当前位置:首页>自我鉴定>优质禁止在卫生间吸烟的通知(通用16篇)

优质禁止在卫生间吸烟的通知(通用16篇)

时间:2023-10-26 14:49:07 作者:影墨 优质禁止在卫生间吸烟的通知(通用16篇)

通过通知,我们可以确保信息能够准确传达给相关人员,并避免产生误解或遗漏。以下是一些优秀通知的范文,它们涵盖了不同领域和情景下的通知,希望能够对你有所帮助。

禁止吸烟通知

各镇(街),市属各重点园区,市直各部门、单位:

为控制和减少吸烟造成的危害,提高公共场所和工作场所环境质量,保障广大人民群众身体健康,根据《烟草控制框架公约》、《公共场所卫生管理条例》和争创文明城市、国家卫生城市的要求,根据潍坊市文明办、潍坊市爱卫办通知精神,现将禁烟工作有关事宜通知如下:

(五)文化、体育活动场所的室内区域和室外观众席以及演艺、比赛区域;

(六)法律、法规规定的其他禁止吸烟场所。

(一)积极开展对单位全体成员的禁烟宣传工作。

(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁烟标志,不摆放烟草制品、烟具和附有烟草广告的物品,没有烟蒂、烟灰痕迹。

(三)确定禁烟监督人员,及时劝阻吸烟行为。

(四)根据需要可在本单位非禁止吸烟场所划定吸烟区,吸烟区应当远离人员密集区域和行人必经的主要通道,符合安全管理规定,并设置明显的指引标识以及吸烟有害健康的警示。

(一)统一认识,加强领导

各级各部门、企事业单位要充分认识禁烟工作的重要性,加强组织领导,设立工作机构,制订工作方案及相关制度,明确分工,落实责任,强化对本单位及本辖区、本系统禁烟工作的监督管理。

(二)强化宣传,营造氛围

各级各部门、企事业单位要组织开展形式多样的控烟宣传活动,宣传吸烟的危害性,倡导健康文明的生活方式,及时报道禁烟工作中的先进典型,充分调动干部职工和广大群众的积极性,积极开展“无烟单位”创建活动。取缔室内外设置的烟草广告。

(三)加强督查,强化落实

各级各部门、企事业单位要切实提高责任意识,认真制定本单位及本辖区、本系统控烟工作监督检查方案,定期组织开展督查工作,通报禁烟工作情况。

市文明、市爱卫办将成立督查指导组,对全市各级各部门各单位禁烟情况进行督查指导,并纳入精神文明建设和卫生创建各类先进考核指标,对在各类检查、督查中被通报批评、被公众投诉、造成不良后果的单位和个人将依据有关规定处理,确保禁烟工作的长效化、常态化。

请各镇街、园区、市直各部门将制定的工作方案于20xx年1月6日前报市爱卫办,联系电话:xxxxxx。

xx

xx年xx月xx日

公司禁止吸烟的通知

一、公司全厂范围内,除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;

二、公司指定的吸烟点共五处;1,车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2,东、西车间内休息室;3,维修车间旁黄线吸烟点区域内;4,宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定:1,在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2,吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动,或做其它用途;3,吸烟点的清理:车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责,维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4,各吸烟点的卫生应保持干净整洁,如”脏、乱、差”情况严重,取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责,发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。

七、如有接待客户,给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟;

九、本通知从发布之日起开始执行。

________有限公司

20____年____月____日

禁止吸烟通知

公司各部室:

在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求,也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的.通知》,不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性,又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。但就目前公司禁烟情况来看,还任重道远。不仅要在宣传、警示上下功夫,更要在思想、习惯上下功夫,通过正面教育和强制惩戒,不断转变思想意识,不断改变不良习惯与陋习。为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作,经公司党委研究,特做如下规定:

一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。

二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟,绝对不许抽烟,不准有烟头。

三、凡违反规定者,严格按以下罚则处理:

1、在禁烟区,凡发现抽烟者,第一次,中层干部以上人员罚款500元,员工罚款200元;第二次,除按第一次标准罚款外,在全公司范围内通报批评;第三次,在按第二次标准处罚外,取消其评先、评优资格。

2、各部室要高度重视,按照公司所划定的卫生责任区(包括办公室、厕所、楼梯道、走廊、厂区等),认真清理干净烟头。若发现烟头,第一次,每发现一个扣罚相关部室或当班责任部室100元;第二次,除按第一次标准罚款外,在全公司范围内通报批评;第三次,在按第二次标准处罚外,取消其部室评先、评优资格。

