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城市节水专项规划(实用10篇)

时间:2023-09-15 09:33:17 作者:碧墨 城市节水专项规划(实用10篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

城市节水专项规划篇一

为全面贯彻落实《xx市社区教育促进条例》,进一步推动我镇社区教育工作,加快构建终身教育体系,全面建设学习型社会,结合我镇实际,特制订20xx年××镇社区教育工作计划。

一、指导思想

二、重点工作

1.认真贯彻落实《xx市社区教育促进条例》、教育部等九部门《关于进一步推进社区教育发展的意见》和《xx市关于推进学习型城市建设的意见》。在全镇营造依法促教的良好氛围,扎实抓好终身学习办学体系建设,扩大社区教育的知晓度和满意度。

2.做好常规工作的同时,全力创建xx市级示范社区教育工作站,以期11月顺利通过验收。

3.认真组织开展《社区教育助推农业观光旅游业发展实效性研究》科研课题中期研究。

4.编制特色课程。

5.进一步发挥社区教育学校培训和实训基地功能,继续巩固创建国家级农村职业教育和成人教育示范县成果。

三、特色亮点

1.拟定参与××村文化广场打造工作,以“多民族文化广场”元素凸显和融入社区教育工作。

2.创建社区教育工作站“社区教育教育”微信群,以此扩大社区教育影响力,加大教育培训力度提升群众满意度。

3.以“小手牵大手”、“夕阳红”法制宣传为载体协助司法部门举办“”市民法制课堂。拓展社区教育的深度和广度。

4.积极参与打造××蔬菜文化及其产业文化,使社区教育在助推我镇农业观光旅游业发展方面做出一定贡献。

城市节水专项规划篇二

分局排定了科室分片区域和值日表,落实片区任务,确保责任到人。并组织全体员工于上周开展集中大扫除,对门缝、墙角、窗台等卫生死角进行了打扫清洁,并整理清扫了办公区、仓库、卫生间、外墙过道等区域,做到门前搞好三包,包卫生、包绿化、包秩序;室内达到五净,门窗四壁净,顶棚地面净,桌椅茶几净,走廊楼道净,厕所清扫净。工作间内秩序井然,无乱贴乱画和乱堆乱放;走廊及办公室内统一摆放绿色植物,垃圾全部实行袋装化,净化了室内空气,美化了办公区环境。

分局负责人和部门班组长组成检查小组,开展治安和消防专项整治,对电子视频、报警器、消防基础设施和防盗窗挂锁进行了确认检查,消除安全隐患,落实办公楼的安全保卫工作。同时,为增强员工的安全意识,提高安全生产管理水*,分局严格遵守相关规章,制定了车辆管理办法,建立健全了值班、门卫、巡查制度,促进各项生产安全有序可控,做到管理制度化、规范化。

接到市局发布的“文明创建应知应会内容”后,分局负责人便在当天的例会中,组织全体员工进行了认真学习,并多次强调,作为服务型企业,大家要严警工作作风,做好服务工作。要积极使用文明用语,微笑服务,做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;要统一着装,衣帽整洁,佩证上岗,确保达到优质服务规范的要求。分局还经常利用日常晨夕会的机会,组织员工读书学习,开展诚信教育和敬业教育,提升职工的道德修养和文化素质,形成融洽和谐的人际关系、工作环境和创建氛围。

