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北师大研修心得体会(优秀15篇)

时间:2023-11-09 00:52:03 作者:文轩 北师大研修心得体会(优秀15篇)

心得体会是对自己在某一方面经历的总结和感悟,可以反思经验和教训。小编为大家精心选取了一些有关心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和参考。

研修心得体会

一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学习、吸收养料,才能源源不断地向学生灌输知识和学习的潜力。而校本研修作业在推进新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。我在校本研修学习中,一直让教研与教育教育紧密结合,既让教研与教育教育相互促进,又减轻了自我的作业负担。下方我就自我的校本研修学习过程,谈点体会:

首先,教研从讲堂上来。在我看来,教育即教研,让教研的韶光从讲堂上来。处理教研韶光问题,我以为讲堂教育不是简略操作,而是运用艺术,充满才智的过程。而讲堂教育的艺术和才智要靠教师即时的调查、分析、决议、考虑。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教育过程本身也是教研过程。我就是在讲堂上采取边教边研的方式,这样更有利于及时发现问题,处理问题,让教研更具实效。我体会到:学会教育即教研,其最大的长处在于,在不增加自我额外负担的前提下,增加了教研的机会和韶光,让讲堂教育更具实效。

其次,教研从日子中来。事实上,教研的资源在教师的日子中无处不在,无时不在。只要咱们做有心人,善于发现,勤于考虑,教研能够随时随地进行。比方,当咱们在路上看到一个小孩不留意摔跤一直不愿起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,咱们就该想到:现实教育过程中许多教师总是过多表扬,一味欣赏学生,正是当时许多教师在教育教育中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片“好好好”的赞扬声中,看不到自我的缺陷,特性是留守学生,助长了他们骄傲自满的心情。

第四,听、评课。每周坚持至少听1――2节课,一起作好听评课记载,课后及时与授课教师进行反溃每听到一节课都能令自我收成非浅,吸取他人讲堂的精彩,弥补自我的不足。看到他人精彩或不足,总是假定着自我假如在上这堂课的时分遇到这样的问题会怎样处理,自我总是设身处地的想着,学习着有经验教师在上讲堂的把握,而当自我站在讲台上的时分就会考虑自我就应在什么地方留意些什么细节。

第五,校本研修伴我人生生长。校本研修是校园作业永久的主题,是校园发展的不竭源泉。教师的生长是校园得以生存的支柱,我从中感受生长。

研修心得体会

经过几天的研修,我发现自己对培训的认识越来越清晰,于是重新理顺了思路,轻装上阵,感觉如沐春风。我不理解那些不认真研修还说三道四的人,揪住一点问题就批评,甚至全盘否定。研修平台出现一点异样的声音是正常的,但关键是什么声音,什么意图。包括我自己,在学习的同时,会不由自主的思考,如果让我来处理我会怎么做,有些东西可能比授课教师考虑的更全面,但我们要抓住研修的实质,不是学习一节课如何上,某个教学设计应该怎么做,某个实验怎么做,而是学习一种思路,一种理念,一种探索精神,一种责任意识------蓝天宝老师的三次教学设计,让我感触颇深:

一、身先士卒,勇于探索

三次教学设计,三次得到专家老师的指点,有肯定,更多的是不足。但他的教学设计理念却在发生着质的改变。作为从教时间比较短的老师,能有如此机会得到专家如此中肯的点评,我认为他是幸运的`,虽然第三次教学设计仍然存在问题,虽然授课过程有些一言堂,但他在如此“被揉搓”中到底收获了多少,只有他自己清楚。我想那会是及其巨大的改变!蓝老师的成长速度也会快很多。蓝老师有一句话很中肯,他通过专家点评后感悟到,人的理念转变是设计好一节课的关键。我觉得,新课改要想落实得好,需要很多个蓝老师的这样具有上进心的人。我们需要学习的不是他怎样上课,而是他身上体现出来的这种精神。

二、不屈不饶,敢于创新

作为年轻教师,蓝老师的教学设计目的从最初的以考点为目标到最后的以形成能力为目标,中间经过了自己静心的思考准备、专家的多次点评,最后能够兼顾教材分析、学情分析、重难点分析、实验分析等等,作为老师他也象学生一样经过了科学探究的过程,最终才找到了比较合适的思路方法。在观看教学视频中,我们可以看到蓝老师设计的演示实验,带电的气球吸引易拉罐、带电的塑料泡沫间的作用,虽是定性试验,但我想学生会印象深刻,特别是蓝老师摩擦起电的场景,拿塑料往自己头上摩擦,原来带电体这么容易找到,效果这么明显!库仑定律的实验我们平时基本不做,除了实验室没有提供合适的器材,更重要的是我们都懒得去开发实验,除非公开课。实际上开发试验却如此简单易行。蓝老师平时上课不一定如此下功夫设计,但我却从中看到了电学实验的开发远没有想象的那么难。同样是一种资源,有人从中攫取了不屑一顾,而有人却从中攫取了宝贵的东西!

三、集体备课,尽职尽责

“三人行,必有吾师”。没有最好,只有更好,教学如此,新课改亦是如此。

研修心得体会

转眼间,我踏上教师这一工作岗位已经两年了,两年来在校领导和同事们的指导、帮助下,在实践教学中我不断地丰富自己,充实自己,也取得了一些成绩。但时间越长我越是发现自己身上还存在着很多不足,例如自己理论书籍看得较少,功底较薄;教学经验不足,基本功不够扎实;总感觉时间、精力不够,每天都过得很忙碌,没有时间进行学习、充电,不善于总结和整理……在新课程改革的背景下,尤其是在这次研修学习之后,我明确地制订了个人专业化成长的规划。我要学着改变教师的角色与教育教学的行为,试图探索自己作为一名小学语文教师专业化成长的策略,规划如下:

选择什么样的目标,就有什么样的成就,有什么样的人生目标对一个人的成长发展具有巨大的导向作用。许多名师的成长、成功经历和本模块视频中专家的个人经历介绍充分印证了这一点。

一个人如果经常处于积极的心态中,他在每一个困难与问题面前看到的将是机会和希望。成功始于觉醒,心态决定命运。

教师的教育信念决定着教师工作和生命的质量。正如苏霍姆林斯基所指出的:“在学校全部教育现象极其复杂的关系中,最宝贵的东西是什么?教师的信念——这是学校里最宝贵的东西。”

3.坚持写作。 “读”是“写”之源泉,“写”是“读”之升华,读写结合,成长的步履才会稳健。写作,应该成为语文老师的另一种生命形态。

教师职业生涯是一个不断探索、实践和反思的过程,反思应当自然而然地成为教学的一部分。在繁忙的工作之余,坚持写教学反思、教育教学随笔、教学日记,及时记录下自己的成长,将有利于我们总结教学经验,促进个人成长与发展。

成长是向着同一个方向连续攀登、不断超越的过程,必经“艰难困苦”,方能“玉汝于成”,因此,要想成为一位优秀的语文教师,勤奋和执著,一个也不能少。

蛹的成长,需要在黑暗的壳子里积蓄力量,默默坚忍,痛苦裂变,最后才能突破自我,羽化成蝶,翩然而飞。人亦然。在教师专业化成长的道路上,我肯定会有困惑甚至是失败,但我坚信,只要我始终坚持想要成长的信念,终将有所收获。

研修心得体会

在这段时间的培训,给我们打开了一个神奇的新天地,专题内容涵盖了。

教学。

工作的方方面面。每个模块的内容充实,丰富,经过学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些同行理论联系实际的做法,更让我的眼睛为之一亮。培训让我受益匪浅,也对以后的教学工作充满了信心。就物理课堂教学这方面我学到了以下知识:。

