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最热青年干部座谈会发言材料(模板12篇)

时间:2023-11-01 00:04:10 作者:翰墨 最热青年干部座谈会发言材料(模板12篇)

发言稿是一种在特定场合或活动中向听众传达信息、表达观点和发表演讲的书面材料,对于有需要进行演讲的人来说,写一份好的发言稿非常重要。小编整理了一份精选的发言稿范文,希望能给大家在写作过程中提供一些启示和帮助。

在局青年干部座谈会上的发言材料

各位领导、同事:

大家好!首先非常感谢领导对此次青年座谈会的重视,精心组织此次座谈会,充分倾听青年干部的声音。能够参加此次座谈会,我深感自豪也倍加珍惜此次交流学习的机会。刚听了其他同事分享的内容,让我感触良多。接下来,谈一谈我的见解。

党的十八大以来,习近平总书记就如何做好青年工作作出了一系列重要论述,深刻阐明青年工作在党的事业全局中的重要地位,为我们青年一代健康成长指明了正确道路。这体现了习近平总书记对青年工作的深邃思考和科学把握,也足以可见给予了我们每一个青年殷切的期待和广阔的发展平台。今年在清华大学考察时习近平总书记也讲过:“广大青年要肩负历史使命,坚定前进信心,立大志、明大德、成大才、担大任,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。”我们则要根据习近平总书记的指示,严格要求自己,不断学习丰富自己阅历,在工作中脚踏实地、坚定信仰,树立自主自觉意识,秉持求真务实的态度,在问题面前善于求根溯源,从本质上寻找解决途径。

但身处互联网时代,凡事讲究高效,投入后都希望很快有回报,人心渐渐变得浮躁、焦虑,“碎片化”、“快餐式”现象充斥在我们身边。许多人都忘了一件事,那就是扎根。习近平总书记认为扎根就是:“每一个优秀的人,都有一段沉默的时光,那段时光,是付出了很多努力,却得不到结果的日子”。就像我国许多扎根一线的科研人员,如天眼之父南仁东,默默无闻为祖国天文事业贡献自己22年心血,用理想信念对祖国庄重承诺,凝聚成巍峨壮观的fast工程;诺贝尔奖获得者屠呦呦,淡泊名利、追求真理的勇气支持她不断超越自己,最终发现了抗疟药物青蒿素,攻克了世界性健康难题,挽救了数百万人性命。他们都是在自己岗位上坚守平凡、奉献青春的英雄,作为青年我们应该以这些优秀的人为榜样,不怕吃苦,勇于挑战,把自己的根扎深扎实,成为眼里有活、肩上有责、心中有梦的新时代青年。

但根要扎得深,得要把人生理想融入国家和民族事业中,国家发展进步的过程就是我们成长的过程,也是奋斗奉献的过程。“得其大者可以兼其小”,我们要有远大的志向,长远的规划。只有以“求其上,得其中;求其中,得其下”的态度,高标准要求自己,志存高远,并为之不懈奋斗,才有可能成就一番事业。像在抗击新冠肺炎疫情斗争中,涌现出的一批批90后甚至00后青年榜样。他们不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死,他们把青春与国家民族安危系在一起,彰显了青春的蓬勃力量,用行动证明,新时代的中国青年是好样的!

我们是与新时代同向同行、共同前进的一代,要在立足平凡的岗位,做好本职工作的同时,不断坚定“四个自信”,不断增强做中国人的志气、底气,树立为祖国为人民永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想。自觉树立和践行社会主义核心价值观,脚踏实地、埋头苦干,在工作中学会奉献,在青春里不断成长。以梦为马,不负韶华,在自己的责任田上深深扎根,最终人生的参天大树一定会硕果累累。

我今天的发言就到这里,希望今后能与大家在工作中相互支持,互相鼓励,始终保持纯真态度和奋斗的热情。也祝愿大家做好人社事,归来仍少年。

年青年干部代表座谈会发言材料全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。

20xx年7月,我作为一名xx生,被分配到xx县xx乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。

一是坚持理想。对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。

二是坚持原则。去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。

通过加强业务学习,我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领;

尤其是通过向实践学习,我不仅巩固了自己从书本上学习的知识,更收获了许多书本上没有的知识。比如,许多老百姓遇到林权纠纷时,首先想到的是找到政府解决问题,这说明了在基层社会,公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效,也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思,我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。

三是要做好信息收集整理和调研工作,充分发挥。

选择来基层工作,是选择了理想,也就选择了无悔。“真正的强者,不去预言未来,他自己创造未来。”作为一名青年干部,我对未来充满信心!我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号,无愧于青春的理想!谢谢大家!

在青年干部座谈会上的发言材料

党的二十大报告指出,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。习近平总书记在主持二十届中共中央政治局第一次集体学习时强调,全党要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处,奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利。盛世逢盛会,作为年轻的督查干部,我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,更进一步加强学用结合,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神,做到讲政治、讲服从、讲奉献,在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中学思想、强党性、重实践、建新功。

一、当好学思践悟的“排头兵”

首先,要牢记自己是一名党办人。作为党办的一份子,第一要义就是要不断学习,要发挥好模范带头作用,尤其是要紧跟党中央的步伐,时刻保持与党“同频共振”,用党的最新理论知识武装好自身的头脑,从而指导实践,推动工作。其次,要牢记自己是一名督查干部。作为发挥党办督促检查作用的利剑,要时刻秉持较真碰硬的理念,要以较真促认真,以碰硬求过硬的作风坚定不移地推动各项决策部署落地落实。同时要在实践中不断累积宝贵经验,创新方式方法,努力创先争优,始终以卓越为目标不断前进。再者,要牢记自己是一名年轻干部。作为党办的新鲜血液,作为**战队的新生力量,我们要始终牢记为人民服务的根本宗旨,系好进入工作的“第一粒扣子”,始终保持廉洁自律的工作作风,树立好清正廉洁的个人形象,更好地为建设现代化新**贡献力量。

二、用好调查研究的“传家宝”

