拟设在：。以上内容如与工商行政局颁发的企业营业执照不一致的，以企业营业执照为准。
公司股东共个，其中自然人个，企业法人个，社会团体个，事业法人个，国家授权的部门个。
各股东的基本情况分别为：
自然人股东：
企业法人股东：
社会团体法人股东（学会、协会、联谊会等）：
事业单位法人股东：
公司的注册资本为人民币万元。各股东出资数额、出资比例和出资方式为：
甲方出资万元，其中以货币（或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权）方式出资：万元，甲方占注册资本的出资比例为% 。
乙方出资万元，其中以货币（或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权）方式出资：万元，乙方占注册资本的出资比例为% 。
丙方出资万元，其中以货币（或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权）方式出资万元，丙方占注册资本的出资比例为% 。
公司名称预先核准登记后，应当在天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的， 应当在公司临时账户开设后 天内，将货币出资足额存入公司临时账户。股东以实物、工业产权 、 非专利技术、土地使用权出资的，应当在公司预先核准登记后 天内，依照法律法规完成对实物 、 工业产权、非专利技术、土地使用权的作价评估以及财产权的转移。
股东向另一股东转让出资时应通知其他股东，向股东外的组织、个人等转让出资应得到公司过半数的股东的同意， 股东不同意的应购买该转让的出资，否则视为同意。经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
经代表三分之二以上表决权的股东同意，公司可在法定最低出资额内变更注册资本。
公司成立后，不设董事会，由担任执行董事，期限为年，自年 月 日至年 月 日。 公司成立后，由担任总经理，期限为年，自年 月 日至年 月 日。 公司成立后，不设监事会，由 担任监事，期限为年。自年 月 日至年 月 日。 公司的法定代表人由。
公司成立后，由担任财务负责人，期限为年。自年 月 日至年 月 日。
公司财务负责人对公司的财务工作负管理、领导责任，对公司股东会负责，接受执行董事、总经理领导，接受监事监督。
股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 股东依据其出资比例行使在股东会上的表决权，依据其出资比例享受公司的分红以及亏损。
股东未按协议缴纳所认缴的出资，应责令其及时补足，未能补足或不与补足的，依据其实际出资重新确定出资比例，同时应要求其赔偿因为其违约导致其他股东的损失，并且向已足额缴纳出资的股东承担违约责任，承担办法为：支付违约金元。
全体股东同意指为代表或者共同委托的代理人（指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师）作为申请人向公司登记机关提交公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件，办理登记手续。
申请设立公司过程中各种所耗费用由各股东按出资比例承担，在公司成立后予以报销，列为成本支出。因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所耗费用由各股东按出资比例承担。
各股东对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一股东均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
本协议一式份，自协议各方签字或盖章之日起生效，各份具有同等效力。
甲（签名）
盖章：
签订协议地点：
签订时间：
乙（签名）
盖章：
签订协议地点：
签订时间：
丙（签名）
盖章：
签订协议地点：
签订时间：
合同的双方解除篇八
甲方：（用人单位）
乙方：
甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
（一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日(年）的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
（二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。）
（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
合同的双方解除篇九
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方委托甲方提供人力资源服务外包达成如下协议：
一、甲方与乙方委托服务的人员系人事代理关系，无劳动关系(人才派遣除外)。乙方员工与乙方签订劳动合同，形成劳动关系，全面接受乙方的劳动管理，乙方承担用人单位的义务。
二、甲方义务和权利
(一)甲方为乙方提供下列人力资源外包服务
一、档案托管(免费)
人事档案管理l调整档案工资
根据档案提供各种证明l工龄核定
出国政审l转正定级
二、人力资源事务外包(a类1-7，b类1-10，c类1-14，d类1-20)
1.代办员工录用、退工2.代办寄住证手续
3.办理毕业生聘用合同鉴证备案4.职称申报等需要的相关手续
5.代为组织人才测评6.人才引进和流动服务
7.集体户挂靠8.代办、代交养老、工伤、失业、生育保险
9.代办、代交医疗、大病保险10.代办、代交住房公积金
11.远程电子档案查阅12.人力资源信息和政策咨询
13.相关法律法规和政策咨询14.企业劳动人事办事流程指导
15.代办工资卡16.代发工资
17.代办个人所得税申报18.帮助组织入职体检、年度体检
19.代办商业保险20.帮助协调劳动人事争议
三、人力资源管理扩展服务
(二)在乙方支付外包服务费、社会保险等各项费用后，甲方应及时准确为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。
三、乙方义务和权利
1、按甲方要求，及时提供与委托服务内容相关的有关材料，以及委托服务人员的新增进档材料。
2、根据选择的人力资源事务外包服务项目，乙方向甲方支付外包服务费元/月·人。选择人力资源扩展服务项目的，一事一议。
3、签定本合同时向甲方提交企业营业执照或事业法人登记证副本复印件、组织机构代码证复印件和人民银行开户许可证复印件各一份。
4、如果与所委托服务的人员解除聘用合同、劳动合同，或合同到期后不再续签，应在十五天内将名单和终止合同证明一式两份以书面形式寄(送)达甲方。
5、乙方有权对甲方的服务提出意见和建议，甲方有义务做出回应及对服务质量进行改进。
四、双方认为需要约定的其他事项
1、乙方聘用人员的服务起止日期为乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人员乙方须于当月25日前书面通知到甲方，否则，如因乙方原因当月未能及时停保的，乙方仍应为该解除(劳动)合同人员缴纳下一个月的各项保险。
2、甲方每月15日前将各项费用明细发给乙方核对，乙方须在当月20日前根据清单支付当月各项费用。以上费用逾期，如发生滞纳金，由乙方承担。
五、本协议自双方签署日起一年内有效，次年到期前30天，双方如无书面异议，本合同自动延长一年，依此类推。
六、本协议任何一方欲提前终止，须提前三个月向对方书面申请，或承担三个月外包服务费用的违约责任。
七、协议中未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理。国家无规定的，由甲乙双方协商解决，或签订附件另行约定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日