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最新公司集体旅游标语(大全8篇)

时间:2023-10-14 03:29:32 作者:笔舞 最新公司集体旅游标语(大全8篇)

人生的奋斗不仅仅是追逐物质财富,更是展现自己才华和勇气的舞台。在写奋斗总结时,要善于总结经验教训,找出自己的不足之处,并制定下一步的奋斗计划。以下是一些奋斗的成功案例,希望能够给大家带来一些启示和思考。

公司集体旅游标语篇一

活动构思:

结合季节和幼儿年龄特征的需要,让孩子亲近海洋,探索海洋世界的奥秘,了解海洋生物与人类的关系,学会用多种方式创造性地表达对海洋世界的感受。开展亲子活动,共同体验集体亲子出游的愉快情感。

活动目的:

1、通过和爸爸妈妈一起参观海洋馆,让孩子近距离了解充满趣味又令人惊奇的海洋世界,体验活动所带来的乐趣,增进与家人之间的情感。

2、促进家长与幼儿园、家长与幼儿、家长与家长之间的沟通与交流。

活动事项:

时间:20xx年x月x日(星期五)

地点:x海洋馆

方式:集体参观和分散亲子游戏相结合。

价格:大人150元/人小孩150元/人一大一小288元。

参加对象:中班段幼儿及家长(自愿报名)

领队老师:x

负责人:x

配备后勤人员:医生一名、各班一名辅助老师。

活动准备:

1、班级教师对幼儿进行春游活动安全教育,增强幼儿安全防范意识和自我保护能力。

2、保健医生携带好急救用品。以防幼儿突发事情。

3、春游活动期间一切行动听指挥,准时出发,准时返校。

4、全体幼儿必须穿好校服,背好书包。

5、活动时要做到井然有序,教育幼儿不拥挤、不追跑、不打闹。上、下车有序。在车上不能大声暄哗,不能将头和手伸出窗外。

6、注意言行文明,爱护公物,不随地乱扔垃圾。

7、在每一次集合时班主任和导游做好清点好幼儿人数工作,确保幼儿安全。

活动行程:

早上7点幼儿园门口集中出发做旅游大巴赴x海洋馆,在导游的带领和家长的监护下,欣赏鲨鱼、北极熊、海狮、北极狐等珍惜动物,观看特别动物表演等,中餐在馆内集体用餐,餐后各班老师负责组织亲子游戏,下午3点集中返回,结束愉快的行程。

1、活动时间:20xx年12月11日周六(如若本周有雨则延至下周进行)

2、活动地点:x艺术园

3、活动时间安排:

9:00在x艺术园门口集合

9:10集体活动:

活动一纸箱接球

活动二蚂蚁运粮

活动三两人三足升级版

活动四躲猫猫

活动五竹林寻宝

10:00—11:00自由活动

活动一玩沙

活动二参观美术馆

活动三喂小鱼(书村网)

11:00—11:30大坝喂海鸥

11;30午餐

活动费用:一位家长和一位孩子收取餐费50元,两位家长和一位孩子收取餐费90元(本周内交)。

有关事项:

1、午餐介绍:家长和孩子分开进餐,家长10人一桌约15菜;孩子餐另安排符合孩子口味(由老师分发)每家需自备儿童用小碗、勺或筷子。

2、自带玩沙工具,方便孩子玩沙。

3、自带饮用水,少带或不带零食。

4、各位家长和小朋友要穿着方便活动的衣物和鞋子。

5、为培养孩子们的环保意识,请各家随身携带垃圾袋。

6、为保证游戏顺利进行,请各家准时到达活动地点。

公司集体旅游标语篇二

秋收季节,正是一年一度出游的好时机。恰逢青年志愿者联合会招新结束,青志联现有的管理层和新的成员,需要磨合和成长,发现有才能的同学也许能够对青志联的建设有帮助,希望这次会有助于提高青志联的领导力与凝聚力,为以后的发展打下基础。同时校园里,集体秋游、旅游已成了大学生们多彩生活的一部分,同学们也可以通过旅游了解不同地区的风景和气候。

二、目的地简介:

合肥市大蜀山以满山遍野郁郁葱葱的苍松翠柏、奇花异草引人入胜。尤其在周围山麓先后新建了2万余亩水面的人工湖,占地400亩的烈士陵园,面积70公顷植物园和度假村。八十余公顷的苗木花卉基地以及合肥野生动物园。长达370米的“安徽第一画廊”――蜀山画廊,及十二生肖园、匹特搏彩弹射击娱乐中心和以植物造景的樱花园、月季园、枫树林等。在这些园林、水泊的簇拥烘托下,蜀山显得愈加妩媚,分外妖娆,春日的景色尤其迷人。登临山巅,极目远眺,烟波浩渺,水天一色,雾霭缭绕,渔帆隐约;漫步山麓林园,桃红柳绿,蝶舞蜂喧,花团锦簇,竹影扶疏,令人心旷神怡。

肥高新技术产业开发区座落于蜀山东侧,一批现代化建筑更使景区增添了时代的韵律。蜀山风景区已是人们凭吊先烈、游览观赏、闲暇休憩的场所。

三、路线安排:

从学校北门合肥学院站牌处,乘坐118路公交,到蜀山森林公园站车,集体步行到大蜀山。

四、执行对象:

合肥学院青年志愿者联合会全体成员。

五、活动时间:

20_年11月20日(星期天)9:00整(如若天气有变,时间另行通知)

六、活动目的及意义

大学,一个充满青春与活力的激情世界,旅游既丰富了我们的课外生活,又陶冶了我们的情操。秋天是一年中最美的季节,是学生踏青秋游的好季节。通过秋游活动,让学生亲密接触大自然,欣赏春天美景,拓展学生的视野,进一步感受大蜀山的美丽景色。同时通过组织娱乐活动,进一步培养我们的环保意识、集体意识,加强同学之间的交流和沟通,促进集体的团结协作,增强青志联的集体荣誉感,同时也能增进青志联成员之间的相互了解,让彼此的感情得以升华。

七、资源需求

1.水果、食物和水。由青志联集体购买。

2.纸牌四副,三国杀一副。供娱乐使用。

3.笔记本4个,笔20支。奖品。

八、活动开展

1、早上8:40在北门集合,首先强调安全问题,统一号令,青志联全体男生负责搬运食物和水。青志联主席韩捷带队,9:00准时出发,大概9:50左右到达。到达目的地,再次强调安全第一。

2、爬山,青志联主席韩捷制定爬山路线,大家跟着主席向山顶进发,上山时不用太快,安全第一,大家可以随意拍照留念。

3、到达山顶后,大家集体拍照作为本次活动的材料。然后休息半小时,大家吃点东西,聊聊天,谈谈上大学以来的感受和在大学中遇到的一些问题。

4、自由活动,大家可以自由组队,看看大蜀山美丽的秋色,感受大自然的气息,放松心情。

6、如果时间允许我们还准备了两副纸牌和一副三国杀供大家娱乐使用。大家自由组队,规则自定。

7、3:30集合大家将自己身边的垃圾捡干净。点名人齐后由韩捷主席带队集体下山。

8、到达蜀山森林公园站牌处,集体乘车回校。任何人不得以任何理由单独行动。

九、活动中应注意的问题和细节

1.在活动前加强对学生的安全教育,告诉学生一切行动听从组织者指挥,不准随意离开队伍单独行动。

2.往返前认真清点人数。韩捷主席任队长统一安排,游玩时注意行路安全,切勿过分嬉戏打闹,队伍要有序地行进,同学间做到互相照应。

3.在购买食品时一定要注意看食品信息,确保食品安全。

4.审查学生的身体状况,对身体不适的同学劝其不参加此次活动。

5.文明行事,不得随意破坏公共设施;保护环境,严禁学生攀摘花草树木和乱仍垃圾;自己的垃圾袋一定要仍在指定位置,返回时清理好环境卫生。

6.带上一些必要的应急物品。还需带上创可贴、晕车药等常用药;女生记得带遮阳伞或者遮阳帽,水须多带。

7.定点返回,离开时必须集合人员,组长一定要清点人数,确保大家都安全后坐车返回。

集体旅游出行工作计划

公司集体旅游标语篇三

尊敬的地标金融用户:

您好!