回望历史,我们党在历经风雨的百年征程中,度过了许多重大难关,化解了多次重大危机。面对国内外错综复杂的政治环境,寻求变革和发展一直都是首先要面对和思考的问题。那么如何找到改革之路和发展之道?在这个过程中涌现的挑战和困难又该如何解决?党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央给出了答案,那就是重视调查研究工作。习近平总书记指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权;正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究;习近平总书记的这些重要指示,深刻阐明了调查研究的极端重要性,为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。

《关于在全党大兴调查研究的工作方案》中指出了六种类型的调研,其中推动落实的督查式调研与督查工作息息相关,结合工作实际,既然有督查式调研,那么就一定有调研式督查,通过对两者进行比对,更能理解二者的关系。在我看来,前者为注重落实的调研,其仍然以提供决策参谋为主,在实施过程中调查情况,给出合理化可落地的建议意见,但其注重抓贯彻落实,尤其是决策实施后的贯彻落实,这就要求在调研和决策实施过后要有相应的复核机制。后者则是兼顾指导问题解决以及为决策提供参谋的督查,其仍然是以抓落实为出发点,但注重强化成果的参谋作用以及指导解决问题,这就要求换位思考提供问题解决思路,以及在成果当中要提供详实、富有建设性且可落地的建议。

其次,在地方工作中我认为调研式督查也应是推动落实的重要部分。党中央提出大兴调查研究,提出督查式调研是基于总体战略层面,从顶层设计角度来出谋划策,以寻求解决各项重大问题的方法和路径。但在此基础上,各级各部门在工作过程中,也可转换思路,调整重点,在贯彻落实层面实施调研式督查。在推动决策落实的过程中进行调研式督查,既能检验现有决策的合理性和科学性,又能指导相关责任单位解决问题、化解矛盾,同时更好更有力地推动工作落实。换个角度来说,调研式督查可以看作是对督查工作的一种改进,是“传家宝”和“利剑”的结合,它可以对以往督查中过于偏重问题导向的情况进行一定的修正,让督查报告中“蜻蜓点水”式的工作建议进一步丰富,增强针对性和可操作性,从而达到进一步推动落实的目的。

三、把好决策部署的“落实关”

空谈误国,实干兴邦,一分部署,九分落实,不注重抓落实,不认真抓好落实,再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。而要更进一步强化推动工作落实,发挥好“利剑”的作用,我认为关键在于落实调研式督查体系闭环。一是要做好调研式督查的“后半篇”文章。要定期对决策的贯彻落实情况及时开展“回头看”,推动各项问题查清、解决,实现“事事有着落、件件有落实、问题不反弹”,从而在结果上实现闭环。二是要进一步优化方式方法。推行以“组团”“联动”“四不两直”的方式开展工作,获取更真实的情况,提高科学性与合理性。同时健全领导小组等协调机制,真正落实小组议事工作规则,切实发挥相关部门的统筹作用,做到互通信息、成果共享、密切协作,形成各部门协同配合,齐抓共管的高效运行机制。研究制定工作流程导图,进一步明晰各流程和环节中的责任主体和工作要求,形成层层相连、环环紧扣、事事定责、人人履责的完整链条,从而在过程上实现闭环。三是要进一步提高工作针对性。调研式督查前期要突出问题导向,把“问题”作为逻辑起点,提前预判工作落实可能存在的问题,收集有关问题线索,把准行动方向,提高工作效率。在开展调研式督查时,对决策落实过程中的重点问题和关键环节进行深入调查研究,发现和找准带有全局性、普遍性、倾向性的矛盾和问题,积极提出解决问题的新理念新思路新办法新建议。

认真学习贯彻党的二十大精神,我认为,一定要牢记习近平总书记的嘱托,坚定理想信念,筑牢精神之基,厚植爱国情怀,矢志不渝跟党走,以实现中华民族伟大复兴为己任,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望,在奋斗中释放激情,为推进中国式现代化贡献督查力量。

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年青年干部代表座谈会发言材料全文完整

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。

做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。

二是坚持原则。去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。

通过加强业务学习,我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领;

尤其是通过向实践学习,我不仅巩固了自己从书本上学习的知识,更收获了许多书本上没有的知识。比如,许多老百姓遇到林权纠纷时,首先想到的是找到政府解决问题,这说明了在基层社会,公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效,也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思,我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。

管理工作,为领导分忧,为干部服务,维持机关正常运行秩序;

三是要做好信息收集整理和。

调研。

工作,充分发挥。的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号,无愧于青春的理想!谢谢大家!

青年干部座谈会个人发言材料

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!很荣幸有这样一个机会在这里与各位领导及前辈进行交流学习,回顾自己的入职以来三个多月的经历,对照自己的工作岗位,我想从初心、角色和目标三个方面,汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。

一、坚守初心,坚定理想信念。

为期三个周的党校学习让我不断的思考与反思,什么是选调生,选调生的初心是什么。我对守初心、担使命的理解,概括起来就是“三个始终不忘”。

1.始终不忘组织培养之情。要珍惜这来之不易的工作岗位,珍惜这两年的基层锻炼的机会,努力工作,认真履职,用好的工作成绩来回报组织的培养,让组织上觉得没有用错人。

2.始终不忘百姓哺育之恩。百姓是我们党员干部的衣食父母。没有老百姓,就没有共产党执政,也就是没有我们这些党员干部。我们都是从老百姓中来的,要把老百姓放在心上,想办法让老百姓过上好日子,不要忘了自己来自哪里,切忌染上不好的“衙门习气”,不搞瞎折腾和劳民伤财的“形象工程”。

3.始终不忘工作岗位之责。在其位,就要谋其政,这是每一名党员干部的本分。对于我们年轻干部来说,不管我们身处什么岗位、担任什么职务,都要以党的事业为己任,尽心尽力做好本职工作。尤其是在基层一线,每项工作都事关各项政策的落实,事关老百姓的切身利益,像改厕、拆违,建设美丽乡村等工作,我们一定要本着极端负责的态度,把平凡的工作做到极致,顶起自己该顶的那片天。

二、转变角色,笃行“三员”干部。

“笃”是踏踏实实,一心一意,坚持不懈。“行”是躬行实践,亲历亲为。“笃行”就是有明确的目标,持之以恒,坚定不移的去实践。在基层工作中,我们要明确自我定位,转变角色,做好“三员”。