一、课堂教学中应以促进学生发展为目标。

指国家颁布新课程标准中所明确规定的学生必须掌握的学科记住知识、基本技能及基本学习能力和相应的思想品德。是基本要求,是教学质量的基本体现。

1、知识与技能目标明确,能够较好地完成知识目标,使学生理解阿基米德原理的内容,并了解得出的过程。

2、从过程方法上看:教师注重了浮力的大小与哪些因素有关的实验探究过程,并通过学生的自主选择探究的内容,亲自动手体验探究过程,培养了学生的科学探究的能力。

3、从情感态度价值观上看:让学生体会了只是根据生活感受得到的经验,并不一定是科学的,培养了学生科学研究问题的意识,通过对阿基米德原理得出过程的真实再现,达到了用物理学发展史来提高学生们学习物理的兴趣的目的。

在课堂教学中,应具体有层次性和可操作性,并反映本学科的特色。

4、课堂教学中体现在学生的主体性。

二、教学内容应科学合理。

三、

教学策略和方法使学生能主动学习。

学生主动参与。

1、学生情绪的整体状态,能看出教师设置的教学情景是否达到了激发绝大多数学生的学习动机,如果在此环节出现问题,对于学习动机不是很强的初中学生而言,直接影响的整个课堂教学的效果,使学生的主动参与的面不够、参与的程度不够深刻、不能够长时间保持饱满的精神状态。同时学生的情绪状态也能反映教师的情绪状态和师生之间的情感关系。

2、参与的程度方面,主要看出教师教学基本功是否深厚,能否把握住知识技能中的关键环节从而转化为深刻的问题情景,促进学生的深入思考。

例如在小组汇报实验的过程中,我们发现当一个小组内出现问题时,小组。

内的人员,并没有及时发现,及时更正,这说明在小组内的研讨交流还不是很充分的。

4、学生情绪状态持续的时间方面,体现了教师的课堂设计的连贯性和一致性,也可以从情景设计的连续性和教学组织策略的艺术性上考虑,一堂优秀的课,课堂教学实施的整个过程如行云流水,而这种课堂,教师在学生的情绪要低落时总是能够通过有效的情景设计和教学组织调动学生的学习情绪,将课堂氛围提升到高潮。

四、教学能力上看教师应该具备良。

好的教学基本功。

1、课堂驾驭能力。

能较好地对课堂教学进行组织、管理和监控,根据课堂上不同的情况调节课堂节奏,教学容量适当,教学结构清楚,时间安排合理,课堂应变能力强。

2、实践操作能力。

现代教学技术手段、演示实验以及教具的运用适时适度,且操作规范熟练。

3、语言表达能力。

语言规范、精炼、简明、生动;板书板画设计合理,字体规范。

五、课堂评价上看教师对学生的即时评价应具有发展性和激励性。

关注激励性教学策略主要看教师能否对学生的学习过程及情感、态度及时给予有价值的反馈,发挥课堂评价对学生学习的导向、激励、诊断和反思提高的作用。一个能促动学生心灵的评价,可能会改变学生的一生。

1、合作学习。

好的课堂教学是师生共同建构学习主体的过程,它通过多样、丰富的交往形式,有意识地培养学生学会倾听、交流、协作、分享的合作意识和交往技能。小组合作学习不能停留在形式上,应让学生在实质性的讨论中真正交流想法、丰富见解。

学生的交互状态,是反映教师能否把课堂真正还给学生的最直接的体现。

研修心得体会

本次研修,我对思维导图学习记忆尤深。思维导图因为发散性特点可以简单有效地表达发散性思维,是一款较为实用的思维辅助工具。在思维导图不断普及的同时,电子授课的。

教学。

方式也不断进入校园,与此同时有不少学生和老师喜欢用思维导图。

总结。

知识点或梳理知识,那么思维导图对教学的作用和优点有哪些呢?我就本次培训学到的知识总结如下:

一、思维导图对教学的作用和优点。

1、思维导图对老师的作用和优点。

教学一般是层层递进由某个或某些知识内容延伸到其它内容的过程,思维导图同样如此,围绕中心关键词发散并拓展内容。老师使用思维导图可以在备课时对需要讲解的知识点进行系统性地总结,总结的同时还可以检查思维导图中是否有遗漏的内容,或逻辑上是否有更好的讲解方式等。而一份好的图文搭配思维导图往往对学生的学习兴趣也有着不小的作用。

2、思维导图对学生的作用和优点。

思维导图可以在学生学习的过程中,帮助学生建立知识体系,让学生把所学知识联系到一起,通过层级方式明确各知识点之间存在的关系。学生在制作思维导图的同时实际上对知识点的内容进行了再一次的分析与归纳,在这一过程中可以加深对知识点的记忆;根据逻辑归纳知识时还可以帮助学生思考与总结知识点,从而提高对知识点的理解。

二、教学思维导图怎么画。

不管是教学思维导图还是其它类型的思维导图,制作方式是大同小异的。首先需要明确制作方向,接着根据这个方向结合实际情况制作出符合逻辑的内容即可。在制作时要注意上下层级之间的逻辑性,具体可以通过“思维导图简单画法”学习制作。

以教学备案为例:例如此时以教师的角度绘制一份教学备案思维导图,那么可以从教学工具、课程基本信息、教学过程及教学反馈四个方面入手。那么此时首先需要确立思维导图的中心关键词——教学备案,接着围绕该中心关键词(教学备案)扩展下一层级的内容(四个方面)。接下来对每个方面的教学备案方式进行具体扩展,例如教学工具包括课本、视觉工具、思维导图、教具;教学过程包括复习和课堂测试等内容。

总之,制作教学思维导图时,注意结合实际情况进行,对于不同知识点或不同学生教学方式和教学内容可能会存在些许差异,需要结合实际情况切实制作。

北师大研修体会

20xx年8月我肩负着韩集联校所有教师的期望,跟随开发区名师工作室“名师成长工程”来到北京,感受教育带给我们的清新与进取,领略专家的博学与才华,汲取更多更新的教育理念与方法。

在短短的五天中,我有幸聆听了张梅玲教授的《新课程背景下教师如何备课上课》、赵希斌博士的《专业教师的关键素质与技能》、高金英老师的《做有价值的老师》、王文湛司长的《学习纲要、重在质量、提升内涵、推进素质教育》、吴正宪老师的《以高质量的研修活动引领教师专业成长》、刘永胜校长的《关于有效教学的思考》、鲍传友教授的《教师专业发展及其生涯规划》等讲座,使我在思想认识、理论理解、业务水平上都有了新的提高。听了诸位专家的报告,感觉平日工作中的一些困惑豁然开朗,我被他们的睿智、幽默所感染。我敬佩他们乐观、进取的态度;敬佩他们平和的心态;敬佩他们独特的教育观念与方法。最直观的感受就是“听君一席言,胜读十年书”。和专家们相比,我不由地感到心中惭愧。这次学习,时间虽短,但时间安排的十分紧凑,收获的确不少,让我深深地感到这是一次启迪智慧、终生难忘的学习之旅。在此有诸多感悟与大家分享。

感悟到做老师要有大爱之心。有人说,教师像燃烧的蜡烛,照亮了别人,毁灭了自己。然而从这次的培训中,使我知道了我们的人生可以有不同的追求。鲍教授说得多好,我们作为班主任在班级活动中的角色定位:不是保姆,是亲人;不是孩子王,是大朋友;不是一般的老师,是人生路上的导师。

感悟到做老师要有恒心。听了刘永胜校长的报告,使我深刻体会到教育是一个长期、复杂的过程,做教育要有恒心。教师面对的是一个个鲜活的生命,一双双渴求知识的眼睛,让每一个生命之花都绽放出绚丽的色彩,是每一位做教师的职责所在。我们应坚持在我们的手中不让一个学生落后的信念。姚明说过:“坚持不一定能胜利,但放弃一定会失败。”小学教师的工作是平凡而又琐碎的,但是把每一件小事都做到极致就是伟大。我们有可能在这些平凡的小事中度过我们的教书生活,但我们的每一天的工作却关系到千家万户,正如陶燕珍老师所说一个学生可能是教师的百分之几,但对于每一个家庭来说就是百分之百,你可能只教一个孩子一年,但是却关系到这个孩子的一生。

