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毕业论文的选题和写作大全(19篇)

时间:2024-01-11 08:08:04 作者:FS文字使者

毕业论文要求学生具备系统的研究方法和科学的思维方式。以下是一些经典的毕业论文范文,小编精选了一些优秀的作品,供大家参考和学习。

汉语言文学毕业论文选题原则及写作技巧【精选】

社会的快速发展离不开人才的培养,而培养应用型人才又是不可或缺的。

汉语言文学专业在教育教学的长河中,是最基础的,与现实生活结合较强的一门专业。

但是,随着教育的不断发展,传统的教学模式已经满足不了培养应用型人才的需要。

在当今高等教育的理念中,教育水平的高低更多的取决于实际适用能力的高低,那么培养应用型人才顺理成章的成为了汉语言学专业教学中的重中之重。

在人才市场优胜劣汰的激流中,应用型人才培养策略引起了人们的高度关注,并积极主动深入的探讨研究,发掘出更新层次的策略培养。

1、培养汉语言文学专业应用型人才应该重视的问题。

汉语言文学专业是具有人文性质的专业,与现实生活紧密结合。

所以在教学中要更加注重这门专业与实际的互动性,在提高学生基础知识的过程中,也要注重培养学生所学知识与实际结合的操作能力。

教学上一味地照搬课本上的知识,而忘记理论与实际相结合的重要性,只会让学生的思维变得死板,遇到事情不懂得变通。

现代的教育理念中,只有将知识学以致用,才能真正掌握,融汇变通到各个领域。

古人有云:“师者,所以传道授业解惑也”,说的就是这个道理。

“传道”,就是老师言传身教,在传授知识的过程加强培养学生各方面素质的培养,使同学形成正确的价值观、世界观;“授业”,就是传受基础知识和基本技能,要用最恰当的方法来教学,在调动学生积极性的时候,才能将知识完整的融合进去;“解惑”,就是解决学生所提出的各方面疑惑,以此来扩展培养学生主动学习的能力,发掘出学生的学习潜力。

在培养学生独立思考问题的能力同时,为将来去应对现实生活中的种种问题,打下一个坚实的基础。

这就是我们在教学中培养应用型人才的应该注重的问题。

2、汉语文言学专业培养应用型人才的基本思路。

2.1强化学生的专业水平,学以致用。

在提高学生的专业技术能力基础上,让知识融汇贯通,是培养应用型人才的基本方法。

在原有的教学理念中,更加注重的是基础知识的积累,积累的越多就能够快速的提高学生的专业技能水平。

随着应用型人才观念的提出,学生将专业技术能力学以致用,成为了关键所在。

在完成知识积累的过程中,并不能让知识转为己有,还要通过后期的努力,让知识运用到各个方面,来帮助我们实现其自身的价值。

在汉语学言学专业教学中,除了在课堂上给学生教授的各门专业的知识外,还可以通过与课外实践相结合,制定切实可行的实践活动,让学生在实践时将所学的知识运用到其中,充分调动学生的积极性,顺利的实现学生专业技能的本质上提高。

2.2完善教学体系的改革,增强教学的活力。

高度完善的教学体系,能够帮助学生发散思维,找寻适合自己的学习方法。

在教学改革上,要综合考虑学生各阶段学习发展的情况,科学有步骤的进行改革,这样才能提高教学质量。

建立一套完整有效的教学体系,应该从多个角度,多个方向去思考研究,为教学添加特色。

这样既提高学生的自主创新能力,也带动教学的活力,让教学变得活跃起来。

学生在学习中勇于转换角度去思考,探讨的过程中也就加深对基础知识的记忆。

所以在教学体系的改革上,不能盲目的去设置,应该要有关联性,针对性的去改革,制定出更切合实际的改革。

改革的目的是为了教学体系的进一步发展完善,让教学更富有活力。

2.3深化培养应用型人才的目标,提高实践的能力。

在教学的过程中要加强培养应用型人才各方面技能的培训,锻炼提高学生的实践学习能力。

专业教学的过程中,时刻谨记实际运用的重要性。

教学与实践相结合下,培养学生的创新性和学习的积极性。

例如,开展一些相关主题的辩论赛,让学生在积极参与其中的时候,通过思维的转变,领悟到将课本知识与实践活动相结合的精髓,并不是单纯的学习课本上基本知识,还有灵活运用到实践的各个方面。

在这种教学观念的驱动下,教师在教学的过程中要根据学生的实际接受能力科学制定出相对的政策,这样才能让学生各方面的素质的得到提升,帮助学生在社会竞争的激烈角逐中,立于不败之地。

结束语。

在当今社会中,各种竞争扑面而来,越来越激烈,传统的教育教学观念,已经远远不能满足人们生存的需求。

在对应用型人才新鲜血液培养的过程中,随时面临着巨大的考验,要想成为适合社会发展的人才,我们就要敢于接受挑战,发现新的机遇。

高素质,高水平的人才培养要在完善的教育体系下进行,而这需要教学的各方面的努力才能实现。

汉语言文学专业的应用型人才的培养策略是适应这个时代而产生的,要将这一计划发展下去,我们就要制定出一个合理的、系统的路线,来实现培养应用型人才的目标。

毕业论文写作选题技巧与写作方法

在确定了计算机毕业论文题目之后,就要开始进行实际的计算机毕业论文写作了。此时收集相关的参考材料十分重要。正如前文所提到的,信息管理专业的计算机毕业论文工作要求,就是“分析单位、建设系统”。无论哪项工作,都离不开参考材料来提供信息。

大家需要注意的是,在整个毕业设计工作中,“系统分析”是绝对的重点,也可以说是计算机毕业论文的核心。既然本专业培养的是“系统分析师”,那么这个专业的毕业生怎么可以在论文的“系统分析”内容部分马马虎虎、漏洞百出呢?因此,为了做好系统分析工作,准确分析一个单位的工作与业务,就必须搜集该单位的相关工作资料,比如相关工作流程、制度、规章及单据、报表等等,通过这一系列的材料可以比较全面、详细地了解这个单位,准确做出分析。

由于“系统分析”是全文的重点,将来计算机毕业论文答辩时,系统分析部分也是评委们关注和考查的重点,因此这部分的工作一定要做好。

资料收集的作用不仅仅体现在系统分析阶段。在后面接下来的设计、实施工作中,相关的资料也会为你的毕业论文撰写提供有用的信息。比如在进行程序设计时,相关的参考书会成为重要的依据,书中汇集了众多程序方面的智慧成果,可以从中借鉴,丰富自己的信息系统。

毕业论文写作选题技巧与写作方法

在整个计算机毕业论文写作过程中,应积极与指导教师联系,对自己毕业论文的进展、遇到的问题及时与进行交流、探讨,按照指导教师的指导意见进行修正、改进论文,确保文章的质量。

一些同学因为是业余学习,平日里工作繁忙,有时无法按时在约定的日期与指导教师见面,为此应采用其他方法与老师联络,如电话、传真、e-mail等等。而且要尽可能地参加老师约定的见面会。通过与老师的交流探讨,确保自己的毕业论文沿着合格正确的方向进行。

