月工作总结是对一个月内的工作情况做出的总结和概括，是一种反思和提高的机会。为了帮助大家更好地撰写月工作总结，小编为大家搜集了一些实用的写作技巧和经验分享。
领导班子工作总结报告
20以来，园区管委会领导班子在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署，坚持以科学发展观为统揽，以抓好班子建设为龙头，团结带领园区广大干部群众，筚路蓝缕，扎实苦干，锐意进取，不断创新，推动园区经济社会全面进步，为实现全区“一年一个样三年大变样五年进位争先”的奋斗目标做出了积极的贡献。现述职、述廉如下:。
一、加强自身学习，努力锻造攻坚克难的强大能力一年来，园区领导班子紧密结合新的形势和任务，着力在深化学习上下功夫，努力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习，始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学发展活动紧密结合;坚持把学习贯彻党的十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委九届八次全会以及区委二届九次全会精神与推动园区跨越发展的各项工作紧密结合;坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长保民生保稳定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。另一方面注重专业知识学习，按照“五型”单位的建设要求，积极参加各类业务培训活动，定期举办周末“大讲堂”，组织召开党工委专题学习会，重点加强经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等方面的专业知识学习。通过开展多种形式的学习活动，进一步增强了班子成员判断复杂形势、应对困难局面和解决实际问题的能力，进一步增强了班子成员自觉运用党的重大理论、方针、政策统筹园区科学发展的能力，有力的促进了班子整体素质的全面提升。
二、坚持民主集中，积极营造蓬勃向上的总体氛围一年来，园区领导班子始终贯彻落实民主集中制，积极营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围，促进领导班子凝聚力不断增强。园区重大决策、重点工程和重要管理制度都是经过广泛征求党员和群众意见后，再由集体讨论决定的，充分保障了决策的科学性和民主性;坚持在集体领导下的个人分工负责制，班子成员根据集体决策和个人分工，各司其职，各负其责，使领导班子的合力得到了充分的发挥;认真落实民主生活会制度，深入剖析自身存在的不足之处，积极开展批评和自我批评，全年召开班子民主生活会2次，形成领导班子分析检查报告1份，班子成员分析检查报告6份。通过沟通思想、善意批评、诚恳帮助，在班子成员之间形成了生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛围。
三、突出堡垒作用，全面加强党的自身建设一年来，园区领导班子全面加强党的自身建设，注重发挥党员干部的先锋模范作用，努力把基层党组织锤炼成为坚强有力的战斗堡垒。强化机关党员干部组织、作风、队伍建设，认真组织开展了深入学习实践发展观活动，确立以“坚持改革创新推动科学发展勇当现代化瑶海建设排头兵”为活动主题，引领全体机关干部牢固树立推动园区科学发展的使命感和紧迫感;加强社区党建工作，社区党组织和群众自治组织换届工作顺利完成，社区后备干部队伍素质显著提高;非公党建工作稳步推进，非公党员队伍不断壮大、结构不断趋向合理，截止底，园区已累计成立新经济组织和新社会组织党组织37家(其中单独组建27家，联合组建10家)，党的工作在所有“两新”组织实现了全面覆盖，共管理服务党员254名，培育非公党建示范点和社区党建示范点各一个。
四、落实勤政为民，不断提升统筹科学发展的能力水平一年来，园区领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“112-224”的发展目标，不断解放思想，加快开放开发，统筹城乡建设，促进社会和谐，推动园区经济社会发展取得显著成绩。
1、工业经济平稳运行，各项指标全线飘红。20__年，园区保持了工业经济和商业销售快速发展良好态势，综合实力显著增强。一是经济总量大幅增加。全年实现地区国内生产总值33.48亿元，同比增长18.7%;工业总产值68.89亿元，同比增长63.7%，工业增加值15.09亿元。同比增长21.4%;税收1.44亿元，同比增长24%;二是规上企业数量不断增多。新增规上工业企业26家，总数达70家，其中亿元以上企业新增3家，总数达11家。三是商业经济蓬勃发展。新增限上商业企业7家，总数达13家;实现商业销售额46.58亿元，同比增长18.7%。四是综合竞争能力明显增强。根据省经济研究所公布的20省级开发园区综合竞争力调查显示，瑶海经济开发区综合竞争力排名全省第一位。
2、招商引资成果丰硕，为企服务不断深化。年，园区招商引资工作取得重大突破，全年完成招商引资37.8亿元，协议引进内资36.5亿元，同比增长72.6%，协议引进外资1755万美元，同比增长17.2%。成功签约凯泉泵业、南亚机械、特步服饰、中建材玻璃基板、好百年物流园等亿元以上重大项目11个，其中10亿元以上项目2个，分别是总投资55亿元的中建材tft玻璃基板项目和总投资32亿元的好百年物流园项目。在为企服务上，园区进一步加大服务力度，创新服务方式，深化服务内涵，不断强化企业项目推进，积极搭建企业交流平台，努力帮助企业争取政策支持，组织11家企业申报省财政专项资金、9家企业进入省市技术改造项目库、45家企业获得政府贷款贴息政策支持。
3、重点项目稳步推进，基础设施日趋完善。20__年，园区重点项目推进速度全面加快，基础设施水平不断提升，全年在建项目142个，完成固定资产投资84.4亿元，同比增长32.7%，当年完成亿元以上投资的项目16个。强力推进职教三路、职教四路、关井路、文忠路、22万伏输变电线路等工程征地拆迁;大力协调解决长源液压件、胜华铜业、飞箭化工、福文科工贸、荣光鞋业等项目推进难题，可新增产能近80亿元;莱茵河畔、园上园、帝豪星港湾、云梦等九大房地产项目完成投资6亿元，逆市飘红;方桥新镇、文浍苑、天水苑三大拆迁复建点建设全面加快，11万平方米复建房竣工并交付使用，实现新开工面积17万平方米。
4、拆迁安置规范有序，和谐程度大幅提升。20__年，园区加大力度规范拆迁安置行为，明确拆迁安置流程，开展建园以来的拆迁档案整理工作，促进拆迁安置工作逐步完善;方桥、勤劳、站北、东站等社区218户654人的拆迁账务基本厘清，方桥新镇11.2万平方米，1200多户，顺利和谐回迁;方桥社区解困房522户2409人解困申请进入三榜公示;征地拆迁遗留问题得到突破性进展，文浍苑全面开工建设;后续拆迁及文忠路等重点工程拆迁顺利完成，新完成拆迁231户46000平方米。园区采取多项措施加大维稳工作力度取得显著成效，全年发生的群访事情和上访人数都有显著下降，整体社会和谐程度大幅提升。
存在的问题及今后努力的方向。
一年来，在班子成员和广大干部群众的共同努力下，园区各项工作都取得了较好的成效。但是在成绩面前，我们也清醒的认识到工作中依然存在着一些问题：一是知识储备不够，学习的主动性有待加强;二是创新思维不够，难题的能力有待加强;三是深入调研不够，统筹园区发展的能力有待加强;四是落实工作力度不够，工作节奏还有待加强。对于上述问题，园区领导班子将给予高度重视，认真解决，按照“眼界宽思路宽胸襟宽”的要求，不断加强学习，更新思想观念，提高自身修养，努力把园区领导班子建设成为引领园区跨越式发展的坚强堡垒。
年度街道办事处领导班子工作总结完整
认真履行全面从严治党主体责任，严格落实党的组织生活制度，始终坚持民主集中制和重点工作议事规则；严格党员发展程序，加强党员教育管理，确保所有党员始终处于组织的管理之中。
始终将纪律和规矩挺在前面，定期听取纪工委专题汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；纪工委对村“两委”换届进行全程监督，给239名村“两委”干部建立个人廉政档案，实施精准监督；组织观看警示教育专题片，通报典型案例，教育引导党员干部常怀敬畏之心，牢记纪律红线。
开展作风集中整顿激励担当作为行动，通过整顿六大问题、开展六项活动、构建六项机制等措施，对工作中存在的“私、假、怕、拖、飘、低”等问题进行全面自查，并通过建立台账，及时整改，全面提升机关作风效能，提高行政效率和服务水平。
全力支持和保障街道纪工委、监察室开展工作，始终保持高压态势，严查群众身边违法违纪问题，2021年共受理群众来信来访40件次，处理问题线索34条，立案23起，给予党纪处分23人，有效遏制了违法违纪现象滋生蔓延的势头。
年度街道办事处领导班子工作总结
始终坚持党工委理论学习中心组学法制度，全面提升领导班子成员的法治素养；组织机关干部学习《民法典》、《中华人民共和国行政处罚法》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规，引导机关干部自觉养成依法履职、依规办事的良好习惯。
加强法治建设统筹谋划、组织实施和督促检查，将法治建设、法治政府建设纳入经济社会发展规划；进一步完善年度法治建设、法治政府建设工作报告制度，坚持将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。
深入开展“八五”普法活动，不断创新普法宣传形式，丰富法治宣传方法，制发《公共法律服务便民手册》、《村居法律顾问百问百答》；举办各类普法宣传13场次，共派发宣传资料10000余份，悬挂横幅50余条，张贴宣传海报60多幅，更好地打通法律服务“最后一公里”。开设“线上”法律直播课程，以案释法、宣讲法律、释疑解惑，全面提升辖区群众法治意识。
深入开展法律服务“方桌会”活动；建立群众说事室，打造“一站式”矛盾纠纷化解平台；加强对境内宗教场所的管理，严厉打击各类邪教行为，全面清理各类邪教违禁宣传品，持续净化社会环境。
2021年以来，街道党政一班人团结带领广大干部群众同舟共济、凝心聚力，克服了新冠疫情带来的不利影响，全街道经济社会事业迈上了新台阶，充分展现出想干事、能干事、会干事、干成事的良好精神面貌。在下步工作中，我们将以这次考核为动力，按照区委、区政府的要求，进一步加强学习、振奋精神、团结拼搏、扎实工作，努力推动经济和社会事业更好更快的向前发展，以更加卓有成效的工作业绩向组织和群众交上一份满意答卷。
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体会。
党建。
工作书面调研。
材料。
年度街道办事处领导班子工作总结完整
注重科创引领，引导企业深化技术改造，提高产品科技含量；3月份举行重点项目集中开工仪式，总投资7.7亿元的迁建改建工程集中开工建设；投资4亿元的葡萄庄园、投资1.3亿元的防水材料、投资5.3亿元的智慧产业园等三个项目已经签约，即将落地达效，街道工业园正逐步走向高端化、绿色化和智能化。
实施街道驻地水厂改造提升项目，供水能力不断提高；对39个村实施污水管网改造，农村人居环境得到不断改善；将城区供暖管网延伸至我办事处辖区，为广大群众提供更优质市政配套服务。
启动农村人居环境整治五年提升行动，建立健全人居环境整治长效机制，协调抓好道路提升、改厕管护、污水处理、垃圾分类和“出彩人家”等工作，完成清洁取暖11214户，实现村居全覆盖，农村人居环境得到进一步提升。