本通知从4月22日起执行,各部室要相互监督,确保公司禁烟工作全面落实。

xx。

xx年xx月xx日。

生产车间全面禁止吸烟的通知

车间全体员工:

根据生产车间生产特点,为了切实保障全体员工的安全和身体健康,同时满足现场文明生产要求。现特决定生产车间现场全面禁止吸烟。现将有关禁烟管理通知如下:

1、生产场所内(进车间门,含车间内其它部门)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。

2、生产制造部各班组负责本责任区内禁止吸烟的管理工作,按划定的责任区分工负责。生产制造部是禁止吸烟管理工作的管理部门,对各班组禁烟管理工作进行监督、检查。

3、各部门接此通知后,要按划定的责任区域开展全面禁烟工作,彻底清理责任区内的烟头、烟盒。

4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定,所在区域负有告知、监督、禁止的`义务,并承担相应的管理责任。

5、在禁烟区域发现本部门人员抽烟,按每次20元进行处罚,其它部门直接由生产制造部开据处理单至贵部,由部门处理。无法确定的烟头,按卫生责任区划定区域,追究责任。

6、对于履教不改员工,实施下岗学习,并写出深该检讨方可上岗。同时在下岗学习期间照常打卡考勤,且自缴各种保险费用。

7、生产制造部把禁烟管理工作作为考核的重要内容,对禁烟管理工作不力的班组提出批评,对禁烟管理懈怠、存在问题严重的班组进行严肃处理。

8、车间设置可吸烟区域暂定为:进车间第三跨厂房左右两边大门处。车间内不得超出可吸烟区域吸烟。吸烟点禁止乱扔烟头、乱弹烟灰,保持环境卫生,做到人走火灭,防止火灾事故的发生。

以上通知,请各部门大力支持配合!

生产制造部

公司各部门、生产部:

为了全面加强安全管理、预防火灾事故发生,规范公司员工和来访人员的文明行为,保障公司财产安全和员工身体健康,美化工作环境卫生,现就禁烟管理事宜进行重申:

一、所有工作人员在生产场所内的禁烟区域内严禁吸烟或吸游烟。生产场所的规定禁烟区域(包括生产车间、原料仓库、成品仓库、包装袋仓库、添加剂仓库)。

二、外来人员同样执行禁止吸烟的规定,所属区域负责人要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作,在厂区内营造安全、文明的生产经营环境本司人员发现外来人员在禁烟区域吸烟,必须立即对该行为进行提醒制止。

三、各部门、生产部,接此通知后,要按公司划定的责任区域开展全面禁烟工作,彻底清理责任区内的烟头、烟盒。责任区内不得有烟头、烟盒、烟灰、烟味等吸烟现象。

得乱扔烟头,烟头熄灭后要放在指定的铁桶内或烟灰缸中;吸烟点放烟头的专用铁桶不得随意移动或做其它用途;在可吸烟区域,吸烟者需尽量避免多人同时吸烟,不得超出可吸烟区域吸烟。需保持环境卫生,做到人走火灭,防止火灾事故发生。

五、所有公司员工有权力和义务,要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟,并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为。 在不宜吸烟环境、时间,主动不吸。如:职工大会、开展集体活动中、女士在场时,上级领导和外来人员视察时、均不宜吸烟。

七、本通告从发布之日起开始执行。

禁止吸烟通知

各部室:

为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。举报违规者,按照罚款总额的`双倍给予奖励,并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。

xx市公司。

20xx年3月21日。

禁止吸烟通知

为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的身心健康,维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。

公司领导特别做出指示要求,从20xx年03月08日起,严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外),违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理,第二次将对其没收香烟和打火机外,并将全司通报批评,对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的`身心健康和正常工作秩序者,将直接报告冯总处理。

望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生,共同营造良好工作氛围!