指导教师对整个毕业论文成绩是很有发言权的,其中包括你平日对待毕业论文写作的态度成绩。因此,不要给指导教师留下你对毕业论文漠不关心的印象。

比如个别学生只是在最后论文答辩的那一天才来见一见老师交毕业论文,这样的做法应当竭力避免。

法律毕业论文选题与写作技巧

2、保定市流通消费领域食品安全现状及对策研究。

3、消费者食品安全安心度指数的编制。

4、我国食品安全问题原因及对策分析。

5、物联网融合环境食品安全云平台用户模型。

6、论警察权在食品安全管理中的运用。

7、网络食品销售安全监管存在的问题及对策。

8、浅谈我国食品安全犯罪的刑法规制现状及建议。

9、食品安全犯罪新特征的中观分析。

10、论食品安全的刑法保护对策。

11、我国食品安全问题的特点分析。

12、浅析食品安全监管。

13、浅谈我国食品安全问题的原因及对策。

14、生态农业与食品安全问题探讨。

15、生态农业与食品安全。

16、论中国食品卫生与安全标准之保健品的监督与管理。

17、动物食品安全问题分析及应对措施。

18、我国网购食品安全的问题及对策分析。

19、论《食品安全法》惩罚性赔偿金制度的适用。

20、海外代购食品质量安全法律监管问题探讨。

21、试论危害食品安全犯罪的刑法规制。

22、依法治国背景下食品药品安全监管的实践与思考。

23、浅析食品安全检测中存在的问题及对策。

24、食品加工中的污染及其安全检验研究。

25、食品添加剂与食品安全。

26、肉食品全产业链安全生产技术体系构建。

27、食品安全快速检测技术的现状及对策研究。

28、理化检测在食品安全中的作用。

29、浅谈动物饲料和食品安全的关系。

30、我国食品安全的信用与执法机制研究。

31、大众传媒在食品安全报道中的责任。

32、谈食品检验对肉制品安全的重要性。

33、食品安全信息与风险监测评估研究。

34、食品安全管理面临机遇和挑战。

35、关于食品安全问题的研究。

36、高校食品安全保障与管理模式分析。

37、我国品牌企业的食品安全控制及其政府监管。

38、食品安全快速检测技术现状及应用。

39、我国消费者食品安全立法的建设性思考。

40、中国食品安全问题应重视雇员作用。

41、食品微量元素添加剂配制方法及功效研究。

42、食品添加剂课程的教学改革。

43、贵阳市面制食品中含铝添加剂污染情况。

44、食品添加剂和食品安全与人体健康。

45、浅谈食品添加剂在食品生产中的应用。

46、浅谈食品添加剂对食品安全性的影响。

47、公众食品添加剂知识水平及对风险感知的影响。

48、浅谈铝食品添加剂对人体健康的影响。

49、如何做好食品添加剂安全管理。

50、酒类产品中食品添加剂的检验。

食品安全问题论文题目。

1、食品安全问题背后的风险社会逻辑——风险社会学视角下食品安全问题的治理路径。

2、食品安全法律治理问题研究。

3、从中国总膳食研究视角看待食品安全问题的变化。

4、有机农业与食品安全问题的探讨。

5、环境污染损害赔偿有据可依源头治理中国食品安全问题。

6、农业生态环境建设与食品安全问题研究。

7、制定国家食品安全战略应关注的三个问题。

8、浅谈当今食品添加剂与食品安全问题。

9、你真的“吃”对了吗?——十大食品安全热点问题出炉。

10、重庆市主城区上班族对外出就餐食品安全问题的担忧状况调查。

11、高校学生食堂食品安全问题调查研究——以巢湖学院为例。

12、安徽省当前食品安全问题的产生原因及治理对策探讨。

13、食品安全问题的影响因素以及解决对策。

14、大学生群体视角下网络订餐平台食品安全问题分析。

15、当前白酒食品安全热点问题和管理体系研究。

16、浅谈我国食品添加剂引发的食品安全问题及其解决对策。

17、风险信息寻求和加工模型在科学传播领域的应用——以转基因食品安全问题为例。

18、动物性食品安全问题与公共卫生的研究探讨。

19、中国食品安全标准体系的问题及对策。

20、食品添加剂与食品安全问题的思考。

21、关于生态农业与食品安全问题的探讨。

22、农村食品安全监管问题探究。

23、浅谈农村食品安全问题——以汉川市为例。

24、烟台市食品安全城市建设存在的问题及可持续发展对策。

25、国内食品安全现状与食品质量管理问题探讨。

26、食品安全监管体系改革问题探讨。

27、浅议食品安全问题的治理。

28、广州市y区食品安全问题与对策探析。

30、浅析食品毒理学视域内的食品安全问题。

31、现阶段肉食品安全问题与监管对策。

32、食品安全问题及食品检测发展方向分析。

33、我国食品安全满意度调查研究流程、现存问题和改善措施。

34、供给侧改革视角下湖南省食品安全监管问题研究。

35、食品安全监督抽检与复检制度中存在的问题及优化措施。

36、打好“保胃战”守护舌尖上的安全代表委员共话食品安全问题。

37、供应链下的食品安全问题分析。

38、我国食品安全监管存在问题及提升途径。

39、动物源性食品安全问题及解决对策。

40、疾控机构履行《食品安全法》的问题与对策。

41、网络进口食品安全监管法律问题研究。

42、探究“健康城市”的食品安全问题治理——以上海市、宁波市为例。

43、网络食品安全问题——强化第三方平台责任。

44、大学生外卖食品消费安全问题研究——以松江大学城为例。

45、基于采购与销售环节的食品安全监管问题研究。

46、浅析企业如何进行危机公关——以a公司食品安全问题为例。

47、食品安全问题的机体哲学透视。

48、食品物流中的食品安全问题及措施研究。

49、基于iso2食品安全管理系的我国食品安全管理体系的问题及建议。

50、食品安全管理的刑法规制问题。

最新餐饮管理论文题目。

1、锦州华光酒楼餐饮管理系统的设计与实现。

2、高校后勤餐饮存货管理系统的设计和实现。

3、jl餐饮管理公司经营战略研究。

4、非正式行政行为在餐饮服务监督管理中的运用。

5、餐饮管理系统的设计与实现。

6、中国餐饮行业管理模式研究。

7、saas模式下的餐饮管理系统的分析与设计。

8、湖南大江南餐饮管理有限公司发展战略研究。

9、酒店餐饮管理系统设计与应用研究。

10、酒店餐饮管理系统分析与设计。

11、餐饮管理系统设计与实现。

12、b/s结构的餐饮管理系统开发。

13、基干android平台下的无线餐饮管理系统研发。

14、昆明半糖屋餐饮管理有限公司服务创新模式研究。

15、p餐饮管理公司采购成本控制研究。

16、山井餐饮管理有限公司发展战略研究。

17、餐饮管理系统的设计与开发。

18、高职《餐饮管理》课程中项目教学法的应用与反思。

19、基于web的餐饮管理系统设计与实现。

20、餐饮管理系统中pda内存数据库的研究与探讨。

21、旅游服务策略研究。

22、论旅游企业员工心理与领导策略。

23、试论影响旅游消费行为的客观因素。

24、试论“金钥匙”服务与我国旅游饭店业。

25、饭店人力资源管理研究。

26、饭店个性化服务研究。

27、饭店标准化研究。

28、论员工激励机制的建立。

29、抓好产品质量,提高竞争能力。

30、西部大开发与旅游业的发展。

31、浅谈可持续发展理论在我国旅游业的应用。

32、浅谈现代酒店营销。

33、如何利用入世带来的机遇发展旅行社。

34、谈旅游线路开发应注意和解决的问题。

35、开发__地区旅游资源,带动(或促进)__地区经济发展。

36、地区旅游发展规划研究。

37、开发旅游特色产品,促进地区经济发展。

38、旅行社改革产权模式研究。

39、我国旅游饭店集团化问题分析。

40、旅游发展与可持续发展关系分析。

41、__风景名胜区的开发与保护对策研究。

42、发展我国旅游(或__地区)传统食品,适应旅游市场需求。

43、研究旅游文化,突出__地区旅游特色产品。

44、根据我国旅游者心理特征,分析提高旅游业水平的对策。

45、提高我国旅游从业人员心理素质的途径分析。

46、提高我国导游服务质量的思考。

47、我国旅游业发展的法律缺陷及完善办法。

48、我国旅游饭店(或部门)完善管理思考。

49、我国旅游业提高公共水平的策略思考。

50、落后地区生态旅游产业发展模式研究。

毕业论文写作选题技巧与写作方法

计算机毕业论文属于科技论文。文章应具备自己既定的毕业论文格式、规范,这样便于统一交流。从结构上看,整篇文章包括内容提要(中、英文)、目录、正文、参考文献、致谢等部分。在正文中,应注意一些公认的格式规范,比如“图”的名称要写在图的下方,“表”的名称要写在表的上方,即“图下表上”原则;应注意一张图或表与其名称不能分开在两页上,应当保证整张图、表及名称打印在同一页;注意各段落开头空两格,行距要适当等等。

计算机毕业论文的用语应当准确规范。例如“数据流图”(dfd)不要写成“数据流程图”,这样的“笔误”会暴露出你概念不清。在答辩评委审阅时,看到你在文中连基本的格式、概念都不懂,十有八九会影响成绩。因此请同学们记住:书写毕业论文,是一个需要“精益求精、咬文嚼字”的过程。

毕业论文写作选题技巧与写作方法

工商管理毕业论文是工商管理专业本科教学计划中的一个重要组成部分,毕业论文的撰写、监督、指导、答辩和鉴定管理等工作是培养学生综合素质的一个极其重要的教学环节,它是检测一名本科毕业生运用所学专业知识发现问题、分析问题、解决问题的一项重要指标。医药院校工商管理专业培养既具备基本的医药学知识,又具备经济学及企业管理的系统理论,能在中药企业和事业单位从事管理工作的高级工商管理人才。该专业既具有工商管理专业的共性,同时,又具有医药行业的行业特性,是工商管理与医药学的交叉学科。

本文针对医药院校工商管理专业的特点,提出工商管理毕业论文的撰写特点和要求、具体的选题原则以及结构布局,期望对医药院校工商管理专业学生撰写工商管理毕业论文有一定的指导作用。(除医药行业的选题特点外,本文也适用于其他要撰写工商管理毕业论文学生的需要。)。