积极推进“三变”改革，盘活农村资源、集聚农村资金，全街道44个村中43个村已完成五大合作社成立，8对村企联建合作项目稳步推进，预计村均集体增收8.5万元。实施农业供给侧改革，与水发集团合作投资4.6亿元建设高端装备产业园。被山东省评为乡村振兴“十百千”工程示范街道。
始终将群众的生命健康摆在首位，扎实做好高铁北站值班值守，筑牢疫情“防火墙”；积极推进新冠疫苗接种工作，努力构建全民免疫屏障，有效保护人民群众生命安全和身体健康。
全力推进安置房项目建设，安置房一期工程正在进行装修，预计明年上半年交付使用，项目交付后将极大地提升xx驻地群众的居住条件和生活环境。积极推进古城建设，古城生活配套区63栋329套低密度住宅已基本完成主体施工，其中2栋已建设完成并对外开放；投资近2000万元的东城门主体基本完工，即将对外开放，古城初现雏形。
持续加强政务服务体系建设，全力推进“一次办好”改革；按时发放老龄补贴，为115人办理门规，让群众真正感受到党和政府的温暖。加大就业援助政策落实力度，开展技能培训30余次，完成灵活就业社会保险补贴384人；完成创业担保贷款额695万元，做到应贷尽贷；对符合条件的个体工商户、小微企业发放补贴51.3万元，让群众真正享受到国家的政策福利。
认真做好新一届村“两委”换届工作，拓宽选人用人视野，优化班子整体结构，新一届村“两委”干部整体结构呈现出“三升一降”，（即整体学历明显上升、35岁以下年轻干部以及妇女干部占比明显上升、干部的平均年龄明显下降），村“两委”干部的年龄、学历结构都更趋合理，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。坚持党管宣传、党管意识形态，严格落实意识形态工作“一岗双责”要求，强化追责问责，做到失责必问、问责必严，倒逼意识形态工作责任制落实。
街道办事处领导班子工作总结
在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神，紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”，加快推进城乡一体化进程，党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流，经过党员、干部、群众的努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子**年度工作情况报告如下，请同志们评议。
一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示，认真分析、研究阶段性的重点工作;通过学习，不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性，而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。
二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度，通过建立健全各项制度，明确分工、落实责任，使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强，班子的执政能力明显增强，确保政令畅通，为实现××起飞提供了坚实的政治保障。
去年，党工委以保持共产党员先进性教育为契机，以规范化服务型机关建设为抓手，狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设，使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风，调查研究、密切联系群众的作风，全体干部知难而进、迎接挑战，党群关系更加密切，干群关系更加融洽，确保了各项工作顺利推进，为实现××起飞目标奠定了坚实的群众基础。
去年年初，党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见，集中各方面的智慧和力量，提出了建设“工业××、物流××、居家××、休闲××”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察××时，提出要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区，并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求，我们及时提出以此为契机，把××打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”，并得到市、区两级的一致认可。实践证明，这些发展思路是符合××实际的。
项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办;建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法;策划、包装了一批项目，并通过《××投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级**年重点项目29个，引进了项目和企业188个，注册资金2.65亿元，涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。
基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难，在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作，双龙路、龙石路及25公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构，修建了拆迁过渡集贸市场，去年年底已完成32%的拆迁任务;同乐新型生态社区一期工程于11月8日正式启动，桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。
创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前，该公司的工作成效初步显现，受到了市、区领导的充分肯定。
城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，城乡环境得到较大改观。
治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量，开展了打击犯罪活动的专项整治行动，辖区发案率下降19%，群众安全感普遍增强。
社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并，有效整合了信访力量;建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度;成立了社区信访接待室，建立了信访预案机制，妥善解决群众反映的热、难点问题，及时化解矛盾，做到件件有落实，事事有回音。二是全面实现低保城乡对接，“撤村建居”全面完成，农村新型合作医疗达100%;三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。
机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口，整顿干部队伍，严格工作纪律，提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”，结合保持共产党员先进性教育，在工作推进中锻炼队伍，在锻炼队伍过程中推进工作。一年来，工作作风明显好转，干部队伍战斗力明显提高。
社区党建有新的突破。把先进性教育活动同党的建设、重点工作结合，达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果，受到了市委巡回组的高度评价;“双培双带”工程取得一定实效，党员队伍结构和干部整体素质进一步改善;丛树、秀水等6个社区积极争创市级、区级党建示范社区;通过招商引资、产业结构调整等，平丰等5个贫困社区提前实现脱贫，从而彻底甩掉了贫困村的帽子。
去年，辖区主要经济指标实现较快增长，综合考核名列全区前列。其中实现区及区以下财政收入1768万元，同比增长43.04%;固定资产投资达到了16.8亿元，同比增长223.08%。居民年人均纯收入5582元，同比增长21.08%。
财税、项目、党建、城建、劳动保障、社会治安综合治理等各项工作均被区上评为先进;双拥工作被市委市政府评为先进;劳动保障工作在全区街道中名列第一。
党工委、办事处始终高度重视党风廉政建设工作，认真研究，全面落实党风廉政建设责任制，做到分工明确，责任落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作网络。党工委坚持定期听取党风廉政建设工作汇报和定期研究制度，坚持教育、制度、监督并重，深入扎实有效开展反腐倡廉宣传教育，完善各项制度，全面推行党务、政务、居务公开制度，增强工作透明度，加强党内、党外监督。通过狠抓规范化服务型政府建设，机关干部作风有了明显好转，大家心往一处想，劲往一处使，团结拼搏、真抓实干，群众满意度明显提高，由于党风廉政建设工作抓得扎实，去年，党工委、办事处班子及成员无违纪违法行为。
今年是我们××快速发展的关键之年，我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在区委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实区委四届七次全会精神，团结带领全体党员、干部、群众，继续发扬“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的××精神，重点突破、全面推进，为实现××经济又快又好发展而努力奋斗。
领导班子工作总结报告
根据20__年度实绩考核要求，现将我局承担的职能职责目标完成情况总结汇报如下：
一、职能目标完成情况。
(一)水资源管理目标考核及监控任务顺利完成。
一是完成用水总量控制指标。自治区水利厅下达我盟取水总量为4亿m3。全年实际用水总量为3.56亿m3，其中：农业和林牧渔业用水2.58亿m3，工业用水0。74亿m3，生活用水0.101亿m3，城镇公共用水0.037亿m3，生态用水0.1m3(不含黑河分水)。实际用水总量占下达任务的89%。
二是完成万元工业增加值取水控制指标。按照盟统计局发布的工业增加值数据测算，我盟万元工业增加值取水量为20.19m3，低于考核指标34m3，完成了目标任务。
三是完成农业灌溉水利用系数控制指标。全盟农业灌溉水利用系数为0.6，与目标指数持平。四是完成水功能区达标指标。委托阿拉善乌海水文水资源勘测局对6个水功能区进行水质常态监测，监测结果均为达标。
(二)牧区节水灌溉示范项目进展顺利。实施了20__年牧区节水灌溉示范项目，总投资501.38万元。项目于20__年4月开工，11月30日完工，完成节水改造灌溉饲草地面积4076亩，完成目标任务的100%。
(三)水土保持及防洪工程建设完成任务。实施了南深井小流域水土保持综合治理工程，完成投资187万元，新增水土保持治理面积1万亩，完成目标任务的100%。阿左旗哈拉乌沟防洪工程于4月开工建设，7月底完工，完成投资2333.39万元，防洪标准达到50年一遇。阿左旗哈拉乌沟延长段防洪工程完成投资982.05万元。新建防洪堤4.738公里，防洪标准为50年一遇。