城市节水专项规划篇三

1.分析酒店市场经营环境,安排市场调研。

2.分析客源市场,选取目标市场,进行市场定位。

3.根据酒店经营目标和市场动态制定销售目标和销售计划。

4.根据宾客的潜在需要,细分市场,确定本酒店的价格政策。

5.负责本部门全盘业务的计划和实施。

7.密切联系客户,了解客户的意向和需要,分析销售动态,根据市场变化提出改善方案。

8.督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出酒店的营销活动、广告宣传活动及公关活动的预算。

9.负责协调与其他部门的关系。

10.负责组织实施本部们员工的培训工作,提高员工的业务素质。合理使用和安排销售人员,调动员工用心性。

11.持续同上级旅游管理部门、政府机关、新闻单位、各旅行社的联系,同客户建立长期、良好的关系。

12.出席酒店经理会议并定期组织好部门会议。

13.代表酒店参加与经营有关的各种会议、展览。

14.完成上级委派的其它工作事项。

城市节水专项规划篇四

努力创建节水型城市,实施可持续发展。下面是小编整理的一些节水型城市宣传标语,希望对大家有用。

1、深入推进城市节水,全面创建国家节水型城市

2、全民参与,共创国家节水型城市

3、创建国家节水型城市,推进节水综合改选

4、建设国家节水型城市,促进可持续发展

5、推进污水再生利用,改善城市水系生态

6、集雨水资源,建海绵城市

7、建设海绵城市,促进生态文明

8、节约用水建“海绵”,青山绿水连碧天

9、建议海绵城市,找回碧水蓝天

10、创建国家节水型城市,打造宜居延安

11、惜水、爱水、节水,从我做起

12、节约用水、造福人类,利在当代、功在于千秋

13、强化城市节约用水管理,节约和保护城市水资源

14、努力创建国家节水型城市,实现延安可持续发展

15、水是生命的源泉、工业的.血液、城市的命脉

16、推广节水型生活用水器具,提高城市用水效率

17、珍惜每滴清水,建设美丽延安

18、开展节水行动,共创生态家园

城市节水专项规划篇五

一、岗位职责

1、在公司总经理的领导下,全面主持古玩城各项工作。

8、及时掌握古玩城商户情况,并进行系统分析,定期向上级领导汇报经营管理情况; 9、解决古玩内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时协调解决顾客与商户退换货问题; 10、组织各商户实施古玩城内部营销活动。

15、负责古玩城内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作;

16、掌握古玩城经营管理知识,市场营销知识,财务管理知识和人事管理知识,并具有自己的一套成熟的思想体系。

17、代表古玩城承担古玩城的社会责任。

岗位责任

4、对古玩城发生质量、治安防范问题承担责任;

5、对古玩城关键岗位的干部任用发生失误承担直接责任; 6、对员工的业绩考核,奖金发放工作出现的问题负责。

7、对无客观原因而增大运行成本,造成不必要的浪费现象负责。

商务主管岗位职责

4、维护现场正常的售卖秩序,配合各职能部室开展工作。 5、负责本商场员工的考勤、外出、就餐等管理工作。6、负责监督并督促商户做好每日的卫生清洁。

12、负责按月编制新商家引进计划、进行结构分析、不断完善商家组合。

15、提高防范意识,做好处理突发事件的准备。 16、做好员工上下班进出场管理工作。

17、积极配合楼层管理人员做好清场工作和交接班工作。

安全主管岗位职责

1、在古玩城经理的领导下,负责商城的商户管理及消防安全工作;

10、负责了解商户的思想动态,并及时向总经理反映,商户排忧解难; 11、日常与各商家负责人进行沟通联系,保持良好的合作关系。

12、制定本人的工作计划、责任目标、周报、总结,完成领导交办的其他任务。

城市节水专项规划篇六

1、弘扬企业文化,领导贯彻执行康旅总部相关决策、制度、规定与标准;

4、负责区域品牌建设,树立体现企业文化的公司形象,打造定位鲜明和品质优良的项目品牌。

5、全面领导内部机制建设,根据康旅总部的有关规定结合所在公司的实际情况,制定相应的管理制度及管理标准,切实提升内部管理品质。

6、全面领导内部队伍建设,着力做好核心干部岗位的储备和管理,打造忠诚度高、胜任力强、储备量足的员工团队。

目前有3个意向地块:廊坊市开发区医院配套用地;廊坊香河县万亩荷花园项目;廊坊文安县文旅配套用地。

4、人选要有雷厉风行,快节奏的风格,强有力管理力度。 职位描述

1、弘扬企业文化,领导贯彻执行康旅总部相关决策、制度、规定与标准;

4、负责区域品牌建设,树立体现企业文化的公司形象,打造定位鲜明和品质优良的项目品牌。

5、全面领导内部机制建设,根据康旅总部的有关规定结合所在公司的实际情况,制定相应的管理制度及管理标准,切实提升内部管理品质。

6、全面领导内部队伍建设,着力做好核心干部岗位的储备和管理,打造忠诚度高、胜任力强、储备量足的员工团队。

目前有3个意向地块:廊坊市开发区医院配套用地;廊坊香河县万亩荷花园项目;廊坊文安县文旅配套用地。

4、人选要有雷厉风行,快节奏的风格,强有力管理力度。

城市节水专项规划篇七

本文目录
  1. 城市规划工作计划
  2. 度城市规划设计师个人工作计划精选
  3. 规划局城市规划工作计划

xx年是我县完成“十一”规划,实现“苦战三年,打造崭新”的关键之年,如何扮演好角色,进一步提升规划编制、规划管理水平、引领城乡建设、服务经济社会发展是我局主要的工作目标和工作重点。经局党组几次召开会议研究,分析我县经济发展形势,初步制定了明年工作的主要想法。