1.服务群众求实效,做好政策落实的“调解员”。在基层工作中,难免遇到村民上访的情况,初入社会门、机关门,在面对繁杂事件时,心中总有一丝惶恐,生怕损害群众的正当利益,因此,我们要在领导和同事的帮助下学习好、总结好、利用好日渐积累的基层工作经验,切实维护广大村民的合法权益,让乡村真正变得和谐宜居。

2.造福百姓需实干,做好人民群众的“宣传员”。我挂职的xx村,党支部领办合作社今年种植的烟薯25号地瓜收获,今年地瓜产量很高,地瓜王有十斤重,然而令人难以置信的是,“烟薯25号”达到严苛标准的才1.5元每斤,而达标的只有百分之三十左右,其余的地瓜只能卖一块钱或者几毛钱,还有一种“西瓜红”品种没有找到销路。从前书本上的农产滞销、农民增产不增收问题摆到了自己的眼前。作为青年干部,我们应充分发挥自身接触新鲜事物快的特点,利用互联网、农产品电商节等途径做好宣传,形成品牌效应,扩大农产品产业机制链条,帮助村民走出困境,切实提高群众幸福感。

3.扎根基层要苦干,做好乡村一线“战斗员”。要弯下腰,沉下心,走到到田间地头,走进到农民家中,坐坐百姓的小凳子,听听群众的心里话,多记笔记,多思民苦,多解民忧。日常工作要常想常总结,要形成自己的想法和做法,每日一问、每日一思,在基层打磨锻炼、提升自己,为今后回到住建局工作打下良好的基础。

三、明确方向,助力个人成长。

作为青年干部,应该怎么看,怎么干,如何更好的提升自己,对自己提出以下几点要求:

1.要讲点真话。讲真话是为人处世的基本要求,也对一名党员的党性要求。鲁迅曾经说过:“青年人先可以将中国变成一个有声的中国,大胆地说话,勇敢地进行,忘掉一切利害,推开古人将自己的真心话发表出来”。青年干部是党的事业薪火相传、后继有人的希望,不能做明哲保身、精致的利己主义者,而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者,要敢于为了党的事业提出自己的意见建议,反映真实的情况,任何时候都敢于讲真话,真心诚意办实事。

2.要有点精神。毛主席说过,人是要有点精神的。习近平总书记也强调,共产党员要有坚定的理想信念,精神上不能“缺钙”。年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神,还应该有崇高的远大理想,要有点抱负、有点硬气。有一股斗争精神,敢于较真碰硬,敢于对不良现象拔刀亮剑。

3.要有点敬畏。不善始者不善终,年轻干部慎始慎初尤为重要。偶尔看到新闻报道,一些80后甚至90后的年轻干部,因为贪污受贿,最终锒铛入狱,毁了自己的前途,也毁了如梦一样的青春。在替他们惋惜的同时,我们更应该以为镜鉴,时刻警醒自己,要敬畏法律纪律,守住底线,不碰红线,遵规守纪,善始善终。

4.要加强学习。学习是每一名青年干部的终生课题,青年时期是积蓄力量的最佳时段,厚积方能薄发,一生中有多少收获,能站得多高,走多远,很大程度上取决于年轻时候的不断耕耘。通过基层三个多月的实践,我深深地感觉到,在农村,需要的更多的是大学期间接受高等教育的那种思维方式和接受信息、处理问题的能力,而不是背了好多、记了好多的书本知识。要适应千变万化的基层工作,仅靠以前学的知识是远远不够的。唯一的办法就是不断地学习,及时调整和优化知道结构,不断掌握政治理论、时事政治、政策法规、业务技能等方面的知识,做到有些知识要精通,有些知识要熟悉,有些知识要了解,有些东西要排斥,从而不断做好知识沉淀,以适应新工作和新形势的需要。

我们既可以挑灯夜战忙工作,也可以“吃着火锅唱着歌”。青年干部在干好本职工作的同时,也要经营好个人的家庭生活,工作之余多抽出点时间陪陪家人,三五好友聚聚谈谈人生,多过过普通人的生活,收获点点滴滴小确幸。

虽然三个多月的基层工作以来做的都是一件件的小事,而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,不再像学生时代那么理想主义,在理想与现实的磨合中,开始与浮躁渐行渐远。总之,从一名大学生转任村党支部书记助理,角色的转变使我面临着新形势、新任务地挑战,我会接受挑战,迎难而上,争取能为村里的发展做出贡献。

孟子曰:“大人者,不失其赤子之心者也。”愿赤子之心,永生不死。

现在,风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄。

与诸君共勉!

青年干部座谈会个人发言材料

今天,我还能有幸参加三十五岁以下青年干部座谈感到很荣幸,因为我刚刚超龄。不过,能借此机会和广大的青年同志们交流,我非常欣慰。

弹指一挥间,我在环保局已经工作了13年了,经历了四届领导班子,同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。如今,我们局已经有这么多的三十五岁以下的青年干部,超过以往,同时很多青年干部已经能独当一面,担任重要的职位承担重要的工作。梁启超先生曾经说过“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。”我觉得同样可以把此话拿来用之,青年干部能力强素质高,则这个单位这个团队的战斗力就强,未来就会有大的发展。如今,局里的年轻干部文化素质高、业务能力强,并且受到长期正规的学校教育和单位的培训,工作能力有目共睹,我也不需要在此多说,结合我的一些工作经验,我谈一下青年干部的道德素质修养的提高。

一、要树立远大的理想,坚定自己的信念,做有志青年。

取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下,一个人如果没有树立远大的理想和抱负,就不可能取得很大的成就,也会因为困难和阻挠而半途而废,不可能走的更远,坚持的更久。环保局的工作虽然都有所不同,但是你做下去就会发现,有很多的工作并不是难度多大,而是数量多、步骤繁琐并且还不能出错,需要耐心、细心和恒心。一个没有树立全心全意为人民服务宗旨,没有崇高理想的人,会对这样的工作渐渐失去动力和精神,慢慢懈怠,甚至会颓废下去。其实,平凡之中见伟大,只要你专心致志地对待每一项具体的工作,你就会有所得,也会在这些工作中得到乐趣和启迪,要想做好一项工作就得培养自己的兴趣,有了兴趣也才会信心百倍的去工作,从而取得好的工作效果。