(四)黑河调水工作取得积极成效。认真贯彻落实《黑河干流水量调度管理办法》，积极与黑河局、甘肃方面沟通协调，确保了年度调水方案的全面落实。本年度调水及时补充和灌溉了干流沿岸特别是额济纳绿洲地下水以及下游植被，30年未进水的部分胡杨林得到有效灌溉，濒临“怪树林”危境的八道桥一带胡杨林得到了有效保护，东居延海累计调入水量7.7亿立方米，恢复水域面积41.6平方公里，保持东居延海连续不干涸。
(五)地下水资源采补平衡工作稳步推进。认真贯彻落实盟委、行署“两水一边”重大决策和部署，加快推进地下水采补平衡工作。20__年投入地下水监测经费共114.5万元，新增监测井19眼，对地下水动态监测情况每月进行一次汇总分析，及时准确掌握动态信息，为决策提供第一手资料。继续压缩地下水资源开采规模，今年再关井30眼，实现年节水968.64万m3，阿拉善经济开发区实现全面分质供水。至此全盟累计关井94眼，压缩耕地面积2.46万亩。
(六)巴彦浩特供水工程顺利通过竣工验收。巴彦浩特供水工程从开工建设到竣工验收，仅用不足2年的时间，验收组认为巴彦浩特供水工程完成了批复内容，建设管理比较规范，验收资料齐全，工程质量合格，水质、水量、水压符合要求，同意通过竣工验收。
(七)全局性的重大工作抓出了亮点。
一是找水工作取得突破性进展。我局充分发挥专家顾问团的智力和技术优势，在巴丹吉林沙漠边缘开展找水工作，在陈建生教授和盟、旗技术人员通力合作下，终于在巴丹吉林沙漠边缘打成探采结合井8眼，总涌水量8400万m3/天，年可开采量308万m3，可以满足巴丹吉林镇饮用水需求，其中4眼井富含微量元素锶，有利于人体健康。在乌力吉口岸成功打出一眼自流井，日自流出水量2400吨，完全可满足乌力吉口岸及该地区边防部队用水需求。
二是水权转换工作取得积极成效。内蒙古乌斯太热电厂2_300mw水权转换孪井滩扬水灌区节水改造工程已通过黄委核验。庆华集团337万m3/年水权转换项目，现已委托__区水设院编制《膜下滴灌节水改造工程初步设计》。20__年4月下旬，自治区政府将阿盟争取的2500万m3跨盟市水权转换指标的20__万m3暂借给鄂尔多斯，剩余500万m3水指标，6月盟行署以阿署函﹝20__﹞118号批复：阿拉善经济开发区晨宏利集团100万m3，腾格里经济技术开发区庆华集团精细化工和金石镁业各200万m3。目前，经水利厅组织，已签订三方转让协议，受让企业正在积极筹措水权转让资金。
三是水利改革工作积极推进。全盟挂牌成立了基层水利服务机构29个，包括3个片区水利中心站和26个基层水利服务站，已落实到位人员103名，其中水利相关专业人员38名。3个片区水利中心站和26个基层水利服务站人员经费已全部纳入旗区级财政预算。小型水利工程体制改革今年3月份启动，阿左旗作为试点旗计划于20__年5月底之前完成改革任务，其它旗区20__年进入全面实施阶段，20__年年底前取得阶段性成果。四是水利项目前期工作进展顺利。积极推进科泊尔应急分凌(洪)区项目立项审批工作，目前《黄河内蒙古段科泊尔海应急分凌(洪)区工程可行性研究报告》及4个专题报告已编制完成，待报水利厅审查后转报黄委审查;《__旗黑河引水工程可性行研究报告》正在进行修改完善;《内蒙古内陆河黑河下游河道治理工程初步设计报告》已通过水利厅审查;腾格里引水工程前期工作正在积极开展，腾格里经济技术开发区供水工程可行性研究报告已完成，正在做环评报告。黄河内蒙古段(阿盟段)二期防洪工程、旗县所在城镇外围防洪工程前期可行性研究报告和规划工作均按照自治区水利厅的要求完成。
二、实绩考核指标完成情况。
(一)机关党建工作取得新成效。
一是认真落实党组书记抓党建工作责任制。积极开展基层党组织“晋位升级”工作、党员教育管理“六抓六树”和党员干部“下基层、办实事、转作风”活动，坚持党建工作与水务业务工作同部署、同检查、同落实，形成了党组书记对党建工作负总责，领导班子其他成员分工负责抓落实的党建工作机制，为各项工作的落实提供了坚强的思想和组织保证。年内召开党建工作专题研究会2次，针对教育实践活动中查摆出的党建工作5项突出问题，进行专题研究，目前已整改落实3项。2名党员被盟委组织部、盟直机关工委评为优秀共产党员和优秀党务工作者。
二是加强党员教育管理，丰富组织活动。改版阿盟水务网，更新了“党建工作阵地”栏目，创建了“群众路线教育实践活动专栏“，重新规划了党员学习室、制作了党务公开栏，不断完善党建宣传阵地;严格执行“三会一课”和党费收缴等制度，局党组书记带头讲党课1次，收缴党费1.73万元，按期转正党员1名，培养入党积极分子3名。
三是党组成员以身作则，坚持双重组织生活等党内组织生活制度。结合党的群众路线教育实践活动的开展，认真开好专题民主生活会和组织生活会。会前，召开2轮意见征求谈心谈话，其中，集中谈心谈话1次，班子共查找突出问题18条，班子成员共查找突出问题23条。8月下旬，我局所属3个支部分别召开了专题组织生活会，开展民主评议党员工作，组织生活会上，各位党员开展了积极而诚恳的批评与自我批评，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的和谐，诚恳帮助同志，维护班子团结，达到了“团结-批评-团结”的预期目的，为下一步的整改提高奠定了基础。
(二)领导班子建设不断加强。坚持每月党组中心组学习，重点学习党的、十八届三中、四中全会，特别是考察内蒙古时的重要讲话精神，加强理想信念教育，把党员干部的思想统一到盟委决策部署上来。全年共组织中心组学习17次，处级干部参加各类讲座、阿拉善干部大讲堂、自主选学等学习培训累计215人次。领导干部撰写学习体会8篇，调研文章8篇，通过《阿拉善工作》、《阿拉善日报》等报刊杂志发表署名文章5篇。贯彻执行党内民主集中制，严格落实重大事项集体研究、民主决策等“三重一大”决策制度，对重大项目、重要事项、重要人事任免和大额度资金等事项都要进行集体研究，全年共召开重大事项研究会议20次，研究重大事项31项。
(三)干部队伍建设再上新台阶。
一是加强人才培养工程的组织领导，成立了人才培养工作领导小组。结合实际，制定了《阿盟水务局重点人才培养实施方案》，提出了目标任务、计划措施和经费保障等要求，明确了相关责任单位。
二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、盟委组织部关于科级干部轮岗交流以及“一报告两评议制度”要求，对2个正科级、1个副科级岗位进行竞争上岗，相关手续已报组织部备案。
三是接收盟里引进的硕士研究生1名，按期转正硕士研究生2名，完成了引进高层次紧缺人才的目标任务。
四是深入落实“干部素质提升工程”。截止目前，共派出17人(次)到盟外、区外培训学习，我局先后举行了7期培训班，外请专家教授7人对水利行业相关知识进行了专题培训。五是重视老干部工作，组织退休老干部进行体检，严格执行离退休干部补贴标准，坚持为老干部订阅“阿拉善日报”和其它学习刊物，及时传阅有关老干部工作方面的文件，使老干部始终感受到组织的关怀。
(四)严格依法行政、依法治水，推行政务公开。
一是积极开展普法宣传工作，借助“世界水日”、“中国水周”和“宪法日”等法律法规宣传日，深入工矿企业、供水企业、农业灌区，向广大用水户宣传了相关水法律法规。20__年，我局投入宣传资金8.7万元，制作节水宣传动画1部，并在盟旗电视台播放1个月，印发《山洪灾害防御常识》、《国家水务政策法规知识问答》等宣传资料1万份，制作展板6块，不断增强广大用水户的法制意识和水忧患意识。
二是开展了全盟水资源管理执法、水土保持监督执法、黄河阿盟段堤防清障专项执法检查10次，处理水事案件2件，进一步维护了水法律法规的严肃性。
三是实行最严格的水资源管理制度，落实“三条红线”，对工业、农业、城镇生活用水严格实行取水许可审批制度。对新上建设项目未进行水资源论证的，一律不予办理取水许可手续。
四是完善政务公开制和责任追究制，将水行政审批项目、程序等予以公开，方便群众办事。8个涉水行政审批事项全部纳入公共管理交易中心办理。
(五)积极开展群众性精神文明创建活动。
一是积极参加全盟乒乓球公开赛及盟直机关工委组织的各类活动，展现了水务系统积极进取、昂扬向上的精神风貌。
二是设立职工学习中心、培训中心、活动中心和图书阅览室，在办公楼醒目位置张贴水务行业精神文明标语、廉政标语和雷锋精神宣传画等，在机关建设上努力融入水务文化元素。
三是组建巾帼志愿者和离退休干部志愿者队伍，妇女节期间积极参与“与爱同行·巾帼志愿在行动”活动，为公交车送去20套“爱心坐垫”，组织开展读书日活动等，丰富干部职工的业余文化生活。
(六)积极开展社会帮扶和社区共建活动。按照盟委、行署的要求，我局积极发挥行业优势，千方百计为帮扶嘎查争取水利项目资金，为帮扶嘎查争取水利项目3项，资金222万元，投入7万元为帮扶户解决74亩农田供水问题。主动开展知识扶贫工作，与阿右旗农牧局和甘肃大禹公司联合举办了“阿右旗20__年农业节水技术培训”，局机关总工程师为帮扶苏木各嘎查长、农户代表共计50多人，进行了节水灌溉专题讲座，增长了农牧民节水用水技术知识。积极组织慈善捐助活动，捐款5230元，支持社区共建费20__元。(七)圆满完成社会治安综合治理和计划生育责任目标。
一是在全盟范围内广泛开展了水利工程安全生产大检查，及时消除隐患，确保了重点水利工程安全无事故。
二是加强机关内部综合治理工作，实现了“六无”，即：单位无人员犯罪，无火灾，无治安案件，无人员伤亡责任事故，无交通事故，无群体性越级上访事件。
三是落实计生职责，加大宣教力度，为局机关40岁以下育龄妇女印发了计生宣传资料，并动员局机关及二级单位育龄妇女实施健康检查，参检率达到100%，确保了各项任务的落实。
三、不断强化党风廉政建设，进一步提升廉洁形象。
一是进一步落实党风廉政建设责任制。强化党风廉政建设目标责任制管理，着力抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。成立党风廉政建设工作领导小组，由一把手负总责，领导班子其他成员根据分工，认真履行“一岗双责”。并为局纪检组配备兼职纪检监察员2名。
二是不断加强党风廉政宣传教育。20__年局党组书记讲廉政教育党课1次，邀请盟党校老师专题讲座3次，组织专题学习2次，受教育人数60余人次;报送廉政网评文章2篇，撰写相关论文、调研报告2篇，上报信息25条。
三是深入开展党的群众路线教育实践活动。根据中央、自治区和盟委的统一部署，盟水务局党组按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习党章、盟委领导讲话精神，及时传达相关文件要求，通过学习先进典型、观看专题影片，加强社会主义核心价值观的培养，对局党组班子及班子成员存在的问题进行了认真梳理、立行立改，班子的24项整改任务中已经整改了18项。班子的11项专项整治任务落实5项。领导干部个人列出的88个整改问题，已经整改了80个。自党的群众路线教育活动开展以来，全局人员思想认识、纪律意识、责任意识、服务意识、大局意识明显提高，机关作风建设明显改善。深入推进水务党风廉政建设，逐步推广运行“阿盟水务局廉政风险防控管理软件”，在门户网站开设“群众诉求受理专栏”，畅通群众诉求通道，进一步树立清正廉洁的水务形象。
