随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
美发工作合同协议书篇一
为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。
_________(以下简称甲方)聘用_________先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
本协议有效期为_________年,自双方签字之日起执行。
一、甲方承诺:
1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助/报酬。
2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息
3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时,按每个审核日发放_________元保险费用,由乙方自行办理保险。
凡在参加甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方投保的保险条款执行,甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险,则一切责任由乙方个人承担,甲方不承担任何责任。
二、乙方承诺:
1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.甲方安排审核活动时一般能保证参加,如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务,则视为不愿意参加甲方审核活动,不再安排审核任务。
3.本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执行。
4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。
甲方(盖章):_________
技术专家(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点:_________
签订地点:_________
美发工作合同协议书篇二
近年来,在我国大中型都市高层次的美发店、沙龙、发型设计屋如雨后春笋般地出现,为人们美容美发提供了方便,那么对于美发店员工合同你了解多少呢?以下是在本站小编为大家整理的美发店员工合同范文,感谢您的阅读。
甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、 合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
二、 甲方经营需要,安排乙方从事____________________________一职,同时执行_________________职位职责及工作规程。
三、 乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。
四、 乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金_______元整。(注:发型助理押下月工资10天,发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。
五、 合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。
六、 甲方次月_______日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。
七、 合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。
八、 凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效,甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
九、 在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。
1、 多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。
2、 严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。
3、 严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、 被依法追究刑事责任的。
5、 乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。
十二、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、 甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、 经双方协商停工无补助超过30天的。
4、 甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。
十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。
十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。 十五、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。
十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)
1、 一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金
2、 一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金
3、 两年合同可享受30天年假(过年后休)+1000元奖金
4、 自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
甲方:
乙方:
经甲乙双方写生一致同意,就甲方聘用乙方事宜签订本合同
一、 本合同期限
本合同期限为 年 ,自 年 月 日起至 年 月 日止,时间为 年。
二、 工作内容
甲方安排乙方从事 工作。
三、 劳动报酬
(1)甲方确定乙方的工资,按月支付,每月 日为发薪日。
(2)乙方的工资由甲方定 ,按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
(3)甲方规定,甲方应付乙方工资每月 元。
美发工作合同协议书篇三
乙方:
一、乙方身份:
乙方属兼职员工,并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。
二、聘用期:
经双方同意按以下第 种方式确定合同;
1、 固定期协议,从 年 月 日至 年 月 日止;
2、 以完成一定工作任务期限为____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任务完成时止,并以 为工作任务完成的标准。
三、服务内容和地点
5、_______________________________________________________________________。
四、服务期间劳务报酬:依据甲方依法制定的工资制度执行,每月日发放,月薪________元。
五、保险和福利待遇
1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理;
2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;
3、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;
4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。
六、甲方的权利和义务
3、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
七、乙方的权利和义务
1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;
2、乙方在服务期内,休假需经甲方负责人根据工作情况安排;
4、乙方应服从甲方单位工作需要,调整乙方的服务内容;
5、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;
7、根据甲方单位的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方单位的安排。
八、协议的履行和变更
1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;
2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。
九、协议的解除、终止和续订