二、要不断的学习学习再学习。

工作这些年,我从事的工作是很多,会计、办公室、环境监察、环境监测、宣传法制,其中有的是自己的专业,但是更多的是要通过不断的学习才能适应的。俗话说艺不压身,有时候领导交办的任务未必是你份内的工作,但是请你不要推脱,其实这就你提高和锻炼的机会,将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得,我开始做会计的时候从事的是出纳工作,出纳是不需要做会计档案的,所以也就没有这方面的技能。但是,由于财务工作也在办公室的管辖范围,我也经常帮着同事一起装订文书和档案,当时也没多想,但是后来自己做环境监察和宣传法制工作,是要制作工作档案的,这当初的帮忙学到的技能有了用武之地,自己制作档案也丝毫没费力气。业务工作要学习,业务之外的东西也要涉猎,政治理论修养、个人的文化修养都要提高,不能仅仅停留在单位工作这样的层面,很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用,也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样,“功夫在诗外”,很多东西要在生活中学习,不断的开阔眼界广泛涉猎,才能使自己达到触类旁通的境界。

三、锻炼良好心态,宠辱不惊。

年轻人血气方刚,好勇争胜,但是如果遇到不好的境况,也容易灰心丧气,所以保持良好的心态,胜不骄败不馁,才能立于不败之地。人生就象山脉一样,有高坡也有低谷,哪里都是风景,只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好,很多事情能平和的看待了,也就会有效的处理。

四、树立高尚的情操和职业道德。

人生在世,不仅仅是为了生活,还应该有高尚的情怀,否则生活的滋味就淡了许多。我们的工作很平凡也很伟大,是为了整个河西区人民的环境安全,所以我们面对的工作也要踏踏实实、有板有眼,尤其是环境监测工作,更是非常有科学性,我们不仅要从书本上学,也要注重实践,知行合一。对于科学真是来不得半点马虎,我们真的是要坚持“不惟书,不惟上,只惟实”的精神,我们做的科学工作,要有科学精神。这种精神也是我们做人的要求,要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。

现在,局领导班子非常重视青年干部的培养,给了青年人很好很宽松的环境,我们青年干部就要锐意进取,艰苦奋斗,扎实苦干,和全体环保人员一起去开拓创新,现在的环保形势和十年前已经大不相同,再过十年,环保的形势更是不可限量,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,如此好的形势,我们青年干部一定要抓住,不要怕犯错,只要坚持的东西是对的,就要勇敢做下去,路遥知马力,日久见人心,是金子总会发光,即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子,不是牛粪。愿大家都做金子,不做牛粪,特著此文与全体环保青年干部共勉。谢谢大家!

青年干部座谈会发言稿

青年职工们针对目前自身存在的困难和问题以及个人的职业生涯规划、科技创新等内容敞开心扉,畅所欲言。同时,大家结合单位发展实际,对制度建设、人才队伍建设、业务能力建设、单位长远发展等方面的问题进行了深入讨论,提出了很多好的想法和建议,充分表达出青年职工创先争优、锐意进取、奋发向上的信念。以下是应届毕业生网搜集的青年干部座谈会发言稿,欢迎阅读。

各位领导、各位青年同事:

大家好!

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要无畏失败和挫折。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是“志存高远,厚积薄发。

尊敬的各位领导、同志们:

上午好!我叫###,是08届省委选调生,城关镇副科级领导干部,现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天,##的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,刘书记拨冗参加,充分体现了县委对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

三年前,我从国家“211工程”院校毕业后,怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中,义无反顾地回到##这个生我养我的地方。白驹过隙,三年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

回顾三年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流,希望能有所共勉。

一是求真务实,将责任担在肩上。求真务实,脚踏实地是我们青年干部的本色,是我们党的优良传统,也是做好工作的客观要求。当前,大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任,有些同志存在怕矛盾、怕问题,在工作中能推则推。但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,善于修正。

二是目光远大,将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神,高调做事,低调做人,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失。

三是开拓进取,将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人,我们应该成为最富有朝气,最富有创造性,最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题,也就是创新!我们都知道,没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破。所以,要想干事创业,就必须做一名有激情、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、善于探索的青年干部,要有一股知难而进、永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,不能墨守成规。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。

四是严以律己,将自省牢记心间。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我认为,要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部,我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,则是大勇。

五是夯实基础,将学习进行到底。万丈高楼平地起,打铁还需自身硬。责任也好,热情也好,创新也好,如果没有坚实的基础作支撑,无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部,我们要坚持学习,苦练内功,增强本领,提高素质。从城关镇到宣传部,从宣传部到组织部,各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是:“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位,都需要加强学习才能适应新的工作。特别是2011年3月至5月份,参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后,老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比,我们理论修养不够,研究问题不深,考虑工作不细,所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任,精通业务知识,不断丰富知识面,把自己培养成工作的“多面手”。

今天,我们在座的每一位年轻人,都将热血澎湃,一条奋进的路,在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望,扎根基层,投身实践,努力在“建五宝,争百强,三化协调发展奔小康”中奉献青春,贡献才智,建功立业,书写精彩人生!