1工商管理毕业论文撰写的特点与要求。

1.1工商管理毕业论文――学术性。

本科毕业论文虽然对学术性的要求不如研究生那么高,但也要求有一定的学术性。毕业论文不同于调查报告、工作报告等其他应用性的论文,其学术性主要体现在要求论文努力揭示研究对象的本质及其规律,并对作者的发明、发现进行科学的表述。学生应在本科所学的基本理论和专业知识之上,使毕业论文的立论和论证能够尽量触及事物内部较深的层次,尽量揭示出事物的本质及其规律性。比如,针对工商管理毕业论文选题《试论医药企业文化建设的战略意义》、《中国药事管理体制的研究》、《现代医药企业经营思想浅析》等内容,工商管理毕业论文的论点及论证就不能仅仅停留在对医药行业具体现象的简单描述,而是要深入分析为什么会出现这些现象,如何解决,否则,这篇论文便毫无学术性可言,也就达不到本科毕业论文的要求。

1.2工商管理毕业论文――实践性。

工商管理专业是一门实践性很强的学科,它既有理论性,又有实践性,工商管理毕业论文更是建立在充分的调研基础之上,比如,对于《otc市场的营销策略》、《医药市场消费者行为分析》、《医药广告策略》、《医药营销渠道的管理》等工商管理毕业论文选题,要做到从实践中来,到理论中去,再用于指导实践。一篇好的工商管理毕业论文是理论与实践相结合原则的最好体现。没有实践的理论是空谈,没有理论指导的实践只能是低水平的重复,只有在理论指导下的实践才是有血有肉的,生动而丰富的。

一篇好的工商管理毕业论文应当体现学生自己的新思想、新观点、新见解,只有这样,才能算是“你”的论文。这同时也是对学生平时所学的工商管理理论的一种检验,只有对理论有了本质的认识,对问题有了根本性的把握,你才会有自己的立场与观点,毕业论文才会显得有个性。创新性是工商管理毕业论文的真正价值所在,是论文的生命力所在。一篇具有原创性的毕业论文是最有价值的,一定要避免简单的重复。