为丰富员工的业余生活,消除员工的精神疲劳,从而为广大客户提供更优质的服务,地标金融将于1月16日、17日(周五、周六)组织出外旅游,共计两天。1月19日(周一)正常上班。为便于广大用户提前做好资金进行安排,现将外出期间地标金融工作安排公布如下:

1、外出期间有客服将在旅途中值班:

2、外出期间注册、发标、投标、回款均正常,不受影响。

3、关于提现、到账:外出期间到期产品还款时间不受影响,提现操作的到账时间跟以前一样。请各位用户安排好资金计划,如有不便,敬请谅解。

感谢您对我们的支持与厚爱!地标金融全体成员衷心祝您身体健康,合家欢乐!

地标金融团队

20xx年1月xx日

公司集体旅游标语篇四

本合同由公司(以下简称公司)与公司工会(以下简称工会)签订。

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,经双方友好协商,签订本合同,用以明确和调整双方的权利和义务关系。

第二条工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系。

公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。

第三条本合同是双方遵守的共同准则。

双方在有关法律、法规规定范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。

工会有义务支持公司的生产、工作和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。

第二章职工聘用

第五条公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。

第六条公司分别与职工签订个人劳动合同,在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确合同的权利和义务及违约的责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。

第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。

第八条因履行个人劳动合同而发生争议,按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。

第三章工作日制度

第九条公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本公司工作日制度。

第十条公司有责任严格控制延长职工的工作时间,尽可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时,应征得同级别工会同意,并给职工另发加班加点工资,其待遇应高于正常工资水平。

第十一条公司执行政府规定的各类节假日制度。

第四章工资和津贴

第十二条公司根据按劳分配的`原则和需要,确定本公司工资制度,并发放各类专项津贴。

第十三条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更,由公司决定。公司在做出上述决定时,应听取工会意见,取得工会合作。

第五章职工福利

第十四条公司按规定每月提取工资总额%的福利费用和%的职工医疗费用,每年从税后利润中提%的福利奖励基金,用于职工集体福利和奖励,不得挪作他用。其中用于福利的部分,由工会协助合理安排使用。公司应定期向工会提供该项基金使用情况报表。

第十五条公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。

第十六条公司各项重大福利的设施、标准、实施办法,或由公司提出方案,或由工会提出要求,均应经双方同意后实施。

第六章劳动保险

第十七条公司根据劳动保险有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。

第十八条职工因工负伤、因工致残、因工死亡,以及因患职业病,在治疗时所花费的符合规定的费用由公司支付。公司制定此类费用细则。

第十九条职工一般每年应进行体检一次,女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。

第二十条公司实行养老保险制度。

公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。

第二十一条工会协助公司做好各项劳动保险工作。

公司集体旅游标语篇五

本合同由-公司(以下简称公司)与河南省进津建筑业企业工会联合会(以下简称工会)签订。

第一章总则

第1条为建立稳定和谐的劳动关系,维护进城务工人员合法权益,促进公司的发展和员工生活、劳动条件的逐步改善。根据〈劳动法〉及有关法律、法规的规定,本着平等协商的原则,签订本合同。

第2条本合同依法签订,生效后对公司和员工双方均有约束力,任何一方均应认真履行本合同规定。

第3条公司工会是全体员工合法利益的代表,依法独立自主地开展工作,全面维护员工的合法权益。

第4条公司尊重工会维护和代表员工利益的权益,公司在决定有关涉及员工切身利益的重大事项时,要有工会代表参加,充分听取工会意见。公司制定的有关制度,均应以本合同为基础,并征得工会和职代会同意。

第5条工会有义务支持公司的生产、经营和管理,维护公司的合法权益及经营者的管理权威。教育员工认真履行劳动合同,遵守职业道德、劳动纪律和公司的各项规章制度,努力完成生产、工作任务。