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!作为一名带毕业班的青年班主任身上的担子很重压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任我只能一次次的鼓励自己要努力工作要创造性的工作。为同学们服好务也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳扎扎实实脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨多一些付出少一点埋怨多一些理解少一些猜疑多一些信任。

感谢学校领导组织了这次座谈会关心我们80后教师的成长让我们觉得我们依然还很年轻我们依然有激情和梦想我们还有很长的路要走。不仅如此在漫漫长路上我们要肩负起我们应肩负的责任不断地努力奋斗。对于80后的我们来说什么是我们的责任呢踏踏实实地工作认认真真地上课不折不扣地完成领导布置的各项任务做好本职工作无疑是我们的责任。除此以外我认为我们还要肩负起更重要的责任对学生对学校。邹韬奋曾经说过真正进步的人绝不以“孤独”“进步”为己足必须负起责任使大家都进步至少使周围的人都进步。作为老师的我们我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩更要关注他们心灵的成长帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以我觉得我们对学生、对学校甚至是对我们的教育事业都要有一种高度的责任感、使命感。

还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年年轻气盛火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋不爱学习的学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动还有总也掌握不了一些简单的知识的情况委实气愤免不了大动肝火厉声怒斥有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为我这是为了他们好是对他们负责任。人们不是常说“打是亲骂是爱”吗可是随着时间的流逝经验的积累我发现这样做其实并没有很大的效果或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的但是这种“负责任”中缺少了一样东西那就是我们对学生的爱心。

北师大教授于丹曾经说过“每一个孩子在他们来到人间的一霎就像一名坠落人间的天使他们不小心折断了自己的翅膀并忘记了天空。作为一名老师我们无须蜡炬成灰的伟大我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者慢慢地让他们忆起曾经的天空再次展翅高飞翱翔云海追寻他们天使的梦。”的确是这样老师的责任更在于要用一颗爱心去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀让他们能健康的成长和发展最后能翱翔于天空所以在近几年中当我再次面对这样的学生的时候我不再会大动肝火而是保持一颗平静的心用一颗爱心去看待他们包容他们引导他们。

总之作为新世纪的青年人我们要在艰苦的工作中磨练自己的意志挥洒自己的汗水我们要和学生一起成长要在今年高考中和学生一起实现人生的辉煌!

我的发言完毕,谢谢大家!

青年干部座谈会发言稿

在这里,我把本人工作中的三点做法和成长中的四点感受汇报如下:。

一、虚心学、踏实干,在真抓实干中提高能力。要想做好基层工作,必须坚持不动摇、不懈怠、不折腾的工作理念,从学习党的理论、大政方针,学习基层工作方法和艺术入手,通过虚心学习结合真抓实干,推进工作落实。在真抓实干中,不断提高处乱不惊的应变指挥能力;在形势复杂的情况下,能够沉着冷静、运筹帷幄,熟练运用政策,慎重权衡利弊,迅速作出准确判断,及时妥善处理。许疃镇是一个煤矿资源大镇,年产300万吨优质煤的许疃煤矿就座落在我们镇,许疃煤矿的发展对蒙城县域经济有着至关重要的推动作用,县委、县政府也一直把征迁安置作为重中之重的工作。

三年来,我们按照县委的部署,正确处理被征地群众和煤矿企业之间的利益关系,通过真抓实干,实现征地2343亩,完成拆迁安置19个自然庄,2388户,10350人的征迁安置任务,在征迁中没出现任何群体上访事件,体现了和谐征迁的目标,许疃镇的征迁工作已成为淮北矿业集团的一面旗帜,连年受到上级表彰。当然,征迁工作也不是一帆风顺的,在征迁过程中也碰到许多难题,我们利用政策宣传、干部包户、疏导情绪、示范带动等一系列一线工作法使征迁难题得到较好解决,从而为煤矿生产营造了一个良好的生产环境。

二、肯吃苦、能战斗,在基层历练中实现价值。在镇、村工作,没有节假日,没有上下班,全年忙忙碌碌。自20xx年,我的妻子心脏做了换瓣手术,20xx年她又不幸转为肾脏衰竭,多年靠透析维持生命,近十年来我在全力救治的同时,从没因家庭问题耽误过工作。面对家人的怪怨,我时常自嘲:因为农作物生长没有节假日和黑白天,因为民事纠纷、治安案件的发生没有星期天和年休假,突发事件随时发生,所以我们没有理由过节放假。乡镇工作上面千条线,下面一要针,平凡而又细琐,要想干得惊天动地,着实不容易。作为年轻干部更要敢于接受急难险重的任务,勇挑工作重任,在奉献中实现自己的价值。我县在实施北淝河清淤工程中,面对齐腰深的淤泥,无人敢下水放线插工,我主动向乡党委请战,时值初冬季节,冷水刺骨,仅20多天,圆满地完成了难度较大的插工任务,我的膝关节从此留下了关节炎症,每到阴天下雨格外的疼,但每当看到北淝河由害河变成惠及两岸数十万父老乡亲的致富河时,我感受到了自己的人生价值。20xx年7月,作为全省第一批选派干部,我被选派到移村乡白果村担任第一书记,任职期间为群众修通了环村路十余公里、打了几十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大沟。三年的村支书生活,使我得到了群众的信任和组织的认可,我本人也在奉献中实现了人生价值。20xx年9月,经过双考选拔,我曾到县政协机关工作了一段时间。作为一名年轻干部,不经过艰难险阻,不经过各种困难和风险的考验,难以担当重任,难以提高驾驭全局的能力,出于锻炼和挑战,我听从组织的安排,又回到了乡镇工作。特别是到许疃镇工作以来,由于乡镇涉矿的特殊性,工作量相对较大,矛盾较为集中。既要抓好国家重点项目的实施,又要抓好富民强镇项目,还要抓好稳一方百姓的大事。去年中秋节及十一长假期间,小李桥庄因为征迁剩余土地未能分田到户,导致发生矛盾纠纷不断,镇党委决定由我带领工作组化解矛盾。我们对照土地承包政策,多次召开群众会,入户做好思想工作,并抽调专业勘丈人员,协助分田到户,及时化解了矛盾。昆蒙建材厂投资20xx万元的二期项目急需用地,我们组织了镇村干部工作组,连续工作十多个日夜,反反复复召集村民召开座谈会,政策宣传会,征得群众的支持,妥善解决项目占地报批难题。每当我看到近年来许疃镇发展的步伐快了,14个村村村通了水泥路,每年都有大项目,街道高楼星罗棋布,心中油然而生慰藉和成就感。

