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教育科研总结发言稿(优秀18篇)

时间:2023-12-23 19:21:16 作者:翰墨

发言稿的书写要注意语法和标点符号的正确使用,以及整体组织的清晰和有条理性。如果你对发言稿的撰写感到迷茫,不妨看看以下范文,或许能给你带来一些思路和启发。

教育科研工作总结

一中在教科研工作中重在激发教师的主动性,强调教师在科研中的主体地位,以本校优秀教师为榜样,以“名师工作室”、“学术委员会”为组织形式,充分发挥优秀教师群体的引领带头作用,大力宣传“名、特、优”教师的先进事迹,形成人人争做“科研型、学术型”教师的良好氛围。同时学校积极为教师的自主专业发展打造科学、专业的成长平台,形成良好地外部激励机制。教师更加认识到,自主发展在个人职业规划、职业幸福感、成就感获得的重要性,教师自主发展的意识有了明显提高,激发了教师规划职业、规划自我、规划人生的意识。一年来我校教科研工作取得了长足的进步,成果斐然,在校教师共计发表论文123篇,比上一学年度同期增长了75.7%,其中国家级、省级、市级论文,同比分别增加了109%、29%和240%。获奖论文39篇,其中省级获奖18篇,市级获奖21篇,与前一学年度仅有4篇市级获奖相比,无论在质和量上均有了明显的提高。课题结题16个,其中省级课题3个,市级13个,同比增加10个。市区评优课参赛25人,16人获一等奖也创一中历史最好成绩,上学期结束的大市评优课又有7位教师获一等奖,5位获二等奖。另外,教师参加各级培训人数明显增加,教师业务能力测试成绩明显提高等。这些成绩的取得,首先取决于教师个人对专业发展主动性、能动性的增强,无论是制定个人专业发展规划还是执行规划都比以往更加规范、投入,成绩的取得也证明激发内驱力的重要性和有效性。

《回归主体性的教师自主专业发展实践研究》这一省级课题的研究在引领我校教师专业发展中起到了重要的指导作用,对我们提高理论能力,提升认识层次,提速培养过程提供了很好的平台和抓手,同时也给我们教学、科研合二为一、实现教师、学生与学校的共同、和谐、可持续发展提供了机遇和途径。在该课题研究的过程中,王志勇校长亲自挂帅,带领课题组成员积极探索教师专业发展的有效途径,将科研与实践密切结合,从课题立项、过程管理,以及课题与教育教学的密切结合等不同角度进行了全方位的深度引领,对全面促进我校教师专业发展研究起到了至关重要的助推作用。学校确定了“专家引领、科研先导;点上突破、面上辐射;整合强化、凸显特色”的教科研思路。邀请了多位专家来我校为全体教师作了精彩的教科研报告。使教师们明晰了教科研的意义、步骤与方法,使全校老师走向了问题型教研课题研究。学校在教科研上实施政策激励、全力支持。如提供丰富的图书资料,科研设备,广开门路采集最新的科研信息提供给教师以拓宽研究的视野,提高研究水平。组织全校教师认真学习现代教育理论,更新观念,进一步提高教师科研意识和水平。同时,还为教师搭建教育科研交流的平台,为教育科研成果的发表与推广创设条件,为教师提供展示个人才华的机会,充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。xx学年度我校省市级课题结题数大幅度增加,开题数也创历史新高,在研课题有19个,其中省级课题有4个,课题研究极大地促进了我校教科研工作的深入开展。

“凡事预则立,不预则废”。xx年9月,我担任教科研工作伊始,在校长室的指导下,在前任同志工作的基础上制订了《xx一中教师专业发展推进方案》,并整体推进实施,逐步形成了一中特有的“四层九段”的阶梯式发展模式。这一模式通过对学校教师现状准确务实的分析,提出了未来五年我校教师专业发展的具体目标,并对学校现有258位专任教师根据不同年龄、职称、发展意愿划分成四个层次、九个阶段,根据不同层次、阶段有针对性的进行确立目标、建立规划、培训提升、阶段总结、评价奖励等一系列措施,首先让每一位教师对自身专业发展做出合理的预期和规划,通过规划明确自身的优势和不足,对下一步要达到的目标和层次做出准确地定位。学校在对教师自我规划统计分析的基础上按不同层次、阶段和需求提供阶梯式培训,即初级层次教师由中级层次中的优秀教师领衔培训,中级层次教师由高级层次中的优秀教师领衔培训,高级层次教师由校外专家、学者进行培训,阶梯式培训的优势在于共性强、针对性好,身边的榜样更有说服力,身边的事例更有指导性。当然分层次阶段培训必然带来组织活动次数大幅度增加,时间、场地的保证上也相应带来困难,这都需要组织者提前精心准备、积极协调,辛勤的付出必然有丰厚的回报,《xx一中教师专业发展推进方案》实施一年来取得了丰硕的成果,在学年度结束时,依据《xx一中“教师专业发展奖励”评分办法》对61位在专业发展中卓有成效的教师予以奖励,在教师队伍中引起了较大反响,对提升教师专业发展起到了良好地促进作用。

当然,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到问题、不足以及面临的困难和挑战。

存在的问题有:

3、教师个人在繁忙的教学工作中进修、读书的时间得不到保障,专业发展的持续性不强;多数教师已经意识到个人发展的重要性,但落实到行动还有不足,参与培训,参与研修的积极性不高,进修、读书的主动性不强,还没有形成良好地比教师素养、比工作能力的氛围。这些问题都是制约教科研工作的难题,急待。

教育科研培训总结

本年度,学校教科研工作本着“科研兴校,科研兴教”理念,严格上级教育科研工作计划和要求,探索和创新,取得必须成绩。

学校领导十分重视学校教育科研工作,在财、物、人上给予了大力支持,凡事只要有对教师专业发展的学习机会,不惜代价外派教师外出学习,本年度各类外出培训多达200多人次;只要是对教师专业发展的教育教学活动极力争取,比如:上半年初中政治、化学毕业研讨会,高中政治、数学“生本高效课堂展示活动”;下半年初中“减负提质暨初中教学质量分析会”在我校顺利召开,极大地推进了学校教师的专业发展。

(1)主题教研会。

每学期开学召开各教研组组长会议,突出“以质量为先”的思路,强调常规教研活动要求、资料,并指导常规教研活动的实践操作程序(要确定活动的主题、专题发言人、活动记录要详实),并派专人考核,周前会在大会上公示,确保常规教研活动的落实有效。

(2)教研月活动。

在上级教研月活动要求的基础上,以“县133生本课堂模式”理念,细化学校的教研月活动方案。要求各教研组拟定操作性较强的教研月活动计划,活动期间学校领导不定时检查指导,优质课、公开课、合格课“三课”要求:课题明确,操作适当,启发性较强,有必须的推广价值。春学期开展“高中部校级生本高效课堂展示活动”,秋学期开展“初中部校级生本高效课堂展示活动”并参加“县级生本高效课堂展示活动”取得可喜成绩:高中获得一等奖1项,二等奖12项,三等奖5项。

(3)听课交流活动。

教研组要求教师严格按学校教研常规指标听课,领导推门听课,不定时检查并集中点评分析,指导教师任何听课,真正落实听课交流、取长补短,提升业务本事。

(4)新教师合格课认定。

学校严格按照上级文件精神,开展新教师合格课认定工作。活动中,拟定详细活动方案,聘请相应教研组学科高级教师或骨干教师担任评委,相应学科领导干部担任组长,教师自我意向“跟师”或学校指派教师帮忙新教师成长。本年度共完成32位新教师的合格课认定,促进了教师业务的有效成长。

教育科研是学校发展之本。学校注重课题研究,以践行新课程改革理念,帮忙教师不断健康成长。本年学校加强市级课改专项立项课题《农村高中教师专业发展策略研究》的实验与探索,已完成研究报告初稿;努力开展重庆市“十二五”教育科研重点立项课题“重庆名校史志研究”一级子课题《重庆市巫山大昌中学校史志研究》,探索学校优质发展理念,已完成校志初稿并得到总课题组的修改指导。

学校共立项校本小课题15项,共收到结题申请12项,结题申报“县教育科研成果评奖”8项。指导教师撰写教改经验论文,提高业务水平。本年度全校教师在《师资建设》、《读写算》、《科学咨询》等杂志公开发表文章22篇。

校本培训是教师学习业务的有效途径之一,学校强化校本培训,帮忙教师成长。聘请学校领导和骨干教师对新教师进行了“教师职业道德、课改新理念和教育教学常规”等资料的岗前培训;校长亲自做了“提高校本教研实效,促进教师专业发展”的讲座,举办了“学校教育科研实践基础”、“生本高效课堂实践探索”、“教育教学常规基本技能”等专题讲座;自办《昌中教研》一期,自发简报6篇,网络宣传交流文章20余篇,重庆法制报做了“质量促发展,特色树品牌”的专题报道,有力的推进了学校的发展。

成绩只能代表过去,发展才是未来。学校教育科研任重道远,我们将与全校教师一道,不断探索与创新,实现学生的健康成长,促教师发展、学校辉煌。

教育科研工作总结

一年来,在曲阜市实验中学教代会二届四次会议制定的学校发展规划蓝图指引下,教育科研工作根据本学期拟定的工作重点(校本培训工作、“自主学习分层达标”课题纵深研究、教科研工作的常规管理),时刻遵循“科研兴校”的办学指导思想,注重校本研训,关注教师专业发展和个人成长,创意科研途径,全力为实现构建诗意校园,提升办学品位的办学目标扎实探索。

坚持我校传统的校本培训方式,加强对培训过程的评价,并积极采取措施,搭建多样成长平台,全面为教师的专业发展提供服务。

1、继续强化了思想政治学习,提高教师师德修养;加强教育理论学习,更新、拓宽教师的教育教学理念。

2、坚持假期培训时的中考题研做,提高教师研究水平和业务技能的成长。

3、坚持理论学习制度,评选学校优秀成果。本学期教科研考核评价结合教育科研成果评学活动进行,充分利用我校的教师读书活动提高教师的教育教学理论素养,期末写一篇质量较高的教育教学成果并将这些优秀成果推荐参评高级别的评选或刊物发表。同时,允许教师已发表的成果参评。

4、坚持“教师论坛”交流活动,发挥骨干教师的能力辐射功能。本学期“教师论坛”继续让学校不同层面的教师登上论坛,让学校的骨干教师做“专家讲座”,交流学术;让青年教师在谈成长,谈体会。论坛主题涵盖了班主任培训、教师专业发展和师生关系等内容。魏云娟老师结合外出学习心得畅谈了班主任管理工作策略,孔凡勇老师结合暑假远程网络培训的实例谈了自己的收获,孔凡菊老师声情并茂地给大家讲述了自己与学生们和谐相处的动人故事。他们的发言使老师们深受启发。我校的教师论坛活动真正实现了搭建平台,资源共享的目的。