要做到规划很好的引领建设,要看我们规划覆盖县域的范围规模。我们今年已编制很多项规划,实实在在地讲,这些规划在可操作层面还要不断完善深化,使其在引领项目建设过程中留有一定的弹性空间。在此基础上我们全面推进除“两城一区”以外的,包括林海经济区、县开发区、六个工业园、三个中心镇和十一个一般镇控规的编制工作,进一步做到有项目落地的区域,就有规划,并且有控规的指导,进一步引领项目按规划科学建设,把这项工作做足、做深、做实。

在我县“两城三区六园”的框架体系下,新城是较为特殊的,这主要表现在几个方面:首先,它是一个老城,是我县政治经济文化中心;第二,它不同于团泊新城,多年以来已形成了基本的城市框架,但开发改造的部位还很多;第三,新城亟待解决的问题很多,如老城区问题、交通问题、公共设施配套问题等等。因此,明年促进新城的开发建设,打造几个新亮点,进一步提升新城的形象,是我局的工作重点之一。主要做法是,通过划定几个新城重点区片,做出规划设计,制定出招商政策,经县政府研究同意后,制作成招商本册对外招商。初步设想的重点区片有平房改造包装项目,商务中心区包装项目,十里长街东方红路胜利路包装项目等。涉及用地规模3平方公里,重点节点改造20余处。

进一步提高规划服务水平,提高办件效率,加快办件节奏,建立健全各项规章制度,全面提升服务质量和水平,是我局明年的重要工作。狠抓服务,就是抓干部素质,就是抓规划如何促进发展的一个重要层面。明年每周拿出半天的时间局内进行考核评比优质服务标兵,做到局内科室之间评比,科内人与人之间评比,引入考核机制,对优秀工作者给予一定奖励,做到奖罚分明,进一步提升规划服务水平和质量。

队伍素质的高低,是影响工作质量优劣的重要因素。明年局党组要求全局中专以下学历的干部职工都要拿到大专以上的学历;每月全局同志都要拿出一篇心得体会;并采取请进来,走出去的办法,加大培训力度,增加交流机会等多种手段,来提高干部队伍素质水平。

积极探索规划宣传的多样性、多样化方式,拓展公众参与的广度和深度,让广大干部群众了解规划的性质地位作用,进而参与规划、支持规划、尊重规划,使规划的编制、实施、执行过程成为发扬民主、集中民智、凝聚民心的过程。要做到使我们编制的各类规划家喻户晓,尽人皆知,进一步提高规划在社会中的认知度。

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尊敬的院领导:

您好!

年即将过去,感谢又一年来您对我的关心和指导。对我来说,这些点点滴

滴不是流水无痕,

而是铭刻在心;

同时也要感谢同事们的协作和帮助,

在公司这个大家庭里

能够经历这一年的分分秒秒,我深感幸运!

我们公司的有着独特企业文化,

既有竞争残酷的一面,

又有人性化关怀的一面,

它能磨

练人的意志,

淡泊人的心灵,

能让员工业务素质能得到快速提高,

人的心理也能快速成熟起

来,这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

这一年来,

是我规划人生中重要的关键时期,

一定要走的稳健。

通过多个项目的工作学

方案设计,

效果图表现等。一年来,

我按照自己既定的目标一步一步地下来,有些可能达到

了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。

策划方面:

好的策划是规划方案成败的前提。一年来,我参与

等项目的前期工作内容。在

项目组领导的帮助下,

我学到了很多策划模式,

策划理念等,

但我对策划的理解的把握还缺

乏基础理论性的认识,这都是在以后的工作中需要加强的。

方案方面:

方案能力是一名规划设计师应必备的重要能力,

好的平面是规划方案成败的关键。

一年

来,

我参与了

等项目的方案的设计,

在设计期间我跟随设计组的领导一起查阅资料,

己的很多不足之处,特别是对方案的整体把握能力还有所欠缺,这都是在需要努力提高的。

除业务素质的锻炼外,与甲方的沟通,与同事间的配合也是工作中必不可少的一部分。

设计前期,

我们致力于与甲方的沟通,

通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图,

卑不亢,

有礼有节是我们坚持的一贯立场。

设计过程中要与甲方进行不断的交流,

无论交流

的结果如何,

都对我们今后的设计是有百益而无一害;

是我们的问题,

就要敢于承认并迅速

加以更正,

不是我们的过错,也要做细致的解释工作。此外,

我们还需要与相关专业的配合

工作。

规划专业作为其他专业的先导,

必须对整个设计流程负全面的责任。

在合作过程中我

抱着学习的态度,虚心的精神,共同努力推动项目进展。

为了提高自己的综合素质,

我加强外语等各类知识的学习,

丰富自己的工作技能。

同时

我还阅读了大量的文学作品,

提高了自己鉴赏水平。

我又学习了为人处世伦理哲学,

以提高

自己的道德修养。所有这些,使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

不知道是自己要求太高,

还是自己的进步太小,

我总觉得离目标还是那么远。

而且工作

时间越长,学的东西越多,就越感到自己的不足。总之,成绩属于过去,过错已化为经验。

在以后的工作和生活中,

伴随着公司的不断拓展和业务量增长,

我们依旧会面临巨大的挑战

和压力。就我个人而言,有几点尤其需要重视。

一是加强自身业务能力的培养,

增加自已对设计各个环节的熟练程度,

多吃苦,多思考,努

力提高工作效率;

二是与同专业同事间增强忧患意识,

竞争意识,

营造你追我赶的氛围,

不学习不上进就要被

社会淘汰;

三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,

多沟通,

多配合,充分挖

考试介绍城市规划原理城市规划管理与...

掘集体的潜力。

最后,我还想说一个词:责任。

任。肩上扛着工作上的责任,社会的责任,家庭的责任,不可逃避的。

新的一年即将来临,

我相信,

有了公司领导层的英名决策和正确指导,

加上公司全体员工的

共同努力,

绣前程。

12

20

城市规划工作计划(3) | 返回目录

(一)、以贯彻实施城乡规划法为契机,全面加强城乡规划管理。

xx年1月1日,国家城乡规划法正式实施,作为政府的规划行政主管部门组织学习、贯彻好这部法律,是做好城市规划工作的首要任务。一是依法明确城乡规划管理职责,建立健全城乡规划管理体系;二是做好调整、修订城市规划管理方面法规、规章的准备工作,为依法管理提供依据;三是探讨和研究城乡规划执法监察的管理体制和运行机制,建立良好的城乡规划管理秩序。

(二)、编制沈抚同城化的各项规划,全面推进沈抚同城化建设。

xx年要在“规划统筹,资源整合,优势互补,惠及共享”四项原则指导下,按照“交通、信息、金融、卫生、教育”同城化的要求,积极配合省政府和沈阳市规划局,全面做好沈抚连接带的深化规划,特别是属于抚顺市行政辖区面积216平方公里的城市规划。包括基础设施规划、核心区、风情小镇建设规划以及各类专项规划。

(三)、围绕《城市总体规划》实施,编制控详规划。

城市总体规划修编批复后,一方面,要采取各种形式,利用各种手段,大力宣传《城市总体规划》,形成社会各界学习规划、了解规划、遵守规划、支持规划的良好氛围,提高全民的规划意识。另一方面,要组织开展城市规划区486平方公里范围内的部分地块控详规划及相关的专项规划。对城市道路网以及其他公共设施进行规划安排,编制城市轨道交通及沿线、章党地区、城东三期,为未来的城市建设提供规划控制依据。

(四)、组织编制重点规划,促进地区发展。

1、组织编制高新区42.77平方公里产业和基础设施规划,推进高新区建设。通过科学的产业定位和项目布局,整合高新区发展空间,完善基础设施功能,使高新区成为全市新的经济增长区。