感悟到教师从未有过的幸福。幸福是人生的主题。只有感到幸福的人,他的人生才是快乐和阳光的。追求幸福是每个人的毕生所求所愿,无可非议。但其实什么是幸福,永远没有一个划一的界定,相同的生活境遇,在此人眼中会倍感幸福,充满感恩,在彼人眼中或许会深感痛苦,充满沮丧。不同的幸福感和幸福观都取决于不同人的生活态度、生活价值观和心境心态。就像现在有许多人在羡慕教师职业的纯洁稳定,而许多教师反而羡慕墙外的丰富多彩,对自己年复一年的工作倍感枯燥、痛苦,甚至可怕到什么感觉都没有了,麻木了。其实,态度决定一切。对于教师来说,是否能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。事实上很多教师在享受着教育、体验着幸福,他们以多元、多姿、多态的幸福观,诠释着什么是教师的幸福。

让我们听高金英老师的,就这样尝试一下吧:改变自己的一些工作方式,寻找一些工作情趣和精神寄托,制造一些快乐元素,在做好心态的自我调整的同时,充实些自己的精神生活,学会工作与休闲,学会苦中寻乐,学会享受教育。

首先要懂得享受课堂。课堂是教师生命最重要的舞台,一个懂得享受上课的人,课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台,营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起痛苦、一起欢乐,就会少了许多教学的焦虑和烦恼。

然后要懂得享受学生。教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你,你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生,真正做到这点并不容易,但如果你只知道权威,那也许你会离幸福更远。

还有要享受生活。幸福不仅仅来自工作,更来自生活。家人、朋友、闲情、雅趣是幸福生活不可或缺的。开朗、豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣很重要。有一种态度叫享受,有一种感觉叫幸福,学会面带微笑才能享受生活,懂得播种快乐才能收获幸福。送人玫瑰,手留余香。作为教师,带给学生幸福,其实自己也幸福。所以,不要忽略我们的幸福感,那是我们生命继续的源泉;不要抱怨、等待,自己的幸福只有自己去创造!让我们一起来努力,做一名幸福的老师。

在学习期间,一共上过十位老师的课,感触最大的就是什么样的老师才是受学生欢迎的老师。在这几位老师中,我找到了共同点,一是幽默感,二是渊博的知识.说实话,没上课前,我就在想,听报告而已,有什么好听的呢?肯定又是照本宣科的东西.我记得在最后一天听鲍传友老师的课,因为5天紧张的学习我真的很想睡一觉,但是没想到,一听鲍老师的课就开始来精神了,很认真地听他解读人生,也很认真地做笔记.感觉他的过人之处就是他用抑扬顿挫的声音,用生动的'事例,把他对人生的看法向我们娓娓道来.而且他在讲课的过程中不乏幽默感,让我们在哈哈大笑中还体会到一些生活的真理。但是想想自己的课,课堂气氛,我觉得自己最缺乏的就是幽默感,开学之后,面对自己的学生,多给一些笑脸。我要在这方面好好地努力!

在结业仪式上,老师代表们还说了自己这几天学习的体会。我不仅从专家的讲座中吸取营养,还从同行中找到不足。感谢北师大、感谢名师工作室给我提供这样的好机会,我一定不负众望,努力学习、潜心研究、科学实践,力争做名师,追求细化的目标,不断反思,不辍研究,用发展的观点来要求自己,改进自己的教学方式、方法,真正的实现有效教学,改善学生的思维品质、挖掘学生的思维潜能、提高学生的思维水平,加强对学生的德育教育,提高和学生的沟通技巧。教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业,但它应当如百合,展开是一朵花,凝聚成一枚果;它应当如星辰,远望像一盏灯,近看是一团火。当意识到生命的蜡烛在“照亮”学生的同时,也应“照亮”自己时,我们是不是应该投入到自我发展、自我完善的境界中去,寻求一种生命的意义、追求的乐趣呢?让我们的学生在我们的关怀下静静地生长,而我们,就静静地等待每一朵花的开放。

再次感谢名师工作室给我的这次机会,我一定将所学应用到实际工作中,用我的实际行动向各位领导和老师做最好的报告。

研修心得体会

老师应该教学生勤奋好学。他们必须勤奋好学,博览群书,追求卓越。冷静下来,好好想想。我发现自己在教学中存在不足,需要改进。回顾你最近几年的教学,多做,少思考。经过几周的培训,我的经验之一就是告别昨天,更多地反思,成为一名反思型教师,不断提高我的教学水平。我将从以下几个方面入手:

1、随着信息技术的迅速发展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。

2、加强文化商务研究,提高理论水平。如果一个教师的教学行为缺乏理论指导,专业水平低,他能谈谈反思性教学吗?一个在课堂上表现出色的教师缺乏理论指导,不善于总结,更不用说反思自己的教学行为,所以他无法成为一名真正的好老师。只有不断学习和充电,我们才能掌握扎实的理论知识,用理论指导教学行为,成为反思型教师。

3、加强专业知识的学习。随着课改如火如荼的展开,我们教师要有一种强烈的资源意识,克服“一支粉笔教下去,一本教案讲过来”的人生惰性,自觉拓展自己的思维空间和知识结构,以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了更多的机会。我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎么可以,怎么能胜任更多的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂,有很多东西是我们所不了解的,为了使自己不被社会所淘汰,只有加紧学习的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备,只有这样才能用人格魅力来感染学生,和学生共同发展。

4、丰富反思内容,提高反思能力。教师应根据实际情况及时采取不同的反思方式,可以是一门课,一个教学环节,一次对教学内容的反思,一次成功的教学;它也可以是对“失败”的反思。在未来,我将尽最大努力实现我的反思。

自新课程改革以来,包括我在内的许多教师已经将他们的教学方法转变为启发式教学。整个教室完全由老师的思想指导。从表面上看,它似乎把教室还给了学生。事实上,学生很少有自己的思考空间。我们的老师厌倦了教学,学生们更厌倦了学习。那么如何培养学生的创新意识呢?大多数专家的讲座都集中在一条主线上:让学生真正成为课堂的主人!

1、做好教学设计。作为老师不但要吃透教材,而且要尽量地搜集与教材有关的知识。积极源于兴趣,教学设计的过程是把教材转变成学生易懂易学的过程。因此教师要恰如其分地把握教材,使学生能够逐步自主发展,自主探究知识。这样才有利于提高学生参与教学全过程的程度。

2、让学生积极讨论。真正有效的课堂教学不仅仅是让学习者掌握他人的知识,而是构建自己的知识体验,形成自己的观点。讨论是学生参与教学过程的有效方法。在讨论过程中,学生相互启发、帮助和学习,让不同的学生表达自己的观点、头脑风暴和解决难题。在讨论过程中,要避免“优秀学生起主导作用,中等专业学生起辅助作用,差生为观众”的现象。

3、养成习惯教会方法。在平时的科学教学活动中,我们教师要注意充分调动学生的学习积极性,帮助学生养成勤查资料、勤思考、勤请教等良好习惯。并且教给学生学习方法,要让他们学会怎样去学习。从而热爱学习,学会学习,为终身学习打好基础。从而使他们真正成为课堂的主人。这还需我们教师长期指导、督促。