特此通知!

xx

xx年xx月xx日

公司禁止吸烟管理通知

为加强安全管理,规范公司员工和外来人员的文明行为,保障公司财产和员工人身安全,公司研究决定,在集团范围全面加强禁止吸烟管理,现将有关事项通知如下:

一、公司公共场所、仓库、楼道、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟;

六、各单位要高度重视,对本单位禁止吸烟工作进行周密安排部署。要迅速成立组织,加强宣贯、落实人员、细化规定、制定措施,配合集团禁止吸烟检查小组进行检查考核。

××公司

公司禁止吸烟管理通知

为提高员工防火意识,加强安全生产,改善工作环境,保障员工的身体健康,关于公共场合禁止吸烟的相关规定,结合公司实际情况,现就禁止吸烟的`有关事项通知如下:

1、自20xx年1月14日起,公司实施生产区域禁烟区内全面禁烟,禁止一切吸烟行为。

2、吸烟区内吸烟请注意保持环境卫生,禁止乱扔烟头,做到人走火灭,防止火灾事故的发生。

3、外来人员(包括供应商、客户、拉货、送货、施工等)进入禁烟区禁止吸烟,发现吸烟一次性给予50元罚款,并处以责任区内责任人以10元罚款。

4、公司员工若有违反者,一经发现第一次给予50元罚款,第二次给予200元罚款,第三次公司有权与其解除劳动关系。特殊区域电泳车间,喷涂车间一经发现第一次给予200元罚款,第二次给予500元罚款,第三次公司有权与其解除劳动关系。各部门,车间管理者负连带责任,在各自管理区域内发现吸烟者一次给予10元罚款。

望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。

本通知自下发之日起执行。

江苏安迪泰机车制造有限公司

20xx年1月14日

禁止吸烟通知

为响应国家关于禁烟的政策,保证职工身体健康,减少火灾隐患,根据我公司具体情况,特制定本规定。

1、厂区内,公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索,违者罚款50元。罚款从工资中扣除。

2、随意丢弃的`烟头足以影响环境卫生,处所区域负责人各50元。

3、客户来厂可吸烟,接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟,其丢弃的烟头由接待部门及时处理,否则每次罚经理50元。

4、外来施工人员吸烟,须局限在公司认可的施工场所之内,且须将烟头妥善保管,不得随意丢弃(须保证安全、卫生),违者每次罚款50元,从施工费中扣除。

5、其他外来人员违规吸烟的,罚接待人员(联系人)50元,罚款从工资中扣除。

6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者,其行为与制止、举报其他违规行为者一样,将记入个人工作成绩,公司定期予以表彰和奖励。

公司禁止吸烟的通知

为了加强公司内部消防安全管理,规范公司员工和外来人员的文明行为,保障公司财产、员工人身安全和身体健康,应总经理要求,现将公司禁烟区作了进一步规划,同时考虑烟民的实际情况,设置了吸烟区,现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下:

禁烟区:前台大厅、走廊、复印室、各办公室。

吸烟区:电梯门口、安全楼梯处,吸烟区设有烟灰缸。

禁止吸烟通知

为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的身心健康,维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。

公司领导特别做出指示要求,从20xx年03月08日起,严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外),违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的`处理,第二次将对其没收香烟和打火机外,并将全司通报批评,对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者,将直接报告冯总处理。

望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生,共同营造良好工作氛围!

xx。

xx年xx月xx日。

版厂区禁止吸烟通知【精选】

各部门、全体员工:

为维护工厂良好工作生活环境,树立工厂形象,同时消除工厂安全隐患,保障员工的身心健康,现就有关厂区禁烟规定通告如下:

一、除在指定吸烟。

区外,工厂所有区域实行24小时禁烟。

二、凡不在指定区域抽烟者,一经发现,则给予50元/次处罚。

三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理,对厂区进行巡查,并负责向抽烟者所在部门的`负责人开据处罚单,部门负责人落实处罚款。

四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定,并对违禁者落实处罚款。

五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定,并对违禁者落实处罚款。

六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定,并对违禁者落实处罚款。

七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务,所有罚款均由财务部单独管理,最后作为工厂员工福利使用。

本通告自发布之日起三天内,对不在指定地点抽烟者予以告诫,通告发布三日后将按上述规定执行!