工商管理毕业论文选题和写作技巧

3、实论人力资本投资与企业可持续发展。

4、中国企业跨国经营战略研究。

5、绿色管理:世纪企业管理研究的新领域。

6、浅析知识经济条件下企业管理的发展趋势。

7、我国电子商务发展趋势。

8、华北电力大学“电力企业管理”方向工商管理硕士(电力mba)项目介绍。

9、浅谈网络时代的市场营销。

10、制造企业管理模式:国际发展趋势与我国创新状况。

11、知识经济条件下的企业管理创新。

12、我国转变经济增长方式的途径分析。

13、论国有资产流失及其对策。

14、知识经济时代企业技术创新。

15、网络信用建设问题研究。

16、新时期企业管理创新问题思考。

17、核心竞争力与企业文化。

18、中国企业实施营销战略的现实意义。

19、网络诚信问题研究。

20、我国国有资本营运中的若干问题研究。

21、市场经济研究。

22、谈新时期如何深入开展全面质量管理。

23、网络营销及其在中小企业中的应用。

24、新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展。

25、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径。

26、广告策略。

27、我国信托业发展初探。

28、it企业管理职能部门成熟度研究。

29、我国有色金属流通企业陷入困境的原因及对策。

30、会计监督职能在商业银行中的作用。

31、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策。

32、企业实施名牌战略的思考。

33、wto下企业电子商务的营销管理创新。

34、加快我省物流发展的思考。

35、企业信息化中的文化问题。

36、企业管理信息化问题分析及改善措施探讨。

37、我国经营者年薪制问题研究。

38、论中国国有企业改革的必然趋势及制度保障。

39、国际原油价格上涨对经济增长的影响分析。

40、浅议物流信息化建设。

41、企业管理的有效性管理效率与管理变迁。

42、经营者薪酬结构问题研究。

43、台湾中小企业的发展经验及其借鉴。

44、论国有中小型企业培训管理。

45、论国有企业文化建设与管理创新。

46、农村经济发展问题研究。

47、现代企业管理的核心-以人为本。

48、企业管理方法在硕士研究生教育中的应用探讨。

49、市场经济下国有企业产品定价及其管理模式探讨。

50、电子商务与物流管理平台构建与应用。

51、国有中小企业股份合作制改造研究。

52、民营企业家慈善行为的管理学分析。

53、企业如何开展员工的职业生涯管理工作。

54、企业管理中管理者与员工有效沟通的技巧。

55、电子商务条件下供应链管理的研究。

56、有效克服信息化中的阻力。

57、企业管理创新机制与创新空间的建构。

58、论我国城市新居民区零售业的发展。

59、国外跨国公司在我国的经营战略演变及其启示。

60、农产品流通组织创新研究。

61、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析。

62、中国寿险业发展战略研究。

63、大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策。

64、浅析如何做好组织沟通管理有效提高管理水平。

65、论我国现代企业管理制度的建设。

66、国有企业物资采购监督管理之思考。

67、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路。

68、新经济下的人力资源管理。

69、浅析企业货币资金内部控制。

70、企业经营者的激励与约束研究。

71、台湾农业发展研究。

72、民营企业党建与有中国特色的企业管理理论--兼对温州民营企业党建实践的思考。

73、福建省民营企业创品牌的做法存在的问题与对策。

74、我国民营企业社会保障问题研究。

75、价值驱动:当代企业管理伦理实现的重要方法。

76、我国电力定价机制对电力生产的影响分析。

77、可持续发展问题研究。

78、我国培训市场的现状及发展趋势。

79、企业的空间结构与空间行为研究。

80、农民增收问题研究。

81、民营企业对外直接投资问题研究。

82、国有企业领导班子的激励机制设计的研究。

83、我国企业人力资本开发研究。

84、人力资本理论与经营者激励。

85、我国企业的虚拟经营现状及前景分析。

86、国内零售业发展现状及问题的分析。

87、我国企业管理信息化的现状与发展分析。

88、企业信息化与电子商务投资决策。

89、企业管理硕士点。

90、对高校开设职业生涯规划课题的思考。

91、农业产业化问题研究。

92、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究。

93、企业导师制在工商管理硕士(mba)培养中的创新与完善。

94、我国企业经营的外部环境研究。

95、职业经理人与企业制度创新。

96、论企业管理模式与企业管理现代化。

97、集团公司企业管理人员薪酬问题探析--以中信集团为例。

98、提高利息对我国房地产市场的影响分析。

99、技术创新与企业竞争力关系探析。

100、企业人本管理讨。

101、发展资本市场推动福建民营企业的国际化。

102、美国企业管理硕士研究生培养的新趋势及对我国的启示。

103、企业经营者的激励与约束研究。

104、企业公民的培育。

105、房地产市场泡沫对我国商业银行信贷风险管理的影响分析。

106、激励理论在现代企业管理中的运用分析。

107、美国的企业管理硕士学位。

108、电子商务对国民经济信息化的影响。

109、论管理会计在现代企业管理中的作用。

110、县域经济问题研究。

111、基于企业生命周期的人力资源管理。

112、我国会展经济研究。

113、绿色国民经济核算体系。

114、农业综合企业工商管理硕士教育浅析。

115、台湾商圈研究。

116、浅议私营企业人力资源管理现状与变革途径。

117、我国企业管理可适性模式研究。

118、国际原油价格上涨对我国企业经营环境的影响分析。

119、闽台经贸合作研究。

120、科学发展观与生态环境保护。

121、浅谈国有企业的人力资源管理。

122、论企业管理标准化。

123、如何培养企业核心竞争力。

124、电子商务产权问题。

126、我国农村供销社体制改革研究。

127、我国国有企业资产流失问题研究。

128、民营企业的发展问题。

129、论中国家电企业的产品创新。

130、完善我国国有企业股份制改组对策研究。

131、浅谈企业经营中的信用建设。

132、企业管理人员组织忠诚度现状及培养对策研究。

133、中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探。

134、电子商务与网上书店。

135、企业间信息系统平台的开发与构建。

136、我国民族企业管理现状及对策研究。

137、企业物流管理模式与实践研究。

138、中小企业的广告策划分析。

139、民营企业经营管理模式研究。

140、对民营企业财务管理改善的思考。

141、连锁经营在零售业发展中的作用分析。

142、我国商业银行个人金融业务发展研究。

143、科学发展观与绿色经济。

144、企业网络促销。

145、我国公司治理结构研究。

146、论内部审计在企业战略管理中的作用。

147、广告策划。

148、浅谈现金流量分析在企业管理中的作用。

149、论财务管理在企业扭亏为盈中的作用。

150、论学习型组织在企业持续发展的作。

151、消费者权益保护问题研究。

152、企业信息化与管理创新。

153、我国商业银行发展中间业务问题研究。

154、论名牌战略在我国企业发展中的作用。

155、上市公司内部监督制度重构研究。

156、我国百货店的经营现状及创新研究。

157、精益生产模式在我国企业中的作用。

158、国有企业内部人控制现状及其治理分析。

159、论市场营销的发展趋势。

160、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示。

161、台湾零售业的发展。

162、关于大学科技园发展模式的研究。

163、企业营销战略。

164、我国第四方物流发展决策支持。

165、中美高等院校医药方向企业管理硕士研究生培养模式比较。

166、在线广告模式研究。

167、企业文化在企业管理中的作用。

168、针对年轻人产品的广告心理分析。

169、全面社会职责管理:新的企业管理模式。

170、论传统文化在我国企业管理中的运用。

171、企业文化与企业管理的关系研究。

172、电子商务环境下的第三方物流探讨。

173、现代企业管理中的激励机制探讨。

174、信息系统与企业管理匹配生态因子体系构建。

175、探讨企业文化创新对企业管理的重要性。

176、国有企业人力资源问题及对策研究。

177、民营(或家族)企业成长的实质和原因分析。

178、对我国上市公司实施管理者收购(mbo)的思考。

179、未来企业管理研究方向和主要趋势。

180、商业银行应对利率市场化的策略研究。

181、企业变革中的阻力。

182、中小企业融资的国际比较。

183、我国中小城市商业零售业发展的现状和趋势分析。

185、日本企业管理模式及其人本内涵探讨。

186、企业管理决策科学化与决策合法化的思考。

187、产业集群与企业价值链管理。

188、论上市公司盈余管理行为。

189、将办公自动化系统融入企业管理的探索与思考。

190、企业管理的未来发展趋势。

191、浅谈建设企业文化对民营企业的重要性。

192、经济全球化条件下的儒学管理。

193、谈国有股减持的短期效应与长期效应。

194、谈企业管理创新。

195、基于精益生产的制造业企业管理创新模式探讨。

196、对企业管理沟通定律及其创新应用之研究。

197、弱势企业与企业文化培育—大公司企业文化培育的成功经验分析。

198、我国农产品加工企业管理研究的回顾与展望。

199、试论电子商务对第三方物流的要求。

200、浅析企业管理信息化对财务内部控制的影响。

201、我国企业人力资本流动问题研究。

202、浅析创新高速公路企业管理。

203、浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平。

204、企业管理模式的理论与发展研究。

205、企业管理质量的评价模式研究。

206、论国有企业业务流程再造。

207、关于福建省发展物流业的几点思考。

208、知识产权保护问题研究。

209、居民投资问题研究。

210、关于绿色壁垒与中国经济发展的讨论。

211、依托内部控制建设提升企业管理会计水平。

212、高新技术企业的营销特点。

213、论中国私营企业的人力资源管理。

214、浅析当前国民经济增长方式的转变。

215、中小知识型企业管理模式的策略选择。

216、企业管理人员在职攻读工商管理硕士(mba)学位报考工作正在顺利进行。

217、管理咨询公司组织管理系统设计。

218、企业信息化问题研究。

219、企业管理模式的成熟度分析模型。

220、论企业价值观的再造。

221、我国企业管理创新模式研究。

222、民营经济的制度创新。

223、某企业的销售渠道问题及其控制措施。

224、论小型企业发展初期市场竞争策略。

225、科学发展观与绿色科技。

226、传统企业管理与学习型企业管理特点比较分析。

227、服务市场的关系营销分析。

228、论柔性管理在企业管理中的作用。

229、我国上市公司中的独立董事制度建设。

230、我国专业市场创新研究。

231、农业现代化问题研究。

232、知识产权滥用问题研究。

233、对我国企业管理创新问题的探究。

234、民营企业的投融资现状与对策研究。

235、谈企业流程再造与组织变革。

236、转型升级期中小企业管理创新的思考。

237、我国私营企业的发展研究—引进人才打破家族管理。

238、浅析家族企业内部管理。

239、pl和pl的协调发展。

240、保证我国股票市场安全的制度分析。

241、企业社会资本研究。

242、企业管理模式的变化对企业绩效的影响分析--以家族企业为例。

243、企业管理现代化的六大趋势。

244、谈知识经济及其对企业创新中管理创新的影响。

245、企业生产过程中逆向物流管理。

246、企业文化建设研究。

247、我国第三方物流发展现状及对策。

248、中国企业管理科学化的实践历程。

249、上市公司内部监督制度重构研究。

250、税收制度改革。

251、中国企业管理的道德困境及其对策。

252、论企业管理创新。

253、品牌经营。

254、企业产品创新。

255、试论财务管理在企业管理中的地位和作用。

256、培育企业核心竞争力的思考。

257、论国有企业经营者年薪制。

258、关于发展我国商业连锁经营的思考。

259、企业并构中的政府行为分析。