5、坚持开放各项教学基本功的比武平台,让教师在切磋中成长。学校继续要求每位教师建立并认真建设好自己的教育博客,关注自己的“两字一话”训练,培育良好的教学修养,以及操练计算机信息技术的应用。并于12月份对以上教学技能进行技术比武,全校共有63件课件作品和44位博主参赛,通过评委仔细甄选,评选出课件一等奖10名,二等奖20名,博客一等奖10名,二等奖11名。

6、坚持师生读书活动,营造书香校园。本学期的“书香教师”评选在博客评选中体现,没有单独进行评学活动。

7、加强新老教师的师徒结对工作,启动“青蓝工程”。为使新教师能尽快实现由学生向教师的身份转变,并迅速成长为教育教学一线的新秀,我校组织了青年教师与骨干教师结对帮扶活动,启动教师发展“青蓝工程”。制订了结对帮扶计划,并先后召开新教师动员会、骨干教师论证会、新老教师结对联谊会,为每一位青年教师慎重甄选了指导教师。组织学习了青年教师(指导)教师职责、学校办学理念、规章制度、课堂教学改革精神等,并要求通过指导教师、青年教师双方精诚合作,互帮互助,三至五年内培养出一批优秀的青年骨干教师。10月组织指导教师示范展示课,要求所有指导教师面向青年教师乃至全校教师进行示范课展示。共有38名具有曲阜市级教学能手以上资格的骨干教师报名参加,在三周时间内依次登台献课,倾情展示。12月,组织青年教师汇报课,并根据听课情况进行了及时的总结。

8、20xx年暑假,科学规划各种教师成长平台为老师们充电培训,有力地促进了教师专业的快速成长。学校组织班主任老师参加在了深圳举行的中国教育学会十一五重点课题“班主任专业化成长”培训与展示活动;织全体英语教师在曲阜师范大学外国语学院接受了来自美国四位外教的半个月的全天浸入式培训;派出屈智敏还老师参加了济宁初中英语骨干教师为期十天的培训,接受了来自英国的约克圣约翰大学6位外籍专家有关英语教学法、英语语音和英国文化的培训学习。过后,所有参训教师以演讲的形式对这次活动进行了汇报;我校物理、化学、生物学科十七名教师参加了山东省初中教师远程研修;王玉贞校长率我校师生一行25人再度赴新加坡交流。

我校的中心课题“自主学习分层达标”研究经历了理论学习、教研组实践、全校推广、撰写学案、“123”模式探讨等一系列艰苦的教育教学研究与实践的过程,已作为曲阜市“因学施教三三达标”研究中最具说服力的子课题进行了总结性结题。今年6月份,本项课题经过山东省教研室的充分论证,批准立项为省级重点课题,我们将在原来研究的基础上,开启新一轮的深入研究和推广。

1、深化调研教学中自主学习实践经验,整理推广,理论提升。

开展师生自主学习能力形成情况的调研:十月份分别在八、九年级开展问卷调查,形成了调研报告。

开展自主学习经验交流:利用班会、演讲、展示等形式在八年级进行自主学习经验交流主题活动,收集整理成功经验进行宣传推广。

2、关于“分层研究”情况进行滞后,学校还没形成成熟的分层操作模式。只是在收集整理有关分层教育的理论,推荐学习方面进行了收集和整理。

1、坚持严格的管理制度,规范科研行为。一是完善、严格科研工作规章制度,二是严格执行促使教师参与研究的制度,切实为各项科研活动的顺利开展提供保障。

2、重视加强课题的日常管理工作。强化课题的过程管理和资料的收集、整理,确保课题研究的科学性、规范性,取得实效,组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,循序渐进。强化课题研究与课堂教学的有机结合;强化理论与实践的相互促进;强化个体研究与集体研究的有机统一。20xx年立项的四项济宁市级课题继续根据计划进行研究,德育处申报立项的中国教育学会“十一五”科研规划重点课题“诗意校园背景下的班级文化建设与研究”继续与德育实践结合循序开展。新立项的三项省级课题开学后召开了课题组成员会议,要求课题负责人认真组织课题组成员制定计划付诸实施,扎实开展,定期总结,确保研究落到实处。

3、宣传影响:继续以校报、校园网为载体,宣传报道教科研动态。

4、认真做好教育论文、案例、叙事等的发动撰写、初评和送评工作。本学期教科室仍将继续做好各类科研服务工作,及时转发各类论文评比通知,做好各级、各类论文的初评、送评工作,鼓励投寄,争取录用、发表及获奖。

5、教师文集编撰:教师文集二卷出版发行。其作为“自主学习分层达标”科研成果,对我校师生三年来进行“自主学习分层达标”课题研究的总结,从理论到实践对我校培养学生自主学习能力、充分关注学生的差异、注重教学目标的分层落实的课堂教学模式改革进行全面描述,集结了广大教师在实验过程中的点滴体会和心得,成为弥足珍贵的研究成果。本书设计共分为理论认识、课题精神、自主学习、学案导学、课堂模式、教学反思、诗意课堂和教学设计共计八个主题93篇文章。

1、利用青蓝工程平台关注青年教师成长,同时加强全体教师的理论学习,正视因职业倦怠而导致的教师懒于学习进步,单从教师写作积极性和写作质量上就可见其严重性。

3、更加切实的甄选骨干教师外出学习,真正达到学习效果,用收获指导、改进自己的工作。

4、积极创建平台介绍、推荐教学成果,让权威声音成就自己的改革效应。5、强化“问题即课题”的“草根科研”意识:草根科研教研会话题新主张。

教育科研总结

本学期科研部着重抓了学科教师培训,校长示范课、中层领导示范课、班主任基本功大赛、组织教师外出学习和培训等等,现将科研部第一学期重要工作总结如下:

课堂教学是教育科研的主阵地,全校从校长到中层管理人员再到所有老师,都将继续深化课堂教学改革活动,形成重视课堂,研究课堂的热潮。

1、中层管理人员面向全校开设示范课。

为强化课程引领,充分发挥领导在教学中的示范、辐射作用,新学期开学之初,我校开展先校长室领导示范课活动,然后年级主任示范课。本次活动的开展,加深了我校教师对新课程理念的认识,引导教师深入研究课堂教学,积极构建体现课改理念的课堂教学模式,有效的提高了课堂教学效率,进一步促进了我校教育教学质量的提升。

管理人员示范课活动的有效开展,不仅丰富了全校教师经验,而且让教师在课标的领悟、教材的'挖掘、教法学法的运用,课堂的驾驭等方面的能力都得到不同层次的提升,为我校今后的教育教学工作积淀了丰厚的力量。

2、举行20xx年新、青教师基本功大赛。

各学科在分管校长牵头下,由各教研组长统筹安排下,经过两周时间紧张而有序的预赛和近两周的决赛,繁荣路校区新、青年教师基本功赛预赛落下了帷幕,各学科共计有xx位符合条件的老师参加了预赛角逐,按照预赛比赛规则,遴选出青年教师xx位、新教师xx位更加优秀的参赛教师进入了决赛。

在开展课堂教学改革过程中,更新教育观念,构建平等合作和谐的师生关系,营造宽松丰富生动的教育环境。通过各种课堂教学的尝试与探索,重视教学过程的每一个环节,渗透思维策略训练,优化教学过程,提高课堂时效。上好"特色课"、"研究课",多出"示范课"。所有赛课的老师都能认真准备,做到心中有标准,心中有学生,创造性地理解和使用教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习,充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性。

为了激励全体班主任钻研班主任业务知识,不断提高班级管理水平,促进我校班主任队伍建设,推进班主任专业化发展,特于x月x日举办首届班主任基本功大赛。本次比赛分为三块,一是上一节班会课,二是浅谈我的教育故事,三是现场答辩由评委提出的问题。在这次比赛中所有参赛选手都表现出积极地态度,展示的我校班主任风采。

比赛因竞争而精彩,因精彩而令人回味,选手们通过这次比赛,理解了班主任工作的复杂性和多样性。同时也看到了每一位班主任的自身的亮点,最重要的是使每一位班主任通过比赛进行取长补短,在今后的班级管理中能很好的去运用在大赛中获得的方法和处理班级事务的技巧。

1、课题工作没有突破。

以课题研究为抓手,不仅有利于保证整个教育科研工作能有计划、有步骤、持续、稳定、深入地进行,而且易于把广大教师组织起来,一起搞科研,增强教育科研的吸引力和群众性,使教育科研充满勃勃生机。

2、联盟工作没有有效开展。

加强校际交流,实现资源互助,有利于教学提升。

下学期我们继续做好校长室下达的各项工作,落实做好中层管理人员公开课、校优质课比赛、部分教师参加各级各类学习与培训、县级题申报、立项等工作。

回顾过去的一年,工作中还有许多不足之处,如有不少教师在认识上,将教科研看成是写篇论文,缺少深入实际的过程性研究,与教育教学工作的实际相脱离,研究与实践是两张皮。在研究的能力上还不强,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛围不浓,缺少主动研究的意识,现有的所谓"研究"也往往是简单的应付,所以很难出成果,对改进教育教学工作,提升学校办学质量,帮助不大。这种状况不改变,制约着教师的专业发展,关系到学校办学质量的提升。还有课题研究缺乏专业引领。教师提出的种.种问题缺乏相关领域的专家,不能及时解决,教师开展的课题立项,缺乏相关领域的,不能及时把握方向。针对这些问题,我们今后会进一步完善,邀请更多专家进行指导,集中力量加强亟待解决和教育教学前沿问题的研究,与时俱进,务实创新,全方位推进素质教育,把教科研工作做得更好。

教育科研培训总结

《纲要》明确指出:评价要在日常活动与教育教学过程中采用自然《的方法进行。即评价情境要自然化,要在幼儿真实的生活和学习情境中对幼儿实施评价。对幼儿来说,生活即学习,游戏即学习,活动即学习。如果把幼儿从生活、游戏、活动中抽离出来进行评价,无疑会打断幼儿的学习过程,震荡其心理,不容易得到真实的评价结果,而评价情境自然化,能避免惊吓幼儿学习心理或干扰幼儿学习过程。依托幼儿真实的学习情境开展评价,足以使幼儿更迅速地理解教师评价语言的含义,从而和教师展开有效的互动,实现评价的功能,提高幼儿的学习与发展水平。

如何才能真正达到教育评价的目的呢?那就是对幼儿进行观察。而实际上,有效的、负责任的评价都应当从观察幼儿的行为开始。通过观察幼儿的行为、评价和分析他们的各种作品,可以了解他们如何与别人交往,同时也可以了解他们各自独特的学习方式。作为一个幼儿老师来说,我们的观察能力就好像医生的触觉一样。要随时随刻很好的捕捉到孩子们的一举一动,教师应该是一个观察者,更应是一个善于观察的人。只有他具备了这个先决条件才会成为一个真正意义上的幼教教师!在以后的教学活动中过程中,我要随时观察记录幼儿的发展变化,不断调整教育对策,使教育真正落实到幼儿身上,有效地促进每一位幼儿的发展,我要为每名幼儿设立个案,记录幼儿的行为、语言等表现并及时的对幼儿进行评价,使幼儿从中不断地产生的欲望和向上的动力。