四是进一步强化制度建设。结合党的群众落线教育实践活动的开展，对《阿盟水务局财务管理制度》等9项制度进行了修订完善，研究制定《阿盟水务局接待群众来访制度》等3项内部管理制度。目前正在对机关40项制度重新进行整理，计划年内编印下发，进一步规范党员、干部的从政、执法行为。重新调整了领导班子成员和处级干部职责分工，严格落实纪检组长在党组中不分管其他业务工作规定、“一把手”不直接分管财务、人事和工程建设项目制度和末位发言制度。加强工程建设领域制度建设，细化了《阿盟水利工程建设廉政管理制度》、《水利工程建设廉政合同暂行规定》等规章制度，在水利工程建设项目中全面推行“双合同制”，规范双方履约行为，使其与工程合同双签双验，有效促进了工程项目法人责任制、招投标制、建设监理制的执行和落实。
五是认真落实厉行节约反对铺张浪费各项规定。严格落实中央八项规定和自治区、盟委配套规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区实施细则，加大预算管理、财务监督等各项工作措施，千方百计节约经费开支，接待费用较上年下降50%以上。按照上级规定的办公用房标准完成办公用房清理任务。一年来，尽管我们做了大量的工作，取得了较好的成绩，但也存在一些问题和不足。
一是水资源缺乏，供水保障程度低。
二是水利工程建设投入不足，水利基础设施建设滞后。
三是水政执法力量薄弱，违规打井现象屡禁不止。
四是水利项目的前期工作经费少，项目储备不足。五是作风建设需要进一步加强。对于以上问题，我们将认真研究，结合群众路线教育实践活动各项整改任务的落实，不断加以改进。
领导班子工作总结报告
20__年在市委、市政府的正确领导下，我公司按照“全党抓经济，重点抓工业，突出抓项目，强力抓环境”的工作要求，以加快项目建设为目标，振奋精神，干事创业，取得了一定成绩。现将_年工作具体情况汇报如下：
一、__年工作简要回顾。
1、完成了林州公园项目建设的征地工作。
林州公园(即马肩河公园)是我市20__年十件实事之一。为使这件实事尽早动工，确保落到实处，按照市政府的安排和部署，我公司协同城建、土地等部门共同建设林州公园。
林州公园的规划设计工作于20__年6月底由北京创新景观园林设计公司完成，规划方案于20__年8月2日正式通过评审。同时施工图设计文件也完成。
今年林州公园项目建设在去年的基础上，在开元办事处、城郊乡政府相互配合下，顺利完成项目土地补偿及附属物拆迁补偿工作。截止目前，已投资3100万元，其中：项目前期及设计投入700万元，征地及附属物补偿投入2400万元。现正在进行公园进地前的准备工作。
2、林州市汽配铸造工业园项目建设工作进展顺利。
去年，为整合铸造行业，提高产业集聚度，推进林州市汽配产业升级。按照市委、市政府要求，根据林州市规划，我公司组织在姚村镇汽配工业新区建设铸造工业园。
林州市汽配工业园项目由机械工业部第四设计院完成可行性研究报告，经省发改委备案。郑州市黄河水利环境评估所进行了工业园环评。园区铸造生产线工艺设计由机械工业第六设计院承担。工业园项目总占地面积达1480亩，设计年产铸件50万吨，年产值达26亿元，年利税达2亿元。工业园一期工程总投资10600万元，占地面积200亩，建筑面积15万平米;20__年计划投资5000万元，建成铸造车间2万平米，新上2条机械化生产线。
汽配工业园的建设，整合了林州汽配产业资源，优化了林州汽配产业结构，为林州铸造汽配行业创造良好的内、外部发展环境，能够有效提升林州汽配业的核心竞争力，扩大林州汽配业的市场占有率，从而实现林州市汽车工业的跨越式发展。同时，工业园的建设，有利于改善项目区周围农村的基础设施现状，提高农民生活质量，有利于发展壮大地方经济，有利于统筹城乡协调快速健康发展。
汽配工业园项目于今年4月份动工建设，现已完成三通一平工作，50000厂房基础工作，钢结构厂房制作和配套道路建设等工作。目前项目已投入3370余万元，其中铸园公司投资1770万元，姚村镇政府报批土地及基础设施投资1100万元，工队垫付500万元。项目分项投入：项目前期征地、设计等费用700万元，土建工程1000万元，厂房钢构700万元，预付设备款770万元，配套设施200万元。4万平米厂房基础全部完工，2万平米车间主体钢结构12月底前全部完工。08年3月底建成1条z0806生产线和1条z145生产线，投产后达到年产3万吨铸件生产能力。
3、融资渠道有了新的突破。
为支持我市重点工业，加快我市重点项目建设步伐，实现经济的快速发展，我公司在积极向金融单位融资同时，发现民间资金可利用空间很大。为解决我市重点工业融资难问题，我公司经市政府批准通过民间融资方式为重点项目融集建设资金。今年3月份，市政府同意我公司民间融资方式为重点项目融集建设资金，融资额度为3000万元。截止目前，我公司已融资3000万元，其中1000万元用于20__年市十件实事之一林州公园建设，另20__万元通过银行委托贷款方式放款支持重点工业项目，有力推进了我市重点项目建设。
二、当前的.存在问题。
建投公司的职责是为林州市基础设施建设融资，做这些工作并没有什么经验可借鉴，因此创新意识和不断学习就成为做好工作的关键。虽然我公司在贷款工作虽然取得了一些成绩，但也存在着问题。
部管理机制，在贷款使用过程中，存在监管不力的问题，为切实保障国家开发银行资金安全，同时也为吸取教训，公司下步工作首先要加强公司内部管理，建立完善台帐登记制度，贴近项目工程，及时了解项目建设单位最近动态，确保监理单位认真履行责任，确保项目不出现重大变化。
三、20__年工作思路。
2、林州市汽配铸造工业园项目20__年建成1条z0806生产线和1条z145生产线，确保正常运转，力争新上两条机械化生产线。
3、完成市委、市政府交办的其它各项工作。
街道办事处工作总结报告
2021年，在区委、区政府的正确领导下，街党工委、办事处带领全体干部职工，团结协作，开拓进取，全面完成了各项任务。
高度重视抓好十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想和“两个条例”的学习宣传贯彻，利用各种形式和阵地，在全街党员干部中掀起了理论学习的热潮。
透过专题学习、上课、自学、竞赛、参观、观看录像等，学习科学的发展观、政绩观、人才观、群众观，加强街道公务员对《关于加强街道工作的意见》、《公务员行为规范》和《行政效能监督条例》的学习教育。继续举办“群众利益无小事”论坛活动，在淘苑文化广场和56号大院举办了“青年社区成长教育”和“未成年人思想道德教育”大家谈活动。
建立健全各项对外公开办事制度、对内管理制度，要求全体干部、职工、社区专职工作者和社区服务工作人员按照或参照公务员行为规范的规定要求自我，切实改善工作作风，提高行政效率和公共服务质量，以增强职责、热情服务、方便群众的原则做好各项工作。在区内首创公务员轮流到社区中心窗口为群众服务的制度。
开展了行风评议工作。透过问卷调查，群众对我街政务公开、执法水平、办事效率、廉政状况和队伍建设的满意度都较高，区行风评议评审团也对我街的行风评议工作作出了较高的评价，认为领导重视，措施落实，制度健全，监督机制完善，工作讲实效，促进了各项工作水平的不断提高，确定华乐街评议等级为满意，满意率达99.35%。
切实增强执政意识，提高执政本领，创造执政业绩。把潜力建设同华乐地区经济社会发展紧密结合，同现阶段的具体任务紧密结合，同提高人民群众的生活水平紧密结合；从而提高服务大局、协调各方的潜力，社会管理和公共服务的潜力，把握规律、开拓创新的潜力和攻克难关、化解矛盾的潜力。切实维护好，实现好人民群众的根本利益。
大力发展“总部经济”是新时期我区经济发展重大战略部署。华乐地区尤其是环市东一带发展“总部经济”有着得天独厚的传统优势和良好的基础。
我们以“为地区‘三个礼貌’建设服务，为辖区内企业发展服务”为目的，抓好淘金商业街的整治改造和建设，透过对街内的道路铺设、拆违、绿化等整治工作，提升其品位，使其成为高级商贸旅游区的休闲购物商业街。一是加大宣传力度，对环市东花园广场设计方案展开了热烈的讨论，推动了环市东各机团单位对国际商务区的形象推广活动，提升环市东的商务文化氛围。二是加大对总部企业服务的力度，整合地区优势资源个性是辖内机团单位的资源，进一步优化营商环境，促进商家联动，增强商务区的影响力和综合竞争力。三是加大环市东一带安全防范力度，创新群防群治机制。加强出租屋和非户籍人员管理，确保社会治安的良好环境。将环市东路以南的邮电、螺岗、青菜东、青菜岗四个社区连片构成“南片警务区”进行管理和防范，突出打击“入屋盗窃”和整治花园酒店周边秩序。从而带动和辐射整个华乐地区，大力服务总部经济的发展。
“商厦党建”工作取得新进展。2003年成立世贸中心大厦党员联络服务站，首创“商厦党建”新模式，得到市、区领导及有关部门的充分肯定。我们及时总结经验，以党建带动群团组织建设，今年3月成立世贸中心大厦联合工会、妇委会、联合团支部。随后，相继在华乐大厦、花园大厦、友谊商业大厦成立了党员联络服务站，并分别在条件成熟的世贸中心大厦、华乐大厦成立联合党支部，进一步填补了社区党建的空白点，扩大了党建工作的覆盖面。
用心推进非公经济组织“两有”任务的完成。透过挖掘和推荐党员就业、派驻党建联络员等形式，成立了淘金联合党支部和好又多商业广场有限公司淘金店党支部。至11月份为止，我街50人以上非公经济组织13家，已有11家有党员，完成率达85%；100人以上非公经济组织4家，已有3家单独建立了党组织，完成率达75%。超额完成区委固本强基工程到今年底前，70%的50人以上的非公经济企业有党员和100人以上的非公经济企业建立党组织的工作任务。
开展形式多样的非公党员活动。组织非公企业党员、义工队参观街工疗站、敬老楼等社区服务场所，举办非公企业党员活动日、非公党建对象学习班、白领礼仪讲座、与华乐地区贫困家庭子女进行“六一”联欢和“结对子”等一系列活动，创新非公党员管理和活动形式。用心开展在非公经济组织，个性是“两有”单位中发展党员工作，现共收到《入党申请书》35份，其中有9人被列入支部重点培养对象。
抓好固本强基示范点工作。青菜东社区党支部已设立党支部办公室、党员电教室、党员活动室和党务公开栏，按党员居住地段、楼宇进行分类管理，其党员志愿者队伍在小区的社会治安、物业管理、慈善救助、关心下一代工作中发挥了很好的作用，受到群众的好评。该支部还开展了“党员活动日”暨“社区同乐日”活动，组织党员上门慰问困难家庭，进行清洁社区行动，并举办了游园活动，有党的知识竞赛、象棋比赛、呼啦圈比赛、粤曲演唱等，共有300多名社区党员和群众参加了活动，构成了和谐、向上、欢乐的社区氛围。世贸中心联合党支部从原先的3名党员发展到这天的16名党员，覆盖12个不一样单位。目前，已有蕉叶饮食集团、广州纵横集团等企业的13名员工向党组织递交了入党申请书，其中2人被列为重点培养对象。
注重加强社区党支部建设。各社区党支部建立健全了党建工作制度，设置电教室，落实党员电化教育“三簿一册”制度。结合支部换届选举，进一步加强和充实支部班子建设，对党员人数达80人的2个社区支部配备了专职党务副书记。组建党员志愿者队伍，结合街中心工作，用心开展志愿者服务活动，配合治安、城管、计生、民政工作的推进。强化流动党员管理，建立了流动党员管理制度，将流动党员的资料登记、造册、录入电脑。
坚持“属地管理，守土有责”的原则，认真履行城市管理的各项职责，因地制宜，科学管理，城市管理、社区服务潜力和水平有了进一步的提高。
以开展建立国家卫生城市工作为载体，重点加强对东风路、环市路、建设六马路、淘金路等主要道路商铺的卫生和除四害工作的督促检查。加大清理“六乱”的力度，遏制“六乱”在内街范围的发展，重点对人行隧道、人行天桥等进行了清理。加大了清拆违章建筑的力度，今年共拆除违章建筑近3000平方米。同时，配合工商、卫生、环保、城市管理等部门，对无牌、无证、占道经营等现象进行了全面的整治。做好街道和居委会开展创卫工作相关资料的整理工作，并协助辖区内60个单位整理健全有关创卫资料。于7月、9月分别透过了省爱卫会的调研和考核，以卫生、整洁的姿态，迎接国家爱卫会的检查验收。