260、swot与平衡计分卡在企业管理中的集成方法。

261、论敏捷制造在我国企业中的应用现状与实施基础。

262、浅析企业文化建设在企业管理中的重要性。

263、商业企业零售战略研究。

264、网络经济中的品牌。

265、企业管理的道德选择。

266、跨国公司竞争力研究。

267、试论电子物流的发展。

268、企业战略策划。

269、企业国际竞争力研究。

270、国有文化企业管理体制改革:从主管主办制度到出资人制度。

271、资本运营研究。

272、国有企业的债务负担对治理结构影响分析。

273、农村土地制度改革研究。

274、论人力资本与企业发展的经济关系。

276、福建中小企业发展研究。

277、中国企业跨国经营问题。

278、我国商业银行风险管理问题研究。

279、浅论私营企业员工激励机制及调整策略。

280、特许经营的风险及防范。

281、中小企业的电子商务的选择。

282、中德企业管理文化比较。

283、浅析企业文化在企业发展中的作用。

284、企业信息化中的组织问题。

285、我国中小企业集群化问题研究。

286、公司治理机制研究。

287、绿色壁垒问题研究。

288、浅析企业并购中的财务风险。

289、企业价值链管理研究。

290、营销渠道策划。

291、深圳供销公司企业咨询报告分析。

292、中外员工参与企业管理的比较分析。

293、我国国有企业技术创新落后的原因分析。

294、探讨深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题。

295、我国农村零售业的现状及发展思路。

296、权变视角下的互联网时代企业管理创新。

297、sigma管理方法在现代企业管理的运用。

298、论企业的激励机制。

299、反不正当竞争难点与对策。

300、论我国企业绿色营销战略。

301、试析数字产品的定价策略。

302、企业管理创新存在的问题及其对策。

303、浅析企业战略管理技术的应用。

304、论名牌战略在中国西部经济发展中的作用。

305、我国第三方物流是社会分工发展的产物。

306、我国上市公司年度报告披露状况研究。

307、简析我国国有商业银行的信贷风险管理。

308、物流管理的应用技术研究和实施。

309、浅论企业文化在企业管理中的作用。

310、论ci设计中的公共关系。

311、关于企业分部报告理论与实务的探讨。

312、论企业企业核心竞争力的提高。

313、谈电子交易之中的ca认证。

314、论会计在企业管理中职能的转变。

315、企业市场研究。

316、企业商标保护战略研究。

317、会计委派制存在的问题与对策。

318、民营企业与技术创新。

319、企业管理中的跨文化沟通障碍刍议。

320、论十年建设时期薄一波的企业管理思想。

321、决策支持系统在电子化企业中的应用。

322、论我国企业绿色营销战略。

323、企业管理制度内生性的经济学分析。

324、民营经济的产业选择。

325、论网络营销在国际展览中的作用。

326、国际医药商学院企业管理硕士点顺利经过评审。

327、网络道德建设问题研究。

328、知识经济与管理创新。

329、企业电子化与商务整合策略研究。

330、便利商店营销优势探析。

331、民营企业如何吸引保留优秀人才。

332、中外企业管理模式比较研究。

333、我国企业管理现代化的进程研究。

334、基于cssci的企业管理研究发展脉络及前沿的可视化分析。

335、产品定价策划。

336、关于提高地方税收征管效益的思考。

337、浅议施工企业项目管理的成本控制。

338、企业信息化与电子商务。

339、企业家个体特征影响企业管理创新的实证研究--基于中小民营企业的数据。

340、中国导入连锁经营的营销策略分析。

341、关系营销本质特征及其应用研究。

342、网络礼貌建设问题研究。

343、我国发展特许经营的现状问题及发展对策。

344、当前农村村级财务管理中的问题及对策。

345、广告管理问题研究。

346、论我国中小企业的技术创新战略。

347、外汇注资在中行商业化改革中的作用分析。

348、台湾百货店的经营现状及创新研究。

349、中国传统文化及其对中国现代企业管理的启示。

350、高新技术企业中的高层管理团队的特征分析。

351、我国区域商业规划研究。

352、对外直接投资与企业竞争力研究。

353、国际原油价格上涨对我国汽车消费增长的影响分析。

354、党建工作融入企业管理的有效路径分析。

355、企业经营者激励与约束机制研究。

356、wto对中国电子商务的影响。

357、环境税收问题研究。

358、上市公司与控股股东关联方交易的规范探讨。

359、他迈出了走向社会的第一步--记工业企业管理硕士魏长霖。

360、如何激励知识型员工。

361、台湾特许经营的现状问题及发展对策。

362、我国企业人力资本管理研究。

363、电子商务与现代物流发展。

364、试析电子商务激活展会经济。

365、浅谈组织行为学在企业管理中提高绩效的作用。

366、事业单位国有资产管理中存在的若干问题及对策。

367、论现代企业的组织体制创新。

368、提高现代企业管理质量初探。

369、著作权保护问题研究。

370、论企业形象策划。

371、浅议商业银行管理创新。

372、我国大型商场的发展现状与战略调整分析。

373、企业价值评估方法探讨。

374、企业管理模式与企业管理现代化的初探。

375、我国企业信息化的问题与对策研究。

376、试论行为科学在企业管理及思想政治工作中的作用。

377、微信在企业管理中的应用探索。

378、中国物业管理现状与发展分析。

379、我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究。

380、我国社区零售商业的发展思路和经营策略。

381、福建省供货商与超市的关系研究。

382、论海峡西岸物流建设。

383、浅析现代企业人力资源管理的绩效考核体系设计。

384、第四方物流在中国的发展现状。

385、论企业管理中沟通不畅的改善策略。

386、企业生态与企业管理范式。

387、企业战略策划。

388、高校管理信息化系统的建设。

389、我国企业实施人本管理的现状与对策研究。

390、内蒙古财经学院企业管理硕士点简介。

391、食品与涉农企业工商管理硕士招生。

392、iso认证与我国企业质量管理研究。

393、入世后我国零售业发展的思考。

394、电子商务时代网络物流建设。

395、从商业流通形式的发展谈福建发展商品流通的举措。

396、通信企业营销渠道模式分析研究。

397、人力资源管理的发展进程及新趋势。

398、企业信息化与营销创新。

399、绿色会计问题研究。

400、大数据时代企业管理决策的发展探究。

工商管理毕业论文选题和写作技巧

热点问题追踪法;边缘学科交叉法;对比分析法;延伸法;补差法;新角度法。

2.选题的要求。

(1)选有价值、有意义的论题理论、实用、现实。

(2)实际工作中的重点、难点、疑点、热点、集点将理论应用于实践,解决实际。

问题,有新意。

(3)难易大小适中:题目千万不要太宽、要集中。

(4)对非工商企业,如银行,不能写银行的业务,可写银行的组织管理,如:人力资。

源管理等。

3.参考选题。

1)战略主题:竞争力、战略联盟和类型2)公司治理主题:外部治理、内部治理。

3)组织主题4)营销主题5)hr主题6)创新主题7)运营主题。

8)并购主题。

(2)工商管理专业十大有影响的研究方向。

1)建立公司治理机制2)沟通以人为本3)营销观念4)管理者不等于领导者。

5)产业结构分析6)企业的长远发展7)核心竞争力8)业务流程再造。

9)平衡计分研究------考核10)破坏性技术------创新。

(3)美国哈佛商业理论研究内容与方向。

1)战略主题:商业生态、行业整合。

2)创新主题:管理创新中人的作用。

3)领导主题:ceo研究、能力培养。

4)品牌主题:品牌评价与顾客。

5)组织主题:权力与组织运作。

第一、要坚持选择有现实意义的课题。科学研究的目的是为了更好地认识世界、改造世界,以推动社会的不断进步和发展。因此,毕业论文的选题,必须紧密结合社会主义物质文明和精神文明建设的需要,以促进科学事业发展和解决现实存在问题作为出发点和落脚点。选题要符合科学研究的正确方向,要具有新颖性,有创新、有理论价值和现实的指导意义或推动作用。一项毫无意义的研究,即使花了很大的精力,表达得再完善,也是没有丝毫价值。具体地说,学生可从以下三个方面来选题。

1.从“热点”问题选题。在社会进步、国民经济发展和学科研究中,尤其是在我国深化改革的大潮中,经常出现集中关注的“热点”问题,各界人士、专家学者等各方面人士关注度非常高,各种形式的讨论相当的热烈。这些“热点”问题一般在某个时期具有较强的现实意义。如曾经出现过的“国有企业承包制”、“国有企业产权问题”、“资产重组问题”和当前的“经济是否过热问题”等等,“热点”问题有大有小,选择那些自己综合能力可以驾驭的.论文选题。

2.从现实的弊端中选题。学习了专业知识,不能仅停留在书本上,而要在理论联系实际上下一番功夫。理论联系实际就是用已掌握的专业知识,去寻找和解决工作实践中急待解决的问题。如“国有资产流失问题”、“居民收入差距问题”、“行业垄断”等。相对来讲,“热点”问题引人注意,一定时期集中讨论“热点”问题的文献资料也比较丰富,弊端问题则主要是要能发现问题,找准弊端,自己能够收集相关材料,研究出解决弊端的办法措施。

3.从具有一定倾向性的问题选题。在倾向性问题的苗头出现时,用理论观点分析,预见它的生命力或后果,这样具有前瞻性的选题往往具有现实指导意义.如“居民富了要增加智力投资”、“居民收入增加了要外出旅游”、“乱划开发区破坏挤占耕地”等等。

第二、要根据自己的能力选择切实可行的题目。毕业论文的写作是一种创造性劳动,不但要有个人的见解和主张,同时还需要具备一定的客观条件。由于个人的主观、客观条件都是各不相同的,因此在选题时,还应结合自己的特长、兴趣,并根据所具备的客观条件来选。具体地说,学生可从以下三个方面来综合考虑。

最后,要能结合发挥自己的业务专长。每个学生无论能力水平高低,但能发挥业务专长的课题对顺利完成课题的研究,展示出自己的理论水平和才能大有益处。

第三、要选大小适宜题目。现实性强的重大问题和群众关心的问题,当然是好题目,但由于自己主客观条件的限制,题目如果太大往往不容易写好.因此,一般来说,题目还是小一点具体工商管理(本科)有关毕业论文的选题一点好.如果学员在工作中对某一方面的问题熟悉,材料丰富,对问题的理解有深度,小题目也能发挥理论水平,写出好文章。选题可以大题小做,如论述工资制度改革,可以限定为论机关工资制度的改革;也可以小题大做,如从某企业看国有企业产权制度的改革等等。总之,题目的选择应是与自己的能力相适应,大小适宜为好。

第四、要拟一个好的标题。标题是给文章标的题目,即取个名字。毕业论文的标题是论文的眉目,应仔细推敲,尽可能从各个角度充分考虑,选择最合适的。一个好的标题应是确切适宜、简洁明白、醒目引人。标题不可过长,尽量在20个字以内。常用的拟标题的方法有:一是直接揭示或概括主题,如“应正确看待当前物价的上涨”;二是引人注意的标题,如“房改的出路在哪里?”;三是形象化暗示主题,如“大地超载----论我国的人口形势”;四是直接指明主题的所属范围,如“某某地区第三产业水平评价及发展战略”等等.

(三)获取最佳论文选题的途径?

1、选择你有浓厚兴趣,而且在某方面较有专长的课题。

2、要善于独辟蹊径,选择富有新意的课题。

3、选择能够找得到足够参考资料的课题。

4、征询指导老师的意见,在导师指导下选题。

5、利用图书馆、电子网络中的资料选题。

毕业论文写作选题技巧与写作方法

理论性或现实性太强的大题目,可能会受到学术界的普遍关注,但一般来说,不适于本科毕业论文。因为,本科生经过四年的专业学习和初步的科研训练,只能说初步地掌握了所学专业的基本理论。毕业论文是他们第一次系统地从理论高度分析、解决实际问题,如果题目过大,不易分析得深入透彻,难免失之宽泛。同时,因为题目涉及面广,搜集材料过多,问题复杂,千头万绪,容易使论文显得零乱,不得要领。此外,选题过大,容易大而空,不能切实提出和解决理论和现实中的一些新问题,而只能泛泛而论。所以,毕业论文选题力戒太宽泛,太空廓。反之,若论题选得过小,轻而易举,不费力气,三言两语,应付了事,就会欠缺学术性,对自己的学习也不会有帮助。

因此,工商管理毕业论文选题原则就是应该选择一个适中的,既是自己可能写好的,而又需要经过一番努力才能写好的的内容。

工商管理毕业论文选题要防止盲目性。克服盲目性,要考虑两点:一是必要性,二是可能性。所谓必要性就是你确定的毕业论文题目有没有研究的价值或意义。而所谓可能性,就是要充分估计主客观条件,量力而行。

好题目未必每个人都能写出好论文,原因就在于每个人的主客观条件存在差异。个人的兴趣爱好、知识结构、独立研究能力、对所选题目的熟悉程度等等,是主观条件。而资料来源、图书设备、所选论题的研究现状等等,是客观条件。在写毕业论文时,这两方面的因素要认真分析一下,量力而行,量体裁衣。