2、组织编制新抚立交桥地区改造规划,拓展站前中心商业区功能。将现有新抚立交桥改造为下穿式立交,不仅能够改善交通功能,提升周边地价,而且对改善城市景观具有重要作用,彻底改善周边地区的利用条件,如橡胶一厂地块、裕民地区改造、新抚斜路地区改造等,形成站前商业中心区拓展区,有利于完善城市中心商业区的功能。

3、继续组织编制浑河支流河整治规划,改善生态环境。通过编制抚西河、将军河、葛布东河和方晓河4条支流河综合整治规划,提高河流防洪能力,控制各类污染,改善城市景观和生态环境,为下一步的城市建设、河流周边土地的开发利用创造条件,达到经济效益、社会效益和环境效益协调统,建设山水相依,人与自然和谐的美好城市家园。

4、组织编制月牙岛、永济路地区改造规划,打造城市新亮点。永济路地区位于新抚区西部,东起十四道街,西至古城子河口,北邻浑河,南至永济路。永济路地区的规划改造,能够带动周边房地产开发,特别是月牙岛及浑河北岸开发统一考虑,突出浑河中部山水特色,完善城市功能,增加商业金融、现代服务和居住休闲功能,将极大提升抚顺市的城市形象和品位。总规划用地面积是196.6公顷,其中月牙岛110公顷,永济路地区86.6公顷。

5、组织编制望花沙石场改造规划,打造西部地区新形象。该区域位于李石经济开发区的东部,东起浑河大桥立交桥,西至砂石线,南起丹东路,北临浑河,总用地面积320公顷。该区域规划定位为生态居住区。其目的是盘活城市土地,推进沈抚同城化,打造经济开发区新形象。

(五)、做好上市地块规划,整合土地资源。

根据城市建设用地需求,依据城市总体规划,科学确定土地使用功能,调整用地结构,分期分批,适时提出上市地块规划控制意见,提高土地综合效益的最大化。

(六)、强化测绘管理,发展测绘事业。

测绘工作要紧紧围绕城市规划和重点建设项目,全方位地提供测绘技术服务。对城市大比例尺基本地形图要有计划有重点地进行更新;有计划、分阶段地组织实施全市地下管网调查工作,着手建设城市地理信息系统,为城市规划建设管理提供基础条件。

(七)、编制新农村规划,指导新农村建设。

在支持社会主义新农村建设上,科学规划村庄建设和环境整治,为建设社会主义新农村做出新贡献。维护广大农民群众的根本利益是建设社会主义新农村新牧区的出发点和落脚点。因此,在村庄规划中要特别突出为农牧民群众多办好事、实事,要分类指导,分层次进行,通过分期分批的提升,开创社会主义新农村建设的崭新局面。村庄规划要努力保持农村地理、文化的多样性,以行政村和传统的中心村为重点,通过规划引导,逐步提高人口的聚集度,促进并带动产业发展。

城市节水专项规划篇八

进一步增强“四个意识”,牢固树立绿色发展理念,坚持党政同责、一岗双责、权责一致、齐抓共管、绿色发展的原则,增强做好生态环境保护工作的责任感、使命感和紧迫感,持续抓好思想领域中央环保督察及“回头看”反馈问题的整改落实。

措施:

1、局党组将依据我局环境保护工作开展的实际情况,每年召开x—x次专题会议听取和研究环境保护工作的开展情况。

2、学习贯彻xx市有关做好环境保护的政策法律要求,在民政系统内形成抓落实的强大合力和良好氛围,确保各项工作落到实处。

3、紧紧抓住信访办理和xxxx投诉咨询平台答复这个关键,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格按照规定时限完成调查处理,对交转办的各类环保工作相关案件,指定专人负责,突出“实”和“快”,边督边改,立行立改,确保各个环保督察案件按时保质办理完成,专门建立案件工作台账、按照“一案一档”对案件进行归档,及时反馈案件办理和问题查处整改结果,确保做到件件有着落、事事有回音。

及时监督环保领域社会组织活动动态。通过落实年度报告制度、重大活动备案制度等,及时跟踪了解环保类社会组织的工作动态,监督其在法律法规的框架下开展相应活动。

措施:

1、开展20xx年度社会组织年度工作计划报告,了解环保类社会组织年度工作动态。

2、在日常监管中,配合业务主管单位做好重大活动备案等工作,监督其依法开展相关活动。

提升城乡社区居民(村民)环境保护意识,推进社区居民(村民)群众参与社区环保工作的自治与协商。

措施:

1、以社区为平台,指导城乡社区配合相关部门通过培训、图书室、宣传板、电子屏等多种形式,加强环保理念的宣传教育,提升社区居民(村民)环境保护意识,推动形成绿色发展方式和生活方式。

2、指导各县(市)区贯彻落实《关于做好村规民约和居民公约工作的指导意见》《关于印发xx市农业农村污染治理攻坚战实施方案的通知》精神,将环境保护工作纳入村规民约和居民公约之中,推动城乡社区生态环境保护工作扎实开展。

有组织、有步骤地开展形式多样的宣传活动,大力宣传《国家殡葬管理条例》(以下称《条例》),并结合我市实际,加大海葬宣传,鼓励各公墓充分利用现有资源开辟建设树葬等节地生态安葬区域,满足群众多样化殡葬服务需求。

措施:

城市节水专项规划篇九

1、负责整个城市公司日常运营工作的开展;

2、负责城市公司所管辖区域的土地拓展工作;

4、负责组织参与项目的各类招投标工作、阶段性验收及相关的竣工验收工作,负责积极主动地调动下属的工作积极性并领导好整个城市公司完成总公司制定的各类目标。

5、负责城市公司文化建设、团队管理工作;

任职资格

1、大学本科或以上学历,主修房地产相关专业;

1、负责整个城市公司日常运营工作的开展;

2、负责城市公司所管辖区域的土地拓展工作;

4、负责组织参与项目的各类招投标工作、阶段性验收及相关的竣工验收工作,负责积极主动地调动下属的工作积极性并领导好整个城市公司完成总公司制定的各类目标。

5、负责城市公司文化建设、团队管理工作;

任职资格

1、大学本科或以上学历,主修房地产相关专业;

城市节水专项规划篇十

时光在流逝,从不停歇,我们又将迎来新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编整理的创建文明城市学校工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

:为进一步深化我校德育工作,引导学生在自觉遵守公共道德规范,做文明小市民的.同时,以学校为主阵地逐步辐射到学生家庭和社会活动场所,充分发挥小手拉大手的积极作用,带动家长用实际行动关心、支持、参与争创活动,进一步培养学生关心他人,关心社会的良好道德品质。

“小手拉大手 共创文明城”

:xx一小全体师生

(一)、成立创建工作领导小组,进一步提高全体教师对创建全省文明城市重要性的认识,明确学校各职能部门的任务职责,各司其职,各负其责。

组 长:xxx

副组长:xxx 全体班主任

(二)、树立典型,提出倡议,宣传发动

1、由少先队提出倡议“团结一心创文明城市,积极行动当文明市民”。

2、评选学校文明典型,成立少先队文明小卫士领导小组,每天分批值日。

(三)、分层次开展活动

(1)开展一次国旗下宣讲活动。少先队向同学们宣讲开展争创文明城市文明学校的重要意义。(第二周)

(2)开展一次主题班队会活动。各班结合《xx市民卫生守则》进行以“文明从我做起,争当文明小标兵”为主题的班队会课。(第二周)

(3)各班级出一期“文明从我做起,争当文明小标兵”为主题的黑板报。(第二周)

(4)全校学生与家长共同学习《xx市民卫生守则》并完成一份“小手拉大手,共创文明城”的手写报。(第八周)

2、长期开展教育活动,形成良好的文明卫生习惯

(1)、制定出有针对性的文明督导制度,及时监督纠正学生中存在的不文明行为。建立奖惩制度,每周评选流动红旗,每月评选一批文明班级,文明学习随时在晨会上进行表扬。

(2)、与城管局联合在我校的“红领巾一条街”举办“小手牵大手,共创美家园”主题签名暨义务保洁活动。(时间待定)

(3)、积极开展洁净校园活动。认真组织扫除活动,清理校园及校园周边卫生,不留校园卫生死角。

(4)、制定校园文明值周制度,教育和监督学生随时随地都不乱扔果皮、纸屑,自觉维护校园的整洁。

(5)、创建领导小组处将主动配合周边社区经常检查活动开展情况,及时解决存在的问题。

1、各班要高度重视,围绕主题,不流于形式,注重实效。

2、各蹲点领导要及时到年组了解、指导,并协助、配合做好各项活动的落实工作。

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