顺利完成淘金示范住宅小区的建立工作。绿化美化社区环境，完善道路铺设，拆除违章建筑及不规范防盗网，完成外墙立面的清洗与整饰工作，用心推进与完善物业管理。3月底小区的整治工作基本完成，并透过了区有关部门的验收，小区面貌焕然一新，受到了居民群众和区有关部门的好评。
认真做好清理卫生死角和“除四害”的工作。开展爱国卫生月行动，做好宣传发动工作，在辖区内大搞清理卫生死角行动，开展灭鼠灭蚊等除“四害”工作，有效地预防了禽流感、非典、登革热等传染病的发生。
物业管理工作进展顺利。制定了加快推进我街物业管理的工作方案和一系列措施，有重点有步骤地开展工作，取得了必须的成绩。目前全街参与物业管理户数已达11661户，物业管理户覆盖率达81%，物业管理面积覆盖率达90%；今年街已完成半封闭管理的小区有6个，已成立业委员会和筹委会有8个。
用心开展“市容达标路”和“羊城市容环卫”杯活动。加强内街环境卫生的清扫、保洁和垃圾压缩站的管理，开展垃圾分类收集和垃圾密闭转运工作，全面落实“门前三包”职责制和监督员措施。市容卫生管理工作获得市、区政府及上级环卫部门的赞扬和好评，荣获了“东山市容环卫杯”竞赛综合奖第二名和“东山市容环卫杯”竞赛环卫管理第一名的优异成绩。
以社区建设为核心，以完善老年服务为载体，推进“星光计划”工程建设，为各星光点添置更换了一批活动设施，目前9个社区星光老人活动中心运作正常，活动项目丰富，并增设了理发项目，统一收费，价格合理，深受老人的欢迎。全年为60岁以上老人办理《老年人优待证》共998本。
全面落实低保制度，切实做好慈善救济工作。全年办理低保救济37户81人；享受基本医疗25户33人；享受东山慈善医疗16户20人；享受广州市慈善医疗2户2人；发放实物救济26户61人；已办《低收入困难家庭证》75户214；享受慈善捐助105户264人；办理入住“东山区罗岗福利院”2人；办理入住“广州市精神病院”4人。籍街慈善会成立5周年之际，于6月30日和9月21日先后举办了2次慈善活动，共筹集人民币26130元。用心发动辖内15个机团单位认捐14户困难家庭，慰问了7户百岁老人及112户特困、残疾人。开展为百色人民献爱心行动，筹得善款10719元，物品139722件，在群众中产生了良好的反响。
用心推进劳动再就业工程。今年1至10月份，全街登记失业人数为1835人。到10月底止，再就业率为76.2%，特困人员就业率为60.87%，“两劳”失业人员就业率达100%；“4050”失业人员458人，已再就业312人，就业率达68.12%；“零就业家庭”4户，全部家庭至少有一人已再就业。
顺利完成残疾人调查工作。据统计，全街共有残疾人378人，为市政府全面掌握各类残疾人的基本生活状况及职业培训、康复治疗等带给了基本的统计信息。全年共办理残疾人证20个。第二季度对辖区内的机关、事业、团体、企业等单位按比例安排残疾人就业年审的追缴工作，目前已完成70%，收到保障金约11万元。
完成了对淘金北地区的接管工作。7月1日起，正式接管新旧广深铁路之间区域。在较短的时间里完成了2763户人、8590多人常住居民的状况摸查及材料建档工作，协助公安机关部门完成了490多个户口簿的换发工作。顺利接管了淘金北地区的治安、城管、计生、民政等工作，并成立了淘苑社区居民委员会。
我街辖区商业发达，街市繁华，诱发不安全的因素多，更容易发生问题。针对这一特点，我们坚持预防为主的方针，有针对性的做了超多的工作，社会环境得到有效净化。坚持重点治理，及时排查重点部位，刑事立案明显下降；加强娱乐服务场所管理，“黄赌毒”等社会丑恶现象得到有效遏制，持续了社会的安全稳定。
进一步加强出租屋外来暂住人员管理工作。出租屋和非本市户籍人员管理工作底数清楚、机构健全、人员落实。现已登记出租屋2053套，贴合出租条件780套，贴合出租条件率38%，出租屋建档率100%；登记非本市户籍人员6928人，应办证人数6795人，已办理暂住证人员为5989人，持证率为88.1%，出租屋内未发生各类刑事案件。
大力开展税费征收工作。透过采取与职能部门共同开展咨询活动，加强与流动人员较多的单位交流和沟通，上门派送宣传张单等多种形式进行宣传教育。对不自觉缴税的出租屋主，利用发税务部门催缴通知书等手段加大征缴力度。今年1-11月份，共办ic卡暂住证1476个，ic卡工本费2.95万元，收取流动人员调配费14.4万元；共收缴房屋出租综合税385.1万元，其中租住部分出租屋税收为70.6万元，商用部分出租屋税收为294万元，税费返还达28.8万元。
安全社区建立工作全面开展，81.8%的社区透过区级创安验收，“无毒社区”到达81.8%，群防群治组织已基本构成网络化和制度化。公众聚集场所消防安全专项治理工作得到有效加强。机动车维修、旧货交易、废旧物品收购等行业得到有效的管理，未发生刑事案件和治安案件。刑释解教人员帮教率达100%，安置率达89.5%。预防青少年违法犯罪工作，在校学生和未成年人违法犯罪（劳教以上）未超过总人口的万分之零点五。综治宣传、普法工作和法制教育坚持不懈，形式多样，教育面广。
全力开展社区警务工作。11个社区全部成立了社区警务室，社区警务室建设100%达标。透过成立“南片警务区”进行治安管理和防范，到达了较好的成效。结合综治宣传月活动，在治安较为复杂的青菜岗社区内举办了一场大型的社会治安综合治理宣传咨询活动。邮电、螺岗、青菜东、青菜岗四个社区透过辖内公司无偿支持，共制作400块“人人参与打击入屋盗窃犯罪，发现疑犯及时报警者重奖”的宣传牌，分别钉在社区内显眼处，以震慑违法犯罪分子。为提高居民防范入屋盗窃案件意识，今年共印发5000多份“民警温馨提示”宣传单，张贴在居民楼防盗门上及派发到居民家中。
全面落实“三为主”方针，较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项工作任务。目前，我街总人口52473人，其中育龄妇女10544人，占总人口的19%。20xx年10月至20xx年9月出生率为7.1‰，自增率为4.65‰，计划生育率98.92%，多孩率为0。全年共结婚250对，晚育率为92%。
坚持以宣传教育为先导。全年投入2万多元，上门慰问了计划生育模范家庭、特困独生子女户和产后育龄群众。辖内11个居委会的宣传“三栏”资料全部采用温馨、耐人寻味的电脑喷涂宣传画。制作计生宣传材料箱架30个，发放宣传资料5000份。全年举办学习班、讲座、咨询活动54次，撰写政务信息25条。
加强计划生育系统信息化建设。今年共投入14000元，为11个居委和计生办更换电脑，为区、街、社区居委会三级信息数据网络传输和系统升级做好准备。
热情为群众服务。全年共接听热心电话1512人次，接待来访293人次。落实对计划生育家庭的奖励优惠政策，做好独生子女保健费发放及独生子女综合保险工作。全年共征收社会扶养费132013.50元。
加强对流动人口计划生育管理。建立流动人口双向管理联系卡，按照要求将我街流入的已婚育龄妇女1028人的信息全部反馈给户籍地，全年办理流动人口《婚育证明》流出1463人、流入1322人，查环查孕1191人次。与出租屋屋主签订《流动人口计划生育合同书》，对有超生可能的育龄群众及时与户籍地计生部门取得联系，实施共同管理。
扎实推进在非公经济组织工会组建工作。对20xx年以来成立的非公经济组织工会进行摸查，健全了工作制度；加大非公经济组织工会的组建工作，新增会员单位170家，会员1100人；在花苑、白云、天胜。青菜东、螺岗、邮电社区开展群众合同签订工作，经过广泛宣传发动，参与签订集团合同的企业近300家。
发挥团支部的桥梁和纽带作用。在非公经济企业中航服务公司成立团支部；开展青年社区调查活动和暑期大学生青春社区行活动；在华乐地区青年中开展招募义务综治队队员工作。
保护妇女的合法权益。成立华粤南海城等3家非公经济组织妇委会；举办中老年健康、男女平等、妇女再就业、艾滋病预防、妇女常见病预防等培训和讲座；开展为特团单身母亲家庭送温暖活动；认真做好来信来访工作，受到当事人称赞，其中一宗被南方都市报刊登。
20xx年3月10日午时，举行了广州世界贸易中心大厦联合工会、共青团联合支部委员会、妇女委员会成立大会暨揭幕仪式，同时成立了世贸大厦义工队，进一步拓展了“商厦党建”模式，为商厦非公经济组织的工、青、妇组建工作探索了一条具有时代好处的好途径，开拓了城市社区党建、群团建设的新领域。
发挥华侨新村归侨侨眷众多的人缘优势和地缘优势，在华侨小学举办了以“中国心。民族情”为主题的归侨侨眷美食文化艺术节，该活动受到了村内居民的一致好评，进一步加强了归侨侨眷的沟通和友谊，充分发挥了侨务工作在社区建设中的作用。
人大代表用心履行工作职责。开展了对华侨新村社区及华乐街派出所的视察，参加了区人大第二次会议。视察及会议期间，代表们就华乐地区治安管理问题提出了“提升社会综合治理潜力，促进总部经济发展-关于加大我区社会综合治理力度的推荐”，得到东山区及综治委的答复。闭会期间，人大代表坚持每月到社区听取选民意见，认真做好接访工作。10月16日在东山区人大专题接访活动中，联组共设7个接访点，接访群众20人，收到问题和意见、推荐共72条。
开展了建立礼貌社区工作。针对各社区的特色，因地制宜，打造特色社区。在群众文化层次较高的邮电社区，着重建立“学习型社区”；华侨新村社区绿树成荫，是广州市历史文化重点保护区之一，致力建立“绿色社区”；天胜社区与广东广播电视厅、南方电视台等文化机构接壤，中腹有省一级学校21中，根据其文化资源丰实的特色，大力打造“文化社区”。邮电社区被评为市级礼貌社区，天胜、华侨社区分别被评为区级礼貌社区。
加强基层民兵组织建设。进行了20xx年基干民兵和普通民兵整组以及民兵高炮训练，开展了地方与军事专业对口统计，协助上级做好“三区一范围”划定，完成华乐街人防工程挂牌工作。
开展全国第一次经济普查工作。按区经济普查办公室的要求，成立了华乐街经济普查领导小组和经济普查办公室，完成了场地、设备、人员培训等各项准备工作。透过认真组织，广泛动员和团结协作，顺利地完成了基本单位普查及个体户清查工作，共清查录入个体户842户、基本单位2027户。
超额完成义务献血任务。分别在好又多淘金店门前、世贸中心大厦大堂和英雄广场等地举行了多场献血活动，并用心发动、协助辖内机团单位组织好献血活动，全年组织1359人义务献血，比区要求多出138人，超额完成了区下达的义务献血任务。
整理档案文书。完成二十几年以前永久、长期文书档案整理并向区移交；制定了国家公务员公共行为规范制度及有关管理办法。
在充分肯定成绩的同时，也务必看到我们工作中仍存在不足和难点，如过去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固，给推进物业管理增加了必须的难度；执法人员在开展执法过程中遇到暴力抗法问题；无牌无证和超经营范围经营的问题；社会治安方面压力大，工作资金不足；各居委会的办公条件还比较差；婚姻登记制度改革后，婚育和计生管理难度大。这些都有待下一步认真加以解决。
街道办事处年度法治街道创建工作总结报告
街道公共法律服务工作站于2020年1月完成规范化建设，办事大厅窗口设置采用“3+x”建设模式，除传统的法律咨询、法律援助、人民调解等基本职能建设外，重点打造具有xx街道公共法律特色的“x”拓展职能，与法院等部门互联互通，设立合同审核、公证咨询、诉调对接等办事窗口，采用“前台统一受理，后台分别办理，结果及时反馈”的模式，通过统筹整合基层法律服务，将基层法律服务功能全部统一集中在平台办理，构建线上线下、便捷高效、一站式服务的公共法律服务网络。此外，还设置有社区矫正宣告室、隐私接待室、案件会商室、调解室、基层指挥中心、视频会议室、档案室、法德学堂等规范化的功能房。同时，升级改造“xx普法v”微信公众号，将实体平台部分功能在网上开放，实现实体平台与网络平台的业务融合、互融互通。
