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政府职能部门接待工作总结报告 政府接待工作总结优选(大全5篇)

时间:2023-10-09 19:56:01 作者:温柔雨 政府职能部门接待工作总结报告 政府接待工作总结优选(大全5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

政府职能部门接待工作总结报告篇一

度建设推进年活动要求,重点加强对公务接待的管理,严格履行接待程序,控制接待范围和标准,严格经费结算,厉行勤俭节约。着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度建设和执行。强化教育监督切实解决领导干部廉洁从政方面存在的问题。抓好领导干部廉洁自律工作,加强对节假日期间干部廉洁自律的监管。扎实开展党风廉政警示教育活动,推动全处廉政勤政意识进一步增强。

3 、构建和谐单位。和谐凝聚力量,和谐成就事业,构建一个和谐单位,是做好接待服务工作,推动接待事业发展的前提和保障,也是我处全体职工的共同愿望和努力方向。我们常说:接待无小事,无事便是小事,出了事就是大事。接待工作十分艰苦细致,没日没夜,没饱没饥,不分节假日,不分上下班。多年来,全体人员都能扎扎实实做好每一件事,不放过任何一个细节,不留下任何一个疏漏,努力营造出诚信友爱、和谐相处的共事氛围。

4 、积极参与并认真完成县委政府安排的扶贫帮困、抗旱救灾等活动,动员全体党员和员工经济捐款,帮助困难群众抗旱救灾。

一年来,县政府接待处在各级领导的关怀和帮助下,克服困难,与时俱进,以“一流服务、一流管理、一流效益”为宗旨,抓住机遇,在竞争中求生存,在改革中求发展,取得了较好的经济效益和社会效益。在全体员工的共同努力下,宾馆销售收入逐年稳步上升,受到了各级领导的高度赞扬和宾客的一致好评。我们虽然取得了一些成绩,但与领导的期望和要求还有一定差距,还不能完全适应不断发展变化的接待工作需要。

2011年xxx县政府接待处工作总结

一、2011年工作总结

是生产力的思想,坚持热情周到、文明节俭、规范有序的工作宗旨,精心做好每一次接待,为展示xxx加速发展、奋力崛起的良好形象,促进全县经济又好又快发展起到了积极作用。全年预计可实现销售收入577万元,与上年同期增长。其中:餐厅收入万元,接待就餐人员61688人次,客房收入万元,接待入住人员20879人次,经营部收入216万元,发放土特产18765份。其他收入万元。实现盈利万元。回顾一年来主要做了以下工作。

年来主要主要做了以下工作。

坚持学习教育,不断加强接待人员的能力建设

1、坚持“科学接待、规范接待”的工作理念。教育员工坚持用科学发展观指导接待,在接待中牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,进一步解放思想,转变接待理念,不断创新接待方式,全面提升接待工作水平。通过学习,员工自觉践行科学接待的能力不断提高,全体同志都能认真投身接待工作,营造了和谐、共荣、有为的工作氛围。

2、努力提升思想理论和业务技能。今年以来,我们在抓好党的重要思想理论学习的同时,加大了对接待业务知识的教育培训力度。在加强接待规章制度和地方社会经济概况学习的同时,我们积极加大对接待业务知识的学习,我们订阅了与接待有关的杂志,购买了《交际礼仪与交往艺术》系列讲座光盘,我们还主动搜集整理了我县政治、经济、文化、风景名胜、美食等各方面的材料,分期学习,同时积极鼓励大家加强各方面知识的学习积累,不能仅满足于会做接待,而要为今后的自身发展打好基础、积聚后劲。

政府职能部门接待工作总结报告篇二

__伊始,首先__开发有限__景区各位给了我一次向大家和的机会!

回顾过去一年的工作,在公司领导的关心和各位同仁的支持下,通过严格要求自己,不断提高工作平和服务水平,较好地完成了各项工作任务,基本做到了领导满意、同事满意,。主要在以下几个方面:

一、努力搞好接待服务

自今年2月份开始负责此项工作以来,按照“成本、效率优先”这一原则,明确了接待工作既要为公司大局服务,又要注重运营成本的工作思,和培养了自己良好的观念和服务观念,认真细致、高标准地完成了餐饮、住宿、迎来送往等各项接待服务工作。

二、进一步提高食堂

在食堂卫生方面,根据实际,提出新的要求,改进食堂供应、服务工作,把握好的采购、存储、清洗、烹饪等各个环节,确保所有食品符合卫生要求,杜绝食品中毒事故的发生。

三、全面落实公司财产

自从接手这项工作以来,对各的财产进行了清点并登记造册,虽然进行了一系列的努更,但其中也存在着种种问题有待解决,如这个办公室的东西搬到那个办公室,那个办公室又扯到另一个办公室,事先也没人通气,登记的时候改来改去,给工作带来一定的难度。为了改变这种局面,今后将为每个办公室列一张清单,部留底,请各部门主管按单核实并给各位员工交代清楚:物品有使用权,但若是弄丢弄坏,自己就要负责。每次盘点的时候按清单来,缺少了就找部门负责人。修改、调换办公用品也一样。各部门要负责自己清单上的,有变化就要找办公室修改。这样,就能避免很多不必要的矛盾。