以上是我这次学习的一点体会,对幼儿进行观察与评价有着它丰富的内涵,有待于我们进一步去挖掘、去延伸,我相信我们会越做越好。同时,真心地希望以后还有这样的学习机会多向有经验老师去听一听、学一学,不断充实自己,成就自己,成为一名善于观察,善于思考,善于评价的好老师。

教育科研学习心得

今天,我校郑xx老师为全体老师做了教育科研培训活动,首先给我感触最深的就是郑老师通过一天半的培训,就能将自己整理与归纳的笔记如此详实的给大家讲解出来,并制作出了条理清晰的演讲课件为大家做了详细的讲解,这一点特别值得我学习,这样才是最有收获的,将学到的知识真正的.内化为己有,听到了这次培训我又很大的收获,对于如何写反思,写案例,及对于如何去做科研课题都有了进一步的了解,可以说收获颇多:

以前对于写案例只是知道写一写背景,然后写一个教学片断,最后进行问题分析与研究,非常简单,今天通过郑老师的讲解我知道了案例原来包括以下基本要素:(1)主题(2)引言(3)背景(4)细节(5)结果(6)点评,写好一个案例,首先我们要对事件有全面的了解,包括事件的主题内容是什么?想要阐述什么理念,也就是引言,接着要了解事件发生的背景及其原因,然后细致的进行阐述每一处细节,会有什么样的结果,这就是细节与结果,最后根据上述问题进行点评,这就是一份完整的案例,只有这样详细的进行案例分析,我们才能深入了解问题所在,才能从根本上改进不足,在此基础上有所提升。

对于课题的研究过程总是有些茫然,不知道从何入手,怎样去实施,分为哪些环节,哪几个步骤,通过郑老师的讲解,我清楚地认识到课题研究方案的制定有以下几个方面:一、问题的提出(或选题缘由),二、研究综述(文献综述、国内外研究现状、相关研究述评),三、课题的界定,四、研究目标,五、研究内容与假设,六、理论基础,七、研究思路与方法,八、研究进度,九、预期成果,十、课题组成员及其分工,十一、其它保障机制,十二、文献与附录。有了这些步骤,我就可以按照这几方面一步一步的去搜集查找资料,探寻课题实施思路与方法,预设成果与合作与分工等,合理地开展课题工作了。

同时郑老师还向我们推荐了一个很好的网址供大家学习与,就是中国知网。虽然是付费的,但却是有极高的应用价值,是经得起推敲的教育教学理念与方法。

再次,郑老师清晰地讲述了做课题使每一个环节如何操作,需要做哪些工作,留存什么资料,比如:每个课题研究都要做好三测工作,三测的形式有座谈、问卷、测试等。前测:课题研究开始的第一项工作就是前测。前测是研究前摸清研究对象底数,找出具体问题,以便有针对性的进行研究。问卷调查后一定做统计分析,写出统计分析报告(如调查报告)。

中测:课题研究到中期时要进行中测。检验研究中期成效。写出统计分析报告。

后测:当课题研究结束时就进行后测。检验课题研究的实际成果。写出统计分析报告。

郑老师一再强调不管是哪个阶段的测试都要写出统计分析报告,不然就等于这项工作没有做,无从考量课题的进展与转变。

郑老师又将做课题时需要开展哪些活动,多长时间开展一次都详实的做了阐述,我也做了如下记录:

1、组织学习培训活动(集中学习、自学)。

2、课堂教学研究(每节课都要上成研究课,抓好课前(准备)、课中(调整)、课后(反思)三个环节。

3、开展课题研讨活动(课题组每两周一次),如:对教师讲课语言的研讨,组织学习方式的研讨。

4、开展研究交流(组内四周一次,校内每学期两次)。

5、其他各种研究活动等,要按计划进行。

有了这样清晰的活动安排,对于以后的科研课题工作会更有调理的去开展,并且知道从哪些方面留存什么样的资料减少了许多弯路。提高课题研究的效率。最后郑老师用这样的一句话与大家共勉任何教师,如果不注重提高自身的修养和功力,不真正做到热爱学生,不能形成自己独特的教学风格,而只是从表面组织形式上照猫画虎、修修改改,就不可能真正地实施有效教学。

是呀!选择了教师就要悉心去做好它,选择了育人的工作首先就要学会爱自己的学生,选择了教学就要有自己独特的风格,这独有的风格才是教师最魅力所在,修养会让一位教师更有独特的气质,就像一个人拥有美丽的容颜。在今后的教学中我会不断努力提高自身的修养与功力,争做科研型教师,使自己的教育教学工作有更大的提高!

教育科研学习心得体会

周三有幸听了市教育培训中心xx主任的有关教育科研知识讲座后,感觉受益匪浅,下面就王主任的讲座谈一些自己的心得体会。

王主任首先用简练的语言为我们讲述了什么是课题及课题研究、课题类型和选题原则。以前我也曾参与过学校的课题研究,但对课题理解得却不是很到位,很多时候是为了完成学校分配的任务不得已而为之。听了王主任的讲座后,我有点茅塞顿开的感觉。一直以来,我总是认为课题的选题是学校领导,是搞教育研究的专家才能做的事,与我们这些每天站在讲台上的一线教师关系不大,我们只需做好教书育人的本职工作就可以了。通过讲座我认识到自己的这种想法是多么肤浅,中小学教育教学实践才是科研课题的最基本来源。原来,十一五期间,市教育科研规划部门围绕课堂教学改革方面,确立的三大课题小班化教学、构建生命化课堂、有效教学,以及为深化课程改革,全面推进素质教育,在全市中小学开展的培养学生良好习惯、体育大课间和实践与创新三项主题活动的课题研究,都是从教育教学实际中提出的、急需探索和研究的问题。原来课题的选题就在我们的身边,就在我们的常规教学中,就在我们教书育人的过程中。接着王主任为我们介绍了课题研究的方法,其中的反思这一环节尤为重要。反思中包括整理和描述,即对观察到的、感受到的与制定计划、实施计划有关的各种现象加以归纳整理,描述出本循环的过程和结果。这一点正是我平时最头痛的,王主任用了一个生动的事例写第一次坐飞机的感受来加以解释。她当时的记录中那仅有的两句话步入机舱,把生命托付给蓝天;步出机舱,才知道自由的可贵,让我有了拨开云雾见阳光的感觉。王主任强调反思非常重要,它是研究过程的一个原始记录与积累,如果真的很忙,如果真的没有时间,哪怕对当时的情形只做一句话的记录,为以后的评价与解释奠定坚实的基础,也能为以后的研究以及整理总结工作带来很大的益处。哦,原来反思就是对自己真实体验的一种归纳和总结,而不必一味地追求一些表面化的东西。

在课题研究过程中,王主任提倡课堂教学的观摩与研讨活动(如教研组的听课与评课,参与市级学科教学竞赛等)、教育理论与政策的学习活动(如专题学习本课题的某一理论依据、课程标准的学习、先进教学方法的学习、电子课例的观摩与学习等)、开展课题组内的专题研讨(可由每个成员设计一次专题研讨活动,定好主题、形式,并负责全程组织)、组织论文写作、组织成果交流。她强调要注意积累研究资料,特别要注意积累过程中的一些原始资料,如:会议资料、学习与培训资料、调查与分析资料、教案资料、课例(案例)资料、论文资料、研究数据等。而这些往往是我们作为一线教师所缺乏的,所忽视的问题。想想自己对已经过去的十几年的工作经历没有留下多少有价值的成果,心中深感不安。

王主任的讲座对于我来说,不仅仅是一次科研知识讲座,更是一次心灵的交流,一次知识与智慧的碰撞,更有一种心理的愉悦与享受。这让从来不喜欢听理论讲座的我也听得津津有味,王主任用自己的亲身经历告诉我们,原来科研是一项如此有意义的事情。

科研来自教育实践,它往往从小处、从细微处着眼,科研虽然高深却也并不是一个难以企及的领域,这就是我本次听讲座的最大的体会。当然听完讲座后,我也深深地感受到自身理论水平的不足。今后,我一定要多学习与教育相关的理论知识,以此提高自身的理论水平,同时从日常的工作中多观察,多发现,多反思,随时随处记录来自教学一线的素材,争取让自己在教育科研方面有一个全新的突破,努力使自己由一个经验型的教师向科研型的教师转变。

教育科研工作总结

20xx年上学期的教育科研工作在上级部门的指导下,在校领导的重视下,在全体参研教师的共同努力下,圆满完成了本学期的教育科研工作任务,达到了年初计划目标。现将本学期的教育科研工作做简单的回顾与总结。

《德育途径与方法多样化的研究》课题为龙头,以“人生教育”课题研究为主线,全面铺开临江小学关于学生心理健康教育,法制教育,安全教育,行为习惯教育等德育教育途径创新方式方法的研究。首先发挥“三结合”教育的功能,家庭,社会,学校紧密配合,步调一致,形成合力,影响学生健康成长。

第二,把课题研究有机寓于课堂教学之中,各参研教师从自己本学科的特点出发,充分挖掘德育教育因素,培养学生正确的人生观与价值观,做到脉脉浇灌,润物无声。第三,利用特殊节日(母亲节,清明节等),国旗下讲话,少先队小广播,班队会,心理剧表演等形式,形成主题,聚集话题,全方位营造德育教育的良好氛围。第四,人生教育课题研究常态化运行,我校本学期定专职教师,定统一教案,定规定课时,副校长亲自主抓,业务部门具体管理,有效保障了人生教育课题的深入研究。

本学期总结并提炼了前一段时期关于特色办学的理念精髓,结合临江小学的实际条件,校领导通过深思熟虑,组织相关人员调研谋划,最终把我校的办学特色定位于《打造森艺文化,培养学生的综合实践能力》。由副校长主抓,分工明确,责任到人,各科室通力协作,定专职教师,定特色场地,我校特色发展的主方向与主轮廓逐渐清晰起来。学期末,我校组织了森艺文化作品展,学生与教师用木块手工创造的各种图案,不同主题的森艺作品悬挂在走廊的两侧,受到了上级领导的好评,在广大师生中得到了良好的反响,为我校的特色研究开了个好头。