街道办事处年度法治街道创建工作总结报告
1.严格按照上级要求实施行政处罚裁量权。执法单位在实施行政处罚的过程中，严格按照上级机关关于行政处罚裁量权实施标准的规定执行，按法定要求完成处罚幅度的基准化设定，细化、量化行政处罚标准，原则上实行定额、定量处罚。
2.制定执法指引，规范行政执法程序。建立行政处罚案件审理制度，明确案件处理的流程、查封和扣押物品的管理以及执法文书的管理等有关事项;制订行政执法指引，明确执法权限、执法流程、执法依据，并分别制定了普通程序和特殊程序的行政执法流程图，确保各行政执法单位职责分明、流程清楚、时限明确、责任到人。
3.加强监督检查力度，落实行政执法责任制。建立和完善行政监督制度，出台街道基层执法(服务)评议实施意见，建立基层执法(服务)评估体系，对各部门工作进行测评，对不规范的执法(服务)行为进行整改;根据《xx街道机关作风和行政效率效能过错责任追究办法》等文件，从有关社区和单位聘请20名党风廉政建设监督员，以及54名行政监督联络员，对行政执法人员的执法行为进行有效监督;健全行政执法投诉举报制度，建立投诉和举报受理登记台帐，加强公众对行政执法行为的监督。
4.着力改进机关作风，提高行政效能效率。开展机关作风明查暗访活动，及时通报检查情况，树立正反两方面典型;开展评风纠风活动，组织街道有关部门对各部门政风行风进行自查自纠，及时作出整改，同时，邀请街道党风廉政建设监督员对计生、城管、执法等部门进行评议，评议对象要根据评议意见，认真梳理，积极整改，及时解决有关问题。
街道办事处工作总结报告
今年我们抢抓机遇，凝心聚力，奋力追赶，较好地完成了全年目标任务，保持了经济社会平稳健康发展。
攻坚克难加快发展，经济成果更加丰硕。招商引资取得新突破。全面部署招商棋局，积极对接意向客商，街道领导班子成员及干部先后赴xx、xx、xx多地对接招商引资工作，共收集到有效信息16条，开展外出招商活动18次，对接招商项目11个，达成意向2个，分别是xx万山锡业、xx钢化玻璃项目；落户项目2个，分别为容创家具制造有限公司投资1。05亿元的年产20万组高端家具项目、xx汽车零件有限公司投资1。06亿元的汽车尾喉生产项目。目前申报实际到位资金约6200万元。总部税收任务超额完成。坚持“走出去”与“带进来”相结合，鼓励多元化产业落户发展，截止xx月份，新增总部税收企业6家，其中交通运输业2家，商贸服务业4家，全年完成总部税收3362万元，占年度任务2355万元的142%，大幅度超额完成任务，总部税源税收稳步增长。全力以赴服务项目。服务xx园区xx恢弘科技有限公司项目、xx包装项目、xx584线路迁改项目征地工作，共计完成征地41497。21。同时承担城市建设四个地块征收征迁工作，截止xx月xx日，完成房屋征迁共计257户30414。89（任务数：168户30000），征地160余亩。完成xx安置房源70余套，xx湖畔40余套，xx10余套，xx花园10余套。
全面推进乡村振兴，农民生活更加美好。探索村级经济发展多元路径。村级资产实施网络电子竞价招租，xx社区两处资产在宣城市公共资源交易中心挂网拍租，最终承租价较原承租价增长了57。77%。村级集体资金入股xx公司，截止目前累计分红达56万元，投资国投收益290万元。全面完成农村集体资产清产核资，三个农村社区、三个村累计核资约1。28亿元。坚决扛稳粮食安全政治责任。推进农业规模化集约化经营，积极鼓励大户开展水田流转，目前水稻种植大户流转面积达1150亩，完成水稻种植面积10806亩，完成撂荒地治理515亩，低效田改造110亩，增加了农民收入，确保粮食安全。推进城乡一体化饮水工程建设，多方整合资金投入300万元接入城市自来水管网及开展xx荆虹水厂改造，提高村民饮水“放心度”。积极开展美丽乡村建设，拟投入450万元启动xx村“人文xx、和美田园”为主题的省级中心村建设项目，目前完成投资约100万元开展主干道路硬化。推进村庄人居环境整治提升，持续推进农村非卫生改厕改造150座，完善xx村生态美超市前端垃圾分类处理提升任务及运营，同时在xx村、xx村布点生态美超市建设，辖区村民的环保意识得到显著提升，村容村貌明显改善。加快乡村基础设施建设，完成通自然村硬化道路及联网路3。064公里，xx村水建路道路改建0。924公里，生命安全防护工程3。315公里，道路养护里程约80公里，维修大塘1处，河道清淤2处，河堤修复2处。生态保护修复工程进展顺利，实施封山育林5000亩、义务植树32000株、退化林修复50亩、森林抚育4000亩，发放涉林资金9批次380435。73元。农村公益事业项目圆满完成，20xx年我街道完成立新组停车场建设、九宫庙至刘村道路拓宽工程、和xx村庄道路拓宽工程以及xx洪和、xx村、xx农饮工程二期4个农村公益事业项目。
城市更新加快进程，市容环境更加优美。加强基础设施建设，完成旧城道路xx路管网体系升级改造，结合改造项目，开展沿线老旧小区下水管网改造，对xx农贸市场、市民之家、长途汽车站、xx路及周边开展专项整治工作，完善常态化管理机制，城市环境得到显著提升。筑牢新时代文明实践活动阵地，全力推进新时代文明实践所建设，新建面积550平方米的新时代文明实践所，配套720平方米的休闲广场和500平方米的停车场，整体硬件配套设施齐全，加强志愿服务孵化和培育，结合庆祝建党xxx周年和党史学习教育，举办群众性红色文化活动，助推党史学习教育深入人心，全方位为辖区居民提供服务。充分发挥六级治理体系作用，组建356人组成的楼道长队伍，通过楼道长发动广大群众参与文明城市建设，开展优秀楼道长评比，共评选表彰优秀楼道长3批次101名。积极探索老旧小区社会化服务与社区自治管理相结合，鼓励小区通过选举成立业主委员会，组织实施多元化准物业管理，实现“改造一个、接管一个、管好一个”。开展“清清亮亮”工程回头看，小区创建自查，发现问题立即整改。
全力以赴确保安全，社会环境更加和谐。筑牢防汛安全屏障，在xx河河道创新开展河长制无人巡河监控点示范建设，顺利应对台风“烟花”等强对流天气的考验，全面完成街道防汛抗旱指挥部、防汛器材库室升级改造、落实水库防汛物资储备，完成xx河xx渡、水建一带河道清障。加大日常食品安全监管力度，开展节假日食品药品安全检查，完成330家经营主体调查，开展19家学校食堂和餐饮店安全检查。认真做好地质灾害防治工作，发放地灾隐患点农户“两卡”，进行地灾隐患点风险排查和应急排查，做好汛期人员转移，开展xx地灾隐患点搬迁前的调查摸底，配合市地灾中心和xx融媒体开展“国际减灾日”宣传等。全力确保辖区群众住房安全。排查经营性农房277户、非经营性农房5066户，完成存在风险2户的整改工作，排查出非自建隐患房屋30户，制定一户一策整改措施。安全生产工作警钟长鸣。高度重视安全生产宣传教育，组织辖区企业参加安全生产培训，进一步加强安全生产工作宣传教育力度。强化风险源头管控，开展有限空间、粉尘涉爆专项整治行动专项摸排检查行动，最大限度的消除安全隐患。
始终坚持源头把控，社会治理更加精细。构建多元化矛盾纠纷化解调处机制，以网格化为基础，设立网格长9名，信息员27名，开展定期走访、普法宣传、信息摸排，随时排查化解各类矛盾纠纷；分类建立6类表，全面掌控各类基础信息，定期开展分析、研判和调度，适时“回头看”；严格落实班子成员领导包保责任制，实行牵头督办化解和稳控，确保矛盾不上行、风险不外溢。20xx年，街道共排查调解纠纷448起，调解成功率达96。7%，领导开门接访、走访、约访146批286人次，受理办理各级信访件57件，答复率100%。化解作文吧重点信访事项4件，签订永久息诉罢访协议书2份。重点敏感时期，无赴省进京访。打通生态环境保护监督“最后一公里”，建立覆盖全域的生态环境保护专项监督长及村（社区）级监督员制度，明确街道、村、企业及所有企事业单位环境保护责任，进行环境监管区域化分管理；组织罐区储罐泄漏的突发性环境污染事件的应急演练，增强安全意识，提高应急能力，实现源头治理。全年开展生物质锅炉14家专项排查整治工作，完成6家洗浴中心锅炉整治；开展备用水源保护区内规模化畜禽养殖项目排查、污染天气应急减排措施清单编制、农村生活污水处理设施排查、工业企业环境保护大排查专项行动；处理市长热线环保投诉事件30起；开展乱排乱倾巡查整治，现场检查企业260余家，督促问题整改16项。
认真落实惠民政策，群众反馈更加满意。常态化开展疫情防控工作，重点推进疫情防控宣传、人员摸排管控、区域核酸检测、疫苗接种等工作。调整优化网格，充分利用“三员一长”和四级包保制度，切实将辖区所有村民组（小区）纳入管控范畴。整合优势资源，利用互联网大数据等平台，做到信息共享，对境外和中高风险地区返宁人员，第一时间采取相应管控措施，并做好后勤保障服务。完善应急准备，设置集中隔离点米兰风情酒店、麒麟大酒店、江南宾馆3处，储备床位100间，确保突发情况下隔离点两小时内启用。20xx年共处理突发疫情应急事件4起，落实集中隔离95人次，落实居家隔离190人次，多次开展区域核酸检测演练及实战，及时解决xx园区11号路流动摊贩疫情防控隐患；成立专班稳步推进疫苗接种工作，第一针累计接种28124剂次，第二针累计接种28867剂次，第三针累计接种8045剂次。三级联动推广集中安葬。创新建立集中安葬宣传引导三级联动（村干部-民政所-分管及联村领导）工作机制，配合上户，克服困难，反复宣传。目前全办集中安葬率达90。24%，在城区四个街道中相对领先。同时完成xx村公墓、xx村公墓二期建设，规划xx村公墓扩建工程。加大社会救助力度，20xx年，284户354人纳入农村低保，66户78人纳入城市低保，112户112人纳入特困人群，享受重度残疾人护理补贴176人、困难残疾人生活补贴149人、高龄津贴享受1043人。享受孤儿及事实无人抚养补贴1人，在册留守儿童7人，临时救助16人。多措并举促就业创业，细化工作计划，全方位宣传，开展“针对性培训”，加大与企业的沟通，持续进行人才推荐。20xx年，街道共开展创业培训30人，新增见习大学生5人，新增失业人员再就业126人，就业困难人员再就业28人，新增就业568人。积极开展养老服务试点，推动成立养老中心协会，结合xx溪社区卫生服务中心医疗优势，建立医养结合养老服务1家。20xx年城乡居保续保率87。54%，人均缴费水平399元，获得全市城乡居保工作先进单位。
扎实推进基层党建，组织保障更加巩固。高标准高质量完成“两委”换届选举工作，书记、主任“一肩挑”达100%，一次性选举成功率达100%。据统计，村（社区）“两委”班子总人数50人，交叉任职18人。大专以上学历45人，45岁以下41人，35岁以下17人，新一届班子队伍结构全面优化，整体素质明显提高，基层干部队伍活力迸发。20xx年，新成立非公企业党支部1家，发展党员21人。充分发挥党建引领作用，大胆创新工作举措，积极打造党建工作品牌，其中“宜居蔬菜”被推选参加全市党建品牌大赛，着力提升广大党员干部干事创业“精气神”的良好氛围。把党建融入各方面工作，认真履行“主体”责任，全年专题研究党建工作4次，到联系点调研15次。桥西社区六级组织为民办事云上平台建设试点推进，办结群众反映问题341件，网格巡查发现解决问题845件，发布密切关系群众的民生信息40余次。深入开展党史学习教育，党史学习教育贯穿全年，聚焦“学党史守初心促‘三争’”活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。开展了党的十九届六中全会、省第十一次代表大会和宣城市第五次党代会精神学习。开展党工委集中研讨8次，集中宣讲15次，组织机关党员干部走进xx村中共xx特支、举行了党史知识竞赛、开展“庭院党史”学习、举办了“诵红色经典庆百年华诞”迎七一朗诵比赛。持续开展“我为群众办实事”实践活动，收集群众需办事项223条，帮助企业协调解决问题10余个。从严从实抓好党风廉政建设。认真履行第一责任，常态化开展谈心谈话，全年约谈负责同志34人次，开展专项督查检查34次，发布督查通报5期。完成市委巡察整改问题144项，建立完善41项。全年受理问题线索16件，办结16件，结案9件，立案7件，处理党员8人。