三、谋发展、守规矩,在时刻警醒中保持清正。实践证明,只有始终保持头脑清醒,才能不断取得成绩,才能顺利成长,日臻成熟。当前世界金融危机,我国发展面临的机遇和挑战前所未有,对于乡镇干部而言如何应对至关重要。首先,稳一方百姓,富一方群众的工作思路保持清晰。把握政策,科学决策,围绕矿产资源,我们近期的工作目标是:以推进许疃跨越式发展为主题,全面贯彻科学发展观;以创新、务实、问责、和谐为保障,推行提薪惜岗、求效问责工作机制;精心打造一个突破,五个加快进程。(即:每年突破一个20xx万元投资大项目,延伸非煤产业链条,引进了昆蒙、迎奥、燕达矿建等一批千万元企业项目;加快推进许疃矿业区、农业产业化、生态园、新农村、和谐镇五大建设。)其次,把握自己,规矩本分的廉洁心态保持纯正。由于许疃镇经济发展较快,倍受社会各界瞩目,作为镇主要领导,既要有本事,更要守本分,在人际交往上,要继续恪守党性原则的制约,不为人情所困,不为私利所惑;在工作作风上,恪守不骄不躁的行为,保持清醒的头脑和敏锐的目光;在生活作风上更要保持艰苦奋斗的本色,时刻做到:自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。

在个人成长方面,我的四点感受是:。

一是心存责任是做好工作的基本要求。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易,抓好落实就需要责任感。

二是胸怀激情是做好工作的不竭动力。激情是吹动船帆的风,没有风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作给我们带来的辛苦,我认为有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。

三是务实清正是做好工作的不懈追求。身处基层领导岗位,面临的诱惑和风险也大,稍有不慎就可能成为腐败的对象,由于年轻气盛,从政经验不足,要走好这条路,更需要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线,在工作作风上,努力践行讲党性、重品行、做表率的从政准则,增强自律意识,提高拒腐防变的能力,做到能干事、会干事、干成事、不出事。

四是铭记感恩是做好工作的真诚回报。工作中的感恩那就是不比职位比奉献,不比待遇比作为。由一名农家子弟走上了今天的工作岗位,既是组织的培养,也是命运的偏爱。比起当了一辈子农民的父母,比起在全国各地打工的兄弟,比起街头摆摊谋生的下岗工人,我的幸福指数是100%,面对工作,满怀对父老乡亲的感恩之心和敬重之意,以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养和厚爱,没有理由不去圆满完成工作任务,没有理由不去带头做好。因此,我们要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。

我们很幸运生长在天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的改革开放新时代,作为年轻干部要时刻保持等不起的紧迫感,慢不起的危机感,坐不住的责任感,以只争朝夕的精神,为亳州的发展而努力工作。

青年干部座谈会发言稿

青年座谈会发言稿(一)各位老师:大家下午好!首先感谢学校给我这样一次发言的机会,在这里,我将敞开心扉,谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!四年,弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安,还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我,面对着比我更小的孩子,却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是,四年来,在学校领导的关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:

一、制定一个切实可行的工作目标。

1老教师教龄长,知识渊博,教学经验丰富,讲课水平较高。对于我们青年教师,老教师不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流,吸取他人成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅,结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台,我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

三、多读书,多学习,做个智慧型教师。

这是成长的关键。首先要深化专业知识,并拓宽知识领域。要给学生一杯水,老师自己要有一桶水,()青年教师虽然具有较全面的专业知识,但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此,我努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。

四、钻研业务、勤思考,擅积累,做个反思型教师。

2这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,教育教学方法,以获得持续发展,达到成长的质的飞跃。

(1)、从教法来讲:应在每一次上课或组织学生活动后,认真总结,检讨成败得失,研究出更好的教育教学方法,以求今后取得更大的进步。“不积小流,无以成江河。”只要长期坚持,从细微处入手,日积月累,终究会有惊人的质的飞跃。

(2)、从知识来讲:通过在教学实践中学生对教学的反馈,即时补充自身知识的不足,和学生共同成长进步。同时,更应根据社会的发展、科学的进步,更新自己的知识结构并作用于教学。

五、增进和学生的交流。

徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此,我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态,主动和他们多接触多谈心,这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时,要善于观察发现每个学生的特点,因材施教,使他们更容易接受你的教学内容。

最后,我想把这样一句话送给所有的青年老师:每个人的心中,都有一个舞台――心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树!青年座谈会发言稿(二)。

3有一句俗语叫做“只埋头拉车,不抬头看路”。比喻一个人做事,虽然有吃苦精神,但是没有目标,不看方向,结果往往吃力无效果,事与愿违。我想:一位优秀的老师,不仅要能埋头拉车,更要学会抬头寻找前行的路,甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路,这样,才会避免重复走弯路,才会在总结和反思中不断成长,才会走得更快,走得更好。我们在座的各位年轻教师,都是学校的中坚力量,很多教师在教学上兢兢业业,乐于奉献,花费了很多精力,也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀,而是缺少一种自我成长的意识,发展目标不明确。

有这样一句话:你的目标将决定你能达到的高度。

任何人做任何事都要有目标,不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人,不管是优秀还是平庸的人,聪明还是愚笨的人,正常和非正常的人,其实都有目标。然而目标有大小,时间有长远,每个人的目标不同而已。拿破仑这样结论:目标是成功的前提,拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的,然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破的小方向,并且立刻行动,定期评估个人的计划执行情况。通过把梦想化为数个可以实现的步骤,一步步去完成,通过自己了解过程,辅助自己达到成功。我们每一个人都希望能够成功。分析成功人士,他们的确在一开始就给自己制定了目标,然后逐步实现它。这里我要说的是,希望我们的老师,仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法,找出差距,制定目标,然后一步步去完成,相信自己,一定会成功的。

4目标和心态都是很重要的,两者是缺一不可,互相依附。我以为:教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么,青年教师应具备哪些心态呢?我突出如下建议:

(一)学习心态:

1.要懂得学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的,知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩?“问渠那得清如许,为有源头活水来。”作为教师,阅读内容要不断扩大,涉猎科学、美学、文学、艺术等领域,不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外,天南地北,全在胸中,课堂上才能得心应手,挥洒自如。广阔的教学视野依赖于广博的阅读,但是现在不少老师情愿画地为牢,找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己,总是觉得很忙,没时间,不愿去读。要知道,我们只有不断扩大自己的知识面,在教学中才能有理智的爱,才能有富有感染力的情,才能掌控好课堂的温度,才能在教学中有知识的广度和浓度。

