人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
组织生活会议题篇一
近年来，随着人们对文化遗产的重视和档案文献的日益丰富，各地档案馆也开始成为越来越多人的热门场所。一些档案馆还经常组织各种活动，包括学术研讨、文物展览、讲座等，旨在让更多的民众了解历史文化、亲近档案文献。而其中的生活会，就是一种重要形式，我们在参与一次档案馆生活会后，深受启发，颇有几点心得体会。
第二段：交流学习的机会
档案馆的生活会为我们提供了一个交流学习的平台。在会议中，我们不仅可以听到专家学者的精彩报告，还可以在自由对话环节中与来自不同领域的人们交流想法、实践经验和研究成果。而这样的交流本身就能够为我们带来新的思维碰撞和灵感的激发，让我们的认知和工作变得更加充实。
第三段：档案资源的介绍
生活会还向我们展示了档案资源在生活、创新中的作用。档案馆及其馆藏是通过一系列标准化过程进行描述、保存和共享的，能够保存和展示历史事件、个人事迹、民俗文化等一系列非物质文化遗产，从中我们可以感受到历史的魅力，增强对民族文化的认同感。此外，我们也可从档案馆的真实资料中获取文史知识，并运用到工作和生活中，促进创新发展。
第四段：强化团队合作
团队合作对于档案馆的工作非常重要。生活会为我们提供了一个一起学习、分享的机会，也促进了团队的凝聚力和沟通能力。档案馆的工作需要涉及到不同方面的专业知识，通过生活会的磨合，我们可以更好地相互配合，分享资源，推动档案馆事业的发展。
第五段：总结
总之，档案馆的生活会不仅为我们提供了学习与交流的机会，而且帮助我们更好地理解档案馆的工作，增加了我们对历史文化遗产的认知和认同感。生活会也强化了我们的团队合作，增强了团队凝聚力，是一种很好的互动方式。我们期待更多的档案馆生活会，让我们共同探索历史文化的价值，展示现代档案工作的新面貌。
组织生活会议题篇二
同志们：
今天，非常高兴能够参加我们村的组织生活会。这次会议开得非常好，大家严肃认真按照上级要求，紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”这一主题，结合当前脱贫攻坚、综合环境整治、防范系统性金融风险三大攻坚战与自身实际，认真查找存在的问题，开展批评与自我批评。在会上大家敞开心扉，卸下心理包袱，把心里话说出来，把问题找出来，把责任担起来，每位同志都坦诚相见，对自己要求严格，认识深刻，带头开展了批评与自我批评，并对一些情况发表了自己的意见。
通过这次民主生活会相互加深了理解，消除了隔阂，增进了团结。同志们在查摆问题上也是很客观的，有什么问题说什么问题，结合自己的思想、工作实际，从理想、信念、作风等方面对自己进行了反思，这个过程也是完善自我、充实自我、提高自我的过程。
每位同志都对自身存在的突出问题一一进行查摆，许多意见还点到了具体人、具体事，直击要害，做到了本色相见。不过还存在开展相互批评时提享乐主义、奢靡之风的批评意见较少；作风不实等问题开展批评与自我批评不够深入；一些需整改的问题浮在表面，措施和处理办法还不是很多。总的来说，这次专题民主生活会开出了好的氛围、好的效果，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的，特别是在有些方面值得肯定。
刚刚在会上，大家开展批评与自我批评是动了真感情，问题查摆得很深、很实，但是成效还是要体现在整改落实上。每位同志的对照检查材料中都有了明确的整改方向和措施，希望大家都能够按照要求，扎实整改，要防止出现“闯关”思想，决不能认为民主生活会开完了就万事大吉，必须以实际行动兑现承诺、以实际成效取信于民，对查摆出来的问题一定要紧抓不放，做到事事有回音，件件有落实。借此机会，我在这里提几点希望与大家共勉。
1、理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”，在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，不忘初心，牢记使命。
2、加强学习，提高个人素质。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
3、转变工作方法，做好脱贫攻坚工作。有针对性地把脱贫政策宣讲到每家每户，并主动帮助解决实际问题。同时注重提升自己的修养，端正自己的工作态度，增强自己对群众的服务意识。
同志们，接下来就要进入整改落实了，越往后要求越严，标准越高，希望同志们能够发扬攻坚克难的精神，团结一致，共同努力，建设美好家园！
谢谢大家！
组织生活会议题篇三
根据机关党委《关于认真组织开展纪念中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》(机党发【】4号)精神，为隆重纪念党的90周年华诞，更好地让广大党员、干部、群众全面了解和认识党的光辉历史、伟大成就、光荣传统和优良作风，引导和激励广大党员立足本职创先争优，推进学校各项工作又好又快、更好更快发展，基建处支部在“七一”前组织开展纪念建党90周年专题组织生活会。现总结如下：