《培养学生口语表达、朗诵主持及表演能力的研究》是我校的桦甸市级科研课题,本学期进入了课题研究的总结与提升阶段。有三十四名教师针对自己的小课题研究完成了论文成果,科研室总结近三年的研究成效,形成了实验报告,在4月末顺利结题。三年来我校为了拓宽研究领域,丰富研究内容,组织实验教师编撰了一套低中高版的语言艺术校本科研教材,集语言艺术,国学精典为一书,从技巧与内容两方面提升些课题的研究内涵。为了夯实此课题的研究成果,我们课题组成员还结合我校大课间艺术展示活动,组织全校学生参与语言艺术的展示,一分钟的快板表演给大课间活动增添了新鲜的活力,得到了全体学生的喜爱及有关领导的认可。把语言艺术的研究成果有效作用于学校的各项活动中。创新了课题研究成果的推广形式,为今后的科研课题研究成果的推广提供了新的成功范例。

根据“桦甸市教师专业发展三五工程申报研究型教师课题立项通报”,我校有八名教师的课题立项申请被批准,还有五名xx市级骨干教师培训对象独自承担了桦甸市级课题研究。经过二年的研究,这十三项课题到了最后总结验收的阶段,督导验收这些实验教师的课题研究工作是我们科研部门的重点工作之一。在5月初,结合桦甸市教科所下发的关于课题鉴定验收的程序与细则,我校对些十三项课题研究进行了初步的验收,其中有十名教师的课题研究做得深,做得细,有成果,有效应,达到了研究的预期目标,得到了校评审团队的认同,推荐到桦甸教科所顺利结题,取得了科研成果的鉴定,有三名教师的课题研究做得不够细致,阶段性成果不明显,没有及时调整及解决研究过程中出现的问题,没有及时对课题做出客观总结,经过校评审团队的指导,决定顺延结题时间,待到研究过程夯实后,有了明显的研究成果时,再做结题验收。通过这样的细致化的验收工作,提高了实验教师对课题验收工作的严肃性,每一位研究教师得到了课题研究工作的再认识与再教育,为今后的课题管理、课题结题工作奠定了良好的基础。

去年10月末,我校成为了xx市教科所朱红教师的主持的《互联网技术环境下创新课堂模式的研究》课题研究的子课题研究承担单位。这项课题研究的主旋律是信息技术操作与应用,桦甸小学段只鉴定了我们一所学校参研,大半年过去了,我们力求把此课题研究与学校的教育教学整体工作有机整合在一起,以信息技术常规应用为指导,重研究,求实效,促素质,提质量,积极探究高效课堂模型,走高效课堂之路。本学期我们参加两次总课题组的一级培训,参培人员在课题研究过程中发挥了骨干作用,指导实验教师制作课件,教授电子教案,本学年多媒体教学的质量有了大幅度的提高,有十二名教师的动画课件,有一部校园mtv,参加了xx市第六届教师多媒体课件制作精英大赛。

校本科研三期工程”的研究主题就是“和谐”,我校研究的切入点是“实施和谐教学,构建绿色课堂”,为了抓实抓牢,抓好此课题研究,以课堂教学为主阵地,科研与教研紧密结合,把和谐教学与绿色课堂的理念融入“先学后教,当堂训练”的各项教学活动中,以促进教师的专业化发展,提高教学质量为根本目标,及时研讨并辅正课题研究过程中出现的问题,为课题研究的顺利进行创造了有利条件。本学期在备课,上课,作业设计,课堂检测,教学反思等方面集中体现了和谐教育的思想,让课题研究在常态化的课堂教学中和谐运行。

本学期围绕课题研究,积极鼓励实验教师参加各级各类的教学竞赛活动,以活动促科研,以研究增质量。本学年有二十二名教师参加了“共实践,深探究,展成果”教学大赛活动,实验教师从各自的研究课题出发,选择最佳的课堂教学切入点,旨在展示在课题研究中的一些探索方式与阶段成果。五月中旬,以桦甸市教所关于20xx年桦甸市研究型教师教学精英大赛的文件为指导,我校展开了研究型教师的'课题研究大赛活动,有五名教师成绩良好,推荐到桦甸参赛,在桦甸说课大赛环节中,有四名老师成绩突出,参加了第二轮的讲课大赛,这项活动不仅提高了教师的科研水平,更重要的是锻炼了教师做课题研究方面的能力。

过程管理严格,依托课题研究手册,注重对实验全程的管理.每项研究课题“年初有计划,实施有方案,实验有记载,定期有分析.阶段有总结”。5月末,迎接了桦甸市督导检查团的评估,对我校的科研工作管理给予了肯定,并提出了一些更好的设想。

1、由于学校申请的课题与教师个人承担的课题并列交织,立项的课题总数17项,教师的精力与能力是有限的,承担的课题多了,研究的质量就得不到确实的保证,。今后我们会抓龙头课题,带其它课题,推出我校的特色课题。

2、课题研究活动还应加强针对性。今后在设计课题研究活动时,一定要考虑活动的研究性是否突出,不做没实效,或实效小的活动。

3、应及时总结有价值的研究经验与成果,及时推出先进的科研典型教师,及时发现整理科研论文与报告,向正规的科研报刊推荐我校课题研究取得的成果。

总之,本学期的科研工作有成绩也有不足,有实效也有失误,在今后的工作中发扬成绩,克服不足,追求实效,避免失误,把我校的科研工作推向一个新的台阶。

教育科研工作总结

本期根据科研室计划,主要开展了农村中学教研组建设课题启动工作;参与学校教学业务工作体系的重构,形成了菜单式后续评价前移教学评价机制工作;加强教研组年轻骨干教师的培养,认真参加校际合作的跨校教研活动,提炼联合体教研成果等工作。现将本期工作从研究成果(效果)、存在的问题及改进建议三个方面逐一总结。

主动配合教导处成立了机构;实施了课堂教学督导。使课堂到岗情况有好转,初步实现了教学督导目标。从课堂教学督导来看主要存在的问题是:缺乏章程和制度细化;形式较单一;队伍威性不够部分教师不够理解;待逐渐趋于常态化。建议学校采取以下措施:宣传力度加强;评价的重视程度加强;教学督导工作公正公平加强。

逐步形成流程框架(分散集中分散---实施---作业反馈--反思---记录整理电子教案)老师基本接受集体备课这种形式。从调查和现场观察看存在如下问题:备课准备不充分有待细化落实各环节(准备什么一定要具体);备课资源的共享形式比较模糊;星期五备课,平时正常教研活动时间反而没事做;老师缺乏资源建设的意识,急需带头示范指导。建议学校采取以下措施:教学督导组全面检查教师的提前周备课准备环节(检查预案,代替教案检查);教学督导组全过程参与教研活动。在条件好的学科组尝试实施备课资源包(记录学生的问题,问题是怎么解决的,注意教学智慧的积淀和传承);整合教研活动和集体备课活动时间。

形成了校级骨干教师考评制度,有梯次的骨干教师培养工作引起了学校的重视,本期评选出14名校级骨干教师。但骨干教师在学科中的学术作用不明显,个性特色不明显,缺乏领头鹰。建议学校采取以下措施:理论学习加强,创建交流平台(网络、交流发言)勤于笔耕,建立骨干教师考核奖励机制。

形成了教学工作例会制度,使教学管理人员和教研组长备课组长形成了一种常态工作习惯。但缺少主动交流、任务色彩浓。建议改进为工作例会每月一次。

改学期计划为月计划,使计划的针对性强操作性强。但有拖沓现象,计划总结脱节,总结提升效果不明显。建议学校采取以下措施:教科室计划、教导处计划先与教研组、备课组计划来制定;制订表格(计划、总结一张表)通过表格引导组长们实现教研内容、形式、手段的变化。引入教组、备课组考核评价,逐渐调整学科组长、备课组长,实现年轻化,信息化。

学校管理层就集体捆-绑制达成了共识,触动了学校的实质性工作。向教师的观念、职业道德和敬业精神提出了挑战。建议学校采取以下措施:行政推动团队考核促进同伴合作交流,改革分配制度。

整和了教导处和科研室的研究力量,重新梳理了教学科研管理工作体系,形成了扁平管理的雏形,学校领导接受了评价机制前移的思路。教学业务工作体系重建,创设了教、科研互相督促监督协作的机制;明确清晰了学期工作思路和重点;督促各部门处室及教师工作,为教师评价研究提供准确的数据。推动过程中,部门协调性待加强,思想不够统一,有一定内耗;两种文化(求稳、求变)的冲击,对学校行政制度执行力提出了挑战。扁平管理的真正实施可以为沟通提供平台,融恰干群关系;重树干部队伍形象和威信,保证各项制度的执行力度。行政干部的专业能力和指导能力是否会被老师接受(有效果才最有说服力,故要求别人做到的自己先做到。建议学校采取以下措施:理顺部门职责,协调各职能处室,落实职责;引入部门工作考核机制和竞争上岗机制;落实行政全过程参与学科教研活动。

教育科研工作总结

半年来,在禹城市教育局的领导、关心、支持下,十里望回族镇坚持“常规立校,科研强校”的办学宗旨,高度重视教育科研工作,大力开展课题研究,深化教学改革,在教育科研方面取得了显著的成绩,提高了教育教学成绩,促进了各学校的健康发展。为总结经验,争取最大化的发挥教育科研对学校全面工作的促进作用,现将上半年的教育科研工作总结如下:

深入学习、执行教育局、教科所指示精神,立足实际,深入开展课题研究,在深化、巩固优质教学研究成果的基础上,以“小课题研究”为工作重点,提高教师的群体素质,促进教师的专业成长,实施素质教育,全面提高教育教学质量。

校办强化“科研强校”的管理意识,加强了教育科研的组织建设,对教科研工作的办公设施、教科室人员、课题研究开展情况提出了具体要求,严格按照市教科所要求建立健全教科研组织。十里望校办、十里望镇中、镇小都更新充实了研究人员,改善了办公条件,给予经济和物质方面的支持,确保教科研活动的顺利开展。

坚持全员参与、突出典型带头的作用原则,发现典型、培养典型、树立典型,建立教科研骨干团队,校办、学校给骨干教师提供学习、参观、研讨的机会,将教科研课题研究与年度考核、绩效工资联系起来,充分调动教师参加课题研究的积极性和主动性,各校都成立了教科研课题研究骨干团队,提高了学习的办学水平。

校办及各校建立健全了教育科研学习制度、工作制度、会议制度、课题研究制度、表彰奖励考核制度等一系列规章制度,确保教育科研工作有序进行。

在市教科所陈主任的领导下,十里望校办、十里望镇中、镇小都建立了教育科研新浪博客,博客运转良好,方便了全镇领导教师,有利的促进了教育教学工作。校办博客负责人是李学军,主要是安排指导博客的管理工作,管理员是梁成,主要是按时上传、下载、管理博客运转,截止20xx年6月20日,发表原创博文37篇,博客等级为6级,博客积分为54分,博客访问人数为726人次。