1、教师应慎言行,学会仔细观察,关注学生的情感体验。

初中生处于半成熟、半幼稚阶段,是一个独立与依赖、意识与童心交织的阶段。他们非常关心他人的评价,尤其是教师对他们的态度。每个学生都希望得到老师的爱,这是一股巨大的教育力量。它能让学生感受到老师的.温暖,产生快乐的情绪,从而激发他们的学习兴趣和爱好。理解和关爱学生是爱学生的出发点。老师教好家庭作业是不够的。要更加关心学生的健康成长,关心学生的生活,充分了解学生的思想、学习和生活,关心学生、爱护学生,因势利导地开展有针对性的教育。热爱学生,也尊重和信任学生。教师要有民主观念,尊重学生的个性和情感,允许学生独立思考,不能伤害学生的自尊。在日常教育教学中。我们应该仔细评估学生的行为,善待学生,平等对待学生。我们不能用体罚、讽刺、讽刺和其他有辱人格的行为来建立自己的威望。当学生取得进步时,老师不应吝惜表扬;当学生犯错误或退步时,老师不应该让他们的批评和侮辱泛滥。更多的微笑,更多的赞扬,更多的信任,你会得到更多的回报。

2、加强师生沟通,学会互相交流,形成融合的师生关系。

作为一名教师,如果你能全面了解学生的性格,比如哪些学生敏感脆弱,哪些学生自尊心强,那么在教育教学中,以便自觉规范自己的言行,以免造成意外伤害。相反,如果学生熟悉教师的个性、爱好、爱好和做事方式,他们自然会增强适应能力,避免伤害。对于我们每个学生来说,还有很长的路要走,还有很多工作等着我们去做。我会珍惜这次学习的机会,让“静下心来学习,潜心实践”。

总之,为了无愧于教师这一职业,也为了实现自己心中的理想信念,今后的工作中,我定会更加努力,加强学习,提高素质,完善自己,书写出灿烂美好的未来。

研修之星研修心得体会

第一段:引言(200字)。

研修是提升个人能力和职业素养的重要途径。近期我参加了“研修之星”研修活动,与来自不同行业、不同背景的参与者交流学习,收获颇丰。今天我想分享一下在研修过程中的心得体会。

第二段:重视交流学习(200字)。

研修的第一课就是重视交流学习的重要性。在研修期间,我们与来自不同行业的参与者开展了研讨和小组活动,这不仅加深了彼此之间的了解,还提供了一个相互学习的平台。通过交流,我了解到其他行业的新趋势和最佳实践,这对我的职业发展具有极大的启发。此外,交流学习也促进了自己的思维活跃,激发了新的创意和解决问题的能力。

第三段:注重实践运用(200字)。

在研修之星研修活动中,我们注重实践运用所学知识的能力。在课程中,我们不仅学习了理论知识,还参与了案例分析和角色扮演等实践活动。这些活动让我们能够将学到的知识应用到实际问题中,提高解决问题的能力。通过实践运用,我切实感受到学习的价值和意义。仅仅理解概念是不够的,只有在实际中应用,才能真正理解和掌握知识。

第四段:寻求反馈和改善(200字)。

研修之星注重学员的反馈和改善。在每堂课结束之前,我们都有机会提出自己的意见和建议。这种反馈机制使得研修活动能够不断改进和进步。此外,研修之星还为我们提供了个人专属导师,我们可以向他们咨询问题,寻求帮助。通过反馈和导师的指导,我不仅能够及时了解自己的不足之处,还能够采取相应的改进措施,提高自己的能力和职业素养。

第五段:总结与展望(200字)。

研修之星研修活动让我受益匪浅。通过与其他参与者的交流学习,我了解到了不同行业的最新动态和最佳实践;通过实践运用,我提高了解决问题的能力;通过反馈和改善,我不断优化自己的学习方法和工作方式。未来,我将继续参与研修活动,不断提升自己的职业能力,为个人发展和事业成功打下坚实的基础。

通过这次“研修之星”研修活动,我充分认识到学习的重要性和培养好学习习惯的必要性。我深深体会到,只有持续学习和不断追求进步,才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。我相信,通过不断学习和提升自己,我将能够取得更好的职业成就和个人发展。

研修

第一段:介绍研修的背景和目的(200字)。

研修是一种提高自身专业能力和职业素养的重要途径,对于个人的职业发展具有重要的意义。最近,我有幸参加了一次关于市场营销的研修课程,帮助我更好地理解市场营销的核心概念和方法。这次研修的目标是提升我们在市场营销领域的知识水平,并帮助我们更好地应对市场竞争的挑战。通过这次研修,我收获了很多对个人和公司都有益的心得体会。

第二段:介绍研修内容和学习收获(300字)。

在这次研修中,我们学习了市场营销的基本原理和实践方法。老师通过丰富的案例分析和互动讨论,生动地解析了市场营销的各个方面。我学到了如何进行市场调研,如何制定市场策略,以及如何进行产品定位和推广等。这些知识对于我日后从事市场工作非常有帮助。

除了理论知识,研修还注重实践操作。我们在小组里进行了市场调研的模拟实验,并根据调研结果制定了相应的市场策略。这种实际操作让我更加深入地理解了市场营销的过程,并提升了我的市场分析和决策能力。

第三段:探讨研修对个人成长的影响(300字)。

这次研修对我的个人成长产生了积极的影响。首先,我对市场营销的认识更加深入。之前,我对市场营销的理解只停留在表面,只能说是一个门外汉。但是通过研修,我了解了市场营销的核心概念和方法,知道了如何为公司创造价值。这让我在公司中的工作更加明确和有方向性。

其次,我提升了自己的团队合作能力。在小组实践中,我和队友一起制定调研方案,分工合作,共同完成调研任务。通过和团队成员的协作,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的观点,以及如何在沟通中协调分歧。这些团队合作的技巧对我今后的职业发展将非常重要。

第四段:总结研修的价值和意义(200字)。

这次研修是我职业生涯中的一次宝贵经历。通过学习和实践,我不仅提升了自己在市场营销领域的知识水平,也提高了自己的职业素养和团队合作能力。我相信,这些收获将在我未来的工作中起到重要的作用,并且让我在职业发展的道路上更加坚定和自信。

第五段:展望未来和自我规划(200字)。

在未来,我将不断努力学习,不断提升自己在市场营销领域的能力。我希望能够运用所学知识,为公司创造更大的价值。同时,我也会继续注重团队合作,学会更好地与他人合作和沟通。通过不断地努力和实践,我相信自己能够在职业生涯中取得更大的成就,并为公司和团队带来更大的贡献。

总之,这次研修让我深刻理解了市场营销的重要性和方法,提升了自身的职业素养和团队合作能力。我将把这次研修的收获运用到实际工作中,并持续不断地提升自己,为公司和团队作出更大的贡献。

研修心得体会

20xx年xx月xx日上午,伴着蒙蒙细雨,早上我们乘坐会务组安排的车来到了xx市xx区xx学前教育集团的xx幼儿园,到园我们就自由参观了幼儿园的园舍布置和环境创设,给我的印象就是巧思巧用,有纸杯做成的插牌,有大号pu管制作成的雨伞架。参观过后紧接着是她们xx学前教育集团总园长xx给我们带来的讲座《xxxxx》,在讲座中x园长像我们介绍了他们幼儿园的课程建设,按照他们对课程的理解、课程的背景与理念、课程目标、课程内容、课程实施等方面进行了详细的介绍。在讲座中x园长说他们xx教育人都有一个梦想“播下幸福的种子”,而他们幼儿园的课程建设正是围绕着让幼儿快乐幸福的`理念来进行的,而幸福与快乐并不是只有他们xx的孩子需要,我们所有的孩子都是需要的,我们的课程建设中都不应该摒弃掉孩子的快乐感与幸福感,幸福虽然无法彻底到达,但可以慢慢靠近。

下午我们在简单的用餐与休息后,就在雨中步行至了离我们用餐地点不远的xx市xx幼儿园,这不是一所普通的幼儿园,他们不隶属于教育局管理,而是属于卫计委直接管理,他们的特色课程是健康课程。因为今天下雨,我们无法看到他们幼儿园的户外游戏展示,只是听他们的园长xx老师介绍了他们的户外混龄区域性体育游戏,主要从室外区域性体育游戏和室内区域性体育游戏两方面来展开,在介绍中x园长还给我们观看了一些关于他们幼儿园开展的户外体院游戏视频。在x园长的介绍中给我最大的感受就是他们的户外游戏不是随意的让孩子进行锻炼,而是加入了情境游戏,更加刺激了幼儿参与游戏的积极性和兴趣性,同时他们的户外游戏是混龄的,通过大带小的模式促进游戏的开展。