量力而行,就是选择大小适宜,自己把握得了,材料比较丰富且易于收集的题目;量体裁衣就是选择自己学有所得,学有所长,自己感兴趣的题目。

工商管理专业属于社会科学,实践性强,工商管理毕业论文如果是分析、解决现实生活中的热点、难点、焦点问题,就容易出新,其研究成果也更容易服务于现实工作。

对于本科生来说,要求他们通过学术研究,解决理论上、学术上某个重要问题,在学术上、理论上有所创新,有所突破,是比较困难的。鉴于本科生的知识结构、理论素质和专业积累程度,选做学术性较强的论题,多为综合前人旧说。而结合实际选题,用已学过的理论知识分析解决现实社会问题,则针对性强,材料丰富,也容易写出水平和特色。医药院校工商管理专业可以选择有关当前医药企业改革、国家医药行业政策对企业管理的影响等具有较强实践性的研究题目,具体比如:医药企业集团组建过程中内部资源的整合、集团内部转移价格的制定、医药连锁零售系统的信息化建设、医药企业药品质量管理规范体系的建设等等,这些企业管理中的实际问题都是很好的选题。针对这些选题,在进行实践调研的基础之上,运用工商管理的基本理论,提出具体的改进对策,则会使工商管理毕业论文既具有较强的现实性,又具有一定的学术水平。

3工商管理毕业论文的结构布局。

篇章结构在毕业论文的写作中占有重要的地位。一篇好的工商管理毕业论文,从结构方面讲,应该思路清楚、布局合理、结构紧凑。工商管理毕业论文属于议论文体。一般来说,一篇议论文,不论具体写法如何,它的布局谋篇总离不开这样的逻辑结构:提出问题――分析问题――解决问题。这种三段式的逻辑结构也就是学术论文的基本构成原则,对毕业论文的写作具有较普遍的指导意义,而且也比较易于学习和模仿。

为了说明中心论点的需要,议论文的结构形式有所谓“总分式”、“并列式”和“递进式”之分。但不论哪种结构形式,从论文的表现形式上来看,不外乎绪论――本论――结论几部分,因此,绪论――本论――结论是毕业论文格式的基本型。

3.1工商管理毕业论文――绪论。

它是工商管理毕业论文的开头部分,包括这样几项内容:说明毕业论文写作的目的、意义,对所研究方向的认识,提出具体研究问题。

3.2工商管理毕业论文――本论。

它是工商管理毕业论文的主体,是毕业论文中最重要的部分,整个论证过程在此展开。本论一般包括:根据中心论点的需要,确定分论点并安排好论文层次、段落;提出分论点,并展开论述。

3.3工商管理毕业论文――结论。

它是工商管理毕业论文的结尾,主要可写三部分内容:提出或强调得出的结论;对论题研究未来发展趋势的展望;有关问题的简要说明。

当然,文无定式,如果把论文篇章结构的构成原则、论文的基本型当成刻板的公式,就会陷入形式主义。只要我们在写作时牢牢把握住论文主题,一切论述都为论文主旨服务,依据客观事物的内在联系,逐层递进揭示问题的本质,以方便读者理解的标准安排论文布局结构,就一定能写出结构完整、富有逻辑性的工商管理毕业论文。

参考文献(略)。

会计毕业论文选题

2、投资会计制度变迁研究

3、我国税务会计有关问题研究

4、上市公司会计造假及其防范

5、企业兼并的财务效应分析

6、企业审计问题研究

7、企业债务重组及其策略

8、上市公司债务期限结构对投资效率的影响研究

9、财务报告目标重构----基于制度经济学视角

10、中小企业财务业务一体化实施环境分析

11、对现金流量表编制方法的再探讨

12、需求决定型会计报告模式的探讨

13、市场经济条件下的财务管理职能

14、煤炭企业战略重组后财务管理模式探究

15、上市公司股利政策研究

16、论上市公司经营业绩的评价标准

17、试论现代企业制度下的财务目标

18、试论市场经济下的企业理财环境

19、现阶段财务管理体制中的主要问题及对策

20、论企业筹资效益

21、企业并购财务风险控制与规避

22、上市公司投资效率研究

23、企业财务模式的战略转变

24、企业集团财务管理模式问题探讨

25、杜邦分析体系的改进

26、货币时间价值应用研究

27、试论会计原则在会计工作中的作用

28、论会计的.职能对会计工作的要求

29、会计在经济建设中地位和作用的研究

30、论会计凭证的审核

法学毕业论文选题

2、美国贸易法“301条款”探析。

3、论我国应对wto争端解决机制的策略。

4、论建立国际经济新秩序的意义及中国的实践。

5、论国际经济法中的国家经济主权原则。

6、论我国的反倾销司法审查制度。

7、倒签提单的法律性质及后果分析。

8、信用证欺诈及相关问题研究。

9、一带一路”区域投资争端解决机制的构建。

10、wto争端解决机制与icsid机制的比较分析。

11、中国非市场经济地位法律问题研究。

12、外国对华出口商品反倾销比较研究。

会计毕业论文选题

2、企业管理层收购中的会计问题

3、企业债券融资问题研究

4、隐性契约与企业财务政策研究

5、中小企业外部股权融资研究

6、xx公司财务报表分析与评价

7、xx集团公司财务信息集成案例分析

8、基于价值链管理的成本控制模式选择

9、基于现金流的财务风险管理(以xx公司为例)

10、民营企业社会责任的评价体系探索

11、企业现金流管理与风险识别探析

12、污染企业的企业环境责任评价体系研究

13、企业安全的财务评价及财务行为研究

14、会计责任和环境责任的关系研究

15、企业预算管理现状及优化策略

16、我国企业财务监督的现状及对策

17、企业财务预算管理制度的建设与完善

18、企业信用管理的财务效果分析

19、高校财务风险防范探索

20、关于企业价值研究

21、企业表外融资问题

22、关于财务决策、执行、监督“三权分立”研究

23、高校预算绩效评价体系设计研究

24、中小企业信用担保体系问题研究

25、现金流量折现法在评估公司战略中的应用分析

26、负债经营对公司价值的影响问题研究

27、财务管理目标与企业财务核心能力问题研究

28、企业并购模式研究

29、企业融资中的税务筹划

30、企业财务风险度量方法概述预评价

31、校园一卡通对高校财务管理的影响

32、收益法在企业价值评估中的应用问题研究

33、高管层股权激励的现状与效果

34、财务风险的分析防范

35、投资组合理论与与财务风险防范

36、企业资本结构优化研究

37、负债经营的有关问题研究

38、企业并购的财务效应研究

39、现代企业财务目标的选择

40、公司财务战略研究

41、财务公司运营策略研究

42、资本经营的若干思考

43、论风险投资的运作机制

44、资产重组的管理会计问题研究

45、企业兼并中的财务决策

46、企业并购的筹资与支付方式选择研究

47、高校贷款风险的成因及防范对策

48、高校债务困境破解对策研究

49、从高校腐案看高校内部控制缺陷

50、基于企业生命周期理论的受益分配政策选择

51、公司财务危机的原因探析

52、论融资方式与公司治理

53、完善国有股权制度的思考

54、论公司企业法人财产权的内涵和实质

55、企业并购方式比较分析

56、我国股份制企业存在的问题及对策

57、我国企业破产重整制度的特点

58、创新国有资产重组方式的思考

59、完善国有资本运行机制

60、国有资本经营的'特征分析

61、中小企业融资渠道分析

62、管理会计在我国企业中的应用研究

63、关于企业财务风险的探讨

64、丽江市中小企业融资问题探析

65、浅谈财务风险的分析与防范

66、浅析固定资产折旧方法

67、浅析企业利润分配政策

68、公司价值评估理论的发展

69、关于森林资源评估中有关问题探讨

70、资产评估在现实生活中的运用

71、估价行业未来之路的探索

72、浅析中小企业评估实务

73、浅析不同评估目的下房地产评估方法的选择

74、如何运用收益法评估酒店房地产

75、公允价值在资产评估和会计中的运用

76、浅议企业盈余管理

77、云南省中小企业融资问题探析

78、论我国个人信用制度的完善

79、经营杠杆与财务杠杆的释义及应用思考

80、我国股票市场流动性的分析

81、我国建立多层次资本市场分析

82、证券市场中小投资者利益保护策略分析

83、我国上市公司股利政策实证研究

84、资本市场与货币政策的有效性

85、上市公司增资配股效应问题分析

86、股市中羊群行为研究

87、新股发行中的博弈分析

89、现行股市的投资者行为分析

90、个股异常波动停牌与股指相关性研究

91、企业风险管理

92、并购融资方式及其风险防范

93、我国第三方支付风险防范分析

94、我国中小企业融资问题研究—以某公司为例

95、云南高原特色农业发展引入风险投资的问题研究

96、我国汽车消费信贷风险分析研究

97、薪酬激励与管理者行为

98、负债融资对我国民营企业治理效应的研究

99、中小企业融资偏好问题研究

100、我国银行保险合作业务的主要风险及对策研究--以平安银行为例

法学毕业论文选题

选题最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上,写论文主要是反映学生对问题的`思考,详细内容请看下文法学毕业论文选题。