特此通告。

二零一*年十月十日。

禁止吸烟通知

集团公司各部门:

根据国家有关规定,禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所,应严格按照国家相关制度,禁止任何员工在办公区域吸烟,为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。

希望集团总部各位员工严格执行本通知内容,否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。

zz建设集团有限公司行政人事部。

二零xx年二月二十五日。

禁止吸烟通知

为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的`身心健康,维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。

公司领导特别做出指示要求,从20xx年03月08日起,严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外),违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理,第二次将对其没收香烟和打火机外,并将全司通报批评,对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者,将直接报告冯总处理。

望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生,共同营造良好工作氛围!

xx公司办公室。

20xx年03月06日。

禁止吸烟通知

集团公司各部门:

根据国家有关规定,禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所,应严格按照国家相关制度,禁止任何员工在办公区域吸烟,为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。

希望集团总部各位员工严格执行本通知内容,否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。

xx。

xx年xx月xx日。

厂区内禁止吸烟通知范文厂区内禁止吸烟标志

通知为加强车间管理,杜绝事故发生,保障员工的身体健康,控制疾病的传播,创造优美舒适的工作环境,经公司研究,特制定以下细则:

一、严令禁止上班人员、晚上加班人员喝酒、酗酒,发现一次罚款100元。禁止在车间内随地吐痰、吸烟,乱扔垃圾烟头。

二、对于在车间内有吸烟行为当场被发现,将分别对厂长、车间主任、当事人予以罚款50元。对于烟蒂,每发现一个,则分别对厂长、车间主任罚款10元。

三、对在车间内吸烟、乱扔烟头者,除进行批评教育外,令其清理烟头,并处以罚款,情节严重者要加倍处罚。

四、另,为保证车间安全,维护车间的正常生产秩序,防止车辆随意停放。自即日起,车辆、电瓶车禁止进入厂区、车间。往来车辆停放在办公楼前、电瓶车停放在车棚内。

办公室人员将不定期去车间检查。

山东华之杰新型铝材有限公司。

二零一零年七月二十四日。

相关范文推荐
  • 10-26 优质户外团建活动主持词(模板15篇)
    今天的会议是为了解决重要问题而召开的,希望各位能积极参与,共同探讨。在下面的视频中,我们将展示一些优秀主持人的精彩表现,供大家参考。王丽苹:亲爱的老师!王丽:亲
  • 10-26 实用差旅心得体会报告(案例12篇)
    通过总结自己的心得体会,我们可以更好地吸取教训,避免犯同样的错误。在学习和理解心得体会写作的过程中,参考一些范文是非常有益的。近年来,随着经济的迅猛发展,企事业
  • 10-26 优质中华人民共和国水法心得(模板20篇)
    心得体会是表达个人主观体验和观点的一种方式,可以让他人更加了解我们的思考和想法。接下来是一些实用的总结范文,帮助大家更好地理解写作的要点。第五十六条不同行政区域
  • 10-26 最优纸艺手工制作心得(模板14篇)
    心得体会可以帮助我们更好地认识自己,发现自己的优势和不足。下面是一些成功人士的心得体会分享,希望能够给大家带来一些启发和思考。刺绣作为一门古老而精细的手工艺术,
  • 10-26 2023年新教师培训开班仪式主持词(通用14篇)
    感谢各位嘉宾的光临,让我们一起享受这难得的聚会时光。作为主持人,我们首先需要做好充分的准备工作,包括了解活动的背景和目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?
  • 10-26 精选房屋装修质量承诺书大全(13篇)
    质量月是对过去一段时间内质量工作的总结与回顾,也是对未来质量目标的规划与展望。以下是小编为大家整理的质量月活动的成功经验,希望对大家的质量月活动有所启发。
  • 10-26 最优物业进驻小区申请书范文(16篇)
    良好的申请书不仅能够有效地展示个人的优势,还能给评委留下深刻印象。希望这些范文能够为你的申请书起到参考和指导的作用,祝你申请成功!尊敬的___大厦业主/物业管理
  • 10-26 专业六个方面剖析材料(通用13篇)
    经验材料的总结应该客观公正、清晰明了,能够真实反映所获得的经验和教训。小编整理了一些值得一读的经验材料,希望能给大家带来一些新的思考。“六个必须”要求指出,必须
  • 10-26 专业婚姻变更委托书大全(12篇)
    3.范文范本的重要性在于它可以帮助我们更好地理解和掌握所学知识,以及提高我们的写作水平。在参考范文范本的过程中,大家可以借鉴其中的思路和表达方式,加以运用和创新
  • 10-26 实用开心男孩读后感(汇总18篇)
    6.读后感可以是对作品情节的剖析,对主题的探究,或者是对人物形象的评价等等,写读后感时要注重选取重要、有意义的内容进行总结。以下是小编为大家收集的读后感范文,供