第6条员工是公司的主题,是企业的主人翁。员工依法通过职代会和工会组织的其他形式参加公司的民主管理和民主监督,并就保护员工合法权益等问题与公司进行平等协商。

第7条企业员工通过职工大会参加企业民主管理和民主监督,企业应建立和完善各项规章制度,保障工会和职工大会依法行使权力。

第二章劳动报酬

第9条工会每年年初根据上年生产经营和职工生活费用价

格指数,参考同行业上年度人均收入水平等因素,提出本年度工资增幅要求与企业协商,确定本年度工资水平。

第10条员工工资的总体水平随企业效益的增减而浮动。年度各企业在岗人员人均收入元以上。

第11条企业按月支付给员工工资。

第12条员工最低工资不低于市政府规定的最低工资标准,各企业年度最低工资为每月元。

第13条各企业根据当月生产、技术指标完成情况,按照员工工作实绩,确定奖金标准,奖金以货币形式支付。

第14条员工企业在法定休假日即依法参加社会实践期间,企业应按规定支付工资和福利待遇。

第三章工作时间和休息休假

第15条各企业执行国家法定工作时间制度,根据企业实际,实行弹性工作制。

第16条各企业严格控制加班加点,保证员工充分休息的权利。但由于企业生产经营的需要,经与工会及员工协商后可延长工作时间。一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障员工身体健康的条件下,每日不超3小时,每月不超过36小时。

第17条每年的设备维修、生产工艺需要,发生自然灾害事故及生产设备、交通运输线路,公共设施发生故障,需要紧急处理,及时检修,必须加班加点的`,可由企业决定,不受本合同第十六条限制,员工应服从安排。

第18条因生产、工作需要安排员工延长工作时间加班的,企业按《劳动法》规定,支付加班工资。

第四章保险福利

第19条各企业根据国家和本市法律、法规、规章及有关政策的规定,积极参加社会保险,具备条件的企业按规定缴纳社会保险费。

第20条各企业按国家规定提取公益金,用于员工的集体福利事业支出。企业提取的公益金使用方案和有关集体福利事业,应经职工大会审议通过后实施。

第21条各企业在有条件的情况下,应当建立和完善员工补充保险制度,鼓励员工积极参加个人储蓄养老保险。

第五章劳动安全卫生

第22条各企业应当加强和改善劳动安全卫生制度,改善劳动条件和做好特殊工种,建立健全安全生产责任制,防止劳动过程中的事故。

第23条各企业应当为员工提供符合国家规定标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护工作。坚持三级安全卫生教育制度和特殊工种的持证上岗制度。

第24条对从事有职业危害的作业员每年进行一次定期健康检查。

第25条工会支持企业加强劳动保护管理,配合企业检查,监督劳动保护情况,工会发现企业行政方面违章指挥,强令工人冒险作业或生产过程发现明显重大事故隐患危害,有权提出解决的建议;企业管理人员违章指挥,强令冒险作业,员工有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

第26条员工发生工伤事故,企业应及时采取措施做好急救工作,并按规定及时向有关部门报告。。工会配合有关部门进行调查,向有关部门提出处理意见。

第27条各企业应按照有关规定,夏季采取防暑降温和冬季防寒保暖措施。

第28条各企业应按照有关规定提取安全技术措施经费并正确使用。

第29条各企业和工会均有责任教育员工遵守各项安全生产操作规程。员工在劳动过程中必须严格执行安全生产操作规程。

第六章女员工的特殊保护

第30条企业严格执行国家和本市有关对女员工特殊保护的规定,做好女工经、孕、产、哺“四期”安全卫生保护工作。

第31条哺乳期的女工经本人申请,企业批准可以休哺乳假。哺乳假期满后,本人提出复工申请,企业应及时予以安排工作岗位。

第32条企业为女工每年进行妇科检查。

第33条各企业坚持男女同工同酬的原则,凡适合女员工的岗位优先安排女员工。

第34条女员工特殊保护的权益受到侵害时,有权向有关部门提出申请,工会应当给予支持。对侵害女工劳动保护权益的责任人员,企业应当给予批评教育或行政处分,并给予被害女工经济赔偿。

第七章技能培训

第35条企业方应当有计划的对在职员工进行技术等级培训,适应性培训和继续教育。对新招聘员工进行岗前培训;对从事特殊行业的员工进行专门的培训,并取得特殊作业资格;对从事技术工种的员工上岗前必须经过培训;按需要对下岗员工进行转岗培训。员工在培训期间,其工资、奖金及其他福利待遇按企业有关规定执行。