第二天我们先是参观了xx区xx幼儿园,听他们的x园长介绍了她对游戏价值的一些思考,主要有“游戏是什么?游戏为什么?游戏的价值在哪里?”等方面。另外x园长还请了她们幼儿园的小班老师给我们分享了一个小班故事《造房子》,故事分享中老师用最写真的语句给我们还原了“造房子”的故事情节,并给我们分析了故事中的游戏价值。接着我们还参观了xx区xx幼儿园,这是xx区最大的一所幼儿园,一进园给我们的感觉就是“高大上”。通过她们园长给我们的介绍,了解到她们是一所“专用室创意课程特色”的幼儿园,她们的园舍边上就是xx的美院,很多家长是美院的老师,她们很好的借助了家长资源,帮助创设园内环境和特色课程。最后我们还参观了xx幼儿园的xx区。

在本次名园课程交流研讨会中我学习和参观到了很多,不仅学习了各个幼儿园的园本课程建设的目标、模式、实施等,还观看到了各个幼儿园精美的、独具匠心的环境及游戏区域创设。正所谓“要给学生一杯水,教师必须有一桶水”,跻身在教育行业,我们必须时时学习、刻刻充电,才能带给孩子最好的教育!

研修心得体会

6月30日下午,我带着几分期盼,几分激动,几分惶恐,参加了芜湖市“张晋工作室”启动仪式暨首次研修活动。期盼,是因为有了组织依靠,有了良师引领,有了同伴促进;激动,是因为仰慕和感佩张晋老师的出众才能,治学严谨,待人谦和;惶恐,是因为自己教授初中,来自县城,年纪。未来三年我将如何研修?能否提升?心中不免有疑虑和困惑。在聆听了专家们的发言,尤其是郭惠宇校长、辛卫华老师、张晋老师的培训指导后,我有了以下三点感悟:做好规划,明确方向;扎实研修,积极参与;努力成长,提升自我。

一、制定规划,明确职业发展的方向。

郭惠宇校长在此次谈语文教师专业发展培训中强调的第一个要点就是规划先行。一个语文教师只有对自己的职业有所规划,明确了方向,找准了目标,才可能获得更快、更好的专业发展。孔子说:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”可能正因为孔子有了这样明确的职业、人生规划或者说经验总结,才会成为了不起的圣贤先师。如果我们语文教师只把教育教学工作当成“为稻粱谋”,那在职业生涯中必定不会有所建树。张晋老师在讲话中也坦言自己真正的职业发展始于20__年,她在短短六年里从一名市级工作室研修成员成长为主持人,这其中除了她自身的努力和付出,更因为是有明晰的发展目标。反观自己和身边的大多数教师,说实话最初的工作激情早已磨灭,取而代之的是职业倦怠。那么,从现在起,我要为自己的职业生涯作定向、定点、定位和定心,明确自己该干什么,何处干,怎么干,以什么心态干。才不至于“年与时驰,意与日去,遂成枯落,多不接世,悲守穷庐,将复何及!”

二、扎实研修,积极参与工作室活动。

培训中,三位专家老师都就工作室是一个什么样的组织进行了明确定义,它既是团队,也是平台,更是学习共同体。正如辛卫华老师所言,能够成为工作室的一员是值得称幸的事,有张晋老师这样卓越的主持人,有诸位志同道合的优秀学伴,可以帮助自己获得快速提升。一个人或许可以走得很快,但一群人才能走得更远。郭校长列举了微信运动排行榜的例子深入浅出阐述了这一道理,而我自己体会最深的是在“学习强国”平台上的学习,我常开玩笑地说“正是排名在我前面的那位同事让我坚持每天将学分修满。”可见,团队的力量对个人的影响有多么重要,不仅能让我取长补短,还可以帮我克服懈怠。主持人张晋老师介绍了未来的三年工作室会有计划地推出一系列活动,也明确了工作室研修人员的考核办法,我想自己唯有在每次活动中积极参与,认真研修,用任务来驱动和倒逼自己,用反思来淬炼和提升自己,力争成为有进取心、思考力和参与性的好教师。与善人共处,与能人共事,愿自己也能与之化矣。

三、努力成长,不断提升个人的素养。

张晋老师在启动仪式上向所有研修成员提出了三点要求:不混圈、不拖延、不苟且。工作室可以为每位研修成员搭建平台,但说到底终归是外因,而要想获得成长和提升,必须激发自己的内在动力。我深知自己能力不足,水平有限,但勤能补拙,我将通过多读书、多学习、多思考来促进自己。读书是教师专业发展的必经之路,能否成为一名优秀的语文教师,最终取决于自身的文化底蕴是否丰厚。今后,我将系统地学习教育教学理论,认真地记录自己的教育教学行为,积极反思在教研中存在的问题不足,以提升自己的内力。辛老师告诫我们每个人都要怀有“四心”:对职业怀有敬畏之心,教书育人无小事,将立德树人落实到每天的工作中;对教育怀有研究之心,想办法解决遇到的问题,做研究的人才是幸福之人;对教研怀有收获之心,用成果激励自己走向高远,成功才是成功之母;对研修怀有感恩之心,常想能为工作室做什么,少一些抱怨多一点修身律己。人的一生能力有限,但我坚信努力无限,所有走过的路,吃过的苦,都是未来的基石与铺垫。

本次工作室启动仪式让我近距离接触到诸多语文“大咖”,聆听他们的教育理念、经验和智慧,对我也是一场头脑风暴。在今后的教育教学中,我会以认真勤勉、追求精致的态度去对待每一项任务,力争在三尺讲台上遇见更好的自己!

研修心得体会

近期以来,我一直沉醉在网络远程研修里,课余我的大部分时间都归于电脑前,我每天流连其中。在这个研修的平台里,我们有专家引领、互动对话、在线交流、导师引导、作业导航等方式,每天都会快乐而充实的度过。一个个专题学过来,生怕漏掉些许的精华,写评论努力做到客观而实在。我按要求保质保量地完成规定的作业和评论数,参与在线研讨,时间虽然短暂,但对我的影响却是深远的:提升了自己的综合素质,拓宽了自己的眼界,结交了一批陌生却熟悉的朋友。下面和大家交流下我的心得:

首先,我很享受网络培训带给我的幸福。在日复一日的细琐工作中,还有机会坐下来聆听他人的教诲,反思自己的教学行为,还能彼此间真诚交流学习心得,共同分享教学资源,进而重新审视自己从事的教学行为,这就是工作的幸福。

其次,多交流才能常进步。肖伯纳说,“倘若你有一种思想,我也有一种思想,而朋友之间相互交流思想,那么,我们每个人就有两种思想了”。但我觉得我们很可能不单单因为交流有了两种思想,我们非常有可能在交流的过程中产生多种思想。在研修中把自己的心得,研修日志记录下来,让别人读,他人有了自己的收获;我给别人评论,回复或者参与班级研讨和在线研讨,每一次交流都是学习和进步,交流让我们收获更多的思想,也结交更多志同道合的好友。

第三、重实践和反思。我总以为做一个优秀的一线教师只要上好课,教好学生就可以了。现在我才明白,没有深厚的积淀,何来“腹有诗书气自华”。人应该是活到老学到老。每一期每一模块的学习要反复地听,并记录要点,结合我校现在开展的“小组互助式”高效课堂的研究课题,不断进行实践和反思。