2.要善于思考,善于分析。善于整合,只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章,一本书籍,要对照自己,找到自己教育教学中的问题或困惑,想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

5上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做?我们如何与家长交往与交流?……这些知识都是属于我们的专业范畴!建议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题,如何与家长谈话。我们在办公室里,都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己,如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法,还是采取更好的方法。再比如:积极展示自己的课堂,甘做“靶子”让同事、专家剖析课堂,在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:利用网络,进论坛,建博客,把日常工作反思发到网上,这样既可和校内外同行交流,又可做到即时反思,还能起到请他人督导的作用。

总之,一名教师要想自己的专业得到发展,定要不断充实自我,努力追求卓越,勤奋地学习,向书本学习,丰富我们的见识;向前辈学习,提升我们的教学艺术;向社会学习,拓宽我们的视野。当然,我们也要向学生学习,学习他们勇于创新的精神,学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们只有不断注入知识的活水,才能使我们的工作尴尬而不狼狈,遗憾而不惭愧,自豪而不狂妄,执着而不僵化。

(二)积极心态:

有个小品《心里阳光点》要知道:事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师,总是觉得自己这个没兴趣,那个没能力,个人的发展一拖再拖。

6发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣,从而使我们更专注于自己的教学工作,更敏感于教学工作发展变化的动态与细节,更迅速地做出准确判断,得出正确的结论,找到更有效的解决方案,采取更主动的行动。

自信的状态,常常带给优秀教师超水平的发挥,使优秀教师的口齿更伶俐,头脑更灵活,反应更敏捷,教学手段更周全更到位。

(三)付出心态:

舍得付出是一种精神,也是一种作风,更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

举例:主动上公开课、教研课,把握住每一次机会,不管开课规模的大小,认真对待,这是对自己的一种锤炼。一篇课文,从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思……花的时间少则半天,多则一天、两天、数天,这是看得到的“花费”,还有看不到的付出:精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒,也许你会赶紧拿起床头放的笔,记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案,因为感觉不够好而推翻重来,也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课,我常常是众人研讨,几易其稿,不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力换来的,成功没有捷径。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

(四)坚持心态:

7这里的坚持,是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态,而不是顺利的坚持。平时要持久,遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

在我们的行列中,有人视教育为苦差,也有人视教育为美事;有人一生碌碌无为,也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情,如果把它当成一项任务去完成,就会觉得这样不断地重复,非常枯燥,非常乏味。如果把它当作生活的方式,去发现它内在的魅力,内在的美,你就会发现原来生活如此美好,如此快乐。也就是你要有职业幸福感!

建议大家把自己当作一棵根深,杆壮,心乐的小树。根深可以充分汲取营养(这是不断学习的心态),杆壮能够经历风吹雨淋(这是积极向上阳光的心态),心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值(这是职业幸福感)。

让我们一起幸福地做着教师,快乐地享受教研,自然地提升专业吧!

8各位领导、各位同事:

大家上午好,很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起学习、交流。

不知不觉来镇上工作已经半年了,在这半年的日子里,我时刻谨记自己是一名共青团员,时刻用共青团员的标准来严格要求自己,勤奋学习,努力工作。通过半年多的工作和学习经历,我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识,在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变,同时也慢慢适应了农村的生活,并学会了怎样去做一名基层工作者,我深知要做好这个角色不是件容易事,但我坚信只要自己肯干、肯吃苦,就一定会有快乐、有收获。

作为基层工作者,尤其是一名年轻的基层工作者,只有融入农村,融入农民,才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大,但由于一直在外上学,实际上对农村是陌生的、无知的。但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

9作为一名基层工作者要善于学习,不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪,复杂而又繁琐,如果没有一个好学的态度,好学的精神,是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时,对如何与村干部打交道,如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起,如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展,就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部,跑了十多次,请教了无数次,也就慢慢学会了。

工作半年来,我时常告诫自己,只有经常反思,经常总结,并不断的问自己,我要在基层干些什么,我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己,反思自己,总结自己,才能使我去深入田间地头了解民情,才能使我去勤奋学习,服务群众,才能使我在基层服务中增强本领,赢得机遇,获得升华,实现人生的价值。

总之,作为一名基层工作者,特别是一名青年团员基层干部,我们就应该把农村基层作为学习进步的平台,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自己的理想,自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,谢谢大家。

企业座谈会发言稿大学生座谈会发言稿座谈会发言稿。

青年干部座谈会发言稿

尊敬各位领导,各位同仁:

下午好!

很高兴能够参加这次的座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。我是20xx年9月份来到街道工作,这四年的时间,我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变,学着看事情、学着做事情,从走上岗位开始,一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀,我很珍惜今天的机会,也想利用这个机会,向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟,希望通过这种形式,来学习和借鉴同志们的工作经验。

作为一名年轻的同志,应该牢固树立终身学习的观念,有目的、有方向地进行系统安排,把有关知识学深学透,并在实践中善加利用。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到,光有工作热情是不够的,要坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强,业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展,只有通过不断学习,才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余,从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学,街道各种工作会议都是我学习的好机会,使我及时掌握新知识,完善知识结构,提高知识层次,提高业务水平,学习使我在工作中迅速成长起来。

作为一名民政窗口的办事员,在工作中,直接面对的就是广大居民,无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作,都与群众的利益密切相关,其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务,从工作性质上讲,我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人,这就要求我要更加有爱心、细心和耐心,并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离,又使自己摆正了心态,也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实,没有创新,最多只能将一件事情做对;既有务实,又有创新,才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感,逐渐把思想认识从那些不合时宜的.观念、做法中解放出来,从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来,增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识,转移角度,变通思维,实现“人无我有、人有我优、人优我特”,开创工作新局面。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大,但有的时候感到忙乱,应对紧急和突发任务的能力比较差,时常感到工作的压力很大。我知道,不管是工作能力还是学习能力,自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想,我对自己提出了两方面要求:

一是培养持之以恒的学习精神

在各种不同岗位的磨练,使我深有体会。每换一个新岗位,都需要加强学习,这样才能适应新的工作,才能解决新形势下各类复杂的问题,当今世界是知识和信息的时代,不学习就意味着落伍,因此只有学习,才能开拓自己的视野,使自身知识构架更加合理,同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟,不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中,以便更好地去为社会服务,这样才不辜负组织的信任和培养。

二是树立爱岗敬业的精神

作为年轻的同志,应该要爱岗敬业,做到“干一行,爱一行”, 在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严,并抱着知足、感恩、努力的态度,以“少一些计较,多一些付出;少一些懒惰,多一些上进心;少一些抱怨,多一些责任”的良好心态,尽量把工作做得尽善尽美,从而赢得群众的尊重,得到组织的肯定。

回首过去,我有过无奈,但更多的是欣喜;展望未来,长路漫漫,我信心百倍。因为,有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀,而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解,不足之处请大家给予批评指正!