四、尽心抓好卫生

为进一步提高企业形象,狠抓环境卫生治理,落实并加强了卫生扫除,虽然今年比较多,在外来车辆特别是工程车比较多的情况下,我们保持了公司垃圾达到日产日清。根据公司统一,对绿化地段的边边角角、草坪进行了杂草清理,清理了环境绿化的枯枝败叶,使公司内外、景点上下的绿化面积不断增加,处处绿意盎然,成为员工工作、,游客观赏、游玩的场所。特别是樱谷景点的卫生,更是在各项设施还不是很完善的实际情况下,卫生工作还得到了各级领导的好评。

五、高度重视安保工作

安全保卫工作是景区安全保障的核心力量,肩负着公司所有员工、游客的、财产安全不受任何不法分子的威胁、破坏。在今年樱花谷开园初期,就多次受到了上一些地痞流氓寻衅滋事,公司领导、同事都能在第一赶到事发现场处理善后事宜,让员工充分到了公司这个大家庭的。

今后,景区的面积会随着各个景点的日益完善而不断扩大,安保工作更是任重道远,各项规章制度更有待进一步落实和不断完善。总之,公司后勤部是公司整体的重要组成部分,对公司的日常工作发挥着保驾护航的重要作用。

政府职能部门接待工作总结报告篇三

(二)接待规格的确定

接待规格,指的是接待工作的具体标准。

1.接待规格的基本内容:

接待规模的大小

接待方主要人员身份的高低

接待费用支出的多少

2.接待规格的形式

高规格接待

对等接待

低规格接

3.接待规格的确定的方法

可参照国家的明文规定。

可执行自己的常规做法。

可采取目前通行的方式。

可比照对等的常规做法。

可学习他方成功的先例

4.影响到接待规格的因素

影响到接待规格的还有如下一些因素:

对方与我方的关系。

突然的变化。

以前的接待。

(三)迎送工作中的几项具体事务

1.迎送身份高的客人,事先在机场(车站、码头)安排贵宾息室,准备饮料。

2.安排汽车,预定住房。如有条件,在客人到达之前将住房和乘车号码通知客人。如果做不到,可印好住房、乘车表,或打好卡片,在客人刚到达时,及时发到每个人手中,或通过对方的联络秘书转达。这既可避免混乱,又可以使客人心中有数,主动配合。

3.指派专人协助办理入出境手续及机票(车、船票)和行李提取或托运手续等事宜。重要代表团,人数众多,行李也多,应将主要客人的行李先取出(最好请对方派人配合,及时送往住地,以便更衣。

4.客人抵达住处后,一般不要马上安排活动,应稍作休息,起码给对方留下更衣时间。

(四)制定接待计划

所谓接待计划,指的是接待方对来宾接待工作所进行的具体规划与安排。

1.接待方针。

2.接待日程

3.接待规格。

4.接待人员。

5.接待费用。。

6.饮食住宿。

7.交通工具。

8.安保宣传。

政府职能部门接待工作总结报告篇四

一、加强学习,提高素质。

每月保育员参加一次各种形式的学习活动,有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等,教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任,做好教学工作计划,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以这宗旨展开工作。

二、明确职责,优质服务。

我们幼儿园的后勤队伍,根据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。

保育工作要求细致,通过不断总结交流,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法,分析她们的操作是否正确,相互取长补短。12月份,太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的回答,齐全的资料,洁净的环境给她们留下了良好的印象。

门卫的主要职责是“看好自己的门,管好自己的人”,经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作,深入班级,了解教师的心声,开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等,平时任劳任怨,为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园,老师需要东西了领,没了出去买;环境布置了,加班;整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管,期初、末作好核对清查工作,减少不必要的损失,节约开支。仓库钥匙专人管理,进出物资均登记到册。能节约的节约,为幼儿园节支做出了贡献。

政府职能部门接待工作总结报告篇五

时间问题:

1、要预先由双方约定清楚。

2、要在来宾启程前后再次予以确认。

3、要提前到达迎宾地点。

地点问题:

1、交通工具停靠站。

2、来宾临时下榻之处。

3、东道主一方用以迎宾的常规场所。

4、东道主的办公地点门外。

(二)确认来宾身份。

通常有四种方法可行:

1、使用接站牌。

2、使用欢迎横幅。

3、使用身份胸卡。

4、自我介绍。

(三)行见面礼

做到:

一是与来宾热情握手;

二是主动介绍

三是同来宾主动寒暄;

四是对来宾有问必答;

五是为来宾服务周到。

(四)陪同客人

在宾主双方并排行进时,引导者应主动在外侧行走,而请来宾行走于内侧。

在单行行进时,引导者行走在前,而使来宾行走于其后,以便由前者为后者带路。

若三人并行时,中间的位次最高,内侧的位次居次,外侧的位次最低。

在出入房门时,引导者替来宾开门或关门。

出入轿车,宾主不同车时,引导者座车在前,来宾座车居后;宾主同车时,引导者后登车、先下车,来宾先登车,后下车。

1.在走廊的引导方法。

接待人员在客人二三步之前,配合步调,让客人走在内侧。

2.在楼梯的引导方法。

当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走在后面,若是下楼时,应该由接待人员走在前面,客人在后面,注意客人的安全。

3.在电梯的引导方法。

引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,接待人员按“开”的按钮,让客人先走出电梯。

4.客厅里的引导方法。

当客人走大客厅,接待人员用手指示,请客人坐下,看到客人坐下后,才能行点头礼后离开。如客人错坐下座,应请客人改坐上座(一般靠近门的一方为下座)。

客人时注意事项:

其一,照顾客人。

其二,方便客人。

其三,坚守岗位。

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