通过学习让我知道:一个真正的语文老师能很好地把握教材,能游刃有余地驾驭课堂,能以启发性的语言去点燃学生智慧的火花,能以充满激情的声音去引领学生踏上热爱母语的快乐旅程。一个真正的语文老师的任务不仅仅是教会学生学到语文知识,更重要的是借助语文这个百科之母去打开学生的视野,让学生把自身的潜能发挥出来,全面提升学生的素质,培养学生的人文情怀,让学生做一个有文化有品位的人。

总之在研修中知识得到提升,思想得到升华,头脑得到充实的同时,情感也时时受到关爱暖流的滋润,感谢网络研修,网络教研为我们提供了一个交流的平台,我们未曾谋面,我们素昧平生,但共同的事业让我们共同学习,共同研究,网络让我们成长。网络研修这样的学习其实是一种对我更新教育理念,提升专业素养,改进教育思维模式,探究提升自己的教育有效途径是很有意义的工作。不断地加强学习,才可以确保我的教学理念与时俱进,扩大视野,更新、丰富我们的知识库容,实现我们教师的专业化发展,最终体现我们作为教师的核心人生价值。

研修心得体会

在上海小小虎幼稚园为期五天的跟岗培训结束了,这家幼儿园在言语听觉康复领域处于国内领先地位。我们温特校决心成为全国一流的特殊教育学校,因此上海小小虎幼稚园是我们康复部当之无愧的学习对象。下面是我这五天跟岗观摩之后的一些心得和思考。

小小虎幼稚园是按学生听觉言语的能力程度分班的,分为启聪、启音、启慧三个年级。启聪段以听觉能力的训练为主,辅以言语语言和认知训练。启音段以言语构音为主,辅以听觉理解和语言表达。启慧段则以语言沟通能力训练为主,在此同时发展学生的社科、艺术、数学能力。三个年级段又根据学生的能力分成不同的班,启聪、启音段均有三个班,启慧段有两个班。也就是小小虎幼稚园的康复部共有三个年级八个层次。一个孩子刚入园时经过评估后先进入启聪一班进行基础的听觉察知和分辨训练,然后随着听觉能力的发展到启聪三班,同理慢慢到启音班,最后到启慧班。每个孩子在各班待的时间不定,根据孩子的学习进度来定,完成整个康复过程6到18个月不等。另外每个年级段都有固定的授课老师,成为了三个教研组,启聪教研组、启音教研组和启慧组。我觉得这种分班制度有点像义务教育阶段的分级,每个年级段都有自己的教学目标和任务。

这种分班制度能以最快的速度完成一个学生的康复过程,避免了一些班级由于学生能力情况差异过大而影响教学质量的问题。我觉得这种分班制度非常值得我们借鉴。虽然我们公立学校无法像私立幼儿园在编班、换班那么自由灵活,但可以在开学初的时候就根据学生的能力分班,然后以学期为单位进行升班。

我们跟了三个年级段的四个不同班级,听了四堂主题课和四堂区角课,通过课后和任课老师的沟通交流,了解到小小虎幼稚园康复部主题课的教学计划制定是在学音位的基础上强化认知。而我们学校康复班目前的做法是按着音位来定主题课词语,这种做法符合学生的声母音位习得顺序,但却因为我们班学生言语能力的差异性过大和认知能力的局限,在教学上出现了各种困难。而小小虎主题课教学计划的成功原因有两点:首先,他们的学生能力水平相当,在教学上较少出现顾此失彼的现象。其次,学生是先通过认知理解词语再掌握发音,这样能词语的学习和孩子现有的认知水平联系起来,利于学生掌握。这提示我们在设计主题课教学计划的时候,应多加考虑学生现有的认知水平,选择合适恰当的词语。

这几天给我收获最大的是他们展示的个训课,小小虎的康复老师在上个训课方面都非常有经验,下面几点是我这几天培训的所得:

1、明确的评估结果,有针对性的训练。小小虎幼稚园会给每一位来康复的学生进行期初评估、各阶段评估和康复后评估。评估报告详细地罗列了学生在各个领域存在的问题,以及所处的阶段。这样一来,个训老师就有针对性地对学生进行康复训练。他们会将学生的听觉察知能力分为初级、中级和高级,若学生评估后发现其听觉察知能力处于中级水平,则重点训练学生的有意察知能力。虽然我也有给学生进行评估,但却没有意识将评估报告和实际训练课程很好地联系在一起,个训内容显得混乱无章。这次培训给予我这个意识,让我在日后的个训课内容安排时有了明确的方向。

2、重视口部运动治疗。口部运动治疗是学生清晰构音的基础,掌握正确的口部运动治疗方法才能引导学生正确地发音。小小虎的个训老师这方面的技能非常扎实,能够非常准确地判断出学生口部问题在哪里,然后选取合适的方法进行训练。这提示我给孩子构音训练时不要心急,把口部功能的基础打扎实了,然后再开始构音,这样就能事半功倍了。

3、重视学生的认知与表达。宋老师和赵老师她们在给学生训练时,不单关注学生的听、说,还重视学生的认知与表达。一个小细节就是赵老师会告诉学生什么叫“单音节、双音节和三音节。当学生有需求时,她一定会要求学生说出来,不管说的好不好。这是一种个训课的训练理念,我想培养乐于沟通、善于沟通的孩子才是我们的目标。

4、学习幼儿心理学,做个懂孩子的老师。听了这么多天的课,总是会遇到一些“抓狂“的老师,上课时候情绪不佳,对学生的错误大呼小叫,把原本胆小的学生吓得更不敢说话。又有些学生调皮捣蛋,注意力不集中,老师却一直进行枯燥单调重复训练。想想自己也时常这样,似乎常常对学生的问题下错药。这次培训让我安静地想这个问题:“我们是不是太摸不透孩子的性格了?”于是我意识到了学习幼儿心理学的重要性,以相关理论作为基础,了解学生的性格差异,不同性格的学习给予不同的教学风格,慢慢走近学生心里,建立学生的安全感,然后才能有效教学。

在小小虎短短的五天时间里,就遇到了他们的两次培训,一次是中午新教师培训,主要和新教师分享如何上区角课;另一次培训是他们每个月一次的家长培训。这两次培训给我最大的感受就是实用性,,尤其是家长培训。个人觉得给家长做培训挺难的,很难将理论和实践操作契合得好。但小小虎的家长培训作业是“针对自己幼儿设计一节听觉康复课程”,并要写清其中的每个操作细节。我想要完成这份作业,他们所给家长的培训需要多少理论和实践例子的铺垫。

在小小虎遇到了很多温州家长,他们千辛万苦地带着自己的孩子来到上海进行康复,费用很贵不说,还要离开自己原本的工作岗位,离开家长陪着孩子训练。因为小小虎在言语康复方面是最被认可的。我想我们温特校的康复老师要加油,将我们学校的康复班办出特色,获得家长们的认可,然后可以让那些在外面辛苦寻求康复希望的家长们都可以在自己的“家门口”得到同样高质量的康复课。

研修心得体会

尊敬的各位领导、指导老师和学员朋友们:

大家下午好!