法学视角下的资产证券化比较研究。

“5.30印花税调整”事件的法学思考。

行政规划基本问题的法学分析。

从分析法学视角阐述债权的性质。

我国消防行政法学初探。

法学视野下的歧视与反歧视。

论我国劳动法学学科的构建。

政治思想制约下的先秦儒、法学派求富思想分析。

从中世纪商人法到现代商法的历史演进。

行政法学视角下的高等学校学生管理行为。

工资优先权的经济法学分析。

毕业论文选题

选题应符合专业培养目标和教学要求,以学生所学专业课的内容为主,不应脱离专业范围,要有一定的综合性,详细内容请看下文环境经济毕业论文选题。

文科博士论文的写作,选题是首先必须解决的问题。有位学者说,选题对头,博士论文成功一半,这一点也不夸大。从这3所大学文科博士论文的写作情况来看,在导师的指导下,一般都沿着两个方向选题:一是开荒地;二是攀高峰。

本课题实际上主要研究的是汉语中一些来源于日本的外来词。对这些外来词进行分类研究,并就外来词中翻译的不准确,有异议的地方提出自己的翻译建议。

1.原子概念的形成与发展2.分子概念的形成与发展3.化学键:概念的演变4.气体分子运动论的发展5.液晶的性质与应用6.人工合成氨的历史7.电负性概念的起源与发展8.氢键:概念与发展9.锂电池的原理和应用10.燃料电池的原理和应用11.

2017年11月10日深夜,世界贸易组织第四届部长级会议通过了中国加入世界贸易组织的决定。详细内容请看下文英语专业毕业论文开题。无论按什么标准来撰写中国改革开放的历史,加入世界贸易组织都将会被列入这一时期最重大的事件之一。

在提炼材料的过程中,通常有三种情况:一是同意别人的论点,但自已有独特的感受,可从新的角度补充新的理由,丰富别人的论点。二是不同意别人的见解,可以展开争论,但必须注意忠实地引用原文,说明自己的理由。

会计毕业论文选题

1标题:企业合并会计处理方法研究目的:了解企业合并会计处理相关方法,结合我国国情,比较分析适应我国企业合并的相应方法。

内容:1、企业合并的涵义及不同合并形成;2、企业合并的会计处理方法及适应情况;3、企业合并会计处理方法的国际比较;4、我国企业合并会计方法的选择及理由。

参考资料:《财经研究》、1,“企业合并的基本会计方法及其比较分析”,邓小平;《财会月刊》、12:“购买法与权益联合法的比较分析”,宁宇新;《时代财会》、5:“对我国企业保并会计方法选择的现实思考”,万宇洵、李典和;《高级财务会计学》万宇洵主编,西南财大出版,“第三章,企业合并会计”;《会计研究》合并会计报表问题研究课题组:“论控制与合并财务报告问题。

2标题:关联方关系及其交易的相关研究目的:辨别关联方关系及其交易的规定;2、关联方关系及其交易的国际国比较;3、关联方交易的定价政策;4、关联方关系的披露分析;5、关联主交易的规范措施;6、关联方关系及其交易的披露准则的进一步完善。

参考资料:《会计准则讲解与操作》闫德玉等,中国财经出版社,;《财会月刊》、11“关联方之间出售资产的合并会计报表编制”,孟宇;《财会月刊》2003、1,“寻探上市公司关联方交易价格的监管体系”,车嘉丽,《黑龙江财会》“加强关联方交易披露和监管的对策”,雷鸣等;《国际会计准则第24号》“关于关联方说明”等。

3标题:或有事项的分析研究目的:了解或有事项的意义和种类,掌握或有事项的会计处理。

内容:1、或有事项的涵义与种类;2、或有事项的确认;3、或有事项的计量;4、或有事项的帐务处理及披露;5、或有事项准则的不足与建议。

参考资料:《会计研究》,、3,“或有事项的会计处理,林斌;《会计研究》”关于我国或有事项准则的有关问题“,宣和;《企业会计准则》财政部,版,经济科学出版社;《企业会计准则(制度)选解》万宇洵编著,20,湖南大学出版社;《上海会计》”试谈或有事项确认为负债时的会计核算“王锡岚等。

4标题:会计调整事项的会计处理原则及方法探究目的:掌握已有的会计调整事项的处理原则和方法,熟练运用其要求处理实际问题。

内容:1、会计调整事项的涵义和内容;2、资产负债表日后事项的调整处理原则和方法;3、会计政策变更事项的调整处理原则和方法;4、会计估计变更事项的调整处理原则和方法;5、会计差错更正事项的调整处理原则和方法;6、对调整事项的处理原则和方法改进建议。

参考资料:《企业会计制度》《企业会计准则》财政部制定,相应学习辅导资料及继续教育的教材,《企业会计准则(制度)选解》万宇洵编著,湖南大学出版社;各种会计杂志上相关论文。

5标题:实质量于形式原则的运用分析目的:结合实际把握实质重于形式的精神,旨在会计实践中灵活加以运用。

内容:1、实质重于形式为什么是修正性原则(要义);2、实质重于形式原则在确认收入时的表现;3、实质重于形式原则在融资租赁业务中的表现;4、实质重于形式原则在确认资产时的表现;5、实质重于形式原则在其他方面的运用;6、对该原则在具体准则中进一步体现的建议。

毕业论文选题方法

论文选题要充分考虑自己的研究基础、研究能力和研究兴趣。所选的研究课题一般应具有如下特点:

一是具有重要性。学位论文选题要有理论意义和现实意义,一定要是尚未解决或尚未完全解决而又要必须解决的问题,即能解决理论问题以推动学科发展,能解决实际问题产生多种效益,这样的问题当然就有理论意义和现实意义。

二是具有创新性。学位论文课题应是社会经济发展和环境变化产生的新问题,以及前人没有解决的疑难问题,可以推动理论创新、方法创新和应用创新,因此,论文选题可以是完善或创新理论与方法,也可以是拓展现有理论的应用研究领域。

三是具有学术性。论文讨论的问题一定要是一个学术问题,才有学术意义和学术价值。四是具有可行性。论文选题要求在科学上成立并可以探究,符合发展趋势,并有一定宽度,可分解,能循序渐进,可以深入研究。

在选题方向确定后,拟定具体的题目就非常重要了。论文题目是文章的题眼,可谓“干言万语第一句话”。拟定题目时要尽可能做到以下几点:

一是要体现专业性,符合本学科专业的学术要求和规范。

二是要有问题意识,有针对性,从题目表述就可以看出论文研究的核心问题。

三是题目大小要适度,表述简洁、无歧义。一般采取中生表达,文题相对。字数一般在25个字左右,最好不要超过3o个字。

围绕研究方向领域或关键词选择文献,所选文献要尽量基金项目:湖北省高校教学研究项目“基于新制度经济学视角的大学内部治理研究”(20070324)和湖北民族学院教学研究项目“大学内部治理结构优化与人才培养模式创新研究”权威和前沿,特别是近五年的同类研究文献,要尽量“一网打尽”。与此同时,耍对文献进行编排处理,并严格按文献著录格式标明文献出处。文献选定后就要认真阅读,通过阅读文献,熟悉了解本研究领域国内外主流期刊最新的研究成果。在阅读文献的过程中,要特别注意四个问题。一是论文所研究的科学问题是什么?是否重要?为什么重要?二是论文中用到哪些研究手段?这些研究手段足以解决所提出的科学问题吗?三是论文中是否有创新的思想?是否使用了新的研究手段?四是论文产生了新的结论或概念吗?论文的数据是否能够支持这些结论或概念?在此基础上,尽量整理出系统的文献综述,并在国内外专业期刊上发表,以实现“更加熟悉前沿研究、有效提高写作能力和形成物化成果”等多种目的。同时,通过多看文献来学习别人的写作技巧和精炼的语言词汇。

文献阅读一般包括精读(基础文献、经典文献)和泛读(知识点、跨学科文献)两个层面。对重点文献、经典文献要精读,而且要进行解释、评论和分析。

第一,与专业相关。这是研究生论文选题和写作的基本要求,也是通过毕业答辩的基本前提。

第二,与兴趣相关。论文选题既要与兴趣相关,也要与自己未来的发展相关。“题对一生荣”。如果今后从事学术研究,就要选定较为长远的研究领域,深入持久地做下去,持之以恒,逐步培养自己对研究问题的兴趣。

第三,适当跨学科研究。运用其他相关学科的理论或方法来研究本学科专业的问题,常常能产生新的研究思路和研究结论,不仅体现了创新,而且会开辟一个新的研究领域。因此,在研究生学习期间要注重学术交流,请教不同专业的同行,善于从多角度来思考所研究的问题。