第一,大力开展听课评课活动,校办举行了全镇中小学课堂教学观摩课,各校都开展了每人一节汇报课活动,深化了课堂教学改革。

第二,以全市小课题研究为契机,深化小课题研究,与教学工作紧密联系起来,提高了课堂教学的科技含量,小课题的研究有利地促进了教育教学工作。

十里望镇小承担了省级的“十二五”课题研究,现在正在研究之中,在“十二五”中期成果研讨会上,韩荣杰校长作了《强化行为引导,养成良好习惯》典型发言。在“十二五”中期成果研讨会上,镇小提交的《小学生良好行为习惯的养成教育研究》中期报告获得一等奖。镇小的小课题研究已获得初步成效,已有4个小课题通过了市教育局教科所结题鉴定,张静的小课题《培养小学生数学课堂倾听习惯的策略研究》;戎敦华的小课题《小学语文学困生自信心培养的方法与研究》;韩培珍的小课题《小学生良好行为习惯的养成》这三篇小课题在20xx.9.28已结题。张仁敏的小课题《小学生良好行为习惯的养成教育研究》在20xx.4.26结题。

十里望镇中小课题研究已有7个课题结题:扈兴军的《初一学生语文有效课堂提问研究》,李贵忠的《初一历史课堂提问的有效性研究》,刘荣昌的《“阳光体育活动”的实践与研究》,刘学红的《减负增效构建语文高效课堂策略研究》,王成新的《初中物理课堂提问的有效性研究》,程谋贵的《初一学生良好语文学习习惯课题研究》,冯晓军的《中学语文教学课堂教学中存在的问题与对策》。

其他学区小学的小课题研究工作也扎实有效,现有5处小学的小课题通过了市教科所结题鉴定,还有1处小学的小课题正在研究中。

九月:组织第三批小课题结题申报工作,争取按时通过结题鉴定,并及时推广优秀研究成果。组织开展优秀科研成果(研究论文、研究报告、教学设计、精品教案等)评选活动。

十月:初步建立十里望教育科研专家库。小课题研究总结。开展教学常规月活动,将课题研究与平时的教学工作有机的结合起来,立足实际,开展教科研工作。

十一月:举行全镇小课题研究总结交流会,总结小课题研究中的先进典型和优秀成果,分析存在的问题,明确深化课题研究的策略和方法。

十二月:总结20xx年教育科研工作,制定20xx年教育科研工作计划。组织开展优秀科研成果(研究论文、研究报告、教学设计、精品教案等)评选活动。

教育科研先进个人发言稿

尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!我叫xx芳,来自京山小学。作为一名小学语文教师,今天能够作为京山县教科研先进代表在此发言,感到无比激动与自豪。首先我要感谢京山县教科所领导给我提供了这样一个与大家交流的平台,感谢一直以来帮助我的所有专家和老师,今天我给大家汇报的题目是《与勤奋为伴,让青春闪光》。

教书育人是教师的天职,但教师如果没有扎实的教学技能,空有一腔热情是没法完成教书育人这一使命的。我把勤学习当作不断提高教学能力的一个目标去追求。在学校,我除了担任语文教学工作,还担任学校少先队辅导员,少先队事务杂、工作忙,但我在教科研方面丝毫没有因为繁忙的工作而放松对自己的要求。我经常拜读教育名家的教育教学论文,还经常上网搜索教育名家的博客进行阅读,在网上,我看到了一个更大的世界,教育动态、专家理论、优秀课例都是我研读的对象,从这里,我吸取了大量的营养,也受到了不少的启发;教育教学报刊也一直是我的良师益友,广泛地学习和领悟,让我受益匪浅。我还积极参加校本培训,我们学校每周都会组织教师们进行校本培训,我总是积极主动地参加,培训之后还认真撰写心得体会。我还多次参加各级各类教材教法培训和学习,多次观摩名家精彩的课堂教学,聆听专家精彩的报告,并把这些名家、专家先进的教育理念和教学方法努力运用到自己的教育教学实践中。在教学上,我更是潜心研究教材教法,广采他山之石,尤其在新课改方面积极进行探索。课前,我围绕新课改理念,深刻领会新课标内涵,准确把握、认真钻研教材,制定科学、合理的教学目标。课堂中,我把名家、专家好的'教学方法有机地结合并进行运用,比如在阅读教学时,我便吸取名家的教学经验,融整体把握、突出重点、品味语言、领悟写法为一体,实现师生、生生、生本之间的平等对话,收到了良好的教学效果。从教以来,我多次承担各级各类示范课、研究课、公开课任务,所执教的公开课多次获市、县级一等奖。

我一直觉得,一名教师的成长首先从教学反思开始,所以无论多忙我都坚持及时进行教学反思,反思自己每一节课的得与失,也反思教师的教、学生的学,在反思中不断总结经验,找出教学中存在的问题,并着力实施解决,自己不能解决的虚心请教专家。多年的反思,为教育科研积淀了基础,为课题研究提供了实践素材。从教以来,我参与多项课题研究,如《社区德育理论与实践研究》、《教师的服务意识与行为的研究》、《校本德育特色化研究》、《新课程改革的理论与实践的研究》、《学生心理健康教育研究与实验》。在进行《校本德育特色化研究》时,因为我班学生大多家庭条件优越,自我意识较强,我便在平常的教育中有意识地培养他们的集体荣誉感。经过一段时间的引导,班上大多数学生有了很大的转变,他们变得不再那么自我,凡事总能先想到集体。庆祝20xx年元旦时,我班学生都争着拿出自己的零花钱装饰本班教室,经过大家的共同努力,教室变得异常美丽,还受到了学校的表扬。在学校组织红领巾义卖活动时,我班学生纷纷拿出自己的文具、玩具等物品进行捐献,捐献的义卖物品全校最多。我根据自己在这方面的研究和学生的转变撰写了论文《如何培养学生的集体荣誉感》获国家级课题研究优秀成果二等奖。又如,我在进行《教师的服务意识与行为的研究》时,我意识到作为一名教师,在当今社会应转变自己的教育观念,应认识到自己既是一名教育者,又是一名服务者,因此,无论是面对学生,还是面对家长,我总能做到微笑服务,礼貌相待,也因此受到家长的好评,取得了家长在各方面对于学校和班级工作的支持。例如我在担任班主任期间,每次收费时,其他班级的讲台上总是围满了家长,而我班的家长却总能自觉地在教室外面排起长队,并且井然有序,每次开家长会时,我班家长也是来得最早,到得最齐,这也是我班家长对于我的微笑服务给予的回报,更是课题研究给我在教育方法、工作方式带来的促进。

随着校本教研的深化,不断创新学校校本研究方式,积极倡导网络教研。我便借助博客这一平台和同行真诚交流,不断提高,实现了网络资源共享、优势互补。为了让我的博客在教育教学上发挥更大的作用,我将学生的优秀日记进行整理并在博客上发表。我代的是二年级的语文课,学生正处于写日记的起步阶段,培养兴趣是最关键的,学生听说自己的日记被发表在博客上,那种欣喜劲儿可想而知,因此我每次布置写日记时,我班学生都不是皱着眉头,而是非常地开心,甚至下课时还有许多孩子缠着我说:老师,我的日记什么时候也能够发表呀?我总会微笑着说:只要你努力,就一定会被发表的!我班学生的多篇日记已被发表在我的博客上,这既调动了学生写作的积极性,也促进了学生写作之间的交流。

新课程教育理念与时俱进、教学内容飞速翻新,教学方法日益进步,教学手段逐步现代化,惟有以积极的心态主动投入到新课程改革的实践中,勤于总结自己的教育教学经验才能促进自己的专业成长。教育科研离不开理论学习,更离不开勤于总结自己的教育教学经验。记得去年的11月份,那是我最忙碌的一段时间,我负责的鼓号队即将要参加县运动会开幕式的表演,每天都要抓紧排练,少先队其他活动也特别多,期中考试又迫在眉睫,每天都有改不完的试卷。正当我忙得不可开交时,学校要派我去参加县青年教师高效课堂优质课竞赛,我想:学校是信任我才让我去参加比赛,我一定要挤出时间,尽自己最大的所能把课上好。于是,我每天白天在学校里争分夺秒地忙工作,晚上一回到家便认真备课,为了将课上到最好,我在学校一共试讲了四次,每试讲一次,我便总结一次,总结这一节课的优点和缺点,再认真修改完善自己的教案,连续两个多星期,我几乎天天晚上写教案写到十一二点。正因为我能做到勤于总结并不断改进,参加比赛时,三位评委同时给我亮了最高分,在那次比赛中我获得了全县第一名的好成绩。

我还经常结合自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,从中发现问题,改进自己的工作并形成理性认识,并认真进行总结,撰写成教育教学论文。在平常的课堂教学中,我认为自己哪一堂课上得很精彩,也会及时进行总结,并把它撰写成教育教学案例。仅20xx年一年的时间,我就有多篇论文、案例获奖和发表:20xx年6月,案例《激发想象,感受美丽》获荆门市一等奖;20xx年8月,在湖北省第一届人教杯创新教学设计大赛中获三等奖;20xx年10月,论文《如何培养学生的集体荣誉感》获国家级课题研究优秀成果二等奖;20xx年12月,案例《荷叶圆圆》获湖北省课堂教学特色案例评比二等奖,获京山县高效课堂实践与研究优秀成果评选一等奖;20xx年12月,我的设计方案《赠人玫瑰,手有余香》获全国中小学主题班会课大赛一等奖;论文《犯错也是一种成长》发表在《治学感思录---未成年人思想道德之班主任心得》上;教师下水文《我最敬佩的一个人》发表在《教学研究与实践》上。

一份耕耘,一份收获。正因为我在教科研方面能够做到与勤奋为伴,所以我也享受着勤奋带给我的一份份喜悦。工作以来,我多次被县教育局和学校评为先进教师,三次被评为京山县教科研先进个人,还被荆门市评为教科研新秀。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,教育科研的道路任重而道远,在教育科研之路上,我将继续与三勤为伴,与我的同仁们携手共进、取长补短、共同成长。在教育改革中,发扬刻苦钻研,吃苦耐劳精神,再接再厉,继续前进,让自己在这条幸福大道上一直走下去,走得更高、更远,让我的青春闪现出更加耀眼的光芒!