1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;
2、乙方提出解除的,应提前30天书面通知甲方;
3、协议的终止:本协议期限届满即行终止;
4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。
十、违约责任
1、 甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形,乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。
十一、其他约定
1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续;
3、本协议一式贰份,共叁页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):乙方签字(手印):
签署日期:签署日期:
美发工作合同协议书篇四
第一部份:经营名称及地址
经营名称: 法人代表: 经营证号: 地址:
第二部份:股东出资比例
一、总共投资: 万元,各股东持有比列明细为: 甲方:出资现金(或折价): 万元,占股比例: %。 乙方:出资现金(或折价): 万元,占股比例: %。 丙方:出资现金(或折价): 万元,占股比例: %。 (说明:各股东出资证明须有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效)
1、资产包括:有形资产+无形资产=总资产
有形资产:电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利,库存未开封未过期美发产品,其他有形资产。
无形资产:由各股东评估或以转让价为标准。
2、负债部份
经营亏损或股东垫支金额,各项未支付费用,顾客充值未消费余额,员工未发放工资,其他供货商款付款金额。各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。
第三部份:分红条件及时间确认
一、分红条件
需在本店经营时间到赢利达到能偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后,且达到支付所有费用开支后还有盈余的条件下。
二、分红的时间
由财务核实准确后,出据上月经营状况,经算出赢利金额后,在次月4号至5号,以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。
(说明:经营状况表应清晰列明:所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细,最后得出赢利金额,并由所有股东签字方内有效)
注意:顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算,由财务管理负责人作店内资产管理。
第四部份:股权转让退股
一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让,转让价格以各股东商量评估为准。
二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时,必须不得低于期初投资占股金额进行购买,并需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。
三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工,如所有股东签字同意的情况除外,否则赔偿其他股东10万元作为违约金。
五、退股的条件:
1、需在本店经营时间满12个月,且有盈利的情况下,提前一个月向所有股东提交退股申请书或说明,经所有股东签字确认同意后方可退股。
2、股金的结算标准以期初投资的金额的50%为准,股金的返还不得影响本店正常经营。
3、结算时间为股东分红日期为准。
4、如果有钱的情况,次月付清退股的金额。
5、如在此期间,退股人如在本店500米内或五个月内附近上班自己开店以股东形式参与经营或在与本店业绩冲突,同行竞争的美发店任职,影响本店的正常经营,以各种形转移客源,让本店遭受严重损失,且余下股东有实际证明向退股人追偿10万元以作为违约金。
a:合作期间在本店5日内自己开店
b:在离本店伍百米内的美发沙龙合作以股东形式参与经营
e:在店内任职期间有不良影响或不负责任……
第六部份:各股东的权利与义务,主要职责的分工:
一、权利与义务
1、权利
各股东享有本店的经营的知情权,查看账目及所有财务报表的权利。
2、义务
有遵守店内的各项规章制度,并做好带头作用的义务; 有维护本店的良好市场口碑,维护店内团结和谐的义务;有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务; 有对本店促进健康发展提出建议的义务;有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接的干预自己管理职责以外的工作的义务。
三、店内主要职责的分工
(一)经营管理
负责人姓名: 职务: 岗位职责如下:
1、负责店内的经营活动策划,服务项目引进及产品订购;
4、负责店内。
(二)技术卫生管理
负责人姓名: 职务: 岗位职责如下:
2、负责店内的员工技术提升培训,技术统一,各岗位工作流程制定;
3、负责店内。
(三)财务账目管理
负责人姓名: 职务: 岗位职责如下:
2、负责每个月向股东出具营业状况表、盈亏表、工资明细表、费用明细表等(说明:所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认,做到每月账目清晰明了)任职期间如有贪污,挪用行为,将处以1万元的处罚,并视为自动放弃股权的行为。
以上主要职责分工明确,各股东各司其职,不得直接或间接的干预职责以外的事务,如有发生处以1万元的处罚,并视为自动放弃股权的行为。
第七部分:股东异议处理
合作期间,各股东应站在相互信任与理解的立场上,在每月的股东会上去解决,在营业过程中,所发生的任何意见,如有解决不了的异议交由政府仲裁机构或法院进行裁决。
第八部分:合同有效期及终止
合同有效期限以企业存活期为限,如出现不可抗拒因素(天灾、战争、疾病、租房、社会动荡等等)导致无法经营合作终止。按股份比例处理资产。
本合同的持股比例发生变动后,本合同将自动终止。
第九部分:本合同的生效
各股东的身份证复印件、各种管理规章制度、租房协议
第十部分:签订日期,本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,签字生效,并产生法律效力。
本合同分为十个部分
年 月 日
美发工作合同协议书篇五
2、每天营业之中,工作场所及所有的工具应保持清洁卫生,物品使用后及时归位,地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
3、每天营业之后,必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒,去除灰尘、污物,及时处理废弃物。同时,用品用具进行分类清洁、消毒。
4、美容美发、场所的通风设施应完备,空气流向合理,保持室内、卫生间、地板无异味。
5、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配备的数量应当满足消毒周转的要求。
6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
7、从业人员应保持良好的个人卫生,不留长指甲,勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装,着装保持整洁。
8、从业人员不宜在工作区域内食、宿,不宜在工作场所摆放私人物品。
美发工作合同协议书篇六
甲方:_________________
个人身份证号码:_________________
现居住地址:_________________
1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应
2、本合同于 _____ 年 _____ 月 _____ 日正式生效,至 _____ 年 _____ 月 _____ 日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。
3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。
工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
8.为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗前或(上岗后以每月扣去一定金额的方式)需向甲方缴纳元人民币风险金,待甲乙双方顺利履行完合同后,再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职,甲方将没收此保证金。
本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,则经由双方协定修改。
以上便是简短美发店劳动合同的相关内容