公司集体旅游标语篇六

1)团结才有凝聚力,合作增加成功率。

2)齐心合力开大船,万众一心创辉煌。

3)团结就是力量,力量改变世界。

4)五指并拢成拳头,团结才能出成就。

5)信心满满,雄视天下,威名远扬。

6)创新是成功的基础,品质是信任的保障。

7)过程不能交换报酬,结果才能取得报酬。

8)e心e意打造精品,尽职尽责服务社会。

9)科研创新,团结奋进,精益求精。

10)引领新潮,拓展视界;扬我威业,人生无悔。

11)追求精品,成就优品;力合众心,创造奇迹。

12)拓宽视野,创新科技;志诚高远,活力无限。

13)凝心聚力,开拓进取;不断创新,超越自我。

14)勇于拼搏,开拓创新;发展科技,造福人类。

15)创造无止境,成就美一天。

16)集一流人才,创一流品牌。

17)要铺垫未来,先改造自己。

18)谋发展之道,走共赢之路。

19)今日的努力,明天的辉煌。

20)创业不怕累,无怨也无悔。

21)齐心创优质,共同享价值。

22)精心创造完美,合作实现超越。

23)激情成就价值,使命铸造未来。

24)品质源于精心,信赖就是一切。

25)团结凝聚力量,努力缔造辉煌。

26)精心创造完美,合作实现超越。

27)品质源于责任,效率源于诚信。

28)携手绽放青春,创新共铸辉煌。

29)同创美好视界,共赢辉煌人生。

30)发挥个人潜能,发扬团队精神。

31)团结一致,发挥潜能,再铸辉煌。

32)思想决定高度,科技引领未来。

33)科技掌控世界,服务成就生活。

34)激发工作激情,博取人生精彩。

35)团结显现和谐,创新带动发展。

36)欲望提升热忱,毅力磨平高山。

37)百姓生活都稳当,你我生活奔小康。

38)勇于创新,追求卓越;崇尚责任,团队协作。

39)发挥潜能,智取力行;宏远博大,恒久创新。

40)拓宽视野,创新科技;志诚高远,威风八面。

41)一起参与,共同创造;个性发展,腾达明天。

42)同心协力,争创第一。

43)快乐奋斗,展示精彩。

44)团结求实,开拓进取。

45)科技生活,由我开创。

46)激扬青春,励志图强。

47)质创未来,成就精彩。

48)潜心做事,成就末来。

49)以己之力,革新科技。

50)创新视界,威名天下。

51)完美个体,团队无敌。

52)和谐奋进,开拓创新。

53)磨练技术,服务全球。

54)科技创新永无止境,良好服务始终如一。

55)忠诚实干为己任,价值共享为你我。

56)任何质变的业绩都来自于量变的积累。

57)众志成城创伟业,齐心协力展宏图。

58)超越增强竞争力,创新立于不败地。

59)信誉创造奇迹,想象创造可能。

60)快乐活在当下,尽心就是完善。

[公司旅游的标语]

公司集体旅游标语篇七

本合同由公司(以下简称公司)与公司工会(以下简称工会)签订。

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。

第二条工会代表中方职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系。

公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。

第三条本合同是双方为促进公司发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。

双方在有关法律、法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。

工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议)。

第二章职工聘用

第五条公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。

公司招工计划及实施情况应向工会通报。

第六条公司分别与职工签订个人劳动合同,在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约的责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。

第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。

第八条因履行个人劳动合同而发生争议,按劳动争议调解程序处理。

第三章工作日制度

第九条公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本公司工作日制度。

第十条公司有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时,应征得同级工会同意,并给职工另发加班加点工资,其待遇应高于正常工资水平。

严重有损职工身体健康或人身安全的加班,工会有权支持职工拒绝执行。

第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下,工会可以建议公司减少工作时间。

第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。

公司在制订本公司休假制度时,应听取工会意见。

第四章工资和津贴

第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要,确定本公司制度,并发放各类专项津贴。

第十四条工会在每年3月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素,向公司提出本年度工资要求。

董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。

第十五条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更,由公司决定。

公司在做出上述决定时,应听取工会意见,取得工会合作。

第五章职工福利

第十六条公司按规定每月提取工资总额20%的福利费用和7.5%的职工医疗费用,每年从税后利润中提10%的福利奖励基金,用于职工集体福利和奖励,不得挪作他用。

其中用于福利的部分,由工会协助公司合理安排使用。

公司应定期向工会提供该项基金使用情况报表。

第十七条公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。

工会支持公司为此所做的努力。

第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法,或由公司提出方案、或由工会提出要求,均应需双方同意后实施。