严格实行依法行政，法治观念更加深入。坚持制度规范，强化内部监督。完善工作制度，规范权力运行。xx溪街道对权力清单进行了全面梳理，完善了权力和责任清单，并在街道微信公众号及时公开，廓清权力边界、明确责任主体。同时，依照责任清单，进一步规范了各项工作程序，明确了权力行使的程序和条件，夯实了依法行政的制度基础。坚持法治思维，强化法制培训。推进党工委理论中心组学习集中学法、公务员年度学法等各项制度有效落实，全年共计开展法律法规、党规党纪学习10余次。加强党内法规的学习宣传，切实将领导干部依法行政情况纳入年度考核。认真落实“机关集中学法考试”活动，参考率为100%，不断提高领导干部依法执政能力和水平。加强阵地建设，强化教育引导。在原有的xx村民法典广场基础上，改造升级为“三治融合”广场，联合市统计局、桥东社区，打造xx法治小区，成功申报xx村、xx村为省级民主法治示范村，xx村、xx社区为宣城市级民主法治示范村（社区）。利用“3。8”、“3。15”、“4。15”、“6。26”“江淮普法行”、“12。4”等宣传节点，开展法治讲座、法律咨询活动，持续不懈地开展法治宣传活动，有效提高广大群众的法律意识。坚持依法决策，严格落实决策制度。对辖区内的重大事项、专题事项，严格按照法定程序，将科学民主依法决策的要求贯穿于决策全过程，通过党工委会议形式进行集体讨论，通过规范决策过程来提高决策质量和效率，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。
街道办事处团委年度工作总结报告
镇团委自收到马党发〔__〕31号文件《关于对马龙县贯彻落实科学发展观__年度乡(镇)综合考核实施细则进行责任分解的通知》后，及时对团委工作各项目标任务进行认真分解，抓好落实，现将完成情况汇报如下：
一、镇团委基本情况。
马过河镇团委共有直属总支、支部15个，其中：总支5个，直属支部10个，到__年初，全镇共有团员816名，其中农村团员520名，学生团员296名。在两新组织团建中，新成立了6家团支部，分别是：马过河镇洪金农民养殖合作社支部委员会;马过河镇仁信利食用菌种植园支部委员会;马过河镇箐坡养殖小区支部委员会;马过河镇春莲养殖厂支部委员会;马过河镇兴兴空心砖支部委员会;马过河镇兴牧肉牛养殖厂支部委员会。
二、组织格局创新试点工作基本情况。
__年底，根据《关于在第三批深入学习实践科学发展观活动中认真学习贯彻党的__届四中全会精神进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见》(中青发〔__〕11号)和《共青团云南省委关于开展乡镇团组织格局创新试点工作的通知》(云青通[__]64号)文件要求，结合镇情制定了《马龙县马过河镇团委组织格局创新试点工作实施方案》，并严格按照实施方案要求积极、有序、扎实、稳妥地开展团组织格局创新试点各项工作。
于__年4月马过河镇率先完成了团组织格局创新试点工作，新配备了6名团委副书记，即丁燕琼、刘宝忠、赵碧康、杨培根、吕智、李红春。新增配的团委副书记认真履职，积极完成各项团委工作。
目前，镇团委新一届领导班子成员配置合理、运转协调，对农村青年的组织覆盖和工作影响逐渐扩大，服务大局、服务青年、服务社会的意识得到加强，辐射带动农村青年发家致富的效应更加明显。
三、党建带团建及创先争优基本情况。
在创先争优活动中，按照五好、五带头的总体要求，不断加强党领导下的共青团组织建设。立足自身特点和优势，通过党团共建创先争优示范点创建活动，更好地发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用。坚持党建带团建、团建服务党建，把基层团组织建设纳入党建工作规划和考核体系，做到党建与团建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励，力争实现共青团组织和工作对广大青年群众的全覆盖，把基层组织建设成工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的青年之家。
(一)党建带团建创先争优活动深入开展。
1、坚持党建带团建，开展五好、五型、五先锋主题争创活动，夯实基层团组织、强化团干和团员青年两支队伍建设。在镇党委的领导和团县委的指导下，实施团建生命力工程。镇、村、组三级基层团组织创建领导班子好、队伍建设好、工作机制好、工作业绩好、青年评价好的五好团组织;动员和组织团干部争创与时俱进的学习型、精益求精的创新型、求真务实的实干型、忠诚敬业的服务型、艰苦创业的奉献型的五型团干部;组织广大团员青年争当艰苦创业的先锋、发展成才的先锋、倡导社会风尚的先锋、维护社会稳定的先锋、积极入党的先锋的五先锋团员。
2、高举团旗跟党走，深化青年之家·青春马过河行动载体建设，有效吸引凝聚青年推动创先争优活动、服务中心和大局。把实施青年之家·青春马过河行动作为创先争优活动的重要载体。实施青年之家·青春网凝行动，夯实基层组织，创新互联网团建载体，以团的基层组织和网络新媒体网络和凝聚青年;实施青年之家·青春育才行动，着力把先进青年和中学生团员培育为青年马克思主义者，选优配强镇、村、组三级团干部，培养农村青年致富带头人、就业创业典型;实施青年之家·青春飞扬行动，服务中心和大局，发挥积极作用;实施青年之家·青春展示行动，整合希望工程、青年文明号、青年志愿者等工作品牌，建平安、构和谐，展示青春风采。
(二)党建带团建创先争优活动措施到位。
1、高度重视，坚持两个到位，夯实团建基础。一是思想到位。随着经济水平的不断发展，结合我镇目前在精神、物质文化方面的发展实际，我们深刻认识到抓好党建带团建工作，不仅有利于巩固党执政的青年群众基础，而且有利于全面促进党建工作的深入开展。为此，我镇把支持青年工作作为全镇的一项重要工作来抓，不断强化基层团组织建设，努力加强对团干部和团员青年的引导和培养。二是组织领导到位。为保证党建带团建工作的落实，我镇明确了党委副书记分管全镇共青团工作，村(社区)党组织书记是党建带团建第一责任人。同时，注重引导各基层团组织主动争取同级党组织对青年工作的支持和关注，在实践中共同摸索党建带团建的成功经验。
2、因地制宜，突出两个重点，强化思想建设。一是强化思想作风建设。为切实加强团的思想作风建设，按照团省、市委和团县委的总体部署，我镇切实加强对青年的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实。重点在村、社区团组织中深入开展科学发展观、创先争优、我与祖国共奋进等主题实践活动，增强青年的宗旨观念，以更好的服务党的组织建设。二是强化能力建设。各级党组织始终把团干部作为党性教育的主要对象之一，在各类培训中都安排了一定数量的团干部进行重点培训。通过各种培训，不断提高团干部的政治理论水平和实际工作能力。
3、多措并举，做到两个同步，强化组织建设。一是坚持党建、团建同步推进。针对村级团组织普遍弱化的问题，结合镇党委工作实际，把加强团组织建设作为重要工作来抓，明确考核指标与分值，督促村(社区)党总支在抓好党建的同时切实抓好团建工作。二是坚持党、团组织同步建设。把外出务工返乡青年、大中专毕业生、大学生村官等优秀青年群体吸收充实到村(社区)团总支中，担任团支部书记或者委员。同时，一手抓配备使用，一手抓教育培养，选拔培养了一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部充实到团的领导岗位，实现了团干部队伍的知识化、年轻化，有力地增强了各级团组织的凝聚力和战斗力。
4、创新机制，提供制度保障，抓好队伍建设。以深入开展创先争优活动为契机，结合全镇共青团工作实际，不断建立和完善党建带团建工作和考核机制。一是建立工作目标责任制。镇、村党组织建立目标责任制，明确规定党组织书记是党建带团建第一责任人，统一规划制定阶段性目标，做到四个统一，五个衔接，即：统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接，真正把党建带团建工作落到实处。二是建立工作考核制。把基层团建工作纳入基层党组织双述双评工作内容。团建工作不达标的，党组织不能评为党建先进单位，党组织负责人不能评为先进个人。把加强党团共建创先争优工作情况作为考核各级、各部门党组织、团组织及党员领导干部工作的重要内容，考核结果作为评先评优、激励奖惩的重要依据。
6、强化网上共青团、青年qq群、网上团校的动态管理。
7、及时收缴__年度团费，共425元。
四、当前工作中存在的问题和不足。
1、团委工作经费投入不足，团干部待遇差，基层工作难开展。
2、团员流动性大，普遍外出务工，基层团组织建设难。
3、团干部身兼多职，精力分散，对团的各项工作积极性不高。
五、下步工作安排。
1、紧紧围绕镇党委政府、团县委工作安排，深入开展党团共建创先争优活动。
2、继续抓好贷免扶补工作，鼓励更多青年创业，认真完善后续跟踪服务工作。
3、不断总结、挖掘创业典型，选树优秀青年创业典型、信用团支部，带动更多青年创业致富。
5、认真组织开展上级团组织下达的各项工作，开展好团组织的各项活动。
总之，__年镇团委工作取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，离上级团组织的要求还相差甚远。在今后的工作中，通过认真学习，不断总结，开展自检自查，认真抓好团委各项工作。
街道办事处年度法治街道创建工作总结报告
1.“四个一”运作模式积极发挥作用。深化“四个一”运作模式，积极发挥诉求服务中心的平台作用，完善以单位主办责任制、联席会议制度、行政执法协调机制为重点的协调、沟通、合作机制建设，进一步增强单位之间、单位与社区工作站之间的联系协调，减少行政资源内耗，降低行政成本。
2.规范行政服务行为，积极推进政务公开。各行政执法单位根据行政事项对职责内行政审批、行政服务、行政处罚的流程和规范进行梳理并提交街道党工委办(督查室)，将行政服务的内容、标准、程序和时限等事项纳入行政电子监察，实现行政服务的法定化;积极推进政务公开，建设“一站式”政府门户网站，完善网上审批、在线服务、网上监督等系统，切实按照《政府信息公开条例》，依法公开政府信息，完善信息公开管理制度，进一步增强各单位行政执法的透明度，接受全社会的监督。
街道办事处工作总结报告
20xx年，xx街道党工委、办事处深入贯彻落实xx高新区党工委、管委会重大决策部署，创新工作思路，转变工作作风，提高行政执行力，真抓实干、克难攻坚，以更加坚决的态度、更加有力的措施，推动街道各项工作扎实开展，较好地实现了经济社会的全面发展。
（一）党建引领、多措并举，推动基层党建提质增效。