教育科研工作总结

二十一世纪是知识经济占国民经济主导地位的世纪,随着知识经济对人才的需求,科教兴国战略已经深入人心,教育科研作为一面伟大的旗帜,它对提高教育教学质量和学校管理水平起着巨大的促进作用。

在教体局领导和学校领导、同事们的帮助下,作为本单位的教育科研骨干,我一直在孜孜以求地进行与教育教学有关的研究,以此来指导教育教学,大幅度地提高课堂的效率,取得了可喜的成绩。

1、加强教学工作研究,着力提高教学质量。对教学工作的研究包括下列方面:听课、评课活动,开设公开课,进行考试方法改革的尝试等。

2、把教科研工作纳入教研活动之中。文经系经法组在教研活动时间里研讨了本学期课题研究问题,组织申报集体课题,明确了个人课题;工美系布置有关人员阅读资料,再互相交流,集中集体智慧确立自己的课题。这种做法对推进我校研究风气的形成大有教师的优秀论文评比工作,积极组织推荐教师参加区、市、省级的论文评比和科研成果的评奖,并向《教育信息》和其他教育刊物选送和投稿,今年我校xx老师有篇小报道在《教育信息》上发表,xx撰写的文章被选中,在《吉林教育》20xx年第9期上发表。

3、认真抓好教育科研理论普及工作。科普工作是抓好教育科研工作的基础和前提。今年我校结合教师专业发展培训,采取集中培训、分散学习和学术交流等活动,加大科普工作的力度,利用业务学习和政治学习时间,组织教师进行教育科研专题理论与实践学习,本年度共培训9次,通过培训使我校教师转变了教育科研观念,提高了教师科研素质,从而逐步实现教师专业化。

4、扎实开展教育科研活动。开展教育科研活动是提高教师科研素质的有效途径。本年度,我们召开了一次以“班主任与家长沟通技巧”为主题的班主任经验交流科研年会班主任教育科研年会,通过这项活动进一步提高了班主任的科研意识。通过多种形式的教学研讨活动,进一步强化教师的科研先导意识,充分发挥教育科研在办学治校中的作用,使我校的教育科研工作平衡、协调、整体发展。

5、认真组织课题组和教师配合xx教科所完成其组织的各种活动和工作。

6、严格考核,有效激励教师参与科研的积极性。我们要加大对教科研工作的考核的力度,是否承担课题是否开展研究是否出成绩等,作为对教师考核的一个重要项目。

1、学校成立了由校级领导负责的课题组和管理组织,负责课题的开发、管理和运作工作,教导处、政教处相互配合,保证各项工作的顺利开展。

2、对教师实行奖励机制,鼓励教师开发研究新的课题,开发校本课程,编写校本教材,撰写研究论文。

3、为课题提供必要的经费和物质投入,保证了课题研究的进行。

4、能够定期对教师进行检查,督促教师完成了教科研任务。

教育科研工作总结

1、在教研活动中的时间没有得到充分的保障,多是利用周前会或政治学习一并进行。时间没保障导致效果不好,开展的活动没有达到预期的目的。

2、对教研组开展的集体备课活动指导、督导力度不够,对教研组活动的组织、管理、考核力度有待加大。

3、对教师业务能力、授课艺术的提高及业务的进修还做的不够,应加大对教师的培训力度。

4、对非毕业班的管理有待加强。对于本期取得的经验、成果,在来期的教研工作中继续推广,对工作中存在的问题加以改进。力争把我校教师培养成为经验型、科研型教师而努力,真正发挥教育科研的作用。

5、部分学科由于师资水平有限,教育科研活动开展起来有难度,教育科研氛围不浓。比如说英语学科的教研活动,有点形式化,布置的任务没。

办法。

落实,论文撰写、集体备课没有取得良好的效果。

教育科研个人总结

本学期,在学校领导的关心、同事的支持与帮助以及本人的努力下,无论在思想方面、工作方面、教学方面都取得了显着的进步。回顾一学期的工作,总结了以下几个方面:

一、思想方面:

本人能积极参加思想政治学习,关心国家大事,拥护党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结向志,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认真负责,关心学生,爱护学生,具有奉献精神。严格要求自己,无论在校内校外或是在待人接物、言语行动等等方面,处处都以为人师表的形象要求自己。希望以自己的实际行动来证明,自己是一个无愧于社会、家长、学生的合格的人民教师。

二、工作方面:

工作上服从学校领导的安排,听从学校领导的指挥,兢兢业业、勤勤恳恳、认真踏实地做好自己的本职工作。教学工作,本学期本人担任七年级语文科目教学。为了教好语文,本人系统地认真研究了初中的语文教材和相关的练习,并买来一些语文工具书籍。同时加强与其他语文老师的交流,认真研读他们的教案、教学心得。平时,本人还大量查阅有关语文教学方面的书籍、报刊、杂志,将一些优秀的与本地区情况相近的论文摘录下来做为教学备用资料文科组的各项活动,本人都认真积极地参与,并做好记录、整理。在上每节课之前,本人尽可能从网上、报纸、书籍上搜集相关的资料,结合本校学生情况,认真备好课,设计好教案。在进行课堂教学时常邀请一些语文教师来听课,课后虚心地接受他们的点评,同时也将这些意见记录下来,运用到今后的教学中。同时,针对课堂上学生的表现、反应在课后写好教学反思,总结每节课的成功与不足之处,以方便今后的教学。总之,都是为了通过积累他人的经验和自己的教学体会,以提高自己的`语文教学水平。经过一系列的努力,本人很快熟悉了语文教学的方法和技巧,这为本人的语文教学水平的提高奠定了坚实的基础。同时,在本学期的语文教学中也取得了明显的效果:

三、个人学习:

积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。努力学习英语,以适应当前教育的形式,给自已充电,我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,上网查找资料等等。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

总之,本人时刻不忘自己是一个为人师表的老师。虽然经过努力取得一些进步,但由于参加工作的时间还短暂,在为人处世、待人接物、教学水平及经验上尚有很多的不足之处,仍须努力学习,从实际工作中提高自己的教学水平和工作能力。

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教育科研工作总结

学校教育科研工作将深入实践科学发展观,围绕学校中心工作,推进科研工作不断发展、完善。科研彰显学校办学特色,深化"十一五"课题研究成果,做有特色的科研。承接全年总体工作部署,继续做好以下几点工作:

在专家和区教科室领导的指导帮助下,学校"十一五"市级规划课题"外来务工人员子女心理问题成因及其教育策略的研究"结题工作顺利完成。

某一课题研究可以说是阶段性的,但课题结题并不能作为教育科研的终点,学校"十一五"课题研究是学校可持续发展的一个节点,是学校办学理念、办学特色进一步深化的节点,是学校提炼总结面向外来务工人员子女这一群体心育教育规律的一个节点。

教育无止境,发展无止境,学习无止境。学校教科研室在"十一五"课题结题和"十二五"课题的论证之际,认真进行了两方面工作。一是认真反思了"十一五"课题研究过程中的经验教训,找寻并纠正自身存在的问题,健全研究机制,优化科研队伍。二是总结"十一五"课题研究经验和成果,根据学校特色发展的实际需要和教育教学难点问题,结合学校当前实际及发展愿景,设计论证确立有益于学校发展的"十二五"研究课题。学校"十二五"课题初步的研究主题"外来务工学生心理问题的相应的.德育专题教育的实践研究",形成初步的研究思路,撰写"十二五"课题申报方案。围绕课题,积极开展课题研究各项准备工作。

制订学校"xx之春"学研共同体工作方案,本学年围绕"特色彰显,品质提升"扎实开展学研共同体的研究活动。

"特色"中"特"在于学校外来务工子女特殊的教育群体,"色"在于用教师的爱心与责任心为外来务工子女、为学校教育教学增光添彩。"品质"中"品"是激励教师做有品位的教师,"品"来自"读书"、"交流"、"思考"。"质"是激励教师成为有品质的教师,"质"来自"心育",一方面教师自我心育--自我心灵成长,另一方面教师育人基本技能--以教师的爱唤醒外来务工子女的自信,以教师的责任唤醒外来务工子女的潜能。

主要三项工作:一是围绕我校市级教师专项课题的结题工作,由课题主持人xx老师带领课题组对课题进行认真梳理,并及时总结提炼"提高初中阶段外来务工子女学习适应性的研究"课题成果,推广已初步成熟的可行性的提高外来务工子女学习适应性做法。二是围绕学校课题、"十二五"教师专项课题立项论证,开展读书交流、学研交流,开展教师课题研究的培训。三是积极争取参与区级学研共同体第三批的认定,借这一契机,提高学校学研共同体研究水平。

完善学生指导中心的建设。

编写完善团体心理辅导活动课的年级校本教材,做好班级团体心理辅导活动课的校本研究。围绕心育主题开发符合外来务工子女心理需求的多种"课程",并形成"课程群"。

教育科研工作总结在xx市教科所正确领导下,xx年我们坚持以教育科研为先导,不断优化教育科研管理机制、改善教育科研方法,提高教育科研管理队伍和研究团体的整体素质,收到了明显成效。现将xx学年度教育科研工作总结如下:

按照xx市教育局教科所的要求,我们及时印发了“xx教字【xx】44.47号文件”,及时建立了“xx市教育科研规划领导小组,办公室设在市教科所。同时,在乡镇中心小学及以上学校建立了教科室,配备了专兼职教科室主任,市、乡、校教育科研网络更加完善。

根据省市有关通知精神,结合xx城实际,市教科所于xx上半年开展了优秀教育科研成果评选活动,有46项获省一等奖,进一步推动了群众性教育科研活动的开展。

为规范教育科研工作,xx年下半年,教科所下发通知,指导各学校陆续制定了教育科研学习值得、会议制度、检查制度,课题管理制度和表彰奖励制度。

为便于积累和查阅资料,教科所下发通知,要求各中小学建立和完善教育科研专项档案,档案盒须美观大方,分类合理,存放有序。档案盒封面和侧面须打印分类标签,盒内需打印目录。盒内材料从上到下须按由近及远的时间顺序排列,初步规范了科研档案。

5、进一步推进了教育科研示范学校创建活动。

在xx年印发教育局文件的基础上,教科所又印发了《关于深化教育科研示范学校创建活动的通知》,对创建工作提出了更加具体的要求,并将各单位创建成效纳入对各单位的年度量化成绩中。

6、对xx市第一批小课题进行了结题鉴定。

我市共立项教室小课题500余项。xx年9月中旬,各学校申报结题的小课题346项,9月下旬市教科所联合组织评委,经初评和复审,批准291项小课题俺是阶梯,并印发了结题证书。

7、全面总结了优质教学研究成果。

我市优质教学研究是xx省十一五重点课题,xx年下半年开题以来,在全市中小学校中普遍开展了研究,在教研室、教科所的具体指导下,历时近四年,收到了明显成效。近期教科所对课题研究成果分十个方面进行了全面总结,并对相关材料进行了分类汇编。

为强化教育科研氛围,普及教育科研知识,交流教育科研工作经验,组织召开了禹城市教育科研培训研讨会议,参加人员有各乡镇校办业务校长、教研员,各中学负责分管教育科研的副校长和教科室主任,乡镇中心小学负责分管教育科研的副校长和教科室主任及30名教育科研骨干教师,收到了很好的效果。

9、组织了省重点课题结题鉴定申报工作。

xx承担的xx省教育科研“十一五”重点课题有两项已到结题鉴定时间,一项是xx市教育局承担的“优质教学研究”,一项是xx市实验幼儿园承担的《幼儿家庭教育误区及策研究》,结题鉴定材料已到位,向xx省教育科学规划办正式提出结题申请。

10、强化了过程管理,在活动中培养骨干教师。

坚持对重点学校实行了重点深入,对主要成绩和存在的问题及时进行通报,提出改进建议。坚持点面结合,整体推进,对重点科研骨干进行了重点指导,发现典型,培养典型,在树立典型中充分发挥他们的作用。