谢谢大家!

青年干部座谈会发言稿

各位领导、各位青年同事:

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途,青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。

作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。

三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。

四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。

对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚强的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是志存高远,厚积薄发。

青年干部座谈会发言稿

有一句俗语叫做“只埋头拉车,不抬头看路”。比喻一个人做事,虽然有吃苦精神,但是没有目标,不看方向,结果往往吃力无效果,事与愿违。我想:一位优秀的`老师,不仅要能埋头拉车,更要学会抬头寻找前行的路,甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路,这样,才会避免重复走弯路,才会在总结和反思中不断成长,才会走得更快,走得更好。我们在座的各位年轻教师,都是学校的中坚力量,很多教师在教学上兢兢业业,乐于奉献,花费了很多精力,也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀,而是缺少一种自我成长的意识,发展目标不明确。

有这样一句话:你的目标将决定你能达到的高度。

任何人做任何事都要有目标,不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人,不管是优秀还是平庸的人,聪明还是愚笨的人,正常和非正常的人,其实都有目标。然而目标有大小,时间有长远,每个人的目标不同而已。拿破仑这样结论:目标是成功的前提,拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的,然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破的小方向,并且立刻行动,定期评估个人的计划执行情况。通过把梦想化为数个可以实现的步骤,一步步去完成,通过自己了解过程,辅助自己达到成功。我们每一个人都希望能够成功。分析成功人士,他们的确在一开始就给自己制定了目标,然后逐步实现它。这里我要说的是,希望我们的老师,仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法,找出差距,制定目标,然后一步步去完成,相信自己,一定会成功的。

目标和心态都是很重要的,两者是缺一不可,互相依附。我以为:教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么,青年教师应具备哪些心态呢?我突出如下建议:

1、要懂得学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的,知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩?“问渠那得清如许,为有源头活水来。”作为教师,阅读内容要不断扩大,涉猎科学、美学、文学、艺术等领域,不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外,天南地北,全在胸中,课堂上才能得心应手,挥洒自如。广阔的教学视野依赖于广博的阅读,但是现在不少老师情愿画地为牢,找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己,总是觉得很忙,没时间,不愿去读。要知道,我们只有不断扩大自己的知识面,在教学中才能有理智的爱,才能有富有感染力的情,才能掌控好课堂的温度,才能在教学中有知识的广度和浓度。

2、要善于思考,善于分析。善于整合,只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章,一本书籍,要对照自己,找到自己教育教学中的问题或困惑,想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

3、要留意你身边的事,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多,身边的名师也不少。比如:铃声响了,走进教室上课,学生非常吵,你会怎么办?上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做?我们如何与家长交往与交流?……这些知识都是属于我们的专业范畴!建议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题,如何与家长谈话。我们在办公室里,都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己,如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法,还是采取更好的方法。再比如:积极展示自己的课堂,甘做“靶子”让同事、专家剖析课堂,在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:利用网络,进论坛,建博客,把日常工作反思发到网上,这样既可和校内外同行交流,又可做到即时反思,还能起到请他人督导的作用。

总之,一名教师要想自己的专业得到发展,定要不断充实自我,努力追求卓越,勤奋地学习,向书本学习,丰富我们的见识;向前辈学习,提升我们的教学艺术;向社会学习,拓宽我们的视野。当然,我们也要向学生学习,学习他们勇于创新的精神,学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们只有不断注入知识的活水,才能使我们的工作尴尬而不狼狈,遗憾而不惭愧,自豪而不狂妄,执着而不僵化。

有个小品《心里阳光点》要知道:事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师,总是觉得自己这个没兴趣,那个没能力,个人的发展一拖再拖。

一个优秀的教师能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标,每天进步一点点,就离成功更近了。这里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣,从而使我们更专注于自己的教学工作,更敏感于教学工作发展变化的动态与细节,更迅速地做出准确判断,得出正确的结论,找到更有效的解决方案,采取更主动的行动。

自信的状态,常常带给优秀教师超水平的发挥,使优秀教师的口齿更伶俐,头脑更灵活,反应更敏捷,教学手段更周全更到位。

舍得付出是一种精神,也是一种作风,更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

举例:主动上公开课、教研课,把握住每一次机会,不管开课规模的大小,认真对待,这是对自己的一种锤炼。一篇课文,从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思……花的时间少则半天,多则一天、两天、数天,这是看得到的“花费”,还有看不到的付出:精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒,也许你会赶紧拿起床头放的笔,记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案,因为感觉不够好而推翻重来,也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课,我常常是众人研讨,几易其稿,不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力换来的,成功没有捷径。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

这里的坚持,是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态,而不是顺利的坚持。平时要持久,遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

在我们的行列中,有人视教育为苦差,也有人视教育为美事;有人一生碌碌无为,也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情,如果把它当成一项任务去完成,就会觉得这样不断地重复,非常枯燥,非常乏味。如果把它当作生活的方式,去发现它内在的魅力,内在的美,你就会发现原来生活如此美好,如此快乐。也就是你要有职业幸福感!

建议大家把自己当作一棵根深,杆壮,心乐的小树。根深可以充分汲取营养(这是不断学习的心态),杆壮能够经历风吹雨淋(这是积极向上阳光的心态),心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值(这是职业幸福感)。

让我们一起幸福地做着教师,快乐地享受教研,自然地提升专业吧!

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