在开题报告与论文撰写前,要在充分查阅和研究国内外相关的权威文献资料的基础上,针对研究对象,尽可能提出新的研究思路和研究方法。事实上,任何理论的创新归根结底都是方法的创新。对于经济学、管理学、社会学等学科领域的研究方法要尽可能做到定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析相结合,运用一些基本概念和理论观点对所要研究的问题进行定性和规范分析,确定研究对象的内涵与外延、特点与本质。在此基础上,借助数理工具,建立分析模型,推演要素之间的逻辑关系,从而深化对所要研究问题的认识和理解。因此,在研究选题确定后,就要努力去构建一个创新的研究思路,设计一个创新的技术路线,在研究方法上进行一些改进或借用,就有可能有新的发现,从而找到课题的创新点。

《开题报告》有相对规范的文本格式,要表述的主要内容有:

一是论文选题的背景、理由及研究的意义;

二是国内外关于该课题的研究现状及趋势;

四是论文预期达到的研究目标;

五是研究基础与论文撰写的进度安排;六是主要参考文献目录,包括中英文文献。

在进行开题报告时,要重点报告三个方面的内容:

一是选题价值与意义,重点讲你要研究和讨论的学术问题是什么;

二是研究内容与方法,重点讲你研究的主要内容、思路、方法、重点与创新点是什么;

三是研究基础与困难,重点讲你的研究准备工作情况和存在的困难与疑惑有哪些,希望得到参加开题报告评议专家的哪些指导。

会计毕业论文选题

2、我国高等院校会计信息系统的改进研究。

3、上市公司股权性质政府补助与会计稳健性研究。

4、分析师关注职业声誉对会计信息透明度的影响研究。

5、会计稳健性对我国民营上市公司债务融资影响的实证研究。

6、会计信息透明度对创业板高管减持信息优势的影响研究。

7、政府会计改革目标定位及路径选择--基于公共受托责任视角下的系统动力学分析。

8、会计稳健性对民营上市公司非效率投资的影响研究。

9、基础会计考试管理系统的设计与实现。

10、r&d支出会计行为的价值相关性研究--来自中国资本市场的证据。

11、基于治理环境的上市公司会计信息价值相关性分析。

12、政府关系法律环境与会计稳健性。

13、会计稳健性对中国上市公司融资成本影响的研究。

14、中职会计专业课程体系重构初探。

15、中职学校职业指导实践研究--以广州市贸易职业高级中学会计专业为例。

16、企业反向购买间接上市的会计处理研究。

17、反倾销视角下我国企业会计预警体系研究。

18、创始人更迭对会计稳健性的`影响研究。

19、租赁会计准则若干理论问题研究。

20、会计从业资格考试在线学习系统的设计与实现。

21、中国制造2025对管理会计的影响与启示。

22、财会规范化管理途径探析。

23、收入确认之税会差异分析。

24、管理会计在企业内部的应用与发展。

25、从财务工作的见微知着做财务管理。

26、从风险管理的角度分析电力企业内部控制。

27、货币资金内部控制探讨。

28、论企业加强内部审计应解决的若干问题。

29、加强公立医院现金收支管理。

30、全面预算管理在房地产企业中的应用。

法学毕业论文选题

2、浅析我国奴隶制时期“礼”的思想。

3、《唐律疏议》在中国封建社会法制史上的地位及影响。

4、唐代两税法研究。

5、试析唐代赋税制度的变迁。

6、从唐代法典看儒家思想对古代立法的影响。

7、洋务派“中体为用”法律思想评价。

8、论汉律中的礼法融合。

9、论董仲舒政治法律思想。

10、从“春秋决狱”看中国古代法律的儒家化。

11、对“亲亲得相首匿”合理性思考。

12、容隐行为出罪化思考。

13、论投匿名文书告人罪。

14、唐代官吏职务犯罪研究。

15、唐律共同犯罪论。

16、唐律中涉外法律规范的意义。

毕业论文的选题

选题是论文写作的首要环节。选题的好坏直接关系到论文的学术价值和使用价值,新颖性、先进性、开创性、适用性以及写作的难易程度等。下面重点谈谈选题的原则:

1.要客观需要,颇有价值。选题要根据我国经济建设的需要,具有重大的理论和实用价值。例如“企业联盟问题研究”,就是这样。正如一汽集团李启祥副总经理说,我国汽车与国外的汽车竞争,无论是技术、质量、品牌、功能、成本和规模经济等都比不过人家,只能靠一体化,战略联盟,与“大众”合资进入世界大汽车集团,靠国外发展自己。因此,关于战略联盟的研究,既满足了我国经济建设的需要,又具有重大的理论和实用价值。

2.要捕捉灵感,注重创新。论文的生命在于创新。创新的含义非常广泛,是指一种新的观点,创立新说,新的论据(新材料),新的补充,新的方法,新的角度。也有人说创新指研究的内容是新的,方法是新的,内容与方法都是新的。还有人认为创新指独特见解,提出前人未曾提出过的问题,纠正前人的错误观点,对前人成果进一步深化、细化、量化和简化等。由上可见,一篇论文总要有一点创新,否则就算不上真正的论文。

创新靠灵感,灵感靠积累。只有在长期的艰苦砥砺中才能偶然产生一点思想的火花,而这稍纵即逝的思想火花就可能变成学术创新的起点。

当然,创新也不能完全脱离前人的研究成果,不能离开管理学的主流思想,不能没有创新平台,而是建立一个独立的体系,否则不会成功。(创新思维方法后述)。

3.要联系实际,关注热点。管理学的理论和实践问题都很多,特别是当前中国经济剧变,世界经济一体化,各种新事物,新问题层出不穷,可以研究的对象,可以作为论文选题的问题,俯拾皆是。对于学习管理学的学生来说,无疑是一个空前的机遇。根据中国的实际国情,现阶段还是研究实际问题较易出成果和被社会接受。从研究经济管理现实问题,得出可以操作的政策性结论,这对中国经济的改革与发展会产生立竽见影的效果,意义是深远的。但是,千万不要赶“时髦”,凑“热闹”。因为“热点”问题是大家都关注的问题,不易创新。一定要根据自身的业务专长等来选择热点题目。

联系实际,问题要抓准,抓准问题的题目,一看题目就会吸引人。

4.要题目大小适宜,发掘的深。题目太大不好把握,往往流于空洞肤浅,人云亦云,最后成为平庸之作。一般来说题目大小要适宜,或小点好驾驭,容易写得丰满。但也不要小到象本单位的。

工作总结。

或意见。

建议书。

论文要求深刻和严谨所谓深刻就是对某一问题进行深层次、多角度、全方位的探讨所谓严谨就是观点鲜明,论证有力,层次清晰,语言规范有的学员怕题目小了,难以展开分析,几句话就说完,甚至连要求的字数也不够解决这个问题的办法,就是“小题大做”,即从各种不同角度,不同层面展开分析某一“小问题”,要多用些具体材料,图表、公式来证明表达自己的观点这样,既可以使论文充实、丰满、具有说服力,又可以解决字数不足问题题目大小适当,才能在短时间内经过努力,可以圆满完成写作任务。

5.要逆向思维,搜寻盲点。热点问题是被普遍关注的问题,写的人多,创新难度加大。如果逆向思维,寻找那些人们忽视的问题和领域,或者换一个角度看问题,则可能更容易出成果。这就要求选题时,要有逆向思维的意识,不随大流,不人云亦云。在一些边界地区,交叉领地可能有更重要的问题需要研究。当然盲点问题也是一个相对的概念,是现实生活中已经发生,但还没引起人们普遍关注的问题。这不但要求我们具有逆向思维的意识,而且还要具有思维的敏锐性和超前性,可以明察秋毫,每天都有新事物、新问题出现,就看我们是否善于发现和捕捉。

6.要适应自己的主客观条件。选题要适应自己的主观条件,包括自己的专业特长,对所选题目的兴趣,已占有的资料,原有的理论基础,现有的学术平台;以及适应客观上能够为自己提供的资料和时间保证等。最好是选择自己比较熟悉的题目。这样,才能做到材料充实,有感而发。也就是说应该选择主客观都有可能,来完成这一写作任务的题目。

7.要在申请人所学专业范围之内。选题要在管理学范围之内。根据管理学科新的分类标准,工商管理类包括:工商管理(工商行政、企业管理、房地产、旅游等)、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理。我们书上p16-54,管理学、市场营销、人力资源管理三个方面的题目,做为备选范围。超出这一范围的作为不及格。

8.要参考选题,自定与导师同意。

(1)三个方面选题任选其一。书中p16-54,列出三个方面的备选题。三个方向选题界限有交叉、重复,例如企业核心能力问题,企业文化等。原因是三个教学部分别提供的选题,没有整理和归纳。学员可从这三个方向的题目中任选其一。

(2)学员也可以在三个方向选题范围之内,自己确定,经导师同意。在选题范围内,具体题目可调整。

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