教育科研工作总结

1、完善了学校教研机构,特别是教研组的建立,使之有其人、有其位、有其职、有其事、存其规。本学期设立了四个教研组,各教研组拟订好了教研计划,确定工作的核心。组织教研组成员开展教研活动。

2、加强了业务学习。本期来通过多种形式地学习了“新大纲、新课标、新教材”。组织全体教师学习了区教委下发的“课堂达标晋级标准”,对三种课型标准进行了深入细致的学习。使教师掌握了学科教学的理论为教学实践提供了可靠的保证。

3、并组织了中教师进行学标、练标的“四学四练”活动,采取学练结合,个人学与小组学相结合,课中练与课外练相结合。提高了教师的课堂教学能力,并组织了小学教师的二级达标的验收,我校共10人(初中10人)顺利通过珍溪镇“课堂教学达标晋级”领导小组的考核验收。

4、加强了校本教研活动。本期校本教研设了一个主题:“如何作好教学反思”、以课堂教学达标晋级活动为载体开展了“说、讲、评”教研活动。以教研组为单位用近1个学月的时间开展了“说、讲、评”教研活动,通过此项活动提升了教师的专业素质,为课堂达标晋级活动的顺利进行提供了有力的保证。

5、组织教师参加了各级举办的各种教研活动。组织了本校的两次竞赛活动:教学设计竞赛、教学反思竞赛;选送了小学语文教师参加了珍溪镇的小学语文优质课赛课活动,并获二等奖;小学语文教学设计获区级二等奖;小学美术论文获区级一等奖选送了大全教学论文参加了重庆市评比并获三等奖;组织学生参加了“今日教育杯”作文竞赛活动,并获一等奖一篇、二等奖大全、三等奖若干。

6、组织教师参加了区上、镇上的毕业复习研讨会和观摩课,指导全体教师搞好了期末综合复习工作。

7、每学月以教研组为单位开展了集体备课活动,发挥集体智慧,取得了良好的效果。

8、加大教师相互听课活动,本期教师相互听课都达到相应的标准,教师之间的相互交流学习的力度加大了,形成了良好的氛围。

9、落实教学常规,加强了教师教学教研的过程管理。

教育科研工作总结

领导的重视,是学校顺当开展科研工作的前提。我校党政领导班子一如既往地把教育科研工作列入学校工作的议事日程,还在时间、经费、教学设施等方面赐予了保障,拨出专款作为科研经费,定期举办教育科研专题讲座,组织老师参与各种培训和学习,还请专家对学校教育科研工作做详细指导,使老师对科研的相识水平和学问水平不断提高。学校领导走在科研的前列,以身作则。学校领导带头担当课题负责人,带动我校教职工搞课题探讨。主动参加各类论文竞赛活动,在各级论文评比中均获得好名次。詹漪君校长负责的省远程教育学会重点课题《高等教育大众化推动过程中电大青年老师队伍建设的思索》xx顺当结题,论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思索》荣获省电大首届科研论文评比一等奖;宋德清副校长和张彩娟副校长都主持过课题探讨,并全部结题,论文在各级评比中获奖。“科研兴校”已深化人心,学校科研机构是使整体科研工作和课题探讨试验工作得以顺当进行的行政保证。我校在原来的基础上重新调整人员,依据老师不同的才能合理分工,xx年学校特地成立了科研信息处(原教学支持服务处),由一名副校长主管,设有一名主任,由一批热衷于教育探讨工作、主动肯干的教研组长和教学骨干成为学校科研机构的主要力气。学校科研信息处负责学校教育科研活动的开展及指导各级课题的操作等。今年在学校迁入新校内,学校规模不断扩大的形势下又增设了一名副主任。

为激励学校老师参加科研的主动性,学校在人力、物力、财力赐予大力的支持。学校每年都有专用的科研经费。科研经费每年以不同的幅度增长,今年老师人均科研经费约1000元,另外老师每人享有肯定的`培训经费,基本满意老师业务学习培训的须要。我校早于1997年装上了宽带网,并且为每位专任老师配备了一台电脑和u盘;学校阅览室每年征订400多种杂志,其中各类专业杂志和教育杂志近三分之二,为老师刚好了解和驾驭国内外教育科研信息供应便利,创建条件。

为了提高老师的科研素养,学校实行了“请进来、走出去”的方式,为老师供应各类培训。如xx年组织全校老师进行了论文沟通,请了省市电大专家进行点评;xx年请了省电大科研处专家实行了论文撰写和课题探讨的讲座;xx年组织了学校教研组长和科研骨干到湖州职业技术学院(湖州电大)参观学习。现在全校老师的科研水平正在逐步提高。

建立学习、探讨制度。没有教育科研理论指导的教研活动,只能是盲目的实践,教研活动必需有科学的教育理论指导。学校领导带头学习,坚持集体学和自学相结合的方法,激励老师关注教育动态,阅读教育著作,如学校组织学习了《第五项修练》,要求每位老师制订学习安排,结合自己的教学状况写心得体会。同时,为了让老师跟上时代的步伐,我校对全体老师进行现代教育信息技术、“校内信息化”培训培训,要求45周岁以下的老师建立自己的个人主页,开放教育的课任老师在完成教学辅导的同时,将教学内容制作成课件,期末上交。

教育科研工作总结

备课是教学工作的基本环节之一,是老师处理教材的主要形式,集体备课必需立足于个人探讨,在充分探讨课程标准和教材的前提下,以学科备课组为单位进行集体商讨,探讨教法、学法,共同探讨教学中应留意的问题,同时兼顾学生的基础和实际状况,确定教学目标,完成教学案的预设。年级组集体备课不仅可以充分发挥集体才智,以老带新,又可博采众长,真正实现资源共享。

每周三。

每一位年级组同一学科任课老师。

1、学期初共同研讨教材,学习教法、学法,制定本学期学科安排。

2、学习新课程标准,共同研读各学科阶段性教学目标,让新课程标准深化到每一位任课老师的心中,成为教学设计,教学目标形成的总抓手。

(一)初备。每次集体备课的内容就是下周的教学内容,依据市下发的课程进度表,每周每课支配一位主备人。这样保证主备人能集中精力吃透每一课教学内容,并就教学目标的达成,教学重难点的突破作深化的思索和设计,然后形成沟通看法。辅备人在集体沟通前必需将教材通读,理清教材的学问体系,并进行初步的教学设计。我们充分发挥教材的作用,在形成教案前,主备人、辅备人可以在书上圈一圈,划一划、注一注,也可以在纸上写一写,在初步设计的基础上,列出自己的困惑或疑问,交给本集体备课组主持人,(主持人一般是备课组长,由德高望重、有教学实际阅历的`中老年老师或骨干老师担当),以便在集体沟通时有重点,有程序、有针对性的探讨进行,以提高沟通的实效性及沟通速度,从而也防止集体备课的流于形式。

(二)集体沟通。集体沟通以探讨并形成教案为主,并附以探讨教、学具的打算、练习课的设计、支配。首先由主备人围绕探讨提纲谈出自己对本节课或本周内容的见解、看法及教学设计。辅备人随之以补充、完善。然后由主持人组织大家就备课时的困惑或上周教学实践的反思进行探讨沟通。沟通不拘形式,有时就一点有感而发,有时就整体发表见解,集体备课组的成员边听边发表看法,并随时登记自己感受最深的东西。在沟通时,我们充分发挥骨干老师传帮带的作用,对他们主备的材料进行重点沟通;对才入门的青年老师主备的课进行重点评析,评析时对考虑周密,教学案设计有创意、有实效的老师赐予重点激励,并予以表彰。在争吵疑难问题时我们主见老师要以事实为基础,引经据典进行批驳,防止武断及个人主观主义的产生。

力争每次集体备课既形成备课教案,又能解决或探讨教学中的一些热点难点的问题。最终由备课组长小结本次集体备课状况,部署下一周的教学工作及集体备课内容,整理好本次集体资料,填写好集体备课记载表,整理好后装订成册,交教研组长及分管本组的领导签字,最终交教育处归档。

(三)形成教案。集体沟通之后,由主备人综合了集体的看法和才智,在个人初备的基础上形成教案。然后由主持人批阅后复印数份交给每一位辅备人。为了保证教案刚好发到每一位辅备人的手中。我们要求主备人必需在周六将教案交到辅备老师手中。

(四)特性设计与反思。每位老师特殊是辅备人拿到教案后要依据自己的班级状况、特性特点,对集体形成的教案作深化的推敲、斟酌,然后在备课上进行圈改批注,从而形成符合自己班级实际、符合特性特点的新教案。

(五)对集体备课加以验证。我街道的做法是,一次集体备课活动结束,就实行一次教学观摩,而开课内容就是那次集体备课的内容。这样做,使大家都能看到他们的集思广益在课堂上的体现和不足地方在教学中的暴露:使大家感到,每探讨一堂课,对课改中课堂教学目标的把握、情感看法的培育、学习方式的转变等种种疑问,就找到了一个满足实在的现场回答。在课程教学完成后,老师要针对教学实践写出教后感(或教学反思),教后感要有针对性,做到言之有物,客观、实际地总结教学过程中老师教法和学生学法的胜利之阅历和尚存在的困惑与不足,对今后的教学提出改进看法和建议。一学年下来,老师们的业务水平有了很大的提高,他们的见解随着一次次的备课活动渐渐变得精辟而敏锐,这不能不归功于这种“实践检验真理”的做法。

1、做好打算,严格遵守集体备课的时间。各任课老师要仔细听取备课组长的支配与调度,在集体沟通前,充分挖掘教材,写出可行性极强的教学探讨稿,然后在备课组长的支配下,充分利用每周三下午业务学习的时间在会议室进行集体备课,并由专人做好记录。然后依据沟通看法,修改探讨稿,形成安排教案,然后交备课组长检查修改后,进行实施,复印出数份可行性教案在每周六前交给辅备老师,由辅备老师进行修改批阅,形成具有特性特点的实效性教案。每次活动程序要抓紧抓死,以免落入形式。

2、固定每次备课内容:依据本街道学校少,班额少这一实际状况,我们和其他学校老师一起,划分了集体备课协作区,依据教材编排体系制定好本学科集体备课安排,支配好备课内容和中心发言人,让每个老师都能超前备课,做到心中有数。

3、集体备课要探讨的内容要落实到位。每一次集体备课我们主要探讨下周上课内容、重点、难点、留意点及学生简单出错的地方、教学策略教学环节设计等等,每次只有完成任务,备课组长总结支配完下周任务后方可离开。

4、加强管理。学校业务领导包扶各个年级组,并深化到每次集体备课之中,进行沟通、探讨、反馈。老师每月的集体备课总分纳入教研工作测评,备课组内按该总分分为一、二、三类,一类6分,二类4分,三类2分。分类得分与月教学教研挂钩,与年度综合考核挂钩。集体备课的改革,促进了老师学习课程标准,深钻教材,相互监督、相互竞争,为老师供应了学习、合作、竞争的平台。