能在此发言,我的心情非常激动,感到无比荣幸,我知道我不是很优秀,但我很幸运。

非常感谢国培,为我们广大农村教师搭建了这个共同学习交流的平台。感谢各位领导负责老师为我们辛勤的付出,感谢学员朋友们真诚的帮助与鼓励。

几个月的国培网络研修让我收获颇丰!今天我借此机会和大家分享我在研修中的点滴收获。

在信息技术高速发展的今天,我深感自己知识储备的不足,思想观念的老化落后,以前只知道埋头苦干,不知道抬头看路,只知道完成常规任务,不知道提高自身素质,随着年龄的增长,越来越觉得自己教学方式已渐渐适应不了新课改的要求,上起课来倍感吃力,往往是事倍功半。我深深地意识到如果再不学习,更新观念,势必会被社会淘汰。幸好有了这次的国培——一个工作、学习两不误的研修平台。在这儿,我有机会聆听专家们的讲座,学习了有效备课、上课的方法与策略,领略了综合实践课程的魅力所在;在这儿,我认识了一位位师德典范,尤其是将这些人物的事迹以评书联播的形式展现给我们,使人耳目一新,如沐春风;在这儿,我有机会和大家进行心与心的交流,使我狭小的教学天地变得更加宽广起来,也使我深深感到自己知道得太少,要不断学习才能跟上时代的步伐。用网络课程中一句话说就是:爱自己就要栽培自己。

新课程要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。把不断学习作为自身发展的源泉和动力。这要求我们不断的学习,在学习中提升自己理论水平,更新自己思想观念,所以一有时间,我就坚持看课,做作业,与其他教师交流,认真学习专家的成功案例。

起初的一段时间,我也茫然、烦闷过。白天上课,写教案、批作业、管理学生,忙个昏天暗地,晚上还得给学生上自习,哪有时间研修啊!后来听了专家孟万金老师讲的防治教师职业倦怠,提升教师职业幸福三十六计的讲座,使我深受启发,知道调整好自己的心态,提升教师的职业幸福感,防治教师的职业倦怠,既能提高教学的质量,也能让教师在日常工作中有满足感。正如孟教授说的“只有教师幸福起来,才能带出幸福的学生。如果一切能从“积极”出发,用积极的视角发现和解读各种现象,用积极的心态面对生活、工作和学习,用积极的态度塑造积极的人生,人们心里就会充满阳光。”我释然,与其怨天尤人,不如改变自己。

于是,我根据专家指导作了自我心理调适计划,重新调整自己心理状态,以常态的`心理进行听课研修。渐渐地,我领略到了其中的乐趣,我惊喜地发现,老师们的日志是那样的精彩,资源是那么的丰富,参加研修话题活动是那样的有趣,于是,我常常忙中偷闲,关注同伴,浏览日志,下载资源加以借鉴,发表评论。时间一长,这一活动就成了我的课间娱乐活动了,有时课间看几分钟的资源、日志,有时端着饭碗听讲,有时摸索着做个课件上传,与各位老师共享。在提高理论水平的同时,我深深感悟到我是把网络研修当作是一种网络娱乐活动开展的,我的网络水平也是在这样得玩中提高的,何乐而不为呢?正如有老师在其日志中所言:“我把研修网上的学习,当作了一种生活方式......”

通过聆听专家讲座,我的思想得到了洗涤,教学理念得到了革新,在学习中我更进一步了解和掌握了新课改发展方向和目标。确立了以学定教的思想,即根据课程目标和学生的认知特点,设计教学方案,做到以学生为本,教师注重角色的转变,更好地成为课堂教学中的组织者、引导者。在课堂上把更多的时间留给学生,致力于培养学生的听说读写能力。学生则注重学习方式的转变,更好地开展探究学习、开放学习。让学生成为学习的主人,让课堂充满活力。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”专家的一系列新思想、新观点、新理论,是从实践中总结提炼出来的,我们只有运用到实践中去,解决各种现实中的问题,才能深切体会到这些思想、观点和理论的针对性和真理性,也才能发现和纠正原先理解上的肤浅和偏颇,不仅知其然,而且知其所以然,从而全面地、深刻地、系统地把握新课程理念的实质。在以前的教学中每节课我总是在不停的讲,自己累的不轻,学生却不知所云,通过本次研修,不断的反思,找到了症结,原来是我在教学中放大了教师的主导位置,而忽视了学生的主体地位,背离了语文课培养学生听说读写能力这一主线。我尝试把专家的理论内化到自己的实际教学中,学以致用,完善自己的课堂教学方法,提升自身的课堂教学艺术。还学生的主体地位,这样,既开阔了学生的视野,激起学生强烈的求知欲望,激活学生的思维,让学生动起来。也使我体验到了成功教学的喜悦,我幸福,学生也幸福。

教育的发展要求教师不仅要有一杯水,一潭水,更重要的是能否找到新的水源。在今后的教学生涯中,我将利用网络资源,不断的学习,跟上时代的步伐,努力实践,争取使自身教育教学水平有较快提高。做一个学习型的有创新思维的老师。

最后,我再次诚挚的说声谢谢大家!

在北师大的研修心得

为进一步提高教师的专业素养,适应新形势下教育改革与发展的需要,开发区社会发展局及教育管理中心领导们特组织了开发区名师工作室成员一行44人赴京参加教师专业成长研修学习。我作为名师工作室的一员有幸参加了此次培训。本次培训多为青年骨干教师,来自开发区的不同学校,彼此互不相识,而现在大家一起坐在宽敞明亮的教室里讨论交流,仿佛又回到了十几年前的学生时期。授课专家们从当前的教育改革形势出发,利用生动鲜活的事例,诙谐幽默的语言,丰厚的文化底蕴和精湛的理论论述,对我们进行了一次高水平的理论引领。认清教育改革的发展方向和目标,更新教育观念,拓宽视野,反思工作中的不足。真正让我们领略了教育专家们的大家风范,也让我们的头脑经历了一次教育理论的大脑风暴。短短五天的培训,虽紧张忙碌,但也让我们快乐的收获着,现谈谈我的学习心得。

一、从“教书”到“育人”

中国科学院心理研究所现代小学教育研究中心主任张梅玲教授已经是年过八旬的老人啦,但在我们的培训课堂上精神饱满、意气风发,一连讲解几个小时都不休息,这不是对我们这些青年教师职业素养的一次熏陶吗?教育叙事《泰迪的故事》(插课件)在张教授的口中娓娓道来,故事中的泰迪不就是我们课堂上的所谓问题生吗?而我们只做了前面那个只关心阅读、写作和灌输知识的汤普森老师。汤普森老师的成功在于从“教书”转而“育人”,从一个孩子的身上让她明白了教育的真谛,不是一味地知识灌输而应关注有活力有感情的孩子们。教师的幸福在于学生比你成功,教师的快乐是孩子们的牵挂,是学生把你埋在心底。而学生有了老师的信任,也会变得格外自信。我们的学生在智力和能力上是有差异的,我们应该正视这些差异,了解学生的心理,培养出适合社会的各种人才。他们不一定将来都能考上大学成为杰出的人才,但只要我们在学生的心中种下了自信的种子,不管他们将来走到哪里,都将开出灿烂的成功之花。作为一个教师,要留给学生的不光是知识更重要的是素质。衡量一个人的标准是能不能成为最好的自己。

张教授还把课堂的真谛解释为“你把学生带到哪里?你怎样把学生带到哪里?你怎么知道学生已经到了那里?”指导我们有目的的教学,满足学生的自由度与他们的心理需要。尊重学生、尊重差异,静下心来学会倾听。面对差异的学生实施差异的.教育,达到有差异的发展。张教授举例杜郎口和洋思中学的实验,进一步说明了这些学校之所以能够有突出的成就是因为他们最大限度的满足了学生学习的需要,关注学习成绩的同时更多的关注了学生的身心发展,依据学生的心理特点,极大的调动了学生的积极性。结合我们平时的教学,我感到自己在这方面的缺失,平时满腔热血为了学生,恨不得把所有的知识都教给他们,让每个学生都能考一百分,学生不学时还很生气,但却很少去想学生心里在想什么,我的做法他们能不能接受,我调动起学生的积极性了吗?我教了六年的学生毕业时我留给他们了什么?想到这些,我不得不用心反思我的教学行为。面对差异的学生我们应当实施差异的教育,已达到有差异的发展,也就是说我们课前要备学生,准备弹性教案,学案与教案合一,让学生做选择性的有层次性的作业以及多元的作业评价方式等等。老师要学会放手,放是要引导,对学生要严要求但别苛求,学生自己能会做的题坚决不讲,学生做错的题要让学生想一想为什么错,反思的过程比正确的结果更重要,这就是反思的智慧,要让孩子在错误中成长。只要进步就有希望,对你拥有的要十分珍惜,对没有的不要抱怨。老师要把这种阳光的心理传递给学生。理解学生,走进学生的心灵,与学生对话,用老师独有的人格魅力感染学生,我们也能让我们的学生更多的把知识转化为智慧和素质,为学生的一生奠基。