一是强化顶层设计，党建引领社区治理见成效。街道设立4个工作专班、10个社区工作组，上下联动，全面完成41项重点任务清单。13家街道“大工委”成员单位、30余家社区“大党委”成员单位，多力量参与共建共治共融。全面施行“全岗通”“延时服务”“错峰轮值”等多形式政务服务，创新“四+4”服务模式，完成“上门办”等各类特色服务1500余次。
二是聚焦主体功能，为社区治理精准化“赋能”。xx、xx社区获批高新区首批示范社区，以“睦邻社区”和“八动工作法”为主题多维度率先垂范。xx社区以“儿童社区规划师养成计划”等项目打造“青少年友好型社区”。今年街道引入5家专业社工机构，培育百人市民巡访团，精心打造“拉家常议事团”“弘雅志愿服务队”“畅言、畅安、畅清、畅美、畅响”睦邻团队等各类团体80余支，精准助力社区治理。
三是突出需求导向，为社区治理规范化“筑基”。多举措盘活公共空间，推进4个社区完成党群服务中心“微改造”，打造1个党群服务驿站、6个“江城蜂巢”爱心驿站。启动全街百余个“党群睦邻楼栋”创建，以xx社区为试点打造以环保、科普、书香、亲子、先锋等为主题的“五彩自治”楼栋。
（二）挺纪在前、筑牢防线，扛起从严治党监督责任。
一是从严从紧，立起维护纪律规矩“硬杠杠”。注重抓学习严自律，将习近平总书记关于从严治党重要论述、《党章》《监察法》《纪律处分条例》等列入街道党委中心组及全街各党组织理论学习计划。各党组织每月至少开展一次学习教育，强化党员干部纪律规矩意识。注重抓教育强认知，将强化全街党员干部纪律规矩意识作为重要政治任务，挂点领导、基层党组织书记累计讲党课50余场次，发布节日廉政提醒等20余次。
二是持续发力，构建正风除弊肃纪“新常态”。围绕“六项治理”、反电诈宣传、常态化疫情防控、文明卫生城市复评、社区“两委”换届等20余项工作开展监督检查，紧盯“四风”问题监督整治不放松，坚持因形就势、应势而动，既抓面上问题查纠整改，更抓隐形变异问题深度监督。
三是齐抓共管，落实两委换届纪律“严要求”。严格督导选举程序，及时发布选举纪律要求，印发社区“两委”换届工作纪律提醒，抽查选票及选举程序，全街“两委”换届依法依规完成。
（三）群策群力、攻坚克难，协同推进各重大任务。
一是凝聚思想，始终将政治建设放在首位。召开街道党史学习教育动员会，成立街道党史学习教育领导小组，分发党史学习教育指定用书，动员各部门组织党员参加党史知识线上挑战赛答题。街道全体班子成员分别在挂点单位讲授党史专题党课。举办党史学习教育主题读书班，宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神及党的十九届六中全会精神。严格落实理论中心组集中学习制度，压实意识形态工作责任制。依托社区新时代文明实践站开展“xx市民大讲堂”进社区活动。积极营造庆祝建党百年浓厚氛围，举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，举办“七一”文艺汇演，录制微视频“集百句祝福送给党”“赞歌寄深情”等。着力突出党史学习教育宣传引导，街道微信公众号开设党史学习教育专栏，各级主流媒体进行相关报道50余条。
二是全面排查，织牢疫情防控网。举全街之力广泛动员组织居民接种新冠疫苗，开设临时疫苗接种点，有序开展全员核酸检测。严格落实国内中高风险地区来x人员排查管控工作，强化发热门诊闭环管理和购药数据跟踪，做好疫情常态化居家隔离管控措施，各社区利用各类活动加强防疫宣传，营造社区防疫浓厚氛围。
三是聚力担当，依法履行人大工委职责。强化思想，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区人大、街道党工委决策部署，依法履职尽责，开展重点事项监督，听取xx街重点工作情况，对民生实施问题开展调研、听取意见。依法依规开展区级人大代表换届选举工作，做好投票选举组织筹备，保障辖区选民民主权利，依法有序选举出6名人大代表，组织代表顺利参加大会。
四是统筹协调，稳步推进城市管理工作。一是科学统筹街道“大城管”工作。二是深入打好“污染防治攻坚战”。及时处理中央环保督察信访件。落实全区河湖长制工作。三是做好全国文明城市复评。组建迎检专班，多次召开会议部署，开展一线实地督导检查，街道顺利通过本年度文明城市复评。
（四）真抓实干、夯实基础，不断提升民生福祉。
一是夯实基础，稳步推进民政工作。统筹建设完成8家社区老年人服务中心。组织开展65周岁以上老年人免费体检，完成街道退役军人服务站提档升级，落实好高龄津贴资金、各项残疾人补贴发放工作。推进街道政务服务“四办”改革，规范政务分中心窗口办理事项，全面落实“一张网”及“好差评”工作。
二是统筹规划，加强社区居委会管理。顺利完成社区居委会换届工作，共选出新一届社区居委会主任10名、副主任10名，委员32名，抓好还建社区维保项目。
（五）多管齐下、群防群治，共享平安稳定成果。
一是依法依规，全力推进信访维稳积案化解工作。成立街道巡回接访工作小组，开展巡回接访活动，有效推动矛盾纠纷的排查化解。及时回复办结市长热线、城市留言板投诉件和阳光信访件。
二是多措并举，全面提升社会治安综合治理水平。形式多样开展“4。15”全民国家安全教育日以及“一感一度一率一评价”测评等宣传活动。入户宣传防范电信网络诈骗，组织居民下载国家反诈中心程序11万次，签订反诈告知书3。6万份。成立人民调解委员会，深入贯彻落实“八五”普法规划，开展形式多样地普法活动，共发放普法宣传册4000余份、民法典书籍2500余本。
三是主动作为，强化安全生产主体责任。深入挂点单位开展安全生产大检查，共组织65次安全大检查，组织各社区、村改制公司及辖区企业开展食品安全等各类法律法规宣传13场次，举办安全知识讲座及应急演练19场次。建成3个社区应急服务示范站、7个社区应急服务标准站，全面提升xx街应急处置能力。
二、20xx年工作计划。
（一）慎始如终抓好疫情常态化防控。深刻认识疫情反弹复发的“风险系数”，克服麻痹思想，坚持不懈抓好“外防输入、内防反弹”等各项疫情防控工作，持续推进新冠疫苗接种工作，确保居民群众身体健康和生命安全。
（二）加强党的宣传思想工作，进一步凝聚党心民心。在全面贯彻执行全区20xx年宣传思想等基础上，积极学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，迎接党的二十大胜利召开，打造“三个xx”升级版、落实“社区治理十条”等营造良好氛围，将理论思想宣传作为首要政治任务，成风化人、润物无声。结合“四史”宣传教育、创新社区治理等中心工作，推进媒体报道等品牌化、系列化宣传，呈现人文xx新风貌。
（三）持续推进党建引领社区治理工作。一是进一步落实“社区治理十条”，持续推进xx、xx等示范社区创建工作，进一步打造“一社一品”的党建引领社区治理项目。二是进一步将“家门口”的服务做实做细，延长社区各类公共空间服务时间，将党群服务中心“微改造”工作在社区全覆盖，增加亲民化、人性化设施，增强党群服务中心服务功能。三是进一步加强居民自治工作，推动“党群睦邻楼栋”在全街各楼栋全覆盖，组建更为成熟的社区骨干治理团队，将时间银行项目全面推行。
（四）扎实做好城市管理工作。将持续加强对储备土地和建设工地乱堆乱倒问题的管控，对违法违规问题及时进行整改。有效调整城管工作方式方法，用好“智慧城管-督导通”系统，稳步提升城管工作成效。
（五）发展壮大村级经济。把发展壮大村级经济与高新区产业发展方向、市场需求紧密结合，有效对接，充分发挥村级组织主体作用，探索村级经济多种发展模式。
街道办事处工作总结报告
20xx年，xx街道全面贯彻省、市、区党代会精神，紧扣全区“一军三区”发展定位，服务“智慧天心、融城核心”建设，着力打造“阳光城南、幸福家园”。现将街道相关工作汇报如下：
务实抓好党的建设。坚定“四个自信”，工委班子团结带领全街干部，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全年开展党工委理论中心组学习12次，党工委书记讲党课2次；深入推进“345”党建工作法，完善街道区域化党建“四互”体系，通过“党员中心户”、“城南讲习所”、“商圈党校”等平台丰富理论学习方式；全力推进党史学习教育，结合党员分类管理，紧贴实际开展讲学、送学、寄学、听学、评学等活动，促进学习落地见效。
切实加强政治领导。牢固树立“四个意识”，强化工委对街道全面工作的领导，在党的建设、城市管理、经济发展等工作中突出城南担当。以红色物业示范推动小区治理体系升级，xx社区与湘诚物业共建的湘财大院项目被评为20xx年全市党建引领物业管理示范项目；以“百日奋战、扮靓星城”活动为契机，落实好城市管理、拆违控违、垃圾分类等工作，垃圾分类提前完成全年任务；闲置楼宇去化面积9128。11平方米，1-12月，实现税收74523万元，新引进税收100万以上企业5家；市场主体9956户，其中企业4995户，企业占比50。17%。
抓细做实民生工作。坚持以人民为中心的发展思想，发动全街各方力量，参与疫情防控，全街无一例疑似、确诊病例，疫苗接种被评为全区优秀单位。深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众迫切关心的困难问题220个，社区惠民资金投入160余万元，完成66个项目。持续推行“四心”服务，本年度累计上门服务3068人次。调处各类矛盾纠纷54起，化解各级信访积案9件，上半年区民调排名全区第一，市民调排名全区第二。
浓厚氛围涵养政治生态。严格开展党内政治生活，认真贯彻民主集中制，营造务实担当工作氛围，树立正确选人用人导向，积极推进社区两委换届，人大、政协换届工作，通过城南联校、城南大讲堂系列活动提升年轻干部的理论素养，把年[]轻干部放在征拆一线等重要岗位进行锻炼，街道提拔使用干部1人。选优配强社区班子队伍，社区书记80后达87。5%，全部为大专以上学历。
坚守初心永葆政治本色。坚持一岗双责管党治党责任，加强风险防范。工委班子带头示范，坚持谈心谈话制度；以《严防“四风”问题变异回潮专项整治》为重点，强化专项整治，走访企业20多家，开展各类督查百余次；加大廉政文化宣传，探索构建以“家庭、家教、家风”建设为内容的“家立方”廉政教育新模式，在全区深入推广。
精准发力提高政治能力。坚持“两个确立”，坚决做到“两个维护”，从政治上分析解决问题，主动作为，把准方向，坚定落实区委、区政府的重大决策部署。全面完成古道巷三期结算和南门口项目遗留问题的处理，加快阳光城项目配套征拆工作；立足xx体育中心及周边文旅资源丰富，以“展、会、节、赛、演”等为亮点，找准新消费增长点，打造xx夜经济文旅城，形成夜游热点；通过“爱心赶集”、“巷长制”、“三型志愿者”、门店自律联盟、“网格智慧营”、“同心咖啡沙龙”等平台，充实文化内涵、服务民生需求。
二、20xx年工作打算。
20xx年，立足街道实际，要找准突破点和发展点，提升“四个城南”覆盖面，以高质量发展为目标，实现新突破。
一是聚焦党建引领建设先锋城南。抓重点，“三四五”党建、“四互”体系赋予新内涵，抓队伍，加强干部队伍建设和志愿者力量，抓品牌，加强意识形态领域阵地建设和管理，推进一社一品，讲好城南故事。
二是立足项目发展建设富裕城南。以“狠抓落实年”为行动指南，全力以赴抓项目建设。以xx文旅城建设为重点，带动周边产业联动发展，征拆项目抓紧扫尾，加快腾地出让，提升服务质量，加大发展后劲。
三是着眼精细精致建设品质城南。着力改善民生，精美精细建设老旧小区改造、有机更新等项目；立足常态长效，巩固城市管理日常工作，保障安全稳定，守住食品安全底线。
四是强化民生保障建设幸福城南。绷紧疫情防控这根弦，健全常态化疫情防控机制，持续深入推行“四心”服务，对特困群体做到精准帮扶，保证困难群众的基本生活，抓好片区整理和民生福祉改善，优化群众生活环境。