1、集体的才智为每个老师分担了任务,由原来的“个体劳动”变为“集体性质的劳动”,这样既减轻了老师的负担,又使老师从无谓的抄写中解放出来,并有了博览群书的时间和仔细进行教学探讨的工夫;其次,通过集体备课,老师在无形中都感受到自己在不断进步,每当大家在一起沟通、研讨时,带给自己的是永久的“养分”,自己也颇感欣慰。更重要的是带给学生的不单单是学问的传授,而是对学生各方面实力的培育。

在备课当中也有不尽如人意之处,有的备课内容选择不恰当,课时量偏多、偏少;探讨易离题,往往从教法学法扯到学生表现上去等等。这些,都有待于我们在今后的教研工作中加以留意,改正。

教育科研先进个人发言稿,先进个人发言稿

尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!我叫李勇芳,来自京山小学。作为一名小学语文教师,今天能够作为京山县教科研先进代表在此发言,感到无比激动与自豪。首先我要感谢京山县教科所领导给我提供了这样一个与大家交流的平台,感谢一直以来帮助我的所有专家和老师,今天我给大家汇报的题目是《与勤奋为伴,让青春闪光》。

岁月如流,往事悠悠,蓦然回首,三尺讲台已陪伴我度过了14个春秋。14年来,我在教育园地里执着、勤恳地耕耘,始终坚持着教学和科研并举、学识和能力并重,一直在教学第一线实践着自己的教育理想,我坚信:只有教育科研才能提升一个教育工作者的工作境界。在教科研道路上,我努力使自己做到与“三勤”为伴。

一、“勤学习”是促进自身专业提高的必要条件。

教书育人是教师的天职,但教师如果没有扎实的教学技能,空有一腔热情是没法完成教书育人这一使命的。我把“勤学习”当作不断提高教学能力的一个目标去追求。在学校,我除了担任语文教学工作,还担任学校少先队辅导员,少先队事务杂、工作忙,但我在教科研方面丝毫没有因为繁忙的工作而放松对自己的要求。我经常拜读教育名家的教育教学论文,还经常上网搜索教育名家的博客进行阅读,在网上,我看到了一个更大的世界,教育动态、专家理论、优秀课例都是我研读的对象,从这里,我吸取了大量的营养,也受到了不少的启发;教育教学报刊也一直是我的良师益友,广泛地学习和领悟,让我受益匪浅。我还积极参加校本培训,我们学校每周都会组织教师们进行校本培训,我总是积极主动地参加,培训之后还认真撰写心得体会。我还多次参加各级各类教材教法培训和学习,多次观摩名家精彩的课堂教学,聆听专家精彩的报告,并把这些名家、专家先进的教育理念和教学方法努力运用到自己的教育教学实践中。在教学上,我更是潜心研究教材教法,广采他山之石,尤其在新课改方面积极进行探索。课前,我围绕新课改理念,深刻领会新课标内涵,准确把握、认真钻研教材,制定科学、合理的教学目标。课堂中,我把名家、专家好的教学方法有机地结合并进行运用,比如在阅读教学时,我便吸取名家的教学经验,融整体把握、突出重点、品味语言、领悟写法为一体,实现师生、生生、生本之间的平等对话,收到了良好的教学效果。从教以来,我多次承担各级各类示范课、研究课、公开课任务,所执教的公开课多次获市、县级一等奖。

二、“勤探索”是促进自身专业发展的重要途径。

我一直觉得,一名教师的成长首先从教学反思开始,所以无论多忙我都坚持及时进行教学反思,反思自己每一节课的得与失,也反思教师的教、学生的学,在反思中不断总结经验,找出教学中存在的问题,并着力实施解决,自己不能解决的虚心请教专家。多年的反思,为教育科研积淀了基础,为课题研究提供了实践素材。从教以来,我参与多项课题研究,如《社区德育理论与实践研究》、《教师的服务意识与行为的研究》、《校本德育特色化研究》、《新课程改革的理论与实践的研究》、《学生心理健康教育研究与实验》。在进行《校本德育特色化研究》时,因为我班学生大多家庭条件优越,自我意识较强,我便在平常的教育中有意识地培养他们的集体荣誉感。经过一段时间的引导,班上大多数学生有了很大的转变,他们变得不再那么自我,凡事总能先想到集体。庆祝2010年元旦时,我班学生都争着拿出自己的零花钱装饰本班教室,经过大家的共同努力,教室变得异常美丽,还受到了学校的表扬。在学校组织“红领巾义卖活动”时,我班学生纷纷拿出自己的文具、玩具等物品进行捐献,捐献的义卖物品全校最多。我根据自己在这方面的研究和学生的转变撰写了论文《如何培养学生的集体荣誉感》获国家级课题研究优秀成果二等奖。又如,我在进行《教师的服务意识与行为的研究》时,我意识到作为一名教师,在当今社会应转变自己的教育观念,应认识到自己既是一名教育者,又是一名服务者,因此,无论是面对学生,还是面对家长,我总能做到微笑服务,礼貌相待,也因此受到家长的好评,取得了家长在各方面对于学校和班级工作的支持。例如我在担任班主任期间,每次收费时,其他班级的讲台上总是围满了家长,而我班的家长却总能自觉地在教室外面排起长队,并且井然有序,每次开家长会时,我班家长也是来得最早,到得最齐,这也是我班家长对于我的微笑服务给予的回报,更是课题研究给我在教育方法、工作方式带来的促进。

随着校本教研的深化,不断创新学校校本研究方式,积极倡导网络教研。我便借助博客这一平台和同行真诚交流,不断提高,实现了网络资源共享、优势互补。为了让我的博客在教育教学上发挥更大的作用,我将学生的优秀日记进行整理并在博客上发表。我代的是二年级的语文课,学生正处于写日记的起步阶段,培养兴趣是最关键的,学生听说自己的日记被发表在博客上,那种欣喜劲儿可想而知,因此我每次布置写日记时,我班学生都不是皱着眉头,而是非常地开心,甚至下课时还有许多孩子缠着我说:“老师,我的日记什么时候也能够发表呀?”我总会微笑着说:“只要你努力,就一定会被发表的!”我班学生的多篇日记已被发表在我的博客上,这既调动了学生写作的积极性,也促进了学生写作之间的交流。

三、“勤总结”是促进自身专业成长的交流平台。

新课程教育理念与时俱进、教学内容飞速翻新,教学方法日益进步,教学手段逐步现代化,惟有以积极的心态主动投入到新课程改革的实践中,勤于总结自己的教育教学经验才能促进自己的专业成长。教育科研离不开理论学习,更离不开勤于总结自己的教育教学经验。记得去年的11月份,那是我最忙碌的一段时间,我负责的鼓号队即将要参加县运动会开幕式的表演,每天都要抓紧排练,少先队其他活动也特别多,期中考试又迫在眉睫,每天都有改不完的试卷。正当我忙得不可开交时,学校要派我去参加县青年教师高效课堂优质课竞赛,我想:学校是信任我才让我去参加比赛,我一定要挤出时间,尽自己最大的所能把课上好。于是,我每天白天在学校里争分夺秒地忙工作,晚上一回到家便认真备课,为了将课上到最好,我在学校一共试讲了四次,每试讲一次,我便总结一次,总结这一节课的优点和缺点,再认真修改完善自己的教案,连续两个多星期,我几乎天天晚上写教案写到十一二点。正因为我能做到勤于总结并不断改进,参加比赛时,三位评委同时给我亮了最高分,在那次比赛中我获得了全县第一名的好成绩。

我还经常结合自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,从中发现问题,改进自己的工作并形成理性认识,并认真进行总结,撰写成教育教学论文。在平常的课堂教学中,我认为自己哪一堂课上得很精彩,也会及时进行总结,并把它撰写成教育教学案例。仅2010年一年的时间,我就有多篇论文、案例获奖和发表:2010年6月,案例《激发想象,感受美丽》获荆门市一等奖;2010年8月,在湖北省第一届“人教杯”创新教学设计大赛中获三等奖;2010年10月,论文《如何培养学生的集体荣誉感》获国家级课题研究优秀成果二等奖;2010年12月,案例《荷叶圆圆》获湖北省“课堂教学特色案例”评比二等奖,获京山县“高效课堂实践与研究”优秀成果评选一等奖;2010年12月,我的设计方案《赠人玫瑰,手有余香》获全国中小学主题班会课大赛一等奖;论文《犯错也是一种成长》发表在《治学感思录---未成年人思想道德之班主任心得》上;教师下水文《我最敬佩的一个人》发表在《教学研究与实践》上。

一份耕耘,一份收获。正因为我在教科研方面能够做到与勤奋为伴,所以我也享受着勤奋带给我的一份份喜悦。工作以来,我多次被县教育局和学校评为“先进教师”,三次被评为京山县“教科研先进个人”,还被荆门市评为“教科研新秀”。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,教育科研的道路任重而道远,在教育科研之路上,我将继续与“三勤”为伴,与我的同仁们携手共进、取长补短、共同成长。在教育改革中,发扬刻苦钻研,吃苦耐劳精神,再接再厉,继续前进,让自己在这条幸福大道上一直走下去,走得更高、更远,让我的青春闪现出更加耀眼的光芒!

教育科研工作总结

回顾本学期工作,现将如下:

本学期,我一如既往地以教学为中心,采用多种教学方法,不断规范教学行为,力求常规与创新的有机结合,形成严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生的良好学风。从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教给了学生知识,更教会了他们求知、合作、竞争,培养了学生正确的学习态度,经常锻炼身体的习惯。使学生学得有趣,学得实在,学有所得,真正做到向40分钟要效益。

教师如果不学习,教研活动就会变成无本之木,无源之水。为了加强自身的修养,提高内在素质,我把教育理论的学习作为教研活动的首要任务。做到充分解读教材,养成利用课余时间多看书,多学习,多思考,多动笔的好习惯。

为了提高我的教学水平、提高课堂教学效益,在实际工作中,我认真进行课题研究,通过说、评课,互相听课交流等活动进行教学研究。同时把提升自己素质、提高业务水平结合起来,把教学看成是师生之间、学生之间交往互动,共同发展的过程,使学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展。由此我更加深信:老师的努力,收获最大的是学生。

回顾过去,放眼未来,今后我们将在学校领导和学术专家的支持帮助下,以形成高效、有序的科研管理体制为切入点,以构建特色鲜明而又贴近教学实际的课题网络体系为着力点,以建设一支高素质、高水平的科研型教师队伍为制高点,以全校教师教科研素养不断提高为增长点,充分发挥学校教科研在提升学校整体水平、促进教科研在学校可持续发展中的积极作用,大胆探索,勇于拼搏,锐意改革,使我校科研工作取得更好的成绩。

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