二、学会等待也是爱。

赵希斌博士提到教师这个职业是最难从事的职业,因为它不但需要老师具有较高的专业素养还要有一颗博爱的心。从某一方面讲,我们当老师的要取悦于学生,这是别的职业不用考虑的因素,所谓“亲其师方能信其道”,学生喜欢这个老师,他这科的功课肯定就好,不喜欢老师这科的成绩就会很差,这是我们每个人都经历过,也都明白的道理,也可以说是“爱屋及乌”。当然悦纳学生的前提是尊重学生,包括不以粗鲁的方式在身体和情感上攻击学生;以公平、关心、体谅的态度对待学生;特殊情况下要克制自己的情绪和行为,照顾学生的体面和尊严,静下心来等一等,学会等待也是爱,你的等待,你的宽容比指责更能打动学生的心。教育是传播文明,爱学生是期望,尊重学生是需要。每个学生都是不一样的,所谓“江山易改秉性难移”,学生的有些方面有可能一生都难以改变,也不需要改变,我们只能珍视个体差异,因材施教。但千万不能歧视学生,要学会等待。他可能没有马上学会我们教授的知识,但老师的尊重已经深深的影响了学生。就像我们班的吴官路同学,他是一个脑子发育迟缓的学生,虽然已经9岁,个子也比别的同学高,但他的智商却只有4岁或者5岁的样子。学习只喜欢背诵,我们读得多的课文他也能背一部分,但每次班会的德育教育,当别的孩子都抛之脑后的时候,他却记在了心里。班里第一次发放学生奶,别的同学都迫不及待的想把奶喝掉,而他却把奶攥在手里,我很好奇,问他为什么不喝?他一句稚气的回答:我不喝,我回家让妈妈喝,老师说要孝敬妈妈。这句话让我的内心为之一震。也为了这句话,我针对全班学生进行了一次德育教育,号召他们像吴官路同学学习他的孝心。正是基于我一次次的表扬,同学们慢慢发现了吴官路身上的闪光点,从心里开始喜欢他,也就不再欺负他了,而上课过程中他不时爆发的小插曲也不再是同学们的嘲笑而是一个善意的微笑。老师的爱是什么?是尊重,是宽容,更是等待。身教胜于言教。身教教的是什么?其中最重要的就是教师的人格魅力及其感染力,人格是一种无言的力量,具有高尚人格的教师本身就是一本教科书,学生从中也会受益无穷。

三、做有价值的老师。

北京广渠门中学宏志班的高金英老师年过六十,却散发着阳光般的味道,她所做报告的主题是《做有价值的老师》。听着高老师的报告我就想:如果我是学生,能有这样一位老师一定很幸福。如果我是老师,能像高老师这样今生无憾。高老师以鲜活的案例阐述理论,时而温情感人催人泪下,时而犀利深刻发人深省,时而诙谐幽默惹人发笑,教育的智慧尽显其中。

听高老师的报告更像是听她的单口相声,教室里笑声不断。高老师的讲座之所以讲的如此收放自如,得益于她那一个个发人深省的小故事,那一段段让人捧腹的笑话和简单的小魔术。而那不仅仅是一个小故事,一则笑话,它们都被高老师赋予了教育意义,而且还是那么的“润物细无声”。我印象深刻的是“驴与马”的故事:一匹马随玄奘大师西天取经,回来后对老朋友驴说:其实这十七年来你和我走的距离差不了几步,不同的是我和大师有一个目标,我们朝着这个目标努力去奋斗过,你却被人蒙住了眼睛,在一个地方一圈一圈的打转。在教学中,我们是不是也会因为某个原因而被蒙住了那双原本可以展望未来教育曙光的眼睛,或是繁忙的生活、琐碎的事情,或是追求的不同、利益的冲突等等,让我们只在一个地方“打转”?这,实在值得令人深思。高老师将一个个普普通通的道理讲得那么生动,那么真切,那么让人信服,让这些枯燥的大道理瞬间变得鲜活而充满生命力,莲~山并像烙印一样深深地印入人心。高老师说一个老师至少会说二百条笑话,还当场给我们表演了小魔术,这些在大人看来的小伎俩足以赶走学生课上的瞌睡,也足以让学生对老师充满期待。由此,我认为教师也要与时俱进,用心学习,用心积累,用心赋予一个笑话于新的内涵也是一种学习,有底蕴的老师才有魅力!

高老师的魅力还在于教会了我们要有一颗随喜心,面对繁重的工作以及家庭所带来的压力,要学会调整自己的心态去化解,因为办法总比困难多,当我们无力改变环境的时候,我们就试着改变自己。有理想,有追求,踏踏实实做事,不断更新自己的知识储备,才能应对学生的好奇心和求知欲。高老师的讲座给我的感触太多,作为新时期的班主任,我们每个人都拥有很多的机遇,同样也面临着更多的挑战。这就要求我们老师必须要耐得住寂寞,能够沉下心来,去读一些书,一些有用的书。“一本好书,就是一个好老师!”博览群书,取之所长,为我所用。用到教育教学工作当中去,教师的教育工作会如虎添翼,更上一层楼。

下面和大家分享几句“高老师物语”:

1、我们的教师队伍现在需要的是一股静气,静下心来备每一堂课;静下心来批每一本作业;静下心来与每个孩子对话;静下心来研究学问;静下心来读几本书;静下心来总结规律;静下心来反思;静下心来细细地品味。

2、把学生看做魔鬼,您会生活在地狱里;把学生看做天使。您就会生活在天堂中!

3、我们的学识、我们的人品,我们的态度,直接决定我们的事业的成败;直接决定我们面对的教育对象的成败。

4、在现实生活中,你和谁在一起的确很重要,甚至能改变你成长轨迹,决定你的人生成败。和勤奋的人在一起,你不会懒惰;和积极的人在一起,你不会消沉;与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你能登上巅峰。

5、积极的人像太阳,照到哪里哪里亮。消极的人像月亮,初一十五不一样。

6、读好书,交高人,乃人生两大重要事。

7、穷也要站在富人堆里。

四、着手常态的教育科研。

一提科研,老师们都觉得特别难做,高深的理论知识和我们又相距太远,这次听了xx主任的报告才知道,教育科研是促进教师专业发展的有效途径,科研不是让老师们去总结高深的理论,而是我们平时工作中的一种习惯,简而言之,教育科研就是老师在教学工作中长时间思索的一个小问题,在思索的过程中调研、记录、创新。比如语文学科的扩词练习、古诗配乐朗读,数学中的分数识记,音乐中的听音乐绘画,美术中的黑板涂鸦等等,这些只是我们平时教学中的一个个小的课例,但如果能够长时间的研究思索、可持续,就会成为了不起的课题。同时也为我们的专业发展开辟了一条有效的途径。静下心来,研究着、思索着必定也会收获着。

总之,这次培训对我来说是一次难得的充电机遇。社会发展局和教育管理中心的领导给我们提供了这个再学习、再提高的平台,使我们不仅收获了丰盛的知识还提高了业务素质。在今后的工作中,我将建立终身学习的观点,通过不断获取新的知识,增长自身的才干,适应当今教育改革的新形势。为了无愧于教师这个光荣的称号,为了实现自己的理想信念,我定会更加努力,加强学习,提高素质,完善自己,以更加饱满的热情,将学到的知识应用到实际工作中去,充分发挥自身优势,在教学中真正起到带头作用,力争做一名让社会认可、家长满意、学生喜欢、领导赏识、让自己无悔的教师,以自己的实际行动无愧于教书育人的神圣使命,成为一支真正的领头雁。

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