第六章劳动保险

第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。

第二十条职工因工负伤、因工致残、因工死亡,以及因患职业病,在治疗时所发生的符合规定的费用由公司支付。公司制订此类费用细则。

第二十一条职工一般每年应进行体检一次,女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。

第二十二条公司实行养老保险制度。

公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。

第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。

第七章劳动保护

第二十四条公司执行政府有关劳动保护法律、条例。

公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。

公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。

第二十五条工会支持公司劳动保护管理,配合公司检查、监督劳动保护情况。

工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向公司建议组织职工撤离危险现场,公司行政方面必须及时作出处理决定。

第二十六条公司依照国家规定在进行新建、扩建、改建及租赁厂房和技术改造工程时,对劳动条件和安全卫生设施实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)。工会有权对此提意见进行监督检查。

第二十七条公司在引进、推广新技术、新设备、新工时,必须同时引进或采取可靠的'劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。

第二十八条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。

公司应制定劳动防护用品发放细则。

公司集体旅游标语篇八

2、美女配英雄!大家同旅游!

3、春风吹,战鼓擂,我们水产怕过谁

4、读万卷书,行万里路。

5、乐游开眼界,伴你行天下。

6、一遭天下游,胜读十年书。

7、走南走北,南北唯美。

8、旅行路上,处处有家。

9、通过高频,解放自己!

10、书生苦读十年,学子逍遥一天。

11、闭门破卷苦,开门乐逍遥。

12、放下书卷,品读自然。

13、学好走好,一路美好。

14、挥洒青春,风行天下。

15、校外风景,别样人生。

16、心之所向,行之所往。

17、风景旅游,人生记忆。

18、让大学时光漫步神州。

19、没一部脚印,美一段光阴。

20、旅游方程式,铿锵一起行!

21、书在路上,剑试天下。

22、带你领略象牙塔外的世界!

23、青春时光,欢乐从此开启。

24、旅游路上住友家。

25、结伴而行,游山戏水。

26、再不旅游(再不走出去),我们就老了!

27、在旅途中寻找梦想的轨迹。

28、最美的青春,最好的旅行。

29、一路走过,绽放青春。

30、我的青春只能在路上!

31、青春很短,旅行让它显得悠长。

32、阅览大山大河,开阔眼界心胸。

33、和我一起见证世界。

34、在路上,有你有我。

35、校内苦读万卷书,塔行峰行万里路。

36、学子游一日,胜读十年书。

37、心高身致远,阅山无数自成峰!

38、欣赏生活自来的美。

39、我看风景,风景看我。

40、学友一起来,旅游更精彩。

41、到了长城还不算,好汉走遍九百万。

42、尽览美景,逸游天下。

43、这一趟旅行,有你有我有精彩。

44、爱在途中,学于亲友。

45、风雅学子,友善之行。

46、良师益友,学于途中。

47、任何时间,任何地点,只要你想,即刻出发。

48、青春,在路上。

49、天之骄子,阳光之旅。

50、阅一路景,拓一片天。

51、在路上,你不是一个人。

52、选择乐途,让你乐在途中。

53、放飞心情好去处,莘莘学子欢乐游。

54、纵行天下,志得意满!

55、本是路途艰,缘遇赛驴友。

56、乐在其中,开心舒畅。

57、阅一路景,拓一片天。

58、因为年轻,所以有梦。

59、美妙旅程,知蝶相伴。

60、我的青春布满的不只是岁月的脚印!

61、从青春出发,没有终点。

62、再不去闯,梦想永远只会是一个梦想。

63、你该出去看看,还在等待什么?

64、冷眼观世界,走路看市场。

65、大学之旅,开心有你。

66、走出象牙塔,精彩游天下。

67、看天下兴隆,带快乐回家。

68、背上行囊卸下荣耀,让我们一起畅游世界。

69、学生旅游,边学边游。

70、眼界决定世界,快乐成就精彩。

71、纸上得来终觉浅,快乐之中获知识。

72、飞扬,让旅途来得更“飞”一般。

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