1.制定工作流程。按照机关党委的“通知”要求，我处召开了支委会成员和中层干部参加的支部扩大会，会上传达了机关党委《关于认真组织开展纪念中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》精神。与会人员领会了上级文件精神，明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求。会议要求，要把这次组织生活会开成一次解决实际问题，凝聚人心，推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。我处结合工作实际，严格周密计划，精心组织，制定了严格的工作安排和组织生活会工作流程，并进行了布置工作。
2、开展谈心活动。支部坚持正面教育、自我教育和开放教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管处室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
经过充分的准备，xx年5月26日下午，基建处全体党员在基建处会议室召开了组织生活会生活会。会上全体党员畅所欲言，就个人“对照争当优秀共产党员“五带头””的基本要求进行认真的分析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。本次民主生活开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把我校的工作再迈上一个新的台阶。
由于这次专题组织生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2、全体党员对争先创优活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备，而且要进一步落实在行动上。
3、谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
组织生活会议题篇四
档案馆作为一个文化单位，不仅仅是为了保护、保存和传承历史文献，更是一个组织，有自己的团队、自己的任务和目标。在日常工作中，档案馆的工作人员需要紧密协作、有序规划，以完成各项任务。为了更好地凝聚团队、加强交流，我们每个月都会召开生活会。下面我将分享在组织生活会中的一些体会和心得。
第二段：生活会是什么
生活会是我们组织开展的一种文化活动，可以为参与者提供一个交流和分享的平台。它不仅仅是一种组织行为，更是一种生活方式和工作方法。生活会的内容包括行政事务、工作安排、工作总结、个人互动交流以及集体活动等方面。通过生活会，我们可以了解团队成员的思想、情感，有利于团队相互了解、相互支持。
第三段：生活会对团队的作用
生活会可以提高团队管理效果，使工作任务得以准确落实。通过生活会，团队可以确定工作时间表、工作重心与进度，确定各组成员的工作分工，并进行工作部署和安排。同时，在生活会上，团队成员可以随时提出工作中遇到的问题和困难，及时加以解决，以保证工作的顺利进行。
生活会还可以加强团队凝聚力，提高工作团队的协作能力。在生活会上，我们可以交流工作中的心得、经验和成功案例，同时也可以讨论处理工作中的矛盾和冲突。这样可以为团队成员提供一个交流和合作的机会，增强彼此间的信任和支持。
第四段：生活会的注意事项
生活会作为一个提供交流沟通的平台，需要注意以下几点：
1. 保持会议的秩序和纪律；
2. 时间的控制和分配，按照预定时间来进行安排；
3. 主持人能够引导和推动会议内容，并确保会议进程的顺利进行；
4. 会议过程中，遇到问题需要及时沟通和解决。
第五段：总结
在档案馆组织的生活会中，我们能够实现对团队各部门的了解、相互扶持，为了让生活会真正落到实处，我们需要逐渐地发展和完善生活会的机制、规范，并做好生活会管理和落实工作。只有这样，我们的档案馆生活会才能真正形成一种良好的生活方式，有效地促进团队的和谐稳定。
组织生活会议题篇五
x月我正式成为了xx的一员，经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已初步融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一个多月来的工作情况简要总结如下:
我在xx担任办公室干事一职，主要负责文件的收发及传阅，收到上级单位下发的各类文件，电文后，首先阅读文件内容，根据文件的内容分类、编号，建立收发文登记表登记，第一时间送达项目部领导阅批，如遇到领导因工出差在外，或在工地等不在项目部的情况，则第一时间通过电话或者短信的方式请示汇报；领导阅示文件后，送至相关各部门负责人传阅，如遇到各部门负责人因工出差在外，出外办事，在工地等不在项目部的情况，则将文件传送至该部门留守人员，再通过电话或者短信的方式通知部门负责人。文件传阅完毕后，再根据分类分别归档保存，登记收发文登记表。
我在工作中遇到的主要问题有：
1、有时会出现文件分类不明的情况，主要出现在分辨“来文”与“传真电报”以及文件转发的情况。
2、有时会出现文件传阅不及时的情况，主要出现在领导或部门负责人出外办事时，不能及时传达。
3、因为来的时间不长，许多人员不认识，常在登记表格时遇到较大的困难。